【精品】季度工作總結8篇
總結是對取得的成績(jì)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗和教訓等方面情況進(jìn)行評價(jià)與描述的一種書(shū)面材料，它可以促使我們思考，不妨坐下來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)總結吧。那么總結應該包括什么內容呢？以下是小編為大家收集的季度工作總結8篇，歡迎大家分享。
季度工作總結 篇1
隨著(zhù)對環(huán)境的適應，對工作的熟悉，到任的第二個(gè)月，向農民宣傳“新農�！钡挠嘘P(guān)政策并參與村委對“新農�！辟M用征收工作；還走訪(fǎng)村里的兩名貧困大學(xué)新生；與同事們一起為東部園區的建設植樹(shù)；并且認真學(xué)習縣委十屆八次全體（擴大）會(huì )議的文件，貫徹縣委十屆八次全體（擴大）會(huì )議的精神。
最后，我發(fā)現通過(guò)這三個(gè)月的工作，我和群眾的感情已增進(jìn)不少。而且自己也發(fā)生兩點(diǎn)轉變：如從同學(xué)轉變同志，工作后發(fā)現自己書(shū)生氣少了，為民服務(wù)的決心堅定了；自己的心態(tài)從城市轉變到農村，我現在已經(jīng)了解習慣了農村的一切，逐漸喜歡上這個(gè)地方，讓我潛意識中認為我是陡溝的一份子。
這個(gè)月配合村里做好遠程教育以及社會(huì )撫養費征收工作；學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)；積極參加組織部組織的“迎國慶,頌祖國，展風(fēng)采”演講活動(dòng)。
鄉里村里的領(lǐng)導也沒(méi)有把我當成外人，讓我融入了這個(gè)團結的集體中來(lái)，不斷的培養我，增長(cháng)我的才干，使我真正做到了“待得住”。
對以后工作的進(jìn)一步打算：
第一，提高學(xué)習能力。農村工作涵蓋面廣，涉及到許多我從未經(jīng)歷的東西。社會(huì )治安、環(huán)境衛生長(cháng)效管理、計劃生育、村民服務(wù)、黨員服務(wù)等多項工作，而我對于這些內容都很陌生，接下來(lái)自我補課學(xué)習很有意義。
第二，提高實(shí)踐能力。在創(chuàng )業(yè)項目上多做工作，多去創(chuàng )業(yè)園、提高實(shí)際動(dòng)手能力，多看，勤思，善問(wèn)。
以上是我工作以來(lái)的一些體會(huì )和對今后工作的一些想法，當然還有很多不全面的地方，想法也不是很完善。農村是一個(gè)大學(xué)堂，也是一個(gè)大舞臺，我相信做為新時(shí)代的大學(xué)生，我們有信心，也有能力和毅力在這片廣袤的土地上耕耘出成功的果實(shí)，給自己一份滿(mǎn)意的答卷，同時(shí)也為自己的人生寫(xiě)下富有意義的一頁(yè)。
季度工作總結 篇2
一季度以來(lái)，區殘聯(lián)積極研究部署20xx年殘疾人工作，以加強殘疾人社會(huì )保障體系和服務(wù)體系建設為重點(diǎn)，把握機遇，不斷創(chuàng )新工作思路，抓住重點(diǎn)穩步推進(jìn)，各項工作有序開(kāi)展。
一、積極部署20xx年工作，啟動(dòng)區殘疾人綜合服務(wù)中心建設納入XX區20xx年十大民生項目。
在區殘聯(lián)積極推進(jìn)和區委區政府的大力支持下，啟動(dòng)區殘疾人綜合服務(wù)中心建設納入XX區20xx年十大民生項目。中心建成后將可為殘疾人提供康復理療、職業(yè)技能培訓、就業(yè)指導、輔助器具適配、文化體育等多方面服務(wù)，大幅提升服務(wù)殘疾人的能力和水平。
二、加強基層組織建設，健全殘疾人工作機制。
新招用的區、鎮、村（居）殘疾人專(zhuān)職委員經(jīng)過(guò)培訓已全部到崗，且制定了《XX區區、鎮、社區（村）殘疾人專(zhuān)職委員管理辦法（暫定）》，對專(zhuān)職委員實(shí)行制度化管理。一季度以來(lái)，專(zhuān)職委員積極到殘疾人家庭走訪(fǎng)，關(guān)心殘疾人生活，傾聽(tīng)殘疾人心聲，入戶(hù)和電話(huà)探訪(fǎng)殘疾人近xxx次。
三、開(kāi)展送溫暖、送祝�；顒�(dòng)，助殘疾人抵御寒潮，迎接新年。
�。ㄒ唬┰�1月份寒潮來(lái)臨之前，區、鎮殘聯(lián)領(lǐng)導、工作人員和專(zhuān)職委員深入殘疾人家庭，囑托殘疾人及其家屬做好防寒抗寒準備，為困難殘疾人送上棉被、大衣等防寒物資。
�。ǘ┰诖汗澢跋�，副區長(cháng)XX帶領(lǐng)區鎮兩級殘聯(lián)領(lǐng)導及工作人員開(kāi)展春節慰問(wèn)活動(dòng)，慰問(wèn)在珠海慈愛(ài)托養中心托養的XX籍殘疾人和兩鎮困難殘疾人家庭，為他們送上新年的祝福和慰問(wèn)金、慰問(wèn)品。區殘聯(lián)為全區持證殘疾人發(fā)放春節慰問(wèn)金共計xxx萬(wàn)元。
四、實(shí)行“普惠+特惠”政策，保障殘疾人基本生活和護理需求。
�。ㄒ唬┱J真落實(shí)殘疾人生活津貼制度，第一季度為我區殘疾人按照每月xx元的標準發(fā)放生活津貼，為xxxx名殘疾人發(fā)放生活津貼xxxx元。
�。ǘ┞鋵�(shí)《xx市XX區重度中度殘疾人基本生活補助實(shí)施辦法》，為我區重、中度殘疾人按照每月xxx元、xx元的標準發(fā)放生活補助，為xxxx名殘疾人發(fā)放生活補助xxxx元。
�。ㄈ┞鋵�(shí)重度殘疾人護理補貼制度，為我區重度殘疾人按照每月xx元的標準發(fā)放重度殘疾人護理補貼，為xxx名殘疾人發(fā)放護理補貼xxxxx元。
五、全面推進(jìn)殘疾人康復工作，效果明顯。
�。ㄒ唬┤�、XX兩鎮殘疾人xx工療站繼續為社區成年精神病康復者、智力殘障人士和肢體殘障人士提供日間托管、康復訓練、心理疏導、職業(yè)技能培訓、輔助性就業(yè)等多方面的服務(wù)，第一季度共服務(wù)殘疾人xxxx人次。
�。ǘ┱J真做好精神病人免費服藥和住院補助的統計和跟進(jìn)工作，第一季度為xxxx人次提供精神病免費服藥；為xx名住院治療的精神病患者發(fā)放住院補貼xxxx元，全區未出現精神障礙患者肇事肇禍事件。
�。ㄈ├^續做好0-6歲兒童搶救性康復，審批通過(guò)3名自閉癥兒童康復申請，現3名兒童均在珠海市婦幼保健院接受康復訓練，區殘聯(lián)為每名兒童每年資助xxxxx元。
�。ㄋ模┱J真開(kāi)展殘疾人輔助器具適配工作，第一季度共為xx名殘疾人適配相應的輔助器具。
六、積極推進(jìn)殘疾人就業(yè)，殘疾人就業(yè)穩中有升。
�。ㄒ唬┙M織有意愿的殘疾人參加專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )，努力推進(jìn)殘疾人就業(yè)。1月7日上午，以“就業(yè)幫扶、真情相助”為主題的珠海市20xx年就業(yè)援助月殘疾人就業(yè)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )在珠海市人力資源中心舉行。XX區殘聯(lián)組織全區近60名有就業(yè)愿望、生活能自理的殘疾人參加了此次招聘會(huì )。區殘聯(lián)工作人員根據殘疾人職業(yè)技能的需求，幫助殘疾人選擇就業(yè)崗位，協(xié)助殘疾人向用人單位投簡(jiǎn)歷。當場(chǎng)有xx名殘疾人向意向企業(yè)投遞了個(gè)人簡(jiǎn)歷。第一季度有2名殘疾人與企業(yè)簽訂了勞動(dòng)合同。
�。ǘ┐罅Ψ龀謿埣踩俗灾鲃�(chuàng )業(yè)和個(gè)體就業(yè)。第一季度扶助我區殘疾人種養戶(hù)1名，發(fā)放個(gè)體經(jīng)營(yíng)創(chuàng )業(yè)專(zhuān)項扶持資金xxxx元。
�。ㄈ┕膭钇髽I(yè)招用殘疾人，為安置殘疾人就業(yè)的企業(yè)發(fā)放新招用殘疾人崗位補貼。第一季度為新安置xx名殘疾人的x家企業(yè)發(fā)放崗位補貼xxxx元。
七、開(kāi)展形式多樣的殘疾人文體活動(dòng)，豐富殘疾人精神文化生活。
�。ㄒ唬﹛x村全民助殘健身示范點(diǎn)為殘疾人提供站點(diǎn)和上門(mén)健身指導，一季度累計提供站點(diǎn)健身服務(wù)xxx人次，提供上門(mén)指導服務(wù)xx人次。
�。ǘ﹛月x日，舉辦“寒冬送暖，墨筆揮春”公益拍賣(mài)會(huì )，拍賣(mài)的藝術(shù)品由xxxx書(shū)畫(huà)苑提供，思想匯報專(zhuān)題由知名書(shū)畫(huà)家xxxx創(chuàng )作。拍賣(mài)會(huì )共拍出xxx件書(shū)畫(huà)作品（x件書(shū)法作品，xx件繪畫(huà)作品），募得善款xxxx元。
�。ㄈ�3月x日，“幸福XX”首屆XX區殘疾人文化藝術(shù)節暨“關(guān)注兒童聽(tīng)力健康”全國愛(ài)耳日主題宣傳活動(dòng)，邀請XX醫院醫生和護士為居民提供醫療保健知識咨詢(xún)、測量血壓，向群眾發(fā)放愛(ài)耳護耳和殘聯(lián)政策宣傳資料�；顒�(dòng)現場(chǎng)還設置了“游戲體驗”區，居民們可以在“游戲體驗”區通過(guò)小游戲贏(yíng)取心儀的禮品。
�。ㄋ模﹛x月xx日，xx鎮殘疾人xx工療站組織學(xué)員參觀(guān)了xx鎮知名企業(yè)湯臣倍健透明工廠(chǎng)，增加學(xué)員與外界交流溝通的機會(huì )，讓學(xué)員們感受社會(huì )的“共融、共建、共享”的成果，鼓勵學(xué)員積極進(jìn)行康復早日重返社會(huì )。
�。ㄎ澹﹛x月xx日，在XX文化廣場(chǎng)舉辦“世界唐氏綜合征日”聯(lián)歡活動(dòng)和“世界孤獨癥日”兒童創(chuàng )意畫(huà)比賽兩場(chǎng)活動(dòng)�；顒�(dòng)讓更多的群眾了解到了孤獨癥和唐氏綜合癥的相關(guān)知識，使這一群體獲得更加廣泛的社會(huì )接納度，同時(shí)也將他們自強不息、勇敢面對的精神面貌展現給大家，為他們增加了融入社會(huì )的機會(huì )。
季度工作總結 篇3
一、召開(kāi)部門(mén)半年工作會(huì )議，傳達落實(shí)機場(chǎng)半年工作會(huì )議精神。
7月7日，運營(yíng)管理部在運保部會(huì )議室召開(kāi)全員大會(huì )，總結回顧上半年工作并對下半年工作進(jìn)行動(dòng)員部署，部門(mén)全體員工參加了會(huì )議，會(huì )議通報了上半年機場(chǎng)運輸生產(chǎn)的有關(guān)情況及下半年工作的具體安排及機場(chǎng)掛牌、改制的最新進(jìn)展情況，要求大家團結一心，為順利完成機場(chǎng)各項運輸生產(chǎn)指標做出自己應有的貢獻。
二、編訂完成iso9000部門(mén)管理手冊。
《手冊》對運營(yíng)管理部的部門(mén)職能和權限、崗位設置和標準、崗位職責和條件作了明確闡述;對部門(mén)的工作程序、規章制度作了明文規定;對所使用的工作臺帳與表格作了具體規定�！妒謨浴愤�涵蓋包括收發(fā)文程序，工作流程、服務(wù)質(zhì)量巡查制度、機坪巡查制度、運行督導檢查手段、運行督導模式、考勤制度、培訓管理制度等一系列部門(mén)管理制度，為實(shí)現部門(mén)各項工作規范化、標準化、科學(xué)化管理奠定堅實(shí)基礎。
三、強化候機樓衛生、服務(wù)質(zhì)量及機坪督察工作。
按照年初制定的“創(chuàng )新提升年”總體目標與部署，結合實(shí)際，創(chuàng )新制定了“3檢查+雙督導”模式，督導員對照檢查單逐項落實(shí)，在確保周而全的同時(shí)又兼顧針對性，做到流程規范化管理。該模式運作以來(lái)，已累計下發(fā)整改通知單30余份，候機樓衛生、服務(wù)質(zhì)量進(jìn)一步提升，機坪運行進(jìn)一步規范。
四、組織開(kāi)展板塊各單位隱患排查治理專(zhuān)項行動(dòng)。
為認真貫徹國務(wù)院辦公廳文件精神，全面落實(shí)機場(chǎng)《XX年度安全生產(chǎn)隱患排查治理暨百點(diǎn)排摸細查治隱患工作實(shí)施方案》的要求，針對高溫、臺風(fēng)汛期臨近、航延多發(fā)等情況，根據機場(chǎng)安委會(huì )部署，運營(yíng)板塊各單位開(kāi)展了為期近一個(gè)月的安全生產(chǎn)隱患排查治理專(zhuān)項行動(dòng)。各單位在接到通知后，立即成立相關(guān)工作領(lǐng)導小組，重點(diǎn)梳理各項安全措施落實(shí)情況，認真排查事故隱患，此次活動(dòng)各單位共檢查出83處問(wèn)題和隱患，其中64項已完成整改，其余19項需上級解決的項目正抓緊制定完善相應整改措施，力爭盡快完成整改，確�；顒�(dòng)取得實(shí)效。
五、積極做好安全大檢查。
根據機場(chǎng)部署，運營(yíng)管理部結合實(shí)際，開(kāi)展了以“查思想認識、查資源配置、查規章制度、查安全鏈條、查設施設備、查重點(diǎn)科室和人員、查責任落實(shí)、查隱患整改落實(shí)”為內容的安全大檢查活動(dòng)。通過(guò)開(kāi)展安全大檢查，進(jìn)一步落實(shí)了安全領(lǐng)導責任、監管責任以及員工的崗位安全責任;通過(guò)深入查找安全生產(chǎn)隱患和管理薄弱環(huán)節，制定了切實(shí)有效的整改措施，確保部門(mén)各項安全工作平穩過(guò)渡。
六、完成機坪現場(chǎng)監管整改工作。
根據浙江局發(fā)明電(XX)116號電報精神，對其中“機坪現場(chǎng)監管工作落實(shí)不到位，部門(mén)職責、人員配置及臺帳記錄需要改進(jìn)，缺乏有效的績(jì)效考核機制”的部分進(jìn)行整改，經(jīng)過(guò)前期的調研和摸排，在原安全服務(wù)督導室的基礎上，制訂了《運行督導室工作職責》、《安全督查工作職責》、《機坪巡視督查制度》等有關(guān)督導室日常工作的規范性文件，
并立即納入機場(chǎng)iso9000管理體系，正式實(shí)施。之后在明確部門(mén)相關(guān)職責的基礎上，考察了杭州蕭山機場(chǎng)和溫州機場(chǎng)機坪監管工作，督導室根據寧波機場(chǎng)機坪運行實(shí)際，制定了《機坪安全綜合檢查單》、《作業(yè)時(shí)限專(zhuān)項檢查單》、《設備車(chē)輛專(zhuān)項檢查單》、《人員著(zhù)裝佩證檢查單》等四種日常督查所需的檢查單，并于6月份正式開(kāi)始試運行。在運行過(guò)程中，部門(mén)對實(shí)際操作情況進(jìn)行了跟蹤，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。為便于操作，9月初對檢查單進(jìn)行了適度調整，最終形成《機坪綜合檢查單》、《航班抽檢單》。目前來(lái)看，此項工作對完善臺帳、彌補督查員業(yè)務(wù)缺陷、及時(shí)發(fā)現處理運行當中存在的問(wèn)題起到了積極推動(dòng)作用。
七、收集匯總板塊各單位“創(chuàng )新提升年”工作情況，并督導下一步安排。
為貫徹落實(shí)x年機場(chǎng)工作會(huì )議精神，積極響應寧波市政府“創(chuàng )新提升”活動(dòng)有關(guān)要求，運營(yíng)管理部年初制定了“創(chuàng )新提升年”活動(dòng)的整體方案，將活動(dòng)的目的、內容及有關(guān)要求發(fā)至所屬板塊各單位。日前，我部對板塊各單位活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行檢查，并將活動(dòng)階段小結通報各單位。
八、 部署開(kāi)展支部創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)，制定活動(dòng)主題、載體及活動(dòng)各階段的部署安排。
九、積極開(kāi)展“誠信與敬業(yè)”、“世博安�！�、“安康杯”、“規范化服務(wù)達標競賽”、“愛(ài)心捐款”等活動(dòng)。
十、計量管理移交。
機場(chǎng)計量工作職能劃入我部，日前相關(guān)資料、文件等臺賬已移交本部，下一步將著(zhù)手準備10月份以及11月份的計量設備周檢。
十一、會(huì )同安服部參加職工代表安全巡視活動(dòng)，督促抓好整改項目的落實(shí)。
季度工作總結 篇4
第二季度的工作結束，我現在對自己財務(wù)工作上面有很多很多的感受，二季度的工作是非常匆忙的，特別是做財務(wù)工作的，我感覺(jué)到十分的緊張，現在我對自己很多的信心，我希望能夠得到一定的進(jìn)步，充分的給自己一個(gè)合理的交代，我希望有些東西一定要有責任，有耐心地堅持下去，想起這些我就信心滿(mǎn)滿(mǎn)，作為一名工作了三年的財務(wù)了，這一點(diǎn)自信或許還是有的，我也算是一名公司的老員工，對于第二個(gè)季度的工作，我也總結一下。
我對自己的工作非常有信心，第二個(gè)季度工作當中，積極配合各部門(mén)的日常工作，認真落實(shí)好每天的賬目，每天的流水，做好的統計工作當中，沒(méi)有任何的`懶惰時(shí)刻刻都在落實(shí)好自己的事情，主要是對公司日常的支出，或者說(shuō)收入都有做統計，保證每筆賬目都清晰，這一點(diǎn)是作為財務(wù)工作的人的基本素養，工作當中我認真努力，時(shí)時(shí)刻刻都在堅持著(zhù)，做到更好，我知道，作為一名財務(wù)工作人員，需要去給自己加油鼓勵，不能馬馬虎虎，一定要認真的去履行好自己的職責，現在我也想了想，有很多事情還是需要去給自己一個(gè)態(tài)度的，回顧過(guò)去一個(gè)季度來(lái)的工作，我認真履行了自己的職責，在一定的程度上面，我的工作是有進(jìn)步的。
在能力上面，其實(shí)公司有很多優(yōu)秀的員工，我一直都虛心的學(xué)習，接受一些外來(lái)的幫助，并不是說(shuō)自己能力不夠，而是能力是需要提高的，是需要看到周?chē)娜硕ヌ岣咦约�，自己的能力永遠是不夠的，學(xué)習是我的一個(gè)好的習慣，我現在為這個(gè)習慣而感到高興，工作的當中都有很多好的習慣，這樣的習慣一直讓我堅持到了現在，非常的榮幸，能夠在這樣的環(huán)境下面有這么大的成長(cháng)，有這么大的發(fā)展空間，我希望在下一段的工作當中，我繼續保持這樣的心態(tài)，能夠為公司繼續服務(wù)，能夠成長(cháng)自己，能夠讓您滿(mǎn)意，同事們也可以時(shí)時(shí)刻刻監督我，我對自己還是很有信心的，堅持做自己所做的事情，努力的去實(shí)現好每一件細節上面的工作。
二季度的工作是非常繁忙，同時(shí)也讓我有很大的進(jìn)步，我非常珍惜這段時(shí)間給我帶來(lái)的幫助，我一定會(huì )繼續努力的去做好接下來(lái)的所有事情，財務(wù)工作更進(jìn)一步我一定會(huì )堅持的，不會(huì )讓他成為什么難的事情，給自己一個(gè)合理的交代。
季度工作總結 篇5
做好第二季度的餐廳前臺工作自然不能夠存在任何偷懶的現象，即便沒(méi)有餐廳領(lǐng)導的再三叮囑我也能夠做到認真對待前臺工作，畢竟想要在職場(chǎng)中有所發(fā)展卻不肯付出努力只會(huì )變得一事無(wú)成罷了，再加上前臺工作中還有著(zhù)許多需要自己學(xué)習的地方自然不能夠落后于人，所以我能夠認真做好第二季度的餐廳前臺工作并完成了后續的總結。
由于餐廳內部布置較為不錯的緣故導致具備著(zhù)良好的口碑，許多客戶(hù)來(lái)過(guò)這里以后便會(huì )喜歡上餐廳的布局并在員工們的努力下發(fā)展為�？�，雖然其中也有著(zhù)餐廳本身的功勞卻無(wú)法忽視諸多員工們的努力所在，尤其是餐廳服務(wù)禮儀的表現更是讓進(jìn)入餐廳的客戶(hù)感到滿(mǎn)意，而前臺崗位的員工自然得起到表率作用從而更加認真地對待工作，無(wú)論是餐廳接待還是客戶(hù)點(diǎn)單的工作都能夠處理得較為不錯，再加上平時(shí)都是多名前臺員工合作的緣故導致很少出現過(guò)差錯，只不過(guò)通過(guò)第二季度的表現讓我發(fā)現自己在前臺崗位上還有著(zhù)可供發(fā)展的空間。
隨著(zhù)工作時(shí)間的增加不難發(fā)現禮貌性的話(huà)術(shù)對前臺工作的發(fā)展能夠帶來(lái)不少益處，至少在客戶(hù)心目中良好話(huà)術(shù)的運用往往能夠給原本不錯的服務(wù)水平增添風(fēng)采，而我在做好前臺工作的同時(shí)也會(huì )注重于學(xué)習其他餐廳員工的工作方式，至少得通過(guò)工作中的發(fā)展逐漸提升自身的綜合素質(zhì)才行，若是安于現狀導致工作能力始終得不到任何提升則會(huì )逐漸在職場(chǎng)競爭中喪失優(yōu)勢罷了，須知任何崗位若是不用心對待的話(huà)都有可能面臨被淘汰的危機，所以我能夠重視自己在前臺崗位中的表現從而通過(guò)努力取得了不錯的效果。
正因為明白前臺工作的表現與餐廳的發(fā)展息息相關(guān)才會(huì )令我如此重視，這既是自己的職責所在也是對工作認真負責的表現，再加上漫長(cháng)的職業(yè)生涯中總要經(jīng)歷不少挑戰自然不能夠不思進(jìn)取，所以我在做好第二季度的前臺工作以后也會(huì )根據職業(yè)晉升的方向逐漸加強對工作技巧的學(xué)習，即便是對其他崗位工作的涉獵也能夠增加自己對餐廳的了解，這種較為全面的認識無(wú)疑能夠為自己在餐廳前臺崗位上的發(fā)展積累不少經(jīng)驗。
可以說(shuō)前臺工作的完成既是自己這段時(shí)間的努力成果也是職業(yè)發(fā)展所需的積累，看似風(fēng)光的表現卻潛藏著(zhù)不少需要認真對待的隱患之處，至少我能夠意識到自己在前臺崗位的工作中還有許多做得不到位的地方，除了需要加強對工作技巧的運用以外還得加強自身的積極性才行。
季度工作總結 篇6
一、主要工作
�。ㄒ唬┓e極爭取國家資金支持，推進(jìn)農村市場(chǎng)改造升級
完成鄉鎮集貿市場(chǎng)及專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)改擴建項目包裝7個(gè)，積極申報省級、市級鄉鎮農貿（集貿）市場(chǎng)和特色專(zhuān)業(yè)批發(fā)市場(chǎng)建設改造項目6個(gè)，分別是三岔河鎮紫溪園農貿市場(chǎng)、馬街鎮海界集貿市場(chǎng)、三岔河鎮三岔子集貿市場(chǎng)、龍海鄉新型農貿市場(chǎng)、活水鄉活水村農貿市場(chǎng)、板橋鎮板橋社區農貿市場(chǎng)建設項目。
�。ǘ┳�(shí)家電下鄉工程，加強家電下鄉市場(chǎng)監管
�。ㄈ⿵娀⻊�(wù)意識，保障成品油市場(chǎng)供應正常
�。ㄋ模┘哟蟊O管力度，維護市場(chǎng)運行秩序
組織開(kāi)展春節安全生產(chǎn)大檢查，對全縣52家加油站、30家超市、9家生豬屠宰企業(yè)以及4家酒類(lèi)生產(chǎn)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)網(wǎng)點(diǎn)、生產(chǎn)生活區等重點(diǎn)隱患部位展開(kāi)了針對性檢查，保障節假日市場(chǎng)秩序運行安全、平穩。
二、存在問(wèn)題
一是家電下鄉最新政策、中標產(chǎn)品、補貼標準宣傳不到位，個(gè)別銷(xiāo)售網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)銷(xiāo)貨臺帳不健全，信息錄入不及時(shí)、不準確，發(fā)票使用不規范，售后服務(wù)不到位，存在違規操作。
二是部分社會(huì )成品油零售企業(yè)供油渠道不穩定，在油源供應緊張的情況下，經(jīng)營(yíng)明顯處于弱勢，致使安全生產(chǎn)方面存在隱患；少數加油站長(cháng)期沒(méi)有經(jīng)營(yíng)和擅自擴建，未到商務(wù)主管部門(mén)辦理相關(guān)手續。
三是農村集貿市場(chǎng)改造項目自有資金不足，融資困難，推進(jìn)緩慢。
四是市場(chǎng)監管機構不健全、人員少、經(jīng)費緊、無(wú)專(zhuān)職執法隊伍等，監管困難大。
三、下步工作
一是扎實(shí)做好家電下鄉工作。進(jìn)一步加強部門(mén)協(xié)作，加大政策宣傳力度，加強銷(xiāo)售網(wǎng)點(diǎn)管理，對全縣范圍內的家電下鄉銷(xiāo)售網(wǎng)點(diǎn)集中整治，依法嚴處存在虛假銷(xiāo)售、惡意騙補、價(jià)格欺詐的銷(xiāo)售網(wǎng)點(diǎn)，逐步調整優(yōu)化網(wǎng)點(diǎn)布局；進(jìn)一步規范銷(xiāo)售企業(yè)行為，督促家電下鄉銷(xiāo)售企業(yè)切實(shí)履行承諾書(shū)和協(xié)議書(shū)規定的義務(wù)，按要求組織采購，保證產(chǎn)品質(zhì)量和貨物供應，完善售后服務(wù)；努力完善農村市場(chǎng)售后服務(wù)體系，加強產(chǎn)品售后服務(wù)建設,增派專(zhuān)業(yè)維修技術(shù)人員,積極引導農民購買(mǎi)功能齊全、操作簡(jiǎn)便、價(jià)格實(shí)惠的家電下鄉產(chǎn)品，提高農民購買(mǎi)產(chǎn)品的積極性。
二是加快農村集貿市場(chǎng)改造工作。深入推進(jìn)農產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng)標準化進(jìn)程，抓好農貿市場(chǎng)的標準化改造，重點(diǎn)做好縣城專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)和鄉鎮農村集貿市場(chǎng)的改擴建項目，跟蹤上報個(gè)市場(chǎng)建設項目配套資金爭取情況和項目資金使用情況，逐步完善城鄉商品市場(chǎng)體系。
三是繼續加強與中石化、中石油兩大集團的聯(lián)系，密切關(guān)注成品油供應情況和價(jià)格變化，做好成品油供應協(xié)調工作，做好加油站的審批、報批及監管工作。
四是按照商務(wù)部《酒類(lèi)流通管理辦法》和省商務(wù)廳有關(guān)實(shí)施意見(jiàn)，繼續做好酒類(lèi)流通備案和酒類(lèi)流通隨附單的發(fā)放、使用工作。
五是強化市場(chǎng)體系監管。進(jìn)一步加強對酒類(lèi)流通、二手車(chē)、繭絲綢、成品油、拍賣(mài)、典當、直銷(xiāo)、民爆器材等特殊行業(yè)和特殊商品的清理、整頓，做好生活必需品、重要生產(chǎn)資料、重點(diǎn)流通企業(yè)和成品油的市場(chǎng)監測工作。
季度工作總結 篇7
20xx年第三季度，在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和科學(xué)決策下，始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，牢固樹(shù)立“安全為自己，安全為大家”的安全理念，認真貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)的文件、會(huì )議精神，積極開(kāi)展各項安全工作，切實(shí)將安全工作當作頭等大事來(lái)抓，實(shí)現了公司安全平穩運行。三季度主要做了以下工作：
1、建立完善了安全質(zhì)量標準化管理辦法、安全質(zhì)量標準化檢查辦法、安全質(zhì)量標準化考評標準、安全精細化管理辦法、安全信息市場(chǎng)化管理辦法、班前隱患排查制度等，逐步形成了一整套安全管理長(cháng)效機制，各專(zhuān)業(yè)培訓內容由分管副礦長(cháng)或副總工程師進(jìn)行強化責任落實(shí)。本次培訓完畢后，按專(zhuān)業(yè)進(jìn)行了考試，對考試未通過(guò)者進(jìn)行了在培訓及補考，只有再次考試合格后，方可上崗。
2、繼續加強安全隱患排查和集中清理整頓工作，每月逢“10”日，組織相關(guān)職能科室對井上、下進(jìn)行安全大檢查，檢查中存在的問(wèn)題和隱患嚴格按照“三定”原則進(jìn)行整改；不定期對井下各施工現場(chǎng)進(jìn)行突擊檢查，使員工時(shí)時(shí)刻刻繃緊安全弦，有效遏制“三違”現象的發(fā)生；定期對各施工隊進(jìn)行安全質(zhì)量標準化檢查，員工嚴格按照規范操作，堅持文明生產(chǎn)，極大地改善了工作環(huán)境，推進(jìn)煤礦安全質(zhì)量標準化標準達標的進(jìn)程。
3、繼續加強現場(chǎng)安全管理，一是嚴格執行礦領(lǐng)導跟班制度，與工人同下同上，現場(chǎng)檢查指導工作；二是進(jìn)一步完善了班前隱患排查制度，并加強監督檢查，嚴格執行落實(shí)，有效減少了施工現場(chǎng)安全隱患；三是認真落實(shí)安全員現場(chǎng)跟班檢查，對存在的安全隱患要求立即整改，改善了工作地點(diǎn)安全生產(chǎn)環(huán)境。
4、對于上級檢查中存在的問(wèn)題和隱患，及時(shí)召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議，逐一落實(shí)責任領(lǐng)導、責任人、整改期限、整改資金及整改措施，對整改不到位的或未整改的嚴格按照《安全隱患責任追究規定》追究相關(guān)人員責任，確保安全隱患整改落實(shí)到位，保證了礦井安全平穩發(fā)展。
5、通過(guò)此次培訓，我礦達到了煤礦安全質(zhì)量標準化2級礦井，為我公司安全教育培訓工作打下了良好的基礎，以達到一級質(zhì)量標準化礦井為奮斗目標。
季度工作總結 篇8
20xx年條線(xiàn)人員一直沒(méi)有得到過(guò)穩定，大事小事，壓在身上，往往重視了這頭卻忽視了那頭，有點(diǎn)頭輕腳重沒(méi)能全方位地進(jìn)行管理。
2、人員的不夠穩定使工作進(jìn)入疲勞狀態(tài)，惡性循環(huán)，導致工作思路不清晰，忽略了管理員的業(yè)務(wù)培訓。
3、主觀(guān)上思想有過(guò)動(dòng)搖，未給自己加壓，沒(méi)有真正進(jìn)入角色。
4、忽略了團隊管理，與各級領(lǐng)導、各個(gè)部門(mén)之間缺乏溝通。
5、工作思路上沒(méi)有創(chuàng )新意識，比如目標管理思路上不清晰，績(jì)效管理上力度不夠，出現問(wèn)題后處理力度不夠。
以上幾點(diǎn)是我部門(mén)職員存在的最主要的問(wèn)題，財務(wù)部門(mén)作為公司的一個(gè)主要職能監督部門(mén)，“當好家、理好財，更好地服務(wù)企業(yè)”是我財務(wù)部門(mén)應盡的職責。在公司加強管理、規范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務(wù)與責任。只有不斷的反省與總結，管理工作才能得到提高!
“查找不足趕先進(jìn)，立足根本爭先進(jìn)”，時(shí)值潤發(fā)集團提出“樹(shù)標兵、學(xué)先進(jìn)、促發(fā)展、爭效益”活動(dòng)、潤發(fā)機械又一度成為整個(gè)集團的標兵企業(yè)，“鑫宏企業(yè)與本公司進(jìn)行對口紅旗競賽”的今天，作為個(gè)人我們要實(shí)現體現自已的人身價(jià)值，企業(yè)的興衰直接關(guān)系到個(gè)人的榮辱，作為財務(wù)管理部門(mén)，為公司實(shí)現共同的目標我們要添磚加瓦，學(xué)習潤機的六種精神：艱苦創(chuàng )業(yè)精神、改革創(chuàng )新精神、拓展市場(chǎng)精神、精益管理精神、永不滿(mǎn)足精神、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去，下半年工作作為財務(wù)部的主要責任領(lǐng)導，對于“如何提高自我，服務(wù)于企業(yè)”這門(mén)必修課，我將不斷地加強學(xué)習，完善自我，把“學(xué)習先進(jìn)、趕超先進(jìn)、爭當先進(jìn)”融入到工作中去，重點(diǎn)將放在加強倉庫管理與財務(wù)分析這二塊，現確定工作思路：
一、完善公司內部管理制度。部門(mén)責任領(lǐng)導明確分工的職責，加強責任考核。
內部管理制度通過(guò)將近一年多來(lái)的實(shí)施，仍然有許多不合理的地方，為使企業(yè)的管理制度更趨于完善，財務(wù)部將結合集團管理的要求，與有關(guān)部門(mén)進(jìn)行修正。
部門(mén)責任領(lǐng)導之間明確分工職責, 按照年初簽定的責任合同,組織落實(shí)強化到位,領(lǐng)導之間相互信任,遇事不推諉,搞好通力協(xié)助,對分管內容加強責任考核力度,做到獎罰分明。
二、針對此次突擊檢查與倉庫管理員的業(yè)務(wù)理論考試，合理調整組合人力資源，繼續加強培訓力度與倉庫管理檢查監督力度。
今年以來(lái),人事方面至今一直未得到穩定,財務(wù)部門(mén)的力量相對比較薄弱,通過(guò)近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試,我們將根據庫房各位管理人員的特點(diǎn),一方面將對人員重新組合搭配,進(jìn)行高效有序的組織，另一方面繼續加強培訓,讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務(wù)熟悉,真正做到駕熟就輕,文化素質(zhì)與業(yè)務(wù)管理理水平都要有質(zhì)的提高,今年3月電腦真正聯(lián)網(wǎng),管理員的電腦操作水平還有待于進(jìn)一步提高,我們將在這方面加強培訓,使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作，扎扎實(shí)實(shí)提高每個(gè)管理員的業(yè)務(wù)管理水平，會(huì )議之后我們將嚴格對倉庫管理員實(shí)施目標管理與績(jì)效管理，確定目標，達成目標，加強考核監督力度，與工資掛勾，真正做到獎罰分明。
三、加強團隊建設，充分發(fā)揮財務(wù)職能部門(mén)的作用。
作為財務(wù)部的責任領(lǐng)導，既是一名財務(wù)工作人員，也是財務(wù)管理制度的組織者，要有嚴謹、廉潔的工作作風(fēng)和認真細致的工作態(tài)度，對條線(xiàn)人員要積極引導，做到上行下效，幫助條線(xiàn)人員解決問(wèn)題，充分發(fā)揮團隊的合作精神，學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、超先進(jìn)，在條線(xiàn)中展開(kāi)競賽活動(dòng)，發(fā)揮團隊的力量，擰成一股繩，勁往一處使。在堅持原則的同時(shí)，我們堅持“三個(gè)滿(mǎn)意二個(gè)放心”，三個(gè)滿(mǎn)意是“讓客戶(hù)滿(mǎn)意、讓員工滿(mǎn)意、讓各部門(mén)主管領(lǐng)導滿(mǎn)意”，二個(gè)放心是“讓集團公司領(lǐng)導放心，讓公司的老總與各級領(lǐng)導放心”。
四、加大各項費用控制力度，充分發(fā)揮財務(wù)的核算與監督職能。
今年是精益管理年、效益滿(mǎn)意年、科技創(chuàng )新年，我們將繼續加強各項費用的控制，行使財務(wù)監督職能，審核控制好各項開(kāi)支，在財務(wù)核算工作中盡心盡職，認真處理審核每一筆業(yè)務(wù)。
五、搞好財務(wù)分析，為領(lǐng)導提供有效的參考依據。
我知道合理高效的財務(wù)分析思路與方法，是企業(yè)管理和決策水平提高的重要途徑，并將使我們的工作事半功倍，在企業(yè)成本分析上向沈科學(xué)習、向車(chē)間的老師傅學(xué)習、向書(shū)本學(xué)習，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)銷(xiāo)售，做好保本點(diǎn)與規模效益、銷(xiāo)售定價(jià)分析等等，量化分析具體的財務(wù)數據，并結合企業(yè)總體戰略，為企業(yè)決策和管理提供有力的財務(wù)信息支持。
六、加強應收款催收管理力度，控制好庫存材料與產(chǎn)品，提高資金的運行
質(zhì)量,合理控制資金的使用。
公司發(fā)展至今，生產(chǎn)資金的籌集，一直是個(gè)頭痛的問(wèn)題，大家都知道資金就跟人體的血液一樣重要，我們公司的主要特點(diǎn)是物資采購量大、生產(chǎn)批量大、銷(xiāo)售批量大，籌集資金是財務(wù)的一個(gè)主要職能，良好的銀企關(guān)系，是企業(yè)融資的一根紐帶，目前我們只能在應收款管理與庫存管理上進(jìn)行控制，壓縮庫存，合理生產(chǎn)，控制資金的流向,使庫存原輔材料在保證生產(chǎn)的同時(shí)控制到最底線(xiàn)，在資金尤為緊張的情況下,財務(wù)部將從采購材料與產(chǎn)成品這一塊有效地跟蹤好資金的運作。
七、繼續做好各部門(mén)工資獎金的核算工作。
今年公司對各部門(mén)都簽訂了責任合同，我財務(wù)部將繼續嚴謹細致而認真地按照責任合同嚴格審核結算工資，并組織資金確保工資的發(fā)放。
以上工作是我財務(wù)部第一季度的主要工作，還有與集團搞好過(guò)渡銜接、廢品的管理、規范財務(wù)核算程序等一系列工作都是我財務(wù)的一些本職工作，“查找不足趕先進(jìn)，立足根本爭先進(jìn)”，這不是句空話(huà)，號角之聲響起我們就要付諸與行動(dòng)，利用團隊精神集思廣益，財務(wù)條線(xiàn)所有人員重點(diǎn)思考如何在管理上創(chuàng )新，如何在實(shí)施成本控制上做文章!總之，今后的工作中，還是年初責任領(lǐng)導會(huì )議上的那句話(huà)：我將不斷地總結與反省，不斷地鞭策自己并充實(shí)能量，提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平，以適應時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進(jìn)步，與公司共同成長(cháng)。
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