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轉正工作總結

時(shí)間:2021-02-24 10:52:55 工作總結 我要投稿

有關(guān)轉正工作總結9篇

  總結是指社會(huì )團體、企業(yè)單位和個(gè)人對某一階段的學(xué)習、工作或其完成情況加以回顧和分析,得出教訓和一些規律性認識的一種書(shū)面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質(zhì)的理性認識上來(lái),讓我們一起認真地寫(xiě)一份總結吧。那么我們該怎么去寫(xiě)總結呢?下面是小編幫大家整理的轉正工作總結9篇,希望能夠幫助到大家。

有關(guān)轉正工作總結9篇

轉正工作總結 篇1

  我很榮幸能夠加入XX這個(gè)大家庭,在這里我可以接觸到以前我沒(méi)有做過(guò)的事項,這讓我有機會(huì )學(xué)習新領(lǐng)域中的知識,在新領(lǐng)域中自己還有許多的地方是我不懂的,這更逐使我自覺(jué)的去學(xué)習。

  時(shí)間飛逝,轉眼間兩個(gè)月試用期已經(jīng)過(guò)去了,在這兩個(gè)月里面我學(xué)到很多同時(shí)也發(fā)現自己存在許多的不足,F將我的試用期工作進(jìn)行總結匯報:

  一、工作情況

  1、 工作內容

  圍繞著(zhù)試用期工作計劃,在試用期展開(kāi)的工作如下:

  1、 熟悉助理崗位工作事項

  1)對辦公物品的盤(pán)點(diǎn),做好辦公物品出入庫登記;

  2)會(huì )議管理,做好會(huì )議準備及會(huì )議紀要

  3)紫軒系統的操作,通過(guò)模擬練習掌握紫軒系統的操作步驟,在實(shí)操的過(guò)程中編寫(xiě)紫軒系統的操作流程,現已能夠獨立將資料錄入紫軒系統。

  4)檔案的整理,對檔案室資料進(jìn)行分類(lèi)歸檔,并建立與檔案室資料相對應的電子版清單。

  檔案室資料通過(guò)整理目前的存放情況:3號檔案柜是放人事檔案,4號柜是放除人事檔案之外的有關(guān)公司的資料(上柜是惠玲接手后的資料,下柜是前期資料);閑置的資源都放在2號柜,并已排放整齊,1號柜放CFO手冊、CFO譯叢等資料。

  2、人事的工作事項

  1)考勤,統計12月份、1月份的考勤報表,F在我們的考勤報表做的也挺不錯,但我覺(jué)得還可以改善,我在想能不能把每個(gè)人的出勤情況都在一個(gè)表里面表現出來(lái)。目前是有這個(gè)構思但還沒(méi)有設置這個(gè)表。

  2)工資,模擬編制1月份的工資報表。工資是關(guān)系到員工的利益,必須做到準確無(wú)誤。

  3)招聘與錄用制度,通過(guò)培訓了解本公司招聘與錄用的流程,希望能夠在實(shí)踐中來(lái)加深對這一項工作的了解。

  二、工作總結

  在這兩個(gè)月的時(shí)間里面,我接觸最多的應該是檔案室資料,當然它給我留下的印象也是最深刻的,給我帶來(lái)的思考也是最多的。因為在整理資料過(guò)程讓我發(fā)現問(wèn)題、思考問(wèn)題,并想解決問(wèn)題的方法。根據檔案室里面的資料編寫(xiě)一份管理部檔案管理方案。但在工作中一些細節的東西還是被我們給忽略掉,如:有些文件的落款有簽名、有日期,但日期不全,只寫(xiě)某月、某日沒(méi)有年限,這樣就很不利于我們以后對資料查找和查閱。這是很小的事情但它有可能會(huì )給我們帶來(lái)不便,所以有時(shí)候細節也很重要。

  在試用期期間,并不是每一項工作都能夠很出色的完成,比如:檔案的整理,檔案室里面的資料并不算多,可同樣的資料我居然整理了兩次。出現這樣的情況,我真應該好好的反思。第一,自己考慮問(wèn)題不夠全面;第二,在做一件事情之前應該想好以怎樣的方式去做會(huì )更好。通過(guò)這一次的教訓真的給我一個(gè)很深的感觸,工作中發(fā)現問(wèn)題就要思考問(wèn)題并想出解決問(wèn)題方法。

  三、存在不足

  考慮問(wèn)題不夠全面

  寫(xiě)作能力有待提高跟

  缺乏專(zhuān)業(yè)知識

  四、改進(jìn)措施

  做每一件事情都要善于去總結學(xué)習總結。

  利用8小時(shí)外的時(shí)間學(xué)習,在實(shí)踐中不斷提升寫(xiě)作能力。

  利用空余的時(shí)間學(xué)習自己欠缺的人力資源管理,報考今年5月份初級人力資源資格證。

  五、小結

  入職兩個(gè)月以來(lái),在工作中得到了上級的指導和同事的幫助,使我能夠在一個(gè)全新的領(lǐng)域中不斷進(jìn)步,在此對我的領(lǐng)導和同事表示衷心的感謝。

  在今后的工作當中,要學(xué)會(huì )獨立思考,當發(fā)現問(wèn)題就要思考解決問(wèn)題的方法,并且能夠創(chuàng )新。

轉正工作總結 篇2

  時(shí)光如梭,轉眼即逝。當畢業(yè)在即,回首三年學(xué)習生活歷歷在目。中專(zhuān)學(xué)習生活是我一生中最重要的階段。三年不僅是我不斷增長(cháng)知識、開(kāi)拓眼界的三年,更是我在思想、文化上不斷認識,學(xué)會(huì )做人的三年。我也逐漸成為一名有理想、有道德、有文化、有紀律的合格中專(zhuān)生。

  生活上,我擁有嚴謹認真的作風(fēng),為人樸實(shí)真誠,勤儉節約,生活獨立性強。我熱愛(ài)集體,尊敬師長(cháng),團結同學(xué),對班級交給的任務(wù)都能認真及時(shí)完成。

  學(xué)習上,我從剛跨入中專(zhuān)時(shí)的失落與迷茫,到現在即將畢業(yè)的從容、坦然。我知道,這是我人生中的一大挑戰——角色的轉換。這除了有較強的適應能力和樂(lè )觀(guān)的生活態(tài)度外,更重要的是得益于中專(zhuān)三年的學(xué)習積累和技能的培養。我自認為無(wú)愧于中專(zhuān)三年,剛入學(xué)時(shí):我曾為中專(zhuān)生而懊喪過(guò)。但很快,我選擇了坦然面對。因為我深信:是金子在任何地方都會(huì )發(fā)光。所以,我確信,中專(zhuān)生的前途也會(huì )有光明、輝煌的一天。通過(guò)三年的學(xué)習,我懂得了很多。從剛步入立信分部那天真幼稚的我,熱門(mén)思想匯報經(jīng)過(guò)三年那人生的挫折和坎坷,到現在成熟、穩重的我。使我明白了一個(gè)道理:人生中不可能存在一帆風(fēng)順的事,只有自己勇敢地面對人生中的每一個(gè)驛站。當然,三年中的我曾也悲傷過(guò)、失落過(guò)、苦惱過(guò),這緣由我的不足和缺陷。但我及時(shí)反省了,這只是上天給予的一種考驗,我是不能夠被****的。作為中專(zhuān)生的我應該善用揚長(cháng)避短的方法來(lái)促進(jìn)自己,提高自己的綜合水平能力。中專(zhuān)三年生活使我清醒地認識到自己的不足之處,如:有時(shí)學(xué)習時(shí)間抓不緊、各科學(xué)習時(shí)間安排不盡合理。因此,我將加倍努力,不斷改正缺點(diǎn),挖掘潛力,以開(kāi)拓進(jìn)取、熱情務(wù)實(shí)的精神面貌來(lái)迎接未來(lái)的挑戰!

  學(xué)期末,我去單位進(jìn)行了為期一個(gè)月的實(shí)習。這次實(shí)習經(jīng)歷讓我獲益匪淺。以下是我從個(gè)人實(shí)習意義及對會(huì )計工作的認識和總結:

  1、作為一個(gè)電子商務(wù)人員,工作中一定需具備良好的專(zhuān)業(yè)素質(zhì),職業(yè)操守以及敬業(yè)態(tài)度,對其從業(yè)人員必須要有極高的素質(zhì)要求。

  2、在各個(gè)部門(mén)、各種人員打交道時(shí)一定要注意溝通方法,協(xié)調好相互之間的工作關(guān)系。工作最重要具備:正確的心態(tài)和良好的心理素質(zhì)。

  這次的實(shí)習時(shí)間雖然很短暫,接觸到的雖然只是整個(gè)電子商務(wù)部門(mén)的工作流程,工作很淺。但是依然讓我學(xué)到了許多知識和經(jīng)驗,這些都是無(wú)法從書(shū)本上得來(lái)的。通過(guò)實(shí)習,我能夠更好地了解自己的不足,了解電子商務(wù)工作的本質(zhì),了解這個(gè)社會(huì )的層面,能夠讓我更早地為自己做好職業(yè)規劃,設定人生目標。處在這個(gè)與時(shí)俱進(jìn)的經(jīng)濟大潮時(shí)代,作為一名電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)的學(xué)員,在大浪淘沙中能夠找到自己的屹立之地,讓自己所學(xué)為社會(huì )經(jīng)濟做出自己應有的貢獻!

轉正工作總結 篇3

尊敬的領(lǐng)導:

  我于20xx年2月來(lái)到xxx中學(xué)工作。在這初為人師的一年里,我慶幸自己能走上向往已久的三尺講臺,實(shí)現了由學(xué)生向教師過(guò)度的角色轉變,真正適應了學(xué)校正常的教育教學(xué)生活,融入了太和中學(xué)這個(gè)大家庭中,從中感悟到了師德師風(fēng)的重要,體會(huì )到了做教師的滋味,懂得了教師的責任,同時(shí)也促使我無(wú)論是學(xué)習能力、教學(xué)能力還是專(zhuān)業(yè)水平都得到較明顯的提升,F在,一年的試用期已滿(mǎn),特向領(lǐng)導提出轉正申請,并對我一年來(lái)的情況作以下匯報:

  一、德

  作為一名教師,肩負著(zhù)時(shí)代的重任和祖國的重托,我深切地認識到,提高政治思想覺(jué)悟,是開(kāi)展好教育工作的基本前提。在過(guò)去的一年中,我在工作中,嚴格遵守學(xué)校各項規章制度,團結同事,及時(shí)完成學(xué)校布置的各項任務(wù)。

  二、能

  作為新教師我以名師為目標,立足教學(xué)常規,做足做優(yōu),不斷充實(shí)自己的基礎,盡全力向名師目標進(jìn)發(fā)。通過(guò)多讀書(shū)多聽(tīng)課,使我初步掌握了教學(xué)設計、教學(xué)評價(jià)、說(shuō)課和教學(xué)反思結構框架。同時(shí),我還通過(guò)反思來(lái)加快自己成長(cháng),并能從自我評價(jià)、他人評價(jià)、學(xué)生評價(jià)中進(jìn)行自我反思,不斷總結、積累自己在教學(xué)過(guò)程當中的所得、所思、所感,使自己不斷的成長(cháng)。

  三、勤

  勤能補拙,尤其是新教師更要勤奮學(xué)習,自覺(jué)修養,腳踏實(shí)地,奮發(fā)圖強,樹(shù)立遠大理想,努力實(shí)現奮斗目標。一年來(lái),我擔任高一年級5個(gè)班歷史課,課時(shí)達15節,并經(jīng)常對學(xué)生進(jìn)行課外輔導,做到課時(shí)教案齊全,無(wú)漏備缺備現象,按時(shí)到校,從無(wú)遲到、早退、曠課現象,努力做一名合格的教師。

  四、績(jì)

  在我和同學(xué)們的共同努力下,一年來(lái),在教學(xué)方面我們取得了不小的成績(jì)。特別是在學(xué)習方法方面,學(xué)生更是掌握了很多,有之前的學(xué)會(huì )逐漸轉變?yōu)闀?huì )學(xué)。本學(xué)年學(xué)生每次的考試成績(jì)也能與老教師所教班級不相上下。

  經(jīng)過(guò)一年的學(xué)習和實(shí)踐,現在我已經(jīng)能夠做好一名教師的相關(guān)工作,在試用即將滿(mǎn)期之際,我鄭重地向上級領(lǐng)導提出我的轉正申請,請領(lǐng)導給予批準為盼!

轉正工作總結 篇4

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!首先;非常感謝您給我到貴公司從事工作的機會(huì ),對此,感到無(wú)比的榮幸。

  我于20xx年x月xx日來(lái)到公司實(shí)習工作;現如今三個(gè)月的試用期將滿(mǎn)。根據公司規章制度,現鄭重申請轉為公司正式員工。

  本人工作認真熱情,細心且有較強的`責任心和進(jìn)取心,勤勉不懈,性格開(kāi)朗,具有良好的團隊意識;責任感強,確保完成本職工作,與同事相處融洽,配合同事與領(lǐng)導完成各項工作;積極學(xué)習新知識,技能,主動(dòng)向同事學(xué)習;并利用下班時(shí)間充電,提高自身綜合素質(zhì)。

  最后;我相信在全體員工的共同努力下,我們的業(yè)績(jì)會(huì )愈來(lái)愈好,我們的明天必將更加輝煌,在今后的工作中;作為客服部團隊的一員,我將更加努力上進(jìn);實(shí)現自我;創(chuàng )造價(jià)值,因此,懇請上級領(lǐng)導能批準轉正,讓我成為一名正式員工。謝謝!

轉正工作總結 篇5

  加入這個(gè)大家庭已經(jīng)差不多快有三個(gè)月了,和各位同事相處的這段時(shí)間里,發(fā)現自己努力了很多,也進(jìn)步了不少,在這個(gè)團隊里,讓我學(xué)到了很多以前沒(méi)有過(guò)的東西,在這不僅是工作,更重要的是這個(gè)大家庭給了我一個(gè)學(xué)習和鍛練的機會(huì ),為我提供了一個(gè)讓我施展的快樂(lè )舞臺。從這段時(shí)間來(lái)看,發(fā)現自己和客戶(hù)溝通起來(lái)越來(lái)越輕松,而且時(shí)間也越來(lái)起長(cháng),考慮的問(wèn)題也越來(lái)越全,我想這就是經(jīng)驗。在此衷心的感謝同事們對我的關(guān)照和幫助。

  現將這三個(gè)月的具體工作情況總結如下:

  在此,我深刻的體會(huì )到了這個(gè)團隊從老板到同事踏實(shí)認真的工作態(tài)度,共同以一顆積極向上的心態(tài)來(lái)迎接每一天的挑戰,也正是這個(gè)時(shí)刻提醒著(zhù)我自己,要把每一天的工作做好。其實(shí),每一個(gè)公司的制度和規定大體方向和宗旨都相同,只是在細節上稍有區別而以,所以,我自然也很快適應了公司的工作環(huán)境以及工作流程,盡量配合大家的工作,其間雖然也有一些不當之處,但在大家的幫助下,我也積極的改正,避免再犯,所以,我就融入了這個(gè)大家庭里,并且認真的做自己的本職工作。我很喜歡這里,并且也很愿意把這里當作鍛練自己的平臺,和公司共同發(fā)展,把工作當事業(yè)對待,做出自己最大的貢獻。其實(shí),不論在哪里,在哪個(gè)公司,我們都必須以飽滿(mǎn)的熱情,認真的態(tài)度,誠懇的為人,積極的融入工作中,這也是作為一個(gè)員工基本的原則。團隊精神是每個(gè)公司都倡導的美德,我認為,公司要發(fā)展,彼此的合作協(xié)調是很重要的。沒(méi)有各個(gè)部門(mén)和各們同事的相互配合,公司的工作進(jìn)程必然要受到阻礙,工作效率也要大打折扣,公司效益也自然會(huì )受損,這樣對公司和個(gè)人都無(wú)益處。

  在公司,目前我的工作主要就是負責銷(xiāo)售部的業(yè)務(wù)基本工作,每天必做的工作是點(diǎn)擊關(guān)鍵詞,更新網(wǎng)站信息,熟悉相關(guān)產(chǎn)品信息。與此同時(shí)也在完善每個(gè)網(wǎng)站上我們的供應信息,添加一些新的產(chǎn)品信息進(jìn)去,讓網(wǎng)站產(chǎn)品信息豐富起來(lái),這樣被關(guān)注的機會(huì )也就增多。同時(shí)也在協(xié)助師傅這邊的銷(xiāo)售寄樣寄貨快遞安排,自己這邊也在不斷的開(kāi)發(fā)新客戶(hù),并且負責跟進(jìn)和維護。

  三個(gè)多月以來(lái),我更能體會(huì )到,工作時(shí),用心,專(zhuān)心,細心,耐心四者同時(shí)具備是多么重要。就拿每次接到客戶(hù)電話(huà)來(lái)說(shuō)吧,我要用心的傾聽(tīng)任何一位客戶(hù)的需求,專(zhuān)心的為每一位客戶(hù)推薦我們最適合客戶(hù)需求的產(chǎn)品,細心的為客戶(hù)講解產(chǎn)品的使用方法以及注意事項,耐心的跟進(jìn)和維護好所有客戶(hù)。

  在工作中,我深深感到加強學(xué)習,提高自身素質(zhì)的緊迫性,一是向咱們的資料學(xué)習,堅持每天擠出時(shí)間看產(chǎn)品知識,以做到更專(zhuān)業(yè)。二是向我們的同事學(xué)習,工作中始終要保持謙虛謹慎、虛心求教的態(tài)度,學(xué)習他們任勞任怨、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)和處理問(wèn)題的方法。三是向實(shí)踐學(xué)習,把所學(xué)的知識運用到實(shí)際工作中,要實(shí)踐中檢查自己不足的地方,更好的提高自己。

  要做好一份工作,我認為最重要的是要有責任心,有了一份責任在身上,就會(huì )努力去完成它,并完成好,只有這樣愛(ài)你的工作,工作才會(huì )喜歡你。如果失敗了也不要氣餒,總結失敗教訓,爭取下次成功,不論怎樣,在工作和生活中要始終保持積極樂(lè )觀(guān)的態(tài)度,才能工作的更好,生活的更精彩。

轉正工作總結 篇6

  本人***,于xx年5月26日進(jìn)入xx魅力之城保修中心工作,轉眼已經(jīng)三個(gè)月了。這段時(shí)間里,在領(lǐng)導的關(guān)懷與同事的幫助下,我學(xué)到了很多東西,于人生發(fā)展大有裨益。對此,向各位領(lǐng)導和同事表示衷心的謝意。

  短暫又漫長(cháng)的試用期里,我認真學(xué)習公司章程,嚴格履行個(gè)人職責,讓領(lǐng)導放心,使業(yè)主滿(mǎn)意?偨Y如下:

  一、勤奮學(xué)習,總結提高

  剛進(jìn)入魅力保修中心,我就被委以重任,作為10、11區現場(chǎng)維修分管工程師。

  面對著(zhù)352戶(hù)業(yè)主,第一次接觸服務(wù)類(lèi)職業(yè)的我,對業(yè)務(wù)不甚熟悉,不免對工作產(chǎn)生擔心和憂(yōu)慮——很多地方不是很懂,讓我一方面感到“隔行如隔山”,另一方面又覺(jué)得任重而道遠。

  但這種擔心隨著(zhù)領(lǐng)導的關(guān)心和同事們的幫助很快便煙消云散了。遇到困難,大家都很耐心的教導:無(wú)論是帶業(yè)主驗房、檢查驗房單問(wèn)題點(diǎn)維修,還是反饋通知業(yè)主復驗簽、發(fā)布晨會(huì ),或者寫(xiě)函發(fā)函、基本禮儀和現場(chǎng)取證照片采集等,都得到了各位同事的支持,尤其是前臺信息員,屢次慷慨相助。

  大家知道我是初來(lái),對我特別照顧,每次都有人善意提醒我別遺漏,甚至手把手教我怎樣消單及關(guān)閉問(wèn)題點(diǎn)等……一切的一切,讓我很感動(dòng)。哲人說(shuō)過(guò),完美的團隊是取得成功的保證,熱門(mén)思想匯報在魅力這個(gè)大家庭里,我深深感受到了這一點(diǎn)。

  為了迅速融入,我隨身攜帶著(zhù)小筆記本,同事提醒某事,便當場(chǎng)記下,此后時(shí)常翻看,以此警醒;經(jīng)?偨Y自己的不足,學(xué)習別人的長(cháng)處,提高自己的業(yè)務(wù)水平。從不懂到懂,從初通到細致,受到了不少業(yè)主的贊揚和支持,讓我非常開(kāi)心,覺(jué)得自己的努力得到了回報。

  二、敬業(yè)愛(ài)崗,熱情服務(wù)

  剛到10、11區負責,正好是集中交付。

  帶業(yè)主驗房時(shí),我認真回答著(zhù)業(yè)主提出的每一個(gè)問(wèn)題,并詳細講解小區的規劃、室內裝修材料品牌以及和房屋保養注意事項。對于業(yè)主提出的不滿(mǎn)意處詳細記錄,并及時(shí)將驗房單問(wèn)題點(diǎn)派發(fā)給各分包單位進(jìn)行維修;對完成的問(wèn)題點(diǎn)通知業(yè)主復驗,在驗房單簽。

  大多業(yè)主對我們的服務(wù)都很滿(mǎn)意,我們的勞動(dòng)得到業(yè)主的稱(chēng)贊,也是為xx團隊增添了一抹亮色。

  房子交付完畢后,隨著(zhù)業(yè)主入住率的提高,報修的問(wèn)題點(diǎn)也越來(lái)越多了。每次收到報修后,我都迅速前往現場(chǎng)查看,確定非人為損傷,填好維修方案并告知業(yè)主,然后派單給工人安排進(jìn)入業(yè)主家維修,完成任務(wù)后給業(yè)主簽確認。繼而一直負責進(jìn)入房修平臺進(jìn)行消單,在公司cm網(wǎng)關(guān)閉問(wèn)題點(diǎn)。

  三、秉公辦事,真誠待人

  有時(shí)候業(yè)主不注意造成的人為損傷,如某家養花澆水,導致地板膨脹變形,打電話(huà)抱怨是我們用材質(zhì)量問(wèn)題。遇到這種情況,我在現場(chǎng)勘察后便加以解釋?zhuān)瑹o(wú)論業(yè)主大聲咆哮還是冷嘲熱諷,我都以誠摯的態(tài)度對之。

  圣經(jīng)上說(shuō)過(guò),當別人怒火燃燒的時(shí)候,你唯有平靜對待,才能使其熄滅。業(yè)主大多會(huì )被我們的態(tài)度所感化,我相信用一顆真誠的心對待別人,人家也會(huì )設身處地為你著(zhù)想。公司的制度不能亂,唯有自身不亂,他人方莫能使之亂。

  四、嚴謹細致、律人律己

  每到業(yè)主家,無(wú)論主人在意與否,必穿鞋套,人家客氣說(shuō)“房屋亂,不必”是一回事,個(gè)人是否遵守公司制度又是一回事。

  某次在一家維修,主人性格開(kāi)朗,看起來(lái)是文化人士,自己抽煙的時(shí)候也給施工人員遞上,我堅決制止“不能在業(yè)主房中接煙、抽煙”。主人勸“規矩不外人情!蔽覍Υ稹叭饲椴粔囊幘!敝魅舜笮,不再勉強,稱(chēng)贊我們xx“自律者,人恒敬之”。

  五、情系業(yè)主,及時(shí)反饋

  抱著(zhù)“為業(yè)主著(zhù)想,以業(yè)主為中心”的服務(wù)思想,每次維修后,我都致電詢(xún)問(wèn)業(yè)主是否滿(mǎn)意,哪些需要改進(jìn)提高。經(jīng)常跟業(yè)主交流,也增進(jìn)了彼此間的信任與了解。

  有時(shí)候熱情的業(yè)主還要贈予某些小禮物,如礦泉水、小零食之類(lèi),我深表謝意,一律不取“為大家服務(wù)是我的工作職責。工作總結”還有業(yè)主在魅力論壇上發(fā)帖表?yè)P,甚至寫(xiě)詩(shī)相贈“颯爽英姿氣凜然,談笑之間解憂(yōu)難……情系千家志萬(wàn)里,誰(shuí)說(shuō)女子不如男?”如此雅意,只能謝其厚愛(ài)了。

  我雖然年紀較輕,工作閱歷不太深,經(jīng)驗有限,但我會(huì )發(fā)揮年輕人的好學(xué)勤快、吃苦耐勞、精力充沛等優(yōu)勢,努力成為一個(gè)優(yōu)秀的人才,為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。在領(lǐng)導和同事的關(guān)懷下,我將更有信心做好10、11區維修工作。

  這是篇好范文參考內容,講的是關(guān)于業(yè)主、維修、問(wèn)題、服務(wù)、自己、領(lǐng)導、公司、提高等方面的內容,覺(jué)得好就請(CTRL+D)收藏下。

轉正工作總結 篇7

  三個(gè)月前,我非常有幸的成為了九州通的一員,成為京豐的一員,我從一名懵懂的大學(xué)生,帶著(zhù)對未來(lái)的忐忑和期盼,變身為“職業(yè)女性”。這期間,我一心投入我的第一份工作,有過(guò)激情高昂,有過(guò)悲觀(guān)失落,一喜一怒兼源于工作的順與不順、領(lǐng)導的認可或失望。我努力想做到最好,但也總會(huì )有力不從心、結局不如人愿的時(shí)候。

  對于工作,艱難往往源于三點(diǎn):

  一、缺乏工作經(jīng)驗,積極性有余創(chuàng )造性不足。

  由于專(zhuān)業(yè)是管理科學(xué)而成為企管部的一員,但對于“績(jì)效考核”,只不過(guò)在大學(xué)選修的《人力資源管理》課程上接觸過(guò)皮毛,而對于績(jì)效管理員這個(gè)崗位,就更加沒(méi)有概念了!安粫(huì ),可以學(xué)!”對于工作上的學(xué)習,我有的是熱情和耐心。通過(guò)領(lǐng)導的教導和在北京九州通企管部的學(xué)習,以及自己的不斷摸索,終于完成績(jì)效管理信息平臺的搭建,包括組織結構、人員信息、考核方案和考核周期的設置等,并完成績(jì)效系統員工考核模塊在京豐公司的6月試運行、7月正式上線(xiàn)和8月的順利使用等。在績(jì)效考核方案、制度、項目等方面,目前尚處于執行階段,創(chuàng )造性方面非常薄弱。正如在集團培訓周期聽(tīng)到最多的話(huà),“深入基層實(shí)踐、調研訪(fǎng)談,你才能做出最有效地流程制度”。在這方面,我今后將更加的努力學(xué)習,吸取前人智慧精華、書(shū)中知識養分、實(shí)踐的真知,將拓展用于本職工作的能力;

  二、溝通能力太弱,缺乏主動(dòng)性。

  企管部的工作通常是要跟公司各部門(mén)的員工溝通、合作的,所以對于性格偏內向的我來(lái)說(shuō),是一大考驗。完成績(jì)效管理信息平臺員工模塊的上線(xiàn)之后,我就著(zhù)手部門(mén)考核KPi指標的梳理、運用,這個(gè)工作由于我的臉皮薄膽子小,浪費了很多寶貴的時(shí)間。大部分的資料收集完成,但由于各種原因,七月份還是沒(méi)能如期的運用到考核中。目前正在對KPi的問(wèn)題進(jìn)行分析,通過(guò)會(huì )議收集意見(jiàn),進(jìn)行修整,力求在8月份的部門(mén)考核中用到KPi指標。

  三、缺乏自信,不夠大膽、心細。

  經(jīng)手了6、7、8三個(gè)月的績(jì)效考核,但在收集、審查、報批并通報公司各部門(mén)的月度考評結果的過(guò)程中,偶爾也會(huì )出現各種問(wèn)題。領(lǐng)導一般不會(huì )批評我,說(shuō)得最多的,除了鼓勵還有一句:做事要細心?8月份的考核結果在遞交至人事管理員前,我從頭至尾檢查了許多遍,希望工資出來(lái)后,不會(huì )再出現相關(guān)投訴。在其他領(lǐng)導交代的工作上,例如會(huì )議、文化活動(dòng)的組織安排上,我缺乏的是自信大膽。領(lǐng)導總是說(shuō),要先把自己“推”出去,可是在公眾面前,我往往緊張異常,聲細如蠅,很難樹(shù)立起威信,在這些方面不能獨立完成工作,過(guò)于依賴(lài)領(lǐng)導,F在情況已漸有好轉,希望在今后的工作中能練就一個(gè)不一樣的我。

  以上是對我三個(gè)月的工作中的不足的思考。這份工作讓我學(xué)到了許多許多,改變了許多。但對于工作覺(jué)得有心無(wú)力的時(shí)候,“放棄”的小芽也偶會(huì )冒頭,但剛要破土而出,就會(huì )被我捻斷在泥土里!現在仔細想想,這一切都只是一個(gè)新人的正常心理歷程,我所需要的,是走出困惑,堅持永不放棄的信念,學(xué)習著(zhù)、摸索著(zhù)、前進(jìn)著(zhù)完成從卵至蝶的蛻變。有一句名言:無(wú)知不可怕,可怕的是對無(wú)知的無(wú)知。只要找到問(wèn)題的癥結,對癥下藥,總會(huì )不斷進(jìn)步!

  希望在將來(lái)的工作中能做出出色的成績(jì)!

轉正工作總結 篇8

  自進(jìn)公司的三個(gè)月以來(lái),公司寬松融洽、團結向上的工作氛圍,感恩做人、敬業(yè)做事的企業(yè)理念,讓我很快喜歡上了目前我所從事的工作(新產(chǎn)品、新技術(shù)的開(kāi)發(fā))。同時(shí),公司提供的一系列完整的培訓課程以及公司領(lǐng)導和老同事的無(wú)私幫助和耐心指導,使我在較短的時(shí)間內適應了公司的工作環(huán)境,較快的熟悉了太陽(yáng)能行業(yè)相關(guān)技術(shù)特別是關(guān)于非晶硅薄膜電池組件相關(guān)技術(shù),為以后新產(chǎn)品、新技術(shù)的開(kāi)發(fā)工作打下了較好的基礎。

  在這里我用一句話(huà)總結這三個(gè)月的工作:

  忙碌伴隨著(zhù)充實(shí),學(xué)習伴隨著(zhù)收獲。在部門(mén)領(lǐng)導悉心的培養下,我從最基本的一些技術(shù)文件校對工作做起,踏踏實(shí)實(shí)的學(xué)習,一步一個(gè)腳印的前進(jìn),到現在已經(jīng)能夠比較獨立承擔一些工作。

  其中主要完成的項目有:

  電池組件包裝箱技術(shù)規格書(shū)的修改;

  電池組件包裝箱的測試及報告;

  電池組件安裝說(shuō)明書(shū)中英文版本的校對與修改;

  產(chǎn)品標簽及包裝箱標簽的設計;

  產(chǎn)品標簽規格書(shū)的修改升級;

  電池組件技術(shù)規格書(shū)的修改升級;

  同部門(mén)領(lǐng)導和同事完成新產(chǎn)品光伏中空玻璃的設計、可行性分析報告、新產(chǎn)品試制及3C認證的前期準備工作;

  公司電池組件包裝箱、新產(chǎn)品光伏中空玻璃及光伏夾層玻璃3件實(shí)用新型專(zhuān)利的撰寫(xiě);

  與頂峰專(zhuān)利事務(wù)所簽訂關(guān)于電池組件包裝箱、新產(chǎn)品光伏中空玻璃等4件專(zhuān)利的申請的代理合同;

  一些部門(mén)領(lǐng)導分配的臨時(shí)性任務(wù)。

  作為新人,目前我所能做的就是努力工作,我今后的職業(yè)生涯還很長(cháng),學(xué)習的機會(huì )還很多。為早日實(shí)現目標,我要求自己:努力工作,保持優(yōu)點(diǎn),改正缺點(diǎn),充分體現自己的人生價(jià)值,為企業(yè)美好的明天盡一份力。

轉正工作總結 篇9

尊敬的各位領(lǐng)導:

  您好

  我于xxxx年x月xx日加入xxx,任職人事主管一職。自入職以來(lái),遵守公司各項規定,在公司領(lǐng)導以及部門(mén)經(jīng)理的帶領(lǐng)下,積極完成各項工作任務(wù),至今3個(gè)月試用期已滿(mǎn),現根據公司的規章制度,申請轉為公司正式員工。

  在這幾個(gè)月的日子里,在公司領(lǐng)導的安排下參加了集團組織的相關(guān)業(yè)務(wù)知識培訓,使我在工作技能上有了較大的提高。也深深感受到XX公司的企業(yè)文化,非常感謝各位領(lǐng)導各位同事對我工作上的支持和幫助!

  現結合近幾個(gè)月來(lái)完成的工作總結如下:

  一、 人員招聘

  根據各部門(mén)的人員需求,以網(wǎng)上招聘、內部推薦等方法,積極開(kāi)展人員招聘工作。

  二、員工培訓

  為進(jìn)一步規范公司培訓流程,在部門(mén)經(jīng)理的大力協(xié)助下,順利完成《培訓管理制度》的草擬、修訂、審核和報批工作。將系統的培訓搭建起來(lái),建立員工培訓檔案,認真組織開(kāi)展員工培訓工作,加強公司員工的專(zhuān)業(yè)技能、職業(yè)素養,穩定員工隊伍,并且積極配合集團做好年度培訓計劃。根據各部門(mén)實(shí)際需求,積極開(kāi)展培訓活動(dòng),提高員工綜合素質(zhì)。

  三、考勤

  公司的請假等手續流程不完善,經(jīng)過(guò)對考勤制度的規范和認真執行,使各部門(mén)的考勤有很大的改善。同時(shí)在核對員工考勤時(shí)清晰明了,使每月員工考勤方面零錯誤。對全體員工的年假和積假進(jìn)行了清理和確認,通知各部門(mén)及時(shí)安排員工休息,避免員工成片休假的情況發(fā)生。

  四、薪酬調查

  因公司薪酬標準為XXXX年版本,為獲取最新市場(chǎng)同行業(yè)薪酬動(dòng)態(tài),與部門(mén)同事積極參與市場(chǎng)薪酬調查,為制訂新的薪酬標準提供良好的數據支持。

  五、員工關(guān)系

  經(jīng)常與各部門(mén)負責人溝通,時(shí)時(shí)關(guān)注員工思想動(dòng)態(tài),對于員工的困惑及時(shí)解決,讓員工感到自己的價(jià)值被認可,提高員工工作積極性。

  六、日常人事管理工作

  人事工作是項服務(wù)性工作,為各部門(mén)提供良好的服務(wù),配合各部門(mén)的工作,為每位員工建立家的溫馨,讓每位員工有歸屬感是我們義不容辭的責任。例如為過(guò)生日的員工慶祝生日也是建立企業(yè)文化的一部分,使員工感受到親人的關(guān)懷,家人的溫暖。為了保障員工的身體健康,使公司員工在繁忙的工作之余能夠獲得充分的健康關(guān)懷,以充沛的精力投入工作,6月中旬,組織全體員工進(jìn)行了一年一度的體檢。

  七、在工作中發(fā)現了自己較多的不足,主要體現在:

  1、與少數部門(mén)的工作協(xié)調力度不夠。

  2、公文寫(xiě)作能力稍弱,方案制定方面缺乏一些經(jīng)驗。

  3、專(zhuān)業(yè)能力在工作中的運用需加強,有思想、有想法,但實(shí)際操作能力欠佳。

  以上不足之處我將在后續的工作中努力改善!

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