月度績(jì)效會(huì )議的通知
月度績(jì)效會(huì )議的通知1
各鄉鎮黨委、政府，縣委、縣政府各部門(mén)，縣直各單位，群科新區管委會(huì )綜合辦公室，省駐縣各單位：
根據全省領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部年度目標責任考核領(lǐng)導小組辦公室有關(guān)通知要求，省考核組將于xxxx年2月21日至22日到我縣進(jìn)行xxxx年度績(jì)效考核工作，并定于2月21日召開(kāi)考核會(huì )議�，F將有關(guān)事宜通知如下：
一、會(huì )議時(shí)間：xxxx年2月21日上午10點(diǎn)
二、會(huì )議地點(diǎn)：縣委四樓會(huì )議室
三、參會(huì )人員：縣級各領(lǐng)導，各鄉鎮黨委書(shū)記、鄉鎮長(cháng)，縣委、縣政府各部門(mén)、縣直各單位、省駐縣各單位和部分企業(yè)單位主要負責人，部分縣人大代表、政協(xié)委員、退休干部和群眾代表。
四、會(huì )議內容：
1、匯報xxxx年度績(jì)效考核目標任務(wù)完成情況;
2、進(jìn)行民主測評;
3、省考核組召集有關(guān)人員召開(kāi)座談會(huì )，并進(jìn)行個(gè)別談話(huà);
4、查閱資料。
五、會(huì )議要求：
1、會(huì )議實(shí)行簽到制，參會(huì )人員務(wù)必于2月21日上午9點(diǎn) 45分前進(jìn)入會(huì )場(chǎng)。參會(huì )人員一律不準請假，若有特殊情況，須向縣委副書(shū)記程紅智同志書(shū)面請假;
2、嚴格遵守會(huì )場(chǎng)紀律，關(guān)閉通訊工具，禁止隨意走動(dòng);
3、會(huì )議測評、座談、查閱資料等工作由縣委組織部負責;
4、會(huì )議宣傳報道工作由縣委宣傳部負責;
5、參會(huì )的企業(yè)代表由縣經(jīng)商局負責通知，部分人大代表和政協(xié)委員由縣人大辦、政協(xié)辦負責通知，退休干部由老干局負責通知，群眾代表由相關(guān)鄉鎮負責通知。
xxxx年2月20日
月度績(jì)效會(huì )議的通知2
各部門(mén)：
按照《本公司績(jì)效管理實(shí)施方案》的.要求，現將公司本部5月份月度績(jì)效考核時(shí)間及流程安排如下：
一、公司中層干部會(huì )議(5月4日上午8：30)，公司本部中層干部參加。
1、公司本部各組織負責人陳述本部門(mén)績(jì)效報告，同時(shí)進(jìn)行個(gè)人述職，各組織間進(jìn)行互評，績(jì)效考核委員會(huì )對各級組織及干部個(gè)人評分。根據(9號文件要求評選4月份先進(jìn)組織。
2、布置工作。
二、績(jì)效考核委員會(huì )代表主持召開(kāi)各組織績(jì)效考核會(huì )議(5月4日晚，5月5日白天)，聽(tīng)取各組織負責人述職;頒發(fā)3月份先進(jìn)組織、星級員工獎金。各組織負責人應對照4月份組織績(jì)效目標，全面總結組織目標實(shí)現情況，并提出下個(gè)月組織目標。各組織雇員、主管為負責人評分。評分表直接交績(jì)效考核委員會(huì )統計得分。
時(shí)間安排：5月4日晚上 19：00-20：00市場(chǎng)銷(xiāo)售部
5月5日上午8：15-8：30生產(chǎn)部
9：00—9：20設計部
9：20-9：35財務(wù)部
9：35—9：50人力資源部
9：50-10：05后勤部
10：05-10：25采購部
下午15：00-15：20中高層員工
遇有特殊情況，績(jì)效考核委員會(huì )另行安排時(shí)間。
三、由各組織負責人主持召開(kāi)本組織績(jì)效考核會(huì )議(5月4日晚，5月5日白天)，聽(tīng)取雇員、主管述職，上級為下級以及同級之間評分，評分表交給各組織負責人統計得分。
四、各組織填寫(xiě)好雇員、主管的績(jì)效考核月評表(5月5日)，由各組織負責人向雇員、主管反饋績(jì)效考核結果，并簽字確認，未簽字確認者在方案規定時(shí)間內申訴復議，薪酬發(fā)放時(shí)間順延。5月6日上午各組織將已簽字確認的雇員、主管月評表交人力資源部。同時(shí)上報4月份星級員工評選結果。
五、召開(kāi)績(jì)效考核委員會(huì )會(huì )議(5月6日上午8：30)，由績(jì)效考核委員就中層干部考核結果與被考核者進(jìn)行面談溝通，改善績(jì)效計劃，簽字確認，未簽字確認者在方案規定時(shí)間內申訴復議，薪酬發(fā)放時(shí)間順延;上午10：00，董事、副總經(jīng)理述職自評，總經(jīng)理評分，績(jì)效考核委員會(huì )按權重算出總分，填寫(xiě)績(jì)效考核月評表。
六、5月7日上午：績(jì)效考核委員會(huì )將審核完畢的各級組織、全體雇員績(jì)效考核月評表交人力資源部備案。人力資源部根據《績(jì)效考核方案》造表報財務(wù)部發(fā)放工資總額。
七、各分公司應根據本單位實(shí)際情況安排好月度績(jì)效考核。
xxxx年四月二十三日
月度績(jì)效會(huì )議的通知3
各鄉鎮黨委、政府，縣委、縣政府各部門(mén)，縣直各單位，群科新區管委會(huì )綜合辦公室，省駐縣各單位：
根據全省領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部年度目標責任考核領(lǐng)導小組辦公室有關(guān)通知要求，省考核組將于xxxx年2月21日至22日到我縣進(jìn)行xxxx年度績(jì)效考核工作，并定于2月21日召開(kāi)考核會(huì )議�，F將有關(guān)事宜通知如下：
一、會(huì )議時(shí)間：xxxx年2月21日上午10點(diǎn)
二、會(huì )議地點(diǎn)：縣委四樓會(huì )議室
三、參會(huì )人員：縣級各領(lǐng)導，各鄉鎮黨委書(shū)記、鄉鎮長(cháng)，縣委、縣政府各部門(mén)、縣直各單位、省駐縣各單位和部分企業(yè)單位主要負責人，部分縣人大代表、政協(xié)委員、退休干部和群眾代表。
四、會(huì )議內容：
1、匯報xxxx年度績(jì)效考核目標任務(wù)完成情況;
2、進(jìn)行民主測評;
3、省考核組召集有關(guān)人員召開(kāi)座談會(huì )，并進(jìn)行個(gè)別談話(huà);
4、查閱資料。
五、會(huì )議要求：
1、會(huì )議實(shí)行簽到制，參會(huì )人員務(wù)必于2月21日上午9點(diǎn) 45分前進(jìn)入會(huì )場(chǎng)。參會(huì )人員一律不準請假，若有特殊情況，須向縣委副書(shū)記程紅智同志書(shū)面請假;
2、嚴格遵守會(huì )場(chǎng)紀律，關(guān)閉通訊工具，禁止隨意走動(dòng);
3、會(huì )議測評、座談、查閱資料等工作由縣委組織部負責;
4、會(huì )議宣傳報道工作由縣委宣傳部負責;
5、參會(huì )的企業(yè)代表由縣經(jīng)商局負責通知，部分人大代表和政協(xié)委員由縣人大辦、政協(xié)辦負責通知，退休干部由老干局負責通知，群眾代表由相關(guān)鄉鎮負責通知。
xxxx年2月20日
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