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工程個(gè)人工作計劃

時(shí)間:2025-07-11 17:06:45 曉映 工作計劃 我要投稿

工程個(gè)人工作計劃(通用21篇)

  時(shí)間過(guò)得太快,讓人猝不及防,又迎來(lái)了一個(gè)全新的起點(diǎn),是時(shí)候靜下心來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)計劃了。計劃到底怎么擬定才合適呢?以下是小編精心整理的工程個(gè)人工作計劃,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

工程個(gè)人工作計劃(通用21篇)

  工程個(gè)人工作計劃 1

  作為工程造價(jià)員,要完全對工程進(jìn)行全部了解,才能進(jìn)行造價(jià)分析,已經(jīng)經(jīng)歷一年的工作,對于新年的工作,我自己有不同的理解,所以也制定了新的個(gè)人計劃:

  1、完成xx花園、xx學(xué)校、會(huì )館工程的工程量計算,并套入定額,做好預算,并對實(shí)際的材料用量與定額比較,做好分析,已達到總體的控制的目的。

  2、多去現場(chǎng)了解實(shí)際情況,加深對施工工藝的了解。

  3、加深對材料性能及價(jià)格熟悉,并對材料價(jià)格做合理的分析。

  4、配合機電經(jīng)理做好其他方面的工作。

  5、對不同的工程進(jìn)行采樣分析,在對工程造價(jià)的時(shí)候進(jìn)行充分合理的.制定價(jià)格,以防多了或者少了。

  6、去到市場(chǎng)對材料重新定位,盡量把好的材料的價(jià)格定好,如此也能省去不必要的價(jià)錢(qián)。

  7、工程造價(jià)是必須要按照要求來(lái)的,所以我自己也必須要看好質(zhì)量,才能下手去實(shí)施,把效益提上來(lái)。

  這一年我相信一定能夠成功把工程造價(jià)合理化,盡量讓工程得到最大化的實(shí)施,取得好的成功的。

  工程個(gè)人工作計劃 2

  自20xx年7月進(jìn)入xx有限公司工作,負責公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康管理體系工作的文件編制和體系的推行工作,作為一名體系專(zhuān)員來(lái)說(shuō),深刻認識體系建立的作用和實(shí)行的意義,在這半年多來(lái)通過(guò)對公司各部門(mén)的工作職責和公司產(chǎn)品的了解,根據三個(gè)體系的標準和要素條款,編制了三個(gè)體系的作業(yè)文件和相關(guān)表單,現把半年多來(lái)的工作進(jìn)行總結如下:

  7月初開(kāi)始對原生產(chǎn)基地各分管部門(mén)進(jìn)行彼此熟悉過(guò)程,與相關(guān)負責人進(jìn)行溝通,了解生產(chǎn)制造部門(mén)現有專(zhuān)業(yè)設置、資源配置、流程控制、環(huán)境安全管理的現狀,根據標準要求,結合專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)、項目分布、管理制度等確定體系覆蓋范圍。同時(shí)對各制造部的主要管理人員進(jìn)行了系統的培訓,指導對部門(mén)作業(yè)文件的編寫(xiě)和體系標準的培訓。初步建立了制造部門(mén)的第三層文件的框架。

  8月開(kāi)始全面編寫(xiě)各部門(mén)的指導文件,并多次與生產(chǎn)基地和各部門(mén)進(jìn)行溝通,確保文件的符合性和實(shí)際操作使用性一致,由于公司管理架構不斷產(chǎn)生變化,作業(yè)編制工作不斷產(chǎn)生改變。在此同時(shí)與安檢工程師對新廠(chǎng)房的環(huán)境、設施進(jìn)行多次的勘察和溝通配合,開(kāi)始對新廠(chǎng)房環(huán)境設備的預評價(jià)做好準備。到8月底完成新建廠(chǎng)房設施的預評價(jià)報告,和備案工作。

  9月開(kāi)始基本完成公司各部門(mén)的`指導文件,并轉發(fā)咨詢(xún)老師進(jìn)行核對文件的正確性。計劃安排內審員的考試時(shí)間。為確保體系符合國家相應法律法規、規章條例、標準規定要求,和綜合辦公室法務(wù)部門(mén)結合,收集符合公司需要環(huán)境,職業(yè)健康相關(guān)法律法規,然后逐條識別評價(jià),根據生產(chǎn)特性,進(jìn)行了合規性評價(jià)和合規性評論報告。

  按照原定體系推行計劃,于10月初進(jìn)行了內審員考試,制定了公司內審計劃,于10月12日開(kāi)始對公司三體系運行實(shí)施內審工作,把2天內審情況進(jìn)行了歸納和內審報告總結,跟蹤不符合項目的整改和相關(guān)指導工作。10月把原試用版體系手冊改版,打印后更換舊版本,月底正式發(fā)布部門(mén)指導文件?傊贫58個(gè)相關(guān)制度和相關(guān)指導文件。完成了公司體系的管評工作和管評報告書(shū)。環(huán)境指標驗收基本到位后申請外審機構繼續初次審核,計劃在12月底前完成外審計劃。

  20xx年轉瞬而過(guò),新的一年即將到來(lái),回首20xx年在盾建重工工作的半年多來(lái),經(jīng)歷一個(gè)全新的工作環(huán)境,從陌生同事到彼此熟悉的過(guò)程,在貫穿整個(gè)體系工作建立過(guò)程中,得到了各部門(mén)各同事熱情的支持和配合。因為體系的建立和推行,需要他們的積極支持和配合,體系工作的效果也在于他們有效的執行才有持續發(fā)展的機會(huì )。雖然目前已經(jīng)完成了體系文件的編制工作,外審尚未真正通過(guò),還有很多未完善的工作要策劃,所以還存在著(zhù)諸多不足,原因固然有多方面的,一方面隨著(zhù)公司組織架構的不斷變換,人員也產(chǎn)生更替,相關(guān)責任部門(mén)和對體系認識的不足,與體系標準執行造成一定的偏差。

  為了能讓三個(gè)體系能成為公司真正行之有效的標準,真正讓體系實(shí)現既定的目標,適應當前和今后一段時(shí)間形勢發(fā)展的需求,進(jìn)一步提升管理水平,追求穩定的產(chǎn)品質(zhì)量、營(yíng)造安全的生產(chǎn)環(huán)境、樹(shù)立良好的社會(huì )形象,隨著(zhù)不斷變換的管理要求,原發(fā)布的體系文件和實(shí)際管理內容已經(jīng)有所誤差,為了防止體系和實(shí)際運用產(chǎn)生偏差,在新的一年里,將展開(kāi)體系方面的整合,計劃如下:

  一、廣泛收集體系運行情況,不斷完善體系文件;根據當前實(shí)施的體系程序,盡可能的與各部門(mén)進(jìn)行溝通,把真實(shí)實(shí)際的工作內容寫(xiě)進(jìn)體系文件中,必須做到與管理手冊和作業(yè)文件的描述相一致,與各部門(mén)的工作職責相一致,一個(gè)要素可能要由多項職能來(lái)落實(shí),每項職能又要由若干個(gè)活動(dòng)來(lái)保證,因此,每個(gè)程序文件都應經(jīng)過(guò)細致策劃和編寫(xiě)。這是20xx年首要工作重點(diǎn)之一。原來(lái)的體系文件覆蓋到部門(mén)級,對下一層部門(mén)沒(méi)有制定實(shí)際的管理內容,對全員參與體系的建設存在嚴重的不足。計劃明年2月開(kāi)始到3月底完成體系文件的重新編制。

  二、積極開(kāi)展各部門(mén)對質(zhì)量,環(huán)境,職業(yè)健康體系的正確認識;當前公司存在一種意識誤區,包括中高層管理人員認為只要體系得到認證就完成了體系工作的任務(wù),其實(shí)體系是個(gè)管理平臺,體系只是提出了一個(gè)標準,這標準也是現代企業(yè)必須建立的,然后有各個(gè)職能部門(mén)圍繞標準展開(kāi)的一系列活動(dòng),如果思路不明確,行為就必然產(chǎn)生偏差,這和建立體系是背道而馳的,所以對各部門(mén)對體系的認識和理解就要靠培訓來(lái)實(shí)現。培訓的計劃按照不同階段針對不同的培訓對象和培訓內容采取各種培訓方式,注重實(shí)際操作的培訓,為使培訓起到具體的指導作用,培訓分層、分部門(mén)進(jìn)行,責任部門(mén)對實(shí)際應用展開(kāi),讓各部門(mén)和不同工作人員得到工作上的提升,并通過(guò)已經(jīng)編制文件書(shū)指導各部門(mén)貫標工作的開(kāi)展。讓原來(lái)只有基本的作業(yè)指導文件有一個(gè)可以量化的,可以實(shí)際應用的作業(yè)指導,此項工作根據實(shí)際部門(mén)需求作出具體計劃時(shí)間安排。

  三、深入部門(mén)調查研究,做好內審工作,為體系的執行得到有力的保障,體系是在不斷改進(jìn)和完善過(guò)程中的,體系推動(dòng)部門(mén)通過(guò)各種檢查、內部審核、了解體系的運行情況,積極收集各執行部門(mén)對體系運行的意見(jiàn)和建議,有針對性地對文件進(jìn)行修改,可提高文件的適用性和可操作性。內部審核是全面的體系檢查,內部審核的效果對體系改進(jìn)有很重要的作用,所以重視內審員在部門(mén)中起的作用,對存在的問(wèn)題進(jìn)行限期整改,通過(guò)內部審核推動(dòng)體系的發(fā)展和完善,讓體系起到實(shí)用性,符合性,此項將每月展開(kāi)。

  四、對體系的執行實(shí)行考核制度,沒(méi)有一個(gè)強制執行的制度,最好的管理體系也是無(wú)效的,所以要想讓三個(gè)體系得到真正的落實(shí)和執行,體系辦公室必須具有相應的權利,這需要公司授權去執行,和綜合辦公室共同配合對部門(mén)績(jì)效考核。公司只有堅持掌握了建立體系的基本原則,明確了運行體系的主要目的是為了搞好企業(yè)的質(zhì)量管理,安全生產(chǎn)、環(huán)境管理,提高整體管理水平,做到領(lǐng)導重視、全員參與,通過(guò)不斷的持續改進(jìn),一定能使三個(gè)管理體系在企業(yè)內發(fā)揮相當大的作用。

  工程個(gè)人工作計劃 3

  在20xx年里,我工區xx已經(jīng)相繼完成連續墻、冠梁、支撐梁、鋪蓋體系、端頭加固、多次交通導改等諸多工序。在20xx年新的一年里將會(huì )迎來(lái)基坑開(kāi)挖、鋼支撐架設、綜合接地、主體結構施工、臨時(shí)鋪蓋板拆除、附屬結構施工等新的工序。無(wú)論對于工區還是個(gè)人而言都將面臨新的壓力和挑戰!對此,我訂立了20xx年個(gè)人工作計劃,以便使我個(gè)人能在新的一年里有更大的進(jìn)步和成績(jì)。

  一、工序管理

  1、人員安排:由于新的工序開(kāi)始及增加,技術(shù)人員需要加強,以保證整個(gè)工區各種工作能夠安全高效兼管到位(包括庫管員、電工、普工等各個(gè)崗位工作人員)。

  2、20xx年2月至5月基坑開(kāi)挖階段,目前是基坑初開(kāi)挖期人員、機械設備、應急物資都基本到位,按照基坑開(kāi)挖方案有條不紊進(jìn)行施工中。

  這個(gè)階段至關(guān)重要,前期基坑的開(kāi)挖位置、開(kāi)挖方向決定了后續的施工,我工區嚴格按照方案執行,并及時(shí)向領(lǐng)導匯報現場(chǎng)的各種情況。接下來(lái)在基坑開(kāi)挖施工高潮階段,多臺挖機相互配合,我們將努力保證各個(gè)開(kāi)挖面的安全、快速的前進(jìn),并及時(shí)架設鋼支撐、處理鼓包和侵線(xiàn)的連續墻。在基坑開(kāi)挖見(jiàn)底后,做好首段驗收工作,以保證主體施工前的準備工作。

  3、20xx年6月至10月主體結構施工,本階段是本年的重點(diǎn),更是整個(gè)車(chē)站施工的重中之重,前期的各個(gè)工作都是為了主體結構施工而展開(kāi)的,所以在這個(gè)階段我工區更需要加強各個(gè)環(huán)節的管理,例如綜合接地、大隊伍的管理(人數多)、多處大范圍的預留孔洞、大方量砼澆筑、大面積鋼筋綁扎、大范圍腳手架和模板的搭設,以及多層次高頻率的吊裝作業(yè),特別是在鋪蓋區的施工,這就需要我們技術(shù)人員要把各個(gè)工作面盯住、盯死,學(xué)習梁溪大橋站的各種成功經(jīng)驗,把梁溪大橋站的各種失誤之處引以為戒,并對半鋪蓋區和全鋪蓋區的施工積極進(jìn)行創(chuàng )新,以保證某某廣場(chǎng)站主體結構施工的安全、快速、高質(zhì)量的完成。把某某廣場(chǎng)站鑄造成精品工程。

  4、20xx年10月至12月為車(chē)站回填土、蓋板拆除、附屬結構施工階段。本階段主要是完善整個(gè)車(chē)站的施工,并對道路進(jìn)行恢復,主要難點(diǎn)就是交通導改,場(chǎng)地的合理規劃,安全、高效的控制。

  二、技術(shù)管理

  1、認真審核圖紙,確;娱_(kāi)挖的深度、砼圍檁的位置、鋼支撐的間距、格構柱的加固,組織大家學(xué)習研究車(chē)站的主體結構施工圖、建筑圖,認真的進(jìn)行核量,并指定專(zhuān)人進(jìn)行專(zhuān)項管理(鋼筋、砼)。

  2、認真做各個(gè)工序、各個(gè)工作面的技術(shù)交底和安全技術(shù)交底,并請工程部領(lǐng)導審核,然后讓每名技術(shù)人員了解其負責的工作面,加強對協(xié)作隊伍的管理,從而使現場(chǎng)的每一名工人,知道其工作內容、要求、安全注意事項。技術(shù)問(wèn)題做到預控在先,交底在前,為工程的施工質(zhì)量,安全、進(jìn)度奠定基礎

  3、認真開(kāi)好現場(chǎng)交班會(huì ),對當天的工作進(jìn)行總結、對明天的工作進(jìn)行安排,確保各個(gè)工作面的銜接。要求技術(shù)人員和協(xié)作隊工班長(cháng)必須參加交班會(huì ),要求他們在和下一班組交班時(shí)必須要在現場(chǎng)進(jìn)行交接,并對工作面的各種不穩定因素要特別說(shuō)明。

  三、現場(chǎng)管理

  1、工程質(zhì)量、安全控制:按施工規范和設計要求檢查各開(kāi)挖面的標高、鋼支撐間距、鋼筋綁扎、模板的安拆、砼成型養護、腳手架搭設等情況,都要落實(shí)到人,各工序、工作面都有技術(shù)人員盯看。在現場(chǎng)檢查中發(fā)現質(zhì)量、安全隱患,要及時(shí)了其解施工過(guò)程,分析產(chǎn)生隱患的根源,協(xié)調施工人員處理問(wèn)題,待處理完畢后,再進(jìn)行檢查驗收,最終達到消除質(zhì)量安全隱患。

  2、工程進(jìn)度控制:抓緊基坑開(kāi)挖,促使各開(kāi)挖面向前施工,保證材料設備的供應,想方設法使挖掘機等設備發(fā)揮其最大功效,積極聯(lián)系出土單位,讓其保證出土量,盡快早日完成基坑的開(kāi)挖,為車(chē)站主體結構施工創(chuàng )造良好局面。

  3、文明施工:響應項目部領(lǐng)導的號召,努力將某某廣場(chǎng)站打造成無(wú)錫文明工地,在去年這方面我工區做的不夠,今年將兩個(gè)場(chǎng)地分成若干個(gè)塊,由每名技術(shù)人員責任一塊,對有場(chǎng)地達不到要求的,就對其負責人進(jìn)行處罰。并加強對門(mén)衛的管理。

  4、人員管理:由于我工區增加一些新人,缺乏工作經(jīng)驗,所以在接下來(lái)各種工作展開(kāi)的同時(shí),將會(huì )以我為首的對資料和規范的學(xué)習,工作上有不懂的地方及時(shí)向梁溪大橋站和領(lǐng)導請教學(xué)習。

  四、工程成本方面的控制

  1、油料控制:目前現場(chǎng)已有多臺挖機在工作,首先在加油方面就要進(jìn)行三檢制(庫管員、技術(shù)員、司機),從源頭杜絕浪費。讓每臺挖機發(fā)揮其最大功效,縮短運輸距離和倒運次數。

  2、鋼筋、砼等原材料:涉及鋼筋半成品的加工,要求技術(shù)人員反復對圖紙進(jìn)行核實(shí),確保半成品的準確性、必要性和實(shí)用性,保證對鋼筋原料的合理利用,確保不報廢、不浪費。涉及砼使用時(shí),要求技術(shù)員報一份計劃使用量,工隊報一份計劃使用量,采取雙控制,留有余量不夠再補,從而使砼用量能夠得到有效控制。

  3、收方工作:仔細查看合同,確定收方部位和內容,會(huì )同工程部領(lǐng)導、計合部共同收方并確認。做好收方資料的整理,并及時(shí)向工程部領(lǐng)導匯報收方結果。做到收方的及時(shí)性、真實(shí)性和準確性。

  五、個(gè)人想法

  1、現場(chǎng)文明施工加強管理:21世紀國家提倡和諧、文明,無(wú)錫市政府要求我們“一模、兩化”,項目部領(lǐng)導要求我們高標準文明施工,我工區堅決響應號召,加強文明施工管理,增強文明施工力量,對門(mén)位進(jìn)行高標準培訓,嚴格執行其崗位職責。對協(xié)作隊伍進(jìn)行整訓,讓協(xié)作隊伍必須達到“一模、兩化”標準。

  2、對協(xié)作隊伍的管理:技術(shù)交底和安全技術(shù)交底必須對其交底到位,堅決杜絕反工工作的出現。促使協(xié)作隊伍能安全、快速、高質(zhì)的完成各種任務(wù)。對其在工作中產(chǎn)生的違規行為必須嚴厲打擊。

  3、個(gè)人工作改進(jìn):

  由于個(gè)人工作經(jīng)驗及知識的欠缺,導致之前在工作上出現不少錯誤,所以需要改進(jìn)和學(xué)習的`地方還有很多,首先要起到表彰作用:

  第一、多學(xué)習,要時(shí)常學(xué)習方案、改進(jìn)方案,以避免不必要的損失。

  第二、多學(xué)習,要時(shí)常學(xué)習主體施工圖、建筑圖等,以方便在工作出現困難時(shí)能想出好的辦法解決問(wèn)題。

  第三、多學(xué)習,要時(shí)常學(xué)習各種工程案例、工程資料等,提高處理意外事件的能力,對于突發(fā)事件能夠及時(shí)有效的解決。

  第四、多學(xué)習,要時(shí)常學(xué)習演講資料,要時(shí)?葱⿰蕵(lè )節目,從而加強自己的溝通能力,提高與業(yè)主、監理、領(lǐng)導的溝通能力,使工作能高效的完成。

  明確自己的發(fā)展方向,正確認識自己,糾正自己的缺點(diǎn).認真聽(tīng)取他人忠懇意見(jiàn).更加勤奮的工作,刻苦的學(xué)習,努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能,充分發(fā)揮自己的能力,讓自己真正走上管理道路。我也會(huì )向其它同事學(xué)習,取長(cháng)補短,相互交流好的工作經(jīng)驗,共同進(jìn)步,爭取更好的工作成績(jì)。

  以上是我的20xx年工作計劃與發(fā)展方向,希望通過(guò)自己的努力及他人的協(xié)助能夠成功的達成計劃并突破,某某年取得更好的成績(jì),全面提高自己。

  工程個(gè)人工作計劃 4

  20××年工程即將進(jìn)入正式開(kāi)工階段,本工程工期較緊,參與的施工單位較多,需協(xié)調好各施工單位間的關(guān)系,為避免將來(lái)出現工程進(jìn)度滯后、管理制度混亂,造價(jià)成本上升等問(wèn)題,特對20××年的工作進(jìn)行大致的計劃編排。

  1、工程正式開(kāi)工前,按照施工總平圖對施工現場(chǎng)的機械、材料擺放,水電線(xiàn)路的走向、道路以及生活辦公區域的劃分進(jìn)行總體規劃。

  2、根據公司制定的總體進(jìn)度計劃和單體樓座進(jìn)度計劃嚴格要求總包單位及分包單位。

  要求施工單位上報的進(jìn)度控制計劃不能晚于公司的進(jìn)度控制計劃,施工過(guò)程中將年度總計劃分解到月度計劃、周計劃,并嚴格監督各施工單位的執行情況。在計劃的執行過(guò)程中要全面考慮影響工程進(jìn)度的因素及時(shí)提出解決方案。出現施工進(jìn)度滯后時(shí)要求施工單位制定趕工方案,確保進(jìn)度控制計劃的實(shí)現。

  3、做好安全文明施工管理工作,項目開(kāi)工前要求施工單位上報安全文明施工專(zhuān)項方案、每周組織對施工現場(chǎng)的檢查,發(fā)現達不到要求的`工程要求施工單位必須整改。每月組織對安全文明施工的檢查,并對每個(gè)單位進(jìn)行評比,依據《流動(dòng)紅旗評比辦法》進(jìn)行獎勵和處罰。

  4、施工過(guò)程中對于現場(chǎng)簽證和設計變更嚴格按照公司制度進(jìn)行,每天開(kāi)展早會(huì )及時(shí)溝通,對每一份發(fā)生的現場(chǎng)簽證與設計變更時(shí)要及時(shí)組織施工單位、監理進(jìn)行現場(chǎng)察看,認真核對工程量。

  5、科學(xué)、合理地督促監理單位的相關(guān)工程師對工程質(zhì)量進(jìn)行檢控,嚴防質(zhì)量通病,充分調動(dòng)監理工程師的工作積極性。

  6、積極組織施工、監理、設計單位進(jìn)行圖紙會(huì )審,及時(shí)發(fā)現設計問(wèn)題及時(shí)解決。

  7、根據實(shí)際情況推行分部分項工程樣板制度、每個(gè)分部分項工程大面積施工前,組織監理單位、施工單位進(jìn)行樣板驗收并通過(guò)后才能全面展開(kāi)。

  在新的一年里,我會(huì )更加深化細化本職工作,在實(shí)際工作中不斷提高自己的業(yè)務(wù)本領(lǐng),努力精進(jìn)業(yè)務(wù)知識,腳踏實(shí)地的做好各項工作,竭盡全力為實(shí)現公司年度目標盡一份力。

  工程個(gè)人工作計劃 5

  一、從我剛進(jìn)入公司的第一天就全面進(jìn)入了項目的工作狀態(tài),參加了第一次監理例會(huì ),感到了現場(chǎng)進(jìn)度的急迫性,特別是項目部剛進(jìn)場(chǎng)時(shí)期,xxxx房地產(chǎn)公司、xxxx監理公司要求盡快上報各項方案和施工組織設計、進(jìn)度計劃,而施工現場(chǎng)還得進(jìn)行基坑放線(xiàn)、清槽、驗槽、施工現場(chǎng)平面布置施工和工人生活區宿舍、食堂等臨建設施施工,進(jìn)場(chǎng)工人都等著(zhù)現場(chǎng)布置圖和生活區平面布置圖,而項目技術(shù)部技術(shù)員、質(zhì)檢員、資料員不到位,在這種情況下,我們技術(shù)部綜合考慮了各項工作的輕重緩急,先把現場(chǎng)急需的各個(gè)平面設計圖、測量方案、進(jìn)度計劃編制完成并組織報審,然后在不影響現場(chǎng)施工的情況下,白天熟悉圖紙、指導施工、組織圖紙會(huì )審、指導資料員報驗,指導安全員前期資料,晚上編制各項方案和施工組織設計,在一個(gè)多月的時(shí)間內,在每項工序施工前,完成各項前期方案、施組并報審,并進(jìn)行專(zhuān)項方案交底。雖然身心勞累,但將自己多年的經(jīng)驗在短期內轉化為實(shí)際,付諸于行動(dòng),心里感到很充實(shí),很有成就感。

  自進(jìn)入項目部以來(lái),我始終把項目的質(zhì)量工作作為重中之重,不敢有絲毫怠慢,政府公共租賃房項目,是體現政府的民心工程,歷來(lái)都是政府監督部門(mén)重點(diǎn)督查項目,工作中一絲不慎就會(huì )給公司帶來(lái)很大的損失和負面影響。項目技術(shù)部在公司領(lǐng)導、項目領(lǐng)導的支持下從各種原材進(jìn)場(chǎng)檢驗、復試檢驗、現場(chǎng)加工工藝檢驗、加工質(zhì)量檢查、施工質(zhì)量檢查、混凝土試驗、冬期施工等方面,都進(jìn)行了有效的控制,設立了樣板段(真正做到樣板先行、細部掛牌交底),作到施工前預控、施工后分析總結,為下段施工提供經(jīng)驗、控制質(zhì)量通病起到了一定作用。在鋼筋加工方面,將直螺紋絲頭的加工質(zhì)量控制作為重點(diǎn)控制,避免不合格絲頭下槽,從源頭控制鋼筋連接質(zhì)量;在混凝土方面,從混凝土的各項技術(shù)指標、現場(chǎng)實(shí)驗、技術(shù)方案交底、技術(shù)措施、混凝土攪拌站源頭控制等方面入手,保證了混凝土的質(zhì)量控制。對鋼筋原材進(jìn)場(chǎng)控制、防水卷材進(jìn)場(chǎng)控制、混凝土質(zhì)量控制等方面出現的不同程度的質(zhì)量問(wèn)題,項目技術(shù)部都及時(shí)進(jìn)行了預控,將各項容易出現質(zhì)量問(wèn)題的部位都進(jìn)行了有效控制,有效地保證了項目工程質(zhì)量。在此期間,我和項目經(jīng)理始終站在維護公司利益和信譽(yù)、保證工程質(zhì)量的前提下與相關(guān)單位進(jìn)行了針?shù)h相對的分析、辨論,維護了公司的利益和信譽(yù)。

  xx項目部是一個(gè)新組建的項目部,項目管理人員基本上都是新招聘的人員,人員素質(zhì)、技術(shù)水平、責任心參差不齊,可以說(shuō)在xxxx年春節前都是處于磨合狀態(tài)。技術(shù)部人員,要求技術(shù)水平高、責任心強、工作能力強、能夠有效對現場(chǎng)情況進(jìn)行把控,我和項目經(jīng)理及時(shí)溝通,通過(guò)聊天、觀(guān)察等方式,從員工工作狀態(tài)、工作表現、現場(chǎng)執行力等方面,對技術(shù)部人員各方面情況進(jìn)行了解和掌握,對每個(gè)人進(jìn)行有針對性的管理,使用其人優(yōu)點(diǎn)、避其缺點(diǎn),及時(shí)與其溝通,盡量做到了人盡其才,充分發(fā)揮其能力,使技術(shù)部在年前處于穩定、可控狀態(tài),保證了項目在年前的節點(diǎn)目標順利完成。

  項目部的核心凝聚力是項目團隊建設的重要體現。在工作中,我們技術(shù)部隨時(shí)與項目經(jīng)理溝通,保證項目團隊核心意見(jiàn)一致,始終把項目團結作為重點(diǎn)維護,在生產(chǎn)例會(huì )上多次強調項目管理人員間的溝通與配合,特別是:質(zhì)檢與工長(cháng)、資料員間的配合;安全員與工長(cháng)間的配合;質(zhì)檢員的施工過(guò)程主動(dòng)控制與工長(cháng)的.施工過(guò)程報驗配合;實(shí)驗員與工長(cháng)間的配合;資料員與工長(cháng)、質(zhì)檢員、實(shí)驗員間的配合,把項目的團結、分工與配合時(shí)常提起,盡量避免出現分工不合作、互相推諉等不利現象,形成以項目經(jīng)理為核心的項目團隊,維護項目經(jīng)理的項目團隊核心力。

  項目的最終目的就是為公司實(shí)現利潤最大化。在材料方面:我及時(shí)與鋼筋工長(cháng)溝通,在進(jìn)料前考慮長(cháng)短搭配、加工過(guò)程長(cháng)短搭配加工、將加工后的短料合理使用到工程上等,盡量減少費料的生成量;及時(shí)與木工工長(cháng)溝通,合理安排模板的周轉部位和次數,加強木模定型化,減少模板的使用量。在技術(shù)方案方面:結合自己多年的施工經(jīng)驗、在其它項目上總結出的好的施工方法、專(zhuān)業(yè)工長(cháng)的建議,在方案編制過(guò)程中予以?xún)?yōu)化,在方案完成后,下發(fā)施工部門(mén)傳閱,匯總意見(jiàn)后重新調整和細化,使方案經(jīng)濟、實(shí)用、能夠具體指導現場(chǎng)施工,減少項目投入。對于以后與建設單位可能引起結算爭議的施工項目,如鋼筋工程,我們在編制方案時(shí)予以細化,為以后爭議時(shí),我方在結算算量時(shí),以簽字方案為依據,盡量爭取最大的、合理的工程量。在工程洽商方面:工程洽商對項目成本影響較大,我們在施工過(guò)程中,對現場(chǎng)發(fā)生的工程增項、工程影響因素及時(shí)向有關(guān)單位提出工程洽商,由于監理單位與房地產(chǎn)公司對洽商簽字比較敏感,不及時(shí)簽字確認或推諉拒簽,我與項目經(jīng)理及時(shí)溝通確定,先讓其簽字確認技術(shù)方案,經(jīng)濟洽商隨后跟進(jìn),盡量為公司爭取到合理的最大利益。

  xx項目分南北兩區施工。在施工過(guò)程中,我們技術(shù)部落實(shí)了南北區統一技術(shù)、資料、實(shí)驗管理,提出了南北區統一物資進(jìn)場(chǎng)報驗,南區所有進(jìn)場(chǎng)主材、對結構質(zhì)量有影響的材料、水電專(zhuān)業(yè)進(jìn)場(chǎng)材料的進(jìn)場(chǎng)必須先報北區,土建材料由北區土建質(zhì)檢員和實(shí)驗員參與、監理、xx共同進(jìn)行檢驗、見(jiàn)證;水電專(zhuān)業(yè)材料由北區水電工長(cháng)參與、監理、xx共同檢驗、見(jiàn)證,促進(jìn)了進(jìn)場(chǎng)材料的質(zhì)量保證,有力地維護了公司對外的統一形象。

  二、計劃先行是項目目標執行的前提保證,xxxx年即將過(guò)去,明年的工作安排、策劃和工作計劃是年前工作的重點(diǎn),我年前在項目經(jīng)理的領(lǐng)導下對20xx年的工作目標、工作重點(diǎn)、工作目標保障措施提前作了部署與安排:從人員進(jìn)場(chǎng)計劃、物資采購計劃、各項專(zhuān)項方案的提前編制、分析論證與比選、工序的提前插入、工序提前插入的可行性分析、各專(zhuān)業(yè)分包方案提前優(yōu)化、分階段驗收等方面進(jìn)行統籌安排、細化,以確保xxxx年度工作目標。

  三、我們項目技術(shù)部在年前的工作也有很多的不足之處,如:個(gè)別員工責任心不強、工作態(tài)度不端正、團隊協(xié)作意識差、臨近春節前趕工階段質(zhì)量意識放松、樣板制到后期有所松懈等等。這需要我們在下一年度的管理上,對自己、對項目技術(shù)部人員要求更嚴,把員工執行力度、工作責任心、工作主動(dòng)性、現場(chǎng)質(zhì)量控制力度作為工作重點(diǎn)管理,加強員工素質(zhì)培養和教育,建立優(yōu)留劣汰的危機機制,創(chuàng )建員工之間共同學(xué)習、共同進(jìn)步的工作局面,帶出一支技術(shù)過(guò)硬、素質(zhì)較高、對現場(chǎng)技術(shù)、質(zhì)量、進(jìn)度把控能力較強的、精干的的項目技術(shù)部,這需要公司領(lǐng)導在人員招聘計劃上、人員篩選上多多幫助。

  通過(guò)這不到三個(gè)月的工作時(shí)間,我認為中xx建設工程公司是一家管理有序、紀律嚴格、能夠鍛煉人才、培養人才、能夠體現自我價(jià)值、實(shí)現人生目標、可以為之奮斗的單位;xx項目部在公司領(lǐng)導的有力領(lǐng)導下、公司各職能部門(mén)領(lǐng)導大力支持下、項目部xx經(jīng)理的精心管理下、能夠很好的完成xx項目,達到公司的預期目標。

  由于我個(gè)人工作能力、技術(shù)水平有限,工作中還有很多不足之處,希望在以后的工作中,公司領(lǐng)導能夠多加指點(diǎn),多加幫助、工作上多給予包涵,自身將通過(guò)不懈努力,認真工作,使自己盡快成為一個(gè)能對公司有所貢獻的合格員工,不辜負公司領(lǐng)導對我的信任。再次感謝公司領(lǐng)導給我提供了一個(gè)能夠展現自我、體現自身價(jià)值的平臺,謝謝!

  工程個(gè)人工作計劃 6

  在20xx年度,監理部的各項工作必須緊緊以工程部開(kāi)展。保證工程質(zhì)量、保量按期交工的目標為本年度的核心,工程項目所有工作內容均應按工程部規定的工期全面完成,實(shí)現工程交工驗收。所有的工作都必須圍繞這個(gè)核心目標來(lái)開(kāi)展。下面是具體的工作計劃:

  一、近期工作計劃

  1、積極協(xié)助甲方做工程交工前期的各項工作,督促施工單位的進(jìn)度計劃的實(shí)施;

  2、督促施工單位抓緊組織施工力量;

  3、協(xié)調施工單位之間的關(guān)系。

  二、遠期計劃

  1、進(jìn)度控制目標

  將施工任務(wù)進(jìn)行分解:明確各分包單位的質(zhì)量、工期控制點(diǎn)。根據計劃,注重落實(shí);將施工單位所上報的20xx年施工進(jìn)度計劃細化為具體的工作內容,嚴格按照月計劃、周安排、日落實(shí)的模式,對進(jìn)度計劃進(jìn)行細分、落實(shí)。確保按照建設方要求各工程具備竣工驗收條件。

  2、質(zhì)量管理目標

  (1)監理部將會(huì )對合同內的工程實(shí)體進(jìn)行不定期抽查。重點(diǎn)對隱蔽工程、裝飾工程以及屋面、衛生間、地下室等防水工程的檢查抽檢,確保不留下任何質(zhì)量隱患。

  (2)各分項工程要分階段驗收,對施工過(guò)程中發(fā)現的問(wèn)題,由監理部督促各施工單位逐項進(jìn)行整改,監理部進(jìn)行復驗,并保留相關(guān)資料。

  (3)定期對質(zhì)量保證資料進(jìn)行檢查驗收,以確保質(zhì)量保證資料得到及時(shí)的`填報與簽認。監理部將規定各專(zhuān)業(yè)監理工程師簽認質(zhì)量保證資料的時(shí)間和要求,不簽認不合格資料,不積壓合格資料,確保工程交工時(shí)工程資料齊全,真實(shí)。

  3、合同與造價(jià)控制

  監理部跟蹤計量,按施工合同組織工程計量審批工作。集中精力抓好工程的及時(shí)計量和支付審批工作。

  4、安全文明管理

  由項目監理部確定各區安全生產(chǎn)與治理的重點(diǎn)工程項目、重點(diǎn)施工階段和部位,并對上述重點(diǎn)項目、階段和部位組織不定期的專(zhuān)項檢查,F場(chǎng)設安全監理人員和安全監理資料管理人員,監理部將進(jìn)一步加強以人為本,安全第一,預防為主,綜合治理的方針,每月按期組織安全文明施工檢查工作,及時(shí)督促項目經(jīng)理部做好安全文明生產(chǎn)治理工作,消除安全生產(chǎn)隱患。

  三、團隊建設

  1、監理部將調整新思路,改變工作方法,對不能勝任工作崗位的人員進(jìn)行更換,優(yōu)化人員配置。加強監理人員自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平的提高;由監理部統一組織,對國家規范和強制性條文進(jìn)行集中學(xué)習,提高現場(chǎng)監理人員的業(yè)務(wù)能力和技術(shù)水平。

  2、實(shí)行交底制度

  (1)隨著(zhù)工程的逐步進(jìn)入交工階段,監理部將按照各個(gè)工程的開(kāi)展,進(jìn)行有針對性的質(zhì)量、安全交底工作,并以書(shū)面形式留存。

  (2)交底內容包括監理范圍、工作程序、監督要點(diǎn)、工作制度、監理要點(diǎn)、管理手段、使用表格以及各級監理人員的崗位職責。

  為確保各項工作順利進(jìn)行,達到預期的目的,現制定本工作計劃,以便按部就班地進(jìn)行,及時(shí)取得業(yè)主方、施工單位等方面的配合、支持。

  工程個(gè)人工作計劃 7

  一、工作整體思路

  工程部綜合目前項目進(jìn)展情況,在積極穩妥把現有工程完成收尾工作同時(shí),逐步規劃出下一年的具體工作思路,具體如下:

  “兩個(gè)建設”是指工程部的團隊、戰斗力和凝聚力的.建設;工程管理制度和工程管理體系的建設。工程建設“三項目標”是指項目進(jìn)度目標、質(zhì)量目標、成本目標要合理均衡,協(xié)調統一,從而促進(jìn)項目綜合目標的完成。

  二、工程管理指標

  A、樂(lè )賓百貨內部照明改造工程完成

  B、新世界廣場(chǎng)外檐泛光工程完成

  C、工程合格率達到100%

  D、工地重大安全事故零發(fā)生

  三、工作計劃

 。ㄒ唬╅_(kāi)工建設及規模

  20xx年工程部在公司和相關(guān)部門(mén)的支持下,樂(lè )賓百貨內部照明改造,新世界廣場(chǎng)外檐泛光工程,按照公司預定開(kāi)工日期開(kāi)工建設。

 。ǘ┵|(zhì)量控制目標

  各項工程優(yōu)良達到80%,合格達到100%。主控項目全部合格,一般項目驗收通過(guò)。

 。ㄈ┻M(jìn)度管理目標

  完成公司下達的年度計劃目標,實(shí)現進(jìn)度管理合同目標。

 。ㄋ模┏杀究刂颇繕

  完成公司下達的各種成本控制目標,完成成本控制合同目標,進(jìn)度控制目標。

 。ㄎ澹┌踩拿鞔胧

  安全文明措施主要從以下兩個(gè)方面來(lái)抓;

  1)資質(zhì)證件管理方面

  A、業(yè)務(wù)合作單位安全生產(chǎn)資質(zhì)審查備案管理

  B、施工機械設檢測備案

  C、特種作業(yè)人員上崗證審查備案

  D、專(zhuān)業(yè)技術(shù)、專(zhuān)業(yè)管理安全人員資質(zhì)審查備案

  2)重大施工方案、制度管理方面

  A、施工現場(chǎng)平面布置圖審查

  B、文明施工管理辦法實(shí)施

  C、倉庫管理方案,腳手架方案,施工臨時(shí)用電方案,施工機械搭設方案,高空作業(yè)控制方案,施工測量控制方案等。

  D、工人生活環(huán)境管理制度

  E、現場(chǎng)施工環(huán)境管理制度

  F、安全文明施工檢查評比及獎罰制度

 。┎块T(mén)內部建設

  1、團隊建設:

  圍繞下一年度的工作目標,工程部人員在部門(mén)的團隊建設就顯得尤為重要。工程部以提高本部門(mén)“團隊凝聚力”和“團隊戰斗力”為根本,激發(fā)部門(mén)員工積極參加公司組織的各項活動(dòng),積極參與公司的企業(yè)文化建設,努力促使員工與公司團隊建設協(xié)調一致;全面激發(fā)員工的工作熱情,整體提升員工的戰斗力。

  2、制度體系

  工程部制度體系建設主要為體現以下幾個(gè)方面;

  A、完善工程部?jì)炔扛黜椧幷轮贫戎敢?/p>

  B、明確工程部?jì)炔扛黜椆ぷ髀氊煼止ぃ?/p>

  C、形成與其他部門(mén)間內部各項工作業(yè)務(wù)流程銜接;

  D、具備對工程業(yè)務(wù)合作單位管理規章制度;

  工程個(gè)人工作計劃 8

  一:售后人員應具有的條件

  售后服務(wù)工作是一個(gè)綜合技能要求相當高的工作,由對售后服務(wù)人員的要求也相當高,必須具備以下條件:

  1、從事行內工作至少有五年以上經(jīng)驗,最好是從事技術(shù)工作或銷(xiāo)售工作有幾年經(jīng)驗,知道市場(chǎng)現狀,了解客戶(hù)需求,而且了解一些企業(yè)運作和服務(wù)途徑。

  2、個(gè)人修養較多,有較高的知識水平,如本科以上學(xué)歷,對產(chǎn)品知識熟悉,并且具備所使用銷(xiāo)售產(chǎn)品的機械,裝置,設備的知識。

  3、個(gè)人交際能力好,口頭表達能力好,對人有禮貌,知道何時(shí)何地面對何種情況適合用何種語(yǔ)言表達,懂得一定的關(guān)系處理,或處理經(jīng)驗豐富,具有一定的人格威力,第一印象好能給客戶(hù)信任。

  4、頭腦靈活,現場(chǎng)應變能力好,能夠到現場(chǎng)利用現場(chǎng)條件立時(shí)解決問(wèn)題。

  5、外表整潔大方,言行舉止得體,有企業(yè)形象大使和產(chǎn)品代言人的風(fēng)度,不一定是要長(cháng)得英俊、漂亮,但至少要對得起觀(guān)眾,別一出場(chǎng)就歪鼻扭嘴斜服,吹胡子瞪眼睛的,有損企業(yè)的形象。

  6、工作態(tài)度良好,熱情,積極主動(dòng),能及時(shí)為客戶(hù)服務(wù),不計較個(gè)人得失,有奉獻精神。

  二、處理顧客投訴與抱怨的程序:

  1、建立客戶(hù)意見(jiàn)表(或投訴登記表)之類(lèi)表格。

  接到客戶(hù)投訴或抱怨的信息,在表格上記錄下來(lái),如公司名稱(chēng)、地址、電話(huà)號碼、以及原因等;并及時(shí)將表格傳遞到售后服務(wù)人員手中,記錄的人要簽名確認,如辦公室文員,接待員或業(yè)務(wù)員等。

  2、售后服務(wù)人員接到信息后即通過(guò)電話(huà)、傳真或到客戶(hù)所在地進(jìn)行面對面的交流溝通,詳細了解投訴或抱怨的內容,如問(wèn)題電腦名稱(chēng),規格,生產(chǎn)日期,生產(chǎn)批號,何時(shí)使用,問(wèn)題表現狀況,在使用此品牌前曾使用何種品牌,狀況如何,最近使用狀況如何等。

  3、分析這些問(wèn)題信息,并向客戶(hù)說(shuō)明及解釋工作,規定與客戶(hù)溝通協(xié)商。

  4、將處理情況向領(lǐng)導匯報,服務(wù)人員提出自己的處理意見(jiàn),申請領(lǐng)導批準后,要及時(shí)答復客戶(hù)。

  5、客戶(hù)確認處理方案后,簽下處理協(xié)議。

  6、將協(xié)議反饋回企業(yè)有關(guān)部門(mén)進(jìn)行實(shí)施,如需補償油品的,通知倉管出貨,如需送小禮物的,通知市場(chǎng)管理人員發(fā)出等。

  7、跟蹤處理結果的落實(shí),直到客戶(hù)答復滿(mǎn)意為止。

  三、處理客戶(hù)抱怨與投訴的方法:

  1、確認問(wèn)題

  認真仔細,耐心地聽(tīng)申訴者說(shuō)話(huà),并邊聽(tīng)邊記錄,在對方陳述過(guò)程中判斷問(wèn)題的起因,抓住關(guān)鍵因素。

  盡量了解投訴或抱怨問(wèn)題發(fā)生的全過(guò)程,聽(tīng)不清楚的,要用委婉的語(yǔ)氣進(jìn)行詳細詢(xún)問(wèn),注意不要用攻擊性言辭,如“請你再詳細講一次”或者“請等一下,我有些不清楚……”

  把你所了解的問(wèn)題向客戶(hù)復述一次,讓客戶(hù)予以確認。

  了解完問(wèn)題之后征求客戶(hù)的意見(jiàn),如他們認為如何處理才合適,你們有什么要求等。

  2、分析問(wèn)題

  在自己沒(méi)有把握情況下,現場(chǎng)不要下結論,要下判斷,也不要輕下承諾。

  最好將問(wèn)題與同行服務(wù)人員協(xié)商一下,或者向企業(yè)領(lǐng)導匯報一下,共同分析問(wèn)題。

  問(wèn)題的嚴重性,到何種程度?

  你掌握的問(wèn)題達到何種程度?是否有必要再到其它地方作進(jìn)一步了解?如聽(tīng)了代理商陳述后,是否應到具體用戶(hù),如修車(chē)店那兒了解一下。

  如果客戶(hù)所提問(wèn)題不合理,或無(wú)事實(shí)依據,如何讓客戶(hù)認識到此點(diǎn)?

  解決問(wèn)題時(shí),抱怨者除要求經(jīng)濟補償外,還有什么要求?如有些代理商會(huì )提出促銷(xiāo),開(kāi)分店幫助等要求。

  3、互相協(xié)商

  在與同行服務(wù)人員或者與公司領(lǐng)導協(xié)商之后,得到明確意見(jiàn)之后,由在現場(chǎng)的服務(wù)人員負責與客戶(hù)交涉協(xié)商,進(jìn)行協(xié)商之前,要考慮以下問(wèn)題。

  a:公司與抱怨者之間,是否有長(cháng)期的.交易關(guān)系?

  b:當你努力把問(wèn)題解決之后,客戶(hù)有無(wú)今后再度購買(mǎi)的希望?

  c:爭執的結果,可能會(huì )造成怎樣的善意與非善意口傳的影響?(即口碑)。

  d:客戶(hù)的要求是什么?是不是無(wú)理要求或過(guò)分要求?

  e:公司方面有無(wú)過(guò)失?過(guò)失程度多大?

  作為公司意見(jiàn)的代理人,要決定給投訴或抱怨者提供某種補償時(shí),一定要考慮以上條件,如果屬公司過(guò)失造成的,對受害者的補償應更豐厚一些,如果是客戶(hù)方面不合理;且日后不可再有業(yè)務(wù)來(lái)往,你大方明確地向對方說(shuō):“no”

  與客戶(hù)協(xié)商時(shí)同樣要注意言詞表達,要表達清楚明確,盡可能聽(tīng)取客戶(hù)的意見(jiàn)和觀(guān)察反應,抓住要點(diǎn),妥善解決。

  4、處理及落實(shí)處理方案

  協(xié)助有了結論后,接下來(lái)就要作適當的處置,將結論匯報公司領(lǐng)導并征得領(lǐng)導同意后,要明確直接地通知客戶(hù),并且在以后的工作中要跟蹤落實(shí)結果,處理方案中有涉及公司內部其它部門(mén)的,要將相關(guān)信息傳達到執行的部門(mén)中,如應允客戶(hù)補償油品的,要通知倉管及發(fā)貨部門(mén),如客戶(hù)要求油品特殊包裝的或附加其它識別標志的,應通知相應的生產(chǎn)部門(mén),相關(guān)部門(mén)是否落實(shí)這些方案,售后服務(wù)便一定要進(jìn)行監督和追蹤,直到客戶(hù)反映滿(mǎn)意為止。

  工程個(gè)人工作計劃 9

  20xx年下半年,為實(shí)現公司長(cháng)遠發(fā)展,現結合公司和我部門(mén)的實(shí)際情況,我們工程部20xx年下半年工作的重點(diǎn),著(zhù)力于工程部各項工作的落實(shí),并在原來(lái)工程部工作的基礎上,不斷提高服務(wù)質(zhì)量,主動(dòng)配合物業(yè)服務(wù)中心完成各項維修任務(wù),特特擬定反而工作計劃:

  一、人員安排

  按照運作模式及崗位管理的要求,工程部的人員維持目前的的人數,保證水電系統的運行。為保證應急事件得以及時(shí)有效的處理,在現有人員編制中,夜間實(shí)行聽(tīng)班制度。

  二、工作計劃

 。1)加強工程部的服務(wù)意識。

  目前在服務(wù)上,工程部需進(jìn)一步提高服務(wù)水平,特別是在方式和質(zhì)量上,更需進(jìn)一步提高。本部門(mén)將定期和不定期的開(kāi)展服務(wù)意識和方式的培訓,提高部門(mén)人員的服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效率。

 。2)完善制度,明確責任,保障部門(mén)良性運作。

  為發(fā)揮工程部作為物業(yè)和商家之間發(fā)展的良好溝心的紐帶作用,針對服務(wù)的形態(tài),完善和改進(jìn)工作制度,從而更適合目前工作的開(kāi)展。從設備管理和人員安排制度,真正實(shí)現工作有章可循,制度規范工作。通過(guò)落實(shí)制度,明確責任,保證了部門(mén)工作的良性開(kāi)展。

 。3)加強設備的監管、加強成本意識。

  工程部負責所有的設施設備的維護管理,直接關(guān)系物業(yè)成本的控制。熟悉設備運行、性能,保證設備的正常運行,按照規范操作時(shí)監管的重力區,工程部將按照相關(guān)工作的需要進(jìn)行落實(shí),做到有設備,有維護,出成效;并將設施設備維護側重點(diǎn)規劃到具體個(gè)人。

 。4)開(kāi)展培訓,強化學(xué)習,提高技能水平。

  就目前工程部服務(wù)的.范圍,還比較有限,特別是局限于自身知識的結構,為進(jìn)一步提高工作技能,適當開(kāi)展理論學(xué)習,取長(cháng)補短,提高整體隊伍的服務(wù)水平。

 。5)針對設施設備維護保養的特點(diǎn),擬定相應的維護保養計劃,將工作目標細化。

  三、做好能源控制管理

  能耗成本通常占物業(yè)公司日常成本的很大比例,節能降耗是提高公司效益的有效手段。能源管理的關(guān)鍵是

 。1)提高所有員工的節能意識。

 。2)制定必要的規章制度。

 。3)采取必要的技術(shù)措施,比如進(jìn)行市場(chǎng)廣告和路燈的照明設施設備的改造,根據季節及時(shí)調節開(kāi)關(guān)燈的時(shí)間,將能耗降到最低;將樓道的燈改造為節能型燈具控制開(kāi)關(guān)改造為觸摸延時(shí)開(kāi)關(guān)。

 。4)在設備運行和維修成本上進(jìn)行內部考核控制,避免和減少不必要的浪費。

 。5)每月定時(shí)抄水電表并進(jìn)行匯總,做好節能降耗的工作。

  四、預防性維修

 。1)預防性維修:所有設施設備均制定維護保養和檢修計劃,按既定的時(shí)間、項目和流程實(shí)施預防性檢修。

 。2)日常報修處理:設施、設備的日常使用過(guò)程中發(fā)現的故障以報修單的形式采取維修措施。

 。3)日常巡查:工程部各值班人員在當班時(shí)對責任范圍內的設備、設施進(jìn)行一至兩次的巡查,發(fā)現故障和異常及時(shí)處理。

  五、健全設備、設施檔案,做好維修工作檢查記錄。

  為保證設備、實(shí)施原始資料的完整性和連續性,在現有基礎上進(jìn)一步完善部門(mén)檔案管理。對于新接管的小區,由于房產(chǎn)公司配套設施安裝后置的原因,做好設施設備資料的收集跟進(jìn)工作。

  六、設施設備計劃維保工作:

 。1)嚴格執行定期巡視檢查制度,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理,每日巡檢不少于1次。

 。2)根據季節不同安排定期檢查,特別是汛期,加強巡視檢查力度確保安全。

 。3)消防系統的維護:結合秩序維護部的需要,及時(shí)檢查,維護保養,使各類(lèi)消防水泵、煙感、噴淋設施、及消防栓設備處于良好的狀態(tài)。根據實(shí)際需要,上報公司,統一購買(mǎi)備品備件,以便及時(shí)更換,確保設備發(fā)揮應有的作用。

 。4)根據實(shí)際需要,對鐵藝護欄和燈桿安排除銹刷漆。

  我們工程部將通過(guò)開(kāi)展以上工作,展現我們公司的服務(wù)形象,為業(yè)主提供更為優(yōu)質(zhì)貼心的服務(wù),為物業(yè)公司今后的發(fā)展創(chuàng )造更好的條件。

  工程個(gè)人工作計劃 10

  20xx年即將過(guò)去,回顧過(guò)去的一年,我在公司及項目領(lǐng)導的指導和關(guān)心下,在同事們的共同努力下,做了一定的工作,但還有很多的不足。今年,我將按20xx年度公司發(fā)展方向及項目年度生產(chǎn)計劃,以20xx年工作情況為基礎,我訂立了20xx年度工作計劃:

  1.用業(yè)余時(shí)間進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習,努力提高自身的專(zhuān)業(yè)技術(shù)及專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。

  2.收集整理資料,保證工程資料完整、真實(shí)、系統、有效;編制資料盒內目錄。目錄按照分部、專(zhuān)業(yè)分類(lèi),具體到盒內資料。并在資料盒脊背粘貼標識,便于資料檢索、查找。資料目錄隨施工進(jìn)度、資料的增加不斷更新,對所有資料情況一目了然。大學(xué)城工程質(zhì)量目標是創(chuàng )深圳市優(yōu)質(zhì)樣板工程,資料室要根據深圳市建筑協(xié)會(huì )編制的《深圳市創(chuàng )優(yōu)工程統一用表資料目錄》編制、整理一套符合工程創(chuàng )優(yōu)資料。

  3.負責對每日來(lái)往文件資料做好接收、發(fā)放、傳閱并建立詳細臺帳。

  4.根據《建筑工程施工質(zhì)量驗收統一標準GB50300—20xx》等規范的`標準,結合廣東省建筑工程竣工驗收技術(shù)資料統一用表(深圳版)編制施工技術(shù)資料,其編制的工程資料必須做到規范化、標準化。

  5.協(xié)助項目部對新進(jìn)出工人進(jìn)行安全、質(zhì)量技術(shù)交底、教育工作,并把活動(dòng)中形成的并具有保存價(jià)值的文件材料文字、聲像資料整理存檔;

  6.監督試驗員做好工程檢驗試驗工作,做到送檢及時(shí),報告齊全,不耽誤后續施工。

  7.材料質(zhì)量文件的管理:建筑材料種類(lèi)繁多,做好各種材料的進(jìn)場(chǎng)報審工作;收集各種材料的質(zhì)量證明文件。

  8.各種施工記錄的填寫(xiě)要規范。記錄中的內容填寫(xiě)要具體,結合施工實(shí)際情況填寫(xiě),避免使用規范性語(yǔ)言。

  10,工程竣工后,所有施工管理文件、技術(shù)文件、竣工圖必須收集、整理到位,保證其整齊、系統、完整。并根據深圳市檔案局歸檔目錄要求,按照專(zhuān)業(yè)編制A、B類(lèi)歸檔目錄、立卷,工程竣工后3個(gè)月內資料具備交檔條件。

  以上是本人在20xx年內的工作計劃,望公司各位領(lǐng)導給予批評指正。

  工程個(gè)人工作計劃 11

  20xx年,給自已制定了新的工作計劃和工作目標。

  一、監理目標

  嚴格控制工程質(zhì)量,創(chuàng )造桓蓋線(xiàn)省樣板、示范工程,摸索新工藝、新材料、改性高模量瀝青混凝土的施工管理經(jīng)驗。

  二、監理工作重點(diǎn)

  1、自檢各個(gè)單項工程的開(kāi)工條件,向駐地辦提供自檢資料;

  2、對每道工序或工藝進(jìn)行現場(chǎng)質(zhì)量自檢,保證整個(gè)施工過(guò)程中材料、設備及施工質(zhì)量符合要求并獲得監理工程師的認可;

  3、對施工過(guò)程中出現的缺陷及時(shí)采取措施;對安全事故進(jìn)行現場(chǎng)記錄,并及時(shí)報告監理工程師;

  4、按規定的抽樣檢測頻率、時(shí)間、方法進(jìn)行取樣和試驗;

  5、及時(shí)檢測工程各部的位置、標高和幾何尺寸,提供資料報監理工程師檢查,以獲得認可;

  6、對每道工序(工藝或單項)單件工程交工后進(jìn)行自檢和測定,配合監理工程師檢查驗收;

  7、對每項工程質(zhì)量進(jìn)行規定的分析整理,建立質(zhì)量檔案,交工驗收時(shí)提供詳實(shí)的施工資料。

  8、審查承包人的工程進(jìn)度計劃,包括施工組織設計,提出書(shū)面建設報總監辦審批;

  9、檢查承包人的進(jìn)場(chǎng)材料,重要材料應通過(guò)業(yè)主預招標并由業(yè)主推薦。其它材料必須符合技術(shù)要求,不合格材料不得進(jìn)場(chǎng);

  10、審查承包人的施工機械設備。

  三、質(zhì)量控制的基本步驟

  駐地辦開(kāi)工以前,向承包人提出一個(gè)對所有工程項目進(jìn)行質(zhì)量控制的程序及說(shuō)明,以供所有監理人員、承包人的自檢人員和施工人員共同遵循,使質(zhì)量控制工作程序化。質(zhì)量控制按以下流程進(jìn)行:

  1、工程開(kāi)工報告:工程開(kāi)工報告應表明材料、設備、勞力及現場(chǎng)管理人員等項的準備情況,并提供放線(xiàn)測量、標準試驗、施工圖及施工方案等必要的基礎資料。

  2、工程自檢報告:承包人的自檢人員按照駐地辦批準的工藝流程和提出的'工序檢查程序,在每道工序(工藝完工后先進(jìn)行自檢。自檢合格后,申報駐地辦進(jìn)行檢查驗收。

  3、工序檢查認可:駐地辦緊接承包人的自檢或與承包人的自檢同時(shí)進(jìn)行每道工序(工藝完工后的檢查驗收,對不合格的工序(工藝指示承包人進(jìn)行缺陷修補或返工,前道工序未經(jīng)檢查驗收,后道工序不得進(jìn)行。

  4、中間交工報告:當組成一個(gè)工程的單位工程、分部或分項工程完工后,承包人的自檢人員應再進(jìn)行一次系統的自檢,匯總各道工序的檢查記錄及測量和抽樣試驗的結果提出交工報告。由駐地辦組織驗收。自檢資料不全的交工報告,拒絕驗收。

  工程個(gè)人工作計劃 12

  非比尋常的一年。新龍第十二工程部認真落實(shí)公司工作部署,過(guò)去的一年?朔щy、迎接挑戰,上半年惡劣氣候,人員流動(dòng)平常,下半年高溫酷暑,工作任務(wù)重等不利情況下,全面完成了公司確定的各項工作任務(wù)。

  實(shí)現公司發(fā)展再上新臺階的關(guān)鍵一年,20xx年。也將是面臨生產(chǎn)任務(wù)重壓力、迎接嚴峻挑戰的攻堅之年。并結合公司實(shí)際提出了20xx年工作的總體目標和生產(chǎn)任務(wù),制定出科學(xué)合理的工作計劃。

  一、安全生產(chǎn)

  也是公司發(fā)展的基礎。安全是電力企業(yè)永恒的主題,安全是電力生產(chǎn)的首要要求。要始終堅持“安全第一,預防為主”方針,認真落實(shí)安全生產(chǎn)責任制。按時(shí)召開(kāi)班組安全周會(huì ),大力開(kāi)展宣傳教育,使員工從生命安全的高度認識安全的重要性,自覺(jué)的去關(guān)愛(ài)生命、關(guān)愛(ài)家庭、關(guān)愛(ài)企業(yè),做到警鐘常鳴,提高防范意識。認真學(xué)習國網(wǎng)公司,建德局,新龍公司的各類(lèi)文件,結合“三不發(fā)生”九個(gè)務(wù)必”狠抓安全工作,始終確保在安全的前提下完成工作任務(wù)。

  二、兩票三制

  不管任務(wù)繁簡(jiǎn),嚴格執行“兩票”工作制度。工作兩大小,必需持票作業(yè)。第一,做好工作前的現場(chǎng)勘查,找出危險點(diǎn),不安全因數,始終要讓工作現場(chǎng)處在可控,能控,控”狀態(tài)中。第二,認真嚴肅的開(kāi)好每次班前會(huì ),三交三查”清楚,仔細。交底時(shí)每位員工必需清楚自己的工作任務(wù),危險點(diǎn),防范措施。第三,事后總結,總結工作中的不足,安全隱患。

  三、材料及資料管理

  必需了解每天進(jìn)出材料,制定一名認真負責任的材料管理員。倉庫必需有清楚的臺賬,進(jìn)出材料清單,合理的上報各類(lèi)材料。項目結束后,馬上盤(pán)存倉庫及廢舊材料的登記上繳局倉庫。絕不虛報,假報材料。

  仔仔細細的進(jìn)行學(xué)習,項目開(kāi)始前拿到設計書(shū)及三措一按。每月排出工作計劃,合理安排好每天的工作任務(wù)。項目結束后及時(shí)上繳各類(lèi)有關(guān)資料并留存根。

  四、加強溝通。

  配電工區等主業(yè)的交流,加強與供電營(yíng)業(yè)所。溝通。其范圍內的.改造,施工。停電必需提前出具停電聯(lián)系單,做到事先提前通知,提前準備。

  科學(xué)合理安排走線(xiàn),施工中。支架的安裝,避免不必要的麻煩,不與用戶(hù)發(fā)生口角,耐心,仔細的解釋給用戶(hù)聽(tīng),必需做到百分之一百的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

  五、關(guān)愛(ài)員工。

  使其知道,認真傳達公司及各會(huì )議精神。解公司的情況,時(shí)刻關(guān)心員工生活,提高員工的工作積極性。特別對于剛進(jìn)公司的新員工,老員工,老師傅們更應該起帶頭作用,帶好小徒弟,工作上嚴格要求,生活上盡心關(guān)心,讓新員工在工作上大步前進(jìn),掌握各類(lèi)工作,成為公司的中堅力量。讓大家,整個(gè)工程部的一份子感覺(jué)新龍公司是個(gè)大家庭,工程部就是個(gè)小家庭。

  讓我公司的正確領(lǐng)導下,輝煌已作為歷史載入史冊。發(fā)揚新龍人“不怕吃苦,不怕艱辛”企業(yè)精神,以更加奮發(fā)向上的精神狀態(tài),更加強烈的責任感和使命感,應對市場(chǎng)挑戰中堅定信心、迎難而上,化壓力為動(dòng)力、變挑戰為機遇,沉著(zhù)應對挑戰,以求認真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),創(chuàng )新的工作理念,再度譜寫(xiě)出新龍公司新的篇章。最后我相信我十二工程部在公司領(lǐng)導的帶領(lǐng)下一定能圓滿(mǎn)的完成20xx年工作目標,給公司一個(gè)滿(mǎn)意的答案。

  工程個(gè)人工作計劃 13

  時(shí)間如梭、歲月如歌,轉眼間20xx已經(jīng)在忙碌中度過(guò),回首舊年,在領(lǐng)導的關(guān)心和同事的幫助下,在自己的不斷努力下,順利完成領(lǐng)導安排的各項工作。展望新歲,在新的一年里,我將總結經(jīng)驗、吸取教訓,完善不足,付出更大的努力,以更加奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和扎扎實(shí)實(shí)的工作作風(fēng)投入到工作中去?

  加強與各職能部門(mén)的協(xié)調配合,營(yíng)造良好的工作氛圍。在施工過(guò)程中,統一步調,形成合力,對在項目實(shí)施過(guò)程中遇到的問(wèn)題和情況,主動(dòng)和領(lǐng)導匯報,作到溝通、協(xié)調,從而保證了項目建設順利實(shí)施。

  一、工作任務(wù)及重點(diǎn)控制

  1、文明施工控制:

  1#庫開(kāi)工面積大、施工場(chǎng)地狹小,一次性進(jìn)場(chǎng)材料多,現場(chǎng)安全文明施工、材料進(jìn)場(chǎng)碼放是我們工作的一個(gè)必控點(diǎn),為使現場(chǎng)有序有秩我們密切監控現場(chǎng)材料、機具使用情況,加強周轉料具的使用碼放、機械的協(xié)調管理,保證現場(chǎng)雜而有序、錯而不亂。

  2、進(jìn)度控制:

  我們合理組織人員、科學(xué)安排施工工序,加強現場(chǎng)管理力度,做好施工過(guò)程中的檢查,完成過(guò)程質(zhì)量預控,減少因為返工整改所延誤的`時(shí)間,確保一次成型、一次驗收通過(guò),為加快施工進(jìn)度打下堅實(shí)的基礎,配合安全組做好施工現場(chǎng)的安全管理工作。力爭做到質(zhì)量無(wú)隱患、安全無(wú)事故。

  3、質(zhì)量控制:

  堅決實(shí)行公司推行樣板先行制度,各分部分項工程大面積施工前,必須通過(guò)項目部組織的樣板驗收才能全面展開(kāi)。對重點(diǎn)難點(diǎn)部位,現場(chǎng)旁站,加強施工過(guò)程控制。

  4、安全控制:

  加大巡查密度,提高巡查力度,及時(shí)糾正、制止安全生產(chǎn)違法違規現象,嚴格危險源(點(diǎn))監控,配合安全組人員將安全隱患扼殺在萌芽之中

  二、不足與改進(jìn)

  建設工程具有時(shí)效性的特點(diǎn),各種規范不斷的更新和發(fā)展,我不僅需要自己不斷學(xué)習,更應該主動(dòng)、互相交流、互相學(xué)習、取長(cháng)補短,不斷增強自身業(yè)務(wù)知識和技術(shù)水平。

  今后我們要切實(shí)提高自身綜合素質(zhì),樹(shù)立自覺(jué)的學(xué)習意識,循序漸進(jìn),溫故知新,持之以恒,堅持不懈,扎扎實(shí)實(shí)地學(xué)習,才能學(xué)到真才實(shí)學(xué),才能把學(xué)到的知識融會(huì )貫通到我們的具體工作中去。

  在工程施工過(guò)程中,我一直以積極的心態(tài)認真地對待自己的工作,在從事的各項工作中,都能盡職盡責,以求完滿(mǎn)的完成工作任務(wù)。

  “不要急于出成績(jì),埋下頭來(lái)干工作”,是我常拿來(lái)提醒自己的警言,提醒自己不要好高騖遠,而要腳踏實(shí)地,多干實(shí)事,在實(shí)踐中檢驗自己的知識并獲得施工現場(chǎng)的經(jīng)驗累積。工程施工是按照設計圖紙把設計師的思想完成從意識形態(tài)到實(shí)物形態(tài)的轉變過(guò)程,要搞好工程施工,就必須首先熟悉施工圖紙,掌握設計師的意圖,完成從圖紙了解設計意圖再回頭修訂圖紙的過(guò)程(即完成圖紙的施工前會(huì )審),其次要強化對圖紙的了解程度,熟悉施工工序。

  盡管在這一年中,自己的專(zhuān)業(yè)技能、實(shí)踐經(jīng)驗是有提高,但是自己仍然有很多不足需要學(xué)習的地方,我相信通過(guò)不不斷的學(xué)習,努力的拼搏,在未來(lái)的一年里,一定會(huì )有所突破,有所成功。

  在新的一年里我通過(guò)總結上一年的工作經(jīng)驗,找出其中的不足,在今后的工作中加以克服避免,以提高自己的工作能力,加強工作責任感,及時(shí)做好領(lǐng)導安排的各項工作。在今后的工作中,我將不斷的總結與反省,不斷地鞭策自己并補充能量,提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平,為公司的明天創(chuàng )造輝煌。

  工程個(gè)人工作計劃 14

  一、指導思想

  以全面落實(shí)企業(yè)理念、企業(yè)發(fā)展戰略規劃為指導,以實(shí)現個(gè)人價(jià)值與全礦統一部署為宗旨,樹(shù)立全局意識,與企業(yè)共擔榮辱,積極融入礦井基建進(jìn)程中;以加強學(xué)習為根本,加速提升個(gè)人崗位技能水平;以勤奮工作為主攻方向,樹(shù)立刻苦鉆研的敬業(yè)精神。以積極的工作態(tài)度,樂(lè )觀(guān)的精神風(fēng)貌、嶄新的工作作風(fēng)促進(jìn)礦井整體目標實(shí)現而努力工作。

  二、工作目標

  做好本職工作,不斷學(xué)習提高個(gè)人綜合素質(zhì),按時(shí)完成領(lǐng)導分配的各項工作。

  三、工作職責

  1、協(xié)助張永寧礦長(cháng)認真貫徹執行安全生產(chǎn)方針、政策、法令、法規、條例以及上級、礦制定的有關(guān)安全方面的各項規章制度。

  2、對分管范圍內的安全技術(shù)管理工作負責,負責處理日常安全技術(shù)管理問(wèn)題。

  3、加強對施工現場(chǎng)的監督、檢查、指導和服務(wù)工作。

  4、及時(shí)掌握生產(chǎn)動(dòng)態(tài),為領(lǐng)導決策做好參謀。

  5、參與組織編制、貫徹和審查安全技術(shù)措施、安全管理制度等。

  6、參與組織編制生產(chǎn)計劃、工程驗收。

  7、組織總結礦井安全生產(chǎn)的經(jīng)驗教訓,提出改進(jìn)安全生產(chǎn)建設安排的建議,負責制定實(shí)現安全生產(chǎn)的安全技術(shù)組織措施。

  8、參與對技術(shù)人員、區隊干部和工人的安全培訓,并做好安全技術(shù)考核。

  9、在處理災害事故過(guò)程,聽(tīng)從總指揮命令,負責一方面(請你支持:24m×21.1m)分節制作整體性良好,下沉一次性到位,偏差在3cm以?xún),工程一次性驗收合格?/p>

  四、培養良好的職業(yè)道德與操守,對工作認真負責

  建筑工程在諸多行業(yè)中具有其自身的特點(diǎn),首先,它是城市經(jīng)濟建設發(fā)展的基礎,任何經(jīng)濟發(fā)展形式都得從基礎工程建設開(kāi)始,它是經(jīng)濟發(fā)展的前提,直接關(guān)系國家財產(chǎn)的損益和人民生命財產(chǎn)安全。xx年1月4日,xx市綦江縣彩虹橋發(fā)生整體垮塌,造成40人死亡,14人受傷,直接經(jīng)濟損失631萬(wàn)元。其次,建筑工程項目投資時(shí)間長(cháng),投資額巨大,少則幾十萬(wàn)元,多至幾百甚至上千億元,長(cháng)江三峽水利樞紐工程靜態(tài)投資總額900.9億元,動(dòng)態(tài)投資總額xx億元,如此巨大的投資容不得建設者有半點(diǎn)的疏忽和麻痹,否則將造成不可估量的損失。第三,建設工程具有單件性,生產(chǎn)過(guò)程復雜,即使二個(gè)設計完全相同的'項目工程,生產(chǎn)過(guò)程也是不盡相同的,因此沒(méi)有可完全復制的工程。同時(shí)建設工程生產(chǎn)過(guò)程復雜,涉及領(lǐng)域多,內部因素和外部原因都會(huì )影響建設項目的投資與使用;谝陨咸攸c(diǎn),從事工程建設的人員除了要有這硬的專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識,還要具備良好的職業(yè)道德與操守,在工程質(zhì)量和經(jīng)濟利潤之間合理選擇,工程建設不得違反基本建設程序,嚴格執行項目法人責任制、招標投標制、合同管理制和工程監督制,從而做到對工程負責,善待生命。

  建筑是有靈魂的生命體。在我國經(jīng)濟高速發(fā)展的今天,社會(huì )對建設者的素質(zhì)要求更高,在今后的工作中,我將立足實(shí)際,認真學(xué)習,積極培養自己各方面的能力,爭取領(lǐng)導、同事的支持,有建設性、創(chuàng )造性地做好本職工作,使今后的工作有所開(kāi)拓,有所進(jìn)取,更加嚴格要求自己,努力工作,發(fā)揚優(yōu)點(diǎn),改正缺點(diǎn),為美好的明天奉獻自己的力量。

  工程個(gè)人工作計劃 15

  作為一名安裝調試工程師,在工作中需要針對不同的項目制定不同的工作計劃。具體的工作計劃包括以下幾個(gè)方面:

  1.前期準備

  在開(kāi)始項目之前,需要對項目進(jìn)行充分的前期準備。首先需要對項目的技術(shù)要求、產(chǎn)品規格、安裝環(huán)境等進(jìn)行充分的了解和調研,以確保在后續的工作中能夠順利進(jìn)行。在此基礎上,還需要制定詳細的項目計劃,包括安裝調試的時(shí)間節點(diǎn)、具體工作步驟、人員安排等。

  2.安裝調試

  在正式進(jìn)行安裝調試工作時(shí),需要根據項目計劃,按照安裝調試的流程進(jìn)行工作。在工作中,需要仔細閱讀產(chǎn)品說(shuō)明書(shū),對產(chǎn)品各個(gè)部分進(jìn)行了解和認知,以確保能夠正確完成安裝調試工作。對于某些復雜的產(chǎn)品,需要進(jìn)行分步驟的拆卸和安裝,以確保安裝過(guò)程中不會(huì )產(chǎn)生損壞。

  在安裝調試的過(guò)程中,需要密切關(guān)注機器設備的運轉狀態(tài),對設備進(jìn)行測試和調試,確保機器可以穩定運行。如果出現一些小問(wèn)題需要及時(shí)解決,以避免后續的.工作受到影響。在這個(gè)過(guò)程中還需要及時(shí)溝通和協(xié)調與客戶(hù)之間的關(guān)系,及時(shí)反饋安裝調試的情況。

  3.維護保養

  在設備安裝調試完成后,還需要進(jìn)行常規的維護保養工作。具體的維護保養工作包括設備的清洗、潤滑、緊固等。在這個(gè)過(guò)程中,需要密切關(guān)注設備的運轉狀態(tài),并及時(shí)發(fā)現和解決問(wèn)題,以確保設備的正常運行。在維護保養的同時(shí),還需要制定詳細的維護保養計劃,及時(shí)對設備進(jìn)行檢查和保養,以延長(cháng)設備的使用壽命。

  4.指導培訓

  在設備安裝調試完成后,還需要對客戶(hù)進(jìn)行指導和培訓,以確?蛻(hù)能夠正常使用設備。在指導和培訓的過(guò)程中,需要詳細講解設備的功能和使用方法,以及設備的安全操作注意事項。在這個(gè)過(guò)程中需要與客戶(hù)建立良好的溝通關(guān)系,及時(shí)回答客戶(hù)的問(wèn)題,提供幫助和支持。

  總結

  作為安裝調試工程師,需要具備良好的團隊合作精神和協(xié)調能力,在工作中需要密切關(guān)注設備的運行狀態(tài),及時(shí)發(fā)現和解決問(wèn)題。通過(guò)制定詳細的工作計劃,可以有效地提高工作效率和工作質(zhì)量,為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

  工程個(gè)人工作計劃 16

  工程部全體同事經(jīng)過(guò)20xx年一年的努力,圓滿(mǎn)完成了各項工作任務(wù),受到了公司領(lǐng)導的肯定。榮譽(yù)來(lái)之不易,而剩余工作量卻很繁重,20xx年又是“保通車(chē)”的關(guān)鍵之年。20xx年工程部的中心任務(wù)就是xx高速公路年底順利通車(chē),在保通車(chē)抓進(jìn)度的同時(shí),要抓工程質(zhì)量和安全不放松,以抓質(zhì)量和安全促工程進(jìn)度。為堅決貫徹執行集團公司關(guān)于xx高速公路必須于20xx年底建成通車(chē)的重大決策,現在結合工程部的實(shí)際情況,制定本年度工作計劃如下:

  一、加強團隊建設,提高服務(wù)水平

  1、加強內部互相溝通和交流,提升部門(mén)戰斗力

  b、裙房三樓部分區域空調管路安裝電動(dòng)控制閥分時(shí)段供冷節能項目

  c、裙房空調系統冷凍泵加裝變頻器節能項目

  d、西館一層展廳空調出風(fēng)口改造項目(xx年剩余未改的)

  e、熱交換與熱空調冷凝水回收利用節能項目

  f、東館自動(dòng)扶梯加裝變頻器節能項目

  二、后備人才培養工作

  1、根據工程部目前管理隊伍的`年齡結構現狀,并以物業(yè)公司外部市場(chǎng)拓展需要為準,xx年工程部在員工培訓、人才培養工作方面,主要側重兩點(diǎn)綜合性工程管理人才培養主要措施為在優(yōu)秀值班長(cháng)、主管進(jìn)行輪崗培養,通過(guò)多專(zhuān)業(yè)、多崗位輪崗,提高值班長(cháng)對各專(zhuān)業(yè)設施設備的技術(shù)水平,增強專(zhuān)業(yè)主管對日常運行管理隊伍的了解,為工程部今后管理人才儲備打下基礎。

  2、復合型工程技術(shù)員工培養

  主要措施為各專(zhuān)業(yè)優(yōu)秀員工進(jìn)行輪崗培養,通過(guò)多專(zhuān)業(yè)、多崗位輪崗,提高他們對跨專(zhuān)業(yè)設施設備的技術(shù)處理能力,為今后人力成本控制,解決多專(zhuān)業(yè)復雜技術(shù)問(wèn)題、提高部門(mén)工作效率儲備人才。

  工程個(gè)人工作計劃 17

  過(guò)去的20xx年是xx公司的起步之年,20xx年是公司的關(guān)鍵之年,也是成果初現之年,作為一名專(zhuān)業(yè)工程師,應緊緊圍繞公司決策布置,始終把工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)、成本控制三項主要工作放在首位。在自己的工作崗位上力爭為公司效益做出應有的貢獻和成績(jì)。

  1、充分發(fā)揮監理作用,要加強對監理人員管理,堅持每天早會(huì )制度。對關(guān)鍵環(huán)節、關(guān)鍵部位要及時(shí)下達工作指令和跟蹤督辦檢查,同時(shí)參與全過(guò)程管理,做到對工程質(zhì)量有預見(jiàn)性,及時(shí)發(fā)現、及時(shí)處理。

  2、嚴把原材料進(jìn)場(chǎng)關(guān),對工程所有材料嚴格按要求送檢,杜絕弄虛作假。

  3、認真熟悉圖紙,領(lǐng)會(huì )設計意圖,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)反映或處理。

  4、嚴格審查施工單位、監理公司上報的各項施工方案,對一些工序在施工中發(fā)現的問(wèn)題并及時(shí)處理,對重要工程事項要及時(shí)匯報。

  5、堅持現場(chǎng)巡視,對施工中未按設計圖紙、施工規范、操作程序、施工組織設計的問(wèn)題要堅決制止,督促改正。

  6、參加隱蔽工程的驗收,審查核實(shí)具體隱蔽工程的各項記錄。

  7、參加中間驗收及竣工驗收,參與審查其竣工資料,確保資料的正確性和完成性。

  8、檢查、督促各施工單位的安全管理體系的建立、安全措施的.落實(shí)。

  9、根據安全管理要求檢查督促施工單位的現場(chǎng)落實(shí)情況。

  10、每次工作例會(huì )要對安全管理、文明施工情況進(jìn)行通報。

  11、加大安全、文明施工違規的處罰力度。

  12、指導、監督、檢查、監理施工單位完善安全管理的各項資料。

  13、在領(lǐng)會(huì )設計意圖的前提下,對能優(yōu)化的施工方案要做好參謀,從施工源頭降低工程成本。

  14、認真思考,精心組織,合理調配各項施工工序,盡量控制重復施工、無(wú)效施工。

  15、在審查施工單位報送的各項施工方案時(shí),把成本控制放在重中之重,力爭做到質(zhì)量與成本控制的完美優(yōu)化。

  16、嚴格控制工程簽證,不需簽證的盡量不簽證,確需簽證的能少簽盡量少簽,同時(shí)認真核實(shí)每項簽證數據,擠干虛假水分。

  17、對各項工程材料的價(jià)格要認真審核,反復比較,同時(shí)在必要的情況下做好市場(chǎng)調查,不能讓公司的利益受到損失。

  18、對甲方供材料做好驗收、登記、核實(shí)工作,如土方回填、管樁等。

  19、不折不扣完成工程部領(lǐng)導安排的其他和臨時(shí)性工作,主要是基礎數據的提供,各項文檔整理,對外聯(lián)系的函件起草或一些文秘性工作。

  20、加強對監理、施工單位的橫向聯(lián)系、溝通、協(xié)調管理工作。

  21、完成公司領(lǐng)導安排的臨時(shí)性工作,配合其它部門(mén)的工作。

  22、團結一心,齊心協(xié)力完成公司安排的工程部一切工作。

  工程個(gè)人工作計劃 18

  20xx年,是我們實(shí)現公司發(fā)展再上新臺階的關(guān)鍵一年,也將是我們面臨生產(chǎn)任務(wù)重壓力、迎接嚴峻挑戰的攻堅之年。并結合公司實(shí)際提出了XX年工作的總體目標和生產(chǎn)任務(wù),制定出科學(xué)合理的工作計劃。

  一、工程部20xx年度主要任務(wù)和目標

  1、針對監理工作中存在的諸多不規范現象,依據《公路工程招標文件范本》、《公路工程質(zhì)量檢驗評定標準》、《公路工程施工監理規范》、公路工程施工技術(shù)規范、公路工程試驗檢測規程、公路工程標準化施工技術(shù)指南等,對員工進(jìn)行針對性培訓。

  2、每個(gè)監理機構針對當年工程特點(diǎn)分別編制一篇有關(guān)技術(shù)或者管理方面的經(jīng)驗總結,供其他監理機構學(xué)習和交流。

  3、每個(gè)監理機構每月編制試驗檢測工作總結,報七公司工程部,由工程部檢查匯總報公司領(lǐng)導,使領(lǐng)導對各監理項目工程質(zhì)量目標完成情況清楚。

  4、每個(gè)月監理機構將所監理工程進(jìn)度完成情況報工程部匯總,由工程部綜合分析和總結報領(lǐng)導參考,便于領(lǐng)導決策和宏觀(guān)管理。

  5、系統完善工程部資料庫整理工作。

  二、員工培訓計劃

  1、20xx年1月10日前,每位員工編寫(xiě)兩條(多者不限)自己在工作中遇到的問(wèn)題或者偏離規范的現象,分析造成的不良后果,提出改善的`辦法或建議,報工程部郵箱。

  2、工程部將上述問(wèn)題按照類(lèi)別進(jìn)行匯總,并依據相關(guān)合同條款、規范、標準、規程及指南要求進(jìn)行解答和總結,然后,報公司領(lǐng)導審查。

  3、上述總結領(lǐng)導審核通過(guò)后,下發(fā)所有員工進(jìn)行學(xué)習。

  4、20xx年3月10前,各監理機構針對學(xué)習情況分別組織閉卷考試。

  5、20xx年3月31日前,工程部將員工培訓情況匯總報公司。

  三、各監理機構管理經(jīng)驗或者技術(shù)交流相關(guān)內容

  1、在質(zhì)量監理方面,總監理工程師(駐地工程師)、專(zhuān)業(yè)監理工程師、監理員的職責。

  2、在進(jìn)度監理方面,總體進(jìn)度計劃和月進(jìn)度計劃的格式和內容。

  3、在費用監理方面,怎樣做到簡(jiǎn)單、高效、準確、及時(shí)。

  4、在安全監理方面,我們公司有哪些不足,如何解決。

  5、質(zhì)量監理、進(jìn)度監理、費用監理、安全監理、合同管理等各項工作的工作流程,要規范化、標準化、簡(jiǎn)單化。

  6、路基及小橋涵施工組織設計重點(diǎn)審查內容和注意事項,橋梁施工組織設計重點(diǎn)審查內容和注意事項。

  7、裝配式箱梁預制及安裝施工技術(shù)指南。

  8、各種配合比技術(shù)指南。

  9、鋼筋焊接及驗收存在的主要問(wèn)題,如何解決。

  10、針對施工風(fēng)險管理,監理工程師在組織風(fēng)險、經(jīng)濟與管理風(fēng)險、工程環(huán)境風(fēng)險、技術(shù)風(fēng)險方面有何經(jīng)驗和總結。

  11、現代管理學(xué)中,系統原理和人本原理在監理組織機構建設中的應用。

  12、可以總結和交流的其他事項。

  四、監理機構試驗檢測工作總結

  監理機構每月編制試驗檢測工作總結,上報工程部,切記系統全面,不要停留在“試驗”上。

  五、工程進(jìn)度完成情況

  監理機構每月按照《公路工程招標文件范本》附錄三《工程管理曲線(xiàn)》內容和要求上報每月進(jìn)度完成情況。

  六、工程部資料庫整理

  工程部首先編制資料整理總目錄,發(fā)給全體員工,員工根據實(shí)際情況積極對應目錄要求搜集相關(guān)資料報工程部,工程部匯總整理。

  工程個(gè)人工作計劃 19

  作為一名客服工程師,工作計劃對于我來(lái)說(shuō)非常重要,它能夠幫助我更好地管理和規劃我的工作,從而提高我的工作效率和服務(wù)質(zhì)量。在過(guò)去的多年中,我積累了一些經(jīng)驗和方法,下面就來(lái)分享一下我的工作計劃。

  1.分清優(yōu)先級,規劃工作量

  作為一名客服工程師,我們要面對各種問(wèn)題和任務(wù)。有些問(wèn)題是緊急的需要立即解決,有些則可以先擱置一下。因此,我在規劃工作計劃時(shí)會(huì )將任務(wù)按照優(yōu)先級進(jìn)行分類(lèi),對于緊急的問(wèn)題,我會(huì )立即處理,而對于那些可以拖延的問(wèn)題,我會(huì )在有時(shí)間的時(shí)候處理。

  另外,在處理問(wèn)題時(shí)也要分清楚工作量。有些問(wèn)題需要花費很長(cháng)時(shí)間去解決,而有些則可以很快完成。因此,我會(huì )在規劃工作計劃時(shí)根據工作量來(lái)安排時(shí)間,對于需要花費很長(cháng)時(shí)間的任務(wù),我會(huì )將其分解成若干個(gè)小任務(wù),分步驟完成,這樣能夠提高效率和減少出錯的幾率。

  2.細致記錄,信息共享

  在工作中,我們時(shí)常需要與客戶(hù)進(jìn)行溝通交流,記錄下客戶(hù)的問(wèn)題和需求是非常重要的'。因此,在我的工作計劃中,我會(huì )將每一次的溝通記錄下來(lái),包括問(wèn)題的具體描述、解決過(guò)程和結果反饋等。這不僅能夠幫助我更好地了解客戶(hù)的需求,在以后的工作中也能夠作為參考進(jìn)行查閱。

  除此之外,我們還需要與部門(mén)內的其他人員進(jìn)行信息共享。我一般會(huì )將問(wèn)題和解決方案記錄到公司的知識庫中,以便其他同事在未來(lái)遇到類(lèi)似問(wèn)題時(shí)能夠查閱,避免重復勞動(dòng)和浪費時(shí)間。

  3.持續學(xué)習,提高技能

  客服工程師的工作需要不斷地學(xué)習和掌握新技能,才能夠更好地解決問(wèn)題和服務(wù)客戶(hù)。因此,在我的工作計劃中,我會(huì )將持續學(xué)習列為一個(gè)重要的部分。每天我會(huì )花一定的時(shí)間去學(xué)習一些新技能或者深入了解一些已經(jīng)掌握的技能,以保持自己的競爭力和提高服務(wù)質(zhì)量。

  此外,我還會(huì )關(guān)注一些行業(yè)和領(lǐng)域的新動(dòng)態(tài)和趨勢,以便在工作中更好地應對客戶(hù)需求和市場(chǎng)變化。

  4.定期總結,改進(jìn)優(yōu)化

  在工作中,我們會(huì )不斷遇到各種問(wèn)題和挑戰,有些問(wèn)題可能會(huì )重復出現。因此,我將定期總結并分析工作中遇到的問(wèn)題和客戶(hù)反饋,尋找問(wèn)題出現的原因和解決方案,并在我的工作計劃中進(jìn)行記錄和修改。

  此外,我還會(huì )通過(guò)定期的自我評估來(lái)對自己的工作進(jìn)行評價(jià)和改進(jìn)。我會(huì )回顧每一個(gè)工作計劃和任務(wù),感受其中的成就和不足,從而更好地發(fā)現自己的優(yōu)點(diǎn)和缺陷,并制定更加完善的工作計劃,以提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。

  總之,作為一名客服工程師,一個(gè)好的工作計劃是非常重要的。通過(guò)制定合理的計劃,我們能夠更好地管理工作和時(shí)間,提高工作效率和質(zhì)量。希望我的經(jīng)驗和方法能夠對大家有所幫助。

  工程個(gè)人工作計劃 20

  作為一名計算機硬件維護工程師,我們的工作是確保計算機的硬件良好運行,保證使用者可以順暢地進(jìn)行工作或娛樂(lè )。在這里,我將用生動(dòng)豐富的語(yǔ)言,詳細闡述我作為計算機硬件維護工程師的工作計劃。

  一. 日常巡檢維護計劃

  1.檢查硬件設備與周邊環(huán)境:布線(xiàn)、插座、溫度、濕度、灰塵等等各種情況,作出相應的處理;

  2.檢查計算機清潔:內部和外部清潔,包括主機、顯示器、鼠標、鍵盤(pán)等各個(gè)部位的清洗和除塵,保證電腦設備的清潔衛生;

  3.檢查計算機是否有松動(dòng)的地方:檢查主板、顯卡、內存條、硬盤(pán)等,防止松動(dòng)導致電腦死機等故障。

  二. 維修計劃

  1.硬件故障維修工作:主板、顯卡、內存條、硬盤(pán)等不同的硬件故障處理方案各不相同,具體修理方案需根據實(shí)際情況而定;

  2.維修記錄管理方案:準確記錄故障點(diǎn)、故障時(shí)間、維修結果、維修人員等信息,以判斷故障狀況是否屬于人為因素等。

  三. 數據備份和維護計劃

  1.文件庫與數據庫備份計劃:根據不同的文件和數據庫的重要性和更新頻率制定不同程度的備份計劃,及時(shí)備份數據,避免重要數據的`丟失;

  2.防病毒計劃:確保及時(shí)升級殺毒軟件,并及時(shí)進(jìn)行病毒掃描,防病毒軟件及時(shí)升級到最新版,防止病毒攻擊。

  四. 系統優(yōu)化計劃

  1.操作系統升級計劃:了解各種操作系統的版本更新,合理選取合適的系統升級版本;

  2.軟件升級計劃:研究各種軟件的最新版本以及在使用過(guò)程中的BUG和缺陷,確定合理的應用范圍和升級計劃;

  3.網(wǎng)絡(luò )優(yōu)化計劃:維護網(wǎng)絡(luò )連接,確保網(wǎng)絡(luò )運行正常,定期對網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行診斷和修復,提高網(wǎng)絡(luò )的穩定性和速度。

  五. 資產(chǎn)調配計劃

  1.資產(chǎn)管理計劃:對公司的網(wǎng)絡(luò )設備進(jìn)行定期檢查,檢查資產(chǎn)情況,及時(shí)報修或報廢,管理公司的網(wǎng)絡(luò )資產(chǎn);

  2.設備調配計劃:根據公司的需求,對不同部門(mén)的網(wǎng)絡(luò )設備進(jìn)行調配,做到最大程度利用設備,提高設備使用效率。

  作為一名計算機硬件維護工程師,我們的工作是非常細致與繁瑣的,需要有耐心和細心的精神。我們的工作不僅是保障公司網(wǎng)絡(luò )與設備的正常運行,更是保護公司的數據安全,使公司的工作更加高效有條理。只有定期的維護和細致的計劃安排,才能夠保證公司網(wǎng)絡(luò )的順暢和安全。

  工程個(gè)人工作計劃 21

  作為一名線(xiàn)材工程師,我一直保持著(zhù)高度的工作熱情和責任心。我清楚地知道,線(xiàn)材工程師是企業(yè)中不可或缺的一環(huán),直接關(guān)系到產(chǎn)品的質(zhì)量和安全性。因此,我的工作計劃必須詳細具體,且要充分考慮到日常的各種突發(fā)情況,以確保工作的順利進(jìn)行。

  一、日常安排

  1.每天上班前要查看郵件,了解公司的最新情況,以及部門(mén)的具體安排。

  2.開(kāi)始工作前,要先對工作場(chǎng)所進(jìn)行檢查,確保設備完好,材料充足,工作區域清潔衛生。

  3.制定每天的工作計劃,包括對客戶(hù)的需求、招標項目等進(jìn)行分析和計算,找出最合適的方案。

  4.根據具體方案制定下一步的.工作計劃,并與其他部門(mén)進(jìn)行協(xié)調,確保工作的順利進(jìn)行。

  二、工作重點(diǎn)

  1.對于新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā),我會(huì )深入分析客戶(hù)需求,與市場(chǎng)部溝通,盡快進(jìn)行其相關(guān)研發(fā)工作。

  2.與生產(chǎn)部門(mén)緊密合作,制定每天生產(chǎn)計劃,并確保產(chǎn)品生產(chǎn)質(zhì)量和效率。

  3.對于客戶(hù)的投訴,我會(huì )及時(shí)與客戶(hù)溝通,了解具體情況,并制定解決方案,力求在最短時(shí)間內解決問(wèn)題。

  4.參與公司的招標活動(dòng),根據招標項目的具體需求,制定招標計劃,并積極參與招標策劃和編寫(xiě)招標書(shū)。

  三、技術(shù)研發(fā)

  1.時(shí)刻關(guān)注國內外相關(guān)技術(shù)的發(fā)展動(dòng)態(tài),定期組織技術(shù)研討會(huì ),匯報最新技術(shù)研究成果。

  2.在日常工作中積極探索新材料、新工藝和新技術(shù)的應用,不斷提高公司產(chǎn)品的質(zhì)量和信譽(yù)度。

  3.定期對公司產(chǎn)品進(jìn)行檢測和確保產(chǎn)品符合相關(guān)標準和法規要求,遵守法規要求,確保產(chǎn)品的生產(chǎn)和使用安全。

  總的來(lái)說(shuō),作為一名線(xiàn)材工程師,我的工作計劃必須始終圍繞品質(zhì)、效率和安全這三個(gè)基本原則,時(shí)刻提高自己的技術(shù)水平和工作質(zhì)量,不斷學(xué)習與創(chuàng )新,為公司的發(fā)展做出積極貢獻。在我的工作中,我時(shí)刻牢記著(zhù)自己的職責和使命,努力為企業(yè)的競爭力和可持續發(fā)展做出重要貢獻。

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