保潔組年工作總結
總結是在一段時(shí)間內對學(xué)習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書(shū)面材料，它是增長(cháng)才干的一種好辦法，因此我們要做好歸納，寫(xiě)好總結。我們該怎么去寫(xiě)總結呢？以下是小編幫大家整理的保潔組年工作總結，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
一、保潔標準化
1、按標準培訓，針對崗位輪換和新員工入職較多的實(shí)際，實(shí)行例會(huì )講理論，在崗做示范的方法進(jìn)行培訓。組長(cháng)手把手教，發(fā)揮組長(cháng)的業(yè)務(wù)技能，調動(dòng)熟練工的積極性。這樣做受培訓者也容易接受和掌握，即提高了受培訓者的技能，又拉近了同事間的距離，一舉兩得，相得益彰。嚴把培訓關(guān)，講清操作要領(lǐng)要點(diǎn)，做到眼勤手快（即：眼勤看手快做）；先粗后細，一步到步，人走物清（即：一次做徹底，人走垃圾、雜物、工具全帶走）。
2、按標準去做。責任到人，讓員工胸中有標準，日工作表上排列有順序，操作起來(lái)有個(gè)準。屈組長(cháng)就是突出的一位，玻璃潔凈透明，茶幾、沙發(fā)一塵不染。屈組長(cháng)發(fā)揚著(zhù)精益求精的工作作風(fēng)。
3、按標準去查。在檢查工作中，不去過(guò)場(chǎng)。杜絕一糊二混，發(fā)現問(wèn)題即使提出，注意語(yǔ)氣輕重，盡量不傷和氣。目的只有一個(gè)，標準不放棄。持之一恒的周檢查，是保潔標準化不可缺少的措施，只有這樣，我們的衛生保準才能贏(yíng)得業(yè)主和使用人的滿(mǎn)意。
二、長(cháng)效管理，堅持不懈。
1、上級要求的時(shí)間，嚴格執行；遇到特殊會(huì )議；按著(zhù)標準去做；上級要求長(cháng)效管理，我們至始至終。從工作職責來(lái)說(shuō)，我們必義不容辭，隨時(shí)接受檢查，全力以赴做好保潔工作。用屈組長(cháng)的話(huà)來(lái)說(shuō)：“檢查時(shí)是怎么做，平時(shí)也是怎么做”，做到了平時(shí)和檢查一個(gè)樣。在無(wú)數次的檢查驗收明查暗訪(fǎng)過(guò)程中，也證明了一點(diǎn)。
2、為迎接局機關(guān)重大會(huì )議，一年來(lái)，我們始終繃緊這根弘，從不敢松懈，區內一直保持著(zhù)良好狀態(tài)。全體保潔員自覺(jué)加班加點(diǎn)，無(wú)論是上班時(shí)間還是休息日，只要接到通知都能克服困難，及時(shí)趕到工作現場(chǎng)，不怕苦、不怕累、不怕臟、不留死角，努力配合外墻清洗工程把大樓打掃的明亮整潔，尤其是為迎接8月份社會(huì )管理創(chuàng )新現場(chǎng)會(huì )議，物業(yè)辦全體員工放棄休息，加班加點(diǎn)配合布置會(huì )議室，為領(lǐng)導視察提供了舒適、干凈的環(huán)境。
3、我們的會(huì )議管理員韓桂香以自己良好的形象和端正的服務(wù)態(tài)度，在接待會(huì )議期間經(jīng)常不能按時(shí)下班，不能按時(shí)吃飯，她從無(wú)怨言，也從沒(méi)提過(guò)要求，默默無(wú)聞的奉獻著(zhù)。
三、注重團隊精神
團結講正氣在工作的實(shí)際中，我們一直提醒和要求大家：不利于團結的話(huà)不說(shuō)（背后不議論別人長(cháng)短）；不利于團結的話(huà)不傳，不做長(cháng)嘴婆，管好自己的嘴；不利于團結的事不做，尤其是值班期間和交接班過(guò)程中，不耍小聰明，不敷衍了事，不糊弄同伴，做到上清下接，和諧相處。講正氣，減少了猜疑心理。團結出心情團結出精神。拿女同胞的話(huà)講：現在我們的心情舒暢，干起活來(lái)有盡頭，吃點(diǎn)苦受點(diǎn)累心甘情愿。
四、降低成本、節約利用
1、保潔用品嚴格控制，定期定量發(fā)放保潔用品，開(kāi)展修舊利廢活動(dòng)，領(lǐng)取新的物品時(shí)，盡量廢舊回收、以舊還新，廢舊拖把兩、三個(gè)拆開(kāi)合成一個(gè)接著(zhù)用。
2、保潔區域必須做到人走燈熄、水停，避免長(cháng)流水、長(cháng)明燈現象。
3、提倡的廢品收集全歸公，我們堅決服從，樂(lè )意去做。由來(lái)已久的'慣例被打破，杜絕了任何人私自處理廢品的現象。這樣以來(lái)，即減少了互相猜疑和勾心斗角的心理，有增加了收入，雖然是很微不足道，但是，它體現了一種精神和境界，更加重要的是，他促進(jìn)了團結增強了團隊意識。公司多次的突擊任務(wù)都能克服困難回到工作崗位，樂(lè )意干活，沒(méi)有怨言。
保潔員是很普通的工作崗位，誰(shuí)都能做，其實(shí)，能做，不一定會(huì )做。按照我們的標準，從不會(huì )到會(huì )做，總得有個(gè)過(guò)程，只要用心、認真的揣摸，一定會(huì )做好的。如果說(shuō)20xx的工作還有一些可取之處的話(huà)，那絕不是因為我們個(gè)人有多大的能力，而應歸功于我們有一支高素質(zhì)的保潔隊伍，有一群有熱情、肯于奉獻的物業(yè)管理人員。作這個(gè)小結的目的，也決不是給自己涂脂抹粉，而是希望能達到冷靜回顧一下自己這段時(shí)期的工作得失，總結經(jīng)驗，吸取教訓。
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