管理不到位檢討書(shū)15篇
在學(xué)習、工作、生活中出現了失誤后,為了避免再犯,往往要寫(xiě)檢討書(shū)來(lái)自我反思,請注意要帶著(zhù)改錯的決心去寫(xiě)檢討書(shū)。想寫(xiě)檢討書(shū)卻不知道該請教誰(shuí)?以下是小編為大家收集的管理不到位檢討書(shū),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
管理不到位檢討書(shū)1
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
作為銷(xiāo)售部的一名經(jīng)理,在這次活動(dòng)中沒(méi)有管理到位,導致出現了很大的問(wèn)題。此刻的我已經(jīng)無(wú)顏以對,但是冷靜下來(lái)之后,我想或許我還是應該檢討一下自己這次的失誤,也要徹底的去反省一下自己,思考一下自己到底為什么會(huì )出現這樣的問(wèn)題,避免今后再重蹈覆轍。所以還望領(lǐng)導您給予我這一次機會(huì ),我也相信自己會(huì )有所改變,讓你看到更好的那一面的。
這次活動(dòng)舉辦是我們籌劃很久了的。加上昨天活動(dòng)的時(shí)候下雨,所以我們的工作就更遇到了一些問(wèn)題了。當時(shí)我也及時(shí)的調整了方案,但是還是出現了一些不管理不到位的情況。這確實(shí)是我的疏漏,也是暴露了我一些方面的不足。我非常的慚愧和自責,如果不是因為我的問(wèn)題,公司也不會(huì )有這樣的損失,我知道不管現在我去做什么,都沒(méi)有辦法挽回這個(gè)局面了。但不管領(lǐng)導給予我怎樣的懲罰和批評,我都接納和改變。
昨天舉辦活動(dòng)的時(shí)候下了雨,所以原本計劃在外面搭臺做活動(dòng)的計劃也落空了,我們只得把場(chǎng)子改小一點(diǎn),放到商場(chǎng)里面去,在這個(gè)過(guò)程當中,我也和商場(chǎng)的工作人員協(xié)商了很久,最后還是爭取了一個(gè)機會(huì )把活動(dòng)縮小一點(diǎn)進(jìn)行。但正是因為我安排沒(méi)有很妥當,我們的工作人員之間出現了很大的爭端。當時(shí)我們部門(mén)的兩個(gè)同事在一件事情上由于我沒(méi)有安排合理爭論了起來(lái),加上當時(shí)我不在現場(chǎng),所以造成了一發(fā)不可收拾的場(chǎng)面。不僅是給商場(chǎng)這個(gè)公共環(huán)境帶來(lái)了惡劣的影響,也給我們公司帶來(lái)不可彌補的損失。
后來(lái)我知道情況之后,立馬到達了現場(chǎng),及時(shí)化解了。我作為這次活動(dòng)的策劃人,也作為銷(xiāo)售部的管理者,竟然在這樣的小事情上都沒(méi)有安排好,我這沒(méi)有臉面去面對公司的各位領(lǐng)導了。雖然最后我做了一些彌補,也讓這個(gè)事情的影響降到了最小,但是對公司的損失仍然是存在的。我知道就算自己道歉無(wú)數遍都沒(méi)有用,但是我真的需要跟大家道個(gè)歉,是我工作的失職,我從業(yè)十多年了,還出現這樣的情況,真的有些打臉了。
對于公司,對于給位領(lǐng)導,我都是非常抱歉的,這次不管對我的懲罰是什么,都是我應該去承擔的,我會(huì )安然接受,也會(huì )盡快把自己的這個(gè)問(wèn)題改正過(guò)來(lái),希望大家依舊可以期待我更好的工作表現。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年x月x日
管理不到位檢討書(shū)2
尊敬的xx:
在全行上下認真開(kāi)展案件查防工作和案件專(zhuān)項治理活動(dòng)中,由于我們思想認識不到位,工作組織不力,重視程度不夠,科學(xué)的發(fā)展觀(guān)和正確的業(yè)績(jì)觀(guān)還沒(méi)有正真樹(shù)立起來(lái),沒(méi)有真正認識到案件防范的嚴峻性,在貫徹落實(shí)《省委穩定社會(huì )、防范案件分析會(huì )紀要》時(shí),沒(méi)有及時(shí)召開(kāi)案件防范工作會(huì )議,會(huì )議召開(kāi)后又沒(méi)有及時(shí)向省分行報告會(huì )議情況,違犯了黨的紀律,在全省造成了不良影響,使貫徹案件防范工作會(huì )議精神不及時(shí)、不到位,受到省黨委的嚴厲批評。對上級黨委的批評,我們表示誠懇的接受,將以此為戒,深刻反省,吸取教訓,做出深刻檢查:
一、沒(méi)有真正起樹(shù)立科學(xué)的發(fā)展觀(guān)和正確的業(yè)績(jì)觀(guān)。在當前全行案件防范形勢非常嚴峻,各類(lèi)審計檢查中違規操作時(shí)有發(fā)生,加之股份制改革對經(jīng)營(yíng)管理的要求進(jìn)一步提高,全行內控建設壓力巨大,任務(wù)更加艱巨的形勢下,由于我們對科學(xué)發(fā)展觀(guān)和正確的業(yè)績(jì)觀(guān)學(xué)習不夠深刻,理解不夠全面,因而在實(shí)際工作中沒(méi)有真正樹(shù)立起業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)和案件防范“兩手抓、兩手都要硬”的思想,特別在加強內控管理,防范案件工作中,由于統籌兼顧能力不足,組織領(lǐng)導不力,抓工作沒(méi)有很好地把握大局和重點(diǎn),尤其在貫徹落實(shí)省行黨委工作部署上,大局意識觀(guān)念淡薄,存在著(zhù)重業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)、忽視內部控制的思想,總認為近年來(lái),隴南農行沒(méi)有發(fā)生經(jīng)濟和責任性刑事案件,因而在實(shí)際工作中產(chǎn)生了麻痹、松懈思想,這是導致貫徹省分行案件防范工作會(huì )紀要不及時(shí)、不到位、遲開(kāi)會(huì )、遲報告的主要根源。
二、對內控管理、案件防范的緊迫性、嚴峻性認識不夠充分。認為xxY市年多來(lái)職工思想比較穩定,在業(yè)務(wù)操作中雖然有違規操作現象,但沒(méi)有發(fā)生大的違規違紀行為,只要平時(shí)多強調,會(huì )議精神貫徹落實(shí)抓遲抓早一個(gè)樣,在這種麻痹思想意識的主導下,忽視了案件防范的重要性、緊迫性和嚴峻性,因而影響了《省黨委加強社會(huì )穩定、防范案件分析會(huì )紀要》精神的及時(shí)傳達和報告,這是責任意識淡薄,工作不夠扎實(shí),以文件下達落實(shí)多,聯(lián)系實(shí)際、身體力行抓落實(shí)少的具體表現,也是導致傳達貫徹落實(shí)《省委加強社會(huì )管理、防范案件分析會(huì )紀要》慢,報告不及時(shí)的重要因素。
三、黨性觀(guān)念淡薄,執行意識不強,工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。通過(guò)省委和領(lǐng)導的及時(shí)批評和教育,使我們深刻認識到,在事關(guān)全市案件防范這個(gè)重大問(wèn)題上,沒(méi)有及時(shí)召開(kāi)黨委會(huì ),尤其是會(huì )議召開(kāi)后又沒(méi)有及時(shí)向省委和相關(guān)部門(mén)報告,這充分說(shuō)明我們在政治上黨性觀(guān)念還比較淡薄,把握上級領(lǐng)導精神不透徹、不深刻,執行規章制度的意識不強,求真務(wù)實(shí),依法合規經(jīng)營(yíng)的意識還沒(méi)有真正從思想上樹(shù)立起來(lái)。體現在具體工作中:管理導向上重人才的使用,輕教育管理;重財部門(mén)資源分配,輕基礎管理;這是我們對《省委加強內控、防范案件分析會(huì )紀要》傳達不迅速、報告不及時(shí)的關(guān)鍵原因。
通過(guò)省委領(lǐng)導的批評和指導,使我們深刻認識到,如果上述存在的這些問(wèn)題不克服,內控制度落實(shí)不到位,將會(huì )對本轄區今后的工作及發(fā)展造成嚴重影響,甚至給黨和國家的利益、以及當地的事業(yè)造成無(wú)可挽回的損失。因此,我們決心認真吸取這次教訓,以省委及領(lǐng)導的批評指導為起點(diǎn),組織班子成員加強學(xué)習,深刻反思,切實(shí)在提高政治敏銳性,增強黨性修養,增強政治責任感,樹(shù)立大局意識,改進(jìn)作風(fēng)和強化執行力等方面狠下功夫,并認真按照省委《關(guān)于印發(fā)〈省社會(huì )治安、防范案件分析會(huì )紀要〉的通知》要求,以及省委領(lǐng)導提出的批評意見(jiàn),抓好落實(shí),以實(shí)際行動(dòng)徹底糾正工作中的失誤,努力為全轄的發(fā)展創(chuàng )造一個(gè)寬松和諧的良好環(huán)境,力爭全年不發(fā)生各類(lèi)經(jīng)濟案件和刑事性責任案件。
一是高度重視,嚴肅對待。認真進(jìn)行反思,正確認識省委的批評,全面查找我們在加強內控、案件防范工作中的薄弱環(huán)節和各類(lèi)違規操作等突出問(wèn)題,通過(guò)深刻反省我們在思想、工作上存在的差距和問(wèn)題,并有針對性地提出了改進(jìn)的措施。
二是不斷加強學(xué)習,牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀(guān)和正確政績(jì)觀(guān),進(jìn)一步端正業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)指導思想。我們深刻汲取這一教訓,不斷加強自身學(xué)習,嚴格按照科學(xué)發(fā)展觀(guān)的要求,正確處理好加快發(fā)展與加強管理、業(yè)務(wù)拓展與風(fēng)險防范,追求效益與服從規則制約等關(guān)系,做到發(fā)展不以違規為代價(jià),行為不受急功近利思想支配,績(jì)效不靠弄虛作假獲得。我們將以開(kāi)展“科學(xué)發(fā)展年”活動(dòng)為契機,自覺(jué)將科學(xué)的發(fā)展觀(guān)和正確的業(yè)績(jì)觀(guān)體現在實(shí)施“一崗雙責”的實(shí)踐中,貫穿于經(jīng)營(yíng)管理的全過(guò)程,落實(shí)到制度執行和業(yè)務(wù)操作的各個(gè)環(huán)節;進(jìn)一步加強學(xué)習,不斷增強黨性觀(guān)念,盡快掌握更多的科學(xué)體系,努力提高我們的政治理論水平和駕馭全局的綜合素質(zhì);嚴格按照現代領(lǐng)導干部的素質(zhì)要求,刻苦鉆研法律法規、積極適應社會(huì )發(fā)展的需要,不斷提高把握工作重點(diǎn)和解決實(shí)際問(wèn)題的能力,在一級法人治理的大局里,審時(shí)度勢,盡力減少工作失誤;
認真按照“三個(gè)代表”重要思想的要求,深刻反思和研究工作中存在的問(wèn)題和不足,牢固樹(shù)立加強內控管理,積極防范案件和安全經(jīng)營(yíng)意識,正確處理好局部與全局工作的關(guān)系,業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)與防范案件的關(guān)系,一般工作與重點(diǎn)工作的關(guān)系,堅持以加強內控制度建設和內控管理,確保全轄各項工作的全面發(fā)展;切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng),不斷增強執行力。堅定不移地抓好《省委案件分析座談會(huì )紀要》工作會(huì )議指示精神和上級部門(mén)的各項制度規定的貫徹和落實(shí),堅持以防范案件為前提,以協(xié)調各方為原則,切實(shí)提高全轄及黨委班子的執行力。
三是充分認識加強內控管理,防范案件的緊迫性、嚴峻性和重要性,全面落實(shí)防范案件領(lǐng)導責任制。針對省委領(lǐng)導的批評指導,市委進(jìn)一步明確了防范案件工作責任制。黨委書(shū)記作為防范案件的第一責任人,必須對全行的案件防范負有主要責任;分管防范案件防范的黨委委員、紀委書(shū)記、副市長(cháng),不但要抓好分管部門(mén)工作,而且負有組織領(lǐng)導,監督指導全行部署開(kāi)展工作,防范案件的責任,督促、檢查、銜接、落實(shí)工作,確保案件防范與業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)工作兩不誤、兩促進(jìn)。
四是及時(shí)部署,抓好落實(shí)。在全面轉發(fā)《省委加強社會(huì )穩定、防范案件分析會(huì )紀要》的同時(shí),分別向機關(guān)各科室和各縣黨委全面傳達了省委的指示精神和批評意見(jiàn),重新對全轄內控管理、防范案件等工作進(jìn)行了安排部署;認真抓好落實(shí),不斷加強自律監管工作。
xxx
20xx年xx月xx日
管理不到位檢討書(shū)3
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
上個(gè)月慘淡的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)讓作為公司銷(xiāo)售員工的我感到內心惶恐不安,或者說(shuō)銷(xiāo)售業(yè)績(jì)不好便是我自身銷(xiāo)售技能不夠嫻熟的最好證明之一,實(shí)際上我也在反思著(zhù)自己此次銷(xiāo)售業(yè)績(jì)不好的眾多原因,畢竟銷(xiāo)售業(yè)績(jì)與我能否在這里穩定地工作下去有著(zhù)極大的關(guān)系的,實(shí)際上我是真的熱愛(ài)銷(xiāo)售這份工作并將其當成自己畢生的追求,這次銷(xiāo)售業(yè)績(jì)不好也令我最近一段時(shí)間的心情顯得越發(fā)焦慮。
其實(shí)我覺(jué)得作為銷(xiāo)售員工有著(zhù)焦慮的心態(tài)是一件很正常的事情,畢竟有著(zhù)焦慮才會(huì )有著(zhù)想要將這份工作做好的動(dòng)力,在經(jīng)過(guò)我對上個(gè)月工作情況的分析以后總算是找出了一些頭緒。銷(xiāo)售技能的不嫻熟是導致上個(gè)月銷(xiāo)售業(yè)績(jì)不好的主要原因,盡管我成為銷(xiāo)售員工并不是只有一兩個(gè)月的時(shí)間而已,但是即便是經(jīng)過(guò)了這么長(cháng)的時(shí)間也沒(méi)有讓我的銷(xiāo)售技巧有著(zhù)多大的進(jìn)步,也因此我在平時(shí)和客戶(hù)進(jìn)行溝通的時(shí)候會(huì )因為一些比較基礎的錯誤從而導致自己很難拿到業(yè)績(jì)。
還有一個(gè)原因或許便是因為自己對待銷(xiāo)售工作已經(jīng)沒(méi)有以前那么認真了,實(shí)際上如果我真有著(zhù)想要改變現狀的決心的話(huà)不可能這么長(cháng)時(shí)間都收不到效果的,唯一的解釋或許便是因為自己在上個(gè)月的銷(xiāo)售工作中的確沒(méi)有想象中那般努力,如果我能夠在銷(xiāo)售工作中以更加嚴格的要求來(lái)約束自己的話(huà)便不會(huì )出現業(yè)績(jì)不好的現象了,其實(shí)做銷(xiāo)售這一行天分不行還能夠通過(guò)自己的努力來(lái)改善自己的銷(xiāo)售工作能力,但是最無(wú)法容忍的便是因為工作不夠努力而無(wú)法獲得足夠的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)。
或許我這段時(shí)間的銷(xiāo)售工作的確有著(zhù)一些混日子的嫌疑,可以說(shuō)是很難找到那種自己對銷(xiāo)售工作的熱愛(ài)與激情,實(shí)際上一直這樣下去的話(huà)可不利于自己在銷(xiāo)售行業(yè)之中過(guò)得發(fā)展,因此不管是為了完成自身的任務(wù)還是為了自己以后的發(fā)展所考慮,我都必須要在這次銷(xiāo)售業(yè)績(jì)不好的失敗中找出自身的缺陷和不足,至少我在明確了這樣一個(gè)方面以后便能夠通過(guò)自己的不斷努力來(lái)實(shí)現一個(gè)個(gè)銷(xiāo)售的目標,到時(shí)候每一次銷(xiāo)售訂單的順利成交都能夠讓我獲得成就感。
當然目前最為重要的還是自己對待銷(xiāo)售這份工作的態(tài)度,實(shí)際上正是因為我發(fā)自?xún)刃牡叵矚g這份工作才會(huì )讓我不能夠忍受銷(xiāo)售業(yè)績(jì)不好的現狀,我保證自己在寫(xiě)下這份檢討以后一定能夠通過(guò)找出自己在銷(xiāo)售工作中的不足來(lái)改善銷(xiāo)售業(yè)績(jì),即便銷(xiāo)售業(yè)績(jì)再怎么不好也一定要保證比上個(gè)月慘淡的業(yè)績(jì)要好一點(diǎn)。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年x月x日
管理不到位檢討書(shū)4
尊敬的領(lǐng)導:
對不起!
今天在上班期間,我利用工作時(shí)間上網(wǎng)斗地主,被領(lǐng)導發(fā)現。事后,我認真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹向各位領(lǐng)導做出深刻檢討,并將我幾天來(lái)的思想反思結果向領(lǐng)導匯報如下:
通過(guò)這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時(shí)也是長(cháng)期以來(lái)對自己放松要求,工作作風(fēng)渙散的必然結果。經(jīng)過(guò)幾天的反思,我對自己這些年的工作成長(cháng)經(jīng)歷進(jìn)行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時(shí)候,我對自己的要求還是比較高的,時(shí)時(shí)處處也都能遵守相關(guān)規章制度,從而努力完成各項工作。但近年來(lái),由于工作逐漸走上了軌道,而自己對單位的一切也比較熟悉了,尤其是領(lǐng)導對我的關(guān)懷和幫助在使我感到溫暖的同時(shí),也慢慢開(kāi)始放松了對自己的要求,反而認為自己已經(jīng)做得很好了。因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我的信任,愧對領(lǐng)導的關(guān)心。
同時(shí),在這件事中,我還感到,自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知,警察的天職就是為民分憂(yōu),而我不僅沒(méi)有做到這一點(diǎn)反而上網(wǎng)玩,這充分說(shuō)明,我對自己的工作沒(méi)有足夠的責任心,也沒(méi)有把自己的工作更加做好,更加走上新臺階的思想動(dòng)力。在自己的思想中,仍舊存在得過(guò)且過(guò),混日子的應付思想,F在,我深深感到,這是一個(gè)非常危險的傾向,也是一個(gè)極其重要的苗頭,如果不是領(lǐng)導及時(shí)發(fā)現,并要求自己深刻反省,而放任自己繼續放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無(wú)法想象會(huì )發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過(guò)這件事,在深感痛心的同時(shí),我也感到了幸運,感到了自己覺(jué)醒的及時(shí),這在我今后的人生成長(cháng)道路上,無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉折。所以,在此,我在向領(lǐng)導做出檢討的同時(shí),也向你們表示發(fā)自?xún)刃牡母兄x。
此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果每個(gè)人像我一樣自由散漫,漫不經(jīng)心,那怎么能把工作做好呢。同時(shí),如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無(wú)組織紀律觀(guān)念,為所欲為的不良風(fēng)氣,我們工作的提高將無(wú)從談起。因此,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的。
發(fā)生這件事后,我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補自己的過(guò)錯。因此,我不請求領(lǐng)導對我寬恕,無(wú)論領(lǐng)導怎樣從嚴從重處分我,我都不會(huì )有任何意見(jiàn)。同時(shí),我請求領(lǐng)導再給我一次機會(huì ),使我可以通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒,以加倍努力的工作來(lái)為我單位的工作做出積極的貢獻,請領(lǐng)導相信我。
此致
敬禮!
姓名:
日期:年月日
管理不到位檢討書(shū)5
各位領(lǐng)導:
事情經(jīng)過(guò):
20xx年xx,對xxxxx作業(yè),由于個(gè)人疏忽,沒(méi)有進(jìn)行斷電確認,在拆卸后冷卻器時(shí),用扁鏟進(jìn)行清理冷卻器殘留墊片工作,不小心扁鏟觸碰變頻器端子臺,導致接地短路,造成打火,保護器斷開(kāi),造成危及自身生命安全的事故。
事后檢討:
對于這次出現的事故,事后感到非常后怕,并對自己的行為感到深深地自責,沒(méi)有為自己的生命安全負責,面對這次事故的教訓,我充分認識到忽視安全工作是導致事故的必然結果,
安全是工作的生命線(xiàn),不能有一絲一毫的疏忽、大意、懈;面對這次事故的回憶,我充分認識到規章制度完善、管理嚴格、責任落實(shí)是防止事故的重要手段;及時(shí)排除隱患、制定整改措施是防止事故的根本方法;加強對自己安全教育,提高自身安全素質(zhì),是防止事故的得力措施;面對這次的代價(jià),我充分認識到安全的重要性,??這次教訓猶如當頭棒喝,使我猛醒。
經(jīng)過(guò)這次的事故, 我深深感到,這是一個(gè)非常危險的傾向,使我感到不僅是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我的信任,愧對領(lǐng)導的關(guān)心。 我應該深刻地反省,真誠地接受批評,并愿意接受處理。對于這一切我還將進(jìn)一步深入總結,深刻反省,工作必須認認真真,一絲而不茍!要有嚴謹的工作態(tài)度,一刻也不能松懈,服從領(lǐng)導的分配,同時(shí)要不斷地提升自己的崗位技能,完善自己,發(fā)揮自身的價(jià)值,公司貢獻一份力量。
我保證,在以后的工作中,不在投機取巧,懷著(zhù)僥幸的心理工作,做到不帶電工作,提前找出存在的各種安全隱患,并找出解決方案。工作中,穩重,心細,不在粗心大意。在保證自身及他人安全的同時(shí)順利完成自己的工作。今后不會(huì )再有類(lèi)似的事故發(fā)生在我身上,還請領(lǐng)導繼續監督我,幫我改正錯誤,獲得更大的進(jìn)步,也希望同事們,在以后的工作生活中,幫我克服缺點(diǎn),改正自己的錯誤。
再此我向部門(mén)所有同事道歉,真的對不住大家,由于我的失誤造成大家,工作不能順利進(jìn)行,還要精神上為我擔憂(yōu),請大家在給我一次讓我有改正錯誤的機會(huì )。
我深知,任何道歉也不能挽回自己發(fā)生的事故,任何懺悔在事故的教訓面前也顯得格外的無(wú)力與蒼白。在此,我只能說(shuō),我愿意接受各級組織對我的批評處理,并愿意以自己為反面教材,以此為鑒,遠離事故,警示后人!
此致! xx
xxxxxxxxxxxxxx
管理不到位檢討書(shū)6
尊敬的老師:
您好!
晚自習的紀律問(wèn)題越來(lái)越嚴重了,上一周我們班的考核分是最后一名,這一周情況還在發(fā)展,最多的就是晚自習我們的班上經(jīng)常被扣分,因為我是紀律委員我是首要責任,盡管每次晚自習我都很用心的在維持紀律,但是扣分的事情依然在發(fā)生,我每一天都在不斷的為自己解釋?zhuān)@段時(shí)間以來(lái)我覺(jué)得不是自己能夠解釋清楚的了,也不是想著(zhù)怎么開(kāi)脫自己,我知道這跟自己的管理方式有關(guān)系,這幾天我就一直在想怎么讓自己換一種管理方式,我想了又想自己的管理方式不好就是在同學(xué)們面前我沒(méi)有威信,在私下的時(shí)候我們打成一片,在維持班級紀律的時(shí)候我還是用那種方式,真的很慚愧,后來(lái)一想這樣肯定是不行的,這樣以來(lái)肯定就沒(méi)有什么威信了,再一個(gè)就是自己經(jīng)常只會(huì )說(shuō)一遍,不會(huì )主動(dòng)的去說(shuō)第二遍,嚴肅不起來(lái),我覺(jué)得需要改變這樣的情況。
晚自習的紀律問(wèn)題不是第一次了,我沒(méi)有用心的維持班級的秩序,疏于管理,這是我的問(wèn)題,每次在吵鬧的時(shí)候我就不知道怎么辦了,我很想管好紀律,我很想讓同學(xué)們能夠在教室里面安靜下來(lái),晚自習本來(lái)就是一個(gè)很好的學(xué)習時(shí)間,什么作業(yè)也是在這個(gè)時(shí)候完成的,但是我在管紀律的時(shí)候作用不是很大,大家沒(méi)有聽(tīng)我的安排,這首先是一個(gè)很大的問(wèn)題,每次都要您來(lái)維持班級的紀律問(wèn)題,我覺(jué)得自己很失敗,我不會(huì )拔尖責任推到同學(xué)們身上,我至始至終都是覺(jué)得自己的問(wèn)題,這是我的責任,我身為紀律委員卻不能夠讓同學(xué)們信服,自己做的很失敗。
每次晚自習的時(shí)候最多的問(wèn)題就是說(shuō)話(huà),說(shuō)話(huà)仿佛是停止不下來(lái)的,上課的時(shí)候也會(huì )有,晚自習的時(shí)候會(huì )更加的嚴重,玩自己您經(jīng)常會(huì )來(lái)教室走一圈,對于我們的紀律問(wèn)題很上心,但是這是我的工作,我的任務(wù)就是帶好班級,特別是在玩自習的時(shí)候我就要管秩序,每一次學(xué)生會(huì )來(lái)查紀律的時(shí)候我我們班上就是在講話(huà),不免這就會(huì )讓我們班扣掉很多分,我結合了自己這段時(shí)間來(lái)的表現更多還是我沒(méi)有建立起自己的威信,把自己在平時(shí)跟同學(xué)們交流的一套方式來(lái)管理班級,這是我沒(méi)做好,我也知道這樣的方式會(huì )讓我們班上的紀律越來(lái)越差,作為紀律委員我應該要服眾,不然真的不適合當班級的紀律委員了,請老師再給我一次機會(huì ),這段時(shí)間的表現不是我想看到的,我會(huì )繼續努力,管理好班級的。
此致
敬禮!
姓名:
日期: 年 月 日
管理不到位檢討書(shū)7
XXX:
20xx年1月24日晚公司對我們淮海路營(yíng)業(yè)廳進(jìn)行的突進(jìn)安全檢查,檢查出這樣或那樣的問(wèn)題。之所以出現這么多的問(wèn)題,關(guān)鍵是因為我們的安全意識淡薄,沒(méi)有深刻認識到安全生產(chǎn)的重要性,沒(méi)有時(shí)刻把安全生產(chǎn)放在第一位。精神上麻痹大意,沒(méi)有端正態(tài)度。作為淮海路營(yíng)業(yè)廳的一名安全員,我沒(méi)有以身作則,也出現了問(wèn)題!皼](méi)有一切借口”,出現問(wèn)題就要承認錯誤,并要積極改正。在這里我深刻地認識要自己的不足,并作出深刻檢討。
安全生產(chǎn)一直是部門(mén),公司,企業(yè),乃至整個(gè)社會(huì )的重中之重。沒(méi)有安全,談何生產(chǎn),一切都是白費。只有確保安全,才能真正的生產(chǎn)。才能為公司帶來(lái)效益,為人民帶來(lái)利益,為社會(huì )作出貢獻。安全生產(chǎn)之所以如此重要,那是因為:首先,安全生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展的重要保障,企業(yè)是社會(huì )大家庭中的一個(gè)細胞,只有抓好自身安全生產(chǎn)、保一方平安,才能促進(jìn)社會(huì )大環(huán)境的穩定,進(jìn)而也為企業(yè)創(chuàng )造良好的發(fā)展環(huán)境。其次,安全生產(chǎn)是企業(yè)文化建設的重要組成部分。安全是人類(lèi)最重要、最基本的需求,是人的生命與健康的基本保證,一切生活、生產(chǎn)活動(dòng)都源于生命的存在?傊,“安全第一”是一個(gè)永恒的主題。企業(yè)只有安全的發(fā)展才是健康的發(fā)展、和諧的發(fā)展。因此,抓好安全工作,尤為重要。
安全生產(chǎn)出現的問(wèn)題雖然只是很普遍的問(wèn)題,是我們平時(shí)沒(méi)注意到的細節問(wèn)題。但是就是因為這些細節,我們才更應該反思。是因為我們的態(tài)度,我們的心理出了問(wèn)題。假如一個(gè)消防員,因為一個(gè)消防栓的故障問(wèn)題沒(méi)有注意到細節,在關(guān)鍵時(shí)刻,面對數千人的生命,面對上億的人民財產(chǎn),而失去了作用,造成生命財產(chǎn)的損失,那將是多么讓人痛心疾首的事情。下面就是一個(gè)活生生的事實(shí),20xx年11月15日14時(shí),上海余姚路膠州路一棟高層公寓起火。據附近居民介紹,公寓內住著(zhù)不少退休教師,起火點(diǎn)位于10-12層之間,整棟樓都被大火包圍著(zhù),樓內還有不少居民沒(méi)有撤離。截至11月16日9時(shí)20分,大火已導致53人遇難,另有70余人正在接受治療。事故原因已初步查明,是由無(wú)證電焊工違章操作引起的,四名犯罪嫌疑人已經(jīng)被公安機關(guān)依法刑事拘留。違章操作也是細節問(wèn)題,是管理員的失職。這是一種態(tài)度問(wèn)題,一切事故皆出于麻痹大意。俗話(huà)說(shuō):淹死會(huì )水的,打死犟嘴的。面對安全,我們要端正態(tài)度,時(shí)刻警惕。這是原則問(wèn)題,原則是不能動(dòng)搖,不可改變,時(shí)刻謹記的。
在這里,我做出鄭重承諾。謹記安全生產(chǎn)的重要性,以身作則,始終把安全生產(chǎn)放在第一位;警惕安全生產(chǎn)的危害性,定期檢查,絕不放過(guò)任何一處安全隱患問(wèn)題。端正態(tài)度,明確思想,從小處做起,從細節做起。
XXX
年月日
管理不到位檢討書(shū)8
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
這一次我在自己的崗位出現大錯,都是我就自己的管理還有著(zhù)較大的疏漏,這一點(diǎn)讓我很是難過(guò),我想我還需要對自己的管理上進(jìn)行更多的反思檢查,讓自己可以在之后的工作中完成得更好。
對于管理這樣的一份工作,本來(lái)感覺(jué)上是還算簡(jiǎn)單的,但是在我真正的接觸的時(shí)候我才完全明白還有較多需要學(xué)習的地方。曾經(jīng)的我僅僅是認為只要自己完全明白公司所有的運作,就能夠較好的對各個(gè)項目,各個(gè)環(huán)節作出較好的安排,能夠活得較好的管理,但是現在我親自進(jìn)入到這樣的一份工作中我才完全地感受到這一切都不是那么容易的。管理工作的深奧是我現在還沒(méi)有辦法真正感受到的,要想真正的有所感悟還需要較多的時(shí)間。
這一次我管理上的不到位,使得員工在工作時(shí)出了錯誤,錯誤的將兩個(gè)項目的內容混淆在了一起,這是我在分配任務(wù)上的錯誤,是需要我好好反省的。隨后我身為管理者竟然都沒(méi)有檢查這份工作的合格程度,甚至連這樣的錯誤哦都沒(méi)有發(fā)現,這更是我非常需要進(jìn)行檢討的地方?偟膩(lái)說(shuō)整個(gè)錯誤的出現就會(huì )由于我沒(méi)有將自己的管理工作完成好。完全是由于我的管理不到位才出現現在的情況。所幸這樣的事情并未給形成一定的損失,不過(guò)我還是應該就自己這樣的問(wèn)題進(jìn)行深刻的反思。
近段時(shí)間,我有就自己的工作存在一定的松懈,我沒(méi)有較為嚴格的完成各項工作,平時(shí)我都只是隨便看看就好。就是由于我對于自身的松懈,才讓我對于工作沒(méi)有很好的完成,才最終導致這次的錯誤,我在深刻的反省之后決定要讓自己好好去學(xué)習一下管理的知識,我會(huì )多多翻看管理的書(shū)籍,多多了解各種案例,并向身邊有經(jīng)驗的人進(jìn)行請教,尤其是領(lǐng)導,希望領(lǐng)導可以給我更多更好的建議,讓我可以在之后的管理工作中有更多的進(jìn)步。這一次的錯誤我會(huì )盡量安排人員將工作修改過(guò)來(lái),盡量不會(huì )耽誤整個(gè)項目的進(jìn)程,這一次我會(huì )親自認真的監督,保證不會(huì )再出現有任何的問(wèn)題。我堅信自己能在自己的崗位上將自己的工作完成好,我希望領(lǐng)導能夠在之后的工作中看到我的進(jìn)步,讓我對自己有更大的信心繼續在這一份工作上做下去。
就我在管理上的失誤,已經(jīng)給了我很大的教訓,我會(huì )努力將這一點(diǎn)都記牢,讓我能夠在接下來(lái)的工作上以這次錯誤為警惕,更好的完成工作,期望我可以在這份工作上不斷成長(cháng)。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年x月x日
管理不到位檢討書(shū)9
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
前段時(shí)間,我的管理工作沒(méi)有做到位,嚴重違反了公司的規章制度,拋除所謂的一些原因,報道時(shí)我沒(méi)去,值班時(shí)也沒(méi)準時(shí)到達,開(kāi)會(huì )也沒(méi)去,我的工作管理也不到位。
我個(gè)人認為這只能說(shuō)明我的工作態(tài)度極不認真,對工作責任心欠缺,沒(méi)有把自己的工作做好,在自己的思想中仍舊得過(guò)且過(guò),混日子的應付思想,這種不良思潮只能說(shuō)明我太自由散漫,只顧自己,置廣大公司員工的集體利益于不顧;置公司領(lǐng)導人的威信于不顧;置公司規定的原則于不顧。自私自利,自我放縱,丟棄原則。我對我個(gè)人犯下的這個(gè)嚴重錯誤感到痛心疾首,感到無(wú)以復加的后悔與遺憾。
此時(shí)此刻,我只能懷著(zhù)無(wú)比悔恨的心情,由于我個(gè)人的種種原因,會(huì )對公司造成很大影響,想到這里,我只能默默地在心里為我所犯的嚴重錯誤感到后悔莫及,但深感痛心的時(shí)候我也感到幸運,感到自己覺(jué)醒的及時(shí),這在我今后人生道路上無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉折。
所以在此,我以領(lǐng)導做出檢討的同時(shí),也向你們表示發(fā)自?xún)刃牡母兄x。我現在已經(jīng)從內心深處認識到,我所犯的錯誤時(shí)巨大的,后果可能導致別人和我一樣,對公司的規章制度完全于不顧,自由散漫,漫不經(jīng)心。為了讓公司的廣大員工不要像我一樣,我懇請公司領(lǐng)導能夠接受我真誠的歉意,并能來(lái)監督我,指正我。我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補我的工作管理不到位的過(guò)錯,因此,我不請求領(lǐng)導對我寬恕,無(wú)論怎樣對我,我都不會(huì )有任何意見(jiàn),同時(shí)希望領(lǐng)導能給我一次機會(huì ),使我通過(guò)行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒,請領(lǐng)導相信我。
最后,我希望廣大員工以我做反面材料,對照自己,檢查自己。希望在以后的工作中,能從領(lǐng)導身上得到更多的智慧,得到你們的教誨和幫助,并且保證以后不會(huì )在出現類(lèi)似的錯誤,如有在犯,請領(lǐng)導重罰。
檢討人:xxx
20xx年x月x日
管理不到位檢討書(shū)10
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
按照節日值班安排,由我進(jìn)行當日值班,負責全站各項日常管理工作。值班期間,公司總行來(lái)站里檢查指導工作,由于我的責任心不強,未能及時(shí)接待好各位領(lǐng)導,發(fā)生了重大的管理紕漏,對此事件我負全部責任管理不到位檢討書(shū)范文管理不到位檢討書(shū)范文。
事件發(fā)生后,我及時(shí)意識到了錯誤的嚴重性,閉門(mén)思過(guò),對自己的錯誤行為的產(chǎn)生根源,做了如下剖析:
一是工作態(tài)度不夠端正,思想松懈,對全站的行政管理工作沒(méi)有做到高度重視,導致管理渙散,日常工作麻痹大意,沒(méi)有達到一個(gè)基層管理干部應有的思想要求。
二是工作責任心不強,未能較好履行崗位職責的要求,工作流于表面化,沒(méi)有扎實(shí)落實(shí)好各項工作,沒(méi)有達到一個(gè)基層管理干部應有的素質(zhì)要求。
三是危機意識不強,對站的工作性質(zhì)認識不夠,對安全生產(chǎn)放松警惕,未能全面履行監督職能,直接導致對進(jìn)站公司領(lǐng)導的疏忽與怠慢,沒(méi)有達到一個(gè)基層管理干部應有的意識要求。
四是工作流程尤其是信息流程沒(méi)有抓到位,未能全部落實(shí)執行信息反饋制度,從站領(lǐng)導到普通員工對站內人員情況沒(méi)有做到及時(shí)清晰的掌握,沒(méi)有達到一個(gè)基層管理干部應有的能力要求。
XXX
年月日
管理不到位檢討書(shū)11
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
我的管理工作做得不好,不到位,導致犯了錯誤,作為主要的負責人,我也是要來(lái)承擔這個(gè)錯誤,主要也是自己在平時(shí)的時(shí)候太過(guò)于松懈,沒(méi)有去把管理做好,如果做好了,其實(shí)根本不會(huì )造成這樣的問(wèn)題出現,該做的管理沒(méi)有去做,該承擔的后果,我而今也是要來(lái)承擔好去把后續的工作做好,不再出現這樣的'錯誤了,在以后管理之中一定會(huì )嚴格的要求下屬做好事情,而不再出差錯,在此我也是反省自己,對此次工作來(lái)檢討。
管理上面,其實(shí)自己以前做的還是比較嚴格的,也是覺(jué)得同事們會(huì )認真做好工作,而平時(shí)的事情也是比較的忙碌,我也是開(kāi)始松懈下來(lái),沒(méi)有太多的去管他們,而這樣的狀況導致的結果就是最終讓同事們覺(jué)得事情其實(shí)我又不會(huì )管,那么自然也是有些松懈,的確是我的不對,如果我自己能在管理上多上一些心就不會(huì )出現這樣的情況發(fā)生了,并且我也是知道,自己的確管理上沒(méi)有太多的去思考,總覺(jué)得做了事情就夠了,其實(shí)既然領(lǐng)導信任我,給予我管理的職責,其實(shí)我就要做好這部分的工作,而執行方面完全是同事們可以做好的,我更多的是要給他們把控方向,指引做好,而不是繼續的埋頭做事。
做好工作本是應當的,我是個(gè)人這么覺(jué)得,但是并不是每個(gè)人的想法都是一樣的,而管理也是希望能去統一這個(gè)思想,去監督好,這樣大家有了壓力,自然也是會(huì )按照要求做好而不是隨著(zhù)自己的性子去做事情,本來(lái)的管理我其實(shí)也是理解的,但是我卻太過(guò)于信任到縱容了,所以才會(huì )有此次事情錯誤的出現,也是給領(lǐng)導您添加了麻煩,而今要彌補,我知道我要做很多,同時(shí)在今后的工作里頭,我也是必須要管理做好,不能再縱容了,而且該有的規矩也是要去有,而不是覺(jué)得信任就夠了,既然是管理,那么自己也是要在這方面去做好,可能自己的經(jīng)驗不是那么的足,這一塊做的不夠好,但是可以去多做,多去學(xué)習,多了解同事們的想法,管理上不是一味的嚴格或者一味的松懈,也是有各自的方法和技巧的,我也是要盡力的來(lái)做好。
領(lǐng)導,此次的問(wèn)題出現,我工作管理不到位,我意識到錯誤,也是會(huì )改變的,以后也是請您相信,我能做好,不再出這樣的錯誤,會(huì )積極學(xué)習,去把管理做得更好。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年x月x日
管理不到位檢討書(shū)12
尊敬的領(lǐng)導、各位同事:
**********在6月6日發(fā)生了嚴重的人員工傷事故,給我****工作敲響了安全管理的警鐘!這件事故的發(fā)生,給公司正常的生產(chǎn)秩序造成了嚴重影響! 反思事故,讓我深深的感受到在我的安全管理工作上出現了漏洞,我悔恨交加,愧疚萬(wàn)分!現向領(lǐng)導和各位同事做出深刻檢查:
一、愧對領(lǐng)導的信任
這次事故的發(fā)生讓我愧疚萬(wàn)分。由于我的工作失職,辜負了領(lǐng)導的信任。捫心自問(wèn),確實(shí)是由于我的工作沒(méi)做到位才造成了本次事故的發(fā)生。對于這次 事故,事后我感到非常后怕,自己感到深深地自責,沒(méi)有為員工的生命安全負 起責任。
帶隊以來(lái),關(guān)于安全問(wèn)題,每次開(kāi)隊伍座談會(huì )都會(huì )反復強調,但在操作技能方面總認為他們經(jīng)驗豐富,技術(shù)過(guò)硬,忽視了對這些人員是否符合崗位要求 的現場(chǎng)跟蹤和考核,沒(méi)有及時(shí)準確的把握他們的操作技能水平,有針對性的教 育培訓不到位;對于安全風(fēng)險提醒不夠,關(guān)注不夠,掌握不夠。對一些不符合 安全規范的行為,總是體諒多,糾正少,缺乏敢于較真碰硬的狠勁。致使現場(chǎng) 安全管理存在很多漏洞,導致了這次事故的發(fā)生。 盡管我知道安全工作的重要性,也明白事故的后果和危害,卻沒(méi)引起充分的重視。對于帶隊工作中的安全麻痹大意,流于表面,不能及時(shí)的發(fā)現問(wèn)題; 對于發(fā)現的一些似乎無(wú)關(guān)緊要的不正常情況時(shí),存在僥幸和姑息的錯誤思想認 識。因此對一些隱患,尤其是細微隱患,沒(méi)有以最快的速度在事態(tài)惡化前提前 做好整改,沒(méi)有真正將所有事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。 面對這次事故的教訓,我充分認識到忽視安全工作是導致事故的必然結果! 安全是工作的生命線(xiàn),不能有一絲一毫的疏忽、大意、懈;面對這次事故的 回憶,我充分認識到規章制度完善、管理嚴格、責任落實(shí)是防止事故的重要手 段;及時(shí)排除隱患、制定整改措施是防止事故的根本方法;加強對員工安全教 育,提高員工安全意識,是防止事故的得力措施;面對這次的代價(jià),我充分認 識到安全的重要性,這次教訓猶如當頭棒,使我猛醒! 這次事故, 我感到很愧疚。對不起領(lǐng)導對我的信任,愧對領(lǐng)導的關(guān)心。我應 該深刻地反省,真誠地接受批評。對于這一切我還將進(jìn)一步深入總結,深刻反 省,工作必須認認真真,一絲而不茍!
二、愧對員工們的期待
作為帶隊負責人,我是抓安全生產(chǎn)工作的決定因素,我的作用發(fā)揮如何,直接關(guān)系到隊伍的安全穩定。員工們聽(tīng)從我的指揮,是對我的絕對信任和絕對支 持,我和他們的關(guān)系,既是領(lǐng)導者與被領(lǐng)導者的關(guān)系,更多的是兄弟般的情誼?删褪窃谶@種絕對信任和滿(mǎn)懷期待的情況下,出現了這次事故。深糾這次事故 的根本原因,說(shuō)到底是我的思想認識不夠。 近期,,沒(méi)有把安全工作放在同等重要的位置去對待。忽視了對常態(tài)化安全 工作的把控,抓安全工作不扎實(shí)、工作重心出現偏差。正因為我對安全認識上 的不到位,對所暴露出的隱患和問(wèn)題不能及時(shí)發(fā)現并解決,導致一些隱患未得 到徹底消除和有效預防,F場(chǎng)上的一些隱患問(wèn)題都沒(méi)有查看出來(lái),沒(méi)有及時(shí)去 整改。我沒(méi)能做好安全工作,辜負了領(lǐng)導和員工的信任,我向領(lǐng)導和員工道歉。
三、整改措施及方法
經(jīng)過(guò)深刻反思,針對存在的問(wèn)題,我將從思想、管理和作風(fēng)三個(gè)方面采取
措施,強化整改:
一是提高自身的思想認識,強化安全教育。堅持親自上手主動(dòng)抓落實(shí),按照公司的要求,全面推進(jìn)業(yè)務(wù)技能培訓、應急演練等安全教育,及時(shí)對施工現 現場(chǎng)中影響安全的突出問(wèn)題進(jìn)行分析,并進(jìn)行解決。引領(lǐng)員工把安全教育融入 到日常的思想中,落實(shí)在工作崗位上。同時(shí),從提高現場(chǎng)員工的素質(zhì)著(zhù)眼,利 用理論學(xué)習等時(shí)機,對員工們進(jìn)行針對性、系統性培訓,首先要將“安全就是 生命”的根本理念真正讓大家共知、共享,要使我們每個(gè)員工牢固樹(shù)立“安全 第一”的意識,做到時(shí)刻如履薄冰、時(shí)刻如臨深淵。還要真正將我們公司的安 全文化理念滲透到每一名員工的思想、意識、行為上;真正做到本質(zhì)安全,不 能麻痹大意憑僥幸。
總之,我們今后的工作再不能出事故,也出不起事故,我們要改變傳統思維,做到安全工作精細求細。事故殘酷,一旦發(fā)生就不可原諒、不可挽回。我 們要在強化安全意識教育上做到:“預測、預知、預警、預報、預防”。 二是抓好“舉一反三”反思活動(dòng)。要把安全反思活動(dòng)作為一項經(jīng)常性工作來(lái)抓,從硬件、軟件上對日常安全工作的認識、管理、工作作風(fēng)等方面存在的 問(wèn)題進(jìn)行反思。
1.在工作中牢固樹(shù)立“帶著(zhù)問(wèn)題去現場(chǎng)、分析問(wèn)題在現場(chǎng)”的意識,著(zhù)力提高自身解決問(wèn)題在現場(chǎng)的能力。
2.在工作中要堅持從嚴管理,嚴格按章辦事,提高工作標準和質(zhì)量,著(zhù)力解決“現場(chǎng)考核不力”的問(wèn)題。
3.要實(shí)施技術(shù)攻關(guān)、問(wèn)題攻關(guān),對總結、反思中查出來(lái)的問(wèn)題進(jìn)行整理,定期進(jìn)行復查,督促檢查整改效果,及時(shí)消除安全隱患,確保安全工作。
4.要真正認識到安全管理的嚴肅性、嚴厲性,認識到安全工作一票否決、否決一切的極端重要性。只有切實(shí)反思了才會(huì )真正重視起來(lái),才會(huì )將安全真正 放到生命至上的高度去研究、去管理、去落實(shí),去全面履職履責。三是轉變工作作風(fēng)。把轉變作風(fēng),提高能力,強化責任作為重點(diǎn),不斷加強自身作風(fēng)建設。
1.要時(shí)刻保持“居安思危、心系安全”的意識,深入現場(chǎng),把工作重心放在一線(xiàn)管理上,把精力放在施工現場(chǎng)的發(fā)現問(wèn)題、研究問(wèn)題、解決問(wèn)題上。
2.切實(shí)做好各種隱患的排查,防患于未然。要把無(wú)事當有事,要有“細之又細、慎之又慎”的心,采取細致、全面的方法、手段,對發(fā)現的問(wèn)題“零容 忍”,及時(shí)解決、徹底解決。
3.力戒好人主義,不走形式,隨時(shí)對現場(chǎng)的實(shí)際情況作深入的分析,找出工作中的短板,制定出解決問(wèn)題的辦法和預防問(wèn)題的措施,踏踏實(shí)實(shí)地把工作 做好。
4.牢固樹(shù)立“嚴是愛(ài)、松是害”的安全思想觀(guān)念,安全事關(guān)公司“發(fā)展興衰、人命關(guān)天”的頭等大事,出了事、事故絕不隱瞞,必須及時(shí)、客觀(guān)、負責 任地果斷處理,對事不對人,“處理一人、教育大家”。 我深知,任何檢討也代替不了發(fā)生事故,給受傷員工帶來(lái)的巨大疼痛和身心痛苦,給公司帶來(lái)的重大損失;任何懺悔在事故教訓面前都顯得格外的無(wú)力 與蒼白。在此,我真誠接受公司對我的嚴肅批評和處罰,愿意以我為反面教材,以此為鑒,遠離事故,警示他人!
檢查人:
管理不到位檢討書(shū)13
尊敬的領(lǐng)導:
你好!
20xx年x月xx日晚,型號為KT06-351500產(chǎn)品30PCS準備出貨時(shí),經(jīng)李總查看發(fā)現全部裝錯外殼(此批30PCSKT06-351500產(chǎn)品需裝KT85154mm的外殼),而在生產(chǎn)過(guò)程中及QA抽檢時(shí)都無(wú)人發(fā)現此嚴重問(wèn)題。做為品質(zhì)主管,本人對此次嚴重品質(zhì)問(wèn)題有工作失職及監督不力等負有不可推卸的責任。在此特向公司領(lǐng)導作出深刻檢討。盡管公司從3月份開(kāi)始已逐步完善ISO9001質(zhì)量體系及相關(guān)程序文件,各相關(guān)標準文件也已制定發(fā)放下去。要求要嚴格按照程序文件及標準文件要求云執行。但在生產(chǎn)過(guò)程中,仍出現了此次未按標準要求工作現象。經(jīng)認真分析,深刻反省,針對本部門(mén)此問(wèn)題發(fā)生的主要原因有如下幾點(diǎn):
1、IPQC未收到相關(guān)的文件及標準要求,因此不知道對此產(chǎn)品進(jìn)行檢驗。
2、QA有收到生產(chǎn)任務(wù)單,但把重點(diǎn)放在了產(chǎn)品性能檢驗方面,從而沒(méi)有對單上特別注意事項一欄進(jìn)行關(guān)注,以至于沒(méi)有檢查到此次發(fā)生的問(wèn)題點(diǎn)。
3、做為品質(zhì)主管,沒(méi)有及時(shí)的將此類(lèi)信息傳達下去,沒(méi)有監督下屬是否有按要求去執行,負有主要責任。為了避免此類(lèi)問(wèn)題再發(fā)生,現本部門(mén)將做如下改善:
1、IPQC要嚴格根據作業(yè)指導書(shū)、生產(chǎn)任務(wù)單等相關(guān)文件資料對每款產(chǎn)品都要按照IPQC巡檢表要求進(jìn)行檢驗。
2、QA抽檢時(shí)要對生產(chǎn)任務(wù)單或產(chǎn)品測試指標上的每一項要求進(jìn)行檢驗,不僅僅只是檢驗性能,對于用料及外觀(guān)方面都要進(jìn)行全面檢驗。
3、對于產(chǎn)品常規要求將以書(shū)面形式(相關(guān)文件資料)或口頭形式通知到QC/IPQC/QA;如產(chǎn)品有特殊要求及注意事項,將召開(kāi)部門(mén)會(huì )議將信息傳達下去,同時(shí)將在車(chē)間生產(chǎn)看板上生產(chǎn)/品質(zhì)注意事項一欄中進(jìn)行注明。
4、將在下周,對相關(guān)人員進(jìn)行一次關(guān)于檢驗標準的培訓。
5、在下周一,做出一份產(chǎn)品外觀(guān)檢驗作業(yè)指導書(shū),讓品質(zhì)檢驗員在檢驗時(shí)有依可循。
檢討人:xxx
20xx年x月x日
管理不到位檢討書(shū)14
尊敬的xx:
您好!
身為管理人員卻在工作中存在著(zhù)嚴重的瀆職行為,這次管理不到位的狀況讓我深刻意識到自身思想方面的弊端,也許是沒(méi)有重視管理工作的緣故以至于出現了這方面的差錯,這也讓我意識到自己愧對領(lǐng)導和同事們的信任,為何不能夠早些意識到自身的不足從而避免管理不到位狀況的發(fā)生,可惜的是當我意識到這類(lèi)問(wèn)題以后著(zhù)實(shí)有些太遲了,我得坦誠面對管理不到位的過(guò)失并對此進(jìn)行檢討。
當我得知管理工作沒(méi)能做好的時(shí)候的確感到很惶恐,畢竟工作的完成除了蘊含自己的心血以外還有其他同事們的努力,因為自身的過(guò)失便導致管理不到位未免有些太自私,而且連本職工作都做不好也是不配成為管理人員的,回想起以往領(lǐng)導與同事們在工作中給予的支持便更讓我感到愧疚了,事實(shí)上造成管理不到位的原因在于我沒(méi)能意識到自身職責的重要性,在工作中的表現不夠認真且思想上沒(méi)能引起重視,雖然只是些許的誤差卻容易造成嚴重的后果,正如這次管理不到位從而給公司發(fā)展造成了不必要的損失。
其實(shí)我也應該意識到管理不到位造成的危害性,畢竟肩負著(zhù)管理的職能便應當在工作中好好表現自己,然而通過(guò)這次錯誤可以看出我對自身工作是極不負責的,雖然領(lǐng)導在我參加這項工作之前便反復強調過(guò)重要性,但由于沒(méi)能謹記在心以至于工作中依舊犯了錯誤,這種知錯犯錯的狀況也暴露了自己工作態(tài)度不端正的問(wèn)題,縱使能夠得到領(lǐng)導的諒解也難以消除內心的愧疚,我也的確需要反思自身的不足并端正工作態(tài)度了。
管理不到位造成的損失是令人感到沮喪的,但我也應該盡快振作并投入到新一輪的工作中去,畢竟對于已經(jīng)造成的損失是難以進(jìn)行彌補的,我得牢記教訓并在以后的工作中更加認真些,將領(lǐng)導批評的話(huà)語(yǔ)記在心中并用以指導自身的工作,這樣的話(huà)我在今后的工作中便能更加嚴謹些,對我來(lái)說(shuō)這種嚴謹的態(tài)度也能夠避免自己再次犯錯,只不過(guò)每當回想起管理不到位的問(wèn)題都會(huì )感到一陣后怕,畢竟這次造成的損失的確比較嚴重,我得保證不再犯錯并在今后工作更加努力。
雖然是因為疏忽導致管理不到位的事情發(fā)生,這也正說(shuō)明了自己在近期的工作中懈怠了不少,只希望能夠通過(guò)這次教訓讓自己清醒地意識到不足之處,我會(huì )用心做好以后的工作并保證不會(huì )再出現管理不到位的狀況。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年x月x日
管理不到位檢討書(shū)15
尊敬的老師:
您好!
我是xx宿舍的宿舍長(cháng)xxx,非常抱歉在這個(gè)時(shí)候打擾您,我們宿舍給您帶來(lái)了這樣多的困擾,我們都表示非常的抱歉。但是,作為宿舍長(cháng)的我,更多的確是感覺(jué)到慚愧……我是您任命的xx宿舍的宿舍長(cháng),本該做好自己的工作,管理好我們這小小的一個(gè)宿舍,這本來(lái)是一個(gè)非常簡(jiǎn)單的工作,一個(gè)小小的宿舍,連一個(gè)組都湊不出來(lái)的人數,我們還總是自嘲自己是比組長(cháng)還小的官,但現在的事實(shí)卻是,我連這個(gè)最簡(jiǎn)單的官職都做不好!
我總是認為自己這個(gè)宿舍的同學(xué)們都難管,我總是認為是他們的問(wèn)題,是他們不停我的管理,但其實(shí),仔細看看,這幾個(gè)室友,才不過(guò)半個(gè)組的同學(xué),他們在班級中都被組長(cháng)管理的井井有條,為什么到了我這里就會(huì )變得如此的混亂?到了現在,我不得不去思考一下我自身的問(wèn)題,去思考我自己究竟有什么不足的地方。
經(jīng)過(guò)自己的思考,和老師們的教導,我逐漸看清了自己的情況,不得不說(shuō),我在之前從沒(méi)想過(guò),在宿舍紀律中,最大的失誤也許就是我!想想自己之前的所作所為,我甚至為自己感到羞愧。
在之前的工作中,我總是沒(méi)能好好的而完成,做事也總是敷衍了事。有我這樣的宿舍長(cháng),他們這些宿舍成員們,又怎么會(huì )有動(dòng)力去參加宿舍的任務(wù)呢?又怎么去將宿舍的工作做好呢?我總是這樣,想著(zhù)自己是因為老師和同學(xué)們的指定而成為的寢室長(cháng),總是認為自己沒(méi)有自愿的成份。每次在工作中遇上一點(diǎn)困難和麻煩就停下腳步,但其實(shí)我在內心中,也總想著(zhù)去做好這份工作,但卻總是過(guò)不去這道坎。
現在,經(jīng)過(guò)檢查,我們的宿舍因為在許多的地方不合格,導致被記錄了下來(lái),這樣的情況,讓我追悔莫及。這樣的錯誤,都是因為我沒(méi)有好好的管理我們的宿舍,總是想著(zhù)自己那一點(diǎn)狹小的利益造成的。這不僅讓我們寢室中的同學(xué)們的名譽(yù)上都受到了損失,還讓我們的班級的的榮譽(yù)也被抹了黑。我知道,作為宿舍長(cháng),我的責任是不可推卸的,我也知道自己究竟在管理上有多么的松懈,所以我才會(huì )如此的后悔。
但是我也看清了,我知道自己不能再這樣下去!這樣的管理,無(wú)論我的心理過(guò)不過(guò)的去,我的情況都不會(huì )好轉,這只會(huì )讓我們的宿舍一差到底!我想要改變我們的宿舍,這就必須從我開(kāi)始!我會(huì )在接下來(lái)的校園生活中一點(diǎn)點(diǎn)的改正自己的問(wèn)題,通過(guò)自己的改變去一點(diǎn)點(diǎn)的影響我的宿舍,讓我們的宿舍不再為班級丟臉!
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年x月x日
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