個(gè)人工會(huì )工作總結
總結是在某一時(shí)期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價(jià)，從而得出教訓和一些規律性認識的一種書(shū)面材料，通過(guò)它可以正確認識以往學(xué)習和工作中的優(yōu)缺點(diǎn)，我想我們需要寫(xiě)一份總結了吧。那么總結應該包括什么內容呢？以下是小編收集整理的個(gè)人工會(huì )工作總結，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
個(gè)人工會(huì )工作總結1
轉眼間時(shí)光飛逝，又是到了XX年年的年終歲尾。過(guò)去的一年，在局領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和工會(huì )主席的具體指導下，在工會(huì )所有成員的共同努力下，工會(huì )的各項工作任務(wù)都取得了較好的成績(jì)。我作為工會(huì )的一分子，能為中心局的發(fā)展貢獻一點(diǎn)微薄的力量，心里感到無(wú)比的欣慰和自豪。為了更好的總結經(jīng)驗，鞭策自己，我在此回顧一下工作、反思一下不足、思考一下打算，并就前段時(shí)期的工作做如下匯報：
一、自覺(jué)提高認識，自我錘煉
一年多來(lái)，我時(shí)時(shí)處處嚴格要求自己，擁護黨的方針政策，認真學(xué)習政治理論，領(lǐng)會(huì )十七大精神，利用電視、電腦、報紙、雜志等媒體關(guān)注國內國際形勢，使自己的思想觀(guān)念緊跟時(shí)代的步伐；遵守局里各項規章制度和工會(huì )干事工作職責，認真學(xué)習工會(huì )相關(guān)業(yè)務(wù)知識，不斷加強自身的道德修養和綜合素質(zhì)。身為工會(huì )一員，我清楚的認識到和諧的員工關(guān)系、和諧的干群關(guān)系、和諧的勞動(dòng)關(guān)系是企業(yè)乃至社會(huì )發(fā)展的動(dòng)力之源，我的責任就是要團結同志、幫助同志，維護員工和企業(yè)兩者的利益，當好企業(yè)和諧發(fā)展的“維護員”。
二、繼續愛(ài)崗敬業(yè)，創(chuàng )新工作
在工作中，我時(shí)刻以“敢于負責、長(cháng)于協(xié)作、善于學(xué)習、勇于創(chuàng )新”和“執行無(wú)折扣”的'標準為指導，不讓任何一件工作在我手中迨誤，不讓工會(huì )形象在我這里蒙受損失。我堅持個(gè)人利益服從集體利益，做到執行無(wú)折扣；對待任務(wù)，我敢于承擔、敢于挑戰、勇往直前；對待同事，真心誠意、團結協(xié)作、不計得失；對待員工，主動(dòng)溝通、耐心解釋、熱心幫助。為了能夠勝任文字工作、也為了提高自身素質(zhì)，我經(jīng)常利用晚上和業(yè)余時(shí)間學(xué)習、收集資料，不斷為自己充電。我除了協(xié)同工會(huì )其他同志認真的完成了一些日常工作和領(lǐng)導安排的臨時(shí)性任務(wù)，如：報銷(xiāo)員工醫藥費、工會(huì )財會(huì )、住房申購等，還獨立完成和參與了以下幾方面工作：
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第1、撰寫(xiě)企業(yè)文化建設工作方案，及相關(guān)文字材料；
第2、撰寫(xiě)XX年年度全局勞動(dòng)競賽方案；
第3、撰寫(xiě)XX年年度全局評先方案；
第4、撰寫(xiě)勞動(dòng)競賽經(jīng)驗交流申報材料；
第5、撰寫(xiě)XX年度工會(huì )工作總結、送溫暖活動(dòng)總結，及工會(huì )各類(lèi)活動(dòng)的通知、通告、通訊報道。
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第1、制作了企業(yè)文化工作匯報幻燈片；
第2、制作了向省公司工會(huì )及省企業(yè)文化辦匯報工作幻燈片；
第3、制作了向北京局及中國企業(yè)文化協(xié)會(huì )介紹工作情況幻燈片；
第4、制作了向省總工會(huì )主席匯報工作幻燈片；
第5、參與制作了向國家局介紹用工制度改革經(jīng)驗交流幻燈片；
第6、參與制作了向省總、省直工委匯報工作幻燈片。
�。ㄈ┗顒�(dòng)組織方面：
積極參與策劃組織員工系列文體活動(dòng)，并打造成為一項主題鮮明、精彩紛呈、寓教于樂(lè )的品牌活動(dòng)，使之成為為廣大員工傳遞“快樂(lè )工作，健康生活”新理念的有效載體。通過(guò)開(kāi)展一系列員工文體活動(dòng)，減輕了員工的工作壓力，調劑了工作氣氛，使工作和活動(dòng)有張有弛、相得益彰，為企業(yè)營(yíng)造了一個(gè)積極向上、團結協(xié)作、溫馨和諧的氛圍。
在活動(dòng)組織方面，我還參與組織了全局性的大型主題教育活動(dòng)；參與組織xx職工《同唱一首歌》比賽，和“xx杯”全省乒乓球比賽。今年5月，參加全國xx工作會(huì )議文藝晚會(huì )的演出，組織我局員工排練的幾個(gè)文藝節目獲得省公司及全國xx系統各省市領(lǐng)導的好評。
�。ㄋ模┏煽�(jì)盤(pán)點(diǎn)：
第1、撰寫(xiě)申報“全國推廣廣播體操工間操先進(jìn)單位”材料；
第2、撰寫(xiě)申報“女職工建功立業(yè)標兵崗”材料；
第3、參加員工慶“五一”同唱一首歌比賽，獲二等獎；
第4、撰寫(xiě)勞動(dòng)競賽經(jīng)驗交流申報材料，被《江西工人報》第xx期刊登。
三、認真學(xué)習，真實(shí)體驗
一年來(lái)，我積極參加了與工作有關(guān)的各項培訓，如：知識講座、基層文體骨干培訓班、企業(yè)文化講座、財會(huì )培訓、電腦知識培訓等方面課程的學(xué)習，通過(guò)學(xué)習使我對管理和執行有了新的認識，使我的業(yè)務(wù)知識有所提高。
個(gè)人工會(huì )工作總結2
以開(kāi)展“創(chuàng )先爭優(yōu)”暨“熱愛(ài)偉大祖國，建設美好家園”主題實(shí)踐活動(dòng)為契機，按照“加大工會(huì )工作宣傳，強化幫扶措施，抓好民主管理”的工作思路，圍繞社區中心工作中扎實(shí)推進(jìn)“和諧小康家庭”和“巾幗文明示范崗”創(chuàng )建活動(dòng)�，F就xxxx社區20xx年工會(huì )(婦聯(lián))工作情況匯報如下:
一、加強工會(huì )工作，注重工會(huì )的自身建設
xxxx社區黨總支十分重視工會(huì )工作，把工會(huì )(婦聯(lián))工作納入黨建工作的職責范疇。在統籌加強黨建工作的同時(shí)，始終將工會(huì )工作與婦聯(lián)工作通盤(pán)考慮，尤其在提高工會(huì )參與社區民主管理方面以及關(guān)乎社區居民群眾切身利益重大決策時(shí)，發(fā)揮了積極地作用，全力做到年初有計劃、年中有活動(dòng)、年末有總結。
社區自20xx年9月11日成立了社區工會(huì )委員會(huì )以來(lái)，始終注重加強社區工會(huì )(婦聯(lián))組織的自身建設，專(zhuān)門(mén)配備了工會(huì )工作人員，工會(huì )的各項工作得以正常開(kāi)展。工會(huì )(婦聯(lián))活動(dòng)經(jīng)費給予充分地保障。
二、各部門(mén)相互協(xié)調、積極支持、密切配合
工會(huì )組織是國家政權的重要支柱，隨著(zhù)社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展的不斷深入，工會(huì )的工作顯得更為重要。為了搞好工會(huì )工作，社區把工會(huì )工作納入了重要議事日程，成立了工會(huì )工作領(lǐng)導班子，建立健全了各種規章制度，全年召開(kāi)了多次專(zhuān)題會(huì )議，確保了工會(huì )工作經(jīng)費，從人、財、物全方位給予大力支持。
社區黨總支積極支持工會(huì )(婦聯(lián))工作，工會(huì )(婦聯(lián))組織開(kāi)展的各類(lèi)活動(dòng)，社區主要領(lǐng)導都積極參與，各部門(mén)相互協(xié)調、積極支持、密切配合，圓滿(mǎn)完成和發(fā)揮了工會(huì )(婦聯(lián))的各項任務(wù)和作用。
三、以送溫暖為載體，關(guān)心困難弱勢群體
送溫暖活動(dòng)是工會(huì )心系居民群眾，幫助困難居民的有效途徑，也是工會(huì )增強凝聚力的重要措施。
1、做好扶貧幫困工作。建立健全了扶貧幫困的長(cháng)效機制，社區成立了困難居民幫扶站，制定了社區居家養老服務(wù)工作安排等制度，開(kāi)展了進(jìn)百家門(mén)、知百家情、管百家事、解百家難、暖百家心的“五百”活動(dòng)。
社區工作人員通過(guò)走訪(fǎng)、入戶(hù)、了解、掌握每戶(hù)居民的具體情況，做到申請、救助程序公開(kāi)、公示。在去年為2名貧困家庭品學(xué)兼優(yōu)的大學(xué)生申請10000元的西部助學(xué)工程資助金;今年又為1名貧困家庭品學(xué)兼優(yōu)的'大學(xué)生申請5000元的西部助學(xué)工程資助金;為有殘障家庭申請資助2200元，社區低保對象4戶(hù)，保障人口11人，累計發(fā)放保障金16500元;臨時(shí)救濟8戶(hù)，發(fā)放救濟金3100元;醫療救助2人11858元。同時(shí)積極落實(shí)特別救助等送溫暖工作。依托師民政“愛(ài)心慈善超市”救助貧困居民。到目前為止，免費為師直6個(gè)單位233戶(hù)貧困居民已發(fā)放衣被、生活日用品等捐贈物資121件(套)，大米2330公斤，面粉3250公斤，清油233桶，購買(mǎi)平價(jià)商品2361人次。
2、開(kāi)展居家養老服務(wù)。把城鎮60歲以上的貧困老人納入城鎮低保;制作“愛(ài)心慈善聯(lián)系卡”、“居家養老服務(wù)卡”，安排專(zhuān)人與他們結成聯(lián)系幫扶對子，利用每天清掃單元衛生的機會(huì )，及時(shí)了解和掌握他們的各種困難和需求;積極組織開(kāi)展各種老年文體活動(dòng)，努力營(yíng)造愛(ài)老敬老的良好氛圍。社區成立了老年健身操隊、“青松”民樂(lè )隊、老年合唱隊、老年門(mén)球隊，并經(jīng)常舉辦老年健康知識講座;依托社區衛生服務(wù)站為身體有病的老年人送醫送藥，并開(kāi)展為社區老人義診的活動(dòng)和“送溫暖”慰問(wèn)工作;為殘疾人辦理殘疾證，積極為行動(dòng)不便老人申請輪椅等，深受廣大居民群眾的熱情稱(chēng)贊。
3、為居民提供及時(shí)便利的物業(yè)服務(wù)。為保證居民群眾自來(lái)水正常、安全、合理使用，社區多方籌措資金，通過(guò)居民群眾自出，社區補貼部分的辦法，投入3萬(wàn)余元用于自來(lái)水管道改造;積極為轄區居民群眾提供生活便利服務(wù)，滿(mǎn)足居民群眾的生活需求，全年為居民提供維修、更換、安裝各種水、暖、電設施、設備、線(xiàn)路153次，及時(shí)解決了居民生活中的困難，把居民群眾生活中的“小事”當作社區工作“大事”來(lái)認真做實(shí)做好。
4、做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)服務(wù)工作。建立健全了社區勞動(dòng)保障工作九個(gè)臺帳。發(fā)布就業(yè)信息100余條，發(fā)放就業(yè)再就業(yè)宣傳資料1000余份，組織下崗失業(yè)人員參加師工會(huì )、師勞動(dòng)就業(yè)中心的職業(yè)培訓等30余人次，提供就業(yè)崗位21人，推薦就業(yè)59人次，成功實(shí)現再就業(yè)13人。
四、圍繞社區中心工作，抓好創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)
在居民中開(kāi)展爭創(chuàng )“和諧小康家庭”活動(dòng)和在窗口服務(wù)崗位爭創(chuàng )“巾幗文明示范崗”活動(dòng)，仍然是今年xxxx社區工會(huì )的重點(diǎn)工作。社區工會(huì )在年初對爭創(chuàng )“和諧小康家庭”進(jìn)行了安排部署，制定了爭創(chuàng )活動(dòng)的實(shí)施方案，在社區居民區進(jìn)行了張貼，經(jīng)各居委會(huì )推薦、社區創(chuàng )建活動(dòng)領(lǐng)導小組和社區工會(huì )審核，報社區黨總支評定，在去年9戶(hù)居民被評為社區“和諧小康家庭”的基礎上今年又有20戶(hù)居民被評為社區“和諧小康家庭”，并將在年底表彰大會(huì )上進(jìn)行表彰。確定社區社政部為創(chuàng )建“巾幗文明崗”崗位，目前創(chuàng )建社區“巾幗文明崗”工作正在正常、有序、順利進(jìn)行之中。
維權工作是工會(huì )工作重中之重的。社區以宣傳、教育、學(xué)習，以保證職工的合法權益為基礎，建立維權長(cháng)效宣傳機制。社區在居民區制作了宣傳專(zhuān)欄、宣傳櫥窗、文化長(cháng)廊、墻報、簡(jiǎn)報，定期更換宣傳、學(xué)習內容，如《勞動(dòng)合同法》、《工會(huì )法》《刑法》、《社會(huì )保險法》等知識的宣傳，引導好社區居民知法、懂法、用法，把居民的積極性、參與性引導好、保護好、發(fā)揮好，把這種思想理念貫穿到工會(huì )日常工作中去。針對維權工作中的突出問(wèn)題，我們通過(guò)推行勞動(dòng)合同的簽訂、工會(huì )會(huì )員及居民代表廣泛參與的社區工作會(huì )議，維護下崗失業(yè)人員和再就業(yè)人員的合法權益，充分調動(dòng)社區工作人員的工作積極性。
1、推行勞動(dòng)合同的簽訂制度，維護下崗失業(yè)人員的合法權益。推行勞動(dòng)合同的簽訂是當前工會(huì )工作的“重頭戲”。針對此項工作，我們主要從制訂《農四師xxxx社區女職工權益保護專(zhuān)項集體合同》入手，對社區公益性崗位的女職工進(jìn)行《勞動(dòng)法》及集體合同等方面知識的培訓，社區同15名女職工續簽了《勞動(dòng)合同書(shū)》，使公益性崗位的工作人員在勞動(dòng)報酬、工作時(shí)間、安全衛生都得到較好的保障，勞動(dòng)關(guān)系較為穩定，利益實(shí)現了雙贏(yíng)。
2、積極探索社區民主管理新路子，依法維護居民享有的民主權利。社區重大事項必須通過(guò)居民代表委員會(huì )和工會(huì )會(huì )議參與通過(guò)，并進(jìn)行公示，通過(guò)積極培養居民的廣泛參與，社區民主建設意識和民主管理意識明顯提高，“社區連著(zhù)你我他，平安建設靠大家”的和諧氛圍得到了顯著(zhù)的增強。
五、組織開(kāi)展文娛活動(dòng)，豐富居民文化生活
一年來(lái)，由社區工會(huì )(婦聯(lián))牽頭，工會(huì )會(huì )員和社區居民積極參與，舉辦一系列文體活動(dòng)，發(fā)揮工會(huì )(婦聯(lián))的組織作用。如“三八”婦女健康知識專(zhuān)題講座、“五一”居民趣味文體活動(dòng)、開(kāi)展“低碳家庭·時(shí)尚生活”主題活動(dòng)、積極配合、響應師婦聯(lián)巾幗志愿者行動(dòng)計劃、師婦聯(lián)組織的“恒愛(ài)行動(dòng)”“七一”組織離退休老黨員赴72團“紅軍團”展覽館參觀(guān)、積極參加“紅歌大家唱”、“社區大舞臺”歌詠活動(dòng)、通過(guò)宣傳、咨詢(xún)活動(dòng)的開(kāi)展、積極宣傳黨的方針政策、公民道德、法律法規、健康生活等不同內容的教育，提高了居民的文明素質(zhì)和倡導健康的生活方式、開(kāi)展了以“消防知識”、“防災減災知識”等內容的宣傳活動(dòng)，在活動(dòng)中普及了科學(xué)知識，也提高了居民的自我保護意識。
六、存在的問(wèn)題和今后的工作打算
1、管理居民點(diǎn)多線(xiàn)長(cháng)面廣。轄區總戶(hù)數637戶(hù)、1567人，其中工會(huì )會(huì )員51人，離退休人員189人，下崗失業(yè)人員362人，少數民族48人。社區在編人員3人，聘用人員3人，特崗大學(xué)生2人。工會(huì )開(kāi)展工作難度大。
2、社區經(jīng)費較為緊張，工會(huì )工作開(kāi)展形式較為單一，距廣大社區居民群眾的要求還有一定距離。
3、社區活動(dòng)場(chǎng)所小，缺乏必要的辦公、活動(dòng)場(chǎng)所，不能開(kāi)展大型活動(dòng)。
今后的工作打算：
積極參加組織開(kāi)展的各類(lèi)培訓活動(dòng)，提高工會(huì )會(huì )員和居民的自身素質(zhì)，為社區開(kāi)展各類(lèi)活動(dòng)打下良好的基礎。
繼續做好扶貧幫困工作，使這項民心工作在公開(kāi)、公平、公正、透明的環(huán)境中做實(shí)做好，讓上級組織滿(mǎn)意，讓老百姓滿(mǎn)意。
繼續廣泛開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，增強工會(huì )組織的凝聚力。激發(fā)社區居民群眾的生活激情和關(guān)心社區建設的熱情，為全面推進(jìn)花城社區的平安、和諧、文明建設多做貢獻，為我師的跨越式發(fā)展和長(cháng)治久安做出我們的積極努力。
個(gè)人工會(huì )工作總結3
一年來(lái)，街道總工會(huì )組織按照黨委要求抓什么，群眾盼望辦什么，工會(huì )就盡心竭力干好什么的工作定位和要求，充分發(fā)揮工會(huì )組織的優(yōu)勢和特點(diǎn)，致力抓重點(diǎn)，尋亮點(diǎn)，破難點(diǎn)，為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展注入了勃勃生機。
一、工會(huì )組建及管理不斷創(chuàng )新吐故納新再造新活力
街道總工會(huì )在工會(huì )組建中勇于創(chuàng )新，探索屬地管理、分片包干的辦法，組建和規范化建設齊頭并進(jìn)，該項工作走在全區前列。一是注重調查研究，集思廣益，創(chuàng )新工作方法。今年，我會(huì )將工會(huì )組建和規范化建設作為工作的重中之重，多次下基層走訪(fǎng)、調研，廣泛聽(tīng)取基層意見(jiàn)，并就多次召開(kāi)專(zhuān)題研討會(huì )，探討工會(huì )工作的新方式、方法。具體來(lái)講：首先是設立臺帳。年初，我們通過(guò)對轄區經(jīng)濟組織調查摸底，進(jìn)一步核實(shí)基本情況后，設立專(zhuān)門(mén)的臺帳，并建立每周更新制度，對經(jīng)濟組織增減變化情況，隨時(shí)掌握、隨時(shí)記錄，及時(shí)更新，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。做到情況明、底數清，心中有數。
其次是將經(jīng)濟組織按經(jīng)營(yíng)規模、經(jīng)營(yíng)性質(zhì)、進(jìn)駐時(shí)間、難易程度等因素進(jìn)行分類(lèi)，采取先易后難，重點(diǎn)攻堅、全面推進(jìn)等措施，有計劃、有步驟的開(kāi)展組建活動(dòng)，并以單獨組建和區域性、行業(yè)性基層工會(huì )聯(lián)合會(huì )相結合的方式，不斷擴大覆蓋面。二是著(zhù)力促進(jìn)基層工會(huì )規范化建設。通過(guò)對示范工會(huì )創(chuàng )建活動(dòng)的廣泛宣傳和分片包干，把社區納入網(wǎng)格化管理體系，并由社區工會(huì )帶頭參與創(chuàng )建，按照評分標準逐項落實(shí)。指導10家創(chuàng )建單位健全制度、規范管理，達到規范化建設的八有標準，并積極爭取資金，為其修繕場(chǎng)地、購買(mǎi)設施、制作用品等，提供物質(zhì)保障，使創(chuàng )建單位順利達標。將組建和規范化建設對象，按轄區分片包干，建立目標責任制，并建立組建進(jìn)度周報制度。同時(shí)，建立二級指導督查制度，責任到人，組織到位，任務(wù)落實(shí)。
二、傾情扶助弱勢群體創(chuàng )新幫扶工作新品牌
街道總工會(huì )從不同渠道，采用各種方式，打造關(guān)愛(ài)系列，將日常幫扶、專(zhuān)項資助、節日關(guān)愛(ài)結合起來(lái)，形成關(guān)愛(ài)機制，樹(shù)立幫扶品牌，讓工會(huì )的關(guān)愛(ài)幫扶形成長(cháng)效機制。
一是文藝、文化關(guān)愛(ài)。為廣大外來(lái)建設者送演出、送書(shū)籍、送講座等精神食糧;
二是物資幫扶。在春節期間購買(mǎi)各種食品，分送10家企業(yè)，惠及近萬(wàn)名員工，并為困難職工發(fā)放慰問(wèn)金、被子和油米等。
三是走訪(fǎng)慰問(wèn)。在元旦、春節、五一期間開(kāi)展走訪(fǎng)、慰問(wèn)、聯(lián)誼、座談等形式多樣、內容豐富的活動(dòng)。
四是健康關(guān)愛(ài)。開(kāi)展為外來(lái)建設者送健康免費體檢、健康咨詢(xún)和心理健康講座等活動(dòng)。
五是專(zhuān)項關(guān)愛(ài)。開(kāi)展關(guān)愛(ài)地震災區學(xué)生一幫一跟蹤資助和川籍員工定期幫困難活動(dòng)。
六是技能幫扶。為困難職工舉辦免費崗位技能培訓班，讓困難職工增加本領(lǐng)，提高技能，為就業(yè)和再就業(yè)提供保障。先后舉辦了十場(chǎng)勞務(wù)工大課堂，為企業(yè)員工送去法律、安全、社保等方面知識。共舉辦電工班，計算機應用、文秘班和會(huì )計證班四期，受益員工300多人，讓外來(lái)建設者一技之長(cháng)就業(yè)上崗，一證在手終身受益。七是助學(xué)幫困。開(kāi)展戶(hù)籍學(xué)生金秋助學(xué)、川籍學(xué)生一幫一課外輔導、外來(lái)工子女專(zhuān)項困難資助等助學(xué)活動(dòng)。
三、文體活動(dòng)方興未艾和諧企業(yè)構建邁出新步伐
街道總工會(huì )推廣工會(huì )統領(lǐng)、社區參與、企業(yè)主打的形式，勞動(dòng)競賽和文體活動(dòng)齊抓共管，活躍企業(yè)文化。
一是勞動(dòng)技能競賽形式多樣，精彩紛呈。采取工會(huì )搭臺、企業(yè)助力、員工唱戲的`方式，由街道、企業(yè)和員工三方共同參與，從4月中旬開(kāi)始至6月底，分別在斯比泰、知己等企業(yè)舉辦愛(ài)拚才會(huì )贏(yíng)勞動(dòng)競賽共5場(chǎng)，競賽形式有班組團體賽、有個(gè)人才藝展示和個(gè)人技能比拚，為廣大職工提供比武練兵、展示才能的平臺，營(yíng)造了良好的干事創(chuàng )業(yè)、比學(xué)趕幫超的氛圍，深受廣大外來(lái)建設者的歡迎。
二是文體活動(dòng)形成系列化，豐富多彩。按全年五個(gè)一、十個(gè)十的計劃，春節、元旦期間，組織開(kāi)展了送文藝進(jìn)社區下企業(yè)系列活動(dòng)，共舉辦文藝演出、迎新春過(guò)大年廣場(chǎng)舞會(huì )、送電影各10場(chǎng)和球類(lèi)賽等活動(dòng)50余場(chǎng)。五一期間，我工會(huì )組織策劃了展才藝，添活力，促和諧紅五月系列活動(dòng)，活動(dòng)安排從4月到7月，開(kāi)展了10種類(lèi)型30項內容形式多樣的活動(dòng)。各項活動(dòng)由街道總工會(huì )統領(lǐng)、社區參與、企業(yè)主打，齊抓共管，收到了良好的社會(huì )效益。
四、群策群智創(chuàng )新形式職工溫暖之家建設再上新平臺
年初就把建立三會(huì )(職代會(huì )、婦代會(huì )、調解委員會(huì ))作為重點(diǎn)工作，對轄區重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行調查摸底、分類(lèi)，對已經(jīng)建會(huì )的企業(yè)進(jìn)行規范化宣傳、指導，聯(lián)合勞動(dòng)站、婦聯(lián)、司法所，共同對符合條件的企業(yè)建立三會(huì )，并進(jìn)行制度建設，完善工會(huì )工作機制，提升工會(huì )服務(wù)手段。同時(shí)，開(kāi)展工會(huì )有約活動(dòng)，街道、社區、企業(yè)三級工會(huì )主席每月逢10日、20日約請企業(yè)員工談心，約談內容主要包括宣傳政策法規、開(kāi)展維權預警、協(xié)調勞動(dòng)關(guān)系、幫扶工作調研，使工會(huì )真正成為職工的知心人，真正為職工辦實(shí)事、解難事、做好事。另外，還建立了街道總工會(huì )博客，通過(guò)網(wǎng)絡(luò )手段大力加強工會(huì )宣傳，擴大工會(huì )的影響力，并為外來(lái)建設者與工會(huì )溝通、交流設立平臺，為工會(huì )了傾聽(tīng)會(huì )員呼聲創(chuàng )造條件。
五、率先貫徹落實(shí)70號文件提升工會(huì )地位實(shí)現新突破
我們逐條逐款進(jìn)行研究，吃透文件精神實(shí)質(zhì)，做到掌握準、利用好。并廣泛宣傳、抓住契機，全力推進(jìn)。通過(guò)我們積極呼吁，多次溝通、協(xié)調，贏(yíng)得街道黨工委和主要領(lǐng)導的大力支持，將原屬街道xxxx的34名信息員由區人事局進(jìn)行統一培訓、考試。經(jīng)過(guò)嚴格的筆試、面試，擇優(yōu)錄取，為我街道配置了10名工會(huì )組織員，為開(kāi)展工作提供了人力資源。新招組織員未到位之前，我們組織了見(jiàn)面座談會(huì )，并進(jìn)行了培訓。讓這些組織員明確職責、任務(wù)，讓他們知道做什么，怎么做。之后我們先后進(jìn)行了專(zhuān)題培訓、以會(huì )代訓、走出去學(xué)習等形式，千方百計使他們能盡快提高能力，勝任工作。并建立考核評比制度，跟蹤指導，定期檢查各組織員的工作成效。使他們職責清楚、目標明確、提升素質(zhì)、發(fā)揮作用。
個(gè)人工會(huì )工作總結4
根據市總xx年工作要點(diǎn)和工作要求，結合本鎮實(shí)際，鎮工會(huì )在年初制訂了xx年全年工作計劃，鎮黨委、鎮政府非常重視鎮工會(huì )工作，專(zhuān)門(mén)聽(tīng)取了鎮工會(huì )工作匯報和工作計劃，并對做好鎮工會(huì )提出了新的要求和意見(jiàn)，鎮工會(huì )根據市鎮兩級領(lǐng)導提出的工作要求，結合工作計劃，進(jìn)行分解和部署具體做好以下幾方面工作：
一、進(jìn)一步加大組建力度
我鎮因鎮小，規模企業(yè)也相對較少，前幾年都能按照市總要求完成組建任務(wù)，今年需總建3家，已建2家，打算再建2家。新增會(huì )員170名，全年能完成200—250名，外商、合資企業(yè)已全部建會(huì )，三產(chǎn)服務(wù)行業(yè)已建1家（福隆公司），今年打算再建1家�；鶎庸�(huì )、規范化達標企業(yè)工會(huì )、三星級工會(huì )入會(huì )率按照85%、90%、95%已作布置。
二、進(jìn)一步探索管理模式
鎮級要積極走出一條建行業(yè)工會(huì )、園區工會(huì )、社區工會(huì )聯(lián)合會(huì )等管理路子。根據我鎮實(shí)際，鎮工業(yè)區塊已開(kāi)始啟動(dòng)，待企業(yè)進(jìn)入建成后，打算建園區工會(huì )。
根據市總xx年22號文件要求，已在樟樹(shù)村聯(lián)合工會(huì )開(kāi)展非公有制企業(yè)工會(huì )，主動(dòng)參與職工安全衛生工作試點(diǎn)，已派人去了宗漢金堂村學(xué)習取經(jīng)，參加了市總有關(guān)培訓，但進(jìn)展不快，有待進(jìn)一步細化。
三、進(jìn)一步推進(jìn)規范化創(chuàng )建
根據市總提出的獨立建工會(huì )組織兩年以上的`單位，原則上均要達到職工之家標準至目前已有11家企業(yè)工會(huì )通過(guò)規范化建達標企業(yè)工會(huì )，對照市總全年完成26家目標有距離。根據“三級聯(lián)創(chuàng )”對登陸艇基層工會(huì )的創(chuàng )建標準和“三星級規范化工會(huì )”標準我鎮已落實(shí)2家創(chuàng )建，爭取3家，特別是正際金屬公司工會(huì )，工會(huì )工作較有起色。
四、以“創(chuàng )爭”為抓手，努力提升職工素質(zhì)
我鎮匯麗公司工會(huì )和鴻達模具制造中心工會(huì )，職工培訓抓得較好。匯麗公司投入10余萬(wàn)元，有專(zhuān)門(mén)培訓中心和電化教具，以企業(yè)工程師為主和外職教師為輔，常年開(kāi)展職工培訓活動(dòng)至目前已舉辦職工培訓24期，參加人次達1650人次。鴻達公司工會(huì )經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)批準，建立了職工技術(shù)學(xué)校，設有多媒體教育基地和鉗工技工培訓基地，職工通過(guò)培訓考取等級，進(jìn)行薪酬掛鉤，極大地提高了廠(chǎng)職工素質(zhì)，對企業(yè)和職工教育有利。以上兩企業(yè)培訓工作，企業(yè)老總都明確交給企業(yè)工會(huì )完成。
五、以各種勞動(dòng)競賽為載體，努力提升職工技能水平
8月底，鎮工會(huì )決定在革新電機公司內，開(kāi)展一次技能比武，邀請有關(guān)企業(yè)工會(huì )主席一同觀(guān)看。9月份和10月份匯麗機電公司2次技能比武，鎮工會(huì )也邀請有關(guān)企業(yè)工會(huì )主席一同觀(guān)看，鎮工會(huì )決定撥一點(diǎn)補助經(jīng)費，鼓勵企業(yè)辦好勞動(dòng)競賽和技術(shù)比武活動(dòng)。
鴻達模具制造中心qc小組活動(dòng)開(kāi)展正常，而且很有成效，公司成立了以車(chē)間班組和廠(chǎng)部二級小組，企業(yè)內部遇到的技術(shù)難題，一經(jīng)提出都不得有二級小組，按照難易進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)解決，促進(jìn)了企業(yè)技術(shù)升級質(zhì)量狀況，企業(yè)整體技術(shù)素質(zhì)達到了一個(gè)新臺階。
六、以宣傳輿論為導向，努力引導職工學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)
今年上半年，鎮工會(huì )按照上級有關(guān)要求，推薦了鴻達模具制造中心，副總為市級勞模，引導廣大職工弘揚勞模精神，推薦了匯麗公司的“5個(gè)一樣”和革新電機公司“勞資和和諧安全管理”兩個(gè)工作經(jīng)驗，爭取列入市總編輯的《基層工會(huì )工作經(jīng)驗集萃》，推選了一名女職工參加全市女職工“展我女性智慧，揚我時(shí)代新風(fēng)”英語(yǔ)演講活動(dòng)，鎮工會(huì )聯(lián)合婦聯(lián)團委文化站，在5.1節前舉辦了慶5.1創(chuàng )和諧社會(huì )的廣場(chǎng)文娛演出，有1000余名職工和群眾觀(guān)看了節目，影響較好。
七、建立和健全三級維權網(wǎng)絡(luò )
鎮工會(huì )建立了職工維權領(lǐng)導小組，和鎮級維權窗口，具有勞動(dòng)釵解決的法律效力，能擔負起勞資糾紛、工傷事故、勞動(dòng)爭議等處置。建立了村級（居委）勞動(dòng)保障服務(wù)站，鎮里發(fā)了匡政[xx]8號文件，明確規定治調干部主要負責做好勞動(dòng)管理，勞動(dòng)糾紛調處，婦女主任做好女職工合法權益保障。單建工會(huì )都建立，勞動(dòng)爭議調解小組和勞動(dòng)保護監督小組和女職工委員會(huì )。鎮級勞動(dòng)爭議調解維權窗口能按時(shí)上報各類(lèi)報表，而且工作負責，及時(shí)調解矛盾和糾紛。單建工會(huì )企業(yè)都簽訂集體合同和工資集體協(xié)商和有關(guān)職工保護合同，開(kāi)展了要約行動(dòng)。
個(gè)人工會(huì )工作總結5
XX年，我們學(xué)校工會(huì )在縣教育工會(huì )、中心學(xué)校工會(huì )及校委會(huì )的領(lǐng)導下，堅持以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，圍繞學(xué)校辦學(xué)目標，以全面提升教育教學(xué)質(zhì)量，辦人民滿(mǎn)意學(xué)校為中心開(kāi)展工作，調動(dòng)和發(fā)揮教職工的工作積極性和創(chuàng )造性，帶領(lǐng)教職工積極投身教育教學(xué)改革；切實(shí)履行工會(huì )的基本職責，推進(jìn)學(xué)校民主管理和民主監督，關(guān)心教職工的工作與生活，團結和動(dòng)員全校教職工為學(xué)校的發(fā)展作出新貢獻�，F將近一年來(lái)的工會(huì )工作小結如下：
一、認真扎實(shí)組織抓好換屆選舉工作定期召開(kāi)教職工大會(huì )
今年4月我校按照縣教育工會(huì )換屆文件要求，嚴格按程序選舉出新一屆完小工會(huì )領(lǐng)導班子，定期召開(kāi)了第四屆一次教職工大會(huì )。
二、加強師德建設提高教職工隊伍整體素質(zhì)
為全面貫徹落實(shí)教育部《關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)師德建設的意見(jiàn)》，著(zhù)力推進(jìn)師德師風(fēng)建設，進(jìn)一步增強廣大教師的使命感、責任感和教書(shū)育人、為人師表的自覺(jué)性，造就師德高尚、素質(zhì)優(yōu)良的教師隊伍，依照教育局要求，本年度，工會(huì )配合學(xué)�？傊Р繌娀藢W(xué)校教師隊伍的師德師風(fēng)教育。
1、制定師德活動(dòng)方案，召開(kāi)師德動(dòng)員會(huì )，明確意義。為此，我們重視對教師進(jìn)行師德師風(fēng)的理論教育，注重在教師中宣傳高尚師德師風(fēng)方面典型的人和事，以提高教師們的師德師風(fēng)。師德活動(dòng)月，組織全校教師學(xué)習《教師法》、《教育法》、《教師職業(yè)道德規范》、《教師違反職業(yè)道德行為處理規定》以及《未成年人保護法》等教育法律法規條文，提高老師們對師德師風(fēng)建設的認識。
2、系列講座，引領(lǐng)思想。強化師德師風(fēng)的日常學(xué)習，依照《高峰完小師德活動(dòng)方案》，我們堅持了月集中學(xué)習的制度，多渠道、分層次地開(kāi)展各種形式的師德師風(fēng)教育，提高教育的針對性和實(shí)效性。
3、開(kāi)展活動(dòng)，注重實(shí)效。除了集中學(xué)習，我們注重開(kāi)展活動(dòng)，注重實(shí)效。要求教師對照學(xué)習，依據主題，寫(xiě)出自己的感受與感觸，寫(xiě)出自己的.承諾，教師學(xué)習有筆記，有體會(huì )，有論文。
總之，我們通過(guò)狠抓師德師風(fēng)建設工作，深深體會(huì )到：只有制度完善、加強過(guò)程管理，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理，才能保證師德建設有成效。
三、維護教職工的權益，積極參與學(xué)校民主管理和各種教育教學(xué)活動(dòng)。
我們繼續大力推進(jìn)校務(wù)公開(kāi)，堅持教代會(huì )制度，充分發(fā)揮工會(huì )的監督功能，發(fā)揮教代會(huì )的橋梁、紐帶作用，發(fā)揮教代會(huì )在學(xué)校重大問(wèn)題上決策作用，極大地增強了廣大教職工的主人翁意識，增強了參與學(xué)校的民主管理的熱情。
1、實(shí)施民主管理。
每個(gè)學(xué)年都召開(kāi)教職工代表大會(huì )審議和決策學(xué)校各項重大事務(wù)，如評優(yōu)評先、教師年度考核、審議學(xué)�？�(jì)效工資考核發(fā)放辦法、崗位設置實(shí)施方案等，如師德活動(dòng)月組織評選了學(xué)生“最滿(mǎn)意教師”;秋季組織評選了“襄陽(yáng)百杰.師德楷�！�；并對學(xué)校副校級、中層領(lǐng)導和學(xué)校各種教輔人員進(jìn)行民主評議和考核。同時(shí)制定了“青年教師培訓方案”，學(xué)校建立了高效多能的管理職能。極大激發(fā)了教職工積極性。
2、堅持實(shí)行校務(wù)公開(kāi)，加強學(xué)校管理民主建設和廉政建設。
我們堅定不移地全面貫徹執行并落實(shí)縣教育局、教育工會(huì )關(guān)于“校務(wù)公開(kāi)”的意見(jiàn)精神，積極組織實(shí)施校務(wù)公開(kāi)。在校委會(huì )上就工會(huì )工作進(jìn)行了專(zhuān)題討論。在日常工作中，我們向全體教職工全面公開(kāi)學(xué)校黨建、財務(wù)、基建、職評、評先、考核、福利、教學(xué)、政教、培訓、后勤等整個(gè)工作情況，通過(guò)“校務(wù)公開(kāi)欄”公布各類(lèi)材料。同時(shí)，實(shí)施校務(wù)公開(kāi)工作事關(guān)每位教師，事關(guān)學(xué)校的方方面面。開(kāi)學(xué)初召開(kāi)教師會(huì )，講解實(shí)施校務(wù)公開(kāi)的意義，讓每位教師參與校務(wù)公開(kāi)工作，這不但是每位教職工的義務(wù)，同時(shí)也是教職工的合法權益。
我們將校務(wù)公開(kāi)落實(shí)到實(shí)處，分工明確，各部門(mén)各負其責，各盡其責：如：校長(cháng)主要負責學(xué)校教師評優(yōu)、績(jì)效考核、教師聘任制、職稱(chēng)評定等重大活動(dòng)的公示；教研室主要負責教師外出學(xué)習、培訓、競賽、獲獎等重大活動(dòng)公示；政教處主要負責學(xué)生活動(dòng)、優(yōu)干、三好、貧困生救助、六一評優(yōu)等公示，后勤部門(mén)主要負責經(jīng)費使用、收費工作等公示；這樣責權明晰，事事有人負責，公示情況才能落實(shí)到實(shí)處。校務(wù)公開(kāi)使教職工對學(xué)校發(fā)展前景、改革的目標、管理的方法、工作的程序有了全面的、深入的了解，全面調動(dòng)了廣大教職員的積極性，增強了廣大教職工參與管理學(xué)校的意識，加強了學(xué)校的民主建設和廉政建設。
3、協(xié)助學(xué)校行政管理，參與學(xué)校教育教學(xué)管理，組織廣大教職工開(kāi)展《課內比教學(xué)、課外訪(fǎng)萬(wàn)家》活動(dòng)。
工會(huì )在協(xié)助校行政進(jìn)行學(xué)校內部管理體制改革的同時(shí)，始終參與學(xué)校的民主管理，參與學(xué)校的決策。教代會(huì )發(fā)揮監督職能，對學(xué)校教師職稱(chēng)評定、學(xué)生綜合素質(zhì)評價(jià)等實(shí)施全程監督。同時(shí)，我們還配合政教處、教務(wù)處，在校內開(kāi)展多種形式的教育教學(xué)活動(dòng)。我們每個(gè)老師在不斷學(xué)習、探索和思考中，提高個(gè)人業(yè)務(wù)，回歸課堂，提升課堂教學(xué)品位；配合政教處開(kāi)展二次防火、防震演練和深入推進(jìn)“和諧高峰、清潔家園”大行動(dòng)，開(kāi)展了多次家長(cháng)學(xué)校教育活動(dòng)，讓家長(cháng)了解學(xué)校，讓社會(huì )了解學(xué)校，不僅拓寬了家長(cháng)與學(xué)校的聯(lián)系渠道，更增強了家長(cháng)與老師的感情。工會(huì )工作真正的圍繞學(xué)校的教育教學(xué)這個(gè)中心工作，做好服務(wù)工作。
四、堅持必訪(fǎng)制度，實(shí)施送溫暖工程。
學(xué)校工會(huì )始終把送溫曖工程作為工會(huì )的常規性工作來(lái)抓，對有特殊困難的教師主動(dòng)慰問(wèn)；對生病住院的教師必須慰問(wèn)；遇有重大節日的進(jìn)行重點(diǎn)慰問(wèn)。關(guān)心困難職工的生活，堅持為教職工，尤其為困難職工辦實(shí)事、做好事、解難事、送溫暖。同事之間、教師和學(xué)校之間出現矛盾或不理解時(shí)，工會(huì )干部主動(dòng)的進(jìn)行調解和協(xié)商，使同事之間團結友愛(ài)，教師和學(xué)校之間理解、和諧、信任。
堅持在春節期間對離退休教師、患病教師慰問(wèn)，平時(shí)對患病住院教師能及時(shí)看望慰問(wèn)，同時(shí)向學(xué)校行政、縣教育工會(huì )及上級有關(guān)部門(mén)反映，幫助他們申請補助金，多人得到了上級工會(huì )和其他上級有關(guān)部門(mén)的資助，特別是患病的幸世亮老師獲得多次資助，為他們解決燃眉之急。今年9月在教師節期間我校請退休教職工到學(xué)校一起過(guò)教師節，使老教師真正感受到學(xué)校沒(méi)有忘記他們，讓他們體會(huì )到大家庭的溫暖。當哪位教職工有困難時(shí)，工會(huì )都能及時(shí)慰問(wèn)，學(xué)校老師也深深地體會(huì )到了學(xué)校領(lǐng)導的關(guān)心、關(guān)懷和學(xué)校這個(gè)大家庭的溫暖。
五、開(kāi)展有益健康的文體活動(dòng)
為了展現學(xué)校教職工積極向上的精神風(fēng)貌，營(yíng)造和諧校園文化，提高教職工的身體素質(zhì)，進(jìn)一步倡導“每天鍛煉一小時(shí)，健康工作五十年，幸福生活一輩子”的健康文明生活方式，增強廣大教職工的身體素質(zhì)，推進(jìn)師德群體創(chuàng )優(yōu)活動(dòng)，一年來(lái)組織教職工開(kāi)展體育活動(dòng)，積極為教師購買(mǎi)文體活動(dòng)器材，開(kāi)展跑步、籃球、乒乓球、跳長(cháng)繩、踢鍵子、羽毛球等，。組織學(xué)校男子籃球隊與社會(huì )團隊進(jìn)行籃球友誼比賽，大家喜歡的活動(dòng)教師積極參加，活動(dòng)參與面廣，教職工反映較好�，F在我們正準備慶祝元旦，籌備元旦教師文體活動(dòng)。
六、關(guān)心女職工的工作、生活，切實(shí)保障女教工合法權益
關(guān)愛(ài)女性、關(guān)愛(ài)健康、激發(fā)廣大婦女創(chuàng )業(yè)熱情是我校領(lǐng)導的傳統做法。今年在“三八”期間學(xué)校工會(huì )組織開(kāi)展慶“三八”國際婦女節系列活動(dòng)，愉悅了女教工身心健康，豐富了女教工的業(yè)余生活。如：組織女教工到婦幼保健站進(jìn)行婦科健康檢查；組織女教職工文體活動(dòng)和：三.八茶話(huà)會(huì )。并給女教職工發(fā)放慰問(wèn)品。
七、熱情關(guān)心離退休教職工的生活，保障他們的合法權益。
根據政策認真落實(shí)好離退休教工的福利待遇和政治待遇。在春節、教師節等節日，學(xué)校黨、政、工人員分組對離退休教職工進(jìn)行春節慰問(wèn)并且發(fā)放了慰慰問(wèn)品，了解他們的生活，及時(shí)幫助他們解決一些實(shí)際困難。每年老人節組織老教師回到學(xué)校，、舉行座談會(huì )，并為每位離崗退休的老師分發(fā)了慰問(wèn)品。
總之一年來(lái)，學(xué)校工會(huì )在上級工會(huì )、學(xué)校黨總支和行政部門(mén)的大力支持下及全體教職工的共同努力下，做了一定的工作，取得了一定的成績(jì)。在總結成績(jì)的同時(shí)，我們也清醒的認識到存在許多不足，許多地方仍須改進(jìn)。在新的一年里，我們將繼續發(fā)揚成績(jì)，克服存在的問(wèn)題，發(fā)揮好工會(huì )職能，不斷提高管理和服務(wù)水平，積極發(fā)揮黨政聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用，積極主動(dòng)地為學(xué)校辦實(shí)事，為教職工辦好事。我們相信，在全體教職工的共同努力下，學(xué)校工會(huì )的明天會(huì )更美好。
個(gè)人工會(huì )工作總結6
上半年，在州委的正確領(lǐng)導和省總工會(huì )的有力指導下，我州工會(huì )財務(wù)工作以科學(xué)發(fā)展為主題，文章對一年的工作進(jìn)行了兩方面總結。
牢牢把握“乘勢而進(jìn)、加快發(fā)展”的工作基調，努力做好新形勢下工會(huì )經(jīng)費的收、管、用和工會(huì )資產(chǎn)的保值增值工作，不斷強化預算管理，健全工會(huì )財務(wù)制度，理順和暢通各種渠道，在繼承中創(chuàng )新，在改革中發(fā)展。
上半年，我州工會(huì )仍把經(jīng)費收繳作為財務(wù)工作的重點(diǎn)，分析新情況，解決新問(wèn)題，目標明確、措施有力，經(jīng)費收繳較快平穩增長(cháng)，上半年共收繳經(jīng)費537萬(wàn)元。
1、強化鞏固財政劃撥經(jīng)費工作。
為扎實(shí)推進(jìn)財政劃撥工會(huì )經(jīng)費工作，州總工會(huì )進(jìn)一步加強與財政局相關(guān)部門(mén)加強工作協(xié)調，得到財政局的.大力支持，繼續將財政撥款的行政、事業(yè)單位工會(huì )經(jīng)費年初納入財政預算，實(shí)行國庫集中支付。財務(wù)部已于7月份將委托統一劃撥經(jīng)費的相關(guān)文件和收款收據送至財政局預算預算科、國庫科、支付中心等相關(guān)部門(mén)，取得相關(guān)部門(mén)的大力支持，此項工作已在七月份全面開(kāi)展，各財政撥款的行政、事業(yè)單位的工會(huì )經(jīng)費已陸續上交至我單位帳上。
2.規范完善地稅代征經(jīng)費工作。
為規范、完善我州地稅代征工作，確保經(jīng)費足額收繳，上半年主要作了以下工作：
一是州總工會(huì )多次與同級地稅部門(mén)召開(kāi)座談會(huì )、協(xié)調會(huì )，共同研究地稅有關(guān)制度改革對代征經(jīng)費工作帶來(lái)的影響及對策，及時(shí)解決實(shí)際運作中存在的具體問(wèn)題;
二是進(jìn)一步加大了籌備金的收繳力度，不斷擴大收繳面;
三是認真做好與地稅在經(jīng)費征收工作中的對賬、分成和劃撥工會(huì )經(jīng)費(籌備金)等工作;四是與地稅部門(mén)簽訂了全年收繳經(jīng)費的目標責任書(shū)。
個(gè)人工會(huì )工作總結7
xx年，分公司工會(huì )在縣工會(huì )、集團工會(huì )和公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標,認真履行工會(huì )的各項職能，強化自身建設，積極配合黨支部、行政做好黨的路線(xiàn)、方針、政策的貫徹落實(shí)，充分調動(dòng)職工的聰明才智，開(kāi)拓進(jìn)取、與時(shí)俱進(jìn)全面落實(shí)公司五年發(fā)展戰略方針，以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為統領(lǐng)，認真落實(shí)公司xx年工會(huì )工作目標任務(wù)，積極開(kāi)展有利于構造企業(yè)和諧勞動(dòng)關(guān)系的各種活動(dòng)，促進(jìn)民主管理、服務(wù)工作大局、維護職工權益，構建和諧企業(yè)做出積極的努力。
現將本年度分公司工會(huì )工作情況作簡(jiǎn)要匯報。
一、建立健全民主管理，認真履行組織職能。
分公司工會(huì )組織積極發(fā)揮橋梁紐帶作用,為企業(yè)與職工之間架起一座連心橋，認真履行工會(huì )職能，積極維護職工權益，全心全意為廣大員工服務(wù)。我們把表達和維護廣大員工利益作為工會(huì )工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，為更好的履行工會(huì )的職責，我們把工會(huì )成員信息對全體職工進(jìn)行公示，讓廣大員工更好的反饋生活和工作問(wèn)題。
同時(shí)，通過(guò)總經(jīng)理室信箱、制造部每星期例會(huì )、每月職工代表座談會(huì )、公司報刊、宣傳欄、早會(huì )等,讓職工隨時(shí)了解企業(yè)的方針、政策、各類(lèi)規章制度和公司發(fā)展動(dòng)態(tài);積極倡導公平、公正、公開(kāi)的理念,與他們溝通交流,了解他們的思想動(dòng)態(tài),傾聽(tīng)他們的心聲。通過(guò)各種對話(huà)等多種形式,讓職工說(shuō)出心中想說(shuō)的話(huà),讓職工有話(huà)能說(shuō),有話(huà)敢說(shuō),有話(huà)有地方說(shuō)，從而調動(dòng)職工工作的積極性、主動(dòng)性，營(yíng)造一個(gè)和平共處、平等協(xié)商、寬松和諧的民主氛圍,促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。
二、以服務(wù)員工為宗旨，樹(shù)立工會(huì )新形象、新作為。
同時(shí)，工會(huì )組織以服務(wù)工人為宗旨，定期召開(kāi)工會(huì )委員會(huì )議，討論員工關(guān)心問(wèn)題的解決對策�！懊褚允碁樘臁�，為了提高職工的伙食水平，公司工會(huì )領(lǐng)導多次在工作會(huì )議上，就公司食堂營(yíng)運、餐補、飯菜質(zhì)量等邀請職工代表、主管部門(mén)等召開(kāi)座談會(huì )，提出很多建議，從而不斷提高了職工的伙食水平，讓職工在食堂找到了家的感覺(jué)。
從年初開(kāi)始，公司領(lǐng)導，設身處地的為員工考慮著(zhù)想，投入人力物力，公司領(lǐng)導與工會(huì )領(lǐng)導、食堂主管專(zhuān)門(mén)成立監督小組，每月與20-30位一線(xiàn)員工進(jìn)行伙食管理改進(jìn)見(jiàn)面會(huì )，第一時(shí)間、直面聽(tīng)取一線(xiàn)員工對每天食堂的伙食水平評價(jià)，并責令食堂經(jīng)理限期整改落實(shí)，公布整改結果，接受全體員工的監督，讓員工切實(shí)的感受到了主人翁角色，感受到了公司領(lǐng)導的關(guān)懷、關(guān)心，以及工會(huì )組織懷抱的溫暖和強有力的依靠，有力地促進(jìn)了企業(yè)民主建設，體現了工會(huì )的新作為、新形象。
三、圍繞企業(yè)發(fā)展，積極開(kāi)展工會(huì )活動(dòng)。
分公司工會(huì )以關(guān)心員工生活、為群眾辦好事辦實(shí)事為已任，努力為員工排憂(yōu)解難，做到既維護企業(yè)的整體利益，又維護了員工的具體利益。
工會(huì )領(lǐng)導經(jīng)常深入制造一線(xiàn)，認真了解員工家庭的生活、工作狀況;主動(dòng)到醫院探訪(fǎng)患病員工，關(guān)心員工身體健康狀況，送上最真摯的關(guān)懷和祝福，增強企業(yè)的凝聚力;了解公司職工的家庭情況，對家庭困難的職工建立困難檔案、給予資金贊助，幫助職工度過(guò)生活困難時(shí)期。
人家說(shuō)，員工的成功離不開(kāi)家人的無(wú)私支持和奉獻，為了感恩基層員工的無(wú)私奉獻和多年一直在背后支持著(zhù)他們在公司的工作，公司領(lǐng)導指示工會(huì )借舉辦六一兒童節期間，邀請了公司員工家屬和小孩來(lái)到公司，參加六一兒童節親子活動(dòng)，參觀(guān)工廠(chǎng)，讓員工家屬更加真實(shí)、近距離的感受公司企業(yè)文化，讓員工及其孩子們歡聚公司，通過(guò)豐富多彩的親子游戲，使他們感受工會(huì )對他們的關(guān)愛(ài)。
四、以人為本，親切關(guān)懷。
工會(huì )還建立困難職工檔案，為維護女工合法權益，切實(shí)落實(shí)女工特殊保護政策，在天氣炎熱的夏季，免費給工人提供飲料、西瓜、涼茶、防暑降溫藥品等，在炎熱的夏天給員工送來(lái)了絲絲涼意;在“三八”節日，為了讓員工過(guò)上溫馨的節日，公司特地購置金龍魚(yú)油、大米、飲料等慰問(wèn)在流水線(xiàn)女工，禮物雖輕，但是卻深含著(zhù)公司領(lǐng)導、工會(huì )領(lǐng)導對員工的關(guān)懷、照顧以及以人為本的管理思想理念，小小禮物，傳遞的卻是中華民族的傳統美德。將公司、工會(huì )的溫暖送到了職工心坎。
五、開(kāi)展豐富多彩的.文化活動(dòng)，營(yíng)造良好企業(yè)文化氛圍
近五年來(lái)，工會(huì )以開(kāi)展員工喜聞樂(lè )見(jiàn)的文化活動(dòng)為載體，著(zhù)力營(yíng)造良好的企業(yè)文化氛圍，推動(dòng)企業(yè)文化建設，弘揚工會(huì )團結的企業(yè)精神。為了聯(lián)絡(luò )附近區域其他企業(yè)、增進(jìn)感情、加大經(jīng)驗交流的機會(huì )，工會(huì )還組織了與電子公司舉辦了籃球友誼賽、組織員工參加長(cháng)跑活動(dòng)、活動(dòng)內容豐富多彩，讓員工的業(yè)余生活有滋有味;這一系列形式多樣、內容豐富、注重實(shí)效的文體活動(dòng)極大地增強了企業(yè)的凝聚力和向心力，對內陶冶了員工情操，增強了員工團隊合作意識，對外弘揚了企業(yè)精神，展現了企業(yè)風(fēng)貌，營(yíng)造了一種輕松和諧向上的企業(yè)文化氛圍。 展望，相信分公司工會(huì )將會(huì )在集團公司領(lǐng)導和上級工會(huì )的領(lǐng)導下，繼續發(fā)揚好的作風(fēng)和做法，一如既往地關(guān)心、關(guān)愛(ài)職工的生產(chǎn)、生活，著(zhù)力構建和諧勞動(dòng)關(guān)系，維護職工合法權益，發(fā)揮工會(huì )橋梁紐帶作用，當好職工的娘家人。
總之，我們工會(huì )在縣、市總工會(huì )的領(lǐng)導下，發(fā)揚優(yōu)良傳統，為職工服務(wù)，很好地發(fā)揮了橋梁作用。今后，我們將再接再厲，做好企業(yè)工會(huì )工作計劃，把工會(huì )辦成職工最溫馨的家。
個(gè)人工會(huì )工作總結8
本年度，我承擔的是學(xué)校工會(huì )主席和學(xué)校辦公室秘書(shū)工作。對于這幾方面的工作，我自始至終很重視，能以一名共產(chǎn)黨員的身份嚴格要求自己，嚴格遵守學(xué)校的各項規章制度，工作態(tài)度端正，工作積極性高，情緒飽滿(mǎn)，充滿(mǎn)熱情，做到了早到晚歸，勤于思考，善于研究，主動(dòng)出擊，克己奉公，腳踏實(shí)地，永不自滿(mǎn)。
目前，我已圓滿(mǎn)完成了各方面的工作，收到了明顯的效果，得到了領(lǐng)導和同志們的認可。為了更好地做好今后的工作，總結經(jīng)驗，相互交流，取長(cháng)補短，現將一年來(lái)的工作總結如下：
一、堅持學(xué)習，努力提高自身素質(zhì)。
勤奮學(xué)習，是一個(gè)教師提高本領(lǐng)、作好工作的前提。俗話(huà)說(shuō)：“活到老，學(xué)到老”，我在各方面一直能?chē)栏褚笞约�，努力地提高自己，以便使自己更好地適應教育教學(xué)的改革浪潮。一年來(lái)，我總是把學(xué)習放在突出的位置，高度重視更新舊知識，掌握新技能；具有較強的學(xué)習緊迫感，能夠抓緊學(xué)習、刻苦學(xué)習，善于學(xué)習、善于重新學(xué)習。
主動(dòng)學(xué)習了公文寫(xiě)作知識、工會(huì )法律、計算機操作、教育教學(xué)等方面的知識，開(kāi)闊工作視野，提高觀(guān)察問(wèn)題、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。不斷改進(jìn)學(xué)習方法，堅持做到系統學(xué)習、終身學(xué)習，堅持理論聯(lián)系實(shí)際，堅持學(xué)以致用，增強學(xué)習能力，提高學(xué)習實(shí)效，爭當學(xué)習型教師。
二、勤奮工作，認真履行崗位職責。
一名優(yōu)秀的教師必須要與現任職務(wù)建立起深厚的`感情，干一行、愛(ài)一行、鉆一行、精一行，在本職崗位上不斷創(chuàng )新進(jìn)取，努力在平凡的崗位上做出不平凡的貢獻。工作中，我能自覺(jué)把自己的理想和奮斗同黨和人民的事業(yè)、同學(xué)校的工作安排、同個(gè)人從事的工作緊密聯(lián)系起來(lái)，努力做好本職崗位工作。
在工會(huì )工作方面，能堅持原則，敢說(shuō)敢當，牢記共產(chǎn)黨員為人民服務(wù)的宗旨，堅持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，養成良好的生活作風(fēng)。自覺(jué)抵制拜金主義、享樂(lè )主義、極端個(gè)人主義的侵蝕，始終保持共產(chǎn)黨員的先鋒模范形象，在工作中力求解決實(shí)際問(wèn)題，團結同志，協(xié)調聯(lián)系，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，以嚴謹細致的態(tài)度努力完成各項工作任務(wù)，保證了工會(huì )工作的高效有序運行。
三、以身作則，強化工會(huì )職能作用。
作為學(xué)校工會(huì )主席，我很清楚學(xué)校工會(huì )組織應具有維權、建設、參與和教育四項工作職能。一學(xué)期來(lái)，學(xué)校工會(huì )在學(xué)校黨政領(lǐng)導的大力支持下，積極組織教職工參加校工會(huì )組織的各項活動(dòng)，并結合學(xué)校實(shí)際開(kāi)展了許多有益的文體和教育活動(dòng)，極大的豐富了教職工的業(yè)余生活，增強了學(xué)校教職工的凝聚力，有效地促進(jìn)了學(xué)校教育、教學(xué)、教研和管理工作的開(kāi)展。在這里，我簡(jiǎn)單地將個(gè)人的一些思想和具體做法作以小結：
1、領(lǐng)導重視，組織健全，經(jīng)費保證。我校黨政領(lǐng)導對工會(huì )工作十分重視，不僅在方法上給予正確指導，在經(jīng)費使用上給予大力支持，而且經(jīng)常親自參加各種工會(huì )活動(dòng)。學(xué)校工會(huì )組織健全，有工會(huì )委員7人，分工明確，各負其責，精誠團結，密切合作。
2、為教職工說(shuō)話(huà)辦事，維護他們的合法權益。在四屆四次教代會(huì )上，共征集到建議意見(jiàn)85條，多次向學(xué)校反映情況和為教職工辦事，在教代會(huì )上教職工代表踴躍發(fā)言，積極主動(dòng)地為學(xué)校的發(fā)展獻計獻策；每逢重大節慶日，都要發(fā)放紀念品或組織集體活動(dòng)；每年都組織教職工外出參觀(guān)學(xué)習；關(guān)心教職工生活，遇教職工生病，與學(xué)校黨政一班人共同慰問(wèn)，歲末年初，按時(shí)慰問(wèn)長(cháng)年有病的教師及退休老教師。
3、積極參與學(xué)校民主管理和監督工作。目前，學(xué)校各種校務(wù)公開(kāi)已成為制度。工會(huì )主席經(jīng)常參加學(xué)校領(lǐng)導班子會(huì )議，參與學(xué)校重大決策。通過(guò)大家的努力，提高了校務(wù)透明度，保證了教職工的主人翁地位和合法權益，增強了凝聚力和戰斗力。
4、開(kāi)展文體活動(dòng)，豐富教職工業(yè)余生活。本學(xué)期與政教處、體育組配合組織了學(xué)校教職工男子女子排球比賽。
5、協(xié)助學(xué)校搞好教職工思想教育工作。大力協(xié)助學(xué)校黨政加強對教職工的思想教育和師德建設工作，特別是在落實(shí)《公民道德建設綱要》及加強社會(huì )主義榮辱觀(guān)教育方面，工會(huì )起到了積極的輔助作用。
四、存在不足。
一是政治理論學(xué)習雖有一定的進(jìn)步，但還沒(méi)有深度和廣度。
二是事務(wù)性工作紛繁復雜，減少了調研機會(huì )，從而無(wú)法進(jìn)一步提高自己的寫(xiě)作能力。
三是在工會(huì )主席工作上，個(gè)人想得很周全，但落實(shí)不夠充分和扎實(shí)，有時(shí)也有一些私心雜念，認為主要領(lǐng)導不重視，個(gè)人還著(zhù)什么急，這其實(shí)是不負責任的一種態(tài)度，是不利于學(xué)校長(cháng)遠發(fā)展的一種錯誤思想。
個(gè)人工會(huì )工作總結9
xx年鎮工會(huì )聯(lián)合會(huì )在鎮黨委、政府的領(lǐng)導下，在縣總工會(huì )的關(guān)心支持下，結合年初工會(huì )目標任務(wù)，求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓創(chuàng )新，奮發(fā)進(jìn)取，全鎮工會(huì )制度不斷完善，運作更為規范，工會(huì )工作實(shí)現了創(chuàng )新和突破，現將全鎮一年來(lái)的工會(huì )工作情況總結歸納如下：
一、強“管理”、抓“規范”加強組織建設
1、鎮黨委、政府非常注重加強鎮工會(huì )自身建設，把工會(huì )工作納入黨建目標范疇，今年來(lái)召開(kāi)兩次黨政負責人會(huì )議，專(zhuān)題研究工會(huì )工作，做到年初有部署，年末有考核，活動(dòng)經(jīng)費給予保障。
2、建立健全了工會(huì )各項規章制度，工會(huì )主要制度、職責均上墻，成立了勞動(dòng)爭議調解組，使工會(huì )工作制度化，規范化。
二、送“溫暖”、抓“維權”發(fā)揮工會(huì )作用
1、進(jìn)一步完善和建立工會(huì )關(guān)愛(ài)農民工法律援助維護勞動(dòng)者合法權益新機制。
今年以來(lái)工會(huì )聯(lián)合會(huì )積極協(xié)助為農民工提供法律援助，為困難職工提供法律咨詢(xún)和法律援助服務(wù)，幫助他們因工傷引發(fā)的勞動(dòng)關(guān)系糾紛，充分發(fā)揮工會(huì )勞動(dòng)爭議調解和勞動(dòng)安全監督的職能作用。我鎮黃蓬村八組45歲的呂岳明在中輝建設集團從事泥工工作，由于樓面垮塌，從二樓的天井口墜落地面受傷，xx年8月14日由xx市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )鑒定其傷殘等級為陸級。鑒定結論出來(lái)后，中輝集團未依法支付呂岳明工傷保障待遇。為此我鎮勞動(dòng)爭議調解組積極爭取多方援助，最終由縣勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁委員會(huì )裁決：支付呂岳明補償款合計437428.1元。
2、廣泛開(kāi)展“送溫暖”幫扶救助活動(dòng)，使職工感受到工會(huì )就是他們的“娘家人”。
“天有不測風(fēng)云，人有旦夕禍�！倍蜻\發(fā)生在學(xué)會(huì )村村主任兒子身上，才20來(lái)歲的小伙子檢查出患了白血病，十分昂貴的治療費用給原本就不富裕的家庭給予了巨大的打擊，鎮工會(huì )得知后在年前組織全體機關(guān)干部、部門(mén)單位所有工作人員及各村場(chǎng)干部召開(kāi)了現場(chǎng)募捐會(huì )，給與會(huì )人員發(fā)放了倡議書(shū)，發(fā)動(dòng)干部職工“捐出一份愛(ài)心，獻上一片真情”，與會(huì )人員慷慨解囊，在短短的一個(gè)小時(shí)內共捐款肆萬(wàn)伍仟多元。村主任劉岳林看著(zhù)同事們募捐給兒子的救命錢(qián)感動(dòng)得淚流不止。
3、扎實(shí)開(kāi)展好“雙聯(lián)”幫扶工作。我鎮45名機關(guān)干部、部門(mén)單位工作人員對18個(gè)村場(chǎng)的`136名困難群眾進(jìn)行了結對幫扶活動(dòng)，摸清困難群眾的基本情況，并力所能及的幫助解決困難群眾所需。
4、積極參加xx市總工會(huì )第二期職工醫療互助活動(dòng)。為更好地服務(wù)職工，緩解職工醫療費用壓力，我鎮籌資1700多元為機關(guān)干部購買(mǎi)職工醫療互助保險。
三、建“陣地”、抓“載體”增強工會(huì )活力
1、以陣地為載體努力發(fā)揮“職工之家”的自身職能
工會(huì )規范化建設以來(lái)，鎮黨委、政府大力支持，先后建立了，職工之家、籃球基地的硬化建設。職工書(shū)屋、乒乓球、羽毛球、籃球、象棋、麻將、撲克等娛樂(lè )活動(dòng)，持之以恒、頻繁開(kāi)展、技術(shù)大賽、技能培訓開(kāi)展有序，全面完成了工會(huì )下達各項任務(wù)。
2、開(kāi)展職工文體活動(dòng)，增強職工的凝聚力
在今年的“三八”婦女節組織了女職工文藝晚會(huì )，以豐富多彩的表演形式，展示了女職工的良好形象，演出劇目9個(gè)，參加活動(dòng)68人，觀(guān)眾達400多人次。五四青年節組織了籃球友誼賽，參加活動(dòng)人員達40余人。積極參加縣總工會(huì )舉辦的全縣慶國慶首屆農民象棋運動(dòng)會(huì )，我鎮組織5名參賽隊員參加比賽，并取得了團體第一名的好成績(jì)。通過(guò)比賽，極大地豐富了職工文化生活，激發(fā)了職工立足本職，愛(ài)崗敬業(yè)，盡職盡責的勞動(dòng)熱情，增強了職工身心健康的發(fā)展。
在今后的工作中，我們將改進(jìn)不足，繼續努力開(kāi)展工會(huì )工作做到全心全意為職工服務(wù)，為我鎮經(jīng)濟發(fā)展和社會(huì )全面進(jìn)步作出新貢獻。
個(gè)人工會(huì )工作總結10
一年來(lái)，在上級工會(huì )的正確領(lǐng)導下，在公司行政的大力支持下，公司工會(huì )融入中心、突出重點(diǎn)，堅持方針、突出維護，弘揚先進(jìn)、突出教育，依法治會(huì )、突出特色，全面加強各項工作的落實(shí)，開(kāi)創(chuàng )了新局面，跨上了新臺階�，F總結如下。
一、發(fā)揮工會(huì )組織優(yōu)勢，團結激勵廣大員工
1、深入開(kāi)展經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng )新活動(dòng)。我公司兩級工會(huì )以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心，廣泛深入開(kāi)展合理化建議、技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng )造等群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng )新活動(dòng)。聯(lián)系實(shí)際，創(chuàng )新活動(dòng)載體，豐富活動(dòng)內容，開(kāi)展了崗位練兵等活動(dòng)，大力推進(jìn)了群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng )新工程。
2、認真開(kāi)展宣傳教育培訓工作。我公司的兩級工會(huì )深入推進(jìn)員工讀書(shū)自學(xué)、崗位成才，倡導和鼓勵員工學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)。積極建立了農民工網(wǎng)校，在教育培訓中，將教育培訓工作與選拔青年標兵相結合，與提高崗位操作能力相結合，與技能鑒定相結合，切實(shí)提高崗位操作人員的技能水平，形成以點(diǎn)帶線(xiàn)，以線(xiàn)帶面的培訓格局，有效推動(dòng)了培訓工作的創(chuàng )新和進(jìn)步，為擴大員工知識面、優(yōu)化員工知識結構、提高員工業(yè)務(wù)技能發(fā)揮了積極的引導和促進(jìn)作用。
二、積極參與企業(yè)管理，維護員工的民主權力
我公司工會(huì )堅定不移地執行全心全意依靠工人階級的'根本指導方針，尊重員工民主權利，發(fā)揮員工民主參與、民主監督作用，保證了企業(yè)重大決策的民主性、可行性。
堅持和完善以職代會(huì )為基本形式的民主管理制度，并嚴格按照程序辦事，堅持該提交職代會(huì )討論的問(wèn)題一定要討論，該有職工代表參加的項目一定要參加，該有職工代表參加考核的內容一定要參加考核，做到多渠道、多層次、多方位的參與，充分發(fā)揮了參與、監督企業(yè)管理的作用。對員工群眾不理解的事項及時(shí)給予解釋?zhuān)O督和督促公司有關(guān)決定的貫徹落實(shí)。隨著(zhù)企務(wù)公開(kāi)內容的進(jìn)行，使員工群眾了解、掌握了情況，穩定了情緒，安心于生產(chǎn)，促進(jìn)了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的順利進(jìn)行。
三、關(guān)心員工生活，維護員工權益
我公司的兩級工會(huì )樹(shù)立群眾利益無(wú)小事的觀(guān)念，認真履行維護職能，關(guān)心員工生活，想方設法為員工把實(shí)事辦實(shí)、把好事辦好。
一年來(lái)，公司兩級工會(huì )緊密結合公司安全生產(chǎn)工作，定期或不定期地參與對安全法規、安全制度落實(shí)情況的檢查與監督，保證安全設施投入，查改安全事故隱患，并將查出的問(wèn)題及時(shí)反饋給公司有關(guān)部門(mén)及有關(guān)人員。堅持協(xié)助公司進(jìn)行季查月查，查出并整改安全隱患及勞動(dòng)保護方面的問(wèn)題及時(shí)提出整改意見(jiàn)。公司工會(huì )還與安全部門(mén)通力合作，書(shū)寫(xiě)標語(yǔ)，大張旗鼓地開(kāi)展多形式的安全宣傳活動(dòng)，加強了員工安全教育，提高了員工安全意識，促進(jìn)了安全生產(chǎn)，保證了員工的人身安全與身心健康。
公司工會(huì )堅持以溫暖、關(guān)心、幫扶為內容，把公司生老病死婚葬嫁娶和出現緊急困難、特重大病困難的職工作為對象，有重點(diǎn)地開(kāi)展工作。建立了特困人員檔案。對出現緊急困難、特重大病困難的職工，及時(shí)走訪(fǎng)、慰問(wèn)，積極出主意、想辦法，幫助解決一些力所能及的困難，使職工感受到了組織的溫暖。
今后我們以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，抓住機遇，放眼未來(lái)，以高度的歷史責任感和使命感，進(jìn)一步解放思想，拼搏創(chuàng )新，團結和依靠廣大員工群眾，把工會(huì )工作提高到新的水平
個(gè)人工會(huì )工作總結11
時(shí)間一晃而過(guò)，20xx年已過(guò)一半，這半年，我的工作逐漸獨立起來(lái)，遇到問(wèn)題，也能夠主動(dòng)去思考、盡力去解決。對于不懂的內容，我積極向同事請教，徹底將問(wèn)題搞明白，而不是逃避問(wèn)題、敷衍了事，也很感謝這半年來(lái)給予我各種幫助的領(lǐng)導、同事�，F將20xx年上半年工作匯報如下：
一、已完成工作內容匯總
這半年工作內容主要涉及到項目工程量計算、復核，工程量清單及招標控制價(jià)的編制、審核，以及工程結算審核，共完成工作量統計如下：（詳見(jiàn)附件）
二、其他能力提升
隨著(zhù)經(jīng)驗的積累，工作也逐漸進(jìn)入正軌，期間，我也注意專(zhuān)業(yè)能力的.提高，不能單一的從工作中簡(jiǎn)單累積，而是要從開(kāi)始就清楚專(zhuān)業(yè)的應該是哪樣的，熟悉并掌握清單、定額每一條相關(guān)規定，確保經(jīng)手的項目都盡可能是準確的、精確的。
對于工作中遇到的問(wèn)題，常用的工藝、價(jià)格、數據進(jìn)行匯總，便于日后查找和記憶。工作之余，我積極考取各種相關(guān)證書(shū)，以提高自身專(zhuān)業(yè)技能，理論的東西，和工程實(shí)際情況出入雖然較大，但作為一名工程人員，也是必須要掌握的，將理論與實(shí)踐相結合，經(jīng)驗和專(zhuān)業(yè)相結合，方能更好的完成本職工作。
三、自身存在不足及改進(jìn)方法
經(jīng)過(guò)這半年的工作，我也逐漸發(fā)現自身存在的很多問(wèn)題。
工作上，對價(jià)格的把握不夠準確，對材料、工藝等了解太少，涉及專(zhuān)業(yè)的單一性，只限于裝飾專(zhuān)業(yè)的工程，應該積極向土建專(zhuān)業(yè)拓展，除掌握未來(lái)清單軟件的使用外，也要盡快著(zhù)手廣聯(lián)達算量、計價(jià)軟件的學(xué)習。
四、下半年工作方向
上半年已經(jīng)結束，自身存在的問(wèn)題也都已經(jīng)清楚，所以下半年會(huì )有針對性的學(xué)習、工作，能力繼續提高，知識繼續拓展，不能驕傲，不能自滿(mǎn)，因為逆水行舟，不進(jìn)則退，尤其是在當今這樣一個(gè)日新月異的背景下，我更需時(shí)刻警醒自己，不能懈怠。
個(gè)人工會(huì )工作總結12
一年多來(lái)，我時(shí)時(shí)處處嚴格要求自己，擁護黨的方針政策，認真學(xué)習政治理論，領(lǐng)會(huì )十七大精神，利用電視、電腦、報紙、等媒體關(guān)注國內國際形勢，使自己的思想觀(guān)念緊跟時(shí)代的步伐；遵守學(xué)校各項規章制度和工會(huì )工作職責，認真學(xué)習工會(huì )相關(guān)知識，學(xué)習《工會(huì )法》及相關(guān)的政策法規、工作原則，主動(dòng)向工會(huì )的領(lǐng)導干部請教學(xué)習，不斷加強自身的道德修養和綜合素質(zhì)。身為工會(huì )一員，我清楚的認識到和諧的同事關(guān)系、和諧的干群關(guān)系、學(xué)校乃至社會(huì )發(fā)展的動(dòng)力之源，我的責任就是要團結同志、幫助同志，維護全校教師和學(xué)校利益，做好學(xué)校和教師之間的橋梁，當好學(xué)校和諧發(fā)展的“維護員”。
在工作中，愛(ài)崗敬業(yè)，創(chuàng )新工作，時(shí)刻以“敢于負責、長(cháng)于協(xié)作、善于學(xué)習、勇于創(chuàng )新”和“執行無(wú)折扣”的標準為指導，不讓任何一件工作在我手中迨誤，不讓工會(huì )形象在我這里蒙受損失。我堅持個(gè)人利益服從集體利益，做到執行無(wú)折扣；對待任務(wù)，我敢于承擔、敢于挑戰、勇往直前；對待同事，真心誠意、團結協(xié)作、不計得失；主動(dòng)溝通、耐心解釋、熱心幫助。
積極策劃并組織開(kāi)展各種形式的文化體育活動(dòng)，豐富全校教職工的業(yè)余文化生活，既增強了職工的體質(zhì)，又培養了職工頑強拼搏、積極向上的作風(fēng)。成立了周五教師俱樂(lè )部， 20xx年11月組織舉行了
全校教師羽毛球比賽并組建教師羽毛球隊，參加了全區教職工羽毛球大賽。使之成為為廣大員工傳遞“快樂(lè )工作，健康生活”新理念的有效載體。通過(guò)開(kāi)展一系列文體活動(dòng)，減輕了教師的工作壓力，調劑了工作氣氛，使工作和活動(dòng)有張有弛、相得益彰，為學(xué)校營(yíng)造了一個(gè)積極向上、團結協(xié)作、溫馨和諧的氛圍。
開(kāi)展“送溫暖”活動(dòng)：積極為教職工辦實(shí)事辦好事、實(shí)施送溫暖活動(dòng)。關(guān)心教職工身心健康，教職工家中的.紅白喜事及教職工生病等，都盡量做到上門(mén)探望、慰問(wèn),并將慰問(wèn)退休老教師作為工會(huì )的固定活動(dòng)。在各種節日，教職工生日期間，開(kāi)展慰問(wèn)活動(dòng)，竭盡所能的為教職工搞好福利，幫助教職工排憂(yōu)解難，使教職工全力工作無(wú)后顧之憂(yōu)。通過(guò)這些活動(dòng)的開(kāi)展使教職工和睦相處、團結友愛(ài)，充分體現了大家庭的溫暖。
最后，感謝校領(lǐng)導給了我這個(gè)平臺，感謝學(xué)校老師對我的信任和鼓勵，感謝工會(huì )這個(gè)團隊給予我的關(guān)心、幫助和支持，使我能夠圓滿(mǎn)的完成各項任務(wù)，我將在不斷的總結中成長(cháng)和完善，為全校教師服好務(wù)，腳踏實(shí)地地做好工會(huì )工作。
個(gè)人工會(huì )工作總結13
今年上半年，我校工會(huì )緊緊圍繞“創(chuàng )省重”這一契機，以促進(jìn)我校教育教學(xué)質(zhì)量的提高和促進(jìn)學(xué)校發(fā)展開(kāi)展工作，狠抓工會(huì )自身建設，細致扎實(shí)地抓好了以下五方面的工作：
協(xié)同工會(huì )成員，結合上級要求和本單位工作實(shí)際，制訂了詳盡的職中工會(huì )年度工作計劃。
以“保先”和“創(chuàng )省重”為契機，狠抓教職工思想道德建設，全面提高教職工的.思想道德素質(zhì)，統一認識，齊抓共管創(chuàng )省重。
1、組織教職工學(xué)習與教育有關(guān)的法律法規，政策文件，讓教職工明了形勢，對于發(fā)展：機不可失，失不再來(lái)。
2、組織教職工對照省重學(xué)校辦學(xué)條件，找差距，謀對策，加壓力，求發(fā)展。
3、組織全體教職工學(xué)習并簽訂了，強化責任意識。
4、安排了征文賽“創(chuàng )省重，我作了什么”。
為全面提高教職工業(yè)務(wù)能力，協(xié)助學(xué)校作了：
1、中青年教師優(yōu)質(zhì)課大賽活動(dòng)。
2、啟動(dòng)了各專(zhuān)業(yè)的技能大賽。
3、邀請著(zhù)名專(zhuān)家白坤元教授來(lái)校講課，提升學(xué)校辦學(xué)水平。
4、在全校組織了兩次大型的法制講座，讓師生一起學(xué)習，共同提高。
狠抓校務(wù)公開(kāi)工作，切實(shí)維護教職工合法權益。以我校是縣紀委校務(wù)公開(kāi)定點(diǎn)聯(lián)系單位為契機，抓緊抓好我校的校務(wù)公開(kāi)工作，讓職中校務(wù)公開(kāi)實(shí)施辦法落到實(shí)處，正有條不紊地進(jìn)行。共辦理落實(shí)了：
1、市、縣級骨干教師的選拔公示。
2、師德標兵、模范班主任的選拔公示。
3、學(xué)校行政班子成員調整民主測評。
4、學(xué)生學(xué)雜費減免評議公示，省級優(yōu)秀學(xué)生選拔公示。
5、學(xué)校財務(wù)公開(kāi)。
6、行政人員工作測評，教師工作測評，職工工作測評
7、教輔征訂處理辦法及公開(kāi)。
8、學(xué)校制度公開(kāi)評議。
9、設置了永久校務(wù)公開(kāi)欄，定期進(jìn)行全面校務(wù)公開(kāi)，讓職工明白，讓領(lǐng)導清白。
狠抓工會(huì )自身建設，切實(shí)完善了工會(huì )和教代會(huì )組織，強化工會(huì )及教代會(huì )職能，為學(xué)校發(fā)展保駕護航。
為豐富教職工文化生活，開(kāi)展了形式多樣的工會(huì )活動(dòng)，已進(jìn)行了以下活動(dòng)：
1、“三八”慶�；顒�(dòng)。
2、“五一”慶�；顒�(dòng)。
3、困難職工慰問(wèn)等活動(dòng)。
4、征文活動(dòng)。
總結回顧上半年的工作情況，我們正有計劃有步驟創(chuàng )造性地開(kāi)展工作，取得了一定的成績(jì)，但仍存在諸多不足，尤其是在工會(huì )自身建設及教代會(huì )作用的發(fā)揮，教職工工作積極性提高方面還存在較大差距，亟待進(jìn)一步提高。我們相信，在黨委和上級工會(huì )的領(lǐng)導下，協(xié)同全體職工我們定會(huì )較好地完成全年的工作目標，力爭先進(jìn)。
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