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員工正式聘用合同書(shū)

時(shí)間:2025-07-17 16:21:46 晶敏 聘用合同 我要投稿

員工正式聘用合同書(shū)(通用14篇)

  隨著(zhù)時(shí)間的推移,合同的法律效力與日俱增,合同是對雙方的保障又是一種約束。那么我們擬定合同的時(shí)候需要注意什么問(wèn)題呢?以下是小編精心整理的員工正式聘用合同書(shū),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

員工正式聘用合同書(shū)(通用14篇)

  員工正式聘用合同書(shū) 1

  聘用單位(甲方):

  受聘人(乙方): 身份證號碼: 住所地: 電話(huà):

  根據的文件和會(huì )議要求,甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,訂立本合同。

  一、乙方的主要任務(wù)

  1、乙方在甲方的具體指導下做好合同規定目標的安全防范工作。

  2、認真履行《保安員工作管理制度》(見(jiàn)附件

  一)、《專(zhuān)職保安崗位職責》(見(jiàn)附件

  二)、《警務(wù)室主要職責》(見(jiàn)附件

  三)的要求。

  二、乙方的服務(wù)期限 服務(wù)期限自________年____月____日起,至________年月____日止,試用期為個(gè)月。

  三、報酬 甲方付給乙方保安員服務(wù)費每月 元,試用期間服務(wù)費每月為元。

  四、雙方的權利和義務(wù)

 。ㄒ唬┘追

  1、制定對乙方的工作職責、管理制度;

  2、及時(shí)發(fā)放報酬,為乙方辦理社會(huì )保險(醫療保險、養老保險、工傷保險);

  3、部署乙方的具體保安工作;

  4、根據上級要求,提供乙方工作所需的專(zhuān)用器材、辦公用具等工作條件以及就餐等生活條件;

  5、對保安人員的各項工作進(jìn)行監督、檢查和具體指導,對乙方的工作情況進(jìn)行考核并根據進(jìn)行獎懲。

 。ǘ┮曳

  1、具備符合學(xué)校工作的較高的道德標準,具備《保安服務(wù)管理條例》規定的.保安員條件,提供具備該條件的證明材料;

  2、在不具備保安員條件時(shí)及時(shí)、主動(dòng)向甲方提出;

  3、服從甲方領(lǐng)導,遵守國家法令、甲方的規章制度和《保安員工作職責》、《專(zhuān)職保安崗位職責》、《警務(wù)室主要職責》。

  五、合同變更、終止和解除

  1、雙方協(xié)商一致,可以變更或解除本合同;

  2、乙方不符合《保安服務(wù)管理條例》規定的保安員條件和甲方的要求時(shí),甲方可以解除本合同,乙方也可主動(dòng)提出解除本合同;

  3、乙方違法亂紀、違背公共道德的,甲方可以解除合同;

  4、甲方被撤銷(xiāo),不需要保安人員時(shí),雙方可以解除合同;

  5、甲方不按合同規定付給乙方報酬時(shí),乙方可以提出解除合同;

  6、乙方由于種種原因不能履行保安任務(wù)時(shí),雙方可提出解除合同,如無(wú)正當理由提出終止合同時(shí)則由提出方承擔違約責任;

  7、遇有不可抗拒的因素不能繼續執行合同時(shí),雙方可協(xié)商終止或解除合同。

  六、違約責任

  1、甲方未及時(shí)支付報酬超過(guò)一個(gè)月以上的,應當承擔違約金為未支付報酬的20%;

  2、乙方以隱瞞、欺騙的手段與甲方簽訂合同的,甲方可以解除本合同,乙方并應當退回已付報酬;

  3、乙方違反約定終止或解除合同的,應當承擔違約金為已支付報酬的20%;

  4、乙方未能履行保安員工作職責,給甲方造成損失的,應當賠償,并承擔違約金為已支付報酬的20%以上。

  七、其他

  1、三個(gè)附件《保安員工作管理制度》、《專(zhuān)職保安崗位職責》、《警務(wù)室主要職責》是本合同的重要組成部分,是乙方必須遵守的特殊規章制度,是甲方對乙方考核的重要依據;

  2、乙方戶(hù)籍所在地址、現居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,應當及時(shí)告知甲方,以便于聯(lián)系;

  3、合同未盡事宜,雙方協(xié)商作出補充規定;

  4、本合同一式兩份,雙方各執一份。本合同的附件及以后的補充合同均為本合同有效補充,同具法律效應。

  甲方: 乙方:

  代表: 代表:

  聯(lián)絡(luò )人: 聯(lián)絡(luò )人:

  日期:________年____月____日

  日期:________年____月____日

  員工正式聘用合同書(shū) 2

  甲方:

  乙方:

  乙方身份證號:

  乙方試用期滿(mǎn)后,經(jīng)甲方考察擬聘用乙方為正式員工。雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。

  第一條

  乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)人事管理制度辦理。

  第二條

  乙方的職務(wù)為: 。

  第三條

  乙方受聘于甲方期間,應根據甲方工作安排,在下述工作場(chǎng)所履行職責

  (一)甲方公司;

  (二)甲方在內地省份應出差服務(wù)的場(chǎng)所。

  第四條

  乙方的工作職責、事項由甲方依乙方的職務(wù)或工種,并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。

  第五條

  甲方根據工作需要,要求乙方加班時(shí),除不可抗拒的事由外,乙方愿意積極配合。

  第六條

  甲方按國家規定及甲方單位的實(shí)際情況實(shí)行社會(huì )保險制度,并為乙方投保。

  第七條

  甲方按國家規定或工作的實(shí)際需要,實(shí)行勞動(dòng)保健制度,乙方享受甲方有關(guān)勞保待遇。

  第八條

  乙方的'工作報酬:

  (一)甲方按月支付乙方報酬,乙方的工資待遇暫定為元/月,并可享受公司規定的津貼、福利和獎勵。

  (二)甲方可參考下列事項調整乙方職務(wù)、職責、工資待遇等

  1.乙方每月工作考核記錄;

  2.乙方工作職務(wù)(或工種)變換情況;

  3.甲方盈利狀況;

  4.勞務(wù)市場(chǎng)供需狀況及社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展一般水平。

  第九條

  乙方每月工資由甲方于次月15日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日,甲方應提前或推后發(fā)放,特殊情況,雙方協(xié)商發(fā)放時(shí)間。

  第十條

  甲方因業(yè)務(wù)萎縮時(shí)有權終止本合同,并提前一個(gè)月通知乙方,合同終止時(shí),甲方應增發(fā)乙方一個(gè)月的工資,且乙方不必補償甲方已投資到乙方的費用。

  第十一條

  乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí),須提前一個(gè)月通知甲方,并征得甲方的同意。調離時(shí),乙方須按甲方規定辦理有關(guān)手續,且甲方不予增發(fā)一個(gè)月工資。

  第十二條 乙方聲明:

  乙方在簽署本合同時(shí),已知個(gè)人的職責和業(yè)務(wù)性質(zhì),并知悉公司的規章制度,愿意遵守各項規定。

  第十三條

  本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,經(jīng)雙方簽章后于 年 月 日起生效。

  第十四條

  本合同為長(cháng)期合同,甲、乙雙方若不特別聲明,本合同保持持續有效。

  第十五條

  甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執,同意協(xié)商解決。未達成一致時(shí),以__市勞動(dòng)仲裁為第一審理機關(guān),進(jìn)行仲裁解決。

  甲方(蓋章):

  代表(簽字):

  乙方(簽字):

  簽約日期: 年 月 日

  員工正式聘用合同書(shū) 3

  訂立合同書(shū)人:

  甲方:

  乙方:

  甲方聘用乙方為正式員工,雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。

  第一條乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)人事管理制度辦理。

  第二條乙方的職務(wù)或工種為:

  第三條乙方受聘于甲方期間,應根據甲方工作安排,在下述工作場(chǎng)所履行職責

  (一)甲方公司總部;

  (二)甲方在全資公司或參股的合資公司;

  (三)甲方在內地省份機構及境外機構;

  (四)應出差服務(wù)的場(chǎng)所。

  第四條乙方的工作職責、事項由甲方依乙方的職務(wù)或工種,并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。

  第五條乙方的正常工作時(shí)間每日為7小時(shí),每周5個(gè)半工作日,其工作、休息、休假等,依員工手冊辦理。

  第六條甲方根據工作需要,要求乙方加班時(shí),除不可抗拒的事由外,乙方應予配合,有關(guān)加班事宜,依員工手冊辦理。

  第七條甲方按國家規定實(shí)行社會(huì )保險制度,并為乙方投保。

  第八條甲方按國家規定實(shí)行勞動(dòng)保健制度,乙方可以享受有關(guān)勞保待遇。

  第九條乙方的工作報酬:

  (一)甲方應按月支付乙方報酬,乙方的`工資待遇定為等,并可享受公司規定的津貼福利和獎勵。

  (二)甲方可參考下列事項調整乙方職等

  1.乙方每月工作考核記錄;

  2.乙方工作職務(wù)(或工種)變換情況;

  3.甲方盈利狀況;

  4.勞務(wù)市場(chǎng)供需狀況及社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展一般水平。

  第十條乙方每月工資由甲方于次月5日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日,甲方得提前或推后一日或數日發(fā)放。

  第十一條甲方因業(yè)務(wù)萎縮時(shí)有權終止本合同,并提前一個(gè)月通知乙方,合同終止時(shí),甲方增發(fā)乙方一個(gè)月的工資,且乙方不必補償培訓費。

  第十二條乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí),須提前一個(gè)月通知甲方,調離時(shí),乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續,且甲方不予增發(fā)一個(gè)月工資。

  第十三條乙方聲明:乙方在簽署本合同時(shí),業(yè)已獲得員工手冊,并知悉全文,愿意遵守各項規定。

  第十四條本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,經(jīng)雙方簽章后于 年 月 日起生效。

  第十五條本合同為長(cháng)期合同,甲、乙雙方若不特別聲明,本合同保持持續有效。

  第十六條甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執,同意以勞動(dòng)局為第一審理機關(guān)。

  訂立合同書(shū)人

  甲方:

  簽約代表人:(簽字)

  職稱(chēng):

  乙方(姓名):(簽字)

  身份證號碼:

  戶(hù)口所在地地址:

  聯(lián)絡(luò )方式:

  員工正式聘用合同書(shū) 4

  甲方:

  乙方:

  甲方聘用乙方為正式員工,雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。

  一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關(guān)人事管理制度辦理之。

  二、乙方這職務(wù)或工種為_(kāi)___________。

  三、乙方受聘于甲方期間,應根據甲方工作安排,在下述工作場(chǎng)所履行職責:

 。ㄒ唬┘追焦究偛;

 。ǘ┘追皆谌Y公司或參股的合資公司;

 。ㄈ┘追皆趦鹊厥》輽C構及境外機構;

 。ㄋ模⿷霾罘⻊(wù)之場(chǎng)所。

  四、乙方之工作職責、事項由甲方依乙方之職務(wù)或工種,并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。

  五、乙方之正常工作時(shí)間每日為7小時(shí),每周五個(gè)半工作日,其工作、休息、休假等,依員工手冊辦理之。

  六、甲方根據工作需要,要求乙方加班時(shí),除不可抗拒之事外,乙方應予配合,有關(guān)加班事宜,依員工手冊辦理之。

  七、甲方按國安規定實(shí)行社會(huì )保險制度,并為乙方投保。

  八、甲方按國家規定實(shí)行勞動(dòng)保健制度,乙方可以享受有關(guān)勞保待遇。

  九、乙方之工作報酬:

 。ㄒ唬┘追綉丛轮Ц兑曳綀蟪,乙方的`工資待遇定為等,并可享受公司規定的津貼福利和獎勵。

 。ǘ┘追降脜⒖枷铝惺马椪{整乙方職等:

 。、乙方每月工作考核記錄;

 。、乙方工作職務(wù)(或工種)變換情況;

 。、甲方盈利狀況;

 。、勞力市場(chǎng)供需狀況及社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展一般水平。

  十、乙方每月工資由甲方于次月5日發(fā)放,若工資發(fā)放日適逢周日或假日,甲方得提前或推后1日或數日發(fā)放。

  十一、甲方因業(yè)務(wù)萎縮時(shí)有權終止本合同,并提前1個(gè)月通知乙方,合同終止時(shí),甲方增發(fā)乙方1個(gè)月的工資,且乙方不必補償培訓費。

  十二、乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí),須提前1個(gè)月通知甲方,調離時(shí),乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續,且甲方不予增發(fā)1個(gè)月工資。

  十三、乙方聲明:乙方在簽署本合同時(shí),業(yè)已獲得員工手冊,并知悉全文,愿意遵守各項規定。

  十四、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,經(jīng)雙方簽章后于____年____月____日起生效。

  十五、本合同為長(cháng)期合同,甲、乙雙方若不特別聲明,本合同保持持續有效。

  十六、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執,同意以勞動(dòng)局為第一審理機關(guān)。

  訂立合同書(shū)人

  甲方: 簽約代表人:(簽字) 職稱(chēng):

  乙方(姓名):(簽字) 身份證號碼: 戶(hù)口所在地地址: 聯(lián)絡(luò )方式:

  員工正式聘用合同書(shū) 5

  甲方:

  乙方:

  現因甲方發(fā)展需要,經(jīng)公司研究決定,特指派乙方外出培訓。為明確甲、乙雙方的權利義務(wù)關(guān)系,保證甲方培養的技術(shù)人才不致流失,根據勞動(dòng)法及甲方的有關(guān)規定,經(jīng)雙方協(xié)商,達成如下協(xié)議:

  一、培訓內容:

  印花油墨配色

  二、培訓時(shí)間:

  20__年1月1日至20__年1月31日

  三、培訓地址:

  某某超杰平臺教育有限公司

  四、費用:

  元,由甲方承擔。

  五、形式:

  全脫產(chǎn)

  六、期限:

  自乙方接受培訓之日起,乙方為甲方工作時(shí)間不少于二年,即20__年1月1日起至20__年12月31日,否則,乙方構成違約。合同期滿(mǎn)后,雙方另訂協(xié)議。

  七、工資待遇:

  培訓期間,甲方照發(fā)乙方的月薪;培訓期滿(mǎn)后,甲方將根據乙方平時(shí)的工作表現及工作能力,相應調整乙方的月薪。

  八、在培訓期間,乙方應珍惜此次培訓機會(huì )努力學(xué)習,并保證按照此次培訓的時(shí)間、地點(diǎn)、內容認真參加培訓。如乙方不認真學(xué)習未能掌握培訓中所傳授的知識和技術(shù),則甲方有權扣除在培訓期為乙方支出的全部培訓費用及工資。

  九、在合同期內,乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職,或因違法違紀被甲方辭退的,乙方應賠償甲方為培訓乙方所支出的全部費用及培訓期間的工資;給甲方造成損失的,乙方須賠償甲方的損失。為保證乙方履行本協(xié)議,甲方支付乙方薪水采用如下方式:自培訓之日(即20__年01月01日)起,甲方每月發(fā)放乙方月薪的'80%,其余20%做為保證金待合同期滿(mǎn)后一次性給付。

  十、甲、乙雙方在履行本合同時(shí),若發(fā)生爭議應本著(zhù)協(xié)商的原則予以解決。

  協(xié)商不成的,任何一方均可向勞動(dòng)爭議仲裁部門(mén)提起仲裁;對仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴。

  十一、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

  甲方(簽字或蓋章):

  乙方(簽字或蓋章):

  年 月 日

  年 月 日

  員工正式聘用合同書(shū) 6

  甲方:

  乙方:

  本著(zhù)培養后備員工、互惠互利的基本原則,就甲方培養乙方學(xué)習食品制作事宜達成如下協(xié)議:

  一、培養內容:

  甲方提供食品制作師傅向乙方傳授食品加工全套技術(shù)、水果拼盤(pán)技術(shù)和素食腌制技術(shù)。

  二、學(xué)徒待遇:

  甲方免費收取乙方學(xué)費并提供免費食宿一餐,因乙方在學(xué)習過(guò)程中有義務(wù)幫助甲方勞動(dòng),甲方考慮乙方生活問(wèn)題每月支付人民幣600(其中包括200元社會(huì )保險金)元給乙方作為補貼,并每月享有3天假期。

  三、學(xué)習期限:

  從20__年8月1日起至20__年元月31日止學(xué)期6個(gè)月整。畢業(yè)后經(jīng)甲方各項考核合格即分配到甲方指定崗位工作。

  四、乙方承諾:

  1、勤勞敬業(yè)、服從甲方安排工作;

  2、效力甲方、保密甲方傳授的技術(shù);

  3、如需離職需另行培養出甲方指定人技術(shù)合格后才能離職;

  五、安全責任:

  乙方在甲方學(xué)習期間應自身注意人生安全,如發(fā)生一切安全事故均由乙方自行承擔。

  六、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份,簽字生效,若有違反可向另方理賠。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

  員工正式聘用合同書(shū) 7

  轉讓方(甲方):______

  受讓方(乙方):___________身份證號:______

  根據《中華人民共和國合同法》的有關(guān)規定,按照平等互利的原則,為明確雙方的權利義務(wù),雙方經(jīng)友好協(xié)商,就甲方汽車(chē)轉讓給乙方事宜達成一致意見(jiàn),同意按下列條款簽訂本協(xié)議。

  一、乙方為甲方員工,甲方按優(yōu)惠價(jià)免息供車(chē)給乙方使用,乙方需把車(chē)輛用于工作之用途,乙方每月從工資中供款給甲方。

  二、供車(chē)數量:_壹_輛。

  三、車(chē)輛相關(guān)資料:

  車(chē)輛型號:________ _車(chē)架號:_________________車(chē)牌號:_______________制造廠(chǎng)家:_______________出廠(chǎng)日期:_______________發(fā)動(dòng)機號:______________ 。

  四、車(chē)輛驗收及供車(chē)期限:甲方已于本協(xié)議訂立當日內向乙方交付車(chē)輛,經(jīng)乙方驗收,車(chē)輛狀況良好,手續齊全,計劃供車(chē)至____年_____月_____日。

  五、轉讓金額及支付方式:轉讓總金額:____萬(wàn)元(大寫(xiě):______萬(wàn)______仟______佰______拾______圓),具體付款安排按合同附件《內部員工供車(chē)付款表》執行。付款方式由甲方從乙方工資中扣除。工資金額不足以扣除供車(chē)款時(shí),乙方承諾現金支付不足部分。

  六、乙方如對公司有特殊貢獻,甲方可對乙方供車(chē)款做出適當優(yōu)惠,具體如下:

  1.一年內,乙方業(yè)務(wù)回款總金額達180萬(wàn)(大寫(xiě):______壹佰捌拾______萬(wàn)______零______仟零佰零拾零圓)以上,甲方同意乙方按總供車(chē)款額的______%支付供車(chē)款。

  2.業(yè)務(wù)管理人員優(yōu)惠條款:簽定供車(chē)合同后,工作年限1年以上,優(yōu)惠總供車(chē)款的5%,2年以上的,優(yōu)惠總供車(chē)款的13%,工作3年以上的,優(yōu)惠總供車(chē)款的25%給乙方。

  3.對公司發(fā)展作出重大貢獻或其他值得公司獎勵的行為,公司認為可以以減少總供車(chē)款的形式獎勵員工的。具體認定由甲方單方面作出決定。

  4.以上優(yōu)惠可以同時(shí)享受。

  5.以上優(yōu)惠,只是減少了總供車(chē)款,但每月支付供車(chē)款金額不變,直至完成優(yōu)惠后的`總供車(chē)款為止。

  七、車(chē)款未付清之前,車(chē)輛登記人為甲方或甲方指定人士,甲方僅交付給乙方行車(chē)時(shí)所需的必須證件及車(chē)輛附件,其他證件或資料由甲方保管,待乙方供款完畢后,才辦理過(guò)戶(hù)手續及交還所有證件,資料給乙方。

  八、甲方乙方的其他權利義務(wù):

  1.乙方應按照本協(xié)議約定用途使用車(chē)輛。在乙方不按約定用途使用車(chē)輛時(shí),甲方有權解除協(xié)議。甲乙雙方另有約定除外。

  2.乙方應按照本協(xié)議約定時(shí)間和數額足額支付供車(chē)款。在乙方不按約定時(shí)間足額支付供車(chē)款時(shí),應按照延遲履行這一部分的供車(chē)款每日5‰向甲方支付違約金,延遲支付超過(guò)30日,甲方有權解除協(xié)議。甲方同意延遲履行支付供車(chē)款除外。

  3.車(chē)輛交付乙方后,車(chē)輛的養路費、車(chē)船使用稅、年審等一切與使用車(chē)輛有關(guān)的稅費,均由乙方向有關(guān)部門(mén)繳納。如因繳納不及時(shí)或未繳納而造成相關(guān)責任由乙方負責。如因此給甲方造成損失,乙方應負責賠償。

  4.乙方應繳納的保險費應當包括:第三者責任險20萬(wàn)、盜搶險、交通強制險等險種,具體投保數額按照保險公司核定數額計算。保險由公司統一購買(mǎi),費用由乙方承擔。

  5.在供車(chē)期限內,車(chē)輛如發(fā)生交通事故,或者在使用過(guò)程中出現非甲方責任產(chǎn)生的其他風(fēng)險,全部由乙方承擔所有責任,并均由乙方自行處理,如需甲方出具手續,甲方予以協(xié)助。

  6.供車(chē)期間,乙方不得將受讓車(chē)輛予以再供車(chē)、轉租、抵押、質(zhì)押、或者以其他方式設定擔保。如有,甲方有權解除協(xié)議,乙方還應向甲方支付供車(chē)款余額及全部供車(chē)款5%的違約金。

  7.乙方應當妥善保護車(chē)輛,定期保養,并且向甲方報告有關(guān)保養及維修記錄,相關(guān)費用由乙方負擔。

  8.在按照本協(xié)議約定解除協(xié)議向甲方交還車(chē)輛時(shí),應當使車(chē)輛符合使用后的狀態(tài),玻璃、隨車(chē)工具等應完整有效。

  9.供車(chē)期間,車(chē)輛正常使用造成的一切損壞,由乙方負責修理。

  10.供車(chē)期間,車(chē)輛使用過(guò)程產(chǎn)生的加油費,洗車(chē)費等一切費用由乙方承擔。乙方在甲方任職期間,甲方為乙方支付的交通補助款,由甲方另行自行做出規定,與執行本協(xié)議無(wú)關(guān)。

  11.乙方對供車(chē)車(chē)輛要妥善保管,如因乙方保管或駕駛不慎造成車(chē)輛損壞或丟失的,由乙方按照保險公司的賠償標準賠償甲方,如證件丟失的,要負責補辦有關(guān)證件,費用由乙方負責。

  12.甲方不得在供車(chē)期內出賣(mài)車(chē)輛。

  13.甲方應保證受讓車(chē)輛不存在抵押、查封等影響乙方正常使用的情形。

  14.供車(chē)期間,甲方有權利用乙方所供車(chē)輛的車(chē)體進(jìn)行廣告宣傳,費用由甲方支付。

  九、協(xié)議解除:

  1、供車(chē)期屆滿(mǎn)時(shí),本協(xié)議終止,車(chē)輛所有權歸屬乙方。甲方有義務(wù)協(xié)助乙方,把車(chē)輛所有權轉移至乙方。轉讓費用由乙方承擔。

  2、如乙方在供車(chē)期限內離職,需一次性向甲方支付供車(chē)款余額給甲方,并且向甲方支付供車(chē)款余額的10 %違約金,車(chē)輛所有權歸屬乙方。甲方有義務(wù)協(xié)助乙方,把車(chē)輛所有權轉移至乙方。

  3、如乙方中途停止供車(chē),將車(chē)交還甲方,由甲方對車(chē)輛進(jìn)行一次全面的檢修,所產(chǎn)生費用由乙方支付,車(chē)輛的殘值由第三方評估公司估價(jià),供車(chē)款不足部份由乙方補足,供車(chē)款超過(guò)車(chē)輛殘值,甲方退還超出部份車(chē)款,甲方另行收取乙方未供車(chē)款的15 %作為違約金。

  七、爭議解決方式:未盡事宜,雙方協(xié)商解決。因本協(xié)議發(fā)生的一切爭議,雙方協(xié)商不成,可到東莞仲裁委員會(huì )申請仲裁。

  八、其他約定:

  本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章生效。本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執壹份。合同附件《內部員工供車(chē)付款表》與本合同具有同等的法律效力。

  甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________身份證號碼:____________________

  _________年________月_______日_________年________月_______日

  員工正式聘用合同書(shū) 8

  甲方:

  乙方:

  甲方聘用乙方為公司員工,雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。

  一、甲方聘雇乙方擔任 職務(wù)。試用時(shí)間自________年____月____日起至________年____月____日止。試用期滿(mǎn)自動(dòng)轉正。如甲方認為乙方不合要求不必試用期滿(mǎn)則按日發(fā)給試用期間待遇。如乙方自行終止試用,甲方不付任何費用。

  二、乙方工作職責由甲方依乙方之職務(wù),并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。甲方根據工作需要,要求乙方加班時(shí),除不可抗拒之事外,乙方應予配合。

  三、乙方上下班時(shí)間、休息、休假等,依公司規定辦理。

  四、甲方應按月支付乙方報酬,試用期工資為每月 元,試用期滿(mǎn)工資待遇每月 元人民幣。繼后考核、升遷、調職、獎金、休假等,均按甲方規定辦理。

  五、乙方每月工資由甲方次月____日發(fā)放,若工資發(fā)放日適逢周日或假日。甲方提前或推后____日或數日發(fā)放。

  六、甲方對乙方獎勵,分為嘉獎、記功、晉級、評為先進(jìn)工作者和勞動(dòng)模范等。甲方對乙方之懲處,分為警告、記過(guò)、降級、辭退、除名等。

  七、乙方參加甲方公司工作,要遵守甲方一切規定,善盡職責,努力從公,如有違背,服從公司章則處理,如情節重大被甲方解聘亦無(wú)異議。員工聘用合同

  八、甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時(shí),甲方有權終止本合同。乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí),須提前1個(gè)月通知甲方,離職時(shí),乙方須按員工手冊辦理有關(guān)交接手續。

  九、本合同為長(cháng)期合同,甲、乙雙方若不特別聲明,本合同經(jīng)雙方簽章起生效。保持持續有效。甲 方:____縣金達商貿____市場(chǎng)開(kāi)發(fā)有限公司 乙方(簽名): 蓋章 身份證號碼:戶(hù)口所在地地址:年____月____日 聯(lián)絡(luò )方式珠寶店員工聘用合同模板二甲方: 身份證號:乙方(受聘人員): 身份證號:經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,甲方將位于________________項目工程施工技術(shù)承包給乙方,聘用期限自________年____月____日至________年____月____日,經(jīng)共同協(xié)商達成以下條款:

  一、承包方式:?jiǎn)伟斯すべY。

  二、工作內容:圖紙所設計的工程內容。

  三、甲方責任:

  1、甲方為乙方提供一套完整的施工圖紙及相應的辦公設備。

  2、甲方對乙方的工作應予以協(xié)助和配合并有權對乙方的工作質(zhì)量和進(jìn)度進(jìn)行監督檢查。四 、乙方責任:?jiǎn)T工聘用通用版合同、乙方應服從甲方的統一管理并接受甲方的考核,乙方在施工中應嚴格按照國家規范,施工圖紙和有關(guān)部門(mén)的施工規范進(jìn)行施工和工作驗收,對工作質(zhì)量進(jìn)行科學(xué)管理,規范操作并及時(shí)和項目其它組成人員緊密聯(lián)系,認真對本項目部出現的有關(guān)質(zhì)量方面的意見(jiàn)和問(wèn)題及時(shí)提出糾正,防止返工式質(zhì)量問(wèn)題的發(fā)生。

  2、乙方必須服從甲方管理,按施工進(jìn)度及時(shí)完成并接受上級主管部門(mén)對施工現場(chǎng)的檢查及提出的要求。

  五、工資結算及付款方式:

  1、乙方工資總額定為_(kāi)_______元整(________元整)。

  2、甲方必須按月支付乙方人工工資,即每月底按時(shí)支付______元整(_____元整)或每月全額的______%支付,剩余部分工資完工后付清。

  六、違約責任:本合同一經(jīng)簽訂,雙方必須嚴格執行,如遇違約時(shí),違約方應支付對方違約金_______元整。

  七、爭議解決方式:

 、匐p方協(xié)商解決。

 、诜ㄔ涸V訟解決。本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方簽字: 乙方簽字:年____月____日________年____月____日珠寶店員工聘用合同模板三甲方: 法定代表人: 地址: 乙方: 身份證號碼: 地址:根據國家勞動(dòng)管理規定以及本公司員工聘用方法,甲方招乙方為試用員工,雙方在平等自愿的基礎上,經(jīng)協(xié)商一致鑒定本試用合同,共同遵守本協(xié)議條款。

  一、試用合同期限試用期為 個(gè)月,自________年____月____日至________年____月____日止。

  二、根據甲方的安排,乙方在 工作崗位。

  三、甲方聘用乙方的試用期為_(kāi)___月,月薪為 600 元,試用期滿(mǎn)后,并經(jīng)考核合格工資為850底薪50元全勤1%工資提成,雙方根據平等協(xié)商原則,簽訂勞動(dòng)合同。成任務(wù)值根據季節調整,

  四、甲方的基本權利及義務(wù)

  1、甲方的權利

  1) 有權要求乙方遵守國家法律和店內各項規章制度;員工聘用合同

  2) 在試用期間,乙方如嚴重違反勞動(dòng)紀律或企業(yè)規章制度,甲方有權終止合同。乙方的行為給甲方造成損失,有乙方賠償,情節嚴重的追究其法律責任;

  3) 試用期間,乙方由于個(gè)人原因發(fā)生的'疾病及意外事故,由乙方負責;

  2、甲方的義務(wù)

  1) 為乙方提供必要的工作條件;

  2) 負責對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及店內規章制度的教育和培訓;

  五、乙方的基本權利及義務(wù)

  1、乙方的權利

  1) 享有國家法律法規賦予的一切公民權利;

  2) 享有店內規章制度規定可以享有的福利待遇的權利;

  3) 試用期間如變更單位,須提前一個(gè)月通知甲方,雙方協(xié)商終止合同。

  2、乙方的義務(wù)

  1) 遵守國家法律法規、當地政府規定的公民義務(wù);

  2) 遵守店內各項規章制度、員工手冊、行為規范的義務(wù);

  3) 維護店內的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。

  六、甲方的其他權利及義務(wù)

  1、試用期間,乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件,甲方有權提前解除本合同;

  2、乙方有突出表現,甲方可提前結束試用,與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同;

  七、乙方的其他權利及義務(wù)

  1、試用期滿(mǎn),乙方有權決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同;

  2、具有參與店內民主管理、提出合理化建議的權利;

  3、反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。

  八、本合同如有未盡事宜,雙方本著(zhù)友好協(xié)商處理。

  九、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,具有同等效力,經(jīng)甲乙雙方簽章生效。

  甲方:(蓋章)

  乙方:(蓋章)

  簽約日期:

  簽約地點(diǎn)

  員工正式聘用合同書(shū) 9

  甲方:

  乙方:

  根據《勞動(dòng)法》等的相關(guān)規定,甲乙雙方本著(zhù)平等自愿的原則,經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂崗位聘用合同,以便共同遵守執行。

  第一條:甲方根據工作需要,聘用乙方在康婷瑞倪維兒店從事美容服務(wù)和化妝品銷(xiāo)售等工作。

  第二條:本合同期限為一年(自 年 月 日起至 年 月 日止),合同從簽字后即開(kāi)始生效。

  第三條:本店實(shí)行月薪制,具體天數以當月考勤表為準,且每月以現金形式發(fā)放員工工資。

  第四條:甲方每月 日前支付乙方上月的工資,其工資結構為:基本工資+店面當月銷(xiāo)售 提成百分之三+獎勵—罰款,其中基本工資為_(kāi)____元/月。

  第五條:甲方的權力和義務(wù)

  (一)甲方的權力

  1、乙方在合同期內如果不能執行店內規章制度,屢教不改者,甲方可以與乙方解除合同。

  2、甲方有權對乙方進(jìn)管理、教育和對乙方違反店內制度進(jìn)行處罰的權力。

  3、甲方有權根據實(shí)際情況對乙方崗位進(jìn)行調整的權力。

  (二)甲方的義務(wù)

  1、負責對乙方進(jìn)行法律、法規、店內規章制度以用職業(yè)道德的教育。

  2、對乙方專(zhuān)業(yè)和業(yè)務(wù)技能進(jìn)行培訓和再培訓的義務(wù)。

  3、為乙方開(kāi)展工作提供必要的資料、工作服、設備和用品。

  第六條:乙方的權力和義務(wù)

  (一)乙方的權力

  1、乙方有權取得相應的勞動(dòng)報酬,并享受甲方提供的各種獎勵。

  2、乙方有權對甲方經(jīng)營(yíng)存在的問(wèn)題提出建議和意見(jiàn)。

  (二)乙方的義務(wù)

  1、遵守甲方的工作制度,服從安排,努力提高職業(yè)技能,完成甲方的工作任務(wù)。

  2、嚴格履行甲方經(jīng)營(yíng)規范要求,提高自身素質(zhì),維護甲方良好的`店面形象和聲譽(yù)。

  3、嚴守甲方商業(yè)用經(jīng)營(yíng)機密。

  第七條:合同一經(jīng)簽訂,乙方不得無(wú)故提出辭職,因事辭職應提前兩個(gè)月向甲方遞交辭職申請,并履行辭職手續,若擅自離職,甲方不退還乙方的崗位保證金并賠償由此給甲方造成的損失。

  第八條:合同的變更、解除和延續及違約責任

  1、甲方必須嚴格遵守合同,如一方違反合同,另一方有權解除合同。

  2、經(jīng)雙方協(xié)商同意,可變更合同中的內容或解除合同。

  3、雙方如同意延續合同,雙方應自合同期滿(mǎn)終止的條款出現之日起辦理延續合同手續。

  4、因不可抗力之因素造成的不能正常履行合同即可終止合同。

  5、合同期內,因一方違約給另一方造成經(jīng)濟損失,違約責任方應承擔賠償責任。

  第九條:雙方需約定的其它事項

  1、乙方在簽訂合同時(shí)須向甲方提供乙方真實(shí)的證件(身份證)復本,甲方進(jìn)行員工檔案備存。

  2、甲方對乙方進(jìn)行職業(yè)崗位技能培訓用給員工提供合理的職業(yè)發(fā)展規劃,乙方須向甲方提供崗位保證金____元(從工資中每月以300元扣除,直到扣夠為止)。

  3、合同期間乙方違反合同或者無(wú)故提出辭職,崗位保證金不退并向乙方索要損失,合同期滿(mǎn)后甲方退還乙方培養保證金。

  第十條:本合同一式兩份,雙方各執一份。

  甲方簽字:

  _______年_______月_______日

  乙方簽字:

  _______年_______月_______日

  員工正式聘用合同書(shū) 10

  甲方:_________乙方:_________

  地址/電話(huà):_________身份證號:_________

  根據《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律規定和公司《員工培訓管理規定》,甲方委派乙方進(jìn)行培訓、學(xué)習,并就有關(guān)培訓、學(xué)習事宜達成協(xié)議如下:

  第一條培訓的事件、地點(diǎn)與內容

  (一)培訓事件:自_________年____月____日至_________年____月____日;

  (二)培訓地點(diǎn):_________;

  (三)培訓內容:___________________________(詳見(jiàn)《培訓通知書(shū)》)。

  第二條培訓費用的說(shuō)明

  (一)食、宿、短途交通補助:_________元/天,計_________天,合計_________元;

  (二)學(xué)習培訓費:_________元;

  (三)交通費:往返路線(xiàn)__________________至__________________,合計_________元;總培訓費用為以上項目合計,總額為_(kāi)________元(大寫(xiě):__________________)

  第三條培訓效果與要求

  (一)取得培訓機構頒發(fā)的合格成績(jì)單、相關(guān)合格證書(shū)、證明材料等;

  (二)能夠熟練掌握運用培訓相關(guān)的理論知識。

  第四條甲方的權利與義務(wù)

  (一)甲方有權根據工作需要調整培訓時(shí)間或培訓內容;

  (二)甲方在培訓期間與培訓結束之后對乙方轉培訓的質(zhì)量和效果進(jìn)行考核;

  (三)甲方有權保管乙方培訓后提交的'培訓資料與所獲證書(shū),待乙方完成規定的服務(wù)期后再將證書(shū)交還乙方;如期間須使用,必須經(jīng)人力資源部登記后,乙方可以借出使用;

  (四)因乙方責任導致培訓無(wú)法完成或培訓結果不能達到甲方預期要求,甲方有權不予支付第二條所述費用或由乙方承擔部分發(fā)生的培訓費用;

  (五)甲方應為乙方完成培訓任務(wù)創(chuàng )造必要的學(xué)習條件,并及時(shí)通知乙方,確保乙方充分了解《培訓通知書(shū)》所列項目、

  第五條乙方的權利與義務(wù)

  (一)乙方可根據工作需要,在允許的情況下,與甲方協(xié)商調整培訓時(shí)間或培訓內容;

  (二)乙方應在參加培訓前安排好本職工作,做好培訓期間工作交接;

  (三)乙方參加培訓應認真學(xué)習,服從管理,遵守培訓單位各項規章制度。

  第六條雙方約定

  (一)培訓結束后,乙方在原簽訂的勞動(dòng)合同的基礎上,增加在甲方工作的服務(wù)期限_________個(gè)月。本條款作為勞動(dòng)合同的補充條款;

  (二)培訓結束后,乙方應在_________日內進(jìn)行_________培訓項目的轉培訓工作。

  第七條違約責任

  (一)因乙方責任導致培訓無(wú)法完成或培訓結果不能達到甲方預期要求、或乙方未能按第五條第(二)、(三)、(四)、(五)款承擔義務(wù)的,甲方將不予報銷(xiāo)或扣除部分乙方培訓費用;

  (二)乙方離職時(shí),須接受公司培訓費審計,承擔因未履行約定服務(wù)期而返還的費用;

  (三)因乙方故意或嚴重違紀造成甲方被迫解除與乙方的勞動(dòng)合同,或不辭而別的,甲方有權責令乙方賠償所有培訓費用,扣罰培訓證書(shū),并對乙方追求相關(guān)責任。

  第八條本合同為《勞動(dòng)合同》的補充,構成《勞動(dòng)合同》的重要組成部分。未盡事宜,雙方可協(xié)議解決;本合同一式三份,甲方執兩份、乙方執一份,雙方簽字蓋章后生效。

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

  員工正式聘用合同書(shū) 11

  甲方:____________

  乙方:____________

  根據《中華人民共和國中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)法》和有關(guān)規定,甲乙雙方本著(zhù)自愿,平等,協(xié)商的原則,一直同意簽訂本合同,共同遵守以下條款:_____

  第一條合同期限

  1、本合同有效期限,自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,為限。其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,為試用期。

  2、在試用期內,甲方發(fā)現乙方不符合錄用條件的,可以即行解除本合同,并向乙方支付當月出勤工資和政府規定的補貼。

  第二條工作崗位

  1、甲方安排乙方從事工作。

  2、甲乙確因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要和乙方的能力表現,可變更乙方工作。乙方有反映本人意見(jiàn)的權利,但未經(jīng)甲方批準,必須服從。

  3、乙方必須按照甲方確定的崗位責任,按時(shí),按質(zhì),按量完成生產(chǎn)或工作任務(wù)。

  第三條工作條件和勞動(dòng)保護

  1、甲方需為乙方提供符合國家規定的安全,衛生的工作環(huán)境,保證乙方人身安全及人體在不受危害的環(huán)境條件下從事工作。

  2、甲方根據乙方崗位,按照國家和公司有關(guān)規定向乙方提供必要的勞動(dòng)防護用品和高溫保健食品。

  第四條工作時(shí)間

  1、甲方實(shí)際每周工作5天(40小時(shí)),休息2天。

  2、甲方確因工作(生產(chǎn))需要乙方加班時(shí),按照公司有關(guān)規定給予乙方一定的補償,或者給予相應時(shí)間的調休。

  3、乙方享有國家規定的法定節假日,婚嫁,喪假,計劃生育假等有薪假期。

  4、乙方如有正當理由,經(jīng)過(guò)申請批準,可請事假。甲方不負責發(fā)放事假期間的薪酬,獎金和補貼(除國家規定補貼外)。

  第五條勞動(dòng)報酬

  1、按公司現行工資制度確認乙方月工資元。甲方實(shí)行新的工資制度時(shí),乙方的工資待遇按新制度予以調整。

  2、甲方發(fā)薪日期為每月2日。

  3、甲方將根據公司的經(jīng)濟效益和乙方的工作考評結果,按其所擔任的職,級,不定期調整乙方的工資。甲方還將按董事會(huì )制定的各有關(guān)規定及職工的勞動(dòng)態(tài)度,工作效益,給予獎金和津貼。

  第六條社會(huì )保險和福利待遇

  1、甲方根據《外商投資企業(yè)勞動(dòng)管理規定》為乙方向有關(guān)部門(mén)投保養老保險,失業(yè)保險,乙方除養老保險外的社會(huì )保險按規定執行。

  2、在職中國職工因工受傷的醫療,生活費用,以及死亡喪葬費和家屬撫恤費,參照本市國有企業(yè)標準,由甲方承擔。工傷經(jīng)過(guò)醫療終結后,屬部分喪失勞動(dòng)能力,但尚能工作的,由單位分配適當工作。

  3、乙方患病或非因工負傷,在合同期內,工作時(shí)間在1年以?xún),累計享有醫療期3個(gè)月,以后工作事假每增加1年,可相應延長(cháng)醫療期1個(gè)月,但最長(cháng)不得超過(guò)12個(gè)月。對在企業(yè)工作12年以上以及在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中表現卓著(zhù)由較大貢獻的,醫療期可由甲方?jīng)Q定適當延長(cháng)。醫療期間的生活費用,醫療費用,以及死亡喪葬費和家屬撫恤費,參照本市國有企業(yè)標準,由甲方承擔。

  4、甲方一招政府規定向乙方支付獨生子女費,幼托費,交通補貼,回族津貼等福利費用,并積極辦好必要的集體福利。

  第七條勞動(dòng)紀律

  1、乙方應遵守國家的法律法規。

  2、乙方應遵守甲方的各項規章制度,遵守甲方規定的工作程序,保密規定等制度。

  3、乙方觸犯國家的法律,被判刑,勞動(dòng)教養的,以及被除名、開(kāi)除的,本合同自行解除。

  第八條解除和不得解除合同的規定

  1、符合下列情況之一的,甲方可以解除本合同,辭退乙方:_____

 。1)在試用期內,發(fā)現乙方不符合錄用條件的':_____

 。2)乙方因嚴重違反勞動(dòng)紀律,按甲方“員工守則”及獎懲辦法規定可以辭退的;

 。3)乙方因病或非因工負傷在規定的醫療期滿(mǎn)后,不能從事原工作也不能從事另行安排的工作的;

 。4)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)變化,企業(yè)調整而多余的職工;

 。5)企業(yè)宣告解散或合營(yíng)期滿(mǎn)的。

  2、符合下列情況之一的,甲方不得解除本合同,辭退乙方:_____

 。1)乙方因病或非因工負傷在規定的醫療期內;

 。2)乙方應工傷在治療期間和醫療終結后經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì )確認部分或全部喪失勞動(dòng)能力的;

 。3)實(shí)行計劃生育的女職工,在孕期、產(chǎn)期及哺乳期間的。

  3、有下列情況之一的,乙方可以解除本合同:_____

 。1)經(jīng)國家有關(guān)部門(mén)確認,甲方勞動(dòng)安全、衛生條件惡劣,嚴重危害乙方身體健康的;

 。2)甲方不按照本合同規定,向乙方支付勞動(dòng)報酬的;

 。3)甲方不履行本合同或違反國家有關(guān)法律、法規侵害乙方合法權益的;

 。4)乙方有正當理由,不能或不愿繼續工作,需要辭職并經(jīng)甲方同意的。

  4、甲方依照政府規定向乙方支付獨生子女費、幼托費、交通補貼、回族津貼等福利費用,并積極辦好必要的集體福利。

  5、乙方如在本合同期內受過(guò)甲方出資培訓(含間內、外實(shí)習進(jìn)修)需延長(cháng)合同期限,由甲乙雙方另簽協(xié)議。如乙方銀河人情況辭職或自行離職的,乙方應向甲方賠償培訓費。在培訓期內或培訓結束上崗工作不滿(mǎn)1年的,辭職或自行離職按培訓費的100%賠償。以后工作每滿(mǎn)1年減免賠償培訓費20%,合同期滿(mǎn)不賠償。如乙方處境培訓,培訓費項目包括:_____

  6、本合同期滿(mǎn),甲乙雙方勞動(dòng)關(guān)系即行解除,乙方去向按規定辦理。如需續訂,應在期滿(mǎn)前1個(gè)月雙方協(xié)商同意。

  第九條違反合同的責任

  甲乙雙方任何乙方違約且給對方造成經(jīng)濟損失,都要承擔經(jīng)濟責任。具體賠償金額由非違約方和企業(yè)工會(huì ),根據違約者的責任大小和給對方造成經(jīng)濟損失的情況確定。乙方違約,按甲方獎懲辦法有關(guān)規定,承擔違約責任。

  第十條勞動(dòng)爭議

  1、甲乙雙方旅行本合同和因辭退、除名、開(kāi)除乙方而發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí),使用勞動(dòng)爭議程序。

  2、勞動(dòng)爭議的程序為:_____

 。1)由甲乙雙方協(xié)商解決;

 。2)協(xié)商不能解決的,可通過(guò)企業(yè)勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )進(jìn)行調解;

 。3)協(xié)商、調解不能解決的,由爭議的一方或雙方向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。任何乙方不服仲裁解決的,可在收到仲裁裁決書(shū)之日起15天內,向甲方所在地人民法院提出訴訟。

  第十一條本合同未盡事宜,應接中華人民共和國中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)有關(guān)法律、法規的有關(guān)條款執行。如本合同所列條款與國家法律、法規相抵觸時(shí),應以國家政府的法律、法規為準。

  第十二條本合同標準文本報上級有關(guān)部門(mén):_____勞動(dòng)局人事局和總工會(huì )備案。

  本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效,兩份合同具有同等法律效力。

  甲方:____________乙方:____________

  _______年_______月_______日_______年_______月_______日

  員工正式聘用合同書(shū) 12

  甲方:_________

  乙方:_________

  身份證號碼:_________

  身份證號碼:_________

  家庭住址:_________

  家庭住址:_________

  聯(lián)系電話(huà):_________

  聯(lián)系電話(huà):_________

  根據《中華人民共和國民法典》等有關(guān)法律、法規的規定,甲乙雙方本著(zhù)平等、自愿的`原則就乙方為甲方帶給保姆服務(wù)有關(guān)事宜,達成如下協(xié)議:

  一、服務(wù)時(shí)間

  乙方從簽定合同之日起,吃住在甲方家里,全天候24小時(shí)照顧老人。

  二、服務(wù)費用

  服務(wù)費用為_(kāi)___________元月。

  三、服務(wù)資料

  (一)照看老人

  乙方要對老人的心理健康、身體健康和安全等狀況全方面負責。

  1、對老人要有愛(ài)心和耐心,要按時(shí)給老人吃飯、服藥。

  (二)家居清潔

  主要為擦洗工作。擦地、家具灰塵、鏡子、衛生間等等。根據實(shí)際狀況自行安排,不強求。

  四、甲方權利和義務(wù)。

  1、甲方有權要求乙方按照上述服務(wù)資料帶給服務(wù)。

  2、甲方發(fā)現乙方患有疾病等不適合繼續看護老人的情形,有權隨時(shí)解除合同。

  3、甲方有義務(wù)按時(shí)支付服務(wù)費用。

  五、乙方權利和義務(wù)

  1、乙方有權利要求甲方按時(shí)支付服務(wù)費用。

  2、乙方須自覺(jué)履行上述服務(wù)項目,細心照顧老人。

  3、乙方不得隨意將他人帶入甲方家中。

  4、乙方如遇親友生病等急事,需臨時(shí)離開(kāi)時(shí),應征得甲方同意;

  5、如乙方在甲方家因自身身體健康出現任何問(wèn)題或意外,甲方不負任何職責,乙方自負。

  6、乙方帶給身份證、戶(hù)口本原件以證實(shí)身份。帶給身份證復印件供留存,終止協(xié)議時(shí)取回。

  7、乙方如欲解除合同,則需提前30天通知甲方,乙方不得擅自不辭而別,否則,甲方將追究其違約職責。

  六、合同的生效

  1、本合同自雙方簽字時(shí)生效。

  2、本合同一式兩份,雙方各執一份。

  甲方:_________

  乙方:_________

  ________年____月____日

  員工正式聘用合同書(shū) 13

  甲方:______有限公司

  乙方:

  根據國家和本市的法規及規定,甲、乙雙方在撲自愿、平等和協(xié)商一致的原則下簽訂本合同。

  第一條合同期限

  1、本合同自________年____月____日起至________年____月止,其中________年____月____日至________年____月為試用期,聘用合同期滿(mǎn)后依法終止。

  2、聘用期滿(mǎn)前一個(gè)月,甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可續簽合同。

  3、本合同期屆滿(mǎn),任何一方認為不再續簽聘用合同的,應在期滿(mǎn)前一個(gè)月書(shū)面通知對方。

  第二條工作崗位

  甲方根據任務(wù)需要和乙方的職位意愿,安排乙方擔任某一特定工種的工作,如有需要,甲方可根據乙方的業(yè)務(wù)能力和表現,調整乙方工作崗位。

  第三條工作條件和勞動(dòng)保護

  1、工作時(shí)間按照甲方有關(guān)考勤管理規定和制度執行,甲方根據單位的規定和乙方實(shí)際情況排定工作時(shí)間。

  2、甲方根據乙方工作崗位的實(shí)際需求,提供必要的勞動(dòng)保護用品。

  3、甲方根據需要,組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓。

  第四條工作報酬

  1、乙方工資按照國家、市府和單位規定的標準計算,甲方按月支付乙方_________元人民幣。

  2、甲方可根據國家、市府和單位規定,對乙方工資進(jìn)行相應調整。

  3、乙方享受?chē)乙幎ǖ姆ǘü澕偃铡?/p>

  第五條工作紀律、獎勵和懲處

  1、乙方應遵守國家法律法規。

  2、乙方遵守甲方規定的項規章制度和勞動(dòng)紀律,自覺(jué)服從甲方的管理和教育。

  3、甲方根據單位規定,對工作中做出突出貢獻或特殊成績(jì)的'乙方員工給予必要的精神或物質(zhì)激勵,或晉升薪資。

  4、如乙方違反甲方規章制度、勞動(dòng)紀律,甲方將依據單位規定進(jìn)行適當的經(jīng)濟處罰。

  第六條聘用合同的變更、終止和解除

  合同簽訂后,雙方需履行合同規定義務(wù),不得擅自變更。如確需變更,應協(xié)商一致并按原程序進(jìn)行。如果沒(méi)有達成一致協(xié)議,原合同依然有效。

  聘用合同在期滿(mǎn)或遇到約定終止條件時(shí),自行終止。如果在期滿(mǎn)前一個(gè)月內,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可續訂。

  雙方當事人協(xié)商一致的情況下,合同可以解除。

  甲方有權解除聘用合同,如果乙方在試用期內被證明不符合條件,或者嚴重違反工作紀律、聘用規章制度、不完成任務(wù),或者行為不端損害公司名譽(yù)等情況。

  如果訂合同時(shí)的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,導致合同無(wú)法履行,雙方協(xié)商不能就變更達成協(xié)議的,任何一方可以提前30天書(shū)面通知對方解除合同。

  第七條:培訓及外派學(xué)習

  經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,甲方出資培訓和派出學(xué)習乙方,乙方服務(wù)1-3年。合同終止前一個(gè)月內,雙方可簽訂培訓及外派學(xué)習的附件協(xié)議。如果乙方在服務(wù)期限未滿(mǎn)時(shí)提出解除合同,應承擔相應賠償責任。

  第八條:商業(yè)秘密

  如果乙方掌握商業(yè)秘密,終止合同或解除合同前一個(gè)月內,應同意甲方調整其工作崗位,工資標準隨崗位調整。

  乙方離職后,同意在3個(gè)月內不從事生產(chǎn)或經(jīng)營(yíng)同類(lèi)競爭產(chǎn)品的任何工作,否則甲方有權追究法律及賠償責任。

  在合同期內及離職后3個(gè)月內,乙方不得泄露甲方的商業(yè)、技術(shù)秘密及一切資料。如有違反,乙方須按照勞動(dòng)部《違反〈勞動(dòng)法〉有關(guān)勞動(dòng)合同規定的賠償辦法》賠償甲方損失。

  第九條:違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償

  1、乙方在聘用合同履行期間要求解除聘用合同,但與甲方協(xié)商未能達成協(xié)議的情況下,應按照不滿(mǎn)合同期限的規定支付甲方違約金,金額為人民幣 元。

  2、甲方在聘用合同履行期間要求解除聘用合同,但與乙方協(xié)商未能達成協(xié)議的情況下,應按照不滿(mǎn)合同期限的規定支付乙方違約金,金額為人民幣 元。

  3、如果聘用合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生了重大變化,導致已簽訂的聘用合同無(wú)法履行,且經(jīng)當事人協(xié)商無(wú)法就變更聘用合同達成協(xié)議,那么甲方要求解除聘用合同的,在解除聘用合同的同時(shí)應支付乙方一個(gè)月的經(jīng)濟補償,金額為受聘人當月工資標準的增發(fā)額。

  4、如果乙方因用人單位救災未按聘用合同約定支付工作報酬,而通知甲方解除聘用合同的,那么甲方應按照合同約定結算并解除聘用合同,同時(shí)支付欠發(fā)的工作報酬。

  第十條:離職手續

  乙方在終止或解除勞動(dòng)合同時(shí)的最后工作日之前,應根據甲方的規定辦理工作交接手續,包括未竟事項、文件、資料、各種辦公物品等,必須全部清點(diǎn)并移交甲方指定人員。

  第十一條:其他事項

  1、甲、乙雙方因實(shí)施合同發(fā)生人事?tīng)幾h時(shí),應先申請仲裁,如對仲裁裁決不服,可以向人民法院提起訴訟。

  2、對于其他未盡事宜,雙方應共同協(xié)商決定。

  3、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效。

  甲方姓名:

  乙方姓名:

  簽約日期:

  甲方(用人單位)名稱(chēng):

  法定代表人:

  乙方(受聘人員)姓名:

  性別:

  出生年月日:

  民族:

  文化程度:

  員工正式聘用合同書(shū) 14

  甲方:

  乙方:姓名:身份證號碼:。

  一、根據有關(guān)規定,經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議,共同執行。

  二、本協(xié)議期限

  自________年____月____日起至_____________年____月____日。

  三、工作任務(wù)

  1、甲方安排乙方在____崗位,從事該崗位職責范圍內的工作;

  2、乙方的崗位、職責及工作質(zhì)量要求,按照甲方的有關(guān)規定執行;

  3、乙方應完成工作任務(wù),執行安全規程,遵守勞動(dòng)紀律和職業(yè)道德;

  4、因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí),乙方應服從甲方的工作安排和調配。

  四、勞動(dòng)報酬

  ___元(人民幣)月(大寫(xiě):___  ),其它各種福利、津貼均含在當月的勞動(dòng)報酬中而不再另行計發(fā)。

  五、勞動(dòng)紀律:

  1、乙方應嚴格遵守國家各項法律規定。遵守甲方的`工作規范、操作規程、勞動(dòng)安全衛生制度等各項規章制度,包括《員工手冊》中寫(xiě)明的各項規定和要求。同時(shí),愛(ài)護甲方財物,保守甲方機密,維護甲方利益,服從甲方的領(lǐng)導、管理和教育。

  2、乙方違反勞動(dòng)紀律,甲方可對其進(jìn)行批評教育,直至按有關(guān)規定給予必要的紀律處分或解聘。

  六、

  協(xié)議的終止、變更、續簽和解除:。

  1、本協(xié)議期限屆滿(mǎn)時(shí)即終止,由于生產(chǎn)、工作需要,在雙方同意條件下,可續簽協(xié)議,并應提前1個(gè)月辦理續簽協(xié)議手續。

  2、經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更協(xié)議有關(guān)內容并辦理協(xié)議變更手續。

  3、甲方可以根據國家有關(guān)規定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況解除本協(xié)議。

  4、任何一方提前解除協(xié)議,均應提前____日通知對方。

  七、任何一方違反本協(xié)議規定,給對方成經(jīng)濟損失,應視其后果和責任大小按有關(guān)規定予以賠償。

  八、協(xié)議如有未盡事宜,凡屬?lài)矣幸幎ǖ?按有關(guān)規定執行;凡屬?lài)覜](méi)有規定的,甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充。

  九、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

  甲方:

  乙方:

  ______年____月____日

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