【精華】工作計劃匯總6篇

　　光陰如水，我們的工作又進(jìn)入新的階段，為了在工作中有更好的成長(cháng)，該好好計劃一下接下來(lái)的工作了！那么我們該怎么去寫(xiě)工作計劃呢？以下是小編精心整理的工作計劃6篇，歡迎閱讀與收藏。

工作計劃 篇1

　　一、指導思想：

　　以學(xué)校工作計劃為核心，以新《課標》為引領(lǐng)，立足我校學(xué)生學(xué)習的實(shí)際情況，堅持面向全體，打好基礎，圍繞：“真實(shí)、有效”的教研主題，以研促教，立足課堂，努力實(shí)現“扎實(shí)、高效”的教學(xué)，培養學(xué)生的語(yǔ)文學(xué)習興趣和自主學(xué)習語(yǔ)文的能力，全面提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。

　　二、工作重點(diǎn)

　　1、教學(xué)常規常抓不懈，培養學(xué)生良好的學(xué)習習慣。

　　2、健全以課堂教學(xué)研究為核心的教研，立足校情開(kāi)展教研活動(dòng)。

　　3、開(kāi)展豐富的語(yǔ)文活動(dòng)，促進(jìn)學(xué)生學(xué)習積極性與語(yǔ)文能力的提高。

　　三、主要工作：

　　1、落實(shí)教學(xué)常規，提高教學(xué)效率

　　本學(xué)期采用新教育本課框架，年級為單位，分單元備課，要求教師要認真把握教材，研讀教參，抓住重難點(diǎn)，結合我校學(xué)生的實(shí)際情況設計出適合本學(xué)科的優(yōu)秀教案，教案盡量達到適合同頭課老師上課，但是每位教師在上課前要對教案進(jìn)行修改，加入自己對教案的理解和設計，課后還要寫(xiě)出教學(xué)反思，堅持“個(gè)人精備+集體討論+個(gè)人修改”的集體備課制度。對于作業(yè)的設計與批改，要認真對待，每月要接受學(xué)校的檢查，不僅次數要達標，（語(yǔ)文作業(yè)三、四年級每學(xué)期不少于50次，作文每學(xué)期16次）對于作業(yè)的設計、批改情況、學(xué)生的書(shū)寫(xiě)等方面也要力求達到要求。

　　2、強化課改意識，改變教研形式

　　本學(xué)期將繼續努力探索課程改革與提高教育質(zhì)量相結合，促進(jìn)兩個(gè)發(fā)展：即教師發(fā)展、學(xué)生發(fā)展。首先，我們要“研”起來(lái)，一改往日的研課模式。本學(xué)期，我們的教研活動(dòng)要努力在“實(shí)”上下工夫，在“新”字上做文章，努力提高教師的業(yè)務(wù)能力。本學(xué)期教研活動(dòng)基本上采用集中與分散，集體學(xué)習與分組研討相結合的辦法，使教研活動(dòng)豐富多彩，激發(fā)教師參與教研的主體意識和創(chuàng )造熱情，鼓勵教師合作、交流，共享教研成果，切實(shí)提高教研活動(dòng)的實(shí)效性。盡量做到每次每人都有意見(jiàn)或建議發(fā)表，努力提高全組教師的業(yè)務(wù)水平。本學(xué)期繼續采用同題異構的教研模式，同年級的老師針對同一課在其他班進(jìn)行磨課，同級老師再在一起研課，指出執教老師課堂上優(yōu)點(diǎn)和不足之處然后修改，最后再上我們學(xué)校的教研課。本學(xué)期我們觀(guān)課、研課還在周三下午的時(shí)間深入研究課堂教學(xué)，使每次研課都能讓老師從中有所學(xué)習，有所收獲。同時(shí)，每一位語(yǔ)文教師都要把《語(yǔ)文課程標準》中的基本理念熟讀牢記并真正內化為自己的教學(xué)理念與行為。

　　3、豐富教研活動(dòng)，提高教研水平

　�。�1）教研組根據學(xué)校教學(xué)計劃要求，積極開(kāi)展教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)，各年級探討本學(xué)期的班級活動(dòng)。

　�。�2）繼續加強新課程實(shí)施的研究。著(zhù)重加強對三年級、四年級的識字教學(xué)、五至六年級主要以加強習作指導和作文講評的研究為中心，深化教學(xué)改革，不搞花架子，做到“真實(shí)、有效”。

　�。�3）鼓勵教師開(kāi)展教學(xué)反思。語(yǔ)文教師要錘煉自己的教學(xué)語(yǔ)言，讓自己的課堂教學(xué)語(yǔ)言變得準確、生動(dòng)、形象，為學(xué)生示范。

　�。�4）堅持集體學(xué)習研究和個(gè)人自學(xué)相結合的做法，語(yǔ)文組每位教師都要做一個(gè)終身學(xué)習者。除了參加學(xué)校規定的學(xué)習內容之外，個(gè)人根據自己的實(shí)際情況，制定自修內容，重在提高個(gè)人的素質(zhì)品味。

　�。�5）重視教學(xué)質(zhì)量的考評工作，認真做好教學(xué)的測評工作。各年級要根據年級的教學(xué)實(shí)際，搞好教學(xué)測評，及時(shí)檢測，及時(shí)考評。另外，平時(shí)作業(yè)，要根據學(xué)生的實(shí)際盡可能布置教師自己設計的作業(yè)，少做練習冊，多布置開(kāi)放性的作業(yè)，少做標準答案，在作業(yè)這一環(huán)節也要盡可能體現自主的特點(diǎn)，特別要重視學(xué)生的寫(xiě)字與朗讀的訓練，把學(xué)生的寫(xiě)字與朗讀列入到考查內容上來(lái)。

　�。�6）開(kāi)展課改研究活動(dòng)。一是每周進(jìn)行兩節的教研究活動(dòng)課；二是根據學(xué)校計劃，本學(xué)期新教師、老教師每人上一節觀(guān)摩課，共同學(xué)科的老師研討，在活動(dòng)中，要發(fā)揮學(xué)科帶頭人和骨干教師的作用。

　　4。組織各項活動(dòng)和競賽，創(chuàng )設展示才華的平臺。

　�。�1）舉辦讀書(shū)節，進(jìn)行讀書(shū)競賽活動(dòng)。每學(xué)期組織學(xué)生讀好三本書(shū)，開(kāi)展大量閱讀活動(dòng)，并要求做好讀書(shū)記錄和古詩(shī)詞的積累與背誦。同時(shí)老師要每人研讀一本教學(xué)專(zhuān)著(zhù)，和學(xué)生一同成長(cháng)。

　�。�2）舉行課堂教學(xué)匯報課。

　�。�3）各年級組織學(xué)生參加專(zhuān)項競賽，如寫(xiě)字比賽、作文比賽、朗讀比賽等。

　�。�4）作文興趣小組加大力度開(kāi)展輔導工作，培養寫(xiě)作苗子。

　�。�5）撰寫(xiě)論文和教學(xué)案例，積極參加鎮教育學(xué)會(huì )分會(huì )的評比活動(dòng)。

　�。�6）是社會(huì )調查活動(dòng)。鼓勵每個(gè)年級有計劃的進(jìn)行社會(huì )實(shí)踐調查活動(dòng)，走出校園，豐富孩子的課余生活。

　　四、具體工作安排：

　　九月份：

　　1、制訂教研組工作計劃及各年級語(yǔ)文教學(xué)計劃；

　　2、制定教學(xué)進(jìn)度表。

　　3、備課、學(xué)生作業(yè)月查。

　　十月份：

　　1、常規教學(xué)；

　　2、認真上好教研課。

　　3、備課、學(xué)生作業(yè)月查。

　　十一月份：

　　1、認真上好教研課；

　　2、集體備課研討；

　　3、期中考試質(zhì)量分析；

　　4、備課筆記、學(xué)生作業(yè)月查。

　　十二月份：

　　1、優(yōu)秀作業(yè)展評；

　　2、校園讀書(shū)節活動(dòng)

　　3、認真上好教研課

　　4、備課、學(xué)生作業(yè)月查。

　　一月份：

　　1、備課、學(xué)生作業(yè)月查

　　2、上交各項資料；

　　3、期末測試。

工作計劃 篇2

　　20xx年我市的'健康教育工作要認真貫徹衛生工作會(huì )議精神和上級業(yè)務(wù)部門(mén)的指示精神，以健康教育項目為龍頭，以國家衛生城市中的健康教育工作為重點(diǎn)，深入開(kāi)展農村牧區健康教育、城鎮社區健康教育、醫療衛生單位健康教育和大眾傳播工作，努力使我市健康教育工作再上一個(gè)新臺階。

　　一、進(jìn)一步加強健康教育組織機構建設及人才培養。

　　各旗縣區衛生主管部門(mén)要確實(shí)把健康教育工作納入工作議事日程，保證健康教育人員、經(jīng)費、任務(wù)三落實(shí)。要繼續加強健康教育建設，社區、醫院、學(xué)校、企事業(yè)單位等都要建立健全健康教育與健康促進(jìn)的組織，并有專(zhuān)兼職人員負責。要不斷強化健康教育隊伍的能力建設，提高健康教育工作的管理水平和科學(xué)水平。20xx年要積極參加國家、自治區組織的健康教育專(zhuān)兼職人員學(xué)習班，同時(shí)市健康教育宣傳中心將邀請有關(guān)專(zhuān)家舉辦我市的健康教育骨干培訓班和社區衛生服務(wù)站醫務(wù)人員健康教育學(xué)習班。各地也要加強健康教育專(zhuān)兼職人員的培訓，使培訓率達到90%以上。

　　二、健康教育項目工作。

　　全面帶動(dòng)我市健康教育工作的深入開(kāi)展。一是20xx年要積極爭取健康教育項目，推動(dòng)我市健康教育工作再上一個(gè)新的臺階；二是進(jìn)一步加強與安澤國際救援協(xié)會(huì )合作，加大預防艾滋病的宣傳力度，深入到XX區、XX區社區開(kāi)展預防艾滋病宣傳活動(dòng)，不斷提高目標人群的健康知識知曉率。

　　三、國家衛生城市中的健康教育工作。

　　市三區按照國家衛生城市健康教育標準，深入開(kāi)展城鎮居民、中小學(xué)生、工礦企業(yè)等目標人群的健康教育。使各項指標分別達到國家衛生城市檢查標準。機場(chǎng)、車(chē)站、廣場(chǎng)等大型公共場(chǎng)所要有健康教育宣傳陣地，并定期更換內容；大型公共場(chǎng)所所設立的電子屏幕，要有衛生保健知識。要加大控煙宣傳教育，各級各類(lèi)公共場(chǎng)所要禁止吸煙，做到有專(zhuān)人管理及監督，要積極開(kāi)展創(chuàng )建無(wú)吸煙單位活動(dòng)。

　　四、城鎮社區健康教育工作。

　　要根據《城鎮社區居民樓院健康教育與健康促進(jìn)工作指導》，努力抓好城鎮社區健康教育工作，各地以居民樓院為單位（不少于400戶(hù)），針對影響居民健康的危險因素，開(kāi)展健康知識傳播和行為干預。使居民的健康知識知曉率和行為形成率分別達到85%和60%以上；要積極開(kāi)展“相約健康社區行”活動(dòng)；社區居委會(huì )與社區衛生服務(wù)站要密切配合，充分發(fā)揮社區衛生服務(wù)站（預防保健機構）醫務(wù)人員的作用，使健康教育與健康促進(jìn)始終貫徹到預防保健、臨床服務(wù)、上門(mén)服務(wù)等各個(gè)環(huán)節之中。

　　五、醫療衛生單位的健康教育。

　　要認真貫徹落實(shí)《XX區醫療衛生機構健康教育與健康促進(jìn)工作指導意見(jiàn)》，結合“健康促進(jìn)醫院”創(chuàng )建活動(dòng)，積極推動(dòng)各級醫療衛生單位廣泛深入開(kāi)展健康教育和健康促進(jìn)工作，特別是醫療單位和婦幼保健單位的健康教育工作。做到有組織、有專(zhuān)兼職人員、有活動(dòng)經(jīng)費，保證健康教育工作的開(kāi)展。醫療衛生單位要大力開(kāi)展控煙宣傳活動(dòng)，單位門(mén)診大廳、病房及走廊等設有禁止吸煙標志，并有專(zhuān)人負責管理與實(shí)施。

　　六、大眾傳播工作。

　　一是要充分利用各種衛生日等，走上接頭，深入社區，向居民開(kāi)展健康咨詢(xún)及宣傳教育活動(dòng)。二是進(jìn)一步加強與新聞媒體（包括電視臺、電視差轉臺、電臺、報紙等）的溝通與協(xié)作，發(fā)揮其傳播速度快、覆蓋面廣的特點(diǎn)，有針對性的向廣大人民群眾傳播健康保健知識，并做到每周一次。三是繼續做好“赤峰公眾健康教育網(wǎng)”的建設工作，不斷完善更新有關(guān)欄目和內容，以此為平臺，大力宣傳衛生政策、XX市衛生工作動(dòng)態(tài)信息和衛生保健知識。

　　七、監督檢查工作。

　　各級衛生主管部門(mén)要進(jìn)一步加強健康教育工作的協(xié)調與管理，把健康教育工作納入到衛生工作的各個(gè)環(huán)節之中；健康教育機構要對醫療衛生機構加強指導、監測和評價(jià)等工作。

工作計劃 篇3

　　1、組織業(yè)務(wù)院長(cháng)查房，深入科室了解情況，對全院醫療質(zhì)量進(jìn)行指導和審查。

　　2、積極應對上級對醫院的各種檢查。

　　3、參與醫院績(jì)效考核分配的有關(guān)工作。

　　4、完成年底各項工作的總結，積極部署來(lái)年工作。

　　5、準備我院搬遷后部分需變更事項的相關(guān)材料。

　　6、全院繼續教育工作。

　　7、積極參與遠程會(huì )診的建設，使遠程會(huì )診逐步開(kāi)展。

　　8、準備啟動(dòng)人事檔案管理。

　　9、準備各項報表上報。

　　10、完成領(lǐng)導交辦的其他各項臨時(shí)性工作。

　　11、認真按時(shí)完成上級衛生行政部門(mén)通知的各項任務(wù)。

工作計劃 篇4

　　根據公司生產(chǎn)作業(yè)的需要和對設備管理工作的要求，在20xx年設備管理的基礎上，我們總結出20 年設備管理工作需重點(diǎn)完善地方，并制定工作計劃如下:

　　一、20xx 年工作重點(diǎn)

　　20 xx年工作重點(diǎn)是：保證設備良好運行，提高設備完好率，提升設備維修人員素質(zhì)，全面加強設備維護、保養工作，避免因機械設備疏于保養出現故障，影響公司生產(chǎn)作業(yè)。

　　二、20xx 年工作目標

　　1、設備的檢查與保養工作落到實(shí)處。

　　2、設備完好率達到90%以上。

　　3、設備維修費用符合20 年維修計劃費用標準，防止設備失修。

　　4、加強設備維修、保養等資料的管理，確保其真實(shí)性與實(shí)用性。

　　5、加大維修人員培訓力度，確保維修人員素質(zhì)不斷提高。

　　三、設備管理中出現的問(wèn)題與解決措施

　　以往設備維修中，我們多處是設備出故障之后的被動(dòng)維修，出現突發(fā)故障后，會(huì )影響生產(chǎn)作業(yè)，而且有些突發(fā)故障出現時(shí)，庫內沒(méi)有維修所需備件，或需花大量時(shí)間去購買(mǎi)配件，這樣會(huì )增加機械設備修復時(shí)間，這樣就促使我們，要及時(shí)改變設備管理思路，由被動(dòng)事后維修轉變?yōu)橹鲃?dòng)的預防性維修，加強設備維護保養的管理力度，根據機械設備近幾年來(lái)的使用情況和完好狀況，制定機械設備的年度維修計劃，或季度維修計劃等，由專(zhuān)人負責檢查，按時(shí)做好機械設備維護保養工作，定期進(jìn)行維護保養情況監測，做好機械設備維護保養記錄。

　　主要生產(chǎn)機械設備的維修更換配件庫存不夠健全，不能保證隨用隨有，下階段我們要加強對主要備品配件的庫存與采購情況進(jìn)行跟蹤，敦促采購部門(mén)對主要緊缺配件去及時(shí)采購，或進(jìn)行集中采購。確保主要配件隨用隨有，

　　維修人員的技術(shù)水平有局限，由于我們所管理的機械設備種類(lèi)較多，要求維修人員要熟練掌握多種機械設備的維修技巧，維修人員應積極的去探索學(xué)習，我們也會(huì )加強設備維修人員的培訓工作，在合適的情況下，尋求設備廠(chǎng)家的幫助，對生產(chǎn)作業(yè)中操作、維修和機械設備故障較多的部位，進(jìn)行專(zhuān)向培訓�；蛘哒垖�(zhuān)業(yè)技術(shù)人員對我部門(mén)設備維修人員進(jìn)行現場(chǎng)實(shí)際操作培訓，不斷提高設備維修人員的技術(shù)水平。

　　我們負責維修設備的使用者涉及到公司的所有部門(mén)，設備使用者的素質(zhì)參差不齊，因設備操作不當而造成的事故時(shí)有發(fā)生，20 年我們將加強對設備操作者的培訓與操作過(guò)程的監督，保證設備的良好運行，不能只靠我們設備保障部去時(shí)時(shí)監督維修，我們需要所有使用部門(mén)共同去維護。

工作計劃 篇5

　　一、大力開(kāi)展計劃生育的宣傳咨詢(xún)活動(dòng)。利用每季度一期的人口理論學(xué)校及每月一期的黑板報豐富宣傳內容（內容包括優(yōu)生優(yōu)育、生殖保健、國策知識等），在轄區內形成輿論氣氛。利用計生節日（“529”協(xié)會(huì )日、“母親節”、“711世界人口日”、10月28日“男性健康宣傳日”），為育齡群眾提供生殖健康知識和信息的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，并及時(shí)準確上報宣傳情況及信息簡(jiǎn)報。

　　二、提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作。動(dòng)員社區育齡婦女參加社區組織的婦檢活動(dòng)，做好新婚、孕期、產(chǎn)后、節育手術(shù)后、婦科病的隨訪(fǎng)，隨訪(fǎng)率達到95%以上。繼續開(kāi)展優(yōu)生檢測工作，降低新生兒出生缺陷發(fā)生率，確保懷孕婦女作優(yōu)生檢測的占當年出生人數的35%。

　　三、加強避孕藥具服務(wù)和管理工作。以屬地化管理為原則為社區育齡婦女（包括流動(dòng)人口）及時(shí)發(fā)放避孕藥具，繼續按照“保障供應、方便群眾、防止浪費、提高效益”的原則，深入開(kāi)展藥具服務(wù)工作，幫助育齡婦女選擇落實(shí)節育措施。主動(dòng)服務(wù)，送藥具上門(mén)，做好藥具隨訪(fǎng)工作，使藥具應用率、有效率、隨訪(fǎng)率達98%以上，對重點(diǎn)人群隨訪(fǎng)率達100%。

　　四、堅持經(jīng)常性工作機制，加大入戶(hù)力度，及時(shí)清理清查統計臺帳、杜絕漏報、瞞報、錯報計劃生育統計信息。

　　五、通過(guò)多種形式在育齡婦女中開(kāi)展預防艾滋病宣傳教育工作。利用暑假、寒假兩假期間組織青少年傳播性健康與生殖健康知識，解答他們提出的有關(guān)性的疑難問(wèn)題，并提供力所能及的服務(wù)。

　　六、堅持以人為本，正面宣傳教育為主，運用協(xié)會(huì )組織動(dòng)員社區各界力量參與協(xié)會(huì )活動(dòng)，加強協(xié)會(huì )自身建設，定期召開(kāi)協(xié)會(huì )會(huì )議，普及協(xié)會(huì )知識。同時(shí)積極為下崗女工提供再就業(yè)信息，開(kāi)辟就業(yè)門(mén)路。

工作計劃 篇6

各位領(lǐng)導、同志們：

　　大家好！

　　在20xx年的工作中，辦公室作為分公司的綜合職能部門(mén)，在公司及分公司的領(lǐng)導下，在各兄弟科室的幫助下，轉變思想觀(guān)念，強化服務(wù)意識，提高自身素質(zhì)和工作質(zhì)量，努力圍繞中心任務(wù)開(kāi)展工作，較好地發(fā)揮了職能作用，為分公司的發(fā)展做出了應有的貢獻。20xx年的主要工作如下：

　　一、辦公室日常事務(wù)

　　1、抓制度建設。修訂《通訊管理制度》，起草分公司《考勤和請假管理制度》和《新聘員工管理制度》等管理制度。并依照公司“三標一體”管理體系要求，完成了職責范圍內的工作，接受了公司的體系內審。

　　2、搞好日常的文書(shū)和會(huì )議等工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作，負責辦公會(huì )議的記錄、整理，并負責對會(huì )議有關(guān)決議的實(shí)施。認真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作；公司所有的文件、審批表、協(xié)議書(shū)整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作，整理了20xx、20xx年的文書(shū)檔案。

　　3、成功組織分公司20xx年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)會(huì )議；4、切實(shí)抓好分公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。按照審批制度，組織落實(shí)公司辦公設施、勞保福利等商品的采購、調配和實(shí)物管理工作。

　　4、完成了PM2管理系統的學(xué)習，培訓及推廣工作，并深入到各個(gè)向施工項目進(jìn)行檢查指導，確保系統的有效運行。

　　5、辦公室年度工作內，沒(méi)有發(fā)生重大工作失誤、失職行為。

　　二、以人為本，做好人力資源工作。

　　1、落實(shí)培訓計劃，做好特殊工種的年審換證工作。根據年初制定的培訓計劃，20xx年辦公室協(xié)助安全科、技術(shù)科、財務(wù)科組織大型全方位培訓1次，內容涉及人事、財務(wù)、安全、質(zhì)量、經(jīng)營(yíng)等5個(gè)方面，參訓人數60余人，囊括分公司所有骨干；協(xié)助勞務(wù)中心組織電氣焊工、起重機等16名特種作業(yè)人員參加**市特繁工種培訓，成績(jì)合格。

　　2、完成執業(yè)資格考報名工作。組織3名職工報名參加注冊巖土工程師資格考試，1人參加注冊安全工程師考試、1人參加一級建造師考試，5人參加職稱(chēng)英語(yǔ)考試報名。

　　3、組織7人參加專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格申報，完成6名本科生及5名大專(zhuān)生參加事業(yè)進(jìn)編考核，收集、整理了申報推薦材料。

　　4、配合公司向相關(guān)部門(mén)遞交了質(zhì)檢員、材料員、施工員等4個(gè)關(guān)鍵崗位考核和崗位證書(shū)的年檢申請。

　　5、組織接收了2名大中專(zhuān)畢業(yè)生，組織了新員工全方位培訓、安排了食宿、辦理了社會(huì )保障、策劃其職業(yè)生涯并安排指導師傅。

　　6、年度內為3名符合退休條件的職工辦理了相關(guān)手續，為2人辦理了調動(dòng)手續。

　　三、黨、工、團協(xié)助工作

　�。�1）協(xié)助黨支部處理黨內日常工作。印發(fā)并組織學(xué)習山東局及公司黨委各種文件精神；組織開(kāi)展深入學(xué)習科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)，召開(kāi)了黨支部大會(huì )和專(zhuān)題明主生活會(huì )，鞏固和提高廣大黨員的思想意識教育；組織支部創(chuàng )優(yōu)活動(dòng)，協(xié)助黨支部起草了優(yōu)秀基層黨支部申報材料和優(yōu)秀黨員及優(yōu)秀黨務(wù)工作者推薦材料；采集完善了當年黨員的增減情況；新發(fā)展黨員1名。加強了宣傳工作，20xx年，撰寫(xiě)、投遞各種信息和稿件12篇；主辦安全板報專(zhuān)欄。

　�。�2）團支部工作。團支部起草了20xx年省直青年文明號重新申報材料；組織了青年知識分子座談會(huì )，對分公司的經(jīng)營(yíng)狀況、面臨的形勢及時(shí)的溝通，實(shí)時(shí)把握青年職工的思想動(dòng)態(tài)，解決其急需解決的實(shí)際問(wèn)題，穩定了廣大青年職工的思想情緒。

　�。�3）工會(huì )工作。①工會(huì )完成了20xx年困難職工的統計上報工作；開(kāi)展“安康杯”及“流動(dòng)書(shū)箱”活動(dòng)，進(jìn)一步增強了廣大職工的安全意識，豐富了廣大一線(xiàn)職工的業(yè)余生活；②通過(guò)走訪(fǎng)、慰問(wèn)、捐款等實(shí)際行動(dòng)，切實(shí)解決職工群眾的實(shí)際困難，組織全體職工為病患職工捐款11000元；③開(kāi)展節日送溫暖活動(dòng)，春節前探望困難職工9人次，送去救濟金5800元。

　　四、20xx年工作設想

　　1、繼續加強學(xué)習，拓寬知識面。努力學(xué)習勞動(dòng)人事相關(guān)法律常識，努力提高業(yè)務(wù)水平，及時(shí)、圓滿(mǎn)的完成領(lǐng)導布置的任何工作任務(wù)；同時(shí)，通過(guò)公司及山東局相關(guān)法律及勞資部門(mén)的幫助，力爭使分公司的用工風(fēng)險大幅度的降低。

　　2、協(xié)助財務(wù)科收集整理20xx年已完工項目的考核資料，實(shí)現對已完工項目的考核兌現。

　　3、加強制度建設。根據分公司的發(fā)展情況，出臺適合分公司發(fā)展的配套制度；協(xié)助各兄弟科室重新修訂各種管理制度。

　　4、制定20xx年度分公司培訓計劃，組織一年一度的年初大型培訓。

　　5、加強與各科室及辦公室成員之間的交流，及時(shí)了解他們的要求，廣泛的征求意見(jiàn)和建議，做到事事透明，圓滿(mǎn)解決；協(xié)同各個(gè)部門(mén)一同下項目，在監督勞動(dòng)紀律的同時(shí)，了解項目工作人員的實(shí)際情況和和想法，及時(shí)匯總上報，為領(lǐng)導的決策提供事實(shí)依據。

　　6、舉辦青年知識分子座談會(huì )。定期舉行青年知識分座談會(huì )，增加他們和分公司領(lǐng)導干部的溝通機會(huì )。一遍分公司領(lǐng)導及時(shí)了解廣大青年職工的思想動(dòng)態(tài)和要求，為分公司領(lǐng)導的人才戰略決策提供最直接的資料。

　　7、協(xié)助做好黨支部和工會(huì )工作。

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