作風(fēng)建設工作總結

　　總結是把一定階段內的有關(guān)情況分析研究，做出有指導性結論的書(shū)面材料，它可以促使我們思考，因此我們要做好歸納，寫(xiě)好總結�？偨Y你想好怎么寫(xiě)了嗎？下面是小編整理的作風(fēng)建設工作總結，僅供參考，歡迎大家閱讀。

作風(fēng)建設工作總結1

　　自查自糾是搞好機關(guān)效能建設活動(dòng)的關(guān)鍵階段。根據區機關(guān)效能建設聯(lián)系會(huì )議《關(guān)于xxxx年開(kāi)展機關(guān)效能建設的實(shí)施方案的通知》（效聯(lián)字號）要求，結合我局實(shí)際情況，認真進(jìn)行自查自糾，取得了階段性明顯成效現將本階段的有關(guān)工作情況總結：

　　一、開(kāi)展情況

　�。ㄒ唬└叨戎匾�、切實(shí)負責。自查自糾階段從x月x日開(kāi)始。教育局制定了具體的自查自糾階段工作安排，進(jìn)一步明確了這一階段的內容、方法、步驟和各項要求。在局機關(guān)全體工作人員參加的動(dòng)員大會(huì )上，局領(lǐng)導提出：要充分認識做好自查自糾階段工作的重要意義，要克服“經(jīng)常搞、老一套”的應付思想，高度重視起來(lái)，切實(shí)負起責任。局機關(guān)各科室負責人作為第一責任人，一定要以積極主動(dòng)的姿態(tài)投入到自查自糾工作中來(lái)。

　�。ǘ�）結合實(shí)際，積極主動(dòng)。在自查自糾階段，我們主要抓好學(xué)習動(dòng)員和聯(lián)系實(shí)際查擺兩個(gè)環(huán)節。特別是緊密結合自身業(yè)務(wù)和工作職責，緊密結合《關(guān)于開(kāi)展機關(guān)效能建設的實(shí)施方案》中的有關(guān)要求，針對提到的“辦事難”、“行為不規范”、“素質(zhì)不高”、“作風(fēng)不實(shí)”、“效率低下”“文山會(huì )海，迎來(lái)送往”、“執法不嚴”和“落實(shí)不夠”等八個(gè)方面存在的突出問(wèn)題，采取召開(kāi)座談會(huì )、分析會(huì )、發(fā)放填寫(xiě)《征求意見(jiàn)表》等多種形式，廣泛征求局機關(guān)全體干部職工的意見(jiàn)和建議，重點(diǎn)查找影響我區教育工作發(fā)展、人民群眾關(guān)注、基層反映強烈的工作水平和工作質(zhì)量等方面存在的問(wèn)題，著(zhù)力解決工作中不作為、亂作為問(wèn)題。通過(guò)自己找、群眾提，我們對查擺出的意見(jiàn)和建議逐條進(jìn)行了認真整理，對類(lèi)似的問(wèn)題進(jìn)行了合并分類(lèi)，共涉及履行職責、政務(wù)公開(kāi)、人員形象、辦事效率、作風(fēng)紀律、解決問(wèn)題等六大類(lèi)余條。

　�。ㄈ�）邊查邊改，確保成效。自查自糾重在查找問(wèn)題、解決問(wèn)題。檢驗成效的方法，就是要看查找出的問(wèn)題是不是得以解決，工作是不是真正改進(jìn)。因此，局機關(guān)各科室始終在解決問(wèn)題上下功夫，把糾偏改錯貫穿機關(guān)效能建設的各個(gè)環(huán)節、各個(gè)階段。對查找出來(lái)的問(wèn)題，召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議進(jìn)行認真剖析，找準原因，能立即整改的決不能拖延，不能立即整改的要明確整改期限。

　�。ㄋ模┎閷W(xué)結合，提高素質(zhì)。干部職工的一言一行都是整個(gè)機關(guān)形象的具體體現。只有不斷提高全體干部職工的素質(zhì)，才能切實(shí)加強機關(guān)效能建設。在自查自糾階段，機關(guān)全體干部職工按照統一部署，結合保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)“回頭看”，進(jìn)一步增強為人民服務(wù)的宗旨意識，真正樹(shù)立正確的權力觀(guān)、群眾觀(guān)、利益觀(guān)，在工作中自覺(jué)踐行“三個(gè)代表”重要思想，內強素質(zhì)、外樹(shù)形象，為實(shí)現機關(guān)效能建設目標加倍努力工作。

　　二、整改計劃

　　為使機關(guān)效能建設取得實(shí)效，就必須使查擺出來(lái)的問(wèn)題得到全面妥善的解決。我們組織機關(guān)全體干部逐條對照查找出的意見(jiàn)和建議，從思想深處找原因、挖根源，力求整改做到有的放矢。通過(guò)領(lǐng)導班子會(huì )議專(zhuān)題討論，研究制定整改方案，明確了整改措施和整改重點(diǎn)。同時(shí)結合教育實(shí)際，我們將整改方案中的各項整改措施明確到部門(mén)、明確到責任人，把解決問(wèn)題、落實(shí)建設要求與履行崗位職責很好的結合起來(lái)，確保每一項措施落實(shí)到部門(mén)、責任細化到個(gè)人。我們的整改措施有：

　　一是加強機關(guān)干部隊伍建設。建立有效的激勵競爭機制和有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的管理機制，努力創(chuàng )建機關(guān)團結進(jìn)取、積極向上、民主和諧的工作氛圍。

　　二是加強科室建設。進(jìn)一步明確科室工作職能，明確工作職責和工作任務(wù)，健全各項工作制度，加大科室工作協(xié)調力度，促進(jìn)機關(guān)工作規范化、科學(xué)化。

　　三是加強機關(guān)干部的管理和教育。通過(guò)加強機關(guān)效能建設，增強干部職工的'群眾意識和宗旨意識，以群眾滿(mǎn)意為標準，全面落實(shí)首問(wèn)負責制、崗位責任制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結制、失職追究制，切實(shí)強化責任意識，更好的為基層群眾服務(wù)。

　　四是加強有效控制各種會(huì )議和活動(dòng)。制定教育局會(huì )議管理辦法，切實(shí)減輕學(xué)校負擔，提高機關(guān)工作效率。

　　五是加強電

　　教站建設。進(jìn)一步發(fā)揮教育信息網(wǎng)在電子政務(wù)、網(wǎng)上辦公和資源共享等方面的功能，切實(shí)提高工作效率和工作質(zhì)量。

　　三、主要效果

　　通過(guò)自查自糾階段的工作，我局機關(guān)效能建設取得了良好效果，主要表現在：

　　一是通過(guò)認真查找存在的主要問(wèn)題，局機關(guān)全體干部的素質(zhì)有了明顯進(jìn)步，紀律觀(guān)念和自律意識明顯增強，工作的積極性和主動(dòng)性明顯提高。

　　二是通過(guò)認真查找存在的主要問(wèn)題，局機關(guān)各個(gè)崗位上具體標準和要求得到進(jìn)一步提升，樹(shù)立了教育系統的良好形象。

　　三是通過(guò)認真查找存在的主要問(wèn)題，使影響我區教育改革發(fā)展穩定大局、廣大人民群眾關(guān)注、基層反映強烈涉及效能方面的問(wèn)題得到了有效解決，人民群眾對教育的滿(mǎn)意度大大提高。

　　四是通過(guò)認真查找存在的主要問(wèn)題，進(jìn)一步鞏固提高了“先教”活動(dòng)活動(dòng)取得的成效。

　　總之，通過(guò)我局全體干部職工的共同努力，自查自糾階段開(kāi)展順利，圓滿(mǎn)完成了各項要求，為整章建制階段奠定了良好基礎。

作風(fēng)建設工作總結2

　　根據縣公安局效能辦部署，派出所于3月中下旬進(jìn)入開(kāi)展轉變干部作風(fēng)加強機關(guān)行政效能建設活動(dòng)第二階段即查擺問(wèn)題階段，現將活動(dòng)開(kāi)展情況匯報

　　一、思想動(dòng)員。

　　3月21日，派出所召開(kāi)全體民警參加的轉變干部作風(fēng)加強機關(guān)行政效能建設第一階段總結暨第二階段動(dòng)員大會(huì )，傳達了我局領(lǐng)導關(guān)于轉變干部作風(fēng)加強機關(guān)行政效能建設的重要講話(huà)，要求我所全體民警端正態(tài)度，充分認識做好查擺問(wèn)題階段工作的重要性，要通過(guò)多種形式廣泛征求群眾意見(jiàn)，深入進(jìn)行問(wèn)題查找，找準存在突出問(wèn)題，對原因進(jìn)行深刻剖析，明確整改方向，制訂整改措施，確保第二階段作風(fēng)效能建設活動(dòng)取得預期成效。

　　二、周密部署。

　　為了使第二階段活動(dòng)工作 能夠扎實(shí)有序推進(jìn)，派出所對活動(dòng)開(kāi)展進(jìn)程作了周密部署，制訂了第二階段工作實(shí)施方案和工作要點(diǎn)以及活動(dòng)時(shí)間安排表，采取外部評，內部查的方法，認真查擺本單位和干部在作風(fēng)效能建設方面存在的突出問(wèn)題，找準問(wèn)題的癥結，研究提出整改方向。

　　三、深入查找、剖析。

　　派出所把宗旨意識不強的問(wèn)題，工作效率不高的問(wèn)題，形式主義嚴重的問(wèn)題，事業(yè)心不強的問(wèn)題，為政不廉的問(wèn)題，拜金主義、享樂(lè )主義嚴重的問(wèn)題，不能很好地履行崗位職責的問(wèn)題，責任追究不力的問(wèn)題作為查擺的重點(diǎn)，采取外部評、內部查的方法進(jìn)行查找。外部評就是通過(guò)深入基層、走訪(fǎng)群眾，召開(kāi)座談會(huì )、設立意見(jiàn)箱，公布舉報電話(huà)，發(fā)放征求意見(jiàn)表等形式，廣泛征求基層和人民群眾對本單位本部門(mén)干部作風(fēng)和效能建設的意見(jiàn)和建議。

　　內部查就是根據工作職能和崗位職責，采取自己找、領(lǐng)導點(diǎn)、同事提、互相幫等形式，認真查找我所和民警在作風(fēng)建設和效能建設方面存在的'突出問(wèn)題。特別是對人民群眾關(guān)注度比較高、涉及群眾切身利益的問(wèn)題進(jìn)行重點(diǎn)查找。在查找突出問(wèn)題、深刻剖析原因、明確整改方向的同時(shí)，對于查擺出來(lái)的問(wèn)題和征詢(xún)到的意見(jiàn)和建議進(jìn)行綜合整理，對具備條件馬上改的就立即改，并把邊查邊改的結果反饋給提出意見(jiàn)和建議的單位和群眾。

　　在縣公安局效能辦效能辦和有關(guān)部門(mén)的督促指導下，派出所轉變干部作風(fēng)加強機關(guān)行政效能建設查擺問(wèn)題活動(dòng)階段按規定動(dòng)作完成任務(wù)，達到工作和作風(fēng)效能建設活動(dòng)雙促進(jìn)的效果。

作風(fēng)建設工作總結3

　　在**鎮**村農業(yè)綜合開(kāi)發(fā)土地治理項目區建設工地上，各項建設正在緊鑼密鼓地施工中。由于該項目從項目審批、到招投標、開(kāi)工建設僅用2個(gè)月時(shí)間，所以今年工程開(kāi)工早，時(shí)間足，標準高，區農業(yè)綜合開(kāi)發(fā)辦公室力爭將該工程打造成為省級優(yōu)秀工程，這是機關(guān)效能建設取得成效的真實(shí)寫(xiě)照。近年以來(lái)，區農業(yè)綜合開(kāi)發(fā)辦公室以開(kāi)展機關(guān)效能建設活動(dòng)為契機，大力加強機關(guān)作風(fēng)效能建設。通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展，建立了農業(yè)綜合開(kāi)發(fā)辦公室日常運作機制，充實(shí)完善了學(xué)習、考勤、車(chē)輛使用、公務(wù)接待、領(lǐng)導干部外出請假等規章制度，改進(jìn)了辦事流程，縮短了辦事周期，大幅度提高了辦事工作效率。

　　正制度、改作風(fēng)提高為民服務(wù)能力

　　為進(jìn)一步加強黨風(fēng)廉政建設，提高機關(guān)干部素質(zhì)和能力，區農業(yè)綜合開(kāi)發(fā)辦貫徹落實(shí)了干部職工行為規范和廉政建設制度，制定了《區農業(yè)綜合開(kāi)發(fā)辦公室20xx年黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作實(shí)施意見(jiàn)》和《關(guān)于進(jìn)一步規范領(lǐng)導干部操辦婚喪喜慶事宜的暫行規定》，嚴禁黨員干部以任何形式牟取不正當經(jīng)濟利益，切實(shí)做到嚴以率己，清正廉潔。在工作中厲行節約、反對浪費，不組織召開(kāi)大型會(huì )議，充分利用文件、電話(huà)、郵件等方式，把上級指示精神，直接傳送到基層鎮、村、農戶(hù)。嚴格執行公務(wù)接待制度，工作日中午一律不能飲酒，不用公款到各種娛樂(lè )場(chǎng)所進(jìn)行消費，不用公款外出旅游。()切實(shí)深入基層，了解群眾真實(shí)需求，探索開(kāi)發(fā)利于基層發(fā)展的`有前景的農業(yè)項目。20xx年底，區農業(yè)綜合開(kāi)發(fā)辦公室在單位內開(kāi)展“接地氣、當學(xué)生、長(cháng)知識”專(zhuān)題調研活動(dòng)，先后到農業(yè)綜合開(kāi)發(fā)項目鎮、建設單位、龍頭企業(yè)進(jìn)行調研，充分聽(tīng)取各方面意見(jiàn)，撰寫(xiě)了《**區農業(yè)綜合開(kāi)發(fā)及有機農業(yè)發(fā)展現狀、存在問(wèn)題及對策》專(zhuān)題調研報告，并上報區委、區政府，進(jìn)一步提高科學(xué)決策水平，為領(lǐng)導決策提供了依據。

　　亮項目、曬承諾促進(jìn)農業(yè)綜合開(kāi)發(fā)項目高質(zhì)量完成

　　“農業(yè)綜合開(kāi)發(fā)項目為我村新建蓄水池6座，新修生產(chǎn)道路7公里，維修機井2眼，鋪設了1萬(wàn)多米的管道，加快了核桃園的建設，為老百姓帶來(lái)了實(shí)實(shí)在在地好處�！闭驹诖謇锏纳窆扔�千畝核桃園前，源泉鎮南崮山北村的書(shū)記李忠說(shuō)。近年來(lái)，為進(jìn)一步推動(dòng)農業(yè)綜合開(kāi)發(fā)項目，區農業(yè)綜合開(kāi)發(fā)辦公室制定了《**區農業(yè)綜合開(kāi)發(fā)辦公室公開(kāi)承諾書(shū)》，在密切聯(lián)系群眾、做好農業(yè)綜合開(kāi)發(fā)項目，確保工程質(zhì)量及建設整建制有機農產(chǎn)品生產(chǎn)區等方面做出承諾，并在工作中嚴格執行，接受群眾監督。20xx年區農業(yè)綜合開(kāi)發(fā)辦公室共治理中低產(chǎn)田1.3萬(wàn)畝，共新修攔河壩2座；新建排灌站1座；新打機電井3眼，修復配套16眼；架設輸變電線(xiàn)路2.8公里；開(kāi)挖疏浚渠道22.75公里；埋設各類(lèi)管道62公里；新修機耕路27公里；整修標準梯田埂3.5公里，新植農田防護林900畝。項目在建設過(guò)程前、施工中及項目竣工后均通過(guò)公告欄的形式向項目區群眾進(jìn)行公示，向其介紹項目建設內容，投資標準，農業(yè)綜合開(kāi)發(fā)項目得到了群眾大力配合和支持，所有項目均按照實(shí)施方案標準順利竣工，并于20xx年5月順利通過(guò)市級驗收。

　　抓效能、促創(chuàng )新推動(dòng)有機富硒農業(yè)取得新突破

　　在**區整建制有機農業(yè)區建設中，隨著(zhù)有機農業(yè)發(fā)展，產(chǎn)品同質(zhì)化問(wèn)題開(kāi)始出現，為避免由此帶來(lái)的惡性競爭導致效益下降，挫傷農民積極性，有機農業(yè)發(fā)展必須尋找新思路、實(shí)現新突破。據此，區農業(yè)綜合開(kāi)發(fā)辦公室與中國農業(yè)大學(xué)聯(lián)系，共同申請20xx年“優(yōu)質(zhì)高效富硒農產(chǎn)品關(guān)鍵技術(shù)研究與示范”項目，我區成為全國僅有的兩個(gè)實(shí)驗項目區之一。項目計劃總投資20xx萬(wàn)元，用5年左右的時(shí)間進(jìn)行實(shí)施。目前，已有13所高校的51名專(zhuān)家、科研人 員來(lái)到**，落實(shí)實(shí)驗品種、實(shí)驗基地，設計實(shí)驗方案，初步確定了上瓦泉、楊峪、上水、上園等10個(gè)基地納入試驗示范區，富硒韭菜、草莓、藍莓、金銀花等26個(gè)品種作為首批試驗品，隨著(zhù)試驗的逐步深入，富硒農產(chǎn)品將為我區有機農業(yè)增添新元素，注入新活力，對促進(jìn)農業(yè)增效、農民增收、農村發(fā)展將起到積極的推動(dòng)作用xx縣財政局黨總支工作紀實(shí)“平安縣鄉”創(chuàng )建工作紀實(shí)縣全民普法教育工作紀實(shí)

作風(fēng)建設工作總結4

　　近年來(lái)，在市委、市政府和**電力集團公司正確領(lǐng)導下，**供電公司服從服務(wù)于全市經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展大局，著(zhù)眼于“一強三優(yōu)”(電網(wǎng)堅強、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、資產(chǎn)優(yōu)良、業(yè)績(jì)優(yōu)秀)現代公司建設，堅持“三抓一創(chuàng )”(抓發(fā)展、抓管理、抓隊伍、創(chuàng )一流)工作思路，加強作風(fēng)建設，以作風(fēng)轉變推動(dòng)效能提速，企業(yè)保持和諧穩定。20*年售電量完成**億千瓦時(shí)，同比增長(cháng)**。

　　截至**月**日，實(shí)現安全生產(chǎn)**天，創(chuàng )歷史最好記錄。公司先后榮獲“全國文明單位”、“全國五一勞動(dòng)獎狀”、“全國精神文明建設先進(jìn)單位”、“全國職工職業(yè)道德建設十佳單位”、“全國企業(yè)文化建設先進(jìn)單位”、“全國誠信企業(yè)”、“全國一流供電企業(yè)”、“國家電網(wǎng)公司文明單位”、“華北電網(wǎng)先進(jìn)基層黨委”、“**市先進(jìn)基層黨組織”等稱(chēng)號。

　　一、作風(fēng)建設情況

　　1、始終堅持把加快電網(wǎng)發(fā)展作為加強作風(fēng)建設的落腳點(diǎn)，堅定不移地建設堅強電網(wǎng)。堅強電網(wǎng)是促進(jìn)經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的重要基礎。我們始終把電網(wǎng)發(fā)展作為第一要務(wù)，作為加強作風(fēng)建設，履行企業(yè)社會(huì )責任，推進(jìn)地方經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的重要助推器，堅持科學(xué)規劃、規模建網(wǎng)、質(zhì)量興網(wǎng)、超前介入，哪里有市場(chǎng)，就在哪里建電網(wǎng)，先后投資1xxxx億元，構建起結構合理、設備先進(jìn)、穩定可靠的供電網(wǎng)架。在此基礎上，將投資**億元加快**電網(wǎng)建設，將“十一五”電網(wǎng)發(fā)展規劃和城市電網(wǎng)規劃，全面納入**市總體發(fā)展規劃，形成以500千伏**變電站和**、**電廠(chǎng)為支撐，以220千伏為主網(wǎng)架，布局合理、技術(shù)先進(jìn)、運行靈活的堅強電網(wǎng)。20*年，公司先后建設了500千伏輸電工程xxxx、220千伏輸變電工程xxxx、110千伏輸變電工程xxxx、35千伏輸電工程xxxx，全部電網(wǎng)建設累計完成投資6億元，成為**電網(wǎng)建設史上投資最大、項目最多的一年。實(shí)施“新農村、新電力、新服務(wù)”農電發(fā)展戰略，縣城電網(wǎng)建設改造通過(guò)省集團公司檢查驗收。電網(wǎng)建設的快速發(fā)展，為全市經(jīng)濟跨越發(fā)展提供了更加堅強可靠的'電力保障。

　　2、始終堅持把深化優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為加強作風(fēng)建設的著(zhù)力點(diǎn)，堅定不移地創(chuàng )建“**”服務(wù)品牌。優(yōu)質(zhì)服務(wù)是供電企業(yè)的生命線(xiàn)。我們堅持優(yōu)質(zhì)服務(wù)是第一要求，把促進(jìn)服務(wù)優(yōu)質(zhì)作為加強作風(fēng)建設的著(zhù)力點(diǎn)，堅持“四個(gè)服務(wù)”(服務(wù)市委、市政府工作大局，服務(wù)社會(huì )發(fā)展，服務(wù)電力客戶(hù)，服務(wù)發(fā)電企業(yè))宗旨，認真落實(shí)“三個(gè)十條”(供電服務(wù)“十項承諾”、服務(wù)行為“十個(gè)不準”、“三公”調度“十條措施”)，深化內質(zhì)外形建設，主動(dòng)接受政府監管和社會(huì )監督，圓滿(mǎn)完成全市重大政治、經(jīng)貿活動(dòng)保電工作，確保了全市電力供應。開(kāi)展“服務(wù)文化建設年”活動(dòng)，落實(shí)《**大綱》，形成了以“***”品牌為載體的服務(wù)文化體系。開(kāi)展“誠信彩虹進(jìn)企業(yè)、進(jìn)農村、進(jìn)園區、進(jìn)社區、進(jìn)校園”等“五進(jìn)”活動(dòng)。建立大客戶(hù)經(jīng)理制，完善重要客戶(hù)、vip客戶(hù)、社區客戶(hù)、困難群體供電服務(wù)辦法，規范客戶(hù)業(yè)擴工程服務(wù)管理，對重點(diǎn)項目實(shí)行超前跟蹤服務(wù)，提升客戶(hù)用電滿(mǎn)意度。在承建**輸變電工程時(shí)，一心為客戶(hù)著(zhù)想，主動(dòng)向**建議合理調整規劃，使其節省成本200xxxx萬(wàn)元，受到**負責人高度評價(jià)。20*年，公司“***”服務(wù)品牌榮獲省服務(wù)名牌，公司在全市名牌質(zhì)量工作會(huì )議上作典型發(fā)言�！�**”服務(wù)文化榮獲“國家電網(wǎng)公司首屆精神文明建設創(chuàng )新獎”、“全國企業(yè)文化建設優(yōu)秀單位獎”。積極履行社會(huì )責任，在全市首家發(fā)布《社會(huì )責任報告》，市委主要領(lǐng)導專(zhuān)門(mén)作出批示，給予高度贊譽(yù)。

　　3、始終堅持把提升隊伍素質(zhì)作為加強作風(fēng)建設的支撐點(diǎn)，堅定不移地實(shí)施人才強企戰略。人才資源

　　是企業(yè)第一資源。我們堅持隊伍建設是第一支撐，實(shí)施人才強企戰略，努力打造業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良的高素質(zhì)團隊，為加強作風(fēng)建設、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展強基固本。樹(shù)立“以人為本、忠誠企業(yè)、奉獻社會(huì )”的企業(yè)理念，大力倡導“努力超越、追求卓越”的企業(yè)精神，用事業(yè)統一思想，用工作統一行動(dòng)，用目標統一力量。加強執行力建設，強化執行沒(méi)有借口，培育執行力文化，以高標準體現工作價(jià)值，以高效率體現工作能力，以高質(zhì)量體現工作業(yè)績(jì)。堅持學(xué)習是第一需要，以建設學(xué)習型企業(yè)、培養知識型員工為目標，大力倡導終身學(xué)習理念，把人人學(xué)習、終身學(xué)習，學(xué)習工作化、工作學(xué)習化作為日常工作的基本要求，大力開(kāi)展技術(shù)比武、導師帶徒等活動(dòng)，引導職工鉆一門(mén)業(yè)務(wù)、練一手絕活、攻一道難題、出一項成果，為職工成長(cháng)搭建廣闊平臺。加強職工、農電工、外聘工“三支隊伍”和經(jīng)營(yíng)管理人才、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才和操作技能人才“三支人才隊伍”建設。完善人才激勵機制，成立專(zhuān)家委員會(huì )。

作風(fēng)建設工作總結5

　　根據《中共xxx委關(guān)于進(jìn)一步加強干部隊伍作風(fēng)建設的規定》和《中共xxx委關(guān)于在全縣開(kāi)展干部“作風(fēng)建設年”活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》的部署和我局機關(guān)作風(fēng)建設年活動(dòng)第一、二、三、四階段工作的安排，我局分四個(gè)階段(第一階段：宣傳動(dòng)員;第二階段：查擺問(wèn)題;第三階段：整改落實(shí);第四季度階段：完善提高)積極開(kāi)展機關(guān)作風(fēng)建設年活動(dòng)，活動(dòng)從1月26日開(kāi)始至12月10日～結束。我局對開(kāi)展機關(guān)作風(fēng)建設年活動(dòng)高度重視，把這項工作當作重要的政治任務(wù)來(lái)抓，緊緊圍繞縣委確定的指導思想開(kāi)展一系列活動(dòng)，切實(shí)加強對機關(guān)作風(fēng)建設年活動(dòng)的領(lǐng)導，結合實(shí)際作出計劃安排，有組織，有步驟地扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展各階段工作，且取得了較好的成效�，F將活動(dòng)開(kāi)展情況總結如下。

　　一、進(jìn)行思想動(dòng)員，深化學(xué)習教育

　　1、局黨委高度重視，精心部署動(dòng)員。我局對機關(guān)作風(fēng)建設年活動(dòng)高度重視，進(jìn)行認真研究，成立了局作風(fēng)建設年活動(dòng)領(lǐng)導機構;印發(fā)了工作實(shí)施意見(jiàn)，詳細明列了各階段各項工作內容;召開(kāi)了各階段機關(guān)作風(fēng)建設年活動(dòng)動(dòng)員大會(huì )。局長(cháng)作了動(dòng)員講話(huà)，強調要認清形勢，統一思想，充分認識新形勢下加強和改進(jìn)機關(guān)作風(fēng)建設的重大意義，嚴格執行縣委作風(fēng)建設年活動(dòng)方案，扎實(shí)推進(jìn)我局機關(guān)作風(fēng)建設年活動(dòng)，確�；顒�(dòng)取得實(shí)效;在局大會(huì )上和各股室間層層開(kāi)展動(dòng)員，發(fā)動(dòng)干部職工以飽滿(mǎn)的政治熱情和認真嚴肅的態(tài)度，積極投身到機關(guān)作風(fēng)建設年活動(dòng)中來(lái)，確�；顒�(dòng)取得成效。同時(shí)大力營(yíng)造機關(guān)作風(fēng)建設年活動(dòng)氛圍，使機關(guān)作風(fēng)建設年活動(dòng)人人皆知，深入人心。為機關(guān)作風(fēng)建設年活動(dòng)的深入開(kāi)展和順利推進(jìn)打下了良好的思想基礎。

　　2、繼續抓好學(xué)習教育，推動(dòng)理論學(xué)習向深層次發(fā)展，切實(shí)加強思想教育。(yjbys.com)堅持加強思想建設與推進(jìn)作風(fēng)建設相結合，把學(xué)習教育貫穿始終。學(xué)習教育是開(kāi)展好機關(guān)作風(fēng)建設年活動(dòng)的基礎工作，局學(xué)習中心組充分發(fā)揮了示范作用，多次深入組織全體黨員干部職工學(xué)習“三個(gè)代表”重要思想，規定的必學(xué)篇目全部完成。同時(shí)把局集中學(xué)習與個(gè)人自學(xué)相結合，做筆記與撰寫(xiě)心得體會(huì )相結合，學(xué)習交流與總結經(jīng)驗相結合，重視學(xué)風(fēng)的轉變，把學(xué)習過(guò)程作為解放思想、更新觀(guān)念的過(guò)程，并用于指導實(shí)踐，改變了過(guò)去理論學(xué)習比較枯燥、單調、沉悶的現象。到目前為止，每位干部都有一篇學(xué)習心得。

　　通過(guò)不斷的學(xué)習教育，進(jìn)一步提高了我局干部職工的思想認識，切實(shí)有效地增強了搞好機關(guān)作風(fēng)建設年活動(dòng)的自覺(jué)性和主動(dòng)性。通過(guò)學(xué)習教育，激發(fā)了干部職工昂揚向上的精神狀態(tài)，使干部職工保持良好的精神狀態(tài)和旺盛的斗志，為做好我局各項工作提供精神動(dòng)力。

　　二、深入開(kāi)展調查研究，廣泛深入地查找存在問(wèn)題

　　為了深入查找我局作風(fēng)建設中存在的主要問(wèn)題，做到有的放矢，我局領(lǐng)導多次深入基層企業(yè)開(kāi)展調研，從不同側面了解局機關(guān)作風(fēng)建設存在的問(wèn)題;邀請直屬企業(yè)、局退休干部分層次召開(kāi)座談會(huì )，圍繞服務(wù)我局發(fā)展的全局觀(guān)念、服務(wù)態(tài)度、廉潔自律、辦事效率等方面存在的'問(wèn)題，共同探討如何加強作風(fēng)建設的具體意見(jiàn)和建議;開(kāi)展“作風(fēng)建設大家談”活動(dòng)，廣泛發(fā)動(dòng)干部群眾暢所欲言;向社會(huì )發(fā)放意見(jiàn)征求表，局內進(jìn)行民主評議、開(kāi)展批評與自我批評;通過(guò)深入地調查研究，收集、梳理出了我局作風(fēng)建設中分層次存在的主要問(wèn)題：第一層次是局內存在的問(wèn)題，表現在單位走出去爭取項目、政策力度不夠;單位深入基層、企業(yè)調研不夠;單位為基層服務(wù)、為企業(yè)排憂(yōu)解難有待加強)。第二個(gè)層次是局班子存在的問(wèn)題。

　　表現在班子對不認真履職的懲講得多，罰按制度逗硬少;班子帶隊伍、促發(fā)展要進(jìn)一步落實(shí)到行動(dòng)上;班子要進(jìn)一步關(guān)心退休職工;沒(méi)定期公布局內的財務(wù)收支情況。第三層次是干部存在的問(wèn)題。表現在職工個(gè)人業(yè)務(wù)學(xué)習、自學(xué)有待加強，改造世界觀(guān)、樹(shù)立發(fā)展觀(guān)須更新;個(gè)別職工制度堅持不好，紀律松懈，偶爾有不假外出、中途溜號的現象;個(gè)別職工工作方法欠妥，偶爾產(chǎn)生矛盾或誤會(huì );個(gè)別職工履職較差，偶爾挑撥離間，不利團結;個(gè)別職工堅持機關(guān)日常管理制度時(shí)緊時(shí)松;這十二個(gè)問(wèn)題集中反映了我局機關(guān)作風(fēng)建設中存在的問(wèn)題，在未來(lái)的實(shí)踐中更有針對性地開(kāi)展工作，促進(jìn)了我局機關(guān)作風(fēng)建設年活動(dòng)的開(kāi)展。

　　三、認真抓好整改工作，進(jìn)一步建立健全規章制度

　　在認真學(xué)習、充分調研、廣泛收集群眾意見(jiàn)、深入查找存在問(wèn)題的基礎上，對存在問(wèn)題進(jìn)行認真梳理，明確整改內容，落實(shí)整改措施。及時(shí)印發(fā)并公示與眾，接受群眾監督。并要求繼續查找、補充。針對查找出來(lái)的12個(gè)突出問(wèn)題，制訂了整改方案，明確整改內容、措施、責任人和時(shí)間表。對于每一個(gè)需要整改的問(wèn)題，都將由一名局領(lǐng)導掛帥，都指定了科室具體負責人，在規定的時(shí)限內提交整改報告，完善相關(guān)制度。局長(cháng)張發(fā)揚承擔整改第一責任人，負總責。

　　整改中，突出重點(diǎn)，抓社會(huì )和群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)，能夠做到的，馬上改;比財務(wù)公開(kāi)，在整改中就立即進(jìn)行了公布。對需要統籌兼顧逐步解決的，說(shuō)明原因，排出時(shí)間表，積極創(chuàng )造條件盡早整改，以實(shí)際行動(dòng)取信于民。堅持從制度上鞏固整改成果，進(jìn)一步建立健全各項制度，探索建立改進(jìn)作風(fēng)建設的長(cháng)效機制。結合本單位職能轉變，按照“需要堅持的”、“必須健全的”和“需要建立的”三種情況，清理完善規章制度，加強制度建設，從制度上保證機關(guān)作風(fēng)建設的有效性、規范性和長(cháng)期性。經(jīng)過(guò)廣泛調研、深入查找問(wèn)題、認真研究分析，明確整改責任制，制定整改方案;基本解決了查找出的12個(gè)問(wèn)題。

　　四、認真總結，開(kāi)展“回頭看”，完善提高

　　為了確保作風(fēng)建設年活動(dòng)取得實(shí)際成效，我們一是開(kāi)展了倒查活動(dòng)，對已經(jīng)整改了的，分析有沒(méi)有反復的可能，對沒(méi)有整改徹底的，繼續督查整改。二是再度進(jìn)行評議，在干部中互相點(diǎn)評，互相交流，查漏補缺。堅持實(shí)事求是、評改結合、以評促改，把我局機關(guān)作風(fēng)建設引入規范化、制度化的軌道。我局在12月10日及時(shí)召開(kāi)作風(fēng)建設工作總結會(huì )，總結工作，交流經(jīng)驗，表彰先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，進(jìn)一步分析存在問(wèn)題，鞏固整改成果，建立長(cháng)效機制，把我局機關(guān)作風(fēng)建設引入規范化、制度化的軌道，為順利開(kāi)展我局和各項工作提供良好的作風(fēng)保證。

　　通過(guò)廣泛深入地開(kāi)展干部作風(fēng)建設年活動(dòng)，進(jìn)一步提高了我局黨員、干部、職工的思想認識，促進(jìn)了機關(guān)職能的轉變，提高了服務(wù)水平和辦事效率，使我局各方面工作都邁上了新臺階。作風(fēng)建設是一項長(cháng)期而艱巨的任務(wù)，在今后的學(xué)習和工作中，我們要繼續發(fā)揚干部作風(fēng)建設年活動(dòng)中好的做法，在完善制度的基礎上建立干部作風(fēng)建設長(cháng)效機制，不斷改進(jìn)我局的作風(fēng)，把作風(fēng)建設成果轉化為求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng);轉化為與時(shí)俱進(jìn)的精神狀態(tài);轉化為全面建設小康社會(huì )目標而奮斗的理想信念，進(jìn)一步提高我局依法行政、辦事高效、作風(fēng)廉潔、服務(wù)優(yōu)質(zhì)的良好形象。

作風(fēng)建設工作總結6

　　近日，縣機關(guān)工委組織開(kāi)展“機關(guān)作風(fēng)建設千里行”活動(dòng)，充分發(fā)揮縣級機關(guān)作風(fēng)建設監察點(diǎn)和監督員的作用，廣泛收集民情，聽(tīng)取民意，扎實(shí)推動(dòng)機關(guān)作風(fēng)建設的深入開(kāi)展。

　　一是作風(fēng)監督廣泛化。通過(guò)下基層、進(jìn)企業(yè)、訪(fǎng)農戶(hù)以及召開(kāi)座談會(huì )等形式，面對面、零距離聽(tīng)取機關(guān)服務(wù)對象、機關(guān)作風(fēng)建設監督員等對機關(guān)作風(fēng)建設的.意見(jiàn)和建議，進(jìn)一步整合社會(huì )資源，形成對機關(guān)作風(fēng)的監督氛圍，擴大機關(guān)作風(fēng)整改影響面，幫助機關(guān)找準作風(fēng)存在的突出問(wèn)題。

　　二是作風(fēng)測評民主化。認真組織各監察點(diǎn)的作風(fēng)建設監督員和部分機關(guān)服務(wù)對象深入開(kāi)展前期調查研究，確保測評內容公網(wǎng)正；組織各行各業(yè)推選的作風(fēng)建設監督員和企業(yè)、群眾代表進(jìn)行民主評議，確保測評過(guò)程公平；將被測評機關(guān)部門(mén)的排名和得票數等測評結果進(jìn)行公示，進(jìn)一步拓寬監督渠道，確保測評結果公信。

　　三是作風(fēng)建設高效化。建立機關(guān)各部門(mén)與各作風(fēng)建設監察點(diǎn)和監督員的雙向通道，確保反映問(wèn)題有“話(huà)筒”，提交建議有“聽(tīng)筒”；采取主動(dòng)上門(mén)、公布作風(fēng)投訴等措施，加強與基層的聯(lián)系，確保整改的針對性；利用各類(lèi)媒體和作風(fēng)簡(jiǎn)報等平臺，廣泛宣傳好經(jīng)驗、好做法，促使各部門(mén)認真查找問(wèn)題，落實(shí)整改措施，確保機關(guān)作風(fēng)建設落到實(shí)處。

作風(fēng)建設工作總結7

　　今年上半年，我局在市委、市政府的正確領(lǐng)導和市紀委、作風(fēng)辦的指導下，認真學(xué)習貫徹黨的十八大會(huì )議精神，按照中央、省、市關(guān)于作風(fēng)建設的各項要求，重點(diǎn)落實(shí)市委、市政府《關(guān)于進(jìn)一步嚴明機關(guān)干部工作紀律的八條禁令》（冷發(fā)[20xx]3號），強化機關(guān)作風(fēng)建設，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和辦事效率，為推進(jìn)全市商貿流通業(yè)的發(fā)展增添了動(dòng)力。

　　一、突出實(shí)效性，重點(diǎn)解決“庸、懶、散”

　　全市紀檢及推進(jìn)機關(guān)作風(fēng)建設工作會(huì )議以后，我局黨組高度重視，第一時(shí)間召開(kāi)班子會(huì )議，傳達學(xué)習會(huì )議精神，對本局機關(guān)作風(fēng)建設中存在的問(wèn)題進(jìn)行認真梳理和排除萬(wàn)難查，成立了局長(cháng)為組長(cháng)、黨組書(shū)紀為副組長(cháng)、班子成員為成員的局機關(guān)作風(fēng)建設領(lǐng)導小組，下設辦公室，由紀檢組長(cháng)兼任辦公室主任，辦公室、人教股負責人和紀檢專(zhuān)干為工作人員，具體負責機關(guān)作風(fēng)建設日常檢查和協(xié)調工作；后又召開(kāi)了全局干部職工大會(huì )，就落實(shí)機關(guān)作風(fēng)建設和市委、市政府《關(guān)于進(jìn)一步嚴明機關(guān)工作紀律的八條禁令的通知》（冷發(fā)[20xx]3號）進(jìn)行部署和安排。一是加強宣傳。除在干部職工大會(huì )上進(jìn)行傳達外，還由辦公室負責，將“八條禁令”在政務(wù)宣傳欄、冷江商務(wù)網(wǎng)頁(yè)進(jìn)行公布，使之人人了解，個(gè)個(gè)知曉，從而達到自覺(jué)約束言行，增強執行力。二是強化制度建設。以前我局關(guān)于機關(guān)作風(fēng)建設有一整套的制度，“八條禁令”出臺以后，我局針對“八條禁令”的要求組織專(zhuān)人對原有的制度進(jìn)行了修改，使虛的東西變實(shí)，更有操作性。比如簽到制度，原來(lái)要求在規定的上班時(shí)間簽到，到?jīng)]有簽到的處罰流于形式，通過(guò)修改以后，把年底政府批準的第14個(gè)月獎勵工資提前拿出來(lái)，按每天15元的標準獎勵按時(shí)簽到的干部職工，對沒(méi)有簽到的和遲到的則取消，以經(jīng)濟手段配合制度的施行。三是嚴格檢查督促。我局的作風(fēng)建設以一把手負總責，紀檢組長(cháng)具體負責，辦公室、人教股配合，紀檢組長(cháng)局作風(fēng)建設工作領(lǐng)導小組辦公室工作人員對機關(guān)作風(fēng)建設情況不定期進(jìn)行抽查，發(fā)現一起，處理一起，決不估息遷就。

　　二、突出針對性，對照檢查找距離。

　　一是針對機關(guān)辦事效率低的問(wèn)題，提升效能。長(cháng)期以來(lái)，機關(guān)辦事效率低是一個(gè)老大難問(wèn)題，拖沓現象偶有發(fā)生，針對這種情況，我局以“八條禁令”為標準，按“三定方案”對各股室職能職責規定進(jìn)行檢查，對不正確履行職責，無(wú)故推諉、態(tài)度惡劣的工作人員堅決查處，樹(shù)立商務(wù)新形象；二是針對發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理，不留情面。本月8日，人教股有兩名工作人員，上班時(shí)間聽(tīng)音樂(lè )、看電視劇被市作風(fēng)辦查獲，對此，我局班子思想高度統一，及時(shí)召開(kāi)班子會(huì )進(jìn)行處理，除責令其在全局干部職工大會(huì )上做出公開(kāi)檢討外，還取消這兩名同志的年終評先評優(yōu)資格和年終第14個(gè)月獎勵工資，以此引起全局的警醒，莫踏“紅線(xiàn)”。三是針對工作不實(shí)進(jìn)行整改。我局是主管全市商貿流通和對外貿易、地區經(jīng)濟合作的政府組成部門(mén)，很多的工作都體現在為企業(yè)服務(wù)上，因此，我局鼓勵機關(guān)干部多下基層，下企業(yè)，了解情況搞調研，切切實(shí)實(shí)為企業(yè)、為基層排憂(yōu)解難。對來(lái)局辦事的群眾，提倡熱情接待，主動(dòng)服務(wù)，嚴格按《首問(wèn)責任制》、《辦結制》進(jìn)行管理，促進(jìn)了機關(guān)作風(fēng)建設的根本好轉。

　　三、突出長(cháng)效性，嚴格績(jì)效考核。

　　一是推行政務(wù)公開(kāi)。政務(wù)公開(kāi)是建設廉潔高效政府的重要內容。我局通過(guò)宣傳單、政務(wù)公開(kāi)欄、冷江商務(wù)網(wǎng)站等把我局的行政許可，行政審批及時(shí)對外公布，同時(shí)對相關(guān)商務(wù)法律法規和國家惠民政策通過(guò)12312商務(wù)舉報投訴服務(wù)平臺予以發(fā)布，讓群眾充分了解我們的工作，對我局的.工作進(jìn)行監督。二是依法行政。加強黨風(fēng)廉政建設，出臺了《錯案追究制》、《機關(guān)工作人員十不準》，嚴查不作為、緩作為、亂作為行為，嚴禁機關(guān)工作人員和商務(wù)綜合執法人員在工作過(guò)程中利用職務(wù)之便索拿卡要，以人情代替法規，執人情法，損害國家利益和商務(wù)局的形象。三是嚴格績(jì)效考核。我局將今年市委、市政府下達的各項工作進(jìn)行細分，下達到各相關(guān)職能股室，劃分一定的分值，每個(gè)季度召開(kāi)一次進(jìn)度調度會(huì )，對完成任務(wù)好的進(jìn)行表?yè)P，對完成情況不好且沒(méi)有正當理由的提出批評，對存在的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行分析，找出癥結，予以解決。如我市第一季度的社會(huì )商品零售總額完成不理想，在婁底市排在末位，經(jīng)過(guò)分析，主要是我市限上企業(yè)在報送過(guò)程中不取報，怕如實(shí)報稅務(wù)部門(mén)找麻煩，我局及時(shí)做好解釋工作，第二季度，我市社會(huì )商品零售總額在婁底市目前排名在前。上半年，我市的對外貿易、固定資產(chǎn)投資、商務(wù)綜合執法、酒類(lèi)管理、市場(chǎng)調控和市場(chǎng)建設工作都取得了較好的成績(jì)；黨風(fēng)廉政建設穩步推進(jìn)。

　　三、下步的工作打算

　　下半年，我局要在鞏固上半年作風(fēng)建設的基礎上，緊緊圍繞今年的各項目標任務(wù)，繼續狠抓機關(guān)作風(fēng)建設，著(zhù)力解決好群眾最關(guān)心、最直接的問(wèn)題，積極探索機關(guān)作風(fēng)建設的新方法，統一思想，提高認識，以作風(fēng)建設的新成效推進(jìn)商務(wù)工作的發(fā)展。

作風(fēng)建設工作總結8

　　今年來(lái)，市外辦認真落實(shí)“作風(fēng)建設提升年”的部署要求，以提升機關(guān)執行力和工作效能為目標，以群眾滿(mǎn)意為導向，以強化績(jì)效管理為核心，進(jìn)一步轉變作風(fēng)、提升效能，充分發(fā)揮外事資源優(yōu)勢，積極服務(wù)經(jīng)濟轉型升級，全力推進(jìn)城市國際化進(jìn)程，為“四個(gè)無(wú)錫”和率先基本實(shí)現現代化建設目標作出了積極貢獻。

　　一、強化學(xué)習教育，統一思想明目標

　　進(jìn)一步加強學(xué)習教育，切實(shí)統一全辦干部職工的思想認識，不斷增強抓好作風(fēng)效能建設的責任感和自覺(jué)性。一是建立機構明確責任。全市“作風(fēng)建設提升年”教育動(dòng)員大會(huì )后，外辦結合工作實(shí)際，迅速落實(shí)會(huì )議精神，成立了由紀檢組牽頭的工作領(lǐng)導小組，進(jìn)一步加強對機關(guān)作風(fēng)建設和提升機關(guān)執行力、落實(shí)力的組織協(xié)調、檢查指導。二是明確作風(fēng)效能建設的重要意義。通過(guò)機關(guān)學(xué)習日、黨團組織活動(dòng)、參觀(guān)培訓等時(shí)機，加強對當前無(wú)錫經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展形勢任務(wù)的學(xué)習教育，更好地理解黨的十八大的精神實(shí)質(zhì)和科學(xué)內涵，認清無(wú)錫當前發(fā)展面臨的.嚴峻挑戰和難得機遇，統一干部群眾的思想認識，不斷增強作風(fēng)效能建設的緊迫感和使命感。三是明確措施解決問(wèn)題。組織機關(guān)各處室及下屬單位進(jìn)一步排查問(wèn)題，針對個(gè)人、部門(mén)作風(fēng)建設方面存在的不足和問(wèn)題，制定具體有針對性的措施，明確下一步工作目標，推進(jìn)全辦作風(fēng)效能建設不斷深入。

　　二、提升工作成效，優(yōu)質(zhì)服務(wù)促發(fā)展

　　充分履行外事職責，發(fā)掘外事資源、組織推進(jìn)外事工作更好服務(wù)“四個(gè)無(wú)錫”建設。

　　1、以服務(wù)發(fā)展為抓手，擴大成效。充分利用各種外事渠道，借助國際友城等各類(lèi)平臺，不斷擴大對外交流渠道，服務(wù)推進(jìn)城市國際化進(jìn)程及生態(tài)文明建設。加強與瑞典有關(guān)方面、芬蘭拉赫蒂市及有關(guān)外國科技園區的聯(lián)系，推進(jìn)中瑞生態(tài)城、拉赫蒂—無(wú)錫創(chuàng )新中心及全市科技園區對外結好交流，服務(wù)全市的生態(tài)建設；組織赴國外友城等交流考察培訓，學(xué)習借鑒城市管理先進(jìn)經(jīng)驗，服務(wù)全市社會(huì )管理創(chuàng )新；圍繞全市對外經(jīng)貿交流合作，及時(shí)提供信息，搭建合作橋梁，組織洽談交流，服務(wù)全市經(jīng)濟國際化。

　　2、以國際友城為平臺，深化合作。一是加快國際友城發(fā)展。本著(zhù)提升質(zhì)量、擴大范圍的宗旨，穩步推進(jìn)國際友城超越計劃的實(shí)施，加強對美歐有影響城市及東歐非洲城市的聯(lián)絡(luò )交往，深化交流，加快結好。二是深化國際友城合作。積極組織邀請友城政府和有關(guān)機構企業(yè)來(lái)我市開(kāi)展經(jīng)貿洽談活動(dòng)；支持配合市相關(guān)部門(mén)單位赴國外友城開(kāi)展人才培訓和社會(huì )事業(yè)交流合作，提升無(wú)錫國際化水平。

　　3、以?xún)?yōu)化環(huán)境為目標，強化服務(wù)。一是修訂完善《XX市黨政機關(guān)因公出國（境）管理工作實(shí)施細則》，嚴格執行因公出國（境）會(huì )審制度，嚴格控制團組結構、人數、頻次、往訪(fǎng)國家（地區）數、在外天數、任務(wù)性質(zhì)、在外行程等。杜絕超標準和無(wú)實(shí)質(zhì)性團組出訪(fǎng)及超時(shí)繞道現象發(fā)生。二是繼續優(yōu)化對全市企業(yè)的因公出國（境）服務(wù)，探索簡(jiǎn)化企業(yè)的出國（境）手續；深入開(kāi)展“進(jìn)企業(yè)、為企業(yè)服務(wù)”活動(dòng)，為企業(yè)排憂(yōu)解難，指導推動(dòng)企業(yè)申辦apec商務(wù)旅行卡，全力支持企業(yè)走出去；加強與我駐外使領(lǐng)館聯(lián)絡(luò )溝通，加強對全市在外企業(yè)及人員的領(lǐng)事保護。三是深化政務(wù)公開(kāi)，提高辦事效率。辦黨組始終對政務(wù)公開(kāi)和行政權力網(wǎng)上透明運行工作高度重視，根據《政府信息公開(kāi)條例》的相關(guān)要求，凡屬應當公開(kāi)的信息，依照保密審查程序，納入公開(kāi)目錄，進(jìn)行主動(dòng)公開(kāi)，并保證主動(dòng)公開(kāi)信息的真實(shí)、準確、完整性。優(yōu)化審批流程，完善行政審批項目數據庫，確保行政權力網(wǎng)上規范、高效、有序運行。

　　三、強化督查考核，落實(shí)制度見(jiàn)成效

　　強化督查考核、健全完善制度，堅持不懈地抓好外辦機關(guān)作風(fēng)與效能建設。一是拓寬渠道，加強社會(huì )監督評議。加強“開(kāi)門(mén)納諫”，定期組織召開(kāi)行風(fēng)監督員會(huì )議，面對面地征求基層和企業(yè)的意見(jiàn)建議;及時(shí)處理外辦政務(wù)網(wǎng)市長(cháng)信箱、主任信箱及投訴電話(huà)等方面接受的投訴，做到件件有答復；進(jìn)一步拓寬監督渠道，廣泛了解社會(huì )各界對外辦機關(guān)作風(fēng)效能建設的意見(jiàn)和建議，迅速改進(jìn)，不留死角。二是加強領(lǐng)導，確保工作制度落實(shí)。加強對全辦各處室和干部職工崗位責任制、服務(wù)承諾制、首問(wèn)負責制等工作制度的執行情況和各項工作辦結時(shí)限、辦理質(zhì)量的檢查督促，確保工作制度和目標任務(wù)落實(shí)到位。三是加強考核，提高工作成效性。機關(guān)黨委和秘書(shū)處根據市委、市政府布置下達的重點(diǎn)工作，按照工作完成時(shí)限和要求，及時(shí)對各處室工作落實(shí)推進(jìn)情況進(jìn)行定期督查考核，確保各項工作按時(shí)保質(zhì)完成。繼續大力推進(jìn)節約型機關(guān)建設，遵循勤儉辦外事的原則，壓縮外事接待、辦公費用支出和車(chē)輛使用。四是嚴肅紀律，杜絕違規違紀現象。嚴格落實(shí)《市外辦關(guān)于加強效能建設的實(shí)施意見(jiàn)》和《市外辦關(guān)于加強效能建設和工作督查考核的補充意見(jiàn)》等規定，嚴肅處理違規違紀現象，增強干部職工遵章守紀的自覺(jué)性和主動(dòng)性。

　　一年來(lái)，市外辦在機關(guān)作風(fēng)建設和績(jì)效管理方面取得了一定的成績(jì)，機關(guān)作風(fēng)及辦事效率得到了很大的提高。但對照工作要求，還存在一些問(wèn)題和不足。下一步，我們將不斷加強思想教育和業(yè)務(wù)培訓，解放思想、創(chuàng )新創(chuàng )優(yōu)，著(zhù)力在推進(jìn)機關(guān)作風(fēng)建設和效能建設日�；�、制度化、外事規范化上下功夫，全力開(kāi)創(chuàng )外事工作新局面。

作風(fēng)建設工作總結9

　　根據縣委、市局關(guān)于在開(kāi)展干部作風(fēng)建設年活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)精神，結合全縣推動(dòng)本地區經(jīng)濟發(fā)展年學(xué)習教育活動(dòng)，我局積極行動(dòng)，及時(shí)宣傳動(dòng)員，安排部署，在全縣國土資源系統組織開(kāi)展了干部作風(fēng)建設年活動(dòng)，現將第一階段工作情況總結如下：

　　一、組織動(dòng)員、安排部署

　　按照上級安排部署，我局認真研究、制定方案，及時(shí)組織召開(kāi)了全縣國土資源系統《干部作風(fēng)建設年活動(dòng)動(dòng)員大會(huì )》對國土資源系統如何開(kāi)展干部作風(fēng)建設年活動(dòng)進(jìn)行了安排部署，使廣大干部職工進(jìn)一步明確了開(kāi)展這次干部作風(fēng)建設年活動(dòng)的緊迫性和必要性。為保證這項活動(dòng)扎實(shí)有效第開(kāi)展，特制定了一下措施和方案：

　　1、成立了“干部作風(fēng)建設年”活動(dòng)領(lǐng)導小組。由局黨組書(shū)記、局長(cháng)任組長(cháng)，局班子其他成員任副組長(cháng)，成員由局各股（室）負責人和國土資源所所長(cháng)組成，領(lǐng)導小組下設辦公室，主任由劉全學(xué)（兼），辦公室成員由辦公室全體人員組成，具體負責此次活動(dòng)的組織、協(xié)調、綜合、督導、宣傳等工作，為活動(dòng)的扎實(shí)開(kāi)展提供了組織保障。

　　2、制定了《xx縣國土資源局干部作風(fēng)建設年活動(dòng)實(shí)施方案》。為進(jìn)一步加強國土資源系統干部職工作風(fēng)建設，扎實(shí)推進(jìn)干部作風(fēng)建設年活動(dòng)深入開(kāi)展，促進(jìn)國土資源各項工作健康有序地開(kāi)展做了進(jìn)一步的明確。

　　3、召開(kāi)了xx縣國土資源系統關(guān)于開(kāi)展干部作風(fēng)建設年活動(dòng)動(dòng)員大會(huì )。3月3日在機關(guān)六樓會(huì )議室召開(kāi)了動(dòng)員部署大會(huì )熱門(mén)思想匯報，會(huì )上局長(cháng)對此次活動(dòng)進(jìn)行了深入的動(dòng)員部署，提出了目標要求和重點(diǎn)要解決的'問(wèn)題并要求限期落實(shí)。

　　二、具體活動(dòng)

　　我局深入貫徹落實(shí)縣《委關(guān)于干部作風(fēng)建設年活動(dòng)實(shí)施意見(jiàn)》結合推動(dòng)經(jīng)濟發(fā)展年活動(dòng)，開(kāi)展了多項豐富的活動(dòng)。

　　1、要求國土資源系統全體職工寫(xiě)了開(kāi)展“干部作風(fēng)建設年”活動(dòng)心得體會(huì )，并收集入檔。

　　2、3月6日在機關(guān)六樓會(huì )議室，進(jìn)行了集中學(xué)習討論，局長(cháng)對每名股所長(cháng)進(jìn)行了隨機性問(wèn)答式提問(wèn)。每名股所長(cháng)對馬局長(cháng)的提問(wèn)進(jìn)行了詳細的講解。此方式即檢驗了他們的業(yè)務(wù)水平，又促進(jìn)了各股室、所站之間業(yè)務(wù)上的相互了解，提高了業(yè)務(wù)水平。

　　3、完善了制度。向社會(huì )發(fā)出了《xx縣國土資源局向社會(huì )公開(kāi)承諾》明確了辦事程序及內容，提高了辦事效率。解決了“門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦”的現象。

　　三、學(xué)習情況

　　在學(xué)習上，我們局堅持高標準，嚴要求，始終堅持以思想教育方式為先導，采用集中學(xué)習與個(gè)人自學(xué)、專(zhuān)題輔導與討論交流、通讀與精讀相結合的方式，認真學(xué)習了縣委、市局《關(guān)于開(kāi)展干部作風(fēng)建設年活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》，及上級文件精神。通過(guò)認真學(xué)習，每個(gè)干部職工平均記學(xué)習筆記已達10000字以上，局機關(guān)先后3次組織全體人員進(jìn)行討了廣泛的討論交流，為副股長(cháng)以上人員制訂了一道與自己股室相關(guān)的題目，在大會(huì )上進(jìn)行了詳細的解釋?zhuān)�每名職工都結合自己的工作實(shí)際談了心得體會(huì )，交流了思想。局活動(dòng)領(lǐng)導小組，堅持每周對職工學(xué)習情況進(jìn)行檢查和評比，對完不成學(xué)習人任務(wù)要求的及時(shí)進(jìn)行補課，限期趕上進(jìn)行，對學(xué)習中存在的問(wèn)題及時(shí)糾正，克服了學(xué)習不主動(dòng)、不積極的陋習，樹(shù)立了學(xué)習就是工作的觀(guān)念，增強了職工參與學(xué)習的信心。

作風(fēng)建設工作總結10

　　按照南門(mén)股經(jīng)社作風(fēng)建設治庸提能問(wèn)效三年行動(dòng)方案，結合本人的實(shí)際情況，本著(zhù)實(shí)事求是的原則，以南門(mén)股經(jīng)社汪書(shū)記講話(huà)精神為對照載體，重點(diǎn)圍繞學(xué)習態(tài)度、工作方法、處事作風(fēng)和執行力等方面作自我剖析，如有不足之處，還望領(lǐng)導批評指正。具體情況如下：

　　一、存在的主要問(wèn)題及原因

　　1、學(xué)習態(tài)度不夠端正，參加工作后，理論學(xué)習不夠扎實(shí)，基本只注重學(xué)習業(yè)余知識，沒(méi)有系統認真地對專(zhuān)業(yè)知識進(jìn)行學(xué)習，總覺(jué)得自己的接受能力還可以，就存在對待學(xué)習時(shí)有應付思想，覺(jué)得學(xué)習像是在完成任務(wù)一樣，態(tài)度上有問(wèn)題。這種學(xué)習思想真的太容易讓自己陷入泥坑，難以自拔。平常自己參加各項學(xué)習活動(dòng)，都沒(méi)有能夠從深層次上去理解和把握，僅僅停留在表面，沒(méi)有認真加以思考，真正的將學(xué)習活動(dòng)內容入腦入心。更難將學(xué)習的知識運用到日常工作中去，起到指導和推動(dòng)工作，掌握得不夠牢固。

　　2、工作方法思路不寬，自從自己擔任出納職務(wù)以來(lái)，工作業(yè)務(wù)能力上不足，上手了大半年，還沒(méi)有能夠理清思路，舉一反三的將工作做到細致完美。工作上也會(huì )有畏難情緒，遇到問(wèn)題不能夠及時(shí)請教和解決，僅僅停留在做好本職工作上面，不能夠創(chuàng )新和拓寬工作思路。思想觀(guān)念需要解放，對待平時(shí)工作上有點(diǎn)放不開(kāi)手腳，思想不夠大膽，容易產(chǎn)生老好人思想，怕得罪同事和領(lǐng)導，導致自身的工作質(zhì)量不高、難以做到精益求精。

　　3、處事作風(fēng)不夠硬朗，日常工作中對待自我要求不夠嚴格，雖然在工作中能夠不斷努力、圓滿(mǎn)完成各項工作任務(wù)，但也存在自我要求不夠嚴格，有安于做好自己分內的工作，不注重思考整體的工作和大局，遇到問(wèn)題和困難時(shí)也容易觀(guān)望，沒(méi)有想到積極去解決和克服困難。特別是在有時(shí)領(lǐng)導不在時(shí)容易放松自我要求，不能做到領(lǐng)導在與不在一個(gè)樣，紀律觀(guān)念不強。

　　4、執行力貫徹不強，自己總會(huì )存在工作是給單位給領(lǐng)導干的思想，自己不能夠真正正確認識工作任務(wù)，對待領(lǐng)導交代的任務(wù)，總覺(jué)得自己只要完成就行，缺乏大局意識和憂(yōu)患意識。

　　二、今后努力的'方向

　　通過(guò)學(xué)習作風(fēng)建設治庸提能問(wèn)效三年行動(dòng)方案和股經(jīng)社汪書(shū)記講話(huà)精神后，我認識到，個(gè)人在學(xué)習，作風(fēng)，工作方面存在的問(wèn)題，絕不是小事，絕不能大意。通過(guò)認真分析自身存在的問(wèn)題，決心從下面這些方面進(jìn)行整改：

　　1、進(jìn)一步加強學(xué)習，提高自身素質(zhì)。堅持理論結合實(shí)際，加強自身的思想改造，真正的將平常學(xué)習的知識轉化到日常工作中去，讓自己的業(yè)務(wù)水平再上一個(gè)臺階。

　　2、進(jìn)一步拓寬工作思路，真正的解放思想，適應工作需求，用新的思維去解決工作中遇到的困難和各種問(wèn)題。不斷創(chuàng )新工作思路和方式方法，更好的去做好出納工作，完成各項財務(wù)任務(wù)。

　　3、進(jìn)一步改變處事作風(fēng)，加強認識，提高自身責任感，積極熱愛(ài)工作，并能夠嚴格督促自身，真正做到作風(fēng)硬朗，敢打敢拼，不怕吃虧，做到正確認識自身存在的問(wèn)題。

　　4、進(jìn)一步落實(shí)執行力，改變自己的思想，提高自身認識，做到工作不為任何人，只為自己，盡心盡力干好今后的每一項工作。

作風(fēng)建設工作總結11

　　20xx年分局機關(guān)作風(fēng)和效能建設工作，緊緊圍繞市委、市政府提出的“解放思想、簡(jiǎn)政放權、提速增效”新主題，結合工作實(shí)際，本著(zhù)“對照先進(jìn)找差距，對照自己找問(wèn)題”的思路，既要主動(dòng)服務(wù)、更要規范管理，既要帶好隊伍、更要做好表率的要求，堅持在激發(fā)干事創(chuàng )業(yè)熱情上謀求更大突破，在提升行政服務(wù)效能上爭取更大作為，在服務(wù)企業(yè)服務(wù)民生上發(fā)揮更大作用，在依法行政工作水平上力爭更大提升，在機關(guān)干部隊伍建設上實(shí)現更大進(jìn)步，在推進(jìn)節約型機關(guān)建設上取得更大成效上下功夫，分局機關(guān)作風(fēng)和效能建設取得了一定的成效。主要的做法有：

　　一是抓住中心，服務(wù)基層重實(shí)效。以“創(chuàng )新服務(wù)方式，提升服務(wù)品牌”大討論為契機，與政風(fēng)行風(fēng)評議活動(dòng)和創(chuàng )建文明單位、合格國土資源分局等活動(dòng)相結合，大力推進(jìn)理念創(chuàng )新、作風(fēng)創(chuàng )新、措施創(chuàng )新，做到思想永不僵化、工作永不停滯、發(fā)展永不滿(mǎn)足，進(jìn)一步提高了國土資源部門(mén)“為民、便民、利民”服務(wù)環(huán)境。

　　二是抓住關(guān)鍵，保障發(fā)展創(chuàng )業(yè)績(jì)。以強化目標考核為重點(diǎn)，圍繞“保增速、促轉型、上水平、抓特色、強隊伍”的工作主線(xiàn)，發(fā)揚真抓實(shí)干的作風(fēng)，領(lǐng)先一步抓效能，超前一步抓服務(wù)，不斷增創(chuàng )服務(wù)新優(yōu)勢，全力推動(dòng)各項工作取得新突破，按時(shí)完成了年度各項工作目標任務(wù)和上級布置的`突擊性、臨時(shí)性工作任務(wù)。

　　三是抓住重點(diǎn)，落實(shí)制度不走樣。以堅持依法行政，實(shí)行政務(wù)公開(kāi)為落腳點(diǎn)，定期開(kāi)展政治理論、法律法規和業(yè)務(wù)知識學(xué)習，不斷提高干部職工的政治理論水平、業(yè)務(wù)技能和遵守各項制度的自覺(jué)性。認真執行“首問(wèn)負責制”、“AB”角制，不斷完善為民服務(wù)措施，做到辦事程序透明、工作作風(fēng)嚴謹、操作規范細致、服務(wù)熱情周到。嚴格落實(shí)掛牌上崗、人員去向、考勤等各項規章制度。在明確分工、職責的基礎上，弘揚互相協(xié)調、互相溝通、互相配合的精神，形成顧大局、講團結的良好風(fēng)氣。

　　四是抓住時(shí)點(diǎn)，征詢(xún)建議求突破。以進(jìn)一步完善監督制度為平臺，充分發(fā)揮好資源監管、用地服務(wù)、信訪(fǎng)處理、政策宣傳四個(gè)作用，自覺(jué)接受社會(huì )各界的監督。一方面強化外部監督，主動(dòng)向服務(wù)對象、行風(fēng)監督員、人大代表等征求意見(jiàn)和建議，自覺(jué)接受他們的評議和監督。今年6月27日，分局邀請了部分市、鎮兩級人大代表聽(tīng)取分局上半年工作匯報；8月10日召開(kāi)行風(fēng)監督員座談會(huì )，通報今年以來(lái)我鎮土地管理工作情況及政風(fēng)行風(fēng)建設情況。各位代表、監督員對近年來(lái)分局在全鎮發(fā)展過(guò)程中所做的保障和服務(wù)工作給予高度肯定。另一方面，加大內部督促檢查。堅持市局明查暗訪(fǎng)與分局日常檢查相結合，重點(diǎn)對依法行政、服務(wù)承諾、文明接待、掛牌上崗等制度的監督，并利用每周工作例會(huì )，分析執行制度中存在的問(wèn)題和碰到的困難，研究、商量解決問(wèn)題的對策，為確保工作目標任務(wù)的完成、各項制度的落實(shí)到位，起到了積極、有效的推動(dòng)作用。

作風(fēng)建設工作總結12

　　今年來(lái)，在市委、市政府的堅強領(lǐng)導下，我局認真貫徹落實(shí)市委關(guān)于加強機關(guān)作風(fēng)建設的通知精神，不斷加強機關(guān)作風(fēng)建設，在規范權力運行、提高行政效能、勤政廉政、高效優(yōu)質(zhì)履行職責等方面，完善服務(wù)工作機制、規范崗位工作秩序，機關(guān)作風(fēng)得到進(jìn)一步的改善，全年無(wú)投訴，群眾滿(mǎn)意度逐步上升�，F將有關(guān)情況匯報如下：

　　一、嚴格貫徹落實(shí)中央、省委、市委關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的有關(guān)規定

　　1、深入學(xué)習，提高認識。

　　中央、省、市委關(guān)于貫徹落實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾規定意見(jiàn)文件下發(fā)后，我局及時(shí)組織學(xué)習傳達文件精神，并結合工作實(shí)際，認真抓好貫徹落實(shí)工作，要求全體干部職工深入開(kāi)展大學(xué)習、大討論活動(dòng)，通過(guò)發(fā)放學(xué)習資料，撰寫(xiě)心得體會(huì )等形式，營(yíng)造學(xué)習氛圍，提升學(xué)習效果。

　　2、開(kāi)展自查，公開(kāi)承諾。

　　對照中央“八項規定”、省委“約法九章”、市委“九項規定”和省“八條禁令”，局班子成員和機關(guān)科室、局屬單位負責人作出公開(kāi)承諾，并積極開(kāi)展自查整改，著(zhù)力解決工作過(guò)程中存在的突出問(wèn)題，深刻認清新形勢下改進(jìn)工作作風(fēng)的重大意義，深刻把握改進(jìn)作風(fēng)的新部署、新舉措、新要求，持續有力地推進(jìn)各項工作開(kāi)展。

　　3、結合實(shí)際，抓好落實(shí)。

　　為進(jìn)一步貫徹落實(shí)好中央“八項規定”、省委“約法九章”、市委“九項規定”和省“八條禁令”，結合我局實(shí)際，制定下發(fā)了《岳陽(yáng)市畜牧水產(chǎn)局關(guān)于貫徹落實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾有關(guān)規定》和《岳陽(yáng)市畜牧水產(chǎn)局關(guān)于20xx年春節期間改進(jìn)工作作風(fēng)加強廉潔自律的有關(guān)規定》，切實(shí)抓好局系統對中央、省委、市委相關(guān)規定的貫徹落實(shí)工作。

　　4、強化督查，健全機制。

　　在抓好學(xué)習傳達和貫徹落實(shí)中央“八項規定”的基礎上，我局進(jìn)一步強化落實(shí)效果，加強督查督辦，通過(guò)強化督查，促進(jìn)中央“八項規定”落實(shí)不流于形式、成為常態(tài)化。由局紀檢監察牽頭，經(jīng)常性開(kāi)展明察暗訪(fǎng)活動(dòng)，對關(guān)鍵環(huán)節和重點(diǎn)崗位實(shí)行重點(diǎn)防范和監督，對違規違紀者，一經(jīng)發(fā)現，嚴肅處理、公開(kāi)通報，始終保持問(wèn)責問(wèn)效的高壓態(tài)勢，使貫徹執行“八項規定”變?yōu)楣ぷ髁晳T和自覺(jué)行動(dòng)。

　　二、有效開(kāi)展作風(fēng)建設主題活動(dòng)

　　1、深化思想，提升認識。

　　市委文件下發(fā)后，局黨組高度重視，把“為民務(wù)實(shí)轉作風(fēng)、勤廉辦事樹(shù)形象”作風(fēng)建設主題活動(dòng)作為貫徹落實(shí)市委“四三六”工程，實(shí)現養殖業(yè)經(jīng)濟又好又快新跨越的重要舉措來(lái)抓。一是黨組專(zhuān)題學(xué)。3月6日，局黨組書(shū)記、局長(cháng)陳克祥同志主持召開(kāi)局黨組會(huì )議，專(zhuān)題學(xué)習市委、市農辦的文件文件，并就如何在全局系統展開(kāi)“為民務(wù)實(shí)轉作風(fēng)、勤廉辦事樹(shù)形象”作風(fēng)建設主題活動(dòng)進(jìn)行了專(zhuān)題研究。二是全局系統學(xué)。3月7日上午，我局召開(kāi)了“為民務(wù)實(shí)轉作風(fēng)、勤廉辦事樹(shù)形象”作風(fēng)建設主題活動(dòng)動(dòng)員大會(huì )，學(xué)習傳達了市委文件精神，對全局系統作風(fēng)建設主題活動(dòng)進(jìn)行了全面部署，要求全體干部職工提高認識，積極參與，增強責任感，以實(shí)際行動(dòng)落實(shí)市委“四三六”工程要求，振奮精神全力做好部門(mén)工作。

　　2、加強領(lǐng)導，明確責任。

　　一是成立了組織機構。成立了岳陽(yáng)市畜牧水產(chǎn)局“為民務(wù)實(shí)轉作風(fēng)、勤廉辦事樹(shù)形象”作風(fēng)建設主題活動(dòng)領(lǐng)導小組，由局長(cháng)陳克祥同志任組長(cháng)，副局長(cháng)曾新保同志任副組長(cháng)。領(lǐng)導小組下設辦公室于機關(guān)黨委，彭飛波同志任辦公室主任，負責作風(fēng)建設主題活動(dòng)的開(kāi)展和組織。二是制定了活動(dòng)方案。緊緊圍繞市委和市農辦的`文件要求，認真分析形勢，重點(diǎn)針對在推進(jìn)全市養殖業(yè)健康穩定發(fā)展中的問(wèn)題，制定了活動(dòng)實(shí)施方案和落實(shí)措施，細化了工作任務(wù)，明確了責任科室、責任領(lǐng)導和具體責任人，制定了活動(dòng)時(shí)間安排表，使作風(fēng)建設主題活動(dòng)更加有的放矢，確保各項工作落到實(shí)處。

　　3、聯(lián)系實(shí)際，開(kāi)展活動(dòng)。

　　在作風(fēng)建設主題活動(dòng)中，我們始終突出“服務(wù)基層、改善民生”這個(gè)工作重點(diǎn)，由局黨組成員帶隊，相關(guān)責任科室負責人參加，形成多個(gè)工作組，走出機關(guān)，深入到“雙聯(lián)”點(diǎn)、扶貧點(diǎn)、新農村建設點(diǎn)、社區聯(lián)系點(diǎn)等基層單位，通過(guò)召開(kāi)座談會(huì )、印發(fā)資料、媒體宣傳等方式，宣講中央一號文件和市委農村工作會(huì )議精神。同時(shí)，廣泛走訪(fǎng)群眾，深入基層調研，對于群眾反映強烈、迫切需要解決的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，都逐一登記，并分門(mén)別類(lèi)建立工作臺帳，實(shí)行“掛號銷(xiāo)號”制，明確責任，不斷跟進(jìn)，切實(shí)做到問(wèn)題不解決、工作不間斷、責任不脫鉤。先后幫助基層單位和養殖戶(hù)解決實(shí)際問(wèn)題與困難6個(gè)，得到基層群眾的一致好評。

　　三、認真處理群眾投訴意見(jiàn)

　　今年來(lái)，我局高度重視群眾投訴處理工作，將其作為機關(guān)作風(fēng)建設的大事來(lái)抓。

　　1、暢通投訴渠道。

作風(fēng)建設工作總結13

　　全縣教育系統開(kāi)展師德學(xué)習活動(dòng)，這是加強我縣中小學(xué)教師職業(yè)道德建設，切實(shí)規范教師從教行為，增強廣大教師教育育人、為人師表的自覺(jué)性，大力培養教師的師德意識和人格品質(zhì)，塑造良好的師德形象，高標準的完成育人使命。鎮中心幼兒園自學(xué)習以來(lái)，幼兒園教師面貌大為改觀(guān)，職業(yè)道德、從教行為、言談舉止都得到了改善，現將本次師德學(xué)習總結如下：

　　一、領(lǐng)導垂范，組織健全

　　師德師風(fēng)學(xué)習活動(dòng)受到了幼兒園領(lǐng)導的高度重視，幼兒園在第一時(shí)間組織召開(kāi)園務(wù)會(huì )議，統籌全局，制訂了詳細、可執行的實(shí)施方案，并向教育局上報。在隨后召開(kāi)的動(dòng)員大會(huì )上明確了學(xué)習任務(wù)、學(xué)習意義，確定了學(xué)習的地點(diǎn)、時(shí)間、內容、形式，準備了專(zhuān)門(mén)的`學(xué)習筆記本、學(xué)習資料等。在接下來(lái)的時(shí)間里，幼兒園領(lǐng)導率先垂范，每位班子成員負責一個(gè)小組的學(xué)習與討論，全園的學(xué)習熱情高漲，學(xué)習效果顯著(zhù)。同時(shí)，成立師德教育領(lǐng)導小組。領(lǐng)導組統一部署師德教育活動(dòng)，每項活動(dòng)做到心中有數，指導到位。

　　二、精心組織，具體落實(shí)

　　三、認真學(xué)習，受益甚多

　　通過(guò)這次學(xué)習，使廣大教師從思想到行動(dòng)都得到了一次凈化。教師思想素質(zhì)明顯提高，通過(guò)師德師風(fēng)學(xué)習活動(dòng)，大家從根源上找出自已的不足，端正了學(xué)習態(tài)度，自覺(jué)加強理論學(xué)習，努力提高自身素質(zhì)。聽(tīng)大家談?wù)劯髯缘膶W(xué)習體會(huì )，看到她們在崗位上的工作成績(jì)，更看到了她們思想上進(jìn)步和業(yè)務(wù)上的提高。

　　通過(guò)學(xué)習和分組討論，教師們在尊重幼兒、關(guān)心幼兒方面取得了共識，大家一致認為：熱愛(ài)幼兒、關(guān)心幼兒、建立和諧的師生關(guān)系，是提高教育質(zhì)量的前提。所以，在暑期培訓期間，教師們利用空余時(shí)間走進(jìn)了幼兒家庭，與家長(cháng)交流教育思想，了解幼兒狀況，把老師的愛(ài)送到了每個(gè)幼兒家中。師德學(xué)習活動(dòng)推動(dòng)了我園精神文明建設，形成了領(lǐng)導關(guān)心下屬，同事間和睦相處，班級之間互相學(xué)習，互相幫助，共同進(jìn)步的良好風(fēng)氣。

　　師德教育是一項長(cháng)期工程，我們將一如既往地抓好師德師風(fēng)建設，為使我園教育教學(xué)再上一個(gè)臺階而努力。

作風(fēng)建設工作總結14

　　我認真按照縣委、縣政府的要求深入開(kāi)展了作風(fēng)建設年教育整頓活動(dòng)。進(jìn)入“端正作風(fēng)”整改階段以后，我認真對照自己平時(shí)的思想動(dòng)態(tài)及實(shí)際工作，針對查擺出自己在思想認識、組織紀律、服務(wù)態(tài)度、工作效率等方面存在的問(wèn)題，進(jìn)行了認真整改，現總結如下：

　　一是進(jìn)一步增強群眾觀(guān)念、公仆意識，真正提高自己的思想覺(jué)悟。首先，進(jìn)一步加強了政治理論學(xué)習，不斷用馬克思、恩格斯、列寧、毛澤東關(guān)于人民公仆的理論改造自己的世界觀(guān)、人生觀(guān)，不斷加強共產(chǎn)主義道德修養；其次，站在講政治、講正氣的高度要求自己。敢于開(kāi)展批評與自我批評，自覺(jué)抵制各種腐朽落后思想的沖擊。最后，把為人民服務(wù)意識落實(shí)到各項工作中去，以高度的責任感、事業(yè)心，勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的做好各項工作。

　　二是加強自我改造，提高綜合素質(zhì)。首先，加強業(yè)務(wù)學(xué)習，提高對學(xué)習業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認識，自覺(jué)、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，務(wù)實(shí)基礎，靈活運用合理的方法和措施，更新自己的知識結構、理論水平。其次，注重法律實(shí)務(wù)，將法律理論與實(shí)務(wù)相結合，提高案件處理的規范性、科學(xué)性。最后，虛心好學(xué)，遇到問(wèn)題多看多問(wèn)多想，多向周?chē)�的同志請教。以高度工作責任感和踏�?shí)工作作風(fēng)，嚴格、公正、文明地執法，真正做到全心全意為人民服務(wù)。三是以高度的政治責任感、使命感和愛(ài)崗敬業(yè)的事業(yè)心，腳踏實(shí)地、勤勤懇懇的'扎實(shí)工作作風(fēng)完成黨和人民交辦的各項工作任務(wù)，提高工作效率。工作中多動(dòng)腦子想辦法，做到既堅持原則又靈活主動(dòng)，不做“老好人”。發(fā)揚勇于開(kāi)拓創(chuàng )新、敢于斗爭的優(yōu)良傳統和作風(fēng)，努力開(kāi)拓工作新局面。

　　四是嚴格要求自己，以身作則，做遵守工作紀律的標兵。要求別人做到的，自己首先做到，形成嚴謹求實(shí)的工作作風(fēng)，遵守工作紀律，嚴格執行法律程序，嚴謹、規范、科學(xué)地做好各項工作。

　　五是始終保持清醒的頭腦，緊跟時(shí)代脈搏，充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，以高度的政治責任感和踏實(shí)的工作作風(fēng)，堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅持實(shí)事求是的路線(xiàn)、方針、政策，做一名合格的司法行政工作者。

　　六是嚴格要求自己，嚴厲約束自己，時(shí)刻警示自己。在充分認識到自己的缺點(diǎn)的基礎上，努力改變工作中遇事處理不果斷、不細致等問(wèn)題，工作中、生活中有不如意之處，多從自己身上找原因�？朔�松懈心理，樹(shù)立生活、工作目標，化劣勢、失敗為前進(jìn)的動(dòng)力，保持旺盛的戰斗力，永遠保持自己積極肯干、吃苦耐勞、艱苦奮斗的優(yōu)點(diǎn)。

作風(fēng)建設工作總結15

　　今年以來(lái)，我鎮緊緊抓住學(xué)習鍛煉這個(gè)基本點(diǎn)、制度建設這個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)、服務(wù)群眾這個(gè)切入點(diǎn)，切實(shí)轉變干部作風(fēng)，全力打造有為團隊，收到了較好效果�，F將我鎮20xx年“好作風(fēng)建設年”活動(dòng)開(kāi)展總結如下：

　　一、突出學(xué)習鍛煉，在提升素質(zhì)中變作風(fēng)

　　為確保作風(fēng)建設自覺(jué)化，我鎮緊緊抓住學(xué)習鍛煉這個(gè)基本點(diǎn)。以黨的群眾教育路線(xiàn)實(shí)踐活動(dòng)為契機，發(fā)動(dòng)全鎮干部大力加強學(xué)習，提高修養。一是組織開(kāi)展集中學(xué)習。要求干部職工每個(gè)禮拜學(xué)習一次。特邀縣委宣傳部理論教員為大家作了題為《基層干部要愛(ài)讀書(shū)讀好書(shū)善讀書(shū)》的講課。通過(guò)學(xué)習，強化服從意識，責任意識，全心全意為群眾服務(wù)。二是硬性要求做好學(xué)習筆記和民情日記。給全鎮干部下發(fā)民情筆記本，要求干部對每日的工作進(jìn)行總結，將工作經(jīng)驗、工作方法記錄在本子上，寫(xiě)好“工作日志”，作風(fēng)建設督查小組定期抽查干部日志，

　　組織干部召開(kāi)茶話(huà)會(huì )、民主生活會(huì )，互相交流評議，掌握新方法，有效提高工作效率。三是選樹(shù)身邊先進(jìn)典型，鼓勵干部向榜樣學(xué)習。組織鎮村干部深入學(xué)習李勇雄先進(jìn)典型的感人事跡。李勇雄同志1976年7月參加工作，1983年4月入黨。先后擔任廣播電視局(臺)服務(wù)部經(jīng)理、事業(yè)股股長(cháng)、工程部主任、鄉鎮管理站站長(cháng)、有線(xiàn)電視臺臺長(cháng)、稽查大隊大隊長(cháng)、網(wǎng)絡(luò )中心副主任、農網(wǎng)部主任、紀檢組長(cháng)、主任科員和黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)第17督導組組長(cháng)。由于長(cháng)期超負荷工作，積勞成疾，于20xx年4月20日凌晨不幸去世。我鎮通過(guò)宣傳正能量，廣大干部工作積極性逐步提高，干部到崗率提高了，下村次數增多了，老百姓氣有地方消、苦有地方訴、事有人幫忙辦，黨委政府在群眾中的公信力大大提升。

　　二、突出制度建設，在規范管理中變作風(fēng)

　　為確保作風(fēng)建設常態(tài)化，我們緊緊抓住制度建設這個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)。

　　1是認真制定了《田心鎮20xx年“好作風(fēng)建設年”活動(dòng)開(kāi)展實(shí)施方案》。認真落實(shí)簽到、值晚班核制度，對干部上下班進(jìn)行考核，每周通報一次，確保干部按時(shí)考勤。完善機關(guān)干部開(kāi)會(huì )、學(xué)習、值班、包村、考核、接訪(fǎng)、工作日志、機關(guān)干部掛牌上崗、機關(guān)干部去向牌制度，出臺了具體獎罰措施，切實(shí)做到用制度管人管事。

　　2是創(chuàng )新制定了夜訪(fǎng)農戶(hù)制度。要求鎮機關(guān)干部職工利用晚上時(shí)間多到村里串家走戶(hù)，住村晚數每周不得少于3晚，增進(jìn)了干群聯(lián)系。

　　3是從嚴制定了機關(guān)管理制度。上班期間不得上網(wǎng)聊天、玩游戲、炒股，不得無(wú)故脫崗、做與工作無(wú)關(guān)的事等，杜絕發(fā)索拿卡要現象，班子成員及干部不得出入娛樂(lè )休閑場(chǎng)所，不報銷(xiāo)娛樂(lè )休閑和煙酒發(fā)票等。四是完善制定了績(jì)效問(wèn)責制度。成立了作風(fēng)建設督察考評小組，明確了考評內容，制定了考評方法，強調了考評紀律，崗位職責績(jì)效考評成果與后備干部推薦、評先評優(yōu)、績(jì)效獎和年終獎直接掛鉤，增強了機關(guān)干部、職工創(chuàng )新發(fā)展、爭創(chuàng )一流工作的責任感和積極性。

　　三、突出服務(wù)群眾，在贏(yíng)取民心中變作風(fēng)

　　為確保作風(fēng)建設實(shí)效化，我們緊緊抓住服務(wù)群眾這個(gè)切入點(diǎn)。把作風(fēng)建設貫穿、滲透、融入到工作實(shí)踐中，以工作檢驗效能，把作風(fēng)建設成果體現到干工作、促發(fā)展上來(lái)。

　　一是全力做好農村服務(wù)工作，穩定社會(huì )大局。社會(huì )維穩全面啟動(dòng) “一線(xiàn)工作法”、“全鎮一盤(pán)棋”管理考評制度，堅持一切用民調說(shuō)話(huà)的理念，進(jìn)一步創(chuàng )新信訪(fǎng)工作機制，繼續跟進(jìn)“三變”作法，即變群眾上訪(fǎng)為干部下訪(fǎng)、變暗訪(fǎng)為明訪(fǎng)、變截·訪(fǎng)為陪訪(fǎng)信訪(fǎng)的工作機制，推行“應調盡調、村村聯(lián)調”機制，使信訪(fǎng)老案和各類(lèi)矛盾糾紛得到有效化解，一年來(lái)在民調大走訪(fǎng)中當場(chǎng)處理案件達79余起，集中開(kāi)展矛盾糾紛和不穩定因素排查20余次，鎮村兩級受理調處各類(lèi)矛盾糾紛358起，成功調處354起，矛盾糾紛調處成功率達到98%以上，實(shí)現了特防期零上訪(fǎng)、零登記，民調工作居全縣第3名，全市28位，民調工作有板有眼。安全生產(chǎn)堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，時(shí)刻繃緊安全弦，通過(guò)開(kāi)展“打非治違”、“四場(chǎng)兩站一廠(chǎng)”專(zhuān)項整治行動(dòng)，加大對煤礦、非煤礦山、道路交通、學(xué)校、幼兒園、危險化學(xué)品、煙花爆竹等行業(yè)開(kāi)展全面的安全隱患排查整治，實(shí)現了零事故的.好成績(jì)。

　　二是全面推進(jìn)城鄉環(huán)境整治工作。為了美化鎮容、村貌，建設秀美田心，我鎮以“清潔化、秩序化、優(yōu)美化、制度化、標準化”為工作目標，通過(guò)加大宣傳力度、加大資金投入、加大獎懲考核、加大樣板創(chuàng )建方式深入開(kāi)展開(kāi)展環(huán)境整治。今年，我鎮組織干部多次下村，召開(kāi)群眾宣傳動(dòng)員大會(huì )，親自上門(mén)發(fā)放宣傳單，新增固定宣傳牌70余塊，溫馨提示標語(yǔ)100余條；機關(guān)干部與村干部、村民集體上街“千面大掃除”，清理垃圾，保護環(huán)境衛生；積極爭取上級支持，財政投入28萬(wàn)余元用于獎補各村，各村再從上級追加的轉移支付中提留20xx元專(zhuān)門(mén)用于考核評比獎懲；組織全面鋪開(kāi)瑤沖村、大屋地村、栗木鳳村文明衛生試點(diǎn)工作

　　三是全力落實(shí)各項常規工作。今年以來(lái)，我鎮繼續呈現基層黨建加強、基礎建設加快、民生事業(yè)發(fā)展、社會(huì )大局穩定良好發(fā)展態(tài)勢。堅持依法行政。增強機關(guān)干部職工的依法服務(wù)意識，辦理各項事務(wù)，做到依法行使職權、依法辦事、依法管理，把各項行政管理納入法規化、規范化的軌道。

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