科研個(gè)人工作總結
總結是事后對某一階段的學(xué)習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價(jià)的書(shū)面材料，它可以提升我們發(fā)現問(wèn)題的能力，是時(shí)候寫(xiě)一份總結了。那么總結要注意有什么內容呢？下面是小編為大家收集的科研個(gè)人工作總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
科研個(gè)人工作總結1
本學(xué)期科研室在區科研室的指導和校長(cháng)室的直接領(lǐng)導下，繼續認真領(lǐng)會(huì )第三輪楊浦基礎創(chuàng )新試驗區的系列工作要點(diǎn)，以學(xué)校工作計劃為依據，按照教育局義教科和區科研室的要求和學(xué)校整體工作的安排，完成了以下工作：
一、科研工作
(1)做好了20xx年度楊浦區教育科研規劃課題《新課程背景下語(yǔ)文學(xué)科校本作業(yè)設計的研究》的開(kāi)題工作。
(2)做好區教育學(xué)院區級重點(diǎn)課題《初小教育銜接可持續發(fā)展的實(shí)踐研究》子課題、我校一般課題《初探真實(shí)生活中的化學(xué)問(wèn)題》拓展課程開(kāi)發(fā)研究》、《指向提升初中生綜合素質(zhì)的“和美課程”群重構與學(xué)習方式變革研究》的推進(jìn)工作，做好了進(jìn)程性管理和過(guò)程性資料的收集整理工作。
(3)在專(zhuān)家指導下，積極推進(jìn)學(xué)校作為上海市公辦初中強校工程實(shí)驗校的建設工作，完成市區級強校工程經(jīng)費表的網(wǎng)上及紙質(zhì)申報填寫(xiě)工作;
(4)完成了�？靶抡Z(yǔ)”20xx年第二期的編制工作，共收錄35篇論文，完成了相關(guān)印制工作。
(5)積極為教師創(chuàng )造科研學(xué)習機會(huì )，參與區科研室組織的各種學(xué)習活動(dòng)，指導教師撰寫(xiě)教育教學(xué)論文，陳老師論文《媒體在初中物理教學(xué)中的作用及運用初探》在“20xx年上海物理教學(xué)論壇論文評選”活動(dòng)中獲二等獎。徐老師論文《“快速回答”在初中英語(yǔ)教學(xué)中的應用》20xx年8月發(fā)表于《試題與研究》，論文《初中少先隊的團體一體——讀《少先隊學(xué)》后感》發(fā)表于《正青春享智匯20xx-20xx初中少先隊輔導員專(zhuān)題培訓班學(xué)員讀書(shū)分享集》一書(shū)，雷婧薿老師論文《讓每個(gè)學(xué)生在課堂活動(dòng)中探究，在自主評價(jià)中成長(cháng)》20xx年7月發(fā)表于《中國教工》�！陡淖冏鳂I(yè)的構成形式調動(dòng)學(xué)生學(xué)習自主性》20xx年9月發(fā)表于《新教育時(shí)代》�！拔覈匦蔚貏莸闹饕攸c(diǎn)”教學(xué)案例于20xx年7月入選上海教育出版社出版的地理教學(xué)參考資料(七年級第一學(xué)期)。忻、葉老師的兩篇表現樣例20xx年4月入選于《楊浦區思想品德學(xué)科“創(chuàng )智課堂”實(shí)踐案例》(中華地圖學(xué)社)一書(shū)。
二、師訓工作
作為區教師發(fā)展校，本學(xué)期繼續結合學(xué)校作為“上海市加強公辦初中建設實(shí)驗�！币�，強化日常管理及制度保障，認真組織好學(xué)校校本培訓的課程設計及相關(guān)組織工作，做好新學(xué)期教師十三五平臺個(gè)人信息管理審核和“十三五”教師市區級培訓課程報名的宣傳工作，組織全校教師認真參加市區校各類(lèi)培訓工作，積極搭建平臺，推薦區骨干教師積極參與第四期“上海市普教系統名校長(cháng)名師培養工程”“攻關(guān)計劃”名校長(cháng)后備、名教師后備學(xué)習，參與市課程領(lǐng)導力項目“提升作業(yè)有效性的實(shí)踐研究”、區“中考改革背景下學(xué)校教學(xué)改進(jìn)”攻關(guān)計劃，推進(jìn)校內青年教師發(fā)展共同體建設，督促全員教師思考撰寫(xiě)年度發(fā)展規劃，及時(shí)跟蹤完成情況。
作為“區域教師教育方式創(chuàng )新”項目核心校，繼續積極推進(jìn)針對職初教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展、能力提升的微課課程設計，加強在網(wǎng)絡(luò )環(huán)境下的數字化教研活動(dòng)，開(kāi)發(fā)以“企業(yè)微信”app為載體，新平臺、新手段在日常教育教學(xué)中的應用研究。
三、見(jiàn)習教師規范化培訓工作
本學(xué)期學(xué)校作為培訓學(xué)校，承擔3位本校和11位外校見(jiàn)習教師的“20xx-20xx楊浦區中小學(xué)見(jiàn)習教師”規范化培訓工作。圍繞職業(yè)感悟與師德修養、課堂經(jīng)歷與教學(xué)實(shí)踐、班級工作與育德體驗、教學(xué)研究與專(zhuān)業(yè)發(fā)展等四個(gè)方面的18個(gè)要點(diǎn)及學(xué)�！昂材鞣肌碧厣n程，通過(guò)專(zhuān)家及骨干教師開(kāi)設講座、教研組組內研修、學(xué)科班主任導師團隊經(jīng)驗分享、教育教學(xué)實(shí)踐指導等形式開(kāi)展課程的研修。
此外，督促導師日常管理、各類(lèi)見(jiàn)習教師作業(yè)的收繳及匯報課安排、期末測評工作等，都一一認真完成。11月接受區見(jiàn)習教師規范化培訓工作巡檢，專(zhuān)家反饋良好。
四、其他工作
完成區教育局和區科研室、區教育學(xué)院、學(xué)校各層面下發(fā)的其他項目相關(guān)的科研類(lèi)工作。
科研個(gè)人工作總結2
我校教育科研工作在上級教育部門(mén)的關(guān)心和指導下，立足當前課程改革的新要求和新學(xué)期學(xué)校的中心工作，以課堂教學(xué)為主陣地，以課題研究為載體，充分發(fā)揮教科研在課程改革中的先導作用，依靠全體教職工的共同努力，本學(xué)期在教科研方面取得了一定的成績(jì)。具體做法匯報如下：
一、加強學(xué)習培訓，轉變思想觀(guān)念。
要開(kāi)展教育科研工作，首先必須做到思想認識到位。本學(xué)期充分利用周三下午業(yè)務(wù)學(xué)習時(shí)間，以教研組為單位，要求全體教師認真學(xué)習國家關(guān)于教育改革和發(fā)展的方針政策，組織認真學(xué)習與特教相關(guān)的教學(xué)刊物。通過(guò)看教學(xué)錄像、組織教師外出學(xué)習、培訓等方式，提高了全校教師教科研業(yè)務(wù)水平，使大家深刻認識到教科研其實(shí)就在我們身邊，就在我們日常的教育教學(xué)工作中，學(xué)校的發(fā)展和個(gè)人的提高都必須要有教科研來(lái)支撐。
我校十分重視和加強教師的理論和業(yè)務(wù)學(xué)習，采用集體與自學(xué)相結合的辦法，提倡寫(xiě)業(yè)務(wù)筆記、學(xué)后反思、教學(xué)隨筆，讓先進(jìn)的教育思想牢牢扎根于每位教師心中，從而更有的放矢地指導自己的教學(xué)實(shí)踐，更好地為教育教學(xué)服務(wù)。
二、承擔課題實(shí)驗研究，探索教改之路。
1、堅持教研與科研相結合的方式，完善校本教研機制，深化課題研究，推動(dòng)課改進(jìn)程。充分利用學(xué)校主課題的核心引領(lǐng)作用，通過(guò)學(xué)科間的有效溝通與積極整合，帶動(dòng)語(yǔ)文、數學(xué)、音樂(lè )、、律動(dòng)、信息技術(shù)、烹飪、語(yǔ)康以及自閉癥等的課題研究，形成“科科有專(zhuān)題、人人搞研究”的良好局面。
2、做好課題管理工作，對已立項的課題根據實(shí)驗方案認真實(shí)施，動(dòng)員教師“人人關(guān)心課題、人人參與課題”，45歲以下教師人人有課題，人人制定出切實(shí)可行的課題研究方案，積極建設科研骨干隊伍。
3、建設好我校市規劃一般課題《通過(guò)多元化職業(yè)教育課型研究,滿(mǎn)足智障學(xué)生就業(yè)需要》大課題下九個(gè)子課題的研究工作。通過(guò)該課題研究和實(shí)驗，通過(guò)組織骨干教師攻關(guān)，開(kāi)展學(xué)習研討，研究典型課例，總結實(shí)驗成效，把實(shí)驗不斷引向深入，從而培養學(xué)生良好的學(xué)習習慣，改進(jìn)教學(xué)，大面積提高教學(xué)質(zhì)量，為學(xué)生的終身發(fā)展奠定堅實(shí)的基礎。
4、定期進(jìn)行課題研究交流會(huì )，注重了課題研究的計劃性，實(shí)效性。
5、抓好課題研究的過(guò)程管理，注意落實(shí)研究計劃，搜集、整理課題實(shí)驗有關(guān)原始資料，加強課題實(shí)驗工作的階段性總結，每月開(kāi)展活動(dòng)，注重交流。
三、加強校本培訓和教研活動(dòng)，提高課堂教學(xué)效率。
通過(guò)校本培訓和教研活動(dòng)，以理論闡述和案例剖析相結合的形式，向教師講明新課改形勢下，備課的形式、環(huán)節和要求，了解課堂教學(xué)應遵循的基本原則，及如何在教學(xué)中落實(shí)這些原則。要求教師明確學(xué)生應具備的基本學(xué)習習慣并在教學(xué)過(guò)程中持之以恒地貫徹和培養，并能通過(guò)學(xué)習培訓，讓實(shí)在、實(shí)用、高效的課堂呈現在啟迪校園。
突出抓好教師教學(xué)基本功訓練，全面提升教師素質(zhì)。學(xué)校通過(guò)多種形式督促教師在普通話(huà)、書(shū)寫(xiě)、教研能力、微機等各方面都有所提高。
教導處在教研活動(dòng)中設置有精品課、教研課、家常課三個(gè)層次組成的教學(xué)研討體系，進(jìn)一步豐富校本教研活動(dòng)。精品課展示優(yōu)秀教師的先進(jìn)理念和精湛的教學(xué)藝術(shù)。教研課主題明確，采用集體式備課，或一人上一課，眾人研討，或多人上一課，博采眾長(cháng)。家常課旨在提供“原汁原味”的課堂，發(fā)現課堂中潛在的真實(shí)問(wèn)題，共同尋找研究點(diǎn)，共同商討、共享經(jīng)驗、共享成果。
10月份，我校積極組織教師參加了“第二屆全國特殊教育學(xué)校教師信息技術(shù)綜合應用能力大賽”的觀(guān)摩學(xué)習活動(dòng)，通過(guò)學(xué)習研討交流，進(jìn)一步提高了全體教師的教學(xué)水平及教師的反思能力。
11月中旬，學(xué)校以學(xué)科組為單位，組織教師參加了“市特殊教育進(jìn)取杯” “市特殊教育開(kāi)拓杯”教學(xué)大賽。大賽前夕，教師們開(kāi)展了課題課的交流研討活動(dòng)，課題組事先認真分析了教材，研究了教法并討論了本輪研究課的研究重點(diǎn)。教師根據組內成員的評課和自身的反思，進(jìn)行多次備課、上課，使研究課真正能為課題研究服務(wù)。
11月末，學(xué)校又以“教師自學(xué)材料交流匯報”為主題開(kāi)展了一次科研課題的研討交流活動(dòng)，闡述了如何將自學(xué)材料中好的方法借鑒到自己的課題研究中，并將具有推廣價(jià)值的資料推薦給其他教師。
12月末，學(xué)校開(kāi)展了“校級科研骨干”的評選活動(dòng)。本次活動(dòng)設立了以校長(cháng)為首的評選小組，根據教師積累的科研材料和開(kāi)展課題研究過(guò)程中各方面的表現，在“公開(kāi)、公正、公平”的原則下評選出了2名校級科研骨干。這兩名骨干將在以后的課題研究過(guò)程中起到示范引領(lǐng)作用，帶動(dòng)其他教師從事課題研究。本次評選活動(dòng)嚴肅認真，在教師中產(chǎn)生了深刻的印象和長(cháng)遠的影響，將促動(dòng)教師在今后工作中更加認真、積極開(kāi)展科學(xué)研究。
四、注重科研總結，推廣研究成果。
本學(xué)期，我們根據上級部門(mén)及學(xué)校的工作安排，組織廣大教師(特別是課題組老師、青年教師)認真撰寫(xiě)了教育教學(xué)研究論文、教學(xué)設計、教學(xué)案例等，積極參加各級各類(lèi)評比。教科室及時(shí)做好征文信息的傳達、論文質(zhì)量的把關(guān)、征文結果的反饋等工作。多篇論文、教學(xué)設計等在國家、省、市級范圍內獲獎。
五、強化激勵措施，提高科研積極性。
本學(xué)期，我們在確保各項課題研究扎實(shí)開(kāi)展的同時(shí)，根據上級有關(guān)文件精神，對教師的教育理論學(xué)習、教科研開(kāi)展及成果進(jìn)行公正的評價(jià)，且納入年度考核之中。對于教科研工作中取得一定成果(包括進(jìn)行課題研究、論文發(fā)表、獲獎、交流等)的教師，根據學(xué)校獎勵細則進(jìn)行加分獎勵。
六、目前科研工作中存在的問(wèn)題。
回顧本學(xué)期的教科研工作，雖取得了一些成績(jì)，但還有很多地方需要改進(jìn)、充實(shí)。我�，F在存在的困難有缺少科研經(jīng)費，學(xué)校的辦學(xué)經(jīng)費緊缺，導致科研經(jīng)費受限制;學(xué)校不能建立校園網(wǎng)，不能開(kāi)展網(wǎng)上論壇。
在今后的工作中，我們會(huì )克服困難，努力營(yíng)造全員參與的氛圍，搭建展示才華的舞臺，提供信息交流的場(chǎng)所，使教科研工作穩步前進(jìn)。
科研個(gè)人工作總結3
教科研工作是幼兒園生存、發(fā)展和進(jìn)步的靈魂。本學(xué)期，緊緊圍繞“幼兒園20xx年工作要點(diǎn)暨十三五發(fā)展愿景”的工作要求，形成良好的以教促研，科研興園”的教研模式，以培育師幼核心素養為目標，加強教師師德教育、業(yè)務(wù)學(xué)習與培訓、創(chuàng )新教研新形式，以各類(lèi)競賽、課題研究、送教下鄉、職稱(chēng)評定等形式為抓手，以研促教，提高我園教師整體素質(zhì),確保我園核心競爭力。
一、開(kāi)展多形式的師德活動(dòng)，提升教師師德修養。
1、開(kāi)展“修師德，鑄師魂，做四有好老師”的師德承諾簽名活動(dòng)。
借三八節日契機，我園開(kāi)展了在“修師德，鑄師魂，做四有好老師”的師德承諾大會(huì )，在全園小朋友和家長(cháng)的見(jiàn)證下鄭重簽下了自己的名字,承諾對自己高要求、嚴標準，做有理想信念、有道德情操、有扎實(shí)學(xué)識、要有仁愛(ài)之心的好老師，用自己的行動(dòng)踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)。讓家長(cháng)感受我園師德師風(fēng)建設，進(jìn)一步提高我園教師的師德素養。
2、參加網(wǎng)絡(luò )園本研修學(xué)習,撰寫(xiě)我心目中的好老師。
本學(xué)期，我園47名教師參加了由全國中小學(xué)繼續教育網(wǎng)培訓機構舉辦的國培計劃(20xx)年湖北省區域整體試點(diǎn)縣網(wǎng)絡(luò )與校本研修整體項目網(wǎng)絡(luò )學(xué)習。學(xué)習了理念與師德課程，聆聽(tīng)了師德講座，撰寫(xiě)了《我心中的好老師》心得體會(huì )，引導教師樹(shù)立正確的教育觀(guān)、質(zhì)量觀(guān)和人才觀(guān)，增強教師教書(shū)育人以身立教的責任感和使命感。
3、開(kāi)展我喜歡的好老師評選活動(dòng)
每年六一，我園將開(kāi)展“我喜歡的好老師”活動(dòng)。通過(guò)全園領(lǐng)導、教師、幼兒投票的分數選出一批我喜歡的好老師。通過(guò)評先工作讓老師們體驗到了自己的價(jià)值，認識到要用自己的愛(ài)崗敬業(yè)、廉潔自律、潔身自愛(ài)、兢兢業(yè)業(yè)、良好的師德去贏(yíng)得社會(huì )的尊重、家長(cháng)的認可，提升了教師職業(yè)的幸福感。
二、以各類(lèi)競賽為載體，培育教師核心素養，為教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展搭建平臺。
本學(xué)期，為貫徹落實(shí)麻城市教育局組織的20xx年全市青年教師基本功大比武活動(dòng)，教科室做到提前部署，方案在先，計劃在前，認真組織，成功地開(kāi)展40歲以下的青年教師“爭做四有好老師”演講比賽、鋼筆字比賽、PPT制作大賽等活動(dòng)。通過(guò)系列競賽活動(dòng)，夯實(shí)教師教學(xué)基本功，提升教師業(yè)務(wù)素養。促進(jìn)我園青年教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)。
三、創(chuàng )新教研新模式，增強教研工作實(shí)效，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展。
課堂是教師和幼兒共同成長(cháng)的土壤，更是提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)的關(guān)鍵所在。為了給教師創(chuàng )造一個(gè)相互交流、合作、探究的教研平臺，針對我園教師隊伍素質(zhì)現狀：有一大批教師愛(ài)崗、敬業(yè)、愛(ài)園、愛(ài)生，業(yè)務(wù)素質(zhì)高，是我園響當當的名師，是市幼亮晶晶的品牌，教師整體素質(zhì)參差不齊，重任集中在少數骨干教師身上，青年教師進(jìn)步速度緩慢，斷層現象令人堪憂(yōu)。為促進(jìn)青年教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展，為青年教師搭建學(xué)習展示平臺，本學(xué)期繼續沿用周一良好的教研形式：總結上周，部署本周。周四的分組教研進(jìn)行了調整與創(chuàng )新，增強了教研的實(shí)效性。
1、發(fā)揮教研團隊引領(lǐng)指導作用，為青年教師搭建學(xué)習展示平臺。
以前每周四的組內教研是各組教研組長(cháng)學(xué)期初安排好本組教師周四觀(guān)摩活動(dòng)主講人，組內教師集體觀(guān)課、評課。今年創(chuàng )新組內教研模式，每組指定兩名青年教師作為每周四觀(guān)摩活動(dòng)主講人，組內教師組織觀(guān)課、評課。為青年教師搭建學(xué)習展示平臺。利用一課多磨，發(fā)動(dòng)幼兒園教研團隊的集體智慧，讓青年教師打造精品課，促進(jìn)青年教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)。
2、制訂評課表，改變評課模式，提高教師評課能力。
教科室組織參與聽(tīng)課的教師改變原先整體觀(guān)察、集體討論的評課模式，而是事先提供給聽(tīng)課教師不同的觀(guān)察角度，即：教學(xué)目標與內容、教學(xué)環(huán)節、環(huán)境與材料、師幼互動(dòng)、幼兒行為、教師基本功等六個(gè)方面，讓每位聽(tīng)課教師選擇一個(gè)角度進(jìn)行深度觀(guān)察，觀(guān)摩活動(dòng)結束后再依據自己的觀(guān)察角度進(jìn)行分享、交流、討論。這樣從不同的觀(guān)察角度進(jìn)行教學(xué)觀(guān)摩的方法猶如給聽(tīng)課教師提供了一根觀(guān)察的拐杖，引領(lǐng)著(zhù)教師以清晰的目標指向朝著(zhù)自己選擇的觀(guān)察點(diǎn)進(jìn)行深度觀(guān)察，深入發(fā)現施教者的設計亮點(diǎn)和組織技巧，及時(shí)捕捉活動(dòng)中幼兒的情緒表現，重新審視教學(xué)細節背后的教育價(jià)值及得失。而多位聽(tīng)課教師的多角度分享能夠完整的呈現觀(guān)摩活動(dòng)的全過(guò)程，促使教師對觀(guān)摩課例進(jìn)行全方位的剖析，深度的反思，從而改變以往對教學(xué)活動(dòng)觀(guān)察漫無(wú)目的、對教學(xué)細節熟視不睹、評課泛泛而談的現象。這樣既便于青年教師全面總結和積累教學(xué)經(jīng)驗，又讓評課者有了固定的觀(guān)察點(diǎn)，觀(guān)察更細致、思考更深入。促進(jìn)了全園不同層次教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展。
四、梳理課題實(shí)施經(jīng)驗，提升我園課題研究水平。
我園申報的《信息技術(shù)在幼兒園一日活動(dòng)中的應用研究》的課題被湖北省學(xué)前教育研究會(huì )評為湖北省學(xué)前教育“十三五“重點(diǎn)研究課題，鼓勵教師在課題實(shí)驗過(guò)程中積累經(jīng)驗，組織教師積極組織教師參加黃岡電教館、全國第十一屆幼兒園信息技術(shù)應用作品征集各類(lèi)競賽。以各類(lèi)競賽為載體，梳理課題實(shí)施經(jīng)驗，提升我園課題研究水平。
五、以送教下鄉為契機，研課磨課，引領(lǐng)示范。
我園以“和諧、健康、快樂(lè )、啟智”為辦園理念，倡導“科研興園”，建設成為了富有內涵的精品園、示范園。為充分發(fā)揮省級示范園的輻射和引領(lǐng)作用，本學(xué)期我園教科室通過(guò)“喬建名師工作室”團隊成員，教學(xué)園長(cháng)汪先霞、金素芳、周華為、周婷老師到麻城鐵門(mén)崗中心幼兒園，指導鐵門(mén)崗中心幼兒園的李春園長(cháng)主講了大班體育活動(dòng)：《趣味運糧》，并現場(chǎng)組織了園本教研。通過(guò)現場(chǎng)的具體指導、點(diǎn)評、講座、教學(xué)活動(dòng)，對麻北片區幼兒園進(jìn)行深入指導，與姐妹園一道互相學(xué)習、共同進(jìn)步，撐起幼教公益、普惠、規范、優(yōu)質(zhì)的一片藍天。
六、積極配合教師管理科評職評評定、網(wǎng)絡(luò )園本研修等工作，幫助教師樹(shù)立終身學(xué)習意識，促進(jìn)教師內驅力發(fā)展。
本學(xué)期，根據上級頒發(fā)的文件精神，對我教師我園認真組織了中級、高級教師職稱(chēng)的考試資格的評審、“通過(guò)主動(dòng)根據條件主動(dòng)申報、園領(lǐng)導和考核小組審核和現場(chǎng)打分、園內公示等環(huán)節，有條不紊地進(jìn)行。王建玲教師獲得晉升高級教師參加水平能力測試資格;江培倫、劉瑋、鄒錦繡、何蘭等老師獲得晉升中級教師水平能力資格;江培倫、劉瑋、鄒錦繡獲得晉升高級教師參加公需科目測試資格、在園領(lǐng)導和考核小組的現場(chǎng)審核及打分的競爭中，教師們找到了工作中的不足和今后努力的方向，促進(jìn)了教師們內驅力的發(fā)展。
配合教育局教師管理科管理全市幼兒教師參加國培計劃(20xx)年湖北省區域整體試點(diǎn)縣網(wǎng)絡(luò )與校本研修整體項目網(wǎng)絡(luò )學(xué)習，按時(shí)批改作業(yè)，及時(shí)向教師管理科上報學(xué)員學(xué)習情況，得到了教師管理科的充分肯定。
七、教研碩果累累，呈現良好的發(fā)展態(tài)勢。
一份耕耘，一分收獲。在各項活動(dòng)中注重資料的積累，總結和提升，教研碩果累累。教師的教育觀(guān)念從“重形式”到“重過(guò)程”，教師的科研、及信息技術(shù)水平和能力得到提升，教科室與教師之間的協(xié)調組織能力得到了提升，教科研活動(dòng)工作中有了良好的發(fā)展態(tài)勢。
八、教研工作中存在的問(wèn)題
1、幼兒園整體科研水平雖有所提高，但提高的速度不快，需要進(jìn)一步加強提高。
2、老師們進(jìn)行課題研討的經(jīng)驗和能力不足，需要今后加強學(xué)習理論知識和實(shí)踐經(jīng)驗相結，不斷提升教科研理論知識與科研水平。
水尚無(wú)波，相蕩乃生漣漪，石本無(wú)火，相擊而發(fā)靈光，思維著(zhù)的精神是地球上最美麗的花朵。本學(xué)期在教科室幼兒園領(lǐng)導的領(lǐng)導組織下，與各部門(mén)、各組緊密聯(lián)系，協(xié)調配合，確保各項教科研活動(dòng)的有效開(kāi)展。我們將繼續開(kāi)拓創(chuàng )新，注重實(shí)效，以培養具有核心競爭力的教師為中心，充分發(fā)揮教科室的職能作用，再接再厲，努力開(kāi)創(chuàng )教育科研工作的新局面。
科研個(gè)人工作總結4
在我校的教育資源、人力資源和教育研究實(shí)踐的經(jīng)驗，我們大力進(jìn)行“在課堂指導學(xué)生進(jìn)行網(wǎng)絡(luò )環(huán)境下“合作學(xué)習”的課題研究，現已取得了階段性的成果及經(jīng)驗，下面作簡(jiǎn)要的總結。
一、學(xué)習有指導性的教育教學(xué)理論
為使課題研究中學(xué)生主動(dòng)地在課內和課外形式多樣的自主合作探究學(xué)習過(guò)程中不斷完善自我，更好地把學(xué)語(yǔ)文和學(xué)做人有機結合起來(lái)。我們主要進(jìn)行了以下理論的學(xué)習：
1、自主學(xué)習的理論�！缎抡n程課標》強調學(xué)習是學(xué)生的個(gè)性化行為。語(yǔ)文教學(xué)中的作品和價(jià)值只有在學(xué)生閱讀的過(guò)程中產(chǎn)生，而學(xué)生是閱讀的主體，課文的意義是學(xué)生在教師指導下，以已有的知識和生活經(jīng)驗為基礎生成的。
2、合作學(xué)習的理論。前蘇聯(lián)教育家阿莫納什維利、沙塔洛夫等人認為：通過(guò)創(chuàng )造性教育活動(dòng)，教師與學(xué)生建立相互合作、信任理解的關(guān)系，活潑多樣地發(fā)展學(xué)生多樣化的才能。在語(yǔ)文教學(xué)中，同一篇文章，同一個(gè)人物形象，學(xué)生的理解往往是各式各樣的，正如“一千個(gè)讀者，有一千個(gè)哈姆雷特”就是這個(gè)意思。針對這種情況，特別需要加強學(xué)生之間的交流與合作，使他們相互取長(cháng)補短，都變得知識更加豐富，能力更加全面。
3、探究學(xué)習的理論。教育家蘇霍姆林斯基說(shuō)過(guò)，“學(xué)生學(xué)習的一個(gè)突出特點(diǎn)就是他們對學(xué)習的對象采取研究的態(tài)度”。同樣探究性學(xué)習，要把教材以及自然、社會(huì )、自我都作為探究的對象，也可以采取多種多樣的方法，比如社會(huì )調查、現場(chǎng)觀(guān)察、采訪(fǎng)人物、體驗學(xué)習、課堂討論、查閱資料等等。這種探究性的學(xué)習方式，可以使學(xué)生在更高的層面上進(jìn)行學(xué)習。
二、探索有價(jià)值的課堂教學(xué)策略
全日制義務(wù)教育《課程標準》)中提出積極倡導自主、合作、探究的學(xué)習方式。教學(xué)內容的確定、教學(xué)方法的選擇、評價(jià)方式的設計都應有助于這種學(xué)習方式的形成。據此我們在實(shí)驗中進(jìn)行優(yōu)化教學(xué)策略的選擇研究，探索出常規可行的教學(xué)策略?xún)?yōu)選法。
如寓言《南轅北轍》、《亡羊補牢》的精選教學(xué)策略是：1.圖片激情導入;2.簡(jiǎn)介作品選集;3.速度感知內容;4.概述寓言要旨;5.研讀剖析難點(diǎn);6.小結文體特點(diǎn);7.口頭創(chuàng )新寓言;8.課外自選閱讀。
三、研究反思
通過(guò)課題研究與實(shí)踐，我們雖然取得了不少成果，但隨著(zhù)研究的深入和新課程改革的全面推進(jìn)，我們發(fā)現現實(shí)課堂教學(xué)中仍存在著(zhù)諸多不足，為此，我們提出了下一階段課題研究的五大重點(diǎn)，以此進(jìn)一步提升課題研究成果質(zhì)量和實(shí)施新課程的水平：
1、要進(jìn)一步引領(lǐng)教師教學(xué)觀(guān)念的轉變，全面促使他們自覺(jué)地、創(chuàng )造性地投入到“自主、合作、探究”學(xué)習方式的變革之中，并以此為統領(lǐng)，有效地將“三維”目標落實(shí)于課堂教學(xué)要立足“自主”，特別關(guān)注和培養學(xué)生良好的學(xué)習方式與情感態(tài)度，切實(shí)提高自主學(xué)習、自主獲得的能力。
2、要不斷變換“合作”方式，讓學(xué)生學(xué)習得更有興趣，讓學(xué)生在學(xué)習中享受與人合作的.快樂(lè )。
3、要積極調整“引探”策略，激活學(xué)生思維，努力達到讓學(xué)生在質(zhì)疑中探究，在探究中發(fā)現，在發(fā)現中生成的理想境界，培育出真正富有生命活力的課堂教學(xué)。
4、要廣泛地開(kāi)展自主、合作、探究式的綜合實(shí)踐活動(dòng)，引導學(xué)生在實(shí)踐中自主體驗，在實(shí)踐中自主合作，在實(shí)踐中自主探究，在實(shí)踐中自主發(fā)展。
5、要再次完善評價(jià)標準，全面推進(jìn)課程改革，使教學(xué)特色建設更加卓有成效。
回首課題研究歷程，我們愈加深刻地感受到，科研是完善教育、完善人的重要載體與途徑，是學(xué)校得以持續發(fā)展的強大驅動(dòng)力，是顯示現代教育魅力之所在。我們將不負眾望，求真務(wù)實(shí)，積極創(chuàng )新，努力譜寫(xiě)自主、合作、探究教學(xué)特色建設的新篇章。
科研個(gè)人工作總結5
在市教育局、市教育科研院領(lǐng)導的關(guān)心指導下，三十四中學(xué)本著(zhù)“靠科研興校，靠科研強校，靠科研騰飛”的辦學(xué)理念，以“有效課堂教學(xué)”為核心，以“創(chuàng )新教育”為突破口，嚴格管理，大膽實(shí)踐，使學(xué)校教科研工作穩步開(kāi)展�，F將“十一五”期間教科研工作總結如下：
一、機構健全，制度保障。
學(xué)校領(lǐng)導十分重視教科研工作。學(xué)校的以校長(cháng)為首的教科研工作領(lǐng)導小組的成員們定期召開(kāi)教科研工作會(huì )議、教研組長(cháng)(課題組組長(cháng))工作會(huì )議，對教科研工作進(jìn)行細致分工(由副校長(cháng)主抓、學(xué)校教研室主任負責具體工作)，并結合本校實(shí)際制定教科研工作計劃，進(jìn)一步完善《教科研工作制度》、《教研室工作職責》、《課題管理制度》、《三十四中學(xué)科研型教師評選標準》等教科研工作制度，并將教師參與教育科研活動(dòng)的情況列入教師考核的一項重要內容，還將考核結果與教師評優(yōu)、晉級、優(yōu)秀教研組的評比掛鉤。校領(lǐng)導還親自進(jìn)行教科研專(zhuān)題講座，積極參與教科研活動(dòng)，帶頭擔任課題組的負責人，學(xué)校中層干部個(gè)個(gè)都是課題組成員，教師們人人參與課題研究工作，使學(xué)校教科研工作有序開(kāi)展。
二、加強培訓，落實(shí)經(jīng)費。
為使教科研工作順利開(kāi)展，學(xué)校鼓勵教師積極學(xué)習，除了在校內集中進(jìn)行教科研專(zhuān)題培訓之外，還購買(mǎi)了《新課堂創(chuàng )新教法與經(jīng)典案例》、《有效教學(xué)聚焦課堂》、《名師營(yíng)造課堂氛圍的經(jīng)典細節》等書(shū)刊雜志和光盤(pán)，讓教師們能利用課余時(shí)間學(xué)習，提高自身的教科研能力。在校內，請莫榮君、孫振偉等老師對全校教師進(jìn)行網(wǎng)絡(luò )信息技術(shù)培訓，電子備課室全天向老師開(kāi)放;在校外，還讓教師“走出去”參加省市級的各種培訓學(xué)習活動(dòng)，對教師培訓費、教材費、立項課題經(jīng)費等全力解決;對期末評出的“優(yōu)秀論文”、“優(yōu)秀教學(xué)設計”、“優(yōu)秀教學(xué)案例”、“優(yōu)秀教育敘事”等給予獎勵，激勵教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)，提升教師的教科研能力，進(jìn)而促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量的提高。
三、開(kāi)展活動(dòng)，提高科研能力。
為了提高教育教學(xué)質(zhì)量，學(xué)校以理論學(xué)習、教學(xué)反思、青年教師帶教、經(jīng)驗交流、公開(kāi)教學(xué)、示范教學(xué)、說(shuō)課、聽(tīng)課、評課等多種教研方式，靈活多樣的教研形式開(kāi)展教研活動(dòng)，嚴格管理，大膽實(shí)踐，在教育教學(xué)方面取得了一定的成績(jì)。
1.教科研活動(dòng)日規范化。學(xué)校規定從周一到周五每天上午分別為不同教研組的教研日，規定按單雙周每月至少進(jìn)行兩次教科研活動(dòng)，校領(lǐng)導至少有一人要按時(shí)參加。各教研組(課題組)也都能按照自己精心制定教科研活動(dòng)計劃，通過(guò)集體備課、教師二次備課、組內聽(tīng)課評課、組內專(zhuān)題培訓、經(jīng)驗交流、組內論壇、課題研究、試后質(zhì)量分析、“五個(gè)一”活動(dòng)(一篇學(xué)期教學(xué)反思、一個(gè)教學(xué)案例、一篇教學(xué)設計、一篇以師德師風(fēng)或如何更快更好地提高教育教學(xué)質(zhì)量為主題的教育教學(xué)論文、一份課題總結)等形式，積極探索實(shí)施與新課程標準相適應的新的教法和學(xué)法，從多方面提升教育教學(xué)業(yè)務(wù)水平。在教學(xué)中，提倡課堂開(kāi)放，采取領(lǐng)導、教師隨機聽(tīng)評課制度，要求每個(gè)教師每月聽(tīng)課至少達到四節，聽(tīng)課后隨即評課，有效地提高了45分鐘課堂教學(xué)的質(zhì)量和教師駕馭課堂教學(xué)的能力。
2.骨干教師帶教活動(dòng)。學(xué)校確立“首席教師制”，充分發(fā)揮董艷、孫振偉等教育科研骨干教師的作用，引領(lǐng)教師們積極創(chuàng )新。還常年開(kāi)展“骨干教師帶教青年教師”活動(dòng)，骨干教師與青年教師們簽定了帶教協(xié)議，能者為師，他們在互幫互助中不斷總結、相互研討，共同進(jìn)步。
3.“學(xué)科節”有效課堂技能比賽活動(dòng)，將教師的說(shuō)課、講課、聽(tīng)課、評課融為一體，從而促使從而促使骨干教師更加成熟,年輕教師快速成長(cháng)。這也是學(xué)校質(zhì)量提升工程的一個(gè)重要組成部分。此次學(xué)科節活動(dòng)中，評出了邱麗娜、李鳳賢、孫琰等老師的課為最佳課。
4.讀書(shū)論壇活動(dòng)。教師在寒假個(gè)人自學(xué)學(xué)校為教師購買(mǎi)的《給自己注入積極基因》一書(shū)，并寫(xiě)出5000字的自學(xué)筆記，還舉行了讀書(shū)論壇，并9位教師代表學(xué)校參加了全市教師讀書(shū)論壇活動(dòng)，受到了市局領(lǐng)導的好評。
5.開(kāi)展了課堂開(kāi)放周活動(dòng)。通過(guò)開(kāi)放聽(tīng)課讓大家能夠取長(cháng)補短，提升了教師的能力。
6.說(shuō)教材活動(dòng)。各教研組選拔推薦，有11位教師代表學(xué)校參加了市局的活動(dòng)，受到好評。教師們也進(jìn)一步認識到只有做到心中有教材，才能真正的教好教材，教出質(zhì)量。
7.專(zhuān)題式評比。學(xué)期末進(jìn)行了教案、聽(tīng)課筆記、教學(xué)案例、教學(xué)反思、主題論文的專(zhuān)題評比，評比結果將在開(kāi)學(xué)典禮上進(jìn)行表彰。
四、承擔課題，教研能力有提升
提高教師素質(zhì)的一個(gè)重要途徑是課題研究。積極支持、鼓勵和組織廣大教師參與課題研究，在教育教學(xué)實(shí)踐中勇于開(kāi)拓，不斷創(chuàng )新，超越自我。只有參與教育科研，才能提高教師的教育教學(xué)水平和能力。一直以來(lái)，學(xué)校校長(cháng)親自擔任課題組組長(cháng)，堅持“人出課題，課題出人”的指導思想，教學(xué)中出現的問(wèn)題即課題，使每位教師都有自己的主攻方向，有自己的研究課題，有整套的方案計劃及實(shí)踐過(guò)程記錄、階段總結與反思。我們強調，最有價(jià)值的課題，是實(shí)踐中產(chǎn)生的問(wèn)題，課題研究的生命力，在于給實(shí)踐以指導，解決實(shí)踐中的問(wèn)題。因此，在組織開(kāi)展教研活動(dòng)和課題研究中，我們圍繞課改實(shí)踐的需要，鼓勵廣大教師把自己在實(shí)踐中遇到的問(wèn)題作為研究對象，發(fā)揮集體力量聯(lián)合攻關(guān)。目前，“十一五”期間學(xué)校確立的《關(guān)于對學(xué)生評價(jià)的研究》的省級課題、理化生組確立的《關(guān)于單親家庭子女的心理健康問(wèn)題調查研究》的省級課題、英語(yǔ)組確立的《語(yǔ)境設置在英語(yǔ)教學(xué)中的應用研究》的市級課題、政史地組確立的《優(yōu)化教學(xué)過(guò)程提高課堂教學(xué)效率研究》的市級課題已經(jīng)結題，數學(xué)組確立的《活用變式、求異創(chuàng )新、樂(lè )學(xué)高效的課堂教學(xué)實(shí)驗研究》、《關(guān)于學(xué)生數學(xué)學(xué)習興趣、習慣、方法的研究》的省級課題、語(yǔ)文組確立的《增強課堂教學(xué)活力的有效方法研究》已經(jīng)申請結題。在課題研究的過(guò)程中，教師們也有多項教研科研成果(論文、案例、反思、教學(xué)設計等)獲國家級、省級、市級獎勵，各教研組的教師們的教研能力也得到了提高。
在全體教師的努力和配合下，學(xué)校在教育科研工作中都取得了豐厚的成績(jì)。近年來(lái)，學(xué)校先后獲得“省中小學(xué)教師教育科研能力培養研究與實(shí)踐‘先進(jìn)集體’”、“市教研工作先進(jìn)集體”、“市校本培訓先進(jìn)集體”、“市校本培訓‘示范學(xué)�！�、“市‘九五’教育科研科普先進(jìn)集體”、“‘十五’教育科研先進(jìn)單位”等榮譽(yù)。
成績(jì)的取得進(jìn)一步證實(shí)了三十四中的教科研工作的成效，今后，三十四中學(xué)將會(huì )一如既往地加強教研管理，進(jìn)一步提高教師的教研能力、科研能力和專(zhuān)業(yè)素養，強化教師隊伍，一步一個(gè)臺階地抓好教育教學(xué)質(zhì)量的提升工作，相信在上級教育主管部門(mén)的關(guān)心下，在市教育研究院和市局的指導下，三十四中的教科研之路會(huì )越走越寬闊，科研之花開(kāi)得會(huì )更加艷麗多姿!
科研個(gè)人工作總結6
本學(xué)期我�？蒲泄ぷ骶o緊圍繞學(xué)校的整體工作計劃和要求，在陽(yáng)光教育理念下，在團隊成員的共同努力下，堅持以課題研究為載體，不斷開(kāi)拓教研思路，創(chuàng )新教研工作方式，強化校本教研，努力提高教科研質(zhì)量，取得了一定的進(jìn)步：教師的科研意識逐步增強，科研水平不斷提高，促進(jìn)了學(xué)校的教育教學(xué)的全面發(fā)展，對學(xué)校的進(jìn)一步發(fā)展產(chǎn)生了積極的影響。
一、科研工作目標
學(xué)�？蒲泄ぷ饔刑厣�，教科研有品牌，創(chuàng )建科研工作開(kāi)展的先進(jìn)學(xué)校。
二、科研工作開(kāi)展的具體措施
(一)加強科研培訓，促進(jìn)專(zhuān)業(yè)發(fā)展
1、本學(xué)期繼續加強教師業(yè)務(wù)學(xué)習，努力探討校本培訓的多種形式，通過(guò)不同形式的理論培訓和實(shí)踐研討，使指導老師的課程指導和實(shí)施水平不斷提升，努力實(shí)現高效課堂。
2、教師自學(xué)教育科研理論知識，同時(shí)學(xué)校定期向教師推薦有關(guān)教育科研方面的文章，促進(jìn)教師自我提高。
3、針對研究過(guò)程中存在的問(wèn)題，邀請相關(guān)的專(zhuān)家到校進(jìn)行科研培訓、科研講座;同時(shí)組織教師走出去，積極參加各級各學(xué)科的教研活動(dòng)。
4、通過(guò)多種課型，比如推門(mén)課、考核課，公開(kāi)課等鼓勵教師課前、課中、課后進(jìn)行反思，提高教師反思質(zhì)量，促進(jìn)教師深層次思考，努力培養出更多的專(zhuān)家型教師。
5、建立科研骨干培養機制，繼續培養校級科研骨干教師，以我校小課題科研團隊為核心，以點(diǎn)帶面，帶動(dòng)全校教師樹(shù)立科研意識，提高科研水平。
(二)加強課題研究，抓好課題管理
本學(xué)期堅持科研與教育教學(xué)相結合的原則，把教科研作為學(xué)校的重點(diǎn)工作來(lái)抓，努力提高教科研工作實(shí)效。圍繞課題研究，加強我�？蒲姓n題管理工作，注重過(guò)程材料的積累，健全科研管理檔案，對部分小課題做好結題工作。
(三)提煉科研成果，深化優(yōu)質(zhì)科研工作
本學(xué)期我校鼓勵發(fā)動(dòng)教師積極撰寫(xiě)課題研究經(jīng)驗，課題研究論文、教育教學(xué)案例等，并及時(shí)進(jìn)行評比、交流，認真幫助及熱情鼓勵教師向各級教育教學(xué)
刊物投稿，其中優(yōu)秀的文章參加省級優(yōu)秀科研成果征集和評選活動(dòng)。多名教師的研究論文獲獎。
(四)獎勵鼓動(dòng)，激發(fā)教師參與教科研的熱情
本學(xué)期我校繼續施行課題研究獎勵制度。課題研究的教師撰寫(xiě)的課題研究方案或實(shí)施計劃、課題研究階段性小結、課題研究過(guò)程資料、課題研究成果資料等都可以申報獲獎，學(xué)校給予了適當的獎勵。
三、開(kāi)展的活動(dòng)
1、開(kāi)學(xué)初的一個(gè)半月時(shí)間，學(xué)校進(jìn)行了“聚焦陽(yáng)光課堂提升教研水平”的課堂教學(xué)考核課。把課堂教學(xué)凸顯的一些共性問(wèn)題以及亟待要解決的教學(xué)困惑、教學(xué)疑難，進(jìn)行全面匯總，并分年段、教研組座談交流，使教師們直面問(wèn)題，從根本上轉變陳舊的教學(xué)理念，最大化的找到優(yōu)化課堂教學(xué)的途徑、辦法，進(jìn)而不斷提升自己的課堂教學(xué)水平。
2、10月11日，學(xué)校開(kāi)展了教師小課題階段成果交流活動(dòng)，我校葛金玉老師和李秀娟老師從小課題的提出、課題研究的內容、課題研究的措施、研究的成果以及下一步設想等方面為全校教師做了細致鮮明的引航指導。
3、10月30日上午，金湯小學(xué)召開(kāi)了以“深化教育科研促進(jìn)學(xué)生發(fā)展”為主題的科研開(kāi)放周活動(dòng)。本次科研開(kāi)放周，金湯小學(xué)領(lǐng)導高度重視，精心準備，本著(zhù)“日常工作正常開(kāi)展各種活動(dòng)真實(shí)展現”的原則，向與會(huì )領(lǐng)導、教師呈現了一個(gè)真實(shí)的金湯。
開(kāi)放周活動(dòng)分為四大板塊：
1、觀(guān)看學(xué)�！笆濉币詠�(lái)教育科研工作專(zhuān)題片及課題檔案資料;
2、四年五班戰英老師執教一節語(yǔ)文課《白鵝》;
3、四學(xué)年教師結合《白鵝》一課展開(kāi)課堂教學(xué)與小課題相結合的小課題專(zhuān)題研討;
4、活動(dòng)小結及征求與會(huì )領(lǐng)導、教師對本次活動(dòng)的意見(jiàn)和建議。
此次活動(dòng)以科研團隊的形式向與會(huì )領(lǐng)導、教師展示了課堂教學(xué)與小課題研究相結合的小課題專(zhuān)題研討，取得了很好的效果。
4、10月30日，金湯小學(xué)迎來(lái)省、市義務(wù)教育階段基礎教育課程改革示范校評估檢查團一行4人對學(xué)�；A教育課程改革系列工作的評估檢查。
5、11月15日上午，金湯小學(xué)開(kāi)展了以“落實(shí)‘四基’教學(xué)，培養數學(xué)素養”為主題的數學(xué)觀(guān)摩課展示研討活動(dòng)。通過(guò)此次活動(dòng)，全體班主任對各自學(xué)
段怎樣上好數學(xué)課，如何以生為本，各學(xué)段重點(diǎn)對學(xué)生進(jìn)行哪些方面的訓練有了明確而系統的認識，為今后的教學(xué)指明了方向。
6、11月25日，經(jīng)過(guò)精心、細致的籌備，我校迎來(lái)了丹東市中小學(xué)“銀杏杯”大賽——學(xué)校德育、校本科研工作的評委。我校龐校長(cháng)、孟校長(cháng)針對學(xué)校校本科研、德育品牌創(chuàng )建工作進(jìn)行了詳細匯報，市教育局、進(jìn)修學(xué)院的領(lǐng)導認真傾聽(tīng)了匯報并對相關(guān)工作進(jìn)行了檢查、評估，給予了指導性的意見(jiàn)。同時(shí)學(xué)校選派了5名教師參加“銀杏杯”大賽的個(gè)人項目評比。
7、11月27日“丹東市小學(xué)數學(xué)青年教師課堂教學(xué)觀(guān)摩會(huì )”(元寶區分會(huì )場(chǎng))在金湯小學(xué)召開(kāi)。金湯小學(xué)姜瑩瑩老師執教的四年級《確定位置》獲得好評。
8、11月我校共上交遼寧省教育學(xué)會(huì )論文、教學(xué)實(shí)錄、教學(xué)設計7篇。
9、丹東市“十二五”規劃課題《小學(xué)生實(shí)踐性作業(yè)的策略研究》、《小學(xué)實(shí)施“陽(yáng)光教育”實(shí)踐的研究》完成課題實(shí)驗任務(wù)，相關(guān)結題材料已經(jīng)上交市區科研室。
10、本學(xué)期學(xué)校分別邀請了中醫院專(zhuān)家做了《教師養生講座》、丹東市教師進(jìn)修學(xué)院李天運主任做了《塑造陽(yáng)光心靈，引領(lǐng)智慧人生》講座。使教師們從心理、身體兩方面更加健康、陽(yáng)光!
在過(guò)去的一個(gè)學(xué)期里，我�？蒲泄ぷ魍ㄟ^(guò)學(xué)習、實(shí)踐、研究，取得了一定的成績(jì)。但是，我們也意識到，需要學(xué)習的東西還有許多，我校教師教科研水平提高的空間還有很大，教師的許多潛力尚待挖掘。在以后的工作中，我們將繼續努力，不斷把我校的教學(xué)改革向縱深發(fā)展推進(jìn)，把我校的教育科研水平提升到一個(gè)新的高度!
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