公司員工打架檢討書(shū)15篇
在學(xué)習、工作或生活中出現了過(guò)錯后，我們常常被要求寫(xiě)檢討書(shū)，以對出現的過(guò)錯進(jìn)行反省，在寫(xiě)檢討書(shū)的時(shí)候要注意語(yǔ)言真摯。相信大家又在為寫(xiě)檢討書(shū)犯愁了吧！以下是小編為大家整理的公司員工打架檢討書(shū)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
公司員工打架檢討書(shū)1
敬愛(ài)的領(lǐng)導，各位同事：
大家好！
我懷著(zhù)十二萬(wàn)分的愧疚以及十二萬(wàn)分的懊悔給您寫(xiě)下這份檢討書(shū)：我知道自己犯了不可饒恕的錯誤。但是我很慶幸！
我慶幸的是我可以用自己的行動(dòng)來(lái)給大家當先驅?zhuān)抑肋@次是我的錯，思想覺(jué)悟不高，當時(shí)都喝了點(diǎn)酒，情緒有點(diǎn)激動(dòng)。我承認我用了過(guò)激的方法來(lái)表達我的思想，我怎么可以用拳頭來(lái)親吻別人的臉呢，更何況是與我朝夕相處的同事呢。在這件事情當中我深刻認識到自己的錯誤行為。
這次犯錯誤自己想了很多東西反省了很多的事情自己也很懊悔很氣自己因為自己的一時(shí)腦熱沖動(dòng)去觸犯公司里的紀律。深刻認識到自己所犯錯誤的嚴重性對自己所犯的錯誤感到了羞愧。事后我冷靜的想了很久我這次犯的錯誤不僅給自己帶來(lái)了麻煩耽誤自己的工作。而且我這種行為給公司里也造成了及其壞的影響，破壞了公司里的管理制度。在同事們中間也造成了不良的影響。由于我一個(gè)人的犯錯誤去破壞了公司里的良好環(huán)境是很不應該的若每一個(gè)同事都這樣犯錯那么是不會(huì )有良好的工作環(huán)境形成對違反公司規的人給予懲罰也是應該的。我在宿舍也待了很久了自己想了很多也意識到自己犯了很?chē)乐劐e誤我知道造成如此大的損失我應該為自己的犯的錯誤付出代價(jià)我也愿意要承擔盡管是承擔不起的責任在此錯誤中應負不可推卸的主要責任，最主要的是不應該打人。
我由于近期與xxx發(fā)生爭執并動(dòng)手打架。經(jīng)過(guò)深刻的反思和領(lǐng)導的教誨，我認識到自己犯的錯誤的嚴重性。我對自己的沖動(dòng)十分的后悔，并且對xxx十分抱歉。
事后，我冷靜的想了很久，我這次犯的錯誤不僅給自己帶來(lái)了麻煩，破壞了公司的管理制度。在同事們中間也造成了不良的影響。由于我一個(gè)人的犯錯誤，有可能造成別的同事的效仿，影響公司的紀律性，宿舍的紀律性，而且給對自己抱有很大期望的領(lǐng)導，政委也是一種傷害，也是對別的同事的父母的一種不負責任。每一個(gè)公司都希望自己的員工做到德行兼優(yōu)，全面發(fā)展，樹(shù)立良好形象，也使我們的公司有一個(gè)良好形象。每一個(gè)員工也都希望公司給自己一個(gè)良好的工作環(huán)境來(lái)工作，生活。包括我自己也希望可以有一個(gè)良好的工作環(huán)境，但是一個(gè)良好的工作環(huán)境是靠的是大家來(lái)共同維護來(lái)建立起來(lái)的，而我自己這次卻犯了錯誤，去破壞了公司的良好環(huán)境，是很不應該的，若每一個(gè)同事都這樣犯錯，那么就不會(huì )有良好的工作環(huán)境形成，對違反校規的學(xué)生給予懲罰也是應該的，自己想了很多，也意識到自己犯了很?chē)乐劐e誤，我知道，造成如此大的損失，我應該為自己犯的錯誤付出代價(jià)，我也愿意要承擔盡管是承擔不起的責任，在此錯誤中應負不可推卸的主要責任。我真誠地接受批評，并愿意接受公司給予的處理。
檢討人：xxx
20xx年x月x日
公司員工打架檢討書(shū)2
尊敬的主任：
對不起！
關(guān)于我此次在車(chē)間打架。我已經(jīng)犯下了一個(gè)原則性錯誤的嚴重問(wèn)題。我知道工廠(chǎng)明文規定不準參與打架斗毆 ，我也知道，一個(gè)成年人不應該違反規定、違反上班紀律，應該認真學(xué)習，做自己分內的事。這是一個(gè)基本的責任，也是最基本的義務(wù)。
但我不連最基本的也做不到�，F在，我犯了大錯，我才深深地感到后悔。我指的我應該以此次違紀事件作為 鏡子 ，好好地檢點(diǎn)自己的錯誤。批評和教育自己，自覺(jué)接受監督。我要知道羞恥并喚醒我的警覺(jué)。我才能夠 銳意進(jìn)取 ，糾正我這樣那樣的錯誤，我也要通過(guò)這次事件，努力提高我的思想覺(jué)悟，強化 責任意識 。
我今后要遵守車(chē)間鐵的紀律，嚴格遵守各種 規章制度 。我要將這次在車(chē)間打架傷人的錯誤，牢牢印刻在心。謹記錯誤，努力進(jìn)取，一心一意地學(xué)好各項崗位技能知識。
關(guān)于這次在車(chē)間打架，首先一點(diǎn)就是我個(gè)人自律能力欠缺。其次也是不愛(ài)護同事的表現，都是爹媽生的，每個(gè)人都一樣都應該得到一份尊重。而我卻因為同事一時(shí)激怒了我就對他大打出手，實(shí)在是不應該，也是幼稚的表現。我為我因為幼稚而犯下的錯誤感到悔恨。
我知道我應該認真 檢討 自己的行為：第一，我為自己的脾氣，性格做深刻的思考和檢討。我脾氣真的不好，我不冷靜，應該通過(guò)這次事件我清楚地了解了自己的錯誤，今后一定積極改正。第二，我也應該團結有愛(ài)。我今后不但不和同事打架，而且還應該與他們友愛(ài)互助。同事在其他方面若是有困難，我也愿意在自己力所能及的范圍內加以幫助。
此致
敬禮
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
公司員工打架檢討書(shū)3
敬愛(ài)的：
您好！
今天，我懷著(zhù)萬(wàn)分的愧疚及懊悔給您寫(xiě)下這份檢討書(shū)，以向您表示我對叫人打架這種惡劣行為的深痛惡絕及決心。今天下午，我和xx發(fā)生了口角，由于一時(shí)沖動(dòng)，我把xx打傷了，事后想想，這次打架我有很大的責任，我不應該因為他先挑釁我而失去控制，讓沖動(dòng)控制我的理智；我也不應該想當然的認為武力才是解決同事間矛盾的最佳方法。
早在我們剛踏進(jìn)這個(gè)車(chē)間的時(shí)候，您就已經(jīng)三令五申，一再強調：全廠(chǎng)同事有了矛盾，解決不了可以找我，絕對不可以叫人，不可以摻雜社會(huì )成分。其實(shí)，領(lǐng)導你的反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來(lái)抓，不能辜負領(lǐng)導對我們的一片苦心。
而語(yǔ)言上的遲緩，思想上的麻痹更是有我身上體現無(wú)疑。然而，正如xx說(shuō)過(guò)的那樣-——當你把一件是看得十分重要的時(shí)候，磨難和失敗就接踵而來(lái)了。我知道這次我犯了不可饒恕的錯誤，這些小階級主義的錯誤讓我脫離了領(lǐng)導你的教導以及傷害了你和同事對我所寄托的希望。至此事之后，我保證以后絕不會(huì )再有這種事情發(fā)生。
今后，我一定努力加強自己的責任心和工作態(tài)度。認真克服粗心大意的缺點(diǎn)，努力將工作做好，用優(yōu)秀的成績(jì)來(lái)彌補我的過(guò)錯，認真履行自己的崗位職責，認真做好職責范圍內和領(lǐng)導交辦的工作任務(wù)。
最后，我再一次的向大家道歉，我真的錯了，我會(huì )用行動(dòng)來(lái)表示自己的醒悟。請大家相信我！
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
公司員工打架檢討書(shū)4
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
很抱歉在我進(jìn)入公司不久就發(fā)生這種事情，雖然這是個(gè)意外事件，但問(wèn)題還是出在我們自己的身上，所以特此給您寫(xiě)這個(gè)檢討書(shū)，對我今天在公司打架這件事情做出深刻的檢討。
今天上班的時(shí)候，我因為和辦公室里的XX同事，因為一些事情的不合而大打出手，剛開(kāi)始，我們都還在一起愉快的聊天，但就是因為一點(diǎn)小小的言語(yǔ)上的不合就導致我們兩個(gè)人在上班的時(shí)候，拳腳相向，大打出手。事后我才意識到自己的沖突和幼稚。我們都已經(jīng)是個(gè)成年人了，是個(gè)需要為自己的所作所為付出相應的代價(jià)的公民了，可是我們卻在上班時(shí)間，不顧辦公室其他同事，兩個(gè)人在那里打架，現在回想起來(lái)真的挺可笑的，有什么事情不嫩好好說(shuō)呢，一定要用拳頭說(shuō)話(huà)，現在又不是暴力社會(huì )，在現代文明的社會(huì )，作為一個(gè)公司的員工，這是是極其的錯誤與沖動(dòng)的。在事后，我也反思了自己的所作所為，認識到了自己在公司打架的嚴重后果，這件事不僅影響到了公司的同事，也影響到了自己和公司同事的相處，也不僅對自己造成了影響，對公司也造成了很大的影響。違犯了公司的規章制度，破壞了辦公室文明和諧的氛圍，對此我感到非常的抱歉，我也想明白了，此件時(shí)期情的發(fā)生，其主要原因是，我咄咄逼人，得理不饒人的嘴巴，以及我對公司的規章制度不夠熟悉，還有就是平時(shí)的生活中自己粗魯習慣了，以至于在公司里面也是如此的放肆，再加上自己的沖動(dòng)，這一切的一切的原因都在冥冥之中導致了這件事情的發(fā)生，其實(shí)我們完全可以避免這種事情的發(fā)生的，可是我們還是犯了這種低級錯誤。
我在此保證，以后我一定會(huì )控制住我自己，不管做什么都三思而后行，在做人說(shuō)話(huà)這方面也是如此，要知道什么該說(shuō)，什么不能說(shuō)，也要多考慮考慮別人的感受，多換位思考。
對于此件事件給公司，給同事帶來(lái)的不好的影響我都感覺(jué)很抱歉，我也會(huì )和我打架的那位同事冰釋前嫌，以后一起在公司為公司盡心盡力的做事，給公司帶來(lái)利益。同時(shí)也希望領(lǐng)導能夠原諒我們這一次，原諒我們的沖動(dòng)。我一定會(huì )牢記公司的規章制度，做事多經(jīng)過(guò)腦子，任何事情都考慮清楚再想要不要去做，也請領(lǐng)導相信我。
此致
敬禮！
檢討人：XXX
20xx年X月X日
公司員工打架檢討書(shū)5
尊敬的老師
您好！
只有營(yíng)造一個(gè)和諧友好的工作環(huán)境才能夠讓大家一起攜手努力創(chuàng )造更好的效益，而且不管怎么說(shuō)處于同一屋檐下共同工作的同事理應友好相處，但是前不久在我身上發(fā)生了一件令身邊的同事都感到痛心的事件，那便是我與同為公司員工的xxx在公司廝打了起來(lái)，而且在打架的時(shí)候我絲毫沒(méi)有考慮過(guò)以前的同事情誼，不管怎么說(shuō)我都應該要為和同事打架這件事情進(jìn)行一個(gè)深刻的檢討。
年輕氣盛這四個(gè)字在我身上可以說(shuō)是得到了一個(gè)很好的體現，還記得那天我在經(jīng)過(guò)了一天的工作之后收拾東西準備下班回家，實(shí)際上可能是因為這天下雨的緣故才會(huì )導致我的內心一直處于比較煩躁的狀態(tài)之中，后來(lái)處于焦慮心情的我在經(jīng)過(guò)xxx工位的時(shí)候不小心被絆倒摔了一跤，當我起身的時(shí)候只看到他在對我發(fā)出了嘲弄的笑容，這讓我在惱火至于更加堅定了自己是被他絆倒的錯誤想法，當時(shí)或許只是因為頭腦一熱才會(huì )做出的沖動(dòng)行為吧，我竟然不顧自己還在公司的情況和他廝打了起來(lái)。
實(shí)際上當我回過(guò)神來(lái)的時(shí)候才會(huì )發(fā)現這起打架事件的主要過(guò)錯還是在自己的身上，畢竟不管自己是否是被他絆倒的都不應該先出手打人，況且作為成年人的我竟做出這等三歲小孩都不屑做出的幼稚行為簡(jiǎn)直愧對了自己這么多年的學(xué)習，況且不管是不是對方使我絆倒都應該要給對方一個(gè)解釋的機會(huì )，萬(wàn)一對方僅僅只是覺(jué)得我摔倒這件事情比較滑稽呢？不得不說(shuō)我很可能因為自己的錯誤判斷而冤枉了一名同事，而且動(dòng)手打人這件事情再怎么說(shuō)也是處于不占理的一方。
其實(shí)現在的我在經(jīng)過(guò)了這段時(shí)間的思考以后已經(jīng)明白了動(dòng)手打人的錯誤性，只不過(guò)目前的我還有些不知道應該如何去面對那名被我打的同事，畢竟我的這種做法等同于拋棄過(guò)去的同事情誼而不顧，但是唯一能夠確定的是我必須要因為這件事情而對那名同事進(jìn)行道歉，只有這樣的話(huà)才能夠令我愧疚的內心變得稍微好受一些，況且我也希望自己能夠借助這個(gè)機會(huì )看清在公司打架所造成的后果，這樣的話(huà)當我下次克制不住自己的情緒的時(shí)候就能夠聯(lián)想到這次打架造成的教訓了。
或許這次我動(dòng)手打人的事情在獲得那名同事的原諒以后還遠達不到結束的程度，至少在其他同事的眼力我是一個(gè)只懂得用暴力來(lái)解決問(wèn)題的人，要想改變我在同事們心中的這種印象估計還需要花費很長(cháng)的一段時(shí)間。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
公司員工打架檢討書(shū)6
敬愛(ài)的領(lǐng)導同事們：
您們好！
我為我犯下的錯真心感到抱歉，以下是我的檢討書(shū)。
首先，請允許我把事情經(jīng)過(guò)做一簡(jiǎn)單敘述。20xx年x月x日中午我到院食堂打飯，因為飯菜問(wèn)題與食堂同事發(fā)生語(yǔ)言上的沖突，由于言語(yǔ)不快使我失去了理智，從而升級為肢體上的沖突并出手打人。
事后在同事和領(lǐng)導的勸慰下我深刻的認識到了問(wèn)題的嚴重性，明白了做人要有忍讓度的道理，不管做什么事情都要忍！俗話(huà)說(shuō)，忍一時(shí)風(fēng)平浪靜，退一步海闊天空，可是我今天卻沒(méi)有做到，事情發(fā)生后，我非常后悔！在這里我做出深刻的檢討！我錯在不該動(dòng)手打架，無(wú)論什么場(chǎng)合，什么原因，都不該和別人動(dòng)手。我現在特別后悔，后悔自己辜負了領(lǐng)導的教育與期望，后悔自己的行為造成的惡劣影響，后悔自己不應該想當然的認為武力才是解決同事間矛盾的方法。早在我剛踏進(jìn)單位的那刻開(kāi)始，領(lǐng)導就已三令五申，一再強調：同事有了矛盾，自己解決不了可以找組織，絕對不可以摻雜社會(huì )成分。其實(shí)，單位領(lǐng)導的反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來(lái)抓，不能辜負單位領(lǐng)導和同事們對我們的一片苦心。而語(yǔ)言上的遲緩，思想上的麻痹，更是由我身上體現無(wú)疑。
正如高爾基說(shuō)過(guò)的那樣——當你把一件事看得十分重要的時(shí)候，磨難和失敗就接踵而來(lái)了。因為，這所有的問(wèn)題都只能歸結于我，還未能達到一個(gè)現代勞動(dòng)者該具有地認識問(wèn)題的水平。未能對領(lǐng)導們的辛勤勞作做出回報，我深刻地認識到了我的錯誤舉動(dòng)�。�！我知道這次我犯了不可饒恕的錯誤，這些小階級主義的錯誤讓我脫離了單位的教導以及傷害了領(lǐng)導和同事們對我所寄托的希望。
最后，我懷著(zhù)萬(wàn)分愧疚的心情并鄭重的向被打的伙食科同事說(shuō)聲對不起！同時(shí)甘愿接受經(jīng)濟處罰！至此事之后，無(wú)論在什么場(chǎng)合，遇到什么樣的人，我保證再也不會(huì )跟別人動(dòng)手打架了。一定要隨時(shí)保持冷靜而清醒的頭腦，遇到談不攏的人，一定要學(xué)會(huì )以理服人，如果真的無(wú)法溝通，自己就采取回避的辦法，決不讓打架的事再次發(fā)生在我身上，我要通過(guò)這次事件，提高我的思想認識，強化責任措施。我有決心、有信心改正。
最后的最后，我向中心領(lǐng)導保證，今后如有再犯主動(dòng)請辭！請關(guān)心愛(ài)護我的領(lǐng)導同事們繼續監督、幫助我改正缺點(diǎn)，取得更大的進(jìn)步！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
公司員工打架檢討書(shū)7
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
我懷著(zhù)十二萬(wàn)分的愧疚以及十二萬(wàn)分的懊悔給您寫(xiě)下這份檢討書(shū)：我知道自己犯了不可饒恕的錯誤。但是我很慶幸!
我慶幸的是我可以用自己的行動(dòng)來(lái)給大家當先驅?zhuān)抑肋@次是我的錯，思想覺(jué)悟不高，當時(shí)都喝了點(diǎn)酒，情緒有點(diǎn)激動(dòng)。我承認我用了過(guò)激的方法來(lái)表達我的思想，我怎么可以用拳頭來(lái)親吻別人的臉呢，更何況是與我朝夕相處的同事呢.。在這件事情當中我深刻認識到自己的錯誤行為。此事后，我保證以后絕不會(huì )再有這樣的事情發(fā)生。望各位領(lǐng)導相信我，監督我。絕不辜負各位領(lǐng)導的期望。
此致
敬禮!
檢討人：XXX
20xx年XX月XX日
公司員工打架檢討書(shū)8
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我知道您現在不想看到我，也不想接受我的任何道歉跟認錯，因為我這次在辦公室的行為實(shí)在是有點(diǎn)過(guò)分了，我今天下午跟同事xx在辦公室直接打了起來(lái)，這種事件就算放在整個(gè)職業(yè)圈都是少有所聞的吧，這要是傳出去那對我們公司的聲譽(yù)影響就大了，誰(shuí)還愿意來(lái)我們公司任職啊，最關(guān)鍵的是會(huì )把顧客嚇跑吧，以后都怕了和我們公司合作了，生怕一言不合我們就打人，您放心，為了防止這樣的事情發(fā)生，我已經(jīng)一個(gè)一個(gè)的找當時(shí)目睹全過(guò)程的同事們談過(guò)了，他們已經(jīng)答應我，不會(huì )說(shuō)出去，并且他們手機里錄的視頻，拍的照片我也都給刪了，保證已經(jīng)做到萬(wàn)無(wú)一失了。
現在來(lái)說(shuō)說(shuō)我的過(guò)錯，我一個(gè)在公司工作一年多的員工，也不是什么都不懂的小白了，今天還跟個(gè)愣頭青似的，一點(diǎn)也收不住自己的脾氣，跟同事xx打了起來(lái)。首先在這件事的大體上，我承認我有錯，我一下子沒(méi)有顧及到這里還是公司，還在上班時(shí)間，把自己身為公司職員的素質(zhì)全然忘了，按照公司的條例，我們兩個(gè)要被扣除一個(gè)月的工資，并且寫(xiě)一份深刻的檢討書(shū)，我現在都已經(jīng)主動(dòng)的領(lǐng)罰了，我不是那種做錯事還頂嘴的人，主要是我今天我也不知道自己怎么了，那個(gè)暴脾氣一下子就上來(lái)了，手腳都不聽(tīng)使喚了，上去就是揍，按照我平常的脾氣，我肯定會(huì )心情氣和的以最正規、最理智的方式來(lái)解決問(wèn)題。
您知道我今天為什么大動(dòng)肝火嗎？上周您要我們一周之內交給您一份對xx項目的最劃算的報價(jià)方案，我無(wú)意中發(fā)現，xx同事他的方案居然跟我的一模一樣，但是局因為他先上交的，我也不敢再把我的交上去了，免得被您懷疑我抄襲，這可是我們工作的大忌，當您問(wèn)起我來(lái)的時(shí)候，我就只能說(shuō)沒(méi)做，可想而知最后惹來(lái)您的大聲批評，后來(lái)他還小人得志的來(lái)我座位前對我冷嘲熱諷的，還說(shuō)我不懂得保護好自己的勞動(dòng)成果，我看到他那張臉，我就氣不打一處來(lái)，我站起來(lái)就給了他一拳，誰(shuí)知道他那么不禁打，一拳就倒了，可能他也覺(jué)得自己丟臉了吧，也不怕死似的，站起來(lái)跟我扭打在一起，要不是后來(lái)有辦公室的同事們的阻攔勸架，可能我就要打到他求饒為止，這樣大膽的竊取我的勞動(dòng)成果，真的是不知道他這樣的心思是怎么隱藏到現在的，我估計他沒(méi)少竊取我們公司其他同事的東西。
您放心，這件事是不是他在抄襲我，您過(guò)兩天就知道了，我需要時(shí)間收集證據， 我也向您保證，我以后再也不會(huì )這么沖動(dòng)行事了。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年x月x日
公司員工打架檢討書(shū)9
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
我是公司的人事，我叫xx。作為一名主管本來(lái)是在同事之間起到帶頭作用，給同事們作表率。但是星期二的中午，我卻和公司的xx同事打了一架，這件一直在我心中，讓我過(guò)意不去。這已經(jīng)成為了我心中的一道坎，這么久以來(lái)，我一直在檢討自己的錯誤，今天我終于鼓起勇氣來(lái)給您寫(xiě)了這份檢討書(shū)。
這件事情發(fā)生在上個(gè)星期里，我清楚的記得那天中午，我剛吃完飯已經(jīng)準備要午休了，但是xx同事卻找來(lái)了我，想跟我調休一天假，我那個(gè)時(shí)候，睡意比較濃，也懶得問(wèn)他為什么要調休，所以就讓他午休過(guò)后再來(lái)找我，說(shuō)完這句話(huà)我就沒(méi)有理他了，繼續閉上眼睛睡我的覺(jué)。xx同事看到我這種態(tài)度，以為我是對他有什么意見(jiàn)，再加上他是新來(lái)的實(shí)習生，沒(méi)有什么社會(huì )經(jīng)驗，也不太懂的這個(gè)社會(huì )上的規矩。所以在我睡下后，他依然不肯罷休，一定要我在他的調休假條上簽字才能離開(kāi)我的辦公室。
我被他炒煩了，所以對他的態(tài)度就更加不耐煩了。語(yǔ)氣也更加的不好，我甚至還說(shuō)出了你“是不是聽(tīng)不懂人話(huà)”這樣的話(huà)來(lái)。他年輕氣盛更加受不了這種委屈，所以也就跟我還嘴了幾句，然后我倆就因為這個(gè)事情吵了起來(lái)。并且越吵越激烈，最后也演變成了打架的場(chǎng)景，同事們過(guò)來(lái)都勸不住，直到領(lǐng)導來(lái)了，我們兩個(gè)才住手的。不過(guò)那個(gè)時(shí)候，我已經(jīng)把xx同事打的皮青臉腫的，身上也多處受傷，被同事送進(jìn)了醫院。
整個(gè)事情的經(jīng)過(guò)就是這樣，雖然領(lǐng)導對于這件事情并沒(méi)有怎么處罰我，但是我覺(jué)得在這件事情上，我做的有點(diǎn)過(guò)分。畢竟我是一個(gè)主管，畢竟我比他大了這么多歲，難道有什么事情不能多擔待一點(diǎn)，難道要因為這點(diǎn)小事情就跟同事起沖突。實(shí)在是太不應該了，我不應該仗著(zhù)自己作為主管的權勢就對新的實(shí)習生大呼小叫，我不應該一沖動(dòng)就對同事大打出手，我更不應該因為他打擾了我睡覺(jué)就不給他處理事情。
作為同事，作為一個(gè)主管，在新員工遇到了他不懂的問(wèn)題上面，或者遇到繼續處理的事情上面，我應該耐心的去幫他解答，態(tài)度誠懇的去幫他解決。而不是像我這像的語(yǔ)氣不好，像我這樣的態(tài)度敷衍。所以在這次的事情里，是我做的不夠好，是我做的不對。在今后的工作里，我也不會(huì )再做出現像這次這樣和同事打架的行為。
檢討人：xxx
20xx年x月x日
公司員工打架檢討書(shū)10
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
我懷著(zhù)十二萬(wàn)分的愧疚及懊悔寫(xiě)下這份檢討書(shū)，今天，我和同事之間發(fā)生了一些不愉快的事情從而發(fā)生口角，到最后失去控制，沖昏了我的理智，并且大打出手，給公司造成了很壞的影響。在此我進(jìn)行深刻的檢討。
首先，請允許我把事情經(jīng)過(guò)做一簡(jiǎn)單敘述。今天中午我在食堂打飯，因為飯菜問(wèn)題與同事發(fā)生語(yǔ)言上的沖突，由于言語(yǔ)不快使我失去了理智，從而升級為肢體上的沖突并出手打人。
事后在同事和領(lǐng)導的勸慰下我深刻的認識到了問(wèn)題的嚴重性，明白了做人要有忍讓度的道理，不管做什么事情都要忍。俗話(huà)說(shuō)，忍一時(shí)風(fēng)平浪靜，退一步海闊天空，可是我今天卻沒(méi)有做到，事情發(fā)生后，我非常后悔。
在這里我做出深刻的檢討，我錯在不該動(dòng)手打架，無(wú)論什么場(chǎng)合，什么原因，都不該和別人動(dòng)手。我現在特別后悔，后悔自己辜負了領(lǐng)導的教育與期望，后悔自己的行為造成的惡劣影響，后悔自己不應該想當然的認為武力才是解決同事間矛盾的最佳方法。早在我剛踏進(jìn)公司的那刻開(kāi)始，領(lǐng)導就已三令五申，一再強調：同事有了矛盾，自己解決不了可以找組織，絕對不可以摻雜社會(huì )成分。領(lǐng)導的反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來(lái)抓，不能辜負單位領(lǐng)導和同事們對我們的一片苦心。而語(yǔ)言上的遲緩，思想上的麻痹，更是由我身上體現無(wú)疑。
我懷著(zhù)萬(wàn)分愧疚的心情并鄭重的向被打的同事說(shuō)聲對不起。同時(shí)甘愿接受經(jīng)濟處罰。至此事之后，無(wú)論在什么場(chǎng)合，遇到什么樣的人，我保證再也不會(huì )跟別人動(dòng)手打架了。一定要隨時(shí)保持冷靜而清醒的頭腦，遇到談不攏的人，一定要學(xué)會(huì )以理服人，如果真的無(wú)法溝通，自己就采取回避的辦法，決不讓打架的事再次發(fā)生在我身上，我要通過(guò)這次事件，提高我的思想認識，強化責任措施。我有決心、有信心改正。
最后的最后，我向領(lǐng)導保證，今后如有再犯主動(dòng)請辭，請關(guān)心愛(ài)護我的領(lǐng)導同事們繼續監督、幫助我改正缺點(diǎn)，取得更大的進(jìn)步。
檢討人：xxx
20xx年x月x日
公司員工打架檢討書(shū)11
敬愛(ài)的領(lǐng)導：
您好！
我錯了！
冷靜下來(lái)后，在領(lǐng)導和同事們的幫助下，我現在知道自己錯了。我錯在不該動(dòng)手打架，無(wú)論什么場(chǎng)合，什么原因都不該和別人動(dòng)手。如果說(shuō)打架的初衷是因為對方?jīng)]有素質(zhì)，那么我一出手，也就已經(jīng)和他淪為同樣的素質(zhì)，甚至還不如他。打架并不能說(shuō)服別人，反而會(huì )讓別人更加看不起自己。我現在特別后悔，后悔自己辜負了領(lǐng)導的教育，后悔自己在學(xué)校白讀了那么多年的書(shū)。
今后無(wú)論在什么場(chǎng)合，遇到什么樣的人，我保證再也不會(huì )跟別人動(dòng)手打架了。一定要隨時(shí)保持冷靜而清醒的頭腦，遇到談不攏的人，一定要以理服人，如果真的無(wú)法溝通，自己就采取回避的辦法，決不讓打架的事再次發(fā)生在我身上。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
公司員工打架檢討書(shū)12
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我是xxx，我在制造了一起違規的，就是跟另一人起了爭執，然后就拳腳相加了。這是很?chē)乐氐囊环N行為，在公司是禁止打架的，我也后悔了，向您去檢討此事。
早上剛到公司，我跟他原本只是想打個(gè)招呼的，可是因為我轉身的時(shí)候沒(méi)注意旁邊的椅子，導致我撞上了對方，然后對方的咖啡就撒了，重點(diǎn)是不僅灑到我身上，還把他也濺到了，然后本來(lái)應該是我的錯，在他還沒(méi)說(shuō)話(huà)的時(shí)候，我的心情就很糟了，一時(shí)也是沒(méi)控制住，就直接以質(zhì)問(wèn)的語(yǔ)氣問(wèn)的話(huà)，本來(lái)是我一句“對不起”就可以讓事情平息的，卻因為我很差的語(yǔ)氣得罪人了。我一開(kāi)始就無(wú)理取鬧，根本沒(méi)有給他機會(huì )去說(shuō)話(huà)，后面他大概是知道我一時(shí)半會(huì )情緒不會(huì )降下來(lái)，所以原本先向我道歉了，想讓事情不鬧大，可是我卻不依不饒，到最后就發(fā)展成了動(dòng)手，在公司打起架來(lái)了，沒(méi)顧及到場(chǎng)合，我更是很過(guò)分，直接掄起旁邊的東西就砸向他，后面是您聽(tīng)到嘈雜的聲音，下來(lái)看了看，才發(fā)現在打架，還是拉不動(dòng)勸不動(dòng)的那種，之所以停止打架，還是因為您來(lái)的時(shí)候，我差點(diǎn)砸到您，那一會(huì )我簡(jiǎn)直可以用驚心動(dòng)魄來(lái)形容我的心情，一下就什么都動(dòng)不了了。
您把我們叫走進(jìn)行批評和處分，罰了我們回家思過(guò)，同時(shí)也讓我們賠償公司的損失，我那時(shí)真是后悔得想要捂臉，不敢看您。我們作為公司的員工，竟然做這種事，公然的違反整個(gè)公司的規章制度，把這種不良行為帶進(jìn)公司，讓他人有學(xué)習的機會(huì )，真是不該。我們必須要受到教訓，不然無(wú)法服眾。我通過(guò)這件事，我深知的情緒需要加強控制，不然下次再遇到這種是自己先犯錯，卻把過(guò)錯怪到別人身上的事情，我可能還會(huì )因為情緒不當導致把事情變大，所以未來(lái)我必須要努力控制自己的情緒和脾氣，不讓自己輕易的就讓情緒發(fā)泄到他人身上。
我已經(jīng)跟他道過(guò)歉了，也向他說(shuō)明原因，也獲得他的原諒，現在很希望您可以原諒我，我知錯了，我會(huì )在家好好的思過(guò)，爭取早日回到公司效力，該賠償的我一分都不落下，全部自己償清，也望同事原諒我，我們打架沒(méi)有能聽(tīng)進(jìn)去他們的勸，還差點(diǎn)傷到他人，這是最大的錯誤，我必定會(huì )努力改正。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
公司員工打架檢討書(shū)13
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
作為公司員工應該維護和睦的工作環(huán)境才能有所成長(cháng)，否則的話(huà)因為些許的矛盾而大打出手只會(huì )讓原本簡(jiǎn)單的事情復雜化，然而這次自己在公司與其他員工打架的事情造成了比較惡劣的影響，無(wú)論是圍觀(guān)的眾人還是事后批評自己的領(lǐng)導都不會(huì )對此事有什么好印象，而作為主動(dòng)打人一方的自己也應該好好檢討這次與其他員工打架的行為。
面對工作中產(chǎn)生的瑣事應該放寬心態(tài)才能正確看待問(wèn)題，否則的話(huà)總是頭腦一熱便對可能產(chǎn)生的后果不顧又怎能有所成長(cháng)，畢竟在職場(chǎng)道路中需要與同事們互相扶持才會(huì )走得更遠一些，僅憑自己的努力又怎能讓原有的利益獲得擴大的機會(huì )呢？不得不說(shuō)打架這種短視的行為除了宣泄自己的情緒以外只會(huì )造成更多的破壞，如果說(shuō)當時(shí)自己能夠稍微冷靜一些的話(huà)便會(huì )意識到在公司打架的后果是多么嚴重，只可惜自制力不強的自己面對這種小矛盾竟然都使用了打架的手段，或許自己這次在公司打架的事情上面的確顯得有些小心眼。
實(shí)際上自己想要在工作中有所成長(cháng)則需要建立良好的人際關(guān)系才行，即便自己沒(méi)有考慮到這點(diǎn)也不應該通過(guò)打架的方式將原有的矛盾擴大化，否則的話(huà)事后冷靜下來(lái)的自己也會(huì )為這次在公司打架的.行為感到后悔，與其今后陷入到無(wú)盡的自責與后悔之中還不如想辦法讓這種事不再發(fā)生在自己身上，因此面對打架的行為應該慎重對待才能夠從這次教訓之中認識到自己的錯誤所在，只不過(guò)想到這次事件中被打的同事還是讓自己的內心感到無(wú)比愧疚。
在我看來(lái)除了基本的道歉以外還需要從思想上認識到自己的錯誤，如果不是思想上沒(méi)有重視這個(gè)問(wèn)題的話(huà)也不會(huì )輕易采取打架的方式進(jìn)行解決，這種過(guò)于情緒化的表現只會(huì )讓好不容易建立起來(lái)的深厚友誼因為打架而化為泡沫，但凡能夠冷靜一些的話(huà)都應該認識到打架行為的錯誤性以及產(chǎn)生的嚴重后果，對待生活應該保持和善的心態(tài)才能夠從中找出解決問(wèn)題的正確方式，這種連自身情緒都控制不了的做法只會(huì )讓原本穩定的工作環(huán)境遭到嚴重的破壞。
因此通過(guò)領(lǐng)導的批評已經(jīng)讓我意識到打架的做法并不能解決與同事之間的矛盾，如果自己想要挽回這段來(lái)之不易的友情就應該盡快和同事進(jìn)行道歉才行，而且我還應該記住這種慘痛的教訓以免將來(lái)再次發(fā)生打架的事件，對我而言這次在公司打架帶來(lái)的苦頭實(shí)在是難以將其咽下去。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
公司員工打架檢討書(shū)14
尊敬的單位領(lǐng)導：
您好！
此番在公司打架，我確實(shí)是錯了。在此我向您遞交這篇公司打架的檢討書(shū)，以深刻反省我自身存在的錯誤，向您與當事人作出道歉，并且上報最新的思想狀況，提出改正辦法，爭取您與當事人最大程度的寬容。
回顧錯誤，當天陰雨綿綿，我的心情非常不好。遇到一點(diǎn)業(yè)務(wù)上的糾紛就一下子動(dòng)了肝火，莫名其妙地就對著(zhù)顧客發(fā)火引發(fā)了當事同事與顧客的不滿(mǎn)，最后跟同事爆發(fā)了肢體沖突。此次打架事件雖然沒(méi)有造成顧客與同事的受傷，但是我的行為嚴重的損害了公司形象，敗壞了自身職業(yè)道德。是一起相當嚴重的員工紀律事件，往嚴重了說(shuō)也是觸犯了治安條例。
我慶幸的是我可以用自己的行動(dòng)來(lái)給大家當先驅?zhuān)抑肋@次是我的錯，思想覺(jué)悟不高，當時(shí)都喝了點(diǎn)酒，情緒有點(diǎn)激動(dòng)。我承認我用了過(guò)激的方法來(lái)表達我的思想，我怎么可以用拳頭來(lái)親吻別人的臉呢，更何況是與我朝夕相處的同事呢。在這件事情當中我深刻認識到自己的錯誤行為。
錯誤的性質(zhì)是嚴重的。這種行為本身就是違背了做員工的原則。我只是由于自己的沖動(dòng)，和一時(shí)的想法，完全沒(méi)考慮到此事會(huì )造成多大影響。這也是不對的，公司是一個(gè)集體，大家不應該只是想著(zhù)自己，我這么做，害的不是一個(gè)兩個(gè)人，同時(shí)，我這樣做，實(shí)際上是不成熟的表現。而且給領(lǐng)導帶來(lái)了很大的麻煩，領(lǐng)導們工作繁忙，還要分出心思來(lái)處理這件事情，平息影響。因此我感到十分對不起領(lǐng)導。是我的沖動(dòng)及心理上的不成熟，讓忙碌的領(lǐng)導們多操了許多心。我在此真誠地說(shuō)：“領(lǐng)導，對不起，請您們原諒�！�
其次，我打架的行為還是破壞公司內團結的表現。公司是一個(gè)大集體，每個(gè)人，每個(gè)學(xué)生都是公司的一個(gè)分子。我不應該破壞它。
再次，我這種行為還在公司同事間造成了及其壞的影響。同事之間本應該是團結的，互相工作，互相促進(jìn)，而我這種表現，給同事們帶了一個(gè)壞頭，不利于公司的文化建設。同時(shí)，也對公司形象造成了一定損害，我只有認真反思，尋找錯誤后面的深刻根源，認清問(wèn)題的本質(zhì)，才能給公司和自己一個(gè)交待，從而得以進(jìn)步。做為一名員工我沒(méi)有做好自己的本職自從接受了領(lǐng)導對我的批評教育，我已經(jīng)深刻認識到這件事情的嚴重性，領(lǐng)導教育我說(shuō)明領(lǐng)導是非常的關(guān)心我，愛(ài)護我，所以我今后要聽(tīng)領(lǐng)導的話(huà)，充分領(lǐng)會(huì )理解領(lǐng)導對我們的要求，并保證不會(huì )在再有類(lèi)似的事情發(fā)生。如果再遇到這種事，我不會(huì )再這樣做。
望領(lǐng)導們給我改過(guò)自新的機會(huì )領(lǐng)導是希望我們成為公司的棟梁，所以我在今后公司的工作生活中更加的努力，做一個(gè)對公司有用的人，一個(gè)正直的人。
面對錯誤，我感到非常的愧疚與難過(guò)。這也是我從初中以來(lái)第一次與人產(chǎn)生這么多的矛盾沖突，后果是嚴重的，影響是惡劣的。我必須為此作出深刻反省，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間思想上的檢討與自我反思，我決定向您保證：
從今往后，我一定時(shí)時(shí)刻刻保持克制，不再動(dòng)肝火，始終以微笑示人。努力上進(jìn)工作，勤奮努力。最后，我懇請您的原諒！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
公司員工打架檢討書(shū)15
敬愛(ài)的領(lǐng)導：
您好！
今天，我懷著(zhù)萬(wàn)分的愧疚及懊悔給您寫(xiě)下這份檢討書(shū)，以向您表示我對叫人打架這種惡劣行為的深痛惡絕及決心。
今天下午，我和xx發(fā)生了口角，由于一時(shí)沖動(dòng)，我把xx打傷了，事后想想，這次打架我有很大的責任，我不應該因為他先挑釁我而失去控制，讓沖動(dòng)控制我的理智；我也不應該想當然的認為武力才是解決同事間矛盾的最佳方法。早在我們剛踏進(jìn)這個(gè)工廠(chǎng)的時(shí)候，您就已經(jīng)三令五申，一再強調：全廠(chǎng)同事有了矛盾，自己解決不了可以找我，絕對不可以叫人，不可以摻雜社會(huì )成分。其實(shí)，領(lǐng)導你的反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來(lái)抓，不能辜負領(lǐng)導對我們的一片苦心。
冷靜下來(lái)后，在領(lǐng)導和同事們的幫助下，我現在知道自己錯了。我錯在不該動(dòng)手打架，無(wú)論什么場(chǎng)合，什么原因都不該和別人動(dòng)手。如果說(shuō)打架的初衷是因為對方?jīng)]有素質(zhì)，那么我一出手，也就已經(jīng)和他淪為同樣的素質(zhì)，甚至還不如他。打架并不能說(shuō)服別人，反而會(huì )讓別人更加看不起自己。我現在特別后悔，后悔自己辜負了領(lǐng)導的教育，后悔自己在學(xué)校白讀了那么多年的書(shū)。
而語(yǔ)言上的遲緩，思想上的麻痹更是有我身上體現無(wú)疑。然而，正如高爾基說(shuō)過(guò)的那樣———當你把一件是看得十分重要的時(shí)候，磨難和失敗就接踵而來(lái)了。我知道這次我犯了不可饒恕的錯誤，這些小階級主義的錯誤讓我脫離了領(lǐng)導你的教導以及傷害了你和同事對我所寄托的希望。至此事之后，我保證以后絕不會(huì )再有這種事情發(fā)生。
我要通過(guò)這次事件，提高我的思想認識，強化責任措施。我有決心、有信心改正！今后無(wú)論在什么場(chǎng)合，遇到什么樣的人，我保證再也不會(huì )跟別人動(dòng)手打架了。一定要隨時(shí)保持冷靜而清醒的頭腦，遇到談不攏的人，一定要學(xué)會(huì )以理服人，如果真的無(wú)法溝通，自己就采取回避的辦法，決不讓打架的事再次發(fā)生在我身上。
這次事件引起了不小的負面影響，我覺(jué)得我得就造成的不良反響向公司全體人員道歉，最主要的，我要對被我打傷的xx同事說(shuō)聲對不起。希望別的同事以后不要犯這樣的類(lèi)似錯誤，雖然一時(shí)痛快，但是失去了一個(gè)朋友，多了一個(gè)“敵人”。如果可能，我希望和xx同事重新做朋友。
檢討人：xxx
20xx年x月x日
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