單位工作計劃錦集六篇
光陰迅速,一眨眼就過(guò)去了,又將迎來(lái)新的工作,新的挑戰,此時(shí)此刻我們需要開(kāi)始做一個(gè)計劃。相信大家又在為寫(xiě)計劃犯愁了?下面是小編為大家收集的單位工作計劃6篇,希望對大家有所幫助。
單位工作計劃 篇1
一、20xx年健康安全環(huán)保工作目標
死亡事故:0
重大環(huán)境污染事故:0
火災爆炸事故:0
千人重傷率<1
二、主要工作。
1. 各單位是安全環(huán)保的責任落實(shí)的主體,各部門(mén)一把手是安全環(huán)保第一責任人,由車(chē)間主任(部門(mén)負責人)到班組到個(gè)人的管理體系,分級負責,分級施控,確保工作落到實(shí)處,認真全面落實(shí)安全生產(chǎn)責任制。
2. 加強EHS宣傳、教育、培訓工作,增強意識,提高技能,培育具有公司特色的安全環(huán)保文化。通過(guò)安全宣傳欄宣傳、培訓室培訓、現場(chǎng)演練等多種形式做好安全環(huán)保宣傳工作,使員工提高安全意識,熟練掌握安全技能。
3. 規范動(dòng)火等現場(chǎng)作業(yè),對動(dòng)火現場(chǎng)進(jìn)行嚴格檢查與監護。不辦理動(dòng)火手續禁止動(dòng)火。動(dòng)火之前必須通知車(chē)間(部門(mén))安全員,然后通知車(chē)間主任(部門(mén)負責人),然后公司安全員進(jìn)行現場(chǎng)檢查審批后方可動(dòng)火。
4. 加強安全巡視,落實(shí)隱患整改。對不按規范操作的員工給予嚴厲警告,情節嚴重者進(jìn)行嚴厲處罰。及時(shí)查找事故隱患,建立隱患排查、整改報告制度,有效控制風(fēng)險,對發(fā)現的隱患及時(shí)整改。
5. 認真開(kāi)展安全生產(chǎn)承諾活動(dòng),各級管理者和全體員工要對全年安全生產(chǎn)工作做出承諾并簽訂安全責任書(shū)。
6. 結合實(shí)際情況,區分不同層面,做好安全防護、應急預案演練、救護技能等方面的培訓工作。
7. 加強消防管理工作。加強巡檢,對消防設施和器材進(jìn)行統一管理,建立維護臺帳,定期檢查維護。
8. 加強環(huán)保管理,嚴格執行公司排污管理辦法,堅持環(huán)?己。開(kāi)好環(huán)保裝置,繼續進(jìn)行工藝優(yōu)化,確保環(huán)保裝置正常運行,并對其進(jìn)行定時(shí)巡回檢查。搞好環(huán)保宣傳教育,提高全員環(huán)保意識。
9. 對各個(gè)車(chē)間進(jìn)行排污審核,摸清排污量和特征污染物,杜絕亂排亂放問(wèn)題,制定公司內部的排放標準,不定期對各個(gè)車(chē)間的排污進(jìn)行抽檢,制定獎罰制度對超標排污的單位進(jìn)行處罰。
10. 總結EHS管理體系運行經(jīng)驗與不足,學(xué)習推廣優(yōu)秀的健康安全環(huán)境管理經(jīng)驗,不斷完善EHS管理體系。
單位工作計劃 篇2
近年來(lái),我村按照鎮黨委、政府的統一部署和要求,認真學(xué)習和全面貫徹落實(shí)國家、省、市、縣關(guān)于開(kāi)展計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)的精神,堅持以人為本、以人的全面發(fā)展為中心、以群眾的需求為出發(fā)點(diǎn),堅持計劃生育以村為主,圍繞優(yōu)質(zhì)服務(wù)開(kāi)展工作。
(一)加強領(lǐng)導,努力實(shí)現領(lǐng)導重視好。
一是堅持黨政主要領(lǐng)導親自抓、負總責。在鎮黨委、政府的堅強領(lǐng)導下,以村為主開(kāi)展計生工作,村兩委成員堅持每月1日召開(kāi)計劃生育例會(huì ),經(jīng)常性地到村民組開(kāi)展工作、解決計生工作中的問(wèn)題。二是結合本村實(shí)際,制定了計劃生育服務(wù)室管理,計劃生育統計工作管理等制度;村兩委成員分片到組,強化了目標責任制,明確工作職責。三是做到了年度有計劃、年終有總結、季度有安排、月月有落實(shí)。四是確保計劃生育事業(yè)經(jīng)費和各項優(yōu)惠政策經(jīng)費的及時(shí)到位。
(二)健全機制,努力實(shí)現政策導向好。
一是健全利益導向機制,全面兌現獎勵優(yōu)惠政策。對領(lǐng)取《獨生子女父母光榮證》從發(fā)證之日到子女16周歲,男孩每年發(fā)60元、女孩72元保健費;對主動(dòng)放棄二孩并領(lǐng)證的,鄉鎮給予1000元一次性獎勵;為兩女結扎戶(hù)辦理保險;對計生手術(shù)并發(fā)癥者,縣政府代繳“參合金”,并納入慢性重癥,生活困難的享受民政部低保;對符合國家獎勵扶助的,從60周歲起領(lǐng)取扶助金,每人每年600元(其中只生一個(gè)獨生女的另增發(fā)120元)等一系列優(yōu)惠政策。二是健全社會(huì )保障機制。采取以保養老、以院養老、社會(huì )養老相結合的辦法,使社會(huì )保障機制更趨完善。
(三)以人為本,努力實(shí)現服務(wù)質(zhì)量好。
一是開(kāi)展宣傳咨詢(xún)服務(wù)。充分利用村計生協(xié)會(huì )陣地,舉辦人口與計劃生育學(xué)習班、培訓班、法制講座。發(fā)放計生知識宣傳冊,掛圖、宣傳單、宣傳彩頁(yè)。二是開(kāi)展避孕節育技術(shù)服務(wù)。在全村全面開(kāi)展避孕節育措施、知情選擇優(yōu)質(zhì)服務(wù)。建立健全常用避孕藥具供給的有效渠道,設立免費發(fā)放點(diǎn)。三是開(kāi)展優(yōu)生優(yōu)育服務(wù)。村兩委成員負責動(dòng)員督促所包村民組應檢對象每年四次孕檢,二次環(huán)檢和生殖健康檢查,對外出育齡婦女要求每季度反饋一次孕檢單,督促參檢到位,進(jìn)行術(shù)前咨詢(xún),術(shù)后隨訪(fǎng),孕情跟蹤,對患病孕婦及時(shí)督促其治療,不斷提高人口素質(zhì)。四是開(kāi)展生殖健康服務(wù)。對全村育齡婦女進(jìn)行普查。保證三年一大查一年一小查,有需求的隨時(shí)查,提高了全村育齡婦女生殖健康水平,受到群眾好評。五是開(kāi)展情感式系列上門(mén)服務(wù)。即“便民十上門(mén)服務(wù)”(生殖保健服務(wù)證、生育證、流動(dòng)人口婚育證明、獨生子女父母光榮證、獎勵扶助證、放棄再生育一次性獎勵費、宣傳品、術(shù)后產(chǎn)后隨訪(fǎng)服務(wù)、孕期保健跟蹤服務(wù)、致富實(shí)用技術(shù)科普知識)。
(四)全民動(dòng)員,努力實(shí)現**管理好。
一是堅持計劃生育村務(wù)公開(kāi)制度,將群眾最為關(guān)心的計劃生育事項進(jìn)行公開(kāi);與群眾簽定了相關(guān)計劃生育合同,實(shí)行合同管理。二是嚴肅認真地做好信訪(fǎng)。實(shí)行有獎舉報,對舉報屬實(shí)者予以獎勵,通暢了群眾的言路,保證了計生政策的正確執行。四是不斷強化協(xié)會(huì )功能,加強協(xié)會(huì )建設,確保了全村計生協(xié)會(huì )工作扎實(shí)有效開(kāi)展。
我村計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作,取得了一定的成績(jì),但與廣大育齡群眾的需求相比,還有一定的差距。我們有信心、有決心,在國家人口和計劃生育委員會(huì )、省、市、縣計生委的正確領(lǐng)導下,在鎮黨委、政府堅強領(lǐng)導下,按照高質(zhì)量、高標準的要求,扎實(shí)工作,努力提高全村人口與計劃生育工作水平,為我村全面實(shí)現小康社會(huì )提供良好的人口環(huán)境。
單位工作計劃 篇3
20xx年是提升城市管理水平的重要一年,我局機關(guān)的人口和計劃生育工作,在市委、市府的大力支持下,我們認真貫徹中共中央《關(guān)于全面加強人口和計劃生育工作統籌解決人口問(wèn)題的決定》,改進(jìn)工作作風(fēng),采有多形式多角度大力開(kāi)工計劃生育宣傳教育活動(dòng),全面推行優(yōu)質(zhì)服務(wù),引導廣大干部職工及家屬樹(shù)立科學(xué)、文明、進(jìn)步的婚育觀(guān)念,在局機關(guān)開(kāi)成良好的計劃生育氛圍。我們主要做了以下工作:
一、加強領(lǐng)導,責任到人
為了把人口和計劃生育管理工作的目標任務(wù)落到實(shí)處,局機關(guān)成立了計劃生育管理工作領(lǐng)導小組,組長(cháng)羅曉芹,副組長(cháng)馮文祥、張婭萍、蘇春勝、任春秋,成員劉黎明、張清華、鄧長(cháng)文、蒲俐玲。領(lǐng)導小組辦公室主任由馮文祥兼任、蒲俐玲為成員并由辦公室負責局機關(guān)的人口與計劃生育工管理作日常事務(wù)。在整個(gè)系統形成了由一把手負總責,全體職工、家屬積極參與人口和計劃生育工作,真正體現了計劃生育人人有責的濃厚氛圍。
二、認真學(xué)習、分解目標,落實(shí)到人
20xx年年初,為了完成計劃生育工作任務(wù),結合本單位情況,我局組織干部職工認真學(xué)習了《215年人口和計劃生育工作要點(diǎn)》文件,并與下屬單位簽定了目標責任書(shū),將目標任務(wù)分解到人。同時(shí)制訂了計劃生育工作宣傳單,下發(fā)到局機關(guān)每一個(gè)職工,為強化機關(guān)職工學(xué)習,了解計劃生育法律法規知識和計劃生育有關(guān)政策,提供了保障和服務(wù)。對計劃生育政策、法規的宣傳、輿論監督及正確執行國策起到了積極的作用。很大程度上提高了貫徹《決定》的自覺(jué)性。
三、將計生工作列入“一票否決”制度管理
局領(lǐng)導班子將計劃生育工作同其它各項業(yè)務(wù)工作同等對待,強調完成其它各項指標任務(wù)的同時(shí),要完成計劃生育工作,對于本系統內評優(yōu)表模、晉職升級等與計劃生育執行情況掛勾,實(shí)行一票否決制度。
四、落實(shí)婦科檢查,保障生殖健康
為保障育齡婦女生殖健康,發(fā)現問(wèn)題能及時(shí)處理,我局及時(shí)安排局機關(guān)育齡婦女到市醫院進(jìn)行生殖健康檢查,一切經(jīng)費由局機關(guān)單位統一報銷(xiāo),獨生子女費也發(fā)放到位。雖然單位經(jīng)費緊張,但為育齡婦女大開(kāi)了方便之門(mén)。
五、依“標”行事,措施得力
我局機關(guān)現有已生育婦女7人,均已落實(shí)節育措施。全年本單位職工、家屬和流動(dòng)人口無(wú)違規生育。雖然我局機關(guān)人員少,育齡婦女少,但我們堅持對本單位已婚育齡男、女干部職工登記造冊,嚴密掌握其計劃生育情況,作到不等、不靠、不推、不拖。及時(shí)填寫(xiě)了育齡婦女檔案表,長(cháng)效節育措施落實(shí)率達100%,環(huán)孕檢率達100%,懷孕錄入率達30%以上。積極配合計生辦做好49周歲以下已婚育齡婦女康檢工作。將本單位獨生子女出生時(shí)間準確登記造冊。一是嚴格執行計劃生育規章、政策,增強計劃生育自覺(jué)實(shí)行的婚育新觀(guān)念和工作透明度,同時(shí)督促局屬各單位建立健全計生制度、臺帳,定期召開(kāi)例會(huì )、定期上報報表、定期檢查婚育證明,定期開(kāi)展流動(dòng)人口清理登記工作。二是建立健全流動(dòng)人口管理登記統計、報表、戶(hù)口清理,按期報送有關(guān)資料等工作。三是努力抓好基礎性工作,建立好各種基礎臺帳,努力推動(dòng)計劃生育基礎性工作扎扎實(shí)實(shí)地進(jìn)行。
總結一年的工作,雖然取得了一定的成績(jì),但仍然存在著(zhù)不足,今后要更進(jìn)一步加強常住流入人口的管理,不留死角,避免管理失控,同時(shí)從注重工作實(shí)效性上下功夫,切實(shí)把計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作提高到一個(gè)新水平。
單位工作計劃 篇4
在__市委政府和行業(yè)上級的正確領(lǐng)導下,市煙草局20xx年的工作取得了一定成績(jì),但我們也清醒地認識到,我們的工作離市委政府的要求和員工的期望還有一定差距,還存在煙葉規模穩定壓力大、卷煙擴量增效空間小、法治煙草建設任務(wù)重、隊伍綜合素質(zhì)有待提升等問(wèn)題。下一步,我們將深刻認識新常態(tài)、主動(dòng)適應新常態(tài)、積極引領(lǐng)新常態(tài),力爭新常態(tài)下有新作為:一是經(jīng)濟運行“穩住”。通過(guò)科學(xué)有效的引導和調控,實(shí)現煙葉穩規模、卷煙穩效益、稅利穩增長(cháng)的有機統一,做到風(fēng)險可控、要素可保;二是創(chuàng )新發(fā)展“進(jìn)好”。在生態(tài)煙開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)化取向改革、基層服務(wù)站建設等項目上精準發(fā)力,以改革創(chuàng )新挖掘企業(yè)轉型升級的內在動(dòng)力;三是結構轉型“調優(yōu)”,始終追求有質(zhì)量、有效益、可持續的發(fā)展,推動(dòng)煙葉產(chǎn)業(yè)結構、卷煙銷(xiāo)售結構、人才隊伍結構的全方位優(yōu)化。
1.全面提升烤煙產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)水平,確保全市年均種植規模穩定在8萬(wàn)畝、20萬(wàn)擔以上,逐步提高煙農收入水平和穩定地方煙葉稅收。
2.按照“穩定北區和西區、發(fā)展東區”工作思路,在鞏固西、北成熟煙葉產(chǎn)區的基礎上,充分挖掘東區自然優(yōu)勢,以?xún)?yōu)化煙區布局穩定種植規模。重點(diǎn)發(fā)展5000畝以上烤煙鄉鎮,1000畝以上大片、大村,20~50畝種煙專(zhuān)業(yè)戶(hù),戶(hù)均種植規模20畝左右。
3.優(yōu)化煙農布局,培育以家庭農場(chǎng)、職業(yè)煙農為主的生產(chǎn)主體,開(kāi)展職業(yè)煙農認證,對職業(yè)煙農進(jìn)行政策傾斜和福利保障,實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。
4.加強煙葉精益生產(chǎn),嚴格標準化生產(chǎn),落實(shí)關(guān)鍵技術(shù)應用,重點(diǎn)突破施肥、采烤、病蟲(chóng)害防治等關(guān)鍵環(huán)節,探索建立煙葉質(zhì)量追蹤反饋體系,提升煙葉質(zhì)量水平。著(zhù)力抓好生態(tài)煙葉開(kāi)發(fā)與研究,保持生態(tài)煙葉開(kāi)發(fā)1000畝以上,建立健全配套生產(chǎn)技術(shù)和項目管理體系,彰顯__煙葉品牌特色。
5. 繼續鞏固、完善、提升煙基工程建設,逐步推進(jìn)2.6萬(wàn)畝基本煙田土地整理任務(wù)、8.4萬(wàn)畝全程機械化和金雞水庫項目申報和建設,提升煙區生產(chǎn)和防災抗災能力。
6.完善“政府引導、煙草扶持、部門(mén)配合、煙農主體”的合作社建設工作機制,探索煙草站工作人員擔任合作社總經(jīng)理,技術(shù)員以聯(lián)系人身份對合作社承包業(yè)務(wù)進(jìn)行監督、評價(jià),合作社對煙農輔導員進(jìn)行管理,不斷優(yōu)化合作社人才隊伍。加強對煙農合作社的培訓、業(yè)務(wù)指導和專(zhuān)業(yè)化服務(wù)能力培育,提高合作社管理和經(jīng)營(yíng)水平。
1.在合理規劃卷煙零售網(wǎng)點(diǎn)布局的基礎上,提升卷煙零售戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)水平,促進(jìn)地方個(gè)體經(jīng)濟繁榮發(fā)展,逐步促進(jìn)地方稅收穩定增長(cháng)。
2.加強依法行政,嚴格依照《中華人民共和國煙草專(zhuān)賣(mài)法》、《煙草專(zhuān)賣(mài)條例》等法律法規依據,切實(shí)加強市場(chǎng)監管,保持卷煙打假打私高壓態(tài)勢,加大大案要案查處力度,有效維護卷煙零售市場(chǎng)秩序。
3.加強煙草專(zhuān)賣(mài)許可證實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,嚴格按照限時(shí)辦結原則,提高行政審批效率。
4.著(zhù)力完善維權機制,對卷煙零售戶(hù)和消費者的咨詢(xún)、申訴和舉報等處理率要達到100%,做到事事及時(shí)回復。
單位工作計劃 篇5
時(shí)間過(guò)得真快,五月份悄然來(lái)臨,伴隨的是對于五月份的工作安排,畢竟五月份的工作與四月份不同,需要從新規劃。
我們后勤部門(mén)維系的'是整個(gè)單位的基本運轉,在單位里面每個(gè)同事的工作都有一些基本要求,如我們必須要維護單位的飲食住宿,衛生,一些基礎的辦公資料等這就是我們后勤人員需要準備好的工作,更具上個(gè)月時(shí)間工作分析,五月工作計劃如下。
一、協(xié)調部門(mén)關(guān)系
在公司內,各個(gè)部門(mén)的工作任務(wù)都不同,職私不同所以負責的任務(wù)也不同,在工作過(guò)程中也會(huì )出現部門(mén)之間的矛盾,在出現時(shí)需要靠我們協(xié)調,為了避免出現問(wèn)題,我們后勤部,會(huì )在五月份工作中做好各個(gè)部門(mén)的信息統籌,做好規劃,畢竟單位的發(fā)展還需要各個(gè)部門(mén)共同齊頭并進(jìn),所以我們就成為了他們中間的潤滑劑這就可以讓我們重視到一點(diǎn),必須要記住自己的責任,每天我們都會(huì )記住自己的任務(wù),會(huì )牢記工作任務(wù)。
二、績(jì)效考評
在今后的工作中,為了給人事部門(mén)減輕壓力,我們后勤分擔了考評工作,為了保證在這個(gè)月里做出公正的業(yè)績(jì)評價(jià)我們會(huì )讓后勤人員經(jīng)常私下到訪(fǎng)到各個(gè)崗位去分心和考慮他們的情況,做好最終的評價(jià),做到公平公正,在評價(jià)中更具大家最后的工作結果和平時(shí)的工作態(tài)度結合評價(jià),畢竟在單位里面最重要的不是過(guò)程,而是要考我們注意結果。
三、保證工作正常進(jìn)行
為了維護單位的正常運轉,保證單位的衛生健康,在食堂做好消毒安全管理,保證大家所用的食物是健康的可以供人實(shí)用的食品,每天都會(huì )分析資源用度然后考慮如何改變,總會(huì )加大對于工作的一份責任心。五月是挑戰的一月,也是我們提高的一月,這需要我們全員努力共同發(fā)展,積極配合彼此提升。
四、維護單位形象
在單位工作就有責任做單位的形象大使,維護我們單位在外的形象,要做好這一點(diǎn)我們在接人待物方面都會(huì )遵行基本的要求,不傲慢,也會(huì )把忘記自己的責任,多留一份心,多考慮一下自己的任務(wù),做好自己的每天工作量,完成基本的工作任務(wù),同時(shí)在工作的時(shí)候及時(shí)傳播單位的信息和形象讓所有的人共同維護,我們知識公司的紐帶,只要我們帶好頭,做好基本的帶領(lǐng)這就個(gè)我們帶來(lái)了幫助,當然維修形象需要長(cháng)久的工作塑型,最后我們會(huì )成為單位的保護墻。
單位工作計劃 篇6
財務(wù)部作為公司的核心部門(mén)之一,肩負著(zhù)對成本的計劃控制、各部門(mén)的費用支出、以及對銷(xiāo)售工作計劃的配合與工作總結等工作任務(wù),在領(lǐng)導的監督下財務(wù)部各工作人員應合理的調節各項費用的支出,保證財務(wù)物資的安全;服務(wù)于公司、服務(wù)于員工、服務(wù)于客戶(hù),以促進(jìn)公司開(kāi)拓市場(chǎng)、增收節支,從而謀取利潤最大化,以最優(yōu)的人力配置謀取最大的經(jīng)濟效益。
20××年全球金融危機時(shí)刻警示著(zhù)我們,在新的一年里,財務(wù)部工作人員應在廠(chǎng)領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下制定對全廠(chǎng)其他部門(mén)的考核制度或者相關(guān)辦法。我做財務(wù)工作已經(jīng)好多年,深知20××年公司財務(wù)部財務(wù)工作計劃對加強財務(wù)管理、推動(dòng)規范管理和加強財務(wù)知識學(xué)習教育,有著(zhù)非常重要的作用。為了做到財務(wù)工作長(cháng)計劃,短安排。使財務(wù)工作在規范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特擬訂了20××年財務(wù)工作計劃。在國家各項財務(wù)法律、法規的監督下制定如下考核制度:
一、繼續開(kāi)展會(huì )計規范化管理工作,防范和化解操作風(fēng)險。
在去年會(huì )計工作規范管理的基礎上,繼續開(kāi)展會(huì )計規范化管理工作,提高會(huì )計核算管理水平,防范和化解操作風(fēng)險。具體從8個(gè)方面抓起:會(huì )計基本規定;會(huì )計核算質(zhì)量;會(huì )計報表質(zhì)量;計算機管理;聯(lián)行結算管理;會(huì )計檔案管理;信用社網(wǎng)點(diǎn)管理及其它;會(huì )計經(jīng)營(yíng)管理。特別是會(huì )計檔案管理歷年來(lái)有所欠缺,每年的會(huì )計憑證雖然都歸了檔,但未按檔案管理辦法歸類(lèi)整理,需要進(jìn)一步規范。
二、繼續抓好增收、節支,進(jìn)一步提升增盈創(chuàng )利水平。
緊緊抓住增收、節支兩個(gè)環(huán)節,外抓收入,內抓管理,力爭全年實(shí)現在足額提取應付利息,提高撥備水平的前提下,實(shí)現利潤××萬(wàn)元,確保社社盈余和專(zhuān)項票據兌付全縣信用社資產(chǎn)利潤率逐年上升的目標。針對目標,制定出臺《縣農村信用社20××年增盈創(chuàng )利實(shí)施方案》,圍繞增收、節支兩個(gè)環(huán)節進(jìn)行了安排。外抓信貸質(zhì)量管理,積極盤(pán)活存量?jì)?yōu)化增量,拓寬增收渠道,千方百計應收盡收。內抓財務(wù)管理,降低經(jīng)營(yíng)成本,特別要加強營(yíng)業(yè)費用的管理,在確保個(gè)人費用的前提下,壓縮公費用,確保專(zhuān)項票據兌付全縣信用社資產(chǎn)費用率逐年下降目標。
具體抓好五項操作:
一是財務(wù)開(kāi)支操作:對營(yíng)業(yè)費用實(shí)行費用額和費用率控制,嚴格實(shí)行了“以收定支、先提后支、多收多支、少收少支、以率定額,超支自負”的費用計提開(kāi)支原則,將費用控制在核定比例之內。
二是比例操作:即在費用開(kāi)支方面針對國家有關(guān)政策規定,對職工福利費,工會(huì )經(jīng)費,養老保險,待業(yè)保險金等按比例準確計提。對招待費、宣傳費等要在規定比例之內節約使用。
三是預算操作:對培訓費、會(huì )議費、修理費、電子設備費購置及運轉費實(shí)行了預算制,做到了在具體操作中嚴格按照預算控制支出。
四是包干操作:對差旅費、郵電費、水電費、公雜費等我們結合區域實(shí)際和市場(chǎng)物價(jià)情況合理制定包干使用辦法,無(wú)正當理由超出包干限額的社,其超額部分扣減個(gè)人費用。五是成本操作:嚴格加強了其他成本項目和營(yíng)業(yè)外支出的管理,堅持按月監控,防止以其他名義列支。
三、繼續做好信用社重要空白憑證管理工作,確保安全無(wú)事故。
在重要空白憑證管理上,今年我們還將繼續加大檢查力度,近年來(lái),通過(guò)每年的序時(shí)檢查,使得各營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)對重要憑證使用,管理達到了加強,但此項工作不敢懈怠,××年5月份我們要組織人員對20××年5月至20××年4月的重要空白憑證領(lǐng)用進(jìn)行了專(zhuān)項序時(shí)檢查。從聯(lián)社領(lǐng)回開(kāi)始一直查到各社使用,逐項逐類(lèi)憑證跟蹤進(jìn)行檢查。同時(shí)要求信用社主管會(huì )計每月對所轄網(wǎng)點(diǎn)的重要空白憑證檢查一次,每次檢查認真登記《重要空白憑證檢查登記簿》,責任明確。
四、繼續規范股金,大力開(kāi)展增資擴股工作。
去年12月份,市銀監局分局批復我縣信用社自然人股入股起點(diǎn)為××元,法人股入股起點(diǎn)為××元,投資股比例××%。入股起點(diǎn)的提高,給規范股本金帶來(lái)了巨大困難,20××年雖然開(kāi)展了此項工作,但離票據兌付要求還有差距,需要進(jìn)一步規范!痢聊甑淄顿Y股比例××%,還差××個(gè)百分點(diǎn),需在一季內達到比例。20××年要大力開(kāi)展增資擴股工作,雖然××年底縣信用社的資本充足率已達到××%,但如果按票據兌付考核辦法,我縣信用社的資本充足率還不足以?xún)陡秾?zhuān)項票據,還需進(jìn)一步加大增資擴股的力度,確保專(zhuān)項票據兌付時(shí)不受影響。
五、按標準開(kāi)展信息披露工作。
信息披露工作直接影響到專(zhuān)項票據兌付工作,今年3月份之前,要組織信用社按專(zhuān)項票據兌付標準認真開(kāi)展信息披露,具體對20××年度的各項經(jīng)營(yíng)指標完成情況、股金分紅情況、“三會(huì )”召開(kāi)情況、利潤分配情況等進(jìn)行披露,將信息披露報告和信息披露表放于相關(guān)場(chǎng)合,以便廣大社員和利益相關(guān)者能真實(shí)準確地了解我縣農村社各項業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)的真實(shí)情況。
六、配合職能科室,搞好統一法人工作。
七、開(kāi)展新財務(wù)制度的培訓工作。
八、做好其它各項財務(wù)工作。
1、搞好會(huì )計報表、項目電報的匯總上報工作。
2、做好重要空白憑證訂購、保管、分發(fā)等管理工作。
3、認真搞好全年各項財務(wù)制度和政策文件的上傳下達。
4、做好信用社業(yè)務(wù)和微機操作的日常指導。
5、保證信用社日常會(huì )計核算的正確無(wú)誤等各項工作。
6、認真編寫(xiě)財務(wù)分析和項目電報分析。
7、加強信用社無(wú)息資金管理。
8、繼續做好信用社帳戶(hù)、現金、大額支取方面的安全管理工作。
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