員工工作能力不足自我檢討書(shū)范文
尊敬的單位領(lǐng)導:
在此過(guò)去全年工作回顧階段,我懷著(zhù)內疚、自責的心情向您遞交這封檢討,以深入檢討我在這一年工作期間在工作管理方面存在的題目與錯誤。
過(guò)去年,由于個(gè)人工作管理能力缺少以致所轄小組生產(chǎn)進(jìn)程當中造成了數目較多的'工廢。
并且,在新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)階段,由于我沒(méi)有帶領(lǐng)全組對新產(chǎn)品進(jìn)行深入、細致的學(xué)習,也造成了大量工廢。以上種種題目錯誤均給公司造成了相當物料損失,我組在公司的名聲也不好,也讓您為我們感到困擾、煩心、勞心勞力。
經(jīng)過(guò)深入分析錯誤,我熟悉到本身存在很多缺點(diǎn),是造成當今狀態(tài)的主要緣由:
1,我個(gè)人魄力不夠、,缺少足夠的頑強與韌性,對管理工作經(jīng)驗不足,沒(méi)有進(jìn)行系統全面的管理。
2,工作管理方面唯唯諾諾,行事過(guò)于謹慎起到了反效果,畏懼舉措傷及下屬感情,始終沒(méi)有具體管理整改動(dòng)作。
3,比較輕易安于現狀,缺少“進(jìn)取求勝”的奮斗心態(tài)。
檢討人: