【必備】工作計劃集合十篇

　　日子在彈指一揮間就毫無(wú)聲息的流逝，我們的工作又邁入新的階段，先做一份工作計劃，開(kāi)個(gè)好頭吧。但是要怎么樣才能避免自嗨型工作計劃呢？以下是小編為大家收集的工作計劃10篇，歡迎大家分享。

工作計劃 篇1

　　“上知天文，下知地理”是古人形容博學(xué)多才者的術(shù)語(yǔ)。我們蒸蒸日上的高二（四）班正在朝著(zhù)高考這個(gè)方向努力拼搏著(zhù)。我們依靠的準則是學(xué)校的規章制度；《中學(xué)生守則》，前進(jìn)的方向是心目中理想的高校。我們嚴格管理，我們給自己加壓，我們給自己制定一個(gè)短期的目標，努力做好每一個(gè)步驟，每一個(gè)環(huán)節，我們的學(xué)期目標是班級管理年級爭先，各項常規學(xué)校創(chuàng )優(yōu)。每一門(mén)考試科目能獲得優(yōu)秀的成績(jì)，高考科目爭取在年級排在前幾名；為自己創(chuàng )造一個(gè)整潔的學(xué)習環(huán)境；給自己營(yíng)造一個(gè)良好的學(xué)習氛圍；從各方面來(lái)完自己的素質(zhì)。

　　一、抓好班干部隊伍，班級工作狠抓落實(shí)，班級工作上新臺階。

　　切實(shí)發(fā)揮好班干部的作用。從班長(cháng)到團支書(shū)，班級干部有明確的分工與協(xié)作，為班主任減輕負擔；從學(xué)習委員到各門(mén)課代表，他們每一個(gè)同學(xué)都是任課老師的得力助手，也是同學(xué)們學(xué)習的楷模。課前課后與課任老師的交流使得老師更能了解班里的學(xué)生。同學(xué)們形成了互幫互助小組，使得各項工作能夠順利進(jìn)行。班干部是班級的形象代表，是同學(xué)們的榜樣。班級黑板報在文娛委員的精心策劃，全體同學(xué)努力之下使每一期黑板報都是我們高二（四）的一道亮麗的風(fēng)景線(xiàn)。從勞動(dòng)委員到每一位同學(xué)，我們都形成了以點(diǎn)到面的負責制度，進(jìn)行責任包干。

　　二、班級衛生不僅是班干部的責任范圍，更是同學(xué)們生活的一部分。

　　整潔優(yōu)美的環(huán)境，是我們的追求。每天我們的值日生提前到校，來(lái)搞好教室、走廊、過(guò)道、保潔區的清潔問(wèn)題。班主任的每天的第一件事便是檢查班級的衛生情況。實(shí)行責任包干，每個(gè)同學(xué)每周打掃一次班級的負責區。每周五我們還進(jìn)行全面的大掃除，教室的墻壁、天花板、玻璃、窗臺、電氣化設備是我們的保潔的對象。班級有專(zhuān)門(mén)的自行車(chē)管理員，每天進(jìn)行兩次自行車(chē)的整理。衛生的值日表由勞動(dòng)班委和同學(xué)們共同商議決定，實(shí)行公平勞動(dòng)、勞動(dòng)自主的原則。從生活的環(huán)境中就能反射出人的生活觀(guān)以及價(jià)值觀(guān)，高二（四）給人的感覺(jué)是全新的，明朗的。所以我們的學(xué)習也是沖勁十足。

　　三、我們的學(xué)習比起其他幾個(gè)班起點(diǎn)要低一點(diǎn)，但是我們的進(jìn)步是很大的，我們的學(xué)生學(xué)習動(dòng)力與興趣是濃厚的。

　　我們班建立了互助組，大家相互幫助，彼此探討。學(xué)習氣氛上升到一個(gè)好的氛圍。各門(mén)功課的課代表首先做好與課任老師的課前、課后聯(lián)系，向他反映一下班級課堂的整體情況，課堂作業(yè)與家庭作業(yè)的布置與講解。開(kāi)學(xué)以來(lái)我們已經(jīng)舉行了好幾期的班會(huì )，同時(shí)也進(jìn)行各種活動(dòng)來(lái)激發(fā)我們的學(xué)習興趣。

　　我們準備了智力沖浪的活動(dòng)，征集了好多題目，天文地理，上下五前年，時(shí)事政治無(wú)所不有，陶冶了同學(xué)們的情操。組建的學(xué)生互助小組，同學(xué)之間相互交流成為一個(gè)緊密的整體，增強大家的凝聚力與向心力。學(xué)習上大家幫、大家問(wèn)。用集體的力量來(lái)感化每一個(gè)同學(xué)，使他們知道怎么更好地去做人、去學(xué)習，怎樣來(lái)為大家作貢獻。來(lái)成功地轉化我們班成績(jì)相對較差或者行為較差的同學(xué)。四、師生之間相互的溝通成了我們成為好友的基礎與橋梁。

　　本著(zhù)一切想著(zhù)學(xué)生，一切為了學(xué)生的原則，我要和同學(xué)們經(jīng)常的談心，說(shuō)說(shuō)當前在學(xué)習生活中的困難與進(jìn)步，以及怎樣才能有更大的進(jìn)步。從與學(xué)生的交流中知道了學(xué)生當中所存在的問(wèn)題，班級所存在的問(wèn)題，整個(gè)班級與課任老師之間的配合關(guān)系，這樣在班級工作中才能做到對癥下藥，有的放矢。

　　班級工作是繁雜的，但我作為新班主任、新教師有信心，有能力把班級工作搞好，把高二（3）建成優(yōu)良班集體。

工作計劃 篇2

　�。ㄒ唬┤嗣裾{解工作

　　加大人民調解員的業(yè)務(wù)培訓和指導，繼續完善和加強人民調解隊伍建設，開(kāi)展好人民調解“以獎代補”、“以案定補”工作，努力發(fā)揮人民調解在“大調解”體系中的主導作用，把大量的穩定問(wèn)題解決在基層，化解在基層，以基層的穩定贏(yíng)得全縣的穩定。

　�。ǘ�）社區矯正及幫教安置工作

　　進(jìn)一步明確社區矯正、安置幫教工作的意義和作用，貫徹服刑在社區、改造在社區、服務(wù)在社區的基本矯正思路，以實(shí)際矯正工作成績(jì)改變人民群眾對社區服刑的模糊認識。組織社區矯正工作者參加專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習培訓，不斷提高業(yè)務(wù)能力。落實(shí)各項工作措施，做好刑釋解教人員必接必送工作，加強日常管理，防止和減少社區服刑人員和刑釋解人員的重新違法犯罪率。不斷創(chuàng )新社區矯正和安置幫教工作思路，使社區矯正和安置幫教工作有新的起色。

　�。ㄈ�）普法依法治理工作

　　做好“六五”普法規劃和“四五”依法治縣工作規劃的起草、審定工作，全面啟動(dòng)“六五”普法和“四五”依法治縣工作，扎實(shí)開(kāi)展普法依法治縣工作，積極探索工作新機制、新方法，使之出成效、出典型。

　�。ㄋ模┓�律服務(wù)工作

　　積極拓展法律服務(wù)領(lǐng)域，加大對法律服務(wù)市場(chǎng)的監管力度，加強對律師、法律服務(wù)工作者的職業(yè)道德教育，減少投訴案件的發(fā)生。切實(shí)加強法律援助案件的指派、跟蹤和監督工作，不斷擴大法律援助覆蓋面，提高人民群眾對法律援助的知曉率。創(chuàng )新律師、公證、基層法律服務(wù)、法律援助工作方法，使其預防、化解社會(huì )矛盾糾紛功能作用得到充分發(fā)揮，提高法律服務(wù)質(zhì)量和效率，為創(chuàng )建省級“平安縣”保駕護航。

　�。ㄎ澹├^續抓好各項學(xué)習教育活動(dòng)的組織實(shí)施，不斷提高黨建和隊伍建設工作水平認真抓好各項學(xué)習教育活動(dòng)后續步驟的組織實(shí)施，繼續加強政治理論學(xué)習和業(yè)務(wù)培訓，加強領(lǐng)導班子和黨員隊伍建設，繼續深入開(kāi)展爭先創(chuàng )優(yōu)活動(dòng)，打造一支政治堅定、業(yè)務(wù)過(guò)硬、作風(fēng)優(yōu)良、紀律嚴明的司法行政隊伍。

　�。�六）圍繞科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的要求，推進(jìn)新農村建設和各項扶貧掛鉤工作，積極完成縣委、政府交辦的各項工作任務(wù)。

工作計劃 篇3

　　一、指導思想

　　幼兒園新《綱要》指出：“家庭是幼兒園重要的合作伙伴。應本著(zhù)尊重、平等、合作的原則，爭取家長(cháng)的理解、支持和主動(dòng)參與，并積極支持、幫助家長(cháng)提高教育能力�！� 家庭教育指導的本質(zhì)是家長(cháng)認識提高的過(guò)程，根本目標是促進(jìn)幼兒發(fā)展。將家庭教育融入幼兒教育范疇，是為了促進(jìn)幼兒園辦園水平提高;增強家長(cháng)對幼兒園的信任感;提高家長(cháng)對幼兒關(guān)心的程度;強化家長(cháng)教育動(dòng)機;提高家教素質(zhì)和家教質(zhì)量。

　　二、情況分析：

　　上學(xué)期，我班開(kāi)展了較多的家長(cháng)工作形式，如：家長(cháng)會(huì )、家長(cháng)學(xué)校、家長(cháng)開(kāi)放日、等，取得了較好的成績(jì)經(jīng)過(guò)一學(xué)期的家長(cháng)工作，原先對幼兒不關(guān)心、無(wú)所謂的觀(guān)念已有很大改變，家長(cháng)們紛紛主動(dòng)向老師詢(xún)問(wèn)孩子在園的生活學(xué)習情況。對目前開(kāi)展的主題活動(dòng)、活動(dòng)區活動(dòng)都有了一定的了解。同時(shí)也給予了我們許多的配合。對一些不明白的事能進(jìn)行電話(huà)聯(lián)系，請假制度也開(kāi)展得很好。但了解到班里有很大一部分幼兒家長(cháng)工作繁忙，都由祖父母帶，存在依賴(lài)性強，自理能力差，節假日不午睡等一系列不良習慣。這樣就影響了教學(xué)活動(dòng)的開(kāi)展。

　　各方面能力還待培養。針對上述情況加強家園合作顯得非常重要.，因此我們分析后認為，我班上學(xué)期家長(cháng)工作中的親子活動(dòng)不多。本學(xué)期，我們在原有家長(cháng)工作的基礎上，加大親子活動(dòng)的創(chuàng )新開(kāi)展，讓家長(cháng)工作取得更大的成效。

　　三、目標：

　　1、針對不同層次的家長(cháng)進(jìn)行不同的聯(lián)系、交往，力爭讓每位家長(cháng)都能時(shí)刻了解孩子在園

　　的情況，讓家長(cháng)滿(mǎn)意放心。

　　2、根據教學(xué)活動(dòng)的需要，請家長(cháng)務(wù)必關(guān)心家園欄，關(guān)心主題教學(xué)，做好家園配合工作，

　　使教學(xué)活動(dòng)得以順利開(kāi)展。

　　3、請家長(cháng)獻計獻策，共同商討教育良方。

　　4、根據家長(cháng)的需要，提供便利服務(wù)。

　　四、 措施：

　　1、開(kāi)學(xué)前電話(huà)聯(lián)系每位幼兒家長(cháng)，了解幼兒假期生活情況和健康狀況。

　　2、做好家訪(fǎng)工作，了解孩子學(xué)習情況與生活習慣。

　　3、利用接送時(shí)間，與各位家長(cháng)簡(jiǎn)單反映幼兒在園情況，并了解幼兒在家表現，與家長(cháng)商討教育幼兒的有效方法。

　　4、五月開(kāi)設家長(cháng)開(kāi)放日活動(dòng)，組織家長(cháng)帶領(lǐng)孩子到小學(xué)去參觀(guān)，觀(guān)摩小學(xué)生的上課情況，并請家長(cháng)談?wù)剠⒂^(guān)后的感想和體會(huì )。

　　5、每月做好幼兒在園評價(jià)記錄，并請家長(cháng)也能配合填寫(xiě)有關(guān)欄目。

　　6、學(xué)期結束時(shí)，寫(xiě)好每個(gè)幼兒在園情況匯報表，向家長(cháng)匯報。

　　7、做好期末家訪(fǎng)工作，希望家長(cháng)能合理安排好幼兒的假期生活。

工作計劃 篇4

　　XX年度已過(guò)半，目前xx租賃公司的年度目標遠未達半，留給下半年任務(wù)非常之重，為確保XX年度經(jīng)營(yíng)目標的實(shí)現，需大膽探索，勇于創(chuàng )新租賃模式，現擬訂如下工作計劃。

　　一、抓好業(yè)務(wù)開(kāi)拓。

　　1、解決用車(chē)瓶頸。目前公司僅有租賃旅游大巴15臺，小汽車(chē)16臺，合作旅游大巴45臺。經(jīng)營(yíng)規模偏小，不能參與政府或企業(yè)的租賃競標，影響運營(yíng)。為解決經(jīng)營(yíng)規模問(wèn)題，計劃在下半年從兩個(gè)方面入手：

　�、耪{查長(cháng)途兄弟單位閑置車(chē)輛，申請集團劃撥到租賃公司統一管理，參照折舊費用，內部考核補償給兄弟單位。利用這些車(chē)輛壯大租賃市場(chǎng)。

　�、婆c汽車(chē)廠(chǎng)家洽談，與租代購方式購車(chē)(融資租賃——先租入車(chē)輛經(jīng)營(yíng)，待租賃期滿(mǎn)優(yōu)先購買(mǎi))。

　　2、尋找盟友，搭建合作平臺。為完成經(jīng)營(yíng)目標，優(yōu)先發(fā)展業(yè)務(wù)，在直接業(yè)務(wù)拓展能力有限情況下，抓好旅游旺季，與酒店、賓館、培訓機構、旅行社等結成盟友，通過(guò)外圍延伸業(yè)務(wù)擴張。

　�、畔掳肽甓扰c5-10家酒店、賓館，3-5家旅行社簽訂合作協(xié)議。

　�、婆c1-3家銀行金額機構開(kāi)展戰略合作，采用銀行卡租車(chē)，簡(jiǎn)優(yōu)租賃手續，降低信用風(fēng)險。

　�、菍Χㄖ谱赓U汽車(chē)的政府機關(guān)或企業(yè)單位，采取以新?lián)Q舊方式，確保租賃收入的穩定。

　�、纫孕�?lián)Q舊下來(lái)的車(chē)輛，通過(guò)電話(huà)、網(wǎng)絡(luò )、市場(chǎng)宣傳開(kāi)展，應用于假日個(gè)人租賃，或一般商務(wù)租賃。

　　3、建立客戶(hù)數據庫，并與信息技術(shù)部門(mén)合作，在網(wǎng)絡(luò )平臺上開(kāi)發(fā)電子商務(wù)訂單系統。記錄客戶(hù)的姓名、汽車(chē)等級偏好、信用卡號碼、地址、公司信息和歷史租賃記錄，確保為客戶(hù)提供一個(gè)統一的、穩固的服務(wù)體系，通過(guò)網(wǎng)絡(luò )平臺，服務(wù)業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)。

　　4、調查個(gè)人汽車(chē)租賃市場(chǎng)，擬訂會(huì )員制租賃管理辦法，培育商旅、假日的個(gè)人汽車(chē)租賃市場(chǎng)發(fā)展。

　　二、做好市場(chǎng)工作，夯實(shí)業(yè)務(wù)根基。

　　雖然至尊寶公司董事長(cháng)何偉軍曾宣稱(chēng)，汽車(chē)租賃是一個(gè)看不到天花板的行業(yè)，但目前，包括中外合資的汽車(chē)租賃企業(yè)在中國都遇到了發(fā)展瓶頸，主要是發(fā)展規模小、缺乏配套法律法規約束而存在的信用風(fēng)險、政府支持少，稅負率高，企業(yè)負擔重。在此困難面前，還是有一些民營(yíng)汽車(chē)租賃公司卻蓬勃發(fā)展起來(lái)，這是因為他們做好市場(chǎng)，夯實(shí)業(yè)務(wù)根基。

　　1、市場(chǎng)調查與連鎖經(jīng)營(yíng)的網(wǎng)絡(luò )布點(diǎn)。服務(wù)業(yè)務(wù)不是等出來(lái)的，是做出來(lái)，因此，下半年度是做好市場(chǎng)調查，找準切入點(diǎn)，在適合地點(diǎn)搶灘布陣，尋找業(yè)務(wù)發(fā)展機會(huì )。

　　2、加強媒介宣傳：利用集團長(cháng)途公交、城市旅游大巴、的士便利，發(fā)布車(chē)身、彩頁(yè)、電子廣告;利用電臺、戶(hù)外廣告，加強宣傳;與酒店、賓館開(kāi)展戰略合作，發(fā)布汽車(chē)租賃信息;讓顧客知道xx租賃，能找得到xx租賃。

　　3、加快網(wǎng)絡(luò )平臺建設�，F代企業(yè)都有自己網(wǎng)絡(luò )主頁(yè)，介紹自己公司發(fā)展現狀、經(jīng)營(yíng)優(yōu)勢、業(yè)務(wù)項目、電子商務(wù)訂單、聯(lián)系與投訴方式，我們應盡快利用絡(luò )網(wǎng)無(wú)界限延伸經(jīng)營(yíng)。

　　三、做好財務(wù)服務(wù)與監控

　　1、做好市場(chǎng)定價(jià)工作：租賃市場(chǎng)是一個(gè)價(jià)格透明市場(chǎng)，準確測算成本，制定合理定價(jià)區域，有利于業(yè)務(wù)開(kāi)展。

　　2、成本控制：在市場(chǎng)價(jià)格透明情況下，控制成本，則獲得價(jià)格優(yōu)勢。壓縮經(jīng)營(yíng)成本、節減管理開(kāi)支，合理籌劃資金使用成本與稅收繳納時(shí)間，贏(yíng)得利潤空間。

　　3、預算分析：加強預算管理，開(kāi)展預算分析，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，并落實(shí)糾偏措施，確保經(jīng)營(yíng)軌跡不偏離最終目標。

　　四、加強安全生產(chǎn)。加強駕駛人員的安全行車(chē)管理，減少交通事故發(fā)生或不發(fā)生交通事故，就是對生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的節約，對公司利潤的貢獻。

　　五、完善人力資源管理。

　　1、企業(yè)競爭，歸根結底是人才競爭，是人才提供的服務(wù)競爭。建立xx服務(wù)品牌，從每一個(gè)員工素質(zhì)抓起，通過(guò)服務(wù)培訓，展現工作面貌。

　　2、改革績(jì)效與人事考核辦法：將客戶(hù)拜訪(fǎng)、業(yè)務(wù)保有、業(yè)務(wù)發(fā)展、服務(wù)質(zhì)量等引入量化考核，與工效掛鉤，激勵員工走上市場(chǎng);建立季度考核，實(shí)行優(yōu)勝劣汰制，將年度考核與工資增長(cháng)、崗位培訓、職務(wù)晉升等緊密結合在一起，提高員工工作的主觀(guān)能動(dòng)性。

工作計劃 篇5

　　為了更進(jìn)一步去完善團委宣傳部的工作，加強學(xué)院的宣傳力度，便于信息更迅速、 準確、 廣泛的向廣大學(xué)生傳播，讓更多的同學(xué)了解學(xué)院的近期動(dòng)態(tài)，以及同學(xué)的優(yōu)秀事跡和學(xué)習方法，從而更高層次提高學(xué)院全體學(xué)生的道德修養與覺(jué)悟水平。團委宣傳部現制定新一年的工作計劃如下：

　　思想宣傳方面：

　　1、主要研究和制定團的宣傳教育和思想政治工作的計劃 措施和方法，積極引導全體學(xué)生向黨組織靠攏。

　　2、開(kāi)展針對宣傳工作的培訓以及組織團干部參加主題宣傳教育活動(dòng)，培養團干部的工作能力和學(xué)習能力，促進(jìn)全體團員青年的學(xué)習氣氛和團員意識，努力做到用優(yōu)秀的事跡引導團員青年，感召團員青年。

　　3、負責策劃每月一期的宣傳欄，從而使我校團員能及時(shí)地了解學(xué)校及團委的工作情況、各班團支部的工作開(kāi)展以及各種和青年學(xué)生思想相關(guān)的學(xué)習、文化宣傳等

　　4、 利用海報、展板等方式，以“繪畫(huà)”、“書(shū)法”的方式，生動(dòng)而有力地將信息傳給同學(xué)們。

　　5、搞好我學(xué)院的對外宣傳和交流，提高學(xué)院、學(xué)生會(huì )的影響力。我們將以各種形式，通過(guò)網(wǎng)絡(luò )、報紙、廣播、展板、海報等各種宣傳方式來(lái)積極宣傳學(xué)院以及我們組織的各項活動(dòng)。

　　具體方式有：與學(xué)校廣播站、學(xué)校記者團、校報積極聯(lián)系，及時(shí)報道學(xué)院動(dòng)態(tài);組織跨學(xué)院間的交流活動(dòng)，促進(jìn)同學(xué)們的聯(lián)系，并間接的提高學(xué)院影響。

　　6、配合團委學(xué)生會(huì )各部門(mén)做好團委及學(xué)校各項工作的宣傳和教育工作。

　　對宣傳欄、 黑板通知的管理方面：

　　1、團委學(xué)生會(huì )各部門(mén)、 社團的`通知均用a4或a3紙打印后交到團委宣傳部負責人處，由團委宣傳部負責張貼或由宣傳部指定位置給與張貼;光榮榜由團委宣傳部負責制作。各個(gè)社團的海報由本社團自己負責，然后由團委宣傳部指定位置給與張貼。

　　2、黑板的通知由各部門(mén)，社團自己負責，但不得亂涂亂畫(huà)，字體要工整規范，不得擦掉其他部門(mén)有效的通知，每個(gè)通知的有效期為一天。違者追究其責任。

　　3、學(xué)院4個(gè)玻璃窗主要用來(lái)宣傳有關(guān)招聘信息、就業(yè)指導、擇業(yè)心態(tài);宣傳優(yōu)秀團員的事跡和學(xué)習方法;宣傳最新國際形勢、國內時(shí)事政治;宣傳學(xué)院最新動(dòng)態(tài)決策，�？�展覽以及節日版報(節日版報的出版工作由學(xué)院15個(gè)社團分工完成后交到宣傳部負責人處，再有宣傳部安排張貼)。

　　4、個(gè)人廣告必須張貼在各個(gè)宣傳欄所規劃的廣告欄內，違者撕毀。團委宣傳部

工作計劃 篇6

　　一、指導思想：

　　以學(xué)校工作思想為指導，以“徹底消除安全隱患，杜絕安全事故，確保萬(wàn)無(wú)一失”為目標，切實(shí)加強安全教育與管理，確保學(xué)生安全。

　　二、工作目標

　　以保障學(xué)生的身心安全為前提，提高學(xué)生的文化道德素質(zhì)為目標，結合本班的實(shí)際情況，全面樹(shù)立以生為本的教育教學(xué)思想，全面加強安全教育，提高本班學(xué)生的自我保護與危險防范能力。進(jìn)一步加強學(xué)生安全意識，培養良好的生活習慣，更好的服務(wù)于教學(xué)工作。

　　三、安全教育工作重點(diǎn)：

　　1、加大安全教育宣傳力度，強化安全工作法律意識，提高師生的安全意識和自我保護意識。

　　2、開(kāi)展經(jīng)常性的安全檢查工作，摸清隱患，消除隱患，防范于未然。

　　3、加強學(xué)生管理工作，規范學(xué)生行為，防止學(xué)生做出可能引發(fā)安全事故的行為。

　　四、安全教育具體措施：

　　1、加強思想教育，健全監督制度，成立安全小組，由班長(cháng)擔任組長(cháng)。

　　2、進(jìn)一步健全完善安全工作制度，制訂落實(shí)安全措施。

　　3、明確規章，和任課教師齊抓共管，實(shí)行責任制。

　　4、進(jìn)一步加強安全宣傳力度，多形式、多渠道、全方位地持久地開(kāi)展安全教育。

　　五、安全教育活動(dòng)安排：

　　1、除每周隨時(shí)注重安全教育外，將每月第一周定為安全教育周，開(kāi)展安全教育宣傳活動(dòng)。

　　2、一次動(dòng)員：利用班會(huì )開(kāi)展一次“安全教育”總動(dòng)員活動(dòng)，教師講話(huà)以“安全教育”為主題。

　　3、召開(kāi)一次主題班會(huì )：各班召開(kāi)一次以“安全教育”為主題的主題班會(huì )。

　　4、開(kāi)展板報宣傳活動(dòng)：班級內出一期以宣傳“安全知識”為主要內容的黑板報。

　　5、認真進(jìn)行自查：本周組織一次安全自查、檢查活動(dòng)，消除安全隱患。

　　6、認真總結：總結安全教育經(jīng)驗，進(jìn)一步檢漏補缺，確保萬(wàn)無(wú)一失。

　　六、各月工作重點(diǎn)

　　三月份：對學(xué)生進(jìn)行基礎安全知識教育。采用小組比賽的形式，學(xué)生之間相互監督。

　　措施： 1、制定工作計劃并公布。 2、宣傳并進(jìn)行安全教育。 3、組建班干部，宣布其職責，實(shí)行輪換制度。

　　四月份：進(jìn)行愛(ài)國主義教育，增強學(xué)生的小主人公意識，愛(ài)校如家，從日常的行為規范教育抓起，重點(diǎn)培養學(xué)生的集體榮譽(yù)感。鞏固三月份安全教育成果。

　　措施： 1．升旗活動(dòng)教育。

　　2．談話(huà)活動(dòng)：如何保護自己的人身安全.

　　五月份：積極開(kāi)展“我愛(ài)我班”的活動(dòng)，爭取每一個(gè)學(xué)生都能取得榮譽(yù)，爭做一名合格、光榮的少先隊員，開(kāi)展季節安全教育教育。

　　措施：

　　1、開(kāi)展“我愛(ài)我班”活動(dòng)。

　　2、鼓勵學(xué)生通過(guò)自己的實(shí)際行動(dòng)，使自己努力做一名合格的少先隊員。

　　六月份:組織學(xué)生互查互管保安全；提出期末階段的學(xué)習計劃，做好復習工作。

　　措施：

　　1、開(kāi)展小組配對安全互管活動(dòng)。

　　2、復習動(dòng)員。

工作計劃 篇7

　　一、指導思想：

　　犔岣哂派的自主和自覺(jué)學(xué)習能力，進(jìn)一步鞏固并提高中等生的學(xué)習成績(jì)，幫助差生取得適當進(jìn)步，讓差生在教師的輔導和優(yōu)生的幫助下，逐步提高學(xué)習成績(jì)，并培養較好的學(xué)習習慣，形成語(yǔ)文基本能力。培優(yōu)計劃要落到實(shí)處，發(fā)掘并培養一批語(yǔ)文尖子，挖掘他們的潛能，從培養語(yǔ)文能力入手，訓練良好學(xué)習習慣，從而形成較扎實(shí)基礎和較強閱讀、寫(xiě)作能力，并能協(xié)助老師進(jìn)行輔差活動(dòng)，提高整個(gè)班級的語(yǔ)文素養和語(yǔ)文成績(jì)。

　　二、制定目標：

　　培優(yōu)輔差活動(dòng)中，培優(yōu)對象能按照計劃提高讀、說(shuō)、寫(xiě)的綜合語(yǔ)文能力，成績(jì)穩定在85分左右，并協(xié)助班主任老師實(shí)施輔差工作，幫助差生取得進(jìn)步。輔差對象能按照老師的要求做好，成績(jì)有一定的提高，特別是語(yǔ)文考試這一基本的能力。

　　三、制定內容：

　　提高學(xué)生的閱讀能力和寫(xiě)作能力,介紹或推薦適量課外閱讀，讓優(yōu)生擴大閱讀面，攝取更多課外知識，尤其是散文化傾向方面，多給他們一定的指導，以期在寫(xiě)作中能靈活運用，提高寫(xiě)作層次，同時(shí)安排一定難度的練習任務(wù)要求他們完成，全面提高語(yǔ)文能力。

　　敢于做題，會(huì )做題，安排比較基礎的內容讓他們掌握，作文至少能寫(xiě)得出。逐步提高差生的寫(xiě)作水平，可先布置他們摘抄、仿寫(xiě)，后獨立完成，保證每個(gè)差生有話(huà)可說(shuō)，有文可寫(xiě)。訓練差生的口頭表達能力，堂上創(chuàng )造情境，讓差生嘗試說(shuō)、敢于說(shuō)、進(jìn)而爭取善于說(shuō)。

　　四、主要措施：

　　1.課外輔導，利用課余時(shí)間，組織學(xué)生加以輔導訓練。

　　2．采用一優(yōu)生帶一差生的一幫一行動(dòng)。

　　3．請優(yōu)生介紹學(xué)習經(jīng)驗，差生加以學(xué)習。

　　4．課堂上創(chuàng )造機會(huì )，用優(yōu)生學(xué)習思維、方法來(lái)影響差生。

　　5．對差生實(shí)施多做多練措施。優(yōu)生適當增加題目難度，并安排課外作品閱讀，不斷提高做題和寫(xiě)作能力。

　　6．采用激勵機制，對差生的每一點(diǎn)進(jìn)步都給予肯定，并鼓勵其繼續進(jìn)取，在優(yōu)生中樹(shù)立榜樣，給機會(huì )表現，調動(dòng)他們的學(xué)習積極性和成功感。

　　7．充分了解差生現行學(xué)習方法，給予正確引導，朝正確方向發(fā)展，保證差生改善目前學(xué)習差的狀況，提高學(xué)習成績(jì)。

　　8．重視中等成績(jì)學(xué)生，保持其成績(jì)穩定和提高。

　　9．必要時(shí)與家長(cháng)聯(lián)系，協(xié)助解決差生的學(xué)習問(wèn)題。

　　五、培補時(shí)間：晚自習

　　六、培補對象：

　　1、培優(yōu)對象：

　　2、補差對象：

工作計劃 篇8

　　很多三十多歲的職業(yè)人看到"職業(yè)規劃"的字眼，往往就聯(lián)想到這是二十幾歲的年輕人需要的，自己已經(jīng)到了這個(gè)年紀，想改變也改變不了了。其實(shí)這是個(gè)誤區。職業(yè)規劃在不同的階段作用是不一樣的，需要根據個(gè)人的實(shí)際情況以及當時(shí)的客觀(guān)環(huán)境因素出發(fā)。

　　部門(mén)經(jīng)理陷入的困境

　　打電話(huà)過(guò)來(lái)時(shí)，正是他處于事業(yè)發(fā)展不順，焦頭爛額的時(shí)候。Andy今年36歲，現在是一家集團公司設備部經(jīng)理。為什么說(shuō)他事業(yè)發(fā)展不順呢?其實(shí)之前的職業(yè)發(fā)展道路走的還算是比較順利的，還沒(méi)過(guò)而立之年，當時(shí)已經(jīng)是一家工程安裝公司的銷(xiāo)售主管了，之后因為公司內部管理出現問(wèn)題，自己通過(guò)朋友介紹到了目前的集團公司擔任了市場(chǎng)部主管的職位，后來(lái)因為內部調動(dòng)又先后擔任過(guò)行政主管、采購主管職位，一直到四年前升職為設備部經(jīng)理�？雌饋�(lái)，發(fā)展的很不錯，但是其實(shí)危機四伏。一方面，設備部經(jīng)理這個(gè)職位已經(jīng)坐了四年了，這樣重復性的工作，自己閉著(zhù)眼睛也能完成工作了，沒(méi)有學(xué)到什么新東西，感覺(jué)就象混日子了。另一方面，因為這個(gè)職位"油水足"而技術(shù)含量低，很多人都虎視眈眈，包括自己下屬再積累兩年經(jīng)驗也完全可以勝任這個(gè)職位了，自己感到既無(wú)奈又焦慮。自己已經(jīng)36歲了，沒(méi)有幾年時(shí)間好消磨了，現在原地不動(dòng)就等于倒退，但是進(jìn)不知道怎么進(jìn)，真是急死了，有時(shí)候晚上想一想都睡不著(zhù)覺(jué)。

　　獨之秀職業(yè)顧問(wèn)分析

　　陷入困境的根源主要是對現狀的不滿(mǎn)意以及對未來(lái)發(fā)展的不確定，加上自身不清楚怎么跳出來(lái)，導致了有心無(wú)力，焦躁不安的情況。通過(guò)和的交流，發(fā)現他的思維敏捷，善于分析，對事物的分辨能力強，有自己獨特的看法。他個(gè)人的職業(yè)測評報告也指出Andy想象力非常豐富，對已有存在的事物具有變革精神，喜歡不拘一格，強烈要求自主、看中個(gè)人能力、對自己的創(chuàng )新思想堅定不移，并受其驅使去實(shí)現自己的目標。而他目前從事的按部就班的工作卻是違背了自身的內在特征，加上外在對于薪資以及發(fā)展空間的不滿(mǎn)意，所以表現出強烈的跳槽欲望。我們建議Andy尊重自己內心的真實(shí)想法以及自身的主觀(guān)愿望，轉換到適合自身發(fā)展的平臺上。

　　職業(yè)規劃

　　語(yǔ)言溝通能力、社會(huì )交往能力、察覺(jué)細節能力、書(shū)寫(xiě)能力比較強，但是數理能力、空間判斷能力、運動(dòng)協(xié)調能力一般。他適合的工作特征是能創(chuàng )造和開(kāi)發(fā)新穎的解決方案來(lái)解決問(wèn)題或改進(jìn)現有系統。喜歡與責任心強，在專(zhuān)業(yè)知識、智慧和能力方面能贏(yíng)得自己敬佩的人合作以及切磋交流。加上他本身外在的職業(yè)競爭力，包括之前的工作經(jīng)歷涉及到公司管理的幾個(gè)重要模塊，熟悉了公司管理運營(yíng)流程，積累了相應的管理經(jīng)驗;目前自身處理事務(wù)方法以及思維方式已經(jīng)到達了一個(gè)高度。我們幫他指出了下一步適合且能力吻合轉向同行業(yè)中大型規模民營(yíng)企業(yè)總經(jīng)理助理或者助理總經(jīng)理管理職位，對內主要協(xié)助總經(jīng)理對公司進(jìn)行管理，包括協(xié)助制定戰略計劃、年度經(jīng)營(yíng)計劃及各階段工作目標分解;起草公司各階段工作總結和其他正式文件;對公司運作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理、協(xié)調內部各部門(mén)關(guān)系;協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司企業(yè)文化、企業(yè)戰略發(fā)展的規劃，配合管理辦開(kāi)展企業(yè)文化工作。對外則需要協(xié)調、處理突發(fā)事件。包括配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系，比如政府關(guān)系、重要客戶(hù)、合作伙伴等;跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標達成情況，提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議;在公司經(jīng)營(yíng)計劃、銷(xiāo)售策略、資本運作等方面向總經(jīng)理提供相關(guān)解決方案。因為Andy之前的競爭力比較分散，所以切入這個(gè)平臺后，我們建議他報讀MBA課程，通過(guò)在職充電增強自身的管理知識和技能，熟悉并能操作企業(yè)經(jīng)濟運作中的財務(wù)管理、資金籌措、投資、營(yíng)銷(xiāo)和資源有效配置，提升自己的戰略眼光。另外一方面，工作中通過(guò)對外關(guān)系，注意積累自身的人脈關(guān)系，為以后更長(cháng)遠的發(fā)展作好鋪墊。等到時(shí)機成熟了，下一步的目標，即為分公司負責人或總經(jīng)理職位。

　　獨之秀職業(yè)顧問(wèn)建議

　　二十幾歲年輕人的職業(yè)規劃往往是起點(diǎn)方向的選擇以及獲取基礎知識初步提升自我的階段;而三十幾歲職業(yè)人正處于職業(yè)發(fā)展的黃金期，他們的職業(yè)規劃則是重新對自我的評估以及加強加深發(fā)展的階段。到了這個(gè)階段，如果自己放松下來(lái)，過(guò)一天算一天，職業(yè)發(fā)展長(cháng)期原地踏步，那么自身的職業(yè)生涯隨著(zhù)年齡的增長(cháng)將很可能會(huì )出現倒退狀況。職場(chǎng)競爭激烈，自己不單單要提防內部斗爭，也要面對外部競爭，如果不提升自己，不進(jìn)則退是必然的。的問(wèn)題相信也是這個(gè)階段大多數職業(yè)人所面臨的問(wèn)題，經(jīng)過(guò)前期的積累，事業(yè)已經(jīng)到達了一個(gè)高度，但是問(wèn)題卻是時(shí)間長(cháng)久了，只能平面行走，怎么都突破不了，很難縱向發(fā)展，而后面又面臨著(zhù)新的追趕，自己處于十分尷尬的位置。除此之外，個(gè)人情況不同，不同的職業(yè)人在這個(gè)階段還會(huì )面臨不同的問(wèn)題。比如面臨方向重新選擇、薪資身價(jià)不吻合、職業(yè)倦耽人際關(guān)系復雜、工作強度大等問(wèn)題。女性的話(huà)，面臨的最大問(wèn)題還是家庭事業(yè)如何平衡。獨之秀職業(yè)顧問(wèn)張平建議，如果你已經(jīng)處于這個(gè)局面，需要做的就是重新評估自己，對自己的職業(yè)期望、工作動(dòng)機以及特長(cháng)優(yōu)勢加以整理，結合自身的綜合競爭力，根據市場(chǎng)的要求，找到自己適合延續發(fā)展的方向和平臺。因為這個(gè)年齡段忌諱的就是波動(dòng)大，風(fēng)險性大，所以務(wù)必要準確評估自身吻合的企業(yè)平臺包含的企業(yè)文化、企業(yè)規模、企業(yè)性質(zhì)、人文環(huán)境和管理制度等細節因素。因為年齡決定了不能冒風(fēng)險，所以只有方方面面考慮周全了，從實(shí)際出發(fā)，才能避免走出這個(gè)困境又掉入另外一個(gè)陷阱。

工作計劃 篇9

　　（一）研究探索新業(yè)態(tài)指標體系，拓寬統計監測渠道。一是繼續開(kāi)展戰略性新興產(chǎn)業(yè)的調查統計。逐步完善我區戰略性新興統計制度，建立戰新數據庫。二是加強企業(yè)創(chuàng )新調查工作。研究建立符合我區實(shí)際狀況的創(chuàng )新驅動(dòng)發(fā)展指標評價(jià)體系，為區委區政府的決策提供有力的建議。三是穩妥推進(jìn)相關(guān)專(zhuān)業(yè)統計改革創(chuàng )新。在常規統計報表制度下，進(jìn)一步做好固定資產(chǎn)投資改革工作，積極推動(dòng)我區現代物流、跨境電商等新業(yè)態(tài)統計，摸索建立我區反映經(jīng)濟轉型升級的統計指標體系建設。

　　（二）進(jìn)一步加強重點(diǎn)項目及固定資產(chǎn)投資統計工作。一是加大力度跟蹤監測四大重點(diǎn)區域規劃建設力度,特別是華為會(huì )展中心、__天安數碼城4期、天安云谷等重點(diǎn)項目的建設進(jìn)度。二是加強與發(fā)改、住建、建筑工務(wù)等部門(mén)合作,密切跟蹤我區擴大有效投資項目,確保及時(shí)納入固定資產(chǎn)統計。三是對儲備項目及技術(shù)改造等隱蔽性較強的投資項目，加強跟蹤，對異地注冊__經(jīng)營(yíng)的企業(yè)、按加工費核算產(chǎn)值的出口企業(yè)等，協(xié)調有關(guān)部門(mén)，力爭應統盡統。

　　（三）深入調研，對新常態(tài)下的經(jīng)濟開(kāi)展分析研究。一是發(fā)揮優(yōu)勢加強統計服務(wù)，切實(shí)做好各類(lèi)民情民意、企業(yè)創(chuàng )新等專(zhuān)項調查統計工作。二是積極走訪(fǎng)企業(yè)，重點(diǎn)跟蹤億元企業(yè)尤其是對有百億元發(fā)展潛力的企業(yè)，與其他職能部門(mén)保持聯(lián)動(dòng)，對數據波動(dòng)較大的企業(yè)進(jìn)行動(dòng)態(tài)監測。三是加大服務(wù)統計基層力度。進(jìn)一步加大服務(wù)統計基層力度。真實(shí)反映基層企業(yè)發(fā)展狀況，為減輕企業(yè)負擔爭取政策傾斜提供科學(xué)依據。四是加強與統計機構的課題合作。針對我區社會(huì )經(jīng)濟、創(chuàng )新戰略、重點(diǎn)企業(yè)、支柱行業(yè)等重點(diǎn)、熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行分析，與社會(huì )統計機構合作開(kāi)發(fā)調研課題。

　　（四）全力抓好統計依法保障工作,不斷提高統計法制建設水平。加強統計對象檢查工作，繼續擴大誠信統計單位覆蓋面，規范執法程序，嚴格執法管理；進(jìn)一步加強統計執法隊伍建設，組織學(xué)習通用法律知識及與依法行政相關(guān)的法律、法規、規章,不斷提高依法行政的觀(guān)念和能力，.

　　（五）做好我區1%人口抽樣調查工作。嚴格按照我區1%協(xié)調小組職責分工及工作方式、區人調辦組織機構與工作職責的要求，切實(shí)做好我區1%人口抽樣調查相關(guān)工作，保證數據質(zhì)量，圓滿(mǎn)完成我區調查任務(wù)。

工作計劃 篇10

　　一、指導思想

　　以《地理課程標準》為依據，努力使每一個(gè)學(xué)生通過(guò)學(xué)習地理，能夠對地理知識有更深入的理解，能夠對今后的學(xué)習方向有更多的思考;能夠在探究能力、學(xué)習能力和解決問(wèn)題能力方面有更多的發(fā)展;能夠在責任感、合作精神和創(chuàng )新意識等方面得到提高。通過(guò)學(xué)習與學(xué)生生活密切聯(lián)系的地理知識，傳達地理思想，培養學(xué)生學(xué)習地理的興趣和初步能力。

　　二、學(xué)情分析

　　地理課程是義務(wù)教育階段學(xué)生認識地理環(huán)境，形成地理地理技能和可持續發(fā)展觀(guān)念的一門(mén)必修課，兼有社會(huì )學(xué)科和自然學(xué)科的性質(zhì)。對于七年學(xué)生而言是一門(mén)新的課程，俗語(yǔ)說(shuō)“萬(wàn)事開(kāi)頭難”，作為自然和人文交叉的學(xué)科，在初中課程中扮演著(zhù)相對“尷尬”的角色。教師應激發(fā)學(xué)生學(xué)習地理的興趣，使其掌握基本的知識技能，具有初步的地理科學(xué)素養和人文素養。

　　學(xué)生進(jìn)入初中后，其認知水平由形象思維逐步向抽象思維發(fā)展，具有一定的抽象思維能力和系統思維能力。學(xué)生通過(guò)小學(xué)階段的學(xué)習，并結合日常生活，已經(jīng)掌握了一些比較簡(jiǎn)單的地理學(xué)知識。同時(shí)，對學(xué)習地理知識的重要性和學(xué)習方法也有所了解，學(xué)習興趣和未知欲望顯得非常濃厚。因而可結合有關(guān)學(xué)科的知識和方法，引導學(xué)生從社會(huì )生活實(shí)際出發(fā)，學(xué)會(huì )發(fā)現和提出問(wèn)題，分析和解決問(wèn)題。

　　三、內容分析

　　第一章讓我們走進(jìn)地理(本章主要介紹地理學(xué)基本常識，介紹地理的學(xué)習內容與學(xué)習意義、地理學(xué)習的方法與途徑。學(xué)習本章內容是為今后學(xué)習地理做情感上的鋪墊與準備，引導學(xué)生熱愛(ài)并親近地理學(xué)科。)第二章地球的面貌(本章主要內容包括認識地球、世界的海陸分布、世界的地形、海陸變遷四部分。這些內容都是學(xué)習地理的基礎知識，同時(shí)又是幫助學(xué)生確立正確世界觀(guān)、人生觀(guān)的基礎知識，蘊含著(zhù)辯證唯物主義的世界觀(guān)和方法論。既是地理知識的基礎課，又是人生發(fā)展的奠基課。)

　　第三章世界的居民(本章最基本的內容是世界人口，包括人口的數量、分布和人口問(wèn)題。在此基礎上再講述人種、語(yǔ)言、宗教、聚落等內容，讓學(xué)生了解世界人口的基本狀況，說(shuō)明人口問(wèn)題對環(huán)境及社會(huì )、經(jīng)濟發(fā)展的影響，正確看待世界的人種、語(yǔ)言和宗教，了解聚落與自然環(huán)境的關(guān)系，懂得尊重歷史和珍惜祖先留給我文化遺產(chǎn)。)第四章世界的氣候(本章內容主要包括天氣和氣候、氣溫和降水、影響氣候的主要因素、世界氣候類(lèi)型四部分內容。通過(guò)本章的學(xué)習，學(xué)生能夠掌握天氣和氣候的概念，看懂天氣圖、知道氣溫和降水的測定方法，會(huì )閱讀氣溫和降水曲線(xiàn)圖，了解主要降水類(lèi)型，了解影響氣候的主要因素及世界主要氣候類(lèi)型，并能結合所學(xué)知識進(jìn)行基本的氣候特點(diǎn)分析。)

　　第五章世界的發(fā)展差異(本章引入世界的發(fā)展差異、國際合作、國際組織等政治經(jīng)濟概念，為以后學(xué)習各大洲、認識國家和地區的人文地理概況起到基礎性作用。通過(guò)本章的教學(xué)，學(xué)生可以對國家、對世界有一個(gè)更深入、更完整地認識，從而通過(guò)現象了解世界發(fā)展變化的本質(zhì)，理解合作與發(fā)展是人類(lèi)社會(huì )發(fā)展的方向，為做一個(gè)世界中的中國人奠定基礎。)

　　四、教學(xué)重難點(diǎn)：

　　教學(xué)重點(diǎn)：怎樣看地圖、地球的形狀、經(jīng)緯線(xiàn)與經(jīng)緯度、地球的運動(dòng)、七大洲與四大洋、五種陸地地形與海底地形、板塊構造學(xué)說(shuō)的觀(guān)點(diǎn)、兩大火山地震帶、世界人口的特征及人口問(wèn)題、世界三大人種及分布、世界的語(yǔ)言與宗教、聚落的形態(tài)、天氣與氣候的特點(diǎn)、天氣符號的識別、氣溫和降水、影響氣候的主要因素、世界主要氣候類(lèi)型、發(fā)展中國家與發(fā)達國家、國際經(jīng)濟合作。

　　教學(xué)難點(diǎn)：比例尺大小的比較、經(jīng)緯線(xiàn)與經(jīng)緯度的識別、地球的公轉與自傳、山體不同部位的等高線(xiàn)識別方法、三大宗教的代表性建筑物特征、聚落的演化過(guò)程、三種降水類(lèi)型氣候資料的分析方法、如何分析影響氣候的因素、分析氣候類(lèi)型的特征。

　　五、教學(xué)措施：

　　1、認真鉆研教材，理清教材知識結構和教學(xué)思路，把握教材重點(diǎn)、難點(diǎn)。運用現代化教學(xué)設施，制作教學(xué)道具等，創(chuàng )設教學(xué)情境，設置多種課堂教學(xué)模式，從而激發(fā)學(xué)生學(xué)習興趣調動(dòng)學(xué)生的主觀(guān)能動(dòng)性和積極性，變被動(dòng)學(xué)習為主動(dòng)探究。

　　2、強化學(xué)生基礎知識和基本技能的訓練，鞏固學(xué)生讀圖、填圖和繪圖的能力。利用地圖、地理填充圖增強學(xué)生的感性認識，強化理性認識。同時(shí)結合日常生活中的地理常識和地理現象，幫助學(xué)生理解地理概念。

　　3、培養學(xué)生運用地理知識、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。組織好課堂教學(xué)，面向全體學(xué)生。注意收集學(xué)生反饋的信息，并及時(shí)解決學(xué)生存在的問(wèn)題，激發(fā)學(xué)生情感，創(chuàng )造良好的課堂學(xué)習氛圍和融洽的師生情感，從而更好的引導學(xué)生積極主動(dòng)的學(xué)習。

　　4、開(kāi)展豐富多彩的課余活動(dòng)，充分利用電視、網(wǎng)絡(luò )等設施，多方位不斷拓寬學(xué)生的知識面，為課堂教學(xué)注入新鮮的血液。

　　5、教學(xué)方法得當。對不同的內容靈活選用恰當的教法，在教學(xué)中要大膽探索，勇于創(chuàng )新。認真批改作業(yè)，通過(guò)測驗及時(shí)了解學(xué)生的學(xué)習情況。

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