【推薦】季度工作總結模板匯總十篇
總結是在某一時(shí)期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價(jià)，從而得出教訓和一些規律性認識的一種書(shū)面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，讓我們來(lái)為自己寫(xiě)一份總結吧。那么如何把總結寫(xiě)出新花樣呢？下面是小編為大家整理的季度工作總結10篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
季度工作總結 篇1
20xx年第一季度共動(dòng)態(tài)巡查總共31次，立案國土資源違法行為1起，結案1起；非立案案件6起，其中土地違法行為4起，礦產(chǎn)違法行為2起，結案率達100%，罰沒(méi)款0.95萬(wàn)元，追繳臨時(shí)用地費135018.2元。
一、專(zhuān)項治理
工業(yè)園區的排查工作：根據市支隊2月27日下發(fā)[20xx]006號文件《關(guān)于重點(diǎn)排查園區建設項目用地情況的通知》自3月11日以來(lái)，我大隊聯(lián)系分局提供園區用地資料，走訪(fǎng)鎮創(chuàng )業(yè)社區支部書(shū)記了解園區現場(chǎng)開(kāi)工情況，收集企業(yè)基本資料，82家企業(yè)分8塊區域，我大隊現階段重點(diǎn)對油氣技術(shù)服務(wù)區進(jìn)行調查，現場(chǎng)走訪(fǎng)調查32家企業(yè)用地，其中15家企業(yè)已經(jīng)建設完成，11家企業(yè)正在建設中，6家企業(yè)用地發(fā)現閑置行為，現開(kāi)工建設的企業(yè)由于剛剛開(kāi)春，施工人員還未進(jìn)行施工作業(yè)，我們下一步將跟進(jìn)調查，重點(diǎn)對未開(kāi)工建設的閑置土地進(jìn)行立案查處。
二、處理支隊的工作
1、根據3月19日支隊《關(guān)于提供移交執法監察支隊土地變更調查無(wú)批準文件違法用地項目處理結果的函》區土地變更調查違法用地高速公路項目和國電案件處理情況已上報支隊。
2、根據支隊下發(fā)的《關(guān)于對年檢不合格礦產(chǎn)企業(yè)進(jìn)行查處的通知》，針對137團瀝青礦在年檢中未履行年檢和存在整改不到位的情況，對烏爾禾一三七團瀝青礦進(jìn)行調查報告已上報支隊。
3、大隊派2人參加市小拐地區土地清理工作。
季度工作總結 篇2
不經(jīng)意間，在云山點(diǎn)校支教的第三季度過(guò)去了，回顧本季度來(lái)自己的工作和表現，能夠贏(yíng)得學(xué)生的喜愛(ài)，受到同事的好評，得到受援學(xué)校的肯定，對于我真是莫大的安慰。而我自己在支教的同時(shí)也得到了升華，無(wú)論在思想上、業(yè)務(wù)上也可以說(shuō)獲益非淺！在學(xué)校領(lǐng)導的大力支持下，同事的無(wú)私關(guān)懷下，我順利完成了本季度的支教工作，現總結如下：
一、降低重心，做教學(xué)一線(xiàn)的普通人
我并沒(méi)有因為支教就有了“光環(huán)”。自從我踏進(jìn)云山點(diǎn)校校園那一刻起，就沒(méi)有把自己當成一個(gè)“流水的兵”，而是以高度負責的主人翁精神，在每一個(gè)平凡的支教日子里揮汗潑墨，辛勤付出。首先，服從領(lǐng)導工作安排；嚴格遵守學(xué)校的各項規章制度和紀律要求，做到按時(shí)到校，不遲到不曠課，有事先請假，堅持集體辦公，按時(shí)完成領(lǐng)導交給的各項工作任務(wù)；其次、與群眾打成一片，不搞特殊化。在學(xué)校食堂里就餐，并利用茶余飯后或工作之余與老師們聊聊天，敘敘家常，談?wù)撘恍┥詈凸ぷ魃系默嵤�。生活上從不向學(xué)校領(lǐng)導提出過(guò)多的要求，平時(shí)與老師交談中，從沒(méi)有居高臨下的優(yōu)越感，一律按學(xué)校的要求去辦事；第三，樹(shù)立主人公的意識。凡是涉及到學(xué)校利益的事，我總是從“云山點(diǎn)�！边@個(gè)角度去考慮，凡是關(guān)系到學(xué)校聲譽(yù)時(shí)，我總是以一個(gè)“云山點(diǎn)校教師”的身份去爭取……這樣過(guò)了一段時(shí)間之后，我打心眼里高興，為他們能夠接受、理解我而高興，為我能夠融入云山點(diǎn)校這個(gè)集體而高興。
二、關(guān)心學(xué)生，奉獻愛(ài)心，做學(xué)生的良師益友。
我在所教學(xué)生身上，傾注了全部的愛(ài)。課前，我認真備課，了解每一個(gè)學(xué)生的各種情況，因材施教。課堂上我展現教師的風(fēng)采，精彩的講述，循循的誘導，積極地鼓勵，深深的吸引著(zhù)每一個(gè)學(xué)生。課后，我認真批改作業(yè)，按“四精四必”處理好學(xué)生作業(yè)，并對差生進(jìn)行重點(diǎn)輔導，總是讓每一個(gè)學(xué)生都理解消化了才肯罷休。工作中，我發(fā)揮吃苦耐勞的工作作風(fēng)，兢兢業(yè)業(yè)地教學(xué)精神，很快便與學(xué)生、家長(cháng)、校領(lǐng)導和老師建立了和諧的關(guān)系。我還非常注意學(xué)生的養成教育，個(gè)人衛生教育，幫助他們養成良好的生活習慣。我還非常關(guān)心學(xué)生的生活情況，能夠和學(xué)生談心，了解每個(gè)學(xué)生的生活，噓寒問(wèn)暖，幫助有困難的學(xué)生，我還針對學(xué)生課外知識面狹窄這一實(shí)際情況，經(jīng)常從自己家里帶書(shū)借給學(xué)生看，擴大學(xué)生的知識面，增強課外知識儲備量。
我現在所能做的就是盡自己所能，用熱情，愛(ài)心做到讓學(xué)生滿(mǎn)意，讓自己滿(mǎn)意，給學(xué)生們帶來(lái)一點(diǎn)點(diǎn)陽(yáng)光，一點(diǎn)點(diǎn)快樂(lè )。面對他們我要做的就是以絕對的自信，百分的熱情，的愛(ài)心去滋潤他們。當我看到孩子們能流利的回答出問(wèn)題的那一刻，我感到莫大的欣慰，為我的學(xué)生，也為自己，我體會(huì )到了身為人師的驕傲與責任。
季度工作總結 篇3
x年是“十二五”開(kāi)局之年，1-4月份我局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，在縣人大、縣政協(xié)的關(guān)心支持下，各項工作成效顯著(zhù)。20xx年1-4月工作總結和下步工作計劃如下：
一、1-4月主要工作
�。ㄒ唬┏擎傄巹澒ぷ黠@成效
按照規劃全覆蓋工作要求，完成長(cháng)松園片區總體規劃編制，完成職教基地燃氣專(zhuān)項規劃編制；完成青年水庫片區規劃編制資料收集，正在進(jìn)行控制性詳細規劃編制；辦理建設項目選址意見(jiàn)書(shū)7宗、建設用地規劃許可證xx宗、出具用地規劃條件31宗、辦理建設工程規劃許可證21宗、補辦工程規劃許可手續1宗，辦理工程竣工驗收6宗。
�。ǘ┘哟笫姓A設施建設力度
1、加快推進(jìn)市政道路建設
明湖南路完成總工程量的95%；河濱南路完成總工程量的81%，玉帶路完成總工程量的60%，文昌路完成總工程量的60%，蘭茂路路基土主工程完成工程量30%，盟臺路完成排水管網(wǎng)12%，各條道路正在加緊建設。
2、園林綠化建設
�。�1）綠化
今年繼續以城市園林綠化為重點(diǎn)，以最終創(chuàng )建國家級園林綠化縣城為目標，掀起城鄉園林綠化高潮。完成河濱南路3016㎡綠化建設；完成入城口樹(shù)木移栽；完成縣城缺塘補栽、視覺(jué)補差；完成環(huán)城西路與蘭茂大道街頭綠地的初步方案設計；開(kāi)展樹(shù)池整改；完成黃龍街、尊師路行道樹(shù)分枝修剪。
�。�2）市政維護
加強市政設施維護管理，修復黃龍大街損壞路面800㎡；完成香海路14盞路燈安裝，入城口16盞路燈拆遷；定期對我縣液化氣行業(yè)檢查整改。
3、縣垃圾處理場(chǎng)已完工，正在組織材料準備驗收工作。
4、縣城供水改擴建一期工程于4月20日開(kāi)工建設，項目總投資約580萬(wàn)元，設計近期總供水規模1.6萬(wàn)立方米∕日，廠(chǎng)區工藝部分等及新建原水輸水管560米。
�。ㄈ┘哟蟪鞘惺腥莪h(huán)境管理力度
1、加大渣土運輸管理力度
按照《昆明市建筑渣土運輸管理辦法》及城市管理的有關(guān)要求，加大對建筑渣土運輸的管理力度，1-4月查處未密閉渣土運輸車(chē)44輛。
2、加強違章建筑管理力度
查實(shí)違規建房、無(wú)序建房14起，針對違規行為做詢(xún)問(wèn)筆錄14份，下發(fā)詢(xún)問(wèn)調查通知書(shū)4份，停止違法行為通知書(shū)14份，責令限期改正通知書(shū)1份，行政處罰告知書(shū)2份，行政處罰決定書(shū)3份。
3、加大店招店牌管理力度
清理非法粘貼小廣告13438張,沒(méi)收占道移動(dòng)式廣告招牌41塊;審批門(mén)頭廣告招牌設置申請31份,宣傳促銷(xiāo)活動(dòng)設置申請26份,公益宣傳廣告欄3份,不占道經(jīng)營(yíng)證明6份，送發(fā)廣告招牌設置標準細則通知合計420份。
4、加強數字城管工作
20xx年1月至4，共受理監督員上報、市民撥打12319城管熱線(xiàn)、視頻監控等案件5282件，立案4971件，結案4955件。
5.加強縣城衛生保潔
清掃保潔街（路）面積83.6萬(wàn)平方米，每日3次清掃全日保潔，出動(dòng)清運車(chē)1800余次，灑水240余車(chē)次，日均清運垃圾120噸、糞便4.5噸。1-4月共清運垃圾14000余噸，清運率達100%。節水生態(tài)公廁正在協(xié)調選址。
�。ㄋ模┮幏督ㄖ䴓I(yè)管理工作
1、對全縣的建筑工地進(jìn)行專(zhuān)項檢查整治；今年1-4月份共辦理施工許可證8項，建筑面積168449萬(wàn)平方米；建筑業(yè)總產(chǎn)值1.5879億元；對特殊工種組織3次不同工種培訓。
2、完成公開(kāi)招投標項目共20項，其中監理14項，總投資規模1.7億元；完成非國有投資備案xx宗，總投資規模2.6億元。
3、今年1月21日召開(kāi)全縣建管工作會(huì )，與縣內各施工企業(yè)簽定《安全生產(chǎn)目標責任書(shū)》、《質(zhì)量目標責任書(shū)》23份；全縣在建項目安全備案38家，質(zhì)量報監督41家，建筑面積454940平方米，共投資7.27億元。
�。ㄎ澹┓慨a(chǎn)管理工作順利開(kāi)展
辦理抵押貸款登記610宗，辦理產(chǎn)權登記收件1500戶(hù)，辦理產(chǎn)權登記辦件900戶(hù)，已發(fā)放房屋所有權證750戶(hù)；截止到20xx年4月25日，出具首套房證明44份。
�。┳�(shí)民生工程建設
1、廉租房建設
牛欄江鎮500套廉租房正在選址；楊林鎮500套正在設計施工圖紙；政府統建435套已取得施工圖設計審查合格書(shū)，5月9日開(kāi)展工程招標工作；政企共建1000套初勘完成，長(cháng)線(xiàn)與國防線(xiàn)路電力遷改工作已經(jīng)實(shí)施，正開(kāi)展前期施工圖紙的設計工作，用地范圍內兩住戶(hù)拆遷工作正在進(jìn)行；十四冶棚戶(hù)區改造項目4月27日正式開(kāi)工建設。
2、農村民居地震安全工作
1-4月完成了省政府20xx年10月份下達的危房改造和拆除重建300戶(hù)的建設任務(wù)，督促各鎮整理竣工資料；完成2758戶(hù)農房修繕加固，超額完成省市政府下達的2630戶(hù)的任務(wù)。
�。ㄆ撸┱猩桃Y工作
一是繼續做好20xx年結轉項目垃圾處理場(chǎng)、十四冶棚戶(hù)區改造、云南建工集團廉租房、蘭茂大道、入城口改造、銀杏人家、佳隆地產(chǎn)、海宇花園等項目的跟蹤服務(wù)工作；二是積極與十四冶集團、云南建工集團合作開(kāi)發(fā)縣城東北片區、青年水庫片區部分土地一級整理項目；三是與南磷集團合作開(kāi)發(fā)縣城西片區土地一級整理項目，目前已簽訂合作開(kāi)發(fā)協(xié)議，目前各項目到位資金5500萬(wàn)元。
�。ò耍┫蛏蠣幦≠Y金及融資工作
1-4月，**縣榮深生態(tài)新城投資有限公司共融資3.8億元,完成縣下達任務(wù)7億元的54.3%。
二、下步工作計劃
(一)**全域城鎮化工作
一是按照市級要求，加大規劃全覆蓋工作，配合指導好各鎮完成集鎮總規劃和村莊規劃、實(shí)現規劃全覆蓋；二是繼續配合推進(jìn)楊林鎮全域城鎮化建設試點(diǎn)工作；三是配合制定上報全域城鎮化有關(guān)配套文件；四是進(jìn)一步完善和健全機構。
�。ǘ┗A設施建設
1、完成縣城4處紅綠燈招標工作及建設工作；報送環(huán)城西路，秀松街延長(cháng)線(xiàn)、玉明路、武侯路、玉帶路、玉龍路的審計結算材料；繼續加大明湖南路、河濱南路、文昌路、玉帶路、嘉玲路上段等項目建設工作，確保按計劃推進(jìn)；完成龍井路報建、招標、征地勘界等前期手續。
2、繼續推進(jìn)綠化管護管理，高標準實(shí)施好大建設新開(kāi)工道路綠化，推進(jìn)城區道路綠化改造整治，推薦上報�。ㄊ校┘増@林單位（小區）；進(jìn)行縣城排水管道清淤工作；改造縣城區路燈照明；開(kāi)展燃氣供氣安全培訓。
3、加強**縣城供水改擴建工程管理力度，確保按質(zhì)、按量，如期建成投入使用，早日緩解縣城供水緊張局面。
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緊緊圍繞努力提升**縣城的整體形像，加強城市占道經(jīng)營(yíng)，規范戶(hù)外廣告，配合各鎮、街道辦事處加大違規建房、無(wú)序建房的查處力度。
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進(jìn)一步加快廉租房建設進(jìn)度，緊緊圍繞重點(diǎn)項目建設任務(wù)，制訂詳細的工作計劃和時(shí)間進(jìn)度表，完善工期倒排，全力加快項目建設進(jìn)度；積極抓好20xx年3450套廉租房建設報件審批及相關(guān)協(xié)調工作，確保年內開(kāi)工；進(jìn)一步加強領(lǐng)導，強化緊迫意識，以高效率推進(jìn)20xx年續建435套廉租項目建設工作。
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進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，為招商項目提供高效優(yōu)質(zhì)服務(wù)，做到有事快辦，特事特辦，建立有效的服務(wù)機制，堅持重大項目局領(lǐng)導掛點(diǎn)聯(lián)系制度，堅持所有項目跟蹤服務(wù)制度；繼續與云投集團、昆明交投公司合作開(kāi)發(fā)西片區、入城口改造項目、楊林青年水庫片區以及縣城新區內的土地開(kāi)發(fā)建設，全力推進(jìn)嵩縣明城鄉一體化建設。
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加強黨的建設工作，尤其是要著(zhù)力加強黨風(fēng)廉政建設，加大反腐倡廉力度，努力提高規劃管理人員的政治素養、職業(yè)道德素養和業(yè)務(wù)水平，使全局干部職工牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。強化服務(wù)意識，簡(jiǎn)化辦事流程，提高辦事效率。對規劃項目辦理的全過(guò)程實(shí)行監督管理，嚴肅查處工作人員違紀違法行為，努力打造一支全新的、全心全意為人民服務(wù)的廉潔高效規劃建設管理隊伍。
季度工作總結 篇4
光陰似箭日如梭，轉眼間半年已經(jīng)過(guò)去�；仡櫸覀儽０碴牥肽陙�(lái)的工作，可以說(shuō)是成績(jì)多多，受益多多，體會(huì )多多，但存在的問(wèn)題也不少。為了更好地做好今后的各項工作，根據領(lǐng)導的要求，現對半年來(lái)保安隊工作總結如下：
一、關(guān)于上半年的工作
我是今年月日開(kāi)始值班的。由于我們是商住一體的小區，而且又是客戶(hù)單位比較重要的管理位置，責任重大，壓力千鈞。為了保質(zhì)保量完成、履行好肩負的使命，我們重點(diǎn)抓了三項工作：
一是抓隊伍建設。一支過(guò)硬的隊伍是做好工作的重要保證，從保安隊組建開(kāi)始，我們在隊伍建設上就堅持“兩手抓”：一手抓人員的配備，一手抓素質(zhì)的提高。在人員的配備上，我們從年輕有活力的隊員；同時(shí)，我們還注意從部隊退伍軍人中招聘優(yōu)秀隊員。通過(guò)半年的努力，我們團隊的基本上以20多歲的年輕人為主。在隊伍建設上，我高度重視隊員綜合素質(zhì)的提高。凡新隊員進(jìn)來(lái)后，我們都要組織為期半個(gè)月的保安業(yè)務(wù)素質(zhì)的培訓。同時(shí)我們還專(zhuān)門(mén)邀請市消防大隊的專(zhuān)家，來(lái)為隊員講授消防方面的知識和技能，使隊員都能盡快掌握各項基本的本領(lǐng)，達到上崗的要求。隊員上崗后，我們還堅持每周半天的技能訓練，風(fēng)雨無(wú)阻，冷熱不斷，使隊員的業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高。半年來(lái)，我們保安隊已成為一支拉得出，打得響，有較強執行力和戰斗力，能出色完成任務(wù)的隊伍。
二是抓制度建設。工作的規范有序、卓有成效的關(guān)鍵是靠科學(xué)適用的制度作保證，“不以 規矩，不成方圓”。團隊組建后，我們對值班、交接班、學(xué)習、訓練等方面都出臺了一整套嚴格、實(shí)用的制度，對團隊實(shí)行準軍事化管理，用制度來(lái)規范大家的行為，用制度來(lái)保證工作任務(wù)的完成。如值班隊員必須提前15分鐘到崗進(jìn)行交接；隊員上下班都必須列隊行進(jìn)，充分展示軍人的素質(zhì)和風(fēng)彩。
三是抓思想建設。由于我們的隊員來(lái)自不同的地方，不同的崗位，各人的綜合素質(zhì)、性格、愛(ài)好均不相同。更重要的是他們都剛20出頭，血氣方剛，這既是我們保安工作的需要，同時(shí)，也是我們在日常工作、生活中需要注意的。青年人可塑性很大，但是可變性也很大。因此，我們在隊伍建設工作中，要把思想道德建設貫穿始終，緊抓不放。在工作方法上，我們根椐不同隊員，不同情況，靈活機動(dòng)地在班會(huì )、業(yè)務(wù)會(huì )上插入思想教育的以會(huì )代訓，與隊員個(gè)別談心，交心，典型案例教育，靈活多樣地實(shí)施思想品德的教育。如我們抓住人員成功阻止上訪(fǎng)鬧事群眾、拾金不昧的事跡，組織全體隊員在學(xué)習的基礎上，展開(kāi)“人的價(jià)值在哪里？”、“怎樣做一名政治合格、業(yè)務(wù)過(guò)硬的保安隊員？”、“我認為一位合格的保安應是……”的大討論，每個(gè)隊員都能在學(xué)習、討論的基礎上寫(xiě)出有深度、有價(jià)值的體會(huì )文章，并且大多數隊員都能把學(xué)習體會(huì )落實(shí)到具體的行動(dòng)上。對工作中出現的問(wèn)題和差錯，我們要求：不得隱瞞，及時(shí)上報，有錯必糾，有錯必改，懲前治后，引以為鑒，強化精神，改進(jìn)工作。
形式多樣的思想品德教育，收到了實(shí)實(shí)在在的效果。無(wú)論在工作上，還是在日常生活中，我們的隊伍中出現了“三多三無(wú)”的喜人局面。即：工作積極主動(dòng)的多，消極應付的少；干事情吃苦在前的多，討價(jià)還價(jià)的無(wú)；做好人好事的多，違紀背法的無(wú)。
二、半年工作的體會(huì )
半年來(lái)的工作、學(xué)習和生活，我們取得了很多的成績(jì)，也得到了鍛煉和提高，可以說(shuō)受益非淺。主要得益于以下幾個(gè)方面：
一是得益于公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和悉心關(guān)懷。首先，大隊長(cháng)身為領(lǐng)導，在各項工作中都能走在前面，干在前，給廣大隊員樹(shù)立了榜樣，增添了干勁和信心；同時(shí)，公司多個(gè)領(lǐng)導曾多次親臨保安隊，給隊員講形勢、講要求，講保安業(yè)務(wù)和物業(yè)管理方面的知識，使廣大隊員深受鼓舞；更重要的是每一次大的活動(dòng)，客戶(hù)單位主管等領(lǐng)導，都能親臨現場(chǎng)，組織指揮。所有這一切，都是我們保安隊出色完成任務(wù)的重要的保證。
二是得益于工作上的創(chuàng )新。我們是在從事保安工作的。首先是在工作內容上創(chuàng )新。我們工作中，沒(méi)有停留在對隊員枯燥的制度要求和說(shuō)教，而是把工作層面滲透到生活層面，從表象滲透到內心。當隊員生病，或遇到困難時(shí)，只要我們知道的，我們都會(huì )盡力關(guān)心和幫助的，只要我們能做到的，都會(huì )全力去做，做不到的，也盡力想辦法幫助。如一位隊員的手受傷后，工作、生活受到影響，我們及時(shí)去看望他，給他送去飯菜，幫他洗衣服，同時(shí)，在工作上幫助調班，好讓他安心養傷。當我們了解到隊員過(guò)生日時(shí)，都會(huì )提前為他們訂好蛋糕，并準時(shí)為他們舉行小型的生日宴會(huì )。這種人性化管理，不僅使受幫助者個(gè)人深受感動(dòng)，更使全體隊員都能感到溫暖，看到希望。其次是思想觀(guān)念上的創(chuàng )新。
我們采取典型事例的教育方法，全力引導隊員不斷地更新觀(guān)念。如在報紙上，在公司內部發(fā)生的一些典型的、有一定說(shuō)服力和教育作用的正反事例，我們都組織隊員進(jìn)行學(xué)習，同時(shí)，引導他們多問(wèn)幾個(gè)“為什么？”，收到了事半功倍的效果。使大多數隊員對待工作的態(tài)度向敬崗愛(ài)業(yè)的方向轉變。三是在工作方法上創(chuàng )新。工作方法在工作中尤為關(guān)鍵。面對日新月異的工作環(huán)境和工作要求，我們在工作方法上不斷的創(chuàng )新，使工作的方法從嚴肅向靈活；從單一向多樣；從會(huì )議講向正�；�；從說(shuō)教向談心，關(guān)愛(ài)轉變。這種有益的創(chuàng )新嘗試，事實(shí)證明是有效的、成功的。很多隊員都能自覺(jué)打消臨時(shí)觀(guān)念，樹(shù)立長(cháng)期作戰的思想，從而工作更安心、更用心。
三是得益于全體隊員的共同努力。我們的隊員大多數是來(lái)自五湖四海。他們在工作上，都能求同存異，顧全大局，無(wú)論工作條件多么艱苦，生活條件多么簡(jiǎn)陋，工作任務(wù)多么艱巨，他們大家都能團結協(xié)作，共同拼搏，想方設法盡心盡力完成任務(wù)，其精神實(shí)在感人。下半年我們之所以能在鬧事多、情況復雜，天氣不利的情況下，比較出色地完成各項工作任務(wù)，得到客戶(hù)單位的一致好評，全體隊員的共同努力功不可沒(méi)。這些都凝聚著(zhù)全體隊員的智慧和汗水。
三、存在的不足和今后的努力方向
回顧半年來(lái)的工作，在取得成績(jì)的同時(shí)，我們也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表現在：一是由于隊員來(lái)自四面八方，綜合素質(zhì)參差不齊；二是我們的工作方法還有待進(jìn)一步的創(chuàng )新和改進(jìn)；三是工作上還存在一些不如人意的地方。所有這些，我們將在今后的工作中痛下決心，加以克服和改進(jìn)，全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。
下半年及今后的工作要求將會(huì )更高，難度將會(huì )更大，這就對我們的工作提出了新的更高的要求。我們一定正視現實(shí)，承認困難，但不畏困難。我們將迎難而上，做好工作。具體講，要做到“三個(gè)再創(chuàng )新”，“兩個(gè)大提升”，最后實(shí)現“三個(gè)方面的滿(mǎn)意”。即：在思想觀(guān)念上再創(chuàng )新，在工作質(zhì)量上再創(chuàng )新，在工作方法上再創(chuàng )新；在工作成績(jì)上再大提升，在自身形象上大提升；最后達到讓公司領(lǐng)導滿(mǎn)意，讓客戶(hù)單位滿(mǎn)意，讓來(lái)辦事的領(lǐng)導、客戶(hù)，滿(mǎn)意。
以上是我們保安隊今年工作總結，不到、不妥、不對之外，懇請領(lǐng)導批評指正。
季度工作總結 篇5
為切實(shí)做好學(xué)校安全工作，全面消除安全事故隱患，杜絕各類(lèi)安全事故的發(fā)生，根據上級文件精神，結合我校的實(shí)際，狠抓學(xué)校安全管理和學(xué)生安全教育工作，切實(shí)落實(shí)學(xué)校安全責任制，強化薄弱環(huán)節的安全管理，本季度我校認真開(kāi)展了交通安全教育、防溺水防震減災教育、毒品預防教育及常規安全教育等工作�，F將本季度工作總結如下。
一、學(xué)校領(lǐng)導高度重視
專(zhuān)門(mén)成立了主題安全教育工作領(lǐng)導小組，把安全教育工作作為學(xué)校首要工作，作了全面安排和部署，做到分工明確、職責明確、責任到人、落實(shí)到崗。
二、主題安全教育工作全面有序，措施得力。
�。�1）交通安全
舉辦交通安全知識講座，發(fā)放交通安全宣傳材料，讓學(xué)生養成良好的交通行為習慣和交通安全意識。嚴禁學(xué)生乘坐機動(dòng)三輪車(chē)、低速載貨汽車(chē)、無(wú)證照車(chē)輛；接送學(xué)生的車(chē)輛手續齊全，堅決禁止雇傭或使用報廢車(chē)、拼裝車(chē)、未檢驗或檢驗不合格以及不符合安全技術(shù)標準的車(chē)輛接送學(xué)生；接送學(xué)生的車(chē)輛嚴格按照核定人數載客，無(wú)超員現象。學(xué)校附近增設交通安全標志及警示牌。
�。�2）防溺水教育
通過(guò)張貼宣傳標語(yǔ)、晨會(huì )講話(huà)、黑板報等形式，對全校師生開(kāi)展了多次集中教育活動(dòng)。各班級根據學(xué)生年齡特點(diǎn)，收集整理有關(guān)預防溺水的知識材料，有針對性地開(kāi)好“溺水與安全”主題班會(huì )。組織學(xué)生座談，增強自我保護意識和自救自護能力。
�。�3）防震減災教育
學(xué)校結合玉樹(shù)地震和5.12汶川地震紀念日組織觀(guān)看逃生自救教育片和《汶川，不相信眼淚》教育片，讓同學(xué)們掌握了在緊急情況下的逃生技能，又得到了愛(ài)國主義教育
�。�4）毒品預防教育
利用班會(huì )課、校會(huì )、廣播等途徑，廣泛開(kāi)展宣傳毒品預防知識，舉辦了校內的禁毒知識征文，組織學(xué)生讀一本禁毒書(shū)籍，看一場(chǎng)毒品預防教育專(zhuān)題片，寫(xiě)一篇禁毒感想的文章。通過(guò)這些活動(dòng)既給同學(xué)們提供了社會(huì )實(shí)踐的機會(huì )，又培養和確立了同學(xué)們珍愛(ài)生命拒絕毒品的意識，校園內形成一個(gè)人人防毒、拒毒的良好氛圍。
�。�5）常規安全教育。
利用晨會(huì )講話(huà)，主題班會(huì )、黑板報、校園廣播系統等方式加強安全教育。加強宿舍管理，嚴禁學(xué)生上通宵網(wǎng)，嚴禁學(xué)生晚歸、不歸，組織護校隊加強夜間值班、巡邏，加強校門(mén)管理，嚴格校門(mén)出入管理。
三、取得的成效
自從學(xué)校開(kāi)展“主題安全教育”活動(dòng)以來(lái)，學(xué)校各種隱患得到徹底整改、學(xué)生行為發(fā)生了明顯的變化，師生的法制意識和安全意識普遍增強，學(xué)生的種種不安全行為基本杜絕，文明程度大大提高；安全已成為學(xué)生的自覺(jué)行動(dòng)，有的學(xué)生還能自覺(jué)制止不安全行為。絕大部分學(xué)生都能做到衣食住行，安全第一。在安全教育活動(dòng)中，還涌現出大批的先進(jìn)班級和先進(jìn)個(gè)人。他們將成為學(xué)校繼續開(kāi)展安全教育的榜樣，在以后的安全教育中發(fā)揮著(zhù)重要作用。
總之，學(xué)校安全問(wèn)題，關(guān)乎生命，關(guān)乎全局，責任重于泰山。我們將以法律依據，始終堅持“關(guān)愛(ài)生命、無(wú)險防險、升級防范、常被不懈”的指導思想和“安全第一、預防為主”的方針，在安全管理上求真，在安全教育上務(wù)實(shí)，全員參與、齊抓共管，營(yíng)造校園平安、和諧的學(xué)習工作氛圍，更好地維護學(xué)校教育教學(xué)秩序，有效地保障學(xué)校和廣大師生的人身、財產(chǎn)安全。
季度工作總結 篇6
今年第二季度以來(lái)，海事科在縣交通局的正確領(lǐng)導下，在局安辦的大力支持下，始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，牢固樹(shù)立安全發(fā)展理念，狠抓水上交通安全工作，全面落實(shí)鄉鎮船舶、渡口安全管理責任制，強化安全生產(chǎn)檢查，把水上交通安全檢查和專(zhuān)項治理作為工作重點(diǎn)來(lái)抓，加大對事故隱患的整改力度�，F將局海事科第二季度水上交通安全管理工作匯報如下：
一、全面落實(shí)水上交通安全管理責任制
海事科將第二季度安全工作做為圍繞年度安全工作的起點(diǎn)，進(jìn)一步強化了水上交通安全管理責任制，一是形成了由主要領(lǐng)導認真履行第一責任人的職責，由安全專(zhuān)員具體抓，做到船舶安全管理機構、人員、責任落實(shí)。二是建立健全本年度鎮、村、渡口三級安全責任制，并與渡口所在鄉鎮簽訂了本年度《鄉鎮船舶安全管理責任書(shū)》。使水上船舶安全管理“橫向到邊，縱向到底”。
二、認真做好和開(kāi)展水上交通安全大檢查的活動(dòng)，加強日常的安全檢查
局海事科采取平時(shí)檢查與專(zhuān)項檢查相結合、自查與抽查相結合等多種形式嚴查勤查，對發(fā)現的各種隱患，登記建檔，定人員、定期限認真整改。
我縣邱村鎮轄區內西蔣渡渡口，目前因經(jīng)營(yíng)問(wèn)題，加之往來(lái)人流稀少，渡口船主已外出務(wù)工，渡口暫時(shí)處于停運狀態(tài)，渡船所有人（即邱村鎮政府）已將渡船擱淺�？坎⒓渔i固定。針對目前情況，局海事科一如既往緊繃安全這根弦，科主要負責人及安全專(zhuān)員每月對渡口及渡船進(jìn)行例行檢查和不定期巡查，同時(shí)加強與鄉鎮安辦的對接，一是為了及時(shí)掌握渡口的停、營(yíng)運狀態(tài)，二是對渡船的加固鎖定狀態(tài)進(jìn)行隱患排查，防止渡工以外的人私自拖船下水擺渡，造成安全事故。同時(shí)，在節假日及惡劣天氣，主動(dòng)與鄉鎮安辦對接，要求其做好節假日及惡劣天氣對渡口進(jìn)行安全檢查和跟蹤，及時(shí)掌握最新情況。在檢查中發(fā)現的各種情況能當場(chǎng)解決的及時(shí)解決，一時(shí)解決不了的及時(shí)上報，會(huì )商解決，消除隱患，確保人民群眾的生命和財產(chǎn)安全。
三、檢查中存在的問(wèn)題
一、因西蔣渡口目前處于停運狀態(tài)，渡船未及時(shí)進(jìn)行年審，已建議邱村鎮政府盡快對該渡口、渡船、渡工申請年檢，或申請撤銷(xiāo)渡口、渡船。
二、鄉鎮安全管理責任制還不夠落實(shí)，管理部門(mén)的安全管理職責不夠明確，未完善本年度水上安全管理應急預案，本年度與村一級安全責任狀還未簽訂，目前已督促其在限期內將上述所需資料進(jìn)行完善。
四、下一步工作打算
下一階段，海事科將突出抓好以下工作：一是健全完善本年度水運安全管理基礎臺賬；二是強化隱患排查，做到治理除患務(wù)盡；三是繼續加強對渡運船員的安全教育和宣傳。我們將再接再厲，繼續努力，抓好渡運安全，確保我縣渡運安全形勢進(jìn)一步優(yōu)化 。
季度工作總結 篇7
本學(xué)期，我院紅十字會(huì )在學(xué)校領(lǐng)導的高度重視、大力支持下，遵照《紅十字會(huì )法》賦予我們的職責，以紅十字“人道，博愛(ài)，奉獻”為宗旨，以紅十字的“救死扶傷，扶危濟困，助人為樂(lè )，敬老助殘”的精神教育全體紅十字會(huì )員，依靠廣大教師、學(xué)生的積極努力，通過(guò)結合素質(zhì)教育、道德教育和衛生健康、救護等知識教育活動(dòng)來(lái)培養學(xué)生崇高的品質(zhì)、高尚的人格、美好的心靈，提高學(xué)生的健康衛生意識，加強和平觀(guān)念，促進(jìn)學(xué)校德育工作。采取多種活動(dòng)形式，開(kāi)展救死扶傷、扶危濟貧、敬師愛(ài)幼等體現人道主義精神的活動(dòng)。努力培養具有人道、博愛(ài)、奮獻精神的紅十字青少年團體，回顧這一學(xué)期的工作，總結如下：
一、領(lǐng)導重視：
學(xué)校領(lǐng)導高度重視紅十字會(huì )工作，將紅會(huì )工作與學(xué)校的教學(xué)工作及工會(huì )工作相結合，使紅十字會(huì )工作真正融入到學(xué)校工作的方方面面。
二、組織機構健全
我院紅十字會(huì )活動(dòng)能做到由會(huì )員進(jìn)行會(huì )議討論，由項目部制定工作計劃、活動(dòng)方案，做到思想統一、目標明確，然后再進(jìn)行活動(dòng)。
加強組織內部管理，提高管理水平及組織功效。根據《中國紅十字會(huì )法》、《中國紅十字會(huì )章程》，我院紅十字會(huì )制定了各項規章制度，形成一系列的管理措施。
三、注重宣傳
積極組織學(xué)員學(xué)習，利用海報、橫幅等，加大宣傳紅會(huì )力度，在會(huì )員心靈上播下“善良，有愛(ài)，互助，文明”的種子，志愿加入紅會(huì )組織，體現人間真情，感受大家庭的溫暖。
四、活動(dòng)開(kāi)展
1. 預防艾滋病的宣傳活動(dòng)：
我院紅十字會(huì )在學(xué)校中積極開(kāi)展了“遠離艾滋，珍惜生命”的宣傳活動(dòng)，通過(guò)講座、海報展覽、散發(fā)傳單集體簽名等形式的活動(dòng)，同學(xué)們加強了對自身保護的意識與能力，提高了大家參與控制艾滋病社會(huì )活動(dòng)的積極性，在活動(dòng)中樹(shù)立愛(ài)心、責任心、平常心的“三心”理念。
2. “益暖中華”公益創(chuàng )意大賽
寒假期間，我院紅十字會(huì )會(huì )員積極參與“益暖中華”——谷歌杯第二屆中國大學(xué)生公益創(chuàng )意大賽，加強了團隊合作精神與集體主義教育。最終兩個(gè)團隊進(jìn)入復賽，獲得“全國優(yōu)勝團隊”獎狀。
3. 急救培訓
做好救護培訓工作，普及衛生救護知識是紅十字會(huì )的一項傳統工作。在雙流縣紅十字會(huì )及有關(guān)部門(mén)的支持、配合下，我院紅十字會(huì )組織全體會(huì )員進(jìn)行心肺復蘇等急救知識和技能培訓。通過(guò)理論講解和人體模型，使會(huì )員對心肺復蘇、創(chuàng )傷四項技術(shù)等都有了一定的了解和掌握，并能在實(shí)踐中很好的運用。參加培訓的會(huì )員全部獲得急救員證書(shū)。
4. “ 5.8”宣傳
每年5月8日，是世界紅十字會(huì )日。我院紅會(huì )通過(guò)橫幅、海報、知識展板等在雙流縣開(kāi)展了紅十字會(huì )的宣傳活動(dòng)，會(huì )員們詳細、耐心的向群眾講解紅十字會(huì )的意義，傳播紅十字會(huì )“人道，博愛(ài)，奉獻”的精神，群眾學(xué)習的熱情堅定了會(huì )員的信心，樹(shù)立了“人人為我，我為人人”的紅十字理念。
5. 無(wú)償獻血
我院紅十字會(huì )先后在學(xué)校和雙流縣開(kāi)展無(wú)償獻血知識的宣傳活動(dòng)，會(huì )員們對群眾進(jìn)行獻血知識講解，讓他們知道獻血不會(huì )影響身體健康，同時(shí)宣傳活動(dòng)結束后，會(huì )員們踴躍報名，積極參與獻血，均獲得無(wú)償獻血證，培養了同學(xué)們的服務(wù)意識、奉獻精神，無(wú)償獻血是每個(gè)適齡
同志的義務(wù)已成為全體會(huì )員的共識。
6. 甲型h1n1流感的預防
20xx年3月底至4月中旬，墨西哥、美國等多國接連暴發(fā)甲型h1n1型流感(或稱(chēng)h1n1型豬流感)疫情，一百余人疑似因該型流感而導致死亡，現已蔓延至中國內地。我院紅十字會(huì )及時(shí)整理資料、繪制海報，在學(xué)校中開(kāi)展預防甲流的宣傳活動(dòng)，同學(xué)們積極參與，充分體現了大家對此次流感暴發(fā)的重視。
7. “義診進(jìn)社區”
為增強居民的口腔保健意識，我院紅十字會(huì )于6月13日在雙流縣文星鎮開(kāi)展了“義診進(jìn)社區”牙齒健康檢查宣傳活動(dòng)。會(huì )員們耐心地解決居民提出的問(wèn)題，并詳細講解了牙齒健康的重要性。通過(guò)本次活動(dòng)的宣傳，喚醒了居民對牙齒保健的意識。本次活動(dòng)圓滿(mǎn)結束，所有會(huì )員獲得公益活動(dòng)的`榮譽(yù)證書(shū)。
五、存在的不足
�、俨块T(mén)與部門(mén)之間缺少溝通；
�、诨顒�(dòng)前應充分準備和落實(shí)方案；
�、勖看位顒�(dòng)后都應該總結當次活動(dòng)的不足和需要改進(jìn)的地方；
�、軅�(gè)別干事活動(dòng)出席率較低，另外出席守時(shí)問(wèn)題有待加強；
�、菪麄鞴ぷ鞑坏轿�，活動(dòng)通知不全面。
六、今后的計劃
1. 逐步完善創(chuàng )建工作
2. 增強紅十字會(huì )的團隊精神，積極開(kāi)辦活動(dòng)。
3. 增加培訓項目，繼續發(fā)揚、宣傳有關(guān)知識。
4. 加強各部長(cháng)與會(huì )員的聯(lián)系，培養、關(guān)注下一屆的人才，發(fā)掘有能力的人。
5. 適量增加有利于紅會(huì )的活動(dòng)，加強同學(xué)們對我們紅會(huì )的認識，宣傳工作要更進(jìn)一步的加強。 20xx年，我院的紅十字會(huì )工作在學(xué)院領(lǐng)導的大力支持下，出色的完成了年初制定的計劃，為學(xué)院的工作注入了活力，也營(yíng)造了關(guān)心人、幫助人的良好氛圍，對大學(xué)生的道德培養起了重要作用。
紅十字的精神已經(jīng)深入人心，扎根在校園，所以我們堅信：愛(ài)將永駐校園，愛(ài)將溢滿(mǎn)校園。我院的紅十字會(huì )工作將越做越好，越做越精彩！
季度工作總結 篇8
一季度的工作，隨著(zhù)時(shí)間的推移，已經(jīng)接近尾聲。這三個(gè)月的時(shí)間里，我們組的工作總體而言有進(jìn)步的方面，也有很多做得不好的地方。在這一個(gè)季度的時(shí)間里，我覺(jué)得我們組和我個(gè)人都學(xué)到了更多的知識。四月份即將來(lái)臨，我們所要應對的是人員和商品不同程度的變動(dòng)，還有每一天復核工作線(xiàn)路的變動(dòng)，這些證明了一個(gè)問(wèn)題：我們將一切從“零”開(kāi)始，重新學(xué)習新的工作流程和適應新的工作環(huán)境。我們全組人員都已經(jīng)做好了準備，為下一季度的工作做了規劃�，F結合下一季度的工作計劃，將一季度的工作總結如下：
一、目標管理、溝通協(xié)調
1、對于我們組的工作量考核方面，我們全組的工作考核為8XX品項/月，個(gè)人目標為24000品項，每個(gè)人每一天要完成的目標為924品項，按照正常的工作量而言，基本上每個(gè)人都能完成。只是有時(shí)工作很小的狀況下，晚班不能完成，在這種狀況下，我們組的同事在晚班各項工作完成后，去其他工作尚未結束的班組去幫忙，同時(shí)也是努力完成當天的工作量目標。
2、工作目標考核的第二方面，為下貨的差錯率考核。對于下貨的差錯率控制方面，有許多的因素會(huì )影響，從我們復核員的工作方面來(lái)講，能夠控制的方面就是按照《出庫裝箱標準》來(lái)進(jìn)行操作，那樣的話(huà)，不但能夠在數量差異方面得到很好的控制，而且在裝車(chē)、運輸、下貨過(guò)程中能在必須程度上保證商品的安全性(即控制質(zhì)量差異)。一季度的工作中，我們組在質(zhì)量差異控制方面較上一年有了明顯的進(jìn)步，比如在用小紙箱裝玻璃制品的隔離方面做的很好。但是也有做的不好的地方，例如有新商品發(fā)貨，這種商品容易被壓壞，而又盲目的將這類(lèi)商品裝在箱底導致商品被壓壞，這些差異已由當事人負責承擔。
二、時(shí)間管理，日清日結
在時(shí)間管理方面，就我們復核組而言，就是能夠在短時(shí)間內，按照出單順序、裝車(chē)線(xiàn)路來(lái)進(jìn)行實(shí)施。我們每一天都能夠盡可能的在保證質(zhì)量的前提下提高工作效率。因為我們每一天只有三個(gè)人上早班，而且早上剛上班的時(shí)侯就要抽出兩個(gè)人去裝車(chē)，最先出單的都是藥店的，藥店補的貨大多數有蜂蜜，因此，我們每一天早上都安排一個(gè)復核速度快，但又精于裝箱的人員先進(jìn)行復核。裝車(chē)人員都能盡快的裝好車(chē)來(lái)參與復核。
三、規范操作
剛從主樓搬到平面庫的時(shí)侯，我們組的規范操作做的不是很好，經(jīng)過(guò)上級領(lǐng)導的指導下，全組同事齊心協(xié)力，每一天多做一點(diǎn)，多想一點(diǎn)，把我們的規范操作納入日常工作來(lái)進(jìn)行，此刻已經(jīng)成了一種習慣。大家都會(huì )觀(guān)注每個(gè)人復核區域內的規范，比如衛生，整潔之類(lèi)的。在各種表格填寫(xiě)方面，我們也做了不少的工作，每一天下班前都會(huì )提醒大家把相關(guān)的表格填寫(xiě)完成后，做好下班前的交接工作。
四、人員管理
在人員管理方面，我認為一月份做的是比較好的，從我自己開(kāi)始，每個(gè)人對每一天的工作都滿(mǎn)懷熱情，每一天都能夠做到任勞任怨，高效完成。在一季度的工作中，我感受比較深，對于員工而言，他們都時(shí)時(shí)在看著(zhù)自己，我做為一名領(lǐng)導，就應起到帶頭模范作用，這種帶頭作用不是用在滿(mǎn)腹報怨，更多的是充滿(mǎn)信心。當然，人都會(huì )有煩躁的時(shí)侯，有時(shí)侯，我也感覺(jué)到很煩，為什么我做了超多的工作，但是我們組的業(yè)績(jì)總是上不去。但是，這些都是我要去應對的，就如同領(lǐng)導所說(shuō)的，我們要做就做最好，不做就直接不做。在三月分的工作中，我們組出現了一人未到崗的狀況，據了解，是由于未安排好生活與工作的時(shí)間、關(guān)系造成的，也是一種工作態(tài)度不端正的具體表現。這些與我個(gè)人的工作不到位是分不開(kāi)的。下個(gè)月我們面臨著(zhù)人員、商品的重新組合，便利店改成日配的狀況下，相信工作量會(huì )驟然增大。我將全身心投入工作，做好每一位員工的工作，端正工作態(tài)度，以實(shí)現全組人員同心協(xié)力，共同完成每一天工作的目標。
五、互幫互學(xué)，共同完成
在一季度的工作中，我們組總體效率還是高的，有時(shí)侯，工作量小時(shí)，我們會(huì )在下班前提前完成工作，這種狀況下，領(lǐng)導會(huì )組織我們組到別的班組幫忙，在這個(gè)過(guò)程中，我們能夠學(xué)到別的班組的規范操作和各種管理流程等。能夠提高整個(gè)部門(mén)的工作效率，又能夠讓大家互相了解我們各班組的工作狀況。周六的時(shí)間，我們會(huì )努力完成復核工作，有時(shí)間的話(huà)，能夠幫忙貨區進(jìn)行周末盤(pán)點(diǎn)和收貨上架，他們也會(huì )幫我們準備復核時(shí)使用的各種小紙箱。
六、學(xué)習與培訓
1月31日，公司組織了配送中心全體員工到總部學(xué)習公司企業(yè)文化。藍總主要為我們進(jìn)解了人生觀(guān)，價(jià)值觀(guān)以及細節決定成敗。透過(guò)學(xué)習，我們對健之佳的未來(lái)更加充滿(mǎn)信心，堅定工作信念，更加注重規范操作，以實(shí)現做好細節工作的目標。
2月14日，參加了由公司張總主持的《行政管理》方面的講解，透過(guò)此次培訓，使我感受很深，將這些理論來(lái)對照我們此刻的工作，覺(jué)得自己的業(yè)務(wù)水平還是很低，對于管理的方方面面覺(jué)得還做得不好。在今后的工作中，我將會(huì )按照此次培訓的一些資料來(lái)進(jìn)行管理。
2月24日，倉管部經(jīng)理對本部組長(cháng)以上領(lǐng)導干部進(jìn)行了各崗位的崗位描述的培訓，使我們更加明白了自己的職責，并明確了職責，明白了日常工作流程和資料，以指導我們以后的工作。
3月份，組織全組人員進(jìn)行了崗位描述的培訓，讓每位員工都明確自己每一天就應做好的工作資料，以達成全組工作日清日結的工作目標。
七、一季度盤(pán)點(diǎn)
3月28日，對倉庫商品進(jìn)行了全面準確的盤(pán)點(diǎn)，透過(guò)此次盤(pán)點(diǎn)，我們能夠看到：1、我們組的下貨差異較上一季度有了明顯的上升;2、貨區揀貨差異也有所上升。
八、二季度的工作計劃：
鑒于倉庫搬遷后，人員、商品、門(mén)店線(xiàn)路的調整，在人員的工作態(tài)度方面以及差異的控制方面，將會(huì )成為我們工作的重點(diǎn)，結合我們組的實(shí)際狀況，將二季度的工作作如下計劃：
1、做好人員的工作態(tài)度方面的工作;
2、做好與運輸部的協(xié)調交接工作，確保商品出庫的準確性;
3、按照《商品復核裝箱標準》完成每一天的工作，確保商品在運輸、搬運過(guò)程中的安全性;
4、搬遷后，我們將面臨工作量驟然增大以及人員重組的可能性，我們將會(huì )盡早的適應工作環(huán)境，努力實(shí)現每一天工作的日清日結。
季度工作總結 篇9
今年三季度以來(lái)，在領(lǐng)導的正確指揮下，我行各項業(yè)務(wù)成長(cháng)迅速，取得了較好的經(jīng)濟效益。人力資源部與各部室密切共同，寄托全行員工理解支持，在部門(mén)員工配合盡力下，嚴格依照要求履行了本身的部門(mén)職責，在績(jì)效稽核、雇用、培訓、人事檔案治理、崗位和機構治理等方面認真開(kāi)展工作，有效地支持了我行各項業(yè)務(wù)的成長(cháng)�，F簡(jiǎn)要總結如下：
一、人力資源項目
作為我行重點(diǎn)工作之一，人力資源項目關(guān)系到可否理順鼓勵約束機制，推動(dòng)全行業(yè)務(wù)成長(cháng)，不停以來(lái)受到行領(lǐng)導的高度看重。三季度是我行薪酬績(jì)效的癥結時(shí)期，是整個(gè)規劃實(shí)施前的最后籌備期，直接關(guān)系到規劃可否最終落地。
人力資源部也深感責任重大，期間曾多次組織該項目的宣講會(huì )和討論會(huì )，尤其是對項目的核心績(jì)效稽核規劃更是按行領(lǐng)導層要求分手對支行班子、業(yè)務(wù)主管、柜員、總行業(yè)務(wù)部室、行政治理部室重復組織討論、收集員工看法和建議并進(jìn)行整理。應該說(shuō)，人力資源部做了大量工作，目的是確�？�(jì)效稽核規劃可以或許順利實(shí)施。
二、雇用工作
為滿(mǎn)足我行業(yè)務(wù)成長(cháng)必要，人力資源部先落后行了大學(xué)生新員工的雇用和部分治理、專(zhuān)業(yè)崗位人才的雇用。盡管雇用工作光陰跨度長(cháng)，工作涼垠，涉及到宣布信息、現場(chǎng)報名、資格審核、組織考試、頒布結果、身體反省、解決入職等多個(gè)階段，但通過(guò)前幾回雇用工作，我部門(mén)積累了必然的經(jīng)驗，能實(shí)時(shí)處置懲罰雇用歷程中遇到的問(wèn)題，在部門(mén)員工密切共同、相互協(xié)作下較好地完成了任務(wù)，包管了雇用歷程的公道、公正、公開(kāi)，為我行選拔了優(yōu)秀人才。
同時(shí)，我行薪酬績(jì)效革新對吸引行業(yè)內優(yōu)秀人才起到了積極地作用，從雇用歷程來(lái)觀(guān)，新的薪酬績(jì)效規劃具有必然的市場(chǎng)吸引力，這將有力匆匆進(jìn)我行雇用工作的開(kāi)展。但也應該觀(guān)到，我部門(mén)的雇用大多是聘請專(zhuān)業(yè)人力資源公司進(jìn)行幫忙，自身的雇用程度還不敷專(zhuān)業(yè)，沒(méi)有本身的一套科學(xué)的對人才進(jìn)行辨其余措施。這是我部門(mén)在往后的雇用工作中必要增強的地方。
三、內部競聘工作
為積極匆匆進(jìn)我行各項業(yè)務(wù)的開(kāi)展、選拔和培養相應人才，人力資源部先后組織了支行行長(cháng)助理、業(yè)務(wù)主管、業(yè)務(wù)主辦的內部競聘。通過(guò)競聘使一批優(yōu)秀年輕員工脫穎而出，帶動(dòng)我行各項業(yè)務(wù)的成長(cháng)。通過(guò)這種對外雇用和對內競聘機制，結合我行薪酬革新和專(zhuān)業(yè)序列治理制度，人力資源部致力于打造一種能上能下、能高能低的人員流念頭制。使全行員工真正做到憑本事吃飯，憑才能做事。
四、培訓工作
銀行業(yè)作為辦事性行業(yè)對職工的培訓有著(zhù)很高的要求，人力資源部也不停十分看重培訓工作。三季度，在人力資源部的共同組織下，我行先落后行了保險署理資格培訓、銀銀平臺業(yè)務(wù)培訓、辦事與治理培訓、新員工集中面授等多項培訓。
季度工作總結 篇10
根據衛醫政發(fā)〔20xx〕111號文件精神，為進(jìn)一步加強抗菌藥物臨床應用管理，促進(jìn)抗菌藥物臨床合理使用，保證患者用藥安全。于20xx年x月對我院住院患者抗菌藥物臨床使用情況進(jìn)行了抽查，現將抽查情況匯報如下：
一、使用情況總結：
1、各科室對我院的抗菌藥物的各項組織管理制度、實(shí)施方案組織學(xué)習力度不夠，抗菌藥物使用的各項指標沒(méi)有控制在規定范圍內。
2、我院個(gè)別醫生對《抗菌藥物臨床應用指導原則》的內容含糊不清，沒(méi)有嚴格按照《指導原則》使用抗菌藥物。
3、對超常使用抗菌藥物的，及時(shí)給予停止使用。
4、在本次的抗菌藥物臨床使用檢查中，住院患者抗菌藥物使用率為超過(guò)了60%，應及時(shí)控制。
5、抗菌藥物使用基本合理，個(gè)別存在半衰期較短的抗菌藥物藥物用法用量不規范。
二、整改措施：
1、切實(shí)發(fā)揮我院藥事管理委員會(huì )及抗菌藥物臨床應用專(zhuān)項整治督導小組的作用；明確院長(cháng)為全院抗菌藥物合理應用工作的第一責任人，各臨床科主任為科室抗菌藥物合理應用工作的主要負責人，進(jìn)一步完善抗菌藥物管理制度，對抗菌素使用情況進(jìn)行分析、討論，并制定切實(shí)可行的工作措施。
2、加強抗菌藥物合理使用全員培訓；
3、嚴格落實(shí)抗菌藥物分級管理制度。醫師經(jīng)過(guò)抗菌藥物臨床應用培訓并考核合格后，授予相應級別的抗菌藥物處方權，要求科室加強組織對《抗菌藥物臨床應用指導原則》的學(xué)習，達到人人知曉。
4、嚴格控制抗菌藥物使用率和使用強度，保證在最短時(shí)間內抗菌藥物臨床使用的各項指標在規定范圍內。
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