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項目總工工作總結
總結是事后對某一階段的學(xué)習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價(jià)的書(shū)面材料,它能使我們及時(shí)找出錯誤并改正,不妨坐下來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)總結吧。那么如何把總結寫(xiě)出新花樣呢?下面是小編為大家整理的項目總工工作總結,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
項目總工工作總結1
一、上一個(gè)工程總結
1、土方開(kāi)挖及回填土施工
在建工程的3樓基坑開(kāi)挖期間遇到大雨,東北角邊坡塌陷。后來(lái)總結問(wèn)題的原因,五四體育館排水管道漏水、邊坡邊緣硬化沒(méi)到位、五四體院館屋面排水管道水直接排在邊坡地面上,水滲入邊坡內。
建筑施工是一個(gè)過(guò)程管理,只有抓住過(guò)程才能建造成合格的工程。下個(gè)工程我們要做到從方案開(kāi)始進(jìn)行測控,土方開(kāi)挖前對邊坡范圍內各種管線(xiàn)管道排查清楚并進(jìn)行封堵。在土方開(kāi)挖和回填土施工過(guò)程中,校園路面清掃及揚塵控制是工作的重中之重。這項工作在開(kāi)始時(shí)我們做的不到位,后來(lái)經(jīng)過(guò)幾次整改,做出專(zhuān)項施工方案后見(jiàn)了成效。
這項工作雖然很簡(jiǎn)單但是沒(méi)有專(zhuān)人去盯也是不行的,這就涉及到工程部工作分工問(wèn)題,專(zhuān)項工作必須要有專(zhuān)人負責,不能一個(gè)事情所有人都去負責,所有人都負責肯定做不好,必須要有一個(gè)主要負責這項工作的人。以后我們安排工作必須落實(shí)到人,必須實(shí)行問(wèn)責制。
2、地下結構施工
在直螺紋施工中,發(fā)現局部進(jìn)場(chǎng)螺紋鋼筋斷面是橢圓形,也為鋼筋直螺紋的連接產(chǎn)生了很大的影響,因為鋼筋不圓,套筒套到一多半的時(shí)候進(jìn)不去,只能更換鋼筋。反響出材料進(jìn)場(chǎng)驗收非常重要,在施工過(guò)程中,進(jìn)場(chǎng)的各種材料都必須符合設計要求和行業(yè)標準及國家標準要求。進(jìn)場(chǎng)的材料必須跟隨提供質(zhì)保書(shū)、合格證及相關(guān)檢測報告等資料,無(wú)合格證的,無(wú)質(zhì)保資料的材料一律拒收。
材料進(jìn)場(chǎng)后,我們必須要對材料的外觀(guān)質(zhì)量、規格尺寸、型號等進(jìn)行驗收,對有問(wèn)題的材料絕不放行,進(jìn)場(chǎng)材料自檢合格后報監理驗收,并對材料進(jìn)行見(jiàn)證取樣抽樣檢驗,待檢測結果合格前方才用在工程上。
3、地上結構施工
在地上結構施工中,遇到了各種質(zhì)量通病。工程部及時(shí)召開(kāi)各種會(huì )議如質(zhì)量分析會(huì )等,制定整改措施整改時(shí)間及責任人等。
例如,混凝土施工完成后發(fā)現標高超高,造成后期剔鑿的發(fā)生,還有出現踏步多施工一步的問(wèn)題,在今后施工中,我們必須嚴把混凝土標高控制這一關(guān),實(shí)際上這個(gè)問(wèn)題很好解決,只要工長(cháng)和質(zhì)檢稍微細心一點(diǎn),查看圖紙及標高控制點(diǎn)在施工中實(shí)測實(shí)量一下,就可以及時(shí)糾正問(wèn)題。
再比方,墻柱拆模后發(fā)現有個(gè)別梁柱局部漏振,墻面平整度偏差大有夾雜,墻陽(yáng)角局部漏漿,混凝土養護不到位等現象,針對此問(wèn)題我們及時(shí)召開(kāi)會(huì )議,分析原因并制定對策,如模板必須清理干凈并刷脫模劑,模板接縫處粘海綿條,模板次龍骨加密等,并采取混凝土養護定人定時(shí)間,混凝土接茬部位未剔鑿完成不許綁扎梁鋼筋,梁鋼筋未驗收不許綁扎板鋼筋,混凝土澆筑時(shí)鋼筋班組設有看筋人員等等各種措施。
對于結構施工中出現的各種問(wèn)題,我們要從兩個(gè)方面的原因來(lái)考慮。
第一方面是我們自己的工程管理人員管理水平都有待提高,有很多好的措施及方案都不能順利的執行下去,必須提高執行力。工程部是一個(gè)整體,一個(gè)人沒(méi)有別人的配合怎么也不能干凈利落的完成工作,配合很重要,只有大家配合好了才能把工作干順利了。
另一方面,在以后的施工中我們必須要重視各種細部施工。必須要求工長(cháng)和質(zhì)檢拿圖紙一一對照無(wú)誤后開(kāi)始施工,特殊部位總工親自盯現場(chǎng),防止出現做錯情況。建筑施工是一個(gè)嚴密細致的工作,必須各方都全面配合,只要x個(gè)環(huán)節出現問(wèn)題就會(huì )造成損失,建筑施工絕對不是一個(gè)人就能干出來(lái)的,一個(gè)人的精力是有限的,不然我們就不會(huì )有各種崗位分工,我們只能在做好自己崗位工作的同時(shí)能提醒他人,并做經(jīng)驗交流進(jìn)行取長(cháng)補短。
4、裝飾裝修
在裝修施工階段,前期籌劃很重要。
裝修階段各專(zhuān)業(yè)配合非常重要,在我們工程裝修中存在一個(gè)明顯的問(wèn)題就是各專(zhuān)業(yè)配合不太到位。
比方在滿(mǎn)足吊頂標高這個(gè)事情上,必須水電、通風(fēng)、采暖等所有專(zhuān)業(yè)管線(xiàn)排布全部符合標高要求的根底上才能實(shí)現。在各種管線(xiàn)管道安裝前我們進(jìn)行了管線(xiàn)的綜合排布,但是在現場(chǎng)施工時(shí)仍有個(gè)別地方標高不達標。經(jīng)過(guò)后期工程管理人員現場(chǎng)定局部調整方案,整改后根本滿(mǎn)足了要求。
裝修施工中土建專(zhuān)業(yè)與水電專(zhuān)業(yè)矛盾比擬突出,比方在墻上開(kāi)洞、堵洞這個(gè)事情上,根本貫穿裝修的全過(guò)程。尤其是在本工程上建設單位后期變更比擬多,經(jīng)常出現剛堵好的洞因為水電等專(zhuān)業(yè)又要重開(kāi)或者在其他地方開(kāi)洞,剛砌筑好的墻又撤除。
而在開(kāi)洞這個(gè)施工中,工程部根本天天強調不許砸洞,只允許用機器切割,但是水電隊管理人員在開(kāi)會(huì )和交底之后不交代工人到位,總是出現砸墻現象。有砸墻問(wèn)題墻體受到震動(dòng)砌筑砂漿開(kāi)裂后期就會(huì )出現刮膩子有馬字行裂紋,給后期維修造成很大難度。最終工程部只能采取重罰水電隊的方式,才引起其重視,徹底解決了這個(gè)問(wèn)題。
這個(gè)事情給我們一個(gè)啟發(fā),建筑施工很多質(zhì)量通病是可以預控的,只要我們措施到位,過(guò)程監督到位就不會(huì )出現問(wèn)題。
5、關(guān)于平安文明施工
施工現場(chǎng)平安生產(chǎn),文明施工的好壞,是企業(yè)施工的重要標志。
平安生產(chǎn)始終的工程管理的重中之重,為了讓平安生產(chǎn)得到有效的控制,使“警鐘長(cháng)鳴,事故為零〞,我們做了大量工作,使得平安生產(chǎn)始終在工程部掌控之中,本工程自開(kāi)始施工到工程內容全部結束,未發(fā)生平安事故。但是現場(chǎng)有時(shí)候有些亂,這個(gè)和工程場(chǎng)地狹小以及我們工程管理人員的意識水平有一定的關(guān)系。
對材料的碼放和位置沒(méi)有進(jìn)行事前的溝通,造成材料碼放比擬隨意。這塊是我們在今后的工程施工中需要注意的地方,現場(chǎng)平面圖出來(lái)以后必須按平面圖要求去碼放材料,不能隨意擺放。同時(shí)材料進(jìn)場(chǎng)前工長(cháng)給材料組說(shuō)明位置和碼放要求,防止無(wú)序碼放。同時(shí)工程部及材料組對于文明施工的重視必須要提高,不能有只要材料進(jìn)場(chǎng)了就完事的思想,必須掌握根本的專(zhuān)業(yè)知識按標準碼放。
6、關(guān)于質(zhì)量驗收工程
一開(kāi)始我們就制定了消滅質(zhì)量通病的預防措施。
定期總結,確保本工程不出現質(zhì)量通病,保證到達質(zhì)量目標。雖然在施工中我們出現了各種各樣的問(wèn)題,但是我們通過(guò)動(dòng)態(tài)管理,根本上保證了交出的工程滿(mǎn)足甲方的需求。我們對現場(chǎng)的作業(yè)人員進(jìn)行了三級教育及書(shū)面與實(shí)際相結合以樣板的形式做崗前交底,以提高質(zhì)量意識和平安意識。
在施工中嚴格監督,發(fā)現問(wèn)題立即整改。有很多工序都是進(jìn)行了現場(chǎng)交底,請有經(jīng)驗的工人師傅現場(chǎng)操作給施工班組看,以免出現交底內容工人掌握不清情況。
雖然我們在施工中存在一定的問(wèn)題,但是不可否認工程部整體上還是很盡心盡力的完成自己的任務(wù)。
二、新工程目標
通過(guò)認真審閱施工圖紙,及設計院的圖紙會(huì )審交底,對工程結構構造、工藝流程、設備配置及電氣、給排水、采暖等配套工程都有了詳細的了解,針對設計要求及工程建設要求,編制總體工程施工組織設計,確定工程質(zhì)量目標:分項工程合格率100%,分部工程合格率100%,單位工程合格率100%。
1、為到達上述工程質(zhì)量目標采取的措施
1)施工前的質(zhì)量控制措施
、倬幹剖┕そM織總體設計方案,對工程涉及到的土建、設備、工藝安裝、電氣安裝、通風(fēng)、防水、保溫等專(zhuān)業(yè)進(jìn)行總體施工方法及方案確實(shí)定,并確定工程的特殊施工作業(yè)工序。
、谶M(jìn)入施工現場(chǎng)的特殊工種操作人員,如電焊工、氣焊工、電工等必須持有效證件上崗,上崗前將相關(guān)資質(zhì)材料報驗至監理單位,經(jīng)審查合格方準入場(chǎng)。并進(jìn)行進(jìn)場(chǎng)教育及培訓。
、劢邮諟y繪院提供的測量基準點(diǎn)(線(xiàn))后,與公司及監理工程師共同校測其基準點(diǎn)(線(xiàn))的精度,并復核其資料和數據的準確性。
2)施工中的質(zhì)量控制
結合工程實(shí)際確定重點(diǎn)控制部位進(jìn)行嚴格控制,擬定重點(diǎn)控制對象:
、倩娱_(kāi)挖方案;
、谀0灏惭b工程:底板模板、梁、柱模板、頂板模板的安裝,模板支撐體系;
、垆摻罟こ蹋轰摻罴庸、鋼筋焊接、鋼筋綁扎、鋼筋安裝;
、芑炷凉こ蹋夯炷翝仓^(guò)程,混凝土澆筑順序、澆筑連續時(shí)間,混凝土振搗,留設施工縫的位置及防滲措施;后澆帶、穿墻管道、預埋件的'安裝施工;
、菽粔こ
、薅谓Y構的砌筑,屋面防水層及屋面瓦施工;
、咄L(fēng)設備的安裝及調試;
、嗨娫O備的安裝及試運;
、崾覂葮烁叩目刂
、怆娞莸陌惭b和試驗及運行。
2、在工程施工過(guò)程中,我們采用先吃透圖紙弄清設計意圖,詳細掌握施工圖紙每個(gè)細節,確保施工到達設計要求。(例如:我們對各專(zhuān)業(yè)的預埋件、預埋管、預留孔、洞標高進(jìn)行審核看是否符合實(shí)際施工要求,對施工圖中的問(wèn)題及
時(shí)與設計人員在施工前進(jìn)行溝通和確定。)
其次,材料進(jìn)場(chǎng)后,必須組織現場(chǎng)材料員、質(zhì)量員、技術(shù)人員進(jìn)行現場(chǎng)材料驗收,核實(shí)進(jìn)場(chǎng)材料是否與材料進(jìn)場(chǎng)方案一致;對需要進(jìn)行二次檢驗的材料,與監理單位相關(guān)人員一起現場(chǎng)取樣,送指定檢測單位二次檢驗,檢驗報告合格前方可應用于工程中。
再次,工序施工完成后首先應由作業(yè)人員自己進(jìn)行檢查,工序交接時(shí)由兩道工序交接作業(yè)人員進(jìn)行相互檢查,最后由專(zhuān)業(yè)質(zhì)檢員進(jìn)行最后的檢查和評定,嚴格實(shí)行“三檢制〞,確保道道工序質(zhì)量合格。
最后對施工過(guò)程中反復出現的質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行總結,找出防止通病發(fā)生的方法(比方:在施工根底底板時(shí),拆模后發(fā)現有蜂窩麻面現象,及時(shí)召開(kāi)質(zhì)量分析會(huì ),分析產(chǎn)生原因,采取措施為加強現場(chǎng)工人施工過(guò)程監督);制定整改措施并舉一反三,將質(zhì)量事故降低為零;再有就是質(zhì)量控制措施的總結,在施工中采取的質(zhì)量管理措施及時(shí)總結成型,互相借鑒,提升整體施工素質(zhì)。
三、總工的職位論述
1、工程總工的工作內容
為什么總工對一個(gè)工程工程至關(guān)重要,這主要是由工程總工的工作內容決定的,其工作成效對工程的平安、質(zhì)量、工期、本錢(qián)等管理目標有重大影響,具體說(shuō)來(lái),主要的工作內容有:
1)主持編制工程實(shí)施性施工組織設計,制定工程重大技術(shù)方案
我們在工程管理上要講雙預控,即方案預控、本錢(qián)預控,兩者相輔相成,其中方案預控是前提,必須在制定最優(yōu)化的施工組織設計,完善工程重大技術(shù)方案的前提下,通過(guò)合理的工程組織架構,加強執行力度,才能實(shí)現工程平安、質(zhì)量、工期可控,并最終實(shí)現工程的本錢(qián)管理目標。當然在制定方案時(shí)我會(huì )和各個(gè)相關(guān)部門(mén)進(jìn)行溝通,制定最優(yōu)方案。
2)對工程變更洽商的具體實(shí)施起領(lǐng)導作用工程變更和洽商都是由總工來(lái)操作
這就要求工程總工要組織研究合同文件,梳理合同工程內容,要從對我方有利方面來(lái)尋求變更索賠,為工程尋求更大的利潤空間,做到“節流〞與“開(kāi)源〞并舉。
3)負責工程的技術(shù)管理工作,著(zhù)力進(jìn)行工程技術(shù)人才培養,對工程技術(shù)人才隊伍的建設負有不可推卸的責任
工程的技術(shù)管理工作多而雜,這些工作包括專(zhuān)項方案編制、技術(shù)交底及現場(chǎng)指導、測量及試驗工作、技術(shù)資料的收集整理工作、科技創(chuàng )新工作、貫標工作等,我會(huì )安排好每項技術(shù)工作的具體落實(shí),并檢查每項工作的完成質(zhì)量。與此同時(shí),培養技術(shù)人才也是工程總工的重要職責,現在我們技術(shù)干部隊伍中,年輕人占絕大多數,年輕的技術(shù)人員能否物盡其用,盡快成才,工程部承當主要責任,而這就要求由工程總工對工程培訓和學(xué)習方面進(jìn)行籌劃和組織。我會(huì )在以后的工作中安排大家進(jìn)行學(xué)習標準和各種管理知識以及進(jìn)行各種培訓,做到我們的快速成長(cháng)。
4)正確處理外部關(guān)系,創(chuàng )造良好的外部環(huán)境
工程需要處理的外部關(guān)系很多,不一一列舉,其中主要由工程總工來(lái)處理的包括與業(yè)主、設計、監理及政府監管部門(mén)等方面的關(guān)系,工程總工應根據各方特點(diǎn)掌握好與之打交道的方法與技巧,并制定技術(shù)、平安等相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)的工作策略,創(chuàng )造一個(gè)相對寬松的外部環(huán)境。
以上是工程總工的主要工作內容,當然工程總工的工作不限于以上方面,對內還得處理好各部門(mén)之間的相互協(xié)調關(guān)系,處理好與工程其他領(lǐng)導之間的關(guān)系,以及建立與公司機關(guān)相關(guān)職能部門(mén)的良好溝通渠道?梢哉f(shuō),工作千頭萬(wàn)緒,除了具備必備的業(yè)務(wù)知識外,還需要過(guò)硬的工作作風(fēng)以及良好的人格魅力做保證,否那么,很難勝任。
2、工程總工應具備的能力素質(zhì)
1)掌握過(guò)硬的業(yè)務(wù)知識,具有持續學(xué)習的能力
工程總工是一個(gè)工程的技術(shù)總負責,是工程全體技術(shù)人員的主心骨,過(guò)硬的業(yè)務(wù)知識是一切工作的前提,如果自己業(yè)務(wù)不熟練,一知半解,工作作風(fēng)就會(huì )陷于漂浮、務(wù)虛,安排工作可能會(huì )脫離實(shí)際,在該決策時(shí)可能猶豫不決。對工作百害無(wú)一利。
過(guò)硬的業(yè)務(wù)知識從哪里來(lái)?來(lái)自于平時(shí)工作的積累,我們不能要求一個(gè)人對什么都懂,對什么都專(zhuān),但至少有一點(diǎn),本工程所涉及到的施工技術(shù),要掌握;公司關(guān)于技術(shù)、平安、質(zhì)量管理的各項制度,要熟悉;工程技術(shù)管理的工作程序,平時(shí)要注意觀(guān)察、學(xué)習和總結。
只要有一個(gè)好的態(tài)度,不懂的可以學(xué)會(huì ),會(huì )了的可以變得更精通,“工欲善其事,必先利其器〞,掌握了過(guò)硬的業(yè)務(wù)知識,說(shuō)起話(huà)來(lái)有底氣,有了責任敢承當,關(guān)鍵時(shí)刻能拍板定論,可以得到同事及下屬的信任,所制定的方案就容易貫徹執行,工作起來(lái)便會(huì )得心應手。持續學(xué)習的能力很重要,過(guò)硬的業(yè)務(wù)知識要靠持續學(xué)習來(lái)取得,實(shí)際上,通過(guò)兩個(gè)工程我們對施工現場(chǎng)都會(huì )有一定的了解,但是需要學(xué)習和改良的東西還很多,我們每一個(gè)工程遇到的情況都不同,有地質(zhì)及水文情況的不同、有建筑形狀及施工方法的不同,有地面施工環(huán)境的不同、也有工期要求的不同,那么,在編制方案、組織施工時(shí)要根據具體情況,在借鑒已有施工經(jīng)驗的同時(shí),要有所創(chuàng )新,有所改良,有所總結,以逐步豐富和提高我們的房建施工技術(shù)。
2)要具備優(yōu)良的工作作風(fēng)
優(yōu)良的工作作風(fēng)需要在工作過(guò)程中逐步鍛煉、沉淀、積累,我想對我們技術(shù)干部來(lái)講,主要表達在以下幾個(gè)方面:
、偬岢珓(wù)實(shí),反對務(wù)虛。何為務(wù)實(shí)?何為務(wù)虛?舉個(gè)例子,要求每個(gè)人寫(xiě)個(gè)人總結,有的人能夠結合自己工作實(shí)際,寫(xiě)的比擬具體,甚至能夠結合工作中的具體事例得出自己的體會(huì )和感受,我這就是務(wù)實(shí);我認為這不僅僅是寫(xiě)一份個(gè)人總結而已,而是要形成這樣一種務(wù)實(shí)風(fēng)氣。工程的技術(shù)工作也是一樣,譬如說(shuō)現場(chǎng)的技術(shù)交底、作業(yè)指導書(shū)等,編制得很整齊,專(zhuān)柜專(zhuān)盒,應付檢查沒(méi)問(wèn)題,但如果沒(méi)有按程序組織交底和技術(shù)指導,就不能起到應有的作用,就是務(wù)虛。務(wù)虛的作風(fēng)造成的惡果對工作就是漂浮、不切實(shí)際、無(wú)法執行,對個(gè)人就是喜歡說(shuō)空話(huà)、大話(huà)、眼高手低。工程總工要帶頭克服這種壞習慣。
、谔岢讌栵L(fēng)行,反對拖沓、散漫。新工程工程進(jìn)展節奏加快,工作的時(shí)效性加強,如果不限時(shí)完成,任務(wù)很容易“堆積〞起來(lái),所造成的后果就是對堆積的問(wèn)題粗糙處理,蒙混過(guò)關(guān),甚至不處理,留下隱患。所以對待一項工
作,無(wú)論是施工現場(chǎng)的技術(shù)指導、技術(shù)交底,還是技術(shù)方案的編制和報送,都要有雷厲風(fēng)行的快節奏,不可一拖再拖,養成拖沓、散漫的習慣。作為工程總工我一定會(huì )注意這一點(diǎn),這是爭取技術(shù)工作主動(dòng)、克服被動(dòng)局面的關(guān)鍵。有的技術(shù)工作是拖延不得的,譬如測量工作,小拖延可能釀成大麻煩。
、酃ぷ鲊乐敿氈,反對馬虎粗心。這一點(diǎn)從投標工作最能體會(huì ),嚴謹細致,反復校對是減少工作失誤、防止責任事故的關(guān)鍵。因工作馬虎粗心造成投標失誤的情況時(shí)有發(fā)生。我們在編制技術(shù)方案、技術(shù)交底時(shí)也經(jīng)常有語(yǔ)句不通、錯別字等現象,自己寫(xiě)的東西,不經(jīng)過(guò)檢查校對就上報,這不是水平問(wèn)題,是粗心馬虎問(wèn)題。如果在測量工作和技術(shù)交底上養成馬虎的習慣,往往會(huì )付出沉重的代價(jià)。
、芄ぷ髡J真負責,反對敷衍塞責。認真負責是責任心、工作態(tài)度的表達,工作態(tài)度決定工作標準,一項工作安排下來(lái),如果管理人員抱著(zhù)認真負責的態(tài)度,認真檢查樁位、標高等關(guān)鍵過(guò)程控制,他會(huì )分析控制不到位可能會(huì )造成的不良后果,從而對可能造成這些不良后果的關(guān)鍵環(huán)節加強監控。反之,如果報著(zhù)敷衍塞責的態(tài)度,他可能就會(huì )僥幸地認為,這項檢查不做可能也不會(huì )有事。我會(huì )特別警惕這種情況,對這種敷衍塞責的行為會(huì )堅決制止,很多質(zhì)量、平安事故都是由這種不負責任的行為造成的。
3)要有好的個(gè)人品質(zhì)
樹(shù)立良好的人格好的品格有很多方面,作為工程總工,我覺(jué)得應把握以下幾點(diǎn):
首先,要公平正直,對人對事的評價(jià)站在事實(shí)的立場(chǎng)上說(shuō)話(huà),而不以個(gè)人喜惡為評判標準。譬如說(shuō)工程上評選先進(jìn),就要以這個(gè)人實(shí)際工作為依據,而不能說(shuō)這個(gè)人跟我關(guān)系好就選他,不好就不選他。要有起碼的是非觀(guān)念;
其次,胸懷要寬,不能器量狹小,要以提高個(gè)人素質(zhì)為根本點(diǎn),不要過(guò)分看重眼前的一點(diǎn)小權小利,要從個(gè)人長(cháng)遠開(kāi)展出發(fā)。有時(shí)即使暫時(shí)被誤解,也要淡然處之,在對待榮譽(yù)、利益、權力上,不去爭,要靠自己工作能力和個(gè)人品質(zhì)去自然獲得,打個(gè)比方,現在我們公司開(kāi)展很快,不斷有新的中標工程,人員提拔、調動(dòng)的速度很快,你可能認為x個(gè)人資歷、能力水平跟你差不多,甚至不如你,而他得到提升,成了你的上級。你如何對待,是怨天尤人,埋怨領(lǐng)導沒(méi)眼光,任人不當。還是心平氣和,正視自己的缺點(diǎn),支持新上司的工作?這是兩種截然不同的態(tài)度,前一種態(tài)度可能使你消沉,變得一蹶不振,而后一種態(tài)度那么可使你克服身缺點(diǎn),能力素質(zhì)得到提高,也讓領(lǐng)導、同事發(fā)現你身上的閃光點(diǎn),機遇也將隨之而來(lái)。要相信,有能力就會(huì )有時(shí)機,真正有用的人才是不會(huì )被埋沒(méi)的。
另外,要以身作那么,以誠待人。有的管理人員埋怨,我說(shuō)的話(huà)別人不聽(tīng),或者說(shuō)我的安排執行不下去,那就要自己想想,是否做到了以身作那么,以誠待人。如果說(shuō)我的意見(jiàn)是正確的,我又在帶頭努力去做,別人怎么可能不聽(tīng),如果安排工作是根據實(shí)際需要出發(fā),不是出于私心,也不可能執行不下去。論語(yǔ)曰“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從〞,自己要求的事自己做不到,就是喊破嗓子也沒(méi)人聽(tīng),當然更無(wú)法執行。
3、工程總工應注意的工作方法
實(shí)際上,上述能力素質(zhì)是根本,在此根底上,我簡(jiǎn)單談?wù)劰ぷ鞣椒ǚ矫娴膯?wèn)題。
1)對內技術(shù)管理方面
工程內部技術(shù)管理是根底,我們經(jīng)常講夯實(shí)根底,對工程來(lái)講,就是要將技術(shù)管理工作做扎實(shí)。我會(huì )做好內部的技術(shù)管理工作,然后用充足的精力去處理對外關(guān)系及變更洽商。在實(shí)施性施組編制及工程重大技術(shù)方案確實(shí)定上,我既要有自己的獨到見(jiàn)解,還要虛心聽(tīng)取別人的意見(jiàn)和建議,必要時(shí)組織評審,防止出現重大技術(shù)方案的失誤。在干過(guò)同類(lèi)工程,已有一定經(jīng)驗的根底上,也要根據具體情況,有創(chuàng )新精神和創(chuàng )新意識,防止生搬硬套、墨守成規。在技術(shù)人員的培養方面,我會(huì )多組織方案研討及技術(shù)交流活動(dòng)和各種培訓工作,并及時(shí)將公司培訓內容下傳,以促成技術(shù)人員盡快成才。
2)對外交往方面
工程總工需要處理的外部關(guān)系主要有業(yè)主、監理、設計等,各地辦事習慣不同,不好一概而論,但是一個(gè)根本點(diǎn)就是,不管對哪一方,我們都要把他們當“顧客〞來(lái)對待,我們是企業(yè),他們是顧客,是上帝,企業(yè)的目的是贏(yíng)利,
對顧客總得客氣點(diǎn),我們自己工作做細一點(diǎn),甚至受點(diǎn)委屈都沒(méi)有關(guān)系。要經(jīng)常換位思考,站在他們的角度想問(wèn)題,千萬(wàn)不要指望別人替我們承當責任,業(yè)主代表、現場(chǎng)監理他們也有來(lái)自各方的壓力,輕易不敢承當任何責任,所以我們要幫他們消除壓力,譬如說(shuō)現場(chǎng)做利落一些,資料做完整仔細一些,這樣每次的檢查評比中他們會(huì )有面子,對我們會(huì )心存感謝,也就比擬容易相處了。對待設計單位,那么不一樣,由于在設計方面的權威,設計人員往往敢于承當責任,我們可以多做工作,加深與他們的合作,在工程變更方面爭取他們的理解與支持。
3)洽商管理及變更索賠方面
在洽商管理及變更索賠方面,我會(huì )早參與、早研究,實(shí)際上新工程我在招投標階段就已經(jīng)參與。對待變更設計的態(tài)度方面,我還是要全力去爭取,哪怕取得的直接效益并不大,但是通過(guò)變更,方便了施工,加強了與業(yè)主、設計、監理之間的關(guān)系,軟化了外部環(huán)境,也便于工程管理。在變更設計的切入點(diǎn)方面,要吃透技術(shù)圖紙和合同文件,總之把握兩點(diǎn),一是有利可圖,二是方便施工。
四、結束語(yǔ)
以上是我對工程總工一職在上個(gè)工程和新工程的工作范圍及一些想法做了論述,請各位領(lǐng)導及同事在以后的工作中監督,并歡送給予批評和指正。
項目總工工作總結2
20xx年本人任職于邯鄲海鉑云庭商務(wù)大廈工程技術(shù)總工職位。
本年度主要進(jìn)行以下幾項工作:
〔1〕銘記崗位職責
自工程開(kāi)工以來(lái),我始終敬崗敬責,盡力完成自己分內之事,對于繁雜的工作,能夠通過(guò)加班等方式完成,確保不因自己失職給工程帶來(lái)不必要的損失。除此之外,我在工作中不斷努力汲取知識,對自己領(lǐng)會(huì )缺乏的內容,積極查閱相關(guān)資料,或請教工程中的其他同事,以此提升自己的專(zhuān)業(yè)能力、素養,讓自己在后續工作中能夠發(fā)揮更大的作用。
〔2〕培養綜合能力
技術(shù)負責是一個(gè)綜合能力要求比擬高的崗位,首先要對標準、圖紙、施工部署及工藝有深入的`了解,這是做好技術(shù)管理工作的根底。其次還要具有良好的溝通、協(xié)調能力。技術(shù)負責人對外要與設計、甲方、監理等多個(gè)單位保持良好的溝通,對內還要與工程管理團隊、勞務(wù)班組進(jìn)行施工籌劃、施工方案、施工工藝及交底的宣貫、指導。所以溝通、協(xié)調能力是技術(shù)負責人做好技術(shù)工作的必備條件,只有綜合能力到達一定高度,才能成為一個(gè)合格的技術(shù)負責人。
〔3〕端正工作態(tài)度
無(wú)論在工作還是生活當中,我一直相信一份耕耘,一份收獲,所以我一直在努力,不斷努力學(xué)習,不斷努力工作。熱愛(ài)自己本職工作能夠正確認真對待每一項工作,工作投入,按時(shí)出勤,有效利用工作時(shí)間,堅守崗位。人員少,任務(wù)繁多,能夠做到努力克服,保證按時(shí)完成工作任務(wù),表現出工程技術(shù)人員較強的責任心,發(fā)揚了我們一線(xiàn)人員連續工作、吃苦耐勞精神。
以上是我在工作中的一些感想及經(jīng)驗總結,也是我不斷進(jìn)取的基石,在日后的工作中,我將一如既往的全身心投入工程管理實(shí)際工作之中,通過(guò)實(shí)際工作磨煉、提高自身素養,不斷升華自己,同時(shí)為工作創(chuàng )造更大的價(jià)值。
項目總工工作總結3
20xx年即將過(guò)去,新的一年即將開(kāi)始,回憶一年來(lái)的工作歷程,總結一年來(lái)工作中的經(jīng)驗、教訓,有利于在以后的工作中揚長(cháng)避短,更好的做好技術(shù)工作,下面分幾個(gè)方面對一年來(lái)的工作進(jìn)行一下總結:
一、今年的主要工作:
作為可可托海水電站擴機工程廠(chǎng)房工程部的技術(shù)負責人,我按照公司及工程部的各項規章制度,按時(shí)按質(zhì)地完成施工的各項技術(shù)管理工作。
1、技術(shù)管理:
在這一年中,對可可托海水電站擴機工程廠(chǎng)房的圖紙會(huì )審,工作安排、現場(chǎng)技術(shù)工作,及圖紙會(huì )審內容、設計通知等內容及時(shí)提供施工人員。并將年度、分部、工序施工方案進(jìn)行編寫(xiě)并下發(fā)至施工人員手中。在施工過(guò)程中,對引水洞豎井、調壓井施工進(jìn)行研究確定施工方案,按照吊罐導進(jìn)發(fā)進(jìn)行施工、在整個(gè)施工過(guò)程中嚴格按照方案進(jìn)行控制、順利完成了暗豎井、調壓井的開(kāi)挖、由于設計圖紙問(wèn)題廠(chǎng)房在施工過(guò)程中經(jīng)常發(fā)生技術(shù)問(wèn)題與業(yè)主、監理、設計溝通,對于能夠在施工前簽證的變更,都做到了及時(shí)準確,而局部不能在施工前簽證的,在施工完成后,立即進(jìn)行了簽證。
在施工過(guò)程管理中,存在了很多缺乏之處,主要是施工經(jīng)驗缺乏,豎井為暗豎井、井深施工難度大、調壓井地質(zhì)條件差。廠(chǎng)房工期緊、結構復雜、設計變更頻繁,給施工過(guò)程控制造成很多困難。
2、資料管理:
對于開(kāi)工分部工程均按照工程的形象進(jìn)度,及時(shí)、準確的收集材料合格證、進(jìn)行材料試驗、隱蔽工程驗收、檢驗批質(zhì)量驗收,并且及時(shí)找甲方駐地質(zhì)工程師、監理工程師簽字蓋章,從而做到了施工資料各檢驗批、分項分部、隱蔽驗收、材料試驗的日期能夠與實(shí)際施工日期相吻合,滿(mǎn)足資料編制的要求。
3、工程量結算:
嚴格按照公司工程技術(shù)管理大綱及工程部管理要求,對3家大包對進(jìn)行工程審核,對業(yè)主計量報表嚴格按照設計圖進(jìn)行計算,對施工隊結算由技術(shù)員開(kāi)工程量質(zhì)檢負責人簽字認可,技術(shù)負責人審核后進(jìn)行結算。
二、具體的工作情況:
今年的技術(shù)管理、資料編制工作主要有以下特點(diǎn):
1、工作量大:可可托海水電站擴機工程廠(chǎng)房工程的`技術(shù)管理及資料編制工作,按照工程進(jìn)度及時(shí)跟進(jìn),各種原材料檢測全部按照標準進(jìn)行檢測,做到?jīng)]有檢測的材料杜絕使用。并及時(shí)提供各工程的材料供給方案。
2、工程涉及兩家施工單位工作相互交叉施工,相互制約,工程變更多,施工難度大。
3、面對3家大包對,技術(shù)經(jīng)驗缺乏,施工管理難度大,直接影響施工進(jìn)度及工程部效益。
4、對電站的施工經(jīng)驗缺乏,技術(shù)水平欠缺,與設計、監理、業(yè)主溝通交流經(jīng)驗水平缺乏。
在這種情況下,如何做好技術(shù)管理及資料編制工作,保證工程施工質(zhì)量,既讓甲方、監理方滿(mǎn)意,為公司贏(yíng)得榮譽(yù),同時(shí)又能保證預決算的編審、材料數量的提供,這個(gè)問(wèn)題就擺在了我的面前。
三、工作中尚存問(wèn)題
在擔任工程部技術(shù)負責人以來(lái),深深感受到工作的繁忙、責任的重大;大事、小事壓在身上,往往重視了這頭,卻無(wú)視了那頭,有點(diǎn)頭輕腳重,沒(méi)能全方位地進(jìn)行系統地工作。以上問(wèn)題,雖不能影響工程質(zhì)量及工程驗收,但把“查找缺乏趕先進(jìn),立足根本爭先進(jìn)〞作為工作方針的自己,總覺(jué)得沒(méi)有盡到一個(gè)技術(shù)負責人的職責,在今后工作中自己將努力做到更好。
四、今后的工作打算
通過(guò)總結一年來(lái)的工作,找出工作中的缺乏,以便在以后的工作中加以克服,同時(shí)還需要多看書(shū),認真學(xué)習好標準規程及有關(guān)文件資料,掌握好專(zhuān)業(yè)知識,提高自己的工作能力,加強工作責任感,與監理、設計、業(yè)主單位多溝通,與工程部管理技術(shù)人員多協(xié)調,做好各項施工生產(chǎn)及個(gè)人的各項工作。
項目總工工作總結4
20xx年轉瞬即逝,回想本人在工程擔任工程總工的時(shí)間內,在公司領(lǐng)導的關(guān)心及同事們的支持下,深刻感受到深厚的企業(yè)文化和人文氣息,并通過(guò)自己的努力,各方面均取得一定的成績(jì),當然自己還存在許多缺乏,還需在今后的工作和生活中不斷的提高和完善自己。
20xx年個(gè)人工作總結如下:
一、設計變更及工程洽商的執行
首先,對于設計單位下發(fā)的設計變更,均嚴格執行收發(fā)文制度,并核查變更及洽商是否審批、蓋章手續齊全,并親自對照圖紙,核對變更是否對我們目前的施工有很大的影響,如果手續齊全、變更及時(shí)且沒(méi)有較大影響,那么交底技術(shù)員嚴格按變更執行,并在第一時(shí)間內通知資料員下發(fā)變更到工程部以及相關(guān)的勞務(wù)隊伍手中。其次,對工程洽商和一些圖紙問(wèn)題及一些小的技術(shù)做法、技術(shù)措施等安排技術(shù)人員跟蹤檢查,并將洽商資料完善歸檔便于結算。至今,翡翠城工程施工均沒(méi)有因為一個(gè)變更和洽商下發(fā)和交底不到位和不及時(shí)影響到工程的進(jìn)度。
二、施工方案的編制、技術(shù)交底的執行
針對各棟號的根底、主體、填充墻、裝飾裝修、屋面工程、冬雨季等分部工程,均在施工前能根據現場(chǎng)實(shí)際情況和技術(shù)措施編寫(xiě)針對性的專(zhuān)項方案,并嚴格按專(zhuān)項方案審批程序進(jìn)行審批和審核,批準后嚴格按方案執行,并同時(shí)組織工程部主管棟號長(cháng)和勞務(wù)隊伍的主要管理人員進(jìn)行方案的交底,并針對關(guān)鍵節點(diǎn)的細部做法,在工程部會(huì )議室黑板上進(jìn)行圖文并茂的講解工作,讓工程主管人員把握關(guān)鍵工序并掌握關(guān)鍵做法,同時(shí)做好現場(chǎng)樣板引路和交底工作。
各分項工序的技術(shù)交底工作由我牽頭,各棟號主管工長(cháng)分別對勞務(wù)隊伍的管理人員進(jìn)行技術(shù)和平安交底,特別是裝修工程先做樣板,各方驗收合格后再進(jìn)行大面積施工。
三、工程質(zhì)量控制及各分部工程的驗收工作
通過(guò)近一年的辛勤的工作,工程相繼順利通過(guò)二期工程主體、三期工程的根底和一期工程的節能及竣工初驗工作,不管從工程實(shí)體質(zhì)量還是內業(yè)資料的整理,均得到政府監督部門(mén)和監理單位的一致好評。
在工程施工過(guò)程中,催促試驗組、質(zhì)量組嚴格把好主要原材料關(guān),對進(jìn)場(chǎng)的鋼材、商砼、水泥等大宗材料均能按標準要求堅持取樣復試,能確保構成工程實(shí)體的原材料合格這一道工序。并在隱蔽工程的報驗中,堅持三檢制度,發(fā)動(dòng)各施工員及棟號長(cháng)的質(zhì)量預控能動(dòng)性,全力配合監理工作,做好、做扎實(shí)隱蔽工作的驗收工作,確保無(wú)返工和質(zhì)量缺陷的發(fā)生。并在新開(kāi)樓號的定位及原始水準點(diǎn)的引測工作上,我都親自復核,確保單體工程的定位及高程的準確性。
技術(shù)資料的匯編工作也是質(zhì)量控制的一大局部,由于前期工程工程資料員人事變化頻繁,并且局部過(guò)程資料未及時(shí)整理和收集,存在較大的欠賬工作,特別是一期安裝工程的資料,根本上是一片空白,面對這樣的現狀,我對一期工程的資料整理工作列出方案,并按竣工歸檔目錄列出資料目錄,進(jìn)行有條不紊的資料整編,并同時(shí)兼顧二、三期在建的工程,確保資料整編工作與工程進(jìn)度同步。
四、一期室外工程及交房工作
我初進(jìn)xxx小區工地,正逢一期工程收尾工作,同時(shí)一期室外工程剛剛拉開(kāi)它冰山一角的帷幕,兼之主管外網(wǎng)的工長(cháng)現場(chǎng)經(jīng)驗相對欠缺,不能合理安排施工區段,并與一期工程的收尾工作存在高空作業(yè)的干擾與制約,同時(shí)給業(yè)主承諾的交房時(shí)間已接近期限,面對這種任務(wù)重、工期緊的'現狀,我沒(méi)有退縮,并將一期室外工程的施工作為我進(jìn)入xxx小區的第一攻堅戰,我結合現場(chǎng)實(shí)際情況,避開(kāi)與外墻面高空作業(yè)的區域,充分調動(dòng)小型挖掘機分段和跨地
方開(kāi)挖的靈活性,破除既定的全線(xiàn)開(kāi)挖方案,并兼顧一期工程外墻面的零星保溫及外瓷工作,靈活搭設施工通道,并有效的利用晚上時(shí)間,加班加點(diǎn),如遇到現場(chǎng)主管工長(cháng)忙不開(kāi)的情況下,我身先士卒,親自測量管溝開(kāi)挖底標高,并反復檢查雨、污水系統現場(chǎng)實(shí)際標高,并在降低施工本錢(qián)的同時(shí),合理穿插安排給水、熱力管道同時(shí)施工,既降低本錢(qián)又加快施工進(jìn)度。
經(jīng)過(guò)二十多天的奮戰,一期室外工程如期完成,根本上沒(méi)有影響整個(gè)一期工程的交房工作。因為,在此刻的攻堅階段,我以一個(gè)高度主人翁的姿態(tài):站高一級想問(wèn)題,站低一級做工作,撐起了一期外網(wǎng)施工的一小片天。
同時(shí),我還負責本小區一期交房過(guò)程中土建存在問(wèn)題的返修工作,面對業(yè)主的質(zhì)疑與責罵,我作為一名工程建設的管理人員,采用換位思考去給業(yè)主合理解釋常見(jiàn)的土建質(zhì)量通病現象,并積極責成與催促相關(guān)分包單位及時(shí)整改,爭取讓每一位業(yè)主感覺(jué)到買(mǎi)龍記地產(chǎn)的房子值———買(mǎi)的放心,住的舒心。
五、工程技術(shù)組團隊建設
xxx工程的技術(shù)團隊,是一個(gè)年輕而有朝氣的團隊,但同時(shí),正因為年輕,加之工程施工面寬、線(xiàn)長(cháng),許多年輕的小同事未能及時(shí)并有前瞻性的列出工作方案,在具體的施工中屢屢受挫,未能及時(shí)融洽和配合與協(xié)調勞務(wù)層管理的關(guān)系,從而出現消極怠慢的現象,針對此種現象,我及時(shí)和幾名小同事主動(dòng)談話(huà)與交流,分析問(wèn)題的癥結,并鼓勵他們,作為一名合格的工程施工管理人員,首先在心理上就要建立解決問(wèn)題的信心。事無(wú)巨細,因為一個(gè)建設工程,由立項到審批,再到設計和施工及交付過(guò)程中,會(huì )經(jīng)歷許多繁雜的問(wèn)題,經(jīng)過(guò)我悉心的數次開(kāi)導,小同事們個(gè)個(gè)干勁十足,團隊意識觀(guān)念極強,許多關(guān)鍵部位的隱蔽驗收,我都帶他們一起去查、去盯,并跟蹤整改到位。
不管在現場(chǎng)還是辦公室,工程技術(shù)組學(xué)習氣氛較濃,經(jīng)常為一個(gè)圖紙問(wèn)題或者細部節點(diǎn)做法爭得面紅耳赤,但在工作之余,籃球場(chǎng)、乒乓球室,一個(gè)個(gè)又是開(kāi)懷暢笑的好兄弟。
六、20xx年工作的缺乏及工作中需改良之處
我深信:勤勉精神和敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開(kāi)展并最終取得成功的保障,我在xxx工程近一年的時(shí)間里,一直努力做好本職工作,盡量將工作失誤減少,但回想自己20xx年的工作,存在如下缺乏,并在以后的工作中時(shí)刻提醒自己,爭取一點(diǎn)一滴去克服。
1、在工作和生活中要善于聆聽(tīng),尤其是公司領(lǐng)導的忠告和工程管理人員以及勞務(wù)管理人員所提出的好的建議。
2、及時(shí)總結,包括工法、溝通技巧,還要及時(shí)總結問(wèn)題,分類(lèi)、歸納、分析問(wèn)題的起因,便于下次有方案的預控。
3、決定的事要堅持干到底,并抓好細節,由一點(diǎn)一滴做起。
4、加強與各部門(mén)的溝通與交流。
5、加強學(xué)習公司制度及企業(yè)文化,并再度加強我工程部業(yè)務(wù)學(xué)習,做到學(xué)習要有方案,要有的放矢。
項目總工工作總結5
20xx年即將過(guò)去,回憶一年來(lái)的工作,在各級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,個(gè)性是在公司和各部門(mén)的大力支持下,透過(guò)我工程部全體職工的共同努力,較為圓滿(mǎn)地完成了本年度的各項經(jīng)濟技術(shù)指標,現就20xx年度的工作向各位領(lǐng)導匯報如下。
一、組織與管理
我是于20xx年2月初調來(lái)工程部工作的,當時(shí)正值春節期間,面臨經(jīng)營(yíng)虧損,人員缺乏和設備損壞嚴重等困難,帶著(zhù)工程部;一是對設備進(jìn)行維修、對軌道進(jìn)行調整、對不合格的巷道進(jìn)行整改;二是建立健全各項規章制度,工程部管理逐步走向正軌;三是組織職工進(jìn)場(chǎng),對已進(jìn)場(chǎng)的職工組織學(xué)習和培訓。3月初召開(kāi)了職工發(fā)動(dòng)大會(huì ),勉勵職工齊心協(xié)力,發(fā)揚馬萬(wàn)水精神,并對20xx年度的工作做了安排。
二、施工與生產(chǎn)
完成了安裝收尾工程和一年的運轉工作。
三、經(jīng)營(yíng)與管理
實(shí)現效益約120余萬(wàn)元,抑制了虧損。續接了下年度工程。工程款收入率達105%(未包括質(zhì)保金)。
由于站位的`不同,施工任務(wù)的壓力及合同單價(jià)低,20xx年的虧損等原因,導致我與公司在協(xié)調配合方面發(fā)生了一些爭執,在此表示歉意。在今后的工作中要注意方式方法,加強溝通,增進(jìn)理解以大局為重,為我公司的開(kāi)展和20xx年的各項工作而努力奮斗。
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