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員工違紀的檢討書(shū)

時(shí)間:2021-01-05 14:33:13 檢討書(shū) 我要投稿

員工違紀的檢討書(shū)

  在學(xué)習、工作或生活中出現了過(guò)錯后,為此要寫(xiě)檢討書(shū)來(lái)自我悔過(guò),在寫(xiě)檢討書(shū)時(shí)犯錯的原因要描述清楚。還是對檢討書(shū)一籌莫展嗎?下面是小編為大家收集的員工違紀的檢討書(shū),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

員工違紀的檢討書(shū)

員工違紀的檢討書(shū)1

尊敬的局領(lǐng)導:

  我是XX縣食品藥品監督管理局派駐XX縣行政服務(wù)中心大廳XX號窗口工作人員XXX,7月XX日上午,在上班過(guò)程中,沒(méi)有穿著(zhù)工作制服,另外,在工作QQ上查看了有關(guān)食品藥品監管的最新信息,這個(gè)舉動(dòng)被局領(lǐng)導發(fā)現,并提出了批評教育。事后,我深深的不安和自責,做出了深刻的檢討。

  經(jīng)過(guò)領(lǐng)導的批評教育我深刻認識到自己的錯誤,我認為造成這次違紀行為的主要原因是個(gè)人思想麻痹,作風(fēng)松懈,紀律責任感缺失,也是我對自己放松要求,工作作風(fēng)渙散的惡果,這次事件給局里的工作產(chǎn)生了不良的影響,我相當后悔和自責,如果繼續放縱紀律的缺失和作風(fēng)的渙散,導致的后果將更加嚴重,在此,我對領(lǐng)導的批評教育表示內心的感謝,并保證:

  1.加強機關(guān)行政效能作風(fēng)學(xué)習,提高認識,轉變作風(fēng)。服務(wù)大廳作為政府機構服務(wù)窗口,作為黨委政府和人民群眾的連心橋,窗口工作人員更應該以身作則,嚴于律己,以后我要加強行政效能規章制度學(xué)習,嚴守工作紀律,熱情高效地為群眾服務(wù),做一名合格的窗口工作人員。

  2.由于此次違紀行為給局里各項工作帶來(lái)了負面影響,在以后的工作中,我要更加勤勉的工作,認真做好責任分工和領(lǐng)導交辦的臨時(shí)任務(wù),多和領(lǐng)導、同事溝通,以實(shí)際的工作成績(jì)來(lái)表示自己的覺(jué)醒,彌補自己的過(guò)失,以加倍努力的工作來(lái)為局里做出積極的貢獻。

  3.對于已經(jīng)發(fā)生的錯誤我還要繼續深刻反省,深入總結,狠抓落實(shí),改正錯誤,把自己的教訓和經(jīng)驗分享給同事,避免他們再犯同樣的錯誤,同時(shí),也請領(lǐng)導和同事們對我繼續加強監督,幫助我改正缺點(diǎn),使我取得更大的進(jìn)步。

  檢討人:XXX

  XXXX年XX月XX日

員工違紀的檢討書(shū)2

尊敬的領(lǐng)導:

  為我的過(guò)錯與工作缺失,特向您檢討。

  首先,愧對領(lǐng)導對我們多次的教導,以為停電便沒(méi)有什么事安排;其次,我沒(méi)有自制力,遲到后將錯就錯,在錯誤的道路上越走越遠;當然,這些客觀(guān)原因都不能成為我上班時(shí)間曠課的充分理由。主要原因是長(cháng)期積累的個(gè)人無(wú)安排和散漫性質(zhì)。

  未能參加公司重要工作會(huì )議,不僅對不起對我的循循善誘,更對不起我自己的生活理念:生活就是工作,我們卻讓生活干擾了工作。使我對接下來(lái)安排的工作沒(méi)有直接有效的傾聽(tīng),影響效率。

  魯迅先生說(shuō)過(guò),我們只有認真反思,尋找錯誤后面的深刻根源,認清問(wèn)題的本質(zhì),才能給集體和自己一個(gè)交待,從而得以進(jìn)步。

  在寫(xiě)此檢討之時(shí),我深感自己的無(wú)知,后悔之極。 懷著(zhù)沉重復雜的心情寫(xiě)這篇檢討,但還是寫(xiě)得不好,只怪自己才疏學(xué)淺,不能更好的運用我們深厚的漢語(yǔ)言文化,敬請領(lǐng)導諒解。

  檢討人:XXX

  XXXX年XX月XX日

員工違紀的檢討書(shū)3

尊敬的公司領(lǐng)導:

  今天,我懷著(zhù)愧疚和懊悔給您寫(xiě)下這份檢查書(shū),以向您表示我對上班上網(wǎng)這種不良行為的深刻認識以及再也不在上班的時(shí)候上網(wǎng)的決心。

  首先,在上班時(shí)間,我不該使用電腦,不去做銷(xiāo)售,為此,給上級領(lǐng)導造成的困擾,我深感抱歉,我會(huì )深刻的做自我檢討,好好反省,不會(huì )在這么貪玩,在上班時(shí)間,我會(huì )做好本職的工作,做好銷(xiāo)售,為公司多增業(yè)績(jì),做事都要先三思而后行的。

  我對于我這次犯的錯誤感到很慚愧,我不應該在上班的時(shí)候上網(wǎng),不應該違背公司的規定,我作為員工應該聽(tīng)從公司的安排,而我沒(méi)有嚴肅的重視到公司的規定,我感到很抱歉,我希望公司領(lǐng)導及同事可以原諒我的錯誤,我這次的悔過(guò)真的很深刻。

  我要避免這樣的錯誤發(fā)生,希望公司領(lǐng)導及同事可以相信我的悔過(guò)之心,我保證今后一定不會(huì )在上班時(shí)間上網(wǎng)。

  其次,我在上班的時(shí)候上網(wǎng)的行為也是一種對工作的不尊敬的表現。公司的規章制度,過(guò)去我一直忽視了它。我這樣做,對其他員工也有一種不好的影響,所以,我深刻的體會(huì )到自己的錯誤,對于這件事情,所造成的嚴重后果我做了深刻的反思:

  1.在同事們中間造成了不良的影響,由于我在上班的時(shí)候上網(wǎng),有可能影響公司紀律性,讓其他同事也上網(wǎng),都沒(méi)有好好的做銷(xiāo)售,這實(shí)際上也是對公司的不負責.

  2.影響個(gè)人綜合水平的提高,使自身在本能提高的條件下為能提高.如今錯已鑄成,我深感懊悔,深刻檢討自己的錯誤.

  3.思想覺(jué)悟不高,對錯誤的認識不足,試想如果當時(shí)我就認識到此事的嚴重性,錯誤就不可能發(fā)生?傊械膯(wèn)題都歸咎于我還未能達到一個(gè)現代營(yíng)業(yè)員應具有的認識問(wèn)題水平,為能對公司帶來(lái)更好的效益,我越來(lái)越清晰的感覺(jué)到自己所犯的錯誤的嚴重性,為此,我一定會(huì )在以后的工作中更嚴格地要求自己,在認真完成業(yè)績(jì),在上班的時(shí)候絕對不上網(wǎng)地同時(shí),做好銷(xiāo)售業(yè)績(jì)。

  作為在上班的時(shí)候上網(wǎng),我覺(jué)得有必要對我的行為作出檢查,所以按照公司的要求繳納保質(zhì)保量的檢查書(shū)一份。對自己的錯誤根源進(jìn)行深挖細找的整理,并認清可能造成的嚴重后果。

  望公司能念在我認識深刻而且平時(shí)表現也不錯的份上,從輕處理,請關(guān)心愛(ài)護我的同事繼續監督,幫助我改正缺點(diǎn),取得更大的進(jìn)步.

  今后我一定會(huì )好好做銷(xiāo)售的,上班不上網(wǎng),并且積極為公司做貢獻,為公司添光彩!請公司相信我。

  此致

敬禮!

  檢討人:________

  xx年____月____日

員工違紀的檢討書(shū)4

敬愛(ài)的老板:

  這次我在單位上班打電話(huà)的行為嚴重地違反了單位的規章制度,也影響了周邊同事的正常工作,在此我向您表示深深的反省與檢討。

  回顧錯誤,我于今天上午八點(diǎn)到十點(diǎn)期間偷偷地打電話(huà),期間我也完全地荒廢了工作,導致相關(guān)工作未能夠完成。在我觀(guān)影期間,您曾經(jīng)叫我進(jìn)您的辦公室,還吩咐我盡快完成業(yè)績(jì)報表,中午開(kāi)會(huì )時(shí)候要上交?墒俏乙琅f肆無(wú)忌憚地觀(guān)看著(zhù)電影,以至于您在路過(guò)我的座位時(shí)候發(fā)現我竟然在打電話(huà)。

  錯誤已經(jīng)發(fā)生,事到如今我還有什么可以狡辯的呢?我的行為嚴重地違反了單位工作規章,是對工作紀律的藐視,也是嚴重地疏于職守、耽誤工作的行為。上班打電話(huà)的錯誤是嚴重的,性質(zhì)是惡劣的,影響是深遠的,教訓是慘痛的、結果是悲劇的。通過(guò)一下午的面壁思過(guò),我深深地意識到了自己的錯誤,并且感到萬(wàn)分的羞愧與苦惱。我身為一名在崗工作人員,同時(shí)又是在公司三年工作的老員工,未能夠在同事面前起好先鋒表率作用,而且還搞出這樣違反工作紀律的事情,實(shí)在是不應該啊。

  分析這次錯誤,我的錯誤原因主要有以下幾個(gè)方面:

  第一,近一段時(shí)間以來(lái)我思想上出現了松懈情緒。由于前段時(shí)間在工作上出了一點(diǎn)成績(jì),我就感到有點(diǎn)沾沾自喜了,導致身心都開(kāi)始放松下來(lái)。而近一段時(shí)間又迎來(lái)了新一階段工作任務(wù),我一下子就沒(méi)有能夠及時(shí)調整好心態(tài),依舊處于慵懶狀態(tài),導致了這次錯誤的發(fā)生。

  第二,我無(wú)視紀律、心存僥幸心理。從前公司也有同事在上班期間打電話(huà)沒(méi)有被發(fā)現。這種種原因就導致了我心存僥幸心理,想著(zhù)干脆趁著(zhù)上午工作期間看了這一部電影。

  第三,沒(méi)有良好的自我控制、調節能力。要知道一名優(yōu)秀的白領(lǐng)職員,最需要具備的就是自我控制、調節能力。必須時(shí)刻清楚工作時(shí)間就工作,休息時(shí)間就休息,最切記的就是工作期間搞其他與工作無(wú)關(guān)的事情,這一方面耽誤工作,另一方面也是對于本職工作的不負責,對于老板的不負責。這次錯誤的發(fā)生就充分說(shuō)明了我沒(méi)有良好的自我控制能力,要是我能夠適當的克制一下內心打電話(huà)的強烈沖動(dòng),等到下班以后再回家慢慢打。

  從以上原因看來(lái),我的錯誤真的很不應該,反映出我諸多的缺點(diǎn)與不足,急需嚴肅改正。在此,我決定在今后采取堅決改正錯誤:

  1,我將認真就這次錯誤向老板表達檢討,呈遞書(shū)面檢討,并且在口頭上也要有一番解釋與悔改,以真誠的態(tài)度懇求老板能夠原諒我。并且向老板與同事們做出鄭重地保證:從今往后我再也不會(huì )在上班期間打電話(huà)了,一定要嚴以律己,遵守公司的各項規章制度。

  2,我將在今后工作當中不斷培養自身控制、調節能力,做到早睡早起、科學(xué)養護、上班認真、下班悠哉、勞逸結合、勤勞致富。并且我還將向公司常年未出現過(guò)紀律問(wèn)題的好同事學(xué)習,爭取學(xué)到他們的先進(jìn)工作經(jīng)驗,努力成為一名合格優(yōu)秀的白領(lǐng)人士。

  總的來(lái)說(shuō),這次錯誤讓我感到萬(wàn)分的悔恨與羞愧。最后,我啥也不多說(shuō)了,希望老板、同事們監督我執行改正措施。

  檢討人:xxx

  時(shí)間:20xx年xx月xx日

員工違紀的檢討書(shū)5

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  我本人在未經(jīng)認真核實(shí)的情況下,就簡(jiǎn)單盲目地認為數額上有出入是因為校對失誤引起的,加之法律意識淡薄,便又盲目地以罰沒(méi)票據上記載的3000元數額為標準,順手將該份《xx》上原本所記載的罰沒(méi)款合計數額3500元人民幣用水筆涂改為3000元人民幣,導致了該份處罰決定書(shū)出現嚴重瑕疵,造成極其不良的后果。

  古人常說(shuō),“行有不得,反求諸己”,但一開(kāi)始,我并未能及時(shí)地進(jìn)行自我反省。古人又說(shuō),“君子務(wù)本、本立而道生”,因此,在自我反省的過(guò)程中,一定要把犯錯誤的根本原因找出來(lái),若是找不到根本原因所在,敷衍了事,于事無(wú)補,將來(lái)還會(huì )犯更多更嚴重的錯誤。

  悔悟后,歸結原因如下:

  1、責任心不強,工作作風(fēng)不深入,不踏實(shí)。作為一名執法人員,不論有多少理由,都應端正執法辦案的態(tài)度、嚴格執法辦案的程序,全面準確地掌握案件情況,確保事實(shí)無(wú)誤、程序無(wú)誤;對同事提出的疑問(wèn),更應認真核實(shí)、查對。同時(shí),更是要增強自身的法律意識,切忌工作上的隨意性。有一句法的格言說(shuō)到“魔鬼出于細節”。

  2、事發(fā)后,不能心平氣和地面對錯誤,有逃避的心理。一開(kāi)始,就想著(zhù)把很多問(wèn)題推給別人,而不能立刻想著(zhù)先從自己身上找原因。為什么不能心平氣和呢,因為是“齷齪的面子”在作怪:覺(jué)得自己讀了那么多年書(shū),起碼也是個(gè)正宗本科學(xué)歷,心理上建立了一種“本科生是不允許犯錯誤的”的觀(guān)念,一旦犯錯誤就是對自己的否定,本科生這張招牌掛起來(lái)就不那么光彩了。因此,一開(kāi)始,還不能接受領(lǐng)導的“棒喝”法門(mén),把問(wèn)題東推西推,想牽強附會(huì )到別人身上,還強裝出一副“此事與己無(wú)干”的樣子,對事情展開(kāi)一番“與己無(wú)干”的耍賴(lài)分析!每每想起當時(shí)的嘴臉,心中甚是羞愧。

  通過(guò)這件事,我重新反思了自己讀書(shū)學(xué)習、做人、做事的態(tài)度,感悟到:

  1、“一個(gè)人一生最重要的是做事做人的能力。做人要專(zhuān)注,做事也要專(zhuān)注。做事不專(zhuān)心,一定無(wú)法把事情做得圓滿(mǎn),無(wú)法清楚地掌握細節。學(xué)習就在做人、做事的點(diǎn)點(diǎn)滴滴中。經(jīng)典絕不是在書(shū)本里,而是在做人、做事的點(diǎn)滴中!皩W(xué)如逆水行舟,不進(jìn)則退”,讀了那么多的書(shū),假如不融會(huì )貫通,不與生活結合,就很難有喜悅,就是古人所講的「學(xué)而時(shí)習之,不亦樂(lè )乎!

  2、“學(xué)習最重要的境界是體悟。如果學(xué)習中不能體悟,那只是“記問(wèn)之學(xué)”,就好像人吃了東西沒(méi)有消化,對身體當然就沒(méi)有幫助,甚至還有害處!弊罱,聽(tīng)到一個(gè)講座,講座里舉了一個(gè)例子,說(shuō)某人畢業(yè)于某個(gè)研究所,有一天,母親叫他處理點(diǎn)家事,他做完以后,母親檢查后覺(jué)得他做得不是很好,就說(shuō):“兒子,你怎么連這點(diǎn)小事也做不好?你怎么這么笨!蹦侨寺(tīng)后,馬上臉孔變得非常兇惡,然后接著(zhù)母親說(shuō)了一句話(huà):“我都念到研究所了,你還罵我笨!研究所給了他什么?有沒(méi)有給他人生的智慧,待人、處世、接物的智慧?只是給了他傲慢,給了他不受教。這點(diǎn)小事沒(méi)辦好,恰恰是學(xué)習的機會(huì ),但他并沒(méi)有把握這個(gè)機會(huì ),反而對母親的指責和批評很不能接受。事物都有一體兩面,不往好處發(fā)展,就會(huì )自然地向壞處發(fā)展。聽(tīng)完講座,再想想自己,也甚是慚愧!

  總之,我的行為給單位帶來(lái)了不好的影響,做出這樣的行為,我的心情非常沉重和羞愧!叭朔鞘ベt,孰能無(wú)過(guò)”,我也會(huì )努力成長(cháng)為一個(gè)理智的人,一個(gè)理得心安的人,從過(guò)去的錯誤中學(xué)到智慧,不再單純地懊悔!敖(jīng)師易得,人師難求”,我真心感謝領(lǐng)導的教誨,希望在今后的成長(cháng)過(guò)程中,能從你們身上學(xué)得到更多的“智慧”,能得到你們的教誨和幫助,我倍感幸運和不勝感激!

  檢討人:xx

  20xx年xx月xx日

員工違紀的檢討書(shū)6

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  我懷著(zhù)無(wú)比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作違紀的檢討書(shū)。關(guān)于在xx的綜合樓建設項目的監督工作中,因我個(gè)人的疏忽,我沒(méi)有能夠充分地對工程全部材料的樣本可實(shí)品做樣品檢查。沒(méi)有認真核查賬本,也沒(méi)有在檢查之后向您如實(shí)匯報。

  我可以說(shuō)是犯了一個(gè)最低級,最原則性的錯誤。我有罪啊,連這么基礎的工作都沒(méi)有做好,沒(méi)有根據您的要求,把項目的進(jìn)展情況著(zhù)實(shí)地向了領(lǐng)導匯報。給公司造成了很大的負面影響,也導致了一些損失,同時(shí)也愧疚xx對我的信任和關(guān)照。

  但此次我通過(guò)自我反省,必須找出我工作失誤的根本原因,我反思了一下。我犯錯的根本原因在于,我自身這個(gè)馬虎的性格,做事半心半意,敷衍了事。我知道這樣的工作作風(fēng)是極度危險的,這樣的作風(fēng)持續下去。很可能在未來(lái)造成更多更嚴重的錯誤。

  針對我的錯誤,我反省了如下幾點(diǎn)改正措施:

  1、針對我的責任感不強,工作作風(fēng)懶散,不實(shí)際。我深刻認識到作為一名材料部的負責人,我對很多事情應該親自過(guò)問(wèn),不論處理的好壞,都應該給上級一個(gè)明確的匯報和交代。出來(lái)端正態(tài)度,認真工作之外,我也要抽出空閑時(shí)間提高自己的學(xué)習和專(zhuān)業(yè)水平,同時(shí)保持工作的細節。

  2、我今后做事情必須嚴格要求自己,做一個(gè)認真負責,勤奮的工作人員。我要時(shí)時(shí)認真的了解組織領(lǐng)導的意圖,不能將領(lǐng)導的意思偏之千里,要將自己的工作做好做精。

  通過(guò)此次深刻的檢討,請xx信任我。我今后一定認真努力地位公司做工作,為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量。

  檢討人:xx

  20xx年xx月xx日

員工違紀的檢討書(shū)7

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  對于今天上班時(shí)間用手機打牌的事我很抱歉,我知道這是公司絕對不會(huì )允許的是違反員工工作紀律的,但是對于這件事情我明知有錯卻還是做了,這更是錯上加錯錯到離譜了。我也知道我的工作崗位對于公司的特殊性,我的形象在很大的程度上就是別人對我們公司的第一影響,可是我今天也不知道怎么的做了這等糊涂事,但是有一點(diǎn)我是知道的,這么做絕對是不應該的,所以我要在這里借著(zhù)寫(xiě)檢討的機會(huì ),跟公司、跟各位領(lǐng)導、跟每一位被我影響到的同事說(shuō)一聲:對不起。

  這是我進(jìn)入公司兩年來(lái)的第一違紀,但是第一次就犯了這么大的錯誤,我也是被自己給蠢到了,可能在別的崗位的同事在上班的時(shí)候打牌,還可以因為是第一次犯錯原諒他,但是我明白在我身上是絕對行不通的,是絕對不能夠輕易原諒的——我是公司的前臺,我很大程度上就是公司的第一道形象門(mén)面。作為公司的前臺,我的工作崗位就是在公司的進(jìn)來(lái)大門(mén)的地方,要是別人進(jìn)來(lái)了公司,看到的第一不是員工工作的狀態(tài),而是我這個(gè)前臺。也正是因為這樣,在我剛進(jìn)入這個(gè)崗位的時(shí)候,領(lǐng)導您就跟我說(shuō)過(guò)上班的時(shí)候一定要注意自己的形象,不僅僅要穿正式的服裝上下班,還要嚴格遵守公司的紀律,您告訴了我前臺工作的嚴肅性以及違反公司紀律的危害性?上А诠竟ぷ髁诉@么久,我一直嚴格遵守紀律的記錄卻在今天被打破了,今天在上班時(shí)間打牌違反紀律的事情,我也是意識糊涂才做下的,因為這幾天的工作比較少,所以今天上午的工作我早早地就做完了,實(shí)在無(wú)聊不知道該做些什么,這個(gè)時(shí)候又恰好碰到朋友叫我玩斗地主,所以我就一時(shí)腦抽地答應了他,下了個(gè)斗地主的軟件完了起來(lái)。然后就是領(lǐng)導您過(guò)來(lái)叫我開(kāi)會(huì ),就看到了我低頭在那用手機打牌的樣子。

  前臺工作的重要性,以及公司紀律的嚴明性在我剛進(jìn)公司的時(shí)候就是讓我要記在心里的,又因為我這個(gè)崗位的特殊性,領(lǐng)導您在開(kāi)會(huì )的時(shí)候也是經(jīng)常跟我強調著(zhù),可我今天還是抱著(zhù)僥幸的心理犯下了違紀的事情,所以領(lǐng)導您看到我打牌的時(shí)候生氣的樣子,也是情有可原的。這件事情已經(jīng)不是對我一個(gè)人的影響了,對公司的形象問(wèn)題都有了一定的影響,所以時(shí)候我也是進(jìn)行了捫心自問(wèn),我怎么會(huì )違反工作紀律了呢?通過(guò)自我檢討也是知道了自己做的事情是不應該的,所以我現在想的事情都是承認錯誤,在今后好好工作,努力彌補錯誤!

  此致

敬禮!

  檢討人:xx

  20xx年xx月xx日

員工違紀的檢討書(shū)8

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  20xx年xx月xx日一上班,我就受到領(lǐng)導問(wèn)責,因為被公司領(lǐng)導查出自作主張,假冒領(lǐng)導在請假條上簽了字。原本以為這事算不上什么,但經(jīng)過(guò)反復思量,整個(gè)人從上午到現在一直沉浸在不安之中,我覺(jué)得,事件的發(fā)生,有違公司制度的執行,作為一家大型國有企業(yè)一名行政人員,本應帶頭遵守公司各項規章,但自己主動(dòng)犯錯,內心久久不能平靜并且深懷愧疚之心。

  首先我要向領(lǐng)導做深刻的檢討。辜負了領(lǐng)導對我的信任和期望。做了不該做的事情。我也深感后悔。沒(méi)有自己的立場(chǎng),立場(chǎng)不堅定。導致了自己的失職。

  記得20xx年進(jìn)入公司時(shí),我滿(mǎn)懷信心和激情。一晃xx年過(guò)去了,xx年來(lái),自己每天都在和身邊的同事努力工作,也從沒(méi)有過(guò)如此念想,沒(méi)想到如今自己做出了這樣的糊涂事來(lái)。事情的起因是因為我身懷有孕,經(jīng)常要到醫院作例行檢查,有時(shí)不得不請假。公司已經(jīng)不讓我請病假了,都讓我請事假。但公司請假原則是,先發(fā)郵件請假,然后分管經(jīng)理一個(gè)月左右回上海一次,需要補單子。因為領(lǐng)導來(lái)的很匆忙,我也沒(méi)有及時(shí)準備好單子,就拿了事前請假的單子給領(lǐng)導簽字了。后來(lái)人事催,我就冒充領(lǐng)導簽了幾個(gè)字。

  本事件發(fā)生之后,我對事件的發(fā)生進(jìn)行了認真的、深層次的分析,查找出了問(wèn)題發(fā)生的原因。在我所工作的行政崗位發(fā)生了這樣的事情,不是表面上的一次簡(jiǎn)單的違規,而是思想隨意造成的,在此,向公司領(lǐng)導做出深刻的檢討,并愿意接受公司領(lǐng)導對我的處理。本人以為,產(chǎn)生問(wèn)題的.原因主要表現在以下幾個(gè)方面:

  一是工作要求不嚴。在日常工作中,沒(méi)有嚴格地執行公司各項規定,而是把更多的時(shí)間用到了日常的本職工作之中,放松了甚至忽略了日常行為規范的嚴格要求。

  二是責任心不足。單位紀律和作息制度,是我們每個(gè)員工都必須嚴格遵守的,而我總覺(jué)得工作時(shí)間辦自己的一點(diǎn)點(diǎn)小事算不了什么,這樣的心態(tài)充分暴露出我得過(guò)且過(guò)、散漫敷衍的不負責心理,萬(wàn)萬(wàn)要不得。

  三是沒(méi)有預計后果?此埔粋(gè)人在違紀,殊不知在同事中間會(huì )造成不良的影響。假如我一個(gè)人帶了頭,有可能造成別人的效仿,影響單位的紀律。

  通過(guò)本次事件的發(fā)生,使我更清楚的認識到,每一名員工的行為,不僅僅代表著(zhù)個(gè)人的形象,更重要的是代表著(zhù)我們公司的形象,發(fā)生了違法違紀事件,受損的是我們公司。社會(huì )上的人會(huì )認為我們的管理有多亂,員工的素質(zhì)有多差,以至于受屋及烏,對我們公司的經(jīng)營(yíng)產(chǎn)生影響?梢哉f(shuō),這種事情的發(fā)生,是一顆老鼠屎,壞了滿(mǎn)鍋湯。同時(shí),我還認識到,日常的工作不僅僅是經(jīng)營(yíng)目標的實(shí)現,還包括員工的思想工作。通過(guò)這一次事件,使我更加認識到了做好思想教育工作的重要性。沒(méi)有教育,員工就沒(méi)有好的思想和好的作風(fēng),就容易發(fā)生違規違紀事件。

  面對錯誤,我決心徹底改正,為了避免今后再次發(fā)生類(lèi)似違紀事件,我決心在今后的工作中做好以下幾點(diǎn),在此,特向領(lǐng)導作如下深刻檢討和承諾。

  第一,我必須徹底改正這種違規行為,以后不論大事小事,凡領(lǐng)導分管的事就必須做到請示匯報,經(jīng)領(lǐng)導同意再認真實(shí)施,不得擅自作為。紀律性不強。要嚴格按照醫院規章行事辦事,自始自終相信“不以規矩,難成方圓”這一古訓。無(wú)論做事還是做人,都要循規蹈矩。也只有循規蹈矩,方可成圓。對于管理制度的把控沒(méi)有做到靈活變通,過(guò)于機械化,制度要求不夠人性化,沒(méi)有做到恩威并施,一味嚴格按照制度規定執行,使得工作中出現了矛盾及管理死角。

  第二,我必須就此次錯誤向領(lǐng)導做出深刻檢討與道歉,向全體同事表示深深的歉意,并且現身說(shuō)法,提高大家的守紀意識,以我為鑒,下不為例,自覺(jué)接受全體人員的監督。

  第三,我必須倍加珍惜工作,愛(ài)崗敬業(yè),勤奮努力,將功補過(guò)。最后,我懇請領(lǐng)導與單位同事的原諒。

  總之,在日常工作中,思想上要與公司保持一致,要不斷努力,不能丟失自我,忘記了根本。最后,我懇請組織上監督我今后的一言一行!

  以上是我的檢討和思想匯報,不當之處,請領(lǐng)導批評。針對本次事件,我愿意接受公司的任何處理。

  檢討人:xx

  20xx年xx月xx日

員工違紀的檢討書(shū)9

尊敬的領(lǐng)導:

  你好!

  發(fā)生這件事后,我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補自己的過(guò)錯。因此,無(wú)論領(lǐng)導怎樣處分我,我都不會(huì )有任何意見(jiàn)。同時(shí),我請求領(lǐng)導再給我一次機會(huì ),使我可以通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒,以加倍努力工作做出積極的貢獻來(lái)回報,請領(lǐng)導相信我。

  今天在工作時(shí)我沒(méi)有做好自己的工作!在線(xiàn)路板上寫(xiě)字,并被領(lǐng)導發(fā)現,我認真反思,為我自己的行為感到了深深的內疚和不安,在此,我謹向領(lǐng)導做出了深刻的檢討。

  此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣自由散漫,漫不經(jīng)心,那怎么能及時(shí)把工作落實(shí)好、做好呢?同時(shí),如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無(wú)組織紀律觀(guān)念,不良風(fēng)氣不文明表現,我們工作的提高將無(wú)從談起,服務(wù)也只是紙上談。因此,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的。

  通過(guò)這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事,但同時(shí),也是我對自己工作的放松,帶來(lái)的結果,經(jīng)反思我覺(jué)得自己在工作責任心上仍舊非常欠缺,更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我的信任,愧對領(lǐng)導的關(guān)心,這次的事使我不僅感到是自己恥辱。我深深的感到這種行為是一個(gè)非常不好的傾向,也是一個(gè)極為重要的苗頭,如果不是領(lǐng)導及時(shí)發(fā)現,并要求自己深刻反醒,而我還這樣下去,那么后果極為嚴重,甚至無(wú)法想像會(huì )發(fā)生怎樣的工作失誤,在此我在像領(lǐng)導做出檢討的同時(shí)也向你們表示發(fā)自?xún)刃牡母兄x!總之我的行為給公司帶來(lái)了不好的影響,做出了這樣的行為,我的心情非常沉重和羞愧。

  再次,本次違反工作紀律行為體現出本人集體觀(guān)念較差、全局意識較差。在日常工作中,本人并未真正意識到個(gè)人行為其實(shí)是代表我局整體形象。本次違紀行為的后果,使我清醒的認識到,個(gè)人行為不僅代表自己也代表全局干部職工和我局整體形象,我個(gè)人的不良行為已嚴重損害全局同事和單位的聲譽(yù),嚴重損害我局全體工作人員在人民心目中的形象。在以后工作中,本人必當注重提升集體意識和團隊意識,將集體榮譽(yù)牢記心中,避免因個(gè)人問(wèn)題損害集體榮譽(yù)的行為發(fā)生。

  發(fā)生這件事,我知道無(wú)論怎樣都不足以擬補我的過(guò)錯,因此我不請求領(lǐng)導的寬恕,無(wú)論領(lǐng)導怎樣從嚴從重的處分我,我都不會(huì )有任何意見(jiàn),同時(shí)!我請求領(lǐng)導在給我一次機會(huì ),讓我可以通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒,以加倍努力的工作來(lái)為公司的工作做出積極的貢獻,請領(lǐng)導相信我。

  望領(lǐng)導能念在我是初犯,我保證以后不再有類(lèi)似的情況發(fā)生,我真誠地接受批評,并愿意接受處理。對于這一切我還將進(jìn)一步深入總結,深刻反省,懇請領(lǐng)導相信我能夠記取教訓、改正錯誤!

  檢討人:XX

員工違紀的檢討書(shū)10

尊敬的單位領(lǐng)導:

  事到如今,錯誤經(jīng)您發(fā)現,我們受到了處罰問(wèn)詢(xún)。經(jīng)過(guò)深刻反省,我充分地認識到自身錯誤的嚴重性。分析我的此次錯誤,我主要錯在了沒(méi)有足夠的工作思想覺(jué)悟、沒(méi)有充分認清行為可能造成的嚴重后果,礙于同事情面錯誤行駛,并且也暴露出我沒(méi)有足夠嚴謹、規范的工作態(tài)度。錯誤發(fā)生以后,我心有余悸,始終覺(jué)得這個(gè)事情做錯了。

  認識到了這些問(wèn)題,我深感內疚與自責。然而,我清醒地意識到,錯誤已然發(fā)生,過(guò)多自責無(wú)濟于事。我必須在充分認清錯誤的基礎上,充分采取切實(shí)、穩妥的改正措施,以求最大限度地避免今后此類(lèi)錯誤的發(fā)生。

  特此,我向您做出保證:

  1,從今往后,我必須時(shí)刻保持高度工作思想覺(jué)悟,堅決遵守單位工作各項規章制度,徹底杜絕此類(lèi)違規操作行為。

  2,充分吸取此次錯誤經(jīng)驗教訓,以此為戒。并且穩妥處理同事之間關(guān)系,讓同事關(guān)系避免出現此類(lèi)情面穩妥,讓同事關(guān)系朝著(zhù)健康、謹慎、積極的方向發(fā)展。

  3,今后努力認真工作,不辜負您的關(guān)懷與厚望。

  檢討人:

  時(shí)間:

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