- 農民工工作計劃 推薦度：
- 相關(guān)推薦
農民工工作計劃（通用10篇）
日子如同白駒過(guò)隙，我們又將接觸新的知識，學(xué)習新的技能，積累新的經(jīng)驗，此時(shí)此刻需要為接下來(lái)的工作做一個(gè)詳細的計劃了。相信大家又在為寫(xiě)計劃犯愁了？以下是小編為大家收集的農民工工作計劃，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
農民工工作計劃 1
按照區農民工工作聯(lián)席會(huì )議部署要求，深入貫徹落實(shí)國家、省、市促進(jìn)農民工工作的有關(guān)指示精神，結合我部門(mén)工作實(shí)際制定工作計劃：
一、深化和諧社區建設。
貫徹落實(shí)《關(guān)于加強和改進(jìn)社區服務(wù)工作的意見(jiàn)》。逐步建立以社區為依托的開(kāi)放型、多功能農民工綜合管理服務(wù)平臺；進(jìn)一步完善社區公共服務(wù)和文化設施建設，并逐步向農民工免費開(kāi)放；加大對社區信息系統建設的投入，進(jìn)一步提高社區平臺的信息化水平；充分發(fā)揮社區在計劃生育、衛生防疫、社會(huì )治安、就業(yè)和社會(huì )保障服務(wù)等方面的.重要作用。
二、加強村民自治工作。
引導和鼓勵農民工參與社區居民自治，自覺(jué)遵守社區管理制度和相關(guān)規定，積極參加社區民間組織舉辦的各種活動(dòng)。完善村務(wù)公開(kāi)民主管理的各項制度，創(chuàng )新機制，發(fā)揮村務(wù)監督委員會(huì )的作用。認真研究解決村務(wù)公開(kāi)民主管理工作中出現的突出問(wèn)題，維護農村社會(huì )穩定。
組織引導進(jìn)城務(wù)工青年中的流動(dòng)團員在社區進(jìn)行團員注冊，并積極參與社區團的活動(dòng)。宣傳推廣工業(yè)園區公寓型社區加強農民工自我管理的經(jīng)驗。研究制定農民工參與社區管理的相關(guān)規定，為農民工參與社區管理提供制度保障。
三、推進(jìn)城鎮社區建設。
創(chuàng )新城鎮社會(huì )管理體制和運行機制，扎實(shí)開(kāi)展“和諧社區”創(chuàng )建活動(dòng)，充分發(fā)揮典型的示范引導輻射作用，進(jìn)一步營(yíng)造和諧社區創(chuàng )建氛圍。加強對街道、社區建設的指導，逐步改善社區辦公、服務(wù)、活動(dòng)用房。大力發(fā)展社區社會(huì )化服務(wù)，拓展社區服務(wù)領(lǐng)域，提升社區服務(wù)水平。開(kāi)展社區管理服務(wù)信息系統建設試點(diǎn)。規范社區工作經(jīng)費投入和人員管理。實(shí)行“費隨事轉”，堅持社區工作經(jīng)費與社區工作目標考核掛鉤。
農民工工作計劃 2
為認真貫徹《國務(wù)院關(guān)于解決農民工問(wèn)題的若干意見(jiàn)》（國發(fā)〔20××〕５號）文件精神，切實(shí)落實(shí)各項政策措施，積極穩妥地解決農民工疾病預防控制、醫療保障、職業(yè)安全衛生和食品衛生保障、健康教育等問(wèn)題，維護農民工的切身利益，現就有關(guān)問(wèn)題通知如下：
一、加強農民工疾病預防控制和適齡兒童免疫工作
農民工輸入地衛生行政部門(mén)和疾病預防控制機構要加強農民工疾病預防控制工作，強化對農民工健康教育和聚居地的疾病監測，落實(shí)國家關(guān)于艾滋病、結核病、血吸蟲(chóng)病等特定傳染病的免費治療政策；把農民工子女預防接種工作納入當地免疫規劃，采取有效措施提高國家免疫規劃疫苗的接種率。
二、依法保障農民工職業(yè)健康權益
各級衛生行政部門(mén)要加強農民工職業(yè)健康監護工作，結合本地區情況，選擇職業(yè)病多發(fā)行業(yè)，組織開(kāi)展重點(diǎn)行業(yè)農民工職業(yè)健康監護情況調研工作；有針對性地開(kāi)展職業(yè)危害防護知識培訓，提高農民工自我保護意識；積極會(huì )同安全生產(chǎn)、勞動(dòng)社會(huì )保障部門(mén)依法加強農民工職業(yè)衛生監督管理，切實(shí)保障農民工職業(yè)健康權益。
三、積極穩妥地解決農民工醫療保障問(wèn)題
各級地方衛生行政部門(mén)和各級各類(lèi)醫療機構要高度重視解決農民工醫療保障問(wèn)題，強化為農民工服務(wù)意識，完善相關(guān)管理；對農民工要公平對待，一視同仁，切實(shí)保護農民工的合法權益。
�。ㄒ唬└骷壐黝�(lèi)醫療機構要按照當地政府惠民政策的要求，積極落實(shí)對農民工的惠民政策。在為農民工提供醫療服務(wù)過(guò)程中，實(shí)行接診醫師首診負責制，簡(jiǎn)化手續，優(yōu)化流程，并按規定完善醫療費用結算辦法，以方便農民工就醫。同時(shí)，在保證醫療質(zhì)量和醫療安全的前提下，通過(guò)合理檢查、合理用藥等多種有效措施，最大限度地節省農民工醫療開(kāi)支。鼓勵醫療機構對農民工醫療費用實(shí)行自愿減免政策，為農民工提供優(yōu)質(zhì)、便捷、價(jià)格適宜的醫療服務(wù)。
�。ǘ┑�、市級以上地方衛生行政部門(mén)要積極配合同級勞動(dòng)和社會(huì )保障部門(mén)組建勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )，并推薦醫德高尚、技術(shù)精湛、符合要求的醫療衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參加勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )，在農民工因公受傷需要勞動(dòng)能力鑒定時(shí)，按照標準對農民工勞動(dòng)能力進(jìn)行公正、公平、科學(xué)的`鑒定。
�。ㄈ└骷壍胤叫l生行政部門(mén)要積極配合有關(guān)部門(mén)建立和完善農民工勞動(dòng)能力鑒定工作制度，監督指導醫療機構貫徹落實(shí)對農民工勞動(dòng)能力鑒定和按治療規范、常規、指南開(kāi)展醫療救治工作，在農民工勞動(dòng)能力鑒定和醫療救治工作中，體現以人為本的精神。
�。ㄋ模┰陂_(kāi)展新型農村合作醫療試點(diǎn)工作的地區，各級衛生行政部門(mén)要認真總結農民工參加合作醫療的一些好的經(jīng)驗和做法，積極探索和完善參合農民工在城市就醫后的合作醫療結算方法，主動(dòng)引導農民工自愿參加原籍的新型農村合作醫療。積極配合勞動(dòng)社會(huì )保障部門(mén)研究完善農民工參加城鎮醫療保險和新型農村合作醫療的銜接辦法和政策，確保農民工享受相應的醫療保障待遇。
四、采取有效措施，保障農民工食品衛生安全
各地衛生行政部門(mén)要認真貫徹落實(shí)《食品衛生許可證管理辦法》、《餐飲業(yè)和集體用餐配送單位衛生規范》等規定，規范建筑工地食堂衛生許可證發(fā)放審查和發(fā)證后監督工作，加強農民工食堂和農民工聚集地餐飲單位的日常食品衛生監管，在食物中毒高發(fā)季節，要對農民工食堂衛生狀況開(kāi)展專(zhuān)項督察。要強化農民工食堂開(kāi)辦單位責任意識，增強食堂從業(yè)人員食品安全意識，提高建筑工人食品衛生知識和自我安全防范意識。要針對建筑工地食堂衛生的薄弱環(huán)節和預防集體食物中毒的重點(diǎn)環(huán)節，廣泛開(kāi)展多種形式的食品衛生知識宣傳工作，倡導健康的飲食和衛生習慣。要加強與建設等主管部門(mén)的溝通，建立良好的聯(lián)系機制，共同做好農民工食品衛生安全管理工作。
五、開(kāi)展健康教育，提高農民工自我保健意識和能力
以農民工的主要居住地和流向為基礎，開(kāi)展以場(chǎng)所為基礎的重點(diǎn)人群健康教育與健康促進(jìn)，針對農民工中存在的重大健康與疾病問(wèn)題，以滿(mǎn)足農民工基本健康需求為重點(diǎn)，普及基本衛生知識，提高農民工自我保健意識和能力。
�。ㄒ唬┮匀珖鴥|萬(wàn)農民健康促進(jìn)行動(dòng)為平臺，開(kāi)展農民工流出地的健康教育。要將流動(dòng)人口健康教育列入省市“億萬(wàn)農民健康促進(jìn)行動(dòng)”工作規劃與計劃；運用“行動(dòng)”多部門(mén)合作的優(yōu)勢，組織開(kāi)展流出地農民工轉移健康教育培訓。
�。ǘ╅_(kāi)展鄉鎮企業(yè)健康教育與健康促進(jìn)。宣傳普及《職業(yè)病防治法》，倡導有益健康的生產(chǎn)、生活方式，減少和控制職業(yè)傷害、職業(yè)病及職業(yè)相關(guān)疾病的發(fā)生，為農民工提供安全衛生的勞動(dòng)環(huán)境。開(kāi)展農民工安全生產(chǎn)和自我救護技能培訓；針對女工生理特點(diǎn)，開(kāi)展婦女“四期”勞動(dòng)保護，加強有關(guān)生殖健康的健康教育。要強化鄉鎮企業(yè)經(jīng)營(yíng)者實(shí)施職業(yè)衛生與健康教育培訓的工作職責與督導。要以點(diǎn)帶面，開(kāi)展以“安全－健康－環(huán)境”為中心的鄉鎮企業(yè)健康促進(jìn)工程的試點(diǎn)工作。
�。ㄈ┮猿鞘薪ㄖさ�、大中型生產(chǎn)企業(yè)為重點(diǎn)場(chǎng)所，通過(guò)廣播、電視、網(wǎng)絡(luò )、發(fā)放傳播材料、組織學(xué)習班會(huì )、大型文體活動(dòng)等多種形式，開(kāi)展流入地農民工的健康教育，加強農民工崗前和崗位安全教育和健康生活方式教育，提高他們的自我保健意識和能力。
�。ㄋ模┙Y合社區衛生與婦幼保健服務(wù)，開(kāi)展城市社區健康教育。以散居在城市社區的進(jìn)城務(wù)工人員為對象，有組織、有計劃地開(kāi)展“相約健康社區行”等有針對性和多種形式的健康教育活動(dòng)；開(kāi)展《母嬰保健法》的宣傳教育，將進(jìn)城務(wù)工人員納入社區衛生服務(wù)機構和婦幼保健機構的服務(wù)對象，在建立社區流動(dòng)人口健康檔案的基礎上，提供社區健康教育服務(wù)。
�。ㄎ澹╅_(kāi)展城市（鎮）集貿市場(chǎng)健康教育。針對從事飲食、服務(wù)、商品營(yíng)銷(xiāo)行業(yè)的農村流動(dòng)人口，加大對《傳染病防治法》、《食品衛生法》等政策法規和重大傳染病的宣傳教育力度，預防人禽流感、結核病、性病、艾滋病、食物中毒等重大疾病的發(fā)生和流行。
�。┘訌婅F路交通等流動(dòng)過(guò)程中健康教育。春節返鄉及麥收季節等農民工集中流動(dòng)過(guò)程中，在全國鐵路、交通港（站）大力開(kāi)展多種形式的衛生防病健康教育，加強衛生法規宣傳，防止重大傳染病的暴發(fā)與流行�，F將我部“20××年農民工工作計劃”印發(fā)給你們，請各地結合實(shí)際抓緊制定和完善配套措施及具體辦法，積極研究解決工作中遇到的新問(wèn)題，確保各項政策措施落到實(shí)處。
農民工工作計劃 3
今年，市勞動(dòng)保障部門(mén)認真貫徹落實(shí)《國務(wù)院關(guān)于解決農民工問(wèn)題的若干意見(jiàn)》精神，按照省農民工工作聯(lián)席會(huì )議辦公室和市勞務(wù)辦的安排部署，充分發(fā)揮職能作用，采取有效措施，大力開(kāi)展農村勞動(dòng)力轉移培訓，組織農村勞動(dòng)力轉移就業(yè)，加強農民工勞動(dòng)保障工作力度，切實(shí)維護農民工的合法權益，全市農民工工作逐步走上規范化、健康化發(fā)展的道路。
一、加強技能培訓工作
一是根據各縣市區的培訓能力，年初把省廳下達給我市培訓農村勞動(dòng)力2.8萬(wàn)人的目標任務(wù)分解下達到各縣市區。
二是嚴格對照定點(diǎn)培訓機構條件，進(jìn)一步加強了對全市33家定點(diǎn)培訓機構的考核、評估和管理。淘汰不能勝任培訓任務(wù)的定點(diǎn)培訓機構，選拔具有一定培訓能力、教學(xué)管理比較規范、有必需的`培訓設施設備、師資力量比較雄厚、專(zhuān)業(yè)設置比較合理、培訓與就業(yè)結合比較好的培訓機構，充實(shí)我市承擔農村勞動(dòng)力轉移培訓任務(wù)的定點(diǎn)培訓機構，建立完善農村勞動(dòng)力轉移培訓體系。
三是嚴格按照國務(wù)院、省、市《關(guān)于進(jìn)一步加強就業(yè)再就業(yè)工作的通知》精神和《市職業(yè)技能培訓定點(diǎn)機構管理辦法》，進(jìn)一步完善了農村勞動(dòng)力轉移培訓日常管理制度和監督檢查制度。
四是全市各級勞動(dòng)保障部門(mén)按照《省農村勞動(dòng)力技能就業(yè)計劃實(shí)施方案》部署，明確工作任務(wù)，強化責任分工，合理安排資金，落實(shí)培訓補貼，嚴格質(zhì)量管理。認真執行收費公示制、培訓合同制、管理臺帳制、情況月報制、評估驗收制和檢查督辦制等制度。
五是針對農村勞動(dòng)力普遍職業(yè)技能素質(zhì)差，轉移就業(yè)難度大，外出打工收入低，制約勞務(wù)經(jīng)濟發(fā)展的狀況，突出抓農村勞動(dòng)力職業(yè)技能培訓。各縣市區按照“以市場(chǎng)引導培訓，以培訓促進(jìn)就業(yè)”的發(fā)展思路，加快農村勞動(dòng)力由“體能型”向“技能型”轉變步伐，努力提高農村勞動(dòng)力的素質(zhì)，提升他們轉移就業(yè)的競爭能力。
六是就近開(kāi)展職業(yè)技能培訓和鑒定，方便農民勞動(dòng)者，利用開(kāi)展“送崗位信息、送就業(yè)服務(wù)、送技能培訓、送技能鑒定”的“四送下鄉”活動(dòng)，把職業(yè)技能培訓延伸到鄉鎮、村組，就近開(kāi)展職業(yè)培訓和技能鑒定，使廣大農村勞動(dòng)力不出鄉鎮、村組就學(xué)到了技能。
據調查統計，僅上半年，全市勞動(dòng)保障系統通過(guò)“農村勞動(dòng)者技能就業(yè)計劃”等多種形式，培訓農村勞動(dòng)力1.6萬(wàn)余人，占全年計劃2.8萬(wàn)人的57%，其中，90%以上經(jīng)過(guò)培訓，實(shí)現了轉移就業(yè)。
二、建立勞務(wù)輸出機制
一是進(jìn)一步加強縣市區勞動(dòng)力市場(chǎng)建設，通過(guò)勞動(dòng)力市場(chǎng)這一主渠道，組織農村勞動(dòng)力有序輸出。
二是加強駐外勞務(wù)機構或勞務(wù)信息員隊伍建設。為了廣泛收集用工信息，向外派駐勞務(wù)機構，或從本地在外務(wù)工人員中，聘請為勞務(wù)信息員。平時(shí)勞務(wù)信息員把在務(wù)工所在地收集到的用工信息，及時(shí)地傳遞給家鄉勞動(dòng)保障部門(mén)，由勞動(dòng)保障部門(mén)有目的的有針對性地組織農民外出務(wù)工，減少了農民盲目外出務(wù)工地經(jīng)濟損失，提高了勞務(wù)經(jīng)濟地效率。
三是結合本地實(shí)際，探索多種形式的勞務(wù)輸出模式。
據統計，1－6月份，全市各級勞動(dòng)保障部門(mén)免費組織農村勞動(dòng)力轉移就業(yè)2.2萬(wàn)人，占全年任務(wù)3萬(wàn)人的73%，為全市勞務(wù)經(jīng)濟發(fā)展，做出了應有的貢獻。
三、健全社會(huì )保障制度
為了解除廣大農民工的后顧之憂(yōu)，切實(shí)維護農民工的合法權益，推進(jìn)城鄉平等就業(yè)制度。我市進(jìn)一步健全完善社會(huì )保險制度，認真落實(shí)執行《市農民工參加基本醫療保險暫行辦法》和《市農民工工傷保險暫行辦法》，依法將農民工納入了基本醫療及工傷保險范圍。到年6月底，已有22277名農民工參加基本醫療，28178名農民工參加了工傷保險。
四、加大維權執法力度
今年以來(lái)，全市各級勞動(dòng)保障監察機構，堅決貫徹執行《國務(wù)院關(guān)于解決農民工問(wèn)題的若干意見(jiàn)》和《勞動(dòng)合同法》，進(jìn)一步加大了執法工作力度。
一是依法督促用人單位與農民工簽訂勞動(dòng)合同。要求各用人單位，特別是使用農民工人數較多的單位，要依法與農民工簽訂勞動(dòng)合同。
二是繼續推行農民工工資支付保障金制度。我市已于年在建筑領(lǐng)域實(shí)施了農民工工資保證金制度。為了進(jìn)一步加大維護農民工合法權益工作力度，我市今年繼續將農民工工資保證金制度向農民工集中的交通、水利、鐵路工程等行業(yè)推廣。
三是認真受理農民工舉報投訴，依法嚴厲查處用人單位侵犯農民工權益的違法行為。1－6月，全市各級勞動(dòng)保障監察機構共處理侵犯農民工合法權益違法行為200余起，其中，為農民工追回被克扣拖欠的工資300多萬(wàn)元，較好地維護了廣大農民工的合法權益。
農民工工作計劃 4
一、主要目的
近年來(lái)我縣的農民工通過(guò)自身的努力，在外得到了廣大用人單位的一致好評，廣大農民工的自身合法利益也得到了一定的`保障，但是由于近年來(lái)我縣對農民工的培訓力度還不夠大，農民工自身的技能單一、自我法律意識不夠到位等因素，導致一部分農民工的合法權益得不到保障，勞務(wù)收入沒(méi)有得到大的改善。同時(shí)，也還存在一批具有刻苦耐勞，急于學(xué)得一技之長(cháng)的農民們想通過(guò)政府的集中培訓和輸出，使他們獲得就業(yè)機會(huì )，增加家庭收入，改善他們的生產(chǎn)生活條件。因此，如何探索一條服務(wù)農民的勞務(wù)輸出機制勢在必行。
為充分利用“推薦會(huì )”平臺效應，展示XX農民工的風(fēng)采，增加農民工的自身就業(yè)本領(lǐng)，打造XX職業(yè)技能教育和勞務(wù)輸出就業(yè)鏈條，促進(jìn)XX農民工合理有序流動(dòng)，爭取更多的XX農民工到外發(fā)展，加大我縣對外勞務(wù)輸出和農民工維權力度，增加廣大農民的務(wù)工收入，為建設XX新農村，加快和諧XX建設步伐尋到一條積極的路子，特擬定我縣農民工集中輸出推薦會(huì )活動(dòng)方案。
二、組織實(shí)施
活動(dòng)由縣委人才辦牽頭攬總，縣勞動(dòng)局具體承辦，縣扶貧辦、縣農業(yè)局、縣職業(yè)中專(zhuān)、縣司法局、縣委黨建辦、縣招商局配合。成立XX縣農民工集中輸出推薦會(huì )活動(dòng)工作領(lǐng)導小組。
組長(cháng)：
副組長(cháng)：
成員：
領(lǐng)導小組下設宣傳組、會(huì )務(wù)組、聯(lián)絡(luò )組負責活動(dòng)日常工作。
三、目標任務(wù)
1、組織開(kāi)展集中活動(dòng)宣傳，力爭做到家喻戶(hù)曉；
2、組織100名以上農民工參加用工簽約；
3、負責落實(shí)推薦會(huì )地5家以上的新聞媒體單位在進(jìn)行跟蹤報到；
4、負責邀請50家以上有一定知名度的企業(yè)代表參加集中推薦會(huì )。
5、力爭達成100名以上的用工協(xié)議。
四、活動(dòng)內容
�。ㄒ唬┘行麄�
�。ǘ┺r民工的組織
�。ㄈ┯霉て髽I(yè)的組織
�。ㄋ模┊數攸h政領(lǐng)導拜訪(fǎng)
�。ㄎ澹┡e辦集中輸出推薦會(huì )活動(dòng)
1、時(shí)間：待定
2、地點(diǎn)：待定
3、參會(huì )人員（約人）
�。�1）出席領(lǐng)導：（約人）；
�。�2）簽約雙方代表約人；
�。�3）新聞媒體記者約人；
�。�4）XX縣代表團其他人員約人。
4、會(huì )議議程：
主持人：
�。�1）致辭；
�。�2）發(fā)布新聞（介紹XX的經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展概況、農民工現狀及優(yōu)勢等）；
�。�3）對方領(lǐng)導講話(huà)；
�。�4）企業(yè)代表講話(huà)
�。�5）農民工講話(huà)；
�。�6）用工簽約儀式。
�。┙⑥r民工黨支部；
�。ㄆ撸┙⑥r民工服務(wù)站。
五、責任分工
�。ㄒ唬┬麄鹘M
�。ǘ⿻�(huì )務(wù)組
�。ㄈ┞�(lián)絡(luò )組
六、日程安排
xx月xx日，召開(kāi)會(huì )議，研究部署有關(guān)工作。
xx月xx日，召開(kāi)相關(guān)單位負責人召開(kāi)籌備協(xié)調工作會(huì )，檢查、督促推薦會(huì )進(jìn)展情況。
xx月xx日，基本完成有推薦會(huì )關(guān)籌備工作。
七、經(jīng)費
整個(gè)活動(dòng)經(jīng)費由縣財政解決（經(jīng)費報告另行報送）。
農民工工作計劃 5
一、工作目標
完成農民培訓6600人，其中：農村實(shí)用人才培訓3600人；農民轉移就業(yè)技能培訓3000人，轉移農民就業(yè)2400人。
二、工作措施
1、積極推行培訓項目化管理�？茖W(xué)編制培訓項目，積極開(kāi)發(fā)符合主導產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求和農民意愿的培訓項目，編制農民培訓項目申報指南。精心謀劃好一批“特色技工”精品培訓項目，集中抓好重點(diǎn)班次的培訓，舉辦經(jīng)濟薄弱村村干部、農家樂(lè )骨干、廢舊物資挑揀工等特色培訓班。
2、進(jìn)一步加強規范管理。調整《縣農民培訓工作規范》，進(jìn)一步規范培訓管理。重點(diǎn)抓好開(kāi)班前審核培訓、開(kāi)班期間教學(xué)管理、開(kāi)班結束后全面核查等“三大環(huán)節”。進(jìn)一步完善財政專(zhuān)項資金補助管理辦法，規范資金管理，做到“培訓前核定標準、培訓中加強檢查、培訓后認真核實(shí)”，按照“有效培訓人數和實(shí)際培訓量”從實(shí)結算、從嚴撥付，并定期跟蹤資金落實(shí)到位。規范考核激勵，納入各級綜合考核，推行績(jì)效評估制度，建立質(zhì)量型考核辦法。
3、努力打造培訓品牌。主要是結合縣域產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)，舉辦特色培訓班。結合我縣新農村建設和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需要，積極探索開(kāi)展特殊工種的培訓工作。增強品牌意識，提高品牌效應，努力打造和提升如“茶葉營(yíng)銷(xiāo)師”等一批具有地方特色的培訓品牌。
4、積極探索長(cháng)效機制建設。培訓長(cháng)效機制建設關(guān)系到培訓工作的'成敗，今后將以“創(chuàng )新培訓模式、提升培訓實(shí)效”為工作重點(diǎn)，進(jìn)一步理清工作思路，積極探索建立行之有效的培訓長(cháng)效機制，切實(shí)提高農民培訓實(shí)效。
三、主要工作安排
1、四月上旬，分解落實(shí)培訓任務(wù)，科學(xué)編制對鄉鎮（街道）目標責任制考核辦法。
2、四月下旬組織舉辦全縣部分經(jīng)濟薄弱村村干部專(zhuān)題研修班。
3、四月—11月中旬，抓好日常培訓管理，配合做好各培訓班次的考試考核工作。
4、六月，組織舉辦茶藝師、評茶員專(zhuān)題培訓班。
5、七月，開(kāi)展農民培訓工作半年度檢查。
5、八月，組織舉辦農家樂(lè )經(jīng)營(yíng)管理高級研修班。
7、十月，組織舉辦廢舊物資挑揀工培訓班。
8、十一月下旬，做好年度考核準備工作，迎接市級驗收。
9、配合有關(guān)部門(mén)適時(shí)組織舉辦就業(yè)洽談會(huì )專(zhuān)場(chǎng)。
農民工工作計劃 6
為了深入實(shí)施農民素質(zhì)培訓工程，我鎮黨委政府在總結前兩年工作經(jīng)驗的基礎上，通過(guò)調查研究，進(jìn)一步明確了今年農民科技教育培訓的目標和工作重點(diǎn)。20xx年“中心”工作的指導思想是，要以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為統領(lǐng)，以實(shí)現農業(yè)增效、農民增收為目標，以實(shí)施農村勞動(dòng)力素質(zhì)培訓工程和農村勞動(dòng)力轉移培訓陽(yáng)光工程為重點(diǎn)，以農村黨員干部現代遠程教育人才儲備工作為抓手，努力開(kāi)拓，不斷創(chuàng )新，積極推進(jìn)農村勞動(dòng)力轉移，全面推進(jìn)社會(huì )主義新農村建設。
1、深入實(shí)施農村勞動(dòng)力素質(zhì)培訓工程和農村勞動(dòng)力轉移培訓陽(yáng)光工程。
一是突出培訓重點(diǎn)，加強分類(lèi)指導。今年培訓工作著(zhù)力在突出重點(diǎn)、強化分類(lèi)指導上下功夫。培訓工作重點(diǎn)主要放在農民轉移就業(yè)技能培訓上，把促進(jìn)農村勞動(dòng)力轉移就業(yè)作為培訓工作的主要目標。深入開(kāi)展調查研究，認真摸清本地農村勞動(dòng)力底數和就業(yè)意向，按照“學(xué)得會(huì )、用得上、轉得出”的原則，有針對性地設置培訓專(zhuān)業(yè)，進(jìn)一步加強我鎮農民轉移就業(yè)的競爭力。
二是提升培訓層次，創(chuàng )新培訓方法。今年的培訓工作在做好對接市場(chǎng)需求的基礎上，著(zhù)力在拓展培訓領(lǐng)域、提升培訓層次、挖掘培訓深度上下功夫。把轉移就業(yè)率作為檢驗培訓效果的根本標準。繼續搞好一般性技能培訓的同時(shí)，瞄準對崗位技能要求較高的特殊工種開(kāi)展戰略型培訓。強化特色意識和品牌意識，根據我市產(chǎn)業(yè)特色、用工特點(diǎn)和農民擇業(yè)習慣、就業(yè)態(tài)度，開(kāi)展更加符合市場(chǎng)和農民需求的特色工種培訓。
三是整合培訓資源，開(kāi)展分級培訓。為了充分發(fā)揮培訓學(xué)校和培訓基地的作用，著(zhù)力在優(yōu)化培訓資源配置、促進(jìn)培訓分工上下功夫，進(jìn)一步整合培訓資源，擴大培訓的社會(huì )參與度，在發(fā)揮現有培訓機構作用的同時(shí)，充分利用大專(zhuān)院校、企業(yè)培訓中心、民辦培訓中心和其它各類(lèi)培訓機構參與培訓的積極性，基本形成一個(gè)結構完整、層次清晰、分工合理的`農村勞動(dòng)力轉移培訓網(wǎng)絡(luò )。整合教師資源，建成教師資源庫，努力挖掘教師資源，繼續從職業(yè)技術(shù)學(xué)校、成人學(xué)校、大專(zhuān)院校、企業(yè)及技術(shù)推廣部門(mén)聘請高級別教師，以滿(mǎn)足農村勞動(dòng)力素質(zhì)培訓的教師需求。加強縣級培訓基地與我鎮培訓點(diǎn)的分工與協(xié)作。根據培訓工種對培訓軟硬件的要求和培訓對象的實(shí)際情況，合理安排培訓點(diǎn)，開(kāi)展分級分類(lèi)培訓，形成簡(jiǎn)單技能由基層培訓點(diǎn)承擔，高技能培訓由市級培訓基地承擔的培訓格局。
四是推進(jìn)轉移就業(yè)，強化跟蹤服務(wù)。培訓農民的主要目的是轉移農民，今年我們把加強對受訓農民的轉移就業(yè)服務(wù)，促進(jìn)農民穩定轉移放在更加突出的位置，培訓前做好市場(chǎng)調查，培訓后跟上配套服務(wù)。建立政府主導下的就業(yè)撮合機制，充分發(fā)揮勞動(dòng)力市場(chǎng)在農民轉移就業(yè)中的作用，以信息化建設為抓手，以建立完善我鎮農民就業(yè)安置中心為重點(diǎn)，逐步構建勞動(dòng)力就業(yè)服務(wù)體系，進(jìn)一步發(fā)揮勞動(dòng)力市場(chǎng)、勞務(wù)中介公司、勞動(dòng)服務(wù)公司和培訓機構在農民轉移中的橋梁和紐帶作用。強化跟蹤服務(wù)，對已轉移就業(yè)的農民，通過(guò)回訪(fǎng)、電話(huà)聯(lián)系等方式，為農民提供就業(yè)服務(wù)。
五是健全各項制度，強化培訓管理。首先要對實(shí)施農村勞動(dòng)力素質(zhì)培訓過(guò)程中培訓基地項目承擔、培訓進(jìn)展情況、專(zhuān)項資金使用情況、農村勞動(dòng)力轉移就業(yè)情況等向社會(huì )實(shí)行定期公示，接受群眾監督，并設立舉報電話(huà)。使培訓工作做到“公開(kāi)、公正、公平”。嚴格管理和使用“農民培訓工程”項目資金，使參加培訓的農民實(shí)實(shí)在在得到項目資金的補助。在資金的管理上，采用將經(jīng)費直接撥到培訓單位，做到資金到項目，管理到項目，核算到項目。
六是項目助動(dòng)，推進(jìn)農村勞動(dòng)力素質(zhì)培訓工程實(shí)施調查研究項目。相當一部分農民通過(guò)培訓轉移到二、三產(chǎn)業(yè)就業(yè)。為了精確了解當前農村中除必要的農業(yè)勞動(dòng)力外，還有多少農村勞動(dòng)力需要培訓轉移，培訓時(shí)應重點(diǎn)設置哪些專(zhuān)業(yè)，培訓后的轉移方向，提高培訓的針對性。計劃開(kāi)展一項詳細的全鎮性典型調查，掌握情況，指導培訓，提高培訓的實(shí)效性。
2、培訓課程計劃
本年計劃開(kāi)辦五期課程，其中2月至4月開(kāi)辦一期養魚(yú)專(zhuān)題課程，5月至8月開(kāi)辦兩期柑橘栽培技術(shù)專(zhuān)題課程，9月至次年1月開(kāi)辦兩期無(wú)籽西瓜栽培技術(shù)專(zhuān)題課程。
3、積極創(chuàng )造條件，努力做好培訓課程。
一是積極參與農村黨員干部現代遠程教育人才儲備工作。充分發(fā)揮農廣校的作用，積極參與農村黨員干部現代遠程教育工作，開(kāi)展農村黨員干部計算機專(zhuān)業(yè)人才培訓，為農村黨員干部現代遠程教育工作的開(kāi)展作好人才儲備。在實(shí)施工作中要做好“四個(gè)落實(shí)”，即落實(shí)教學(xué)場(chǎng)所，落實(shí)教學(xué)經(jīng)費，落實(shí)招生措施，落實(shí)教學(xué)管理。
二是加強教學(xué)管理，提高教學(xué)質(zhì)量。采取增加輔導時(shí)間、應用“復習紙”、輔導考勤等措施，督促學(xué)生認真學(xué)習，提高教學(xué)質(zhì)量。
三是創(chuàng )造條件，開(kāi)展培訓工作。
首先要創(chuàng )造條件開(kāi)展職業(yè)技能培訓，采取“聯(lián)辦”、“合辦”的辦法，與培訓設施完善的培訓基地合作，組織農民開(kāi)展職業(yè)技能培訓，確�！瓣�(yáng)光工程”項目任務(wù)的完成。
其次要精心組織開(kāi)展農業(yè)專(zhuān)業(yè)技能培訓，利用農業(yè)系統有較強的現代農業(yè)專(zhuān)業(yè)技能培訓教師資源，組織農民專(zhuān)業(yè)合作社、農村種養專(zhuān)業(yè)大戶(hù)、農業(yè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員、農產(chǎn)品販銷(xiāo)大戶(hù)等開(kāi)展農村實(shí)用人才的培訓，培養一批適應現代農業(yè)發(fā)展的新型的專(zhuān)業(yè)農民。
農民工工作計劃 7
為大力倡導良好社會(huì )風(fēng)尚，培育和踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)，推動(dòng)公民道德教育工作常態(tài)化和制度化，根據《中共習水縣委辦公室關(guān)于印發(fā)<習水縣舉辦農民夜校工作實(shí)施方案>的通知》要求，結合我鄉實(shí)際，特制訂如下工作實(shí)施方案。
一、指導思想和工作目標
認真貫徹黨的十八大，十八屆三中、四中全會(huì )精神，以全面建成小康社會(huì )為根本目標，以提高農民整體素質(zhì)為出發(fā)點(diǎn)，以提高農民科技實(shí)用技能、豐富農民文化生活為主要內容，以農民夜校為重要形式，以裕民村、龍燈村農民夜校示范點(diǎn)為突破口，以點(diǎn)帶面，逐步推進(jìn)，實(shí)現村村有農民夜校，群眾相對集中的區域有教學(xué)點(diǎn)，全面宣傳黨的大政方針，弘揚社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)，不斷豐富農民的文化生活，提高農民的綜合素質(zhì)，為社會(huì )主義新農村建設注入精神正能量。
二、農民夜校功能定位
�。ㄒ唬┛萍寂嘤柟δ�。根據農民創(chuàng )業(yè)致富的要求，本著(zhù)干啥學(xué)啥、學(xué)啥干啥的原則，有針對性地開(kāi)展科技培訓活動(dòng)。
�。ǘ┱叻善占肮δ�。有計劃地組織農民學(xué)習相關(guān)法律和政策知識，讓農民做到懂法、守法，并學(xué)會(huì )運用法律保護自身的合法權益。
�。ㄈ┤粘ＶR普及功能。普及地災防治常識、森林防火常識、防汛抗旱常識、衛生保健常識、用電防火常識、環(huán)保常識、生活小常識、信息網(wǎng)絡(luò )知識等。
�。ㄋ模┪捏w娛樂(lè )功能。結合道德講堂、社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)和文明禮儀傳播活動(dòng)，經(jīng)常性地組織農民開(kāi)展豐富多彩、健康向上的文體活動(dòng)，讓農民活躍起來(lái)、高興起來(lái)、團結起來(lái)。
�。ㄎ澹┬畔l(fā)布功能。多渠道收集并及時(shí)發(fā)布政策、市場(chǎng)、價(jià)格、勞動(dòng)用工等信息，讓夜校成為農民致富的"千里眼"和"順風(fēng)耳"。
�。┙涣鳒贤üδ�。通過(guò)各種培訓及文體活動(dòng)集聚農民，使農民便于溝通信息、交流經(jīng)驗，引導農民走共同創(chuàng )業(yè)、共同致富之路。
�。ㄆ撸┟裰髯h事功能。增強村務(wù)工作透明度及農民參與度，對村里需要民主決策的事項，組織農民代表進(jìn)行討論和表決，真正做到"管理民主"。
三、建設標準
�。ㄒ唬┺r民夜校組織領(lǐng)導。各村包村領(lǐng)導任農民夜校名譽(yù)校長(cháng)，村支部書(shū)記任校長(cháng)，村支部副書(shū)記負責日常組建管理，村干部和包村干部為常任教員，并聘請當地致富帶頭人、上級領(lǐng)導干部和各界專(zhuān)家學(xué)者為教師，確保農民夜校取得實(shí)效。強化學(xué)校制度管理、教學(xué)設施管理、學(xué)員組織等管理工作，電費和教學(xué)耗材開(kāi)支納入村辦公經(jīng)費。
�。ǘ┺r民夜校教學(xué)內容。圍繞黨和國家的路線(xiàn)方針、政策，社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)，中華傳統美德，文明禮儀，法律法規，涉農政策，整臟治亂，農村適用技術(shù)等方面開(kāi)展教學(xué)活動(dòng)。
�。ㄈ┺r民夜校辦學(xué)場(chǎng)地。各村（居）根據自身實(shí)際，整合現代遠程教育站點(diǎn)、道德講堂、農民文化家園等場(chǎng)所，除街居外（街居與裕民村合辦）每村要建成1個(gè)能容納50人以上開(kāi)展教學(xué)活動(dòng)的農民夜校。要通電、有照明設施、黑板、粉筆，裕民村、龍燈村農民夜校示范點(diǎn)要通網(wǎng)絡(luò )，配備電教設施。各村除在村集中設置1個(gè)農民夜校外，在每一個(gè)組或群眾相對集中的地方要建一個(gè)教學(xué)點(diǎn)方便群眾。
�。ㄋ模┺r民夜校師資隊伍。各村的包村領(lǐng)導為名譽(yù)校長(cháng)，村（居）支部書(shū)記為校長(cháng)，邀請縣宣講團、鄉鎮領(lǐng)導班子成員入村（居）宣講，吸納大學(xué)生村官、道德模范、身邊好人、駐村干部、學(xué)校教師、知名賢達、鄉村德師、農村知識青年中作為教員開(kāi)展教學(xué)活動(dòng)。
�。ㄎ澹┺r民夜校教學(xué)計劃。每半年要擬定教學(xué)計劃，教學(xué)計劃擬定后送包村領(lǐng)導審定實(shí)施，并交鄉黨政辦備案，原則上每月要開(kāi)展兩次集中教學(xué)。包村領(lǐng)導（名譽(yù)校長(cháng)）每月至少要開(kāi)展1次教學(xué)活動(dòng)，每次教學(xué)活動(dòng)要有過(guò)程資料記載（含教案、教學(xué)資料、簽到冊、現場(chǎng)照片等）。
�。┺r民夜校資料存檔和信息報送
各村（居）要明確專(zhuān)人負責日常教學(xué)管理，組織教學(xué)活動(dòng)有序開(kāi)展。各村（居）要把農民夜校組織領(lǐng)導、師資隊伍、教學(xué)計劃（教學(xué)大綱）、每次教學(xué)活動(dòng)的過(guò)程資料（含教案、教學(xué)資料、簽到冊、現場(chǎng)照片等）規范存檔。每次教學(xué)活動(dòng)后于次日向鄉黨政辦報送信息，信息內容包括教學(xué)活動(dòng)開(kāi)展的`時(shí)間地點(diǎn)、主講教員、教學(xué)內容、參加人員規模、取得效果、活動(dòng)組織的方法經(jīng)驗等，并必須附上現場(chǎng)照片。所報信息作為教學(xué)活動(dòng)小結同時(shí)存檔。
四、運行機制
�。ㄒ唬┺r民夜校的組織管理以包村領(lǐng)導為基礎，村黨支部為核心，培訓工作要與鄉中學(xué)、衛生院、信用社、經(jīng)發(fā)辦、村建中心、農業(yè)服務(wù)中心、司法所、勞保所等部門(mén)對接，并要積極協(xié)調縣級有關(guān)部門(mén)幫助教學(xué)，提升辦學(xué)質(zhì)量。
�。ǘ┺r民夜校的活動(dòng)內容和時(shí)間，要充分尊重農民的意愿，根據農時(shí)農事活動(dòng)科學(xué)安排。要在廣泛征求農民意見(jiàn)的基礎上制定出年度活動(dòng)計劃，課程表和教學(xué)內容做到一月一公布，讓農民心中有數，提早準備。
�。ㄈ┺r民夜校的活動(dòng)方式，要豐富多彩，靈活多樣。在培訓方式上，把集中辦班與黨員合作社、農民專(zhuān)業(yè)協(xié)會(huì )的活動(dòng)緊密結合起來(lái)；在授課方式上，要把專(zhuān)家講課與當地致富能人現身說(shuō)法緊密結合起來(lái)；在活動(dòng)方式上，要把教育培訓與文體活動(dòng)緊密結合起來(lái)，凝聚人氣，寓教于樂(lè )。
五、工作要求
�。ㄒ唬┘訌婎I(lǐng)導，明確責任。
鄉黨委成立"農民夜校"建設工作領(lǐng)導小組。
組 長(cháng)： 鄉人民政府鄉長(cháng)、黨委副書(shū)記
副組長(cháng)： 鄉黨委副書(shū)記、紀委書(shū)記
成 員：鄉屬各部門(mén)，各村（居）
領(lǐng)導小組辦公室設在鄉黨政辦，由黨政辦公室具體負責辦公。
�。ǘ┮渣c(diǎn)帶面，整體推進(jìn)。
全鄉設農民夜校示范點(diǎn)兩個(gè)，即裕民村、龍燈村農民夜校示范點(diǎn)。除示范點(diǎn)外每個(gè)村（居）都必須建成1個(gè)農民夜校，并要在各組或人員相對集中的點(diǎn)建設農民夜校教學(xué)點(diǎn)。
�。ㄈ┘訌姽芾�，強化使用。
各村（居）要加強對"農民夜校"的管理和使用。每所"農民夜校"至少明確1名專(zhuān)兼職人員負責日常管理工作，科學(xué)制定教學(xué)計劃，定期開(kāi)展集中培訓，確保在家群眾每人每月參加集中學(xué)習不少于2次，時(shí)間不少于2個(gè)小時(shí)。要嚴格執行"農民夜校"教學(xué)組織、設備管理、信息反饋等各項制度，使"農民夜校"建設邁入規范化軌道，使夜校作用得到充分發(fā)揮。
�。ㄋ模┘訌姸讲�，嚴格考核。
各村（居）的農民夜校舉辦工作將納入鄉年終考核，對工作不重視，未按要求開(kāi)展的村（居）和負責人嚴格執行"一次通報、二次約談、三次問(wèn)責"制度。
農民工工作計劃 8
在新常態(tài)下，解決好“三農”問(wèn)題成為為全黨工作的重中之重，靠改革添動(dòng)力、以法治作保障抓好三農工作是鄉發(fā)展的出發(fā)點(diǎn)同時(shí)也是落腳點(diǎn)，踐行“中國要強，農業(yè)必須強，中國要富，農民必須富，中國要美，農村必須美”的工作要求，把三農工作作為建設生態(tài)、產(chǎn)業(yè)、宜居、和諧的主戰場(chǎng)，助推各項工作全面進(jìn)步。
一、農業(yè)方面
1、保障糧食安全。
一是搞好“6203”優(yōu)質(zhì)水稻培育。抓好1100畝優(yōu)質(zhì)水稻示范點(diǎn)建設，確保高質(zhì)水稻在鄉域內的普及栽植，提高糧食產(chǎn)量和防病害能力，促進(jìn)20xx年度水稻豐收。
二是堅守耕地紅線(xiàn)。嚴格執行保護耕地和基本農田制度，堅守好紅線(xiàn)規定的永久性基本農田。在非利用地和荒坡地內可以發(fā)展淡水養殖、栽種獼猴桃、苗甫等產(chǎn)業(yè)，不能毀林開(kāi)荒和破壞生態(tài)環(huán)境。并堅持土地不能撂荒，可以委托別人耕種和發(fā)展產(chǎn)業(yè)，鼓勵流轉。
三是保護耕地質(zhì)量。嚴格執行農業(yè)藥品使用的規章制度，降低土地污染，保護生態(tài)綠色環(huán)境。
2、促進(jìn)農業(yè)結構調整。改變單純糧食種植導效率低下、廣種薄收的惡性循環(huán)，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結構調整，在堅持鄉域茶葉、獼猴桃大規劃的同時(shí)，鼓勵多種作物套種，發(fā)展林下養殖、流水養殖等方式，促進(jìn)糧食、經(jīng)濟作物、養殖業(yè)三元種植結構協(xié)調發(fā)展，即富有產(chǎn)業(yè)特色，又不失農業(yè)活力。
3、提高農業(yè)科學(xué)管理�？茖W(xué)管理的關(guān)鍵在于懂科學(xué)的'人，結合實(shí)際，一方面外借活力，引進(jìn)外來(lái)人才和現代農民，為村配備專(zhuān)職農業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員對產(chǎn)業(yè)發(fā)展和日常農業(yè)生產(chǎn)提供指導。另一方面內生動(dòng)力，由村社組織村民集中學(xué)習，利用好農家書(shū)屋、專(zhuān)家講堂等載體傳播農業(yè)科學(xué)知識，提升群眾農業(yè)技術(shù)水平。
4、拓寬農產(chǎn)品市場(chǎng)。通過(guò)打好“鄉土”牌，做大做強特色產(chǎn)業(yè)和農業(yè)企業(yè)，增強競爭力。利用好新的平臺，通過(guò)“淘寶”“微商”等媒體平臺，將我們的農產(chǎn)品走出去。
二、農村方面
通過(guò)強化規劃引領(lǐng)作用，加快提升農村基礎設施水平，提升農村的公共服務(wù)水平，讓農村成為農民安居樂(lè )業(yè)的美麗家園。
一是美化農村環(huán)境。年內搞好4.9公里農村的道路交通建設，水利土地修復和用電質(zhì)量全面提升，在保持“聞稻花香、聽(tīng)蛙聲?shū)Q”的田園風(fēng)光和農村風(fēng)貌的前提下，注重傳統村落的保護和適當聚居的新村建設，完成公路沿線(xiàn)50戶(hù)農戶(hù)住房的風(fēng)貌改造和89戶(hù)農戶(hù)形象整治。通過(guò)實(shí)施安全飲水、農村節能、廣播電視村村通、農村遠程教育、寬帶鄉村工程等促進(jìn)農村向幸福美麗新村邁進(jìn)。
二是優(yōu)化農村管理。推進(jìn)依法治理和網(wǎng)格化管理，弘揚孝廉文化，提升村民自治的水平和能力，加強村社公共服務(wù)，切實(shí)搞好村級醫療、衛生、教育、就業(yè)和困難群眾救助工作。暢通合理訴求渠道，積極化解信訪(fǎng)矛盾，杜絕非訪(fǎng)、纏訪(fǎng)和越級上訪(fǎng)。
三是深化農村改革。加大新型農業(yè)經(jīng)營(yíng)主體培育，統籌整合資源，促進(jìn)新型農業(yè)經(jīng)營(yíng)主體做大做強。放活農村經(jīng)營(yíng)權，盤(pán)活土地，激發(fā)農村活力。切實(shí)搞好改革服務(wù)和政策解釋?zhuān)_保共享改革成果。
三、農民方面
面對拓寬農村外部增收渠道，加大政策助農增收力度，努力在經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)下保持城鄉居民收入差距持續縮小勢頭的要求，面臨群眾對致富的渴望，繼續拿出抓鐵有痕踏石留印的干勁思謀讓群眾的腰包鼓起來(lái)。
1、保障加大農村投入好起來(lái)。結合好農業(yè)發(fā)展的農民致富著(zhù)力點(diǎn)在于外部環(huán)境改善、農業(yè)致富的能力得到加強。
一是增加農業(yè)投入來(lái)源。有限的農民投入只能取得有限的收益，要盡可能的吸引項目資金、政府投入、業(yè)主資金和社會(huì )資金助推農業(yè)發(fā)展，用好自身優(yōu)勢、融資平臺，拓寬門(mén)路。
二是嚴格惠農資金使用。切實(shí)加強涉農資金監管，村要建立規范透明的管理制度，杜絕任何形式的擠占挪用、層層截留、虛報冒領(lǐng)，確保資金使用見(jiàn)到實(shí)效。
三是逗硬助農增收責任制，鄉由“一把手”親自抓，明晰目標和方案，村社要明確責任，并將助農增收工作納入年度考核。著(zhù)重強調的是鄉要注重工作軌跡和資料整理上報工作，搞好與上級部門(mén)的溝通，按時(shí)按量的完成年度目標。
2、保障利益聯(lián)結機制靈起來(lái)。
一是完善土地入股股份合作模式。就是企業(yè)與農戶(hù)形成利益共同體。農民以土地承包經(jīng)營(yíng)權入股，農產(chǎn)品生產(chǎn)與農產(chǎn)品加工銷(xiāo)售由公司統一核算。農民既是企業(yè)的股東，又是企業(yè)的打工者，既能參與股份分紅，又能獲得打工收入，與企業(yè)形成“收益共享、風(fēng)險共擔”的緊密型利益聯(lián)結關(guān)系。
二是完善多方合作模式。就是統籌部門(mén)資金、業(yè)主投入、農戶(hù)投勞折資、土地等資源，通過(guò)合理組織協(xié)調，發(fā)揮各自?xún)?yōu)勢，形成工作合力，為促進(jìn)產(chǎn)業(yè)與農戶(hù)更加緊密聯(lián)系，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展、農民得到實(shí)惠。20xx年實(shí)現產(chǎn)業(yè)基地就業(yè)1000余人次，農戶(hù)全程參與管理、制作，實(shí)現農民增收24.5萬(wàn)元。
3、保障扶貧開(kāi)發(fā)工作用起來(lái)。我們實(shí)施省級扶貧連片開(kāi)發(fā)項目已進(jìn)入攻堅階段，精準扶貧任務(wù)緊迫，全鄉貧困率居高不下，扶貧開(kāi)發(fā)工作需要高效的用起來(lái)。
一是用好扶貧項目。利用實(shí)施的扶貧連片開(kāi)發(fā)項目、土地整理項目、小農水項目，使一批村社好起來(lái)、群眾富起來(lái)，完成渠系修復9000米、整理土地300畝、新建道路5公里；
二是用好精準扶貧。對全鄉摸排的705戶(hù)2697人的困難群眾，做好一戶(hù)一方案的量體裁衣式扶貧。
三是用好“二二一一”工程。堅持干部帶頭致富，結合示范帶動(dòng)和幫扶建設，為脫貧致富添舉措。年內建好2500畝產(chǎn)業(yè)園子。
四是用好—元頂子扶貧示范帶建設。充分利用鄉位于旺蒼縣青龍茶場(chǎng)和縣元頂子茶場(chǎng)之間的區位優(yōu)勢，設計扶貧示范帶線(xiàn)路覆蓋全鄉9個(gè)個(gè)村（包含鄉域內3個(gè)貧困村），利用好土地資源，助推扶貧攻堅�！叭r”工作任重道遠，鄉將堅持三農工作與實(shí)現全面小康同步，實(shí)現農業(yè)強盛、農民富裕、農村美麗。
農民工工作計劃 9
一、基本信息
姓名：
工作崗位：
所在項目：
工作周期：
二、工作目標
高效完成分配的施工任務(wù)或農事活動(dòng)，確保工程進(jìn)度或農業(yè)生產(chǎn)目標達成。
提升個(gè)人專(zhuān)業(yè)技能，參加相關(guān)培訓課程，增強安全意識和操作規范性。
遵守勞動(dòng)法規，保障自身權益，積極參與工地或農場(chǎng)的安全管理。
三、具體工作計劃
一季度（1-3月）
工作任務(wù)：根據項目初期安排，參與基礎施工或春耕播種工作。明確每日、每周的`具體工作內容和量化指標，如砌筑墻體面積、澆筑混凝土方量、種植作物面積等。
技能培訓：參加由公司或項目部組織的新年開(kāi)工安全教育培訓，復習并掌握崗位操作規程，了解新設備、新材料使用方法。
權益保障：確認勞動(dòng)合同簽訂情況，了解工資發(fā)放、加班費計算、社保繳納等規定，留存相關(guān)證據材料。
二季度（4-6月）
工作任務(wù)：繼續推進(jìn)主體施工或田間管理，如樓層搭建、設施安裝、除草施肥等。關(guān)注天氣變化，做好防暑降溫措施，確保工作效率和質(zhì)量。
技能提升：如有條件，報名參加專(zhuān)項技能培訓（如焊接技術(shù)、農機操作等），提升工作效率和市場(chǎng)競爭力。參與班組內部的經(jīng)驗交流分享會(huì )，學(xué)習他人優(yōu)秀做法。
權益維護：定期核對工資單，確保工資按時(shí)足額發(fā)放，如有疑問(wèn)及時(shí)與項目負責人溝通。了解并行使法定休假權利，如帶薪年假、法定節假日等。
三季度（7-9月）
工作任務(wù)：進(jìn)入工程收尾或秋收階段，如內外裝飾施工、竣工驗收、農作物收割等。配合質(zhì)檢人員進(jìn)行質(zhì)量檢查，確保工作成果符合標準。
職業(yè)發(fā)展：關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，了解新的就業(yè)機會(huì )或政策支持，如返鄉創(chuàng )業(yè)、職業(yè)資格證書(shū)考試等。如有意愿，可向項目部或人力資源部門(mén)咨詢(xún)晉升通道，爭取擔任班組長(cháng)或技術(shù)員等職務(wù)。
權益保護：參與工地或農場(chǎng)的安全生產(chǎn)檢查，提出改進(jìn)建議。了解工傷保險理賠流程，熟悉緊急情況下的自救互救知識。
四季度（10-12月）
工作任務(wù)：完成年度收尾工作，如工程掃尾、農田整理等。參與項目總結會(huì )議，反饋工作中遇到的問(wèn)題和改進(jìn)建議，為下一年度工作做好準備。
技能儲備：利用冬閑時(shí)間，自學(xué)或參加線(xiàn)上培訓課程，提升專(zhuān)業(yè)知識和技能水平。關(guān)注行業(yè)新技術(shù)、新材料、新設備的應用，為下一年度工作做好知識儲備。
權益確認：年終結算時(shí)，核對全年工資總額、加班費、獎金等收入，確保無(wú)誤。了解來(lái)年工作安排，如是否續簽合同、是否有調薪機會(huì )等，為家庭生活做好規劃。
農民工工作計劃 10
一、工作目標設定
技能提升：通過(guò)學(xué)習和實(shí)踐，提升建筑施工、農業(yè)種植、家政服務(wù)等特定領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)技能，爭取年內達到中級工或高級工技術(shù)水平。
收入增長(cháng)：通過(guò)提升工作效率、接洽更多工作機會(huì )或者開(kāi)展副業(yè)等方式，使年總收入較上一年度增長(cháng)10%-20%。
健康保障：確保全年無(wú)重大工傷事故，定期進(jìn)行健康體檢，保持良好的.生活習慣，提高身體素質(zhì)。
權益維護：了解并熟悉相關(guān)勞動(dòng)法律法規，學(xué)會(huì )依法維護自身權益，如及時(shí)獲取工資、享受法定節假日等。
二、具體行動(dòng)計劃
一季度（1-3月）：適應與規劃階段
入職培訓：參加新工作地點(diǎn)的入職培訓，了解工作內容、安全規定、規章制度等，盡快融入工作環(huán)境。
技能評估與學(xué)習：根據自身工作性質(zhì)，評估現有技能水平，制定針對性的學(xué)習計劃，可以通過(guò)線(xiàn)上課程、同行交流、職業(yè)技能培訓班等方式提升技能。
建立健康習慣：調整作息，保證充足睡眠；合理飲食，增強體質(zhì)；適當運動(dòng)，預防職業(yè)病。
二季度（4-6月）：技能提升與效率優(yōu)化階段
技能實(shí)踐與反饋：在實(shí)際工作中運用所學(xué)技能，定期向導師或同事請教，獲取反饋并調整方法。
工作效率提升：分析工作流程，找出瓶頸，通過(guò)工具改良、操作優(yōu)化、團隊協(xié)作等方式提高工作效率。
權益知識學(xué)習：學(xué)習《勞動(dòng)合同法》、《工傷保險條例》等相關(guān)法律法規，了解農民工權益保護渠道和方式。
三季度（7-9月）：工作拓展與健康關(guān)注階段
工作機會(huì )拓展：利用行業(yè)人脈、招聘網(wǎng)站、勞務(wù)市場(chǎng)等途徑尋找額外的工作機會(huì )或兼職，增加收入來(lái)源。
健康檢查與防護：進(jìn)行年度健康體檢，了解身體狀況，針對職業(yè)病風(fēng)險進(jìn)行預防；高溫季節注意防暑降溫，確保工作安全。
權益維護實(shí)踐：如遇工資拖欠、超時(shí)加班等問(wèn)題，學(xué)會(huì )依法維權，可向工會(huì )、勞動(dòng)監察部門(mén)求助。
四季度（10-12月）：總結與規劃階段
年度工作總結：回顧全年工作成果，包括技能提升情況、收入增長(cháng)情況、健康狀況、權益維護等，總結經(jīng)驗教訓。
職業(yè)規劃：根據個(gè)人興趣、市場(chǎng)需求及長(cháng)期發(fā)展目標，制定下一年度工作計劃，如考慮進(jìn)修深造、轉行或創(chuàng )業(yè)等。
春節返鄉準備：提前安排好春節期間的工作交接、工資結算、往返交通等事宜，確保順利回家過(guò)年。
【農民工工作計劃】相關(guān)文章：
農民工工作計劃09-04
農民工就業(yè)簡(jiǎn)報11-04
農民工調研報告11-21
農民工統計報告05-11
鄉鎮農民工培訓方案04-26
拖欠農民工工資報告12-07
農民工感謝信范文04-24
農民工仲裁申請書(shū)03-15
農民工雇傭合同02-09