教學(xué)工作會(huì )議講話(huà)稿（精選12篇）
在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，我們越來(lái)越需要講話(huà)稿，講話(huà)稿可以按照用途、性質(zhì)等來(lái)劃分，是演講上一個(gè)重要的準備工作。那么問(wèn)題來(lái)了，到底應如何寫(xiě)好一份講話(huà)稿呢？下面是小編收集整理的教學(xué)工作會(huì )議講話(huà)稿，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
教學(xué)工作會(huì )議講話(huà)稿 篇1
同志們：
首先，我代表院黨委祝賀我們這次教學(xué)工作會(huì )議圓滿(mǎn)成功。
自去召開(kāi)教學(xué)工作會(huì )議至今，已經(jīng)過(guò)去了整整一年，最明顯的感覺(jué)就是時(shí)間過(guò)得很快。在這一中全院上下努力工作，雖然出現了"非典"等不利因素的影響，但我院的各項工作還是取得了不少的成績(jì)。尤其是在教學(xué)工作方面的成績(jì)是有目睹的：本科生、研究生的招生人數突破記錄；教學(xué)督導組工作順利開(kāi)展；學(xué)科建設深入人心；全體教師的心血之作——教學(xué)大綱成功付��；完全學(xué)分制的實(shí)施方案已經(jīng)確定……可以說(shuō)出現了我院前所未有的好局面，為下學(xué)全面推行學(xué)分制改革奠定了堅實(shí)的基礎。
這次會(huì )議開(kāi)得很好，同志們談到了很多問(wèn)題，下面我著(zhù)重就實(shí)行學(xué)分制問(wèn)題談一點(diǎn)看法。
我們這次教學(xué)工作會(huì )議的中心議題之一就是研討我院完全學(xué)分制的實(shí)施方案。學(xué)分制改革可以說(shuō)是時(shí)代的要求，進(jìn)入新世紀，中國高等教育面臨著(zhù)空前的機遇和挑戰，高等教育事業(yè)的改革和發(fā)展也越來(lái)越為世人關(guān)注，同樣，高等美術(shù)教育的發(fā)展也處于一個(gè)前所未有的重要時(shí)期。實(shí)施學(xué)分制改革則是深化教育改革，優(yōu)化教育結構，合理配置教育資源，提高教育質(zhì)量和管理水平，全面推進(jìn)素質(zhì)教育的重大舉措。在我院推行學(xué)分制改革不僅是市教委的決定，而且也是我院師生的迫切要求。XXXX秋季將在我院開(kāi)始實(shí)施的學(xué)分制改革是院黨委的重要決定，黨委希望，這一步能走得扎實(shí)，走得成功。
現在距離XXXX月在新生當中開(kāi)始實(shí)施學(xué)分制只剩下不到十個(gè)月的時(shí)間，可以說(shuō)我們已經(jīng)開(kāi)始了倒計時(shí)。這次教學(xué)工作會(huì )議后，院黨委希望各教學(xué)單位抓緊落實(shí)會(huì )議精神，就我們這次會(huì )議研究的學(xué)分制實(shí)施方案廣泛宣傳征求意見(jiàn)，提出建議�，F在我代表院黨委向各教學(xué)單位提出幾點(diǎn)具體要求：
一、抓住機遇，加快發(fā)展。
目前的整體形勢對我院全面推行學(xué)分制改革是十分有利的。從外部大環(huán)境看，整個(gè)社會(huì )越來(lái)越關(guān)注教育改革，教育部、天津市教委為了推進(jìn)教育創(chuàng )新，深化教育改革，鼓勵各高等學(xué)校推行學(xué)分制改革，相應出臺了一些配套政策，這樣就為學(xué)校的改革創(chuàng )新留出了一定余地。從學(xué)校自身看，近幾來(lái)我院的各項工作都已經(jīng)逐漸步入正軌，招生規模不斷擴大，各種規章制度逐步完善，教學(xué)設施投入逐增加，教師、學(xué)生對近來(lái)的教改工作是充分肯定的。這些有利條件是我院發(fā)展千載難逢的好機會(huì )，所以各教學(xué)單位要抓住這個(gè)大好時(shí)機，以推行學(xué)分制為契機，進(jìn)一步深化我院的教學(xué)改革，使我院的各項工作再上一個(gè)新臺階。
二、緊抓落實(shí)，務(wù)求實(shí)效。
這次的教學(xué)工作會(huì )后，大家身上的擔子很重。一方面各教學(xué)單位要抓緊時(shí)間消化會(huì )議精神，力求會(huì )議上的討論結果都能夠落到實(shí)處。同時(shí)各單位負責人還要做好宣傳工作，使全面推行學(xué)分制改革的意義、作用，我院學(xué)分制改革的實(shí)施方案能夠為每個(gè)教師所了解，并廣泛征求他們的意見(jiàn)，使學(xué)分制能夠深入人心。另一方面，各教學(xué)單位還要針對學(xué)分制的實(shí)施方案重新修定本單位的教學(xué)計劃，這項工作要在下學(xué)期初完成不但時(shí)間緊迫、工作量相當大，而且還關(guān)系到我院學(xué)分制能否正常實(shí)施，所以希望各教學(xué)單位抓緊時(shí)間積極落實(shí)。
三、積極參與，正視困難。
面對的`大好形勢，我們既要以百倍的熱情投入到教學(xué)改革的工作之中，同時(shí)又要冷靜思考，認清各種有利因素與不利因素，認清要實(shí)現符合我院特色的成熟的學(xué)分制，是需要一段調整、磨合的時(shí)間的。學(xué)分制的施行對我們學(xué)院來(lái)講可以說(shuō)是一項前所未有的新事物，在實(shí)施的過(guò)程中出現某些漏洞和失誤是難免的，同志們要有一定的思想準備，在面對問(wèn)題時(shí)不能畏首畏尾，停滯不前，要正視困難，群策群力，相信能夠解決遇到的難題。
教學(xué)工作會(huì )議講話(huà)稿 篇2
各位領(lǐng)導、各位老師、同志們：
走過(guò)忙碌、拼搏而又碩果累累的06—07學(xué)年度，又步入了忙碌、拼搏而又期待再創(chuàng )輝煌的07—08學(xué)年度。從7月初開(kāi)始，各校都進(jìn)行了暑期補課。老師們戰高溫，斗酷暑，連續工作了二十多天。經(jīng)過(guò)短暫的休整之后，老師們又陸續進(jìn)入了新一輪的暑期補課。暑期天氣炎熱，條件艱苦，任務(wù)繁重，但是老師們能以飽滿(mǎn)的熱情、積極的態(tài)度開(kāi)展工作，很令人感動(dòng)，也讓我們看到了再創(chuàng )高考佳績(jì)的希望。在此，請允許我向大家真誠地問(wèn)候一聲：老師們，你們辛苦了！
20xx年高考，我區取得了一些成績(jì)�；仡欉^(guò)去一年的奮斗歷程，我們深切地感受到領(lǐng)導的親切關(guān)懷和社會(huì )各界的有力支持。這些，成為我們負重拼搏、忘我工作的不竭動(dòng)力。今天，區領(lǐng)導在百忙之中抽出時(shí)間，專(zhuān)門(mén)來(lái)看望、慰問(wèn)我們；企業(yè)家們踴躍捐款，助學(xué)勵教。作為教育工作者，我們沐浴光輝，也在享受榮耀；我們感到自豪，更是心懷感激。在此，我謹代表區教育局、代表全區教育工作者，向親切關(guān)懷教育的各位領(lǐng)導，向大力支持教育的社會(huì )各界，表示最衷心的感謝！
xx佳績(jì)已載史冊，xx成績(jì)更受關(guān)注。繼高考成績(jì)一年大翻身之后，黃陂高考能不能再攀高峰、再創(chuàng )輝煌？黃陂高中教育教學(xué)質(zhì)量能不能持續提高？黃陂高中教育能不能逐漸步入優(yōu)質(zhì)、健康、良性發(fā)展之中？諸如此類(lèi)的問(wèn)題，都是人民群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題，也是縈繞在我們的心頭，必須由我們、特別是08屆高三教育工作者們，向全區人民作出回答的問(wèn)題。答案是否圓滿(mǎn)，就取決于從現在起，未來(lái)的三百天時(shí)間里我們的工作是否收到良好效果�？梢哉f(shuō)，在座的每一位，責任重大，使命光榮。下面，根據大會(huì )安排，我講三點(diǎn)意見(jiàn)。
第一，放下包袱，輕裝上陣。
高考就好比一場(chǎng)異常艱巨的攻堅戰，要想取得戰斗的勝利，就必須放下包袱，輕裝上陣。當前，困擾我們的思想問(wèn)題主要有兩個(gè)：一是覺(jué)得08屆生源質(zhì)量不高；二是感到07大捷山峰太高，再次達到高峰比較困難。這兩個(gè)問(wèn)題，盤(pán)踞在一些同志的心頭，揮之不去。
客觀(guān)地講，關(guān)注這兩個(gè)問(wèn)題的，都是真誠希望我區高考不斷取得好成績(jì)的同志，都是有較強責任心的同志。我們認為，認識到上述問(wèn)題，說(shuō)明當事者比較清醒；糾纏于上述問(wèn)題，實(shí)在是大可不必。當前，我們要做的是：
�。ㄒ唬┺q證看待不足。生源質(zhì)量不好，當然會(huì )對教學(xué)質(zhì)量產(chǎn)生不利影響。這是盡人皆知的道理。但是，運用一分為二的觀(guān)點(diǎn)，我們也要看到，學(xué)生的學(xué)習基礎不大好，也意味著(zhù)他們具備更大的潛力可挖；學(xué)生的學(xué)習習慣不大好，也要相信他們進(jìn)入高三之后會(huì )有所改變，會(huì )奮力拼搏的；早早認識到生源質(zhì)量存在問(wèn)題，肯定會(huì )更加激發(fā)有責任心的老師們從早入手，積極應對�？鬃诱佌伕嬲]我們：“善戰者，求之勢，不責之于人�！薄安回熤谌恕�，就是因為我們面對的不管是什么樣的“人”，總能讓明智者、理智者看到有利于我的積極因素，從而增添信心，克難攻堅，打好勝仗。
�。ǘ┌盐绽靡蛩�。鑒于本屆高三的實(shí)際情況，我們從很早就給予了特別關(guān)注，采取了一些有力措施：一是重視時(shí)間提前。本屆班子建立以后，我們就很重視當時(shí)的高二（現在的高三），組織了專(zhuān)門(mén)的調研，提出了一些加強本年級教育教學(xué)工作的意見(jiàn)，要求各學(xué)校高度重視高二年級。7月底，局里還首次成立巡視組，對各校暑期補課情況進(jìn)行了檢查、巡視。同時(shí)，我們出臺了一些積極舉措，努力拓展新的升學(xué)增長(cháng)點(diǎn)；二是優(yōu)化師資配備。在新高三教師選聘問(wèn)題上，各學(xué)校根據局班子的意見(jiàn)，把本校水平最高、戰斗力最強的教師放在了新高三�？梢哉f(shuō)，本屆高三教師隊伍是近年來(lái)少有的優(yōu)秀群體；三是外部環(huán)境良好。領(lǐng)導高度重視教育，各部門(mén)和人民群眾大力支持教育，我們擁有寬松、良好的外部環(huán)境。系統內，從局班子到學(xué)校負責人，從業(yè)務(wù)部門(mén)到學(xué)校管理者，都會(huì )以更加積極的姿態(tài)加入教育教學(xué)之中去。這些因素，對我們搞好復習備考工作都是很有利的。
�。ㄈ�(shù)立高遠目標。教育教學(xué)工作必須要有目標，有目標才會(huì )有壓力，有壓力才會(huì )有動(dòng)力，有動(dòng)力才會(huì )有思路，有思路才會(huì )有出路。先哲有言：“取乎其上，得乎其中；取乎其中，得乎其下；取乎其下，則無(wú)所得矣�！币�(zhù)眼于超越自己、超越前人，著(zhù)眼于振興學(xué)校、發(fā)展事業(yè)，為自己、為自己所在的集體樹(shù)立一個(gè)較高的目標。同時(shí)，我們也要認識到，目標的作用，主要是激勵自己，而不是拖累、壓垮自己。所以，希望大家敢于樹(shù)立遠大目標，正確認識目標，努力實(shí)現奮斗目標。
�。ㄋ模﹫猿致耦^苦干。同樣的生源，師生超常付出與一般付出所取得的成績(jì)，肯定是天壤之別。所以，責任心啟示我們，現在不應該過(guò)于關(guān)注結果的好壞，更多的，是要在追求目標的過(guò)程中，心無(wú)旁騖地專(zhuān)注于自己的事業(yè)、投身于自己的本職工作，做到“專(zhuān)心致志，以事其業(yè)”（朱熹語(yǔ)）。只要我們全身心投入工作，自己就會(huì )問(wèn)心無(wú)愧。大家要相信，只要我們全身心投入工作，領(lǐng)導和人民群眾是會(huì )作出客觀(guān)公正評價(jià)的。
我講上述四點(diǎn)，就是希望大家樹(shù)立遠大目標，但是又不被目標所累。在追求、實(shí)現遠大目標的進(jìn)程中，做到經(jīng)百勝而不驕，臨萬(wàn)難而不退，放下包袱，輕裝上陣，迎難而上，去奪取新的、更大的勝利。
第二，抓好當前，堅持不懈。
“好的開(kāi)端是成功的一半�！碑斍拔覀冋谶M(jìn)行的暑期補課，就是本學(xué)年度的開(kāi)端。補課能不能收到預想的效果，影響和從一定程度上決定了本學(xué)年度的`高考復習備考最終的成績(jì)。上個(gè)月底，我們組織的暑期補課巡視中，發(fā)現一些學(xué)校存在著(zhù)管理松散、效率不高等傾向和問(wèn)題。局里決定，本月還要組織不定期檢查，幫助有關(guān)學(xué)校抓好整改。
暑期補課期間，我們一是要保證時(shí)間投入。區四中、區七中等學(xué)校堅持暑期坐班制，對教師的時(shí)間投入作出了制度上的規定。這種做法，值得提倡和推廣；二是要加強常規管理。備、教、改、考、析等常規管理的領(lǐng)域，暑期同樣要抓在手里不放。校長(cháng)要親自檢查，各處室要定期檢查，督促全體補課教師落實(shí)好每一個(gè)教學(xué)環(huán)節，確保補課取得預期的良好效果。三是要搞好學(xué)校安全。暑期天熱，夏季雨水多，是游泳、食品、高溫傷害等安全事故多發(fā)期，加上補課期間容易出現管理盲區，給學(xué)校安全工作帶來(lái)了嚴峻的挑戰。安全工作是學(xué)校的頭等大事，安全責任重于泰山。一定要警鐘常鳴，強化責任，周密安排，保證安全教育經(jīng)�；�，管理精細化。這里，我重申一遍：凡是有學(xué)生的地方必須有教師，有教師的地方必須有行管人員，確保學(xué)校不出現安全責任事故。
全身心投入到工作之中，說(shuō)說(shuō)很容易，踐行一天時(shí)間、一段時(shí)間也比較容易，但是，一直這么做就很難很難了。不過(guò)，無(wú)數先行者的經(jīng)歷告訴我們，要想取得超常成績(jì)，就必須持之以恒地投身事業(yè)之中，堅持不懈地忘我工作。在今后漫長(cháng)的三百天時(shí)間里，我們要努力做到：在教學(xué)方向上，要“吃得準”，咬定奮斗目標，把握高考導向，吃透教材和大綱，熟悉班級和學(xué)生；在時(shí)間保證上，要“坐得住”，多多思考教法，深入鉆研業(yè)務(wù)，認真批閱，勤于輔導；在工作作風(fēng)上，要“沉得住”，全力以赴，真抓實(shí)干，調整好狀態(tài)，全身心投入；在教學(xué)方法上，要“教得活”，積極調動(dòng)狀態(tài)，努力激活氣氛，不斷提高效率；在感情投入上，要“談得來(lái)”，多多了解學(xué)生，多多關(guān)心學(xué)生，盡力爭取學(xué)生；在中心工作中，要“盯得緊”，多提問(wèn)，多面批，多檢查，多指導，多督促；在班級治理上，要“管得嚴”，注重從小處著(zhù)手，嚴格要求，不隨便，不馬虎；在教學(xué)手段上，要“練得勤”，重視練習鞏固，加強糾錯整理。這一個(gè)艱苦的過(guò)程，不是我們苛求大家，而是高考競爭對我們的必然要求，是我們戰勝他人、戰勝自己的必由之路。歷經(jīng)這個(gè)過(guò)程之后，我們的人生由此也得到升華。
第三，建好團隊，協(xié)同作戰。
獨木難成林，單槍匹馬干不成事、干不好事。在當前日益競爭激烈的教育形勢面前，非常需要集體意志、合作精神，非常需要“抱成一團”、“擰成一股繩”的團隊合力奮斗。我們所面對的高考復習備考、高三教學(xué)工作，更是一項復雜的系統工程、攻堅工程，尤其要重視團隊建設，加強團隊內部的協(xié)作和團隊之間的協(xié)作。
客觀(guān)地講，拿單個(gè)的教師跟名校、城區相比，我們的學(xué)校、我們區占不了優(yōu)勢。但是，如果我們能夠形成一個(gè)有戰斗力的團隊，充分發(fā)揮團隊的作用，我們的集體就能夠跟最好的學(xué)校、最強的區相比。今后，一定要按照“目標一致、分工明確、合作共事、群體發(fā)展、人文關(guān)懷、成果共享”的要求，始終把團隊建設放在突出位置，努力建好本學(xué)校、本年級的團隊。
學(xué)校是一個(gè)團隊。建好這個(gè)團隊，一是要發(fā)揮領(lǐng)導帶頭示范作用。學(xué)校的各位領(lǐng)導，要帶頭正確處理好個(gè)人與集體、局部與整體的關(guān)系，堅持維護大局；要勤于溝通，換位思考，相互支持，相互尊重；要善于團結與自己不同的人，最大限度地凝聚人心。二是要明確整體工作思路。要切實(shí)加強教導處、政教處、教科處的建設，以此為團隊建設的主要陣地，鍛造和增強教職工的團隊精神；要重視抓好出口年級和進(jìn)口年級，帶動(dòng)、促進(jìn)中間年級，形成全校一盤(pán)棋，促進(jìn)可持續發(fā)展。三是要搭建好教師溝通交流平臺。當前，最要緊的是組織07、08屆高三教師教育教學(xué)交流活動(dòng)：可以由07屆優(yōu)秀教師主講《教學(xué)大綱》、特別是《考試大綱》，主講高三教學(xué)經(jīng)驗得失；也可以由08屆高三教師現場(chǎng)提問(wèn)、點(diǎn)題，請07屆高三教師現場(chǎng)作答。通過(guò)上述活動(dòng)，把07屆摸索出來(lái)的經(jīng)驗傳遞、轉化為08屆的“升學(xué)率”。關(guān)于這項活動(dòng)，教研室要負責抓好落實(shí)。四是要關(guān)心教師工作和生活。要時(shí)刻不忘關(guān)心、關(guān)懷、尊重團隊成員，著(zhù)力解決他們的實(shí)際問(wèn)題，不斷改善他們的生活、工作條件，讓他們在輕松愉快的氛圍中投身到工作之中去。
年級是一個(gè)團隊。建好這個(gè)團隊，一是要自覺(jué)服從大局。正確處理年級利益與學(xué)校利益、全區利益之間的關(guān)系，自覺(jué)服從、服務(wù)于大局，做到有令則行，有禁則止，做到統一目標，統一口徑，統一步調，切實(shí)負起責來(lái)。二是要推進(jìn)三大工程。在學(xué)校的具體領(lǐng)導下，在有關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)的指導下，落實(shí)好“班主任隊伍建設工程”，選好、建好、用好班主任隊伍，充分發(fā)揮班主任在班級工作中的協(xié)調、引領(lǐng)作用，提高執行力；落實(shí)好“加強備課組建設工程”，讓備課組成為教師交流、互助和發(fā)展的平臺，成為課改背景下校本教研最高效的學(xué)習型組織；落實(shí)好“青年教師成長(cháng)工程”，搭建平臺，扶持成長(cháng)，鼓勵冒尖，讓廣大的青年教師迅速跟上快速發(fā)展的新形勢，和其他教師一起，在高考工作的戰場(chǎng)上建功立業(yè)。
除了上述三點(diǎn)之外，我還想說(shuō)的是，在未來(lái)的三百天時(shí)間里，區教育局和大家一起承受著(zhù)區領(lǐng)導的重托和人民的期望。我們有責任和大家一起，全身心投入到教育教學(xué)工作之中去。在此，我謹代表局班子，向大家鄭重承諾：始終堅持以教育教學(xué)為中心；全力營(yíng)造“校長(cháng)一心一意辦學(xué)，教師一心一意教書(shū)，學(xué)生一心一意求學(xué)”的氛圍；經(jīng)常深入一線(xiàn)，努力為戰斗在最前線(xiàn)的老師們當好參謀、搞好服務(wù)�！陨先c(diǎn)，我們一定要做到，我們一定能做到！
今日種，來(lái)日收，幾分耕耘，幾分收獲。老師們：三百天挖掘的土方，可以鑄成堤岸，駕馭生命之河；三百天搬運的磚石，可以砌成云梯，登臨人生之巔；三百天揮灑的汗水，可以滋潤一片沃土，催開(kāi)成功之花；三百天全力以赴的拼搏，可以換來(lái)一生的無(wú)怨無(wú)悔……有道是：“有志者，事竟成；苦心人，天不負�！比偬�，加上我們，一定會(huì )是一個(gè)響當當的奇跡。
前人有言：小戰謀術(shù)，大戰謀勢，乘勢而上，勢不可擋。各位老師、同志們，讓我們一起相約——
拼搏三百天，讓夢(mèng)想在明年六月里綻放；拼搏三百天，讓汗水在明年六月里結晶；拼搏三百天，讓輝煌在明年六月里定格；拼搏三百天，讓黃陂，一個(gè)教育大區，以20xx年高考的佳績(jì)，去應和一個(gè)泱泱大國在北京奧運會(huì )上的精彩亮相！
我的講話(huà)完了，謝謝大家。
教學(xué)工作會(huì )議講話(huà)稿 篇3
各位老師：
今天，和大家交流四點(diǎn)內容：第一點(diǎn)，教學(xué)工作要進(jìn)一步解放思想；第二點(diǎn)，工作要增強動(dòng)力，減輕壓力；第三點(diǎn)，班級教學(xué)工作要形成“合力”；第四點(diǎn)，每位老師都要努力成長(cháng)為學(xué)生心目中的“好老師”。
一、教學(xué)工作要進(jìn)一步解放思想
解放思想、實(shí)事求是，是馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論“活的靈魂”。對教學(xué)工作來(lái)講，解放思想就是摒棄那些禁錮我們教學(xué)成績(jì)提高的錯誤言論；實(shí)事求是，就是要真抓實(shí)干。在教學(xué)上，認識的錯誤和偏頗，都是提高成績(jì)的“天塹”，教學(xué)思想不解放，就沒(méi)有質(zhì)量的提高。
我們老師總是說(shuō)，“學(xué)生不干”“家長(cháng)不問(wèn)事”“基礎差，底子薄”“差生多，沒(méi)辦法”“就是木頭鉆兩個(gè)眼”“死子”“神都教不好”等等。這樣的話(huà)，常說(shuō)，無(wú)意義，只能反作用于教學(xué)，有百害而無(wú)一利。
教學(xué)工作很大程度上取決于教育思想。教育思想出了問(wèn)題，就無(wú)法進(jìn)行教學(xué)。我們要想一想、問(wèn)一問(wèn)，這件事情沒(méi)做好，有沒(méi)有更好的辦法。比如，我們的班主任抓衛生工作，可以啟示我們的教學(xué)工作。在你的清潔區發(fā)現一張紙，你要想：這張紙從何而來(lái)，找源頭。這張紙是從學(xué)生的課外作業(yè)本上撕下來(lái)的。你就要想：如何讓所有學(xué)生不撕紙。就可以讓學(xué)生在所有的作業(yè)本上編上數字，經(jīng)常性的讓同桌互查有沒(méi)有缺頁(yè)，不光培養了學(xué)生的衛生習慣，同時(shí)也很好地培養了學(xué)生的良好的學(xué)習習慣。要把衛生工作的重心向前移，而不是把重心放在最后，光注重撿拾，你的學(xué)生剛剛撿拾完離開(kāi)，兩分鐘時(shí)間地上又丟了很多，還要受到批評，真的很冤枉。從這個(gè)小事可以給我們的教學(xué)工作一個(gè)很好的啟示，干任何一項工作，都有許多辦法，但其中一定有一個(gè)最好的辦法，我們的老師一定要多思考，多研究，找最好的辦法，找最省時(shí)的辦法。學(xué)生的讀書(shū)水平、寫(xiě)作水平、計算水平等都有最好的提高辦法，我們一定要善于發(fā)現，善于使用。
我們的老師總是把成績(jì)差歸結為學(xué)生，不從自身找原因，不從自己改變。十年前，王莊中學(xué)一位學(xué)生家長(cháng)和我講述了這樣一個(gè)故事：孩子的數學(xué)老師在與他交流的時(shí)候，對這位家長(cháng)說(shuō)，他每天早晨起來(lái)都要做高考試卷，不然的話(huà)，上課思維就不活躍，就會(huì )在課堂上“擱淺”，就無(wú)法給學(xué)生講課。這位老師叫姚松，現任新沂市第一中學(xué)副校長(cháng)。姚松老師在家長(cháng)面前并沒(méi)有掩飾自己的不足，而是承認某種事實(shí)，誰(shuí)能說(shuō)這位老師差？其實(shí)，這位家長(cháng)是在夸獎姚老師。姚松老師目前已經(jīng)成長(cháng)為“徐州市學(xué)科帶頭人”。
解放思想，很重要的一點(diǎn)就是加強反思。美國著(zhù)名心理學(xué)家波斯納說(shuō)：“如果一位教師僅僅滿(mǎn)足于獲得經(jīng)驗，而不對經(jīng)驗進(jìn)行深入的思考，那么，即使你有20年的教學(xué)經(jīng)驗，也只是第一年工作的20次重復，除非你善于從經(jīng)驗反思中汲取教益，否則就不可能有什么改進(jìn)，就永遠只停留在一個(gè)新手型教師的水準上�！笨梢�(jiàn)，對教學(xué)的思考是多么的重要。我們要對教學(xué)工作進(jìn)行深入的思考，取其精華去其糟粕，既要采用拿來(lái)主義，也要不斷創(chuàng )新，在揚棄中轉化自己，提升自己，發(fā)展自己，實(shí)現教學(xué)能力由量變向質(zhì)變的完美轉身。華中師范大學(xué)教授葉瀾指出，一位教師寫(xiě)一輩子教案很難成為名師，但如果堅持寫(xiě)3年的反思，則有可能成為名師。朱永新教授的“成功保險公司”承諾，只要你投入1萬(wàn)元，堅持每天寫(xiě)千字的教育教學(xué)反思，持續10年，你沒(méi)有成為名師，將賠償你100萬(wàn)�？梢�(jiàn)，反思對一名教師成長(cháng)的重要作用。
不解放思想，不更新觀(guān)念，不讀書(shū)，不學(xué)習，不借鑒，不創(chuàng )新，不反思，不總結經(jīng)驗教訓，“年年歲歲花相似，歲歲年年老樣子！”只會(huì )貽誤教育發(fā)展時(shí)機，耽誤學(xué)生成長(cháng)。這種狀況必須改變，越快越好！
二、工作要增強動(dòng)力，減輕壓力
工作的動(dòng)力來(lái)源于工作成績(jì)，來(lái)自于學(xué)生的眼神，家長(cháng)的期待，同事的期許。教師工作有動(dòng)力，學(xué)生學(xué)習才能有動(dòng)力。
工作壓力是提高成績(jì)的“絆腳石”。xxxx年6月，某校有一位老師在鎮里開(kāi)會(huì )的時(shí)候告訴我，夜里總是睡不著(zhù)。我問(wèn)他怎么回事，他告訴我，鎮里質(zhì)量調查總是考不好，壓力大。我很理解這位老師。壓力怎么減？要多思考，要找準問(wèn)題的“癥結所在”，放下包袱，輕裝上陣，拼一拼。以下幾點(diǎn)就是存在于我們身上的問(wèn)題：教學(xué)工作“太粗”，備課書(shū)寫(xiě)、作業(yè)批改都很隨意，不講規范，“學(xué)生一直在模仿你，卻一直沒(méi)有超越你！”自己就是這么做的，你肯定不會(huì )給予學(xué)生高要求；沒(méi)有“求勝的欲望”，教學(xué)工作沒(méi)有目標；每天就上那點(diǎn)新授課，從來(lái)不給學(xué)生復習鞏固，不給學(xué)生講練習冊；上課學(xué)生“亂糟糟”，老師在那兒“專(zhuān)心玩手機”；課后，不對教育教學(xué)工作進(jìn)行思考，還是“癡迷網(wǎng)絡(luò )”，整個(gè)人儼然成了“電腦和手機的奴隸”；不會(huì )自我調節，和學(xué)生“斗氣”；沒(méi)有提高學(xué)生素質(zhì)的具體辦法，不講考試技巧等等。這些問(wèn)題，在我們身上不同程度存在，應該立即改，徹底改！
三、班級教學(xué)工作要形成“合力”
各科教師都要有激情，對教學(xué)工作有辦法，有措施，有落實(shí)。關(guān)心愛(ài)護學(xué)生，不諷刺、挖苦學(xué)生，不打擊學(xué)生。一節課40分鐘，批評學(xué)生用了20、30分鐘，學(xué)生身上一點(diǎn)兒小小的事情就糾纏不休，見(jiàn)到學(xué)生就像見(jiàn)到敵人一樣，見(jiàn)到仇人一樣，導致學(xué)生整天處在恐懼之中，是無(wú)論如何也學(xué)不好的。
有的老師問(wèn)我：“我一直在努力，為什么沒(méi)有效果？”我給出的'第一句話(huà)就是：科任教師要形成合力。班級如果是一輛平板車(chē)的話(huà)，一位老師在前面用力地拉車(chē)，后面還有在拽車(chē)的老師。一個(gè)老師躍躍欲試，信心十足，采取各種措施，另外的老師還在那兒打擊學(xué)生，說(shuō)“風(fēng)涼話(huà)”。成績(jì)肯定無(wú)法提高。
我們的老師要成為調動(dòng)學(xué)生學(xué)習積極性的“高手”，讓學(xué)生“親其師，信其道”，在調動(dòng)學(xué)生學(xué)習積極性方面，一本書(shū)一學(xué)期可能教不好，但積極性一節課就完全可以調動(dòng)起來(lái)。為什么有的老師就是做不好這件事？進(jìn)入課堂，一定要有“狀態(tài)”，要感覺(jué)時(shí)間不夠用，要感覺(jué)到這一節課在你的指導下學(xué)生得到了發(fā)展。聽(tīng)過(guò)一位老師說(shuō)過(guò)這樣一句話(huà)：這個(gè)班，有好幾個(gè)“人事不知”的學(xué)生，過(guò)了一段時(shí)間又說(shuō)這個(gè)班有十幾個(gè)“泥抹”，一學(xué)期下來(lái)又說(shuō)，這個(gè)班有一半“死子”，一年下來(lái)，又說(shuō)這個(gè)班沒(méi)有一個(gè)好學(xué)生，個(gè)個(gè)都是“一個(gè)木頭鉆兩個(gè)眼兒”。聽(tīng)到這樣幾句話(huà)你會(huì )想些什么？我們每一位老師都要深思這個(gè)故事……
這一個(gè)學(xué)科出現這種現象，其它學(xué)科能好嗎？有的老師認為，我教不好和別人無(wú)關(guān)，這種認識是錯誤的。你教的好壞和別人息息相關(guān)，你不可能從一年級教到學(xué)生畢業(yè)，你調動(dòng)了，你退休了，你不想接著(zhù)代下去了等等，這個(gè)班還得別人代，別人還要評職稱(chēng)，評職稱(chēng)不是看你進(jìn)步了幾個(gè)名次，而要看你是否名列前茅。名次高積10分，名次低積2分。評中級考察3年成績(jì)，評高級考察5年成績(jì)。所以說(shuō)，不評職稱(chēng)也要好好教，教育生涯的最后要加上“感嘆號”而不是“句號”！
四、每位老師都要努力成長(cháng)為學(xué)生心目中的“好老師”
學(xué)生心目中的好老師應該是這樣的：關(guān)心愛(ài)護學(xué)生，上課有吸引力，知識豐富，熱愛(ài)學(xué)習，工作認真，能凝聚人心，能創(chuàng )設一個(gè)有利于他們成長(cháng)的空間，能帶領(lǐng)他們創(chuàng )造一個(gè)又一個(gè)輝煌等等。
一個(gè)人的一生能遇到幾個(gè)好老師？不是很多。我們的每一位老師都要努力成長(cháng)為學(xué)生心目中的好老師。楊瀾在北大演講時(shí)說(shuō)：“一個(gè)人可以不成功，但不能不成長(cháng)�！蔽以诤竺婕由弦痪洌骸耙粋�(gè)人如果每天都在成長(cháng)，怎能不成功呢？”最可怕的是，三年五年沒(méi)有成長(cháng)，十年八年也沒(méi)有成長(cháng)……一輩子也沒(méi)有成長(cháng)！穿舊鞋走老路，越走越艱難，越走越找不到方向�！敖處熥畲蟮穆氊熓鞘裁�？不是交給學(xué)生多少知識，而是給孩子們創(chuàng )設一個(gè)有利于他們成長(cháng)的空間�！�
做一個(gè)好老師要不斷地學(xué)習，總結經(jīng)驗教訓。下面是一個(gè)反面的例子。xxxx年1月29日，邳州運河中學(xué)組織了一場(chǎng)別開(kāi)生面的高三年級組第一場(chǎng)模擬考試。特別之處在于，40歲以下的高三年級教師和學(xué)生們同場(chǎng)考試，意外的是校方的這一舉措引起教師的反感。在第一場(chǎng)語(yǔ)文考試中，多數教師交了空白的答題卡。在第二場(chǎng)數學(xué)考試中，一位教師甩筆而去。事后，因為交了白卷，一位教師被停課。這件事在全國引起了強烈的反響。我看到這件事的第一反應是，我們的老師水平太差，生怕考不過(guò)學(xué)生，其實(shí)真的考不過(guò)學(xué)生。如果這些老師都能向姚松老師每天都做高考試卷，他還會(huì )教白卷嗎？現在，我們新沂市第一中學(xué)也搞這樣的考試。搞這樣的考試其實(shí)就是在促進(jìn)教師學(xué)習。老師都不會(huì )，如何教學(xué)生？我教的每一屆學(xué)生，都會(huì )和他們分享韓愈的一句話(huà)：“師者，無(wú)貴無(wú)賤，無(wú)長(cháng)無(wú)少，道之所存，師之所存�！闭f(shuō)這句話(huà)，其實(shí)是在承認自己的不足，希望與大家一起學(xué)習，共同進(jìn)步。而不是讓學(xué)生感覺(jué)老師高不可攀。
做一個(gè)好老師要不斷地學(xué)習身邊老師好的做法。青年教師要努力成為學(xué)校教學(xué)工作的“生力軍”，因為青年教師知識豐富，精力充沛，敢想敢試。有句話(huà)說(shuō)得好：跟誰(shuí)學(xué)你將成為誰(shuí)。值得我們深思。我經(jīng)常在百度上搜索名師，本鎮的，本市的，以至于本省的，外省的……本校的能看到，不需要搜索。在我看來(lái)，名師不一定是那些有“名師證書(shū)”的老師，只要關(guān)心愛(ài)護學(xué)生，能不斷提高學(xué)生素質(zhì)的，能帶領(lǐng)學(xué)生創(chuàng )造優(yōu)異成績(jì)的老師都是“名師”，都是我學(xué)習的榜樣。
做一個(gè)好老師，要善于傾聽(tīng)學(xué)生成長(cháng)的聲音，就像夏日夜晚一場(chǎng)大雨之后，玉米地里“沙沙”的玉米秸稈“拔節”的聲音一樣，你是否能夠聽(tīng)到學(xué)生成長(cháng)“拔節”的聲音，我每天都在傾聽(tīng)學(xué)生成長(cháng)“拔節”的聲音。你的學(xué)生在你的引導下素質(zhì)有沒(méi)有很快的提高，你有沒(méi)有感覺(jué)到自己的水平也在提高，如果沒(méi)有，你的教學(xué)方法一定出了問(wèn)題。
各位老師，教學(xué)工作很復雜，其實(shí)也很簡(jiǎn)單；教學(xué)工作很簡(jiǎn)單，其實(shí)也很復雜。如何在復雜和簡(jiǎn)單之間游刃有余，這需要“悟性”，“悟性”不是與生俱來(lái)的，而是后天習得的。這就需要我們進(jìn)一步解放思想，增強動(dòng)力，認真讀書(shū)學(xué)習，潛心鉆研，不斷總結經(jīng)驗教訓，努力成長(cháng)為教學(xué)工作的“行家里手”，努力成長(cháng)為學(xué)生心目中的“好老師”，善于傾聽(tīng)學(xué)生成長(cháng)“拔節”的聲音，不斷增強教育教學(xué)的幸福感。
沒(méi)有最好，只有更好。讓希望我們一起攜手，做“更好的老師”，做“更好的村小教師”！
教學(xué)工作會(huì )議講話(huà)稿 篇4
同志們：
忻州師范學(xué)院第二次教學(xué)工作會(huì )議現在開(kāi)始！
省教育廳高教處處長(cháng)李換珍同志專(zhuān)程前來(lái)參加我們的會(huì )議，讓我們以熱烈的掌聲，對她的光臨和省教育廳長(cháng)期給予我們的大力支持，表示衷心的感謝！ 今天召開(kāi)的第二次教學(xué)工作會(huì )議，是繼20xx年6月首次教學(xué)工作會(huì )議后，又一次專(zhuān)題研究教學(xué)工作的會(huì )議，特別是研究本科教學(xué)和迎接教育部評估的重要會(huì )議。借此機會(huì )，我代表學(xué)院黨政領(lǐng)導，向在教學(xué)一線(xiàn)教書(shū)育人、無(wú)私奉獻的老師們和在管理、服務(wù)崗位上辛勤工作的干部職工，致以深深的敬意。
剛才，李院長(cháng)就20xx年升本以來(lái)的教學(xué)工作作了很好的報告，對下一步迎接教育部的合格評估進(jìn)行了比較詳細的分析和部署，會(huì )議還下發(fā)了六個(gè)文件討論稿，黨委原則同意這些意見(jiàn)，請大家認真學(xué)習、討論，同時(shí)認真討論李換珍處長(cháng)的講話(huà)精神，把我們學(xué)院的教學(xué)工作推進(jìn)到新的水平。
下面，我就教學(xué)工作講幾點(diǎn)意見(jiàn)。
一、教學(xué)工作是學(xué)校工作永恒的主旋律
當今世界，知識經(jīng)濟迅猛發(fā)展，科技創(chuàng )新日新月異，人才競爭日趨激烈。社會(huì )、經(jīng)濟發(fā)展形勢如此，高教事業(yè)的發(fā)展也不例外。學(xué)校工作千頭萬(wàn)緒，最基礎的環(huán)節就是教學(xué)工作。
從我們的辦學(xué)定位來(lái)看，是一所教學(xué)型的師范類(lèi)本科院校；從我們的培養目標來(lái)看，要培養高素質(zhì)的教師，基本形式在課堂，在教學(xué)；從我們的資金來(lái)源看，學(xué)院要生存和發(fā)展，很大程度取決于學(xué)校的教學(xué)手段、教學(xué)質(zhì)量、學(xué)生的數量和質(zhì)量�；谶@幾方面的原因，我們的教學(xué)手段、師資水平、教學(xué)質(zhì)量，直接影響到學(xué)生的能力和素質(zhì)，影響到生源和就業(yè)，不下大力氣抓教學(xué)，我們連生存都無(wú)法維持，更談不到發(fā)展。所以，這些年我們反復強調教學(xué)工作是學(xué)校一切工作的中心，是永恒的主旋律，是學(xué)校生存和發(fā)展的前提。這個(gè)思想要長(cháng)時(shí)期地貫穿到各項工作中，各項工作都要服務(wù)于教學(xué)中心。
二、教學(xué)質(zhì)量是教學(xué)工作的生命線(xiàn)
經(jīng)過(guò)本科辦學(xué)四年來(lái)的發(fā)展，我們的教學(xué)基礎條件明顯改善，現在到了狠抓教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵時(shí)期。這是形勢和發(fā)展對我們提出的緊迫要求。這四年來(lái)，我們各方面都有長(cháng)足的發(fā)展，有的甚至是跨躍式發(fā)展，但我們的教學(xué)質(zhì)量還沒(méi)有做到同步明顯的大發(fā)展。
高等教育這些年迅猛發(fā)展，各高校都在千方百計擴大規模，狠抓教學(xué)質(zhì)量，我們這所年輕本科院校的壓力很大。應該看到，質(zhì)量和規模是需要協(xié)調發(fā)展的。保證質(zhì)量是擴大規模的前提。只有培養出高質(zhì)量的人才，才能保證發(fā)展。我們這樣的學(xué)校，尤其需要依靠培養優(yōu)秀的教師來(lái)確保優(yōu)質(zhì)的發(fā)展。這就要求我們要有危機意識，要居安思危。"教學(xué)質(zhì)量是教學(xué)工作的生命線(xiàn)"這個(gè)思想，要在今后相當一段時(shí)期，牢牢扎根在每個(gè)同志的心里，貫穿到全部工作中。
三、深化改革是提高教學(xué)質(zhì)量的原動(dòng)力
教學(xué)質(zhì)量要提高，教學(xué)工作要搞好，除了有正確的理念和良好的精神面貌，還要靠大力深化教學(xué)改革。這里，要注意五個(gè)方面的協(xié)調發(fā)展：
一是要明確深化教學(xué)改革，提高教學(xué)質(zhì)量，不僅僅是教學(xué)部門(mén)和教師的事情，必須全校各單位、各系統、全體師生齊心協(xié)力。
二是深化教學(xué)改革的關(guān)鍵在于一切從我們學(xué)院的實(shí)際出發(fā)來(lái)理清工作思路，制定切實(shí)可行的改革措施。
三是要突出抓好本科教學(xué)常規管理，在規范化、制度化上做好文章。
四是我們這樣一所地方院校要立足于"以服務(wù)求支持，以貢獻求發(fā)展"的思路，加大對地方經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展的'知識貢獻、人才貢獻，在為地方經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展做出更大貢獻的同時(shí)，求得地方黨委政府的大力支持。
五是要繼續加大對教學(xué)的投入，特別是教學(xué)設施設備的投入力度，力爭在評估前達到國家教育部規定的要求，從根本上改善辦學(xué)條件，為教學(xué)工作創(chuàng )造良好的硬環(huán)境。我們有信心在評估時(shí)教學(xué)設備、具有碩士學(xué)位的教師比例、生均圖書(shū)、生均計算機等指標達到教育部要求的合格標準。同志們不要盲目樂(lè )觀(guān)，也不要悲觀(guān)氣餒，要居安思危，不斷努力，創(chuàng )造條件達到教育部的要求，在評估前不能讓教育部給我們亮一張黃牌。
四、師資隊伍是搞好教學(xué)改革的主力軍
事業(yè)興旺，以人為本。沒(méi)有高水平的教師隊伍，不可能有高水平的大學(xué)�，F在高校之間的競爭，最根本的還是教師隊伍的競爭。所以現在我們必須進(jìn)一步強化師資隊伍建設。
要始終堅持"兩手抓"，一手抓現有教師的培養、提高和穩定，一手抓高層次、高學(xué)歷、高素質(zhì)人才的引進(jìn)和使用，要以人為本，最大限度地調動(dòng)廣大教師工作、學(xué)習的主動(dòng)性和創(chuàng )造性，造就群賢畢至、人盡其才、才竭其力的局面，力爭在較短的時(shí)期內，通過(guò)大力度的傾斜政策，建成一支能夠適應本科教學(xué)要求、各種結構都比較合理、敬業(yè)精神強、素質(zhì)和水平較高的教師隊伍，滿(mǎn)足本科教學(xué)的基本要求。
五、始終加強德育教育
把德育放在首位，培養有正確的人生觀(guān)、世界觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，愿意獻身人民教育事業(yè)的合格教師，這是檢驗教學(xué)工作和一切工作的根本標準我們是一所地方性的教學(xué)型本科師范院校，師范教育是我們的主體，為地方基礎教育和經(jīng)濟發(fā)展培養合格教師是我們的根本任務(wù)。只有找準這樣的辦學(xué)定位，才能做好包括教學(xué)工作在內的一切工作。每個(gè)干部、教師都要明確，是否通過(guò)扎實(shí)有效的工作，培養出德智體美全面發(fā)展的高素質(zhì)的人民教師，是一切工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿，是檢驗我們工作的根本標準。所以今天專(zhuān)題研究教學(xué)工作，仍然要首先強調"培養什么樣的人"的問(wèn)題，強調要做好德育和思想政治工作，強調要立足準確的辦學(xué)定位做好各項工作。在保證完成了培養合格教師任務(wù)的前提下，我們提倡、鼓勵并支持教職工搞科研、學(xué)生考研。我們要大力提倡"圍繞教學(xué)搞科研，搞好科研促教學(xué)"，而不是單純搞科研。我們積極鼓勵學(xué)生考研，但不把它作為辦學(xué)好壞的根本標準。否則我們辦學(xué)就是失敗的。一流大學(xué)的內涵是分層次、有標準的。像我們這樣的學(xué)校，完成了培養好教師的任務(wù)，就是一流的大學(xué)。我們不能本末倒置，用科研的標準和考研的標準衡量工作，最重要的首先還是扎扎實(shí)實(shí)做好教學(xué)工作，培養合格師資。在今后相當一段時(shí)期內，我們必須堅持這樣的辦學(xué)指導思想。
同志們！教學(xué)工作決定著(zhù)人才培養的質(zhì)量，關(guān)系到學(xué)院發(fā)展的全局，我們務(wù)必要有強烈的使命感，希望大家以高度的責任感和主人翁精神，團結拼搏，艱苦創(chuàng )業(yè)，真抓實(shí)干，為盡快建成合格本科師范院校而努力奮斗。希望大家遵守會(huì )議紀律，履行各自職責，認真討論，全面參與，集中精力，按照儀程認真開(kāi)好這次會(huì )議，為學(xué)院下一步繼續大踏步發(fā)展打好基礎。
謝謝大家。
教學(xué)工作會(huì )議講話(huà)稿 篇5
各位領(lǐng)導、全體教師：
大家好！伴隨著(zhù)新年鐘聲的余音，新一學(xué)期的工作馬上就要開(kāi)始了，值此正月未了、元宵佳節即將來(lái)臨之際，我衷心的祝愿各位同仁新年快樂(lè )、元宵節快樂(lè )。昨天啊，我和劉校長(cháng)到局里參加了農安縣教育系統20xx年教育工作會(huì )議，各位領(lǐng)導精彩的發(fā)言、周密的工作部署和嚴肅的工作要求再次讓我看到了教育新的發(fā)展方向，教育 教學(xué)管理 工作各個(gè)領(lǐng)域的新思路、新打法和新要求也給我們提出了新的挑戰，原有的保持原狀、應付了事、遲滯不前、渾水摸魚(yú)的工作思維和工作心理必將被教育發(fā)展的洪流所淘汰。所以，為了更好的做好新學(xué)期的教學(xué)工作，在此我僅把2月12日和13日這兩天的教學(xué)工作安排向各位明確如下：
一、時(shí)間安排
按照教育局20xx年12月30日下發(fā)的《期初教學(xué)工作安排的通知》精神，開(kāi)學(xué)初教師備課兩天，具體為12日和13日，學(xué)生2月17日正式開(kāi)學(xué)，全體教師隨之正常上班。
二、具體任務(wù)
1、 培訓 、學(xué)習：
結合教育工作會(huì )議的要求，我們今天將要進(jìn)行《農安縣教育局20xx年工作要點(diǎn)》、《農安縣教育局20xx 年教育工作會(huì )議孫局長(cháng)講話(huà)》、《進(jìn)修學(xué)校20xx年 工作計劃 》和《德彪小學(xué)20xx年工作計劃》等四個(gè)材料內容的學(xué)習，在學(xué)習過(guò)程中，我們要認真領(lǐng)會(huì )教育工作的新思路，認真理解教育工作的新模式，深刻體會(huì )其內涵與精髓，并結合自身工作進(jìn)行認真思考與錘煉，學(xué)習的文件將全文下發(fā)到每一位教師手中，作為三次專(zhuān)題培訓摘要記錄到《教研工作手冊之中》。并以組為單位由組長(cháng)牽頭、組員配合、各抒己見(jiàn)，填好學(xué)校下發(fā)的培訓學(xué)習專(zhuān)題研討記錄表。
責任人：王偉軍 完成期限：20xx年2月12日
2、會(huì )課、備課：
一是將所發(fā)的教案、教學(xué)預案、教研手冊等教學(xué)本簿中相關(guān)的'內容按照一周的課時(shí)任務(wù)裝填好，上學(xué)期期末我們已經(jīng)完成的備課教案直接粘貼到預案的對應位置。說(shuō)到這里，我再強調一下，無(wú)論我們怎么說(shuō)，上學(xué)期期末仍然有部分學(xué)科、部分教師的教案和備課任務(wù)沒(méi)有上交，特別是分配到各組的會(huì )課教案，必須按照規定節數認真完成，相應的表格直接粘貼到教研活動(dòng)手冊對應位置。
二是這兩天的會(huì )課要求每學(xué)科集體完成三節，接續上學(xué)期放假前的安排，由郝主任發(fā)到大家手中，備課的分工要具體、會(huì )課的內容要明確，開(kāi)學(xué)第一天上交，教導處直接記錄備案。
三是各學(xué)科，特別是專(zhuān)科的備課也必須采取集體會(huì )課和獨立備課兩種形式進(jìn)行，我們以后的教案上交只催一遍，交與不交直接公示，結果直接與教師捆綁式評價(jià)和相關(guān)職稱(chēng)等評聘工作掛鉤，并作為否定項，到時(shí)候沒(méi)有任何理由，一切責任自負。
責任人：郝江紅、魏永波 完成期限：20xx年2月13日
3、學(xué)科二級傳導：
相關(guān)學(xué)科的主要負責領(lǐng)導和教師要結合上學(xué)期期末進(jìn)修組織開(kāi)展的學(xué)科培訓活動(dòng)內容，撰寫(xiě)好學(xué)科培訓二級傳導講稿，整理好相關(guān)的培訓筆記和會(huì )議資料，做好相關(guān)的二級傳導記錄，寫(xiě)好傳導學(xué)習心得。
責任人：張國璽 完成期限：20xx年2月17日前
4、制定個(gè)人工作計劃：
一年之計在于春，工作沒(méi)有一個(gè)明確的計劃，就像一個(gè)人迷失了前進(jìn)的方向，干起工作就會(huì )忙亂無(wú)章、雜亂無(wú)果。以往工作中，我們多次要求大家制定個(gè)人工作計劃，無(wú)論是表格形式的還是其他形式的都有過(guò)，但就有那么一些教師就是應付，以至于領(lǐng)導檢查時(shí)我們迎檢領(lǐng)導無(wú)言以對、一臉尷尬，就像有男教師敘事里寫(xiě)的那樣，“我穿著(zhù)高跟鞋就追了出去”，你怎么不好好看看呢，也太能應付了，你啥時(shí)候穿高跟鞋了？就像這樣的抄襲組組都有，有的組幾個(gè)人計劃完全一致，或者就是改頭刪尾，難道都干一樣的，心有靈犀啊。
所以，今年的教學(xué)工作計劃一是必須圍繞工作目標、工作內容及具體措施（教育教學(xué)、課題研究、網(wǎng)絡(luò )教研、三生培養、參培學(xué)習、作用發(fā)揮等方面）、預期效果（個(gè)人能力提升、素質(zhì)提高和學(xué)生學(xué)業(yè)水平提升及習慣養成）等方面進(jìn)行撰寫(xiě)，要符合學(xué)校工作實(shí)際、符合個(gè)人工作任務(wù)特點(diǎn)，至于關(guān)于學(xué)校安全工作、 師德 工作、體育藝術(shù)衛生工作要結合具體責任領(lǐng)導的要求進(jìn)行安排。計劃的語(yǔ)言要平實(shí)，不要唱高調、談理論，議論文字不要有，就是你責任范圍的工作內容為什么要干、要干啥、怎么干、干到到什么程度，一語(yǔ)點(diǎn)破，條理清晰，而且這一年中你就這么去做，不能說(shuō)一套、做一套，更不能違背教育規律，違背教育發(fā)展方向。
二是這個(gè)計劃必須由教師個(gè)人獨立制定，有些話(huà)你可以參考網(wǎng)上的說(shuō)法，但絕對不是抄襲，更不能全文照搬，誰(shuí)寫(xiě)出問(wèn)題、誰(shuí)沒(méi)有目標、誰(shuí)沒(méi)有內容，我們收交領(lǐng)導有權利責令你返工重寫(xiě)，不行我們就找時(shí)間放到例會(huì )上全體宣讀。計劃以表格形式體現，無(wú)論上交與否，情況直接記錄到文本之上，同組的沒(méi)有參加會(huì )議的，由組長(cháng)通知到本人，學(xué)校概不另行通知。
責任人：魏麗紅 完成期限：20xx年2月13日至16日
三、幾點(diǎn)要求
1、任課教師要嚴格遵守作息時(shí)間，這兩天備課時(shí)間內，請假后必須通知教導處一聲，否則產(chǎn)生的任何影響教導處概不負責。
2、相關(guān)的責任領(lǐng)導將認真履行工作職責，相關(guān)的備課會(huì )課、培訓學(xué)習、傳導計劃等工作會(huì )做到及時(shí)跟蹤收交，教師必須按照規定時(shí)間上交到分管領(lǐng)導處審核。
3、相關(guān)的備課教材、參考書(shū)等資料將及時(shí)下發(fā)到任課教師手中，所有任課教師都要認真備課，確保開(kāi)學(xué)第一課的教學(xué)質(zhì)量，不能徒手、空腦進(jìn)課堂。開(kāi)學(xué)的第一課要帶領(lǐng)學(xué)生認真分析本冊教材和第一單元（或板塊）的特點(diǎn)。教參沒(méi)有到的年級教師教案自己想辦法撰寫(xiě)。
4、無(wú)論任何學(xué)科開(kāi)學(xué)第一課務(wù)必認真上好，不能空節，不能串課，凡有課請假不上的查課一經(jīng)發(fā)現即按曠課處理，公示備案。
5、開(kāi)學(xué)第一周周四、周五我們將進(jìn)行期初學(xué)生學(xué)業(yè)質(zhì)量抽樣調研，希望我們語(yǔ)文數學(xué)學(xué)科教師在講好課的同時(shí)做好上冊教材知識的復習，確保調研質(zhì)量。
6、對于分工調整的教師要及時(shí)到教導處核對課時(shí)安排是否撞車(chē)，第一天的教學(xué)秩序不能混亂，特別是專(zhuān)科教師，有問(wèn)題必須調整。
7、對于學(xué)期初乃至以后需要上交的任何一項工作材料，所有任課教師，無(wú)論年齡大小、無(wú)論哪個(gè)學(xué)科都必須無(wú)條件上交，因不交帶來(lái)的影響自負。
8、具體的20xx年教學(xué)工作計劃我們將再行召開(kāi)工作例會(huì )進(jìn)行全面傳達。
總之啊，每學(xué)期都是如此，也必須這樣去布置安排，任務(wù)內容也萬(wàn)變不離其中，更多的還是需要大家的理解與支持，工作中我們想達到的就是工作平和理解、任務(wù)虛心接受、問(wèn)題共同克服、快樂(lè )大家共享，新年伊始，謝謝大家未來(lái)一年的支持！
教學(xué)工作會(huì )議講話(huà)稿 篇6
20xx年下學(xué)期是學(xué)校迎評促建的關(guān)鍵時(shí)期，教務(wù)處將進(jìn)一步加強教學(xué)建設，創(chuàng )新管理模式，繼續深化本科教育領(lǐng)域的綜合改革。學(xué)校教學(xué)管理將更加注重實(shí)效，工作效率要實(shí)，干一事成一事，明確各教學(xué)科研辦主任為文件通知上傳下達的第一責任人；工作指導要實(shí)，教學(xué)管理人員將不定期深入各二級學(xué)院了解情況和現場(chǎng)指導；啟動(dòng)追責要實(shí)，實(shí)行層層追責制，對工作不到位者進(jìn)行通報批評、約談和紀律處分。強化師德師風(fēng)建設，狠抓教風(fēng)學(xué)風(fēng)，進(jìn)一步提高教學(xué)質(zhì)量。
二級學(xué)院是學(xué)校教學(xué)工作的主體，要認真履行教學(xué)管理主體責任。全校上下要提高認識，牢固樹(shù)立人才培養質(zhì)量意識，切實(shí)提高辦學(xué)整體水平。通過(guò)強化質(zhì)量責任意識，建設質(zhì)量標準體系，構建質(zhì)量保障體系，完善質(zhì)量保障閉環(huán)體系，充分調動(dòng)廣大教職工工作積極性，全員發(fā)動(dòng)，層層落實(shí)，以問(wèn)題為導向，扎實(shí)推進(jìn)應用型人才培養。
要嚴肅會(huì )議紀律，提高會(huì )議效率。各二級學(xué)院及教學(xué)職能部門(mén)要按時(shí)間節點(diǎn)做好新學(xué)期開(kāi)學(xué)的各項準備工作，落實(shí)好學(xué)校布置的每一項任務(wù)；繼續推進(jìn)學(xué)風(fēng)建設部門(mén)聯(lián)動(dòng)機制，抓好教風(fēng)學(xué)風(fēng)建設，確保良好的教學(xué)秩序。
本科教學(xué)是基本“口糧”，承擔教學(xué)任務(wù)是教師的`良心和責任所在。他指出，落后觀(guān)念是長(cháng)期以來(lái)制約學(xué)校發(fā)展的頑癥。為實(shí)現學(xué)校發(fā)展目標，加快“雙一流”建設，一要破除落后觀(guān)念。目前部分教師依然存在應付式工作，標準要求太低，只想多拿錢(qián)，不想多做事等現象，必須徹底改變舊思想、舊觀(guān)念，勵精圖治，學(xué)校才有發(fā)展出路；二要對標抓落實(shí)。干事創(chuàng )業(yè)不能做樣子，不能自欺欺人。要對照評估指標要求抓落實(shí)，出效果，從開(kāi)學(xué)第一天起就實(shí)起來(lái)嚴起來(lái)，將各項工作抓到位；三要支持學(xué)校改革。每一位教師要甘于奉獻，扎實(shí)立足崗位，從嚴執教；每一位干部要親自帶頭抓設計、抓組織、抓落實(shí)，主動(dòng)作為，扎實(shí)工作，全力推動(dòng)學(xué)校改革發(fā)展。
教學(xué)工作會(huì )議講話(huà)稿 篇7
親愛(ài)的同志們:
xx月xx日，由xx省教育廳高教處和高等職業(yè)教育院校工作委員會(huì )主辦、xx職業(yè)學(xué)院承辦的“20xx年全省高職院校實(shí)踐教學(xué)工作研討會(huì )”在xx舉行。省教育廳高教處處xx伯寧出席會(huì )議并講話(huà)，聊城大學(xué)副校長(cháng)李建平、xx學(xué)院院長(cháng)助理李長(cháng)海應邀出席會(huì )議；全省部分高職院校分管實(shí)踐教學(xué)工作的院長(cháng)、教務(wù)處長(cháng)等40余人參加會(huì )議。
xx處長(cháng)在講話(huà)中指出，搞好實(shí)踐教學(xué)工作，加強實(shí)訓、實(shí)習基地建設是高等職業(yè)院校改善辦學(xué)條件、彰顯辦學(xué)特色、提高教學(xué)質(zhì)量的重點(diǎn)，而頂崗實(shí)習作為實(shí)踐教學(xué)的重要組成部分，是開(kāi)展工學(xué)結合、校企合作的主要內容，是培養學(xué)生實(shí)踐能力的重要環(huán)節，是落實(shí)“教學(xué)過(guò)程的實(shí)踐性、開(kāi)放性和職業(yè)性”的'重要形式；是進(jìn)一步深化高職教育的辦學(xué)理念，全面貫徹落實(shí)《教育部關(guān)于全面提高高等職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量的若干意見(jiàn)》等文件精神的迫切要求；也是高職院校貫徹落實(shí)“以就業(yè)為導向，以服務(wù)為宗旨，走產(chǎn)學(xué)研結合道路”的重要措施。xx強調，高職院校要主動(dòng)適應高職教育改革發(fā)展，將頂崗實(shí)習納入教學(xué)計劃，并對學(xué)生頂崗實(shí)習提出明確的目標、任務(wù)及要求；加強頂崗實(shí)習管理，要求學(xué)生在企業(yè)頂崗實(shí)習時(shí)做到與專(zhuān)業(yè)培養目標、與校內基地實(shí)訓（生產(chǎn)實(shí)訓）、與就業(yè)崗位密切關(guān)聯(lián)；建立起工學(xué)結合的教學(xué)管理體系，調動(dòng)企業(yè)服務(wù)教學(xué)參與教學(xué)的積極性，實(shí)現校企合作育人、學(xué)生學(xué)習與工作的無(wú)縫隙對接以及教育與生產(chǎn)勞動(dòng)的密切結合，切實(shí)提高教育教學(xué)質(zhì)量。
與會(huì )代表在會(huì )上紛紛表示，學(xué)生頂崗實(shí)習工作必須進(jìn)一步界定內涵、明確條件、理順組織、強化管理與考核，從而達到提高學(xué)生職業(yè)能力的目的。高職院校要嚴格遵守國家有關(guān)法律法規，為學(xué)生提供必要的實(shí)習條件和安全健康度實(shí)習勞動(dòng)環(huán)境；通過(guò)市場(chǎng)調研、企業(yè)互動(dòng)交流、學(xué)生就業(yè)信息反饋等多種途徑和方法，找準企業(yè)利益需求點(diǎn)，間快實(shí)習基地建設，確保實(shí)習崗位滿(mǎn)足學(xué)生實(shí)習需要；積極引導企業(yè)成為學(xué)生頂崗實(shí)習期間的重要管理者，幫助學(xué)生解決頂崗實(shí)習中存在的困難，關(guān)心學(xué)生的生活和工作，維護學(xué)生的利益；創(chuàng )新頂崗實(shí)習組織管理形式，積極探索和實(shí)踐頂崗實(shí)習的新思路、新模式；及時(shí)總結經(jīng)驗、進(jìn)行推廣交流，共同推動(dòng)全省高職院校實(shí)踐教學(xué)改革。
會(huì )上，與會(huì )代表還對擬出臺的《xx省教育廳關(guān)于加強高等職業(yè)院校學(xué)生頂崗實(shí)習的指導意見(jiàn)》紛紛發(fā)表自己的看法和見(jiàn)解，并就高職院校學(xué)生頂崗實(shí)習等實(shí)踐性教學(xué)中存在的問(wèn)題與薄弱環(huán)節進(jìn)行了分析，研究了改進(jìn)措施。
教學(xué)工作會(huì )議講話(huà)稿 篇8
老師們，下午好！
根據大會(huì )安排，下面我從四個(gè)方面對開(kāi)學(xué)以來(lái)的教學(xué)工作進(jìn)行一個(gè)小結。
一、關(guān)于監考和閱卷
在期中考試前的大會(huì )上，我代表學(xué)校就期中考試的監考的紀律要求進(jìn)行了強調，在期中考試過(guò)程中，約大多數教師都能按照要求認真完成監考任務(wù)，但也存少數教師在監考時(shí)打瞌睡、看報紙、玩手機等不良現象，特別是有兩位教師擅自離開(kāi)考場(chǎng)，且時(shí)間較長(cháng)，嚴重違反教學(xué)常規要求。閱卷過(guò)程中也出現了一些小問(wèn)題，少數教師在試卷還未完全改完就已經(jīng)離開(kāi)，個(gè)別學(xué)科教師閱卷尺度未完全統一，造成同等答卷得分差距較大的現象。
老師們，監考是教學(xué)常規中的一個(gè)重要環(huán)節，尤其是期中考試，學(xué)生非�？粗�。所以盡管監考是一項相對枯燥的工作，也希望全體教師嚴格遵守監考紀律。少數教師之所以監考時(shí)違反紀律，往往是因為不是在課堂上，不是面對自己的學(xué)生就認為不需要太認真，這是對教師角色在認識上的缺位，要知道到，監考時(shí)教師仍然在執行教育學(xué)生的使命，言傳身教在監考過(guò)程中同樣要得到充分的體現，否則教師的形象在學(xué)生心中會(huì )打上折扣，你違紀的程度有多大，折扣就會(huì )有多大。
二、關(guān)于期中考試成績(jì)
1、高三年級
此次我校高三年級參加了全省金太陽(yáng)聯(lián)考，省內有102年學(xué)校參考，學(xué)生達10余萬(wàn)人，有88所學(xué)校的成績(jì)進(jìn)行了綜合分析。
文科，第一名665分，第二名650分，均出自上高二中；600分以上共60人；排在前500名的臨川一中58人，臨川二中49人，吉安縣中34人，我校有1人；我校最高分562分，排名366；一本線(xiàn)503.5，我校上線(xiàn)25人，二本線(xiàn)480.5，我校上線(xiàn)42人。
理科，第一名692分，為臨川二中學(xué)生，第二名689分，為臨川一中學(xué)生；600分以上，共1130人；前500名臨川一中123人，九江一中44人，臨川二中39人，蓮塘一中39人；我校第一名627分，排名353，且600分以上僅此1人；理科一本線(xiàn)501，我校上線(xiàn)77人，二本線(xiàn)448，我校166人。
老師們，由于歷史的原因，我校本屆高三沒(méi)有尖子生，所以在和省內一些名校相比，差距明顯，但我們也注意到在高三年級全體師生共同努力下，不少方面取得了進(jìn)步和突破，這是我們感到欣慰和自豪的。鑒于本屆生源現狀，我們對高三的要求是“做亮點(diǎn)、傳佳話(huà)、創(chuàng )奇跡”。
2、高二年級
高二此次考試是與南康中學(xué)聯(lián)考。
文科，參考人數南康中學(xué)582人，我校383人。最高分661.5，前三名均在南康中學(xué)，我校最高分620分，排在第4；600分以上共22人，我校6人，南康中學(xué)16人；前50名，我校17人，南康中學(xué)33人。
理科，參考人數南康中學(xué)1393人，我校847人。最高分662分，前6名均在我校，南康中學(xué)最高分634，排在第7；600分以上我校25人，南康中學(xué)11人；前100名，我校60人，南康中學(xué)42人。
老師們，南康中學(xué)也是一個(gè)在省內很有影響的強校，從成績(jì)對比來(lái)看，他們的文科優(yōu)勢非常明顯，這也正是南康中學(xué)的傳統優(yōu)勢，近年來(lái)，他們的文科最高分均保持在全省前20名內，其中2007年獲全省文科狀元，08、09年又分別獲得第3、4名。與其相比，我校的優(yōu)勢在于理科。我們希望高二年級全體師生戒驕戒躁，取長(cháng)補短，實(shí)現文理雙豐收。
3、高一年級
高一是我校自己命題的考試，其中900分以上7人，880分以上18人，均出自實(shí)驗班；800分以上142人，有68人來(lái)自一類(lèi)班，其中16班12人，15班11人，18班11人，14班8人，12班7人，13班6人，17班5人。700分以上410人，有45人來(lái)自二類(lèi)班，其中6班15人，9班14人，7班5人，10班5人，5班4人，8班2人。600分以上有43人來(lái)自普通班，其中3班14人，1班13人，2班8人，4班8人。
從成績(jì)來(lái)看，我們發(fā)現同類(lèi)型的班級中發(fā)展還是存在一定差異，有的差異還較大，這應該引起我們的高度重視。高一年級是起始年級，起好步、開(kāi)好頭至關(guān)重要。我們注意到有些學(xué)生還沒(méi)有更好地適應高中學(xué)習，潛在的力量還沒(méi)有暴發(fā)出來(lái)，這和我們的班級管理和學(xué)科教學(xué)都有一定關(guān)系。希望落后的班級要及時(shí)進(jìn)行反思總結，制定改進(jìn)計劃，迎頭趕上。
三、關(guān)于學(xué)生滿(mǎn)意率調查
學(xué)生問(wèn)卷是我們一項常規工作，是對我們教師師德師風(fēng)、教學(xué)常規執行情況、教學(xué)能力的一項綜合評價(jià)。從此次學(xué)生問(wèn)卷的情況來(lái)看，約大多數教師學(xué)生是非常滿(mǎn)意的。綜合評價(jià)中，滿(mǎn)意率為100%的有34人，滿(mǎn)意率低于90%的只有13人，其中最低的為75%�？梢�(jiàn)，我們老師在學(xué)生心目中的認可程度是很高的，對此我們應該更加充滿(mǎn)信心，更加熱愛(ài)我們的事業(yè)，更加關(guān)愛(ài)我們的學(xué)生。
當然，此次問(wèn)卷也暴露出一些問(wèn)題。如上課滿(mǎn)堂灌、接打手機、偶爾遲到、講課出錯、侮辱學(xué)生等現象仍然存在。在此我們懇切地希望全體教師牢記一個(gè)教師的責任，時(shí)刻以做一個(gè)讓學(xué)生滿(mǎn)意、讓家長(cháng)滿(mǎn)意、讓社會(huì )滿(mǎn)意的教師為標準來(lái)規范自己的教育教學(xué)行為。
四、下一步工作意見(jiàn)
1、牢固樹(shù)立一個(gè)信念：我們都能成為一個(gè)品德高尚、能力卓越的優(yōu)秀人民教師，前提是我們?yōu)榇俗隽四男┡蜏蕚�。中國有句古�?huà)：天道酬勤。如果我們覺(jué)得和心目中的優(yōu)秀教師還有差距，那不是說(shuō)我們缺少這種素質(zhì)與能力，而是我們還需要付出更多的`努力，做好更加充分的準備和更加深厚的積淀。
2、緊緊扣住一個(gè)中心：千方百計地提高我們的課堂教學(xué)效率。課堂教學(xué)是我們安身立命的地方，是一個(gè)教師個(gè)人魅力和教育教學(xué)能力的最集中的展示。我們要把課堂教學(xué)真正做為一個(gè)藝術(shù)品來(lái)精心雕鑿，要徹底地擺脫不科學(xué)的、低效能的老思維、老辦法的束縛，要全心、全情、全力地投入到課堂教學(xué)研究與探索中去，做一個(gè)讓學(xué)生喜愛(ài)、欽佩、敬仰的老師。學(xué)科組、備課組活動(dòng)要以研究教法、學(xué)法為中心，以“聽(tīng)、評、說(shuō)”為主要形式，提升教育教學(xué)水平。
3、始終抓住一個(gè)關(guān)鍵：我們不是孤軍奮戰，我們都是工作和生活在宜春一中這個(gè)大家庭里的一份子。部門(mén)、年級、教研組、備課組都要發(fā)揮好集體作用、團隊作用，相互支持，相互幫助。先進(jìn)的經(jīng)驗要傳播，優(yōu)秀的資源要共享。老教師要認真地毫無(wú)保留地指導青年教師，青年教師要以自己的特點(diǎn)，發(fā)揮自己的優(yōu)勢促動(dòng)老教師，實(shí)現共同成長(cháng)、共同發(fā)展。
4、切實(shí)依靠一個(gè)保障：堅定不移地推進(jìn)教學(xué)管理制度的改革與完善。以制度保障我們的教學(xué)，以制度調動(dòng)我們的積極性。要改革就不是隔靴搔癢，改革就是要傷筋動(dòng)骨，只有傷筋動(dòng)骨，才能脫胎換骨。接下來(lái)，我們將逐步推行教學(xué)質(zhì)量跟蹤評價(jià)制度、學(xué)科導師制度、走班教學(xué)制度、家訪(fǎng)制度，通過(guò)一系列制度的制定和完善，為宜春一中的發(fā)展、為每一位教師的發(fā)展創(chuàng )造平臺、創(chuàng )造條件、創(chuàng )造機遇。
老師們，要創(chuàng )造超常的成績(jì)，就要有超常的努力，采取超常的辦法。我們相信，在大家的共同努力下，創(chuàng )造奇跡并不遙遠。用市教研室王主任來(lái)我校指導教學(xué)時(shí)說(shuō)的一句話(huà)，那就是xx一中、值得期待！
教學(xué)工作會(huì )議講話(huà)稿 篇9
高教所今年下半年工作主要包括xx省重點(diǎn)課題申報與管理、審核評估特色報告凝練與撰寫(xiě)、創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)體系的研究與構建、學(xué)校校級課題的申報與遴選等等。下面，我想簡(jiǎn)單地向大家匯報以下四方面與大家相關(guān)的工作。
一、召開(kāi)學(xué)校教學(xué)成果培育工作推進(jìn)會(huì )。
為配合學(xué)校xxxx年下半年即將開(kāi)展的教學(xué)成果評選，教務(wù)處和高教所擬于本學(xué)期第四周召開(kāi)學(xué)校教學(xué)成果培育工作推進(jìn)會(huì )。相關(guān)通知已經(jīng)放在了學(xué)校主頁(yè)網(wǎng)上。這次會(huì )議主題是交流會(huì )教學(xué)成果項目培育經(jīng)驗，推進(jìn)教學(xué)成果項目培育工作。我想圍繞參加交流的單位做一個(gè)特別說(shuō)明。有兩點(diǎn)，學(xué)校xxxx年11月確定的8個(gè)教學(xué)成果培育項目須參加交流；除此之外，其他學(xué)院和相關(guān)單位，雖然沒(méi)有被列入培育項目，但是只要有意愿參加xxxx年校級教學(xué)成果獎的項目，均可以報名參加交流。我們希望各學(xué)院積極報名。
二、繼續推進(jìn)學(xué)校創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育大討論后續工作。
創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育主題思想大討論是我們今年的一項重點(diǎn)工作，橫跨上下兩個(gè)學(xué)期。在上學(xué)期開(kāi)展創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)大討論基礎上下學(xué)期還有幾項工作要做。主要有三項：一是希望各學(xué)院對創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)主題教育思想大討論活動(dòng)進(jìn)行認真總結，按照方案要求提交一份總結報告。二是希望各學(xué)院引導和鼓勵廣大教師在討論基礎上撰寫(xiě)創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)研究論文和優(yōu)秀案例，要求各學(xué)院在十一國慶節前后提交。三是希望在討論的基礎上推進(jìn)本學(xué)院本單位創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)體系構建。目前高教所和教務(wù)處正在按王校長(cháng)的要求研究構建學(xué)校創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育體系。希望各學(xué)院主動(dòng)探索，爭取形成一些典型的經(jīng)驗，為學(xué)校構建創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)體系提供依據和樣本。
三、開(kāi)展校級課題的申報與評審工作。
關(guān)于組織申報南京林業(yè)大學(xué)xxxx年高等教育研究課題的通知今年6月底已經(jīng)在我們高教所網(wǎng)站發(fā)布。我們今年初步考慮是準備圍繞學(xué)校教育教學(xué)改革和人才培養等重點(diǎn)工作，設重點(diǎn)課題、一般課題、立項經(jīng)費自籌課題。其中重點(diǎn)課題10項，一般課題和立項課題60余項。10月10日是我們課題申報的截止時(shí)間。我們本次申報工作稍作改變，采取的是以學(xué)院、部門(mén)集中申報的方式。這樣有利于學(xué)院對申報情況總體把握。由于目前有些人還沒(méi)有看到這個(gè)通知。希望學(xué)院會(huì )后有針對性地加強宣傳，支持和鼓勵教師做好課題申報工作。特別是要引導那些想申報職稱(chēng)人員進(jìn)行申報。我們愿意為這些老師做好精準服務(wù)。
四、在全校范圍內開(kāi)展高水平教育教學(xué)論文獎勵工作。
目前，我校一線(xiàn)老師開(kāi)展教學(xué)研究氛圍還不是太濃厚。根據我們統計，我校近兩年在核心期刊發(fā)表的教改論文數量依然偏少。xxxx年以來(lái)到現在核心期刊只有11篇。這11篇核心期刊中，管理類(lèi)的的'6篇，思政類(lèi)的4篇。今年上半年，xx省高教學(xué)會(huì )、省教育規劃領(lǐng)導小組、省教育廳都相繼開(kāi)展了優(yōu)秀教學(xué)成果評選。評選的依據主要是評論文的質(zhì)量�？偟膩�(lái)看，我們學(xué)校的優(yōu)質(zhì)教學(xué)論文還不多。為支持高教研究工作，從今年開(kāi)始，學(xué)校每年從品牌建設經(jīng)費中額外拿出一筆經(jīng)費給高教所統籌使用。今年上半年高教所用這筆經(jīng)費，進(jìn)行了“四支持”，即支持一線(xiàn)教師寫(xiě)論文、申報課題、參加學(xué)術(shù)會(huì )議、開(kāi)展教學(xué)研究活動(dòng)。今年下半年想把重點(diǎn)放在鼓勵一線(xiàn)教師發(fā)表高水平論文上面。凡是一線(xiàn)教師在核心期刊發(fā)表高水平教學(xué)科研論文，我們將給予5000元的研究經(jīng)費支持。
各位領(lǐng)導，xxxx年下半年，我們高教所將繼續竭盡全力為學(xué)校的教育教學(xué)工作做好服務(wù)。謝謝大家！
教學(xué)工作會(huì )議講話(huà)稿 篇10
同志們：
今天我們在這里召開(kāi)全校第二次教學(xué)工作會(huì )議。上一次會(huì )議，我們以減輕課業(yè)負擔、建立教學(xué)規范為主題，對學(xué)校的教學(xué)工作起到了重要的作用。實(shí)驗中學(xué)目前發(fā)展的態(tài)勢很好，呈現出一種不斷超越的局面，辦學(xué)規模不斷擴大，設施不斷更新，理念不斷創(chuàng )新，效率不斷提高，在一定的范圍內有影響，有地位，這一切都緣于我們教學(xué)工作所取得的成績(jì)，當然更緣于在座各位同志的辛勤勞動(dòng)和奮發(fā)努力，我代表學(xué)校行政向大家表示衷心的感謝!
教學(xué)始終是學(xué)校的中心工作，沒(méi)有好的教學(xué)質(zhì)量就沒(méi)有學(xué)校的發(fā)展，沒(méi)有高層次意義上的教學(xué)質(zhì)量就沒(méi)有學(xué)校的科學(xué)發(fā)展，這就需要我們認真總結，認真反思，認真探索，針對變化發(fā)展的形勢，在繼承和發(fā)揚優(yōu)良傳統的基礎上，爭取更大的進(jìn)步。教育改革到了關(guān)鍵的時(shí)刻，學(xué)校發(fā)展也到了關(guān)鍵的時(shí)刻，辦學(xué)體制的改革向學(xué)校的生存提出了嚴峻的挑戰，每一所學(xué)校都在為自己的生存和發(fā)展進(jìn)行認真的思考，也都在為自己學(xué)校的發(fā)展殫精竭慮地工作，不是不進(jìn)則退，而是慢進(jìn)則退;以新課程改革為標志的教學(xué)改革在不斷地深入，傳統的教學(xué)思想和方法肯定不能適應改革的要求，教學(xué)方法的創(chuàng )新是必然的趨勢;不斷深入的考試改革已經(jīng)明顯地滲透了新的教育理念和教學(xué)思想，這是最現實(shí)的挑戰;家長(cháng)和社會(huì )在教學(xué)思想、教學(xué)質(zhì)量、辦學(xué)品味包括升學(xué)率上對我們都有很高的要求，在給了我們較高的美譽(yù)的同時(shí)，也給我們帶來(lái)了很大的壓力;生源的變化與發(fā)展要求的不同，以及學(xué)生的學(xué)習生態(tài)在小學(xué)階段就已經(jīng)被不同程度的破壞，而我們必須給他們修復，讓他們能夠在一個(gè)較理想的程度上求得有效的發(fā)展。
面臨這樣的形勢，面臨這樣的背景，我們必須審時(shí)度勢，必須有自己發(fā)展的思路，這是我們召開(kāi)全校教學(xué)工作會(huì )議的背景，我們希望通過(guò)這次會(huì )議，進(jìn)行認真的總結反思。我們以為不會(huì )思考的教師不是一位好老師，不會(huì )反思的領(lǐng)導不是一位稱(chēng)職的領(lǐng)導，不能正確盤(pán)點(diǎn)自己的學(xué)校不是一個(gè)科學(xué)發(fā)展的學(xué)校。今天我主要講三個(gè)問(wèn)題。
小結：特點(diǎn)和經(jīng)驗。
全面貫徹黨的教育方針，遵循教育教學(xué)規律，繼承和發(fā)揚老縣中的光榮傳統，堅持依法治校、依法治教，關(guān)注學(xué)生的全面發(fā)展，服務(wù)于每一位學(xué)生，嚴格執行教學(xué)規范，采取合理有效的教學(xué)措施，將教師的愛(ài)生敬業(yè)與學(xué)生的刻苦勤奮形成合力，努力營(yíng)造良好的教學(xué)氛圍，打造良好的教風(fēng)學(xué)風(fēng)，力求與時(shí)俱進(jìn)，取得了較好的成績(jì)。
一、遵循教學(xué)規律，堅持依法治教。
全面貫徹教育方針，堅持用科學(xué)的發(fā)展觀(guān)指導學(xué)校的教學(xué)工作。本著(zhù)為學(xué)生的生命和發(fā)展奠基的思想，自覺(jué)遵守教育規律，增強教學(xué)改革意識。嚴格遵守課程綱要，全面開(kāi)發(fā)學(xué)校課程，在開(kāi)全開(kāi)足顯性課程，保證為每一個(gè)學(xué)生的成長(cháng)奠定厚實(shí)基礎的同時(shí)，注重開(kāi)發(fā)隱性課程，培養學(xué)生的潛質(zhì)，通過(guò)“溢香書(shū)廊”倡導讀書(shū)，熏染情操，陶冶性情，培養品德，通過(guò)“英語(yǔ)角”和外籍教師執教培養學(xué)生的世界眼光和開(kāi)放心態(tài)，通過(guò)“三校四節”等系列活動(dòng)，給師生人文關(guān)懷，培養學(xué)生的'藝術(shù)素養，團隊精神。實(shí)驗中學(xué)的學(xué)生以比較廣闊的知識面，比較強的學(xué)習和生活能力在高一級學(xué)校里體現出良好的素質(zhì)，表現出獨特的氣質(zhì)和素養�？梢哉f(shuō)實(shí)驗中學(xué)的學(xué)生受到了較好的教育，除去較高的考試成績(jì)之外，還有許多隱性的東西，會(huì )讓他們終生受益。
遵循教學(xué)常規，在時(shí)間和空間上守住了已經(jīng)被眾多學(xué)校所突破的底線(xiàn)，堅持雙休日不上課，節假日基本不補課，較好地保證了師生的活動(dòng)和休息時(shí)間。在教學(xué)上科學(xué)地安排學(xué)習時(shí)間，注意合理安排作業(yè)的難易，注意調整學(xué)生的心態(tài)，端正學(xué)生的態(tài)度，充分調動(dòng)學(xué)生的學(xué)習興趣，進(jìn)行科學(xué)調測，將期中、期末命題的難度控制在7：2：1的比例，讓每一位學(xué)生感受到學(xué)習成功的快樂(lè )，平時(shí)注意調控作業(yè)時(shí)間和作業(yè)量，盡可能讓學(xué)生能夠有自我學(xué)習的支配時(shí)間，在遵循規律中求發(fā)展。
加大行政導向的力度，發(fā)揮行政調控的職能。通過(guò)“四大節日”等系列活動(dòng)調節學(xué)習氛圍和節奏，既做到張弛有度，又促進(jìn)全面發(fā)展。建立了較好的教學(xué)常規督導制度，通過(guò)行政聽(tīng)課、督導組聽(tīng)課、推門(mén)聽(tīng)課等形式，并注重聽(tīng)課后務(wù)實(shí)點(diǎn)評，促進(jìn)教師的成長(cháng)。在控制作業(yè)量等方面，逐步強化行政調控力度，比如實(shí)行作業(yè)每日申報審核制度等，嚴格控制作業(yè)量。注重過(guò)程控制，實(shí)行分級管理，通過(guò)備課組、教研組、年級組、學(xué)校行政會(huì )等四級分析，將教學(xué)工作真正落到實(shí)處。借助“金帆杯”、“黃海潮”等大型教研活動(dòng)以及“過(guò)關(guān)課”“評優(yōu)課”“研討課”“展示課”“示范課”等教學(xué)活動(dòng)來(lái)調控教學(xué)的導向，將先進(jìn)的教育思想、教學(xué)思想逐步滲透到學(xué)科教學(xué)當中去。注重對來(lái)自主管部門(mén)督導、家長(cháng)活動(dòng)等多方面的信息進(jìn)行科學(xué)的分析，促進(jìn)自身的反思，使教學(xué)更貼近于家長(cháng)和社會(huì )的需求。
研究實(shí)驗中學(xué)的教學(xué)實(shí)際，基本形成了自身的教學(xué)特點(diǎn)，就是保持課堂的適當容量和密度、注重提高四十五分鐘的效率。課堂教學(xué)和課外輔導的有效性得到全體教師的重視;學(xué)生在校學(xué)習和在家學(xué)習的有效性也得到控制。一些學(xué)科和不少教師的學(xué)科作業(yè)適中，精選精做精批精評，保障了教學(xué)的效率，輕負擔高質(zhì)量的學(xué)科和教師數量在增加。注意到在“變”中求發(fā)展，形勢變理念變，學(xué)生變方法變，教材變學(xué)法變，考試變考法變，教法變管理變。在“變”中瞄準高目標，在“變”中確立高起點(diǎn)，在“變”中求得新進(jìn)步。
注重全面質(zhì)量的提高，通過(guò)教學(xué)過(guò)程分段剖析和學(xué)習過(guò)程的全面掌控，確保過(guò)關(guān)達標，分層要求，關(guān)注全體學(xué)生，為每一位學(xué)生服務(wù)。結合學(xué)科競賽而舉行的培優(yōu)措施有效落實(shí)，保證了優(yōu)秀群體的充分發(fā)展。對特殊學(xué)生的一幫一活動(dòng)的開(kāi)展，保證了相對滯后的學(xué)生也得到應有的提高。
初步建立了具有實(shí)驗中學(xué)特色的教學(xué)評價(jià)機制。加強了對考試的研究和組織管理，淡化評價(jià)作用，強化促進(jìn)功能�？荚囀墙虒W(xué)和管理中重要的一環(huán)，科學(xué)、合理的考試制度和方法以及嚴密的組織，將能夠有效地促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提高�！翱疾皇欠▽殹�，“考得科學(xué)才是法寶”�？荚嚧胧┞鋵�(shí)，年級組交換命題、閱卷;命題責任到人，審核到人，保密到人�？荚嚱M織嚴密，考前復習指導，考前講話(huà)鼓勵，考中關(guān)注特殊學(xué)生，考后分析提高。采集研究考試信息，研究考試趨勢，研究考試題型，研究考試內容，研究考試方法。在考試心態(tài)上讓學(xué)生在強化適應中得到鍛煉，逐步適應�？茖W(xué)訓練，高效達成，較早地關(guān)注了體育和英語(yǔ)口語(yǔ)的訓練，為促進(jìn)全面發(fā)展作出了貢獻。
二、整合師生綜合優(yōu)勢，營(yíng)造良好成長(cháng)氛圍。
我們認為，實(shí)驗中學(xué)的教學(xué)質(zhì)量保持良好的態(tài)勢是師生綜合素質(zhì)得到優(yōu)化和整合的結果。一流的生源和一流的師資素質(zhì)形成了一流的發(fā)展態(tài)勢，保證了教學(xué)效益的提高。
教學(xué)工作會(huì )議講話(huà)稿 篇11
各位老師：
大家好!
春風(fēng)含香，萬(wàn)物復蘇，我們度過(guò)了一個(gè)平安、吉祥、愉快的寒假，滿(mǎn)懷新的希望迎來(lái)了生機勃勃的20xx年。帶著(zhù)對寒假生活的美好記憶，懷著(zhù)對新學(xué)期新生活的美好向往，我們回到了寧靜的校園，歡聚一堂�；厥走^(guò)去的一年，盡管學(xué)校發(fā)展上出現了許多我們無(wú)法預想的困難，學(xué)校的多項工作還是取得了可喜成績(jì)，開(kāi)創(chuàng )了學(xué)校的良好發(fā)展局面。學(xué)校的每一項工作、每一點(diǎn)變化、每一個(gè)進(jìn)步、每一項成績(jì)，都凝聚著(zhù)全體教職員工的勤勉垂范和無(wú)私奉獻。在此，我謹代表學(xué)校支部行政向全校教職員工致以良好的祝愿，祝老師們身體健康，家庭幸福，事業(yè)有成!祝我們的學(xué)校蒸蒸日上!
下面我就上學(xué)期工作作一簡(jiǎn)要回顧，并談?wù)劚緦W(xué)期工作思路和工作要求，與大家共勉。
一、上學(xué)期工作簡(jiǎn)要回顧
1、學(xué)校課題研究再創(chuàng )輝煌
以科研為先導，全面實(shí)施素質(zhì)教育，是實(shí)現教育創(chuàng )新的必由之路。我校2010年申請的省級課題“學(xué)習型學(xué)�！�，在全體教師的共同努力下已順利結題，同時(shí)我校張傳代、吳京華、朱浩華等教師被省課題組評為優(yōu)秀課題研究教師。
2、教學(xué)常規管理再上臺階
加強常規管理，是落實(shí)教育計劃的根本保證。因此，我們始終認真落實(shí)《教學(xué)常規》中，按照各項規定組織教學(xué)。每學(xué)期認真制定教學(xué)教研工作計劃，堅持常規月查制度，加強過(guò)程管理，以保證學(xué)校的教育教學(xué)扎實(shí)高效。
在xx年縣教育局常規抽查中我校吳月娥老師常規認真扎實(shí)，被評為縣級常規先進(jìn)個(gè)人。
3、教學(xué)教研比武再創(chuàng )佳績(jì)
本年度，我們積極組織參加各級教育教研部門(mén)組織的教研活動(dòng)。在這里我們也取得了可喜可佳的好成績(jì)。吳月娥老師在桂陽(yáng)縣農村小學(xué)光盤(pán)應用競賽活動(dòng)中《平行四邊形》一課獲得農村組特等獎;朱艷君老師在桂陽(yáng)縣農村小學(xué)光盤(pán)應用競賽活動(dòng)中《隔窗望雀》一課獲得二等獎。
4、工作中存在的不足
本學(xué)期教導處工作有了一定的改進(jìn),一定程度上提高了教學(xué)效益,促進(jìn)了教育教學(xué)發(fā)展,不可否認,也存在著(zhù)一些亟待解決的問(wèn)題。⑴、教師教育教學(xué)觀(guān)念仍需要進(jìn)一步轉變
實(shí)踐中我們發(fā)現教師教育教學(xué)觀(guān)念的轉變仍然需要一個(gè)過(guò)程,要付出更多的的努力。
�、�、加強教學(xué)常規檢查結果的評價(jià)
在本學(xué)期的教學(xué)檢查中仍然發(fā)現個(gè)別老師未完成、抄補聽(tīng)課記錄的現象,造成了消極的影響。
二、本學(xué)期工作思路
1、加大課堂改革力度
20xx年是課堂“革命年”，課堂教學(xué)改革是課程改革系統工程中的一個(gè)重要組成部分。目前，我國的中小學(xué)教學(xué)有一個(gè)非常突出的問(wèn)題：教師教得苦，學(xué)生學(xué)得累，然而學(xué)生卻沒(méi)得到應有的發(fā)展。其原因是多方面的，復雜的。新一輪基礎教育改革必須面對這一問(wèn)題，而且還需要提供多種問(wèn)題解決的方案。其中一個(gè)尤為重要的方案就是如何使教師擁有有效教學(xué)的理念，掌握有效教學(xué)的策略和技術(shù)。否則，即使有理想的課程計劃、課程標準和教科書(shū)，其結果也只能是紙上談兵。所謂有效教學(xué)，主要是指通過(guò)教師在一段時(shí)間的教學(xué)之后，學(xué)生所獲得的具體的進(jìn)步和發(fā)展，也就是說(shuō)，學(xué)生有無(wú)進(jìn)步和發(fā)展是教學(xué)有沒(méi)有效益的唯一指標，否則，就是無(wú)效教學(xué)。這就需要我們認真領(lǐng)會(huì )課程改革的精髓，掌握全新的現代教育理念，優(yōu)化課堂教學(xué)過(guò)程。新課程背景下的課堂教學(xué)，從形式上來(lái)看，應具備以下兩個(gè)特征：①要面向全體學(xué)生;②建立民主、和諧的教學(xué)氛圍。從內涵上來(lái)說(shuō)，課堂教學(xué)應有以下指標：
�、僖詫W(xué)生為主體;
�、诮邮苄蛯W(xué)習向主動(dòng)學(xué)習轉變;
�、劢虒W(xué)要有創(chuàng )新;
�、苤R向生活貼近;
�、輳垞P學(xué)生個(gè)性;
�、薅嗫隙�，善引導。
總之，新課程改革的根本出發(fā)點(diǎn)是為了一切學(xué)生，而改革的主要落腳點(diǎn)是在課堂。課堂是教師發(fā)展、學(xué)生成長(cháng)的`主陣地，更是提高學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的核心所在。在未來(lái)的一年我校全體校級領(lǐng)導行政人員都將聚焦課堂重視課堂，校級領(lǐng)導都將深入課堂，與全體教師一起努力打造和平教育事業(yè)的明天。
2、減輕教師負擔
為了減輕教師們的負擔，本學(xué)期將試行電子備課。這樣一來(lái)促進(jìn)教師教育教學(xué)觀(guān)念的更新，交流教學(xué)經(jīng)驗，將傳統的備課方式與現代教學(xué)技術(shù)相結合，實(shí)現資源共享，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量，因此要求每位教師認真研究教材，進(jìn)行充分備課，有條件的老師可以積極參加電子備課中來(lái)。
老師們，讓我們堅持“勤奮務(wù)實(shí)，團結進(jìn)取”的辦學(xué)理念，振奮精神、昂然斗志、同心協(xié)力、銳意進(jìn)取，我堅信，在我們這些勤勞質(zhì)樸、才華橫溢的和平中心校教職員工的共同努力下，憑著(zhù)我們只爭朝夕的拼搏精神、開(kāi)拓創(chuàng )新的膽識魄力、鍥而不舍的執著(zhù)干勁，求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，一定會(huì )譜寫(xiě)出和平中心校教育事業(yè)更加輝煌燦爛的明天!
謝謝大家!
教學(xué)工作會(huì )議講話(huà)稿 篇12
各位老師：
大家上午好!新學(xué)期學(xué)校各項工作的開(kāi)始。教學(xué)工作是學(xué)校的中心工作，教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線(xiàn)、生存線(xiàn)、發(fā)展線(xiàn)。這一點(diǎn)我們大家應該在今年的初、高中招生中都有很深的感受。為了不斷提高教學(xué)質(zhì)量，在本學(xué)期教學(xué)過(guò)程中，將以活動(dòng)為平臺，以課堂為陣地，以評價(jià)為機制，以制度作保證，突出教學(xué)中心，加強教學(xué)管理，嚴格教學(xué)法規，遵循教學(xué)規律，強化教學(xué)規范。為此受潘校長(cháng)委托，就我校本學(xué)期的教學(xué)工作作進(jìn)一步的強調，提出如下具體要求：
(一)抓好教學(xué)常規，做到管理要到位
1、備課：備好課是上好課的前提條件,全體教師必須做到
(1)堅持五個(gè)研究：研究課程標準;研究考綱;研究教材教參;研究教情學(xué)情;研究教法學(xué)法;
(2)做到八個(gè)精心：即精心積累備課資料;精心制訂教學(xué)目標;精心組織教學(xué)內容;精心選擇教學(xué)方法;精心設計課堂練習;精心研究學(xué)生;精心研究學(xué)法指導。
2、上課：
(1)具體做到：教學(xué)對象，面向全體學(xué)生;教學(xué)目標，發(fā)展整體素質(zhì);教學(xué)過(guò)程，主動(dòng)生動(dòng)活潑;教學(xué)關(guān)系，民主互助合作;教學(xué)方法，啟發(fā)內化轉化;教學(xué)語(yǔ)言，生動(dòng)精練;教學(xué)環(huán)境，和諧愉悅共鳴。
(2)堅持五主教學(xué)原則：教師為主導，學(xué)生為主體，訓練為主線(xiàn)，思維為主干，能力為主心。
(3)突出三轉五讓?zhuān)鹤冏⑷胧浇虒W(xué)為啟發(fā)式教學(xué)，變學(xué)生被動(dòng)聽(tīng)課為主動(dòng)參與，變單純知識傳授為知能并重;讓學(xué)生自己觀(guān)察，讓學(xué)生自己思考，讓學(xué)生自己表述，讓學(xué)生自己動(dòng)手，讓學(xué)生自己得出結論。
(4)開(kāi)放課堂教學(xué)：充分發(fā)揮課堂的主渠道、主陣地的作用，在五個(gè)字上下功夫。
一是突出“實(shí)”字，課堂內容要實(shí)在。
二是突出“巧”字，對教學(xué)內容要巧設計、巧安排，要選擇恰當的教法，力求充分展示知識的發(fā)生和形成過(guò)程。
三是突出“精”字，訓練“量要適度，質(zhì)要提升，效要當先。
四是突出”活“字，在課堂教學(xué)中靈活處理好記憶—理解—運用三者間的關(guān)系，靈活地將問(wèn)題教給學(xué)生，從知識到問(wèn)題，從問(wèn)題到方法，再從方法到能力，充分體現教師點(diǎn)撥到位，激活學(xué)生主動(dòng)積極參與，讓學(xué)生的思維和感覺(jué)器官和諧運動(dòng)，氣氛活躍，充滿(mǎn)活力，師生互動(dòng)，達到教與學(xué)的最佳結合。
五是“新”。在課堂教學(xué)中要以創(chuàng )新的思維處理“知識—能力—方法”三者之間的關(guān)系。通過(guò)上述五個(gè)方面，把知識教學(xué)、方法點(diǎn)撥、能力訓練、情操陶冶有機的結合起來(lái)，形成立體的多功能的教學(xué)效應。在充分落實(shí)學(xué)生主體地位的前提下，通過(guò)自學(xué)、討論、輔導、練習等環(huán)節，努力促進(jìn)學(xué)生積極、主動(dòng)、高效地學(xué)習。
3、作業(yè)：語(yǔ)文(作文每?jì)芍軕幸淮未笞魑暮鸵淮涡∽魑?、數學(xué)科原則上每天應布置一定的作業(yè)，每周不得少于4次作業(yè)份量適中，語(yǔ)文的大作文和其它各科的作業(yè)要全批全改。并且作業(yè)批改要及時(shí)、認真、規范，做到作文不隔周，其它作業(yè)不過(guò)夜，同時(shí)要改變作業(yè)的傳統形式，各學(xué)科可階段性的.布置一些帶有研究性的長(cháng)效作業(yè)，即：學(xué)期性作業(yè)、開(kāi)放性作業(yè)、實(shí)踐性作業(yè)和研究性作業(yè)。課時(shí)練習要做到有講必發(fā)、有發(fā)必收、有收必批、有批必評、有錯必糾。
4、輔導：輔導應以自主、個(gè)別、小型、分層為主，集體輔導為輔，輔導既要注意提優(yōu)，更要注意補差，做到提優(yōu)補差并重。
5、考試：嚴格控制考試次數，畢業(yè)班建議實(shí)行月考制度，基礎年級原則上實(shí)行單元過(guò)關(guān)檢測。端正考風(fēng)，嚴肅考紀，杜絕弄虛作假和舞弊行為發(fā)生，確�？荚嚦煽�(jì)的真實(shí)性。做好考試的出卷、組織、監考、閱卷、統計、分析和總結評比工作。
(二)明確教學(xué)要求，做到實(shí)施要到位
根據省教育廳的課堂教學(xué)要求，結合我校的教學(xué)工作實(shí)際，各年級在平時(shí)的教學(xué)中要要求到位，落實(shí)到位，檢查到位，顯效到位。提出八點(diǎn)要求：
1、起點(diǎn)要低，面向全體，面向每一個(gè)學(xué)生，面向最后一名學(xué)生;
2、底面要寬，讓更多的學(xué)生，讓最后一名學(xué)生聽(tīng)得懂、會(huì )作業(yè);
3、底盤(pán)要重，基礎年級要降低難度，降低要求，一步一個(gè)腳印，一步一個(gè)臺階;
4、基礎要厚，注重基礎、強化基礎、夯實(shí)基礎、提升基礎，讓基礎變成能力;
5、訓練要實(shí)，科學(xué)訓練的數量，提高訓練的質(zhì)量，提升訓練的效量;
6、方法要活，啟發(fā)式、問(wèn)題式、討論式、對話(huà)式、合作式、自學(xué)式、互助式;
7、主體要放，讓學(xué)生自己觀(guān)察、思考、表述、動(dòng)手、自己得出結論;
8、能力要有，培養學(xué)生自學(xué)能力、競爭能力、合作能力、創(chuàng )新能力
(三)開(kāi)展教學(xué)活動(dòng)，做到安排要到位
開(kāi)展聽(tīng)課、評課活動(dòng)：
(1)每周一課，本學(xué)期學(xué)校在時(shí)間上給各教研組提供了保障，政、史、地組周一下午一二節，語(yǔ)文組周二上午三四節，音、體、美組周三上午二三節，英語(yǔ)組周三下午一二節，數學(xué)組周四上午三四節，理、化、生組周五下午二三節各教研組每周利用這一時(shí)間開(kāi)設一堂公開(kāi)課、示范課、研究課、匯報課或觀(guān)摩課。開(kāi)課前，要進(jìn)行集體備課(集眾人經(jīng)驗于一體，集群體智慧于一身);開(kāi)課中，組織本組教師全部參加聽(tīng)課，并做好聽(tīng)課記錄。開(kāi)課后，要組織全組教師認真平課，評課時(shí)重點(diǎn)談不足，談建議。
(2)推門(mén)聽(tīng)課：學(xué)校領(lǐng)導、中層以上干部、教研組長(cháng)將采取不打招呼的方式進(jìn)行聽(tīng)課，請每一位教師認真備好每一堂課、每一個(gè)知識點(diǎn)、每一道例題、每一個(gè)問(wèn)題，
(3)跟蹤聽(tīng)課：對新教師有計劃的安排老教師、骨干教師進(jìn)行跟蹤聽(tīng)課，并做好跟蹤聽(tīng)課記錄與分析，每聽(tīng)一堂后要及時(shí)和其交換意見(jiàn)，指出不足，提出改進(jìn)意見(jiàn)，幫助其提高課堂教學(xué)水平。
(4)計劃聽(tīng)課：每位教師、教研組長(cháng)、學(xué)校行政管理人員、新分配大學(xué)生等必須按照學(xué)校的工作計劃要求完成聽(tīng)課任務(wù)。
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