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職業(yè)技能鑒定考評員工作總結

時(shí)間:2024-10-29 21:47:17 王娟 工作總結 我要投稿
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職業(yè)技能鑒定考評員工作總結(精選14篇)

  總結是把一定階段內的有關(guān)情況分析研究,做出有指導性的經(jīng)驗方法以及結論的書(shū)面材料,它是增長(cháng)才干的一種好辦法,不如靜下心來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)總結吧?偨Y你想好怎么寫(xiě)了嗎?下面是小編幫大家整理的職業(yè)技能鑒定考評員工作總結,僅供參考,歡迎大家閱讀。

職業(yè)技能鑒定考評員工作總結(精選14篇)

  職業(yè)技能鑒定考評員工作總結 1

  我與20xx年6月正式與公司簽訂合同,工作一年來(lái),在公司各級領(lǐng)導、各位同事的支持與幫助下,嚴格要求自己,按照公司的要求,較好的完成了本年度市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部、人事訓練部、督察大隊及公司交予的各項工作任務(wù),通過(guò)一年來(lái)的工作與學(xué)習,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,提高了工作效率,現就本年度主要工作情況總結以下:

  一、加強自身學(xué)習,提高思想認識和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  提高思想認識和業(yè)務(wù)素質(zhì)是做好本職工作的前提和必要條件。工作期間,我十分注重自己的言行,尊重領(lǐng)導,團結同事,遵守公司規章制度,養成了早來(lái)晚走的工作習慣。對工作不推托、不拖延,與各部門(mén)相互協(xié)調,很好的融入了公司整體工作氛圍。由于感到自己的工作壓力很重,而自己的學(xué)識、能力和閱歷與其任職都有一定的`距離,所以總不敢掉以輕心,總在學(xué)習,向領(lǐng)導學(xué)習、向同事學(xué)習、向書(shū)本學(xué)習,并利用工作和業(yè)余時(shí)間學(xué)習有關(guān)合同簽訂、人事管理等相關(guān)資料,努力豐富自己、充實(shí)自己、提高自己。通過(guò)學(xué)習,逐步提高了自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  二、勤于動(dòng)筆,較好地完成了各項文字起草工作。

  隨著(zhù)對消防安保各項工作流程認識的不斷加深,我在起草市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、人事管理及督察工作方面的通知、方案、辦法等相關(guān)文字材料時(shí)比以前更加熟練,對于工作中存在的問(wèn)題,總是積極動(dòng)腦筋、想辦法,為領(lǐng)導獻計獻策,充分發(fā)揮了助手和參謀作用。一年來(lái),在王部長(cháng)的指導下,我起草了全年培訓班通知、人事訓練部各種人事管理材料、合同辦理程序、年終督察方案等,較好的完成了各項文字起草工作。工作中能快速反映,完成了領(lǐng)導交待的臨時(shí)工作和緊急任務(wù)。

  三、認真細心做好合同簽訂工作及隊員投保事宜。

  合同簽訂工作是市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部的主要工作之一,是關(guān)系到消防安保事業(yè)發(fā)展的基礎性工作。我在協(xié)助領(lǐng)導做好合同審簽工作的同時(shí),認真細心的做好合同的錄入、查詢(xún)工作,截止目前已簽訂隊員合同近萬(wàn)份,單位合同3千余份,確保了信息錄入無(wú)紕漏,為領(lǐng)導決策提供了準確的基礎性數據。由于有關(guān)單位合同、隊員合同的分類(lèi)、查詢(xún)等工作沒(méi)有經(jīng)驗可以借鑒,我不斷摸索,分門(mén)別類(lèi)的做好各種合同的查詢(xún)功能,及時(shí)為辦公室各項分類(lèi)數據。每月及時(shí)統計到期隊員、單位合同,通知辦事處續簽,為各辦事處合同續簽起到了附助作用。

  全省消防安保隊員近萬(wàn)人,做好隊員的投保事宜,是確保消防安保隊員的合法權益,維護消防安保隊伍穩定的前提。我不斷加強與保險公司的溝通,提高工作效率,做到簽訂合同隊員,當天辦理投保手續;定期統計續保隊員名單,與相關(guān)辦事處及時(shí)聯(lián)系,做到在崗隊員確保按時(shí)續保,全年無(wú)一遺漏。

  四、積極參與隊員鑒定工作。

  作為一名消防安保職業(yè)技能鑒定考評員,我不斷學(xué)習消防安保職業(yè)技能鑒定相關(guān)知識,積極參加各期消防安保職業(yè)技能鑒定,并協(xié)助起草了明年全省消防安保職業(yè)技能資格證書(shū)大檢查等通知。在考評中,嚴格履行考評員職責,盡職盡責的完成了各期職業(yè)技能鑒定工作。

  五、存在的問(wèn)題和今后努力方向

  一年來(lái),我能敬業(yè)愛(ài)崗、創(chuàng )造性地開(kāi)展工作,取得了一些成績(jì),但也存在一些問(wèn)題和不足,主要表現在:一是工作有急躁情緒,有時(shí)工作急于求成,反而影響了工作的進(jìn)度和質(zhì)量;二是處理一些工作關(guān)系時(shí)還不能得心應手,工作顯得措手不及,無(wú)從著(zhù)手。在今后的工作中,自己決心認真提高業(yè)務(wù)、工作水平,為公司跨越式發(fā)展,貢獻自己應該貢獻的力量。我努力做到:第一,加強學(xué)習,拓寬知識面。第二,本著(zhù)實(shí)事求是的原則,做到各項工作高質(zhì)高量的完成,真正做好領(lǐng)導的助手;遵守公司內部規章制度,維護公司利益,積極為公司創(chuàng )造更高價(jià)值,力爭取得更大的工作成績(jì)。要戒驕戒躁,努力實(shí)踐,為把自己培養成為公司合格人才而努力奮斗。

  職業(yè)技能鑒定考評員工作總結 2

  20xx年我站職業(yè)技能鑒定工作總體平穩有序,一年來(lái),在貴中心關(guān)心指導下,在我校教務(wù)處支持下,我站始終堅持“以服務(wù)為導向,以就業(yè)為宗旨”的原則和“內涵求質(zhì)量,質(zhì)量求數量”的發(fā)展思路,開(kāi)展技能鑒定工作。近年來(lái),我院職業(yè)技能鑒定對象一直以校內學(xué)生為主,另國考系列鑒定工作由合肥市鑒定中心組織,同時(shí)我院學(xué)科專(zhuān)業(yè)特點(diǎn),我院職業(yè)技能鑒定站目前僅開(kāi)展省級電工、電子商務(wù)師資格兩項鑒定工作。今年我站組織了一次中級電工鑒定,共計360人,通過(guò)率達96%;一次助理電子商務(wù)師鑒定,共計35人,通過(guò)率達74%。為進(jìn)一步規范技能鑒定管理工作,我站根據貴中心20xx年度工作要點(diǎn)和技能鑒定評估指標體系內涵要求,不斷加強制度建設,并制定詳細的工作流程圖,包括職業(yè)技能鑒定報名的資格審查直至證書(shū)核發(fā)登記等技能鑒定各個(gè)環(huán)節管理工作。

  應該說(shuō)我站在20xx年度中,各項工作開(kāi)展有序、平穩,沒(méi)有發(fā)生不正常情況,符合技能鑒定評估指標體系精神。過(guò)去的.一年我們雖為學(xué)生職業(yè)資格鑒定做了一些工作,但我們服務(wù)還不夠到位,還有很多管理工作需要進(jìn)一步規范和公開(kāi);同時(shí),面對職業(yè)資格證書(shū)制度發(fā)展中的問(wèn)題和挑戰,如何適應新形勢下用人單位和我院學(xué)生的需求和職業(yè)快速發(fā)展對職業(yè)資格認證服務(wù)的要求,我們還有許多工作要做。我們將繼續在貴中心的正確領(lǐng)導下,不斷開(kāi)拓創(chuàng )新,扎實(shí)工作,進(jìn)一步規范管理,服務(wù)學(xué)生,使我站技能鑒定工作更上一個(gè)臺階。

  職業(yè)技能鑒定考評員工作總結 3

  在自治區職業(yè)技能鑒定指導中心和我院領(lǐng)導的高度重視的正確領(lǐng)導下,學(xué)院各相關(guān)處、系的密切協(xié)作,我所認真組織實(shí)施,圓滿(mǎn)完成了xxxx年度學(xué)院安排部署的面向在校生大力開(kāi)展職業(yè)技能鑒定的各項工作任務(wù),并為學(xué)生職業(yè)鑒定工作打下堅實(shí)的基礎,同時(shí)也取得了一定的成效,F總結如下:

  一、開(kāi)展工作的基本情況

  (一)鑒定工作完成情況

  1、鑒定人數:按照學(xué)院xxxx年畢業(yè)生開(kāi)展職業(yè)技能鑒定的工作計劃,我所分別于xxxx年3月,xxxx年10月下發(fā)各系在校生技能鑒定的通知及技能鑒定申報表。根據各系申報情況認真進(jìn)行審核、分類(lèi)、造冊,通過(guò)統計參加這次職業(yè)技能鑒定的畢業(yè)生共計1617人(其中,初級1243人,中級374人)。

  2、鑒定工種:計算機操作員、維修電工、動(dòng)物疫病防治員、動(dòng)物疫病檢驗員、園藝技術(shù)、農業(yè)實(shí)驗工、農藝工共計7個(gè)工種。

  3、鑒定材料上報:對7個(gè)工種1617名在校生的申報表認真進(jìn)行審核,在準確無(wú)誤的基礎上建立各種信息材料,及時(shí)上報。

  4、鑒定前輔導:按照自治區鑒定中心和學(xué)院要求,及時(shí)通知相關(guān)系、部組織教師對畢業(yè)生進(jìn)行技能鑒定相關(guān)理論和實(shí)踐操作的輔導,各系認真組織實(shí)施。

  (二)考務(wù)工作

  1、試卷:按照自治區職業(yè)技能鑒定中心的要求,在相關(guān)系的.通力合作下,按期完成了各工種的出卷任務(wù),并報自治區職業(yè)技能鑒定中心審核確定。在自治區職業(yè)技能鑒定中心的監督下完成試卷的印刷和封卷工作。

  2、考試安排:鑒定所負責安排考試時(shí)間和考場(chǎng),考試期間各監考老師嚴守考場(chǎng)規則,嚴肅考試紀律,在院領(lǐng)導和自治區職業(yè)技能鑒定中心負責人以及鑒定所工作人的共同巡視、監督下順利完成。同時(shí)邀請有關(guān)新聞媒體進(jìn)行宣傳報道。

  3、閱卷:按照自治區職業(yè)技能鑒定中心的要求,實(shí)踐操作考試當場(chǎng)打分,理論試卷有農牧系、電子信息系和機電系承擔,在閱卷過(guò)程中鑒定所安排專(zhuān)人進(jìn)行監督,成績(jì)均屬真實(shí)。

  二、鑒定結果

  本年度參加職業(yè)技能鑒定的在校生共計1617人,考試成績(jì)合格(理論和實(shí)踐均合格)608人。合格率38%。

  三、存在的問(wèn)題

  1、職業(yè)技能鑒定管理方面機制尚不夠完善,管理體系不夠健全。

  2、考評人員少,各種職業(yè)工種考評人員短缺,高職稱(chēng)考評人員比例偏低。

  3、學(xué)生對職業(yè)技能鑒定的重視不夠,實(shí)踐操作能力較差。

  我院職業(yè)技能鑒定工作,得到自治區職業(yè)技能鑒定指導中心的大力支持和幫助,有效地推進(jìn)了工作的開(kāi)展。但是,我們的工作還有較大差距,今后,我們將繼續加大職業(yè)技能鑒定工作力度,為不斷提升學(xué)生的職業(yè)能力而不懈努力。

  職業(yè)技能鑒定考評員工作總結 4

  為了更好的服務(wù)于社會(huì ),培養高質(zhì)量技能型技校畢業(yè)生。不斷提高我校職業(yè)技術(shù)人才培養的水平,出色完成總校下達給我校的職業(yè)技能培訓任務(wù)。我們積極開(kāi)展各項職業(yè)技能培訓和就業(yè)指導工作,強調職業(yè)技能的重要性。在具體實(shí)施中,精心組織理論教學(xué)和實(shí)操訓練,使學(xué)生真正掌握過(guò)硬的職業(yè)技能。學(xué)校教務(wù)科、招畢辦相互配合,運用一切積極因素開(kāi)展多種形式的就業(yè)引導和職業(yè)技能培訓工作。目前開(kāi)展職業(yè)培訓不僅有在校技校生還有在職職工、下崗失業(yè)人員以及農民工,F將20xx年職業(yè)技能鑒定質(zhì)量管理工作情況匯報如下:

  一、職業(yè)技能培訓基本建設

  1、組建職業(yè)技能培訓班子、建立健全培訓管理制度,為培訓及管理工作提供了組織及制度保障學(xué)校招畢辦和教務(wù)科聯(lián)合成立了強有力的職業(yè)技能培訓鑒定考試管理的領(lǐng)導班子,由主管招生分配的副校長(cháng)和主管教學(xué)的副校長(cháng)負責職業(yè)技能培訓及管理工作。由招畢辦負責招生分配、上報注冊及鑒定考試的申報工作。教務(wù)科負責職業(yè)技能的理論教學(xué)和實(shí)訓教學(xué)的管理考核工作。整個(gè)職業(yè)技能培訓、考核機構,管理人員齊備,培訓考核及管理工作開(kāi)展有序。

  2、師資隊伍建設:

  為保證培訓師資,學(xué)校配備了專(zhuān)兼職培訓教師41人,其中雙師型教師33人(含外聘教師)。為提高師資水評,學(xué)校還選送了1人到勞動(dòng)部進(jìn)行專(zhuān)業(yè)師資培訓;1人參加勞動(dòng)廳組織,勞動(dòng)部專(zhuān)門(mén)派專(zhuān)家組進(jìn)行的職業(yè)技能培訓及鑒定考試命題的培訓班學(xué)習;學(xué)校也專(zhuān)門(mén)外請專(zhuān)業(yè)教師,對我校機械類(lèi)專(zhuān)業(yè)教師進(jìn)行了為期半月的車(chē)工技能培訓;同時(shí),為提高專(zhuān)業(yè)教師的授課能力,特安排計算機專(zhuān)業(yè)教師,利用課余時(shí)間,對全體教師進(jìn)行了課件制作基本操作及技巧的培訓,時(shí)間長(cháng)達一學(xué)期,為學(xué)校培訓工作提供了雄厚的師資力量。

  3、強化培訓基礎設施建設,為培訓工作開(kāi)展提供了良好的硬件設施和充足的培訓場(chǎng)地。

 。1)辦公設施配備齊全:學(xué)校為每一個(gè)辦公配置了電腦,便于教師制作課件及新知識的吸收。還配置了筆記本電腦4臺、投影儀2臺套,購置了齊備的教學(xué)用具,保證了辦公及教學(xué)所需。

 。2)對幾個(gè)實(shí)訓車(chē)間的.設備進(jìn)行了維修改造,新添制更換了損壞的桌凳,保證每一個(gè)學(xué)生實(shí)訓中的規范崗位。

 。3)對計算機培訓教室進(jìn)行了調整,從一樓搬到了二樓,重新全面維護、修善原有培訓電腦,保證了可同時(shí)容納130人的計算機培訓教室。為學(xué)生提供了一個(gè)很好的學(xué)習環(huán)境。

 。4)在教學(xué)樓六樓,設立了一個(gè)大型形體訓練室1個(gè),保證了旅游等相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)生形體訓練的場(chǎng)地要求,同時(shí),也為其他專(zhuān)業(yè)學(xué)生素質(zhì)的培養開(kāi)辟了訓練場(chǎng)所。

 。5)目前,我們有鉗工實(shí)訓工位70個(gè);電子實(shí)訓工位70個(gè);電工實(shí)訓技術(shù)等級專(zhuān)用考核工位40個(gè);普通車(chē)床6臺,數控車(chē)床2臺,仿真教學(xué)專(zhuān)用電腦工位50坐;計算機培訓電腦140臺;另外我們還和小天鵝、輕工機械廠(chǎng)、巨鯨、美的空調等公司簽訂了學(xué)生技能培訓基地的合同,為學(xué)生技能培訓開(kāi)闊了更好更寬的訓練基地,為學(xué)生技能培訓創(chuàng )造了很好的實(shí)訓條件,確保學(xué)生職業(yè)技能教學(xué)的高質(zhì)量。

  二、教學(xué)實(shí)施中的規范化管理

  1、制定了一系列的教學(xué)管理制定,或者不定期地進(jìn)行檢查。特別是按照總校制定的《教學(xué)事故定級和處理辦法》對老師們進(jìn)行考核,保證教學(xué)次序的規范,以及教學(xué)任務(wù)的完成。

  2、按照職業(yè)技能專(zhuān)業(yè)的要求,根據國家大綱的安排,制定一套完整合理的教學(xué)計劃,并嚴格按制定的計劃去完成。

  3、使用規范教材,保證與國家職業(yè)技能等級要求同步,為此,我們98%的教材,都是使用勞動(dòng)部規定的教材,還獲得省廳“規范教材使用先進(jìn)單位”的稱(chēng)號。

  4、要求老師在理論或者實(shí)習教學(xué)中使用多媒體教學(xué),使得專(zhuān)業(yè)課教學(xué)更加形象生動(dòng),通俗易懂,為學(xué)生的技能學(xué)習提供了更方便的學(xué)習。

  5、多方面組織學(xué)生進(jìn)行技能競賽,通過(guò)技能比武,使學(xué)生看到目標也找到差距,因此會(huì )更加努力。我們經(jīng)常組織學(xué)生進(jìn)行計算機、鉗工、電工等技能的競賽,并將優(yōu)秀的學(xué)生推薦參加荊州市舉辦的技能競賽,從參賽情況來(lái)看,我們都獲得了很好的名次。

  三、職業(yè)鑒定申報、考試的嚴格管理

  1、學(xué)校建立了完善的招生就業(yè)保障體系,在學(xué)生職業(yè)技能鑒定申報和考試中也有嚴格的管理制度和措施:

  2、去年申報人數參考人數參考率職業(yè)技能鑒定考試合格率

  四、存在的問(wèn)題

  盡管我們的職業(yè)技能培訓工作在各方努力配合下,取得了初步成效。但是也存在諸多問(wèn)題,主要概括如下:

  1、招生工作是今后培訓最困難的工作:生源競爭越來(lái)越厲害,為此,學(xué)生素質(zhì)和文化基礎學(xué)習習慣越來(lái)越差。這給職業(yè)技能教學(xué)帶來(lái)了很大的困難。

  2、學(xué)校經(jīng)費十分有限,培訓只能按有限的資金安排,很難保證職業(yè)技能實(shí)訓按標準完成,特別是專(zhuān)業(yè)性強,技能高的專(zhuān)業(yè),其設備,耗材、場(chǎng)地等,都需要大量資金。而這部分專(zhuān)業(yè)大多是人力資源緊缺的行業(yè),例如數控加工技術(shù)和電工電子技術(shù)等。

  3、隨著(zhù)時(shí)間的延續,對于我們這樣的老學(xué)校,由于歷史的原因,教師人口老化,知識老化,青黃不接的現象更是相當突出。對于專(zhuān)業(yè)技術(shù)教師,特別是雙師型教師,更是缺乏。

  五、今后的工作目標

  1、完成總校下達的培訓總人數計劃,認真進(jìn)一步做好學(xué)生的職業(yè)技能培訓工作。

  2、加強實(shí)訓設施的添置,進(jìn)一步完善實(shí)訓手段。

  3、學(xué)習吸收兄弟單位的職業(yè)技能鑒定質(zhì)量管理中的好經(jīng)驗好方法。

  4、重新規化和調整學(xué)校職業(yè)技能培訓的計劃,嚴格按照新的職業(yè)技能等級要求去組織教學(xué)。讓每一個(gè)學(xué)生都能夠到達到新的職業(yè)技能考試的技能水平,培養出合格的技術(shù)工人。

  職業(yè)技能鑒定考評員工作總結 5

  海州職教中心國家職業(yè)技能鑒定所成立于20xx年7月,現有考評員7人,可進(jìn)行計算機操作員、車(chē)工、鉗工、維修電工和無(wú)線(xiàn)電裝接工的初、中級技能鑒定考核;現對xx成立以來(lái)的工作匯報如下:

  一、高度重視職業(yè)技能鑒定在學(xué)校工作中的作用,積極組織學(xué)生參加技能考核

  為擴大職業(yè)資格證書(shū)制度的社會(huì )影響,進(jìn)一步落實(shí)就業(yè)準入制度,我所在市技能鑒定指導中心的指導下,扎扎實(shí)實(shí)地學(xué)習貫徹國家職業(yè)資格證書(shū)制度和就業(yè)準入制度,積極在學(xué)生中宣傳職業(yè)技能鑒定的意義和作用,采取切實(shí)有效的措施,保證學(xué)生參考率達100%,中級工通過(guò)率達95%以上。

  二、強化管理機制,提高職業(yè)技能鑒定的能力。

  定期制定工作計劃,認真落實(shí)考評員基本素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力的'在崗培訓目標,采取思想教育、業(yè)務(wù)研討、經(jīng)驗交流等方法,重點(diǎn)學(xué)習考評員的工作守則、考核規程、考場(chǎng)規則、考務(wù)管理等內容,切實(shí)提高考評員隊伍的整體業(yè)務(wù)水平、敬業(yè)精神和良好的職業(yè)道德,確保我所的整體工作每年都有新的起色。

  三、規范鑒定程序,保證技能鑒定考核有序進(jìn)行。

  認真規范職業(yè)技能鑒定程序,保證職業(yè)技能鑒定的質(zhì)量,是我所工作的總體指導原則。我們緊緊圍繞鑒定前的資格審查、鑒定前的技術(shù)準備、鑒定實(shí)施和鑒定后的結果處理四大實(shí)施步驟。依據國家和省、市勞動(dòng)部門(mén)對職業(yè)技能鑒定的政策法規和具體要求,全方位建立健全了各項規章制度,現行的主要有:《海州職教中心國家職業(yè)技能鑒定所職業(yè)技能鑒定財務(wù)管理制度》、《海州職教中心國家職業(yè)技能鑒定所工作人員崗位職責》、《海州職教中心國家職業(yè)技能鑒定所考評員的任務(wù)和職責》、《海州職教中心國家職業(yè)技能鑒定所考評員和考務(wù)員守則》等規章制度,并保證制度上墻,按制度要求程序辦事。重點(diǎn)做好報名資格審查、申報審批、考場(chǎng)布置、組織實(shí)施、填寫(xiě)各種報表、試題領(lǐng)發(fā)保管保密、考場(chǎng)的技術(shù)準備、閱卷、檢測、評分、統分填表、送審驗印以及資料整理、存檔等各種具體工作。從而確保了技能鑒定考試有序進(jìn)行,確保職業(yè)技能鑒定的公正、公平、高質(zhì)量和權威性。

  四、存在的問(wèn)題

  1、考評員的培訓不能定期進(jìn)行,考評員異地使用機會(huì )少,不利于考評員工作技能的提高。

  2、根據市場(chǎng)變化增設的專(zhuān)業(yè),鑒定所的鑒定工種還不能全部涉及。

  五、發(fā)展思路

  1、加大考評員的培訓力度,創(chuàng )造機會(huì )提高考評員的使用率

  今后,我所將進(jìn)一步加大對考評員的培訓,除定期組織考評員學(xué)習技能鑒定的政策法規等理論、參加市技能鑒定指導中心的培訓學(xué)習外,還將組織考評員進(jìn)行相關(guān)技能的培訓和考核,以進(jìn)一步提高考評員的業(yè)務(wù)技能;同時(shí),積極和市技能鑒定指導中心聯(lián)系,創(chuàng )造條件和機會(huì )外派考評員異地參加考評工作,通過(guò)實(shí)踐通過(guò)考評員的水平。

  2、更新相應鑒定工種的鑒定設備,提高鑒定質(zhì)量

  學(xué)校已經(jīng)投資近60萬(wàn),更新計算機160臺;近期又準備籌措資金添置車(chē)床、鉗工操作臺及相應工量具等車(chē)工、鉗工工種鑒定實(shí)施,提高鑒定效率,同時(shí)增添電工技能考核設備,為做好維修電工的考核打下良好的物質(zhì)基礎。

  3、積極向市技能鑒定指導中心申請,增加汽車(chē)修理工的鑒定考核

  學(xué),F已投資兩百多萬(wàn)元,建設汽修實(shí)訓基地一個(gè),滿(mǎn)足了教學(xué)實(shí)訓的需要,同時(shí)在硬件和軟件上都做好了技能鑒定的準備,申請成功后,將使我校鑒定所的鑒定工種達到6個(gè),進(jìn)一步提高我校專(zhuān)業(yè)涉及工種的涉及率。

  職業(yè)技能鑒定考評員工作總結 6

  自我擔任眼鏡驗光員及眼鏡定配工職業(yè)技能鑒定考評員以來(lái),積極配合培訓站進(jìn)行眼鏡驗光員及眼鏡定配工的培訓鑒定工作,過(guò)去三年來(lái),共考評高級驗光員三期,培訓鑒定高級驗光員158人,考評高級定配工兩期,中級定配工一期,共培訓鑒定高級眼鏡定配工193人,中級眼鏡定配工108人,培訓鑒定合格率達到95%以上。

  職業(yè)技能培訓和鑒定過(guò)程是衡量一個(gè)勞動(dòng)者是否符合國家規定的技能標準或任職資格的一種特殊考核形式,它對高職院校實(shí)現培養目標與社會(huì )職業(yè)的對接,對于促進(jìn)就業(yè)及學(xué)校本身與社會(huì )經(jīng)濟的聯(lián)系起著(zhù)積極的推進(jìn)作用。從一般意義上說(shuō),職業(yè)技能鑒定是指按照某一職業(yè)和要求,對勞動(dòng)者的技能水平進(jìn)行評價(jià)和認證的活動(dòng)。職業(yè)技能鑒定工作是職業(yè)技能開(kāi)發(fā)和勞動(dòng)管理工作的重要組成部分。實(shí)行職業(yè)技能鑒定,推行國家職業(yè)資格證書(shū)制度,具有多方面的重要的意義,概括起來(lái)有以下幾點(diǎn)。

  首先,為技能人才培養開(kāi)辟廣闊道路實(shí)行職業(yè)技能鑒定,不僅可以改變和克服教育培訓中出現的單純注重理論、輕視操作,注重知識、輕視技能,注重學(xué)歷文憑、輕視工作經(jīng)驗的導向,更重要的'是,對于解決我國人力資源結構不合理,中間層次技術(shù)技能型人才嚴重短缺的問(wèn)題有重要作用。

  第二,促進(jìn)勞動(dòng)力市場(chǎng)建設發(fā)展職業(yè)資格證書(shū)逐步成為勞動(dòng)者求職和企業(yè)用人的依據,成為勞動(dòng)者和企業(yè)之間簽訂勞動(dòng)合同的依據。

  第三,加強政府管理和服務(wù)職能推行職業(yè)資格證書(shū)有利于加強政府對勞動(dòng)力市場(chǎng)進(jìn)行監控管理,同時(shí)為提高全社會(huì )勞動(dòng)者的素質(zhì)提供服務(wù)。

  第四,提高企業(yè)管理水平和效益職業(yè)資格證書(shū)真正的生命力就在于它能夠提高企業(yè)的經(jīng)濟效益和管理水平,從整體上提高企業(yè)在市場(chǎng)上的競爭能力,從而得到企業(yè)的歡迎和支持。

  第五,提高勞動(dòng)者的能力和地位由于職業(yè)資格證書(shū)能夠引導勞動(dòng)進(jìn)進(jìn)一步注重學(xué)習和培訓,注重提高自身的人力資本投資,從而提高勞動(dòng)者的就業(yè)競爭能力,提高勞動(dòng)者的社會(huì )地位。

  在職業(yè)技能鑒定過(guò)程中,要確保鑒定質(zhì)量,應從報名開(kāi)始,嚴把質(zhì)量關(guān)。首先,要求學(xué)員必須按“管理規程”填好申報表,我所負責把好第一關(guān),然后市鑒定站對照“管理規程”逐一審查,特別要把握好報考條件與申報等級是否符合“管理規程”要求這一關(guān),把好資格認定關(guān)。其次,在考試考評中我們嚴格遵照職業(yè)鑒定中心制定的《評分辦法》、《考評工作守則》、《考場(chǎng)規則》等。理論考試單人單桌、技能考試隨機抽簽。第三,在執行程序過(guò)程中。為了此項工作操作規范易行,我們制定了一個(gè)鑒定程序。一是,每次考核考評前都要召集考評小組的成員開(kāi)會(huì ),

  (1)推薦考評小組長(cháng);

  (2)統一考評標準,統一尺度。

  二是考核考評時(shí),

  (1)請考評點(diǎn)分管領(lǐng)導和鑒定所負責人宣講國家有關(guān)職業(yè)技能鑒定的方針政策,宣傳開(kāi)展職業(yè)技能鑒定工作的重要性、可行性;

  (2)當眾宣布考場(chǎng)紀律和考生須知;

  (3)審查驗證學(xué)員準考證。

  (4)鑒定工作完后立即形成總結材料。通過(guò)這些措施,我們可以從根本上保證本培訓站驗光員及定配工的培訓鑒定質(zhì)量。

  多年來(lái),培訓鑒定工作穩步進(jìn)行,但也存在一些問(wèn)題,考評員的培訓不能定期進(jìn)行,考評員異地使用機會(huì )少,不利于考評員工作技能的提高;培訓鑒定設備稍顯緊張。

  最后,我提出自己的一些建議:

  1.加大考評員的培訓力度,創(chuàng )造機會(huì )提高考評員的使用率

  今后,希望學(xué)校培訓站進(jìn)一步加大對考評員的培訓,除定期組織考評員學(xué)習技能鑒定的政策法規等理論、參加相關(guān)技能鑒定指導中心的培訓學(xué)習外,還將組織考評員進(jìn)行相關(guān)技能的培訓和考核,以進(jìn)一步提高考評員的業(yè)務(wù)技能;同時(shí),積極和市技能鑒定指導中心聯(lián)系,創(chuàng )造條件和機會(huì )外派考評員異地參加考評工作,通過(guò)實(shí)踐通過(guò)考評員的水平。

  2.更新及增加鑒定設備,提高鑒定質(zhì)量

  眼鏡驗光員及定配工職業(yè)鑒定主要依托學(xué)校眼視光實(shí)驗中心,隨著(zhù)每年報名培訓鑒定人數的增加,實(shí)驗中心設備稍顯緊張,今后將申請資金逐步添置儀器設備,提高鑒定質(zhì)量。

  職業(yè)技能鑒定考評員工作總結 7

  按照國家糧食局的統一部署,根據省糧食局的工作安排,在國糧局人事司、國家糧食局職業(yè)技能鑒定指導中心和省糧食局人事處的悉心指導和支持下,今年我們結合全國糧食行業(yè)職業(yè)技能競賽市級選拔共開(kāi)展了2期糧食行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定工作,報名人數156人,實(shí)際參加鑒定人員123人,40人通過(guò)了資格考試,通過(guò)率為33%,F將20xx年的鑒定工作總結如下:

  一、職業(yè)技能競賽活動(dòng)。

  為加強我省糧食行業(yè)技能技能人才隊伍建設,鼓勵廣大職工鉆研技術(shù),苦練技能,充分展示良好的職業(yè)素養和技術(shù)能力,經(jīng)省局研究,決定舉辦全省糧食行業(yè)職業(yè)技能競賽。競賽活動(dòng)由省局人事處主辦,河北省糧油批發(fā)交易中心、河北省糧油信息中心、質(zhì)檢中心承辦。此項競賽活動(dòng)省局領(lǐng)導非常重視,成立了競賽組委會(huì ),統一協(xié)調組織工作,交易中心、信息中心、質(zhì)檢中心具體組織實(shí)施。為確保技能競賽活動(dòng)的順利開(kāi)展,交易中心積極宣傳發(fā)動(dòng),做好競賽人員的落實(shí),做好教材征訂、食宿安排、車(chē)輛接送等具體工作,

  為競賽活動(dòng)的圓滿(mǎn)完成提供了強大的`后勤保障。

  二、努力做好前期準備工作。

  根據省糧食局要求,我們積極與國家職業(yè)鑒定指導中心聯(lián)系,準備各項鑒定事宜。同時(shí),積極與各市糧食局溝通,要求他們做好參加考試人員的培訓工作。針對考試內容多、學(xué)員分散的實(shí)際情況,一是針對實(shí)踐操作,探索新的培訓方法。二是要求參考人員加強自學(xué),切實(shí)提高自身素質(zhì)。三是開(kāi)展互助學(xué)習活動(dòng)。各市的參考人員業(yè)務(wù)素質(zhì)高低不同,我們鼓勵在學(xué)員中選拔業(yè)務(wù)素質(zhì)較高的同志,推薦、介紹給大家,讓大家開(kāi)展互幫互學(xué)活動(dòng)。通過(guò)一系列活動(dòng),真正達到提高大家素質(zhì)的目的。

  三、認真組織,保證鑒定工作順利開(kāi)展。

  在鑒定工作中,我們嚴格執行各項規章制度,提前制定《實(shí)施方案》,報局領(lǐng)導審批后執行。在組織報名、資格審查、考場(chǎng)布置、鑒定考試、考核評分、成績(jì)公示等各個(gè)環(huán)節均嚴格按照《糧油保管員國家職業(yè)標準》、《糧食行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定實(shí)施辦法(試行)》及有關(guān)規程規范進(jìn)行,確保了鑒定工作的順利實(shí)施。

  四、規范運作,嚴格遵守規章制度。

  一是嚴格遵守規章制度。我們組織相關(guān)人員認真學(xué)習《河北省糧油信息中心職業(yè)技能鑒定站工作規則》等13項規章制度,在鑒定工作中嚴格遵守各項制度,從而規范了職業(yè)技能鑒定站的管理,保證了鑒定工作的質(zhì)量,實(shí)現了糧食行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定站的科學(xué)化、規范化管理,為鑒定工作的順利實(shí)施提供了完備的制度保障。

  二是嚴格保密措施。為了確保鑒定工作的嚴肅性,保證試卷的安全運行,我們專(zhuān)門(mén)配備了檔案室,檔案室裝備有防盜門(mén)及防盜窗,確保了試卷的安全。每次鑒定領(lǐng)取試卷后,實(shí)行專(zhuān)人保管,試卷在考場(chǎng)內當眾啟封,考試結束后,監考人員將試卷收繳、裝訂、密封,并填寫(xiě)考場(chǎng)情況表,送試卷保管員,雙方簽字辦理交接手續,真正將試卷的保密工作做到了實(shí)處。

  五、重點(diǎn)抓好關(guān)健工作。

  為了完成鑒定工作,確保鑒定質(zhì)量,我們主要抓了幾下幾項關(guān)鍵工作:一是宣傳發(fā)動(dòng)。充分利用省糧食局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站燕趙糧網(wǎng)、《糧食政策與信息》刊物進(jìn)行宣傳,要求各市縣區糧食部門(mén)和糧食企業(yè)張貼宣傳材料、廣泛宣傳、深入動(dòng)員,有效地調動(dòng)了基層糧食企業(yè)和個(gè)人參與積極性。二是嚴把入口關(guān)。對報名參加鑒定人員,按照申報鑒定等級的資格條件,認真審查,嚴格把關(guān),保證被鑒定對象具備所需的基本素質(zhì)。三是加強考評隊伍管理,建立高素質(zhì)的考評員隊伍。要保證鑒定質(zhì)量,考評員至關(guān)重要。我們嚴格按照要求來(lái)做,凡沒(méi)有參加國家糧食局培訓并獲得考評員資格的人員不能擔任鑒定考評員。選聘考評員時(shí),我們在參加國家糧食局培訓獲得資格的人員中,著(zhù)重選擇有長(cháng)期從事教學(xué)工作的老師、庫站職業(yè)技術(shù)人員、管理人員組成,從而保證了考評員水平。同時(shí),對考評員合理調配,采取不定期輪換方式,組成考評小組,以確?荚u工作的公平、公正,提高職業(yè)技能鑒定質(zhì)量。四是嚴格管理。嚴格的管理是做好工作的根本,在考評工作中,我們

  對每一項工作都要求按規章制度來(lái)處理,力求使各項工作做到合理、科學(xué)、可行。

  六、總結經(jīng)驗,不斷提高工作質(zhì)量。

  回顧一年來(lái)的鑒定工作,我們是在不斷總結提高中完成的。鑒定結束后,所有工作人員在一起召開(kāi)分析討論會(huì ),總結經(jīng)驗,找出存在的問(wèn)題,提出下一步改進(jìn)提高的意見(jiàn)。在今后的鑒定工作中,我們要不斷積極摸索、研究和探討,提高我省的鑒定工作水平,努力把這項工作做的更好。

  職業(yè)技能鑒定考評員工作總結 8

  按照本學(xué)期初制定的職業(yè)技能鑒定工作計劃,本期對大專(zhuān)xx、xx班及中職xx、xx班進(jìn)行鑒定,鑒定的工種為《化工總控工》中、高級,培訓歷時(shí)四周,培訓總計153人次。以下為第二期詳細工作情況:

  一、工作完成情況

  xx年4月16日我系組織進(jìn)行了本學(xué)期第二期國家職業(yè)技能鑒定考試,鑒定的工種是《化工總控工》中、高級,鑒定考試主要分為理論和實(shí)操(實(shí)驗和仿真)兩部分,參加本次鑒定的學(xué)生來(lái)自石油化工生產(chǎn)技術(shù)0803、0804班共計73人,其中參加高級工鑒定的考生為18人,中級工55人。本期鑒定考試中級工前兩名為:胡海斌,房秀梅,高級工前兩名為:祁敏,周立新(注:本次鑒定考試的合格率為49.32%)

  xx年4月23日我系組織進(jìn)行了本學(xué)期第二期國家職業(yè)技能鑒定考試,鑒定的工種是《化工總控工》中級,鑒定考試主要分為理論和實(shí)操(實(shí)驗)兩部分,本次鑒定的學(xué)生來(lái)自中職系0801、0802班共計80人,本期鑒定考試分析工中級前兩名為:左志宏,張秀媛(注:本次鑒定考試的合格率為50%)

  二、強化鑒定質(zhì)量管理工作

  在鑒定考試工作中,我系嚴格按照國家職業(yè)技能鑒定操作規程進(jìn)行,嚴格考核鑒定程序,加強了鑒定現場(chǎng)的督考、指導工作,及時(shí)糾正了考核過(guò)程中不規范的行為,并制定了考場(chǎng)要求、考生須知、考場(chǎng)紀律、考試違規處理辦法、監考及考評人員工作守則,確保了考核鑒定的質(zhì)量,順利完成本期考核鑒定工作?荚嚂r(shí)要求考評員做到認真、客觀(guān)、公正?己蠹皶r(shí)總結、歸檔?荚嚦煽(jì)合格后,將技能合格證按期下發(fā)給學(xué)生。在整個(gè)技能培訓過(guò)程中保證學(xué)生培訓的教學(xué)學(xué)時(shí)足夠;保證學(xué)生培訓的教學(xué)質(zhì)量;保證學(xué)生培訓的數量完成。

  三、實(shí)驗、實(shí)訓項目

  在本期鑒定中鑒定考評的老師科學(xué)的安排使考核程序流暢,方便管理。鑒定考核實(shí)操項目為:離心泵、精餾、萃取、過(guò)濾、傳熱和吸收單元操作,負責實(shí)驗鑒定考試的老師為劉振余、黃瑞民、朱慧琴、馬少寧四位老師,仿真鑒定考試項目為:離心泵、吸收解吸、換熱器、精餾塔、液位控制五個(gè)單元操作共40個(gè)操作系統隨機抽取試題,負責鑒定考試的老師為:王超、查春梅、周凱、張九經(jīng)老師。在鑒定過(guò)程中,我系領(lǐng)導進(jìn)行了檢查指導,了解情況,充分肯定了目前的鑒定工作流程、具體鑒定方式等,對鑒定工作進(jìn)行了具體指導,為下一期技能鑒定工作順利開(kāi)展奠定了良好基礎。

  四、我院職業(yè)技能鑒定工作中存在的不足

  目前我院在職業(yè)技能鑒定管理方面機制尚不夠完善,管理體系不夠健全,主要表現在以下四個(gè)方面:

  一.是考評人員、培訓師資結構不夠合理,知識水平和業(yè)務(wù)能力參差不齊,各職業(yè)工種考評人員短缺,高層次教師比例偏低;

  二.是學(xué)生對職業(yè)資格技能鑒定認識不足,經(jīng)過(guò)前期的工作宣傳,還是有部分學(xué)生不了解考證的重要性,聽(tīng)到流言蜚語(yǔ)便信以為真,覺(jué)得考證沒(méi)有用,放棄考證;

  三.是學(xué)生對化工工藝流程的原理認識不夠,盲目的操作,使其在操作上遇到具體問(wèn)題時(shí)無(wú)法做出正確的判斷。

  在總結前段工作的基礎上,今后在健全職業(yè)技能開(kāi)發(fā)管理體系方面重點(diǎn)做好以下五項工作:

  一.是繼續規范管理,以此推進(jìn)職業(yè)技能工作開(kāi)展;

  二.是進(jìn)一步加大巡視檢查力度,強化管理;

  三.是探索開(kāi)展面對不同群體靈活多樣的'技能培訓,重點(diǎn)開(kāi)展對外職工的系統培訓;

  四.是開(kāi)展了有針對性的培訓,強化了對我院現有培訓工種《化工檢驗工》實(shí)用性強的培訓內容,使技能鑒定內容與生產(chǎn)相適應,符合當前形式發(fā)展的需要;

  五.是加大對學(xué)生職業(yè)技能培訓的宣傳力度,使更多的人了解職業(yè)技能培訓的目的是對新化工、新技術(shù)的掌握,是學(xué)生就業(yè)的一種手段。

  職業(yè)技能鑒定考評員工作總結 9

  我于20xx年7月畢業(yè)于市城鄉建設學(xué)校,并于同年在市巍山巍屏建筑公司任技術(shù)員,分配至浙江長(cháng)興縣長(cháng)廣煤礦公司長(cháng)廣水泥廠(chǎng)工地實(shí)習,由于該項目為一擴建工地,單位工程多,施工難度也較大,重點(diǎn)突出在兩個(gè)方面:

  一是各單位工程之間軸線(xiàn)精確度要求特別高,首先是因為各單位工程有輸送帶相連,校正就位設備要求高;

  二是預埋件體量大,且精度要求高,較難控制軸線(xiàn)和標高的準確性。針對以上技術(shù)難題,我們知難而進(jìn),采用了多套不同的測量方案,并經(jīng)多次復核,最終選定最優(yōu)的方案作為最終的測量成果;對于預埋件的埋設,我們也不斷積累經(jīng)驗,首先大概定位,偏差控制在5mm以?xún),其次在砼收縮比較穩定的狀態(tài)下再次定位,保證偏差控制在1mm以?xún)茸畲蟛怀^(guò)2mm,為以后的設備安裝避免了很多不必要的麻煩。經(jīng)過(guò)不斷的努力和積累經(jīng)驗,自己的努力得到了公司領(lǐng)導的肯定及贊賞。

  20xx年開(kāi)始,自己已開(kāi)始獨立施工,并從工程的質(zhì)量、進(jìn)度、資料三大塊來(lái)控制整個(gè)單位工程。本人主持參加了當時(shí)屬于浙江省重點(diǎn)工程之一的長(cháng)興火電廠(chǎng)的部分工程,并與當時(shí)被稱(chēng)為是火電大哥的'省五建技術(shù)骨干們一起并肩戰斗在施工一線(xiàn)。

  工程質(zhì)量:首先從原材料的合格證、復試報告及外觀(guān)質(zhì)量三方面來(lái)保證原材料的質(zhì)量及收集資料的完整性,避免工程竣工時(shí)給工程資料的交驗帶來(lái)不必要的麻煩;其次是施工質(zhì)量的控制,做到誰(shuí)施工誰(shuí)負責,誰(shuí)驗收誰(shuí)負責,做到當天的活當天驗收,并于七天一小評,一個(gè)月一大評;同時(shí)抓好各班組、各職工之間的相互交接驗收,誰(shuí)的施工質(zhì)量交驗不過(guò)關(guān)誰(shuí)就承擔相應的責任;

  另外積極抓好成品的保護工作,這樣既節省了班組的勞動(dòng)力,同時(shí)也節約了工程的原材料,避免造成不必要的返工和浪費材料,同時(shí)也提高觀(guān)感質(zhì)量。工程進(jìn)度方面:首先是要有一個(gè)好的切合實(shí)際的進(jìn)度計劃以及切合實(shí)際的施工場(chǎng)地布置,有了一個(gè)明確目標的進(jìn)度計劃,對總體進(jìn)度的落實(shí)就起到了指導作用;

  有了一個(gè)切合實(shí)際的場(chǎng)地布置,就可放置足夠的原材料,同時(shí)也節約了材料的二次搬運費用;其次是人員按排,班組長(cháng)和職工都是長(cháng)期跟隨本項目的老工人,這樣工程質(zhì)量比較穩定,安全意識較強,便于管理;另外,要抓好后勤工作,給職工提供一個(gè)溫馨的大家庭的生活,這樣利于團結,也才能充分發(fā)揮職工工作積極性和操作技能,才能最終保證工程質(zhì)量,按時(shí)按量完成施工任務(wù);

  工程資料方面:首先要全面收集資料,施工過(guò)程中要收集各項原始的工程技術(shù)資料,工程中間驗收或竣工前,更要全面整理資料,作為總包單位更要收集各分包單位的各項技術(shù)資料,要保證各批次進(jìn)場(chǎng)材料均要合格,也要保證各試塊(件)檢測應合格,同時(shí)又要求工程施工嚴格按規范進(jìn)行施工,資料務(wù)必使別人看得懂也理得清,資料的好壞直接關(guān)系到工程的竣工驗收能否順利進(jìn)行。

  20xx年開(kāi)始,調離到上海區域工作,時(shí)任上海京劇院綜合樓項目總施工,工程管理向高、大、難方向接觸,同時(shí)新型材料施用多,管理人員多,質(zhì)量要求更高更嚴,并要在施工中保證安全第一,把安全工作放在首位。

  首先在施工中要解決高、大、難問(wèn)題,高:

  一是要保證工程垂直度;

  二是要保證工程層高。高給放線(xiàn)工作帶來(lái)了一定的技術(shù)要求,一般平面放線(xiàn)采用樓板留設預留洞吊線(xiàn)法和鉛垂儀法施工,或同時(shí)在房屋四角縱橫方向彈垂直線(xiàn)。

  這樣有兩個(gè)好處:

  一是可以復核內吊線(xiàn)的準確度;

  二是可以復核外墻面的垂直度。只要工作做到位,復核仔細一般外墻面結構垂直度可以控制在5mm以?xún),批蕩層偏差控制?mm以?xún)。水平控制點(diǎn)采用雙控點(diǎn)法,一個(gè)作為引測點(diǎn),一個(gè)作為復核點(diǎn),用以避免人為的誤差。大:

  一是分工要細化;

  二是管理人員和班組之間要加強協(xié)調和團結,這樣就要求管理人員有更高的素質(zhì),知識要全面,協(xié)調能力要強,才能保證工程順利完成。難:

  一是要預先分析;

  二是攻關(guān),關(guān)鍵的技術(shù)難題采用“pdca”法發(fā)現問(wèn)題,解決問(wèn)題,克服質(zhì)量通病的發(fā)生。對于新型材料及新工藝的運用,可以采用樣板間,樣板層來(lái)積累經(jīng)驗,避免決策失誤。安全方面從三點(diǎn)來(lái)抓:

  一是針對本工程實(shí)際列出各項具體的安全操作規程,制訂安全措施,工程開(kāi)工前編制各專(zhuān)項施工的安全施工方案,并交公司和甲方審批。

  二是配備足數合格的安全管理人員,各班組長(cháng)必須配備兼職安全員監督本班組的日常施工安全生產(chǎn),發(fā)現安全隱患及時(shí)解決,力爭把安全事故消滅在萌芽狀態(tài)。

  三是提高項目經(jīng)理的安全意識及各生產(chǎn)職工的自我安全保護意識,讓整個(gè)施工現場(chǎng)真正做到:安全第一,平安是福。

  20xx年,在中天集團上海分公司第一項目經(jīng)營(yíng)管理部長(cháng)江口倉儲中心工地任職施工員,項目經(jīng)理張(在中天新生派人物中已具很大影響),在他的直接領(lǐng)導和管理下,我們項目班子克服了種種困難,圓滿(mǎn)完成了倉儲中心這一大型現澆柱梁結構,預制大型槽型板裝配安裝的施工任務(wù)。

  20xx年,在中天集團上海分公司卡博特工地任職預算員,該工地為一外資企業(yè)擴建項目,第一次和老外打交道,才真正認識到合同是多么地重要,雙方的信函來(lái)往都對工程的索賠和簽證直接相關(guān)。

  該項目總包單位為一美國的國際承包公司:福陸丹尼爾公司。其下分包單位特多,各分包單位之間的相互協(xié)調也就顯得非常重要,尤其是在老外的眼里,安全是誰(shuí)也替代不了的,任何時(shí)候都要服從安全在先,一點(diǎn)在國人看來(lái)是小小的問(wèn)題,在老外的眼里都可認為是天塌大事,在這樣嚴格的管理下,我慢慢學(xué)會(huì )也適應了老外的這一套管理,并在施工中能得心應手,和總包單位密切配合,順利完成了施工任務(wù),并為項目部取得了較好的經(jīng)濟效益。

  職業(yè)技能鑒定考評員工作總結 10

  駕駛汽車(chē)是一項關(guān)系人民生命財產(chǎn)的職業(yè),所以職業(yè)對汽車(chē)駕駛員無(wú)論是從駕駛技術(shù)和修理技術(shù)方面,都有很高的要求,以保證工作圓滿(mǎn)完成。

  我從20xx年分配到xx,領(lǐng)導既安排我當一名駕駛員,在實(shí)際工作中,通過(guò)一年多的認真看、認真學(xué),使我對汽車(chē)有了一個(gè)初步的認識,同時(shí),也懂得了道路交通是由人、車(chē)、路三要素構成的,在這三要素中,路是基礎,車(chē)是根本,人是關(guān)鍵。這就充分說(shuō)明了駕駛員在交通安全中是最積極、最主要、起決定性作用的因素,行車(chē)時(shí)必須思想集中,判斷準確、反應敏捷、操作靈活。良好的駕駛技術(shù)技能,是衡量駕駛員素質(zhì)水平的重要標志,一名優(yōu)秀的駕駛員既應有良好的心理、生理和思想基礎,又應有過(guò)硬的技術(shù)技能,只有這樣方能確保交通安全。20xx年經(jīng)過(guò)三個(gè)月的技術(shù)培訓考取了機動(dòng)車(chē)駕駛證,也使我深深地愛(ài)上了這一行,對待自己駕駛的車(chē)就象朋友一樣,每當車(chē)有毛病時(shí),我都親自動(dòng)手修理,能不去修理廠(chǎng)就不去,這不但鍛煉了我,也使我的修理技術(shù)不斷得到提高。在日常工作中,首先抓自己的思想意識,認真學(xué)習黨報黨刊,學(xué)習黨的路線(xiàn)、方針、政策和決議,充分認識到加強思想政治工作的重要,提高明辨是非的能力,提高精神境界,于20xx年7月1日加入了中國共產(chǎn)黨,成為一名光榮的共產(chǎn)主義戰士,使我更加積極地工作,牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想,堅持說(shuō)老實(shí)話(huà)、辦老實(shí)事、做老實(shí)人,堅持自重、自省、自警、自勵,自覺(jué)加強自己的思想修養,樹(shù)立求真務(wù)實(shí),埋頭苦干的作風(fēng),時(shí)刻以先進(jìn)共產(chǎn)黨員的.標準嚴格要求自己,虛心向同行們學(xué)習。

  隨著(zhù)汽車(chē)工業(yè)的發(fā)展,有很多高新技術(shù)武裝到新款汽車(chē)上,為了適應快速發(fā)展的汽車(chē)工業(yè),掌握新技術(shù),除了購買(mǎi)有關(guān)書(shū)籍,努力自學(xué),還積極參加各種技術(shù)培訓,分別于20xx年12月通過(guò)了四級技能職業(yè)資格培訓,20xx年月12日通過(guò)了三級技能職業(yè)資格培訓,xx年12月通過(guò)了二級/技師職業(yè)資格培訓,通過(guò)不斷的學(xué)習和經(jīng)驗積累,掌握先進(jìn)設備的操作和性能,使我的修理技術(shù)不斷得到提高。

  平時(shí)對車(chē)輛經(jīng)常進(jìn)行例行保養和檢查,我認為對車(chē)輛應該三分修理,七分保養,只有平時(shí)保養好了,才能將故障消滅在萌芽狀態(tài),不發(fā)生大的故障,特別是有關(guān)安全的制動(dòng)部分、燈光、轉向系統,經(jīng)常進(jìn)行檢查。做到心中有數。車(chē)輪胎定期調位,以延長(cháng)使用壽命。在十幾年的駕駛、修理工作中,認識到做好這項工作只有高超的技術(shù)是不夠的,還要具備對工作,對人民生命財產(chǎn)高度負責的責任感,只有樹(shù)立起這種責任心,才是做好駕駛、修理工作的基礎。

  職業(yè)技能鑒定考評員工作總結 11

  工作一年來(lái),在學(xué)校領(lǐng)導、各處室及各位同事的支持與幫助下,嚴格要求自己,按照學(xué)校和職業(yè)技能鑒定所的要求,較好的完成了本年度教育教學(xué)的各項工作任務(wù),通過(guò)一年來(lái)的工作與學(xué)習,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,提高了工作效率,現就本年度主要工作情況總結以下:

  一、加強自身學(xué)習,提高思想認識和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  提高思想認識和業(yè)務(wù)素質(zhì)是做好本職工作的前提和必要條件。工作期間,我十分注重自己的言行,尊重領(lǐng)導,團結同事,遵守學(xué)校的各種規章制度。對工作不推托、不拖延,聽(tīng)從學(xué)校領(lǐng)導和各處室的安排,很好的融入了學(xué)校教育教學(xué)的整體工作氛圍,勇于承擔電氣教研組的各項工作。由于感到自己的工作壓力很重,而自己的學(xué)識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,所以總不敢掉以輕心,總在學(xué)習,向領(lǐng)導學(xué)習、向同事學(xué)習、向書(shū)本學(xué)習,并利用工作和業(yè)余時(shí)間學(xué)習有關(guān)電工電子專(zhuān)業(yè)的民方向,努力豐富自己、充實(shí)自己、提高自己。通過(guò)學(xué)習,逐步提高了自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  二、認真研究專(zhuān)業(yè)教學(xué),完成了全省職教集團安排的《電工實(shí)訓》教材編寫(xiě)工作。

  隨著(zhù)對電工行業(yè)各項工作操作技能認識的不斷加深和電工行業(yè)的不斷發(fā)展,在編寫(xiě)《電工實(shí)訓》教材的工作中出現的問(wèn)題,總是積極動(dòng)腦筋、想辦法,向同行學(xué)習,學(xué)習計算機軟件操作,完成了《電工實(shí)訓》教材的編寫(xiě)工作,同時(shí)完成了學(xué)校領(lǐng)導交待的臨時(shí)工作和緊急任務(wù)。

  三、認真細心做好機床電氣教學(xué)工作。

  機床電氣控制是電工行業(yè)的一項基本的技能,是關(guān)系到學(xué)員在企業(yè)是否能勝任具體工作的一項基礎性技能。我在做好機床電氣控制教學(xué)的同時(shí),認真細心的做好學(xué)生從事電工工種的基礎知識的教學(xué),從強電到弱電、從手動(dòng)到自動(dòng)、從自動(dòng)到程序控制這一實(shí)用性的環(huán)節,安排和組織平時(shí)的教育教學(xué),同時(shí)加強學(xué)生基本技能的訓練,力求學(xué)生到具體工作崗位上就能從事具體工作。在平時(shí)教學(xué)中,從基本的知識點(diǎn)著(zhù)手,從實(shí)用的`技能起步,讓學(xué)生真正在學(xué)校能學(xué)習到電工行業(yè)的基本技能。

  四、積極參與鑒定工作。

  作為電工職業(yè)技能鑒定考評員,我不斷學(xué)習電工行業(yè)職業(yè)技能鑒定相關(guān)知識,積極參加各期電工和維修電工職業(yè)技能鑒定。在考評中,嚴格履行考評員職責,盡職盡責的完成了今年維修電工職業(yè)技能鑒定考評員工作。

  五、積極組織技能競賽活動(dòng)。

  20xx年,輔導學(xué)生參加全省中職學(xué)生電工電子技能競賽,結合學(xué)校開(kāi)展的電工電子技能等多形式的技能競賽活動(dòng)。通過(guò)競賽發(fā)現和培養了一批具學(xué)生,促進(jìn)了技能人才的培訓與資格認證工作。

  六、存在的問(wèn)題和今后努力方向。

  一年來(lái),我能敬業(yè)愛(ài)崗、創(chuàng )造性地開(kāi)展工作,取得了一些成績(jì),得到了學(xué)校和上級部門(mén)的表彰獎勵,被評為20xx年度市級優(yōu)秀考評員。但也存在一些問(wèn)題和不足。在今后的工作中,自己決心認真提高業(yè)務(wù)、工作水平,為學(xué)?缭绞桨l(fā)展,貢獻自己應該貢獻的力量。我努力做到:首先加強學(xué)習,拓寬知識面。其次,本著(zhù)實(shí)事求是的原則,做到各項工作高質(zhì)高量的完成,真正做好電氣教研組的各項工作,起到帶動(dòng)作用,搞好電氣教研組的工作;遵守學(xué)校規章制度,樹(shù)立學(xué)校形象,力爭取得更大的工作成績(jì)。要戒驕戒躁,努力實(shí)踐,為把自己培養成為學(xué)校電氣專(zhuān)業(yè)領(lǐng)頭人才,為做一名合格的職業(yè)技能鑒定考評員而努力奮斗。

  職業(yè)技能鑒定考評員工作總結 12

  回顧20xx年培訓工作,xxxxxx公司持之以恒貫徹落實(shí)建設學(xué)習型公司、培育學(xué)習型員工的精神,牢固樹(shù)立“培訓是公司的長(cháng)效投入,是發(fā)展的最大后勁,是員工的最大福利”。加入西南水泥集團以來(lái),我公司一直貫徹落實(shí)集團的各項培訓政策。推動(dòng)公司向更高目標發(fā)展作出了積極貢獻。一年來(lái),做了以下培訓工作:

  一、培訓工作情況

  20xx年公司共舉辦各類(lèi)培訓314項,培訓人員4030人次,培訓內容包括新員工入職培訓,企業(yè)文化培訓,職業(yè)道德規范、管理制度培訓,管理培訓,安全知識培訓,崗位技能培訓以及集團下發(fā)的各類(lèi)管理規程、規定等多個(gè)方面。培訓形式有以會(huì )代培、專(zhuān)題研討、理論授課、現場(chǎng)教學(xué)、技術(shù)交流、有獎知識競賽等。參加培訓人員覆蓋中高層管理人員至一般員工,培訓覆蓋率100%。各部門(mén)培訓計劃的完成率均達到了年度培訓計劃的要求。

  二、培訓工作分析

  (一)取得的成績(jì)

  1、20xx年度的培訓工作與20xx年度相比,從培訓項目數、舉辦培訓課程次數、接受訓練的人次等方面,取得了一定的增長(cháng)。

  2、共組織了6次新員工入職培訓,培訓人次共計26人次,新員工培訓覆蓋率為100%。讓新員工進(jìn)一步的了解企業(yè)文化、公司的概況及發(fā)展,掌握公司的規章制度,更快地融入到企業(yè)。

  4、共組織了87次安全培訓,培訓人次共計1424人次,培訓覆

  蓋率100%。培訓內容包括:交通運輸安全、道路交通安全、安全生產(chǎn)標準化培訓、安全基礎知識、危險源辨識、職業(yè)病防治、事故學(xué)習討論等多方面內容。培訓形式有授課、講座、電教、專(zhuān)題研討、以會(huì )代培等。通過(guò)各級的安全知識教育,提高了員工的安全意識,進(jìn)一步加強了各項安全生產(chǎn),減少了安全事故的發(fā)生,20xx年全年無(wú)重大安全事故發(fā)生。

  5、共組織了168次崗位技能培訓,培訓人次共計2446人次,培訓覆蓋率100%。培訓內容主要包括水泥工藝、水泥質(zhì)量控制、檢修技能、包裝工藝流程、余熱發(fā)電、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、談判技巧等技能培訓。通過(guò)各級的業(yè)務(wù)技能培訓,提高了各級員工的技能水平,為公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供了有力的保障。

  6、共組織了31次集團下發(fā)的文件及規章制度的培訓,培訓人次共計851次,讓員工及時(shí)地嗎了解集團公司會(huì )議精神及最新動(dòng)態(tài),及時(shí)地學(xué)習到新的管理規程及相關(guān)制度,讓員工更快地認可并積極踐行中國建材優(yōu)秀的管理理念。

  7、共組織參加了外部培訓23次,培訓人次共計134人,培訓內容主要包括專(zhuān)業(yè)技能學(xué)習、化驗室操作人員合格證、特種作業(yè)培訓等。通過(guò)各級培訓,提高了員工的技能水平,增加了員工的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。

  8、不斷改進(jìn)培訓方式,積極探索新的培訓模式。

  (二)存在的問(wèn)題和不足

  1、培訓工作考核少,造成培訓“參加與不參加一個(gè)樣,學(xué)好學(xué)孬一個(gè)樣”的消極局面,導致培訓工作的被動(dòng)。

  2、培訓形式缺乏創(chuàng )新。只是一味的采用“上面講、下面聽(tīng)”的形式,呆板、枯燥,提不起學(xué)員的興趣,導致學(xué)員注意力不集中,影響了培訓效果。

  3、當前公司沒(méi)有統一的建立培訓教案庫和試題庫。

  4、內部講師授課技巧普遍不高,有待提高,制作課件水平不足,自主研發(fā)課程能力有所欠缺,需進(jìn)一步規范內部講師管理,提升內部講師授課水平。

  5、在一年內外派培訓人員較少,造成一部分員工能夠得到相應的培訓,另外一部分員工則反應得不到相應培訓,這是一個(gè)不容回避的問(wèn)題,作為致力于學(xué)習型組織的成員企業(yè),首要的培訓宗旨是要使專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員輪流進(jìn)行外派培訓學(xué)習,為企業(yè)發(fā)展和充電。對于培訓層面的不均衡,20xx年將大力的改善。

  三、改進(jìn)措施

  1、作好培訓基礎工作,在管理制度上還需要多方面補充。還要進(jìn)一步加強培訓資料的收集和培訓器材的配置,加強相關(guān)人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)培訓。

  2、建立培訓教案庫和試題庫,當前公司沒(méi)有統一的建立培訓教案庫和試題庫。

  3、培訓形式有待改進(jìn),大部分的參訓人員認為當前的培訓形式僵化且一次性講述太多,學(xué)員難以一次性吸收與總結。培訓形式缺乏創(chuàng )新,課堂互動(dòng)、交流很少,只是一味的'采用“上面講、下面聽(tīng)”的形式,容易感覺(jué)枯燥,呆板、枯燥,提不起學(xué)員的興趣,導致學(xué)員注意力不集中,影響了培訓效果希望培訓形式靈活,下一步培訓盡量采

  用課堂教學(xué)、網(wǎng)絡(luò )教學(xué)、演練互動(dòng)相結合。

  4、建立一支富有實(shí)踐經(jīng)驗,熟悉現實(shí)情形的內部講師團隊。培訓需求的多元性和企業(yè)內培訓資源的有限性的矛盾,已經(jīng)越來(lái)越突出。建立一支富有實(shí)踐經(jīng)驗,熟悉現實(shí)情形的內部講師團隊就變的越來(lái)越重要了。培養起自己的內部講師團隊,首先大大節約了公司有限的培訓經(jīng)費,其次,為公司培養了一批各個(gè)領(lǐng)域內的專(zhuān)家,再次,也可以在員工中樹(shù)立起學(xué)習的榜樣,培養員工的自主學(xué)習思想。以往的實(shí)踐表明,聽(tīng)過(guò)公司內部領(lǐng)導講課的員工都能覺(jué)出,企業(yè)部門(mén)主管對部門(mén)認識之深刻、解釋之透徹更容易讓大家接受和理解,應該積極倡導部門(mén)主管都為培訓工作做出良好的表率。在具體措施上,重點(diǎn)加強對管理人員各項培訓的同時(shí),也從制度上明確、選拔優(yōu)秀管理人員作為企業(yè)內部講師。并建立起一套企業(yè)內部講師的日常管理、激勵、考核制度。

  職業(yè)技能鑒定考評員工作總結 13

  時(shí)光如梭,轉眼一年的工作即將結束;厥茁N望這一年,有優(yōu)點(diǎn)可待繼承發(fā)揚,也有不足需學(xué)習改進(jìn)。

  業(yè)務(wù)方面,加強自身學(xué)習,提高思想認識和業(yè)務(wù)素質(zhì),與各部門(mén)相互協(xié)調,很好的融入了醫院整體工作氛圍。工作之余總在向領(lǐng)導、向同事、向書(shū)本學(xué)習,逐步提高了自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和理論水平。

  技能操作方面,勤于動(dòng)手,較好地完成了各項基本操作。分別扎實(shí)掌握了經(jīng)喉氣管插管,胸外心臟按壓,心肺腦復蘇,清創(chuàng )縫合術(shù)等基本技能。在急診工作中能快速反映,及時(shí)完成領(lǐng)導交待的工作和緊急任務(wù)。同時(shí)積極參加單位組織的各項活動(dòng),在“醫院感染崗位技能競賽”中,取得了醫療專(zhuān)業(yè)第一名的成績(jì)。

  當然,我還有很多不足之處,比如理論與實(shí)踐尚不能很好地聯(lián)系,還不能很好地從多學(xué)科角度綜合考慮問(wèn)題等。在今后的工作中,我將繼承和發(fā)揚自己的.優(yōu)勢,學(xué)習改進(jìn)不足。適應醫院發(fā)展要求,努力把自己的工作做得更好。

  職業(yè)技能鑒定考評員工作總結 14

  在鑒定所和學(xué)校領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,認真貫徹科學(xué)發(fā)展觀(guān)和構建社會(huì )主義和諧社會(huì )的方針,堅持"以人為本、服務(wù)至上、開(kāi)拓創(chuàng )新、爭創(chuàng )一流"的工作宗旨,緊緊圍繞新時(shí)期職業(yè)教育發(fā)展方向的新問(wèn)題新要求,從轉變作風(fēng)、提高服務(wù)質(zhì)量和辦事效能入手,進(jìn)一步解放思想、與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng )新,工作積極主動(dòng)、勤懇敬業(yè),較好地完成了學(xué)校和鑒定所安排工作的各項任務(wù),現總結如下:

  一、注重政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習,不斷提高政治思想覺(jué)悟、業(yè)務(wù)能力、服務(wù)意識。

  按照學(xué)校的安排,積極參加了各項政治學(xué)習活動(dòng),深刻領(lǐng)會(huì )十八大精神和十八屆三中全會(huì )精神,認真自學(xué)勞動(dòng)部頒發(fā)的《職業(yè)技能鑒定規定》的要求。通過(guò)學(xué)習、集中培訓、自學(xué)、相互討論等各種形式的活動(dòng),我思想認識不斷提高,業(yè)務(wù)素質(zhì)逐步提升,職業(yè)精神進(jìn)一步增強,明確權利和義務(wù),工作不推諉、不拖延,與各部門(mén)相互協(xié)調,很好的融入了學(xué)校整體工作氛圍。

  二、堅持以學(xué)生為本的思想政治教育,不斷增強思想教育工作的針對性和實(shí)效性。

  思想是行動(dòng)的先導,因此我把學(xué)生的思想教育工作放在了第一位。當前中職學(xué)生的個(gè)性化趨勢越來(lái)越明顯,以學(xué)生為本的思想教育,使學(xué)生得到尊重和重視。為了使這項工作更好的落到實(shí)處,我非常重視了解學(xué)生的內心需要和興趣愛(ài)好,本著(zhù)先疏后導的原則去對學(xué)生進(jìn)行思想教育。在物質(zhì)幫助的同時(shí),我同樣注重精神上和思想上的幫助,經(jīng)常與貧困生面對面的交流、談心,解除他們心中的自卑心理,保證他們的.思想不掉隊,使他們能振奮精神,安心學(xué)習。

  三、我在教學(xué)過(guò)程中,從基本的知識點(diǎn)著(zhù)手,從實(shí)用的技能起步。

  注重因材施教、理論和實(shí)踐相結合,合理安排和組織平時(shí)的教育教學(xué),特別注重加強學(xué)生基本技能的訓練。通過(guò)教學(xué),力爭把原理講清、把原因講透,讓學(xué)生真正在學(xué)校能學(xué)習到專(zhuān)業(yè)技能和工作技巧,使學(xué)生到具體工作崗位上就能馬上勝任相關(guān)工作。

  四、以人為本、敬業(yè)奉獻,確?荚u結果公平公正。

  作為電子儀器儀表裝配工方面的職業(yè)技能鑒定考評員,我不斷學(xué)習電子儀器儀表裝配工方面相關(guān)職業(yè)技能鑒定知識,積極參加各期電子儀器儀表裝配工方面職業(yè)技能鑒定。在每年考評工作中,我嚴格遵守職業(yè)道德,認真履行考評員職責,盡職盡責的完成了鑒定考評員工作。始終做到愛(ài)崗敬業(yè),關(guān)心學(xué)生,一心一意地為發(fā)展本行業(yè)、本職業(yè)服務(wù)。始終做到“嚴、實(shí)、精”三字方針:“嚴”就是對工作、個(gè)人要求嚴,對學(xué)生工作不馬虎,不松懈,不拖拉;“實(shí)”就是工作要實(shí)實(shí)在在,表里如一,按客觀(guān)規律辦事;“精”就是對工作精益求精,不應付。始終嚴格遵守職業(yè)技能鑒定法律法規,認真對待每一次考評工作和每一位參加鑒定的人員,做到忠于職守,堅持原則,公平公正、秉公評判、光明磊落、廉潔自律、決不徇私舞弊。

  以上是我對考評員的工作總結,當然,其中還存在許多的不足之處,我將在以后的工作中,不斷總結經(jīng)驗,為本工種的考評工作貢獻自己的一份力量。

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