- 相關(guān)推薦
病區護理工作總結
總結是在某一特定時(shí)間段對學(xué)習和工作生活或其完成情況，包括取得的成績(jì)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗和教訓加以回顧和分析的書(shū)面材料，他能夠提升我們的書(shū)面表達能力，是時(shí)候寫(xiě)一份總結了�？偨Y怎么寫(xiě)才不會(huì )千篇一律呢？以下是小編收集整理的病區護理工作總結，希望對大家有所幫助。
20xx年是能力發(fā)展年，為了不斷提高護理質(zhì)量和專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平，保障醫療安全,鞏固三級甲等專(zhuān)科醫院的成果，根據護理部、大科的要求及我病區護理工作計劃開(kāi)展工作，現將本年度工作總結如下：
一、繼續強化質(zhì)量管理，確保護理安全
1、全員參與質(zhì)量管理，病區實(shí)行三級質(zhì)控管理，下一班質(zhì)控上一班工作，專(zhuān)業(yè)組長(cháng)、護士長(cháng)質(zhì)控。使標準融入到每位護士的個(gè)人行為中，做到自覺(jué)有效地控制各項護理行為，有良好的工作習慣，護理服務(wù)到位，服務(wù)質(zhì)量水平有所提高，護士提高了發(fā)現問(wèn)題，解決問(wèn)題的能力，帶動(dòng)了護理人員的積極性。
2、責任護士的職責落實(shí)，患者從入院到出院的整個(gè)過(guò)程由責任護士負責，納入質(zhì)量管理。
3、專(zhuān)業(yè)組長(cháng)和護士長(cháng)每天質(zhì)控新入病人、重點(diǎn)病人、危重病人護理記錄，針對環(huán)節質(zhì)控和終末質(zhì)控中發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)與當事人溝通，及時(shí)糾正整改，規范護理文書(shū)書(shū)寫(xiě)。定期進(jìn)行護理記錄缺陷分析與改進(jìn)，強化責任護士對護理文件的質(zhì)控。
4、抓好安全工作，確保護理安全。
1）病區每日進(jìn)行安全檢查，每周進(jìn)行兩次安全大檢查，節前進(jìn)行安全檢查，針對查找出的安全隱患及時(shí)整改，減少護理差錯缺陷、護理投訴。
2）進(jìn)行護理安全教育，法律法規知識學(xué)習，將工作中的不安全因素及時(shí)提醒，并提出整改措施，以院內、外護理差錯為實(shí)例討論借鑒，使護理人員充分認識差錯因素、新情況、新特點(diǎn)，從中吸取教訓，樹(shù)立醫療糾紛防控意識。
3）對新上崗的護士、工作能力差的護士以及進(jìn)修、實(shí)習護士進(jìn)行重點(diǎn)管理；實(shí)行APN排班及彈性排班制，高年資與低年資、工作能力強與工作能力弱的護士搭配進(jìn)行值班，提高護士獨立值班時(shí)的慎獨精神，不定期在重點(diǎn)時(shí)間段內查房，加強各個(gè)環(huán)節監督和管理，提高護理質(zhì)量水平保障護理安全。
4）組織護理人員學(xué)習應急預案，培養護士的應急能力，本年度出現多次停電、停水事件，此期間無(wú)安全及投訴事件出現，對出現的應急事件進(jìn)行回顧性評價(jià)，討論，從中吸取經(jīng)驗教訓，提高了護士對突發(fā)事件的反應能力。
5）本年度發(fā)生一例病人跌倒致肱骨外科頸骨折的護理不良事件，及時(shí)組織病區護理人員進(jìn)行討論，從不同的角度分析發(fā)生的原因，提出防范與改進(jìn)措施，吸取的教訓。
6）每月完成護理質(zhì)量檢查2次，每月召開(kāi)1次護士長(cháng)會(huì )議，節前召開(kāi)護理安全會(huì )議、每季度召開(kāi)一次護理質(zhì)量會(huì )議，針對缺陷進(jìn)行分析、查找原因，制定整改措施，進(jìn)行質(zhì)量跟蹤監控，并納入下次檢查重點(diǎn)，以確保工作品質(zhì)持續提升。
5、按照醫院目標管理任務(wù)，完成護理質(zhì)量評價(jià)指標，達到標準要求。
1）基礎護理合格率100%（合格標準85分）。
2）特、一級護理合格率≥90%（合格標準為80分）
3)急救物品完好率達100%。
4)護理文件書(shū)寫(xiě)合格率≥90%（合格標準為80分）。
5)護理人員三基考核合格率達100%（合格標準為85分）。
6)一人一針一管一用滅菌合格率達100%。
7)常規器械消毒滅菌合格率100%。
8)一次性注射器、輸液器用后毀形率達100%。
9)年壓瘡發(fā)生次數為0。
二、加強護理人員在職培訓，完成繼續教育工作，提高業(yè)務(wù)水平
1、根據大科護理技術(shù)操作考核及病區培訓和考核計劃，完成不同年資護士操作培訓及考核：一年資護士23項，2-3年資護士14項、4-5年資護士10項、五年資以上護士8項，人人考核過(guò)關(guān)，有記錄，每月上報考核成績(jì)及分析表至護理部。
2、組織護理人員復習、參加護理部組織的一季度新聘護理人員、年底的全院護理人員及四月份大科組織的護理理論業(yè)務(wù)考試。
3、加強急救知識和技能的培訓，通過(guò)案例進(jìn)行分析，討論，不斷總結經(jīng)驗，提高急救水平。一名護士參加四川省人民醫院急診ICU進(jìn)修，護士長(cháng)參加四川華西醫院急診專(zhuān)科護士培訓，均合格。
4、加強新入職護士、聘用護士、低年資護士的考核，強化他們的學(xué)習意識。有1名護士參加電大專(zhuān)科護士報名考試，有2名護士參加電大護理本科報名考試，提升學(xué)歷水平、更新專(zhuān)業(yè)理論知識。
5、全年完成護理查房、護理病例討論24次，提高護理人員專(zhuān)業(yè)知識。由護士長(cháng)及大于5年的護士主持查房和討論。
6、組織護理業(yè)務(wù)學(xué)習12次，不斷學(xué)習新知識，掌握新技能。由護士長(cháng)及大于3年的護士擔任講課。
7、本病區共計護理人員16名，完成繼續教育學(xué)分25分，其中院內15分，院外10分，全部達標。
三、加強現代護理管理的學(xué)習，不斷自己的管理水平
1、學(xué)習更新自己的管理理念、管理技巧及培養護理服務(wù)中人文精神。
2、參與其他護士長(cháng)及科室的學(xué)習交流。
四、繼續開(kāi)展以病人為中心的優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工程活動(dòng)
1、加強三基三嚴培訓，提升護理人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。
2、實(shí)行護理人員績(jì)效考核制度，多勞多得，優(yōu)勞優(yōu)酬。
3、落實(shí)優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作各項措施，提高患者的滿(mǎn)意度，避免護理糾紛。
4、落實(shí)責任制整體護理工作模式，優(yōu)化護理工作流程，減少護理文件書(shū)寫(xiě)時(shí)間，護理人員有更多的時(shí)間與病人接觸，關(guān)心病人。
5、開(kāi)展集體健康教育24次，每一位病員都進(jìn)行入出院和住院期間健康教育，得到病員及家屬的肯定。
6、春節、端午、中秋組織醫護聯(lián)歡，病員積極參與，豐富了病員住院生活，為病員創(chuàng )造了溫馨的住院環(huán)境。
五、科研及教學(xué)工作
1、增強科研意識，鼓勵護理人員撰寫(xiě)護理論文，全年病區有1篇護理論文發(fā)表
2、本年度我病區共接收來(lái)自四川省衛生學(xué)校護理實(shí)習生9名，成都大學(xué)護理實(shí)習生1名，分別在我病區實(shí)習七周，實(shí)習成績(jì)平均幾分。接受來(lái)自廣漢市、溫江萬(wàn)春、新津縣共3名進(jìn)修生，帶教老師認真帶教并不斷提高自己業(yè)務(wù)水平，完成帶教計劃。
3、精神科專(zhuān)科護士培訓基地的創(chuàng )建工作順利通過(guò)，我病區接受專(zhuān)科護士6名，由一名專(zhuān)業(yè)組長(cháng)全權負責帶教工作。
六、其他工作
1、積極撰寫(xiě)信息簡(jiǎn)報，體現信息的及時(shí)性，本年度共投稿24篇，發(fā)表幾篇。
2、服從領(lǐng)導安排，配合醫院對外開(kāi)放工作宣傳我院，認真準備共開(kāi)放3次。
3、根據醫院有關(guān)在職職工休養、旅游的規定，做好本病區的工作調整安排做到有計劃的出游。
4、完成醫院指令性任務(wù)。
七、在明年的工作中，完善實(shí)習生、進(jìn)修生、專(zhuān)科護士的帶教工作，提高專(zhuān)業(yè)組長(cháng)、高年資護士的帶教能力，主動(dòng)帶教的意識。鼓勵論文的撰寫(xiě)及發(fā)表等。
【病區護理工作總結】相關(guān)文章：
2016年病區工作人員守則07-14
護理的工作總結07-17
護理見(jiàn)習工作總結08-08
護理安全工作總結05-05
醫院護理的工作總結06-09
護理半年工作總結06-19
護理工作總結07-01
護理培訓工作總結07-18