未完成任務(wù)檢討書(shū)
當我們做某件事，出現了失誤后，我們要通過(guò)寫(xiě)檢討書(shū)來(lái)反省，請注意寫(xiě)檢討書(shū)的心態(tài)要端正。相信很多朋友都對寫(xiě)檢討書(shū)感到非�？鄲腊�，以下是小編幫大家整理的未完成任務(wù)檢討書(shū)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
未完成任務(wù)檢討書(shū)1
尊敬的領(lǐng)導：
我沒(méi)完成支行領(lǐng)導交給我的任務(wù)，在此我懷著(zhù)萬(wàn)分沉重的心情向你做出深刻的檢討。
古人常說(shuō)，“行有不得，反求諸己”，但一開(kāi)始，我并未能及時(shí)地進(jìn)行自我反省。古人又說(shuō)，“君子務(wù)本、本立而道生”，因此，在自我反省的過(guò)程中，一定要把犯錯誤的根本原因找出來(lái)，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事無(wú)補，將來(lái)還會(huì )犯更多更嚴重的錯誤�；谖蚝�，歸結原因如下：
1、責任心不強，工作作風(fēng)不深入，不踏實(shí)。作為一名銀行員工，不論有多少理由，都應時(shí)刻為了銀行著(zhù)想，聽(tīng)從領(lǐng)導的吩咐，盡職盡責做好我的本職工作。
2、事發(fā)后，不能心平氣和地面對錯誤，有逃避的心理。一開(kāi)始，就想著(zhù)把很多問(wèn)題推給別人，而不能立刻想著(zhù)先從自己身上找原因。為什么不能心平氣和呢，因為是“齷齪的面子”在作怪，還強裝出一副“此事與己無(wú)干”的樣子，對事情展開(kāi)一番“與己無(wú)干”的耍賴(lài)分析!每每想起當時(shí)的嘴臉，心中甚是羞愧。
通過(guò)這件事，我重新反思了自己讀書(shū)學(xué)習、做人、做事的態(tài)度，感悟到：
3、一個(gè)人一生最重要的是做事做人的能力。做人要專(zhuān)注，做事也要專(zhuān)注。做事不專(zhuān)心，一定無(wú)法把事情做得圓滿(mǎn)，無(wú)法清楚地掌握細節。學(xué)習就在做人、做事的點(diǎn)點(diǎn)滴滴中。經(jīng)典絕不是在書(shū)本里，而是在做人、做事的點(diǎn)滴中�！皩W(xué)如逆水行舟，不進(jìn)則退”，讀了那么多的書(shū)，假如不融會(huì )貫通，不與生活結合，就很難有喜悅，就是古人所講的"學(xué)而時(shí)習之，不亦樂(lè )乎"。
4、“學(xué)習最重要的境界是體悟。如果學(xué)習中不能體悟，那只是“記問(wèn)之學(xué)”，就好像人吃了東西沒(méi)有消化，對身體當然就沒(méi)有幫助，甚至還有害處�！弊罱�，聽(tīng)到一個(gè)講座，講座里舉了一個(gè)例子，說(shuō)某人畢業(yè)于某個(gè)研究所，有一天，母親叫他處理點(diǎn)家事，他做完以后，母親檢查后覺(jué)得他做得不是很好，就說(shuō)：“兒子，你怎么連這點(diǎn)小事也做不好?你怎么這么笨�！蹦侨寺�(tīng)后，馬上臉孔變得非常兇惡，然后接著(zhù)母親說(shuō)了一句話(huà)：“我都念到研究所了，你還罵我笨!研究所給了他什么?有沒(méi)有給他人生的智慧，待人、處世、接物的智慧?只是給了他傲慢，給了他不受教。這點(diǎn)小事沒(méi)辦好，恰恰是學(xué)習的機會(huì )，但他并沒(méi)有把握這個(gè)機會(huì )，反而對母親的指責和批評很不能接受。事物都有一體兩面，不往好處發(fā)展，就會(huì )自然地向壞處發(fā)展。聽(tīng)完講座，再想想自己，也甚是慚愧!
總之，我的行為給單位帶來(lái)了不好的影響，做出這樣的行為，我的心情非常沉重和羞愧�！叭朔鞘ベt，孰能無(wú)過(guò)”，我也會(huì )努力成長(cháng)為一個(gè)理智的人，一個(gè)理得心安的人，從過(guò)去的錯誤中學(xué)到智慧，不再單純地懊悔�！敖�(jīng)師易得，人師難求”，我真心感謝領(lǐng)導的教誨，希望在今后的成長(cháng)過(guò)程中，能從你們身上學(xué)得到更多的“智慧”，能得到你們的教誨和幫助，我倍感幸運和不勝感激!
此致
敬禮
檢討人：xxx
xxxx年xx月xx日
未完成任務(wù)檢討書(shū)2
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我這個(gè)月的工作沒(méi)有完成任務(wù)，本來(lái)要求的電話(huà)數量以及業(yè)績(jì)要求都是沒(méi)有做好，我也是懊惱自己的能力不足，并且也是在對待工作方面要繼續的努力，去提升，讓自己對待工作更加的專(zhuān)注。
其實(shí)一個(gè)月的工作量，領(lǐng)導分配的時(shí)候也是按照我們的工作能力去分配的，我的一個(gè)能力不是那么的好，所以任務(wù)也是比優(yōu)秀的同事是少了一些的，可是就算是如此，我也是沒(méi)有完成，每一天的有效電話(huà)數量，我并沒(méi)有按照要求去做好，我也是有些松懈了，我其實(shí)也是想做好的，但是總是在做的時(shí)候有些厭倦，畢竟一天的工作量也是蠻多的，每次都完不成業(yè)績(jì)，我的信心也是沒(méi)有那么足了，覺(jué)得自己怎么努力都不行，而我的這個(gè)想法也是導致最后做下來(lái)的時(shí)候，工作量是不達標的，業(yè)績(jì)也是挺差，我很懊惱，自己怎么能力就那么的差，怎么就不能提升一些，除了自己的水平的確有限，也是自己工作的態(tài)度必須要好一些，才能提升的。
我也是反省了這個(gè)月的情況，我知道沒(méi)有那么多的借口，就是自己對待工作不夠認真，如果我的態(tài)度夠好的話(huà)，那么我就會(huì )好好的去把任務(wù)給完成，即使是能力有限，但是我下班之后也是不會(huì )玩，會(huì )認真的思考一天做了的事情哪些做得不好，哪些又是可以去提升的，特別是我自己也是知道，自己做的不好的地方，如果去思考，去多找同事問(wèn)他們的經(jīng)驗，多去學(xué)習，其實(shí)自己的能力還是可以提升的，并不是說(shuō)能力一直都不變的，每個(gè)人只要愿意去學(xué)習，其實(shí)很多的東西并不是說(shuō)學(xué)不好，也不是我們無(wú)法學(xué)好的，更別說(shuō)我做這份工作也是有了一段時(shí)間了，只要我愿意努力，積累經(jīng)驗，我的業(yè)績(jì)也是可以有進(jìn)步，而不是像這一個(gè)月這樣子還不達標的。
領(lǐng)導，我也是知道我的懶惰，我的不愿意學(xué)習，我的不夠主動(dòng)導致了任務(wù)沒(méi)有完成，在今后的日子里，我不能再找借口，也是必須要把業(yè)績(jì)完成，哪怕是加班，利用好下班之后的時(shí)間去做總結，去把自己的能力提升，去把打電話(huà)和客戶(hù)溝通的技巧得到錘煉，我想下次我的業(yè)績(jì)一定可以好起來(lái)的，不會(huì )再出現不達標的情況發(fā)生了，領(lǐng)導我會(huì )改的，請您相信我，這次不達標也是會(huì )是最后一次了，下次絕對不會(huì )了。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
未完成任務(wù)檢討書(shū)3
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
月底的時(shí)間到了，看到榜單上面自己的成績(jì)真的特別的難過(guò)，作為一名銷(xiāo)售員，沒(méi)有完成自己最低的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)任務(wù)，心情特別的糟糕，盡管身邊的同事也有在安慰我，但是心里面仍舊是特比懂得不好受，看到自己沒(méi)有完成工作時(shí)心里會(huì )有一種空落落懂得感覺(jué)，還有一種失落的感覺(jué)，以及害怕被領(lǐng)導責罰領(lǐng)導又還沒(méi)有責罰的恐懼感，五味雜陳，各種滋味都有，在心里面不停地翻騰，表面上跟同事說(shuō)自己沒(méi)事，心里有多難受只有自己知道。
回顧我這一個(gè)月的工作表現，總的來(lái)說(shuō)是十分的糟糕的，在月初的時(shí)候自己就因為前一個(gè)月的工作業(yè)績(jì)還可以，所以就有一點(diǎn)驕傲自滿(mǎn)的感覺(jué)，因為在工作上面就有那么一點(diǎn)點(diǎn)的輕視的情況出現，所以在月初的銷(xiāo)售工作是不太好的，后面領(lǐng)導也發(fā)現了我這個(gè)情況，及時(shí)地跟我談了談心，讓我注意到了這個(gè)問(wèn)題。當時(shí)跟領(lǐng)導談心后的我也是準備要好好端正自己的工作態(tài)度的，要好好的做好銷(xiāo)售的，可是萬(wàn)萬(wàn)沒(méi)想到但是自己生活上出現了一些問(wèn)題，讓我無(wú)暇顧及工作，所以那段時(shí)間我還請了好幾次假，回來(lái)工作了也還因為心情的原因對工作又不小的.影響的。最后一個(gè)原因就是最近我們產(chǎn)品的行情的原因了，不過(guò)這也還是外部的因素，身邊的同事雖然也受到了一定的影響，但也還是很好的完成了工作任務(wù)的，所以說(shuō)這不是影響我這次工作失誤的主要原因，關(guān)鍵的還是我自身的問(wèn)題。中間的個(gè)人生活上的事情那也是偶發(fā)的，是我們不能預料的，也沒(méi)有辦法，所以說(shuō)根本原因還是我月初時(shí)犯下的錯誤，暴露出來(lái)了在工作態(tài)度上面有很大的問(wèn)題，思想上有一定的驕傲自滿(mǎn)的心態(tài)，容易因為一點(diǎn)小成就而忘記了自己的本職工作，所以才在一開(kāi)頭就出現了問(wèn)題。
有人也看到我難過(guò)的時(shí)候勸慰過(guò)我，說(shuō)也就是一個(gè)月沒(méi)有完成任務(wù)而已，工資低了點(diǎn)而已，但是基本工資還是在的，我心里清楚這寬慰自己還行，但是讓自己懷有這種想法卻是不行的。我們每一個(gè)人都應該要對工作有所追求，如果一直抱有得過(guò)且過(guò)的心態(tài)，這輩子都不會(huì )有什么成就的，這樣的問(wèn)題是我們不能夠有的，我們要有目標有夢(mèng)想，而我在工作上面有目標就要求我在平時(shí)工作上就不能夠有混日子的心態(tài)，所以對于這次任務(wù)未完成我心里是很失望的。
我要改變這種情況，我要有更好的目標，所以我必須要克服改正自己自滿(mǎn)的觀(guān)念，必須要能夠用平常心看待一時(shí)的成績(jì)，后面的工作我也要能夠吸取這次工作失職的教訓，在工作上尋求進(jìn)步才行。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
未完成任務(wù)檢討書(shū)4
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
在工作上沒(méi)有足夠的謹慎和認真，由于自己的懶散和不自覺(jué)，加上自己這幾天沒(méi)有將自己的狀態(tài)認真及時(shí)的調整過(guò)來(lái)，導致自己這幾天的任務(wù)都沒(méi)有完成，耽誤了公司正常的工作運營(yíng)，也因為自己的原因，影響了公司其他的工作的進(jìn)程，對此，我也感到非常的抱歉，我知道公司對于我的做法是非常的生氣和失望的，所以此次給您寫(xiě)這個(gè)檢討書(shū)，也是想得到你們的原諒，以及向你們保證自己以后一定會(huì )改變，希望你們可以相信我。
在自己的錯誤發(fā)生的時(shí)候，我還沒(méi)有徹底的意識到，但是由于自己多次發(fā)生同樣的錯誤，您和公司也不能坐視不管，所以對我的錯誤也嚴格的點(diǎn)出來(lái)了，我也才意識到自己錯誤的嚴重性，在之后我也嚴格的反省了自己的錯誤做法，也對自己的錯誤和內心的錯誤思想做出了一個(gè)自我檢討，我也找到了自己犯錯誤的原因，有很大的原因是因為自己最近的工作狀態(tài)都不是很好，很多的時(shí)候，在工作的時(shí)候自己也不能很好的集中注意力，精力和心思都被分散了，所以在完成工作任務(wù)的時(shí)候，我的工作效率也特別的低下，自己每天都覺(jué)得今天的任務(wù)沒(méi)有完成可以明天來(lái)做，也正是因為這樣，久而久之，自己的工作也就越來(lái)越緩慢，工作進(jìn)度也要比其他的人落下很多，以至于自己反應過(guò)來(lái)的時(shí)候，不停地追趕也已經(jīng)來(lái)不及了，現在我也想清楚了，我對自己的錯誤，對自己的錯誤給公司帶來(lái)的影響，向你們表示衷心的道歉，同時(shí)也希望你們可以原諒我。
以后的工作當中，只要你們愿意給我機會(huì )，我也一定會(huì )證明自己的，保證自己會(huì )認真的完成自己的工作任務(wù)，提高自己的責任感和工作能力，勇于承認錯誤，承擔責任，保證自己可以及時(shí)的調整自己的工作狀態(tài)，盡快的恢復到之前的工作態(tài)度上面，并且對于自己之前所落下的工作任務(wù)，我也會(huì )加班都把工作給完成的，不會(huì )因為自己的原因而讓公司遭受損失，也不會(huì )允許自己的錯誤要公司為我買(mǎi)單，我也已經(jīng)是一名成年人，我應該要為自己的錯誤負責人，要敢于承擔，所以我也會(huì )改正自己的錯誤，保證自己在今后的工作當中絕對的努力和認真，保持工作當中的激情和熱愛(ài)，也保證自己在工作的時(shí)候的認真，將自己每一天的工作任務(wù)都完成好再下班，今日事今日畢，絕不留到第二天。
請你們相信我，給我一次機會(huì )。謝謝！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
未完成任務(wù)檢討書(shū)5
尊敬的老師
您好！
我是高三年級某某班級里的一名學(xué)生，我叫xx。我居住的寢室是在xx樓的xx號。這是因為在昨天犯了一件，未打掃寢室衛生任務(wù)的錯誤，這讓我一直愧疚到現在。也讓我做出了深深的反省和檢討的行為。寢室是我們一個(gè)共同生活的集體，也是我們共同生活的一個(gè)居住場(chǎng)合。所以這個(gè)場(chǎng)合的良好環(huán)境，是需要我們大家共同維護的。不管是在紀律方面，還是在衛生方面。我們寢室里面的每個(gè)人都有責任，保持好寢室的和諧環(huán)境和干凈衛生�？墒俏也粌H沒(méi)有盡到這個(gè)責任，反而還破壞了寢室里面的衛生環(huán)境。在這一點(diǎn)上，我確實(shí)應該對我們寢室里面的每一位同學(xué)說(shuō)一聲抱歉。是我沒(méi)有完成好寢室的打掃任務(wù)，是我沒(méi)有盡到身為寢室一員的責任，也是我給寢室成員們帶來(lái)了困擾。
我在此，鄭重的向我們寢室的每一位同學(xué)，說(shuō)一聲對不起。讓我們寢室因為我的原因而被扣了分，但是請你們相信，我一定會(huì )在今后的寢室生活中，好好改正，好好表現，努力把這些分給爭取回來(lái)。
但其實(shí)說(shuō)起昨天，我沒(méi)有完成寢室打掃任務(wù)的原因，也并不是我故意要做到如此的。我們每天都早上任務(wù)都會(huì )在早上進(jìn)行，如果早上沒(méi)有完成的，也可以留到中午或者晚上完成。但是昨天我都在忙碌中度過(guò)，首先是在早上，我因為起得很晚，急著(zhù)要趕去上課，所以就沒(méi)有時(shí)間，在打掃寢室任務(wù)了。想著(zhù)把打掃的任務(wù)留到中午午休的時(shí)間再來(lái)進(jìn)行，但是到了中午，我回到寢室之后，又因為上午的考試而耗費了我太多的精力，導致我一到寢室就倒在了床上睡起了大覺(jué)。全然忘記了要去打掃衛生這個(gè)事情。然后到了晚上，我又因為要去復習和準備今天考試的事情，而耽誤了我打掃寢室衛生的時(shí)間，等到我學(xué)習任務(wù)都完成之后，就已經(jīng)到了半夜，所以那個(gè)時(shí)候我也不再好進(jìn)行打掃，以免打攪室友們的睡覺(jué)時(shí)間。結果這一天，我的寢室打掃任務(wù)都沒(méi)有完成。到了第2天早上，這些一天沒(méi)有打掃的垃圾，把我們寢室弄得滿(mǎn)是味道。
本來(lái)最近的天氣就很熱，一天的垃圾，如果沒(méi)有及時(shí)進(jìn)行清掃，就會(huì )留下腐爛的味道，也會(huì )造成很多的細菌滋生。所以別看一次小小的衛生任務(wù)沒(méi)有打掃，但其實(shí)它對我們寢室的日常生活造成了非常大的影響。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
未完成任務(wù)檢討書(shū)6
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我是公司里的一名市場(chǎng)顧問(wèn)，我叫xx。因為昨天我沒(méi)有完成公司給我布置下來(lái)的任務(wù)，我不僅被扣了工作，還被領(lǐng)導給批評教育了一頓。這不僅讓我在領(lǐng)導心目中的印象大打折扣，還耽誤了公司里的發(fā)展進(jìn)程。我對此，感到十分的自責和悔恨。我知道，現在我再來(lái)說(shuō)再多也是沒(méi)有用的，也挽回不了我已經(jīng)犯下錯誤的事實(shí)。但是我還是想向領(lǐng)導來(lái)主動(dòng)承擔我的錯誤，來(lái)向領(lǐng)導說(shuō)一聲對不起，來(lái)向領(lǐng)導表示我已經(jīng)認識到自己錯誤，并且會(huì )在以后積極改正自己錯誤的態(tài)度。
昨天，xx月xx日，是我犯下嚴重錯誤的日子，我會(huì )永久的記住它，并且它也會(huì )成為警醒我以后不要犯同種錯誤的存在。
作為一名新來(lái)市場(chǎng)顧問(wèn)，由于我們公司現在還沒(méi)有太多現有的客服資源，還處在初期的發(fā)展階段，所以我每天都要打很多個(gè)電話(huà)，來(lái)尋找我們公司的意向客戶(hù)，并且我還要在網(wǎng)上挖掘到更多的客戶(hù)資源，這就是我每天要做的工作，其實(shí)十分的簡(jiǎn)單。但就是這么簡(jiǎn)單的工作任務(wù)，我都沒(méi)能夠完成好，實(shí)在是愧對公司領(lǐng)導對我的信任和栽培。而導致我昨天沒(méi)能按時(shí)完成我工作任務(wù)的原因，也僅僅只是因為我和我家人之間出現一些矛盾，我心情煩悶，才無(wú)心工作，和沒(méi)有完成工作任務(wù)的。
這還要從前天晚上說(shuō)起，我下班之后回到家里，已經(jīng)很晚了，我只想舒舒服服的睡個(gè)覺(jué)，但結果我媽就又開(kāi)始念叨我了�？偸窃谡f(shuō)我這么大的年級也不知道去談個(gè)戀愛(ài)對象回來(lái)。并且她又在周末給我安排了一個(gè)相親對象，我本來(lái)就對相親這件事情感到十分排斥和厭煩，可她總是不厭其煩的給我介紹來(lái)介紹去。所以我就跟她頂嘴了幾句，然后她就跟我吵起來(lái)了，并且最后還脅迫我說(shuō)不想去也得去。我跟她吵不下去就回房睡覺(jué)去了。但是在第二天早上醒來(lái)，我依舊為此事而感到頭疼。到了工作崗位上來(lái)，我也還在想著(zhù)頭天晚上我媽跟我爭吵的事情，越想越郁悶，越想越無(wú)心工作，所以我也不知道昨天我到底打了多少個(gè)電話(huà)，完成了多少工作任務(wù)。
結果等到今天早上來(lái)統計的時(shí)候，我才發(fā)現我昨天居然少做了一半的工作量，這不僅讓我驚訝不已，也讓我悔恨不已。在今后的日子里，我一定要認真負責的對待我工作中的每一分每一秒，絕不會(huì )再分心而耽誤了自己完成工作的任務(wù)量和進(jìn)度。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
未完成任務(wù)檢討書(shū)7
今天，為表示我的深刻反省，我懷著(zhù)無(wú)比愧疚的心情寫(xiě)下這封檢討書(shū)，以向您表示我對我在公司未完成業(yè)績(jì)考核做出深刻檢討，也表示我對我自己在工作上不盡人意的表現的深刻認識，以及保證在以后的工作中，盡自己最大的努力，做到最好。
面對錯誤，我感到深深的自責、懊悔，我真的覺(jué)得很慚愧，對不起經(jīng)理日常對我的關(guān)心和照顧。我所做的事情一個(gè)銷(xiāo)售業(yè)績(jì)的好壞取決自身態(tài)度，作為一名旅游銷(xiāo)售對待工作應該像對待自己的夢(mèng)想一樣。不管有多艱難，遇到多少問(wèn)題首先應該有勇者精神，所謂勇者應該沖更大的浪，我應該跟其他站在銷(xiāo)售第一線(xiàn)員工一樣積極努力地去工作。公司沒(méi)有任何問(wèn)題，經(jīng)理管理也沒(méi)有任何問(wèn)題，一切問(wèn)題在于我。我對工作上的缺陷，就像人做任何一件事，如果沒(méi)有奮力的堅持、天然地自覺(jué)性和滿(mǎn)滿(mǎn)的熱情，直到工作上出現問(wèn)題的時(shí)候才去臨時(shí)抱佛腳，那么最壞的結果就是任何事情都得不到好結果，對公司一點(diǎn)貢獻都沒(méi)有。
之前，我們對工作就是這么一個(gè)惡劣的態(tài)度，我沒(méi)有能夠對每個(gè)自身的每一個(gè)缺點(diǎn)做嚴厲的自我檢討，所以這是一次十分深刻的反省，我對于我自己在工作時(shí)差勁的表現感和不正的態(tài)度到十分慚愧。我真的不應該在工作的時(shí)候，只會(huì )呆呆地坐著(zhù)，這么百無(wú)聊懶的，沒(méi)有一點(diǎn)積極性。公司中，雖然每個(gè)人的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)又是不同的，每個(gè)人工作思維方式也不一樣，但是沒(méi)有人覺(jué)得接受管控是一個(gè)種壓力，每個(gè)人都有欣欣向榮的良好工作態(tài)度，卻因我一個(gè)人的工作態(tài)度不端正影響到身邊的另外一個(gè)，導致整個(gè)部門(mén)都感染上了這種懶惰的行為。也就是說(shuō)因我一個(gè)人不遵守規則，那么其他人也不會(huì )去遵守規則，最后導致這個(gè)公司規章制度被破壞。對此，我感到萬(wàn)分的愧疚和懊悔，因為我一個(gè)人的表現而影響到部門(mén)，實(shí)屬不該。
所以第一個(gè)根源問(wèn)題就是，我對于自己工作態(tài)度的不嚴格，不利索造成的。 管理應從自身做起，樹(shù)立榜樣作用 經(jīng)理與員工朝夕相處，形成一種特殊的親近關(guān)系，在員工心目中，經(jīng)理的形象高尚無(wú)比，他們對離自己最近的人觀(guān)察得也最仔細，經(jīng)理的一舉一動(dòng)他們也都愿意去效仿。一個(gè)優(yōu)秀領(lǐng)導留給員工的良好印象可以成為員工生活道路上的一座豐碑。相反，如果一個(gè)領(lǐng)導言行不一致，或自己的實(shí)際行動(dòng)與對員工的要求不相符，那不僅會(huì )影響業(yè)績(jì)，更會(huì )在員工心目中留下表里不一、言行不一致的陰影�？梢�(jiàn)，領(lǐng)導的榜樣作用是影響團隊管理質(zhì)量的一個(gè)重要因素，我覺(jué)得我應該在工作實(shí)踐中，應該給員工樹(shù)立榜樣，讓員工真正的信服你，信賴(lài)你。經(jīng)理一定要堅持以自己的模范行為。比如，在日常的工作中，嚴于要求自己，做到最早到、最晚走，堅守崗位，認真工作，勤于學(xué)習，與時(shí)俱進(jìn)，通過(guò)自己的良好作為，潛移默化，持之以恒，以培養員工的學(xué)習興趣、共同進(jìn)步的氛圍與文化。 團隊中個(gè)人榜樣應起引領(lǐng)作用 1、引領(lǐng)團隊奮斗的方向 一個(gè)良好的團隊應該有一個(gè)集體的奮斗目標，形成強大的團隊凝聚力。因此，在團隊管理中，我提出了"部門(mén)榮譽(yù)高于一切，團隊榮我榮，團隊恥我恥"的口號，讓每個(gè)員工明白一個(gè)良好的團對對他們健康成長(cháng)的巨大作用。在具體工作中，應注重發(fā)揮榜樣的力量，重點(diǎn)對優(yōu)秀員工加以栽培，使之成為團隊管理的骨干力量，讓他們引領(lǐng)帶動(dòng)全隊員工努力學(xué)習，奮勇拼殺，團結奮進(jìn)，為實(shí)現創(chuàng )建優(yōu)秀團隊目標而共同努力。 2、培養良好的團隊作風(fēng) 榜樣在哪里，其實(shí)榜樣就在我們的身邊。無(wú)數事實(shí)證明，員工身邊的榜樣具有更強的教育性。關(guān)鍵是要善于發(fā)現，精心培養。 一個(gè)團隊的氛圍、文化，對團隊每個(gè)成員都有約束、感染、熏陶、激勵的作用。我已經(jīng)深深地懂得成長(cháng)階段的員工是他的起步階段,而形成良好團隊氛圍是保障員工管理工作順利開(kāi)展的前提條件。我通過(guò)細心的觀(guān)察和深入地了解努力發(fā)現團隊中各層次、各方面好的榜樣，并試圖通過(guò)學(xué)榜樣產(chǎn)生"新榜樣"，以帶來(lái)"一花引來(lái)百花開(kāi)"的良好熏陶效果，并號召全體員工向身邊的榜樣學(xué)習。通過(guò)身邊的榜樣，讓大家自省自糾，從而規范自己的言行，促進(jìn)團隊文化的形成。 榜樣的
作用實(shí)際上是巨大的,榜樣的感染力也是無(wú)可替代的，在團隊中的管理中我們應該多多發(fā)揮榜樣的力量，它真的是一種無(wú)形的指明燈，會(huì )照亮員工的心田，指引大家向前進(jìn)發(fā)！ 經(jīng)理底線(xiàn)就是部門(mén)紅線(xiàn)，任何人不允許越界 作為一個(gè)部門(mén)的管理者，應該在建立部門(mén)制度以后嚴格管理與實(shí)施，并進(jìn)行實(shí)施的過(guò)程中做到任何個(gè)人都是公平與平等。 培訓是解決辦法最好的工具 員工到部門(mén)以后最想得到的就是金錢(qián)、或者通過(guò)學(xué)習獲得更多的知識使其成長(cháng)更快。 作為一個(gè)職業(yè)經(jīng)理人就是應該想盡一切辦法幫助員工達到這兩個(gè)目的，在一個(gè)團隊中，員工每天會(huì )遇到各種各樣的問(wèn)題，通過(guò)在培訓中幫助員工解決問(wèn)題、讓員工在遇到問(wèn)題后進(jìn)行獨立思考進(jìn)而成長(cháng)是經(jīng)理必須做到的。員工的問(wèn)題情感、工作、家庭都有，員工的問(wèn)題當天遇到當天進(jìn)行解決，如果員工今天的問(wèn)題得不到解決，就會(huì )演變成明天的問(wèn)題，這樣就導致自身的工作狀態(tài)下降。問(wèn)題在越積越多的時(shí)候就會(huì )變?yōu)槊允�，不知道應該從什么地方開(kāi)始做起，然后失去信心最后離開(kāi)。因此總結出一些比較重要的經(jīng)驗，首先培訓就是在解決問(wèn)題，培訓不單純是產(chǎn)品知識、而且有時(shí)候應該涉及到方方面面，情感、家庭、抗壓解壓，甚至是信任。員工應該每天都能有收獲，開(kāi)開(kāi)心心的工作。 用他人之長(cháng)，每個(gè)員工都有潛力 一個(gè)人有在出色的表現也最多只能占團隊的1/9，好的團隊不是由一個(gè)人演變出來(lái)的，他是由一群明星組合在一起而成的。以前我曾經(jīng)看過(guò)一篇文章，說(shuō)唐僧是個(gè)好領(lǐng)導，他知道孫悟空要管緊，所以要會(huì )念緊箍咒；豬八戒小毛病多，但不會(huì )犯大錯，偶爾批評批評就可以；沙僧則需要經(jīng)常鼓勵一番。這樣，一個(gè)明星團隊就成形了。一個(gè)團隊里不可能會(huì )是孫悟空，也不能都是豬八戒，更不能都是沙僧。要是團隊里的員工都像我這么能說(shuō)，而且光說(shuō)不干活，會(huì )非�？膳�。 我認為我作為一個(gè)管理者最重要的是永遠相信下面的人比我強，今天我的工作調整就是發(fā)現他們的長(cháng)處。我覺(jué)得我可以任何東西都不懂，不需要懂得銷(xiāo)售、不需要懂得編程。我所要做的，就是把這些人粘在一起，讓他們每個(gè)都有發(fā)揮的空間，讓他們每個(gè)人都突出自己的優(yōu)勢。講話(huà)吹牛他們吹不過(guò)我，但是他們干活要干得比我好，我就可以吹得更好，講得
更好！ 每個(gè)人都是有潛力的，我應該盡可能的發(fā)現與鼓勵他們，如果后面有只老虎在追你，你一百米跑出來(lái)的速度，可能自己都想像不到。年輕人只要發(fā)現自己的潛力，充分地發(fā)揮出來(lái)，就是很有收獲的。 從培訓說(shuō)起，培訓不單純是由經(jīng)理來(lái)負責講解的，培訓應該由經(jīng)理進(jìn)行分配，由底下員工互動(dòng)完成就可以。這樣既可以鍛煉到每個(gè)員工的積極性與主動(dòng)性，而且也可以提升與發(fā)揮出該員工餓潛在優(yōu)勢。 招有天賦的人 企業(yè)要發(fā)展選人很關(guān)鍵，部門(mén)也一樣，一次選人的失敗可能決定了業(yè)績(jì)的60%，我選人需要找有天賦的銷(xiāo)售人員，一個(gè)職業(yè)經(jīng)理人如果需要對自己的團隊負責，讓團隊發(fā)展起來(lái)首先先設定自己選人的標準，我對這個(gè)也是有非常深刻的理解，麥克喬丹是打籃球的明星，他不用人督促都可以自覺(jué)的去打籃球。劉翔長(cháng)1.83米他就是為了出現在110米跨欄的冠軍臺上的。千里馬是不需要督促太多的，因為他們天生就會(huì )有這樣的行為，所以我要從選人上調整自己的思路，找到有用的人。 小用憑智、大用靠德 是領(lǐng)導的在工作期間就應該是領(lǐng)導，無(wú)論是從稱(chēng)唿和尊重程度上來(lái)說(shuō)所有的員工都應該敬佩與順從。蒙牛老總，牛根生說(shuō)過(guò)：小用憑智、大用靠德。有德有才，破格重用；有德無(wú)才、培養使用；有才無(wú)德，限制使用；無(wú)才無(wú)德，堅決不用；用心做事，誠信做人。 看不到希望的時(shí)候就要不斷學(xué)習 作為一個(gè)團隊管理者，學(xué)習是非常重要的，如果一個(gè)人不學(xué)習就不可能進(jìn)步。員工也一樣，我們現在手頭上拿有兩份存折一份是現在公司給的金錢(qián)，一份是自身的能力存折。也就是所謂的你九年內什么錢(qián)都賺不到，但是你第十年就可以把你前邊九年的錢(qián)一次性賺完。這個(gè)年頭是學(xué)習的年代，大家都是知識份子，誰(shuí)不學(xué)習，誰(shuí)就容易被淘汰，誰(shuí)就我不應該感到害怕，不應該感到害羞，對于別人冷淡的反應，還是要有充足的熱情，要有不畏困難，勇往直前的精神，一定要學(xué)會(huì )死皮賴(lài)臉，向小黑和銀彬學(xué)習，學(xué)習他們的積極性，學(xué)習他們生來(lái)硬拽也要把人拉到報名點(diǎn)，報名參加我們的活動(dòng)，學(xué)習他們看到目標，積極上前介紹，不畏畏縮縮，和陌生人交談時(shí)也不會(huì )感到害怕。
我真的十分深刻地認識到自己的錯誤，同時(shí)我也發(fā)現自己所存在的問(wèn)題，不夠大，臉皮不夠厚。我知道，臉皮不夠厚，對于自己的工作室十分不利的。因為，我們后勤部的宗旨是：高調做事，低調做人。如果膽子不夠大，就不能夠積極主動(dòng)地找事干，畏畏縮縮，到最后什么都干不了，就做不到“高調做事”。所以，鍛煉膽量，是解決我的問(wèn)題的方法，和更多不同的人，認識更多不同的人，擴大自己的交際圈子。
未完成任務(wù)檢討書(shū)8
尊敬的x經(jīng)理：
您好！
我是xxx，今天您讓我完成的工作任務(wù)，我沒(méi)有在時(shí)間內完成，有沒(méi)有做完，我很懊惱自己作為企業(yè)的員工，連最基本的工作都做不完，實(shí)在是羞愧，這與您給的期待值一直不符。我為這次工作的任務(wù)沒(méi)有完成而檢討。
今天我在企業(yè)里面的要做的工作，其實(shí)跟以往沒(méi)什么兩樣，可能就多了一點(diǎn)。但是我竟然還完不成，這歸咎我在工作的時(shí)間里沒(méi)有規劃好每一個(gè)任務(wù)的時(shí)間。我更是在這一天工作中無(wú)數次的偷懶，把應該完成的工作沒(méi)有做完。工作的時(shí)候我總是忍不住向旁邊的人搭話(huà)，就算人家認真忙工作不搭理我，我也會(huì )去跟他說(shuō)話(huà)，這就導致了他依舊在工作，而我的時(shí)間就這么被自己蹉跎了。一整天下來(lái)，我怕發(fā)現自己就沒(méi)有認真工作的時(shí)候，總是被自己的事情給打岔了。所以后果就是我該做的任務(wù)量就沒(méi)有完成，然后又因為多給了一點(diǎn)，我就更完不成了。對于我這樣的狀態(tài)，怎么可能可以把工作都做完呢？都是自己造的。虧得經(jīng)理您一直以來(lái)都很信任我，所以重點(diǎn)的工作都交給我，往常時(shí)的我是有認真的完成您交代的工作，今天也是太放肆了，把您的信任就這么給破壞了。我對不起您待我的真心，我沒(méi)有以同樣的真心回饋到您那里。
今天的工作因為白天的不務(wù)正業(yè)，導致了晚上就算加班都不能做完，實(shí)在是因為白天的時(shí)間都被自己浪費了，所以都到這地步了，都還是未完成的狀態(tài)。我作為這里的員工，這是我的本職，我都做不好，我真是太失敗了，這怎么對得起我來(lái)時(shí)的承諾和抱負呢？而且今天的工作別人都很好的完成了，就我一人在偷懶沒(méi)有做完，明天在他們的面前以及在您面前，我都抬不起我的頭來(lái)，實(shí)在太丟人了。這一次我做的太差了，但現在我也知道錯了，以后我會(huì )改過(guò)來(lái)的，做一個(gè)有上進(jìn)心、努力的好員工。上班時(shí)間不會(huì )在打岔了，工作的時(shí)間就認真工作，完成您交代的任務(wù)，不給企業(yè)造成損失，作為企業(yè)一員，這是我的工作職責所在，是我必須要做到的。而且上班的時(shí)候不工作而是與他人講話(huà)是違反了企業(yè)的規定的。這次已然知錯，希望經(jīng)理您能真的原諒我，今天未完成的工作我明天一定努力追趕上來(lái)。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
未完成任務(wù)檢討書(shū)9
您好！
我是我們公司的一名銷(xiāo)售主管，我的名字是xx。由于我們部門(mén)在上個(gè)月沒(méi)有完成公司的銷(xiāo)售任務(wù)量，我要承擔主要的責任。所以我現在來(lái)為這個(gè)事情給領(lǐng)導寫(xiě)了一份檢討書(shū)，歡迎領(lǐng)導在看后進(jìn)行批評指正。
在昨天的公司月工作總結大會(huì )上面，我們部門(mén)被領(lǐng)導指出了很多問(wèn)題，特別是我這個(gè)主管沒(méi)有起到帶頭作用，不僅很多事情都沒(méi)有做到位，還有很多工作任務(wù)也沒(méi)有完成。我認真聽(tīng)完領(lǐng)導的批評后，反思了一下自己在公司上一個(gè)月里的表現，確實(shí)有很多不對的地方。
就我工作任務(wù)沒(méi)有完成這一點(diǎn)來(lái)講，我在上一月里的監管工作，匯報工作以及培訓工作都沒(méi)有完成。這是作為一個(gè)主管最不該出現的幾個(gè)狀況，但是我通通都占領(lǐng)了。所以這幾天我都在思考原因，為什么在這一個(gè)月我做的會(huì )如此糟糕。
第一，因為在上上個(gè)月的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)里，我們部門(mén)創(chuàng )下了一年以來(lái)的新高。為公司獲得了一個(gè)很大的利潤，領(lǐng)導也當眾表?yè)P了我很多次。所以我開(kāi)始驕傲自滿(mǎn)，在對待這一個(gè)月里的工作我也變得放松了起來(lái)。
第二，由于我自己的一個(gè)懶散狀態(tài)，和對待工作的不認真態(tài)度，我對員工們的監督工作沒(méi)有完成，甚至還有好幾次的出勤空缺，我也都沒(méi)找他們問(wèn)話(huà)，關(guān)于業(yè)績(jì)的達標問(wèn)題我更是沒(méi)有對他們進(jìn)行督促和指導。于是我們整個(gè)團隊的在上一個(gè)月里就形成了一股懶散的作風(fēng)習慣。這很不利于我們部門(mén)以后的一個(gè)發(fā)展和管理。
所以總的來(lái)說(shuō)，我工作任務(wù)的未完成就直接造成了我們部門(mén)上個(gè)月銷(xiāo)售任務(wù)量的未完成，所以我向領(lǐng)導道歉。我也保證，以后我絕對會(huì )端正我的工作態(tài)度，絕對會(huì )認認真真的完成好我每天的工作。我會(huì )嚴格管理我們部門(mén)的上上下下，以后不管出現任何情況，我都要完成每一天的監管工作。我自己也要嚴格要求我自己，首先做好了自己，我才有資格去管教別人，所以我會(huì )從自身先做起，改掉在上個(gè)月里的驕傲自滿(mǎn)情緒，做到嚴格律己，做到每天都以一種嚴謹的態(tài)度來(lái)對待自己的工作，這樣才會(huì )給員工起到一個(gè)帶頭的作用。我不僅要把我這個(gè)主管的工作任務(wù)完成，而且我還要完成的很出色，這樣我帶領(lǐng)的團隊才會(huì )越來(lái)越好，我們每月的銷(xiāo)售額也才會(huì )達標。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
未完成任務(wù)檢討書(shū)10
尊敬的老師：
您好！
我是二年級xx班級的xx同學(xué)。您已經(jīng)在我們班級里教了我們一年多的數學(xué)了�？墒俏业臄祵W(xué)成績(jì)不但沒(méi)有長(cháng)進(jìn)，反而還屢次在學(xué)習上面犯錯誤，讓你為我來(lái)操勞。不是昨天您布置的家庭作業(yè)沒(méi)有寫(xiě)完，就是今天課本沒(méi)有帶到學(xué)校來(lái)。而這一次甚至連背書(shū)的任務(wù)都沒(méi)有完成。作為您的一名學(xué)生，我感到10分的慚愧不已。所以為了表達我的歉意，表達我誠懇的認錯態(tài)度，我向您寫(xiě)了這篇我花了兩個(gè)小時(shí)才完成的檢討書(shū)。
這個(gè)背書(shū)任務(wù)早在這學(xué)期的開(kāi)學(xué)，老師您就布置了下來(lái)。很多同學(xué)早已經(jīng)在您那里已經(jīng)完成好了。但是我卻遲遲沒(méi)有來(lái)向您背書(shū)，并且到了現在全班同學(xué)就只剩下我一個(gè)人，沒(méi)有完成這個(gè)任務(wù)了。而這個(gè)背書(shū)任務(wù)不是那種可以敷衍而過(guò)的任務(wù)，它是要求我們背會(huì )整篇的乘法口訣表。其實(shí)自從老師布置下來(lái)這個(gè)任務(wù)后，我也要把它放在心上。但是因為對于我來(lái)說(shuō)，它實(shí)在太有難度了，在背了幾次后我根本記不住，就選擇了放棄它，后面也一直沒(méi)有再去理它了。所以就耽擱到了現在。這期間足足有三個(gè)月的時(shí)間，不管這個(gè)背書(shū)任務(wù)有多難，只要我肯花心思，只要我能用心和努力。那這個(gè)背書(shū)任務(wù)也能夠完成得了。
乘法口訣表是我們每一個(gè)學(xué)生都必須要掌握的一個(gè)知識點(diǎn)和內容。也是學(xué)習數學(xué)需要掌握的一個(gè)基礎和一個(gè)最低的要求。如果我連乘法口訣表都不會(huì )背，那之后更難的數學(xué)內容我也學(xué)習不了。因為之后所有章節內容的學(xué)習都涉及到了乘法口訣表里面的算法。所以老師給我們布置這個(gè)乘法口訣表的背誦任務(wù)，已經(jīng)不僅僅只是一個(gè)任務(wù)，而是對我們的一個(gè)強制性的要求。作為一名學(xué)生，我必須要掌握好這個(gè)知識。也必須要意識到這個(gè)乘法口訣表的重要性。
作為一名二年級的學(xué)生，我到現在居然連數學(xué)乘法口訣表都背不掉，這是一件多么讓人看不起的事情�，F在一年級的小朋友，都能夠流利的背出這一套乘法口訣表來(lái)，而我作為比他們高一年級的學(xué)生，都背不出來(lái)。這也是一件說(shuō)不過(guò)去的事情。 所以在意識到這一問(wèn)題的嚴重性后，我就立即做出了悔改的行動(dòng)，立即投身到了背書(shū)的任務(wù)中�，F在我已經(jīng)能夠背得差不多了，在寫(xiě)完這篇檢討書(shū)之后，我也會(huì )去老師那里完成我這個(gè)背書(shū)任務(wù)。并且在今后的學(xué)習里，不管老師布置任何的任務(wù)，我都會(huì )保證按時(shí)完成。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
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