公司員工打架檢討書(shū)1000字（精選11篇）
在某件事出現差錯以后，為了避免再次出現相同情況，我們常常被要求寫(xiě)檢討書(shū)，以對出現的問(wèn)題和過(guò)錯進(jìn)行檢討，要注意檢討書(shū)不能寫(xiě)成流水賬。來(lái)參考自己需要的檢討書(shū)吧！以下是小編為大家收集的公司員工打架檢討書(shū)1000字，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
公司員工打架檢討書(shū) 篇1
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
xx年x月x日，我與同事發(fā)生了爭執，事由起因是由于我與其xx吵架，到最后出手打人。實(shí)在，不管我個(gè)人對他有多大意見(jiàn)或不滿(mǎn)，我不能以這類(lèi)極真個(gè)方式去解決這件事情，我在回家這幾天白入夜夜里都在思考，我覺(jué)得自己的行為是幼稚并沖動(dòng)的！這幾天我明白了，做人要有忍讓度的道理，不管做甚么事情都要忍！
人的優(yōu)雅關(guān)鍵在于控制自己的情緒，用嘴傷害人，是最笨拙的一種行為�？墒悄翘煳覜](méi)有做到，事情發(fā)生后，我現在在此向領(lǐng)導和同學(xué)表示歉意，這件事情是我不對，并影響了同學(xué)們的學(xué)習！在這里我做出深入的檢討！一個(gè)人長(cháng)大的進(jìn)程，就是不斷取得自由的進(jìn)程，也是學(xué)會(huì )管理自己情緒的進(jìn)程。我們的不自由，通常是由于來(lái)自?xún)刃牡牟涣记榫w左右了我們。
一個(gè)能控制住不良情緒的人，比一個(gè)能拿下一座城池的'人強大。藏在內心的不良情緒在生活中時(shí)時(shí)出現，所以我要學(xué)會(huì )去控制，人的一生有太多的路要走，有太多的事情要去經(jīng)歷，有太多人需要去接觸。我的憤世疾俗能帶給我甚么呢？我要學(xué)會(huì )去看待、寬容、包容我身邊的一切。學(xué)會(huì )大度、寬容、細致的去處理在身邊發(fā)生的每件事情。我應當作到團結，團結是由多種情感聚集在一起而產(chǎn)生的一種精神。
團結實(shí)在不只存在于志同道合的人群當中。想要成為一個(gè)團結優(yōu)秀的集體，只需要我們都用真誠去面對集體中的每個(gè)人，讓這個(gè)集體里的每個(gè)人，都感覺(jué)到心靈的暖和。學(xué)會(huì )在他人的贊美中尋得自信，而不是狂妄自大；學(xué)會(huì )聆聽(tīng)他人的話(huà)語(yǔ)，而不是妄加評論；學(xué)會(huì )客觀(guān)地看待他人的言論，而不是左袒憎恨；學(xué)會(huì )發(fā)現他人的優(yōu)點(diǎn)，而不是放大缺點(diǎn)；學(xué)會(huì )平和地對待他人的缺陷，而不是譏諷諷刺；學(xué)會(huì )在必要的時(shí)候讓步，而不是瑣屑較量，正所謂忍一時(shí)風(fēng)平浪靜，退一步海闊天空。
天經(jīng)地義的，彼此之間還要相互幫助，這樣才是一個(gè)團結的集體！一個(gè)團結的集體所碰到的任何困難都會(huì )迎刃而解，由于集體具有個(gè)人沒(méi)法相比的理智和聰明。友愛(ài)產(chǎn)生動(dòng)力，和諧鑄就輝煌。
固然我們每個(gè)人不是毫無(wú)缺點(diǎn)的的，但我們在一起就可以夠組成一個(gè)好的集體友愛(ài)，不斷產(chǎn)生動(dòng)。團結就是氣力！我們也是一個(gè)團隊，團結協(xié)作是一切事業(yè)成功的基礎，個(gè)人和集體只有依托團結的氣力，才能把個(gè)人的愿望和團隊的目標結合起來(lái)，超出個(gè)體的局限，發(fā)揮集體的協(xié)作作用，產(chǎn)生更好的效果。
我知道錯了，請領(lǐng)導原諒！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
公司員工打架檢討書(shū) 篇2
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我懷著(zhù)十二萬(wàn)分的愧疚以及十二萬(wàn)分的懊悔給您寫(xiě)下這份檢討書(shū)，我知道自己犯了不可饒恕的錯誤。但是我很慶幸！
我慶幸的是我可以用自己的行動(dòng)來(lái)給大家當先驅?zhuān)抑肋@次是我的錯，思想覺(jué)悟不高，當時(shí)都喝了點(diǎn)酒，情緒有點(diǎn)激動(dòng)。我承認我用了過(guò)激的方法來(lái)表達我的思想，我怎么可以用暴力對待他人，更何況是與我朝夕相處的同事呢。在這件事情當中我深刻認識到自己的錯誤行為。
這次犯錯誤自己想了很多東西反省了很多的事情自己也很懊悔很氣自己因為自己的一時(shí)腦熱沖動(dòng)去觸犯公司里的紀律。深刻認識到自己所犯錯誤的嚴重性對自己所犯的錯誤感到了羞愧。事后我冷靜的想了很久我這次犯的錯誤不僅給自己帶來(lái)了麻煩耽誤自己的工作。而且我這種行為給公司里也造成了及其壞的影響，破壞了公司里的管理制度.在同事們中間也造成了不良的影響。
事后，我冷靜的想了很久，我這次犯的錯誤不僅給自己帶來(lái)了麻煩，由于我一個(gè)人的犯錯誤，有可能造成別的同事的效仿，影響公司的紀律性，宿舍的紀律性，而且給對自己抱有很大期望的領(lǐng)導也是一種傷害，也是對別的同事的父母的一種不負責任。
每一個(gè)公司都希望自己的員工做到德行兼優(yōu)，全面發(fā)展，樹(shù)立良好形象，也使我們的公司有一個(gè)良好形象。每一個(gè)員工也都希望公司給自己一個(gè)良好的工作環(huán)境來(lái)工作，生活。包括我自己也希望可以有一個(gè)良好的工作環(huán)境，但是一個(gè)良好的工作環(huán)境是靠的是大家來(lái)共同維護來(lái)建立起來(lái)的，而我自己這次卻犯了錯誤，去破壞了公司的良好環(huán)境，是很不應該的。
若每一個(gè)同事都這樣犯錯，那么就不會(huì )有良好的工作環(huán)境形成，自己想了很多，也意識到自己犯了很?chē)乐劐e誤，我知道，造成如此大的損失，我應該為自己犯的'錯誤付出代價(jià)，我也愿意要承擔盡管是承擔不起的責任，在此錯誤中應負不可推卸的主要責任。我真誠地接受批評，并愿意接受公司給予的處理。
這次打架的主要原因是對于自己的日常行為的重視不夠。對于這一點(diǎn)，我開(kāi)始反省的時(shí)候并沒(méi)有太在意，但是，經(jīng)過(guò)深刻的反省，我終于認識到了，這個(gè)錯誤才是導致我打架的重要原因。很多時(shí)候，往往我并沒(méi)有自始至終保持嚴謹的作風(fēng)，這對于自己來(lái)說(shuō)，是一個(gè)嚴重的錯誤。對于公司的每一條規矩都有公司的理由，我們作為員工就更應該去認真執行，并堅決不觸犯。
錯誤的性質(zhì)是嚴重的。這種行為本身就是違背了做員工的原則。我只是由于自己的沖動(dòng)，和一時(shí)的想法，完全沒(méi)考慮到此事會(huì )造成多大影響。這也是不對的，公司是一個(gè)集體，大家不應該只是想著(zhù)自己，我這么做，害的不是一個(gè)兩個(gè)人，同時(shí)，我這樣做，實(shí)際上是不成熟的表現。而且給領(lǐng)導帶來(lái)了很大的麻煩，領(lǐng)導們工作繁忙，還要分出心思來(lái)處理這件事情，平息影響。因此我感到十分對不起領(lǐng)導。是我的沖動(dòng)及心理上的不成熟，讓忙碌的領(lǐng)導們多操了許多心。我在此真誠地說(shuō)：“領(lǐng)導，對不起，請您們原諒�！�
其次，我打架的行為還是破壞公司內團結的表現。公司是一個(gè)大集體，每個(gè)人，每個(gè)學(xué)生都是公司的一個(gè)分子。我不應該破壞它。
事情既然應經(jīng)發(fā)生了，我們不只要積極主動(dòng)的交代錯誤，向同事賠禮道歉。更要從中總結教訓，以這次打架事件作為一面鏡子，經(jīng)常檢查自己，作自我批評告誡自己，每當沖動(dòng)的時(shí)候就要以此事警示自己，從根本上消除沖動(dòng)這一毛病。
我已經(jīng)深刻的認識到自己的錯誤，對領(lǐng)導作出最深刻的反思和最深刻的檢討。并保證以后不會(huì )發(fā)生這樣的情況。
我真誠地接受批評特此再次檢討。向領(lǐng)導保證以后不在發(fā)生打架斗毆事件。給自身和公司里造成不好的影響。對于這一切我還將進(jìn)一步深入總結深刻反省懇請公司領(lǐng)導相信我能夠記取教訓，改正錯誤把今后的事情加倍努力干好。同時(shí)也真誠地希望公司領(lǐng)導能繼續關(guān)心和支持我。
檢討人：xxx
20xx年x月x日
公司員工打架檢討書(shū) 篇3
尊敬的老師：
您好！
我是這次犯下錯誤的員工xxx，這次想必我做出這樣的行為讓您很是惱怒吧。我做為公司的員工我的職責就是為公司工作，創(chuàng )造利益，而我非但沒(méi)有好好的工作反而還和同事打了起來(lái)。不單單是對同事的身體造成了傷害也是讓公司有了一種不好的風(fēng)氣，如果公司的其他同事也學(xué)習我一時(shí)惱怒就動(dòng)了手我想我有很大的責任。我作為公司里的'一員，大家都在公司那就是一個(gè)團隊里的，相當于是一家人，而我居然對家人動(dòng)了手，實(shí)在是萬(wàn)分的罪過(guò)。在事后我也感到十分的后悔，后悔自己做出了這樣莽撞的行為，也有些后怕，如果我和他真有個(gè)什么意外人沒(méi)了，誰(shuí)能擔得起這個(gè)責任呢，人命關(guān)天，做決定之前還是一定要慎重在慎重，人沒(méi)了那就真的什么都沒(méi)了。
當時(shí)我剛剛吃完飯回到公司坐在那里玩手機，過(guò)了一會(huì )實(shí)在很無(wú)聊我就打開(kāi)了游戲。隔了一回我邊上的同事也回來(lái)了，我和他一直不太對付，他也經(jīng)常嘲諷我。他一過(guò)來(lái)之后我以為他會(huì )回自己的位置上玩手機的，沒(méi)想到他坐下之后還往我這邊挪了，看我打游戲。我看了他一眼，看他什么也沒(méi)干也不好說(shuō)讓他離我遠點(diǎn)。但沒(méi)想到隔了一會(huì )他又展開(kāi)了對我的嘲諷，說(shuō)我游戲打得這么菜，難怪工作能力也不行，我不想搭理他隨口說(shuō)了一句和你有關(guān)系嗎。他倒是沒(méi)覺(jué)得不好意思，反而嗤笑一聲，就這么看著(zhù)我繼續玩。我真的很討厭他，但他又和個(gè)牛皮糖一樣，搞得我很氣。隔了一會(huì )他又開(kāi)始了對我的嘲諷，按照平常來(lái)說(shuō)我壓根不會(huì )理他的，但今天我心情也不太好，我直接和他說(shuō)讓他滾。他應該聽(tīng)我這么說(shuō)他也有點(diǎn)生氣了，也不走看著(zhù)我說(shuō)我走不走關(guān)你什么事。我看他那副樣子我就來(lái)氣，罵了他一句臟話(huà)，然后他也罵我一句。我直接把手機放心就看著(zhù)他，他又很挑釁的說(shuō)了一句你瞅啥，我這下徹底忍不住了，站起來(lái)對著(zhù)他一腳把他從椅子上踹到了，接著(zhù)又過(guò)去打他，當時(shí)的我已經(jīng)被怒氣支配了行為，只想出氣，所以沒(méi)打他頭打的肚子。
我現在也已經(jīng)認識到了自己的錯誤，不管怎么樣，和同事打架都不是正確的行為。我也有做的不對的地方，我就應該像以前以前不理他，這樣就不會(huì )有那么多的事了，如果我能壓抑住自己的怒氣也就不會(huì )犯下這次的錯誤了�？上б呀�(jīng)發(fā)生了，一切也都不能重來(lái)，但我向您保證一定沒(méi)有下次了，我以后一定專(zhuān)心工作。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
公司員工打架檢討書(shū) 篇4
敬愛(ài)的領(lǐng)導：
您好！
今天，我懷著(zhù)萬(wàn)分的愧疚及懊悔給您寫(xiě)下這份檢討書(shū)，以向您表示我對叫人打架這種惡劣行為的深痛惡絕及決心。
今天下午，我和xx發(fā)生了口角，由于一時(shí)沖動(dòng)，我把xx打傷了，事后想想，這次打架我有很大的責任，我不應該因為他先挑釁我而失去控制，讓沖動(dòng)控制我的理智；我也不應該想當然的認為武力才是解決同事間矛盾的最佳方法。早在我們剛踏進(jìn)這個(gè)工廠(chǎng)的時(shí)候，您就已經(jīng)三令五申，一再強調：全廠(chǎng)同事有了矛盾，自己解決不了可以找我，絕對不可以叫人，不可以摻雜社會(huì )成分。其實(shí)，領(lǐng)導你的反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來(lái)抓，不能辜負領(lǐng)導對我們的一片苦心。
冷靜下來(lái)后，在領(lǐng)導和同事們的幫助下，我現在知道自己錯了。我錯在不該動(dòng)手打架，無(wú)論什么場(chǎng)合，什么原因都不該和別人動(dòng)手。如果說(shuō)打架的初衷是因為對方?jīng)]有素質(zhì)，那么我一出手，也就已經(jīng)和他淪為同樣的素質(zhì)，甚至還不如他。打架并不能說(shuō)服別人，反而會(huì )讓別人更加看不起自己。我現在特別后悔，后悔自己辜負了領(lǐng)導的教育，后悔自己在學(xué)校白讀了那么多年的`書(shū)。
而語(yǔ)言上的遲緩，思想上的麻痹更是有我身上體現無(wú)疑。然而，正如高爾基說(shuō)過(guò)的那樣---當你把一件是看得十分重要的時(shí)候，磨難和失敗就接踵而來(lái)了。我知道這次我犯了不可饒恕的錯誤，這些小階級主義的錯誤讓我脫離了領(lǐng)導你的教導以及傷害了你和同事對我所寄托的希望。至此事之后，我保證以后絕不會(huì )再有這種事情發(fā)生。
我要通過(guò)這次事件，提高我的思想認識，強化責任措施。我有決心、有信心改正！今后無(wú)論在什么場(chǎng)合，遇到什么樣的人，我保證再也不會(huì )跟別人動(dòng)手打架了。一定要隨時(shí)保持冷靜而清醒的頭腦，遇到談不攏的人，一定要學(xué)會(huì )以理服人，如果真的無(wú)法溝通，自己就采取回避的辦法，決不讓打架的事再次發(fā)生在我身上。
這次事件引起了不小的負面影響，我覺(jué)得我得就造成的不良反響向公司全體人員道歉，最主要的，我要對被我打傷的xx同事說(shuō)聲對不起。希望別的同事以后不要犯這樣的類(lèi)似錯誤，雖然一時(shí)痛快，但是失去了一個(gè)朋友，多了一個(gè)“敵人”。如果可能，我希望和xx同事重新做朋友。
檢討人：xxx
20xx年x月x日
公司員工打架檢討書(shū) 篇5
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
我是公司的人事，我叫xx。作為一名主管本來(lái)是在同事之間起到帶頭作用，給同事們作表率。但是星期二的中午，我卻和公司的xx同事打了一架，這件一直在我心中，讓我過(guò)意不去。這已經(jīng)成為了我心中的一道坎，這么久以來(lái)，我一直在檢討自己的錯誤，今天我終于鼓起勇氣來(lái)給您寫(xiě)了這份檢討書(shū)。
這件事情發(fā)生在上個(gè)星期里，我清楚的記得那天中午，我剛吃完飯已經(jīng)準備要午休了，但是xx同事卻找來(lái)了我，想跟我調休一天假，我那個(gè)時(shí)候，睡意比較濃，也懶得問(wèn)他為什么要調休，所以就讓他午休過(guò)后再來(lái)找我，說(shuō)完這句話(huà)我就沒(méi)有理他了，繼續閉上眼睛睡我的覺(jué)。xx同事看到我這種態(tài)度，以為我是對他有什么意見(jiàn)，再加上他是新來(lái)的實(shí)習生，沒(méi)有什么社會(huì )經(jīng)驗，也不太懂的這個(gè)社會(huì )上的規矩。所以在我睡下后，他依然不肯罷休，一定要我在他的`調休假條上簽字才能離開(kāi)我的辦公室。
我被他炒煩了，所以對他的態(tài)度就更加不耐煩了。語(yǔ)氣也更加的不好，我甚至還說(shuō)出了你“是不是聽(tīng)不懂人話(huà)”這樣的話(huà)來(lái)。他年輕氣盛更加受不了這種委屈，所以也就跟我還嘴了幾句，然后我倆就因為這個(gè)事情吵了起來(lái)。并且越吵越激烈，最后也演變成了打架的場(chǎng)景，同事們過(guò)來(lái)都勸不住，直到領(lǐng)導來(lái)了，我們兩個(gè)才住手的。不過(guò)那個(gè)時(shí)候，我已經(jīng)把xx同事打的皮青臉腫的，身上也多處受傷，被同事送進(jìn)了醫院。
整個(gè)事情的經(jīng)過(guò)就是這樣，雖然領(lǐng)導對于這件事情并沒(méi)有怎么處罰我，但是我覺(jué)得在這件事情上，我做的有點(diǎn)過(guò)分。畢竟我是一個(gè)主管，畢竟我比他大了這么多歲，難道有什么事情不能多擔待一點(diǎn)，難道要因為這點(diǎn)小事情就跟同事起沖突。實(shí)在是太不應該了，我不應該仗著(zhù)自己作為主管的權勢就對新的實(shí)習生大呼小叫，我不應該一沖動(dòng)就對同事大打出手，我更不應該因為他打擾了我睡覺(jué)就不給他處理事情。
作為同事，作為一個(gè)主管，在新員工遇到了他不懂的問(wèn)題上面，或者遇到繼續處理的事情上面，我應該耐心的去幫他解答，態(tài)度誠懇的去幫他解決。而不是像我這像的語(yǔ)氣不好，像我這樣的態(tài)度敷衍。所以在這次的事情里，是我做的不夠好，是我做的不對。在今后的工作里，我也不會(huì )再做出現像這次這樣和同事打架的行為。
檢討人：xxx
20xx年x月x日
公司員工打架檢討書(shū) 篇6
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我知道您現在不想看到我，也不想接受我的任何道歉跟認錯，因為我這次在辦公室的行為實(shí)在是有點(diǎn)過(guò)分了，我今天下午跟同事xx在辦公室直接打了起來(lái)，這種事件就算放在整個(gè)職業(yè)圈都是少有所聞的吧，這要是傳出去那對我們公司的聲譽(yù)影響就大了，誰(shuí)還愿意來(lái)我們公司任職啊，最關(guān)鍵的是會(huì )把顧客嚇跑吧，以后都怕了和我們公司合作了，生怕一言不合我們就打人，您放心，為了防止這樣的事情發(fā)生，我已經(jīng)一個(gè)一個(gè)的找當時(shí)目睹全過(guò)程的同事們談過(guò)了，他們已經(jīng)答應我，不會(huì )說(shuō)出去，并且他們手機里錄的視頻，拍的照片我也都給刪了，保證已經(jīng)做到萬(wàn)無(wú)一失了。
現在來(lái)說(shuō)說(shuō)我的過(guò)錯，我一個(gè)在公司工作一年多的員工，也不是什么都不懂的小白了，今天還跟個(gè)愣頭青似的，一點(diǎn)也收不住自己的脾氣，跟同事xx打了起來(lái)。首先在這件事的大體上，我承認我有錯，我一下子沒(méi)有顧及到這里還是公司，還在上班時(shí)間，把自己身為公司職員的素質(zhì)全然忘了，按照公司的條例，我們兩個(gè)要被扣除一個(gè)月的工資，并且寫(xiě)一份深刻的檢討書(shū)，我現在都已經(jīng)主動(dòng)的領(lǐng)罰了，我不是那種做錯事還頂嘴的人，主要是我今天我也不知道自己怎么了，那個(gè)暴脾氣一下子就上來(lái)了，手腳都不聽(tīng)使喚了，上去就是揍，按照我平常的脾氣，我肯定會(huì )心情氣和的以最正規、最理智的方式來(lái)解決問(wèn)題。
您知道我今天為什么大動(dòng)肝火嗎？上周您要我們一周之內交給您一份對xx項目的最劃算的報價(jià)方案，我無(wú)意中發(fā)現，xx同事他的方案居然跟我的一模一樣，但是局因為他先上交的'，我也不敢再把我的交上去了，免得被您懷疑我抄襲，這可是我們工作的大忌，當您問(wèn)起我來(lái)的時(shí)候，我就只能說(shuō)沒(méi)做，可想而知最后惹來(lái)您的大聲批評，后來(lái)他還小人得志的來(lái)我座位前對我冷嘲熱諷的，還說(shuō)我不懂得保護好自己的勞動(dòng)成果，我看到他那張臉，我就氣不打一處來(lái)，我站起來(lái)就給了他一拳，誰(shuí)知道他那么不禁打，一拳就倒了，可能他也覺(jué)得自己丟臉了吧，也不怕死似的，站起來(lái)跟我扭打在一起，要不是后來(lái)有辦公室的同事們的阻攔勸架，可能我就要打到他求饒為止，這樣大膽的竊取我的勞動(dòng)成果，真的是不知道他這樣的心思是怎么隱藏到現在的，我估計他沒(méi)少竊取我們公司其他同事的東西。
您放心，這件事是不是他在抄襲我，您過(guò)兩天就知道了，我需要時(shí)間收集證據， 我也向您保證，我以后再也不會(huì )這么沖動(dòng)行事了。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年x月x日
公司員工打架檢討書(shū) 篇7
尊敬的老師：
您好！
從小就有人不斷地警醒我要與人為善，不能輕易的與他人發(fā)生不好的事，如今我都已經(jīng)在工作了，可還是沒(méi)有將要與人為善這件事做好，我竟然會(huì )在公司與同事打架，這一點(diǎn)是完全讓我沒(méi)有意料到的，是真真的傷害了自己以及同事的感情，讓我相當的后悔。
平時(shí)我也有很?chē)烂C的管理自己，幾乎是沒(méi)有和他人發(fā)生或任何的沖突與生氣，可能就是如此所有人都認為我脾氣很好，這才發(fā)生了這次與我開(kāi)玩笑的尺度有點(diǎn)大，使得我發(fā)生暴怒而現在公司打架的事情。本來(lái)之前的我都還是挺好說(shuō)話(huà)的，也會(huì )認為別人就是在開(kāi)玩笑，而沒(méi)有太過(guò)于在意。但是這一次我完全沒(méi)有控制自己，就讓自己壓抑了很久的情感發(fā)泄出來(lái)了，雖然當時(shí)我發(fā)泄出來(lái)還是挺爽的，但是結束后我就知道自己犯了很大的錯誤很后悔，我知道我的行為給公司帶來(lái)了很大的傷害，更讓同事之間的感情毀于一旦了，但是現在我已經(jīng)做下了這個(gè)行為，我唯一能做的事情就是向領(lǐng)導，向同事，向公司道歉。對于我做下的這些事情，產(chǎn)生的這些影響我都會(huì )盡力進(jìn)行彌補。
當時(shí)，我對于同事的玩笑話(huà)過(guò)于認真了，這一點(diǎn)是我個(gè)人的問(wèn)題，大家也是知道的我不管對人還是對事都是相當認真的，就僅僅一些小事我都是可以不計較的，但是這一次是關(guān)系到我極為隱私的事情，我真的是沒(méi)有忍住，雖然我出手打架是我的錯誤，但是我們雙方之間的錯誤都是有的，我想這一件事還是需要我們雙方共同負責。我首先表明我自己就這回情況的態(tài)度，我對于這次出手傷人，我是非常的抱歉。這一次之后我會(huì )在此調整自己的思想，自己的'心態(tài)，讓自己可以在面對這件事情的時(shí)候平和相待，我想這樣才能夠真正的做到在公司與大家和睦相處。另外在公司的時(shí)間，我就應該想公司中的事情，而不是還會(huì )由于自身的原因而發(fā)生矛盾，這一點(diǎn)是完全沒(méi)有把工作擺在第一位，這一點(diǎn)是相當不對的。
這一次的打架事件是我開(kāi)始動(dòng)手的，我會(huì )來(lái)承擔這個(gè)罪責，我向領(lǐng)導保證未來(lái)我一定會(huì )將心思都放在工作上，對于生活上這些小事更是不能影響我在公司的行為，任何私人的事情都應該等到下了班再說(shuō)。這是我個(gè)人紀律性沒(méi)有做到很好，我還需要更多地在這幾個(gè)方面進(jìn)行努力。希望我之后的努力領(lǐng)導都能看得見(jiàn)，并且能夠為我這次給領(lǐng)導留下的不好印象有一定改善。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
公司員工打架檢討書(shū) 篇8
敬愛(ài)的領(lǐng)導同事們：
您們好！
我懷著(zhù)十二萬(wàn)分的愧疚及懊悔寫(xiě)下這份檢討書(shū)，今天，我和工廠(chǎng)的同事之間發(fā)生了一些不愉快的事情從而發(fā)生口角，到最后失去控制，沖昏了我的理智，并且大打出手，給單位造成了很壞的影響。在此我進(jìn)行深刻的檢討。
首先，請允許我把事情經(jīng)過(guò)做一簡(jiǎn)單敘述。4月15日中午我到院食堂打飯，因為飯菜問(wèn)題與食堂員工發(fā)生語(yǔ)言上的沖突，由于言語(yǔ)不快使我失去了理智，從而升級為肢體上的沖突并出手打人。
事后在同事和領(lǐng)導的勸慰下我深刻的認識到了問(wèn)題的嚴重性，明白了做人要有忍讓度的道理，不管做什么事情都要忍的！俗話(huà)說(shuō)，忍一時(shí)風(fēng)平浪靜，退一步海闊天空，可是我今天卻沒(méi)有做到，事情發(fā)生后，我非常后悔！在這里我做出深刻的檢討！我錯在不該動(dòng)手打架，無(wú)論什么場(chǎng)合，什么原因，都不該和別人動(dòng)手。我現在特別后悔，后悔自己辜負了領(lǐng)導的教育與期望，后悔自己的行為造成的惡劣影響，后悔自己不應該想當然的.認為武力才是解決同事間矛盾的最佳方法。早在我剛踏進(jìn)單位的那刻開(kāi)始，領(lǐng)導就已三令五申，一再強調：同事有了矛盾，自己解決不了可以找組織，絕對不可以摻雜社會(huì )成分。其實(shí)，單位領(lǐng)導的反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來(lái)抓，不能辜負單位領(lǐng)導和同事們對我們的一片苦心。而語(yǔ)言上的遲緩，思想上的麻痹，更是由我身上體現無(wú)疑。
正如高爾基說(shuō)過(guò)的那樣——當你把一件事看得十分重要的時(shí)候，磨難和失敗就接踵而來(lái)了。因為，這所有的問(wèn)題都只能歸結于我，還未能達到一個(gè)現代勞動(dòng)者該具有地認識問(wèn)題的水平。未能對領(lǐng)導們的辛勤勞作做出回報，我深刻地認識到了我的錯誤舉動(dòng)�。�！我知道這次我犯了不可饒恕的錯誤，這些小階級主義的錯誤讓我脫離了單位的教導以及傷害了領(lǐng)導和同事們對我所寄托的希望。
最后，我懷著(zhù)萬(wàn)分愧疚的心情并鄭重的向被打的伙食科同事說(shuō)聲對不起！同時(shí)甘愿接受經(jīng)濟處罰！至此事之后，無(wú)論在什么場(chǎng)合，遇到什么樣的人，我保證再也不會(huì )跟別人動(dòng)手打架了。一定要隨時(shí)保持冷靜而清醒的頭腦，遇到談不攏的人，一定要學(xué)會(huì )以理服人，如果真的無(wú)法溝通，自己就采取回避的辦法，決不讓打架的事再次發(fā)生在我身上，我要通過(guò)這次事件，提高我的思想認識，強化責任措施。我有決心、有信心改正。
今后無(wú)論在什么場(chǎng)合，遇到什么樣的人，我保證再也不會(huì )跟別人動(dòng)手打架了。一定要隨時(shí)保持冷靜而清醒的頭腦，遇到談不攏的人，一定要學(xué)會(huì )以理服人，如果真的無(wú)法溝通，自己就采取回避的辦法，決不讓打架的事再次發(fā)生在我身上。
最后的最后，我向領(lǐng)導保證，今后如有再犯主動(dòng)請辭！請關(guān)心愛(ài)護我的領(lǐng)導同事們繼續監督、幫助我改正缺點(diǎn)，取得更大的進(jìn)步！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
公司員工打架檢討書(shū) 篇9
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
作為一名xx部門(mén)的員工，我很慚愧在自己工作的崗位上發(fā)生這樣嚴重的錯誤！x月x日，我與xx同事因意見(jiàn)看法不合產(chǎn)生了矛盾糾紛，進(jìn)而導致了后來(lái)在工作場(chǎng)合中的打架事件！對于此事，我作為xx部門(mén)的一員，真的深感抱歉和后悔！
這次的事情，導致的不僅僅是我們兩人之間的沖突與不和，這樣的問(wèn)題，影響到的是我們整個(gè)部門(mén)的和睦以及公司的紀律職責！作為xx部門(mén)的一員，我錯誤的犯下了這個(gè)問(wèn)題，更是錯誤的將這件問(wèn)題的`影響，帶給了我身邊的同事、朋友！打架這種事情，除了比賽的擂臺，沒(méi)有任何地方適合它，更別說(shuō)是在公司，在我們工作的環(huán)境下！我為自己的沖動(dòng)和暴躁個(gè)感到后悔，如果當時(shí)我能隱忍一下如果我能后退一步，那么留能給公司避免這么多的麻煩和影響！我很慚愧自己沒(méi)能做到，抱歉給大家造成了這樣的麻煩。
回顧并檢討自己的問(wèn)題，我從自己的思想和習慣中找出了發(fā)生這次沖突的問(wèn)題所在。在此，我對自己的錯誤進(jìn)行反思總結如下：
一、思想性格上的問(wèn)題
首先反思自己的思想，我意識到自己沖動(dòng)的性格是一大問(wèn)題。我是個(gè)急性子人，雖然這樣的思想讓我在工作上能爭強好勝，但在其他方面，卻帶來(lái)了不少“沖動(dòng)的結果”�；仡欁约旱墓ぷ骱蜕�，我處理的很多事情，都因為沖動(dòng)帶來(lái)了瑕疵和問(wèn)題。哪怕是我的工作，都經(jīng)常因為我的急躁變得“十全九美”。而這次，更以為我的沖動(dòng)，讓我逞一時(shí)嘴上的便宜，激化了我和xx同事的沖突，這是非常了不應該的！
二、紀律上的不重視
工作是一件嚴謹的責任，但我卻經(jīng)常忘記了自己的職責，給公司和身邊的人帶來(lái)了不少的麻煩。
作為一名工作者，紀律本是我們的規范，是我們的底線(xiàn)！但我自身卻缺乏對這紀律的鞏固和責任感，在工作中常因為一時(shí)的馬虎就違反了紀律的規定，不僅給自己增添了麻煩，也經(jīng)常給身邊的同事帶來(lái)不好的影響。
如今，總結了自己的性格和紀律問(wèn)題，我深刻的認識到這次的打架事件少不了自己的的原因。我感到很后悔，但也同時(shí)從這次的反思中，下定決心要改變自己的錯誤！一直以來(lái)，我的這些問(wèn)題就在影響著(zhù)大家，但我自己卻不自知，這是十分糟糕的！但在這次檢討之后，我一定會(huì )認真處理自己的問(wèn)題，改正自己的錯誤！還望你能原諒我們這次的錯誤，我一定會(huì )及時(shí)改進(jìn)，再不讓自己因這些問(wèn)題給公司帶來(lái)影響！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
公司員工打架檢討書(shū) 篇10
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
對不起，我不應該在辦公室和同事打架。這樣不僅會(huì )破壞公司公物，也影響到了其他的同事工作，造成了不好的影響。當時(shí)的我也并沒(méi)有意識到打架的危害，在您批評我之后，我進(jìn)行了深刻的反思�，F在我已經(jīng)認識到了自己的不對，希望您能夠原諒我們這一次的行為。我以后絕對不會(huì )再犯同樣的錯誤了。
在辦公室打架，不管是對我自己也好，對同事也好，都有不小的影響。對我自己來(lái)說(shuō)，會(huì )讓同事覺(jué)得我的'性格暴躁，以后都不敢接近我。因為他們會(huì )覺(jué)得如果跟我意見(jiàn)不和的話(huà)，或者惹到了我的話(huà)，我就會(huì )打人。我不應該這樣意氣用事，我已經(jīng)是一個(gè)二十多歲的成年人了，不再是十幾歲的小孩，對待事情應該要考慮的更全面，不能被情緒控制，做出不合理的事情。打架不管在多少歲的時(shí)候，都是不合理的事情，有什么意見(jiàn)應該坐下來(lái)好好聊聊，而不是用拳頭解決問(wèn)題。作為一個(gè)成年人，應該學(xué)會(huì )控制自己的情緒和脾氣。跟同事打架，也影響到了我自己的工作。因為我工作安排的比較緊張，若是我花時(shí)間去做了其他的事情，那我的工作就會(huì )做不完，很可能需要加班，那我有何必在上班時(shí)間跟同事打架呢？
在辦公室打架，也會(huì )造成公司財產(chǎn)的損失。雖然我們的辦公室是比較大的，但因為擺放了很多的辦公桌，也有很多的電腦，在打架的過(guò)程中，難免會(huì )碰到桌子。若是不小心把桌子撞倒了，桌子上的東西都掉到了地上，就會(huì )造成不小的損失。雖然這次并沒(méi)有出現這樣的情況，但確實(shí)被我們弄壞了一把椅子。賠償的費用由我和xx平分，也是為了讓我們兩個(gè)吸取這個(gè)教訓。
我們打架的行為也影響到了其他同事的工作，因為聲音比較大，而且其他同事看到我們在打架也不可能無(wú)動(dòng)于衷，他們都會(huì )過(guò)來(lái)拉架，就會(huì )影響到其他同事的工作，多多少少都需要加班。打架這種行為也會(huì )影響到我們兩個(gè)之間的感情，我們之前是很好的朋友，但這次事情過(guò)后已經(jīng)好幾天沒(méi)有說(shuō)話(huà)了。其實(shí)我并不想失去這一個(gè)朋友，但我也不想先服軟，所以打架帶來(lái)的后果是比較嚴重的。
這幾天我也想了很多，那天是我太過(guò)沖動(dòng)了，沒(méi)有控制好自己，才做出這樣的事，很對不起。我保證，以后都不會(huì )跟同事打架了，有什么事就好好聊聊，不會(huì )再用這種不理智的方式處理問(wèn)題。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
公司員工打架檢討書(shū) 篇11
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
滿(mǎn)懷著(zhù)對公司與同事的歉意，我寫(xiě)下這份檢討，以表示對酒店、對同事、對領(lǐng)導的歉意，并對這次事件中可能和已經(jīng)造成的不良影響和后果表示非常誠摯的歉意。作為一個(gè)思想健全的成年人，我本應該對自己的行為有著(zhù)正確的認知，對于哪些行為能夠造成哪些后果更是要有一個(gè)完整的理解，而不是憑借著(zhù)一腔勇力和熱血就不顧一切，一心以發(fā)泄自己心中的不良負面情緒為目標，做出這樣讓未來(lái)的我感到羞愧可恥的事情。
這一次我與xx同事打架所造成的后果和影響是嚴重的，我們酒店自一開(kāi)始就宣揚家庭文化，一直對我們說(shuō)我們是一個(gè)大家庭，大家都是相親相愛(ài)的工作伙伴，是異姓的家人，是在這個(gè)殘酷的社會(huì )中找到我們酒店這個(gè)避風(fēng)港報團取暖的兄弟姐妹。但是我的沖動(dòng)行為卻讓我們酒店這個(gè)溫暖的家庭氣氛出現了破裂，在這段時(shí)間里不僅僅是我與xx同事的關(guān)系變得很僵硬，其他與我倆交好的同事朋友們也覺(jué)得非常的為難。
因為在大家的眼里，不管是我還是xx都是兄弟姐妹，是值得信任和關(guān)心的家人，但是當我們出現矛盾的時(shí)候，就會(huì )同時(shí)為我們兩人感到痛苦。這種復雜的無(wú)奈我能夠體會(huì )到，也更加悔恨自己當初的沖動(dòng)，如果我當時(shí)能夠更加好聲好氣的與xx說(shuō)話(huà)，在面對一些矛盾的時(shí)候雙方各退一步，是不是就能夠避免這次事情的發(fā)生了呢？
這個(gè)可能我不得而知，但是不妨礙我順著(zhù)這個(gè)角度往下想，但是事實(shí)與想象是兩條完全相岔的道路，如果我不在做些什么的話(huà)，我非常擔心我所愛(ài)的酒店大家庭會(huì )因此而變得支離破碎。因此我愿意接受酒店的懲罰，向xx同事道歉，選擇維護我們這個(gè)共同珍愛(ài)的家庭。
雖然我知道，我這樣對家人同事?lián)]拳的`行為實(shí)在是惡劣，并不會(huì )因為我的這一聲輕飄飄的道歉就能夠揭過(guò)去的。但是事情總得有一個(gè)起步，而這聲道歉就是我彌補我們關(guān)系的第一步，也是最關(guān)鍵的一步。
我準備在通過(guò)道歉將這件事暫時(shí)緩解以后，通過(guò)自己的實(shí)際表現來(lái)取得諒解，在工作上在生活上多多的幫助別的同事家人，也許以前我覺(jué)得我們酒店這個(gè)大家庭是大家一起維護，所以在很多時(shí)候都沒(méi)有很努力的去做。但是現在我卻必須要承擔起維護的主力，不僅僅是我們老員工，更重要的是要給新的員工做一個(gè)榜樣，從新塑造起我們酒店大家庭的新形象！也會(huì )是一個(gè)更好的形象！
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年x月x日
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