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試用期工作總結

時(shí)間:2021-04-29 10:01:23 工作總結 我要投稿

【精選】試用期工作總結模板匯編七篇

  總結是在某一時(shí)期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價(jià),從而得出教訓和一些規律性認識的一種書(shū)面材料,它在我們的學(xué)習、工作中起到呈上啟下的作用,不如我們來(lái)制定一份總結吧?偨Y怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它的作用呢?下面是小編為大家收集的試用期工作總結7篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

【精選】試用期工作總結模板匯編七篇

試用期工作總結 篇1

  一、嚴于律己,嚴格要求,遵章守紀,團結同事。自到公司上班以來(lái),我能?chē)栏褚笞约,每天按時(shí)上下班,正確處理好工作與私事的關(guān)系,從不因個(gè)人原因請假或耽誤公司的正常工作;同時(shí)我認真學(xué)習并嚴格遵守公司的各項規章制度;團結同事,積極合作;

  二、能夠做好本職財務(wù)工作。作為一名房地產(chǎn)企業(yè)成本會(huì )計,我深知成本管理是財務(wù)工作中重要的一項工作內容,在前任成本會(huì )計王霆的指導下,我認真學(xué)習我公司成本管理流程,主要包括紙版合同的接收歸檔、日常付款的審批、賬務(wù)處理、產(chǎn)值的處理等,特別是合同付款審核工作,是否在本月資金計劃內、是否符合合同付款條件,審核一定要細心嚴格,付款信息、產(chǎn)值信息等相關(guān)內容及時(shí)登記合同臺賬,保證領(lǐng)導看到的是最新的數據;

  三、合同印花稅稅金計提工作。每月月末能夠及時(shí)把本月收到的新合同按類(lèi)別計提印花稅,報給稅務(wù)會(huì )計馬昱,確保稅金及時(shí)繳納;

  四、做好其他日常事務(wù)。已批未付準確管理,每天早上把最新的數據匯總完畢后報給出納,其他各項報表及時(shí)更新。

  兩個(gè)月來(lái),我盡管?chē)@自身工作職責做了一定的努力,取得了一定的成績(jì),但我知道這與公司的要求和期望相比還存在差距,在工作中也存在不足之處。主要表現在:

  一、自己來(lái)公司時(shí)間短,一些情況還不熟悉,很多工作不能及時(shí)做出反應,做出讓領(lǐng)導滿(mǎn)意的結果。我相信隨著(zhù)工作的深入,我會(huì )做得更好。

  二、自身的業(yè)務(wù)知識和能力還有欠缺,需要不斷地學(xué)習和提高。

  針對上述不足,今后的工作中,我會(huì )不斷加強財務(wù)專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習,提高自己的業(yè)務(wù)水平,在細節方面完善自己,嚴格要求自己,更好的做好本職工作。

  一、目前財務(wù)上的問(wèn)題:

  1、 費用單據不能及時(shí)回歸財務(wù)部。

  費用單據的發(fā)生后,財務(wù)工作剛剛開(kāi)始,而不是結束。財務(wù)需要根據這些費用單據即原始憑證編制記賬憑證,然后根據記賬憑證記賬。記賬后,每個(gè)月才能為公司編制報表,分析公司的運營(yíng)情況。財務(wù)要求的是日清月結。如果當日不能清,每個(gè)月就不能有準確數,到年底不準確的數就會(huì )越大。

  2、 總經(jīng)理還在為財務(wù)部承擔發(fā)放現金業(yè)務(wù)。

  這是在別的公司不存在的現象,公司越大,總經(jīng)理越是輕松。而我看到的是很吃力總經(jīng)理,并且是在財務(wù)方面費心的總經(jīng)理,這讓我這個(gè)做財務(wù)主管的汗顏,使我無(wú)地自容。

  二、下一步工作思路及方針。

  財務(wù)工作需要從最基層,一點(diǎn)一滴的進(jìn)行,雖不能看到速效,但急需日趨完善。

  財務(wù)部需要的崗位設置:

  出納、記賬會(huì )計、財務(wù)主管。

  記賬會(huì )計可以多人,其他崗位為一人。財務(wù)部是一個(gè)整體,共同協(xié)作,共同完成各個(gè)崗位的工作,每個(gè)崗位之間有緊密的聯(lián)系,并且缺一不可。

  出納試用期工作總結范文范文三:

  不知不覺(jué)中三個(gè)月的試用期很快過(guò)去了;厥走@三個(gè)月的工作,自己在工作和學(xué)習中都有了長(cháng)足的進(jìn)步,同時(shí)也存在缺點(diǎn)。工作中我喜歡用筆記錄下自己成長(cháng)的足跡,總結自己的得與失,三個(gè)月試用期總結如下:

  一、工作方面:

  (一)財務(wù)方面的工作

  我認為財務(wù)工作是簡(jiǎn)單的事情重復做,從小事做起,從細心做起,不斷總結經(jīng)驗才能把工作做得更好。

  1.記賬:出納工作從簡(jiǎn)單的審核票據,粘貼票據等最基礎的工作做起,已經(jīng)付了的單據都要在其上面蓋好現金付訖的章。審核無(wú)誤的原始憑證做好記賬憑證,每筆已經(jīng)發(fā)生的業(yè)務(wù),及時(shí)記賬,及時(shí)記錄記賬明細,已備查詢(xún)。在以后的工作中個(gè)人報銷(xiāo)的原始單據要有個(gè)人簽字。記賬過(guò)程中不斷明確各業(yè)務(wù)走的具體科目,不明白的向趙姐請教,同時(shí)也查詢(xún)以前的憑證。

  2.記現金日記賬和銀行存款日記賬:根據審核無(wú)誤的原始憑證和記賬憑證定期的核對現金和銀行存款,及時(shí)登錄現金日記賬和銀行存款日記賬。剛開(kāi)始登錄現金和銀行存款日記賬時(shí)會(huì )出現不同程度的錯誤,如借方寫(xiě)成貸方,貸方寫(xiě)成借方,以及因為粗心的緣故把記賬憑證漏寫(xiě),在出現錯誤和問(wèn)題的時(shí)候我及時(shí)改正,并做好工作心得。記賬時(shí)一定不能分心,認真做好分析,在填寫(xiě)每一筆業(yè)務(wù)的時(shí)候都要認真、細心,在心情急躁和不平靜的時(shí)候不能做記賬方面的工作。對于記錯賬的情況下,怎樣修改也從趙姐那學(xué)到一些經(jīng)驗。年初和月初記現金日記賬和銀行存款日記賬時(shí),我也從XX年的賬本上學(xué)到了不少經(jīng)驗。

  現金日記賬要記錄好每筆發(fā)生的業(yè)務(wù),而銀行存款日記賬則要明確各個(gè)銀行的業(yè)務(wù),每筆業(yè)務(wù)要根據發(fā)生銀行的不同而登錄。目前公司的開(kāi)戶(hù)行是建行市中支行,也是主要業(yè)務(wù)的發(fā)生行。建行營(yíng)業(yè)部主要發(fā)工資,農行和農信主要是稅金方面的業(yè)務(wù)。每行每季度都會(huì )有銀行利息單。

  日清月結是現金日記賬和銀行存款日記賬的特點(diǎn)與需求。

  3.做報表:目前主要做的報表是每周的財務(wù)收付存報表、每月的流水賬明細。

  (1)財務(wù)收付存報表:每月根據審核無(wú)誤的記賬憑證,做好財務(wù)收付存報表。此報表周一交予趙姐審核,劉經(jīng)理核準。一般情況下我都在前一周的周末做好,并根據審核無(wú)誤記賬憑證和現金、銀行存款做好核對工作,次周的周一直接將表打印。剛開(kāi)始因為對此項工作不是很熟悉,經(jīng)常出現賬目不準和不平衡,且備注中的數目不能隨之相應的調整,主要是預付貨款及存貨余額要隨著(zhù)在外資金的變化而變動(dòng)。經(jīng)過(guò)一月的調整后,這項錯誤基本很少出現了。每周一,將報表傳給王經(jīng)理審閱。在此之前經(jīng)常會(huì )漏寫(xiě)記賬、審核、核準人的名字,不過(guò)如今發(fā)郵件之前我都會(huì )仔細的核對,漏寫(xiě)記賬人員的名字情況如今也很少出現了。

  (2)每月的流水賬明細:流水賬的登記和核對一般在做好財務(wù)收付存報表和現金日記賬、銀行存款日記賬的前提下,根據記賬憑證仔細地入賬,每月月初與現金和銀行的賬目都能一致。此項工作越來(lái)越熟悉,而且越做越快。

  4.其它細節方面的工作

  (1)票據:目前主要開(kāi)的單據有現金支票、轉賬支票、電匯、入賬單。這四種票據的要求非常高,無(wú)論是填寫(xiě)方面還是蓋公章方面,若出現錯誤填寫(xiě)都要加蓋作廢章。

  (2)支票方面:剛開(kāi)始在票據填寫(xiě)和加蓋公章時(shí),經(jīng)常出現錯誤,如日期沒(méi)大寫(xiě),單位名稱(chēng)和金額沒(méi)頂格寫(xiě),填寫(xiě)不規范等問(wèn)題。經(jīng)過(guò)一個(gè)多月的熟悉,規范此方面的工作。同時(shí),根據需要到銀行提取備用金和辦理銀行入貨款賬等業(yè)務(wù)。

  (3)電匯:貨款主要通過(guò)電匯付出,在實(shí)施的過(guò)程中積累了主要付款單位的各項明細,如單位名稱(chēng)、賬號、匯入行名稱(chēng)、以及傳真。填寫(xiě)名稱(chēng)要和其單位名稱(chēng)一致,一個(gè)字都不能漏寫(xiě)。

  (4)入賬單:主要的入賬單有收到貨款收入的轉賬支票和每月發(fā)放工資時(shí)的入賬。

  (5)稅務(wù):對于發(fā)票審核和交稅金有了初步的認識。

  (6)關(guān)于增值稅發(fā)票的開(kāi)據:此項工作有一點(diǎn)小小的了解。

  (二)其它工作

  (1)每周固定的會(huì )議記錄:根據每周一的例會(huì ),盡快整理好會(huì )議紀要,并讓劉經(jīng)理修改和審核,大家簽字后傳給黃先生和王經(jīng)理,此工作當天完成。

  (2)相關(guān)人員接待:對于公司外來(lái)人員,主要做好接待方面的工作。

  (3)其它工作:如交公司話(huà)費、和趙姐一起審核公司的營(yíng)業(yè)執照、組織機構年審、工商年檢等等。

  二、學(xué)習方面

  雖然現在做的工作與學(xué)校學(xué)的知識有所不同,但是我并沒(méi)有感到灰心和氣餒,不會(huì )的地方不斷向趙姐請教。4月份與趙姐一同去濟南學(xué)習最新的《企業(yè)所得稅》。財務(wù)知識更新的速度不斷加快,我還需不斷學(xué)習新的業(yè)務(wù)知識。

  三、思想方面

  工作與學(xué)習很重要,但良好的心態(tài)是搞好工作的前提。工作中我不斷的擺正自己的心態(tài),以樂(lè )觀(guān)的心態(tài)去面對一切,這不僅使我的工作開(kāi)展很順利,同時(shí)與同事之間的相處非常融洽。

試用期工作總結 篇2

  不知不覺(jué)中三個(gè)月的試用期很快過(guò)去了;厥走@三個(gè)月的工作,自我在工作和學(xué)習中都有了長(cháng)足的進(jìn)步,同時(shí)也存在缺點(diǎn)。工作中我喜歡用筆記錄下自我成長(cháng)的足跡,總結自我的得與失,三個(gè)月試用期總結如下:

  一、工作方面:

 。ㄒ唬┴攧(wù)方面的工作

  我認為財務(wù)工作是簡(jiǎn)單的事情重復做,從小事做起,從細心做起,不斷總結經(jīng)驗才能把工作做得更好。

  1。記賬:出納工作從簡(jiǎn)單的審核票據,粘貼票據等最基礎的工作做起,已經(jīng)付了的單據都要在其上方蓋好“現金付訖”的章。審核無(wú)誤的原始憑證做好記賬憑證,每筆已經(jīng)發(fā)生的業(yè)務(wù),及時(shí)記賬,及時(shí)記錄記賬明細,已備查詢(xún)。在以后的工作中個(gè)人報銷(xiāo)的原始單據要有個(gè)人簽字。記賬過(guò)程中不斷明確各業(yè)務(wù)走的具體科目,不明白的向趙姐請教,同時(shí)也查詢(xún)以前的憑證。

  2。記現金日記賬和銀行存款日記賬:根據審核無(wú)誤的原始憑證和記賬憑證定期的核對現金和銀行存款,及時(shí)登錄現金日記賬和銀行存款日記賬。剛開(kāi)始登錄現金和銀行存款日記賬時(shí)會(huì )出現不一樣程度的錯誤,如借方寫(xiě)成貸方,貸方寫(xiě)成借方,以及因為粗心的緣故把記賬憑證漏寫(xiě),在出現錯誤和問(wèn)題的時(shí)候我及時(shí)改正,并做好工作心得。記賬時(shí)必須不能分心,認真做好分析,在填寫(xiě)每一筆業(yè)務(wù)的時(shí)候都要認真、細心,在情緒急躁和不平靜的時(shí)候不能做記賬方面的工作。對于記錯賬的狀況下,怎樣修改也從趙姐那學(xué)到一些經(jīng)驗。年初和月初記現金日記賬和銀行存款日記賬時(shí),我也從XX年的賬本上學(xué)到了不少經(jīng)驗。

  現金日記賬要記錄好每筆發(fā)生的業(yè)務(wù),而銀行存款日記賬則要明確各個(gè)銀行的業(yè)務(wù),每筆業(yè)務(wù)要根據發(fā)生銀行的不一樣而登錄。目前公司的開(kāi)戶(hù)行是建行市中支行,也是主要業(yè)務(wù)的發(fā)生行。建行營(yíng)業(yè)部主要發(fā)工資,農行和農信主要是稅金方面的業(yè)務(wù)。每行每季度都會(huì )有銀行利息單。

  日清月結是現金日記賬和銀行存款日記賬的特點(diǎn)與需求。

  3。做報表:目前主要做的報表是每周的財務(wù)收付存報表、每月的流水賬明細。

 。1)財務(wù)收付存報表:每月根據審核無(wú)誤的記賬憑證,做好財務(wù)收付存報表。此報表周一交予趙姐審核,劉經(jīng)理核準。一般狀況下我都在前一周的周末做好,并根據審核無(wú)誤記賬憑證和現金、銀行存款做好核對工作,次周的周一向接將表打印。剛開(kāi)始因為對此項工作不是很熟悉,經(jīng)常出現賬目不準和不平衡,且備注中的數目不能隨之相應的調整,主要是預付貨款及存貨余額要隨著(zhù)在外資金的變化而變動(dòng)。經(jīng)過(guò)一月的調整后,這項錯誤基本很少出現了。每周一,將報表傳給王經(jīng)理審閱。在此之前經(jīng)常會(huì )漏寫(xiě)記賬、審核、核準人的名字,但是如今發(fā)郵件之前我都會(huì )仔細的核對,漏寫(xiě)記賬人員的名字狀況如今也很少出現了。

 。2)每月的流水賬明細:流水賬的登記和核對一般在做好財務(wù)收付存報表和現金日記賬、銀行存款日記賬的前提下,根據記賬憑證仔細地入賬,每月月初與現金和銀行的賬目都能一致。此項工作越來(lái)越熟悉,而且越做越快。

  4。其它細節方面的工作

 。1)票據:目前主要開(kāi)的單據有現金支票、轉賬支票、電匯、入賬單。這四種票據的要求十分高,無(wú)論是填寫(xiě)方面還是蓋公章方面,若出現錯誤填寫(xiě)都要加蓋“作廢”章。

 。2)支票方面:剛開(kāi)始在票據填寫(xiě)和加蓋公章時(shí),經(jīng)常出現錯誤,如日期沒(méi)大寫(xiě),單位名稱(chēng)和金額沒(méi)頂格寫(xiě),填寫(xiě)不規范等問(wèn)題。經(jīng)過(guò)一個(gè)多月的熟悉,規范此方面的工作。同時(shí),根據需要到銀行提取備用金和辦理銀行入貨款賬等業(yè)務(wù)。

 。3)電匯:貨款主要透過(guò)電匯付出,在實(shí)施的過(guò)程中積累了主要付款單位的各項明細,如單位名稱(chēng)、賬號、匯入行名稱(chēng)、以及傳真。填寫(xiě)名稱(chēng)要和其單位名稱(chēng)一致,一個(gè)字都不能漏寫(xiě)。

 。4)入賬單:主要的入賬單有收到貨款收入的轉賬支票和每月發(fā)放工資時(shí)的入賬。

 。5)稅務(wù):對于發(fā)票審核和交稅金有了初步的認識。

 。6)關(guān)于增值稅發(fā)票的開(kāi)據:此項工作有一點(diǎn)小小的了解。

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 。1)每周固定的會(huì )議記錄:根據每周一的例會(huì ),盡快整理好會(huì )議紀要,并讓劉經(jīng)理修改和審核,大家簽字后傳給黃先生和王經(jīng)理,此工作當天完成。

 。2)相關(guān)人員接待:對于公司外來(lái)人員,主要做好接待方面的工作。

 。3)其它工作:如交公司話(huà)費、和趙姐一齊審核公司的營(yíng)業(yè)執照、組織機構年審、工商年檢等等。

試用期工作總結 篇3

  時(shí)光飛逝,轉眼間我的工作試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。

  記得初到公司時(shí),我對公司的了解僅僅局限于公司網(wǎng)站的簡(jiǎn)單介紹,除此之外,便一無(wú)所知了。所以,試用期中如何去認識、了解并熟悉自己所從事的行業(yè),便成了我的當務(wù)之急。

  在這一個(gè)多月的時(shí)間里,兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,不遲到不早退,并積極自覺(jué)利用節假日參與公司的加班工作。嚴格遵守公司的各項規章制度,認真履行崗位職責。認真學(xué)習崗位職能,工作能力得到了一定的提高。

  到公司的一天,我有幸參加了公司召開(kāi)的工作會(huì )議,受益匪淺,感覺(jué)這是一份關(guān)榮而附有挑戰的工作。學(xué)習是取得一切進(jìn)步的前提和基礎。在這段時(shí)間里我認真學(xué)習了公司各相關(guān)資料,并從網(wǎng)絡(luò )上攝取了大量的有用素材,日常工作的積累使我對公司有了較為深刻的認識,也意識到了公司的壯大對中國的互聯(lián)網(wǎng)電子商務(wù)所起到的重大作用。

  我所在的技術(shù)部是一個(gè)充滿(mǎn)激情和挑戰的部門(mén),我要認真學(xué)習崗位職能,做好自己的本職心得體會(huì )工作,努力完成好各項工作任務(wù)。在今后的工作中,我將努力提高業(yè)務(wù)水平,克服不足,朝著(zhù)以下幾個(gè)方向努力:

  1、在以后的工作中不斷學(xué)習業(yè)務(wù)知識,通過(guò)多看、多學(xué)、多練來(lái)不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能。

  2、提高自己解決實(shí)際問(wèn)題的能力,并在工作過(guò)程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情、細致地的對待每一項工作。

  在這段時(shí)間里大家給予了我足夠的寬容、支持、鼓勵和幫助,讓我充分感受到了領(lǐng)導們堅定的信念,和同事們積極樂(lè )觀(guān)的精神。在對大家肅然起敬的同時(shí),也為我有機會(huì )成為公司正式員工而感到光榮和興奮。在領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和指導下,通過(guò)自身的不懈努力,各方面均取得了一定的.進(jìn)步。

  我希望在接下來(lái)的時(shí)間里我能夠保持這樣的干勁,繼續努力,做一名稱(chēng)職的員工!

試用期工作總結 篇4

  20xx年x月x日我的人生開(kāi)始了新的紀元,我十分幸運的被這家我夢(mèng)寐以求的企業(yè)錄用,正式成為了這家公司的一名實(shí)習員工,這家公司就是我現在所在的企業(yè)——江蘇翔森建設工程有限公司。到這家公司前經(jīng)過(guò)各種渠道對他進(jìn)行了一些簡(jiǎn)單的了解,對他的公司形象、發(fā)展藍圖印象深刻,在那一刻我做出了選擇,我愿意為這家公司服務(wù)以此換取個(gè)人的升華。

  萬(wàn)事開(kāi)頭難,來(lái)到了項目進(jìn)入了崗位,確實(shí)有許多需要適應的地方,正在我忐忑不安的時(shí)候,我們所在項目的負責人和老員工給予了我很大的幫助。首先在項目經(jīng)理的帶動(dòng)下我認真學(xué)習公司的規章制度,又在老員工的言傳身教中了解到了本公司的企業(yè)文化,我在短短的幾天內在單位領(lǐng)導和老員工的幫助下順利的融入了這個(gè)集體,從這一段的工作生活中我再一次認識到了這個(gè)團隊,一個(gè)充滿(mǎn)團結、友愛(ài)互相幫組的團隊。

  在經(jīng)過(guò)這一段適應了解的同時(shí),我的工作也相繼的展開(kāi),作為一名施工員首先要了解施工員這個(gè)崗位,通過(guò)我這幾年的工作經(jīng)驗我總結了一些施工員具備幾項素質(zhì):

  1、能夠看透圖紙,看圖要有深度。

  2、學(xué)會(huì )基本的儀器操作,能夠做到按圖測量放線(xiàn)。

  3、熟悉各種規范要求、圖集等

  4、能夠掌握整個(gè)施工的組織與管理方法、經(jīng)驗,特別是工程中勞務(wù)分包專(zhuān)業(yè)特別多(鋼筋工、模板工、砼工、瓦工、架子工、塔吊工、電工、水工、普通小工等等),工程中的組織管理比較重要,要控制好進(jìn)度、質(zhì)量、安全、投資等,要定期不定期的組織開(kāi)會(huì )、協(xié)調、檢查。要組織人力、物力、財力,做好事前、事中、事后控制.

  5、能夠成為一名優(yōu)秀的施工員需要有吃苦的精神,性格外向,考慮問(wèn)題全面等

  6、放線(xiàn)、提材料計劃、寫(xiě)技術(shù)交底、進(jìn)場(chǎng)原材料取樣送檢、現場(chǎng)質(zhì)量檢查、隱蔽資料的填寫(xiě)、鋼筋下料單的審核、模板尺寸標高的檢查等等

  上邊的這些雖說(shuō)是以前的積累,但是來(lái)到新的項目新的工作崗位光這些是不夠的,在這幾個(gè)月的生活工作中我也認識到了自己的不足,就說(shuō)技術(shù)交底吧,一般來(lái)說(shuō),技術(shù)交底的通病就是抄書(shū)多、抄規范多,能指導施工的不多。我的經(jīng)驗是對施工工藝、施工步驟不清楚時(shí)還是多抄些規范要求,可以讓別人說(shuō)你的交底是死搬硬套,指導不了具體施工,但總比讓別人看了說(shuō)你不懂、說(shuō)你講外行話(huà)要強。再一個(gè)原因就是技術(shù)交底是要進(jìn)交工資料的,所以絕對不允許有違背規范的話(huà)。畢竟有些是可以去做但不可以寫(xiě)出來(lái)的。想提高的話(huà),你應該多看看工人的操作,看看有哪些沒(méi)按書(shū)上的去做,對質(zhì)量有什么不好的影響。通過(guò)總結這幾個(gè)月的工作,找出工作中的不足,以便在以后的工作中加以克服,同時(shí)還需要多看書(shū),認真學(xué)習好規范規程及有關(guān)文件資料,掌握好專(zhuān)業(yè)知識,提高自己的工作能力,加強工作責任感,及時(shí)做好個(gè)人的各項工作。

  總之,在今后的工作中,我將不斷的總結與反省,不斷地鞭策自己并充實(shí)能量,提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平,以適應時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展,與自己喜愛(ài)的建筑事業(yè)共同進(jìn)步、共同成長(cháng)。

試用期工作總結 篇5

  20xx年x月x日,我滿(mǎn)懷期望和活力來(lái)到了xx市xx有限公司,經(jīng)過(guò)面試與領(lǐng)導的交流之后,最終確定我在公司的財務(wù)部工作。轉眼間,三個(gè)月的時(shí)間就過(guò)去了,我的試用期也結果,在此轉正申請的同時(shí),對自我過(guò)去三個(gè)月的工作情景予以總結。

  經(jīng)過(guò)這些天的學(xué)習和工作,讓我受益匪淺。首先,讓我獲得了理論與實(shí)踐進(jìn)行結合的機會(huì ),使我明白沒(méi)具體的實(shí)踐經(jīng)驗,一切理論都是空談,在工作的過(guò)程中我對自我的會(huì )計理論有了新的認識。更為重要的是:對于人與人之間的溝通、合作、協(xié)調有了新的體會(huì ),要想做好工作,首先要學(xué)會(huì )怎樣樣去做人。

  為人處事方面,財務(wù)部門(mén)是一個(gè)要求細膩的部門(mén),整天與數字打交道,所以不允許粗心。大家都清楚,財務(wù)部都是女同事多,男同事比較少,所以我心里還會(huì )有些緊張,心想,會(huì )不會(huì )與她們格格不入呢,沒(méi)有共同語(yǔ)言呢。我剛進(jìn)入公司的第一天,自我辦公室的同事對我就很熱情,對我很是照顧,使我感覺(jué),自我先前的擔心完全是庸人自擾。這是一個(gè)融洽的團體,團結的團體,和諧的團體,親切的團體。我很感動(dòng),對待同事自然也是懷著(zhù)感激之情,用最真誠的心與同事交流著(zhù)。與他們一齊上班,感覺(jué)簡(jiǎn)便自在,不像其他公司那樣,同一辦公室同事一天都沒(méi)有幾句話(huà)說(shuō)。

  工作期間,他們幫過(guò)我很多,包括工作上的和生活上的,經(jīng)常有工作上的問(wèn)題請教他們,他們都是很耐心的幫我解答,下班之余,大家也會(huì )一齊聊天,談?wù)撟晕业氖斋@,或是心境。領(lǐng)導對我也很照顧,經(jīng)常會(huì )問(wèn)我有沒(méi)有什么困難,有困難就提出來(lái),大家一齊解決,我們是一個(gè)團體。而對于領(lǐng)導的話(huà),我是完全服從。與其他部門(mén)同事之間,見(jiàn)面也都會(huì )打招呼,與宿舍的同事關(guān)系相處得也很好?偟膩(lái)說(shuō),這三個(gè)月的時(shí)間,我與同事的相處是很融洽的,能夠很快的融入他們,大家一齊工作,相互照顧。

  工作業(yè)務(wù)方面,在來(lái)到xx之前,我是在一家國企的財務(wù)部門(mén)工作的,由于分工比較細,我一向都是接觸的銷(xiāo)售會(huì )計這一塊的業(yè)務(wù)。所以,我的熟練技能也比較單一。而來(lái)到xx之后,由于公司是剛起步的,配套軟件還沒(méi)有到位,所以只能用手工記賬,并且還要操作全盤(pán)的賬務(wù)。

  剛開(kāi)始著(zhù)實(shí)壓力很大,雖然在學(xué)校的理論都掌握的扎實(shí),但畢竟實(shí)際工作跟理論還是有很大差別的,并且我也有差不多兩年沒(méi)有用手工記賬了,手工記賬的一些要點(diǎn)也有一些生疏。然而,領(lǐng)導對我的信任令我信心滿(mǎn)懷,不管怎樣,我都不能令領(lǐng)導失望。所以,我只能在工作的同時(shí),不斷的去鞏固以前所學(xué)的知識。

  三個(gè)月的財務(wù)工作,從編制記賬憑證到登記賬薄,出具財務(wù)報表,全部都是手工處理,由于我的認真和勤勞,每次都能及時(shí)準確的完成領(lǐng)導交待的任務(wù),供給相關(guān)的財務(wù)數據,所以,我對自我的工作成果還是比較滿(mǎn)意的。這段工作時(shí)間中,我接觸到了稅務(wù),行政,成本,材料,銷(xiāo)售,報表等幾大類(lèi)的資料,接觸到了我以前沒(méi)有接觸的知識,感受到了以前沒(méi)有感受到的氣氛。

試用期工作總結 篇6

  時(shí)光飛逝,入職公司已有半年時(shí)間,回顧這半年來(lái)的工作期間,我嚴格遵守公司各項規章制度學(xué)習企業(yè)文化,并在公司領(lǐng)導及各位同事的支持與幫助下,嚴格要求自己,按照公司的要求,較好地完成了自己的本職工作,F將試用期工作情況總結如下:

  1. 財務(wù)部作為公司關(guān)鍵部門(mén)之一,首當其沖是要迅速熟悉公司各項規章制度

  及財務(wù)制度,掌握ERP系統及財務(wù)軟件操作,了解各部門(mén)業(yè)務(wù)流程,具體落實(shí)工作內容。

  2. 對內部工作,細心認真的完成每一項工作,根據原始單據核查SRM系統

  并審核登賬,各部門(mén)報銷(xiāo)單據嚴格按照公司預算費用要求審核簽字,核對應收應付明細賬保證掛賬無(wú)誤及銀行款項無(wú)誤,每季度根據SRM系統銷(xiāo)售回款統計對銷(xiāo)售部業(yè)務(wù)員銷(xiāo)售提成進(jìn)行核查,及時(shí)發(fā)現各部門(mén)業(yè)務(wù)操作過(guò)程出現的問(wèn)題并提出財務(wù)意見(jiàn),同時(shí)虛心接受他人意見(jiàn)學(xué)習更好的工作方法。

  3. 對外部工作,認真按照《會(huì )計法》要求規范記賬憑證的編制及原始憑證的

  合理性,強化會(huì )計檔案的管理,在報稅合理期限及時(shí)出具會(huì )計報表并申報,正確計算各項稅款及個(gè)人所得稅,及時(shí)、足額繳納稅款,及時(shí)了解并積極配合稅務(wù)部門(mén)新的稅收申報要求。

  4. 每周財務(wù)部工作會(huì )議,總結自己上周工作情況計劃下周需要完成的工作,

  會(huì )中可就自己本職工作中出現的問(wèn)題和同事一起探討尋找出更好的解決方法,也可就最新的稅務(wù)制度、會(huì )計政策一起學(xué)習分享學(xué)習心得。

  5. 來(lái)公司沒(méi)多久就和部門(mén)同事一起參加了廣州長(cháng)隆歡樂(lè )游,組織的惠州兩日游,平時(shí)還有定期的羽毛球活動(dòng),公司不僅要打造一個(gè)業(yè)務(wù)全面,工作熱情高漲的部門(mén)團隊,緊張的工作之余也注重員工的娛樂(lè )生活及身心放松,這讓我認識公司的企業(yè)文化和團隊建設。

  新的工作崗位意味著(zhù)新的起點(diǎn)、新的機遇、新的挑戰,作為一名財務(wù)工作者,我也認識到自己是一名基層管理者,更是一名執行者。在今后的工作中除了要加強自身學(xué)習提業(yè)務(wù)能力,將具體的工作及業(yè)務(wù)落到實(shí)處細處,做好每周每月財務(wù)工作計劃,充分發(fā)揮一名員工的主觀(guān)能動(dòng)性及工作積極性,更要以細為起點(diǎn)將財務(wù)工作做到精細化管理,例如確保營(yíng)運資金流轉順暢、確保投資效益、優(yōu)化財務(wù)管理手段等等這些精細化管理目標,對各部門(mén)的每一項具體的業(yè)務(wù)能提出正確的財務(wù)意見(jiàn),完善相應的財務(wù)制度,將財務(wù)管理的觸角延伸到公司的各個(gè)經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域,發(fā)揮財務(wù)的監督職能,拓展財務(wù)管理與服務(wù)職能,挖掘財務(wù)的潛在價(jià)值,為公司的經(jīng)濟發(fā)展貢獻自己該貢獻的力量。

試用期工作總結 篇7

  在公司領(lǐng)導的決策和領(lǐng)導下,運營(yíng)管理部自20xx年6月成立以來(lái),積極開(kāi)展工作,極力推進(jìn)公司各項管理制度的建立和執行,并不斷完善公司各項操作規程及制度,同時(shí)加大對各項目的業(yè)務(wù)指導、積極幫助項目協(xié)調處理各類(lèi)長(cháng)期積累得不到解決的問(wèn)題,回顧運營(yíng)管理這20X年的工作,現總結如下:

  一、各項工作手冊的建立

  運營(yíng)管理部自成立以來(lái),第一件事就是建立各崗位工作手冊,明確各崗位作業(yè)標準及流程,規范和理順各部門(mén)工作流程及其各崗位職責。經(jīng)過(guò)6、7月兩個(gè)月份的努力,各崗位工作手冊相繼出臺:《客戶(hù)服務(wù)工作手冊》、《清潔管理工作手冊》、《綠化管理工作手冊》、《公共秩序維護工作手冊》、《消防管理工作手冊》、《工程維護工作手冊》、《接管入住工作手冊》、《裝修管理工作手冊》、《質(zhì)量管理工作手冊》。各項工作手冊的建立,為各部門(mén)規范化運作提供了依據,同時(shí)也為對項目的考核提供了有力支撐。

  隨著(zhù)各項制度的推行,為了使公司考核機制更加健全,運營(yíng)管理部10月份相繼制定出適合康居物業(yè)的《績(jì)效考核管理辦法》。20X年,物業(yè)公司將全面實(shí)施績(jì)效考核,不斷提升項目經(jīng)營(yíng)和管理能力,確保公司各項工作正常有效的開(kāi)展與落實(shí)。

  二、強化執

  在公司前期推行各項制度的過(guò)程中,公司及項目部分人員對下發(fā)

  的各項制度存在較大的抵觸情緒,為了確保公司各項制度的有效貫徹與執行,運營(yíng)管理部整合公司資源,深入項目,召開(kāi)各部門(mén)專(zhuān)題會(huì )議,統一思想,提高認識,從公司發(fā)展角度對項?咳嗽苯?泄?痙⒄辜靶????斃?補?就菩懈饗鈧貧鵲囊庖搴捅厝恍裕????桓鱸碌哪ズ霞笆栽誦校?饗钅咳嗽倍怨?就菩械鬧貧扔辛誦碌娜鮮叮??憊?局貧戎鸞ケ幌钅咳嗽苯郵芎橢蔥校???酒淥?貧鵲墓岢怪蔥械於?肆己沒(méi)??

  三、培訓管理

  在公司各項工作手冊下發(fā)之后,為了使各物業(yè)服務(wù)中心員工熟悉掌握其內容,了解各崗位工作流程及標準,運營(yíng)管理部將8月份定為重點(diǎn)培訓月,每天下午6:00—7:30對各服務(wù)中心員工進(jìn)行服務(wù)禮儀、崗位職責、作業(yè)流程及作業(yè)標準培訓,培訓崗位含蓋服務(wù)中心所有崗位:服務(wù)中心經(jīng)理、客服、收費員、維修工、保潔員及公共秩序員,在8月份,運營(yíng)管理部累計對各服務(wù)中心培訓27課時(shí)。

  隨后在9月初,運營(yíng)管理部結合工作手冊培訓內容進(jìn)行出題,以試卷形式對所有人員進(jìn)行考試,客服、維修工崗位筆試,保潔員和公共秩序管理員進(jìn)行口試,經(jīng)考試,合格率達83%,為項目管理提升奠定了良好基礎。

  四、品質(zhì)管理

  在抓好項目培訓管理的同時(shí),運營(yíng)管理部不放松對項目的品質(zhì)管理,邊培訓,邊檢查各項目的基礎服務(wù)工作,通過(guò)檢查,發(fā)現項目管理存在的各種問(wèn)題,并將檢查結果貫穿于培訓過(guò)程之中,經(jīng)過(guò)每月2至3次對各項目的服務(wù)質(zhì)量檢查,很快掌握了各項目的突出問(wèn)題,為了盡快改善各項目管理現狀,運營(yíng)管理部深入各項目指導各項目經(jīng)理,想方設法提高項目服務(wù)水平。運營(yíng)管理部在開(kāi)展對項目進(jìn)行每月2次服務(wù)質(zhì)量檢查的同時(shí),極力推進(jìn)公司的“三級夜間查崗制度”,堅持每月對各項目進(jìn)行一次夜間查崗。從6月份至今,運營(yíng)管理部共查出209項不合格項,夜間查崗發(fā)現8起睡崗現象,并嚴格按照公司品質(zhì)管理規定予以處罰。

  目前,公司各服務(wù)中心都已充分認識到品質(zhì)檢查的重要性,并且按照工作手冊的標準和流程進(jìn)行操作,不斷提高各自項目的管理水平。經(jīng)過(guò)這幾個(gè)月的運行,公司的各項制度正在逐步的貫徹,各項目的管理狀況在原有基礎上也有了很大的提升,運營(yíng)管理部將繼續全面推行公司制度和規范,并在服務(wù)實(shí)施過(guò)程中加大監督考核,全程跟蹤,全面控制。

  五、投訴處理

  20X年,運營(yíng)管理部在處理項目業(yè)主投訴方面,共接到服務(wù)中心各類(lèi)投訴事件17起,針對項目的各類(lèi)投訴,運營(yíng)管理部依據國家相關(guān)法律法規,并結合長(cháng)垣縣實(shí)際情況,從項目管理角度出發(fā),本著(zhù)維護公司利益,且考慮業(yè)主心理需求的角度逐一接待解決,不回避,不推諉,在面對那些難以解決的問(wèn)題時(shí),運營(yíng)管理部更是細心、耐心的向業(yè)主解釋?zhuān)?jīng)過(guò)一遍又一遍的向業(yè)主做工作,最終使一些在項目上積壓很久解決不了的問(wèn)題得到解決。例如,清華苑和龍首苑業(yè)主因接房晚拒交物業(yè)費的問(wèn)題,在向多戶(hù)業(yè)主解釋之后,業(yè)主最終全額把

  物業(yè)費交了;還有清華苑9號樓1單元101號業(yè)主家水表產(chǎn)生了3000元的水費,硬是把責任強加給物業(yè)公司。運營(yíng)管理部在和業(yè)主面談之后,指導項目經(jīng)理通過(guò)物業(yè)查詢(xún)檔案及到自來(lái)水公司查詢(xún)各月抄表讀數,證明其在裝修完入住之前水表完全正常,最終將此戶(hù)業(yè)主問(wèn)題圓滿(mǎn)解決。從而幫助服務(wù)中心解決了一些難以解決問(wèn)題,維護了公司利益。

  六、營(yíng)銷(xiāo)配合

  20X年,物業(yè)公司在配合營(yíng)銷(xiāo)方面,配合長(cháng)垣和封丘開(kāi)盤(pán)及營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)共計6次,運營(yíng)管理部在物業(yè)公司公共秩序人員少,值班難以調整的情況下,克服困難,對龍首苑和20xx兩個(gè)服務(wù)中心人員進(jìn)行整合,合理調整值班,保障營(yíng)銷(xiāo)需求,尤其是在今年十一期間舉行的“變形金剛展”和十一月份舉行的“奇石根雕盆景花卉展”,由于展示活動(dòng)時(shí)間較長(cháng),人員需求較多,運營(yíng)管理部和各服務(wù)中心更是想方設法滿(mǎn)足營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)需求,確保營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)順利開(kāi)展。

  另外,在封丘6月29日舉行的開(kāi)盤(pán)和9月7日的產(chǎn)品推介會(huì )上,物業(yè)公司以良好的精神面貌向封丘業(yè)主及客戶(hù)展示了康居物業(yè)形象,受到了華星臵業(yè)和封丘社會(huì )各界的贊譽(yù)。

  七、工作反思

  20X年,運營(yíng)管理部在康居物業(yè)發(fā)展寫(xiě)上了濃重的一筆,也取得了一些成績(jì),但是,運營(yíng)管理部的工作距離公司要求還有很大的差距和很多的不足,現分析如下:

  1、對服務(wù)中心員工培訓不足,導致員工對工作職責不明,作業(yè)

  流程不清晰。

  2、對服務(wù)中心員工工作過(guò)程監督、檢查不到位,員工存在有偷懶現象。

  3、對員工作業(yè)現場(chǎng)指導欠缺,致使員工工作方法不得當,走彎路,達不到目標效果。

  改進(jìn)措施如下:

  1、加大對服務(wù)中心員工的培訓力度,進(jìn)一步明確各崗位職責,明晰作業(yè)流程,提升業(yè)務(wù)能力。

  2、加大對各服務(wù)中心的檢查力度。

  3、加大對服務(wù)中心工作的指導,杜絕員工工作走彎路,提高工作效率。

  20X年已經(jīng)過(guò)去,運營(yíng)管理部在全面總結的同時(shí),也在全面的尋找更好的工作方法和突破,并不斷完善自我,滿(mǎn)懷信心的向20X年目標奮進(jìn)。20X年,運營(yíng)管理部緊密?chē)@物業(yè)公司發(fā)展戰略,全方位、深層次實(shí)施物業(yè)服務(wù)轉型升級,并不斷確立和鞏固康居物業(yè)品牌,強化富美地產(chǎn)品牌。

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