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五四青年節會(huì )議方案
為有力保證事情或工作開(kāi)展的水平質(zhì)量，就常常需要事先準備方案，方案可以對一個(gè)行動(dòng)明確一個(gè)大概的方向。那么你有了解過(guò)方案嗎？下面是小編幫大家整理的五四青年節會(huì )議方案，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
五四青年節會(huì )議方案1
一、活動(dòng)時(shí)間及地點(diǎn)
5月4日14:00-17:00，金鼎集團四樓會(huì )議室(老樓)。
二、參加人員
1、公司管理層領(lǐng)導及各部室、各分公司(項目部)一把手。
2、各單位優(yōu)秀員工代表。灤縣地區(含昌黎)40歲以下(含40)的正式員工全部參加。駐外分公司按照青年員工不超過(guò)本單位總人數30%的比例參會(huì )。
3、上述人員要求全部現場(chǎng)參會(huì )，其他未到現場(chǎng)的.員工視頻參會(huì )，并可通過(guò)公司微信平臺提出自己關(guān)心的問(wèn)題，與現場(chǎng)交流互動(dòng)。
三、活動(dòng)內容
活動(dòng)主要以公司近幾年涌現出的優(yōu)秀員工代表發(fā)言、現場(chǎng)問(wèn)答等形式為主�；�(dòng)環(huán)節，現場(chǎng)員工可舉手示意提出問(wèn)題，并可指定由誰(shuí)來(lái)回答，也可開(kāi)放式探討。
發(fā)言、提問(wèn)方向應該結合“五四”精神和企業(yè)文化，以關(guān)心公司運營(yíng)、企業(yè)未來(lái)發(fā)展、創(chuàng )新思維、員工成長(cháng)經(jīng)歷為主，也可探討其他任何不涉及個(gè)人隱私的話(huà)題。
本次座談會(huì )將開(kāi)通微信平臺互動(dòng)，通過(guò)公司微信訂閱號向所有員工實(shí)時(shí)直播現場(chǎng)情況，并接受場(chǎng)外員工提問(wèn)、解答。
四、活動(dòng)順序
1、優(yōu)秀員工代表發(fā)言;
2、開(kāi)放式探討，由裴總、杜總、王總等做核心提示發(fā)言，員工也可以主動(dòng)參與，表達見(jiàn)解;
3、微信平臺典范問(wèn)題互動(dòng)答復;
4、裴總總結講話(huà)。
五、獎項設置
座談會(huì )設最佳發(fā)言獎、最犀利提問(wèn)獎、最有深度問(wèn)題獎、最佳解答獎各一個(gè)，獎品待定。
六、活動(dòng)要求
1、各單位一把手要重視此次座談會(huì )，幫助青年員工建立自身的職業(yè)發(fā)展計劃，增加其對企業(yè)的赤誠度。
2、本次座談會(huì )給年輕員工提供了一個(gè)展示自己的舞臺，任何發(fā)言、提問(wèn)、解答均可能獲得領(lǐng)導、同事對員工的了解和認可，甚至可能成為未來(lái)發(fā)展道路上的奠基石，請所有參會(huì )員工珍惜發(fā)言機會(huì )。
3、各單位要認真落實(shí)、提前安排。
五四青年節會(huì )議方案2
一、座談會(huì )主要內容：
1、請青年員工特別是大學(xué)生員工圍繞“五四”精神，結合農村信用社工作實(shí)際，談?wù)勅绾魏霌P以“敬業(yè)”為核心的勤奮、忠誠、嚴謹、開(kāi)拓的企業(yè)文化;特別是今年余干農商銀行的改制，如何做一名新時(shí)代的社會(huì )青年，如何做一名農信社的合格員工。
2、作為農村信用社當代的青年員工，在面臨日益激烈的市場(chǎng)競爭，特別是面對當前利率市場(chǎng)化的深入推進(jìn)、金融脫媒的不斷加劇、互聯(lián)網(wǎng)金融的逐漸興起，如何做好本職崗位工作，并且在當前全省推進(jìn)的網(wǎng)點(diǎn)轉型及業(yè)務(wù)轉型當中以及在落實(shí)以客戶(hù)為中心的服務(wù)理念中，青年員工如何發(fā)揮自身優(yōu)勢，起帶頭示范作用，爭做轉型的排頭兵和崗位先鋒。
3、嚴防案件風(fēng)險及系統性、區域性風(fēng)險始終是農村信用社堅守的風(fēng)險底線(xiàn)，為全面加強案件及風(fēng)險防控工作，根據銀監及省聯(lián)社工作部署，今年是員工“行為整治年”，重點(diǎn)是開(kāi)展員工異常行為排查，對“九種人”行為的排查、對經(jīng)商辦企業(yè)、對涉黃、賭、毒行為、對經(jīng)常曠工、上班遲到早退、對參與非法融集資、對員工賬戶(hù)異常變動(dòng)、對在業(yè)務(wù)辦理過(guò)程中“吃、拿、卡、索、要”等違規違紀行為以及對存有“二十條禁令”或存有道德風(fēng)險的行為進(jìn)行全面排查，排查涉及的.業(yè)務(wù)包括存貸款業(yè)務(wù)的辦理、業(yè)務(wù)操作流程的執行、規章制度的落實(shí)等等。作為新形勢下的一名農村信用社青年員工，如何加強自身合規意識的培育，時(shí)刻牢記崗位職責，做到依法辦事、按規操作，有損信用社的話(huà)不說(shuō)，有損信用社的事不做，有損客戶(hù)利益的行為不做，始終做一名合規員工，并且敢于同一切違規違紀行為作斗爭。
4、通過(guò)開(kāi)展座談會(huì )等形式活動(dòng)，聽(tīng)取青年員工的工作、思想匯報，了解青年員工的所思、所想、所望以及需要聯(lián)社為基層網(wǎng)點(diǎn)特別是為青年員工做什么和解決什么等問(wèn)題。
5、通報當前我縣農村信用社的業(yè)務(wù)發(fā)展情況、面對的經(jīng)營(yíng)形勢及今年主要工作重點(diǎn)與措施。
二、座談會(huì )參加人員及時(shí)間安排
1、考慮正常上班要求，座談會(huì )人員控制在40余人左右，原則上一社一人(營(yíng)業(yè)部、迎賓、華林崗、洪家嘴、瑞洪、黃埠社等6個(gè)信用社可派2人)，機關(guān)可選派4-5名青年員工，參會(huì )人員以近年來(lái)新招進(jìn)的大學(xué)生員工為主。為此，請各社要參照以上內容先行組織本單位青年員工座談，選派代表參加聯(lián)社五四青年節座談會(huì )，并要求參會(huì )人員根據以上內容收集好本單位內部青年員工的有關(guān)意見(jiàn)，工作設想以及根據座談會(huì )內容做好自身的座談發(fā)言。同時(shí)，請各社主任在4月30日前把本單位參會(huì )人員名單上報聯(lián)社黨群部，并安排好5月4日本單位的正常營(yíng)業(yè)工作，確保營(yíng)業(yè)工作不中斷，服務(wù)不下降，杜絕投訴現象發(fā)生。
2、座談會(huì )時(shí)間為5月4日下午3點(diǎn)-6點(diǎn)(會(huì )期半天)，會(huì )議地點(diǎn)在聯(lián)社八樓會(huì )議室(請辦公室落實(shí)人員作好會(huì )場(chǎng)準備工作)，參會(huì )人員統一著(zhù)正裝，晚上在聯(lián)社統一就餐。
五四青年節會(huì )議方案3
活動(dòng)目的：
為了慶�！拔逅倪\動(dòng)”103周年，動(dòng)員和引導我校廣大團員青年教師以勤于學(xué)習、善于創(chuàng )造、樂(lè )于進(jìn)取的實(shí)際行動(dòng)紀念自己的'節日，學(xué)校特舉辦座談會(huì )，給青年教師提供暢所欲言的機會(huì )。
活動(dòng)時(shí)間：
20xx年5月4日下午4點(diǎn)半
活動(dòng)地點(diǎn)：
行政會(huì )議室
活動(dòng)主題：
青春獻教育，成才在崗位
活動(dòng)參與人員：
主要行政、30歲以下青年。
活動(dòng)議程：
一、 主持人宣布活動(dòng)開(kāi)始(白瑜)
二、 曾校講話(huà)
三、 青年教師代表講話(huà)(蔣巧梅)
四、 青年教師談?wù)勛约旱墓ぷ髑闆r以及今后打算
六、 成立青年教師義工隊并宣誓。
五、 李校提出對青年教師的希望
六、 活動(dòng)結束
七、 晚上聯(lián)歡
五四青年節會(huì )議方案4
一、活動(dòng)背景
值此五四青年節來(lái)臨之際，為紀念中國共青團成立93周年，弘揚"五四"精神，展現公司青年健康向上的精神風(fēng)貌，增強團的凝聚力和向心力，特舉辦"弘揚五四精神，展現青春活力"活動(dòng)。
二、活動(dòng)主題
本次活動(dòng)主題為"春華秋實(shí)"，華即是"花"，春天開(kāi)花，秋天結果，用春天比喻公司青年員工們努力工作的開(kāi)始，通過(guò)這次活動(dòng)激勵青年員工們邁好工作的每一步，春華秋實(shí)，汗水凝成收獲;同時(shí)用"春華秋實(shí)"來(lái)鞭策我們全體員工以后更加努力的工作，確保圓滿(mǎn)完成公司全年生產(chǎn)任務(wù)。
三、活動(dòng)安排
1、舉行一場(chǎng)詩(shī)歌朗誦會(huì )。(4月中旬)
各團支部結合本單位工作實(shí)際，可舉行一場(chǎng)詩(shī)歌朗誦會(huì )，組織團員青年創(chuàng )作、朗誦優(yōu)秀詩(shī)歌，將團員青年的思想政治教育寓于生動(dòng)活潑的藝術(shù)形式中，通過(guò)詩(shī)歌朗誦比賽，進(jìn)一步激發(fā)團員青年的昂揚斗志，進(jìn)一步堅定團員青年永遠跟著(zhù)黨走的理想信念。對于比賽成績(jì)優(yōu)異者，進(jìn)行相應的物質(zhì)獎勵。
2、觀(guān)看一部反映優(yōu)秀共產(chǎn)黨員典型事跡的電教片。(4月下旬)
在解放戰爭時(shí)其及和平建設時(shí)期，我黨無(wú)數優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為了民族解放和國家富強在平凡的.崗位上無(wú)私奉獻，其中涌現出張思德、焦裕祿、孔繁森、鄭培民、許振超、任長(cháng)霞、周?chē)�、牛玉儒等一大批模范共產(chǎn)黨員。各支部組織團員青年觀(guān)看一部反映優(yōu)秀共產(chǎn)黨員崇高品格的電影，教育團員青年，引導廣大團員青年為山推機械的發(fā)展貢獻力量。
3、組織一場(chǎng)體育競技活動(dòng)(4月下旬)
為增強公司凝聚力，營(yíng)造一個(gè)積極、健康工作環(huán)境。進(jìn)一步推動(dòng)公司企業(yè)文化建設，形成良好的企業(yè)向心力和凝聚力。
(1)5分鐘跳繩
方法：每隊6人，2位搖繩，4位跳繩，必須按順序依次跳(每人記一次)，相鄰的人可同時(shí)跳，并記相應的次數。5分鐘內以跳過(guò)的人次計算(未跳過(guò)者不計)，跳過(guò)人次多者為勝。如次數相同，則加時(shí)2分鐘，以最后成績(jì)多者為最后勝利者。
(2)運球投籃接力(4男4女);
方法：兩隊在同一籃球場(chǎng)比賽，各站球場(chǎng)一端底線(xiàn)(籃球架右側底線(xiàn))，待聽(tīng)到"開(kāi)始"口令后，本方第一名持球隊員快速向前運球至對面籃下投籃，投進(jìn)后方能運球返回，交到同伴手中繼續，直至本方隊員進(jìn)行完畢，各隊按時(shí)間長(cháng)短來(lái)判決成績(jì)，用時(shí)短者為勝;
規則：1. 比賽中不能傳球、滾球、抱球跑;
2.每名隊員只能在底線(xiàn)外接到同伴遞來(lái)的球后方可進(jìn)場(chǎng)運球。
(3)1分鐘投籃
方法：在指定地點(diǎn)自投自搶?zhuān)绱朔磸�，�?0秒內投中多者為勝
規則：投籃時(shí)不能越過(guò)指定投籃區。
(4)背靠背夾球跑
1.場(chǎng)地器材：15米直道，折返標志物，排球(或籃球)
2.規則：參賽者背靠背并用背夾緊排球站在起跑先后，聽(tīng)到口令后兩人同時(shí)側身向前進(jìn)，到15米折返處，兩人繞過(guò)標志物繼續返回。若中途球落地，必須在球落地處將球夾好繼續比賽，否則為犯規，取消比賽成績(jì)。
3.成績(jì)：以所用時(shí)間排列名次，時(shí)間短者排在前面。
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