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私人情緒影響工作檢討書(shū)范文（精選12篇）
我們應該有效的將生活與工作分開(kāi)，不要讓生活中的情緒影響工作，下面為大家推薦的是私人情緒影響工作檢討書(shū)范文，歡迎閱讀參考。
私人情緒影響工作檢討書(shū) 1
尊敬的單位領(lǐng)導：
在此我懷著(zhù)深刻懊悔的心情向您遞交我的檢討書(shū)，以深刻反省我無(wú)故曠工的錯誤行為。我無(wú)故曠工給單位正常工作運行造成了影響，讓我的本職崗位缺少人手，也讓您對于單位的紀律管理規范深感擔憂(yōu)，讓您寢食難安，讓同事受苦勞累。對此，我感到萬(wàn)分的抱歉與愧疚！
20xx年8月19日，也就是昨天，由于我當天起床很晚，起床時(shí)候已經(jīng)發(fā)現遲到了，本想趕緊跑回公司繼續上班。無(wú)奈上午九點(diǎn)發(fā)現家里的空調壞了，大熱天的`家人非常炎熱，所以需要我幫忙維修空調。身為家中的知識分子，我毅然決然得幫助家人搬運空調前往空調維修鋪進(jìn)行維修，直到下午才將空調修理好�？墒�，我已經(jīng)是曠了一天的工了。
這次錯誤暴露出我很多問(wèn)題：
一、睡懶覺(jué)、起床晚了。其實(shí)工作以后我就一直感受很疲憊，加上當晚又因為一些家庭瑣事睡得比較晚，所以次日起床時(shí)候就遲到了。
二、責任心不足。發(fā)現上班遲到了以后我就心想反正遲到就要受罰，不如干脆曠工得了。這樣的心態(tài)充分暴露出我得過(guò)且過(guò)、散漫敷衍的不負責心理，萬(wàn)萬(wàn)要不得。
三、我沒(méi)有準確預計后果。須知我已經(jīng)是一名近二十六歲的人了，正所謂“男大二十是只鷹”，鷹翱翔于高空，能夠放眼寬廣，應該懂得為自己行為考慮后果，這次我曠工行為就導致了領(lǐng)導生氣等諸多不良后果，實(shí)在是我沒(méi)有預料到的。
工作，是人在這個(gè)社會(huì )當中發(fā)揮自身技能、作用的途徑。工作，是人的權利也是義務(wù)。我這樣曠工的行為是不好的，曠工等于是不重視工作。
在此我鄭重地向領(lǐng)導致歉：從今往后，我再也不這樣肆意曠工了，有事須請假！就算起床遲到我也要堅決來(lái)單位上班，遇到任何突發(fā)狀況都要跟領(lǐng)導講明清楚。
檢討人：
20xx年xx月xx日
私人情緒影響工作檢討書(shū) 2
尊敬的單位領(lǐng)導：
在此，我就在機票銷(xiāo)售期間與客戶(hù)發(fā)生的爭執向您遞交這份檢討書(shū)，以深入檢討我的錯誤，懇請您的諒解，并且盡我所能地認知錯誤、檢討錯誤、改正錯誤。
回顧本次錯誤，由于當天我情緒比較低落，出于一些私人緣由心情比較煩躁，碰到這個(gè)客戶(hù)又多番咨詢(xún)題目，沒(méi)有一個(gè)清楚的詢(xún)問(wèn)脈絡(luò )，這導致我終究難以忍耐，顯得脾氣有點(diǎn)火爆不耐煩。就此，我們產(chǎn)生了爭執。
通過(guò)這次錯誤經(jīng)歷，讓我知道了一個(gè)道理：身為服務(wù)職員，必須深入知道行業(yè)規范，特別是對顧客的服務(wù)態(tài)度一定要始終如一，不能有絲毫的怠慢與松懈。作為一位機票銷(xiāo)售職員，以自己良好的態(tài)度贏(yíng)得客戶(hù)認可，這是自己的本職。工作期間需要耐心、貼心，要盡可能清楚得解答顧客咨詢(xún)的題目。而此次我就做的.很不應當了，一來(lái)沒(méi)有一個(gè)耐心工作態(tài)度，二來(lái)情緒也比較激動(dòng)，對客戶(hù)態(tài)度比較不好。
在領(lǐng)導的批評教育下，我已覺(jué)悟了，知道錯誤了。在此我要慎重地向領(lǐng)導表達歉意，并且對我的行為給單位釀成的不良影響表達慚愧。從今往后我一定要認真面對本身缺點(diǎn)，認真彌補不足，爭取到達一個(gè)良好的工作素質(zhì)狀態(tài)。
檢討人：
20xx年xx月xx日
私人情緒影響工作檢討書(shū) 3
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
首先，我要向您道歉，在工作里頭，我本來(lái)是犯了錯，但是由于脾氣的原因，情緒化了，還頂撞了您，真的很不應該，在此，我也是要檢討自己這次的行為。
本來(lái)是您來(lái)指出我的錯誤，告訴我哪些做得不好的，我也是要去接受，的確是我的一個(gè)問(wèn)題，導致了工作做得是不夠好的，本來(lái)這個(gè)問(wèn)題，我也是想了很多，但是最后還是結果很糟糕，也是理解領(lǐng)導您為何說(shuō)我，但是當時(shí)我確是沒(méi)有好好的來(lái)接受您的批評，反而覺(jué)得您是在針對我，其實(shí)并不是如此，您是剛好看到就說(shuō)了我，而我卻沒(méi)有接受，反而還和您吵了起來(lái)，頂撞了您，這很不好，本來(lái)這個(gè)問(wèn)題，我是應該承認錯誤，去繼續做好的，工作里頭本來(lái)也是不該情緒化，做事情更是要理智一些，而不是說(shuō)不高興就不做了，或者就覺(jué)得領(lǐng)導不該說(shuō)我，其實(shí)也是為了我好才來(lái)說(shuō)我的，不然直接我犯了錯誤，辭退就好，并不會(huì )給我去改正的機會(huì )。
我卻沒(méi)有那么想，我現在也是回想起來(lái)，真的感到特別抱歉，領(lǐng)導也是主要希望我做好工作，而非是故意來(lái)批評我的，我現在也是清楚了，今后的工作里頭，無(wú)論是什么事情，都是要心平氣和的去做，去多一些思考，而不是鉆牛角尖，或者覺(jué)得就是對我不利，其實(shí)并非如此，而且有了錯誤，指出來(lái)了，其實(shí)自己也是能更去意識到，去作出改變。這樣工作才能是進(jìn)展更加的順利，如果有了一個(gè)錯誤，卻是不去指出，不去發(fā)現，其實(shí)自己也是很難去進(jìn)步，去得到更多成長(cháng)的。此次我經(jīng)過(guò)反省，也是知道自己的問(wèn)題，不但是工作上犯錯，同時(shí)自己的態(tài)度上，其實(shí)也是要做出調整，特別是脾氣方面是如此，沒(méi)有誰(shuí)故意的.浪費時(shí)間來(lái)批評一個(gè)人的，這樣做其實(shí)也是希望我好，工作都是比較的忙，而領(lǐng)導能抽出時(shí)間來(lái)和我說(shuō)問(wèn)題，我也是感謝。
今后我會(huì )做好自己該做的工作，也是減少犯錯，對于領(lǐng)導的關(guān)心，我也是感謝，今后再指出我的問(wèn)題，我也是會(huì )去接受，會(huì )改變，來(lái)讓自己得到成長(cháng)，而非是停滯不前的，那樣也是容易被淘汰掉。其實(shí)我也是想有進(jìn)步，不然也是不會(huì )工作里頭脾氣那么的暴躁，但是卻也是要去控制，大家的相處，還是要更和諧一些更好，我也是會(huì )盡力的去改好，不再給領(lǐng)導您添麻煩了。
檢討人：
20xx年xx月xx日
私人情緒影響工作檢討書(shū) 4
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
工作中任何帶有情緒化的做法都不利于自身的職業(yè)發(fā)展，雖然在以往便明白情緒化的危害性卻沒(méi)能在工作中予以貫徹，這次更是公然頂撞上級從而給自身的造成了很大的困擾，作為在工作中毫無(wú)建樹(shù)的員工也讓我對此感到十分惶恐，這讓我不禁痛恨當時(shí)的自己為何要做出頂撞上級這種有害無(wú)益的事情，僅僅因為意氣之爭便做出這種情緒化的行為自然要好好檢討。
雖然以往的工作中便明白情緒化的危害性卻從沒(méi)考慮過(guò)發(fā)生在自己身上的可能性，這樣的疏忽也導致我會(huì )因為工作中的壓力感到心中煩悶，可即便如此也不能夠因為情緒化的緣故選擇頂撞領(lǐng)導，須知領(lǐng)導對員工的工作狀況進(jìn)行監管也是為了整個(gè)集體著(zhù)想，若是大家對待工作十分散漫且沒(méi)有人進(jìn)行管理的話(huà)則是極其錯誤的，為了不造成這樣的惡劣影響自然得在工作中認真聽(tīng)從領(lǐng)導的指示才行，然而我這種頂撞領(lǐng)導的.做法卻讓對方感到特別失望。
因為情緒化便做出頂撞上級的行為自然是要予以反思的，在我看來(lái)這種狀況的出現自然是需要感到警惕的事情，作為員工卻連自身情緒都無(wú)法有效控制將會(huì )讓領(lǐng)導怎么想呢？換位思考便能明白領(lǐng)導會(huì )對這種無(wú)能的員工感到極其失望吧，而且因為我頂撞上級的行為也給公司的工作氛圍造成了很大影響，這種不尊重領(lǐng)導的行為發(fā)生在我身上以后著(zhù)實(shí)令人愧疚不已，所以我也想要彌補這次頂撞領(lǐng)導的過(guò)失并愿意接受任何的處罰，在我看來(lái)唯有接受處罰并了解到這方面的危害性以后才會(huì )真正做到吸取教訓。
其實(shí)在工作中做出這種情緒化的事情也與我自身的職業(yè)素養有關(guān)，因為自身素質(zhì)較低的緣故導致工作中的處理方式向來(lái)比較粗糙，正如這次頂撞上級的原因不過(guò)是因為不理解領(lǐng)導在工作中的做法罷了，經(jīng)過(guò)些許的思考便能明白領(lǐng)導在工作中的做法也是為員工的成長(cháng)著(zhù)想，可我卻沒(méi)能體諒到領(lǐng)導的好意以至于在工作中做出了這種情緒化的行為，對待職場(chǎng)中的重要問(wèn)題毫無(wú)原則自然會(huì )導致無(wú)法控制自身情緒的狀況出現。
若是能夠早些意識到情緒化的危害性也許便不會(huì )做出這種錯事了，因此我很慚愧自己會(huì )在工作中做出這等令人失望的行為，我得向領(lǐng)導進(jìn)行道歉并虛心接受任何懲罰才能夠體現自己改錯的誠意，也希望領(lǐng)導能夠諒解自己初犯錯誤的行為并在以后的工作中給予指導。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
私人情緒影響工作檢討書(shū) 5
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
這次我怎么也沒(méi)想到，我會(huì )用這樣的方式?jīng)_撞了您，讓您無(wú)法下臺面。對于這件事情，首先我要對您表達抱歉，真的很對不起領(lǐng)導，是我不應該這么情緒化，不應該對你大吼大叫的，我這樣的行為給我們的公司帶來(lái)了極其惡劣的影響，真的非常抱歉，還望您大人有大量，不要再計較這一件事情了，我也一定會(huì )好好的改正自己，不再讓您受這樣的氣了！
其實(shí)我想再和您解釋一次我這次這么大情緒的主要原因，今天上午的`時(shí)候來(lái)公司，原本我是有工作的，而且上午安排原本就比較滿(mǎn)了，結果xx部的同事xxx過(guò)來(lái)找我說(shuō)，有一個(gè)事情沒(méi)有解決好，今天上午客戶(hù)就要過(guò)來(lái)尋求一個(gè)解決辦法，這個(gè)客戶(hù)是我和xxx一起接待的，所以按照說(shuō)法，我也是需要承擔一部分的責任的，所以我就答應好了，把上午一部分的工作推到了中午以后，沒(méi)有想到的是我把您給我的一項任務(wù)就遺漏了。
當我處理完那件事情的時(shí)候我才想起來(lái)，我當時(shí)立馬就去做了，結果做完之后您不但不滿(mǎn)意，反而把我狠狠批評了一頓。說(shuō)實(shí)話(huà)，最近的工作真的很多，您給我的那一項任務(wù)原本交給別人也可以做好，我當時(shí)可能真的有點(diǎn)生氣，所以就指責您把所有的東西都壓在我的身上，我也覺(jué)得很累，這件事情原本一個(gè)實(shí)習生就可以做完的事情，您卻交給我，不僅是浪費我的時(shí)間，也讓我真的很急躁。
后來(lái)抱怨完之后我才發(fā)現自己情緒過(guò)于激動(dòng)了一些，導致讓辦公室外的同事們紛紛好奇我是否跟您在爭吵。當時(shí)也給我們辦公室的環(huán)境帶來(lái)了極大的影響，但是領(lǐng)導，我想跟您說(shuō)的是，今天我的情緒這么大，真的是因為工作太多了，我的壓力真的很重很重。我知道一個(gè)能力足夠的人，必然是要承載一定的壓力的，而這次我對您如此抱怨，可能也是因為自己這段時(shí)間壓抑太久了，所以才導致出現了此類(lèi)的問(wèn)題，還請您不要再計較了，我也會(huì )嚴肅的認識到這個(gè)問(wèn)題的嚴重性，不再情緒化辦公了，請您諒解。
即使說(shuō)每個(gè)人都有犯錯的可能，但是我作為一名工作了五年的老員工而言，我想這也不能成為我犯錯的借口，所以這次這么情緒化對您真的很抱歉，還望您收起成見(jiàn)，今后我會(huì )更加尊重您，還望您給我一次機會(huì )，讓我們冰釋前嫌，非常感謝！
檢討人：
20xx年xx月xx日
私人情緒影響工作檢討書(shū) 6
尊敬的領(lǐng)導：
我上班時(shí)，帶情緒上班，還經(jīng)常摔東西，在此我深刻的反省了自己，從小到大，我就是一個(gè)不懂得把握自己情緒的人。一遇到讓自己不開(kāi)心的`事情，就會(huì )將不滿(mǎn)的情緒全部都擺在臉上。
雖然走到今天，我還沒(méi)有因為這個(gè)毛病吃過(guò)什么虧，但是我明白，它始終是我人生成長(cháng)道路上的一個(gè)羈絆�，F在工作了，我經(jīng)常帶著(zhù)個(gè)人情緒上班，現在我已經(jīng)意識到這個(gè)缺點(diǎn)所帶來(lái)的嚴重性，為了降低這個(gè)不良習慣給我以后的人生帶來(lái)困擾的幾率，我決定不再做任性的人，工作是嚴格要求自己，不帶著(zhù)私人情感，不再做姿意妄為的“熱血青年”！
以此立志，與之共勉。
檢討人：
20xx年xx月xx日
私人情緒影響工作檢討書(shū) 7
尊敬的領(lǐng)導：
慕然回首，自己已經(jīng)走過(guò)進(jìn)十七個(gè)春秋�；赝貞浀哪_步，竟沒(méi)有一絲可以讓我驕傲的東西。我，終究不過(guò)是一個(gè)失敗的人。大致地計算一下，我寫(xiě)的檢討書(shū)也不下于二十封了吧。這算是個(gè)笑話(huà)吧。我總欣賞：隨心所欲才是人生的天性。于是，我便不在意別人嘲笑和厭惡的眼睛。摸摸自己的臉，不知何時(shí)變得如此不知羞恥。我終究也不過(guò)是一個(gè)悲哀的人。
皮斯說(shuō)過(guò)：12歲到17歲的這一段時(shí)期，它能使人的身心迅速變化，同時(shí)會(huì )使父母衰老20歲。我想當我父母可能會(huì )衰老50歲還不止。我從不顧慮父母的想法，更從不在乎長(cháng)輩們的心情。我常常去追求脫俗，卻常常讓自己落入俗套。于是，我成了一個(gè)渾身缺點(diǎn)的人。那么也許你們對我失望。我想：也許很多同學(xué)跟我一樣。我恨應試教育，所以我常以違反紀律來(lái)表示我的不滿(mǎn)情緒，雖然明知道這是一種損人不利己的行為。于是直到現在，我依然是個(gè)吊兒郎當不折不扣的壞小子。始終固執著(zhù)他地認為自己想干什么就干什么那才叫有個(gè)性。因此別人上課我看小說(shuō)，別人上自習我在操場(chǎng)上打籃球。那么也許你們對我厭惡。
有時(shí)我會(huì )照鏡子，望著(zhù)自己那張稚氣未脫的臉。然后思想像潮水般涌來(lái)——我明白：我始終還是個(gè)不懂事的小子。有時(shí)，心血來(lái)潮之時(shí)，我也會(huì )去考慮什么叫前途以及以后的.路該怎么走。然后反省自己，下一個(gè)天一般的決心。接著(zhù)象征性去偽裝幾天，以后依然過(guò)著(zhù)我那渾渾噩噩的生活。這時(shí)也許你會(huì )對我同情了。我罪惡昭彰。因為我辜負了父母的期望，也辜負了學(xué)校的期望。其實(shí)我倒是懂得的：學(xué)校再怎么樣，也不會(huì )去害學(xué)生。追根就在，錯的依然是我自己。不懂事也不過(guò)是我的接口罷了。如果可以，讓這些都過(guò)去……凝眸來(lái)時(shí)的路，曾經(jīng)留下的足跡如沙灘上的腳印。而此時(shí)，我希望潮來(lái)。潮來(lái)潮去模糊我的腳印。讓我的思想畫(huà)出一片空白，也許我該從頭再來(lái)。我不知請求原諒是不是一個(gè)愚昧的動(dòng)作，但縱使是愚昧的，我想我還是必須做——請求你們的原諒。
也許以后我會(huì )改變，也許不會(huì )。也許以后我會(huì )奮斗，也許不會(huì )。但唯一可以保證的是：我一定會(huì )努力。聆聽(tīng)……注視……反思……我已完成一次對心靈的蕩滌。那么我該增添一個(gè)尾聲——給自己立一個(gè)座右銘：昨日之事不再有，明日之事不可測，今日之事勝黃金。那么我要開(kāi)始努力了。但在此之前要最后說(shuō)一句話(huà)……請原諒我們年少輕狂。
檢討人：
20xx年xx月xx日
私人情緒影響工作檢討書(shū) 8
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我是xx，我現在是非常的自責，今天的事情很不愉快的，我作為一名學(xué)生應該要認真的去思考這個(gè)問(wèn)題，我一直都在想要怎么去處理好這些細節的，現在我對自己的要去也是非常高的，有很多事情不應該這么情緒激動(dòng)，我今天頂撞了您，這樣的真的是非常的不好，想了想這種事情不能夠再有第二次，這次是我的情緒太激動(dòng)的了，當時(shí)是就是一時(shí)之間的沖動(dòng)，我不知道怎么想的，這非常的不好，這一點(diǎn)是非常不好的，這次的事情我需要好好的反省。
在這一點(diǎn)上面我認為還是有很多需要提高的地方，有些事情還是應該主動(dòng)去處理好的，這樣的事情我再也不會(huì )出現了，今天是上班的時(shí)候我工作出現了問(wèn)題，這個(gè)問(wèn)題還是非常嚴重的，您當時(shí)就是說(shuō)了我兩句，作為一名態(tài)度端正的'員工就是應該認真哦聽(tīng)著(zhù)才是，這一點(diǎn)是我做的很不好，我當時(shí)就是態(tài)度不好，跟您頂撞了，這樣的行為非常影響形象，我現在為今天的事情感到很是羞愧，我能夠清楚的感受到這一點(diǎn)，不管是現在還是未來(lái)這些問(wèn)題都是嚴峻的，我今天實(shí)在是太不端正了，做的非常的不好，這也不是一名學(xué)生應該有的樣子，不能夠再這么消極下去了。
這次事情是我做的不夠好，在這一點(diǎn)上面我應該認真的去做好，以后在學(xué)習當中這些都是應該認真努力一點(diǎn)，我再也不會(huì )出現這種情況了，要為今天的事情好好的反省一下，態(tài)度是在第一位，我為自己的這次的事情感到非常的慚愧，我作為一名xx的員工這一點(diǎn)務(wù)必要清楚的意識到，這次事情確實(shí)是我的工作沒(méi)有做好，當時(shí)也是不知道自己是什么想的，真的就是感覺(jué)非常的難受，這樣的事情不是我所愿意看到的，在這方面應該主動(dòng)一點(diǎn)，去思考才是，我再也不會(huì )去這樣態(tài)度惡劣了，我的工作也是有很多不足之處，在未來(lái)的工作當中一定要學(xué)會(huì )認真，對待自己的事情要保持一個(gè)好的心態(tài)，在以后的工作當中一定要讓自己主動(dòng)的一點(diǎn)，細心一點(diǎn)，像今天這種錯誤真的是不能夠再犯了，這樣下去真的是非常的不好，非常的影響工作。
特別是今天我的情緒實(shí)在是不好，態(tài)度上面也不是很好，這樣下去是非常不好的，工作出了問(wèn)題應該虛心接受批評，我今天頂撞了您，還有態(tài)度讓您失望了，以后再也不會(huì )這樣了。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
私人情緒影響工作檢討書(shū) 9
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我對不起領(lǐng)導您，我竟然因為自己的情緒化而頂撞您這個(gè)上級，真是分不清自己的是誰(shuí)了，也失去了理智。我作為您的員工，工作是公事，就不應該因為一點(diǎn)小事而產(chǎn)生不好的情緒，還把情緒給引到您身上，這就不該了。在這里對您道歉也檢討自己。
今天工作上出了點(diǎn)問(wèn)題，本來(lái)就很煩，已經(jīng)處理了一上午，還沒(méi)有處理好。作為上級的您下來(lái)巡視，也是關(guān)心我們，但是對您看見(jiàn)我沒(méi)有處理好的問(wèn)題進(jìn)行指導，我覺(jué)得是您對我有意見(jiàn)，所以那一時(shí)我的情緒就沒(méi)有管好，直接爆發(fā)，然后都發(fā)泄在您身上了。我這樣的情緒化對于工作來(lái)說(shuō)其實(shí)是不好的，我也知道，但是當情緒涌上來(lái)的時(shí)候，就怎么也控制不住，所以今天您一說(shuō)我問(wèn)題在哪，我就直接給您頂撞回去了。我現在不單是后悔而已，更多是對自己的唾棄。自己能力不行，就去拿情緒發(fā)泄，做出的事情真是不像個(gè)成年人那樣，還像個(gè)小孩子一樣，一有不滿(mǎn)就發(fā)脾氣，半點(diǎn)不去掩飾和控制，這就是目前自己最大的問(wèn)題。
人在社會(huì )上，哪能沒(méi)有不如意的事情，但是無(wú)論面對什么樣的境地，我都應該合理的管控個(gè)人的情緒，而不是情緒化，這對自己和他人其實(shí)都是不利的.。畢竟大家都在一個(gè)公司上班，抬頭不見(jiàn)低頭也是見(jiàn)的，那作為一個(gè)已經(jīng)工作幾年的人了，對自己的情緒就不應該有今天這樣的狀態(tài)，尤其是面對領(lǐng)導您。您是上級，我自己出問(wèn)題了，您沒(méi)有對我大肆批評就已經(jīng)不錯了，可我不知足，以小人之心度君子之腹，那就是錯的，行為和心理都是不對的。頂撞了您，而且在那么多人的面前，不僅是對您威嚴的一種冒犯，更是對您個(gè)人的不尊重，我沒(méi)有做好員工本該做的，我實(shí)在抱歉。我內心里是討厭這樣的自己的，但是事情已經(jīng)做下，我知道您當時(shí)是生氣的，但是您心胸寬大，沒(méi)有計較，可是我覺(jué)得自己錯的很徹底，因此是不敢就直接算了，還是想要向領(lǐng)導您真心的道歉，希望您原諒。我對您這個(gè)上級的不禮貌，不會(huì )有下次，以后我會(huì )把情緒給控制好，不會(huì )在這樣不管不顧了，做事一定三思，不會(huì )輕易就因情緒化而去做錯事或者得罪人。最后感謝您的不怪罪，選擇對我寬容諒解。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
私人情緒影響工作檢討書(shū) 10
尊敬的領(lǐng)導：
本人xxxx年xx月xx日擔任xx有限公司xx一職。我懷著(zhù)十二萬(wàn)分的愧疚以及十二萬(wàn)分的懊悔向你們寫(xiě)下這份檢討書(shū)，我為自己心情不好，情緒一激動(dòng)辱罵客戶(hù)的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位領(lǐng)導做出深刻檢討：
自己身為代崗位人員，應該嚴以律已，對自己嚴格要求！然而自己卻不能好好的約束自己，由于自己的失職，給公司帶來(lái)了嚴重的安全隱患，這也說(shuō)明，我對自己的工作沒(méi)有足夠的`責任心，也沒(méi)有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動(dòng)力。我深深感到，這是一個(gè)非常危險的傾向。
通過(guò)這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但是與樹(shù)新風(fēng)，講文明，背道而行。經(jīng)過(guò)幾天的反思，我對自己這些年的工作成長(cháng)經(jīng)歷進(jìn)行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時(shí)候，我對自己的要求還是比較高的，時(shí)時(shí)處處也都能遵守相關(guān)規章制度，從而努力完成各項工作。但慢慢開(kāi)始放松了對自己的要求，情緒化的做出這樣的事情。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣，有不良風(fēng)氣不文明表現，我們工作的提高將無(wú)從談起，什么都只是紙上談兵。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。
發(fā)生這件事后，我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補自己的過(guò)錯。因此，無(wú)論領(lǐng)導怎樣從嚴從重處分我，我都不會(huì )有任何意見(jiàn)。同時(shí)，我請求領(lǐng)導再給我一次機會(huì )，使我可以通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒，以加倍努力的工作來(lái)為我單位的工作做出積極的貢獻，請領(lǐng)導相信我，謝謝！
檢討人：
20xx年xx月xx日
私人情緒影響工作檢討書(shū) 11
尊敬的領(lǐng)導：
我謹以此檢討書(shū)檢討我近期因私人情緒影響工作的行為。我深知，作為一名員工，應當始終保持專(zhuān)業(yè)的工作態(tài)度，將個(gè)人情緒與工作嚴格區分開(kāi)來(lái)，但我卻未能做到這一點(diǎn)，給公司和同事帶來(lái)了不必要的困擾和影響，我深感愧疚。
在過(guò)去的一段時(shí)間里，我由于個(gè)人生活中的`一些瑣事，情緒波動(dòng)較大，導致在工作中無(wú)法集中注意力，時(shí)常出現疏忽和錯誤。這不僅影響了我的工作效率，也給團隊的整體進(jìn)度帶來(lái)了阻礙。我意識到，這種行為是對工作的不負責任，更是對同事的不尊重。
我深刻反思了自己的錯誤，并認識到私人情緒對工作的影響是極其負面的。我應該學(xué)會(huì )更好地管理自己的情緒，不讓私人問(wèn)題干擾到工作。同時(shí)，我也應該更加積極地與同事溝通，尋求幫助和支持，共同解決問(wèn)題，確保工作的順利進(jìn)行。
為了改正自己的錯誤，我決心從現在開(kāi)始，努力調整心態(tài)，以更加飽滿(mǎn)的熱情和專(zhuān)注的態(tài)度投入到工作中。我會(huì )主動(dòng)向領(lǐng)導和同事請教，不斷提升自己的專(zhuān)業(yè)素養和工作能力，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
我深知，檢討書(shū)只是開(kāi)始，真正的改變在于行動(dòng)。我將以實(shí)際行動(dòng)來(lái)證明自己的決心和誠意，爭取早日恢復到一個(gè)優(yōu)秀員工應有的狀態(tài)。
檢討人：
20xx年xx月xx日
私人情緒影響工作檢討書(shū) 12
尊敬的領(lǐng)導：
您好！我懷著(zhù)無(wú)比愧疚和自責的心情，向您提交這份檢討書(shū)。我深知，在工作中，個(gè)人的情緒應當被妥善管理，而不應影響到工作的質(zhì)量和效率。然而，在近期的工作中，我卻因為私人情緒的問(wèn)題，給團隊帶來(lái)了不必要的困擾和損失，對此我深感抱歉。
在過(guò)去的一段時(shí)間里，我由于個(gè)人生活中的一些瑣事，情緒一直不太穩定。這些情緒問(wèn)題不僅讓我在私下里感到煩躁和不安，更在不經(jīng)意間帶到了工作中。在團隊討論中，我變得沉默寡言，缺乏積極性；在處理工作任務(wù)時(shí)，我也顯得心不在焉，經(jīng)常出錯。這些行為不僅影響了自己的工作效率，也拖累了整個(gè)團隊的工作進(jìn)度。
我深刻認識到，作為一名員工，我有責任和義務(wù)保持良好的工作狀態(tài)，為團隊和公司的發(fā)展貢獻自己的力量。然而，我卻因為私人情緒的問(wèn)題，未能履行好自己的職責，給團隊帶來(lái)了負面影響。我深知這種行為是不可接受的，也是不負責任的。
為了糾正自己的錯誤，我決心從現在開(kāi)始，采取積極的措施來(lái)管理自己的情緒。我將尋求專(zhuān)業(yè)心理咨詢(xún)的幫助，學(xué)習如何更好地應對生活中的'壓力和挫折。同時(shí)，我也會(huì )加強自我約束，時(shí)刻保持冷靜和理智，不讓個(gè)人情緒影響到工作。
此外，我還將主動(dòng)與團隊成員溝通，向他們道歉并表達我的誠意。我將以更加飽滿(mǎn)的熱情和更加專(zhuān)注的態(tài)度投入到工作中，用實(shí)際行動(dòng)來(lái)彌補我之前的過(guò)失。我相信，在團隊的共同努力下，我們一定能夠克服困難，取得更好的成績(jì)。
我深知這份檢討書(shū)不能消除我之前的錯誤所帶來(lái)的影響，但我希望通過(guò)我的努力和改變，能夠重新贏(yíng)得您的信任和團隊的認可。我將以此為契機，不斷反思和進(jìn)步，努力成為一名更加優(yōu)秀的員工。
再次向您表示我最誠摯的歉意和感激之情。我會(huì )以實(shí)際行動(dòng)來(lái)證明我的決心和誠意。
檢討人：
20xx年xx月xx日
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