有關(guān)工作計劃錦集10篇

　　時(shí)間過(guò)得飛快，又將迎來(lái)新的工作，新的挑戰，一定有不少可以計劃的東西吧。但是要怎么樣才能避免自嗨型工作計劃呢？下面是小編收集整理的工作計劃10篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

工作計劃 篇1

　　物資部成立以來(lái)，在公司領(lǐng)導班子的關(guān)懷和領(lǐng)導下，在主管經(jīng)理的帶領(lǐng)下，我們物資管理部的同志面對全新的工作，能夠按照公司的管理制度辦事，在實(shí)際工作中，能夠為企業(yè)著(zhù)想，為基層分憂(yōu)，主要做了以下幾方面工作：

　　一、主要工作完成情況

　　1——5月份計劃57份，共計665項，其中臨時(shí)性計劃占90%以上，采購率約達到98%以上，出庫材料x(chóng)項�；�本上保障了物資需求。四月份配合分公司試行單車(chē)核算中，累計入庫材料189項，出庫材料396項，其中配件332項分別由53臺作業(yè)車(chē)輛耗用。

　　二、貫徹管理制度，規范管理規程。

　　1、今年公司下發(fā)了物資管理暫行規定五章十五條，我們自己制定了從部長(cháng)到采購員、材料會(huì )計以及保管員的職責及各項內部管理制度共計38條，做到有章可循。

　　2、在實(shí)際工作中，認真執行管理制度，按照各部門(mén)提出的經(jīng)由分公司經(jīng)理簽字，主管領(lǐng)導審批，總經(jīng)里批準的計劃實(shí)行采購工作，對臨時(shí)發(fā)生的特事及時(shí)請示領(lǐng)導，杜絕越權采購和無(wú)計劃采購。同時(shí)，通過(guò)制度的實(shí)施，做到了采購有計劃、計劃有審批、驗收有手續、出庫有領(lǐng)料單，使物資的計劃、采購、驗收、出庫得到了有效的控制。

　　3、完成了上半年的固定資產(chǎn)和低值易耗品的盤(pán)點(diǎn)工作。

　　4、我們基本上做到了每月都對各部門(mén)提出的物資計劃進(jìn)行廣泛的市場(chǎng)調查，走訪(fǎng)其他區局作業(yè)公司，對上百種配件、化工、燃料的價(jià)格做到詢(xún)價(jià)、比價(jià)，并隨時(shí)掌握市場(chǎng)的浮動(dòng)價(jià)格。比如干掃和水洗車(chē)用的聚氨酯膠管，廠(chǎng)家供貨每米在600多元，經(jīng)過(guò)多次走訪(fǎng)市場(chǎng)，聯(lián)系多家供應商，最后經(jīng)過(guò)比價(jià)，在同等的質(zhì)量前提下，我們以每米200多元價(jià)格組織進(jìn)場(chǎng)，滿(mǎn)足了作業(yè)需求，每米管為企業(yè)節省了近400元，按照使用量一年節省在6萬(wàn)元左右。同時(shí)通過(guò)市場(chǎng)調查，也建立了必需的急加工網(wǎng)點(diǎn)及物資供應網(wǎng)點(diǎn)，以保障物資的需求。

　　5、倉庫管理上，材料入庫基本做到了驗品種、驗規格、驗質(zhì)量、驗數量，出庫憑領(lǐng)料單發(fā)貨，定期盤(pán)點(diǎn)，并對倉庫進(jìn)行了規范性的初步整理，搭設貨架、地坪漆地面，貨物規范擺放、標識清楚等。

　　6、工作中，能夠積極主動(dòng)地配合分公司，在節假日、清冰雪等重大活動(dòng)前，不坐等計劃，而是提前介入，贏(yíng)得工作的主動(dòng)性。對車(chē)輛維修項目及更換的配件進(jìn)行原因分析，對非正常損壞提出意見(jiàn)。能修的不換，要換的返舊領(lǐng)新；積極提出合理化建議，幫助改進(jìn)、解決疑難問(wèn)題。如五十鈴干掃車(chē)，使用過(guò)程中水箱水溫很高，無(wú)法作業(yè)，經(jīng)過(guò)多方思考研究，提出風(fēng)扇由7齒改為8齒，改裝使用后，水溫溫度降

　　了下來(lái)，保證了車(chē)輛正常作業(yè)。對常用的起動(dòng)機、發(fā)電機、取力器、轉向阻力泵等，以往這些配件壞了就采購新的，每件都在1000到20xx元不等，我們送修了近40余臺，有的不能維修就采取拆件互補，一項為企業(yè)節省資金達4、5萬(wàn)元之多。為了降低油料損耗，避免浪費，方便司機加油，我們動(dòng)腦筋、想辦法，自己研究制做了不銹鋼油罐，同時(shí)也減少了地面污染。

　　7、利用物資軟件系統加強了原始憑證收集整理建帳工作，按公司規定及時(shí)完成了報表，加強了原始記錄統計，為進(jìn)一步規范物資管理起到了積極的作用。

　　回顧20xx年半年來(lái)的工作，總的來(lái)說(shuō)，我們物資部5名同志，能夠團結一心，盡心盡力為基層服務(wù)。在物資管理工作、車(chē)輛維修中，能主動(dòng)地為企業(yè)把好關(guān)，堵漏洞，積極提出多項合理化建議，并多次和修理班同志共同探討、查找車(chē)輛損壞原因，不該采購的配件堅決不購，能維修的不購新件，盡可能節約成本，同時(shí)也節省了維修時(shí)間，保障車(chē)輛的正常作業(yè)。在核算工作中，認認真真、清晰、準確的做好每一筆往來(lái)賬目，并主動(dòng)配合、協(xié)助財務(wù)部，做好報表工作。半年來(lái)，同志們的工作能力均有較大的提高。

　　三、存在問(wèn)題：

　　1、在計劃審批、價(jià)格掌控、使用管理以及內部管理等方面還存在許多問(wèn)題。

　　2、具體工作中不細致，在管理流程上還有許多欠缺，如領(lǐng)料制度、領(lǐng)用標準方面還缺乏有效的管控辦法。

　　3、在內外溝通和協(xié)調上還需要加強，

　　4、對廢舊物資的回收處理上還沒(méi)有形成有效的管理流程。

　　四、下半年工作思路：

　　1、嚴格執行公司物資管理暫行規定，按制度做事、按規章辦事，進(jìn)一步完善物資的計劃管理和采購流程，以月計劃為保障，臨時(shí)計劃為輔助，計劃報批前進(jìn)行詢(xún)價(jià)、議價(jià)、比價(jià)，確定指導價(jià)。

　　2、本著(zhù)嚴格、周密、可操作的原則，完備各項手續制度，入庫、出庫、使用部門(mén)、用途以及經(jīng)手、驗收、審核還需進(jìn)一步清晰明了。

　　3、堅持每月進(jìn)行一次市場(chǎng)調查，及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，同時(shí)利用工作軟件，將大宗材料價(jià)格直接錄入，以利于隨時(shí)對材料的價(jià)格管控。

　　4、逐步由采供型向采供管型轉化，做到相互配合，共同協(xié)調，配合分公司制定合理的領(lǐng)用標準。（車(chē)輛大、中修可否實(shí)行會(huì )簽制）

　　5、每季（半年或夏季、冬季）進(jìn)行一次材料消耗分析，為深化管理降低作業(yè)成本提供基礎數據。

　　6、建立廢舊物資臺賬及回收處理流程，有效堵塞管理漏洞。

　　以上只是一些想法，物資管理涉及到全公司各個(gè)部門(mén)，很多方面還需要征求各部門(mén)意見(jiàn)并與相關(guān)部門(mén)共同探討，還需要得到領(lǐng)導和同志們的支持、幫助和理解。

工作計劃 篇2

　　一、指導思想：

　　開(kāi)展更加豐富多彩的文學(xué)活動(dòng)，形式靈活多樣化，使同學(xué)喜聞樂(lè )見(jiàn)，盡可能發(fā)揮每位社員的才干，為同學(xué)文學(xué)水平的提高帶給有利條件。加強計劃與指導，使活動(dòng)向規范化、經(jīng)�；�發(fā)展，讓活動(dòng)取得實(shí)效與長(cháng)效，從而使文學(xué)社活動(dòng)蓬蓬勃勃發(fā)展，成為校園文化的一道亮麗風(fēng)景。

　　二、工作計劃：

　　1、繼續完善文學(xué)社的規章制度，完善文學(xué)社組織結構，爭取讓文學(xué)社成為校園一道亮麗的宣傳窗口。

　　2、定期完成社刊《雛鷹》的修改發(fā)行工作。提高刊物和稿件的質(zhì)量。

　　3、建立文學(xué)社社員檔案資料卡，包括學(xué)生詳細資料，星級評定、作文發(fā)表登記等。

　　4、繼續開(kāi)展文學(xué)講座，以擴大文學(xué)社成員的視野，提高文學(xué)修養。并將文學(xué)講座作為另一形式的文學(xué)社成員大會(huì )。講座邀請校外或校內的一些優(yōu)秀老師與社員們進(jìn)行交流，使社員們更深入地了解文學(xué)，提高自己的文學(xué)鑒賞潛力

　　5、用心配合校園每一次活動(dòng)，撰稿并向紅領(lǐng)巾廣播站投稿。

　　6、本著(zhù)公平公正的原則，做好稿件的數據統計工作。

　　7、學(xué)期末召開(kāi)表彰大會(huì )，對學(xué)期中表現優(yōu)秀的通訊員社員頒發(fā)獎品和榮譽(yù)證書(shū)。

　　8、開(kāi)設寨里河鎮中心小學(xué)文學(xué)社網(wǎng)站，增設文學(xué)社qq群，為文學(xué)社成員帶給交流平臺，多方位完善、展示文學(xué)社形象，提高文學(xué)社的影響力。

　　9、為了豐富社員文學(xué)生活，開(kāi)拓社員的視野，積累寫(xiě)作素材，文學(xué)社計劃在本學(xué)期開(kāi)展一次采風(fēng)活動(dòng)，并在社員采風(fēng)后寫(xiě)下的較好文章以供日后展出。

　�。�ｘ、本學(xué)期文學(xué)社工作要開(kāi)展得要認真仔細，透過(guò)多種渠道宣傳提高刊物的影響力。用心開(kāi)展校際交流，將優(yōu)秀文章寄往有關(guān)報刊雜志等。

工作計劃 篇3

　　（一）修訂財務(wù)管理制度，確保財務(wù)管理規范

　　確保財務(wù)管理規范，不發(fā)生違紀違規問(wèn)題，有賴(lài)健全完善的財務(wù)管理制度。針對我單位財務(wù)管理制度不夠健全完善，無(wú)法做到以制度管理財務(wù)，缺乏監督制約機制，造成財務(wù)管理混亂，會(huì )計工作成了機械記帳、算帳的工具，沒(méi)有充分發(fā)揮財務(wù)監督的作用，以致出現系列不規范、經(jīng)費使用效率不高、甚至是違紀違規問(wèn)題，進(jìn)行一次修訂財務(wù)管理制度。著(zhù)重做好三方面工作。

　　1、全面修訂財務(wù)管理制度，進(jìn)一步健全完善財務(wù)管理制度。通過(guò)全面修訂財務(wù)管理制度，進(jìn)一步健全完善財務(wù)管理制度，使單位財務(wù)管理工作有章可循，有據可依，切實(shí)做到以制度管理財務(wù)，促進(jìn)財務(wù)管理制度化，實(shí)施有效的財務(wù)監督，保證賬賬相符、賬款相符、賬實(shí)相符、賬表相符、賬證相符，防范違反財經(jīng)紀律行為的發(fā)生。一是要修訂制定“XXXX制度”，“XXXX制度”、“XXXX制度”、“XXXX制度”等管理制度，使制度能夠覆蓋全部財務(wù)工作，做到財務(wù)管理制度化和規范化。二是要制定崗位責任制，依照省市殘聯(lián)相關(guān)工作精神，明確劃分單位領(lǐng)導、財務(wù)部門(mén)和各業(yè)務(wù)部門(mén)的財務(wù)管理職權范圍，實(shí)現財務(wù)管理的高效、有序運行。三是要制定財務(wù)管理基本業(yè)務(wù)程序和流程，確保各項財務(wù)活動(dòng)按程序和流程進(jìn)行，提高財務(wù)規范化水平。

　　2、組織干部職工認真學(xué)習財務(wù)管理制度，提高執行制度的自覺(jué)性和責任心。財務(wù)管理制度全面修訂完畢后，我計劃財務(wù)處一是要組織市和各區縣財務(wù)人員、相關(guān)干部職工認真學(xué)習財務(wù)管理制度，掌握財務(wù)管理制度的具體內容和精神實(shí)質(zhì)，落實(shí)到日常工作中，切實(shí)做好以制度管理財務(wù)，促進(jìn)財務(wù)管理制度化。二是要對市和各區縣財務(wù)人員、相關(guān)干部職工進(jìn)行警示教育，說(shuō)明執行財務(wù)管理制度的必要性和重要意義，闡述不執行財務(wù)管理制度的危害性，使財務(wù)人員、相關(guān)干部職工能夠自覺(jué)、嚴格執行財務(wù)管理制度，確保不發(fā)生不執行和違反財務(wù)管理制度的情況，促進(jìn)財務(wù)管理工作又好又快發(fā)展。

　　3、認真做好日常財務(wù)核算與監督工作，提高財務(wù)管理工作水平。財務(wù)部門(mén)要按照單位工作要求認真做好日常財務(wù)核算與監督工作，要嚴格執行《會(huì )計法》和單位財務(wù)管理制度。一是會(huì )計做到賬賬相符、賬證相符、帳表相符，做好票據的領(lǐng)取、保管、發(fā)放、回收和上繳，按季進(jìn)行財務(wù)分析，負責向單位領(lǐng)導通報財務(wù)狀況，為各級領(lǐng)導決策提供依據。二是出納做到日清月結，賬款相符，做好庫存現金、票據、現金支票、有價(jià)證劵，印章的保管工作，庫存現金不超標；能夠管理好單位的各項資金，統一辦理和審核單位的財務(wù)收支，辦理現金、轉賬等資金結算業(yè)務(wù)。三是嚴明會(huì )計人員職責，用制度管人管事，堅決杜絕工作中存在的漏洞，防范資金運行中的風(fēng)險，確保單位資金安全；完善各項資金報賬制度，堅決克服胡支亂花現象發(fā)生，防止資金浪費、挪用和擠占；監督、檢查、杜絕業(yè)務(wù)部門(mén)私設小金庫，確保資金安全運作。四是扎實(shí)履行職責，嚴格按財經(jīng)紀律辦事，對于單位的報帳憑證，從嚴審核真實(shí)性和合理性、合法性，對不合規，不符合財經(jīng)紀律的單據，該完善的完善，該糾正的糾正，絕不允許一張不合理的單據進(jìn)入核算機制，嚴格實(shí)行收支兩條線(xiàn)管理，堅決杜絕坐收坐支現象發(fā)生。財務(wù)部門(mén)在做好日常財務(wù)核算與監督工作的同時(shí)，樹(shù)立服務(wù)意識，對業(yè)務(wù)部門(mén)實(shí)行隨時(shí)到隨時(shí)服務(wù)，實(shí)行限時(shí)辦結的服務(wù)承諾，促進(jìn)業(yè)務(wù)部門(mén)各項工作發(fā)展。

　　（二）加強預算經(jīng)費管理，提高預算經(jīng)費使用效率

　　預算經(jīng)費管理是財務(wù)管理的重要組成部分，只有加強預算經(jīng)費管理，才能提高預算經(jīng)費使用效率，促進(jìn)殘疾人事業(yè)發(fā)展。

　　1、加強預算經(jīng)費管理，提高預算經(jīng)費科學(xué)性和合理性。在預算經(jīng)費編制上堅持原則，依據經(jīng)費標準做預算，依據經(jīng)費來(lái)源和工作任務(wù)的輕重緩急，按照量入為出、留有余地，確保重點(diǎn)，兼顧一般，力求具體可行，科學(xué)合理。預算經(jīng)費管理以財務(wù)部門(mén)為核心，實(shí)行全面、全員、全過(guò)程預算控制和全面業(yè)績(jì)評價(jià)，嚴格做好兩上兩下工作。一是各業(yè)務(wù)部門(mén)根據需要，編制本業(yè)務(wù)部門(mén)本年度支出計劃，制成表格上報財務(wù)部門(mén)；二是由財務(wù)部門(mén)匯總上報單位領(lǐng)導，單位領(lǐng)導按照“量入為出，保障重點(diǎn)，統籌兼顧，留有余地”的預算經(jīng)費編制原則，壓縮一些不合理開(kāi)支；三是由財務(wù)部門(mén)匯總編制年度經(jīng)費預算，報單位領(lǐng)導批準后執行。預算經(jīng)費編制要合理有效，壓縮行政消耗性開(kāi)支，堵塞管理上的漏洞，實(shí)現了年度收支綜合平衡，保障各項殘疾人事業(yè)發(fā)展的需要。

　　2、嚴格執行預算經(jīng)費，提高預算經(jīng)費使用效率。在預算經(jīng)費執行中，各業(yè)務(wù)部門(mén)要嚴格執行預算經(jīng)費計劃，加強日常經(jīng)費支出的控制和管理，盡可能減少資金支出，盡可能提高使用效率。在嚴格預算經(jīng)費管理的同時(shí)，財務(wù)部門(mén)要認真做好財務(wù)分析工作，以會(huì )計核算和報表資料及其他相關(guān)資料為依據，對預算經(jīng)費執行情況進(jìn)行分析與評價(jià)，提出財務(wù)分析建議與意見(jiàn)，供單位領(lǐng)導決策參考。

　　3、加強檢查監督，提高財務(wù)管理水平。財務(wù)要針對以前審計中暴露出“預算項目說(shuō)明不詳細、日常開(kāi)支現金使用量偏大”等的問(wèn)題，要針對項目資金管理中存在大量下?lián)芸铐椀默F狀，加強檢查監督，提高財務(wù)管理水平。一是強化各業(yè)務(wù)部門(mén)的工作職責，糾正“預算項目說(shuō)明不詳細、日常開(kāi)支現金使用量偏大”等相關(guān)問(wèn)題，使財務(wù)管理趨于規范。二是加強對業(yè)務(wù)部門(mén)用款項目執行的監督，確保項目實(shí)施到位，做到專(zhuān)款專(zhuān)用，提高資金的使用效果。三是加大對下?lián)軐?zhuān)項事業(yè)經(jīng)費的跟蹤，確保專(zhuān)項事業(yè)經(jīng)費使用規范，無(wú)使用不當情況。

　　（三）檢查下?lián)軞埣踩耸聵I(yè)經(jīng)費，及時(shí)督促整改存在問(wèn)題

　　20xx年要配合財務(wù)審計部門(mén)對下?lián)芙o各個(gè)區縣的殘疾人事業(yè)經(jīng)費進(jìn)行檢查，做到及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)采取有效措施，進(jìn)行督促整改，確保下?lián)軞埣踩耸聵I(yè)經(jīng)費得到正確合理使用。

　　1、開(kāi)展自檢自查，提高財務(wù)管理水平。20xx年各個(gè)區縣對使用下?lián)軞埣踩耸聵I(yè)經(jīng)費情況進(jìn)行一次自檢自查，要求各個(gè)區縣制定自檢自查計劃，做到精心組織，周密安排，明確自檢自查人員工作分工，強化責任落實(shí)，確保自檢自查工作到位，不留死角，不走過(guò)場(chǎng)，認真完成自檢自查工作任務(wù)。對自檢自查出來(lái)的問(wèn)題，要制定和完善相關(guān)的管理措施，切實(shí)加以整改和提高，從源頭上防止和杜絕有關(guān)問(wèn)題的發(fā)生。

　　2、加強財務(wù)數據評估，堵塞管理中的漏洞。我計劃財務(wù)處要在各個(gè)區縣自檢自查的基礎上，加強對下?lián)軞埣踩耸聵I(yè)經(jīng)費使用情況的財務(wù)數據評估，特別是查找制度上的缺陷與管理中的漏洞，針對存在的問(wèn)題進(jìn)行全面分析，找出存在問(wèn)題的原因，提出整改意見(jiàn)，督促各個(gè)區縣消除財務(wù)制度上的缺陷與財務(wù)管理中的漏洞，切實(shí)改進(jìn)財務(wù)管理，確保下?lián)軞埣踩耸聵I(yè)經(jīng)費得到正確合理使用。

　　3、加強財務(wù)檢查工作，增強財務(wù)監管能力。我計劃財務(wù)處要加強對各個(gè)區縣使用下?lián)軞埣踩耸聵I(yè)經(jīng)費情況的檢查，把檢查工作經(jīng)�；�、制度化，努力形成制度健全、機制靈活、方式多樣、科學(xué)規范、監督有力的財務(wù)監管新格局。對查出來(lái)的問(wèn)題依法進(jìn)行嚴肅處理，該通報的要通報，該處理的要處理，做到多管齊下，加大對違法違紀行為的懲治力度，做到有法必依，執法必嚴，違法必究，確保下?lián)軞埣踩耸聵I(yè)經(jīng)費都用到殘疾人事業(yè)上。

　　（四）調整會(huì )計科目，強化內控制度

　　20xx年要根據市財政局的要求調整會(huì )計科目，按照事業(yè)單位會(huì )計科目設置要求，調整設置單位會(huì )計科目，規范記賬憑證的編制，做到內容完整、規范。同時(shí)要強化內控制度，組織財務(wù)人員認真學(xué)習國家財經(jīng)法律法規和政策文件精神，認真學(xué)習各項財務(wù)管理制度，提高內控意識，增強執行制度的能力和自覺(jué)性，切實(shí)負起自己的責任，形成事事都符合內控的工作標準，不在自己的工作中出現風(fēng)險，保證單位資產(chǎn)平安，實(shí)現“無(wú)案件、無(wú)事故、無(wú)差錯、無(wú)違紀”的目標。

　　（五）加強自身建設，提高財務(wù)管理水平

　　1、大力提高財務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。一是組織財務(wù)人員學(xué)習國家財經(jīng)法律法規和政策文件精神，認真學(xué)習《會(huì )計準則－基本準則》，認真學(xué)習會(huì )計實(shí)務(wù)知識，提高政策理論水平和會(huì )計業(yè)務(wù)技能，具備從事財務(wù)工作的崗位能力和技能，能夠獨立、全面完成財務(wù)工作任務(wù)，提高財務(wù)工作的質(zhì)量。二是組織財務(wù)人員參加上級部門(mén)舉辦的學(xué)習培訓，參觀(guān)先進(jìn)單位的財務(wù)工作管理經(jīng)驗，有效提高財務(wù)人員的綜合素質(zhì)，從而能夠規范財務(wù)工作秩序，促進(jìn)財務(wù)工作質(zhì)量的提高。

　　2、大力強化會(huì )計基礎工作。一是要深入貫徹落實(shí)《會(huì )計法》等法律法規，使財務(wù)人員充分認識會(huì )計基礎工作的重要性，掌握會(huì )計基礎工作的主要內容和基本要求，進(jìn)一步強化內部控制和會(huì )計基礎工作規范,全面提升會(huì )計基礎工作水平。二是著(zhù)力抓好各項會(huì )計法規、準則制度的貫徹落實(shí)，營(yíng)造崇尚誠實(shí)守信、規范會(huì )計核算、強化內部管理的會(huì )計文化，按照財政部《會(huì )計基礎工作規范》的要求，進(jìn)一步健全單位內部會(huì )計管理制度，使記賬、算賬、報賬等基礎工作符合國家統一的會(huì )計制度，為全面提高會(huì )計信息質(zhì)量打下基礎。

　　3、認真做好日常財務(wù)管理工作。要求財務(wù)人員一是認真、細致地做好會(huì )計報銷(xiāo)、工資發(fā)放、會(huì )計原始憑證、記賬憑證的審核、記賬、裝訂等日常會(huì )計核算、會(huì )計監督工作，做到工作仔細、認真、無(wú)差錯。二是按會(huì )計檔案管理的要求及時(shí)進(jìn)行會(huì )計檔案的整理、歸檔工作，確保會(huì )計檔案全面、完整，便于以后日常查閱和利用。三是要樹(shù)立服務(wù)意識，積極配合協(xié)助各業(yè)務(wù)部門(mén)做好工作，提高各業(yè)務(wù)部門(mén)的財務(wù)管理能力，共同為殘疾人事業(yè)發(fā)展作貢獻。

工作計劃 篇4

　　20xx年上半年已經(jīng)過(guò)去，到家在所有家人的共同努力下，每個(gè)月都能完成規定的營(yíng)業(yè)總額，同事之間關(guān)系融洽，管理水平也有所提升，而我在公司領(lǐng)導和同事的幫助下，也在心態(tài)調整、服務(wù)技能、人際交往等方面的能力都有很大提高�，F將下半年的工作計劃總結如下：

　　(一)工作重點(diǎn)

　　1、強化員工培訓，嚴抓執行力，提高服務(wù)水平。和所有管理人員配合做好新店員工的培訓工作，保證在旺季來(lái)臨之前，新店營(yíng)業(yè)步入正常軌道。

　　2、加強制度建設，提高管理水平。和所有管理人員一起整理出系統的公司規章制度，應用到新店并根據新店實(shí)際運營(yíng)情況修改、完善，保證營(yíng)業(yè)正常。

　　3、節能減耗，節省開(kāi)支，降低運營(yíng)成本。和所有員工一起努力，在工作中注重節能減耗，節省不必要的開(kāi)支，保證每月完成規定的總營(yíng)業(yè)額，并爭取拿超額獎、創(chuàng )新高獎，提高公司的營(yíng)業(yè)額和員工的薪酬待遇。

　　4、旺季來(lái)臨，調整工作重點(diǎn)，不斷加強廚房和樓面的溝通，及時(shí)跟蹤解決客人意見(jiàn)及投訴，提高服務(wù)質(zhì)量。

　　5、和管理人員溝通，一起做好員工生日會(huì )、節日活動(dòng)和各項娛樂(lè )項目，讓員工感受到家的溫馨，提高團隊的凝聚力，要時(shí)刻記得，員工才是我們最重要的顧客。

　　6、定期組織管理者溝通解決工作及生活中遇到的困難，統一管理思想和意見(jiàn)，不斷提高工作默契與管理效率。

　　7、認真按時(shí)完成領(lǐng)導安排的其他工作。

　　(二)需跟進(jìn)完成的工作

　　1、例會(huì )模式還需加強鞏固，通過(guò)不斷地演練，使所有人員都熟練掌握。

　　2、建立系統的獎懲機制，使內部員工都清楚了解獎懲依據，心服口服，有利公平。

　　3、和所有管理人員一起不斷摸索、總結，整理出到家系統的培訓方案。

　　4、新員工培訓要高標準、嚴要求，在規定的時(shí)間內掌握應該了解的所有服務(wù)知識和技能，提高培訓效果，并跟蹤培訓成果。

　　5、管理人員之間的工作交接不夠順暢，會(huì )導致工作的延誤，通過(guò)加強溝通和使用交接本等方式改善這種情況。

　　6、和所有管理人員一起繼續做好提高服務(wù)細節及感動(dòng)服務(wù)工作。

工作計劃 篇5

　　新的學(xué)期又開(kāi)始了，在現有的課程改革的基礎上，美術(shù)學(xué)科的課程改革還將更加深入地進(jìn)行。面對美術(shù)學(xué)科在社會(huì )發(fā)展、教育改革中的實(shí)際狀況，結合生活中的藝術(shù)，我將繼續以課堂教學(xué)研究為基本點(diǎn)，狠抓課堂教學(xué)效率，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。為更好的完成本學(xué)期的教學(xué)目標、教學(xué)任務(wù)，現制定出本學(xué)期工作計劃如下：

　　一、指導思想：

　　進(jìn)一步貫徹和學(xué)習美術(shù)新課程標準，更新教學(xué)觀(guān)念和理念，并運用新的理論來(lái)指導自己的日常教學(xué)工作，使美術(shù)教學(xué)工作有一個(gè)新的突破。

　　二、教學(xué)目標：

　　本學(xué)期我繼續擔任二年級的美術(shù)教學(xué)工作，我將根據以往的教學(xué)經(jīng)驗，針對學(xué)生的心理特點(diǎn)和學(xué)習情況，通過(guò)美術(shù)課教學(xué)，將欣賞、繪畫(huà)、工藝融合貫通在一起，以多種有趣的、吸引學(xué)生的教學(xué)手段來(lái)開(kāi)闊學(xué)生的美術(shù)視野，使學(xué)生掌握繪畫(huà)技法，繼續接受基本技能和色彩的傳統教學(xué)。設計和手工繼續深入學(xué)習。提高學(xué)生對美術(shù)的興趣和愛(ài)好，擴大美術(shù)的和色彩的傳統教學(xué)，擴大記憶、思維、想象和動(dòng)手能力的提高。讓學(xué)生能夠脫離書(shū)本教材，自己獨立的、大膽的去完成學(xué)習任務(wù)。

　　三、具體工作：

　　1、繼續加強美術(shù)新課程標準和業(yè)務(wù)培訓，深化教學(xué)觀(guān)念和理念

　　本學(xué)期，我將繼續加強自身的業(yè)務(wù)培訓，利用一切時(shí)間，多學(xué)、多練、多找自身的不足，多以課堂教學(xué)研討為主要研究活動(dòng)，加強自己的業(yè)務(wù)能力，使自己由認識新課程到走進(jìn)新課程。

　　2、課堂教學(xué)活動(dòng)。

　　加強課堂教學(xué)新理念、新模式及新教法的研究。在美術(shù)課堂教學(xué)中要開(kāi)展把"美術(shù)作為一種文化學(xué)習，作為一種文化傳承的教學(xué)研究。"同時(shí)發(fā)揮自己的創(chuàng )造精神，結合實(shí)際情況開(kāi)發(fā)教材內容、運用新理念、嘗試新教法，不斷提高自己的教學(xué)水平。在課堂上將討論交流、分工合作、資料調查、情境模擬和角色扮演、欣賞等教學(xué)活動(dòng)有機的結合在一起，以調動(dòng)學(xué)生積極性為主，使學(xué)生開(kāi)闊眼界、擴展學(xué)習的興趣和技能。

　　3、組織學(xué)生多出作品，參加各級各類(lèi)的賽事。

　　四、教學(xué)要注意的問(wèn)題：

　　1、要求學(xué)生作好材料的準備工作，要做到課前布置，課時(shí)檢查，課后整理。

　　2、自調顏料比較難把握，應該注意課室衛生，用品的清洗。

　　總之，美術(shù)教學(xué)活動(dòng)在遵循基礎課程改革精神的前提下，以課程標準為準繩，以學(xué)生興趣、經(jīng)驗、知識的發(fā)展為目地，以培養學(xué)生良好的美術(shù)素養以及扎實(shí)的美術(shù)基礎知識，學(xué)會(huì )簡(jiǎn)單的美術(shù)技能和美術(shù)創(chuàng )造意識為教學(xué)的目標，提高美術(shù)教學(xué)工作的質(zhì)量。

工作計劃 篇6

　　學(xué)校安全工作關(guān)系到社會(huì )的穩定，關(guān)系到學(xué)校的教育教學(xué)工作能否正常開(kāi)展，它的責任重于泰山，必須長(cháng)抓不懈，時(shí)時(shí)警鐘長(cháng)鳴。本學(xué)期的安全工作，以建立健全學(xué)校各項安全工作制度，進(jìn)一步增強全體師生的安全意識為主旨，加強安全宣傳教育，以避免各類(lèi)事故的發(fā)生為目標，確保校園平安。

　　一、指導思想

　　為了認真貫徹落實(shí)教育部有關(guān)《中小學(xué)安全工作條例》和我區教育系統有關(guān)文件精神，從講政治、促穩定的高度，充分認識到學(xué)校安全工作的重要性和必要性，認真貫徹落實(shí)"安全第一，預防為主"的方針，以對人民群眾負責，對師生負責的高度認識，處理好學(xué)校安全工作與提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的關(guān)系。我校本期把安全工作納入學(xué)校重要議事日程，以建立健全各項學(xué)校安全工作制度為重心,并認真貫徹落實(shí)，保障學(xué)校安全工作落到實(shí)處，創(chuàng )建平安校園。為師生營(yíng)造一個(gè)安全祥和的工作和學(xué)習環(huán)境。

　　二、組織領(lǐng)導

　　領(lǐng)導重視，認識到位，是開(kāi)展好學(xué)校安全工作的有力保障。學(xué)校本期將繼續建立健全由校長(cháng)為第一責任人的學(xué)校安全工作領(lǐng)導小組，把安全工作擺到學(xué)校的主要工作議事日程中去。定期召開(kāi)安全工作會(huì )議和分別召開(kāi)班主任、體育教師、值班門(mén)衛、后勤保障人員等有關(guān)會(huì )議，落實(shí)安全責任和自查自糾責任，做到年初有計劃、每月有小結、學(xué)期有總結。進(jìn)一步完善學(xué)校安全工作的網(wǎng)絡(luò )機構。根據“誰(shuí)主管，誰(shuí)負責”的原則，使學(xué)校的安全工作做到領(lǐng)導重視、組織完善、制度健全、職責明確、層層簽訂責任狀，齊抓共管，為全校師生營(yíng)造一個(gè)安全、安靜、和諧、健康的學(xué)習和工作環(huán)境。領(lǐng)導小組名單：

　　組長(cháng)：沈懿

　　副組長(cháng)：譚世平 、 戴燦軍

　　組員：唐愛(ài)純 、 宋夢(mèng)珩、 柳靜靜、 段民、郭瓊、余靜、徐景球，

　　及各班班主任

　　三、工作職責

　　學(xué)校安全工作人員分工如下：

　　教導處、少先隊：開(kāi)展各項安全教育和宣傳工作

　　總務(wù)處：校園安全、設施安全、消防安全，食品衛生安全等

　　衛生室：食品安全，衛生防控等

　　各班級：教學(xué)安全、教室安全、飲水安全、教學(xué)設施安全及安全知識教育，安全意識培養、課間安全

　　體育室：運動(dòng)場(chǎng)地、器械安全

　　食堂：飲食衛生安全

　　門(mén)衛：學(xué)校及周邊安全

　　四、工作目標

　　1、安全意識：認真學(xué)習貫徹關(guān)于安全工作的法規和行政規章，高度重視學(xué)校安全工作，牢固樹(shù)立安全意識，積極創(chuàng )建平安健康文明校園。

　　2、安全要求：無(wú)重大安全責任事故；無(wú)交通安全事故；學(xué)生無(wú)違紀、違法和犯罪現象；無(wú)重大打架斗毆，無(wú)逃學(xué)出走等不良事件發(fā)生。

　　3、安全保障：無(wú)體罰、變相體罰、侮辱學(xué)生事件發(fā)生，無(wú)學(xué)生成績(jì)排隊和學(xué)生課業(yè)負擔過(guò)重現象，活動(dòng)場(chǎng)地、教學(xué)設備無(wú)安全隱患。

　　4、安全教育：加強安全教育、法制教育和心理健康教育，提高意識和應急能力。

　　5、制度建設：建立健全學(xué)校各項安全工作規章制度；并認真貫徹落實(shí)，及時(shí)、準確報告學(xué)校安全事故；未經(jīng)學(xué)校批準不得參加任何演出、慶典、比賽等活動(dòng)；嚴禁學(xué)生參加有安全隱患的活動(dòng)和勞動(dòng)。

　　五、安全措施：

　　1、加強領(lǐng)導，責任到人。

　　學(xué)校安全工作領(lǐng)導小組，健全各項安全工作制度，做到校長(cháng)對全校安全工作負責，班主任對班級安全工作負責，教職工對所管理的器材物品、操作過(guò)程、教學(xué)過(guò)程負責的原則，層層落實(shí)，責任到人。

　　2、加強對教師和學(xué)生的安全教育。

　　把學(xué)校安全工作確立為學(xué)校中心工作，在全校會(huì )議上強調并利用全校教師會(huì )議，對學(xué)校教師進(jìn)行安全知識講座，學(xué)校與全體教職工簽定安全責任狀。學(xué)校利用校園廣播、宣傳櫥窗、黑板報等宣傳媒體，對學(xué)生進(jìn)行安全知識宣傳和專(zhuān)題講座，提高學(xué)生的安全意識和自我保護意識防患于未然。繼續舉辦好一年一度的“安全制教育周”、“安全教育月”和“禁毒教育周”“法制教育周”等活動(dòng)，增強全體師生安全的意識，使之學(xué)法、懂法和守法。對學(xué)生特別要加強防止青少年犯罪和未成年人�！�的教育，不斷提高全體師生遵紀守法的自覺(jué)性，依法辦學(xué)，按章管理，切實(shí)做到“看好自己的門(mén)，管好自己的人，辦好自己的事”，不發(fā)生影響學(xué)校和社會(huì )穩定的治安問(wèn)題，使全校的普法率達到100%。

　　3、建立健全學(xué)校各項安全工作制度

　　在原有安全制度的基礎上進(jìn)行清查和補充，健全安全工作制度，并建立各種緊急預案，實(shí)施安全事故責任追究制，使安全工作有章可依，有章可查。

　　4、加強學(xué)校的內部管理，做好各項制度和措施的落實(shí)，把各項工作落到實(shí)處。

　　“看好自己的門(mén)，管好自己的人”，本學(xué)期將進(jìn)一步加強門(mén)衛的管理，監督好門(mén)衛人員嚴格執行門(mén)衛工作制度的情況，并經(jīng)常檢查門(mén)衛的來(lái)客登記盤(pán)問(wèn)制度的落實(shí)情況，嚴禁社會(huì )閑雜人員進(jìn)入校園，以確保學(xué)校正常的教學(xué)秩序。

　　堅持實(shí)行領(lǐng)導值日制，堅持實(shí)行每天教師值日制。負責督促檢查學(xué)校的日常教學(xué)秩序、管理秩序和衛生、安全、學(xué)生的行為規范、以及學(xué)生放學(xué)乘車(chē)等安全。以確保學(xué)校的安全和正常秩序。

　　堅持以防為主，防治結合，“人防”和“技防”并舉的原則，作好節假日值班安排和記錄。以確保學(xué)校的財產(chǎn)安全，防患于未然。

　　重視學(xué)校安全教育，采取講座、參觀(guān)、觀(guān)看電影錄像、演練、主題活動(dòng)、出版墻報、廣播宣傳等多種形式開(kāi)展對師生安全知識教育和培訓提高他們的安全意識，增強處理突發(fā)事件的能力。

　　消防安全是學(xué)校安全工作中不可忽視的一個(gè)重要環(huán)節，學(xué)校將嚴格遵照《消防安全管理制度》，根據上級有關(guān)部門(mén)的要求，對學(xué)校重點(diǎn)部門(mén)的消防安全堅持“以防為主，以消為輔”的消防工作方針，做到技術(shù)規范、監督執行、經(jīng)常檢查、依法管理。對學(xué)�；瘜W(xué)藥品、易燃做到專(zhuān)人專(zhuān)管，排除隱患、杜絕火災、爆炸、中毒等重大事故的發(fā)生。

　　交通安全是學(xué)校安全工作的重點(diǎn)工作之一，學(xué)校將加大交通安全教育的力度，增強交通安全教育和管理。結合“交通安全教育月”，舉辦安全教育報告會(huì )，請交警支隊派人來(lái)校進(jìn)行交通法規講座，在校園里舉辦交通事故案例的黑板報展覽，做到交通安全警鐘長(cháng)鳴。發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理，把事故消滅在萌發(fā)狀態(tài)。

　　學(xué)校安全教育工作領(lǐng)導小組成員要定期布置自查安全工作，實(shí)行安全工作自查制度，各完小、各部門(mén)、各人員要認真仔細地檢查并做好記錄，發(fā)現問(wèn)題要及時(shí)報告、整改，排除不安全隱患，防止事故發(fā)生，確保學(xué)校師生人身安全和公共財產(chǎn)不受侵害。

　　學(xué)校實(shí)施師生出游和校外集體活動(dòng)申報制度，經(jīng)主管部門(mén)審批同意后，由學(xué)校領(lǐng)導對全校師生進(jìn)行安全教育，并與各責任人簽訂安全責任書(shū)，確保出游和校外集體活動(dòng)安全開(kāi)展

　　學(xué)校安全工作建立臺帳，詳實(shí)可查，實(shí)行月工作小結制，向教育局實(shí)行月工作反饋制度定期向教育局匯報，～年學(xué)校將繼續做好全體師生的政治思想工作，安全教育工作，建立健全各種安全工作制度，努力為師生辦實(shí)事，及時(shí)化解各種矛盾，穩定教師隊伍，增強全體師生參與社會(huì )治安綜合治理的意識，維護學(xué)校的正常秩序和良好的教學(xué)環(huán)境，積極創(chuàng )建和諧平安的校園，使學(xué)校安全工作更上一個(gè)新臺階。

　　xxx小學(xué)

　　～年2月

工作計劃 篇7

　　為落實(shí)《衛生部、財政部、國家人口和計劃生育委員會(huì )關(guān)于促進(jìn)基本公共衛生服務(wù)逐步均等化的意見(jiàn)》和《三臺縣基本公共衛生服務(wù)實(shí)施方案》以及相關(guān)重大公共衛生服務(wù)項目要求，為確保我縣重性精神病患者管理項目順利開(kāi)展，逐步建立綜合預防和控制重性精神病患者危險行為的`有效機制。根據衛生部《重性精神疾病監管治療項目辦法（試行）》和《重性精神疾病監管治療項目技術(shù)指導方案（試行）》等相關(guān)規定，結合我鎮實(shí)際，制定本實(shí)施方案。

　　一、目標

　�。ㄒ唬┗�本建成覆蓋全鎮、功能完善的重性精神病患者管理系統。至年底重性精神病患者規范管理率達90%。

　�。ǘ�）普及精神疾病防治知識，提高對重性精神疾病系統治療的認識。

　　二、工作組織機構

　�。ㄒ唬╊I(lǐng)導小組

　�。ǘ�）、領(lǐng)導小組分工

　　趙同志：全面負責全鎮重性精神疾病患者檔案建立及管理工作。

　　曾同志：負責全鎮重性精神疾病患者管理工作實(shí)施過(guò)程中的領(lǐng)導、檢查、協(xié)調。

　　楊同志等：具體負責重性精神疾病管理工作小組辦公室的日常工作。

　　三、范圍和內容

　�。ㄒ唬┓秶�：全鎮范圍內實(shí)施。

　�。ǘ�）實(shí)施內容

　　1、培訓：按照實(shí)施方案和技術(shù)規范要求，做好人員培訓。制定培訓工作計劃，分期分批、有計劃有步驟地組織精神病防治專(zhuān)業(yè)人員、患者家屬等相關(guān)人員培訓，提高工作人員技術(shù)水平和管理能力，增強患者家屬護理、居委會(huì )人員相關(guān)知識與技能。

　　2、信息收集：接受過(guò)重性精神病患者管理相關(guān)培訓的專(zhuān)（兼）職人員對轄區人口進(jìn)行調查，收集在醫療機構進(jìn)行明確診斷的重性精神病患者信息（重性精神疾病主要包括精神分裂癥、雙向障礙、偏執性精神病、分裂情感障礙等。發(fā)病時(shí)，患者喪失對疾病的自知力或者對行為的控制力，并可能導致危害公共安全和他人人身安全的行為，長(cháng)期患病者可以造成社會(huì )功能?chē)乐負p害），并做初步篩查工作。收集沒(méi)有明確重性精神病診斷，但有危險性?xún)A向的人員信息，再建議其立即到專(zhuān)業(yè)機構診斷治療的同時(shí)，上報上級精神病防治專(zhuān)業(yè)機構（三臺縣民康醫院）和縣疾控中心。

　　3、收集確診病例資料。衛生院每季度統計在檔的重性精神病患者病例信息，匯總后上報縣級精神病專(zhuān)業(yè)機構。

　　4、病情評估：為重性精神疾病患者建立健康檔案：重性精神疾病患者在納入管理的時(shí)候，由縣級及以上專(zhuān)業(yè)醫療機構進(jìn)行一次全面評估，檢查患者的精神癥狀和軀體疾病，為符合診斷的患者建立健康檔案。建檔登記的內容包括患者及監護人姓名和聯(lián)系方式等基本情況、患者精神疾病家族史、初次發(fā)病時(shí)間、既往診斷和治療情況、既往主要癥狀、生活和勞動(dòng)能力、目前癥狀、服藥依從性、自知力、社會(huì )功能情況、康復措施、總體評價(jià)及后續治療康復意見(jiàn)等。

　　5、定期隨訪(fǎng)：對于納入管理的患者，每年至少隨訪(fǎng)4次，每次隨訪(fǎng)的主要目的是提供精神衛生、用藥和家庭護理理念等方面的信息，督導患者服藥，防止復發(fā)，及時(shí)發(fā)現疾病復發(fā)或加重的征兆，給予相應處置或轉診，并進(jìn)行危機干預。對病情不穩定的患者，在現用藥基礎上按規定劑量范圍進(jìn)行調整，必要時(shí)與原主管醫生聯(lián)系或轉診至上級醫院；對伴有軀體癥狀?lèi)夯�或藥物不良反應，應將患者轉至上級醫院。

　　6、患者報告：發(fā)現有危及他人生命安全或嚴重影響社會(huì )秩序和形象行為者為疑似精神疾病患者時(shí)，應立即撥打“110”向當地公安機關(guān)報警，由公安機關(guān)執行公務(wù)的人員送往就近或者當地衛生行政部門(mén)指定的精神衛生醫療機構明確診斷。

　　7、健康教育、康復指導：加強宣傳，鼓勵和幫助患者進(jìn)行生活功能康復訓練，指導患者參與社會(huì )活動(dòng)，接受職業(yè)訓練。與病人家屬進(jìn)行交流，發(fā)放精神病科普宣傳資料，講解精神病人護理知識，消除社會(huì )對精神疾病的歧視和誤解。

　　8、技術(shù)指導：接受市、縣級專(zhuān)業(yè)技術(shù)指導組織對項目實(shí)施情況進(jìn)行技術(shù)指導。

工作計劃 篇8

　　一、擬幫扶學(xué)校

　　九合中學(xué)、江上中學(xué),白槎中學(xué)、吳城中學(xué)、馬口中學(xué)

　　二、幫扶內容

　�。ㄒ唬�、師資支持：

　　分兩批選派教師支教，開(kāi)展受授學(xué)校教師培訓。

　　1、選派我校尹俊龍、邊秋紅、王春霞、楊德江等老師分別到九合中學(xué)、江上中學(xué),白槎中學(xué)、吳城中學(xué)、馬口中學(xué)支教。

　　2、選派教師到農村學(xué)校開(kāi)設培訓班，幫助農村學(xué)校培訓教師。

　　3、組織農村學(xué)校教師到我校觀(guān)摩多媒體示范課。

　�。ǘ�）、設施支援

　　1、支援九合中學(xué)電腦裝備價(jià)值8000元。

　�、诎l(fā)動(dòng)老師學(xué)生捐款、捐物，用于幫助農村貧困學(xué)生。

　�、蹖�(shí)施教師對口結對幫扶農村貧困學(xué)生。

　　3、學(xué)生交流

　�、俳M織農村學(xué)校學(xué)生到我校參觀(guān)學(xué)習，與我校學(xué)生結對。

　�、诮M織我校學(xué)生到農村學(xué)校進(jìn)行社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)，訪(fǎng)貧問(wèn)苦。

　　三、開(kāi)展教學(xué)研討

　　1、組織中考復習研討，聯(lián)合模擬考試。

　　2、舉辦青年教師教學(xué)交流活動(dòng)。

　　4、結對幫扶培訓農村學(xué)校教師，組織一幫一結對幫扶活動(dòng)。

　　5、選派教師到農村學(xué)校指導開(kāi)展校本培訓。

　　四、說(shuō)明

　　1、本計劃在實(shí)施過(guò)程中將根據主管部門(mén)的要求和實(shí)際情況作相應的調整。

　　2、本計劃自20xx-20xx學(xué)年開(kāi)學(xué)后開(kāi)始實(shí)施。

　　20xx年9月1日

工作計劃 篇9

　　按照國務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》和《關(guān)于加強市縣政府依法行政的決定》的要求，緊緊圍繞“堅持科學(xué)發(fā)展，加快轉型升級”的總體目標和我局20xx年中心工作，人社局黨委為突出重點(diǎn)，開(kāi)拓創(chuàng )新，全面落實(shí)依法行政工作制度，切實(shí)提高人力資源和社會(huì )保障部門(mén)依法行政的能力和水平，特制定本工作計劃。

　　一、完善依法行政工作制度，加強對決策行為的監管

　　1、建立依法行政組織領(lǐng)導機構。針對機構合并人員變動(dòng)情況，及時(shí)調整局依法行政工作領(lǐng)導小組成員，由一把手局長(cháng)總負責，分管局長(cháng)和各部門(mén)負責人為成員，工作小組每月召開(kāi)依法行政工作例會(huì )，研究交流依法行政工作，形成一級抓一級各負其責的工作網(wǎng)絡(luò )。

　　2、加強學(xué)習依法行政各項制度。加強學(xué)習《行政決策程序制度》、《重大行政決策專(zhuān)家咨詢(xún)制度》、《行政決策合法性審查制度》、《行政決策聽(tīng)證制度》、《重大行政決策征求意見(jiàn)制度》、《重大行政決策集體決定制度》、《重大行政決策實(shí)施情況后評價(jià)制度》和《行政決策責任追究制度》等各項規章制度，進(jìn)一步規范行政決策行為，用制度實(shí)現對行政權力的制約，規范行政行為，確保各項行政決策行為民主、依法、科學(xué)。

　　3、完善規范性文件發(fā)文程序和備案制度。結合省、市的具體要求，做好規范性文件的審核備案工作。制定涉及重大公共利益、群眾切身利益以及影響企業(yè)權利義務(wù)的公共政策，要落實(shí)重大事項聽(tīng)證制度，重視做好局規范性文件制定前的合理性、可行性調研和論證工作，嚴格執行規范性文件合法性審核制度，向社會(huì )發(fā)布施行的文件發(fā)布前需經(jīng)局法制部門(mén)合法性審核。

　　二、加強執法隊伍的自身建設，注重對行政執法人員執法行為的監管

　　1、深化法制學(xué)習教育。遵守學(xué)法制度，局領(lǐng)導班子成員要帶頭學(xué)法、守法，帶頭依法行政，局黨委要加強對法制學(xué)習教育的領(lǐng)導，建立學(xué)習培訓制度，制定學(xué)習培訓工作計劃，落實(shí)學(xué)習培訓工作措施，確保局領(lǐng)導班子每年專(zhuān)題研討依法行政、法治建設不少于2次。要積極采取靈活多樣的學(xué)法形式，通過(guò)組織法律、法規專(zhuān)家講座，參加上級主管部門(mén)法制培訓，新聞媒體報道等多種途徑擴大普法宣傳面，確保全局工作人員每年學(xué)法不少于15天。

　　2、突出對執法隊伍的管理。對新進(jìn)行政執法人員必須嚴格遵守執法資格準入制度，一方面要加強對其的培訓考核；另一方面要加強行政執法人員法律素養、專(zhuān)業(yè)知識、實(shí)踐技能等方面的培訓和考試，努力提高他們的執法水平，規范執法行為。

　　加大對各類(lèi)用人單位，就業(yè)服務(wù)機構貫徹實(shí)施《勞動(dòng)合同法》等勞動(dòng)保障法律法規情況的執法監察力度，配合就業(yè)聯(lián)合行動(dòng)，依法整治非法用工，非法職業(yè)中介行為。加強對勞動(dòng)者舉報投訴用人單位檢查力度，嚴格執法，依程序受理舉報投訴案件，按時(shí)按質(zhì)辦結，案卷合格率100%。認真做好勞動(dòng)保障檢查日常巡視檢查和書(shū)面審查工作，及時(shí)糾正未簽勞動(dòng)合同，拖欠工資，違法國家勞動(dòng)保障法律、法規的行為，書(shū)面審查單位不少于300家。積極推行建立勞動(dòng)保障監察信息管理系統，實(shí)現標準化、規范化、信息化管理。

　　3、推進(jìn)行政執法網(wǎng)格化監管。進(jìn)一步深化勞動(dòng)監察網(wǎng)格化建設，將勞動(dòng)監察網(wǎng)格化管理延伸到勞動(dòng)監察中隊和各類(lèi)用人單位，加強網(wǎng)格化信息采集工作，通過(guò)建立網(wǎng)格化信息聯(lián)通平臺對網(wǎng)格內信息進(jìn)行實(shí)時(shí)分析比對，從而實(shí)現對企業(yè)守法情況的掌握和預防，監督行政執法人員依法行政情況。

工作計劃 篇10

　　時(shí)光如同白駒過(guò)隙，回首間，一年的心理健康協(xié)會(huì )生活匆匆消逝。循著(zhù)記憶的流河，我開(kāi)始追思著(zhù)我歷程的點(diǎn)滴，激動(dòng)過(guò)、開(kāi)心過(guò)，也迷茫過(guò)、痛苦過(guò)，不論得失與成敗，這點(diǎn)點(diǎn)滴滴共同見(jiàn)證著(zhù)我的成長(cháng)，是我一生不可缺失的財富。以下是這一年來(lái)我的個(gè)人工作總結及對20xx年的展望。

　　一、20xx年的工作總結

　　憑心而論，進(jìn)入大學(xué)我學(xué)到了很多的東西，有幸加入心理健康協(xié)會(huì )，更使我有機會(huì )接觸更多的人和事，令我受益匪淺！回過(guò)頭來(lái)看看自己走過(guò)的路，苦澀和歡欣并存，得意與失意同在。也許是時(shí)間過(guò)得太快了，而自己想做而又來(lái)不及做的事情真的太多太多，于是心中便多了幾分遺憾，以致于每一次想提筆給自己這一年在學(xué)生會(huì )這塊令人矚目的平臺上所做的工作好好來(lái)個(gè)細致的總結終歸無(wú)言，心中隱匿的話(huà)語(yǔ)遲遲不能化為筆下的文字。然而，不管自己如何沒(méi)有勇氣面對，過(guò)去的不能改變，總結終究還是要寫(xiě)的，因為只有總結了過(guò)去，才能更好的提高自己，才能以此為鏡認識自己完善自我，并指導以后的工作。

　　1、團隊組建

　　新的一年、新的希望、同時(shí)也是新的挑戰。心協(xié)的擴大對我們心協(xié)以及我個(gè)人都是極大的挑戰。這也代表著(zhù)我們的責任也隨之加大了。而對于新成員的選舉，也是我們做好工作的開(kāi)始。在招入新生的時(shí)候我們也提出了幾點(diǎn)要求：首先要熱愛(ài)我們的協(xié)會(huì )，這也就是說(shuō)工作時(shí)要有激情、熱情。然后就是要有一顆強烈的責任心，我認為這不論是對于生活還是工作，都應該是每個(gè)人必備的。最后經(jīng)過(guò)我們中高層的討論，完成了新成員的選舉工作，組成了一支屬于我們心協(xié)的強有力的干部隊伍。在開(kāi)始的時(shí)候也遇到了一些問(wèn)題，比如說(shuō)一些同學(xué)由于缺乏對我們協(xié)會(huì )的認識，而不愿加入。為了解決這一問(wèn)題，我們加大了宣傳力度，耐心認真的向同學(xué)們講解我們協(xié)會(huì )存在的意義，同時(shí)也增加了招新所投入的時(shí)間。最后經(jīng)過(guò)大家的努力完成了我們的團隊組建工作。

　　2、新生干部培訓

　　我們系的老師們非常注重學(xué)生干部的能力培養，也因此我們的劉老師就帶領(lǐng)我們組織了關(guān)于20xx級新生干部的培訓活動(dòng)，本次活動(dòng)重在培養新干部的能力以及個(gè)方面的素質(zhì)。在本次活動(dòng)中，我有幸擔任兩次主持人，這對于我個(gè)人來(lái)說(shuō)算是一次挑戰，畢竟以前沒(méi)有做過(guò)主持工作。但是生活正是因為有了挑戰而變得更加精彩！在這次活動(dòng)中我學(xué)會(huì )了很多，首先是要學(xué)會(huì )不懂就要問(wèn)。不論個(gè)人的職位有多高，不論是新成員還是老成員，不懂就問(wèn)，我們都是在學(xué)習中成長(cháng)。還有就是要克服自己的心理問(wèn)題，當然這也是作為心協(xié)的副會(huì )長(cháng)必須應該做到的。不論是面對部室的成員還是眾多人，都應該表現出自己應有的一面，不緊張、不驕傲，坦然面對。

　　3、服裝周活動(dòng)

　　由于我系專(zhuān)業(yè)的特殊性，以及領(lǐng)導老師對我系教學(xué)工作的重視，我們輕工系舉行了一場(chǎng)“金秋盛典”服裝周活動(dòng)，其中以10級畢業(yè)展最為重大。這次活動(dòng)我們心協(xié)主要負責男、女模特的換裝，小模特的照顧以及報幕等工作。工作看似簡(jiǎn)單，但是有許多細節需要注意。模特換裝一定要及時(shí)，不能耽誤上場(chǎng)。還有報幕工作尤其重要，負責這塊工作的需要及時(shí)組織模特們的出場(chǎng)，能夠讓整場(chǎng)節目不間斷，有序進(jìn)行。小模特的問(wèn)題更不容忽視，由于他們的年齡比較小，以及綜合各方面的因素，我們決定每一個(gè)小模特安排一個(gè)負責者，一直跟著(zhù)他們，直到晚會(huì )結束。最后在我們的共同努力下，我們心協(xié)圓滿(mǎn)的完成了本次任務(wù)。

　　這次活動(dòng)也是我們協(xié)會(huì )的新成員第一次參加的大型活動(dòng)，對于他們來(lái)說(shuō)既是一次挑戰，也是一次很好的鍛煉。開(kāi)始的擔心是在所難免，但工作時(shí)看到他們的表現，我很高興，他們做的很好！在工作中他們團結，互相幫助，有問(wèn)題及時(shí)反應。最重要的一點(diǎn)他們做到了堅守崗位，不會(huì )因為精彩的節目而擅離職守。最終保質(zhì)保量的完成了任務(wù)�；顒�(dòng)結束后我們要求他們對本次活動(dòng)進(jìn)行總結，總結一下在這次活動(dòng)中遇到的問(wèn)題以及解決的方法。特別是對副部的要求，讓他們在這次活動(dòng)中懂得，不僅要工作，而且要懂得如何工作。雖然是第一次工作，每位成員都表現得很積極，沒(méi)有讓我們失望，也讓我們看到了希望。我堅信，只要我們大家同心協(xié)力，一定能夠完成以后的每一樣工作。

　　4、話(huà)劇比賽

　　我們協(xié)會(huì )從去年開(kāi)始舉辦話(huà)劇比賽，今年準備舉辦第二屆，而且希望以后能作為我們協(xié)會(huì )的特色活動(dòng)發(fā)展下去。在學(xué)期剛開(kāi)始就與會(huì )長(cháng)一起為這個(gè)比賽做準備，特別是策劃書(shū)的制定，需要考慮許多方面的問(wèn)題。最后制定出了策劃書(shū)，通過(guò)老師的批準，我們也開(kāi)始了比賽的具體工作準備。但是由于我們工作的疏忽，在準備工作過(guò)程中出現了一些問(wèn)題。首先是比賽場(chǎng)地地的確定，由于沒(méi)有最終確定，導致比賽地點(diǎn)的臨時(shí)更換。由于這個(gè)問(wèn)題有導致了賽前準備時(shí)間的不充足，但是，最后我們全體成員共同努力，完成了對現場(chǎng)的完美布置。

　　在這次活動(dòng)中我做了一個(gè)總結，用一句話(huà)概括就是細節決定成敗。在一些工作中往往因為沒(méi)有注意到一些小的細節，而影響了整個(gè)活動(dòng)的質(zhì)量。所以在以后的工作中我會(huì )更加注意很多細小的問(wèn)題，不會(huì )再次因為這些小的細節而耽誤工作的進(jìn)程。不僅我自己這樣做了，我更把這些方面需要注意的問(wèn)題讓每一位成員知道，并且認真做到每一點(diǎn)要求。

　　二、20xx年的展望

　　1、素質(zhì)拓展

　　素質(zhì)拓展活動(dòng)能夠豐富干部課余生活，提高干部人際交往能力，大力推動(dòng)大學(xué)生素質(zhì)拓展，通過(guò)游戲，讓大學(xué)生認識自我價(jià)值，找到自我定位，實(shí)現自我超越，發(fā)現自身問(wèn)題，進(jìn)而激發(fā)個(gè)人潛能，鍛煉戰勝困難的毅力與恒心，掌握多種思維方式，克服傳統的局限的思考方法，學(xué)會(huì )從多角度看問(wèn)題。增進(jìn)班委間聯(lián)系，在游戲中增進(jìn)班委間的感情。

　　素質(zhì)拓展活動(dòng)是由劉老師創(chuàng )新的一項新活動(dòng)，去年在劉老師的帶領(lǐng)下，已經(jīng)成功的舉辦了一屆。今年在老師的帶領(lǐng)下由我們心協(xié)策劃這次活動(dòng)。我們深知這場(chǎng)活動(dòng)的重要性，早在這學(xué)期的前半學(xué)期，我們就已經(jīng)著(zhù)手準備了。這些準備主要是游戲的搜集及整理。由于在開(kāi)學(xué)后的一周內要完成本次活動(dòng)的策劃書(shū)，所以許多工作在放假前就必須做好，我爭取做最大的努力能夠在放假前把策劃書(shū)做出來(lái)。

　　關(guān)于這次活動(dòng)的策劃，我個(gè)人有個(gè)想法，為了下一屆會(huì )長(cháng)及副會(huì )長(cháng)的選取，我決定在整個(gè)策劃過(guò)程中多讓11級的參與進(jìn)來(lái)。以前雖然教過(guò)他們關(guān)于一些活動(dòng)的組織，但都沒(méi)機會(huì )真正鍛煉過(guò)，這次有機會(huì )讓他們大膽嘗試。這樣他們在接管整個(gè)協(xié)會(huì )時(shí)才不至于慌亂，才能把我們的組織管理的更出色。

　　2．5．25活動(dòng)

　　國家規定將每年的5月25日定為心理健康宣傳日，而從這一天起的一個(gè)月定為心理健康宣傳月。這個(gè)規定的主要目的是更多的關(guān)注大學(xué)生的心理健康素質(zhì)，讓眾多的大學(xué)生在面對學(xué)習、就業(yè)、以及來(lái)自社會(huì )的壓力下能夠不迷失自我，正確認識自己的目標與追求。

　　今年情況比較特殊，我們這一屆的學(xué)生很有可能在六月份就會(huì )出去實(shí)習。所以這次的活動(dòng)我們會(huì )試著(zhù)完全交與11級的負責，讓他們盡快的進(jìn)入狀態(tài)。經(jīng)過(guò)一年的鍛煉，相信他們能夠做到最好。

　　3、心協(xié)工作

　　每周定時(shí)召開(kāi)一次全體例會(huì )；組織好每三周一次的心理班會(huì )；組織和外系以及院心協(xié)的交流會(huì )；認真完成老師安排的每一次任務(wù)；積極配合各兄弟部室的各種活動(dòng)等等。

　　只要付出努力，就會(huì )得到回報。在工作和生活上我始終堅持這一點(diǎn)，不管多大的困難，盡自己最大的努力，做好自己應該做的每一點(diǎn)，不論結局如何，都問(wèn)心無(wú)愧，因為自己努力過(guò)。

　　新的每一天等待我們去開(kāi)拓、創(chuàng )新，打起精神，整裝出發(fā)！

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　　20xx／12／29

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