【實(shí)用】工作計劃合集8篇

　　光陰迅速，一眨眼就過(guò)去了，我們又將迎來(lái)新的挑戰，寫(xiě)一份工作計劃，為接下來(lái)的工作做準備吧！好的工作計劃都具備一些什么特點(diǎn)呢？以下是小編收集整理的工作計劃8篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

工作計劃 篇1

　　當前，隨著(zhù)高科技的迅猛發(fā)展、國際互聯(lián)網(wǎng)的廣泛應用、經(jīng)濟全球化趨勢的日益明顯，傳統的保密工作正受到巨大的沖擊。辦公室作為領(lǐng)導的綜合辦事機構，處在非常關(guān)鍵的位置，是重要的涉密部門(mén)。如何適應改革開(kāi)放和市場(chǎng)經(jīng)濟發(fā)展的新形勢，尤其是在機構、人員有較大變動(dòng)的情況下，將辦公室保密工作落到實(shí)處，是值得所有辦公室工作人員深思的問(wèn)題。筆者就這一問(wèn)題有幾點(diǎn)淺見(jiàn)。

　　一、加強重視，嚴格把好保密工作第一關(guān)

　　辦公室是一個(gè)綜合管理部門(mén)，在承擔保密管理工作中，既要對本單位領(lǐng)導和上級保密主管部門(mén)負責，又要承擔對各職能科室保密工作負具體的管理和指導之責，承上啟下，很多工作具體要落到辦公室主任身上。圍繞這個(gè)職能，一是要在積極主動(dòng)、及時(shí)向主管領(lǐng)導匯報保密工作的同時(shí)，注重從抓好保密的基礎管理、日常工作管理、保密隊伍建設和保密制度建立健全，以及在保密工作更好地為全縣經(jīng)濟發(fā)展和改革服務(wù)上真正抓出成效，用實(shí)際工作和成效取得領(lǐng)導對這項工作的重視和支持。二是要注重加強與機關(guān)各職能科室的協(xié)調溝通，把保密工作首先落實(shí)在各職能環(huán)節上，如在密級公文和資料的印發(fā)，會(huì )議材料的管理，電子計算機、復印機、傳真機等現代辦公設備的使用，及對外宣傳報道等方面，首先由各職能部門(mén)負責人嚴格把好保密工作第一關(guān)，并注意在日常工作的跟進(jìn)和檢查。三是加強對各職能科室保密工作檢查督促的指導，做好日常工作部署跟進(jìn)的同時(shí)，定期或不定期有重點(diǎn)地及時(shí)抓好新組建和全面檢查指導，保證保密工作步伐相隨。

　　二、真抓實(shí)干，結合當前形勢搞好保密工作

　�。ㄒ唬┬畔�安全保密工作與常規保密工作兩手抓，突出抓好信息安全保密工作

　　隨著(zhù)無(wú)紙化辦公的逐步推進(jìn)，在加強常規保密管理的同時(shí)，必須強調信息安全保密，具體做法有：

　　1、切實(shí)加強對存儲涉密信息的計算機、計算機機房的管理，建立健全并落實(shí)計算機保密制度和機房管理制度。涉密計算機機房選址時(shí)防止信息泄漏是必不可少的前提之一。

　　2、要切實(shí)加強對本單位、本科室存儲涉密信息的計算機和局域網(wǎng)絡(luò )的管理，建立嚴格的規章制度。對計算機和局域網(wǎng)絡(luò )必須有專(zhuān)人管理和維護。當本單位計算機通過(guò)通信線(xiàn)路向其他計算機或網(wǎng)絡(luò )傳送涉密信息時(shí)，必須采取加密措施。局域網(wǎng)絡(luò )通過(guò)通信線(xiàn)路與其他計算機或網(wǎng)絡(luò )聯(lián)接時(shí)，應采取安裝防火墻等技術(shù)保護措施。

　　3、對涉秘計算機的安裝、調試、維護應由本單位有關(guān)部門(mén)進(jìn)行。確需外部技術(shù)人員解決或外送維修的，必須在維修前清理硬盤(pán)存儲的數據，事后要進(jìn)行檢查。

　　4、凡屬涉密信息一律不準存儲在計算機硬盤(pán)內。對存儲秘密信息的軟盤(pán)，應當根據有關(guān)規定確定密級期限及保密期限，并視同紙制文件分級管理，嚴格借閱、使用、保管及銷(xiāo)毀制度。

　　5、對涉密計算機的管理、操作人員，要明確保密責任，嚴守保密紀律。同時(shí)要進(jìn)行經(jīng)常性保密教育，使他們增強保密意識，提高保守國家秘密的自覺(jué)性。

　�。ǘ�）注重對辦公室工作人員自身保密素質(zhì)的培養

　　隨著(zhù)高科技的迅猛發(fā)展，計算機、互聯(lián)網(wǎng)在生產(chǎn)和生活中的廣泛應用，辦公室工作人員對自身保密素質(zhì)的要求也應該進(jìn)一步提高。

　　1、重視對基礎理論的研究，確保專(zhuān)業(yè)知識精深。保密工作是一項專(zhuān)門(mén)業(yè)務(wù)，從過(guò)去傳統的保密工作，到今天高技術(shù)條件下的信息安全保密、商業(yè)秘密保護等，都有一整套系統的工作方法。因此，對于保密基礎知識、保密法、信息安全等業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，應成為每一個(gè)保密工作者的重要任務(wù)。不僅要學(xué)，而且要專(zhuān)，要把模糊的概念弄清，把書(shū)本知識學(xué)習與業(yè)務(wù)工作實(shí)踐結合起來(lái)，有的放矢。

　　2、努力學(xué)習科技知識，進(jìn)一步提高管理水平。隨著(zhù)科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，保密管理工作從憑經(jīng)驗上升到依靠現代管理。保密工作人員必須學(xué)習和掌握現代管理知識。系統論、信息論、控制論以及目標管理等方法應在保密管理工作中推廣和應用，以不斷提高保密管理水平，不斷健全和完善各項保密工作管理制度。同時(shí)，保密工作者還要在實(shí)踐中學(xué)習保密管理知識。隨著(zhù)改革的深化和科技的發(fā)展，保密管理工作將遇到越來(lái)越多的新問(wèn)題，如對涉密計算機的管理，對重點(diǎn)涉密人員流動(dòng)的管理難度會(huì )越來(lái)越大，保密工作者只有在實(shí)踐中努力學(xué)習新知識，掌握新技能，應用科學(xué)的管理方法，才能把保密工作做好。

　　3、緊跟時(shí)代步伐，靈活工作方法。做好新時(shí)期的保密工作，一定要打破傳統觀(guān)念，“搞活”思想。但是，創(chuàng )新必須依靠科學(xué)的方法。改革開(kāi)放以來(lái)，保密工作所遇到的許多問(wèn)題都是過(guò)去所沒(méi)有的，有些問(wèn)題至今未能找到答案。只能在探索中學(xué)習，在實(shí)踐中提高。保密工作者要加強學(xué)習，更新觀(guān)念，與時(shí)俱進(jìn)，掌握科學(xué)的思想方法和領(lǐng)導方法，提高觀(guān)察和處理保密工作中遇到的各種新問(wèn)題的能力。只有鼓足干勁，大膽探索和實(shí)踐，保密工作才能取得質(zhì)的飛躍。

　　三、強化管理，確保保密工作制度化和規范化

　　隨著(zhù)改革開(kāi)放的深入推進(jìn)和社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟的建設發(fā)展，新時(shí)期保密工作從過(guò)去只局限于保證文件不丟失，只要管好文件就是做好保密工作，到現在要適應改革開(kāi)放和科技進(jìn)步，全方位防止失泄密，與以往的保密工作有著(zhù)顯著(zhù)不同的特點(diǎn)，工作亦更具復雜性和艱巨性。

　　就辦公室而言，新時(shí)期保密工作較以往明顯的不同之處是機構和人員經(jīng)常變動(dòng)，人的保密觀(guān)念較以往淡薄，在保住國家秘密的同時(shí)，接觸更多的是要保住那些雖然不屬于國家秘密，但關(guān)系到全縣經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展和安全穩定的工作秘密。針對這一新特點(diǎn)，要進(jìn)一步建立健全一整套健康的、活生生的、能發(fā)揮作用的保密制度，并認真加以貫徹實(shí)施，以保持制度的嚴肅性，使保密工作真正做到有章可循。同時(shí)，要針對辦公室不同特點(diǎn)的涉密人員，分層次、有重點(diǎn)地進(jìn)行保密教育，經(jīng)常組織內勤人員、檔案人員、機要工作人員等自查保密工作中存在的問(wèn)題，引導大家增強保密工作的責任心，提高有關(guān)人員對保密法規的理解深度和在業(yè)務(wù)工作中的應用能力，使其對保密的范圍，應該保住的秘密和如何保密有個(gè)清醒明確的認識，促進(jìn)保密工作更加規范化。

工作計劃 篇2

　　根據上級有關(guān)文件精神及工作計劃，結合我院工作實(shí)際，以提高我鎮兒童生存質(zhì)量，促進(jìn)兒童身心健康發(fā)展為目地，加強兒童保健工作管理，特制定如下工作計劃：

　　一.工作目標

　　為全鎮0-6歲兒童提供基本保健服務(wù)，逐步提供兒童健康水平。低7歲以下死亡率，加強嬰幼兒家長(cháng)科學(xué)喂養知識普及率，消除新生兒破傷風(fēng)的發(fā)生。加強兒童保健服務(wù)質(zhì)量與真實(shí)性。

　　二.具體任務(wù)

　　(一)全縣兒童保健工作指導每季度協(xié)同村衛生所、計生辦、防�？茖θ�縣各鄉鎮的兒童系統管理工作進(jìn)行督導指控。定期開(kāi)展村級婦幼人員的專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓。

　　(二)散居兒童系統管理工作工作計劃

　　1.新生兒健康管理：加強新生兒家庭訪(fǎng)視工作。積極開(kāi)展兒童保健相關(guān)知識的健康教育宣傳工作。

　　2.嬰幼兒健康管理：滿(mǎn)月后的隨訪(fǎng)服務(wù)均在社區兒保門(mén)診進(jìn)行。隨訪(fǎng)時(shí)間分別在42天、3個(gè)月、6個(gè)月、8個(gè)月、12個(gè)月、18個(gè)月、24個(gè)月、30個(gè)月、36個(gè)月時(shí)，共9次。隨訪(fǎng)服務(wù)內容包括上次隨訪(fǎng)到本次之間的兒童喂養、患病等情況，為兒童進(jìn)行體格檢查、生長(cháng)發(fā)育和心里行為發(fā)育評估。在兒童6-8、18、30個(gè)月時(shí)分別免費進(jìn)行一次血常規監測，對發(fā)現有輕度貧血兒童的家長(cháng)進(jìn)行健康指導。

　　3.為滿(mǎn)足生長(cháng)發(fā)育監測的需要，定時(shí)進(jìn)行體重、身長(cháng)的測量，并將結果記錄在兒童保健手冊上。

　　4.根據低出生體重、早產(chǎn)、雙多胎或有出生缺陷的新生兒實(shí)際情況增加訪(fǎng)視次數，根據嬰幼兒的生長(cháng)發(fā)育狀況和健康狀況增加隨訪(fǎng)次數。對低體重、消瘦、發(fā)育遲緩、中重度貧血等發(fā)育異常兒童分析原因，及時(shí)治療，對治療效果不佳的患兒及時(shí)上轉上級醫療保健機構。

　　(三)托幼機構衛生保健管理工作

　　1、做好托幼機構保健人員的健康體檢工作。登記、資料妥善管理。

　　2、積極協(xié)調衛生及教育部門(mén)，在6-8月份開(kāi)展兒童入園前的健康體檢工作。

　　3、定期對托幼機構衛生保健工作督導檢查。

　　(四)開(kāi)展健康教育，普及科學(xué)，培養良好的衛生習慣，指導家長(cháng)做好小兒喂養與保健。

工作計劃 篇3

　　新的一年，新的起色，更要新的亮點(diǎn)。曾經(jīng)我努力過(guò)，未來(lái)我更要沿著(zhù)院領(lǐng)導的精神，遵循內一科的知道思想，服從護士長(cháng)的領(lǐng)導，配合好護士長(cháng)的工作，認真做好每一項工作，為臨床服好務(wù)，為醫院全面建設增磚添瓦。

　　一、工作目標

　　20xx年我要以服務(wù)提高質(zhì)量，更好的為臨床服務(wù)。把以前的被動(dòng)服務(wù)變?yōu)橹鲃?dòng)服務(wù)，爭取做到收發(fā)物品主動(dòng)熱情，無(wú)差無(wú)錯，存在問(wèn)題及時(shí)溝通，解決落實(shí)，把各項工作規范再規范，細化再細化。消毒滅菌準確徹底，無(wú)延誤。都說(shuō)素質(zhì)決定能力。我要積極提高素質(zhì)，加強學(xué)習，爭先進(jìn)。認真學(xué)習醫院的各項管理規范，協(xié)助護士長(cháng)做好工作。

　　二、工作計劃

　　(一)學(xué)習管理工作規范

　　認真學(xué)習醫院的各項管理規范，逐句分析研究，不懂就問(wèn)，協(xié)助護士長(cháng)完成各項工作。掌握各項規章制度，操作流程，操作規程，崗位職責，應急預案，做好各項工作。

　　(二)接受最新知識，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)

　　積極參加醫院組織的業(yè)務(wù)培訓，科內的業(yè)務(wù)學(xué)習，不斷學(xué)習新的專(zhuān)業(yè)知識，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，做好每一項工作。

　　(三)主動(dòng)熱情服務(wù)，提升服務(wù)理念

　　為病人服務(wù)“主動(dòng)上門(mén)”，及時(shí)準確。按規范進(jìn)行護理操作，樹(shù)立良好的服務(wù)形象，定期到病人當中征求意見(jiàn)，更周到的為每一名病人服務(wù)。

　　(四)加強個(gè)人修養，樹(shù)立“天使”形象

　　加強基本功訓練，包括思想政治、職業(yè)素質(zhì)、醫德醫風(fēng)、臨床操作技能等。提高自己的思想政治素質(zhì)，鉆研文化科學(xué)、專(zhuān)業(yè)實(shí)踐和管理科學(xué)知識，提高護理管理水平和質(zhì)量。

　　三、保證措施

　　(一)加強基礎理論知識的學(xué)習

　　加強理論知識的學(xué)習，不斷豐富自己的專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識，利用業(yè)余時(shí)間多翻閱護理相關(guān)書(shū)籍，密切關(guān)注護理知識的新動(dòng)態(tài)。

　　(二)加強專(zhuān)業(yè)知識的操作

　　在工作中不斷總結經(jīng)驗教訓，做到膽大心細，客服心里障礙。定期或不定期對工作進(jìn)行總結，遇有困難及時(shí)向有經(jīng)驗的其他護士請教。

工作計劃 篇4

　　一、指導思想：

　　根據區教研中心計劃和學(xué)校教學(xué)工作的重點(diǎn)要求，本學(xué)期我們體音美組將在抓好體育、音樂(lè )、美術(shù)老師們的各項常規工作的同時(shí)，繼續以新課改精神為指導，立足于課堂，從而全面落實(shí)新課程標準，努力培養學(xué)生的人文素質(zhì)、藝術(shù)素質(zhì)、健康素質(zhì)，達到提高課堂教學(xué)質(zhì)量的目的。

　　二、工作思路和工作目標

　　利用音體美學(xué)科的教學(xué)特性，充分調動(dòng)師生教與學(xué)的積極性，切實(shí)發(fā)揮教師的主導作用和學(xué)生的主體作用。認真學(xué)習和領(lǐng)會(huì )十八大精神;把教書(shū)育人放在首要位置，以五認真為目標，認真鉆研新的教育教學(xué)理論，深刻領(lǐng)會(huì )新課程標準精神，樹(shù)立現代化教育觀(guān)念，特別是熟練掌握現代化技術(shù)，促進(jìn)教育教學(xué)觀(guān)念的全面更新。改進(jìn)教學(xué)模式，努力探討高效的體育教學(xué)課堂模式，同時(shí)要加強政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)理論學(xué)習、加強師德規范與學(xué)生溝通的技巧、加強集體教研、備課活動(dòng)與相互聽(tīng)課、評課、議課、課后反思的交流、要加強教研、課題等的突破。

　　三、教育、教學(xué)

　　本學(xué)期全組老師將一如既往地執行學(xué)校的各項規章制度;備好每一節課，努力改進(jìn)教法。上好每一節課，以提高課堂“有效教學(xué)”效果。做到有的放矢，有始有終完成教學(xué)工作。狠抓學(xué)生的兩個(gè)習慣，做好學(xué)校的德育工作。組織全組教師參與新課改，全組教師互相參與、學(xué)習，以初一、初二學(xué)生為重點(diǎn)，把課改有針對性的貫穿到自己的教學(xué)中去。做到人人參與、人人學(xué)習。

　　四、工作重點(diǎn)和舉措

　　(一)工作重點(diǎn)

　　1、按照學(xué)校和教研中心的統一部署，抓好備課、上課和教學(xué)總結，按期進(jìn)行教案檢查;適時(shí)組織教學(xué)調研活動(dòng);主動(dòng)與學(xué)生進(jìn)行教學(xué)信息交流。

　　2、通過(guò)實(shí)施新課程標準，促進(jìn)教育觀(guān)念的進(jìn)一步更新。吸取新知識，力求教法，教學(xué)手段的科學(xué)性，實(shí)效性。積極參與體育新課程教學(xué)活動(dòng)展示，力爭各教師都推出學(xué)校組織的研究課，新入職教師的示范課。

　　3、結合學(xué)校場(chǎng)地器材設施及音樂(lè )教師的實(shí)際情況，嚴格按計劃組織上課，力求教學(xué)規范化，科學(xué)化，體現有效教學(xué)，提高教學(xué)效率。

　　(二)抓教研學(xué)習、提高全組教師的理論水平和教學(xué)基本實(shí)踐能力。

　　1、切實(shí)落實(shí)辦公制度，不斷學(xué)習理論知識的同時(shí)加強專(zhuān)業(yè)能力的培養。更好地配合新課程的順利實(shí)施，安排多次相關(guān)內容的集體學(xué)習和個(gè)人資料學(xué)習，向35分鐘要課堂效率，給學(xué)生一定的時(shí)間和空間來(lái)學(xué)習，要讓學(xué)生做課堂的主人。

　　2、師徒結對子，朱麗娜和王茜，陳柏和李偉偉，結成了新老搭檔，通過(guò)新教師上課，老教師評課，然后老教師上示范課，新教師觀(guān)摩，找到自己的不足，積極做好新老教師傳、幫、帶的工作，使青年教師迅速的成長(cháng)，在上學(xué)期的工作中，青年教師的教學(xué)水平有了明顯的進(jìn)步。

　　(三)精心策劃、依靠全校師生組織好各項群體活動(dòng)。

　　1、認真組織好學(xué)校大課間活動(dòng)。

　　2、做好課外活動(dòng)的管理組織。

　　3、認真組織落實(shí)本學(xué)期各年級的競賽活動(dòng)。

　　4、開(kāi)展好美術(shù)組的篆刻和素描、組織好音樂(lè )組的合唱隊和舞蹈隊。

　　5、認真上好音體美校本課。

　　(四)協(xié)調好各方關(guān)系，努力提高業(yè)余訓練水平及音樂(lè )美術(shù)的課外小組活動(dòng)。

　　1、組建多個(gè)項目的訓練隊，籃球、排球、跳繩、踢毽、乒乓球、長(cháng)跑隊伍等，加強隊員的科學(xué)選材和常規管理。

　　2、保證每周的訓練時(shí)間，協(xié)調好學(xué)校領(lǐng)導和班主任，保證訓練正常進(jìn)行，還可以利用課外活動(dòng)等時(shí)間進(jìn)行訓練。

　　3、美術(shù)組的篆刻和素描，音樂(lè )組的舞蹈隊和合唱隊要保證時(shí)間，要效率。

　　4、力求活動(dòng)方法，活動(dòng)手段的科學(xué)性，經(jīng)濟性，實(shí)效性，活動(dòng)組織實(shí)施正規化，科學(xué)化，制度化。

工作計劃 篇5

　　關(guān)于我20xx年下半年的公司保安的工作計劃如下：

　　一、安全檢查要點(diǎn)

　　安全檢查的形式和方法有各種各樣。從檢查的時(shí)間上分，有節、假日檢查，季節性檢查和定期檢查。從檢驗范圍上分，有自我檢查、聯(lián)合檢查、互相檢查和不定期的抽查等。

　　開(kāi)展安全檢查的程序，有四個(gè)階段。

　　1、準備階段，組織檢查力量，制定檢查計劃、目的、要求、檢查方法。

　　2、檢查階段，按照檢查的目的要求，深入被檢單位，以看、聽(tīng)、問(wèn)的方法進(jìn)行認真細致的檢查。

　　3、整改階段，對發(fā)現的隱患、漏洞和不安全因素，研究整改措施，及時(shí)解決。

　　4、總結階段，寫(xiě)出檢查報告，報告上級領(lǐng)導，備案存查，對檢查中發(fā)現的重大問(wèn)題及時(shí)解決。

　　二、治安災害事故預防要點(diǎn)

　　1、搞好宣傳教育。要利用各種機會(huì )，采取各種形式，向店員進(jìn)行教育，提高店員維護和遵守規章制度的自覺(jué)性，保證安全。

　　2、領(lǐng)導和店員認真落實(shí)安全責任制，做好安全防范工作，切實(shí)防止治安災害事故的發(fā)生。

　　3、堅持安全檢查，堵塞漏洞。要定期或不定期的對管區公共場(chǎng)所易燃、易爆、危險物品和“五防”安全防范工作進(jìn)行安全檢查，發(fā)現不安全的問(wèn)題，應及時(shí)協(xié)同有關(guān)部門(mén)加以解決。

　　4、及時(shí)總結超市各部門(mén)的預防治安災害事故的經(jīng)驗，對好的部門(mén)和個(gè)人給予表?yè)P和獎勵。對已經(jīng)發(fā)生的治安災害事故，要認真查清事故的原因，判明事故性質(zhì)，對制造破壞事故的犯罪分子要嚴厲打擊，對玩忽職守的直接肇事者要報告上級，分清情況給予處理。

　　三、聚眾斗毆處理要點(diǎn)

　　成幫結伙聚眾斗毆，對超市危害很大，一旦發(fā)現和發(fā)生這類(lèi)事件，就要采取果斷措施處理解決。其辦法是：

　　1、抓住苗頭，及早發(fā)現，解決在萌芽階段。凡是成幫結伙聚眾斗毆的，總是事前互相串聯(lián)，糾集人馬，準備工具或約定斗毆時(shí)間、地點(diǎn)，這些前兆只要我們在日常工作中注意收集、觀(guān)察，把耳目搞靈，事先是可以發(fā)現的。發(fā)現有聚眾斗毆的跡象，就要迅速組織力量，加強防范，掌握動(dòng)向，及時(shí)做好充分瓦解和疏散工作，把事件消滅在萌芽之中。

　　2、發(fā)生這類(lèi)事件，要立即報告，迅速組織人員趕赴現場(chǎng)，及時(shí)制止。對未斗毆起來(lái)的要驅散，對正在斗毆撕打的要責令或強制他們放下械具，停止武斗，發(fā)現傷者，要及時(shí)送往醫院搶救治療。

　　3、聚眾斗毆事件平息后，應留住雙方事主，并組織人員對參加斗毆的逐個(gè)登記，逐個(gè)進(jìn)行調查核實(shí)，查清斗毆原因，進(jìn)行調解，或送交公安機關(guān)處理。

　　四、保護盜竊現場(chǎng)要點(diǎn)

　　盜竊現場(chǎng)的保護方法，除在外圍現場(chǎng)設崗，不準無(wú)關(guān)人員進(jìn)入外，重點(diǎn)是保護好犯罪分子經(jīng)過(guò)的通道、爬越的窗戶(hù)、打開(kāi)的箱柜、抽屜等，現場(chǎng)保護人員不準從犯罪分子進(jìn)出通道通行。對被打開(kāi)或破壞的鎖頭，爬越的院墻和窗戶(hù)，盜取財物的箱柜、抽屜都要妥善保持原狀，以免留下新的痕跡，對撒落在地上的衣物、文件、紙張和作案工具等物品，一律不準接觸和移動(dòng)。還要注意現場(chǎng)周?chē)�有無(wú)犯罪分子徘徊逗留、坐臥的地方以及車(chē)輛或其他運輸工具等痕跡，如有也要加以保護。

　　五、公司營(yíng)業(yè)區保安監控要點(diǎn)

　　1、掌握活動(dòng)于商場(chǎng)范圍的客人動(dòng)態(tài)，維護商場(chǎng)區域的秩序，注意發(fā)現可疑情況，并及時(shí)報告。

　　2、重點(diǎn)保護珠寶柜、銀行、古董柜等。

　　3、提高警惕，防止以購物為由進(jìn)行扒竊、盜竊或詐騙財物。

　　4、收銀員應認真驗證鈔票、信用卡，防止使用假貨幣、假信用卡套購、詐騙。

　　5、營(yíng)業(yè)柜內商品(包括展示陳列商品)由本柜營(yíng)業(yè)員負責保護，原則上“誰(shuí)主管，誰(shuí)負責”。

　　針對保安部20xx年上半年度工作情況和本年度工作實(shí)際情況，為了更好加強隊伍建設，提高服務(wù)質(zhì)量，增強為業(yè)主服務(wù)的意識，本年度工作主要開(kāi)展如下：

　　1、按保安部工作整頓計劃要求，不斷加強隊員的自律性，樹(shù)立隊員的紀律觀(guān)念和時(shí)間觀(guān)念，讓隊員不斷提高自我約束，自我管理的能力，為穩定工作秩序大好基礎;

　　2、加強崗位檢查督導力度，實(shí)行互相監督、互相學(xué)習，共同進(jìn)步的工作氣氛，能夠及時(shí)糾正隊員的違規行為;

　　3、加強領(lǐng)班的督導與培訓工作，讓領(lǐng)班真正起到現場(chǎng)指揮、協(xié)調、督導的作用，及時(shí)把各項工作全面能夠貫徹落實(shí)，做到責任分明，責任到人;

　　4、調動(dòng)隊員的工作熱情，發(fā)揚爭優(yōu)、拼優(yōu)、搶優(yōu)的工作作風(fēng)，不斷樹(shù)立標兵形象，提高工作質(zhì)量;

　　5、嚴格要求隊員按服務(wù)指導理念執行，如：行為服務(wù)，開(kāi)口服務(wù)，微笑服務(wù)，把這三個(gè)服務(wù)方式全面落實(shí)到每一個(gè)工作崗位上，不斷提高隊員的服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量，增強業(yè)主的認同認可感;

　　6、根據現在工作特點(diǎn)，加強出入人員的控制，杜絕無(wú)關(guān)人員進(jìn)入大廈或在園區周?chē)�逗�?

　　7、加強裝修房間的監管巡查，及時(shí)發(fā)現糾正違規操作施工的現象;

　　8、加強車(chē)庫巡查監管，確保車(chē)輛進(jìn)出有序和擺放整齊，跟車(chē)主加強溝通，共同做好車(chē)輛安全保障工作。

　　9、針對外圍廣場(chǎng)治安的復雜性和機動(dòng)車(chē)輛亂停亂放的現象，根據管理處整體規劃做好安全預防和車(chē)輛疏導管理工作部署和作好各項執行工作。

　　10、每周開(kāi)一次班組會(huì )議，每半月進(jìn)行一次領(lǐng)班會(huì )議，每月召開(kāi)一次保安部會(huì )議，確保能夠及時(shí)談?dòng)憣W(xué)習總結工作經(jīng)驗，及時(shí)傳達工作指示。

　　11、每月進(jìn)行一次消防設備，消防器材公共物品的檢查、清點(diǎn)與保養工作，確保各項設備能夠正常投入使用。

　　12、每季度進(jìn)行一次業(yè)務(wù)技能、軍事素質(zhì)考核，實(shí)行優(yōu)勝劣汰工作機制，不斷提高隊員的工作技能及工作效率。

　　13、每季度進(jìn)行一次全方位安全檢查工作，確保能夠及時(shí)發(fā)現問(wèn)題和解決處理問(wèn)題。

　　14、每半年進(jìn)行一次突發(fā)事件、防火救災安防工作的實(shí)戰模擬演練工作，不斷提高隊員的安全防范意識與處突能力。

工作計劃 篇6

　　新年伊始，結合當前形勢，制定了20xx年的工作計劃。

　　財務(wù)管理是醫院構建的決定性因素，是實(shí)現醫院管理科學(xué)化的基礎前提。隨著(zhù)醫院衛生體制改革的不斷深入，醫院要以?xún)?yōu)質(zhì)、高效、低耗的服務(wù)贏(yíng)得醫療市場(chǎng)份額，建立一個(gè)標準化和全面的醫院財務(wù)管理工作計劃，具有十分重要的意義。更新理財觀(guān)念是市場(chǎng)經(jīng)濟形式下醫院財務(wù)管理成功與否的基礎。

　　一、首先要加強財務(wù)管理職能

　　參與醫院經(jīng)營(yíng)管理，財務(wù)管理是醫院經(jīng)濟工作的核心。醫院的一切經(jīng)營(yíng)決策必須以財務(wù)預測和詳細的財務(wù)分析及醫院財務(wù)會(huì )計的核算數據作為基礎和依據。任何經(jīng)營(yíng)決策實(shí)施過(guò)程中都離不開(kāi)合理的財務(wù)控制，因此醫院財務(wù)管理必須從核算型向管理核算型轉變，做好這種轉變不是一句空話(huà)，要切實(shí)地抓好和完善以下三種職能。

　　1、財務(wù)的參與職能

　　醫院的財務(wù)管理不能只在辦公室算賬，而應走出去，到醫院的基層去，注意對醫院重大經(jīng)濟活動(dòng)的研究和分析，提高工作的科學(xué)性、前瞻性、預測性和可操作性，促進(jìn)財務(wù)工作由核算型向管理型轉變，在項目投資可行性研究階段，要為領(lǐng)導的決策提供效益分析和可行性科學(xué)數據，及時(shí)提出建議和修改方案，總結財務(wù)管理過(guò)程中的經(jīng)驗及教訓。合理安排使用資金，建立醫院大型項目。設備購置的可行性論證和審批程序，切實(shí)保障醫院各項經(jīng)濟活動(dòng)的合法性、合理性和經(jīng)濟性。

　　2、財務(wù)的`控制職能

　　財務(wù)控制是按照一定計劃指標對醫院的經(jīng)濟活動(dòng)進(jìn)行可行性的調節、監督、檢查、糾正，以確保醫院財務(wù)計劃工作的實(shí)現。財務(wù)控制是財務(wù)管理的一個(gè)重要方面和一種手段，貫穿于醫院經(jīng)濟活動(dòng)的整個(gè)過(guò)程，建立健全財務(wù)的內部控制職能，是保證醫院資金使用的規�；�、制度化、合理化的有力保障。

　　3、財務(wù)的服務(wù)職能

　　醫院財務(wù)管理必需改變服務(wù)模式，要建立以增強服務(wù)意識、提高服務(wù)質(zhì)量、強化管理、規范行為、改進(jìn)服務(wù)、提高服務(wù)質(zhì)量為目標的內部建設理念，這就要求財務(wù)人員主動(dòng)為病人、職工、領(lǐng)導排憂(yōu)解難，讓病人滿(mǎn)意、職工滿(mǎn)意、讓領(lǐng)導放心，要處理好財務(wù)與各部門(mén)的關(guān)系，用真心和熱情換取工作的和諧與舒暢，用優(yōu)良的服務(wù)做好醫院財務(wù)管理工作。

　　二、做好內部財務(wù)預算

　　建立資金管理體系，通過(guò)全面預算，充分考慮貨幣資金的時(shí)間價(jià)值，實(shí)現對資金流量的嚴格控制。實(shí)現審批一支筆，嚴控收支兩條線(xiàn)，提高醫院經(jīng)濟效益，各部門(mén)、各渠道的資金收入全部納入財務(wù)預算統一管理，統一調配，統一使用，所有經(jīng)濟實(shí)體都要接受財務(wù)部門(mén)的監督檢查，所有資金由財務(wù)部門(mén)集中收入，調劑使用，以確保醫療、藥劑、基建，后勤資金的需求。內部財務(wù)預算是醫院對有計劃的經(jīng)濟往來(lái)實(shí)施財務(wù)監督的基礎和依據，單位內部預算不僅僅是醫院財務(wù)管理工作的具體表現形式，而且在一定程度上也體現了單位對整體工作的安排。正確編制預算和財務(wù)預算管理是醫院進(jìn)行各項財務(wù)活動(dòng)的前提和依據，是醫院在年度內所要完成的事業(yè)計劃工作任務(wù)的貨幣表現，是醫院組織收入和控制支出的依據。

工作計劃 篇7

　　為認真貫徹落實(shí)《中華人民共和國禁毒法》，幫助和監督吸毒成癮者戒除毒癮，根據國務(wù)院《戒毒條例》規定，結合我市實(shí)際，制定本工作方案。

　　一、總體要求

　　堅持以人為本，規范管理，注重實(shí)效，按照《禁毒法》、國務(wù)院《戒毒條例》和《貴州省社區戒毒工作實(shí)施細則》的規定，深入開(kāi)展社區戒毒(康復)工作。

　　二、組織領(lǐng)導

　　為認真做好社區戒毒(康復)工作，成立赤水市社區戒毒(康復)工作指導小組，負責組織指導、協(xié)調全市開(kāi)展社區戒毒(康復)工作。

　　組 長(cháng)：張集智 市委副書(shū)記、市長(cháng)、市禁毒委主任

　　副組長(cháng)：汪洪林 市委常委、副市長(cháng)、市禁毒委副主任

　　向定勇 市委常委、政法委書(shū)記、市禁毒委副主任

　　陳小猛 市公安局局長(cháng)、市禁毒委副主任

　　成 員：市公安局、市法院、市檢察院、市衛生局、市司法局、市民政局、市人勞社保局、市教育局、市疾控中心、團市委、市婦聯(lián)、市總工會(huì )、市財政局、各鄉鎮人民政府、街道辦事處主要負責人組成。

　　市社區戒毒(康復)工作指導小組下設辦公室于禁毒辦，市公安局副局長(cháng)、禁毒辦主任雷勇同志任辦公室主任，市公安局禁毒大隊大隊長(cháng)伍裕強、市公安局禁毒大隊教導員黃世彬同志任辦公室副主任。

　　三、時(shí)間安排

　　(一)20xx年8月10日前，建立組織機構和工作機制，規范檔案資料。

　　(二)20xx年9月10日起，在各鄉鎮、街道全面開(kāi)展社區戒毒(康復)工作。

　　四、任務(wù)目標

　　(一)建立健全社區戒毒(康復)工作組織機構、工作機制和經(jīng)費保障制度。

　　(二)公安、衛生、教育、民政、勞動(dòng)保障等部門(mén)，對社區戒毒(康復)人員在就醫、就業(yè)、就學(xué)、入組社區藥物維護治療到指定的和有資質(zhì)的醫療機構自愿戒毒、生活保障等方面給予支持和幫助。

　　(三)在市人民政府統一領(lǐng)導下，由鄉鎮、街道負責組織實(shí)施社區戒毒(康復)工作，以社區(村)為基礎，以社區(村)戒毒(康復)專(zhuān)職人員為主干，以吸毒成癮人員個(gè)人及其家庭為主要工作對象，幫助和監督吸毒成癮人員戒除毒癮。

　　五、工作措施

　　(一)成立社區戒毒(康復)工作組織機構。成立赤水市社區戒毒(康復)工作指導小組，各鄉鎮、街道成立社區戒毒(康復)工作指導小組。各社區、村根據社區戒毒(康復)人員的多少成立若干個(gè)監護小組;監護小組人員由社區戒毒(康復)專(zhuān)職人員、社區民警、社區醫生、社區工作者及禁毒志愿者、監護人或家屬、所在單位代表等人員組成;監護小組與社區戒毒(康復)人員簽訂社區戒毒(康復)協(xié)議，針對不同的社區戒毒(康復)人員對象，制定不同的社區戒毒(康復)工作計劃，并按照工作計劃開(kāi)展社區戒毒(康復)工作。

　　(二)明確工作職責，認真開(kāi)展社區戒毒(康復)工作。

　　市公安局：一是組織基層派出所對轄區吸毒人員進(jìn)行摸底調查，及時(shí)與戒毒場(chǎng)所聯(lián)系;掌握轄區內適用社區戒毒(康復)的吸毒人員底數情況，及時(shí)向社區進(jìn)行轉戒，防止符合社區戒毒(康復)的吸毒人員失控。二是對參加社區戒毒(康復)的吸毒人員身份、健康狀況、固定住所、家庭情況、技能情況、經(jīng)濟狀況和現實(shí)表現等嚴格進(jìn)行調查、核實(shí)，對符合條件的，下達《責令社區戒毒(康復)決定書(shū)》;對不符合條件的吸毒人員，及時(shí)采取有針對性的管控措施。三是加大對社區群眾《禁毒法》、《戒毒條例》和《貴州省社區戒毒工作實(shí)施細則》等禁毒法律法規的宣傳力度，組織動(dòng)員群眾參與社區戒毒(康復)工作。四是對轄區內的吸毒人員實(shí)行嚴密管控、動(dòng)態(tài)管控，隨時(shí)隨地掌握行蹤，防止漏管失控。加強流動(dòng)人口管理，全力查找下落不明吸毒人員。五是按規定對社區戒毒(康復)人員嚴格實(shí)行“6.4.2”尿檢，即第一年至少每?jì)稍乱淮�、第二年每季度一次、第三年至少每半年一次，對重點(diǎn)人員經(jīng)常尿檢;對可疑人員進(jìn)行尿檢及時(shí)發(fā)現戒毒(康復)人員偷(復)吸毒品行為，及時(shí)發(fā)現新增吸毒人員、流竄吸毒人員。六是對社區戒毒(康復)人員落實(shí)幫扶措施，實(shí)行真情關(guān)愛(ài)，盡力幫助他們解決生活中遇到的困難。七是對拒絕接受社區戒毒、嚴重違反社區戒毒協(xié)議和在社區戒毒期間吸食、注射毒品等符合強制隔離戒毒的吸毒人員，依法將其進(jìn)行強制隔離戒毒。八是及時(shí)對轄區內的毒情進(jìn)行分析，發(fā)動(dòng)群眾對吸販毒犯罪進(jìn)行舉報，及時(shí)發(fā)現掌握涉毒違法犯罪線(xiàn)索。九是依法嚴厲打擊轄區毒品違法犯罪活動(dòng)，凈化社區戒毒(康復)環(huán)境。

　　市衛生局：一是組織社區醫生按照《禁毒法》、《戒毒條例》和《貴州省社區戒毒工作實(shí)施細則》的規定，參加社區戒毒(康復)監護工作。二是安排社區醫生及時(shí)為社區戒毒(康復)人員進(jìn)行身體健康檢查，掌握健康狀況、患病情況。三是對患病的社區戒毒人員進(jìn)行力所能及的治療，患有嚴重或傳染性疾病的吸毒人員，采取應對措施。四是大力宣傳、動(dòng)員、組織社區戒毒人員進(jìn)行社區藥物維持治療和到有資質(zhì)的醫療機構進(jìn)行戒毒治療，并將情況及時(shí)向公安等部門(mén)通報。五是對社區戒毒人員進(jìn)行有針對性的生理、心理治療和身體健康訓練。六是配合公安機關(guān)對社區戒毒人員進(jìn)行尿檢，鑒定其毒癮程度。七是指定所屬范圍有資質(zhì)的一家醫療機構為自愿戒毒的專(zhuān)門(mén)醫療機構。

　　市人勞社保局：一是對全市符合公益性崗位補貼的社區戒毒(康復)專(zhuān)職人員納入公益性崗位管理，提供公益性崗位補貼資金。二是組織有培訓需求的社區戒毒(康復)人員進(jìn)行必要的勞動(dòng)技能培訓，使之具有一定的勞動(dòng)技能。三是在同等條件下優(yōu)先推薦社區戒毒(康復)人員就業(yè)。四是將符合社會(huì )保障條件的社區戒毒(康復)人員納入社會(huì )保障范疇。

　　市教育局：一是做好學(xué)校禁毒預防教育工作，教育師生識毒、拒毒、防毒，教育社區戒毒(康復)人員的在校入學(xué)子女積極配合社區戒毒監護小組的工作，幫助其父母完成社區戒毒(康復)。二是不歧視社區戒毒(康復)人員的上學(xué)子女，對其入學(xué)接受教育提供便利。三是對社區戒毒人員家庭困難，其子女在義務(wù)教育階段入學(xué)的，按規定給予其減免有關(guān)費用。四是出現在校生染毒的情況，要積極配合有關(guān)部門(mén)對其做好社區戒毒(康復)工作，及時(shí)將其挽救回來(lái)。

　　團市委：一是組織開(kāi)展“社區青少年遠離毒品”等活動(dòng)，加大教育宣傳力度。二是加強青少年法制宣傳教育工作，在青少年中普及禁毒法律知識，增強青少年拒毒防毒意識。三是組織市、鄉禁毒志愿隊伍，積極參加社區戒毒(康復)工作。

　　市婦聯(lián)：一是加大宣傳力度，積極參加市、鄉禁毒委組織的宣傳活動(dòng)。二是組建市、鄉巾幗禁毒志愿隊伍，開(kāi)展“不讓毒品進(jìn)我家”、創(chuàng )建“無(wú)毒家庭”等活動(dòng)，讓毒品遠離家庭、遠離子女，積極參加社區戒毒(康復)工作。

　　市民政局：一是加大教育宣傳力度，積極參加市、鄉禁毒委組織的宣傳活動(dòng)。二是救濟符合社會(huì )救濟條件、家庭人均收入低于當地最低生活保障標準以及需要臨時(shí)醫療救助、生活困難救助的社區戒毒人員及其家屬。三是對參加社區戒毒(康復)的人員，符合低保政策規定的納入最低生活保障。

　　市司法局：一是加大教育宣傳力度，將禁毒工作納入普法教育，積極參加市、鄉禁毒委組織的宣傳活動(dòng)，將禁毒法律法規宣傳教育納入普法教育規劃。二是做好刑釋解教人員和解除強制隔離戒毒吸毒人員的接茬轉戒工作，確保符合社區戒毒(康復)條件的人員及時(shí)納入社區康復，防止漏管失控。三是組織司法工作人員積極參加基層社區戒毒(康復)工作。

　　(三)建立保障機制。一是建立經(jīng)費保障機制。社區戒毒(康復)工作經(jīng)費納入財政預算，社區戒毒(康復)工作指導小組成員單位要保障必要的工作經(jīng)費，提供基本的工作條件。二是建立社區戒毒(康復)專(zhuān)職人員隊伍。社區戒毒(康復)人員10人以下的，可由社區(村)治保主任兼任;10人以上30人以下的，可由治保主任兼任并明確1名社區(村)干部專(zhuān)人負責社區戒毒(康復)工作;30人以上的可面向社會(huì )公開(kāi)招聘一名符合條件的專(zhuān)職人員。市中辦的七個(gè)社區(村)必須配備一名社區戒毒(康復)專(zhuān)職人員，復興、官渡、長(cháng)期三鎮要配備兩名專(zhuān)職人員，其余鄉鎮要配備至少一名專(zhuān)職人員。各鄉鎮、街道可采取多種方式整合人力資源，協(xié)助其開(kāi)展社區戒毒(康復)工作，也可爭取相關(guān)部門(mén)的支持，從“4050”人員、巡防隊員中挑選符合條件的從事社區戒毒(康復)工作。專(zhuān)職人員的工資按650元/月計算，由市鄉兩級財政解決。社區戒毒專(zhuān)職人員應具備學(xué)習并運用相關(guān)知識和技能開(kāi)展各類(lèi)服務(wù)、身體健康、能勝任日常工作以及具備良好的思想品質(zhì)和遵紀守法意識的條件，并經(jīng)市禁戒毒(康復)工作指導小組組織的專(zhuān)門(mén)培訓獲得任職資格。

　　(四)建立工作機制。一是建立公安、鄉鎮、街道社區戒毒(康復)協(xié)作機制。公安機關(guān)查獲吸毒成癮人員、從拘押場(chǎng)所刑釋解戒毒吸毒成癮人員自愿申請以后，社區民警應與社區戒毒(康復)專(zhuān)職人員一道對吸毒人員家庭情況、身體情況、生活狀況、心理狀況進(jìn)行調查，對具備社區戒毒(康復)條件的，與相關(guān)部門(mén)聯(lián)系，及時(shí)下達《責令社區戒毒(康復)決定書(shū)》，以便社區(村)能及時(shí)成立相應組織，制定相關(guān)措施開(kāi)展社區戒毒(康復)工作。對不具備社區戒毒(康復)條件的，要及時(shí)送戒毒康復場(chǎng)所。社區戒毒(康復)進(jìn)程中，不履行戒毒協(xié)議，經(jīng)鄉鎮、街道社區戒毒(康復)工作指導小組告誡后拒不改正的，公安機關(guān)依法進(jìn)行強制隔離戒毒。社區戒毒(康復)結束后，社區(村)、鄉(鎮、街道)要依法對在社區(村)接受社區戒毒(康復)的人員作出綜合評定，符合條件的，要呈報公安機關(guān)作出《解除社區戒毒(康復)決定書(shū)》，對社區戒毒(康復)人員撤管。二是建立社區戒毒(康復)動(dòng)態(tài)管理機制。由市社區戒毒(康復)指導小組辦公室每月組織各鄉(鎮、街道)、公安、司法、衛生、民政、勞動(dòng)和社會(huì )保障、教育等部門(mén)，分析社區戒毒(康復)人員的健康狀況、生活狀況、培訓就業(yè)、戒毒情況，針對存在的問(wèn)題，制定切實(shí)有效的措施加以解決。三是建立社區戒毒(康復)督查機制。市社區戒毒(康復)工作指導小組辦公室要加大對社區戒毒(康復)工作的督查力度，定期或不定期抽查成員單位、鄉(鎮、街道)社區戒毒(康復)工作開(kāi)展情況，確保社區戒毒(康復)工作取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。四是建立社區戒毒(康復)工作責任追究機制。對不履行或履行不好社區戒毒(康復)工作職責的部門(mén)、鄉(鎮、街道)，由市社區戒毒(康復)工作指導小組辦公室下達督查整改通知書(shū)，拒不整改的，報市委、市政府按禁毒工作責任追究制進(jìn)行責任追究，依法對相關(guān)責任人進(jìn)行行政處分。五是建立社區戒毒(康復)激勵機制。按照階段性社區戒毒(康復)一名吸毒人員獎勵社區(村)50元，階段性社區戒毒(康復)兩年一名吸毒人員獎勵社區(村)100元，階段性社區戒毒(康復)三年一名吸毒人員獎勵社區(村)200元，以調動(dòng)社區(村)干部參與社區戒毒(康復)工作積極性和主動(dòng)性。

　　(五)建章立制。根據社區戒毒(康復)工作需要，建立《社區戒毒(康復)工作職責及責任追究制》、《社區戒毒(康復)人員尿檢制度》、《社區戒毒(康復)人員執行地點(diǎn)變更制度》、《社區戒毒(康復)人員定期報告制度》等其他制度，對社區戒毒(康復)工作進(jìn)行規范管理。

　　六、工作要求

　　(一)提高認識，加強領(lǐng)導。社區戒毒(康復)工作是戒毒方式的重大改革，是我國禁毒工作以人為本的具體體現，幫助吸毒成癮人員階段性戒除毒癮的一項重要措施。社區戒毒(康復)指導小組成員單位、各鄉(鎮、街道)一定要深刻認識到開(kāi)展社區戒毒(康復)工作的重要性，以對黨和人民高度負責的態(tài)度，由主要領(lǐng)導親自抓、負總責，分管領(lǐng)導具體抓，切實(shí)承擔起組織、領(lǐng)導社區戒毒(康復)工作的重任。

　　(二)探索摸式，全面推進(jìn)。9月10日起在全市開(kāi)展社區戒毒(康復)工作，力爭第一年以健全組織機構、落實(shí)經(jīng)費保障、完善機制、規范工作制度為重點(diǎn)，對公安機關(guān)決定社區戒毒(康復)的吸毒人員進(jìn)行監護，保證社區戒毒(康復)人員在身心健康、減輕戒斷癥狀等方面取得一定成效。第二年繼續對社區戒毒(康復)的吸毒人員進(jìn)行監護，同時(shí)組織社區戒毒人員參加社會(huì )活動(dòng)、幫助就業(yè)，力求社區戒毒(康復)人員逐漸融入社會(huì )大家庭。第三年繼續對社區戒毒(康復)的吸毒人員進(jìn)行監護，幫助社區戒毒(康復)人員徹底康復，使其回歸社會(huì )過(guò)上健康良好的生活。

　　(三)規范程序、嚴格執法。各級各部門(mén)必須按照社區戒毒(康復)法律、法規的規定，按赤水市社區戒毒(康復)工作流程開(kāi)展社區戒毒(康復)工作，對實(shí)施社區戒毒(康復)的吸毒人員進(jìn)行監護管理。對違反規定的相關(guān)責任人，以《赤水市禁毒工作責任追究辦法》為依據對相關(guān)單位和個(gè)人依法進(jìn)行責任追究。

工作計劃 篇8

　　告別溫馨的三月，蒙蒙春雨又將我們帶進(jìn)了春意盎然的四月，經(jīng)過(guò)三月春雨的洗禮，四月的校園里到處彌漫著(zhù)生機勃勃的景象，在這個(gè)充滿(mǎn)希望的時(shí)節里，我們將繼續保持工作的熱情，開(kāi)始我們四月份的工作，現將四月份工作計劃如下：

　　一、 精心籌備記者大賽，展鄂職業(yè)學(xué)子風(fēng)采 記者大賽是我院團委報社的一項大型活動(dòng)，3月22日，本次大賽已在我們10級成員的策劃下逐步進(jìn)行，大賽分為兩個(gè)比賽環(huán)節，先讓各系分別開(kāi)展初賽環(huán)節，從中各選拔三名優(yōu)秀選手進(jìn)入院里的決賽，在各系舉行初賽的同時(shí)，院報社組織10級評審小組下系參與選拔人才，以便在決賽的時(shí)候能讓我院人才的潛能得到更大的發(fā)展空間，讓我院的團委活動(dòng)質(zhì)量得到更加提升，讓廣大師生看到我院學(xué)子英才輩出的景象。

　　二、 五校報社深入交流，研討報紙創(chuàng )新發(fā)展 四月中旬，我院報社將以東道主的身份邀請鄂東地區四大高校的報社代表來(lái)我院參加五校報社交流大會(huì )，本次大會(huì )目的在于促進(jìn)我院與其他四所高校的感情交流，在報紙新聞撰寫(xiě)、排版、刊印等方面進(jìn)行充分交流，取長(cháng)補短。這次交流也是我院報社的發(fā)展和報紙改進(jìn)的一個(gè)機會(huì )，我們也一直在積極的籌備中，爭取把這次交流會(huì )辦好，把我院報社的品牌打造得更好。

　　三、 積極準備報紙材料，做好報紙出版工作 113期報紙的出刊正在緊張的進(jìn)行當中，我們院報社各部室在明確的分工下井然有序的籌備著(zhù)113期報紙的各項工作，讓大一的和大二的成員同時(shí)參與報紙出版工作，讓工作和學(xué)習灌輸在報紙出版中。

　　四、 誠邀學(xué)院新聞講師，加強新聞寫(xiě)作功底 經(jīng)院團委書(shū)記及輔導老師同意，《鄂職青年報》報社將在近期邀請公共課部老師為報社全體成員培訓新聞及評論的寫(xiě)作，借此機會(huì )讓報社更多的人學(xué)習新聞和評論的寫(xiě)作，不僅為報社今后的報紙新聞質(zhì)量的提高提供一個(gè)良好的契機，也是在讓報社的成員在這里能學(xué)到更多的東西。

　　五、 認真輔導大一成員，做好報社交接工作 時(shí)間很快的從我們的身邊流逝，轉眼間已經(jīng)臨近四月了，很多10級成員也即將離開(kāi)報社，奔走自己的就業(yè)、創(chuàng )業(yè)夢(mèng)想，這也就要求現在的大一成員要迅速的接手報社各項工作，以便于今后能更好的開(kāi)展工作。

　　六、 加強報社內部考核，創(chuàng )造優(yōu)秀學(xué)生團隊 報社的內部考核關(guān)系到整個(gè)報社的工作體制和成員品格，是約束和體現報社成員個(gè)人素質(zhì)的最好檢驗方法，所以報社要將考核內部成員作為重中之重。以上就是報社四月工作計劃，如有不當，請領(lǐng)導老師批評指正。