精選季度工作總結7篇
總結是指社會(huì )團體、企業(yè)單位和個(gè)人在自身的某一時(shí)期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價(jià)，從而肯定成績(jì)，得到經(jīng)驗，找出差距，得出教訓和一些規律性認識的一種書(shū)面材料，它可以有效鍛煉我們的語(yǔ)言組織能力，為此我們要做好回顧，寫(xiě)好總結�？偨Y怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它的作用呢？下面是小編為大家整理的季度工作總結7篇，歡迎大家分享。
季度工作總結 篇1
在第一季度的工作中，回場(chǎng)檢查站在全體同志、公司領(lǐng)導的關(guān)心和幫助下，在機關(guān)部室的支持下，愛(ài)崗敬業(yè)，在設備檢查、車(chē)容車(chē)貌上取得了很大成績(jì)，在這里請允許我向所有人員道一聲感謝，謝謝大家的支持。
一季度是一個(gè)不尋常的季度，在這個(gè)季度中我們雖然取得了一些成績(jì)，但離領(lǐng)導和同志們的要求還有距離，并且存在不少的不足之處，這就需要我們快馬加鞭迎頭趕上。我們也有決心和信心在今后的工作中求真務(wù)實(shí)，扎實(shí)工作，為實(shí)現公司的發(fā)展目標做出更大的貢獻。下面我向大家做一下匯報。
一、一季度工作目標的完成情況
在全站人員的努力下，認真履行職責，確保了一季度的計劃順利完成。
全隊運行車(chē)輛完好率在98%以上。
全隊運行車(chē)輛實(shí)際檢查152臺次計劃檢查152臺次完成率100%，其中104臺次未發(fā)現異�，F象，可繼續運行，技術(shù)狀況評價(jià)為A類(lèi)；48臺次有問(wèn)題，可短期運行，但應采取措施，技術(shù)狀況評價(jià)為B類(lèi)；回場(chǎng)檢查評價(jià)為C類(lèi)應暫時(shí)停運進(jìn)站處理為的車(chē)輛為0臺次。
查出問(wèn)題149項；完成工時(shí)定額0.2508萬(wàn)元；為4月的局設備大檢查爭取了主動(dòng)贏(yíng)得了時(shí)間。
二、下一季度的工作目標
1、提高車(chē)輛的檢查頻次由每月的2次∕臺提高到4次∕臺；
2、加大檢查力度，主要針對通勤車(chē)輛做到勤檢細查，使車(chē)輛的狀況保持最佳狀態(tài)，確保通勤工作可以正常有序的完成。
3、加強站內的基礎設施建設，提高自身的技術(shù)水平，爭取早日趕超三廠(chǎng)二礦檢查站，成為局先進(jìn)站。
季度工作總結 篇2
�。ㄒ唬�1月31日17時(shí)35分許，額濟納旗達來(lái)呼布鎮湯新明駕駛蒙k24460重型貨車(chē)與沈陽(yáng)市姚文哲駕駛的遼a79427號小型客車(chē)正面相撞，造成姚文哲當場(chǎng)死亡。
�。ǘ�3月7日17時(shí)40分許，楊保勝駕駛蒙b41497號大型普通客車(chē)因采取措施不當，撞在靠道路右側停放的吳利華駕駛的蒙m06251號重型普通貨車(chē)尾部，造成客車(chē)上2名乘車(chē)人死亡。
�。ㄈ�3月7日下午14時(shí)30分，趙燦紅駕駛遼cb0672陸虎牌小型越野車(chē)與王志強駕駛的蒙l15235號大型客車(chē)迎面相撞，造成遼cb6072越野車(chē)乘車(chē)人于濤當場(chǎng)死亡。
�。ㄋ模�2月20日發(fā)生因小孩燃放煙花引燃可燃物導致火災。
�。ㄎ澹�3月16日發(fā)生因違章焊割作業(yè)引起火災。
各類(lèi)傷亡事故的主要特點(diǎn)和原因
�。ㄒ唬┑缆方煌ǎ阂患径鹊缆方煌ㄊ鹿逝c去年同期相比有所增加。道路交通事故的起數、死亡人數分別占xx各類(lèi)事故總數的58。3%和100%。主要原因是車(chē)輛駕駛人員對道路交通安全意識淡薄，駕駛員素質(zhì)偏低，疲勞駕駛等。
�。ǘ┫阑馂模阂患径认阑馂氖鹿瘦^去年同期得到有效遏制，未造成人員傷亡，直接經(jīng)濟損失有大幅度減少。
一季度安全生產(chǎn)主要工作
�。ㄒ唬⿵凸を炇�。結合我旗實(shí)際制定了《煤礦復工驗收標準》和《企業(yè)復工驗收工作方案》，成立了復工驗收工作領(lǐng)導小組，確定了驗收范圍、程序和各部門(mén)的職能職責，按照“誰(shuí)驗收、誰(shuí)簽字、誰(shuí)負責”的原則，嚴把關(guān)口，積極開(kāi)展復工驗收工作。對于企業(yè)存在的突出問(wèn)題安監局以正式文件下發(fā)企業(yè)要求限期整改完善。目前，根據企業(yè)申請，已有39家企業(yè)經(jīng)驗收組驗收復工生產(chǎn)（其中煤礦16家、非煤礦山17家、�；�6家）。
�。ǘ└鶕⒚税踩a(chǎn)工作專(zhuān)題會(huì )議部署，組織工作人員對《阿拉善盟生產(chǎn)安全事故隱患排查治理辦法》和《關(guān)于進(jìn)一步開(kāi)展全盟安全生產(chǎn)隱患排查治理工作的實(shí)施意見(jiàn)》以及《煤礦安全生產(chǎn)工作方案》等討論稿進(jìn)行討論，提出修改意見(jiàn)，上報盟安監局。
�。ㄈ┱匍_(kāi)xx工業(yè)經(jīng)濟、環(huán)境保護、國土資源、安全生產(chǎn)工作會(huì )議，嚴格落實(shí)安全生產(chǎn)兩個(gè)責任制。會(huì )上，表彰獎勵了20xx年度安全生產(chǎn)成績(jì)突出單位和安全生產(chǎn)先進(jìn)工作者，并與各蘇木鎮和相關(guān)部門(mén)簽訂了20xx年安全生產(chǎn)責任狀。
季度工作總結 篇3
光陰如梭，xxxx年第一季度的工作轉瞬又將成為歷史，在過(guò)去的這一季度中，我結合上季度的報告，分析不足，加以改進(jìn)，這一季度工作中去得了很大的進(jìn)步，然而，近階段的工作檢查與倉庫管理員的理論考試的結果，讓我切切實(shí)實(shí)看到了財務(wù)管理的許多薄弱之處，作為財務(wù)部的主要責任領(lǐng)導，我負有不可推卸的責任�！皠�(wù)實(shí)、求實(shí)、抓落實(shí)”，對照公司的精益管理高標準嚴要求，唯有先調整自己的理念，徹底轉變觀(guān)念，從全新的角度審視和重整自身工作，才能讓各項工作真正落實(shí)到實(shí)處，下面本人查找問(wèn)題如下：
其一、年初至今，財務(wù)部整個(gè)條線(xiàn)人員一直沒(méi)有得到過(guò)穩定，大事小事，壓在身上，往往重視了這頭卻忽視了那頭，有點(diǎn)頭輕腳重沒(méi)能全方位地進(jìn)行管理。
其二、人員的不夠穩定使工作進(jìn)入疲勞狀態(tài)，惡性循環(huán)，導致工作思路不清晰，忽略了管理員的業(yè)務(wù)培訓。
其三、主觀(guān)上思想有過(guò)動(dòng)搖，未給自己加壓，沒(méi)有真正進(jìn)入角色。
其四、忽略了團隊管理，與各級領(lǐng)導、各個(gè)部門(mén)之間缺乏溝通。
其五、工作思路上沒(méi)有創(chuàng )新意識，比如目標管理思路上不清晰，績(jì)效管理上力度不夠，出現問(wèn)題后處理力度不夠。
以上幾點(diǎn)是我部門(mén)與個(gè)人存在的最主要的問(wèn)題根源，財務(wù)部門(mén)作為公司的一個(gè)主要職能監督部門(mén)，“當好家、理好財，更好地服務(wù)企業(yè)”是我財務(wù)部門(mén)應盡的職責。在公司加強管理、規范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務(wù)與責任。所以這方面的不足在后面的工作中將會(huì )及時(shí)改進(jìn)，爭取讓工作有條不紊的進(jìn)行下去。
“查找不足趕先進(jìn)，立足根本爭先進(jìn)”，作為個(gè)人我們要實(shí)現體現自已的人身價(jià)值，企業(yè)的興衰直接關(guān)系到個(gè)人的榮辱，作為財務(wù)管理部門(mén)，為公司實(shí)現共同的目標我們要添磚加瓦，學(xué)習六種精神：艱苦創(chuàng )業(yè)精神、改革創(chuàng )新精神、拓展市場(chǎng)精神、精益管理精神、永不滿(mǎn)足精神、顧全大局精神，
工作總結
我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去，下半年工作作為財務(wù)部的主要責任領(lǐng)導，對于“如何提高自我，服務(wù)于企業(yè)”這門(mén)必修課，我將不斷地加強學(xué)習，完善自我，把“學(xué)習先進(jìn)、趕超先進(jìn)、爭當先進(jìn)”融入到工作中去，重點(diǎn)將放在加強倉庫管理與財務(wù)分析這二塊，下面就工作計劃與思路向大會(huì )作一匯報：
一、完善公司內部管理制度。部門(mén)責任領(lǐng)導明確分工的職責，加強責任考核。
內部管理制度通過(guò)將近一年多來(lái)的實(shí)施，仍然有許多不合理的地方。部門(mén)責任領(lǐng)導之間明確分工職責，按照年初簽定的責任合同，組織落實(shí)強化到位，領(lǐng)導之間多交流，相互合作，遇到事情一起解決，不拖拉，讓公司的運作更加透明，除此之外，加強考核力度，做到賞罰分明。
二、針對此次突擊檢查與倉庫管理員的業(yè)務(wù)理論考試，合理調整組合人力資源，繼續加強培訓力度與倉庫管理檢查監督力度。
今年以來(lái)，人事方面至今一直未得到穩定，財務(wù)部門(mén)的力量相對比較薄弱，通過(guò)近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試，我們將根據庫房各位管理人員的特點(diǎn)，一方面將對人員重新組合搭配，進(jìn)行高效有序的組織，另一方面繼續加強培訓，讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務(wù)熟悉，真正做到駕熟就輕，文化素質(zhì)與業(yè)務(wù)管理。
季度工作總結 篇4
一、職業(yè)培訓任務(wù)完成情況
全年計劃培訓38000人，其中，城鎮各類(lèi)人員培訓15200人，農村勞動(dòng)力轉移就業(yè)培訓20xx0人（其中專(zhuān)項職業(yè)能力培訓120xx人），創(chuàng )業(yè)培訓500人，勞動(dòng)預備制培訓2300人；一季度，共培訓10189人，完成計劃的26。8%。其中，城鎮各類(lèi)人員培訓2529人，農村勞動(dòng)力轉移就業(yè)培訓5824人（其中專(zhuān)項職業(yè)能力培訓1289人），創(chuàng )業(yè)培訓125人，勞動(dòng)預備制培訓1711人。通過(guò)各類(lèi)職業(yè)技能培訓，極大的促進(jìn)了就業(yè)，勞動(dòng)者的技能結構得到一定的改善。
二、主要措施
一是責任分解，安排部署職業(yè)培訓工作。培訓科在認真總結去年工作的基礎上，結合我州實(shí)際，認真規劃今年的職業(yè)培訓工作。提出今年計劃培訓38000人，并將任務(wù)分解下達各縣市，簽訂目標責任狀，將職業(yè)培訓任務(wù)作為重要內容考核，實(shí)施職業(yè)培訓目標任務(wù)責任制，確保完成今年的職業(yè)培訓工作任務(wù)。
二是突出重點(diǎn)，積極開(kāi)展各類(lèi)職業(yè)培訓。各縣市勞動(dòng)人事和社會(huì )保障局、各培訓機構均按照要求，認真開(kāi)展職業(yè)培訓工作。一季度，圍繞下達的工作目標，各縣市對有培訓意愿的城鄉勞動(dòng)力開(kāi)展調查摸底，根據市場(chǎng)需求，主要開(kāi)設了以建筑領(lǐng)域為重點(diǎn)的各項職業(yè)技能培訓及專(zhuān)項職業(yè)能力培訓班，如：砌筑工及室內瓷磚鋪貼、墻面涂刷等專(zhuān)項職業(yè)能力培訓。同時(shí)結合勞動(dòng)者的培訓意愿，開(kāi)設了中式烹調師、中式面點(diǎn)師、焊工、汽車(chē)駕駛員、手繡制作工、計算機操作
員等工種的職業(yè)技能培訓班和大盤(pán)菜制作、抓飯制作、薄皮包子制作等專(zhuān)項職業(yè)能力培訓。培訓班采取堅持就地就近、實(shí)用實(shí)效的培訓原則，嚴格按照國家職業(yè)（工種）培訓要求，采取集中講授，以會(huì )代訓，現場(chǎng)觀(guān)摩等行之有效的培訓方法，不斷提高廣大農牧民轉移就業(yè)技能。培訓結束后，經(jīng)考核鑒定合格者，將頒發(fā)國家職業(yè)資格證書(shū)或專(zhuān)項職業(yè)能力證書(shū)。去冬今春，共開(kāi)展農村勞動(dòng)力轉移培訓3657人。
三是加強管理，認真規范職業(yè)培訓工作。今年把培訓質(zhì)量作為全年工作的重點(diǎn)。圍繞抓培訓質(zhì)量，提高數量，培訓科通過(guò)多次調研，認真研究，起草了《關(guān)于進(jìn)一步規范自治州職業(yè)培訓鑒定工作的通知》，明確了在開(kāi)展培訓鑒定工作中各縣市勞動(dòng)人事和社會(huì )保障局、培訓機構的職責以及培訓鑒定的審核審批程序，為規范職業(yè)培訓工作打下基礎。同時(shí)，加強了民辦培訓機構的管理，組成專(zhuān)家組對全州6家民辦培訓機構的能力建設、培訓資質(zhì)進(jìn)行了評估，不符合條件的培訓機構進(jìn)行了整改。
為做好規范管理工作，培訓科對各縣市勞動(dòng)人事和社會(huì )保障局具體工作人員就培訓鑒定的申報審批程序進(jìn)行了培訓，嚴格審核審批各類(lèi)培訓班，每期培訓班都要求各縣市設立1名班主任專(zhuān)門(mén)組織管理培訓學(xué)員，做好培訓班各項工作。同時(shí)，按季度召開(kāi)職業(yè)培訓工作會(huì )議，定期不定期深入培訓點(diǎn)進(jìn)行指導和監督檢查，以確保規范程序得到落實(shí)，提高培訓質(zhì)量。
四是統籌兼顧，積極做好其他工作。在分管領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，有計劃地深入縣市、鄉鎮開(kāi)展調研，一季度共深入縣市調研4次，組織專(zhuān)門(mén)會(huì )議2次，深入溫泉開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓1次，
組織各縣市業(yè)務(wù)人員、培訓機構業(yè)務(wù)培訓各1次。根據安排，做好《博州中長(cháng)期人才發(fā)展規劃（20xx—20xx年）》的編制工作，目前該規劃征求意見(jiàn)稿已經(jīng)形成，正在征求意見(jiàn)，預計4月中旬提交會(huì )議審定。
三、工作中發(fā)現的問(wèn)題
一是博樂(lè )市在開(kāi)展去冬今春農村勞動(dòng)力轉移就業(yè)培訓工作中存在不按要求申報審批、對培訓機構監管不力等問(wèn)題；溫泉縣從事職業(yè)培訓的工作人員不穩定，銜接不力。各縣市與各培訓機構在推動(dòng)職業(yè)培訓工作中各自履行職責上還不是很到位。
二是城鎮人員培訓還未開(kāi)展。各縣市利用農閑季節積極開(kāi)展農村勞動(dòng)力轉移培訓，未統籌考慮城鎮人員的培訓，同時(shí)對開(kāi)展創(chuàng )業(yè)培訓缺少宣傳引導、調查摸底工作。
四、二季度工作重點(diǎn)
一是積極協(xié)助州旅游局做好旅游行業(yè)職業(yè)技能競賽。
二是辦理各類(lèi)職業(yè)資格證書(shū)，落實(shí)培訓補貼。
三是做好機關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人晉級培訓報名工作，同時(shí)做好高級以上等級培訓考核的推薦工作。
四是赴縣市調研，檢查職業(yè)培訓工作開(kāi)展情況。
五是組織開(kāi)展好城鄉勞動(dòng)者創(chuàng )業(yè)培訓。
六是認真完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
季度工作總結 篇5
一年多來(lái)，在領(lǐng)導的深切關(guān)懷和同事的悉心指導下，本人堅持以“三個(gè)代表”重要思想和十七大精神為指導，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，個(gè)人綜合能力得到較大提高，受到領(lǐng)導和同事的好評�，F將工作學(xué)習情況進(jìn)行匯報
一、嚴以律己，時(shí)刻保持勤政廉政。
本人自覺(jué)遵守《廉潔從政若干準則》、《公務(wù)員管理條例》等有關(guān)規定，自覺(jué)執行市委辦制定的各項規章制度，廉潔自律，沒(méi)有發(fā)生違紀違法的行為。在日常工作中，本人也服從領(lǐng)導和工作安排，主動(dòng)放棄節假日休息時(shí)間，與同事一起加班加點(diǎn)起草全會(huì )報告、領(lǐng)導講話(huà)、調研報告等文稿。如20xx年初，連續十多天加班到深夜參與起草《市委十一屆九次全會(huì )報告》、撰寫(xiě)《積極創(chuàng )先爭優(yōu)服務(wù)XX經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展》、《XX市重點(diǎn)園區工業(yè)項目準入評價(jià)管理體系的匯報》等文稿。本人也利用個(gè)人時(shí)間，堅持參加助學(xué)活動(dòng)，多年來(lái)參與XX等學(xué)校的200多位貧困學(xué)生的助學(xué)訪(fǎng)查，并為其中確有需要的100多位貧困學(xué)生聯(lián)系到資助。
二、加強學(xué)習，不斷提高自身工作能力。
1是加強理論學(xué)習，與黨的方針政策保持一致。
XX辦工作人員必須是政治思想素質(zhì)過(guò)硬，熟知黨的方針政策，能認清當前社會(huì )各種政治、經(jīng)濟形勢，善于把握前進(jìn)方向，能為市委的參謀決策提供正確意見(jiàn)的高素質(zhì)人才。因此，我不斷加強毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀(guān)和建設和諧社會(huì )等重要理論的學(xué)習，努力掌握科學(xué)發(fā)展的立場(chǎng)、觀(guān)點(diǎn)、方法，培養研究新情況、解決新問(wèn)題 的科學(xué)工作態(tài)度和創(chuàng )新精神，并逐步應用在工作中。
2是加強崗位知識學(xué)習，不斷提高專(zhuān)業(yè)技能。
除了在日常工作中加強學(xué)習外，我還利用下班時(shí)間做到多讀書(shū)、勤看報、學(xué)習文件，注意收集掌握全市政治、經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展的情況。同時(shí)，我也在各種文稿寫(xiě)作過(guò)程中，努力學(xué)習公文寫(xiě)作的技巧和要點(diǎn)，努力做到文章用詞準確、規范、嚴謹，用語(yǔ)平實(shí)、簡(jiǎn)約，語(yǔ)氣嚴肅、恰當，主旨集中概括、真實(shí)客觀(guān)，符合公文寫(xiě)作理論準確、思路清晰、結構嚴謹等要求。通過(guò)不斷學(xué)習和總結，自己的理論水平和寫(xiě)作能力得到了較大的提高，較好地完成了領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)。
三、履行職能，認真開(kāi)展調研督查工作。
市委調研室督查既有調研方面的職能，又要配合市委各個(gè)時(shí)期的中心工作，開(kāi)展跟蹤督查落實(shí)，撰寫(xiě)調研和督查報告，并參與領(lǐng)導講話(huà)、情況匯報等綜合性文稿起草等。一年多來(lái)，本人認真參加各項調查督查活動(dòng)，通過(guò)深入調研，掌握了第一手材料，認真參與起草《XXX>等調研報告和督查匯報，為市委領(lǐng)導決策提供參考依據。同時(shí)，參與起草《市十二次黨代會(huì )報告》、《在上半年經(jīng)濟分析會(huì )上的講話(huà)》等文稿，并認真完成“領(lǐng)導干部到一線(xiàn)協(xié)調解決問(wèn)題”、提出的有關(guān)重要工作任務(wù)等督查督辦任務(wù)，受到了領(lǐng)導和同事的好評。
一年多來(lái)，本人雖然在各方面都有所進(jìn)步，但仍存在經(jīng)驗 不足、深入基層較少、學(xué)習未夠深度等問(wèn)題。在今后的工作中，我將繼續努力學(xué)習，決心以政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過(guò)得硬、人民群眾信得過(guò)為準則，不斷提高自身的素質(zhì)能力，愛(ài)崗敬業(yè)，遵紀守法，勤政廉潔，努力完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)。
季度工作總結 篇6
時(shí)光匆匆，20xx年的第一個(gè)季度就已經(jīng)步入了尾聲，對比去年的銷(xiāo)售情況，今年有所提高，同時(shí)為全年的工作做了一個(gè)好的開(kāi)頭。在這個(gè)季度中，我對自己的工作總結如下：
一、管理上
按照公司的工作計劃，認真的做好管理工作，將公司今年的方向的調整和一些新的經(jīng)營(yíng)策略準確并且及時(shí)地傳達給每一位員工，做好一個(gè)溝通的橋梁。
在每月的伊始，做好員工的動(dòng)員，激起每一個(gè)人的斗志，充分發(fā)揮自己的表達能力，調動(dòng)起員工的積極性。了解每一位員工的特點(diǎn)和長(cháng)處，安排在合適的崗位，團結起來(lái)，共同創(chuàng )造本店的輝煌。
在日常工作中以身作則，做好表率，身體力行的向員工表示在店里應該有的行為。同時(shí)做好培訓工作，向員工灌輸企業(yè)的文化，以xx公司為榮，在做事情的時(shí)候，要考慮周到，從整體上出發(fā)。
二、工作上
通過(guò)不同的渠道去了解市場(chǎng)上的動(dòng)態(tài)，同行的信息，以及顧客在購物時(shí)的心理和對每一件服裝的喜愛(ài)程度。孫子兵法云：“知己知彼，百戰百勝�！边@是具有相通性的，只有了解對手，了解顧客，才能讓我們的服裝銷(xiāo)售更加的具有針對性，避免錯失機會(huì )，帶來(lái)?yè)p失。
帶領(lǐng)員工給顧客創(chuàng )造一個(gè)舒心的購物氛圍，發(fā)揮每一位員工的主觀(guān)能動(dòng)性，使我們的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)得到提高。首先就是使得店里的衛生環(huán)境得到顧客的認可，干凈整潔；其次就是主動(dòng)的詢(xún)問(wèn)客戶(hù)，盡可能的滿(mǎn)足他們的要求，使顧客從進(jìn)店到離開(kāi)都能保持**的心情。
三、學(xué)習上
面對工作上的事情，經(jīng)歷的'越多就覺(jué)得自己越無(wú)知，需要通過(guò)不間斷的學(xué)習來(lái)超越自己，提升自己。因此在第一季度中，我從未停止過(guò)學(xué)習。
市場(chǎng)在不斷地變化，顧客的需求也更加的要求細節，在接下來(lái)的日子里，更多的挑戰在等著(zhù)我。通過(guò)第一季度的總結，也看清了我在之后的工作中還有那些地方需要加強，那些地方繼續保持，為xx服裝店創(chuàng )造出更加突出的業(yè)績(jì)而努力。
季度工作總結 篇7
第二個(gè)季度已經(jīng)過(guò)去了，面對這一個(gè)季度的工作，我有很多的感觸，但總結下來(lái)之后，我發(fā)現自己也多了一些進(jìn)步和成長(cháng)，雖然在這個(gè)過(guò)程中遇到了一些難題，但是自己還是堅強的挺了過(guò)來(lái)，這是讓我感到非常驕傲的地方，不被困難擊倒，我就有還手的權力，所以這一次，我在某個(gè)層面上是有些成功的，在此我為這個(gè)季度的工作做了以下總結：
一、保持嚴肅的態(tài)度
作為一名公司的財務(wù)，首先我們做事情就要比任何一份工作都要嚴謹，平時(shí)很多小細節也要抓起來(lái)。在財務(wù)這份工作上，一個(gè)小數點(diǎn)的威力是巨大的，而任何一個(gè)細節都有可能讓我們遭遇巨大的挫折。所以首先在態(tài)度上我是非常嚴肅的，這一個(gè)季度的工作比較多，壓力也比較大，我沒(méi)有為此而抱怨，反正能夠平靜下來(lái)，有條不紊的處理各項工作，保持一個(gè)嚴肅的態(tài)度，認真細致的做好每一個(gè)小點(diǎn)，不讓自己陷入一個(gè)窘迫的境地之中。所以這是我這個(gè)季度中的態(tài)度方面，自我認為表現良好，但也要再往后的工作中繼續加強。
二、做好總結和反思
從事了這么多年的會(huì )計工作，其中我認識到的最深刻的一個(gè)點(diǎn)就是要做工作總結和反思，就像我現在一樣，總結可以讓我直觀(guān)看到自己過(guò)去的表現，從而也清楚自己現在的狀態(tài)，從而判斷是進(jìn)步還是退步。而反思則是我們工作中必做的一項工作，不會(huì )反思的人是無(wú)法前進(jìn)的，因為沒(méi)有思考就沒(méi)有改變。這一個(gè)季度我想了很多的問(wèn)題，因為工作中也出現過(guò)一些難以解決的問(wèn)題，我只有沉下心來(lái)，慢慢的去反思自己，才能解決它們。所以我認為總結和反思是工作中的重點(diǎn)，往后的工作我也會(huì )把這個(gè)習慣繼續保持下去的。
三、工作效率有所提高
其實(shí)我這個(gè)季度的工作效率是最高的，可能是自己過(guò)于認真的原因。每天的工作都安排的很滿(mǎn)，一開(kāi)始我覺(jué)得壓力有點(diǎn)大，但是后來(lái)我便認識到這可能是鍛煉自己的一個(gè)機會(huì )。工作雖然多，但是如果合理的安排好了，不僅工作的時(shí)間會(huì )變得充實(shí)，自己的心里也會(huì )更加的滿(mǎn)足了。所以我便在每一天的早上花上半個(gè)小時(shí)做好工作安排，然后便開(kāi)始進(jìn)行一天的工作了。這樣堅持下來(lái)，工作效率提高了很多，自己也收獲到了很多不同的東西，也讓我成長(cháng)了更多一些。這個(gè)季度我雖取得了一些小小的成績(jì)，但下一個(gè)季度還需要我不斷的努力和前進(jìn)，我不會(huì )辜負大家的支持的，我會(huì )堅守信念，持續成長(cháng)！
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