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春節困難職工座談會(huì )簡(jiǎn)報(通用8篇)
在日新月異的現代社會(huì )中,需要使用簡(jiǎn)報的場(chǎng)合越來(lái)越多,簡(jiǎn)報是具有匯報性、交流性和指導性特點(diǎn)的簡(jiǎn)短、靈活、快捷的書(shū)面形式。想學(xué)習擬定簡(jiǎn)報卻不知道該請教誰(shuí)?以下是小編為大家整理的春節困難職工座談會(huì )簡(jiǎn)報,希望能夠幫助到大家。
春節困難職工座談會(huì )簡(jiǎn)報 1
原本是冬日最寒冷的時(shí)節,1月9日下午,山河智能卻洋溢著(zhù)春天般的溫暖。集團召開(kāi)了春節困難職工座談會(huì ),為四十位困難職工發(fā)放了20xx年春節困難職工慰問(wèn)金和物資。公司董事長(cháng)、山河愛(ài)心基金管理委員會(huì )會(huì )長(cháng)何清華,常務(wù)副總裁夏志宏,黨委副書(shū)記韓翔及各黨支部、分工會(huì )主要負責人出席,工會(huì )主席張愛(ài)民主持會(huì )議。
在與困難員工別開(kāi)生面的座談會(huì )上,工會(huì )主席張愛(ài)民首先作了《20xx年困難慰問(wèn)工作匯報》,20xx年山河智能“三節”(春節、端午、中秋)慰問(wèn)和臨時(shí)慰問(wèn),160余人次獲得資助,共發(fā)放慰問(wèn)金14余萬(wàn)元,2名困難員工子女獲得金秋助學(xué),33人次獲得住院醫院互助補助金共計4萬(wàn)余元。
山河智能董事長(cháng)何清華親自為困難員工發(fā)放慰問(wèn)金,他表示,過(guò)去幾年公司經(jīng)歷困難,沒(méi)有忘記應盡的社會(huì )責任和義務(wù),沒(méi)有忘記與公司休戚與共的山河人,在關(guān)懷員工等方面做了許多工作,希望大家“快樂(lè )工作,健康生活”,不斷提升自己的職業(yè)技能,為自己和公司創(chuàng )造更多更好的效益。
大家紛紛表示感謝公司的關(guān)懷和幫助,將在崗位上盡職盡責,也將把公司的這種愛(ài)心和溫暖傳遞下去,盡可能的幫助需要幫助的人。
據了解,自20xx年成立“山河愛(ài)心基金”以來(lái),難職工慰問(wèn)工作持續穩定推進(jìn),形成了“三節”慰問(wèn)+臨時(shí)特殊慰問(wèn)的`山河模式,并逐步向社會(huì )輻射,成為山河特有的溫暖關(guān)懷模式,得到了廣大職工和上級工會(huì )的一致好評。
春節困難職工座談會(huì )簡(jiǎn)報 2
1月17日上午,撫州市第一人民醫院離退休職工迎新春座談會(huì )召開(kāi),百余位離退休干部職工歡聚一堂暢敘情誼,共迎新年。撫州市第一人民醫院院長(cháng)曹瑞林在會(huì )上介紹了20xx年醫院的發(fā)展情況,展望了醫院今后的發(fā)展愿景。
曹瑞林說(shuō):“20xx年,在大家的齊心協(xié)力下,醫院收入破了6個(gè)億,完成了年終各項目標任務(wù)!彼蜥t院老干部們介紹了醫院的管理機制、人才培養、文化建設等各方面工作的成就,回應了關(guān)乎職工切身利益的福利待遇等方面的問(wèn)題。座談會(huì )上,離退休干部職工也暢談意見(jiàn)和建議。前工會(huì )主席、老年支部書(shū)記曹長(cháng)林在發(fā)言中表示,心情很舒暢,感受到醫院對老干部的關(guān)心與關(guān)懷,“希望醫院領(lǐng)導能繼續前進(jìn),進(jìn)一步把醫院辦得更好”。
退休職工王年茂會(huì )高興地告訴中國江西網(wǎng)記者:“這次座談會(huì )讓我們了解了院關(guān)心老干部,了解醫院過(guò)去一年的運營(yíng)情況,我們心里有個(gè)底!眲倧耐獾鼗氐嚼霞疫^(guò)年的`周仲藩老先生說(shuō):“座談會(huì )上,大家聚在一起,見(jiàn)見(jiàn)面,交流感情!
會(huì )議結束后,曹瑞林等院領(lǐng)導一行走訪(fǎng)慰問(wèn)了紀彥章、曹長(cháng)林等4位離休干部,曹長(cháng)林、胡明克2位退休院領(lǐng)導,離休干部侯玉吉的一位遺屬以及萬(wàn)國強等4位困難老干部,與他們進(jìn)行親切的交談,詢(xún)問(wèn)他們的生活情況。其中前兒科主任李樹(shù)明在交談中提到懷疑自己有疝氣,院領(lǐng)導表示將派普外專(zhuān)家過(guò)來(lái)診斷。
春節困難職工座談會(huì )簡(jiǎn)報 3
近日,我單位組織召開(kāi)了一場(chǎng)春節困難職工座談會(huì ),旨在傾聽(tīng)困難職工的心聲,為他們送去新春的祝福和關(guān)懷。
座談會(huì )上,困難職工們紛紛發(fā)言,分享了自己在工作和生活中遇到的困難和問(wèn)題。他們表示,雖然面臨種種挑戰,但始終保持著(zhù)積極向上的態(tài)度,努力克服困難,為家庭和社會(huì )做出貢獻。
同時(shí),他們也表達了對單位的感激之情,感謝單位一直以來(lái)的關(guān)心和幫助。單位領(lǐng)導在聽(tīng)取了大家的發(fā)言后,對困難職工們的辛勤付出和堅定信念表示了高度贊揚,并鼓勵他們要繼續保持樂(lè )觀(guān)向上的心態(tài),努力追求更好的生活。
座談會(huì )還就如何進(jìn)一步做好困難職工的幫扶工作進(jìn)行了深入討論和交流。大家一致認為,要加強困難職工的`關(guān)愛(ài)和幫扶,幫助他們解決實(shí)際問(wèn)題,提高他們的生活水平,讓他們感受到社會(huì )的溫暖和關(guān)懷。
最后,單位領(lǐng)導向困難職工們送上了新春的祝福和慰問(wèn)品,希望他們能夠度過(guò)一個(gè)溫馨、祥和的春節。
此次座談會(huì )不僅為困難職工們提供了一個(gè)交流和傾訴的平臺,也讓我們更加深入地了解了他們的實(shí)際需求和困難,為今后的幫扶工作提供了有力的參考和依據。
春節困難職工座談會(huì )簡(jiǎn)報 4
春節將至,我單位組織了一場(chǎng)特別的座談會(huì ),邀請困難職工們共聚一堂,共話(huà)新春。
座談會(huì )上,困難職工們暢所欲言,講述了自己的奮斗歷程和遇到的'困難。大家紛紛表示,雖然生活充滿(mǎn)挑戰,但始終堅信只要努力,就一定能夠戰勝困難,過(guò)上更好的生活。
單位領(lǐng)導對困難職工們的堅韌和勇氣表示高度贊賞,并鼓勵他們要繼續保持積極向上的態(tài)度,勇敢面對生活的挑戰。同時(shí),領(lǐng)導們也承諾,將加大幫扶力度,為困難職工提供更多的支持和幫助。
座談會(huì )還就如何更好地開(kāi)展困難職工幫扶工作進(jìn)行了深入討論。大家一致認為,要建立健全幫扶機制,確保每一位困難職工都能得到及時(shí)有效的幫助。
最后,座談會(huì )在一片溫馨和諧的氛圍中圓滿(mǎn)結束。我們相信,在大家的共同努力下,困難職工們一定能夠度過(guò)一個(gè)溫馨、快樂(lè )的春節。
春節困難職工座談會(huì )簡(jiǎn)報 5
在新春佳節來(lái)臨之際,我單位召開(kāi)了一場(chǎng)困難職工座談會(huì ),旨在了解他們的生活狀況和需求,送上節日的祝福和關(guān)懷。
座談會(huì )上,困難職工們積極發(fā)言,分享了自己的`經(jīng)歷和感受。他們表示,雖然生活困難,但從未放棄對美好生活的追求和向往。同時(shí),他們也感謝單位一直以來(lái)的關(guān)心和幫助,讓他們感受到了溫暖和力量。
單位領(lǐng)導認真聽(tīng)取了大家的發(fā)言,對困難職工們的堅強和樂(lè )觀(guān)表示贊賞。領(lǐng)導們表示,將繼續關(guān)注困難職工的生活狀況,加大幫扶力度,為他們創(chuàng )造更好的生活條件。
座談會(huì )還就如何進(jìn)一步做好困難職工幫扶工作進(jìn)行了深入討論。大家一致認為,要采取更加有針對性的措施,確保幫扶工作落到實(shí)處,真正解決困難職工的實(shí)際問(wèn)題。
最后,座談會(huì )在一片溫馨、和諧的氛圍中結束。我們相信,在大家的共同努力下,困難職工們一定能夠度過(guò)一個(gè)溫馨、快樂(lè )的春節。
春節困難職工座談會(huì )簡(jiǎn)報 6
近日,我單位召開(kāi)了一場(chǎng)春節困難職工座談會(huì ),旨在進(jìn)一步了解困難職工的生活狀況,為他們送去新春的祝福和溫暖。
座談會(huì )上,困難職工們紛紛發(fā)言,表達了對單位的感激之情。他們表示,雖然生活中遇到了許多困難和挑戰,但在單位的關(guān)心和幫助下,他們感受到了溫暖和希望。
同時(shí),他們也積極分享了自己的工作經(jīng)驗和生活感悟,展現了積極向上的精神風(fēng)貌。他們表示,將繼續努力工作,為家庭和社會(huì )做出更大的貢獻。
單位領(lǐng)導對困難職工們的.發(fā)言表示贊賞,并鼓勵他們要繼續保持樂(lè )觀(guān)向上的態(tài)度,堅定信心,戰勝困難。領(lǐng)導們還表示,將一如既往地關(guān)注困難職工的生活狀況,為他們提供更多的幫助和支持。
座談會(huì )還就如何更好地開(kāi)展困難職工幫扶工作進(jìn)行了深入探討。大家一致認為,要建立健全幫扶機制,加強溝通協(xié)調,確保幫扶工作取得實(shí)效。
最后,座談會(huì )在一片溫馨、祥和的氛圍中圓滿(mǎn)結束。我們相信,在大家的共同努力下,困難職工們一定能夠度過(guò)一個(gè)溫馨、快樂(lè )的春節。
春節困難職工座談會(huì )簡(jiǎn)報 7
春節將至,為了解困難職工的生活狀況,傳遞黨和政府的溫暖與關(guān)懷,我司于今日舉行了春節困難職工座談會(huì )。
座談會(huì )上,與會(huì )困難職工紛紛發(fā)言,講述了各自在工作和生活中遇到的困難與挑戰。有的'職工因家庭變故導致經(jīng)濟壓力增大,有的職工因身體原因無(wú)法正常工作,但他們均表示,在公司的關(guān)心與幫助下,他們有信心克服困難,迎接新的一年。
公司領(lǐng)導認真聽(tīng)取了困難職工的發(fā)言,并對他們表示了深切的關(guān)懷與慰問(wèn)。領(lǐng)導指出,公司一直高度重視困難職工的生活問(wèn)題,將采取一系列措施幫助他們解決實(shí)際問(wèn)題,讓他們感受到公司的溫暖與關(guān)懷。
同時(shí),公司領(lǐng)導還鼓勵困難職工要堅定信心,積極面對生活,努力克服困難。他表示,公司將為他們提供更多的培訓和晉升機會(huì ),幫助他們提升自身素質(zhì)和能力,實(shí)現更好的發(fā)展。
座談會(huì )最后,公司領(lǐng)導為困難職工發(fā)放了慰問(wèn)品和紅包,并祝愿他們春節快樂(lè )、身體健康、闔家幸福。
此次座談會(huì )不僅讓困難職工感受到了公司的關(guān)懷與溫暖,也增強了公司的凝聚力和向心力。我們將繼續努力,為困難職工提供更多的幫助與支持,讓他們在公司這個(gè)大家庭中感受到更多的溫暖與關(guān)愛(ài)。
春節困難職工座談會(huì )簡(jiǎn)報 8
隨著(zhù)春節的臨近,我司于今日舉辦了一場(chǎng)溫馨而莊重的春節困難職工座談會(huì ),旨在傾聽(tīng)困難職工的心聲,為他們送去節日的祝福與關(guān)懷。
座談會(huì )上,困難職工們暢所欲言,分享了他們在工作和生活中遇到的困難與挑戰。公司領(lǐng)導耐心聆聽(tīng),不時(shí)點(diǎn)頭表示理解和同情。他們鼓勵困難職工們要勇敢面對困難,積極尋求解決問(wèn)題的`方法,并表示公司將盡最大努力為他們提供幫助和支持。
座談會(huì )還邀請了工會(huì )代表和心理咨詢(xún)師為困難職工提供咨詢(xún)和輔導服務(wù)。工會(huì )代表詳細介紹了工會(huì )為困難職工提供的各項福利和幫扶措施,讓職工們感受到了組織的溫暖和關(guān)懷。心理咨詢(xún)師則通過(guò)專(zhuān)業(yè)的心理疏導,幫助職工們緩解壓力,增強信心。
座談會(huì )最后,公司領(lǐng)導向困難職工們致以節日的祝福,并鼓勵他們在新的一年里繼續發(fā)揚奮斗精神,克服困難,迎接更加美好的未來(lái)。同時(shí),公司還向困難職工們發(fā)放了慰問(wèn)品和紅包,表達了對他們的關(guān)愛(ài)和支持。
此次座談會(huì )不僅為困難職工們提供了一個(gè)傾訴心聲的平臺,也讓他們感受到了公司的關(guān)愛(ài)和溫暖。我們將繼續關(guān)注困難職工的生活狀況,為他們提供更多的幫助和支持,讓他們在公司這個(gè)大家庭中共同度過(guò)一個(gè)歡樂(lè )、祥和的春節。
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