社會(huì )福利中心下半年工作計劃范文

　　時(shí)間稍縱即逝，相信大家對即將到來(lái)的工作生活滿(mǎn)心期待吧！不妨坐下來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)工作計劃吧。估計許多人是想得很多，但不會(huì )寫(xiě)，以下是小編為大家收集的社會(huì )福利中心下半年工作計劃范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　社會(huì )福利中心下半年工作計劃1

　�。ㄒ唬�強化職權梳理，抓好內部控制工作落實(shí)

　　為進(jìn)一步推進(jìn)中心工作規范有序開(kāi)展，根據上級有關(guān)內部控制文件精神，今年下半年，中心將積極推進(jìn)內部控制相關(guān)工作落實(shí)，完善中心各項規章制度，明確部門(mén)、崗位職責及各項業(yè)務(wù)辦事流程，排查各項業(yè)務(wù)存在的風(fēng)險點(diǎn)，制定防控措施，確保內控工作落到實(shí)處。

　�。ǘ�）推進(jìn)餐飲服務(wù)外包，提升餐飲服務(wù)質(zhì)量

　　為提升餐飲服務(wù)質(zhì)量，保障入住老人及員工的健康飲食，今年上半年，中心積極開(kāi)展餐飲服務(wù)新一輪公開(kāi)招標工作，完成了標書(shū)前期制作以及采購計劃上報等工作。今年下半年，中心將按照政府采購相關(guān)規定，推進(jìn)餐飲服務(wù)公開(kāi)招標工作落實(shí)，引進(jìn)新的中標公司提供服務(wù)，同時(shí)做好相關(guān)工作的交接，加強對食堂的監管，進(jìn)一步提升餐飲服務(wù)質(zhì)量。

　�。ㄈ�）加強人才對建設，充實(shí)養老服務(wù)隊伍

　　一是加強護理人員招聘及培訓工作，充實(shí)護理人員隊伍。圍繞護理重點(diǎn)難點(diǎn)工作，開(kāi)展技能培訓、業(yè)務(wù)交流等活動(dòng)，從供給側發(fā)力，應對養老護理人才短缺問(wèn)題；二是加強養老服務(wù)管理人員招聘工作，充實(shí)養老服務(wù)團隊。今年上半年，由于個(gè)人原因個(gè)別養老服務(wù)管理人員離職，導致人才存在空缺，今年下半年，中心將進(jìn)一步加強人才招聘及培訓工作，提高管理團隊整體素質(zhì)，確保各項工作順利開(kāi)展。

　　社會(huì )福利中心下半年工作計劃2

　　1、工作目標倒逼責任落實(shí)，全面強化安全生產(chǎn)管理

　　一是實(shí)現安全管理工作目標。會(huì )同轄區消防部門(mén)，制定和完善應急預案，確保20xx年中心內部不發(fā)生安全傷亡事故、實(shí)現零人傷亡的目標；二是加強和完善消防安全四個(gè)能力建設。繼續增強檢查消除火災隱患能力，撲救初起火災能力，組織疏散逃生能力以及消防宣傳能力，做好消防安全培訓和滅火疏散演練；三是做好各項物業(yè)設施設備安全管理、運行維護和二期建設工程建設工作。

　　2、逐步調整職能定位，充分發(fā)揮公辦養老機構托底作用

　　公辦養老機構主要承擔“三無(wú)”、低保、特困、孤寡、“空巢”等基本養老服務(wù)保障對象老人的養老需求。區社會(huì )福利中心將逐步降低非基本養老服務(wù)保障對象老人收住比例，完善分區照料體制，推進(jìn)養老服務(wù)資源向“特級護理”、“全護理”傾斜，形成針對性更強的服務(wù)格局。

　　3、繼續深化老年民生建設，穩步推進(jìn)服務(wù)質(zhì)量提升

　　推進(jìn)“醫養融合”和臨終關(guān)懷服務(wù)，方便老人就醫，提高老人晚年生命質(zhì)量。全面推進(jìn)老年人精神慰藉工作，進(jìn)一步完善六大功能室的設施設備配備工作，全力提升老年人精神慰藉室的軟硬件環(huán)境，讓老年人的生活更加豐富更加幸福。繼續推進(jìn)“無(wú)圍墻”社區公益養老服務(wù)項目，繼續為轄區空巢、孤寡、困難老人提供上門(mén)服務(wù)，做好相關(guān)社區主題活動(dòng)，同時(shí)著(zhù)力發(fā)展志愿者隊伍和共建單位，讓更多社區老人享受到養老機構的公益服務(wù)。

　　4、打破大包大攬傳統模式，加大政府購買(mǎi)服務(wù)力度

　　區社會(huì )福利中心二期營(yíng)運現已通過(guò)政府招投標形式引進(jìn)第三方民營(yíng)企業(yè)提供部分為老服務(wù)，開(kāi)創(chuàng )養老機構“輕裝上陣”與社會(huì )組織積極性大提升的雙贏(yíng)局面。結合區人口特征，機構養老剛性需求可能在未來(lái)3-5年出現“井噴”式增長(cháng)，導致養老機構護理員用工奇缺、后勤保障難度加大。為應對短時(shí)間內激增的入住需求及可能引發(fā)的一系列問(wèn)題，區社會(huì )福利中心一期積極探索實(shí)行政府購買(mǎi)服務(wù)的可行性。

　　5、實(shí)行線(xiàn)上線(xiàn)下雙驅動(dòng)，力促公辦養老資源“接地氣”

　　繼續推進(jìn)公辦養老資源進(jìn)社區行動(dòng)，定期投放宣傳手冊和便民聯(lián)系卡。充分利用新媒體平臺，打造精品養老公眾號，加快推介中心優(yōu)質(zhì)的養老資源。加大宣傳推廣投入，避免社會(huì )輿論對公辦養老機構“一床難求”的誤解與恐慌，助力幸福發(fā)展成果人人共享。

　　社會(huì )福利中心下半年工作計劃3

　�。ㄒ唬┌凑铡稄V東省機構質(zhì)量評價(jià)技術(shù)規范》的要求，抓好中心提升工作的落實(shí)。

　　為確保中心成功爭創(chuàng )五星級養老機構，根據《廣東省機構質(zhì)量評價(jià)技術(shù)規范》的要求，中心梳理形成了《重點(diǎn)管理制度責任分工及落實(shí)時(shí)間表》和《現場(chǎng)重點(diǎn)整改項目責任分工及落實(shí)時(shí)間表》。20xx年第四季度，中心將積極組織各部門(mén)嚴格按照時(shí)間進(jìn)度抓好全面整改、提升工作的`落實(shí)，完成70余項管理制度的梳理及現場(chǎng)項目的整頓工作，并形成每周定期匯報工作制度，努力爭創(chuàng )五星級養老機構。

　�。ǘ�）加大對老年人的精神關(guān)愛(ài)力度，推進(jìn)中心“老年人精神慰藉項目”招標工作。

　　中心“老年人精神慰藉”項目已于今年9月份到期，為確�！袄夏耆司�神慰藉”項目服務(wù)順利開(kāi)展，讓入住中心的老年人度過(guò)美好幸福的晚年生活，中心積極開(kāi)展老年人精神慰藉新一輪公開(kāi)招標工作，擬向社會(huì )公開(kāi)招標征選1家社會(huì )組織承接本項目的運營(yíng)服務(wù)。下一步，中心將按照政府采購相關(guān)規定，推進(jìn)老年人精神慰藉項目公開(kāi)招標工作落實(shí)，引進(jìn)新的中標公司提供服務(wù)，同時(shí)做好相關(guān)工作的交接，進(jìn)一步加大老年人精神慰藉項目服務(wù)工作力度。

　�。ㄈ�）推進(jìn)餐飲服務(wù)外包，提升餐飲服務(wù)質(zhì)量。

　　一是強化對餐飲服務(wù)的管理，及時(shí)跟進(jìn)餐飲招標進(jìn)展，做好相關(guān)工作的交接；二是積極配合衛生監督部門(mén)落實(shí)衛生防病和食品衛生管理措施，依法強化食品衛生后勤管理，同時(shí)成立中心老人膳食委員會(huì )，加強對食堂的監管考核，進(jìn)一步提升餐飲服務(wù)質(zhì)量。

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