【精品】轉正工作總結范文匯總7篇
總結是指社會(huì )團體、企業(yè)單位和個(gè)人對某一階段的學(xué)習、工作或其完成情況加以回顧和分析，得出教訓和一些規律性認識的一種書(shū)面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，因此我們需要回頭歸納，寫(xiě)一份總結了。那么我們該怎么去寫(xiě)總結呢？以下是小編整理的轉正工作總結7篇，希望對大家有所幫助。
轉正工作總結 篇1
時(shí)光荏苒，歲月飛梭，轉眼間來(lái)鍋爐檢測中心已經(jīng)三個(gè)月了，轉正工作總結。就在此時(shí)需要回頭總結的時(shí)候從心底里感到日子的匆匆。靜下心來(lái)仔細回味這段時(shí)光，工作中的片片畫(huà)面時(shí)時(shí)在眼前隱現，拾起畫(huà)面的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，有學(xué)習的進(jìn)步，有收獲的喜悅，有思想的成熟，有團結的協(xié)作。三個(gè)月的試用期下來(lái)，自己努力了不少，也進(jìn)步了不少，學(xué)到了很多以前沒(méi)有的知識，我發(fā)現自己渴求的知識正源源不斷的向自己走來(lái)，到這個(gè)大熔爐慢慢融化······片片過(guò)去的畫(huà)面如今回味起來(lái)，感觸頗深！
一、工作中的學(xué)習與收獲
自3月19日進(jìn)入單位以來(lái)，我在單位領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，憑借以前的火電知識和工作經(jīng)驗，全身心的積極投入到工作中來(lái)，不敢有絲毫的懈怠。將"勤于思考，不懂就問(wèn)"融到實(shí)際工作中。曾先后到祁東煤泥矸石電廠(chǎng)、安慶石化熱電廠(chǎng)、淮浙鳳臺電廠(chǎng)、蚌埠豐原熱電、合肥安能熱電、合肥眾誠熱電、馬鋼熱電廠(chǎng)等單位，進(jìn)行鍋爐定期的內部檢驗，在檢驗檢測的過(guò)程中，我首先認識了75T/H、130T/H循環(huán)流化床鍋爐、35T/H鏈條爐、大中型的煤粉爐及馬鋼熱電的余熱鍋爐的定期校驗，在實(shí)際校驗過(guò)程中，將理論知識和以前的工作經(jīng)驗相結合。深入認識、學(xué)習、掌握了不同爐型及結構部件，不同鍋爐的各部件的規格、材料，大大的拓展了自己的認識面。
其次，在檢測的過(guò)程中，認識、學(xué)習掌握了檢測的步驟以及檢測的項目，對于不同類(lèi)型鍋爐的部件在檢測過(guò)程中的標點(diǎn)、檢測的重點(diǎn)有了深入的認識，學(xué)習了厚度測量、硬度測定、金相分析、材質(zhì)分析、磁粉檢測、滲透檢測、超聲波檢測、金屬蠕變、內窺鏡檢測等檢測項目在不同部件中的應用，工作總結《轉正工作總結》。三個(gè)月的工作以歷，徹底改變了以前在電廠(chǎng)工作的想法，明確了現在的工作思路--以前在電廠(chǎng)工作主要涉及鍋爐運行、檢修等方面，在當時(shí)對鍋爐的檢查及維修只停留在能保證鍋爐的經(jīng)濟運行的情況下，而現在更深刻地認識到鍋爐安全在運行中的重要性，更加重視到依據規程、標準，運用各種檢測手段對鍋爐進(jìn)行檢驗、檢測，依據標準對鍋爐的部件提出有據可依的數據意見(jiàn)，當然那也只有這樣才能保證鍋爐運行的安全性。
二、思想上的不斷成熟
進(jìn)入鍋爐檢測中心以來(lái)，在生活上得到領(lǐng)導和同事們的關(guān)心和幫助，在工作中也得到了大家無(wú)私的指導，使自己更快的熟悉工作。"一個(gè)成功的團隊沒(méi)有一個(gè)失敗者，一個(gè)失敗的團隊沒(méi)有一個(gè)成功者"。當今社會(huì )無(wú)論工作、學(xué)習、生活都在一個(gè)大家庭中，只有將自己無(wú)私的融入到工作中來(lái)，才能體味鍋爐檢測中心是一個(gè)團結協(xié)作、融洽互助的集體，也只有這個(gè)團結的力量、和諧的工作環(huán)境，讓我深深體會(huì )工作的快樂(lè )、積極、熱情以及與同事相處的和諧、融洽。
三、自身的不足與努力的方向
經(jīng)過(guò)三個(gè)月的學(xué)習、工作、歷練與磨合，我可以協(xié)助同事做好一些檢測工作，但現在深深感覺(jué)自己知識的儲備還僅僅停留在大學(xué)、研究生所學(xué)的內容以及四年的電廠(chǎng)工作經(jīng)驗，對于目前的鍋爐檢定工作還是遠遠不夠的，深深體會(huì )到了自身知識的不足，認識到自己應該結合更多的工作實(shí)踐及學(xué)習各種專(zhuān)業(yè)知識來(lái)豐富自身的知識，提高自己的業(yè)務(wù)水平。
同時(shí)，作為特種設備檢測機構的一名專(zhuān)業(yè)檢驗檢測人員，只有取得國家統一的特種作業(yè)人員證書(shū)，方可從事相應的作業(yè)。這就需要自已不但要在實(shí)際的工作中熟悉各種檢測項目，更應該深入學(xué)習各檢測項目的理論知識，并獲取相應的證書(shū)。
總之，來(lái)鍋爐檢定中心已經(jīng)整整三個(gè)月了，感謝領(lǐng)導和同事們在對我的支持與幫助，讓自身收獲了豐富的知識。結合工作實(shí)際，我深刻的認識了自身的不足，在未來(lái)的工作中我將默默耕耘、無(wú)私奉獻、立足本職、放眼未來(lái)、踏實(shí)工作、不斷學(xué)習，努力提高自身業(yè)務(wù)水平，成為一名合格的鍋爐檢驗檢測人員。
轉正工作總結 篇2
時(shí)間一晃而過(guò)，轉眼間三個(gè)月的試用期已接近尾聲。很慶幸，在我迷途時(shí)，硅格半導體接納了我，指引我走上自己喜歡的道路。
在這段時(shí)間里大家給予了我足夠的寬容、支持和幫助，讓我充分感受到了身為一個(gè)硅格半導體成員的幸福感。某日聊天，經(jīng)理問(wèn)我喜不喜歡做人力資源，我只是說(shuō)，在這里我是發(fā)自?xún)刃牡挠X(jué)得快樂(lè )，借用朋友的一個(gè)詞，在硅格我的“幸福指數”很高。在這個(gè)大家庭里大家相親相愛(ài)，團結一致。
說(shuō)到工作，其實(shí)初入硅格，我就給自己定好這三個(gè)月要走的路以及步調，雖然說(shuō)沒(méi)有完全達到自己的目標，但是我按照自己的節奏來(lái)行動(dòng)，也得到了意想不到得結果。以下是我總結的主要內容。
一、我對工作崗位的理解：從霧里看花到柳暗花明
在接觸人力資源管理的工作之前，早就對人力資源工作的各種繁瑣有所耳聞，身邊從事這個(gè)行業(yè)的朋友也勸我，“人力資源有風(fēng)險，入行需謹慎”、工資低、工作繁瑣、晉升慢等等。但是我當時(shí)卻憑著(zhù)初生牛犢不怕虎的信心，硬是擠進(jìn)了人力資源行業(yè)。入行之后，雖然我也清楚地感受到人力資源專(zhuān)員崗位的種種缺點(diǎn)，但同時(shí)我也喜歡上了這份工作。
我的理解是，人力資源工作歸根到底就是“以人為本”，既然關(guān)聯(lián)到人，那必然少不了那些繁瑣的事情，但是如果那些繁瑣的事情成為你工作的主旋律，就應該思考如何提高工作效率，而不是一味地抱怨和哀嘆。就像我現在做的涉及招聘、績(jì)效、薪酬福利、勞動(dòng)關(guān)系等等，我覺(jué)得每一樣都是很有趣，又很有意義的，我也在用心的做，在想如何找到方法把那些繁雜的事情簡(jiǎn)化，同時(shí)樂(lè )在其中。
二、我的主要工作內容：樂(lè )在其中
在工作方面，我從Wendy 身上學(xué)到很多。比如說(shuō)，第一個(gè)月的時(shí)候，那句“你把這里當成自己的家你就知道你要怎么做了”，后來(lái)我一直以此來(lái)監督我要時(shí)刻關(guān)注公司的各種人力事物。其次，在我編輯新員工手冊的時(shí)候，Wendy教會(huì )了我大量的Word的編輯方法。無(wú)法想象一個(gè)經(jīng)理能夠這樣來(lái)教一個(gè)新員工，包括后來(lái)她建議我有時(shí)間學(xué)習PPT（改進(jìn)入職培訓PPT）、
Photoshop， 我覺(jué)得這些軟件的學(xué)習對我的工作肯定是錦上添花的。此外我還要謝謝我的同事Catheirne 對我的幫助，每次我問(wèn)一些問(wèn)題她都會(huì )及時(shí)的告訴我，甚至放下手中的工作來(lái)幫助我。我將我的工作分為了五個(gè)小點(diǎn)。
1、行政工作（做好大家的愛(ài)心保姆）
一部分是待人，主要包括來(lái)訪(fǎng)者的接待、電話(huà)的接聽(tīng)、員工生日祝福、員工基本信息更新。為了了解如何更禮貌的接聽(tīng)電話(huà)，我還查閱了相關(guān)書(shū)籍，只是用到實(shí)地的時(shí)更需要靈活運用，以及不斷的總結提高。
另一部分就是待物，主要是指辦公用品和日常用品的管理及采購、辦公室環(huán)境的管理、加班食品及自營(yíng)超市的管理等等。
我曾經(jīng)對辦公用品進(jìn)行統計、制作庫存表，企圖讓他更加的具有調理性，但是后來(lái)實(shí)施起來(lái)我發(fā)現這有點(diǎn)行不通，至少在我們公司來(lái)說(shuō)是行不通的，統計的時(shí)間占用了太多的時(shí)間成本。這也是我做的比較不理智的一件事。
2、人員招聘（千里馬還需伯樂(lè )）
招聘的工作包括從面試邀請、面試接待、面試結果通知，到入職手續的辦理，再到員工離職手續的辦理，在這個(gè)方面，在Wendy 的指導和幫助下制作出了人員招聘、入職、離職的流程表，極大的方面了自己的工作。
3、考勤管理（see you see me ）
公司的考勤制度相對其他的一些企業(yè)來(lái)說(shuō)比較人性話(huà)，這一點(diǎn)倒是很好的體現了公司以人為本的政策。
在考勤這方面我主要做的是每周的打卡統計、忘打卡統計、每個(gè)月的月考勤制作。剛剛開(kāi)始做的時(shí)候不是很嫻熟，一直是同事Catherine 手把手的交。但是幾次的統計經(jīng)歷下來(lái)，我發(fā)現原先的統計方式比較耗時(shí)。后來(lái)在Gary 的幫助下，只要通過(guò)簡(jiǎn)單的篩選設置，就能節約不少時(shí)間，同時(shí)提高正確率。不過(guò)以后還會(huì )繼續改進(jìn)，爭取簡(jiǎn)化考勤管理，提高工作效率。
4、培訓（三人行，必有我師）
這里指的培訓主要是跟進(jìn)公司內部的培訓。剛剛開(kāi)始是計劃對每一為培訓老師的講課進(jìn)行結果評估的，并計劃作為績(jì)效考核的一個(gè)指標，后來(lái)考慮到上半年度的培訓已經(jīng)過(guò)半，一方面無(wú)法對所有的講師做一個(gè)準確的結果評估，另外一方面也是考慮到它的付出成本可能會(huì )超出它的實(shí)際意義。所以暫時(shí)先擱置。
不過(guò)，為了提高員工參加培訓的積極性，人力部特別提供了一些新鮮水果。而且，在Wendy
的建議下，我堅持每次都參與培訓，收獲確實(shí)很多，雖然那些專(zhuān)業(yè)性的術(shù)語(yǔ)弄得我暈頭轉向、茫然不知所措，但是我能體會(huì )到他們工作的枯燥性與繁雜性。這對我以后更好地展開(kāi)工作有很大的作用。
下一期的培訓計劃，我希望自己能提前和經(jīng)理協(xié)商應該如何輔助培訓講師做好培訓的工作，提升培訓效果。
5、文化管理工作（精神食糧）
1）、員工手冊的編寫(xiě)，新員工剛剛進(jìn)入到公司，首先會(huì )通過(guò)員工手冊對公司進(jìn)行初步的了解，所有手冊就像是公司的第一扇窗，讓員工窺見(jiàn)公司的基本文化及面貌。所以當時(shí)我入職的時(shí)候看之前的手冊，雖然已經(jīng)很完整、內容很多，但是就是稍顯凌亂和重復，所以建議重新編排。在Wendy的大力幫助下，新的員工手冊終于出爐了，我知道還有很多可以提高的地方，后期我也一定會(huì )注意更新，及時(shí)完善它。
2）：公司內部圖書(shū)管理工作，這方面的工作我覺(jué)得我做的還有待提高，比如新書(shū)到的時(shí)候應該發(fā)郵件通知大家。
3）：學(xué)習芯享雜志制作。希望可以自己實(shí)戰演練一編，在后期的雜志里面能基本獨立完成制作。
三、存在的問(wèn)題
在寫(xiě)這份總結的時(shí)候，我回頭去看了Wendy 發(fā)給我的《首月工作任務(wù)》，經(jīng)過(guò)認真仔細的核對，我發(fā)現我真的未能完全的做好，比如{每天上午檢查“確認關(guān)閉電源”要簽字，筆筒里的備用鑰匙是否在。} 這件事情被我安排到每周三和打卡統計一起做，后來(lái)事實(shí)證明這樣是行不通�；仡欉@三個(gè)月的經(jīng)歷，一方面感覺(jué)對這里有一種久違的熟悉感，另一方面又有點(diǎn)自責，總覺(jué)得自己的工作未達到自己心目中的目標，也沒(méi)能為同事做點(diǎn)什么事情。在我心目中，我希望自己高質(zhì)高量的完成經(jīng)理交代的事物，并且能夠發(fā)揮自己的主動(dòng)性去做一些事情，處事能更加的靈活多變，爭取成為一名得力的助手，并為公司付出自己的全部熱情。
我總結了自己在工作中的不足：
1、做決定時(shí)猶豫不決影響辦事效率
在發(fā)現這個(gè)缺點(diǎn)已經(jīng)開(kāi)始影響到我的工作的時(shí)候，我開(kāi)始思考要如何改變這種習慣呢。通過(guò)觀(guān)察自己的行為和心理，我每次猶豫的時(shí)候其實(shí)內心已經(jīng)做出了決定，只是無(wú)法下決心。所以我在接下來(lái)的時(shí)間里，每天早上計劃好自己當天要做的事情，一件一件的做。并且在下決定
的時(shí)候告訴自己沒(méi)有做好的決策只有最合適的決策。話(huà)說(shuō)，養成一個(gè)習慣只需21天，希望我的堅持能使我有所改變。
2、做事情拖拉，執行力有待提高
有些事情就是堆在那里不愿意去完成，導致自己的執行力下降。提高執行力也將是我接下來(lái)主要改善的地方。
3、專(zhuān)業(yè)素養欠缺，說(shuō)服力不足
一方面是自己在經(jīng)驗不足造成，另外一個(gè)方面也是自己接觸的專(zhuān)業(yè)的知識不夠多。解決辦法只能是日復一日的積累，同時(shí)能者多勞，多看點(diǎn)相關(guān)方面的書(shū)籍和教程，多向經(jīng)理和同事學(xué)習，在合適的時(shí)間多問(wèn)多聽(tīng)多學(xué)，堅決不能做“兩耳不聞窗外事，一心只讀圣賢書(shū)”的人。
四、憧憬未來(lái)，計劃當下
我一直對我的生活和工作都是非常有計劃的，我清楚地知道我自己要成為一個(gè)什么樣的人，我應該以怎樣的姿態(tài)去面對我未來(lái)的生活。
1、努力成為一名得力的助手
通過(guò)這三個(gè)月的學(xué)習，我最遺憾的就是無(wú)法高質(zhì)高量的完成經(jīng)理分配的任務(wù)，有時(shí)候甚至把問(wèn)題推回去給了經(jīng)理，就是有時(shí)候頭腦轉的不夠快。我希望有一天自己能出色的完成經(jīng)理交代的事情，提高舉一反三的能力。
2、成為人力資源管理模塊中至少一個(gè)板塊的深耕人才：術(shù)業(yè)有專(zhuān)攻
雖然說(shuō)我目前的工作內容比較繁雜，但是我希望在我能在以后的日子合理安排時(shí)間，努力學(xué)習，能熟練地掌握人力資源管理六大板塊中的至少一個(gè)板塊，成為那一個(gè)板塊里面的專(zhuān)業(yè)人才，在那個(gè)板塊里面深挖下去，不再做浮于水面的冰山一角。（我對勞動(dòng)關(guān)系、培訓等板塊都比較感興趣）
3、提高交流技巧
人力資源管理工作歸根結底是人的管理，溝通才能使管理順暢的進(jìn)行。提高交流技巧一方面是文字類(lèi)的，包括郵件、文章、通知的撰寫(xiě)，另外一方面就是人與人的溝通，在這方面我主要是學(xué)習與上級交流技巧、與同事交流技巧。在三個(gè)月的時(shí)間里，我發(fā)現我在這方面有很大的缺陷，雖然大家都很遷就我，但是時(shí)間長(cháng)了必定會(huì )阻礙自己的發(fā)展，所以學(xué)習如何與人溝通將會(huì )是我的長(cháng)期目標。我暫時(shí)能想到的方法就是首先通過(guò)書(shū)籍的教育獲取直接經(jīng)驗，再就是多看看演講視頻，最后必須落回到實(shí)戰，多和他人溝通，學(xué)習身邊的人是怎么溝通的。
4、將自己的工作條理化（充分發(fā)揮ONENOTE 的作用）
我一直覺(jué)得事情多了，不是我在處理事情更像事情在處理我的時(shí)間。我思考了很久，為什么會(huì )這樣呢？結果是，我對自己應該做的工作條理劃分得不夠清晰。另外，對自己做過(guò)的事情要及時(shí)的總結成經(jīng)驗，轉化為自己的知識，即需即用。
五、建議
1、近期硅格添了很多新成員，為了能讓他們感受到公司人性化的制度和和諧友愛(ài)的文化，更快地融入到這個(gè)大集體，希望能舉行一些活動(dòng)，增加大家的交流機會(huì )。
2、提升培訓的實(shí)際意義。通過(guò)參加很多的培訓，我發(fā)現培訓的實(shí)際收效可能沒(méi)有我們預想的好。
六、后記
最后，希望我能成為硅格大家庭中的一員，與硅格一同成長(cháng)。我會(huì )努力把我熱愛(ài)的這份工作做好，在奉獻自己的同時(shí)實(shí)現自我的價(jià)值。人生最幸福的事情不就是做自己喜歡的工作并且能養活自己?jiǎn)幔?/p>
轉正工作總結 篇3
本人在試用期里帶的是小小班，主要是配合我班二位老師的教育工作，努力完成自己分管的保育任務(wù)，以下我談?wù)勗囉闷诘墓ぷ髑闆r：
我在幼兒園工作也快有一年的時(shí)間，與班上的老師、小朋友相處得非常友好，只是在我的工作中還是有很多的不足的地方，需要進(jìn)一步改進(jìn)，同時(shí)也非常感謝老師在我的工作中對我的幫助，也感謝這一年來(lái)領(lǐng)導對我的關(guān)心與支持，使我在工作中不斷的完善自己。
有些家長(cháng)過(guò)分溺愛(ài)，嬌慣孩子，使孩子從小形成了以自我為中心的習慣，要幫助孩子矯治這些壞習慣并不難，關(guān)鍵是我們要多一點(diǎn)的愛(ài)心和耐心，首先把小朋友當作自己的朋友一樣，平等相處，自覺(jué)地愛(ài)護弱小同伴，知道什么是謙讓?zhuān)裁词峭椤?/p>
其實(shí)，我們在日常生活中多表?yè)P，與鼓勵也可以促進(jìn)幼兒良好行為習慣的培養，孩子的自信心來(lái)源于大人不斷的激勵和表?yè)P，從而強化良好行為習慣的養成，對小朋友明確不良的危害，從而改掉不良習慣。
比如，我們班上有幾個(gè)小朋友特挑食，偏食的壞習慣，還有個(gè)別的幼兒一開(kāi)始吃飯就不專(zhuān)心，東張西望，邊吃邊說(shuō)的，吃得很慢，在這種情況下，我與老師首先就是提醒他們，進(jìn)偏食的危害性，如果缺少就會(huì )影響身體的正常發(fā)育和健康，容易患各種疾病，還打比方告訴小朋友，多吃青菜與肉類(lèi)可以讓小朋友長(cháng)得高，吃水果可以讓小朋友越長(cháng)越漂亮，簡(jiǎn)單的比方小朋友易懂，易明白這些道理。
凡對孩子不吃的食物，我們在日常生活中千萬(wàn)不要責罵孩子，逼著(zhù)他們吃，可以定一下一條規矩“你們必須把每個(gè)菜都嘗一遍，假如不喜歡的，就不必再吃了�！笨葱├蠋煂κ痔羰车暮⒆映晒Φ赜昧恕俺匀凇钡霓k法，當然要注意老師千萬(wàn)不要強逼小朋友，使小朋友吃到作嘔的地步，這樣對幼兒的生長(cháng)不利，經(jīng)過(guò)勸導能少量進(jìn)食的小朋友，我與老師都會(huì )在第一時(shí)間表?yè)P他們的進(jìn)步，或者調動(dòng)幼兒的內在因素，激發(fā)他們的上進(jìn)心，讓小朋友自覺(jué)遵守紀律。
我首先會(huì )對小朋友要求“看班上哪些小朋友吃飯吃得又快又好，吃飯時(shí)不說(shuō)話(huà)，不挑食，他們就會(huì )得到獎勵，吃得又快又好的小朋友，每天可以到我這里領(lǐng)一塊小貼紙，看這些小貼紙很漂亮的，我希望每個(gè)小朋友都爭取到貼紙，先聲明我是講吃飯吃得快的小朋友才能有獎勵�！边@樣以后吃得很慢的挑食的小朋友等一些壞習慣慢慢有所改變，這種情況不能急，只能慢慢堅持下去，就會(huì )把不良的習慣糾正過(guò)來(lái)。
比如：我們大班的小朋友要求他們自己疊被子，整理床鋪有小朋友不是不會(huì )疊被子，而是偷懶隨便疊一下就完事了，疊得不夠整齊，放得不夠好，在這時(shí)候我就會(huì )明確要求小朋友疊好，放好，首先我會(huì )示范，一次怎樣疊好被子怎樣放好被子，反復教他們，使小朋友明白自己的事情自己做，讓小朋友養成良好的生活習慣。
小朋友的自控能力較差，往往從細小的過(guò)程中，慢慢地養成不良習慣，在日常生活中常常發(fā)生這些事情，有些小朋友比較自私，容易發(fā)脾氣，自己愛(ài)玩的東西老與人爭搶?zhuān)l(fā)現時(shí)要及時(shí)給予糾正，并對此教育小朋友要講文明，懂禮貌，同伴之間要互相謙讓?zhuān)瑺幾龊煤⒆印?/p>
總之在幼兒一日生活的各個(gè)環(huán)節中，我們與老師都會(huì )嚴格要求自己，要求幼兒，比如睡覺(jué)的時(shí)候，我們會(huì )提醒小朋友要安靜，不要防礙別人等，比如看到小朋友在周一早上回園時(shí)見(jiàn)到老師，阿姨也不打招呼，我們就會(huì )提醒他，你怎么見(jiàn)到老師阿姨不問(wèn)好，這樣是沒(méi)有禮貌的.
在以后的工作中我與老師盡量要求小朋友，不剩飯，自己穿脫衣服，不隨地吐痰，不隨便亂扔垃圾，用完的東西放回原處，按時(shí)睡覺(jué)，按時(shí)起床，讓小朋友養成良好的生活習慣，養成良好的道德文明習慣，讓我在以后轉正的工作中對幼兒更細致的關(guān)心，做得更到位一些，讓幼兒在各個(gè)環(huán)節中養成好的習慣，打下良好的基礎。希望我能有這個(gè)機會(huì )，我一定會(huì )好好表現。
轉正工作總結 篇4
時(shí)光匆匆，兩個(gè)月的磨刀練陣很快就過(guò)去了。按理說(shuō)，自我到底是寶刀還是銹鐵應當能夠從這些日子的點(diǎn)滴表現中露出應有的光澤了，然而直至目前，我卻對自我這些許的光澤沒(méi)有信心――雖然我堅信自我不是銹鐵!
兩個(gè)月來(lái)，我分別在兩個(gè)不一樣的.崗位上練兵，前個(gè)月在電編部學(xué)習新聞采編，后一個(gè)月是在辦公室做臨時(shí)的文秘工作。
首先說(shuō)說(shuō)在電編部的工作心得。在電編部一個(gè)月的工作生活，我感觸最深的就是，那里是我的第二個(gè)家，新聞工作能夠在歡樂(lè )中完成。從初中到高中再到大學(xué)，這期間我一向都是在遠離父母親人的視線(xiàn)之外享受著(zhù)逍遙自主的生活。雖然在學(xué)校里也有師長(cháng)的關(guān)愛(ài)與教誨，但總有一種仰承的距離感，缺少家庭特有的溫馨。本以為畢業(yè)參加工作后，這種人際關(guān)系的距離感、層次感只可能加強，但在電編部工作讓我驚喜地發(fā)現自我原先的確定錯了。電編部容主任、韋副主任、廖副主任三位領(lǐng)導都對我們這些新人親切有加，異常是容主任，在工作之余，以朋友的姿態(tài)經(jīng)常和我們一齊打球，坦懷聊天，非但不擺領(lǐng)導的架子，并且還以慈父的關(guān)愛(ài)之心在引導我們做好新聞工作，讓我真切感受到了久違的父愛(ài)溫情。而其他大部分的老同事，也對我們這些新人投以真摯友情的目光，在工作中，只要你需要，他們隨時(shí)給予熱情地指導;工作之余，大家開(kāi)懷談笑，不分彼此。記得剛到一周的時(shí)間，電編部新老同事以及三位領(lǐng)導就已經(jīng)打成一片，給我的感覺(jué)是上下同心。正因為如此，在電編部工作，讓我體會(huì )了在愉快中完成工作的歡欣。
我在工作上的收獲主要有：1、基本學(xué)會(huì )使用和維護攝影機;2、基本掌握會(huì )議新聞與社會(huì )新聞的拍攝和采寫(xiě)的區別;3、基本了解并初步學(xué)會(huì )修改新聞攝像帶;4、基本學(xué)會(huì )電視新聞稿的一些寫(xiě)作方法和技巧等。在這期間我不僅僅能夠較好地配合各位師兄一同出去采訪(fǎng)拍攝工作，
還能夠自我獨立外出采寫(xiě)完成具體的新聞作品。一個(gè)月的時(shí)間，我配合各位師兄一齊完成新聞采寫(xiě)近15篇，自我獨立完成的采寫(xiě)作品5篇。主任每次安排的采訪(fǎng)任務(wù)都基本能夠順利完成。
在這期間，工作上最大的不足主要有：1、新聞拍攝技術(shù)相對落后，畫(huà)面的穩定性不夠;2、新聞的采寫(xiě)比較古板，缺乏新意;3、新聞的敏感性相對較差，異常是對與會(huì )議新聞相關(guān)聯(lián)的社會(huì )性新聞把握不足等。
8月初我開(kāi)始被調到辦公室工作，主要負責協(xié)助鐘主任開(kāi)展日常辦公接待和文秘擬寫(xiě)等。
顯然，辦公室的工作環(huán)境與電編部迥然相異。雖然鐘主任與電編部的容主任一樣，對我關(guān)愛(ài)有加，體貼不減，同樣讓我深深感受到一種父愛(ài)的慈祥與特有的威嚴，另外還有同事彭秋霞姐和周光明兄的友情關(guān)心與幫忙，但卻逃脫不掉辦公室特有的按部就班的沉靜環(huán)境。這多少讓我喜歡熱鬧的性格有些不很適應。幸好有鐘主任以及其他幾位同事的友情關(guān)心幫忙下，我較早地克服了波動(dòng)的心思，全身心投入到辦公室的日常工作環(huán)境中。
經(jīng)過(guò)一個(gè)月的工作學(xué)習，我做出了必須的成績(jì)：1、獨立完成并印發(fā)了兩期《簡(jiǎn)報》;2、配合辦公室其他同事開(kāi)展日常接待、后勤服務(wù)和衛生清理工作，并具體負責楊副局長(cháng)辦公室的衛生打理;3、負責部分公文打字和復印登記工作;4、在鐘主任的具體指導下，負責擬寫(xiě)相關(guān)公文，如較好的完成了自查自糾工作總結;干部職工培訓工作總結;擬寫(xiě)完成《文字、圖片、音像規范化管理》規定，并順利經(jīng)過(guò)領(lǐng)導審核等;5、協(xié)助鐘主任組織召開(kāi)“行風(fēng)評議自查自糾座談會(huì )”，并根據要求，完成“行風(fēng)評議調查”統計和上送工作;6、與同事梁偉耀共同策劃完成兩個(gè)版面的“四五”普法教育宣傳板報。
轉正工作總結 篇5
三個(gè)月的試用期下來(lái)，自己努力了不少，也進(jìn)步了不少，學(xué)到了很多以前沒(méi)有的東西，我想這不僅是工作，更重要的是給了我一個(gè)學(xué)習和鍛煉的機會(huì )。從這一階段來(lái)看，發(fā)現自己渴求的知識正源源不斷的向自己走來(lái)，到這個(gè)大溶爐里慢慢消化，這就是經(jīng)驗。在此十分感謝公司的領(lǐng)導和前輩們對我的關(guān)照。
我深刻地體會(huì )到了公司從老總到同事踏實(shí)認真的工作態(tài)度，讓我更加的警惕自己，把工作做好做細.每個(gè)公司的制度和規定在細節上雖稍有區別，但大體方向和宗旨卻都相同.所以，很快我就適應了這里的工作流程，盡量配合大家的工作.雖然也有一些不當之處，但是我都積極改正，避免再犯.所以，很快的，我就融入了谷登這個(gè)大家庭，并認真做好自己的本職工作.我喜歡這里，并且很愿意把這里當作鍛煉自己的平臺，和公司共同發(fā)展，做出自己的貢獻. 對我而言，不論在哪里，在哪個(gè)公司，只要我能有幸成為其中的一員，我都將以飽滿(mǎn)的熱情，認真的態(tài)度，誠懇的為人，積極的工作融入其中.這是作為一個(gè)員工基本的原則.團隊精神是每個(gè)公司都倡導的美德.我認為，公司要發(fā)展， 彼此的合作協(xié)調是很重要的.沒(méi)有各個(gè)部門(mén)和各位同仁的相互配合，公司的工作進(jìn)程要受到阻礙，工作效率會(huì )大打折扣，公司效益自然會(huì )受損.這樣對公司和個(gè)人都無(wú)益處.
在谷登，我的主要職責是裝備車(chē)間裝備工，三個(gè)月來(lái)，我更是體會(huì )到，工作時(shí)，用心、專(zhuān)心、細心、耐心四者同時(shí)具備是多么的重要。
在工作過(guò)程中，我深深感到加強自身學(xué)習、提高自身素質(zhì)的緊迫性，一是向書(shū)本學(xué)習，堅持每天擠出一定的時(shí)間不斷充實(shí)自己，端正態(tài)度，改進(jìn)方法，廣泛汲取各種“營(yíng)養”；二是向周?chē)耐聦W(xué)習，工作中我始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態(tài)度，學(xué)習他們任勞任怨、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)和處理問(wèn)題的方法；三是向實(shí)踐學(xué)習，把所學(xué)的知識運用于實(shí)際工作中，在實(shí)踐中檢驗所學(xué)知識，查找不足，提高自己，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。
要做好一份工作，我認為最重要的是要有責任心，有了一份責任在身上，就會(huì )努力去完成它，并完成好，這樣愛(ài)你的工作，你的工作就會(huì )喜歡你。公司常宣導大家都要做到：認真做好自已的本職工作。這就是一種無(wú)形的責任，鞭策著(zhù)我，朝著(zhù)這個(gè)方向努力，不斷改進(jìn)，不斷提升。
有首歌唱得好“看成敗人生豪邁，只不過(guò)是從頭再來(lái).”我對它的理解就是：如果成功了，不要驕傲，繼續努力，以便取得更大的成功；如果失敗了也不要氣餒，總結失敗教訓，爭取下次成功.不論怎樣，在工作和生活中要始終保持積極樂(lè )觀(guān)的態(tài)度，才能工作的更好，生活的更精彩.
轉正工作總結 篇6
通過(guò)這半年的工作，雖然沒(méi)有做出很大的成績(jì)，但是我學(xué)習和吸取了許多工作上的經(jīng)驗，希望繼續在自己崗位上，多為公司的生產(chǎn)、創(chuàng )優(yōu)做些實(shí)事。在今后的工作中，努力克服缺點(diǎn)，彌補不足之處，加強專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習，提高自身素質(zhì)，爭取把各項工作做得更好，與項目部共進(jìn)步、共成長(cháng)。
一、思想方面
首先，從思想上我端正工作態(tài)度，積極進(jìn)取。對于自己份內的工作以及領(lǐng)導安排的各項工作，都積極認真地去完成，絕不能因為自身的原因而影響工作的順利進(jìn)行。其次，要有較強的責任心�！笆虏魂P(guān)己高高掛起”，這可能是現代職場(chǎng)的一個(gè)“不成文”的規定，大家都心照不宣，但公司既然把我安排到這個(gè)崗位，我就要對公司負責；項目領(lǐng)導把工作交給了我，我就要對項目負責。任何關(guān)系到公司及項目的事情就是我自己的事情。
二、學(xué)習方面
充分利用工作的閑暇時(shí)間，認真學(xué)習，對工作中遇到不會(huì )不懂的業(yè)務(wù)，及時(shí)向領(lǐng)導請教，在實(shí)際工作中不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平，嚴格按規范操作自己的業(yè)務(wù)內容。積極參加公司領(lǐng)導及事業(yè)部領(lǐng)導組織的業(yè)務(wù)培訓，因為這樣的培訓是經(jīng)驗的交流，大家可以取長(cháng)補短，更是我初來(lái)乍到學(xué)習的好機會(huì )。積極面對公司的各項檢查，只有經(jīng)歷這樣的檢查，才能清晰的認識自身工作的許多不足，并加以改正，認真聽(tīng)取領(lǐng)導提出的各項建議，然后認真去執行，這個(gè)過(guò)程就是項目管理也是我個(gè)人學(xué)習和提高的過(guò)程。
三、工作方面
在材料進(jìn)場(chǎng)驗收上，嚴格材料進(jìn)場(chǎng)驗收制度。材料到場(chǎng)后，要按審批完的材料計劃，就其質(zhì)量和數量進(jìn)行檢查、驗收合格后才給予簽證；在機械方面，要求使用人員每天拍下機械開(kāi)始工作和結束工作的照片，配上照片，這樣才能保證機械的工作效率，避免浪費。
材料進(jìn)場(chǎng)使用后，減少損失和浪費。對于已經(jīng)出現的浪費現象及時(shí)向施工單位發(fā)函，要求整改，不能責期整改的進(jìn)行罰款處理。
在材料的現場(chǎng)管理中我每天都會(huì )巡視現場(chǎng)使用情況，根據自己的經(jīng)驗和工程部的人員進(jìn)行交流，做到輕重緩急，緊張有序；在巡查現場(chǎng)時(shí)，每到一個(gè)勞務(wù)區域，我都會(huì )叫上勞務(wù)材料員，對其材料區域出現的問(wèn)題給與當面指出，并形成“日檢記錄”，對于及時(shí)改正的會(huì )在記錄上標準，情況嚴重的會(huì )給予發(fā)函處理。
四、今后的打算
通過(guò)這半年的工作，雖然沒(méi)有做出很大的成績(jì)，但是我學(xué)習和吸取了許多工作上的經(jīng)驗，希望繼續在自己崗位上，多為公司的生產(chǎn)、創(chuàng )優(yōu)做些實(shí)事。在今后的工作中，努力克服缺點(diǎn)，彌補不足之處，加強專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習，提高自身素質(zhì)，爭取把各項工作做得更好，與項目部共進(jìn)步、共成長(cháng)。
轉正工作總結 篇7
經(jīng)過(guò)在x農商行二個(gè)多月的實(shí)習，客觀(guān)上來(lái)說(shuō)，我對自我在學(xué)校所學(xué)的知識有了感性的認識，使自我更加充分的理解了理論與實(shí)際的關(guān)系，也逐漸的適應了我學(xué)生身份向職業(yè)人員的主角轉換。我這次實(shí)習的主要資料是制度學(xué)習，儲蓄業(yè)務(wù)以及基本的綜合柜員操作。
首先來(lái)說(shuō)，這次實(shí)習給我感覺(jué)最深的就是我觀(guān)念上的轉變。以往在我的觀(guān)念中，銀行工作人員工作是那么的簡(jiǎn)便，每一天對著(zhù)電腦悄悄鍵盤(pán)，再數數鈔票就行了，我完全忽略了每一個(gè)工作都有每個(gè)工作隱形的工作資料。自從進(jìn)入仁和營(yíng)業(yè)部實(shí)習以后，我感覺(jué)事實(shí)與現實(shí)的差距真是太遠了。由于環(huán)境因素，營(yíng)業(yè)部每一天的破鈔都比較多，“破鈔任務(wù)”是我進(jìn)入實(shí)習以后聽(tīng)到較多的一個(gè)組合詞，而捆錢(qián)，不管是困破鈔還是困好鈔都是技術(shù)活，尤其是捆小額破鈔，更是令人煩惱的艱巨任務(wù)，并且如果在比較繁忙的時(shí)候，不論是整理破鈔還是捆錢(qián)都得見(jiàn)縫插針的利用時(shí)間。
時(shí)間過(guò)去三個(gè)月了，可是此刻的我對于剛到實(shí)習單位時(shí)的情境記憶猶新，尤其是各位前輩和領(lǐng)導對于銀行工作制度的強調。所謂的制度就是銀行工作人員行為規范的準則，是不可違背的規矩。不違不保證不出錯，可是違背了制度就埋下了出錯的隱患。剛到營(yíng)業(yè)部實(shí)習的第一天，主任就給了我一本信用社的制度讀本，并且百般告誡與強調制度的重要性。
然而在接下來(lái)的實(shí)習過(guò)程中，經(jīng)過(guò)慢慢的領(lǐng)會(huì )與學(xué)習，銀行工作的制度規范也慢慢滲入在生活與工作中�！耙蝗杖閹臁笔撬泄ぷ魅藛T每一天必須的事情，并且也是我最緊張的時(shí)候，雖然每一天都在進(jìn)行著(zhù)這項任務(wù)，可是每每到時(shí)候差點(diǎn)尾箱，總會(huì )擔心會(huì )不會(huì )出錯，雖然至今為止還沒(méi)有出現過(guò)錯誤。銀行的工作不必市場(chǎng)銷(xiāo)售，多了少了哪怕是一角錢(qián)都是大事（特殊的除外），這都說(shuō)明了在操作的過(guò)程中存在著(zhù)錯誤，是對工作完成度的否定。
在這次的實(shí)習過(guò)程中，授權是我印象最深刻的一項工作。不管是本地的授權還是統一的授權。在攀枝花農商行打造流程銀行之際，制度規范，統一操作，流程化的操作時(shí)不可避免的，授權部門(mén)的存在就很重要。然而對于柜員來(lái)說(shuō)，授權時(shí)每一天必不可少的操作，每一次打款，或者是五萬(wàn)以上的業(yè)務(wù)來(lái)往或者是卡密的基本操作都離不開(kāi)授權系統。授權的存在也讓我間接理解了為什么每一次必須保障兩個(gè)以上的工作人員在崗，這不僅僅是制度的需求，互相監督的需求，安全的需求，也是基本工作完成的需求，因為有些業(yè)務(wù)必須得本地授權，必須得有監督柜員的存在。
對于銀行制度，并不是了解就好，還得好好的執行，必須徹底的貫徹實(shí)行。對于在這次實(shí)習過(guò)程中經(jīng)常聽(tīng)到的5萬(wàn)金額弄成50萬(wàn)金額的事故，就是對于銀行制度沒(méi)有貫徹實(shí)施的具體實(shí)例，也是我們必須引以為戒的事情，這就更加要求我們在實(shí)際的操作過(guò)程中不論是臨柜人員還是授權柜員都得認真、仔細、按部就班的進(jìn)行規程操作。
在這次兩個(gè)多月的實(shí)習生活中，柜臺操作基本就是我每一天的生活寫(xiě)照。剛開(kāi)始的一個(gè)多星期，我每一天都處在背操作代碼的混沌之中——2521，2510，0111，0112……看似簡(jiǎn)單的幾個(gè)數字，卻將我弄的渾渾噩噩，并且只要有一天不操作，就會(huì )忘記業(yè)務(wù)的操作代碼，為了這個(gè)事情，還沒(méi)有少挨訓誡�？墒切液�，摸索的過(guò)程很短暫，慢慢的就熟悉了基本業(yè)務(wù)代碼的操作。
然而在實(shí)習之初，有幾項基本的技能是每個(gè)柜員都必須具備的，那就是捆鈔、點(diǎn)鈔以及過(guò)鈔，剛開(kāi)始認為這些都很簡(jiǎn)單，可是實(shí)際操作以后，發(fā)現一點(diǎn)都不簡(jiǎn)單，捆鈔時(shí)必須將錢(qián)都弄整齊，疊好，并且在捆的過(guò)鈔中，捆的位置，捆的松緊程度都有要求；而點(diǎn)鈔就更是技術(shù)活，至今位置，我還是只學(xué)會(huì )了兩指兩張，對于很多前輩的很多種點(diǎn)錢(qián)的方法，我都望塵莫及��；至于過(guò)鈔，雖然此刻都是用點(diǎn)鈔機，可是在過(guò)鈔的時(shí)候，錢(qián)的位置放置很重要，如果位置不對，就會(huì )不停的響，不斷的�！�
在進(jìn)行柜臺操作的過(guò)程中，因為農商行此刻業(yè)務(wù)需要，基本是應對三農的服務(wù)業(yè)務(wù)，而對于實(shí)習生的我來(lái)說(shuō)，每一天的業(yè)務(wù)就是柜面上關(guān)于卡和存折基本的儲蓄業(yè)務(wù)、掛失、密碼設置、重置，還有少許的個(gè)人電匯業(yè)務(wù)等等。剛開(kāi)始上柜實(shí)習時(shí)，不管做什么事情都是細心翼翼，總是害怕出錯，總是一個(gè)操作一個(gè)回頭，看看帶我實(shí)習的前輩的表情，并且操作過(guò)程和時(shí)間都很緩慢，應對各種各樣的客戶(hù)和業(yè)務(wù)，還鬧過(guò)不少笑話(huà)，可是在慢慢熟悉了基本操作以后，基本能夠做到獨立操作。
可是因為畢竟不是專(zhuān)業(yè)的會(huì )計或者是金融專(zhuān)業(yè)的人員，對于很多業(yè)務(wù)的憑證，到目前為止還是不太懂，只能懂一些簡(jiǎn)單的會(huì )計科目和憑證票據。期望在以后的工作中慢慢熟悉，能更好的操作業(yè)務(wù)。因為實(shí)習崗位是個(gè)人儲蓄業(yè)務(wù)柜，所以對于很多對公的會(huì )計業(yè)務(wù)不是很熟悉，可是就自我來(lái)說(shuō)，還是很期望在未來(lái)的工作中，多多學(xué)習對會(huì )計業(yè)務(wù)，盡可能的全面的發(fā)展自我。
實(shí)習的時(shí)間很短暫，僅有短短兩個(gè)多月的時(shí)間�？墒蔷驮谶@短短的兩個(gè)多月的時(shí)間里，個(gè)人感覺(jué)收獲良多，這不僅僅是工作上頭的收獲，也包括生活中的收獲。
工作中的前輩們不僅僅教會(huì )了如何應對工作中的問(wèn)題，在生活中的待人處事上頭，也傳遞給我很多寶貴的意見(jiàn)，在農商行的這個(gè)大家庭里面，工作很充實(shí)，生活很開(kāi)心。
所以在那里很感激攀枝花農商行對我們實(shí)習生關(guān)懷和照顧，很感激仁和支行的各級領(lǐng)導和前輩們對我們工作和生活的幫忙，異常感激仁和支行營(yíng)業(yè)部的各位前輩在實(shí)習期間對我工作和生活對幫忙與耐心指導，多謝！、
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