- 婦幼保健院科教科工作總結 推薦度：
- 醫院科教科月底工作總結 推薦度：
- 醫院科教科工作總結 推薦度：
- 相關(guān)推薦
科教科工作總結
總結是事后對某一時(shí)期、某一項目或某些工作進(jìn)行回顧和分析，從而做出帶有規律性的結論，它是增長(cháng)才干的一種好辦法，因此，讓我們寫(xiě)一份總結吧�？偨Y怎么寫(xiě)才是正確的呢？以下是小編為大家收集的科教科工作總結，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
科教科工作總結 篇1
20xx年度，在院領(lǐng)導的指導下、各科室的配合下，我科充分發(fā)揮服務(wù)、管理、研究、指導的職能，醫院科教工作保持了良好的發(fā)展態(tài)勢，進(jìn)一步提升了我院的科研學(xué)術(shù)水平、臨床教學(xué)質(zhì)量、“三基三嚴”訓練�，F將具體工作總結如下：
一、完成的主要工作
�。ㄒ唬┛蒲�
1、科研成果
20xx年度申報省級科技進(jìn)步獎2項，申報市級科技進(jìn)步獎4項。
2、科技計劃項目
20xx年組織申報國家衛生部科研基金項目2項，獲批1項；申報省級科研基金項目9項；申報市級科研基金項目10項，獲批7項（劃撥科研經(jīng)費共計貳拾伍萬(wàn)元整）。根據創(chuàng )三甲要求，為了進(jìn)一步加強對科技計劃項目完成情況及經(jīng)費使用的監管，我科修訂了《科研經(jīng)費管理辦法》，并加強對科研項目及科研經(jīng)費的監管。6月份，市科技局組織專(zhuān)家對我院20xx年至20xx年共17項科技計劃項目進(jìn)行了結題驗收，最終17項全部通過(guò)驗收結題。
3、學(xué)術(shù)論文
按照學(xué)術(shù)論文管理規定，我科按季度對論文給予版面費報銷(xiāo)。截至11月底發(fā)表學(xué)術(shù)論文251篇。其中SCI論文2篇，影
響因子各是2.8
25、1.554；國家統計源、核心期刊129篇；國家級非核心期刊68篇；省級期刊52篇。從目前來(lái)看，論文發(fā)表的數量和質(zhì)量均比去年同期有所提高。
4、學(xué)術(shù)活動(dòng)
截止11月底，我院共舉辦院級以上學(xué)術(shù)活動(dòng)38次，其中國家級學(xué)術(shù)活動(dòng)2次，省級學(xué)術(shù)活動(dòng)3次。我院專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員外出參加學(xué)術(shù)活動(dòng)、培訓班67人次，其中副院長(cháng)2人次，科主任（副主任以上）、護士長(cháng)共38人次。
5、科協(xié)工作
為積極響應延安市科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì )組織的第xxx屆“科技之春”的號召，我院于20xx年3月24日“世界防治結核病日”，組織中國醫科大學(xué)外聘專(zhuān)家，院內感染科、呼吸內科、預防保健科專(zhuān)家到市區廣場(chǎng)義診。
20xx年全國科普日延安主場(chǎng)活動(dòng)于20xx年9月19日在延安職業(yè)技術(shù)學(xué)院隆重召開(kāi)，我院組織眼科、耳鼻咽喉科、感染科、婦產(chǎn)科、創(chuàng )傷外科、呼吸內科專(zhuān)家前往校園進(jìn)行義診活動(dòng)。
6、科技工作
20xx年5月16日，“國家流動(dòng)科技館進(jìn)陜北暨陜西省、延安市20xx年科技活動(dòng)周”在文化藝術(shù)中心廣場(chǎng)舉行啟動(dòng)儀式，并拉開(kāi)“創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)科技惠民”科技活動(dòng)周的帷幕。我院組織呼吸內科、感染科、中醫科、神經(jīng)內科、眼科、心血管內科、耳鼻咽喉科、干部保健科、內分泌科、婦產(chǎn)科專(zhuān)家參加了義診。
�。ǘ┙虒W(xué)
1、院校理論帶教
承擔延大醫學(xué)院20xx級五官班《診斷學(xué)》理論54學(xué)時(shí)，見(jiàn)習36學(xué)時(shí)的帶教任務(wù)；承擔延大醫學(xué)院20xx級麻醉班《診斷學(xué)》理論66學(xué)時(shí)，見(jiàn)習24學(xué)時(shí)的帶教任務(wù)；承擔延大醫學(xué)院20xx級影像班《診斷學(xué)》理論54學(xué)時(shí)，見(jiàn)習36學(xué)時(shí)的帶教任務(wù)；承擔延大醫學(xué)院20xx級檢驗班《診斷學(xué)》理論54學(xué)時(shí)，見(jiàn)習36學(xué)時(shí)的帶教任務(wù)；承擔延大醫學(xué)院20xx級五官班《醫學(xué)影像學(xué)》理論36學(xué)時(shí)，見(jiàn)習36學(xué)時(shí)的帶教任務(wù)；承擔延大醫學(xué)院20xx級麻醉班《醫學(xué)影像學(xué)》理論24學(xué)時(shí)，見(jiàn)習12學(xué)時(shí)的帶教任務(wù)；承擔延大醫學(xué)院20xx級五官專(zhuān)業(yè)《耳鼻喉頭頸科學(xué)》42學(xué)時(shí)的.帶教任務(wù)。承擔延大醫學(xué)院20xx級檢驗班《臨床醫學(xué)概要》理論76學(xué)時(shí)，見(jiàn)習20學(xué)時(shí)的帶教任務(wù)；承擔延大醫學(xué)院20xx級五官專(zhuān)業(yè)《耳鼻喉頭頸科學(xué)》44學(xué)時(shí)，見(jiàn)習12學(xué)時(shí)的帶教任務(wù)；承擔延大醫學(xué)院20xx級影像專(zhuān)業(yè)《耳鼻喉頭頸科學(xué)》18學(xué)時(shí)，見(jiàn)習6學(xué)時(shí)的帶教任務(wù)。
承擔延安職業(yè)技術(shù)學(xué)院20xx級三年制藥學(xué)專(zhuān)業(yè)《天然藥物學(xué)》56學(xué)時(shí)的帶教任務(wù)；承擔延安職業(yè)技術(shù)學(xué)院20xx級三年制影像技術(shù)專(zhuān)業(yè)《影像物理學(xué)》112學(xué)時(shí)的教學(xué)任務(wù)。
承擔延安市衛生學(xué)校臨床專(zhuān)業(yè)《五官科學(xué)》90學(xué)時(shí)，《精神神經(jīng)病學(xué)》60學(xué)時(shí)，《診斷學(xué)》36學(xué)時(shí)；護理專(zhuān)業(yè)《五官科護理》150學(xué)時(shí)，《兒科護理學(xué)》200學(xué)時(shí)，《急救護理技術(shù)》60學(xué)時(shí)，
共596學(xué)時(shí)的帶教任務(wù)。
2、實(shí)習生管理
20xx-20xx年度護理、臨床、檢驗、影像、口腔、麻醉、中醫等專(zhuān)業(yè)共計214名實(shí)習生于6月23日正式到各科室開(kāi)始實(shí)習。之前，科教科進(jìn)行了報名、考試、錄取工作，嚴把考核關(guān)。并在下科之前進(jìn)行了為期一周的崗前培訓，內容涉及醫院規章制度、儀容儀表、法律法規、醫療安全、醫德醫風(fēng)、病例書(shū)寫(xiě)及基本實(shí)踐技能操作等。并對各臨床、醫技科室進(jìn)行了排查，杜絕了各科室私自接收實(shí)習生或以進(jìn)修名義接收實(shí)習、見(jiàn)習現象，做到臨床與教學(xué)工作的有機結合，不斷提高臨床教學(xué)質(zhì)量，使醫院形成以教學(xué)促發(fā)展的良性循環(huán)。上半年度承擔延安大學(xué)醫學(xué)院全科醫師第九期培訓班共19人的實(shí)習帶教任務(wù)；下半年度承擔延大醫學(xué)院全科醫師第十期培訓班共25人的實(shí)習帶教任務(wù)。
3、20xx級臨床（定向）見(jiàn)習班管理
20xx年9月20日，延安大學(xué)醫學(xué)院20xx級臨床醫學(xué)專(zhuān)業(yè)43名學(xué)生到我院正式報到，將在我院完成為期一年的臨床醫學(xué)理論授課和見(jiàn)習帶教。這是延安大學(xué)醫學(xué)院派來(lái)我院的首屆臨床見(jiàn)習班，科教科嚴格按照《臨床醫學(xué)專(zhuān)業(yè)本科人才培養制方案》及各學(xué)科大綱制定學(xué)期帶教課時(shí)及課程安排表，并下發(fā)各臨床教研室具體實(shí)施，開(kāi)展帶教工作。同時(shí)，為合理安排見(jiàn)習生的學(xué)習時(shí)間，將理論培訓與臨床實(shí)踐有機集合起來(lái)，每天上午安排理論授課，下午到各臨床醫技科室見(jiàn)習。
級臨床（定向）見(jiàn)習班《外科學(xué)》理論46學(xué)時(shí)，見(jiàn)習30學(xué)時(shí)；《內科學(xué)》理論52學(xué)時(shí)，見(jiàn)習42學(xué)時(shí)；《婦產(chǎn)科學(xué)》理論48學(xué)時(shí)，見(jiàn)習24學(xué)時(shí)；《兒科學(xué)》理論36學(xué)時(shí)，見(jiàn)習18學(xué)時(shí)；《神經(jīng)病學(xué)與精神病學(xué)》理論36學(xué)時(shí)，見(jiàn)習18學(xué)時(shí)；《臨床藥理學(xué)》理論18學(xué)時(shí)的教學(xué)任務(wù)。
�。ㄈ叭龂馈�
緊緊圍繞創(chuàng )建等級醫院要求，強化醫院質(zhì)量?jì)群ㄔO，按照藺院長(cháng)指示實(shí)行項目過(guò)關(guān)發(fā)卡蓋章制，不斷提高醫務(wù)人員工作能力和服務(wù)水平，年初制定并下發(fā)了《二〇一五年度“三基三嚴”培訓及考核制度》。結合等級院評審要求，科教科根據不同層次、專(zhuān)業(yè)及崗位對各臨床、醫技科室“三基三嚴”基本技能、基本理論進(jìn)行階段性培訓及考核。并按照醫院下發(fā)的“三基三嚴”技能考核登記本，對基本技能操作實(shí)行硬過(guò)關(guān)合格制，做到院不漏科、科不漏人、人不漏項，要求人人過(guò)關(guān)。臨床科室初、中級職稱(chēng)人員考核12個(gè)項目，考核13個(gè)專(zhuān)科項目，高級職稱(chēng)人員考核6個(gè)項目。醫技科室初、中級職稱(chēng)人員考核10個(gè)項目，高級職稱(chēng)人員考核3個(gè)項目。醫院每季度對初、中級職稱(chēng)人員組織一次“三基三嚴”理論考試，高級職稱(chēng)人員每半年組織一次，以鞏固所掌握的理論知識和考查學(xué)習成績(jì)。上半年全院臨床、醫技科室在崗人員“三基三嚴”培訓覆蓋率100%，考核合格率100%。
�。ㄋ模┤漆t生培訓基地
20xx年度全科基地共培訓考核30940人次，其中臨床、醫技、護理、機關(guān)后勤共培訓操作55項，示教975人次，訓練7850人次，考核9661人次；5.12護士節考核2項102人次；臨床、醫技、護理、機關(guān)后勤開(kāi)會(huì )講課807人次；組織全院臨床、醫技醫生“三基三嚴”實(shí)踐技能崗位大比武大練兵1次，共培訓184人次考核248人次；三甲辦組織全院醫生進(jìn)行搶救小組大比武1次，共培訓1284人次考核164人次，組織全院護士長(cháng)、護士進(jìn)行技能考核大比武1次，共培訓84人次考核207人次；全科醫生崗前培訓106人次；承擔延大醫學(xué)院20xx級臨床（定向）見(jiàn)習班授課272課時(shí)10970人次；接待院外參觀(guān)團12批118人次；開(kāi)展遠程會(huì )診32例，遠程教學(xué)12期527人次。
二、醫院分解的重點(diǎn)工作完成情況
�。ㄒ唬幦U大專(zhuān)業(yè)基礎課程和臨床帶教的份額，設立碩士研究生教學(xué)點(diǎn)。
本學(xué)年在原來(lái)帶教的基礎上新開(kāi)設了延大醫學(xué)院臨床（定點(diǎn)）見(jiàn)習班，現第一學(xué)期帶教任務(wù)已接近尾聲，未發(fā)生教學(xué)差錯及教學(xué)事故；設立研究生教學(xué)點(diǎn)事宜已經(jīng)和延安大學(xué)、延大醫學(xué)院領(lǐng)導進(jìn)行座談，達成共識，學(xué)院將派相關(guān)領(lǐng)導來(lái)我院考察師資、教學(xué)條件、科研等情況，等待獲批。
�。ǘ┦屑壯芯砍晒�8項以上，省級1項以上。
20xx年組織申報市級科技計劃項目10項（社發(fā)攻關(guān)項目7項，惠民項目3項），申報省級科技計劃項目9項，申報國家衛
生部科技計劃項目1項。本年度申報市級科技進(jìn)步獎4項（未達標），申報省級科技進(jìn)步獎2項。
�。ㄈ╅_(kāi)展崗位培訓考核，臨床、醫技人員實(shí)行硬過(guò)關(guān)。根據創(chuàng )三甲要求，年初科教科制定并下發(fā)了《20xx年度“三基三嚴”培訓及考核制度》，并根據不同層次、專(zhuān)業(yè)及崗位對全院各臨床、醫技科室“三基三嚴”基本技能、基本理論進(jìn)行階段性培訓與考核，并按照醫院下發(fā)的“三基三嚴”技能考核登記本實(shí)行硬過(guò)關(guān)合格制，做到院不漏科、科不漏人、人不漏項，要求人人過(guò)關(guān)；從而確保全院臨床、醫技科室在崗人員“三基三嚴”培訓覆蓋率100%，考核合格率100%。
三、執行力方面
工作中嚴格履行科主任職責，以身作則，廉潔自律，帶領(lǐng)科室人員完成好醫院交賦的各項工作任務(wù)。認真貫徹落實(shí)醫院下達的各項決策、指令，服從執行醫院安排的各項工作及管理規定。按照《延安市人民醫院關(guān)于進(jìn)一步加強機關(guān)下一線(xiàn)科室工作的通知》延市醫辦發(fā)【20xx】20號文件要求，能夠堅持每周定期或不定期深入聯(lián)系科室，了解科室等級醫院創(chuàng )建、日常業(yè)務(wù)開(kāi)展情況，檢查優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng)情況，并幫助科室及時(shí)協(xié)調解決有關(guān)問(wèn)題，使各項工作按照時(shí)間節點(diǎn)保質(zhì)保量完成。
四、創(chuàng )三甲工作
根據三甲辦分工安排，科教科等級醫院評審工作涉及直接條款9項。目前，可評到醫院放棄項目1項：1.6.4（11%）；C級5
項：1.3.2.1；1.5.1.1；1.5.2.1；1.6.1.1;6.4.3.3（55%）；B級2項：1.6.2.1；1.6.3.1（11%）;A級1項：4.2.3.1（11%）。針對“三甲”存在問(wèn)題制定了PDCA持續改進(jìn)跟蹤表。6月底武院長(cháng)帶隊一行三人對科室資料進(jìn)行自查，得到了檢查組一致好評。
五、存在的問(wèn)題及下一步工作思路
存在問(wèn)題：
�。ㄒ唬�20xx年度做了一些的工作，但是由于科室工作量大，任務(wù)多，而工作人員少，許多工作開(kāi)展不夠到位、不能夠很好的延伸。
�。ǘ┻�有科研管理制度需要建立良好的運行和管理機制。
�。ㄈ┤喝藛T科研意識不強，研究能力較低。
工作思路：
�。ㄒ唬�20xx年度緊緊圍繞“三甲”工作，以標準為契機，使醫院科教工作保持了良好的發(fā)展態(tài)勢。
�。ǘ┱匍_(kāi)第五屆科技大會(huì )，制定、修改完善科研管理制度和政策，鼓勵和引導發(fā)表高質(zhì)量學(xué)術(shù)論文，提高科研積極性。
�。ㄈ┒嗯e辦省級、國家級學(xué)術(shù)活動(dòng)。
�。ㄋ模├弥袊t科大學(xué)幫帶的大好時(shí)機，抓好繼續教育、人才培養。
以上是科教科20xx年度工作匯報，如有不足之處請領(lǐng)導批評指正。
科教科工作總結 篇2
20xx年，在市衛生局和院領(lǐng)導的正確指導下，在全院職工的共同努力和積極配合下，我院科教工作堅持以“科技興醫，人才強院”的發(fā)展戰略，認真落實(shí)年初科教工作的計劃安排，各項工作進(jìn)展順利，取得了一定的成績(jì)，現總結如下：
一、積極有效地開(kāi)展科研工作
�。ㄒ唬⿲�(zhuān)科建設和管理
按照重點(diǎn)專(zhuān)科、特色專(zhuān)科建設和管理要求，指導科室制定本專(zhuān)業(yè)長(cháng)期目標及近期計劃，加強專(zhuān)科人才培養及引進(jìn)。完成保證1個(gè)重點(diǎn)專(zhuān)科（普外）、增加2個(gè)重點(diǎn)專(zhuān)科（婦產(chǎn)科、感染內科）的建設，促進(jìn)特色專(zhuān)科創(chuàng )2（康復理療科、皮膚科）保1（康復理療科）的20xx年—20xx年建設規劃；全年共派出進(jìn)修人員3人，引進(jìn)本科生4名，支持開(kāi)展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)1項。在衛生局組織的重點(diǎn)專(zhuān)科中期評估中受到好評。
�。ǘ┬录夹g(shù)、新業(yè)務(wù)開(kāi)展
全年共受理并組織院內專(zhuān)家審核臨床、醫技科室新技術(shù)、新業(yè)務(wù)1項（普外）。
�。ㄈ┱撐陌l(fā)表情況
認真落實(shí)院內獎勵政策，提高醫務(wù)人員撰寫(xiě)論文的積極性，全年共發(fā)表期刊論文5篇，其中核心期刊論文1篇，省級論文4篇。
二、加大繼續醫學(xué)教育支持力度
為滿(mǎn)足衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的學(xué)習需求，在保證質(zhì)量的前提下，開(kāi)展多層次多形式的繼續醫學(xué)教育活動(dòng)，使衛生技術(shù)人員學(xué)有渠道、學(xué)有所獲、學(xué)有所用。繼續醫學(xué)教育活動(dòng)的頻率和質(zhì)量較往年有所增加和提高。
�。ㄒ唬┱J真開(kāi)展“三基、三嚴”培訓、考核。
嚴抓臨床醫師的“三基、三嚴”培訓，努力提高醫療技術(shù)水平，更好服務(wù)病人。組織全院醫師培訓180余人次，實(shí)踐技能及理論考試合格率90%。經(jīng)過(guò)“三基、三嚴”培訓，全院臨床醫師專(zhuān)業(yè)技術(shù)明顯提高。
�。ǘ┣袑�(shí)做好繼續醫學(xué)教育學(xué)分管理工作。
嚴格遵守繼教學(xué)分授予及登記制度，健全衛生技術(shù)人員的繼續教育檔案，20xx年全院醫療、醫技、護理人員共35人通過(guò)到武漢、黃石、大冶進(jìn)行繼續教育獲得學(xué)分審核，合格率98％。
�。ㄈ┞鋵�(shí)法律、法規及傳染病防治知識培訓。
按照“創(chuàng )建平安醫院”“三好一滿(mǎn)意”的管理活動(dòng)要求，繼續加強醫務(wù)人員法律、法規培訓�？平炭葡群蠼M織并完成《侵權責任法》、《醫療事故處理條例》、《突發(fā)公共衛生事件應急條例》、《傳染病防治法》、《執業(yè)醫師法》等培訓任務(wù)；按照《傳染病防治法》及上級部門(mén)要求，先后對手足口病、人感染高致病性禽流感、甲型H1N1流感利比亞歸國人員七種常見(jiàn)傳染病及人禽流感等重點(diǎn)傳染病進(jìn)行培訓。
�。ㄋ模┓e極舉辦學(xué)術(shù)活動(dòng)，重視對外交流。
醫院重視醫務(wù)人員外出參加的學(xué)術(shù)活動(dòng)，進(jìn)行學(xué)術(shù)交流，掌握國內外最新的學(xué)術(shù)動(dòng)態(tài)和研究方向，促進(jìn)醫院學(xué)術(shù)發(fā)展。全年共舉辦院內學(xué)術(shù)講座16次，外出學(xué)習交流11次。
�。ㄎ澹┱J真組織住院醫師規范化培訓。20xx年度共有3名住院醫師參加規范化培訓考試。
�。⿲�20xx年14名新上崗人員進(jìn)行崗前培訓及考核，合格率100%。
�。ㄆ撸┙M織參加執業(yè)醫師考試，對報名人員進(jìn)行操作及理論培訓。
三、完成醫師定期考核工作，建立衛生技術(shù)人員專(zhuān)業(yè)結構檔案今年十月份完成了對45名臨床、醫技科室的醫師在工作成績(jì)、業(yè)務(wù)水平、職業(yè)道德方面的考核工作，考核合格率100%。
今年完成了對19名手術(shù)醫師、3名麻醉醫師的審評及考核工作，按照分級管理的要求分別予以了授權。
建立起全院臨床醫師、醫技科室衛生技術(shù)人員專(zhuān)業(yè)結構檔案，包括：個(gè)人基本信息、承擔參與科研課題情況、科研成果獲獎情況、發(fā)表著(zhù)作及論文情況、新技術(shù)新業(yè)務(wù)開(kāi)展情況、繼續教育學(xué)分及醫師定期考核等信息，對全院臨床、醫技衛生技術(shù)人員實(shí)施動(dòng)態(tài)管理。
四、圓滿(mǎn)完成上級各項指令性任務(wù)積極參加20xx年度金牛鎮抗洪救災、重大事件醫療保障、敬老院送醫送藥等活動(dòng)。
通過(guò)到鎮居委會(huì )、各村義診、健康宣傳講座等多種形式，輪流向廣大人民群眾宣傳健康、文明科學(xué)的生活方式，講解衛生保健、疾病預防、生殖健康、食品衛生、優(yōu)生優(yōu)育知識，宣傳醫學(xué)科學(xué)技術(shù)新知識以及診斷治療疾病的`新方法、新技術(shù)。講座受益人數2400余人次，發(fā)放科普宣傳材料1200余份，健康咨詢(xún)800余人次。受到了廣大人民群眾的一致稱(chēng)贊，達到了預期效果。
五、存在問(wèn)題
�。ㄒ唬┽t務(wù)人員參加科研的積極性不高，無(wú)新項目立項。、
�。ǘ┽t務(wù)人員撰寫(xiě)論文的積極性不高，沒(méi)有達到年初要求的目標。
�。ㄈ┞毠⒓永^續教育的積極性、主動(dòng)性亟待提高
�。ㄋ模┛剖覂冗M(jìn)行學(xué)術(shù)交流的氣氛不高，沒(méi)有達到醫院對科室考評的目標。
�。ㄎ澹┽t院對科教資金的投入（補助太低）不足，不能有效的調動(dòng)醫務(wù)人員的積極性。
科教科工作總結 篇3
20xx年我院科教工作在院領(lǐng)導班子直接領(lǐng)導和科教工作者共同努力下，我院的科教工作取得實(shí)效。
一、管理工作
�。ㄒ唬┻M(jìn)一步完善我院科研與繼續醫學(xué)教育各種管理制度，細化投稿、實(shí)習生等各項管理程序，繼續以服務(wù)、公正、公開(kāi)為原則推進(jìn)各項管理工作。全年共下發(fā)各種通知、公示、公告等23項，科研管理相關(guān)工作4項；繼續教育管理工作19項；及時(shí)公布衛生廳、市繼續教育中心及各行政管理部門(mén)關(guān)于科研教學(xué)的新規定。建立了專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續教育檔案，按季度公布全院專(zhuān)業(yè)人員獲取學(xué)分情況，經(jīng)年終考核匯總公布全院專(zhuān)業(yè)人員學(xué)分達標情況，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，收到良好效果。
�。ǘ┌瓷霞壊块T(mén)科研工作管理的要求，認真梳理我院在研的各級科研課題3項，如實(shí)填報在研課題的`進(jìn)展情況、經(jīng)費開(kāi)支情況等，進(jìn)一步加強了我院科研項目的后期管理。
二、科研工作
�。ㄒ唬┛蒲辛㈨椪Ｍ七M(jìn)。20xx年度濱州市科技局分配給無(wú)棣縣衛生系統三項科技進(jìn)步獎名額，全部由我院申報成功，準備年底成果鑒定結束。其中《三種乙肝病毒檢測方法相互關(guān)系的研究》由我院檢驗科與泰安市疾病防控中心聯(lián)合完成。采用橫向聯(lián)合方式，拓展了我院的科研空間。三、教育工作
�。ㄒ唬┍究茖�(shí)習基地穩步發(fā)展。
1、繼續發(fā)揮我院高等院校實(shí)習基地的作用，接收濱州醫學(xué)院臨床醫學(xué)實(shí)習生40人；職業(yè)學(xué)院護理實(shí)習生26人。組織20xx屆臨床醫學(xué)專(zhuān)業(yè)本科畢業(yè)生15人參加濱州市中心醫院考點(diǎn)的OSCE考試。
2、加強教師隊伍建設，申報濱州醫學(xué)院兼職教師80名。
�。ǘ┰簝壤^續醫學(xué)教育工作
1、醫院專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續教育檔案建立，使我院繼續教育管理走在全市的前列。建立了本院508人份的個(gè)人繼續教育檔案，每個(gè)檔案都有卷號、名稱(chēng)、內容，總卷有總目錄，分卷有分目錄，做到了總分一致，一目了然，便于查找，便于對專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員動(dòng)態(tài)管理每個(gè)人的繼續教育。
2、按省繼續醫學(xué)教育委員會(huì )的規定，完成20xx年度擬申報專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評審繼續醫學(xué)教育學(xué)分周期驗證考核工作，共168人。
3、繼續支持鼓勵衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參加“好醫生”網(wǎng)站遠程醫學(xué)教育，全院共483人參加學(xué)習，根據個(gè)人業(yè)務(wù)專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)，選學(xué)不同的課程，開(kāi)拓知識面視野。組織全院9名中醫專(zhuān)業(yè)人員參加了省中醫藥管理局《溫病學(xué)》等4門(mén)中醫藥繼續教育公共課程考試。
4、為使我院醫務(wù)人員素質(zhì)提高，了解衛生相關(guān)政策，掌握化解醫患策略和技巧，根據省繼續教育委員會(huì )的通知要求，全院共508人參加了《職業(yè)道德與團隊精神》培訓，圓滿(mǎn)完成學(xué)習任務(wù)。
5、全院專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員共公開(kāi)發(fā)表學(xué)術(shù)論文29篇，核心期刊11篇，其他14篇；主編或參與專(zhuān)著(zhù)編寫(xiě)各8本。
6、經(jīng)年終考核，全院專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員學(xué)分達標率達99％以上，繼續醫學(xué)教育對象達99％，符合上級的有關(guān)規定。
�。ㄈ┳≡横t師規范化培訓基地建設，進(jìn)一步規范了基地管理。5月14日，申報《住院醫師規范化培訓》基地，申報的基地有：各專(zhuān)業(yè)一階段培訓基地和外科各專(zhuān)業(yè)第二階段培訓基地。5月18日，申報《鄉鎮衛生院全科醫師規范化培訓》基地。積極準備衛生廳培訓基地的評審。
科教科工作總結 篇4
一年來(lái)，科教科在院黨委及分管領(lǐng)導的領(lǐng)導下，相關(guān)職能部門(mén)的幫助和支持下，認真貫徹院黨委提出的“科教興院”的戰略方針，認真落實(shí)醫院下達的各項目標任務(wù)，履行崗位職責，取得了一定的成績(jì)，但也存在不足，現總結如下：
一、繼續醫學(xué)教育工作。
繼續教育是提高在職人員職業(yè)素質(zhì)的有效方式。我科積極指導、支持各科開(kāi)展學(xué)術(shù)會(huì )議，協(xié)助會(huì )議安排、多媒體放映、學(xué)員管理等服務(wù)工作，會(huì )議均在周六、周日舉行，但我們均無(wú)怨言，確保做到每次會(huì )議圓滿(mǎn)成功舉辦，全年共舉辦7項省級繼續醫學(xué)教育項目，通過(guò)這些學(xué)術(shù)會(huì )議，在院內營(yíng)造了良好的學(xué)術(shù)氛圍，并向基層衛生工作者展示了醫院的技術(shù)水平和實(shí)力。
二、認真落實(shí)創(chuàng )建重點(diǎn)學(xué)科、三級醫院中的科研教學(xué)工作。
“創(chuàng )建省、市級重點(diǎn)學(xué)科”是醫院的一項中心工作，其中科研、教學(xué)占分比例很高，除平時(shí)工作狠抓科研工作之外，在申報材料中，協(xié)助科室認真準備，積極應對。
創(chuàng )建三級醫院也是醫院的一項重點(diǎn)工作，與我科相關(guān)的`是醫療技術(shù)管理，工作中我們以醫療技術(shù)具體指標作為工作的指南，認真落實(shí)新技術(shù)、新業(yè)務(wù)的管理、繼續教育管理工作等。
三、科研工作
“科教興院”是我院的一項戰略措施，院黨委非常關(guān)心和重視。在院領(lǐng)導的積極引導下，專(zhuān)業(yè)人員的科研意識和科研理念逐步增強，深切認識到，醫療工作是一項知識型、技術(shù)型的工作，只有以開(kāi)展新的技術(shù)、新的業(yè)務(wù)應用于臨床，才能提升醫療服務(wù)質(zhì)量和水平。并按照三級醫院的管理要求，做好各臨床科室的新技術(shù)、新項目的資料工作。年初全院申報市級科研項目18項有4項課題被批準荊門(mén)市重點(diǎn)科技計劃項目，8項被批準為荊門(mén)市市級引導計劃項目。有多項科研成果分別達到國內先進(jìn)水平、省內領(lǐng)先水平和領(lǐng)內先進(jìn)水平。全院專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員撰寫(xiě)論文的積極性逐年增強，積極撰寫(xiě)科研論文發(fā)表在國家級、省級等各級學(xué)術(shù)刊物上。全年共有中華級論文3篇，國家級78篇，省級130篇，論著(zhù)4本。根據《市二醫關(guān)于大力發(fā)展科研創(chuàng )新工作的實(shí)施方案》的文件精神，給予了的相應獎勵。
四、教學(xué)工作全年，
第二臨床學(xué)院共上半年開(kāi)展內科、外科、婦科、兒科等7門(mén)課程，下半年開(kāi)設診斷學(xué)、外科學(xué)、精神病學(xué)、預防醫學(xué)、中醫學(xué)等5門(mén)課程，科教科根據教學(xué)大綱的要求，安排的教學(xué)進(jìn)度及授課老師，日常工作中，加強對老師監管，從教案、上課時(shí)間、普通話(huà)等方面嚴格要求，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。對學(xué)生嚴格要求，加強對學(xué)生的思想教育工作，在學(xué)習上積極引導，努力解決他們的實(shí)際困難，營(yíng)造良好的學(xué)習氛圍，確保取得實(shí)效。
20xx年工作安排：
1、積極、認真準備申報20xx年國家級、湖北省省級繼續醫學(xué)教育項目；并指導、協(xié)助申報成功的科室舉辦學(xué)術(shù)會(huì )議；
2、積極、認真準備申報20xx年湖北省科技廳、湖北省衛生廳、荊門(mén)市科技項目；
3、為臨床即將完成的科研項目做好指導、服務(wù)工作，爭取通過(guò)省級、市級成果鑒定；
4、以創(chuàng )建20xx年省、市重點(diǎn)學(xué)科科目為指南，落實(shí)好科研、教學(xué)部分的申報工作；以三級醫院管理的具體標準為工作指南，落實(shí)所負責的相關(guān)工作，做好準備迎接三級醫院的管理評審；
5、在臨床教學(xué)工作中積極探索，總結經(jīng)驗，做好臨床學(xué)院的教學(xué)管理工作，培養優(yōu)秀的臨床醫學(xué)生。
科教科工作總結 篇5
20xx年是我院繼續深入開(kāi)展醫院管理年活動(dòng)、參加公立醫院改革試點(diǎn)的一年�？平炭谱鳛獒t院科研、繼教、教學(xué)管理的職能部門(mén)，緊緊圍繞醫院中心工作，認真履行各項工作職責，較圓滿(mǎn)地完成了各項目標任務(wù)�，F將一年工作總結如下：
1、完成全院專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的學(xué)分審核工作。按市衛生局要求，完善繼續醫學(xué)教育工作，嚴格審核我院技術(shù)人員的學(xué)分，保證了我院專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員學(xué)分的達標率。
2、完成了繼續醫學(xué)教育項目的申報、開(kāi)展工作。今年，我院共申報并通過(guò)六項市級繼續醫學(xué)教育項目，科教科與開(kāi)展項目的科室齊心協(xié)力，使繼教項目順利開(kāi)展，獲得參會(huì )人員的好評。為推進(jìn)學(xué)科的發(fā)展，我院現已完成20xx年省級繼續醫學(xué)教育項目申報工作，以提高我院人員的專(zhuān)業(yè)水平。
3、健康教育工作。成立醫院健康教育領(lǐng)導小組，建立和完善院、科、病室三級健康教育網(wǎng)絡(luò )，為健康教育工作提供組織保障；每年都堅持開(kāi)展健康教育專(zhuān)題培訓，使醫護人員不斷的提高健教知識和健教工作能力；在各病區工作中，有針對性的.對住院病人開(kāi)展入院、住院、出院健康教育，減輕患者心理負擔，增強戰勝疾病的信心；有計劃、有組織地開(kāi)展院外各類(lèi)健教宣傳活動(dòng)，積極主動(dòng)地參與社會(huì )性健教宣傳，結合開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)等活動(dòng)，共組織30人次的醫務(wù)人員，開(kāi)展義診和健康咨詢(xún)活動(dòng)，義診達300人次，發(fā)放宣傳資料
約400份，取得了積極的社會(huì )效應，同時(shí)，認真做好企事業(yè)單位員工健康體檢工作，今年全年共計體檢單位約43家，體檢人次3200人次，為我縣企事業(yè)單位員工健康提供有力保障。
4、加強教學(xué)活動(dòng)。院內學(xué)術(shù)講座的開(kāi)展也是我科的重點(diǎn)工作之一，在分管院長(cháng)、科主任的指導下，我院共邀請院內、外知名教授，為我院職工、實(shí)習生、進(jìn)修生進(jìn)行學(xué)術(shù)講座40余次，其中院內講座30余次，內容涉及臨床內外科、急救、醫技、及論文撰寫(xiě)、醫療糾紛等方面；全年聘請院外專(zhuān)家講學(xué)10余次。同時(shí)按照上級要求開(kāi)展了“人禽流感與手足口病”“甲型H1N1流感”全員培訓工作，這不僅提升了醫院的學(xué)術(shù)氛圍，還為職工提供了獲取院內繼續教育學(xué)分的機會(huì )。
5、做好院內醫務(wù)人員的學(xué)術(shù)論文發(fā)表、登記歸檔工作。全院專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員認真總結臨床研究成果和經(jīng)驗教訓，積極撰寫(xiě)論文，思想匯報專(zhuān)題并在核心期刊/A類(lèi)雜志上發(fā)表論文9篇。
6、根據年度進(jìn)修計劃和醫院發(fā)展需要，選派專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行外出進(jìn)修學(xué)習。今年我院共有31名醫務(wù)人員到外院進(jìn)修學(xué)習，有50名醫務(wù)人員外出參加學(xué)術(shù)會(huì )議。
7、其他培訓情況。20xx年，我院參加在職學(xué)歷教育共118人，13人在今年獲得畢業(yè)證，其中大專(zhuān)3人，本科10人。
科教科工作總結 篇6
在院黨委及醫務(wù)科長(cháng)正確領(lǐng)導下，在全科人員共同努力下，科教科圓滿(mǎn)的完成了各項工作任務(wù)，現總結如下：
1.定期深入科室，了解臨床教學(xué)需要，及時(shí)進(jìn)行組織協(xié)調，培訓工作落到實(shí)處，同時(shí)保證了各項工作按計劃進(jìn)行。
2.對全院各類(lèi)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓，共計30次，培訓人數2369人，按要求對下級鄉鎮衛生院給予技術(shù)指導和幫助，隨時(shí)接收、安排來(lái)院進(jìn)修、學(xué)習人員；我院全年共有10余名高級技術(shù)職稱(chēng)人員，為鄉村衛生院進(jìn)行專(zhuān)科業(yè)務(wù)培訓。
3.配合衛生局，組織全縣衛生系統初級職稱(chēng)人員，來(lái)院參加初級繼續醫學(xué)教育培訓，授予Ⅱ類(lèi)繼續醫學(xué)教育學(xué)分，共計342人。
4.負責對新上崗人員進(jìn)行崗前培訓，培訓結束統一考試，收到良好效果，合格率100%，現參加考試人員，均以上崗工作。
5.與醫院工作保持同步，重視網(wǎng)絡(luò )教育，由專(zhuān)人負責，保
證臨床醫務(wù)人員能按時(shí)收看上級醫院專(zhuān)家、教授網(wǎng)絡(luò )直播授課，接受高水平醫學(xué)教育，使醫務(wù)人員能創(chuàng )新思維，掌握醫學(xué)新知識、新技術(shù)、新動(dòng)向，適應醫學(xué)發(fā)展的'需要，共計組織遠程醫學(xué)教育培訓44次，培訓人數：1215人。6.完成中級以上職稱(chēng)技術(shù)人員國家Ⅰ類(lèi)繼續醫學(xué)教育課程申報工作，共計63人。
7.收集年度論文：20篇，各科室本年度開(kāi)展新技術(shù)、新項目共計：18項。
8.工作積極主動(dòng)，鼓勵科室人員，開(kāi)展科學(xué)研究工作，推動(dòng)我院科研工作的向前發(fā)展。工作中存在以下不足：
檢查工作不到位，對職工教育力度不夠，個(gè)別人對業(yè)務(wù)培訓認識不足，存在不按時(shí)參加培訓，有遲到、早退現象；對學(xué)習內容掌握不具體，沒(méi)有記錄。
上述不足有待于今后工作中加強和改進(jìn)，科教科將加大檢查力度，工作抓細節，配合醫院整體工作，使科教工作進(jìn)一步完善。
科教科工作總結 篇7
20xx年是我院繼續深入開(kāi)展醫院管理年活動(dòng)、深入公立醫院改革試點(diǎn)的一年�？平炭谱鳛獒t院科研、繼教、教學(xué)管理的職能部門(mén)，緊緊圍繞醫院中心工作，認真履行各項工作職責，較圓滿(mǎn)地完成了各項目標任務(wù)�，F將工作總結如下：
1、完成全院專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的學(xué)分審核工作。按市衛計委要求，完善繼續醫學(xué)教育工作，嚴格審核我院技術(shù)人員的學(xué)分，保證了我院專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員學(xué)分的`達標率。
2、健康教育工作。建立和完善院、科、病室三級健康教育網(wǎng)絡(luò )，為健康教育工作提供組織保障;每年都堅持開(kāi)展健康教育專(zhuān)題培訓，使醫護人員不斷的提高健教知識和健教工作能力;在各病區工作中，有針對性的對住院病人開(kāi)展入院、住院、出院健康教育，減輕患者心理負擔，增強戰勝疾病的信心;有計劃、有組織地開(kāi)展院外各類(lèi)健教宣傳活動(dòng)，積極主動(dòng)地參與社會(huì )性健教宣傳，開(kāi)展義診和健康咨詢(xún)活動(dòng)，義診達300人次,發(fā)放宣傳資料約400份,取得了積極的社會(huì )效應。
3、做好院內醫務(wù)人員的學(xué)術(shù)論文發(fā)表、登記歸檔工作。同時(shí)根據年度進(jìn)修計劃和醫院發(fā)展需要，選派專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行外出進(jìn)修學(xué)習。
存在問(wèn)題
1、醫務(wù)人員參加科研的積極性不高，醫務(wù)人員撰寫(xiě)論文的積極性不高。
2、職工參加繼續教育的積極性、主動(dòng)性亟待提高。
3、科室內進(jìn)行學(xué)術(shù)交流的氣氛不濃。
20xx年工作計劃
1、繼續教育管理工作。進(jìn)一步加強繼續教育管理工作，嚴格審核在職醫務(wù)人員繼續醫學(xué)教育情況，使繼續教育管理與員工定期考核、職稱(chēng)晉升掛鉤。
2、醫務(wù)人員的崗位培訓及業(yè)務(wù)學(xué)習。下半年在全院進(jìn)行年輕醫護人員的崗位培訓，結合醫務(wù)科、護理部采取定期考試、考核的方法對各科學(xué)習效果進(jìn)行綜合評價(jià)。
3、鼓勵我院醫務(wù)人員外出學(xué)習新理論、新知識、新技術(shù)、新方法。下半年我院將爭取安排適當的醫療、護理專(zhuān)業(yè)人員到省、市級醫療機構進(jìn)修學(xué)習，提高我院技術(shù)人員的專(zhuān)業(yè)知識水平。同時(shí)在外出參加學(xué)術(shù)會(huì )議中將投入更多的經(jīng)費，讓醫務(wù)員有機會(huì )外出交流、學(xué)習。
4、積極開(kāi)展醫護人員“三基三嚴”培訓，定期開(kāi)展基本技能操作考核、基礎理論考試，并計入技術(shù)檔案。
5、進(jìn)一步加大科研工作支持力度。提供科研經(jīng)費，支持科研工作。鼓勵醫務(wù)人員參與根據本區域常見(jiàn)病、多發(fā)病開(kāi)展的相關(guān)調查研究。鼓勵醫務(wù)人員在核心期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文。
科教科
20xx年12月23日
科教科工作總結 篇8
一年來(lái)，科教科在院黨委及分管領(lǐng)導的領(lǐng)導下，相關(guān)職能部門(mén)的幫助和支持下，認真貫徹院黨委提出的“科教興院”的戰略方針，認真落實(shí)醫院下達的各項目標任務(wù)，履行崗位職責，取得了一定的成績(jì)，但也存在不足，現總結如下：
一、繼續醫學(xué)教育工作。
繼續教育是提高在職人員職業(yè)素質(zhì)的有效方式。我科積極指導、支持各科開(kāi)展學(xué)術(shù)會(huì )議50多次，協(xié)助會(huì )議安排30多次、多媒體放映達70多次，全年共舉辦6項省級繼續醫學(xué)教育項目，通過(guò)這些學(xué)術(shù)會(huì )議，在院內營(yíng)造了良好的學(xué)術(shù)氛圍，并向基層衛生工作者展示了醫院的技術(shù)水平和實(shí)力。同時(shí)今年醫院還特別購買(mǎi)了一套繼續醫學(xué)教育平臺程序。這項程序采用了電子檔案管理學(xué)員學(xué)分，取代了以往的紙質(zhì)檔案，節約了資源。它能在學(xué)習人員進(jìn)入會(huì )場(chǎng)聽(tīng)課和散會(huì )時(shí)打卡記錄考勤，準確的了解出勤率。會(huì )后可根據考勤來(lái)統一授學(xué)分，不再需要發(fā)放紙質(zhì)學(xué)分證，既節約了資源也節省了時(shí)間。全院衛生技術(shù)人員也可以通過(guò)此程序進(jìn)行繼續醫學(xué)教育學(xué)習。這項程序引進(jìn)我院后，我院繼續醫學(xué)教育管理有了更為系統和規范化的操作，也為管理者帶來(lái)了無(wú)窮的便利。避免了以前業(yè)務(wù)學(xué)習流于形式的松散，學(xué)習結束發(fā)放學(xué)分卡，更好的掌握了全院每個(gè)衛生技術(shù)人員的繼續教育情況。
二、認真落實(shí)創(chuàng )建重點(diǎn)學(xué)科、三級醫院中的科研教學(xué)工作。
今年創(chuàng )建三級醫院是醫院的一項中心工作，與我科相關(guān)的新技術(shù)、新業(yè)務(wù)，繼續醫學(xué)教育，科研等工作中我們以湖北省三級綜合醫院評審標準作為工作指南，認真落實(shí)各項工作管理�！皠�(chuàng )建省、市級重點(diǎn)學(xué)科”是醫院的`一項重要工作，其中科研、教學(xué)占分比例很高，除平時(shí)工作狠抓科研工作之外，在申報材料中，協(xié)助科室認真準備，積極應對。
三、科研工作
“科教興院”是我院的一項戰略措施，院黨委非常關(guān)心和重視。在院領(lǐng)導的積極引導下，專(zhuān)業(yè)人員的科研意識和科研理念逐步增強，深切認識到，醫療工作是一項知識型、技術(shù)型的工作，只有以開(kāi)展新的技術(shù)、新的業(yè)務(wù)應用于臨床，才能提升醫療服務(wù)質(zhì)量和水平。并按照三級醫院的管理要求，做好各臨床科室的新技術(shù)、新項目的資料工作。年初全院申報市級科研項目17項有4項課題被批準荊門(mén)市重點(diǎn)科技計劃項目，11項被批準為荊門(mén)市市級引導計劃項目。有多項科研成果分別達到國內領(lǐng)先水平、國內先進(jìn)水平、省內領(lǐng)先水平和省內先進(jìn)水平。全院專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員撰寫(xiě)論文的積極性逐年增強，積極撰寫(xiě)科研論文發(fā)表在國家級、省級等各級學(xué)術(shù)刊物上。到11月底已有80多篇論文，根據《市二醫關(guān)于大力發(fā)展科研創(chuàng )新工作的實(shí)施方案》的文件精神，給予了相應獎勵。
四、教學(xué)工作
全年，第二臨床學(xué)院共上半年開(kāi)展內科、外科、婦科、兒科等8門(mén)課程。其中內科、外科90學(xué)時(shí)，婦產(chǎn)科、兒科54學(xué)時(shí)，傳染病、五官科各36學(xué)時(shí)，皮膚病學(xué)18學(xué)時(shí)，精神病學(xué)72學(xué)時(shí)。下半年開(kāi)設診斷學(xué)等5門(mén)課程，其中診斷學(xué)90學(xué)時(shí)、外科學(xué)54學(xué)時(shí)、精神病學(xué)36學(xué)時(shí)、預防醫學(xué)54學(xué)時(shí)、中醫學(xué)36學(xué)時(shí)、醫學(xué)心理學(xué)36學(xué)時(shí)、常用護理技術(shù)18學(xué)時(shí)�？平炭聘鶕虒W(xué)大綱的要求，安排了教學(xué)進(jìn)度及授課老師。日常工作中，加強對老師監管，從教案、上課時(shí)間、普通話(huà)等方面嚴格要求，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。對學(xué)生嚴格要求，加強對學(xué)生的思想教育工作。今年醫院對學(xué)生進(jìn)行火災防范意識講座2次，思想教育講座3次。每個(gè)星期對學(xué)生上課紀律進(jìn)行檢查。星期二、星期五對學(xué)生宿舍就寢情況進(jìn)行檢查。在學(xué)習上積極引導，努力解決他們的實(shí)際困難，營(yíng)造良好的學(xué)習氛圍，確保取得實(shí)效。
20xx年工作安排：
1、積極、認真準備申報20xx年國家級、湖北省省級繼續醫學(xué)教育項目；并指導、協(xié)助申報成功的科室舉辦學(xué)術(shù)會(huì )議；
2、積極、認真準備申報20xx年湖北省科技廳、湖北省衛生廳、荊門(mén)市科技項目；
3、為臨床即將完成的科研項目做好督導、服務(wù)工作，爭取通過(guò)省級、市級成果鑒定；
4、以三級醫院管理的具體標準為工作指南，落實(shí)所負責的相關(guān)工作，做好準備迎接三級醫院的管理評審；以創(chuàng )建20xx年省、市重點(diǎn)學(xué)科科目為指南，落實(shí)好科研、教學(xué)部分的申報工作；
5、在臨床教學(xué)工作中積極探索，總結經(jīng)驗，做好臨床學(xué)院的教學(xué)管理工作，培養優(yōu)秀的臨床醫學(xué)生。
6、臨床教學(xué)實(shí)行量化管理。
7、新技術(shù)、新業(yè)務(wù)過(guò)程監督。
科教科工作總結 篇9
《婦幼保健院科教科工作總結》適用于婦幼保健院科教科的工作總結，繼續醫學(xué)教育訓練和學(xué)分管理需要進(jìn)一步規范，訓練內容需要改善，一是加強外出學(xué)習和院內學(xué)習評價(jià)力，二是委托院外專(zhuān)家進(jìn)行學(xué)術(shù)講座，學(xué)習他人先進(jìn)的技術(shù)水平，規范專(zhuān)業(yè)學(xué)習氛圍，提高訓練效果，三是嚴格評價(jià)，與業(yè)績(jì)相關(guān)，四是提高水平，實(shí)用講座次數，切實(shí)提高院內業(yè)務(wù)技術(shù)水平。
20xx年，科學(xué)教科工作在醫院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，堅持貫徹落實(shí)科技興院發(fā)展戰略，結合我院工作實(shí)際，積極有序、規范落實(shí)。以學(xué)科建設、人才培養為工作重點(diǎn)，落實(shí)科研、教學(xué)、學(xué)術(shù)、持續教學(xué)管理，發(fā)揮服務(wù)、管理、研究、輔導職能，進(jìn)一步提高科研學(xué)術(shù)水平和教學(xué)培訓質(zhì)量�，F總結具體工作如下:
一、科研教育。
1、加強領(lǐng)導，加強管理。年初調整了醫倫委、醫技委。一是加大中高端設備配置、技術(shù)培訓和人才引進(jìn)，全院全年開(kāi)展新項目、新技術(shù)推進(jìn)實(shí)施共17項，其中社會(huì )效益和經(jīng)濟效益良好的10項已轉入常規技術(shù)，繼續臨床試用6項，待定1項。項目包括輔助檢查新技術(shù)、中醫骨傷康復、兒童康復、乳腺手術(shù)、宮腔鏡手術(shù)、腹腔鏡手術(shù)、婦科腫瘤化療等。二是通過(guò)邀請三級醫院的'專(zhuān)家、教授來(lái)醫院接受手術(shù)指導，推進(jìn)我院二級工作范圍內重大手術(shù)的開(kāi)展，緩解我院技術(shù)瓶頸。三是對西南地區自然人群出生隊列研究項目的工作，開(kāi)始及時(shí)，工作有序。
2、教育工作:我院接受南充衛校學(xué)生培訓實(shí)習，簽訂定點(diǎn)實(shí)習協(xié)議。為了實(shí)行這項工作，我院規范教育管理制度，發(fā)布教育管理資格人員文件，實(shí)施培訓前崗培訓，全年完成5名應屆畢業(yè)生實(shí)習教育，主要分布在護理、輔助生產(chǎn)、影像、藥劑專(zhuān)業(yè)，實(shí)習時(shí)間共8個(gè)月。接待其他醫學(xué)大學(xué)的學(xué)生6人，這些學(xué)生中最長(cháng)的學(xué)生1月，短期為7天。同時(shí)接受基層人員在我院培訓婦幼保健5人。
二、科學(xué)教育管理。
1、培訓學(xué)習是提高醫療技術(shù)水平的直接方式，本年度制定了年度業(yè)務(wù)培訓計劃，進(jìn)一步規范了外出培訓、培訓學(xué)習管理制度。對于重點(diǎn)、不足的專(zhuān)家，公司統一安排人員到三級以上的醫療機構進(jìn)修，年內派遣醫療、護理、醫療技術(shù)等專(zhuān)家10人進(jìn)修，分別到省婦幼保健院、川北醫學(xué)院等。
2、根據上司的安排，積極派遣相關(guān)專(zhuān)家參加特別業(yè)務(wù)訓練學(xué)習、短訓練、學(xué)術(shù)交流、學(xué)術(shù)年會(huì )、資格認證等。全年有14人完成短期訓練，參加各種訓練、學(xué)術(shù)講座等61人。
3、參加市、縣醫學(xué)會(huì )、衛生行政管理部門(mén)等各種學(xué)術(shù)活動(dòng)，年會(huì )和特別訓練共有100多人。
4、全年醫療技術(shù)、護士參加國家級資格考試，4名執業(yè)醫生4人、助理醫生2人、工作護士1人、護士1人、國家職務(wù)考試中級職務(wù)考試合格2人。
三、繼續醫學(xué)教育工作。
1、加強領(lǐng)導，加強管理，本年度我院將該工作納入單位目標管理評估，制定相關(guān)制度。
2、規范持續醫學(xué)教育和學(xué)分管理，各科成立持續醫學(xué)教育管理委員會(huì )，年度有計劃，目標明確，責任落實(shí)科室和個(gè)人，科室設立持續醫學(xué)教育負責人，科室負責人為第一負責人，各科室每月2次以上科室業(yè)務(wù)培訓。
3、繼續醫學(xué)教育工作取得預期效果，全院?jiǎn)T工共152人，參加各類(lèi)業(yè)務(wù)技術(shù)人員培訓135人，院部組織年度業(yè)務(wù)培訓12次，內容涉及傳染病管理、母乳喂養知識、醫療安全和風(fēng)險防范、醫院感染管理、毒麻精藥品管理、抗生素應用管理、醫療核心制度解讀與執行、流行性疾病等，全院?jiǎn)T參加繼續醫學(xué)教育，壟斷率100%，達標率99.3%。
4、法律法規，三基三嚴考。本年度我院組織了各種形式的業(yè)務(wù)理論、操作考試，主要針對低年資初級人員，本年度各培訓、考試順利進(jìn)行，取得了令人滿(mǎn)意的效果。
5、市繼續醫學(xué)項目在我院舉辦。通過(guò)精心籌備，多方努力，我院組織申報的市繼續醫學(xué)項目xx縣20xx年婦產(chǎn)科學(xué)術(shù)年會(huì )順利開(kāi)展，圓滿(mǎn)完成任務(wù)，轄區內100多名婦產(chǎn)科醫生和代表參加會(huì )議，本次學(xué)術(shù)會(huì )議召開(kāi)，增加婦產(chǎn)科學(xué)術(shù)交流，提高基層婦產(chǎn)科醫生臨床診治水平，取得良好效果。為我院打造市級重點(diǎn)專(zhuān)項建設，填補繼承教學(xué)經(jīng)驗空白。
四、存在的問(wèn)題。
1、全科科學(xué)研究水平實(shí)力低，申報熱情低。
2、市級重點(diǎn)專(zhuān)業(yè)建設未落實(shí)。
3、各科新技術(shù)新項目總體創(chuàng )新能力不足。
4、科技論文產(chǎn)量少，等級不高，可能與職務(wù)晉升有關(guān)。
5、繼續醫學(xué)教育工作，一個(gè)是形式流行的情況很普遍，一些科室和個(gè)人在參加院部相關(guān)訓練任務(wù)時(shí)有抵抗感。二是醫護人員參加院內業(yè)務(wù)學(xué)習興趣不高，有遲到早退現象。
五、整改措施。
1、一是科學(xué)研究(包括論文、學(xué)科建設、科學(xué)研究項目)工作量的統計和報酬，重視上級批準課題的進(jìn)展，加強與上級部門(mén)的聯(lián)系，邀請省、市專(zhuān)家指導，探索科學(xué)研究合作，認真組織全院醫生，特別是重點(diǎn)專(zhuān)業(yè)申報各級科學(xué)研究項目、課題、工作中發(fā)現的問(wèn)題二是加強已已經(jīng)開(kāi)展的課題研究常規管理，使課題研究能夠有序進(jìn)行，有記錄、檢查、總結、負責人，重視課題完成率，總結成績(jì)，找出不足。
2、繼續醫學(xué)教育訓練和學(xué)分管理需要進(jìn)一步規范，訓練內容需要改善，一是加強外出學(xué)習和院內學(xué)習評價(jià)力，二是委托院外專(zhuān)家進(jìn)行學(xué)術(shù)講座，學(xué)習他人先進(jìn)的技術(shù)水平，規范專(zhuān)業(yè)學(xué)習氛圍，提高訓練效果，三是嚴格評價(jià)，與業(yè)績(jì)相關(guān)，四是提高水平，實(shí)用講座次數，切實(shí)提高院內業(yè)務(wù)技術(shù)水平。
科教科工作總結 篇10
20xx年醫院科教科在院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，相關(guān)職能部門(mén)的幫助和大力支持下，積極配合醫院整體工作以醫療質(zhì)量為核心，質(zhì)量環(huán)節控制和制度落實(shí)為抓手，加強政治思想教育、科學(xué)文化教育、醫德醫風(fēng)教育，加強人才培養，認真貫徹“科教興院”的.戰略方針，推進(jìn)醫院醫學(xué)科技術(shù)進(jìn)步，全面提高醫療服務(wù)水平，較好地完成了各項科教管理任務(wù)，但也存在不足，特將今年工作情況總結如下：
一、工作總結
1、積極指導、支持各科開(kāi)展學(xué)術(shù)交流學(xué)習，組織參加一院三地遠程視頻學(xué)習培訓等，通過(guò)這些學(xué)術(shù)會(huì )議，在院內營(yíng)造了良好的學(xué)習氛圍，根據省市繼續教育學(xué)分管理規定，嚴格掌握繼教學(xué)分制度，規范化管理全院衛生技術(shù)人員學(xué)分，認真履行職責，督促在崗專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員完成繼教學(xué)分。
2、各科室按照醫院年初工作計劃，全年外科講課3次，內科講課5次，醫技科講課1次，護理部講課20余次，各科完成全年學(xué)習任務(wù)。
3、組織各科室完成科內小講課、業(yè)務(wù)學(xué)習共計70余次。
4、為解決部分醫護人員職稱(chēng)晉級、聘任及年終考核工作，分批次收集整理了40人的一、二類(lèi)學(xué)分到區衛健局進(jìn)行審核。5、由屬地副院長(cháng)帶隊參加一院三地第二屆科普征文競賽活動(dòng)，我院醫師提交的科普征文成功入圍，該作品并在優(yōu)秀科普作品現場(chǎng)展演競賽活動(dòng)中，以生動(dòng)、風(fēng)趣、幽默、搞怪的展演榮獲一等獎。
6、今年婦產(chǎn)科參加一院三地的教學(xué)查房競賽。
7、參加洪江區醫護綜合技能競賽中獲得團隊二等獎，醫生個(gè)人一等獎。8、參加一院三地三基技能操作競賽，12月下旬參賽。
9、積極推送萬(wàn)方醫學(xué)網(wǎng)站使用方法，教會(huì )使用手機綁定個(gè)人賬號使用數據庫。
二、工作計劃
1、為滿(mǎn)足衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的學(xué)習需求，在保證質(zhì)量的前提下，開(kāi)展多層次多形式的繼續醫學(xué)教育活動(dòng)，使衛生技術(shù)人員學(xué)有渠道、學(xué)有所獲、學(xué)有所用。
2、做好繼續醫學(xué)教育學(xué)分管理工作，健全衛生技術(shù)人員的繼續教育檔案，提高全院在崗專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼教合格率。
3、做好實(shí)習、規培及進(jìn)修人員的教學(xué)安排工作，開(kāi)展教學(xué)查房活動(dòng)，不斷學(xué)習和規范教學(xué)查房的形式與內容，逐步提升教學(xué)查房質(zhì)量。
4、按要求制定20xx年醫務(wù)人員進(jìn)修計劃。
5、組織全院醫務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓工作。
6、組織全院臨床、醫技人員的三基考試考核工作。
7、組織屬地醫護人員積極參加新技術(shù)、新項目參賽工作。
8、組織屬地醫護人員積極參加創(chuàng )新大賽。
科教科工作總結 篇11
科教科緊緊圍繞醫院中心工作，認真履行各項工作職責，在全院專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的共同努力及各部門(mén)的配合下，科教科全年工作順利完成。
現對年度工作總結如下：
一、 十二五重大專(zhuān)項----H型高血壓研究項目開(kāi)展情況：
我院承擔國家十二五科技重大專(zhuān)項任務(wù)—H型高血壓比較效果研究項目。制定實(shí)施方案，組織各科室長(cháng)座談會(huì )，為了推進(jìn)項目的開(kāi)展，在1月5日至10日，我院開(kāi)展“我的健康我做主”大型義診活動(dòng)。在各職能部門(mén)的配合下，在體檢科、檢驗科、門(mén)診工作人員的努力下，共登記篩查高血壓患者1318例，體檢放號1186人，實(shí)際采血人數1161人，同型半胱氨酸大于10單位的H型高血壓患者614例，占實(shí)際篩查患者的53%。
隨后將篩查出的H型高血壓患者按照項目實(shí)施方案分配至各科室，由科室人員對H型高血壓患者進(jìn)行電話(huà)隨訪(fǎng)，給同意入組人員開(kāi)具項目用藥，做好惠民登記表登記，入組人員到門(mén)診指定診室簽訂知情同意書(shū)以及患者篩查表；享受?chē)胰晁庂M減半的優(yōu)惠政策。憑有效身份證件領(lǐng)取贈藥。按照項目辦要求每周上報入組人員信息。 截止到目前共入組高血壓患者132人，已經(jīng)達到最初制定的入組的標準數，但是為了達到三年不脫落患者不少于100人，本項工作仍按照實(shí)施方案常態(tài)化進(jìn)行。期間省項目辦專(zhuān)家兩次來(lái)我院視察，都比較滿(mǎn)意。
二、開(kāi)展學(xué)術(shù)活動(dòng)：
共舉辦7次學(xué)術(shù)交流知識講座，分別為1月23日邀請中山大學(xué)附屬佛山醫院（佛山市第一人民醫院）婦一科副主任尚慧玲，進(jìn)行婦科腹腔鏡演示及《婦科腹腔鏡的并發(fā)癥》專(zhuān)題講座， 3月14日邀請哈爾濱醫科大學(xué)附屬第一醫院眼科病房副主任于旭輝教授，進(jìn)行《糖尿病視網(wǎng)膜病變的診斷與治療》學(xué)術(shù)交流講座， 4月25日邀請哈爾濱醫科大學(xué)附屬第四醫院神經(jīng)內科七病房主任，神經(jīng)病學(xué)博士、博士后，英國牛津大學(xué)訪(fǎng)問(wèn)學(xué)者劉彬，進(jìn)行《缺血性腦卒中的診斷與治療》、《腦卒中預防的新規定----從控制H型高血壓開(kāi)始》學(xué)術(shù)交流講座,7月17日舉行省腫瘤學(xué)術(shù)交流會(huì )，哈爾濱醫科大學(xué)附屬第三醫院石廣躍主任進(jìn)行《國外指南的共識與爭議的解讀（晚期NSCLC治療）》哈醫大三院胃腸外科主任薛英威進(jìn)行《胃癌的外科治療》哈醫大三院影像科主任張修石進(jìn)行《胸部CT、X線(xiàn)閱片方法》，另有7位專(zhuān)家分別在我院普外科、婦產(chǎn)科、腫瘤外科等出診，除此，在交流會(huì )期間，開(kāi)展了9臺專(zhuān)業(yè)性手術(shù)，取得良好效果。8月19日，由濟川藥業(yè)-中國醫師協(xié)會(huì )教學(xué)督導沈建老師進(jìn)行題為《贏(yíng)在中層》的交流講座。8月30日黑龍江省醫療機構管理中心主任丁國華進(jìn)行《從醫院質(zhì)量管理體系建設談管理工具的運用》、10月10-11日，我院首次舉辦了省級年會(huì )《第二屆黑龍江省康復醫師論壇暨國-家繼續教育項目“功能障礙中西醫康復新進(jìn)展”研討會(huì )》、由中醫大二院副院長(cháng)唐強等出席了開(kāi)幕式并致辭。南京醫科大學(xué)第一附屬醫院康復醫學(xué)中心主任王紅星等專(zhuān)家老師進(jìn)行了授課。150余人參加會(huì )議。反映出我院康復技術(shù)的發(fā)展。這7次學(xué)術(shù)交流講座均還分別邀請了我院周邊市縣及本市友鄰醫院的相關(guān)專(zhuān)業(yè)同仁前來(lái)參加。均取得了良好的成效。與各友鄰醫院同仁互相留下聯(lián)系方式，以便今后更好的交流學(xué)習。
三、院內業(yè)務(wù)培訓完成情況
科教科制定業(yè)務(wù)培訓計劃，根據醫院需要解決業(yè)務(wù)技術(shù)的難點(diǎn)及薄弱環(huán)節，進(jìn)行有針對性的'專(zhuān)題講座。達到每月一次全院業(yè)務(wù)講座，及每月1—2次科室內業(yè)務(wù)講課，有力推動(dòng)了醫院繼續教育工作，提高了專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)診療水平，完成了院內及科院業(yè)務(wù)培訓學(xué)習任務(wù)。對沒(méi)有按照計劃完成業(yè)務(wù)學(xué)習的科室給予科主任考核。
四、院外業(yè)務(wù)培訓學(xué)習
幫助準備外出進(jìn)修人員聯(lián)系進(jìn)修相關(guān)事宜，并對在外人員不定期抽查院外學(xué)習情況，掌握帶教老師及科室電話(huà)號碼，以便隨時(shí)溝通。對進(jìn)修返回人員要求上交進(jìn)修總結，并安排講課，把學(xué)回來(lái)的新技術(shù)新理念宣傳給大家。
1、赴上級醫院進(jìn)修學(xué)習省外進(jìn)修人員9名，省內進(jìn)修人員25名。
2、參加省市專(zhuān)科培訓、學(xué)術(shù)委員會(huì )及短期培訓共39人次
五、全面完成省級繼續教育項目申報工作
根據省市繼續醫學(xué)教育學(xué)分管理規定，根據下發(fā)文件上報省級繼續教育項目 10項，其中備案項目5項，分別為兒科《新生兒缺氧缺血性腦病的診斷及治療進(jìn)展》、婦科《腹腔鏡在婦科疾病中的應用》、感染科《丙型病毒性肝炎的診治與進(jìn)展》、神經(jīng)科《眩暈及慢性腦供血不足的診療現狀》、眼科《白內障的診斷治療及護理》。
新申報項目5項，《上消化道出血的急診處理和診斷思路》急診王天民；《刺絡(luò )放血拔罐治療帶狀皰疹后遺神經(jīng)痛的研究》康復王明一；《急性心肌梗死的急診處理和診斷思路》循環(huán)消化宮建國；《原發(fā)性肝細胞癌TACE治療技術(shù)操作規范》腫瘤柳銘；《休 克》重癥李洪和。
六、開(kāi)展基本技能操作培訓考核
為了調動(dòng)全院青年臨床醫師學(xué)習基本理論、基礎知識、基本技術(shù)的主動(dòng)性、積極性，加強青年醫師能力建設，提高醫療服務(wù)水平和質(zhì)量，確保醫療安全，結合我院實(shí)際本年初制定青年醫生體格檢查培訓考核實(shí)施計劃。4月初下發(fā)培訓通知，兩個(gè)月時(shí)間，科教科對全院主治醫師以下青年醫生通過(guò)理論知識講座，觀(guān)看體格檢查視頻，現場(chǎng)演示指導等多種形式進(jìn)行培訓，5月26日至29日，利用四天時(shí)間對培訓內容進(jìn)行考核，內容分頭頸部、胸部、腹部、背部四肢四部分，采取隨機抽簽的形式進(jìn)行考核，共32名青年醫生參加，80分合格率100%。青年醫生技能操作水平有了顯著(zhù)提高。6月16-18日主治醫師以上高年資醫生（包括科主任），進(jìn)行了體格檢查考核，分別邀請李棟國副院長(cháng)、馬傳貴副院長(cháng)擔任評委。高年資醫生根據自身專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)，進(jìn)行體格檢查部分的考核，考核合格率達到99.5%。8月13日舉行了院內知識競賽，全院醫、藥、技、護等200余人參加了活動(dòng)。競賽通過(guò)初賽的層層選拔，決賽最終由循環(huán)消化及內分泌和婦產(chǎn)科取得了前三名。通過(guò)上述活動(dòng)，在全院范圍內營(yíng)造了良好的學(xué)習氛圍，提高了廣大醫務(wù)人員的學(xué)習熱情，提升了醫務(wù)人員的基礎理論及基本技能水平，取得了預期的效果，達到了培訓、鍛煉醫務(wù)人員的目的。
七、進(jìn)一步規范了臨床教學(xué)工作：
要求各教研組根據年初制定的教學(xué)計劃，完善臨床教學(xué)內容各種表格的填寫(xiě)(教學(xué)病例討論、教學(xué)查房、小講課)，教研組長(cháng)及教研秘書(shū)負責督促檢查。
科教科工作總結 篇12
為進(jìn)一步做好我院的科教工作，提高醫務(wù)人員的技術(shù)水平，使全院醫務(wù)人員樹(shù)立終身教育的理念，確保我院20xx年度科教科工作各項目標順利完成，特制定本計劃：
1、完成全院專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的學(xué)分審核工作。按市衛生局要求，完善繼續醫學(xué)教育工作，嚴格審核每位技術(shù)人員的學(xué)分，力求學(xué)分達標。保證驗證合格率100%。
2、爭取更多的申報省級和市級繼續醫學(xué)教育項目，以推進(jìn)學(xué)科的發(fā)展。申報項目符合四新三性，學(xué)科覆蓋率達到百分之三十以上。
3、醫務(wù)人員的崗位培訓及業(yè)務(wù)學(xué)習。新的一年在全院進(jìn)行崗位培訓。各科要有年度學(xué)習計劃、采取定期考試辦法，對各科學(xué)習效果進(jìn)行考核評價(jià)，每季度一次。進(jìn)一步加強醫務(wù)人員必須掌握的共性知識培訓，包括相關(guān)法律法規知識、醫療事故處理條例、采取集中培訓的辦法，聘請法律工作者、院內專(zhuān)家、科室主任及高年資醫師講課，計劃每月一次。
4、開(kāi)展四新學(xué)習。鼓勵我院醫務(wù)人員外出學(xué)習新理論、新知識、新技術(shù)、新方法。 20xx年我院將爭取安排更多的醫療、護理專(zhuān)業(yè)人員到省、市級醫療機構進(jìn)修學(xué)習，提高我院技術(shù)人員的專(zhuān)業(yè)知識水平。同時(shí)在外出參加學(xué)術(shù)會(huì )議中將投入更多的
經(jīng)費，讓職工有機會(huì )外出交流、學(xué)習，力求參會(huì )人員能發(fā)表相關(guān)論文在大會(huì )上發(fā)言。
5、做好我院住院醫師培訓工作。組織好各項考核工作，并為符合條件醫生申報合格證。
6、加強對基層醫院的培訓和聯(lián)系，根據基層醫院的需要和縣衛生局的安排，對鄉村衛生技術(shù)人員進(jìn)行不定期學(xué)術(shù)講座和培訓，無(wú)條件的接
受進(jìn)修人員，為基層醫院培訓醫學(xué)人才。
7、積極配合醫務(wù)科、護理部加強醫護人員培訓管理，積極開(kāi)展三基三嚴訓練，每年開(kāi)展基本技能操作考核一次，基礎理論考試兩次，并計入技術(shù)檔案。
8、注重醫學(xué)重點(diǎn)人才的'培訓和引進(jìn)，重點(diǎn)人才培養對象應具有良好的職業(yè)道德和事業(yè)心，40歲以下具有本科學(xué)歷和中級以上職稱(chēng)的業(yè)務(wù)骨干。建議以?xún)?yōu)惠政策引進(jìn)研究生和有一技之長(cháng)的專(zhuān)業(yè)人才。
我院在新的一年里開(kāi)展多種形式繼續醫學(xué)教育，采取請進(jìn)來(lái)、走出去、科內講座、全院培訓等學(xué)習方法，從而提高我院醫療技術(shù)水平和醫療服務(wù)能力。完成有關(guān)部門(mén)交辦的其他各項工作任務(wù)。
科教科
20xx年12月13日
科教科工作總結 篇13
一、大力開(kāi)展農民培訓，為新農村建設提供有用人才。新農村建設關(guān)鍵是培養有文化、懂科技、會(huì )經(jīng)營(yíng)的新型農民，我們圍繞主導產(chǎn)業(yè)、優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、特色產(chǎn)業(yè)以村組干部、農村經(jīng)紀人、科技示范戶(hù)、種田大戶(hù)、營(yíng)銷(xiāo)大戶(hù)和有志農村青年為重點(diǎn)培訓對象，以測土配方施肥、特色養殖、農村清潔能源、山特產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、農家樂(lè )旅游餐飲服務(wù)為重點(diǎn)培訓內容。
1、明確科技培訓的內容。重點(diǎn)強化良種和良法、農機和農藝的結合，以大豆“壟三”栽培、秋起壟整地深松、小麥節本高效栽培、平衡施肥、馬鈴薯大壟機械化栽培、馬鈴薯化學(xué)除草、大田無(wú)殘留化學(xué)除草等為主推技術(shù)，以大豆品種“東大一號”、“內豆4號”、“黑河44”、“黑河35”和優(yōu)良小麥品種“克豐10”等為主推品種，通過(guò)推廣為廣大農民提供先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)，今年科技入戶(hù)率達70%，促進(jìn)了科技成果的轉化，提高了我區春播的質(zhì)量和水平，為全年的豐收打下了堅實(shí)的基礎。全區采用綠色、無(wú)公害栽培技術(shù)面積達75萬(wàn)畝，大豆“壟三”栽培89萬(wàn)畝，大壟密2萬(wàn)畝、標準化栽培達到了91萬(wàn)畝，全區農業(yè)標準化水平處于全省農村的前列。
2、創(chuàng )新培訓方式。專(zhuān)家們深入村屯，結合當地主裝作物和氣候特點(diǎn)有針對性的.進(jìn)行咨詢(xún)和新技術(shù)的普及，編印了1000冊的宣傳冊，組織科技講師團開(kāi)展科技培訓113期、培訓12500
人次、發(fā)放技術(shù)資料20ｘｘ0多份，為農民提供信息356條。培訓中創(chuàng )新工作方法，采用“點(diǎn)單式”培訓，通過(guò)現場(chǎng)講授、播放DV、圖片展覽、現場(chǎng)咨詢(xún)、散發(fā)資料、農業(yè)科技大集實(shí)物展示等多種形式開(kāi)展科技傳播活動(dòng)，把黨的政策和更多的農業(yè)科技知識傳播到農民手中，把最新的農業(yè)生產(chǎn)技術(shù)、最優(yōu)良在作物品種和最有價(jià)值的致富信息傳播到農村并使之盡快普及，提高農民兄弟學(xué)科技用科技的能力和本領(lǐng)。
3、強化培訓措施。地、縣、鄉層層分解、層層落實(shí)�？平炭萍訌妼r業(yè)技術(shù)工作的指導，推進(jìn)建立科技人員直接到戶(hù)、良種良法直接到田、技術(shù)要領(lǐng)直接到人的工作機制，引導廣大農民選擇優(yōu)良品種和先進(jìn)適用技術(shù)，發(fā)揮科技對糧食增產(chǎn)、農業(yè)增效和農民增收的支撐作用，提升科技對發(fā)展現代農業(yè)的擎引作用。
二、舉辦全區第九屆農業(yè)科技大集。3月30日舉辦了以“發(fā)展現代農業(yè)，推動(dòng)社會(huì )主義新農村建設”為主題的大興安嶺地區第九屆農業(yè)科技大集。參加大集的區內外企事業(yè)單位和農戶(hù)65余家，共設展臺115個(gè)，擺放各類(lèi)展板80多塊，前來(lái)趕集的農民達萬(wàn)余人，農業(yè)專(zhuān)家在咨詢(xún)臺前為20ｘｘ余名農民提供了技術(shù)、信息等方面的咨詢(xún)，通過(guò)現場(chǎng)講授、播放DV、圖片展覽、現場(chǎng)咨詢(xún)、散發(fā)資料、實(shí)物展示等多種形式開(kāi)展科技傳播活動(dòng)，發(fā)放農業(yè)科技圖書(shū)2300冊，技術(shù)資料2萬(wàn)余份，大集交易額1萬(wàn)余元，簽定農機、農資訂單近20萬(wàn)元。麗雪公司還與加區、嶺南、松嶺等地的農戶(hù)簽訂了30份2100多畝的馬鈴薯原料種植合同。
三、發(fā)布了《全區種植結構調整意見(jiàn)及農業(yè)氣象災害應對措施》。地區農委依據氣象部門(mén)的氣象預測信息發(fā)布了《20ｘｘ年全區農業(yè)氣象年景預測分析》及《全區種植結構調整意見(jiàn)及農業(yè)氣象災害應對措施》，為我區農業(yè)企業(yè)各農戶(hù)安排農業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)提供有價(jià)值的氣象及農業(yè)信息，為領(lǐng)導決策提出科學(xué)依據。
四、以沼氣建設為突破口，大力發(fā)展循環(huán)農業(yè)經(jīng)濟本著(zhù)農戶(hù)志愿、因地制宜的原則，在加區組建了全區第一只沼氣建設專(zhuān)業(yè)隊，推廣建設“四位一體”的沼氣生態(tài)模式，并推廣到新林、呼中、韓家園等地，目前共建設示范沼氣池33戶(hù)。申報3000戶(hù)國家沼氣建設項目正在農業(yè)部審批中。同時(shí)進(jìn)行了節能炕、節能灶、太陽(yáng)能的示范推廣
五、加強對農業(yè)科技事業(yè)的輿論宣傳
國家對農業(yè)的科技政策對農業(yè)的發(fā)展起指導作用，為把國家和地區對農業(yè)科技的方針、政策真正落到實(shí)處，我們對重點(diǎn)項目和工作進(jìn)展情況及時(shí)在新聞媒體播報不僅促進(jìn)了農業(yè)科技的推廣和社會(huì )對農業(yè)科技工作者的理解支持，而且增加了我們工作的透明性和影響了。上半年科教科在新聞聯(lián)播節目中播放稿件5次，大興安嶺日報發(fā)稿5篇。
六、下半年工作重點(diǎn)：
以農業(yè)和農村經(jīng)濟結構調整和增加農民收入為中心，以培育主導產(chǎn)業(yè)和發(fā)展一村一品為重點(diǎn)，認真組織實(shí)施“科技興農”工程，培養農村實(shí)用人才，提高農民應用先進(jìn)實(shí)用技術(shù)的能力，促進(jìn)農業(yè)結構調整和農民增加收入，使農村經(jīng)濟得到快速發(fā)展。為此將作好以下重點(diǎn)工作：一、組織技術(shù)人員進(jìn)行科技培訓。重點(diǎn)實(shí)施好省科技培訓項目“呼瑪新型農民科技培訓項目”，爭取我區明年有新的縣列入省新型農民科技培訓項目大名單之內，爭取培訓資金。開(kāi)展全區第19屆科技之冬活動(dòng)，培訓農民10000人次。
二、進(jìn)一步推廣沼氣建設�？偨Y推廣加北試點(diǎn)村沼氣建設的成功經(jīng)驗，繼續在全區開(kāi)展沼氣的示范推廣工作，爭取今年農業(yè)部沼氣國債項目建設，做好20ｘｘ年沼氣國債項目申報的準備工作。
三、總結篩選明年的重點(diǎn)科技項目。指導、協(xié)調各相關(guān)縣區確定下半年和明年的重點(diǎn)科技項目，形成科研報告，積極向相關(guān)部門(mén)爭取，以項目帶動(dòng)技術(shù)升級和產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)。重點(diǎn)馬鈴薯、綠色有機食品、野生漿果項目
四、組織科技人員進(jìn)行田間指導。組織技術(shù)部門(mén)開(kāi)展田間中后期的技術(shù)指導工作，重點(diǎn)圍繞科技示范區開(kāi)展田間地頭的現場(chǎng)培訓和指導，爭取在8月舉辦田間技術(shù)博覽會(huì )，交流新經(jīng)驗，傳播新技術(shù)，促進(jìn)科技成果轉化。
科教科工作總結 篇14
今年，科教信息科在局黨委的正確領(lǐng)導和分管局長(cháng)的直接指導下，緊緊圍繞全局工作中心，開(kāi)拓創(chuàng )新、扎實(shí)工作，努力開(kāi)創(chuàng )農林科教信息工作新局面，各項工作有序高效地開(kāi)展。具體總結如下：
一、各項考核目標順利完成。
順利完成市政府、農委、區委區政府等下達的新農村建設重點(diǎn)工作、現代農業(yè)建設工程、十大強農惠農工程、農林重點(diǎn)工作目標任務(wù)書(shū)等各項考核，完成情況如下：
1、引進(jìn)領(lǐng)軍型生物農業(yè)人才3名，完成年目標的150%；生物農業(yè)產(chǎn)業(yè)規模達2.29億元，完成年目標的183.2%；
2、農業(yè)適度規模經(jīng)營(yíng)面積比例80.73%，完成年目標的100%；
3、高效農業(yè)面積比重達到77.41%，新增高效農業(yè)面積1000畝，完成年目標的100%。
4、全區10家市級以上農業(yè)龍頭企業(yè)實(shí)現銷(xiāo)售30.15億元，銷(xiāo)售收入增長(cháng)達16.9%，完成年目標的169%；帶動(dòng)農戶(hù)39332戶(hù)，增幅為11.88%，完成年目標的230%；
5、農業(yè)實(shí)用技術(shù)培訓150人，完成年目標的100%；
6、新增設施農業(yè)面積3000畝，100%完成年度目標；
二、多頭組織項目申報
科教信息科根據局部署要求，積極組織項目申報。一是注重項目庫建設，增強項目意識。向鎮、街道農辦積極宣傳國家農業(yè)產(chǎn)業(yè)政策，培訓項目申報的業(yè)務(wù)知識，提高申報意識；二是科學(xué)指導項目申報，做好服務(wù)工作。及時(shí)向相關(guān)鎮、街道通報項目申報指南，對照申報指南，把握好申報要求，了解其支持的重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)和重點(diǎn)企業(yè)，指導項目申報程序和項目文本的制作，并請市主管部門(mén)進(jìn)行項目對接，提高項目申報的針對性；三是多渠道組織項目申報，最大限度確保成功率。全年共申報省級丘陵山區農業(yè)綜合開(kāi)發(fā)、產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)、高效設施園藝與市級科技入戶(hù)、龍頭企業(yè)扶持等各類(lèi)項目11個(gè)，已落實(shí)各級財政資金1100余萬(wàn)元。
三、強化項目建設管理。
為有效提高各類(lèi)項目建設的質(zhì)量和效益，我科在確立項目初期便明確專(zhuān)人幫助項目承建單位辦理項目審批等相關(guān)手續，力爭項目盡快進(jìn)入開(kāi)工程序。對條件已基本成熟的，搶抓時(shí)間，盡快開(kāi)工；對條件尚未成熟的，與承建單位共同剖析原因，全力以赴幫助逐項解決，力爭盡快開(kāi)工。項目建設期間，狠抓責任落實(shí)，對每個(gè)重點(diǎn)在建項目，經(jīng)常會(huì )同項目責任單位和財政、發(fā)改等有關(guān)部門(mén)檢查施工進(jìn)度，排除影響工程進(jìn)度的因素，確保按期完工。
作為今年我科室最重要的項目——“區太湖濕地農業(yè)綜合利用示范區”項目實(shí)施以來(lái)，我科室會(huì )同農業(yè)科、林政科、計財科等相關(guān)職能科室，形成項目半月進(jìn)度例會(huì )、月度匯報分析例會(huì )、質(zhì)量工作專(zhuān)題會(huì )等機制，不斷完善對項目實(shí)施過(guò)程的督查，強化指導、督促和協(xié)調的力度。該項目已全部完成建設內容，共形成項目建設臺賬22本，并已順利通過(guò)市發(fā)改和農委聯(lián)合組織的驗收。
今年6月份，市農委、財政局對我區申報的20xx年度丘陵山區農業(yè)綜合開(kāi)發(fā)“市雪浪山無(wú)公害茶果基地項目”項目實(shí)施驗收。我局嚴格按照驗收要求，先行對丘陵山區項目進(jìn)行全面自查，指導項目建設單位做好迎檢的各項準備工作，包括項目工程進(jìn)展情況，報賬資金使用情況，完善項目管理檔案。該項目全面通過(guò)了市農委與財政部門(mén)的驗收，并獲得了較高的評價(jià)。并且，我區20xx年度省級丘陵山區農業(yè)綜合開(kāi)發(fā)項目“市紅沙灣農業(yè)生態(tài)園無(wú)公害茶果基地項目”提前半年完成建設任務(wù)，也已順利通過(guò)了由區開(kāi)發(fā)和財政組織的驗收。
同時(shí)，今年又完成20xx年國家農業(yè)綜合開(kāi)發(fā)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)貼息項目“市區800噸果蔬加工原料收購流動(dòng)資金和藍藻無(wú)害化處理與資源化利用固定資產(chǎn)貼息項目”。該項目唯瓊生態(tài)農業(yè)集團有限公司實(shí)施，爭取國家財政貼息100萬(wàn)元。
四、著(zhù)力發(fā)展生物農業(yè)。
今年，成功引進(jìn)“130”項目4個(gè)，其中2個(gè)為Ａ類(lèi)項目。引進(jìn)領(lǐng)軍型人才團隊3個(gè)，為抓住目前生物科技蓬勃發(fā)展的機遇，把生物農業(yè)作為全區重點(diǎn)發(fā)展的戰略性產(chǎn)業(yè)加以推進(jìn)，上半年，科教信息科實(shí)地走遍了茶研所、施瑞水產(chǎn)、幾丁生物、天仁生物等十六家我區生物育種優(yōu)勢企業(yè)，深入了解了生物農業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢與存在的問(wèn)題，全面做好生物農業(yè)企業(yè)的培育工作。對新落戶(hù)我區的生物農業(yè)企業(yè)給予市場(chǎng)推廣的建議和幫助，幫助企業(yè)從科研向市場(chǎng)發(fā)展。如我區新落戶(hù)的生物農業(yè)幾丁生物科技有限公司，該企業(yè)以生產(chǎn)生物農藥和生物肥料為主，我們將該公司與我區的有機生產(chǎn)基地對接，現該公司的成熟型產(chǎn)品已在我區茶葉品種研究所和志家果農協(xié)會(huì )等單位試用。全年全區生物農業(yè)產(chǎn)值達2.29億元。
五、積極推進(jìn)農業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展
我科室充分認識到農業(yè)龍頭企業(yè)是帶動(dòng)農業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的重要力量。為此，我科室加強了對農業(yè)產(chǎn)業(yè)化工作的`指導，有力地推動(dòng)了農業(yè)產(chǎn)業(yè)向規�；�、集聚化轉型，有效地促進(jìn)了各類(lèi)農業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)的發(fā)展。一年來(lái)成功申報明日風(fēng)園藝公司為省級農業(yè)龍頭企業(yè)、茶研所等3家單位為市級農業(yè)龍頭企業(yè)，我區農業(yè)企業(yè)上了一個(gè)發(fā)展新平臺。目前我區共有3家省級龍頭企業(yè)、7家市級龍頭企業(yè)，全年產(chǎn)品銷(xiāo)售收入30.14億元，增幅達到了16.9%。農業(yè)龍頭企業(yè)都與中介組織、基地、農戶(hù)建立較為密切的合作關(guān)系，帶動(dòng)農戶(hù)37442人，真正為農業(yè)生產(chǎn)起到了龍頭帶動(dòng)作用，對我區農業(yè)增效、農民增收起著(zhù)十分重要的作用。
六、加快推動(dòng)園區后續發(fā)展。
今年，科教信息科繼續加強對全區各農業(yè)示范園的管理工作，在20xx年對全區休閑旅游農業(yè)調研的基礎上，制定相應的管理制度，下發(fā)園區經(jīng)營(yíng)、投入等情況月報表，加大農業(yè)生態(tài)園后續發(fā)展的指導力度，進(jìn)一步了解和掌握各園區發(fā)展休閑旅游農業(yè)的現狀，對經(jīng)驗及時(shí)總結推廣，對存在的問(wèn)題全力以赴幫助協(xié)調。
進(jìn)一步加強對原有農業(yè)生態(tài)園區的提升和發(fā)展，為紅沙灣農業(yè)生態(tài)園和太湖花卉園爭取到省、市級項目資金共計405萬(wàn)元，用于兩大農業(yè)園區的發(fā)展和建設。目前對龍寺農業(yè)生態(tài)園正進(jìn)行農業(yè)綜合開(kāi)發(fā)調研，做好20xx年的項目申報準備。
七、著(zhù)重開(kāi)展科教工作。
今年成功申報省級農業(yè)科技類(lèi)獎項2個(gè)，其中茶研所的《茶樹(shù)基因庫建設及無(wú)性良種推廣》獲省農業(yè)豐收獎二等獎，祖代雞場(chǎng)的《太湖雞推廣及產(chǎn)業(yè)化開(kāi)發(fā)》獲省農業(yè)技術(shù)推廣三等獎。組織了以黃永、王泓、于群等為核心、以幾丁生物新材料科技發(fā)展有限公司為載體的省創(chuàng )新團隊申報，入圍省“創(chuàng )新團隊”綜合評審并實(shí)地考察。申報省級三項工程1個(gè)，市級科技入戶(hù)項目2個(gè)，為帶動(dòng)我區農業(yè)增效、農民致富產(chǎn)生了積極的作用。
八、認真做好農林統計。
完成三資投入農業(yè)31500萬(wàn)元，其中工商資本投入24220萬(wàn)元，民間資本投入7080萬(wàn)元，外資200萬(wàn)元。
為進(jìn)一步推進(jìn)現代農業(yè)的快速發(fā)展，吸引更多的民營(yíng)資本、工商資本和外商資本來(lái)我區投資興農，加快提升農業(yè)的科技化、產(chǎn)業(yè)化、外向化水平，科教信息科根據全局的統一部署，圍繞高效農業(yè)、生態(tài)農業(yè)、旅游農業(yè)、外向農業(yè)等領(lǐng)域開(kāi)展全方位、多渠道、多形式的開(kāi)展招商工作。
認真做好全年度農林生產(chǎn)統計情況分析及各類(lèi)報表匯總工作，對涉及農業(yè)、林業(yè)、畜牧等各個(gè)方面的統計報表，確保高質(zhì)量按時(shí)完成，確保了各項工作有序進(jìn)行。
九、積極組織參加農展活動(dòng)
今年，我科室在分管領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，籌備參加了第六屆現代農業(yè)博覽會(huì )暨名特優(yōu)農產(chǎn)品展銷(xiāo)會(huì )、第十三屆（20xx）農業(yè)國際合作洽談會(huì )以及第九屆名特優(yōu)農產(chǎn)品交易會(huì )，均取得了圓滿(mǎn)成功。靈湖孢子粉、馬山雞蛋、祖代草雞、馨葉葡萄、靈山素餅等名優(yōu)農產(chǎn)品在各展會(huì )上的亮相，充分展示我區現代都市農業(yè)的蓬勃發(fā)展。
【科教科工作總結】相關(guān)文章：
醫院科教科工作總結05-29
科教科工作計劃7篇08-12
醫院科教科月底工作總結（通用12篇）10-28
2020年科教科工作計劃（精選3篇）07-18
婦幼保健院科教科工作總結（精選12篇）03-19
科教工作總結05-26
文科教研工作總結05-23
英語(yǔ)學(xué)科教研工作總結10-17
數學(xué)科教學(xué)的工作總結04-11