鄉鎮勞保所工作總結（精選7篇）
當工作進(jìn)行到一定階段或告一段落時(shí)，需要回過(guò)頭來(lái)對所做的工作認真地分析研究一下，肯定成績(jì)，找出問(wèn)題，歸納出經(jīng)驗教訓，提高認識，明確方向，以便進(jìn)一步做好工作，并把這些用文字表述出來(lái)，就叫做工作總結。下面是小編為大家收集的鄉鎮勞保所工作總結（精選8篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
鄉鎮勞保所工作總結 篇1
一年來(lái)在鎮黨委、政府的正確領(lǐng)導和縣級主管部門(mén)的高度重視下，勞動(dòng)保障所工作開(kāi)展得有聲有色，不但能及時(shí)完成上級下達的各項工作任務(wù)，各項民生工程指標完成率還排在前列，工作取得了預期的效果，下面就一年來(lái)的勞動(dòng)保障工作作如下工作總結：
一、基礎設施建設
1、我所擁有一支高素質(zhì)的人才隊伍。每個(gè)村配有一名經(jīng)驗豐富的勞動(dòng)保障協(xié)管員專(zhuān)門(mén)負責勞動(dòng)保障工作，分別接受縣、鎮兩級管理，及時(shí)進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習，基本實(shí)現我鎮勞動(dòng)保障工作縣鎮村一條線(xiàn)。
2、硬件設施進(jìn)一步完善。我所歷來(lái)經(jīng)費緊張，但我所能夠用小錢(qián)多辦事，勤儉節約�，F在已經(jīng)實(shí)現辦公自動(dòng)化，添置了復印機等硬件設施，既方便了老百姓辦事也提高了工作效率。
二、勞動(dòng)就業(yè)工作
1、民生工程各項指標。其中城鎮新增就業(yè)完成812人；4050人員再就業(yè)98人；新增農村勞動(dòng)力轉移1423人；實(shí)現246名下崗及失業(yè)人員再就業(yè)，所有指標都超額完成上級任務(wù)。
2、失業(yè)保險工作。全鎮機關(guān)干部在年中全部參加了失業(yè)保險，且基金征繳到位，鎮衛生院和鎮防疫站也相繼參加失業(yè)保險，基金征繳全部到位。
3、就業(yè)失業(yè)登記工作。一年來(lái)我所為農村勞動(dòng)者辦理就業(yè)失業(yè)證137本，為城鎮勞動(dòng)者辦理就業(yè)失業(yè)證46本，為我鎮勞動(dòng)者實(shí)現就業(yè)再就業(yè)做好服務(wù)。
4、小額貸款工作。一年來(lái)為再就業(yè)人員辦理小額貸款120余人次，貸款額共計1000萬(wàn)余元，扶植了我鎮小型企業(yè)，為我鎮經(jīng)濟發(fā)展做了應有的貢獻。
5、社保補貼工作。本年度共辦理了12人次，為城鎮戶(hù)口、下崗人員、低收入人群緩解了繳納社保經(jīng)費的困難，最大程度的保障他們退休后正常享受退休工資待遇。
三、社會(huì )保險工作
1、工傷保險擴覆。
我鎮是全縣花炮企業(yè)最多的鄉鎮，工傷保險擴覆任務(wù)十分艱巨，政府領(lǐng)導歷來(lái)高度重視此項工作，20xx年年初分別下發(fā)了《關(guān)于企業(yè)參加工傷保險的通知》和《工傷保險實(shí)施方案》兩個(gè)重要文件，采取了強有力的措施確保高危行業(yè)全面參保。幾年來(lái)，企業(yè)都在不斷發(fā)展壯大，參保意識也在不斷加強，今年已有200余家企業(yè)參保，參保人數達9378人，為企業(yè)發(fā)展提供了安全保障。
2、失地農民補償。
我所對全鎮失地農民進(jìn)行了認真全面的摸底調查，我鎮金山、山口、新楊、黎塘、橋塘、中合、豐龍、簡(jiǎn)村、樟芳、白鶴、南華等11個(gè)村失地農民較多。今年我所對這項工作繼續加強調查摸底，目前已收集整理并審核586份資料，這批人明年起就可以先享受到社保的待遇，這項工作我們已經(jīng)落實(shí)到位，百姓得到了相應的政策扶植。
3、養老保險工作。
養老保險工作是一項惠民政策，我所做到了政策到位，服務(wù)到人。先是廣泛宣傳，讓符合條件的人員深入了解政策，及時(shí)為申報人員理清手續，及時(shí)上報。二是繼續做好基本養老保險宣傳工作。目前，我鎮廣大群眾對參加社保積極性很高，有一大批人員陸續參加了基本養老保險，形成了一個(gè)良好的局面。
4、企業(yè)離退休職工社會(huì )化服務(wù)管理。
自20xx年成立以來(lái)，我所管理的退休職工人數逐年遞增，現有市級退休人數為289人，本年度新增6人次；縣級退休人數為568人，本年度新增56人次。一年來(lái)對所有退休職工進(jìn)行了年審，并對部分職工進(jìn)行了走訪(fǎng)慰問(wèn)，確保了退休職工工資的及時(shí)發(fā)放。
5、新農保和城居保工作。
新型農村和城鎮居民社會(huì )養老保險，是一項惠及農村百姓的社會(huì )保障工作，同時(shí)也是一項繁雜的工作。每天前來(lái)查詢(xún)社會(huì )保障卡發(fā)放情況、社保補貼發(fā)放情況的人都不少，我所工作人員總是不厭其煩，及時(shí)為其辦理。負責新農保的業(yè)務(wù)員每月及時(shí)上報新增應享受待遇人員（即年滿(mǎn)60歲，正常繳費的人員）。及時(shí)糾正原先由于各種原因造成的人員信息錯誤，并及時(shí)在系統中做關(guān)鍵信息更改。及時(shí)為遺失保障卡的人員辦理掛失、補卡等業(yè)務(wù)，并及時(shí)在系統中做發(fā)放方式更改。死亡人口及時(shí)上報，并及時(shí)在系統中做支付終止。
20xx年新農保資金收繳工作已接近尾聲，今年共收繳新農保資金165萬(wàn)元，參保人數達1.6萬(wàn)余人，其中新增參保人數2000余人。所有錄機和待遇核定工作已全面完成。
四、城鎮醫療保險工作。
20xx年城鎮居民醫保實(shí)現全覆蓋，同時(shí)還加強了對特殊人群參保工作的梳理。使“五險合一”工作順利進(jìn)行。加強了宣傳力度，使大病補償等特殊受益群眾及時(shí)得到了應有的享受機遇，基金征繳基本完成全年任務(wù)。職工醫保做好了20xx年新增機關(guān)干部參保的工作，以及機關(guān)干部20xx年度的每月參保工作。
五、其他工作。
除做好本職工作，我所還積極參與完成黨委政府交待的中心工作，包括安全工作、拆遷安置工作、計劃生育工作、信訪(fǎng)穩定工作、精準扶貧工作等。
六、下年工作計劃
對照今年民生工程勞動(dòng)保障工作任務(wù)，雖然完成了上級任務(wù)，但離自己的目標還有一定差距，需要進(jìn)一步完善，需要采取強有力的措施以確保下一年度各項工作任務(wù)完成的更好。
本著(zhù)“攻難點(diǎn)、抓重點(diǎn)”的思想，下年計劃主要做好以下幾項工作：
1、輸機工作，做到臺帳、報表與信息一條線(xiàn)，全面做好勞動(dòng)就業(yè)、社保和醫保的輸機工作。
2、實(shí)現全鎮工傷保險的全覆蓋。目前大多數企業(yè)在生產(chǎn)，但工傷保險并未達到同步，這也是當前一大隱患。下年要采取強有力的措施，爭取領(lǐng)導重視，取得各部門(mén)的通力協(xié)作，將全鎮高危企業(yè)全部納入工傷保險，為我鎮的經(jīng)濟可持續發(fā)展提供基礎保障。
3、進(jìn)一步做好失地農民的調查摸底工作。
4、為更多的農村人員辦理就失業(yè)證，為更多失業(yè)和創(chuàng )業(yè)人員辦理小額貸款手續，實(shí)現全面就業(yè)。
5、繼續做好年滿(mǎn)60周歲失地農民和退休人員的審查、上報工作，及時(shí)為失地農民爭取政策享受。
6、做好新農保和城居保工作。
7、做好上級和政府交待的臨時(shí)工作及日常工作。
鄉鎮勞保所工作總結 篇2
一年以來(lái)，我所全面落實(shí)勞動(dòng)保障各項政策，積極做好招工就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)、城鎮居民醫保、退休人員管理、城鄉居民社會(huì )養老保險、失地農民基本保障等社會(huì )保障工作，有力地推動(dòng)和促進(jìn)我鎮勞動(dòng)保障工作并取得了較好的成績(jì)�，F將工作情況總結如下：
一、全面較出色完成各項工作任務(wù)。
一年來(lái)，我所采取有力措施，大力促進(jìn)就業(yè)，不斷提高勞動(dòng)者職業(yè)技能，千方百計保障民生，順利或超額完成各項工作任務(wù)：開(kāi)展技能培訓1200人次，特別是今年9月5、6日根據縣委安排對轄區176名工匠進(jìn)行培訓；對“零就業(yè)家庭”實(shí)現動(dòng)態(tài)歸零；專(zhuān)門(mén)安排36名就業(yè)困難群體就業(yè)；通過(guò)產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢并積極有效引導，培育4名典型自主創(chuàng )業(yè)人員；申請辦理就業(yè)失業(yè)登記證40余人次；開(kāi)展人力資源普查和居民基本信息采集，對人力資源狀況有了比較清晰的了解和掌握并建立了臺帳，更好的提供就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)。
二、開(kāi)展公共就業(yè)服務(wù)，促進(jìn)轄區人員就業(yè)。
一是積極與職業(yè)技術(shù)培訓部門(mén)聯(lián)系，定期對有勞動(dòng)能力、有就業(yè)意愿的下崗失業(yè)人員、無(wú)業(yè)等人員進(jìn)行就業(yè)再就業(yè)技能培訓，累計培訓達1200余人次。
二是為搭建園區企業(yè)與社會(huì )求職人員供需平臺，春節組織500余人參加招聘會(huì )。
三是針對無(wú)業(yè)人員在所進(jìn)行就業(yè)失業(yè)登記，領(lǐng)取就業(yè)失業(yè)登記證、全年領(lǐng)取就業(yè)失業(yè)登記證50余人。
四是進(jìn)一步完善用工信息的收集和發(fā)布制度。
五是積極做好小額擔保貸款工作。
三、扎實(shí)推進(jìn)社會(huì )保障工作。
積極做好社會(huì )保險服務(wù)和企業(yè)退休人員社會(huì )化管理工作。我鎮加大了社會(huì )保險相關(guān)政策的宣傳力度，切實(shí)做好企業(yè)退休人員社會(huì )化管理服務(wù)，準確掌握轄區內147位退休人員信息，對退休人員進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理。大力開(kāi)展城鎮居民醫療保險工作。積極配合上級部門(mén)做好轄區內返城未安置就業(yè)知青養老保障初步審核認定工作。深入到各村組做好城鄉居民社會(huì )養老保險工作。
四、完善保障工作平臺建設。
實(shí)現機構、人員、經(jīng)費、場(chǎng)地、制度、工作“六到位”，建立職責明確、分工合理、政令暢通、協(xié)調配合的勞動(dòng)保障工作體系。
鄉鎮勞保所工作總結 篇3
20xx年扶貧工作開(kāi)展以來(lái)，我局認真對照全縣農村建設扶貧工作會(huì )議要求，以突出民生為導向，以產(chǎn)業(yè)結構調整為抓手，不斷加強基層組織建設、基礎設施建設，進(jìn)一步推動(dòng)基礎產(chǎn)業(yè)的發(fā)展、基礎環(huán)境的改善和基礎工作的提升，確保三年精準幫扶工作規劃的順利完成�，F將20xx年工作總結如下：
一、扶貧村基本情況：
我們進(jìn)駐的扶貧村為XX縣游家鎮栗舟村，栗舟村共有x個(gè)村民小組，6個(gè)大組（院落），xx人，貧困人口127戶(hù)378人，9個(gè)村干部，黨員28人，全村水田601畝，旱土401畝，山林面積725畝，荒山700余畝，退耕還林91畝，全村總面積2427畝。村辦公樓一棟，建筑面積218平方米。
二、開(kāi)展的'主要工作：
�。ㄒ唬┙≌铝⒅�，規范管理。
駐村以后，我們成立了以劉孜水副局長(cháng)為駐扶組長(cháng)，唐曄為村第一支書(shū)、楊利勤局長(cháng)等黨組人員參加的扶貧工作組。首先我們從健章立制入手，重點(diǎn)建立了四項工作制度：
1、例會(huì )制度。規定每周一為工作組例會(huì )日，要求工作隊員對上周開(kāi)展的工作進(jìn)行，討論工作存在的不足，并安排部署下周工作。
2、學(xué)習制度。每周三下午為學(xué)習日，學(xué)習有關(guān)的理論、方針、政策，以提高自己的政策理論水平。
3、工作制度。嚴格按照縣里的統一要求，工作隊員堅持吃住在村里，堅決做到不吃請、不擾民，和群眾同吃、同住、同勞動(dòng)。
4、請假制度。切實(shí)做到有事請假，不遲到、不早退。
�。ǘ┱{查研究，吃透村情，制定工作規劃。
根據縣里統一安排，我們深入村里，找到村里的貧困戶(hù)、困難戶(hù)了解貧困的根源，挖到貧困的癥結，聽(tīng)取村支兩委對村里基本情況的介紹，逐步熟悉村情，對全村的農戶(hù)逐一走訪(fǎng)，聽(tīng)取意見(jiàn)和建議，我們根據村情制訂三年幫扶規劃和本年度工作計劃。
1、飲水：現飲水在20xx年里已解決實(shí)施700余人，尚差800余人。
2、維修山塘水庫和渠道，全村共有27口山塘，小型水庫2個(gè)，渠道4600余米需要維修。
3、危房改造：作村急需危房改造28戶(hù)。
4、山地開(kāi)發(fā)：種植油茶林200余畝，經(jīng)濟作物100余畝，大棚蔬菜24個(gè)，面積80余畝。
5、對幫扶貧127個(gè)戶(hù)，378人采取產(chǎn)業(yè)、養殖、種植、助學(xué)等方式進(jìn)行幫扶。
6、加強信息化模式，培養技術(shù)人才搞好勞務(wù)輸出。
三、本年度工作具體完成情況：
1、在局黨組和扶貧工作組積極配合下，努力爭取和協(xié)調資金。在本局投入8萬(wàn)余元扶貧資金的情況下，協(xié)調和爭取扶貧辦公10萬(wàn)元，移民局11萬(wàn)元，教育局合格學(xué)校資金91萬(wàn)元，并在發(fā)改委、水利局、農業(yè)局協(xié)調了部分資金。
2、由劉孜水駐扶組長(cháng)帶頭進(jìn)行結對幫扶工作，做到了全體商務(wù)局機關(guān)干部職工結對幫扶，并造花名冊到戶(hù)，真正做到了以“一幫五、一幫三”等具體工作。
3、飲水工程。老史安水利項目工程正在起動(dòng)之中，工程資金將會(huì )超過(guò)x萬(wàn)元，已有資金5萬(wàn)元，其他尚差資金正在協(xié)調爭取。主要解決三、七、十三、十五、四、十四、十六組7個(gè)組500余人的安全飲水，預計要在20xx上半年完成二、十二組的飲水工程，水源、管路、污水滲透完全解決，一組、九組近400人的安全飲水工程已竣工，移民局進(jìn)行了合格驗收。
4、水利工程。維修爐前支渠放水渠道，長(cháng)度70余米，寬度3.8米，全部使用槳砌石，已完成竣工，保證了今冬明春的農業(yè)生產(chǎn)。
5、合格學(xué)校正在進(jìn)行中，主體基本完成，在20xx年12月底全部竣工。
6、督促村里搞好衛生，營(yíng)造優(yōu)美生活環(huán)境。整建工作大有加強，垃圾分類(lèi)深入農戶(hù)，8月份投入了14000元，購買(mǎi)垃圾分類(lèi)桶200余只，在村里有了新的起色和形象，得到了縣、鎮的好評，每月評分在90分以上，創(chuàng )造了美麗生活環(huán)境。
7、積極參加村支部黨工作，健立健全支部制度。駐村組員積極參加村支部的黨建工作，嚴格黨內工作“四議兩分開(kāi)”，認真搞好“三會(huì )一課”。今年召開(kāi)了5次以上支部會(huì )議，決定發(fā)展新賞。黨員組長(cháng)會(huì )議2次，加強了對黨組織的認識，做到了自查自糾自評，了解了合格黨員的處置辦法試行，并且決心積極配合村支兩委搞好基礎設施和扶貧工作建設。多次村干部會(huì )議，做到了領(lǐng)導包片，健全了村干部值班制度，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理。
8、綜合治理和安全生產(chǎn)。在20xx年度，協(xié)助村里處理了12起民事糾紛，解決了村民疑難問(wèn)題數起，做到了為民服務(wù)，為民辦事，得到了村民的好評。參與健全安全生產(chǎn)制度，成立了森林防火護衛隊，看山專(zhuān)員和治保主任，無(wú)任何安全事故發(fā)生。沒(méi)有0.5畝以上水田面積拋荒，糧食生產(chǎn)取得了可喜成就。
四、存在的問(wèn)題和下一步工作打算。
今年，我局幫扶工作雖然取得了一定的成績(jì)，同時(shí)也存在諸多的不足：
一是與扶貧辦聯(lián)系少，交流少，工作思路也有待創(chuàng )新，幫扶能力有待提高；
二是幫扶結對效果不明顯，未及時(shí)掌握結對戶(hù)信息，幫扶進(jìn)展緩慢；
三是推動(dòng)幫扶村主導產(chǎn)業(yè)發(fā)展緩慢，我們將進(jìn)一步攻堅，提高栗舟村產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
在未來(lái)的一年里，我局將按照縣委、縣政府的總體部署、縣扶貧辦的具體要求，進(jìn)一步加大資金投入、立足實(shí)際、整合資源，加強與幫扶鄉鎮的聯(lián)系，加大對群眾的幫扶力度，力爭做到：
一是促進(jìn)幫扶村支兩委班子工作新突破，行政效能要有新的提高；
二是加強“一對一”幫扶工作的進(jìn)一點(diǎn)開(kāi)展，落實(shí)“一對一”幫扶的工作任務(wù)；
三是著(zhù)重抓好突出貧困幫扶力度，減小貧富差距帶來(lái)的矛盾爭端，優(yōu)化扶貧資金、項目的分配和落實(shí)；
四是加強幫扶隊伍建設，組織幫扶隊多學(xué)習，提高幫扶的能力。
鄉鎮勞保所工作總結 篇4
回首這一年的工作，我鎮在縣人力和社會(huì )保障局的正確領(lǐng)導、關(guān)心與支持下，按照《大人社通〔20xx〕59號關(guān)于下達20xx年就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)工作民生目標任務(wù)的通知》精神，明確目標，各項工作都得到了順利開(kāi)展，現將一年來(lái)我鎮開(kāi)展的就業(yè)、創(chuàng )業(yè)、社會(huì )保險各項工作總結如下：
一、指導思想
認真學(xué)習、貫徹、落實(shí)黨在農村的基本方針、政策，特別是在充分就業(yè)、勞動(dòng)保障、社會(huì )保險方面，認真落實(shí)各級文件精神，做好具體工作。
二、工作實(shí)施
在認真學(xué)習各級文件精神的情況下，主要做了以下幾項工作：
1、完成就業(yè)實(shí)名制動(dòng)態(tài)更新15498人；
2、完成城鎮新增就業(yè)120人；
3、完成農村富余勞動(dòng)力轉移就業(yè)410人；
4、完成失業(yè)人員再就業(yè)128人，完成就業(yè)困難人員再就業(yè)28人；
5、完成登記招聘人員單位20家，單位登記招聘人數341人；
6、完成登記求職308人，介紹成功189人；
7、大學(xué)生創(chuàng )業(yè)7人；
8、完成了20xx年我鎮失地領(lǐng)取退休金人員和成都市離退休人員的驗證工作，共完成了5800余人的網(wǎng)上驗證工作。
9、完成用人單位勞動(dòng)保障年檢工作，共年檢企、事業(yè)單位18戶(hù)，年檢率達100%；
10、農民養老保險工作完成2350人；
11、城鄉居民基本醫療保險工作基本實(shí)現全覆蓋；
12、完成精準扶貧（就業(yè)扶貧）工作；
13、全面完成人社局安排的階段性工作：全民參保入戶(hù)調查，社�？ǖ膿Q發(fā)，92年老農保清理及一些臨時(shí)性工作等。
三、其他管理
我辦已建立健全我鎮《城鎮失業(yè)人員登記臺帳》、《農村勞動(dòng)轉移就業(yè)臺帳》、《技能培訓臺帳》、《靈活就業(yè)社保補貼臺帳》等11本臺帳，并對已登記人員進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理。對數據進(jìn)行了及時(shí)的更新，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。做到了“失業(yè)時(shí)間清、失業(yè)原因清、家庭狀況清、文化程度清，專(zhuān)業(yè)特長(cháng)清，就業(yè)需求清、培訓狀況清、聯(lián)系方式清”等十個(gè)清。
鄉鎮勞保所工作總結 篇5
一、20xx年工作總結
�。ㄒ唬┗鶎悠脚_建設，按照區局要求，鎮黨委政府高度重視，大力支持，將原地稅局400多平方米的辦公場(chǎng)所交付給勞保所使用，裝修及辦公設備共投入25萬(wàn)元，建立了區—鎮—辦事處—村四級網(wǎng)絡(luò )，為各辦事處服務(wù)站配備了微機、激光打印機等設備，服務(wù)站、服務(wù)點(diǎn)有專(zhuān)門(mén)的場(chǎng)所、專(zhuān)人負責人力資源和社會(huì )保障服務(wù)工作，為廣大群眾提供了更方便快捷的辦事通道。
�。ǘ┘影嗉狱c(diǎn)，新農保工作圓滿(mǎn)完成。全鎮3.08萬(wàn)人參保，已發(fā)放基礎養老金239.11萬(wàn)元，落實(shí)繳費341.48萬(wàn)元。利用星期天節假日時(shí)間按照辦事處、村共整理檔案430冊。
�。ㄈ┏擎偩用耩B老、居民醫療保險已全面完成，共為336人辦理養老保險，101人發(fā)放養老保險金，解決了非農業(yè)人口無(wú)生活保障的問(wèn)題，居民醫保辦理421人，完成全年任務(wù)的100%。
�。ㄋ模﹦趧�(wù)輸出工作取得重大進(jìn)展。實(shí)施動(dòng)態(tài)管理，建立勞動(dòng)力資源數據庫，共輸出6010人，增加農民收入750萬(wàn)元，完成任務(wù)指標的601%。
�。ㄎ澹┥鐣�(huì )保障工作日益完善，勞動(dòng)關(guān)系總體和諧穩定。社保擴面、遺屬補助、醫保審核、門(mén)規申請、失業(yè)辦理、社保補貼等工作進(jìn)展順利；勞動(dòng)爭議調解無(wú)一上訪(fǎng)事件，勞動(dòng)監察年檢企業(yè)46家，已完成任務(wù)指標的100%，為原退休職工30多人辦理了醫�？�，解決了他們的后顧之憂(yōu)。
�。┚蜆I(yè)服務(wù)工作卓有成效。新增創(chuàng )業(yè)意識培訓120人，職業(yè)指導培訓460人，創(chuàng )業(yè)培訓25人，發(fā)放證書(shū)25本，失業(yè)登記在4%以?xún)取?/p>
�。ㄆ撸└咝．厴I(yè)生就業(yè)指導工作圓滿(mǎn)完成。按照區局的要求，全鎮進(jìn)行就失業(yè)摸底調查，為134名符合條件的畢業(yè)生登記相關(guān)信息3886條。
�。ò耍┢渌麡I(yè)務(wù)圓滿(mǎn)完成。小額擔保貸款已重點(diǎn)扶持5家個(gè)體工商戶(hù)，解決了他們資金周轉難的問(wèn)題；技能扶貧8人，解決了貧困子女家庭上學(xué)難的問(wèn)題。
二、存在的問(wèn)題
1、勞保所工作量大，人員配備不足，經(jīng)費短缺，不能保證工作正常開(kāi)展。
2、社保擴面工作還因當地經(jīng)濟基礎條件制約，農村居民基本都已參加新農保，很難完成上級下達的社保擴面任務(wù)。
3、村協(xié)理員整體素質(zhì)有待提高，各項業(yè)務(wù)辦理能力有待加強，辦公經(jīng)費不足。
4、在輸出問(wèn)題上，存在不固定性，輸出人員流動(dòng)性較強。
三、20xx年主要工作計劃
1、認真開(kāi)展學(xué)習各項社會(huì )保障政策活動(dòng)，根據黨委政府的安排，結合本鎮實(shí)際，制定實(shí)施方案，立足發(fā)展點(diǎn)，找準結合點(diǎn)，選準突破點(diǎn)，確定基本點(diǎn)，以?xún)?yōu)質(zhì)服務(wù)，有目標、有重點(diǎn)的開(kāi)展全民、全面勞保工作。
2、大力加強《勞動(dòng)合同法》的宣傳貫徹和落實(shí)，針對《勞動(dòng)合同法》實(shí)施以來(lái)存在的問(wèn)題，通過(guò)印制宣傳材料和各種方式，深入駐地企業(yè)廣泛宣傳《勞動(dòng)合同法》，形成良好的法律輿論氛圍。
3、實(shí)施勞務(wù)輸出與維權相結合的方式，不斷拓展勞務(wù)輸出和勞務(wù)派遣渠道。積極做好與用工企業(yè)的聯(lián)系和協(xié)調，加強用工信息聯(lián)絡(luò )，及時(shí)向企業(yè)輸出富余勞動(dòng)力。對輸出和派遣的務(wù)工人員，在跟蹤服務(wù)的基礎上，發(fā)現企業(yè)未實(shí)施《勞動(dòng)合同法》的，及時(shí)與其協(xié)調溝通，視情分期予以簽訂勞動(dòng)合同，依法繳納社會(huì )養老保險。
4、加大措施，積極開(kāi)展社會(huì )養老保險工作。通過(guò)各村協(xié)理員，廣泛宣傳、組織發(fā)動(dòng)，確保了社保工作沿著(zhù)健康軌道有序進(jìn)行。
5、以技能和創(chuàng )業(yè)培訓為結合點(diǎn)，積極與各企業(yè)聯(lián)系協(xié)調，掌握各企業(yè)對各種技術(shù)人員的要求和需求人數，有針對性的開(kāi)展定向技能培訓。努力做到了培訓、就業(yè)的有機結合。在技能培訓方面，結合我鎮實(shí)際，不拘形式，采取靈活多樣的培訓方式，我們及時(shí)實(shí)施了返鄉的農民工的創(chuàng )業(yè)培訓，向他們提供了就業(yè)政策及開(kāi)展創(chuàng )業(yè)的程序，如何發(fā)展自己的外部環(huán)境常識等，通過(guò)創(chuàng )業(yè)培訓，結合他們的外出打工經(jīng)驗和積累，使他們堅定了靠自身才智創(chuàng )業(yè)的信心和斗志，致使不少人從此踏上了自主創(chuàng )業(yè)的征程。
6、爭取就業(yè)、社區管理、小額貸款、城鄉養老、醫療等重點(diǎn)工作取得更好的成績(jì)。
鄉鎮勞保所工作總結 篇6
今年以來(lái)，鎮勞動(dòng)保障服務(wù)所在鎮黨委、政府的正確領(lǐng)導下，在縣人社局的具體指導下，在做好鎮黨委、政府中心工作的同時(shí)，圍繞上級下達的各項勞動(dòng)保障工作任務(wù)，推進(jìn)全民社保進(jìn)程，提升服務(wù)管理水平，各項工作進(jìn)展順利，現將半年來(lái)工作情況總結如下：
一、促進(jìn)就業(yè)工作
�。ㄒ唬┰鷮�(shí)開(kāi)展各類(lèi)統計工作。據統計，我鎮戶(hù)籍人口58169人，其中勞動(dòng)年齡段36471人，就業(yè)率94.6%，二、三產(chǎn)從業(yè)率81.1%，符合條件申領(lǐng)失業(yè)金44人次，代發(fā)失業(yè)金40348元；其次，我們對xxxx年全鎮土征人員進(jìn)行統計，共有1521人失地人員進(jìn)入土征系統，涉及資金1901.25萬(wàn)元；并有142人進(jìn)行了再次選擇，總資金213.3萬(wàn)元；再次，我們積極配合縣局開(kāi)展嘉善縣人力資源市場(chǎng)工資指導價(jià)調查工作，3家樣本企業(yè)的10個(gè)工種、98名企業(yè)職工參與調查。
�。ǘ┲攸c(diǎn)開(kāi)展就業(yè)專(zhuān)項資金自查工作。結合自身實(shí)際，3月份專(zhuān)門(mén)下發(fā)《天政〔xxxx〕21號關(guān)于開(kāi)展公益性崗位使用情況專(zhuān)項檢查工作的通知》，督促各村（社區）開(kāi)展自查自糾工作，對不符合條件的公益性崗位人員實(shí)行清退；同時(shí)，為切實(shí)加強鎮就業(yè)專(zhuān)項資金管理和使用，根據善人社〔xxxx〕53號文件精神和工作要求，我鎮于4月15日至5月15日對20xx至xxxx年度就業(yè)培訓的資金使用和相關(guān)政策落實(shí)情況開(kāi)展了自查，進(jìn)一步增強了我鎮就業(yè)資金監管的責任意識，保證了就業(yè)專(zhuān)項資金的合理分配，發(fā)放到位。
�。ㄈ┙M織企業(yè)參加各類(lèi)招聘活動(dòng)。上半年，共組織10家企業(yè)參加市、縣組織的各類(lèi)人才招聘會(huì )、交流會(huì )2場(chǎng)。2月份，在天凝如海超市門(mén)口舉辦天凝鎮企業(yè)用工招聘會(huì )，20家企業(yè)提供48個(gè)崗位參加招聘。
二、擴大社會(huì )保險工作
截止目前，全鎮社保覆蓋情況：參加城鄉居保24486人，基礎養老及高齡補貼6183人，職工養老保險人員140人（在職35，退休105）。
今年上半年，城鄉居保年繳新增24人，60周歲繼保186人，60周歲新增20人，個(gè)人繳費資金共計￥287x00萬(wàn)元，鎮財政補貼￥280629元；完成60周歲養老金申領(lǐng)225人，60周歲以下喪葬費申領(lǐng)14人，60周歲以上喪葬費申領(lǐng)165人；高齡養老補助68人；老農保退保133人，城鄉居保轉職保16人，失業(yè)金申領(lǐng)41人次。
此外，還對全鎮420人的退職村干部養老待遇材料的上報和完善、補充；對500多位困難人員參加城鄉居保繳費補貼材料收集、整理。
三、職業(yè)技能培訓工作
組織舉辦國家級人力資源管理師（4級）培訓班，來(lái)自各村（社區）、企業(yè)的39名學(xué)員參加培訓，并于5月份參加全國統考。此外，還完成農民轉移就業(yè)技能培訓轉移數90人。
四、勞動(dòng)監查、案件受理工作
�。ㄒ唬﹦趧�(dòng)監察情況：開(kāi)展對用人單位遵守勞動(dòng)用工和社會(huì )保險法律法規專(zhuān)項執法大檢查，進(jìn)一步深化網(wǎng)格化勞動(dòng)監察體系，動(dòng)態(tài)協(xié)調企業(yè)欠薪問(wèn)題，著(zhù)力構建和諧勞動(dòng)關(guān)系，取得明顯成效。上半年，共檢查企業(yè)544家，提出合同簽訂及工資支付情況整改意見(jiàn)50余條，已全部落實(shí)整改；勞動(dòng)監察網(wǎng)格化分類(lèi)管理544家，A級企業(yè)156家，B級企業(yè)136家，C級企業(yè)252家，合計從業(yè)人數14838人，合同簽訂人數14719人，合同簽訂率99%，社會(huì )保險繳費人數7899人，參保率為53.2%。
�。ǘ┌讣芾砬闆r：勞資糾紛在經(jīng)受?chē)谰蝿莸那闆r下，得到平穩處置。xxxx年上半年，共受理普通勞資糾紛調解案件72起，涉及327人，涉案金額269.3974萬(wàn)元，其中群體性勞資糾紛9起（嘉興市凌欣服飾有限公司、嘉興市晉泉管樁有限公司、嘉善晉泉方樁廠(chǎng)、浙江艾得米蘭服飾有限公司、嘉善縣翁樂(lè )印染廠(chǎng)、嘉善凝巨混凝土構件有限公司、嘉善鼎峰電子有限公司、嘉善創(chuàng )豐金屬制品廠(chǎng)、洪溪農貿市場(chǎng)改建工程），247人，涉案金額94.4819萬(wàn)元；工傷調解39起，涉案金額157.6275萬(wàn)元；簡(jiǎn)易工傷認定上報24起，涉案金額1.96萬(wàn)元；流動(dòng)仲裁庭調解工傷案件3起，合計涉及3人，資金四十萬(wàn)元，調處結案率100%。
此外，還組織企業(yè)勞動(dòng)年檢591家，完成任務(wù)數的100.7%。
五、特色工作
�。ㄒ唬嫿ê椭C勞動(dòng)關(guān)系。
一是建立勞動(dòng)監察中隊，將對企業(yè)執行勞動(dòng)政策法律法規進(jìn)行宣傳和監督；
二是三月份組織16名企業(yè)協(xié)管員和村協(xié)理員利用三天時(shí)間對全鎮所有企業(yè)上門(mén)走訪(fǎng)，宣傳勞動(dòng)政策法律法規，檢查用人單位執行法律法規情況；
三是開(kāi)展了“給每個(gè)企業(yè)主的一封信”的活動(dòng)，指導企業(yè)主執行勞動(dòng)法律法規實(shí)行規范操作；
四是分兩次召開(kāi)“天凝鎮促進(jìn)和諧勞動(dòng)關(guān)系座談會(huì )”，邀請部分勞動(dòng)密集型和矛盾多發(fā)的企業(yè)法人或人事主管以及村勞保協(xié)理員參加，探討企業(yè)如何發(fā)展生產(chǎn)，構建和諧勞動(dòng)關(guān)系。
�。ǘ┕嫘詬徫粚�(zhuān)項檢查。為進(jìn)一步規范公益性崗位和基層勞動(dòng)保障公共服務(wù)崗位的管理，有序開(kāi)發(fā)公益性崗位，維護勞動(dòng)用工雙方合法權益，切實(shí)解決就業(yè)困難人員的就業(yè)問(wèn)題，我所結合上級部門(mén)對我鎮資金的專(zhuān)項檢查，我們開(kāi)展了崗位的專(zhuān)項檢查工作。并于3月至4月份對全鎮25村（社區）72個(gè)為困難就業(yè)人員開(kāi)發(fā)的保潔、保綠、保安等公益性性崗位和32個(gè)基層勞動(dòng)保障公共服務(wù)崗位的人員招用、用工管理和資金使用情況，采取實(shí)地走訪(fǎng)、查看工資發(fā)放清單等辦法開(kāi)展了專(zhuān)項檢查。針對個(gè)別村存在的出勤無(wú)記錄等問(wèn)題，現場(chǎng)提出整改要求，要求有關(guān)村領(lǐng)導引起高度重視，及時(shí)整改到位，進(jìn)一步完善招用、考勤、考核等工作制度，建立起日常管理、半年檢查與年度考核相結合的長(cháng)效監管機制，確保政策與資金落實(shí)到實(shí)處。
�。ㄈ╅_(kāi)展用人單位遵守勞動(dòng)用工和社會(huì )保險法律法規情況專(zhuān)項執法大檢查。為進(jìn)一步推動(dòng)各類(lèi)用人單位貫徹落實(shí)《勞動(dòng)合同法》、《社會(huì )保險法》等勞動(dòng)保障法律法規，規范用人單位的用工行為，促進(jìn)社會(huì )和諧穩定，切實(shí)維護廣大勞動(dòng)者的合法權益，我所于6月至7月對用人單位遵守勞動(dòng)用工和社會(huì )保險法律法規情況開(kāi)展專(zhuān)項執法大檢查活動(dòng)。此次大檢查分為準備動(dòng)員、執法檢查、整改提高三個(gè)階段，檢查結束后，我鎮將試行高危、勞動(dòng)密集型企業(yè)勞動(dòng)工資支付月報制度，及時(shí)掌握工人工資支付情況等即時(shí)數據，實(shí)時(shí)監控企業(yè)遵守勞動(dòng)用工和社會(huì )保險法律法規，維護工企雙方正當權益。
下半年，鎮勞保所將根據縣委激情干事?tīng)幭刃袆?dòng)和鎮激情創(chuàng )業(yè)爭先專(zhuān)項行動(dòng)的部署要求，對照“三比一爭”目標承諾，進(jìn)一步推進(jìn)省廳三個(gè)文件精神落到實(shí)處；全面落實(shí)積極的就業(yè)政策，努力擴大就業(yè)再就業(yè)；積極配合征地拆遷工作小組做好被征地農民養老安置、轉職保、糧食補貼發(fā)放、就業(yè)困難人員就業(yè)援助、公益性崗位開(kāi)發(fā)、失業(yè)人員的就業(yè)失業(yè)證辦理、4050社保補貼工作，助推拆遷工作順利進(jìn)行；全面實(shí)施有技能人才培訓工作，加大在職培訓力度，健全職業(yè)技能培訓；深化“四位一體”大社保服務(wù)平臺建設；完善勞動(dòng)監察中隊規范化建設，申請成為全縣勞動(dòng)監察中隊規范化建設試點(diǎn)單位；著(zhù)力解決調整被征地農民接軌職工養老保險政策、開(kāi)通各類(lèi)社會(huì )保險基層勞動(dòng)保障站所的信息查詢(xún)功能、放開(kāi)我鎮農村開(kāi)發(fā)的公益性崗位“崗位補貼”年份至退休年齡等重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。
鄉鎮勞保所工作總結 篇7
一、xxxx年工作
（一）就業(yè)工作
xxxx年完成城鎮新增就業(yè)xxx人，城鎮失業(yè)人員再就業(yè)xxx人，新增勞動(dòng)力轉移xxx人，促進(jìn)高校畢業(yè)生實(shí)現創(chuàng )業(yè)并協(xié)助落實(shí)創(chuàng )業(yè)補貼x人，青年勞動(dòng)者技能培訓xx人，就業(yè)困難人員再就業(yè)xxx人，城鎮登記失業(yè)率控制在x%以?xún)�。村級基層公共服�?wù)平臺建設管理工作有序推進(jìn)，在全鎮各村社區招聘了xx個(gè)村平臺工作人員，指導并督促他們開(kāi)展了各村社區的就業(yè)和社會(huì )保障工作。包括離退休人員驗證、醫療保險微機錄入等工作。開(kāi)展了xxx人的失業(yè)金辦理工作，并且每月對失業(yè)人員開(kāi)展了簽字打卡工作及微機錄入工作。
�。ǘ┥绫９ぷ�
xxxx年度x市城鄉居民養老保險續保xxxxx人，基金征收xxxx萬(wàn)元。每月開(kāi)展了領(lǐng)取社保待遇人員申報工作和領(lǐng)取基本養老保險金人員的辦理工作，xxxx年共驗證x.x萬(wàn)余人。
�。ㄈ┽t保工作
因xxxx年起醫�；I資繳費工作移交到稅務(wù)機關(guān)征收，x鎮繼續認真開(kāi)展城鄉居民醫療保險銀行代扣代繳工作。指導并督促各村社區進(jìn)行基本信息資料收集、銀行卡的辦理及激活、協(xié)議簽訂等工作。xxxx年度城鄉居民醫療保險籌資工作已完成，共有xxxxx人銀行代扣代繳成功，xxxx人通過(guò)刷POS機、銀行手機APP、微信公眾號等方式參保，參保率達xx.xx%。
�。ㄋ模�、政務(wù)服務(wù)平臺方面
為切實(shí)做好方便老百姓辦事，提高政府辦事效率，樹(shù)立良好的政府形象，xxxx年共接待群眾x.x萬(wàn)人次，平均每天辦理xxx人次，辦結率達到xxx%；辦件滿(mǎn)意度xxx%。
�。ㄎ澹﹦趧�(dòng)監察方面
目前已完成全鎮轄區內勞動(dòng)監察兩網(wǎng)化xx家企業(yè)的xxxx年年檢上報工作，并將相關(guān)資料進(jìn)行歸檔。不定時(shí)進(jìn)行了全鎮農民工工資放發(fā)情況專(zhuān)項排查工作。
�。﹛市社會(huì )保障卡工作
截止目前，全鎮共采集機關(guān)、企事業(yè)單位、個(gè)體參保人員、零星參保人員信息表xxxxx份，發(fā)放新一代社會(huì )保障卡xxxxx張，多次開(kāi)展業(yè)務(wù)經(jīng)辦培訓會(huì )、政策法規知識宣傳。
�。ㄆ撸┕ど虪I(yíng)業(yè)執照工作
按照x縣相對集中行政許可權改革領(lǐng)導小組辦公室的通知和《個(gè)體工商戶(hù)登記管理辦法》等相關(guān)規定，為方便廣大人民群眾全域通辦、就近辦理，提高審批效率，從xxxx年x月x日起，x鎮開(kāi)始實(shí)施本轄區內的個(gè)體工商戶(hù)登記工作。截止xxxx年底共辦理個(gè)體工商戶(hù)營(yíng)業(yè)執照xxx件（含變更、新設立、換發(fā)）。
二、xxxx年工作計劃
（一）、就業(yè)工作
xxxx年x鎮因征地拆遷工作將再產(chǎn)生新的失業(yè)人員，我們將繼續做好新增失業(yè)金人員的辦理工作。繼續穩步推進(jìn)全鎮x個(gè)鎮、村級基層公共服務(wù)平臺建設管理工作。
�。ǘ�、社保工作
完成城鄉居民養老保險續保率的工作，督促各村社區加大宣傳力度，保證續保率和基金征收率均達到目標任務(wù)。完成全鎮x.x萬(wàn)余名離退休人員養老保險驗證工作。
著(zhù)力解決好歷史遺留問(wèn)題：全鎮xx名已死亡人員冒領(lǐng)養老金追繳工作。將人員名單分村（社區）發(fā)放，根據不同的具體情況分類(lèi)處理。對于領(lǐng)取自己出錢(qián)購買(mǎi)社保人員且辦理死亡手續后還可領(lǐng)取一定的喪葬金的，進(jìn)行說(shuō)服工作，勸其盡快到縣社保局辦理死亡退費手續。對于單獨領(lǐng)取基礎養老金且冒領(lǐng)時(shí)間較短的，盡量做基家屬的思想工作，勸其將費用退回。對于單獨一人，無(wú)親人的，進(jìn)行統一登記，報經(jīng)上級部門(mén)。對于態(tài)度僵硬，拒不退錢(qián)的，報派出所，并在其信用記錄方面給予處理。
�。ㄈ�、醫療保險工作
xxxx年x鎮將根據全民參保調查中發(fā)現的未參保人員和歷史現金參保人員，進(jìn)行城鄉居民醫療保險銀行代扣代繳業(yè)務(wù)，力爭xxxx年籌資工作時(shí)簽約率達xx%以上；
�。ㄋ模�、勞動(dòng)監察工作
繼續進(jìn)行兩網(wǎng)化xx家企業(yè)的年檢工作，并將相關(guān)資料進(jìn)行歸檔。做好全鎮農民工工資放發(fā)情況專(zhuān)項排查工作。
�。ㄎ澹�、工商營(yíng)業(yè)執照辦理工作
繼續安排專(zhuān)人負責此項工作，積極與上級部門(mén)對接，組織工作人員學(xué)習工商營(yíng)業(yè)執照辦理相關(guān)法律法規。協(xié)調解決窗口辦事人員不專(zhuān)業(yè)、對行業(yè)法規條例掌握不全面，運用不夠精準的問(wèn)題。
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