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向上級領(lǐng)導認錯態(tài)度誠懇的檢討書(shū)
在學(xué)習、工作或生活中出現了過(guò)錯后,為了表明自己悔改的決心,往往被要求寫(xiě)檢討書(shū)來(lái)自我悔過(guò),在寫(xiě)檢討書(shū)的時(shí)候要注意用語(yǔ)誠懇。相信很多朋友都對寫(xiě)檢討書(shū)感到非?鄲腊,下面是小編為大家收集的向上級領(lǐng)導認錯態(tài)度誠懇的檢討書(shū),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
此次在xx的工作任務(wù)中,我因為在思想上出現了粗心和馬虎,竟導致將工作惹出了這樣大的麻煩。不僅影響了自己的工作進(jìn)程,還耽誤了相關(guān)的同事的進(jìn)展,給公司帶來(lái)了沒(méi)有意義的損失!對此,我深感慚愧和后悔。
身為工作的一名xx員工,我自知在工作方面我沒(méi)有嚴格的要求自我,更沒(méi)能牢記您在培訓的上的教導和指點(diǎn)。不然也不會(huì )停留在這樣的問(wèn)題上,不會(huì )給公司帶來(lái)如此大的影響!如今,我深刻意識到自己工作不足所帶來(lái)的影響,為此在檢討前也進(jìn)行了自我的反思,現回顧如下:
一、責任
作為一名公司的員工,責任是第一的要求!一個(gè)有責任又有能力的員工,是每個(gè)企業(yè)都需求的人才;一個(gè)能力一般,卻有責任的員工,是企發(fā)展勤勤懇懇的支柱;一個(gè)有出色能力卻不負責任的員工,卻是大家都不愿意招攬的對象!即使再有能力,沒(méi)有責任,一樣不得人信任。因為責任是思想態(tài)度的表現,是我們對工作的心態(tài)!沒(méi)有用心做的事情,即使能力再好,也必然不會(huì )圓滿(mǎn)!
我首要的問(wèn)題就在這里,我不敢說(shuō)自己是多么出色的員工,但首先我在這次的工作表現上責任就出現了動(dòng)搖!這是作為一名員工絕不應該出現的問(wèn)題!是我必須反思的錯誤!
二、反思
想要做好一件工作,反思和總結是絕不可少。學(xué)的再多,如果學(xué)而不精那也只不過(guò)是泛泛之輩。通過(guò)反思過(guò)去,我意識到自己缺乏對自己工作的反思。不僅在工作上,更是對個(gè)人的素質(zhì)上!
工作繁忙辛苦,錯誤和偏差是在所難免的。但我們要認識自己的錯誤和偏差,并在下次的工作中改進(jìn)錯誤,這才能算是真正經(jīng)歷了這段工作。但我卻缺乏自我的反省,沒(méi)有總結好過(guò)去的經(jīng)驗。這次的錯誤,其實(shí)也不過(guò)是粗心大意的問(wèn)題。如果我能早一些認識到自己的毛病,早一些在工作中針對性重視自己的問(wèn)題,那么也不會(huì )輕易出現這樣的結果!
我很后悔,一切錯誤,歸根究底就是因為“馬虎”,這本是我應不斷重視的錯誤,但我卻主動(dòng)放松了自己,這是我的懶惰。
我不期望領(lǐng)導能原諒我的錯誤,我只望領(lǐng)導能更加嚴格的批評我,教育我!我定會(huì )以此為戒,再不會(huì )讓相思的錯誤影響我的工作!望您指點(diǎn)!
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年x月x日
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