后勤保障工作計劃8篇
時(shí)間流逝得如此之快,很快就要開(kāi)展新的工作了,現在的你想必不是在做計劃,就是在準備做計劃吧。相信大家又在為寫(xiě)計劃犯愁了?下面是小編精心整理的后勤保障工作計劃,希望對大家有所幫助。
后勤保障工作計劃1
一、指導思想:
本學(xué)期學(xué)?倓(wù)工作堅持以學(xué)校工作計劃為指導,以學(xué)校教學(xué)工作為中心,以為教育教學(xué)服務(wù),為教科研服務(wù),為師生服務(wù)為宗旨,以提高后勤職工隊伍素質(zhì)為抓手,強化總務(wù)后勤工作的規范管理,確保后勤工作保障有力,服務(wù)到位,努力提高后勤服務(wù)工作質(zhì)量,為師生創(chuàng )造一個(gè)良好的工作、學(xué)習和生活環(huán)境。積極配合學(xué)校各部門(mén),做好學(xué)期中所開(kāi)展的一切教育教學(xué)活動(dòng)。同時(shí)做好后勤各崗位主要工作。
二、主要工作:
1、預算工作:按計劃執行完成本年度預算方案,結合學(xué)校明年的校安工程,做好本年度調整預算工作。配合學(xué)校下一年教育教學(xué)發(fā)展以及校安工程的需要,聽(tīng)取各部門(mén)意見(jiàn),本著(zhù)照顧重點(diǎn),兼顧一般的原則,根據所需的輕重緩急做好20xx年經(jīng)費預算安排。
2、財務(wù)工作:嚴格執行財務(wù)制度,依照本年度的預算計劃合理安排經(jīng)費適時(shí)而合理的使用好經(jīng)費。做好報銷(xiāo)、記賬等日常財務(wù)工作。收費工作嚴格按明白收費卡中所列項目、價(jià)格、時(shí)間進(jìn)行收取。
3、財產(chǎn)保管:開(kāi)學(xué)初做好教學(xué)用品及日常用品的配備,保證開(kāi)學(xué)的順利,做好各室財產(chǎn)清點(diǎn)核對工作。學(xué)期中嚴格把好財產(chǎn)的購置、入庫登記、出借及保管事宜。啟動(dòng)網(wǎng)上申請購物、點(diǎn)擊領(lǐng)用辦公用品。期末在行對全校財產(chǎn)進(jìn)行清點(diǎn)核對。并做出借貴重物品的收回保管工作。
4、基建、安全工作:根據教育部、公安部等有關(guān)文件精神,切實(shí)加強校園安全防范措施,做好門(mén)衛人員進(jìn)出登記管理工作,確保師生校園安全。做好每日校園安全巡查工作,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行整改。開(kāi)學(xué)初對所有消防設備,進(jìn)行有效性的檢查確認,及時(shí)更換到期及損壞設備。集思廣益,聽(tīng)取各路意見(jiàn),著(zhù)手展開(kāi)下一年校安工程項目的修繕事宜。
5、圖書(shū)管理:按時(shí)完成新書(shū)采購計劃,做好新書(shū)編號登記,按時(shí)完成新書(shū)入賬造冊工作。并及時(shí)向師生提供新書(shū)介紹。做好教學(xué)資料的登記保管工作。
6、電教、廣播、文。簽榻逃虒W(xué)提供便利、快捷的服務(wù)。做好期初、期末以及日常的電教設備檢修和維護工作。做好廣播器材的使用、保管及維護工作,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決。加強對文印設備的使用及保管,機器由專(zhuān)人使用并做好定期維護保養。
7、食堂管理:抓好學(xué)生伙食管理,關(guān)心師生飲食安全。加大對承包食堂的監管理力度,切實(shí)提高伙食質(zhì)量,嚴防食物中毒。加強飲用水及二次供水的衛生管理,盡力保障師生校園生活的安全。
8、校園綠化、環(huán)境衛生:認真做校園及綠化維護管理,讓校園四季常綠,不同季節栽種應時(shí)花草植物。開(kāi)學(xué)初做好校園大環(huán)境的美化,后勤保潔人員切實(shí)做好學(xué)校的環(huán)境清掃工作,為師生提供衛生狀況良好的工作和學(xué)習環(huán)境。
里港小學(xué)
20xx.02.28
后勤保障工作計劃2
市委四屆三次全會(huì )是我市在xx年末召開(kāi)的一次非常重要的會(huì )議。會(huì )議總結了今年的工作,提出了今后一個(gè)時(shí)期的總的工作思路,是我們今后開(kāi)展各項工作的總綱領(lǐng)和指南。辦公室工作繁雜,如何為統戰系統各部門(mén)和部領(lǐng)導、各科室進(jìn)一步搞好服務(wù)和真正做好后勤保障工作是xx年工作的著(zhù)眼點(diǎn)和落腳點(diǎn)。結合全會(huì )精神,就xx年工作進(jìn)行了認真思考
一、信息宣傳保先進(jìn)。信息工作在組織培訓、表彰獎勵、排名通報的基礎上,在“高、深”上下功夫,多向上級統戰部門(mén)反饋站位高、有見(jiàn)地的建議性信息,當好參謀助手;在總結工作中,深挖細研,總結帶有規律性、普遍性的經(jīng)驗,以利于推廣。宣傳工作要在二等獎的基礎上,力求有所突破。立足統戰系統,進(jìn)一步整合力量,形成大統戰宣傳格局,在宣傳稿件質(zhì)量、數量上實(shí)現大的提高。
二、日常工作求規范。進(jìn)一步完善統戰部機關(guān)工作與事務(wù)管理制度,實(shí)現制度、規范化管理。包括會(huì )議制度,發(fā)文、閱文與辦文制度,請銷(xiāo)假制度,財務(wù)制度,車(chē)輛管理制度等。嚴格按照“講規矩、按程序、守紀律”的要求,規范運作,明確科室人員分工和職責,形成一種激勵約束機制,最大限度的調動(dòng)每名干部的積極性和主動(dòng)性,創(chuàng )造性的開(kāi)展好工作。
三、提高素質(zhì)強學(xué)習。針對辦公室幾名同志各自的特點(diǎn)(有朝氣、有干勁,但知識面不夠寬、實(shí)際工作經(jīng)驗不夠豐富),引導全室同志有事辦事,無(wú)事多學(xué),向書(shū)本學(xué),向實(shí)踐學(xué),向其它同志學(xué),努力形成勤奮學(xué)習,團結進(jìn)取,積極向上的良好風(fēng)氣。要在努力提高每一名同志的政治、業(yè)務(wù)和道德素質(zhì)上下功夫,著(zhù)力培養五種作風(fēng),即:努力學(xué)習、勤于思考的作風(fēng),求真務(wù)實(shí)、言行一致的作風(fēng),雷厲風(fēng)行、令行禁止的作風(fēng),團結進(jìn)取、事?tīng)幰涣鞯淖黠L(fēng),淡泊名利、艱苦奮斗的作風(fēng),把辦公室建設成為特別能吃苦、特別能戰斗的團結集體。
四、改進(jìn)方法促服務(wù)。要進(jìn)一步強化服務(wù)意識,樹(shù)立整體意識、大局意識、責任意識,提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率,處理好重點(diǎn)服務(wù)與全面服務(wù)、常規服務(wù)與應急服務(wù)的關(guān)系,做到既保證日常工作之需,又能應對緊急突發(fā)情況。要不斷改進(jìn)服務(wù)方式,增強工作的主動(dòng)性、預見(jiàn)性,做到重要會(huì )議和接待活動(dòng)不出紕漏。同時(shí),還要不斷拓展服務(wù)領(lǐng)域,豐富服務(wù)內容,努力提高服務(wù)質(zhì)量和水平。
后勤保障工作計劃3
一、加強安全穩定工作
本年度,繼續堅持“安全第一、預防為主”的方針,扎實(shí)做好安全工作,確保師生人身和學(xué)校財產(chǎn)安全,營(yíng)造穩定的校園環(huán)境。
1、加強職工對有關(guān)防火、防災、防盜和食堂食品安全等業(yè)務(wù)知識的學(xué)習,依據有關(guān)規章制度,規范隊伍管理,提高隊伍的凝聚力和戰斗力,維護學(xué)校穩定安全。
2、堅持“預防為主”的方針,禁止學(xué)生在宿舍里使用蠟燭和燃氣爐等,加強安全防火工作。對校舍、食堂、教學(xué)樓要實(shí)行周小檢,月大檢,有檢查記錄和整改措施制度。
3、開(kāi)展安全教育活動(dòng)。主要活動(dòng)內容包括:制訂安全教育活動(dòng)方案、宣傳發(fā)動(dòng)、建立制度、安全自查;整改消除安全隱患、教育活動(dòng)全面展開(kāi);全處檢查,活動(dòng)總結。
4、加強維修人員崗位培訓,全天候對宿舍、教室、食堂、車(chē)輛、醫院的設施設備進(jìn)行全面檢查,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理,消除各種安全隱患,保證無(wú)事故發(fā)生。
5、進(jìn)一步加強對食堂衛生工作的領(lǐng)導,嚴把進(jìn)貨關(guān)、儲存關(guān)、加工關(guān),確保食堂飯菜、食品質(zhì)量和衛生標準;提高警惕,嚴把衛生關(guān),確保飲食安全。堅持對食堂職工進(jìn)行體檢、培訓后的上崗工作原則,嚴把職工上崗關(guān)。堅持對食堂有關(guān)設施、工具進(jìn)行及時(shí)消毒,并做好消毒記錄。
6、進(jìn)一步完善各類(lèi)事故的安全應急預案,針對消防、用電、用氣、飲食、大型活動(dòng)的安全隱患和易發(fā)生安全責任事故的環(huán)節,按分工制度完善應急預案,明確責任,細化程序,有章可循,一旦發(fā)生安全責任事故,能夠得到及時(shí)有效的控制。
7、落實(shí)安全責任追究制。處長(cháng)是處里安全的第一責任人,主管處長(cháng)為直接責任人,科長(cháng)是本科室第一責任人,把安全責任及安全教育當作總抓手,貫穿于各項工作的始終,創(chuàng )建平安校園。對因思想認識不足、宣傳教育不到位、安全責任不落實(shí)、安全隱患不消除的責任人限期整改,對導致發(fā)生安全責任事故的,嚴肅追究第一責任人的責任。建立健全安全工作的長(cháng)效機制,努力實(shí)現我校的穩定和平安。
8、健全安全值班制度,做好重點(diǎn)科室、重點(diǎn)部位的夜間和節假日安全值班工作。
二、加強物業(yè)管理工作
近兩年,我處相繼對玉章樓、周楊樓、隆基樓、如心樓和圖書(shū)館實(shí)行了物業(yè)化管理,本年度將進(jìn)一步加強和規范物業(yè)管理,確保后勤物業(yè)化改革工作平穩有序的推進(jìn)。
1、制訂對物業(yè)公司的管理、檢查、指導和監督計劃,認真行使管理、監督和協(xié)調服務(wù)的職能。
2、在檢查、督促中及時(shí)發(fā)現問(wèn)題,提出整改意見(jiàn),建立和落實(shí)獎懲制度。
3、協(xié)調好有關(guān)部門(mén)與物業(yè)公司的關(guān)系,關(guān)心物業(yè)公司員工生活,以便他們開(kāi)展工作,確保物業(yè)公司員工有良好精神面貌和積極的工作態(tài)度。
4、認真落實(shí)物業(yè)范圍的設施、設備的運行、保養、維修和安全檢查工作的情況。
5、收集服務(wù)對象的反饋信息,為推動(dòng)物業(yè)公司管理工作的開(kāi)展出謀劃策。
后勤保障工作計劃4
(一)安全工作目標
1、人身傷害事故為零。
2、火災、爆炸事故為零。
3、關(guān)鍵生產(chǎn)裝置和重點(diǎn)生產(chǎn)部位非計劃停工為零。
4、急性中毒事故為零。
(二)環(huán)保工作目標
1 、環(huán)境污染事件為零。
2、外排廢水綜合合格率100%。
3、重點(diǎn)監控污染源達標率100%。
4、危險廢物妥善處置率100%。
5、自動(dòng)監測數據有效傳輸率100%。
(三)治安保衛、信訪(fǎng)維穩和后勤保障工作目標
1、廠(chǎng)內刑事、治安和反恐案件為零。
2、重大甲方責任交通事故為零。
3、職工違法犯罪為零。
4、大規模群體性聚集為零。
5、進(jìn)京上訪(fǎng)為零。
6、廠(chǎng)區辦公區環(huán)境清潔,服務(wù)保障安全高效。
7、職工供餐服務(wù)安全、優(yōu)質(zhì)、快捷,無(wú)食品安全事件、無(wú)食物中毒事件。
后勤保障工作計劃5
為強化、細化后勤服務(wù)工作,切實(shí)履行好部門(mén)職責,做到各項工作快速、高效、節約、到位,促進(jìn)工作水平、服務(wù)質(zhì)量不斷提升,特制訂本計劃。
一、后勤保障部工作規劃與計劃
1、11月份修定完成《后勤保障部工作計劃》、《后勤保障部績(jì)效考核方案》、《后勤保障部費用計劃》。
2、1月份完善《部門(mén)工作指導書(shū)》《部門(mén)架構崗位目標職責》。
二、集團辦公樓日常管理
1、10月份對集團新辦公樓規劃進(jìn)行調研,拿出規劃方案。
2、每周檢查辦公樓衛生、水電公共設施情況,出現故障或損壞隨時(shí)維修更換,保證正常使用。
3、低值易耗品,每季度末盤(pán)點(diǎn)一次,并出具使用情況報告,使用中破損的,影響正常使用的隨時(shí)維修。
4、低值易耗品采購,各部門(mén)11月提報計劃,1月份配發(fā)。
三、車(chē)輛管理工作
1、根據車(chē)輛年限及時(shí)組織車(chē)輛年審,及時(shí)繳納車(chē)輛保險,及時(shí)處理公司車(chē)輛事故,減少損失。
2、負責公司班車(chē)管理。每半年進(jìn)行一次乘車(chē)人員、行車(chē)路線(xiàn)、員工居住地調查,根據員工需求調整乘車(chē)點(diǎn)。
四、通訊費管理
11月制定集團部門(mén)管理人員年度通訊費用計劃。
五、餐廳管理
1、職工餐廳
。1)加強飯菜質(zhì)量、飯菜衛生、價(jià)格管理。每季度組織一次員工座談會(huì ),采納合理建議,并實(shí)施整改。
。2)加強餐廳現場(chǎng)管理,每周檢查一次。
。3)配合好子公司加班工作,保障保證夜間上下班及誤點(diǎn)員工就餐。
2、二樓接待
。1)做好二樓招待管理,保證滿(mǎn)足用餐人員需求。
。2)每周更換一次菜系,每月新創(chuàng )2個(gè)蛋白菜。
六、公寓管理
1、每月15、30號檢查公寓、設流動(dòng)紅旗,評選樣板宿舍,次日網(wǎng)上及公寓宣傳牌公布。
2、隨時(shí)做好供汽、供水、供電設施的維護管理,每月檢查2次。
3、修訂《公寓樓管理制度》體現獎懲分明。
4、1月份制定出舊床鋪處理意見(jiàn)并處理,體現人物定置管理。
5、每季度召開(kāi)一次員工代表座談會(huì ),當面解決員工的實(shí)際問(wèn)題,并設意見(jiàn)箱廣泛征求員工意見(jiàn)。
6、根據人員招聘情況,合理安排員工住宿。
7、做好住宿職工夏季防暑工作,安裝單冷空調。
8、制定住宿外地員工生日方案,按月組織落實(shí)。
9、設立日常生活用品、食品窗口。
七、工業(yè)園區規劃與綠化
1、所轄綠化區域做到不死苗、無(wú)蟲(chóng)害、衛生整潔。
2、11月份對三角地綠化維護進(jìn)行1次驗收,并簽定維護合同。
八、住宅小區物業(yè)管理
1、制定小區管理辦法,每半年統計住戶(hù)名單。
2、11月份聯(lián)系供暖公司,配合小區供暖管理。
3、搞好小區樹(shù)木管理,嚴禁亂扯亂拉,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理。燈具損壞隨時(shí)維修,每月檢查一次。
4、對小區房產(chǎn)進(jìn)行樓頂漏雨維修,暖氣管線(xiàn)改造,18#樓外墻涂料粉刷。
5、新建12#、14#樓之間的停車(chē)位,車(chē)輛統一停放,杜絕樓前亂停亂放。
九、公司各種文體活動(dòng)的籌劃與實(shí)施
1、2月份春節文藝晚會(huì )、節后文體活動(dòng)、勞模標兵聯(lián)誼會(huì )。
2、4月、5月、10月組織籃球賽、羽毛球賽、乒乓球賽等文體活動(dòng),確;顒(dòng)開(kāi)展順利。
十、職工福利
1、春節、仲秋節提前1周發(fā)放、防暑藥品6月份發(fā)放;
2、勞保福利每?jì)蓚(gè)月發(fā)放一次;
3、綠豆水6-9月份根據夏季的天氣情況供應及時(shí)到位;
4、冬季取暖補助11月份發(fā)放。
十一、工會(huì )管理
1、爭創(chuàng )的集體榮譽(yù)有:市級先進(jìn)工會(huì )、工人先鋒號,縣級先進(jìn)工會(huì )、工人先鋒號。維持省級表彰勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)榮譽(yù)稱(chēng)號。個(gè)人榮譽(yù)有:省級勞動(dòng)模范,市級富民興魯先進(jìn)個(gè)人、縣級工會(huì )先進(jìn)工作者。
十二、各種民間團體的管理
現有的書(shū)畫(huà)協(xié)會(huì )和籃球、乒乓球、羽毛球協(xié)會(huì ),制定活動(dòng)計劃,5、10月份各舉辦一次書(shū)法講座,并召開(kāi)一次書(shū)法協(xié)會(huì )會(huì )議,11月份搞一次書(shū)畫(huà)展覽。組織參加全縣的籃球、乒乓球比賽。
十三、日常工作
1、做好集團所有車(chē)輛的調度工作,確保公司日常工作用車(chē)。
2、每月25日前完成車(chē)輛運行費用統計,并報財務(wù)部。
3、每月15日前繳納集團辦公通訊費用。
4、每月3日根據辦公用品統計用量合理制定領(lǐng)用計劃。
5、每月根據子公司用餐需求按時(shí)送飯。
6、每月做好餐廳設備安全保養管理工作。
后勤保障工作計劃6
一、指導思想
以學(xué)校工作計劃為指導,以教育教學(xué)為中心工作、服務(wù)師生工作和生活為宗旨,以開(kāi)源節流、勤儉持校為工作的出發(fā)點(diǎn)。進(jìn)—步解放思想,立足于學(xué),F實(shí),著(zhù)眼于長(cháng)遠發(fā)展,堅持原則,開(kāi)拓創(chuàng )新,為教育教學(xué)提供充足的物質(zhì)基礎和有力的后勤保障。
二、常規性工作
1、認真學(xué)習有關(guān)方針、政策及學(xué)校的各項規章制度,提高業(yè)務(wù)水平和管理能力。
2、認真制定工作計劃,各項工作按計劃的制定和逐步推進(jìn)。
3、根據每年級、每班人數做好課本、簿冊發(fā)放工作。
4、對外處理好有關(guān)外事聯(lián)系、接待工作。
5、繼續加強對食堂的監督力度,合理拾配菜肴,保證飯菜的質(zhì)量,提高滿(mǎn)意度,力爭把食堂辦成師生滿(mǎn)意的食堂。
6、對內堅持每日巡視校園至少一次,對學(xué)校安全、綠化、衛生、校舍、設備等加強管理,對發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)做好處理和反饋。學(xué)校各部門(mén)、班級等提出的報修,在最短的時(shí)間內維修。每月兌現班級、寢室、處室等財產(chǎn)損壞賠償制度。
三、工作方案與任務(wù)
(一)完善財務(wù)工作
1、認真理財,做到帳目清楚、規范、公開(kāi)。嚴格履行財務(wù)手續,做好各種帳目,并定期向教師公開(kāi)學(xué)校財務(wù)運行情況,自覺(jué)接受上級主管部門(mén)審查和全校教師監督。
2、規范收費,確保各項資金按時(shí)足額到位,決不超標準收費,不搭車(chē)收費,并于開(kāi)學(xué)報名時(shí)公開(kāi)各項收費標準,自覺(jué)接受社會(huì )監督。
3、合理開(kāi)支,確保學(xué)校各項工作正常運轉。學(xué)校生產(chǎn)性開(kāi)支由相關(guān)處室提出方案,由校長(cháng)審批,學(xué)校統一購買(mǎi)。嚴格控制非生產(chǎn)性開(kāi)支。學(xué)校重大開(kāi)支須提請學(xué)校校委會(huì )討論通過(guò),報學(xué)校領(lǐng)導審批。
4、明確職責,嚴格手續。學(xué)校各項開(kāi)支報銷(xiāo)發(fā)票時(shí),必須執行如下程序:當事人簽證,主管領(lǐng)導核實(shí),校長(cháng)同意方可報銷(xiāo)。杜絕先斬后湊,無(wú)計劃開(kāi)支。絕對堅持校長(cháng)“一支筆”審批制度。
5、強化學(xué)校資金管理,控制學(xué)校資金外流,學(xué)校資金不挪用,不借出。
6、針對學(xué)校面臨生存與發(fā)展,同時(shí)還要逐年償還債務(wù)。
(二)財產(chǎn)財物
1、進(jìn)一步完善購物、保管、維護、使用等財產(chǎn)保管制度,做到賬賬相符、賬物相符,同時(shí)做到手續規范、票據齊全。并抓好庫存物品的管理,做到物品放置有序、防火防盜。常用物資要適量庫存,以備不時(shí)之需。
2、學(xué)校財物實(shí)行“誰(shuí)使用、誰(shuí)保管、誰(shuí)負責”的管理制度,領(lǐng)物登記簽名,還物消號,防止財產(chǎn)流失、損壞。
3、教室、寢室、辦公室、食堂財產(chǎn)由各班主任、科室負責人落實(shí)責任。每期開(kāi)學(xué)時(shí)維修、登記,采取一月一查一記載,由后勤牽頭,對有關(guān)問(wèn)題及時(shí)處理,損壞、遺失公共財物的由各負責人及時(shí)賠償或維修,否則將加倍處罰。維修采取自購工具,校園的簡(jiǎn)單維修由門(mén)衛同志負責、寢室的由任老師負責。
4、處室、實(shí)驗室財產(chǎn)、教學(xué)用品、圖書(shū)室財產(chǎn)均由各負責人落實(shí)責任,要有一式兩份的登記冊,一份交學(xué)校存檔。一切物品不得隨意借出:損壞或損失均由各責任人負責。
5、學(xué)校財產(chǎn)自然損壞、損失的由財產(chǎn)保管員寫(xiě)出書(shū)面報告,由總務(wù)處核實(shí),報校長(cháng)審定可登記注銷(xiāo)。
后勤保障工作計劃7
一.指導思想
本學(xué)期學(xué)?倓(wù)工作堅持以學(xué)校工作計劃為指導,全面落實(shí)學(xué)校工作計劃,堅持后勤為教育教學(xué)服務(wù)的思想。以學(xué)校教學(xué)工作為中心,以為教育教學(xué)服務(wù),為教科研服務(wù),為師生服務(wù)為宗旨,以提高后勤職工隊伍素質(zhì)為抓手,強化總務(wù)后勤工作的規范管理,確保后勤工作保障有力,服務(wù)到位,努力提高后勤服務(wù)工作質(zhì)量,為師生創(chuàng )造一個(gè)良好的工作和學(xué)習環(huán)境。
二.工作目標
1、堅持“以人為本”,強化隊伍建設。后勤服務(wù)人員是學(xué)校組成的一部分,他們的素質(zhì)關(guān)系到學(xué)校的整體素質(zhì),后勤工作人員也要加強學(xué)習,努力提高自身素質(zhì)?倓(wù)處經(jīng)常組織后勤工作人員認真學(xué)習崗位規范,使他們思想觀(guān)念與時(shí)俱進(jìn),跟上時(shí)代步伐,思維方式與時(shí)更新,思維層次與時(shí)提升,進(jìn)一步增強服務(wù)觀(guān)念,明確服務(wù)宗旨。鼓勵他們以自己的作用換地位,用自己良好的言行,優(yōu)良的服務(wù)質(zhì)量贏(yíng)得師生的滿(mǎn)意與贊譽(yù)。繼續完善后勤保障的各項規章制度。
2、加強保衛人員的安全教育。
3、加強校園環(huán)境建設,完善學(xué)校發(fā)展規劃。
4、關(guān)心師生生活,抓好師生用餐管理。今年暑假期間教職工餐廳裝修一新,用膳環(huán)境得以改觀(guān)。切實(shí)提高伙食質(zhì)量,努力使師生滿(mǎn)意?倓(wù)處要經(jīng)常深入了解師生需求,及時(shí)盡力解決師生生活中的一些實(shí)際問(wèn)題。
5、堅持勤儉辦學(xué),嚴格財務(wù)管理。嚴格把好日常經(jīng)費使用關(guān),杜絕一切浪費現象的'發(fā)生。在經(jīng)費使用上,從學(xué)校實(shí)際出發(fā),做好校長(cháng)參謀,嚴格核算,做到合理開(kāi)支,統籌兼顧,保證重點(diǎn)。嚴守財務(wù)制度,辦事堅持廉潔奉公,嚴格采辦手續,用心推行財務(wù)公開(kāi),增強財務(wù)工作的透明度。
6、加強校產(chǎn)管理,充分發(fā)揮資產(chǎn)的功能作用。進(jìn)一步明確校產(chǎn)管理職責,做到室室有人管,物物有人管,建立物產(chǎn)保管使用職責制度,堅持誰(shuí)使用誰(shuí)負責保管,誰(shuí)損壞誰(shuí)負責賠償的原則,對一些損耗品的領(lǐng)用,登記與核銷(xiāo),做到合理規范。強化維修管理意識,對學(xué)校各項設施設備定期檢修,做好保養維修工作,延長(cháng)促用壽命,提高使用效率。
三.主要工作安排
1、做好課簿本的發(fā)放工作,保證學(xué)生的課簿本到位。
2、配備好辦公用品,衛生用具,為各班配備好課桌椅。
3、檢查班級,各處室的電燈,門(mén)窗玻璃,課桌椅,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行維修,保證能正常使用。
4、做好學(xué)校飲水機消毒工作,保證教師、學(xué)生能飲到清潔衛生水。
5、經(jīng)常了解師生的伙食狀況,有問(wèn)題及時(shí)向托管餐飲公司協(xié)調并加以解決,保證師生就餐的衛生和質(zhì)量。
6、抓好購物管理,在各方面管好用好每一點(diǎn)錢(qián),每一筆錢(qián),凡是購物要貨比三家,盡量批發(fā)。同時(shí)抓好庫存物資的管理,采用教學(xué)用品領(lǐng)用登記制度,減少浪費。
四.常規管理與服務(wù)工作
1、加強校園管理,提高校園環(huán)境衛生,對花草,樹(shù)木定期除草,施肥,修剪。
2、加強校產(chǎn)管理及專(zhuān)用教室的設備、設施管理,定人,定崗,職責到人。
3、加強學(xué)校保衛人員管理。
4、總務(wù)處做好防電、防火、防盜工作,確保學(xué)校財產(chǎn)及師生的人身安全。
5、加強對班級,各處室電教儀器和設備的管理,杜絕開(kāi)無(wú)人燈和電扇,強化節約用電、用水的意識。
6、經(jīng)常檢查各辦公室、教室及公共場(chǎng)所的門(mén)窗、電扇、水管、燈、線(xiàn)路、開(kāi)關(guān)、插座,做到損壞及時(shí)進(jìn)行維修。
7、加強學(xué)校校產(chǎn)的管理,做好學(xué)校財產(chǎn)的維修、安全和固定資產(chǎn)造冊登記工作;加強教學(xué)儀器、圖書(shū)、電教器材的管理。堅持各處室財產(chǎn)保管專(zhuān)人負責制,定期核查,防缺少,開(kāi)學(xué)后與各班主任、專(zhuān)用室負責人、各處室負責人簽訂公物財產(chǎn)職責書(shū),加強檢查,期末公布公物保護狀況,并與班主任的年度考核掛鉤,使物品保護意識深入每一位師生心中。
五.具體工作安排:
七、八月份:
1、落實(shí)暑期修繕事宜。
2、完成教室、辦公室的布局調整。
3、教材、書(shū)簿發(fā)放到位。
4、購置潔具、辦公用品并安排好核發(fā)工作。
5、做好暑期維修工程收尾工作。
6、做好綠化區除草、治蟲(chóng)、澆水等工作。
7、檢修好校內的水、電、網(wǎng)絡(luò )等系統,做好開(kāi)學(xué)準備。
8、召開(kāi)門(mén)衛人員會(huì )議,加強開(kāi)學(xué)前的門(mén)衛管理。
9、制訂新學(xué)期總務(wù)處工作計劃。
九月份:
1、發(fā)放教儀、教具、潔具,辦公用品等。
2、做好教師教材、教參、學(xué)生教材、簿冊的發(fā)放工作。
3、做好學(xué)生進(jìn)餐登記、收費工作。
4、加強水電管理和安全管理。
5、安排好開(kāi)學(xué)典禮、教師節、國慶節等各項工作。
6、做好各室校產(chǎn)登記、匯總工作。
十月份:
1、繼續做好用水、用電、綠化與安全衛生、健康教育等工作。
2、搞好校園安全穩定工作,迎接進(jìn)博會(huì )的召開(kāi)。
3、安排國慶長(cháng)假值班保衛工作。
十一月份:
1、做好進(jìn)博會(huì )的維穩工作。
2、做好固定資產(chǎn)的登記、核查工作。
3、加強中餐管理,確保師生吃上清潔衛生的熱飯菜。
4、做好預算執行工作。
十二月份:
1、對校舍和設施、設備安全作一次檢查。
2、做好慶祝元旦和元旦休假的值班工作。
3、加強冬季水電管理工作。
一月份:
1、做好安全衛生教育工作。
2、安排好期末考試的后勤工作。
3、布置好寒假校園衛生整潔工作。
4、安排好寒假安全保衛工作。
后勤保障工作計劃8
一、工作思路
20xx年后勤工作的基本思路是:圍繞一個(gè)中心,搞好兩個(gè)服務(wù),抓好兩項學(xué)習,全面開(kāi)展五講。圍繞一個(gè)中心,即后勤工作要始終圍繞教學(xué)這個(gè)中心。
搞好兩個(gè)服務(wù),一是搞好為教育教學(xué)的服務(wù),為教育教學(xué)創(chuàng )造良好的條件;二是搞好為師生生活的服務(wù),解決師生的后顧之憂(yōu),讓師生們以旺盛的精力和充分的體力投入到教學(xué)活動(dòng)中去,為全面提高我校的教育教學(xué)質(zhì)量而努力奮斗。
抓好兩項學(xué)習,即政治理論學(xué)習和學(xué)校各項規章制度的學(xué)習。全面開(kāi)展五講,即講大局,講團結,講奉獻,講文明,講實(shí)干。
二、工作目標
本年度后勤工作的總體目標是:做到三個(gè)確保、三個(gè)力爭。
三個(gè)確保是:
確保校園環(huán)境建設及教育教學(xué)、辦公生活用品的維護、維修、采購、保管、供應及時(shí)到位;
確保學(xué)校財務(wù)管理規范、精細,帳物相符;
確保學(xué)校水、電正常供應。
三個(gè)力爭是:
力爭進(jìn)一步完善服務(wù)設施;
力爭進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量;
力爭進(jìn)一步提高服務(wù)效益。
三、工作措施
1.加強后勤職工的思想建設,樹(shù)立管理育人,服務(wù)育人的思想。
20xx年,學(xué)校后勤要堅持服務(wù)育人、管理育人的原則,全面優(yōu)化后勤管理,要讓后勤工作人員樹(shù)立育人的觀(guān)念和服務(wù)的觀(guān)念,后勤人員要利用與學(xué)生接觸的機會(huì ),以身立教,對學(xué)生進(jìn)行勞動(dòng)教育、愛(ài)護公物教育、保護環(huán)境教育、艱苦奮斗教育等。
為了提高管理育人、服務(wù)育人的質(zhì)量,本學(xué)年在后勤職工思想建設方面的主要舉措是:
(1)認真學(xué)習和貫徹落實(shí)教職工例會(huì )對后勤工作的各項要求,增強服務(wù)意識,提高服務(wù)質(zhì)量。
(2)認真學(xué)習學(xué)校的各項規章制度,提高自身修養,愛(ài)崗敬業(yè),吃苦耐勞。樹(shù)立為師生服務(wù)的思想,不斷提高職業(yè)道德水準。
(3)認真落實(shí)精細化管理的各項要求,為教育教學(xué)創(chuàng )造優(yōu)良條件,在搞好服務(wù)的過(guò)程中,實(shí)現自身價(jià)值,貢獻自己的力量。
2.加強校產(chǎn)管理,健全校產(chǎn)電子、紙質(zhì)檔案
(1)嚴格材料購進(jìn),材料領(lǐng)出制度,非易損耗品領(lǐng)出新的,必須收回舊的。
(2)年終對庫房進(jìn)行盤(pán)點(diǎn),做到帳物相符。
(3)無(wú)論固定資產(chǎn)還是易損耗品,均形成檔案,物品的入庫、出庫嚴格登記手續。
(4)規范健全校舍檔案
3.做好后勤常規服務(wù)工作
(1)開(kāi)學(xué)初做好教材、副本的領(lǐng)取和發(fā)放,辦公用品的采購和發(fā)放,教室、寢室的調整,各班桌凳的配備,檢查水電是否正常,各部位照明設施檢查維修,等等。
(2)落實(shí)班級財產(chǎn)承包制。包括教室內的所有公共財物和各班環(huán)境區域內的財物,每學(xué)期對班級財產(chǎn)檢查兩次:期中和期末,檢查結束后對損壞的財物進(jìn)行賠款,學(xué)校組織維修。
(3)落實(shí)其他學(xué)校財產(chǎn)管理責任制。包括辦公室和公用教室的財產(chǎn)、個(gè)人領(lǐng)用的學(xué)校財產(chǎn),辦公室和公用教室的財產(chǎn)每學(xué)期檢查一次,發(fā)現人為損壞按《學(xué)校財產(chǎn)管理辦法》處理,自然損壞的要及時(shí)維修。個(gè)人領(lǐng)用的學(xué)校財產(chǎn)交回時(shí)要檢查完好情況,及時(shí)做出相應處理。
(4)管理和使用好水電,把節水節電放在后勤工作的首位,教育和引導全校師生養成自覺(jué)節水節電的良好習慣,杜絕長(cháng)流水和長(cháng)明燈,校內不能使用大功率用電器。學(xué)校組織不定期檢查各部位的違規用電情況,并做出相應的考核或罰款處理。要及時(shí)更換損壞的水設施,防止跑水和漏水。
4.做好校園的綠化美化工作
(1)澆水。
綠化帶的春灌和冬灌要澆足澆透,其余時(shí)間要根據雨水情況澆灌,不得浪費水。樹(shù)木、綠籬、花園的澆水要根據土壤墑情澆灌,合理安排,不得浪費水資源。
(2)綠化帶的管理。
根據生長(cháng)情況每年大約修剪4次,每學(xué)期2次。綠化帶中的垃圾和雜物由承包班級隨時(shí)清理。
(3)綠籬的管理。
根據生長(cháng)情況每年大約修剪4次,每學(xué)期2次。綠籬下的垃圾和雜物由承包班級隨時(shí)清理。
(4)樹(shù)木的修剪、殺蟲(chóng),每年2次,每學(xué)期1次。
5.嚴格后勤職工上下班時(shí)間,實(shí)行不定期查崗制度。后勤職工要和教師統一上下班時(shí)間,隨時(shí)處理各部位。本年度后勤工作人員實(shí)行工作任務(wù)登記制,工作情況將作為后勤人員績(jì)效考核依據。
6、努力改善辦公、教學(xué)、生活條件
1、加強廁所改造工程的施工監督,保證工程進(jìn)度、質(zhì)量,配套設施及其它的配備4月底完成。
2、規劃學(xué)校運動(dòng)場(chǎng),硬化道路。
3、八月份完成教學(xué)樓、舊教工宿舍水電線(xiàn)路改造。
4、啟動(dòng)學(xué)校運動(dòng)場(chǎng)立項工作,力爭20xx年底投入使用。
5、繼續做好標準化建設各項工作。
具體工作安排
二月份:
1、對全校財產(chǎn)進(jìn)行大清查。配齊、更換、檢修班級、辦公室日光燈、插座等基本所需的電器。
2、配齊本學(xué)期所需的辦公、清潔用品。
3、做好收費公示,票據準備工作。
4、進(jìn)行校園安全大檢查和消殺工作。
5、啟動(dòng)廁所改造工程,確保工程質(zhì)量,加快進(jìn)度。
6、解決學(xué)校的下水排放問(wèn)題。
7、完成食堂標改工程,確保達標取證。
三月份:
1、繼續完善學(xué)校水電維修和其它維修工作。確保學(xué)校正常的教學(xué)秩序。
2、修補校園綠化帶搞好校園綠化,美化、亮化校園環(huán)境,爭取綠化上一個(gè)新臺階。
3、加強對食堂的管理工作,提高飯菜質(zhì)量和服務(wù)水平。
4、召開(kāi)一次后勤人員工作會(huì )。
5、規劃學(xué)校運動(dòng)場(chǎng)。
6、清運垃圾,設置移動(dòng)垃圾箱。
7、配合德育處落實(shí)假期值班、門(mén)衛、車(chē)輛管理,確保校園安全。
四月份:
1、繼續完成廁所改造尾期工作。
2、檢查前期各項工作的落實(shí)情況。
3、對校園內水、電進(jìn)行全面檢修
4、平整運動(dòng)場(chǎng),確保學(xué)校運動(dòng)會(huì )順利召開(kāi)。
5、做好防洪物資儲備,疏通學(xué)校排水渠道。
五、六月份:
1、做好食堂衛生監督,確保暑期不出現食品衛生問(wèn)題。
2、配合教學(xué)處完成中考的籌備工作。
3、安排暑期各項維修工作和下學(xué)期開(kāi)學(xué)前的準備工作。
4、配合德育處完成學(xué)校藝術(shù)節的籌備工作。
七、八月份
1、暑期對學(xué)校進(jìn)行全面維修。
2、下學(xué)期所需物品的采購。
3、教室調整和開(kāi)學(xué)前的準備。
4、教室、教工宿舍電路改造。
九、十月份:
1、召開(kāi)后勤人員會(huì )議,調整工作崗位及落實(shí)工作職責;
2、加強對食堂管理工作,消除存在的各種安全隱患。
十一月份:
1、進(jìn)行校園安全普查工作,特別是配合宿管進(jìn)行宿舍安全檢查。
2、配合德育處做好冬季運動(dòng)會(huì )籌備工作。
十二月份:
1、協(xié)助教導處搞好期末考試工作。
2、做好學(xué)期結束工作。
3、總結學(xué)校后勤工作。
元月份:
1、清理校產(chǎn)。
2、做好寒假校園安全保衛工作。
3、完成后勤人員績(jì)效考核工作。
4、檢查各處室辦公桌、柜,班級課桌椅情況并記載,實(shí)施班主任、班級公物管理結帳兌現工作。
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