工作不積極檢討書(shū)（通用17篇）
在學(xué)習、工作或生活中出現了失誤后，為了防止此類(lèi)事情再度出現，往往要寫(xiě)檢討書(shū)來(lái)自我反思，寫(xiě)檢討書(shū)一定要態(tài)度要誠懇、端正。你還在對寫(xiě)檢討書(shū)感到一籌莫展嗎？下面是小編為大家收集的工作不積極檢討書(shū)，歡迎大家分享。
工作不積極檢討書(shū) 篇1
尊敬的領(lǐng)導：
今天，為表示我的深刻反省，我懷著(zhù)無(wú)比愧疚的心情寫(xiě)下這封檢討書(shū)，以向您表示我對我自己在“IT文化節”宣傳工作上不盡人意的表現的深刻認識，以及保證在以后的工作中，盡自己最大的努力，做到最好。
這是一次十分深刻的反省，我對于我自己在宣傳時(shí)的差勁的表現感到十分慚愧。我真的不應該在宣傳的時(shí)候，只會(huì )呆呆地站著(zhù)，沒(méi)有一點(diǎn)積極性。我不應該感到害怕，不應該感到害羞，對于別人冷淡的反應，還是要有充足的熱情，要有不畏困難，勇往直前的精神，一定要學(xué)會(huì )死皮賴(lài)臉，向其他同事學(xué)習，學(xué)習他們的積極性，學(xué)習他們生來(lái)硬拽也要把人拉到報名點(diǎn)，報名參加我們的活動(dòng)，學(xué)習他們看到目標，積極上前介紹，不畏畏縮縮，和陌生人交談時(shí)也不會(huì )感到害怕。
我真的十分深刻地認識到自己的錯誤，同時(shí)我也發(fā)現自己所存在的問(wèn)題：膽子不夠大，臉皮不夠厚。我知道，臉皮不夠厚，對于自己的工作室十分不利的.。因為，我們后勤部的宗旨是：高調做事，低調做人。如果膽子不夠大，就不能夠積極主動(dòng)地找事干，畏畏縮縮，到最后什么都干不了，就做不到“高調做事”。所以，鍛煉膽量，是解決我的問(wèn)題的方法，和更多不同的人，認識更多不同的人，擴大自己的交際圈子。
對于這次的錯誤，可能會(huì )給部門(mén)帶來(lái)不正面的影響，可能會(huì )讓別人覺(jué)得后勤部存在做事不認真的人，對此，我感到萬(wàn)分的愧疚和懊悔，因為我一個(gè)人的表現而影響到部門(mén)，實(shí)屬不該。因此，我有如下深刻的反思和對自己的要求：
1、對于陌生的人事物，不要感到害怕，要表現的自然大方。
2、做事要有積極性，對于自己的任務(wù)，要有強烈的責任感。
3、對待自己的工作要有熱情，要不怕苦不怕累，以微笑面對所有的困難。
此致：
敬禮！
檢討人：xxx
xxxx年x月xx日
工作不積極檢討書(shū) 篇2
尊敬的領(lǐng)導、同志們：
由于我做工作不認真、仔細的原因，沒(méi)有把工作做好，出現了不應該的工作失誤“沒(méi)做好文件轉辦工作�！痹诖宋易龀錾羁虣z討!
此外，公司發(fā)生這種狀況;我想大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎么能及時(shí)把工作精神貫徹好、落實(shí)好，并且把工作做好呢。同時(shí)，如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無(wú)組織紀律觀(guān)念，為所欲為的不良風(fēng)氣，我們工作的提高將無(wú)從談起。因此;后果是嚴重的，影響是惡劣的。通過(guò)近期總結;彌補自己的過(guò)錯還為時(shí)不晚。因此，我相信巨龍給我一次機會(huì )，使我可以通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒，以加倍努力的工作來(lái)為我們公司的工作做出積極的貢獻，請各位同事相信我。
本人的'工作是負責文件收發(fā)管理。接收文件掛皮，經(jīng)領(lǐng)導批閱后，督促承辦人員及時(shí)辦理并將原文件收回，事后也沒(méi)有經(jīng)過(guò)仔細檢查，局領(lǐng)導是否批閱并將文件收回交局檔案室。昨天因辦事人員來(lái)訪(fǎng)，承辦人員沒(méi)有見(jiàn)過(guò)領(lǐng)導批閱文件，而無(wú)法正常辦理業(yè)務(wù)。經(jīng)何書(shū)記調查了解情況后，才發(fā)現自已工作上的失誤，但為時(shí)已晚!事發(fā)后，還不能心平氣和地面對錯誤，有逃避的心理。不能立刻想著(zhù)先從自己身上找原因!
經(jīng)過(guò)局領(lǐng)導批評和教育后我發(fā)現，造成沒(méi)有做好局文件收發(fā)轉辦工作的原因，主要是因我責任心不強。通過(guò)這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)也是長(cháng)期以來(lái)對自己放松要求的結果。自己身為辦公室的一員，應該嚴以律已，對自己嚴格要求!自己在工作態(tài)度中，仍就存在得過(guò)且過(guò)，混日子的應付想法。對于一些應該仔細認真做的工作而沒(méi)有認真下來(lái)�，F在，我深深感到，這是一個(gè)非常不好的做法，如果放任繼續發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無(wú)法想象會(huì )發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過(guò)這件事，我認識到自己的不足，在此，向組織做出檢討的同時(shí)，也向同事們表示發(fā)自?xún)刃牡那敢狻?/p>
我謹向組織做出深刻檢討，并保證：
1，在這件事中，我感到自己在工作上還欠缺責任心。應提高自己的工作責任心。認真克服工作粗心大意的缺點(diǎn)，努力將工作做好，以?xún)?yōu)異工作成績(jì)來(lái)彌補我的過(guò)錯。
2，在以后的工作中認真履行崗位職責，認真做好職責范圍內和組織交辦的工作任務(wù)。
3，對于這一切我還將進(jìn)一步深入總結，深刻反省，改正錯誤，把今后的本職工作加倍努力干好。我已經(jīng)深刻意識到自已的錯誤，而且認識到了此次錯誤嚴重性。我保證今后不會(huì )再有類(lèi)似行為發(fā)生在自已身上。請組織繼續監督、同事們幫助我改正缺點(diǎn)，使我取得更大的進(jìn)步!
還有再此我向全局同事們表示道歉，由于我的粗心大意給大家帶來(lái)了麻煩，影響了單位的整體形象。
檢討人：xxx
xxxx年x月xx日
工作不積極檢討書(shū) 篇3
尊敬的公司領(lǐng)導：
您好!
我是xx部的xxx，這次是專(zhuān)程向您交上我的檢討，以對我這段時(shí)間不良的表現做一個(gè)深刻而又誠懇的反思悔過(guò)，也有向公司表示我還有悔改之心，能夠繼續為公司效力的含義。
尊敬的xx領(lǐng)導，在您的英明領(lǐng)導下，我們公司的業(yè)績(jì)節節拔高，公司里的大家都非常高興，工作熱情更是一天比一天高。然而在這樣熱火朝天的環(huán)境里，和周?chē)鸁崆榈沫h(huán)境顯得格格不入的我就非常的顯眼了。而我卻對此一無(wú)所知，依舊按照自己的不良節奏我行我素，不僅周?chē)耐聦ξ耶a(chǎn)生了意見(jiàn)，連組長(cháng)也對我說(shuō)教了幾次，可我依舊執迷不悟，認為自己的技術(shù)是公司不可或缺的而持才自傲，屢屢挑戰公司制度，對公司內部造成了極為惡劣的影響。
而直到此刻，我才恍然驚覺(jué)，我自己之前到底在做些什么?那么狂傲令人厭惡的人真的是我嗎?明明在以前，我也是一個(gè)愛(ài)崗敬業(yè)，誠信友善的好青年，不論對誰(shuí)都彬彬有禮，受到公司里同事領(lǐng)導的一致好評�？墒侵皇嵌潭痰�'一年，我就變成了這個(gè)樣子，只顧著(zhù)自己的事，對公司的一切都漠不關(guān)心，領(lǐng)導分配的任務(wù)也不能好好的完成。實(shí)在是惡劣的無(wú)以復加!
若不是領(lǐng)導您跟我的一席話(huà)，跟我談?wù)摴具@些年的發(fā)展，談我態(tài)度的前后變化，我是甚至都不會(huì )覺(jué)得自己有哪里不對。
這大概就是所謂的旁觀(guān)者清，當局者迷了。
當我醒悟后，我開(kāi)始對自己這段時(shí)間的行為感到無(wú)比的后悔，不但失去了同事之間的情誼，還因為自傲和敷衍讓我的工作能力產(chǎn)生了退步，特別是跟那些技術(shù)能力一日一變，直線(xiàn)上升的同事比，我更是顯得無(wú)比差勁。而這樣的我居然有那個(gè)驕傲敷衍的心!我有那個(gè)資本嗎?我有那個(gè)能力嗎?這一系列表現只會(huì )讓我自己嘗到惡果。
現在，當我想清楚以后，我已經(jīng)重新調整好了自己的定位，試圖重拾我丟失的上進(jìn)心與責任心，我熱愛(ài)我們的公司，熱愛(ài)我的工作崗位，我知道我之前犯下的錯誤造成的影響很壞，但我還是希望領(lǐng)導您能夠給我一個(gè)機會(huì )，讓我能夠融入進(jìn)我們現在這個(gè)融洽而上進(jìn)的集體，將我那微不足道的力量奉獻出來(lái)，推動(dòng)公司的繼續發(fā)展，在這個(gè)浪淘沙的新時(shí)代沖上浪潮的最前沿，向著(zhù)美好而充滿(mǎn)希望的明天努力奮斗!
此致
敬禮!
檢討人：xxx
xxxx年x月xx日
工作不積極檢討書(shū) 篇4
尊敬的單位領(lǐng)導：
自古有云“公私分明、廉潔正氣”是為人處事的根本與根基。我作為一名新時(shí)代的大男子，當有頂天立地的姿態(tài)傲視古今，洞悉寰宇。同時(shí)我又是一名都市職場(chǎng)白領(lǐng)人員，更應該懂得公私分明，清晰地處理工作與私人生活的關(guān)系。
此番我與女朋友在感情上出現一些波瀾與糾葛，情緒上產(chǎn)生了起伏，導致我心情非常不好。并且將不良情緒帶入了工作當中，導致顧客受到我不良情緒的影響，取消了對于公司的一筆訂單。這樣的情況導致公司損失了3000多元的一筆訂單任務(wù)，這是相當慘重的一次損失，對于領(lǐng)導來(lái)說(shuō)也是比較掛心的。
錯誤發(fā)生以后，我很清楚地認識到將私人情緒帶入工作中，我是違反了公司鐵一般的紀律。并且我在錯誤犯下以后還頂撞上司，這樣的行為簡(jiǎn)直是錯上加錯，罪加一等，嚴重的可惡啊。好在我在錯誤發(fā)生、接受領(lǐng)導批評以后，總結我的.錯誤，主要還是因為我沒(méi)有能夠成熟得看待男女關(guān)系，將一些糾紛與爭吵看得非常嚴重。本來(lái)人與人在一起有矛盾有糾紛是相當正常的，有糾紛以后通過(guò)爭吵反而可以將問(wèn)題徹底得袒露出來(lái)�？墒菭幊硽w爭吵，不能影響正常工作啊。工作是養家糊口的飯碗，砸了飯碗那還不得喝西北風(fēng)啊。再者說(shuō)來(lái)，公司雇傭我來(lái)工作，就是買(mǎi)斷了我一天八小時(shí)，八小時(shí)的時(shí)間都是屬于公司的，八小時(shí)不認真工作也就相當于辜負了領(lǐng)導。
明白這些問(wèn)題以后，我真是豁然開(kāi)朗啊。在此，我要鄭重地向領(lǐng)導保證：從今往后，我一定要認真地處理好私人問(wèn)題，堅決不將私人問(wèn)題影響工作，并且會(huì )竭盡全力得搞好工作，為公司的健康繁榮發(fā)展貢獻力量。
檢討人：xxx
xxxx年x月xx日
工作不積極檢討書(shū) 篇5
尊敬的單位領(lǐng)導：
現如今，我已經(jīng)深刻認識自身問(wèn)題，我欠缺的恰恰是一種覺(jué)悟，一種意識。
古來(lái)“單槍匹馬”的烈士沒(méi)有不死的（我沒(méi)有嘲諷他們的'意思，僅作一番表述），唯有真正富有團隊智慧的人才能給與環(huán)境協(xié)調統一，出奇制勝。
通過(guò)參加戴老師課程學(xué)習，我深刻地認識到了自身問(wèn)題所在。
與其說(shuō)是我的工作能力不足，倒不如說(shuō)是我不擅與人協(xié)調溝通合作，不擅與團隊形成默契配合，只一味尋求“單槍匹馬”，只顧做好個(gè)人工作，不顧團隊集體效益。
我‘過(guò)去這樣不好的工作作風(fēng)’很明顯與‘戴老師分享先進(jìn)工作理念’相悖，而與人溝通合作的能力，更是一種人類(lèi)適應環(huán)境的能力，假如沒(méi)有這種能力，那也可以認為我漸漸要被環(huán)境淘汰，成為生態(tài)系統當中的“弱者”！
個(gè)人醒悟：今后我在個(gè)人工作當中一定要注意與團隊協(xié)調配合，當然具體工作要具體處理，可是這一思想要堅決落實(shí)。
舉例來(lái)說(shuō)，平常我若是遇到客觀(guān)上不能及時(shí)完成的工作，我就要與領(lǐng)導及時(shí)通報，在對同事溝通當中，我要注意準確使用描述語(yǔ)言，讓同事直白清晰地明白我的意思。
并且，我也要定期總結分析工作當中存在的問(wèn)題，通過(guò)與同事溝通、開(kāi)會(huì )討論等方式，解決問(wèn)題，以不斷積累工作經(jīng)驗，提高個(gè)人工作能力，為提高整個(gè)單位的市場(chǎng)競爭力貢獻自己的一份力量。
此致！
檢討人：xxx
xxxx年x月xx日
工作不積極檢討書(shū) 篇6
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
針對我工作態(tài)度的問(wèn)題，您前兩天還特地找我談話(huà)，為我指正我的錯誤，指引了一條光明大道讓我變得更加的優(yōu)秀。我這幾天用空余時(shí)間認真反省了我的所作所為，并已經(jīng)下定決心要改變這個(gè)現狀。
一、工作不積極的表現
1、每天只做到按時(shí)按點(diǎn)的完成工作，每天都是踩點(diǎn)上班，準點(diǎn)下班，沒(méi)有任何違紀的表現，也沒(méi)有任何值得鼓勵的亮點(diǎn)。
2、工作質(zhì)量同工作內容一樣毫無(wú)變化，既不多做一點(diǎn)，進(jìn)步一點(diǎn)，也不想辦法提高工作質(zhì)量，年復一年，日復一日的平凡，沒(méi)有一絲想要提高的表現。
3、每日工作激情不高，平平淡淡，沒(méi)有工作動(dòng)力，與同事之間也鮮少交談，工作休息時(shí)間不是手機聊天就是用手機看電視，不嘗試與同事增進(jìn)感情，交流學(xué)習。
4、公司活動(dòng)也基本不參加，強制性參加的也不參與活動(dòng)，仿佛是個(gè)局外人。
二、工作不積極的影響與應對措施
以上都造成了我工作態(tài)度不端正，工作不積極的現狀，我對此做了以下幾點(diǎn)分析。
1、我不思進(jìn)取，缺少一個(gè)奮斗目標。這樣會(huì )讓我每日如同機器人般沒(méi)有思想的工作，工作上會(huì )得不到提高，我的'能力也等不到鍛煉和提升。而這個(gè)時(shí)代卻是一個(gè)快節奏的時(shí)代，每個(gè)人都在以肉眼可見(jiàn)的速度進(jìn)步著(zhù)以適應時(shí)代的要求，而我再這樣不思進(jìn)取，沒(méi)有進(jìn)步的工作下去，我終將會(huì )被淘汰，被公司淘汰，被時(shí)代淘汰。
2、同事之間缺少交流學(xué)習確實(shí)造成了我很多工作上的不便，事項交代不清，導致每天做了重復和錯誤的工作這種事情發(fā)生。我應該學(xué)會(huì )溝通，這不僅僅是為了自己的工作，也是為了同事們能更高效有效的完成工作。
3、每日太過(guò)按部就班的生活確實(shí)讓我沒(méi)什么激情與動(dòng)力，我應該嘗試去改變，可以從制定一份計劃書(shū)開(kāi)始，每天多讓自己學(xué)一點(diǎn)，做一點(diǎn)有意義的事。其次，放下手機，放下無(wú)意義的電視劇，讓自己變得更加優(yōu)秀。
4、公司組織的活動(dòng)都是為了加強同事們之間的聯(lián)系，加深公司的文化與理念的對我們的影響。我每次都不積極參加這對日后工作是會(huì )產(chǎn)生影響的。我要試著(zhù)融入公司這個(gè)大集體中來(lái)。不要總是孤單一個(gè)人。
感謝領(lǐng)導的提醒與指正，雖然改變是困難的，但是我有決心與毅力，對于我工作不積極的這個(gè)嚴重問(wèn)題，我會(huì )一點(diǎn)點(diǎn)去改正它，改變它。我將在您的指引下，公司的指引下同公司一起進(jìn)步成長(cháng)。
此致
敬禮!
檢討人：___
20__年_月_日
工作不積極檢討書(shū) 篇7
尊敬的XX（公司領(lǐng)導）：
您好！感謝您在百忙之中抽空看我寫(xiě)的檢討書(shū)！
我不想再為自己的錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。這份檢討書(shū)，向您表示我對這種錯誤行為的深痛惡絕，我下定決心，不再犯類(lèi)似錯誤。
其實(shí)，領(lǐng)導反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來(lái)抓，不能辜負領(lǐng)導和同事對我的一片苦心。
自己并沒(méi)有好好的去考慮我現在的責任，造成了工作的失誤。
通過(guò)這件事，我感到雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)也是長(cháng)期以來(lái)對自己放松了要求，工作做風(fēng)渙散的必然結果，也是與我們時(shí)代要求——樹(shù)新風(fēng)，講文明，背道而行。
經(jīng)過(guò)幾天的反思，我對自己這些年的工作成長(cháng)經(jīng)歷進(jìn)行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時(shí)候，我對自己的要求還是比較高的，時(shí)時(shí)處處也都能遵守相關(guān)規章制度，從而努力完成各項工作。
但近年來(lái)，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對公司的一切也比較熟悉了，尤其是領(lǐng)導對我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時(shí)，也慢慢開(kāi)始放松了對自己的要求，反而認為自己已經(jīng)做得很好了。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我的信任，愧對領(lǐng)導的關(guān)心。
如今，大錯既成，我深深懊悔不已，深刻檢討。
本人思想中的致命錯誤有以下幾點(diǎn)：
思想覺(jué)悟不高，對重要事項認識嚴重不足。
就算是有認識，也沒(méi)能在行動(dòng)上真正實(shí)行起來(lái)。
思想覺(jué)悟不高的根本原因是因為本人對他人不尊重。
對待工作的思想觀(guān)念不夠深刻、不夠負責，沒(méi)有認識到現在找一份合適的工作是多么的難得。
我決定做出如下整改：
1、對自己思想上的錯誤根源進(jìn)行深挖細找，并認清其可能造成的嚴重后果。
2、認真克服生活懶散、粗心大意的缺點(diǎn)，努力將工作做好，以?xún)?yōu)秀的表現來(lái)彌補我的過(guò)錯。
3、經(jīng)常和同事加強溝通，保證不再出現類(lèi)似錯誤。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎么能及時(shí)把工作落實(shí)好、做好呢？同時(shí)，如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無(wú)組織紀律觀(guān)念，不良風(fēng)氣、不文明表現，我們工作的提高將無(wú)從談起，服務(wù)也只是紙上談兵。
因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的.。短短幾百字，不能表述我對自己的譴責；更多的責罵，深藏在我的心里。盼望領(lǐng)導能給我改過(guò)自新的機會(huì )。
如果公司能給我改過(guò)的機會(huì )，我會(huì )化悔恨為力量，我絕不在同一地方摔倒，以后我要努力工作，認真負責，爭取為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。
所以，我要感謝領(lǐng)導讓我寫(xiě)了這份檢查，是領(lǐng)導讓我認識到自己的錯誤，給了我改過(guò)的機會(huì )。說(shuō)真心話(huà)，在公司上班認識很多同事，真的很開(kāi)心很愉悅！在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。
這充分說(shuō)明，我從思想上沒(méi)有把工作的方式方法重視起來(lái)，這也說(shuō)明，我對自己的工作沒(méi)有足夠的責任心，也沒(méi)有把自己的工作做得更好，也沒(méi)給自己注入走上新臺階的思想動(dòng)力。
在自己的思想中，仍就存在得過(guò)且過(guò)，混日子的應付思想�，F在，我深深感到，這是一個(gè)非常危險的傾向，也是一個(gè)極其不好的苗頭，如果不是領(lǐng)導及時(shí)發(fā)現，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無(wú)法想象會(huì )發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過(guò)這件事，在深感痛心的同時(shí)，我也感到了幸運，感到了自己覺(jué)醒的及時(shí)，這在我今后的人生成長(cháng)道路上，無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉折。
在此，我向領(lǐng)導做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自?xún)刃牡母兄x。發(fā)生這件事后，我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補自己的過(guò)錯。
因此，無(wú)論領(lǐng)導怎樣從嚴從重處分我，我都不會(huì )有任何意見(jiàn)。
同時(shí)，我請求領(lǐng)導再給我一次機會(huì )，使我可以通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒，以加倍努力的工作來(lái)為公司做出積極的貢獻，請領(lǐng)導相信我。
檢討人：XX
XX年XX月XX日
工作不積極檢討書(shū) 篇8
尊敬的領(lǐng)導：
您好!對事物的認識還不夠徹底，來(lái)源于思想覺(jué)悟不夠高.今天所發(fā)生的一切，反映出我平時(shí)對自己要求不夠嚴格，工作責任心沒(méi)到位。對自己放松要求，工作做風(fēng)渙散的必然結果!為此我深表內疚，經(jīng)過(guò)我深刻的自我反思，使我認識到自己的錯誤。通過(guò)這件事，在深感痛心的同時(shí)，我也感到了幸運，感到了自己覺(jué)醒的及時(shí)，我決心引以為戒，以實(shí)際行動(dòng)改正自己的錯誤，這在我今后的人生成長(cháng)道路上，無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉折。所以，在此，我在向領(lǐng)導做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自?xún)刃牡腵感謝。
因此，無(wú)論領(lǐng)導怎樣從嚴從重處分我，我都不會(huì )有任何意見(jiàn)。同時(shí)，我請求領(lǐng)導再給我一次機會(huì )，使我可以通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒，以加倍努力的工作來(lái)為我單位的工作做出積極的貢獻，請領(lǐng)導相信我。
檢討人：XX
XX年XX月XX日
工作不積極檢討書(shū) 篇9
尊敬的領(lǐng)導：
您好。xx年7月27日，由于本人的工作失職，導致了報工時(shí)出現了差錯。這種差錯可能導致公司不必要的損失，給正常的工作進(jìn)程造成了混亂。我意識到由于一個(gè)人的.工作失誤可能造成不可預知的損失，在此，我做檢討，對自我進(jìn)行自我檢討。
我的工作存在著(zhù)一些弊端。
1、我對待報工這件事不認真，且有“領(lǐng)導不在就不太上心”的僥幸心理。
2、我沒(méi)有意識到我的報工工作對整個(gè)公司運作的必要性和重要性。
3、我沒(méi)有盡到一個(gè)工人最基本的職守義務(wù)。
所以，我以后將會(huì )完善我最為一個(gè)工人的必要品質(zhì)。
1、堅守自己的崗位，盡到自己的職責。
2、遇事認真，不再犯如此簡(jiǎn)單低級的錯誤。
3、自我監督，自我反省，爭取最好。
檢討人：XX
XX年XX月XX日
工作不積極檢討書(shū) 篇10
尊敬的人力部xx經(jīng)理：
關(guān)于我此次的實(shí)習培訓，是公司為我們這批實(shí)習生特意安排的一次培訓機會(huì )，實(shí)習成績(jì)合格即可為我們分配工作�？墒俏冶救藢Υ舜螌�(shí)習培訓卻沒(méi)有引起足夠的重視，導致我對期間的工作不專(zhuān)心，也沒(méi)有認真學(xué)好相關(guān)的品保檢測知識，更為嚴重的是我在期間個(gè)人作風(fēng)紀律松散，學(xué)習態(tài)度不端正。
此時(shí)此刻我為我所犯之過(guò)錯，深感痛心。我經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的深刻反省之后，我意識到造成我過(guò)程的原因很多，可歸根結底還是我的性子大大咧咧，思想意識太過(guò)放松。加之缺少在我這個(gè)年齡段應當有的成熟和穩重，并且在學(xué)習方面也不夠刻苦。
針對我在實(shí)習期間的工作不認真和態(tài)度不好，我的過(guò)程又豈是用有錯二字便能夠形容的。我這樣的失誤、松懈和怠慢完全反應出了我的輕率和不成熟，加上我的行事草率，常常在言語(yǔ)上與人有沖撞，在態(tài)度方面實(shí)在應當好好反省改正。
關(guān)于我的錯誤，經(jīng)過(guò)領(lǐng)導批評之后，我做了深刻的'反省和檢討。我深刻地意識到此類(lèi)的實(shí)習培訓，關(guān)于我這等實(shí)習生而言是多么重要和嚴肅，作為一名產(chǎn)品檢測員，我應當認真、謹慎地對待每一次的實(shí)習培訓，在期間懷著(zhù)一份嚴肅認真地態(tài)度，刻苦地學(xué)習。為此，我在今后的培訓實(shí)習中，我必須要痛下決心，謹慎對待每一環(huán)節的工作，認認真真學(xué)習，和指導教師請教，并且聽(tīng)從領(lǐng)導的安排。
檢討人：XX
XX年XX月XX日
工作不積極檢討書(shū) 篇11
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
此刻的我尚且還記得不久前在工作中吵架的事情，這件事不管從哪方面來(lái)說(shuō)性質(zhì)都是比較惡劣的，并且在工作中吵架的話(huà)也是能夠影響到其他同事正常工作的，所以此刻即便我已經(jīng)有了悔過(guò)的決心也不能夠更改自我在工作中吵架的事實(shí)，如果說(shuō)當初的自我能夠及時(shí)克制住情緒的話(huà)也就不會(huì )發(fā)展到此刻這個(gè)地步了。
首先站在公司的角度上能夠明白良好的環(huán)境對于員工工作的效率是有著(zhù)很大幫忙的，有的'時(shí)候一點(diǎn)點(diǎn)效率的提升都能夠幫忙公司提升發(fā)展的潛力，更何況我也應當明白在市場(chǎng)中有著(zhù)太多的因素需要大家共同努力地投入到工作之中，然而此刻我在工作中吵架的事情可謂是破壞了這么多同事共同維護的和諧氛圍，如果不是我的話(huà)興許大家還能夠堅持住對工作的熱忱，可是目前這個(gè)現狀能夠看出我在工作期間吵架對于大多數人來(lái)說(shuō)都產(chǎn)生了極壞的影響，如果說(shuō)這個(gè)時(shí)候有客戶(hù)來(lái)到公司進(jìn)行拜訪(fǎng)的話(huà)必須會(huì )給對方心中留下一個(gè)不好的印象。
其次站在同事們的角度便會(huì )覺(jué)得自我這樣做是極為不妥的，本來(lái)同事們工作了很長(cháng)一段時(shí)間便已經(jīng)覺(jué)得比較累了，而這個(gè)時(shí)候能夠有一個(gè)良好的工作環(huán)境能夠幫忙自我更加有效地完成手上的工作，而自我這么一吵架便會(huì )讓身邊的同事都難以繼續工作下去了，即便是強忍著(zhù)不表達出來(lái)也會(huì )不可避免地導致工作的質(zhì)量相對于以往沒(méi)有那么高。上次在工作中吵架的事情似乎并沒(méi)有讓身邊的同事隨著(zhù)時(shí)間的流逝而淡忘，有的時(shí)候應對同事的目光都會(huì )令我在不知不覺(jué)間低下早已羞愧的頭顱。
最終從我個(gè)人的發(fā)展來(lái)看便能明白吵架二字對于職業(yè)規劃的破壞性，不可避免的便是自我這次的吵架事件將會(huì )持續影響很長(cháng)一段時(shí)間，并且在這段時(shí)間里我可能會(huì )因為這件事很難進(jìn)入到工作的狀態(tài)之中，因為有的時(shí)候內心的自責將會(huì )讓我整個(gè)人都會(huì )感到有些心神不寧，因為不管怎樣說(shuō)吵架的聲音對于其他處于正常工作中的同事而言都是不太好的，所以在必要的時(shí)候我還是應當要找個(gè)時(shí)間對每一位同事進(jìn)行道歉才能夠彌補他們的損失。
吵架二字對于工作本事本就不高的我來(lái)說(shuō)還是有著(zhù)致命影響的，如果我還想要在職場(chǎng)之中走得更遠的話(huà)就應當要避免再次出現這類(lèi)愚蠢的行為，因為在工作的時(shí)候吵架不等同于將自我與同事之間的關(guān)系徹底鬧僵嗎?所以說(shuō)還是要在工作的時(shí)候努力提升個(gè)人的素質(zhì)修養才能減少這類(lèi)事情的發(fā)生。
此致
敬禮!
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
工作不積極檢討書(shū) 篇12
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
鑒于本人最近身體不適或許會(huì )導致自我在公司的正常工作受到影響，所以在前不久本人在辦理正常請假手續的基礎上導致了自我出現了缺勤的狀況，盡管說(shuō)目前導致這樣一個(gè)現狀并非我自身的原因，可是我之所以這樣做的確是為了防止自我當前的狀態(tài)可能會(huì )導致工作之中出現些許的錯誤，所以我在經(jīng)過(guò)仔細的研究之后還是打算針對此次缺勤現象寫(xiě)一份檢討。
實(shí)際上我也明白最近的公司之中無(wú)論是誰(shuí)都是十分忙碌的，或許說(shuō)無(wú)論是哪個(gè)部門(mén)都呈現出一種人手不足、工作量大的情景，可是我卻在這樣一個(gè)需要我去扛起屬于自我那份職責的時(shí)候選擇了逃避，或者說(shuō)我此刻的狼狽姿態(tài)不管在哪一個(gè)單位都是歸屬于逃避者一類(lèi)，可是我清楚既然身在這樣一份工作之中便應當做好屬于手頭的那一份工作，或許是我不能夠容忍自我在工作之中出現絲毫錯誤的挑剔性格吧，所以我也期望自我不管什么時(shí)候都能夠以最為飽滿(mǎn)的姿態(tài)來(lái)迎接新一天的工作。
這次缺勤的主要原因還是因為自我在近期的工作之中出現了些許身體不適的.狀況，在最初的幾天我還能夠憑借自我較為堅韌的毅力強撐下去，可是隨著(zhù)時(shí)間的流逝仿佛自我在工作之中的狀態(tài)越來(lái)越不對勁一般，或者是說(shuō)我察覺(jué)到這樣的身體狀況的確是對自身的工作效率造成了必須程度上的破壞，為了不因為自身的原因導致工作之中出現些許的失誤，我在經(jīng)過(guò)一番仔細斟酌之后選擇了請假回家休息幾天，雖然請假的初衷是為了修養好自我身體上的一些隱患，可是我這幾天的缺勤的確是導致了公司的日常工作受到了影響。
如果說(shuō)此刻的自我有什么打算的話(huà)或許就是以目前這個(gè)調養好的身體來(lái)迎接以后的工作，或者說(shuō)是抱著(zhù)這幾天缺勤的遺憾來(lái)更加用心地對待工作，或許僅有將自我一身的活力全部投入在工作之中才能夠稍微彌補工作缺勤導致的心中失落，并且以我缺勤之前的工作表現來(lái)說(shuō)完成口頭上的這些承諾的確不算是什么難事�？墒窃谝院蟮墓ぷ髦形ㄒ荒軌蜃屛腋械接行┻z憾的或許就是這幾天的缺勤記錄成了自我無(wú)法消磨的污點(diǎn)。
我在以后的工作之中除了用心對待工作之外還會(huì )更加注重對自我身體的保養，或許因為身體原因請假導致的缺勤對大家來(lái)說(shuō)都是屬于能夠理解的范圍之內，可是我還是期望自我完美的工作履歷之中不會(huì )因為自身的缺勤現象而留下一個(gè)污點(diǎn)。
此致
敬禮!
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
工作不積極檢討書(shū) 篇13
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我對于自我工作失職這件事情，已經(jīng)進(jìn)行了深刻的反省，我明白自我錯了，我感到很抱歉，也很遺憾，我此刻懷著(zhù)內疚的心境向您遞交這份檢討書(shū)，期望您能原諒我這一次。
首先關(guān)于這項錯誤，我要做深刻地檢討，這是我工作上的最大疏忽、是工作失職。如今的我已是一名電信機房管理員，身處這個(gè)崗位我就應當深深意識自我所處崗位的作用，一名電信機房管理員是應當對電信機房所有施工作業(yè)做全程監督的，應當細心指導每個(gè)施工人員的具體工作，要對每一個(gè)環(huán)節都仔細分析。因為稍一放松就能夠導致嚴重問(wèn)題的出現，而一旦出現問(wèn)題就會(huì )給公司、給團體帶來(lái)嚴重的損失。
在此次的電信機房管理工作中，因為我個(gè)人的疏忽，沒(méi)有監督好工人0df機架安裝工作。但電纜線(xiàn)已安裝好了，0df機架安裝位置錯誤就需要重新移動(dòng)，這樣一來(lái)一回勢必造成浪費，造成公司的損失。我對此表示深深的痛心和自責，此時(shí)此刻我的心境十分的不好，所以這項錯誤，我這段時(shí)間都不能夠從中解脫出來(lái)。
出現問(wèn)題，是誰(shuí)都不愿意理解的現實(shí)。然而應對錯誤是需要很大勇氣的，如今我已經(jīng)鼓起了勇氣去應對這項過(guò)錯，我要用全部的精力投入到我下一步的工作當中。期望領(lǐng)導能夠給我一次改過(guò)的機會(huì )，對于這項工作的錯誤，我也有必須自我認識，我還是一個(gè)電信機房管理新人，這是因為我經(jīng)驗不足造成的錯誤。但我不會(huì )以這個(gè)作為請求原諒的托詞，因為錯誤終歸是錯誤，我應當用于應對錯誤。
經(jīng)過(guò)此次深刻的檢討，我深深地反思，我的犯錯根本原因在于我個(gè)人的疏忽，沒(méi)有全心、仔細的對待工作中的每一個(gè)環(huán)節，須知重要工作是容不得一點(diǎn)馬虎的，我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點(diǎn)的話(huà)，我就會(huì )很難在工作崗位上有長(cháng)遠的`發(fā)展。
針對我目前的錯誤，我決定用如下措施加以改正，也期望領(lǐng)導、同事們能夠監督我，你們的一份監督就是對我的一份關(guān)心和重視。
1，針對我的工作職責感、工作失職，今后我要全身心投入工作，對于自我所轄職務(wù)做精心了解，對于每一個(gè)環(huán)節的施工都做好監督和管理。
2，今后我要像公司的優(yōu)秀工作的同事學(xué)習，認真學(xué)習好的工作作風(fēng)，從精神層面上提升我的工作理念，從根本上為我把今后的工作做好打基礎。
有了一次失敗的教訓，我必須會(huì )嚴格要求自我，決不允許再犯，爭取為公司做貢獻。
檢討人：___
20___年__月__日
工作不積極檢討書(shū) 篇14
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我懷著(zhù)無(wú)比愧疚和遺憾的心境向您遞交這份工作失職的檢討書(shū)。關(guān)于在超市的綜合樓建設項目的監督工作中，因我個(gè)人的疏忽，我沒(méi)有能夠充分地對工程全部材料的樣本可實(shí)品做樣品檢查。沒(méi)有認真核查賬本，也沒(méi)有在檢查之后向您如實(shí)匯報。
我能夠說(shuō)是犯了一個(gè)最低級，最原則性的.錯誤。我有罪啊，連這么基礎的工作都沒(méi)有做好，沒(méi)有根據您的要求，把項目的進(jìn)展情景著(zhù)實(shí)地向了領(lǐng)導匯報。給公司造成了很大的負面影響，也導致了一些損失，同時(shí)也愧疚陳總對我的信任和關(guān)照。
但此次我經(jīng)過(guò)自我反省，必須找出我工作失誤的根本原因，我反思了一下。我犯錯的根本原因在于，我自身這個(gè)馬虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我明白這樣的工作作風(fēng)是極度危險的，這樣的作風(fēng)持續下去。很可能在未來(lái)造成更多更嚴重的錯誤。
針對我的錯誤，我反省了如下幾點(diǎn)改正措施：
1，針對我的職責感不強，工作作風(fēng)懶散，不實(shí)際。我深刻認識到作為一名材料部的負責人，我對很多事情應當親自過(guò)問(wèn)，不論處理的好壞，都應當給上級一個(gè)明確的匯報和交代。出來(lái)端正態(tài)度，認真工作之外，我也要抽出空閑時(shí)間提高自我的學(xué)習和專(zhuān)業(yè)水平，同時(shí)堅持工作的細節。
2，我今后做事情必須嚴格要求自我，做一個(gè)認真負責，勤奮的工作人員。我要時(shí)時(shí)認真的了解組織領(lǐng)導的意圖，不能將領(lǐng)導的意思偏之千里，要將自我的工作做好做精。
經(jīng)過(guò)此次深刻的檢討，請陳總信任我。我今后必須認真努力地位公司做工作，為公司的發(fā)展獻上自我微薄的一份力量。
檢討人：___
20___年__月__日
工作不積極檢討書(shū) 篇15
尊敬的領(lǐng)導、各位同事：
我懷著(zhù)十二萬(wàn)分的愧疚以及十二萬(wàn)分的懊悔向你們寫(xiě)下這份檢討書(shū)，我為自己在工作的失誤的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位領(lǐng)導、同事做出深刻檢討：子曰：“可與言而不與之言，失人;不可與言而與之言，失言。知者不失人，亦不失言”在X月X日公司安排我在處理公司人事解聘方面的交流中的卻造成了失誤，只顧自己當時(shí)的主觀(guān)想法與該解聘人員交流，只顧自己用感性的思維去處理問(wèn)題，沒(méi)有顧忌公司的形象損失，為此，我極度不安、自責，自己作為公司的一名行政崗位人員，沒(méi)有嚴格的`按照公司的中心指導思想去做;因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起公司對我的信任，愧對公司的關(guān)心。
在今后的工作中，我一定會(huì )嚴于律己，按照的公司的章程和制度辦事，同時(shí)，要誠心的謝謝公司，如果不是公司總及時(shí)發(fā)現，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無(wú)法想象今后會(huì )發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過(guò)這件事，在深感痛心的同時(shí)，我也感到了幸運，感到了自己覺(jué)醒的及時(shí)，這在我今后的人生成長(cháng)道路上，無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉折。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣用感性去處理問(wèn)題，不注重自己對公司形象的影響，那怎么能及時(shí)把工作落實(shí)好.做好呢?同時(shí)，如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無(wú)組織紀律觀(guān)念，隨心所欲的去做工作，我們工作的提高將無(wú)從談起，服務(wù)也只是紙上談。因此，這件事的后果是嚴重的。
總之，我的行為給公司帶來(lái)了不好的影響，做出這樣的行為，我的心情非常沉重和羞愧�！叭朔鞘ベt，孰能無(wú)過(guò)”，我也會(huì )努力成長(cháng)為一個(gè)理智的人，一個(gè)理得心安的人，從過(guò)去的錯誤中學(xué)到智慧，不再單純地懊悔�！敖�(jīng)師易得，人師難求”，我真心感謝的教誨，希望在今后的成長(cháng)過(guò)程中，能從你們身上學(xué)得到更多的“智慧”，能得到你們的教誨和幫助，我倍感幸運和不勝感激!
此致
敬禮！
檢討人：XX
XX年XX月XX日
工作不積極檢討書(shū) 篇16
尊敬的公司領(lǐng)導：
由于我自我的疏忽大意，丟失了申請的飛騰加密狗，給公司造成了損失，為此我感到十分的抱歉和不安，因為我清楚的明白，公司的加密狗是公司的財物，我感覺(jué)到事態(tài)十分嚴重，并想盡一切辦法尋找，可是由于使用的地方和次數太多，到目前為止仍然無(wú)法找到。
最近一段時(shí)間，我經(jīng)常出差，由于工作需要，都隨身攜帶加密狗，有時(shí)候為了盡快解決問(wèn)題需要通宵加班，疲倦時(shí)難免疏忽大意；同時(shí)，開(kāi)發(fā)組內部加密狗有限，也經(jīng)常需要相互借用，增加了加密狗管理的難度。當然，這些都不能成為我丟失加密狗的理由，我自我的職責是不可推卸的，我以后也會(huì )在除了認真工作外，還應當加強對公司財物的管理。
讓我稍感欣慰的是，我丟失加密狗的時(shí)間應當是最近幾個(gè)月（年初公司統一清查過(guò)一次），這段時(shí)間飛騰4.1加密狗此刻已經(jīng)停止銷(xiāo)售，大部分報社也都陸續升級到飛騰專(zhuān)業(yè)版和飛騰創(chuàng )藝，而丟失的地方可能是在公司或客戶(hù)那里，如果在公司丟失也僅限于開(kāi)發(fā)部?jì)炔�，不�?huì )流傳到其它地方；如果丟失在客戶(hù)那里，我回憶了最近去的報社，主要是北京日報、半月談、娛樂(lè )信報，京華時(shí)報，大連日報，他們使用的都是飛騰專(zhuān)業(yè)版或者飛騰創(chuàng )藝，不會(huì )再使用更低的'飛騰版本來(lái)進(jìn)行生產(chǎn)；同時(shí)由于開(kāi)發(fā)的性質(zhì)，我們一般是在客戶(hù)實(shí)施過(guò)程或者實(shí)施之后才會(huì )去報社，這個(gè)階段用戶(hù)一般已經(jīng)購買(mǎi)并投入生產(chǎn)使用，購買(mǎi)的飛騰也足夠報社使用，所以如果丟在報社也不會(huì )影響到我們產(chǎn)品的銷(xiāo)售，這也降低了對公司所造成的損失和影響。
我明白，即使是公司的一支筆一張紙，也是公司的財產(chǎn)，我們應當有效、合理的使用，絕不能浪費，更不能丟失。最終，我今后必須引以為戒，妥善管理各種借物，做到快借快還，也懇請公司領(lǐng)導能夠在公司制度基礎上，盡量研究我的難處，多謝！
檢討人：___
20___年__月__日
工作不積極檢討書(shū) 篇17
尊敬的各位領(lǐng)導各位同事：
對不起！
這天，我滿(mǎn)懷愧疚和懊悔寫(xiě)下這份檢討書(shū)，以表達我對違反紀律行為的懺悔之心。對因我個(gè)人行為給各位領(lǐng)導和單位造成的困擾，深感抱歉。透過(guò)這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)也是長(cháng)期以來(lái)對自我放松要求的必然后果。經(jīng)過(guò)反思，我對自我的這種行為感到深深的愧疚，更重要的是感到對不起領(lǐng)導和大家對我的信任，愧對領(lǐng)導和同事對我的關(guān)心，給單位抹了黑！
首先，我絕對不就應在上班時(shí)間在單位工作電腦上做工作不相干的事，在單位內部造成了嚴重不良影響，給部門(mén)同事帶來(lái)了污點(diǎn)，給部門(mén)領(lǐng)導帶來(lái)了困擾，我深感抱歉。唯有深刻檢討、認真反省、嚴于律己、謹記前車(chē)之鑒、絕不重蹈覆轍，以表內心萬(wàn)般悔意。本次違反紀律的行為根源于自身觀(guān)念薄弱，未能真正樹(shù)立服務(wù)意識，未能恪守機關(guān)勞動(dòng)紀律。由于平時(shí)疏于對作風(fēng)建設相關(guān)文件學(xué)習，思想上對機關(guān)作風(fēng)建設未能認識到位，直接導致行動(dòng)上不能跟進(jìn)，以至于雖然自身在日常工作中已有違反作風(fēng)建設要求和工作紀律的行為，而自身卻沒(méi)有認識到事情的嚴重性，最終導致出現大問(wèn)題。
這與本人作風(fēng)建設思想認識不到位以及疏于政治學(xué)習有密不可分的關(guān)系，本人將認真補習相關(guān)知識，提升思想認識，恪守工作紀律，杜絕類(lèi)似行為的出現。其次，本次違反工作紀律的行為反映出本人個(gè)人控制潛力較差，客觀(guān)上體現出自身綜合素質(zhì)有待提高。一個(gè)合格的工作人員能?chē)栏駝澐止ぷ鲿r(shí)間和休息時(shí)間的行為區別，工作時(shí)間嚴格遵守工作紀律，不受其他的影響。透過(guò)本次違紀行為，充分反映出本人在自控潛力上存在問(wèn)題，未能?chē)栏駝澐止ぷ鲿r(shí)間和業(yè)余時(shí)間的行為區別，將業(yè)余時(shí)間的習慣帶入工作時(shí)間，這是導致違紀行為出現的`重要原因。本人將提高自身修養，堅決做到公私分明，實(shí)現業(yè)余時(shí)間和工作時(shí)間主角的良好轉換，避免因主角轉換不到位而導致的不良現象。
再次，本次違反工作紀律行為體現出本人群眾觀(guān)念較差、全局意識較差。在日常工作中，本人并未真正意識到個(gè)人行為其實(shí)是代表我局整體形象。本次違紀行為的后果，使我清醒的認識到，個(gè)人行為不僅僅代表自我也代表全局干部職工和我局整體形象，我個(gè)人的不良行為已嚴重損害全局同事和單位的聲譽(yù)，嚴重損害我局全體工作人員在人民心目中的形象。在以后工作中，本人必當注重提升群眾意識和團隊意識，將群眾榮譽(yù)牢記心中，避免因個(gè)人問(wèn)題損害群眾榮譽(yù)的行為發(fā)生。
最終，本次違反工作紀律行為在同事們中間造成了不良的影響，有可能影響我單位整體的紀律性。本人作為市局科室工作人員，未能在遵守工作紀律方面為基層工作人員做出表率，反而成為違反工作紀律的始作俑者，產(chǎn)生的不良影響可想而知，對此造成的不良后果由衷表示歉意。
本次違反工作紀律行為，暴露出本人在思想、工作、學(xué)習方面很多問(wèn)題，本人將全面思考認真總結，將本次檢討作為提升自我的契機，努力尋找、發(fā)現和彌補自身不足，提升自身業(yè)務(wù)潛力，全力做好本職工作。透過(guò)自身的用心努力，用心彌補因自身行為對單位整體形象的損害。同時(shí)期望各級領(lǐng)導和同事予以監督，促進(jìn)本人更快提高。
最終，本人再次為個(gè)人的不良行為對全體同事、各級領(lǐng)導及單位整體形象造成的損害表示深深的歉意！
檢討人：xxx
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