工作計劃合集10篇

　　時(shí)間的腳步是無(wú)聲的，它在不經(jīng)意間流逝，很快就要開(kāi)展新的工作了，現在就讓我們好好地規劃一下吧。那么我們該怎么去寫(xiě)工作計劃呢？以下是小編幫大家整理的工作計劃10篇，希望對大家有所幫助。

工作計劃 篇1

　　健康教育是學(xué)校教育的重要組成部分，為認真貫徹《學(xué)校衛生工作條例》、《小學(xué)中學(xué)健康教育指導綱要》，進(jìn)一步提高廣大師生健康認識和疾病預防能力，全面推進(jìn)學(xué)校健康教育工作，特制定20xx年學(xué)校健康教育工作計劃，請各小學(xué)中學(xué)根據本工作計劃的內容和要求，努力推進(jìn)健康教育工作，增強學(xué)生健康認識，提高學(xué)生健康水平。

　　一、指導思想

　　以提高師生健康素質(zhì)為目標，結合學(xué)校實(shí)際情況，堅持樹(shù)立“以人為本”、“健康”、“安全第一”的指導思想，注重預防為主，治標兼治本，綜合治理的原則。以干預和控制影響師生健康的危險因素、規范公共衛生行為、倡導文明健康生活方法為重點(diǎn)，以開(kāi)展各種健康促進(jìn)活動(dòng)為載體，努力促進(jìn)校園健康、環(huán)境健康、人群健康，實(shí)現學(xué)校全面協(xié)調發(fā)展。

　　二、工作目標

　　1.主動(dòng)創(chuàng )建江蘇省健康教育促進(jìn)學(xué)校。認真落實(shí)健康促進(jìn)學(xué)�？己嗽u估細則的各項要求。在組織發(fā)展、政策保障、物質(zhì)環(huán)境、社會(huì )健康環(huán)境、社會(huì )關(guān)系、個(gè)人健康技能、健康服務(wù)等各方面達標，力爭辦出特色。

　　2.樹(shù)起健康認識，把健康教育課放在重要地位，建立正確的健康觀(guān)念，培養學(xué)生優(yōu)良的衛生行為，健康的生活方法。

　　3.創(chuàng )建健康的校園環(huán)境，努力做到整潔、優(yōu)美、安全、愉快和富有教育性。

　　三、工作措施

　　1.強化組織建設，提高健康管理水平

　　認真貫徹關(guān)于強化愛(ài)國衛生工作的批示，組織學(xué)校有關(guān)人員認真學(xué)習《學(xué)校衛生工作條例》、《傳染病防治法》，充分認識搞好學(xué)校環(huán)境衛生和個(gè)人衛生的重要性和必要性，明確學(xué)校是社會(huì )精神文明建設的重要陣地，只有搞好環(huán)境衛生和個(gè)人衛生，才能創(chuàng )設優(yōu)良的育人環(huán)境，使學(xué)生健康地成長(cháng)。

　　成立“健康校園”網(wǎng)絡(luò )，主動(dòng)調動(dòng)學(xué)校建立各班衛生工作制度，重點(diǎn)對學(xué)生青春期生理及心理健康教育，擴大宣傳力度，建設文明健康校園。

　　2.強化組織管理，充分發(fā)揮健康教育人員作用

　　健教人員組織開(kāi)展健康教育課，已成為學(xué)校重要的一部分。也是宣傳健康知識的主要渠道，通過(guò)學(xué)生把健康知識帶給每個(gè)家庭，形成優(yōu)良效益。學(xué)校主動(dòng)開(kāi)展健康教育課，在高年級開(kāi)展心理課，在中低年級開(kāi)展健康教育，主動(dòng)要求增加健康教育活動(dòng)，并按照上級標準有專(zhuān)職教師授課，以提高健康知識掌握程度為目標，能夠把上課、宣傳、活動(dòng)等內容融為一體。做到學(xué)生有教材，有筆記，有年終考核成績(jì)。另一方面使學(xué)生能夠身心健康，減輕學(xué)習壓力。使健康教育多層次、渠道廣、領(lǐng)域寬，成為建設“健康校園”必不可缺一部分。

　　3.強化環(huán)境衛生，創(chuàng )設優(yōu)良的育人環(huán)境

　　響應號召，主動(dòng)開(kāi)展綠化、凈化、美化學(xué)校環(huán)境。主動(dòng)開(kāi)展全國愛(ài)國衛生活動(dòng)，推進(jìn)學(xué)校的整體衛生水平。努力創(chuàng )設整潔、文明、優(yōu)美的學(xué)習環(huán)境，陶冶師生的情操。督促學(xué)校每周進(jìn)行集體打掃衛生。

　　4.強化健康教育，提高健教質(zhì)量

　　每年因氣候，季節，危險因素等變化都會(huì )有突發(fā)傳染病危害每個(gè)兒童，青少年，對此要強化學(xué)校預防傳染病宣傳防治工作。強化預防接種認識，確保學(xué)生健康。

　　(1)定期檢查學(xué)校黑板報、畫(huà)廊，宣傳衛生保健知識，做到有檢查有記錄。

　　(2)每學(xué)年為各學(xué)校開(kāi)展衛生知識講課，傳授季節性、流行性疾病，突發(fā)性疾病等健康防治知識。

　　(3) 主動(dòng)進(jìn)行吸煙危害身體健康和利用5月20日“學(xué)生營(yíng)養日”進(jìn)行健康教育工作。

　　5.認真做好學(xué)生體質(zhì)監控工作及統計工作

　　每年的體質(zhì)監控工作與上半年完成，根據有關(guān)部門(mén)規定，學(xué)校應做好體質(zhì)監控(即體檢)提前準備工作，要求教室領(lǐng)導做好學(xué)生體檢思想準備工作及通知工作，讓大家了解體檢的重要意義，配合醫生順利完成體檢工作。體檢結束后做好體檢結果統計工作，及時(shí)準確上報相關(guān)表格。

　　6.主動(dòng)開(kāi)展學(xué)生常見(jiàn)病防治工作，增強學(xué)生體質(zhì)。在此項工作中，本中心始終堅持“預防為主，治療為輔，”主動(dòng)開(kāi)展“六病” 防治工作，一預防齲齒、沙眼、近視為重點(diǎn)。主要開(kāi)展工作:

　　(1)關(guān)于預防齲齒教育學(xué)生從小養成早晚刷牙，飯后漱口，睡前不吃零食的優(yōu)良習慣，定期檢查口腔和牙齒，確保齲齒早發(fā)現早治療。

　　(2)對于預防沙眼工作中，教育學(xué)生注意用眼衛生不與別人共用一條毛巾，要經(jīng)常殺菌消毒。不要用手揉搓眼睛，如果發(fā)現沙眼要及時(shí)治療。特別要發(fā)現一人患病全家預防，有效制止疾病人與人直接傳播及蔓延。

　　(3)教育學(xué)生從小養成優(yōu)良衛生習慣，認真做眼保健操。做好眼保健操質(zhì)量監督檢查工作，提高學(xué)生做操質(zhì)量。做好視力檢查和防近工作，嚴格控制近視率。

　　(4)督促學(xué)校對有疾病的學(xué)生及時(shí)通知父母帶學(xué)生到醫院確診并將資料反饋給學(xué)校，督促學(xué)校將及時(shí)通知體育教師，注意學(xué)生運動(dòng)負荷，防止意外事故的發(fā)生。

　　7.繼續強化學(xué)生疾病的巡視工作和相關(guān)疫情登記報告

　　督促學(xué)校衛生老師，強化對學(xué)生因病缺課的統計檢疫工作，以利學(xué)生常見(jiàn)病及傳染病的動(dòng)態(tài)觀(guān)察，發(fā)現疾病做到早發(fā)現，早治療，提高學(xué)生出勤率。認真做好學(xué)校治療收集匯總工作，及時(shí)上報疾控中心。

工作計劃 篇2

　　XX年我局在縣委縣政府的具體領(lǐng)導下，努力地開(kāi)展工作，超額地完成了縣給我們定的目標任務(wù)。使全縣招商引資工作取得了新發(fā)展、新成效。下面是我們一年來(lái)招商工作總結及XX年工作打算。

　　一、目標完成情況

　　XX年縣下達招商引資目標任務(wù)，到位國內縣外資金50億元人民幣，到位國內省外資金35億元人民幣。西博會(huì )督辦項目9個(gè)，履約率90%，開(kāi)工率80%，資金到位率40%。

　　截止今年10月，全縣招商引資工作到位國內縣外資金累計達56.0466億元，完成全年目標任務(wù)50億元的112.1%，其中，到位省外資金累計達40.8756億元，完成全年目標任務(wù)35億元的116.8%，完成任務(wù)數排縣第2名。引進(jìn)新項目18個(gè)，投資額達56.6億元，其中，億元以上項目10個(gè)，5億元以上1個(gè)，10億元以上2個(gè)。西博會(huì )督辦項目履約率100%，開(kāi)工率100%，資金到位率41%，全面完成督辦目標任務(wù)。

　　目前跟蹤項目182個(gè)，在談項目62個(gè)，其中有簽約意向性的項目10個(gè)。

　　二、開(kāi)展的主要工作

　�。ㄒ唬┖粚�(shí)招商引資基礎工作

　　對全年招商引資工作進(jìn)行了認真謀劃，草擬并由縣政府下發(fā)《XX年招商引資目標任務(wù)的通知》，明確招商引資目標；修改完善全縣招商引資考核辦法，激發(fā)了各單位招商引資工作的主動(dòng)性和積極性；建立單位主要領(lǐng)導外出從事招商引資工作制度，定期對相關(guān)情況進(jìn)行通報，樹(shù)立招商引資工作的重要性；建立重大項目推動(dòng)領(lǐng)導小組，書(shū)記、縣長(cháng)多次率各相關(guān)部門(mén)主要負責人召開(kāi)項目現場(chǎng)會(huì )，調動(dòng)各方面要素，在用地指標、水、電、氣等方面給予招商引資項目?jì)?yōu)先保證，在園區建設上全力保證征地拆遷、基礎設施建設資金及建設用地指標，確保項目盡早落地開(kāi)工建設。

　�。ǘ�）精心組織開(kāi)展一系列赴外招商促進(jìn)活動(dòng)

　　為努力開(kāi)拓招商視野，捕捉更多的招商引資信息，今年，我縣招商引資的觸角將向廣東、福建、山東、浙江等區域延伸，充分利用西部縣場(chǎng)資源、能源價(jià)格優(yōu)勢、勞動(dòng)力資源優(yōu)勢尋找突破口，招商引資的方式突出優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)鏈招商、以商招商。組織小分隊分別赴江蘇、廣東、浙江、上海、等地開(kāi)展招商活動(dòng)，赴省外開(kāi)展承接產(chǎn)業(yè)轉移投資促進(jìn)活動(dòng)共計53次，其中，縣級主要領(lǐng)導帶隊5次，縣級領(lǐng)導帶隊9次，部門(mén)鎮鄉主要領(lǐng)導帶隊39次。加強與江蘇、廣東、等相關(guān)行業(yè)協(xié)會(huì )、商會(huì )的聯(lián)系，與、深圳縣鈑金協(xié)會(huì )建立戰略合作關(guān)系，拓展招商領(lǐng)域和方式，承接鈑金、電子配套企業(yè)的產(chǎn)業(yè)轉移，尋求更廣闊的合作空間。

　�。ㄈ�）精細策劃包裝一批重點(diǎn)招商項目

　　根據我縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向及招商現實(shí)需要，充分挖掘當地及周邊配套資源，由各鎮鄉和相關(guān)部門(mén)參與，借助優(yōu)勢資源，依托產(chǎn)業(yè)基礎，在現有產(chǎn)業(yè)的上下游配套等方面深層包裝項目，突出產(chǎn)業(yè)鏈條開(kāi)發(fā)，包裝了九頂山生態(tài)旅游開(kāi)發(fā)、沿山生態(tài)旅游區、四星級酒店、機械加工鑄造、中藥材種植加工、玉妃泉飲用礦泉水擴建、早熟梨及大蒜深加工等19個(gè)項目，通過(guò)不同方式加強項目對外宣傳力度，吸引外地客商投資綿竹。

　�。ㄋ模┳ブ卮箜椖康囊�進(jìn)及跟蹤落實(shí)

　　著(zhù)眼延伸產(chǎn)業(yè)鏈條，圍繞環(huán)保、新能源和光伏能源等主導產(chǎn)業(yè)，以產(chǎn)業(yè)抓招商，以招商興產(chǎn)業(yè)，全力打造食品白酒、機械、精細化工“三大百億產(chǎn)業(yè)”。XX年1-10月，全縣新簽約項目18個(gè)，其中億元以上項目10個(gè)。如：由福建長(cháng)樂(lè )傳福針織有限公司投資20億元新建川西國際商貿城、項目占地400余畝；由九一鈑金科技有限公司投資2億新建鈑金生產(chǎn)項目占地350畝；由甘肅古河州酒業(yè)有限責任公司投資1.2億元新建酒類(lèi)生產(chǎn)項目。

　　龍蟒集團硫、磷、鈦化工基地項目、劍南春集團萬(wàn)噸白酒基地建設項目、金泉鋼鐵技改項目、紅運酒業(yè)技術(shù)改造項目、華豐公司黃磷及磷酸鹽配套項目、清平昊華30萬(wàn)噸/年硫酸、20萬(wàn)噸/年磷酸一銨項目、金盛源公司“非糧年產(chǎn)10萬(wàn)噸燃料乙醇項目”等重大項目進(jìn)展順利。

　　轉變招商理念、實(shí)現招商主體多樣化。堅持從“招商”向“選商”的轉變，除重點(diǎn)抓好以商招商、項目招商、駐外招商外，要積極整合產(chǎn)業(yè)、客商、在外創(chuàng )業(yè)人才等各類(lèi)資源，實(shí)施產(chǎn)業(yè)招商、以情招商、人脈招商等。加強同與符合綿竹產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求的經(jīng)濟發(fā)達地區行業(yè)協(xié)會(huì )、商會(huì )的聯(lián)系，充分發(fā)揮其信息資源優(yōu)勢，開(kāi)展委托招商，逐步實(shí)現招商引資縣場(chǎng)化運作。進(jìn)一步突出“招大引強、招新引優(yōu)、招才引智”，要突出大項目招商，把央企國企、上縣企業(yè)、臺商企業(yè)、大型民企作為招商引資的重點(diǎn)，力爭引進(jìn)一批大項目。要加強招才引資工作，實(shí)現綿竹跨越發(fā)展，不僅要引進(jìn)項目和資金，更要重視引進(jìn)人才、技術(shù)和先進(jìn)管理。努力推進(jìn)綿竹招商引資在量的增長(cháng)基礎上實(shí)現質(zhì)的提升。

　　2、切實(shí)提升招商實(shí)效。一是加強機關(guān)行政效能建設，強化服務(wù)，抓好已批項目的早開(kāi)工、快建設、早投產(chǎn)，抓緊簽約項目的快注冊、早登記。二是強化招商引資要素保障。在規劃調整、用地指標、項目審批、專(zhuān)項資金、能源供應等方面給予招商引資項目和園區建設優(yōu)先保證。

　　3、圍繞創(chuàng )新機制提高成效推進(jìn)招商。一創(chuàng )新招商引資政策和考核機制。要進(jìn)一步研究完善招商引資工作意見(jiàn)，制定招商引資優(yōu)惠政策，加強招商引資目標責任考核，將招商引資工作目標責任落實(shí)到位，調動(dòng)各級、各部門(mén)招商引資的積極性。二建立重大招商項目協(xié)調機制。制訂重大招商引資項目建設管理工作制度，建立重大項目審定小組，加強對重大招商項目的前期簽約、落地開(kāi)工、履約評估、政策兌現、項目實(shí)施等各個(gè)環(huán)節的跟蹤、服務(wù)，建立重大招商項目領(lǐng)導聯(lián)系制度，協(xié)調解決項目實(shí)施過(guò)程重大問(wèn)題。三創(chuàng )新招商方式，要采取重大招商項目主要領(lǐng)導親自?huà)鞄�、一個(gè)重大招商項目一套專(zhuān)門(mén)班子的招商工作機制，推進(jìn)重大項目招商。四建立招商引資工作定期督辦機制。政府主要領(lǐng)導或分管領(lǐng)導定期主持召開(kāi)招商引資督辦會(huì )議，推進(jìn)招商引資各項工作有序開(kāi)展。五建立招商引資人員和經(jīng)費保障機制。各鎮要設立招商辦，要有明確的分管領(lǐng)導。選用政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強的人員充實(shí)到招商引資隊伍，擬提拔的科級領(lǐng)導可以先到招商一線(xiàn)進(jìn)行培訓、鍛煉。要加大招商引資經(jīng)費投入，特別是要給鎮鄉預算一定的招商引資工作經(jīng)費。

　　4、圍繞夯實(shí)基礎提高招商引資工作水平。一要加強招商隊伍建設，進(jìn)一步理順招商引資的工作體制和機制，加強招商隊伍人員業(yè)務(wù)培訓，提高招商人員業(yè)務(wù)水平和招商能力。二要加強招商引資項目管理，健全招商項目合同管理，加強簽約項目合同文本審核把關(guān)，嚴格合同認定工作；加強在建項目管理，全面掌握在建項目進(jìn)展情況，準確反映投資完成情況。三要加強招商項目統計和信息工作，切實(shí)提高統計的科學(xué)性、真實(shí)性、準確性，及時(shí)、準確反映各地招商引資情況。四要加強招商客商資源庫建設。重點(diǎn)推進(jìn)大集團大企業(yè)臺商企業(yè)客商庫、周邊地區投資企業(yè)客商庫、綿竹籍在外創(chuàng )業(yè)人員客商庫等三大招商引資客商庫建設，努力構建多層次、多渠道和多元化的立體招商網(wǎng)絡(luò )。五要加強招商引資項目庫建設，加強招商項目前期工作，加強項目創(chuàng )意和包裝，尤其要重視第一、第三產(chǎn)業(yè)及工業(yè)園區的整體招商等項目的包裝，收集、篩選、增強項目的可操作性和吸引力。

工作計劃 篇3

　　指導思想：　

　　認真貫徹落實(shí)縣教育系統干部大會(huì )精神，圍繞鎮教管辦、鎮中心小學(xué)工作，堅持以科學(xué)的教育發(fā)展觀(guān)為指導，堅持以教育質(zhì)量為中心，堅持 “成長(cháng)、成功、成才”的學(xué)校辦學(xué)方向，努力推進(jìn)學(xué)校素質(zhì)教育，提升學(xué)校辦學(xué)品位。

　　工作重點(diǎn)：　　

　　一、抓師德、重學(xué)習，打造一支優(yōu)秀的教師隊伍　　

　　師德是學(xué)校的中心工作，要牢固樹(shù)立服務(wù)意識，不斷提高廣大教師的事業(yè)心和責任感，努力激發(fā)教師的工作積極性和創(chuàng )造性，“以高尚的師德培養人，以淵博的知識指導人，以科學(xué)的方法引導人，以?xún)?yōu)雅的氣質(zhì)影響人,”從而造就一支師德良、業(yè)務(wù)優(yōu)的教師隊伍。

　　1、加強學(xué)習。要時(shí)刻牢記教師職業(yè)道德規范，通過(guò)學(xué)習，把握新時(shí)期教師職業(yè)要求，強化責任意識，奉獻意識，嚴格自律，做到為人師表。要強化制度管理，繼續與教師簽訂師德承諾責任狀，加強師德考核，做到職責明確，任務(wù)落實(shí)，以此來(lái)規范教師的工作，從而促進(jìn)師德建設。

　　2、創(chuàng )設環(huán)境。要創(chuàng )新載體，在校內要弘揚身邊的師德典型，樹(shù)立學(xué)校正氣。組織教師參加集體性活動(dòng)，錘煉團隊精神，營(yíng)造和諧、團結、健康、向上的工作氛圍。

　　3、促進(jìn)提高。要抓實(shí)抓好教師的業(yè)務(wù)進(jìn)修、校本研訓。尤其是青年骨干教師，要積極為他們的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)搭建通道，提供便利。要發(fā)揚我校作為縣校本教研示范學(xué)校的優(yōu)勢，繼續抓好校本教研，使校本教研成為學(xué)校發(fā)展的助推器；教學(xué)質(zhì)量提升的原動(dòng)力；教師發(fā)展、成長(cháng)的展示臺。

　　工作措施：

　　1、簽訂師德責任狀，落實(shí)師德制度。

　　2、進(jìn)行課堂教學(xué)評估。

　　二、創(chuàng )新德育、落實(shí)載體，開(kāi)創(chuàng )學(xué)校德育工作新局面

　　學(xué)校教育關(guān)鍵是育人，我們要積極探索農村完小德育工作的新形勢、新方法，結合學(xué)校實(shí)際，貼近農村，貼近學(xué)生，針對性的開(kāi)展德育工作。

　　1、堅守少先隊工作的德育功能。堅持少先隊的幾項工作制度：每月的文明人評選，中隊活動(dòng)觀(guān)摩，學(xué)生座談會(huì )等。開(kāi)展特色小隊爭創(chuàng )活動(dòng)，組織一系列符合學(xué)生實(shí)際，有新意、有實(shí)效的體驗活動(dòng)。利用“三五奉獻日”，“三八”，“五一”等節日，通過(guò)活動(dòng)，弘揚良好的社會(huì )風(fēng)尚，強化學(xué)生“文明人、社會(huì )人”的角色意識，培養學(xué)生健康向上的精神面貌。

　　2、重視學(xué)生的家庭教育，積極與家庭溝通，搞好家校聯(lián)系工作，利用家長(cháng)會(huì )、家長(cháng)開(kāi)放日等活動(dòng)，密切家校聯(lián)系。重視學(xué)生的心理健康教育。繼續做好問(wèn)題學(xué)生德育導師，，對問(wèn)題學(xué)生要及時(shí)發(fā)現、建檔，通過(guò)教育、疏導，化解學(xué)生心理隱患。

　　3、豐富校園文化活動(dòng)。按照教育局的安排，學(xué)生活動(dòng)做到形式多樣、內容豐富、參與面廣。認真組織好校園文化周、“六一”等大型活動(dòng)。開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)，鼓勵師生同學(xué)習，共成長(cháng)。

　　4、實(shí)踐學(xué)校 “成長(cháng)、成功、成才” 的`育人理念。要集中全體師生的智慧，深入挖掘理念的內涵，開(kāi)展廣泛的討論，使之初步形成有學(xué)校特色的、對學(xué)校各項工作有指導意義的、操作性較強的育人體系。

　　工作措施：

　　1、繼續開(kāi)展教學(xué)開(kāi)放日活動(dòng)，開(kāi)好家長(cháng)會(huì )。

　　2、辦好第四屆“校園文化藝術(shù)周”。

　　三、抓細節管理，促教學(xué)質(zhì)量，全面提升學(xué)校辦學(xué)水平　　

　　質(zhì)量是學(xué)校生存的底線(xiàn)，是學(xué)校辦學(xué)水平的綜合體現。這學(xué)期，學(xué)校要積極探索學(xué)校的細節化管理，通過(guò)細節管理，促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的全面提升。

　　1、積極探索細節化管理。學(xué)校經(jīng)過(guò)幾年的積累，已基本形成較完善的管理制度，這學(xué)期，要重點(diǎn)督促這些制度的落實(shí)、實(shí)施，進(jìn)一步規范學(xué)校的各項管理。要努力改變學(xué)校管理簡(jiǎn)單、粗放的方式方法，推行細節管理，細節決定著(zhù)管理的深度、精度，決定著(zhù)管理的質(zhì)量、效益。學(xué)校管理要從小處著(zhù)眼，見(jiàn)微知著(zhù)。努力使學(xué)校的管理工作科學(xué)化、規范化、細節化。

　　2、以細節化的要求抓好學(xué)校安全管理。從細節入手，查找工作中的安全隱患，及時(shí)教育杜絕工作盲點(diǎn)。根據我校實(shí)際，要把安全工作的重點(diǎn)放在師生的安全意識、學(xué)生的自護自救能力上來(lái)，加強學(xué)生的教育，使學(xué)生的安全意識從“要我安全”轉變?yōu)椤拔乙�安全”，變被�?dòng)為主動(dòng)。抓細學(xué)校食品安全管理，規范食堂、小賣(mài)部的內部操作規程，以規范保安全。

　　3、扎扎實(shí)實(shí)抓教學(xué)質(zhì)量。教學(xué)質(zhì)量的好壞，關(guān)鍵在教學(xué)過(guò)程中，要加強對教學(xué)流程的檢查、監督，尤其是上課、作業(yè)、輔導環(huán)節，要本著(zhù)對家長(cháng)負責、對學(xué)生負責的態(tài)度，切實(shí)做好這些工作。要總結學(xué)校在歷次素質(zhì)調研中的得失，保持優(yōu)勢學(xué)科，強化薄弱學(xué)科，落實(shí)目標，及早準備，力爭使學(xué)校的整體教學(xué)質(zhì)量有新的提升。

　　4、加大對學(xué)校特色建設的扶持力度。要在學(xué)校攝影品牌建設的基礎上，進(jìn)一步弘揚特色，打開(kāi)知名度。

　　工作措施：

　　1、清理、完善學(xué)校制度，對學(xué)校制度的實(shí)施情況進(jìn)一步落實(shí)。

　　2、通過(guò)檢查、調研，抓好教學(xué)質(zhì)量。

　　3、力爭使學(xué)校攝影特色更上臺階。

　　四、厲行節約，規范管理，改善學(xué)校辦學(xué)條件　　

　　1、要認真履行教育局關(guān)于公用經(jīng)費使用的有關(guān)規定，規范學(xué)校經(jīng)費使用，把有限的資金用到該用的地方，促使學(xué)校辦學(xué)條件的提高。

　　2、開(kāi)源節流，創(chuàng )建節約型校園。要強化師生的節約意識，開(kāi)展節約能源的主題教育活動(dòng)，在師生中樹(shù)立崇尚節儉的良好風(fēng)貌。守好校產(chǎn)，利用好學(xué)校有限的資金。

工作計劃 篇4

　　為了更好的開(kāi)展本學(xué)期的班級后進(jìn)生工作，加強班級管理，現對本學(xué)期的后進(jìn)生工作進(jìn)行計劃如下：

　　一、充分認識后進(jìn)生工作的重要性。

　　后進(jìn)生工作既具有艱巨性，又具有復雜性。而后進(jìn)生工作又是班主任工作中的重中之重，充分認識后進(jìn)生工作的重要性，增強作好工作的責任心和主動(dòng)性,是作好工作的基礎。

　　二、對后進(jìn)生進(jìn)行后進(jìn)生教育的內容：

　　1、對后進(jìn)生進(jìn)行理想主義教育。

　　利用主題班會(huì )對學(xué)生進(jìn)行理想主義教育。使他們從小樹(shù)立遠大的理想，并逐步堅定為實(shí)現理想而為之奮斗的決心。

　　2、對后進(jìn)生進(jìn)行愛(ài)國主義和集體主義教育。

　　在本學(xué)期的班級工作中，利用教學(xué)、開(kāi)展演講比賽等活動(dòng)對學(xué)生進(jìn)行愛(ài)國主義、集體主義教育;使他們在思想上認識到今天的幸福生活來(lái)之不易。利用這些手段來(lái)激發(fā)他們的愛(ài)國熱情，這樣有利于集體觀(guān)念的培養。使學(xué)生樹(shù)立正確的人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)。

　　3、對后進(jìn)生進(jìn)行助人為樂(lè )、互幫互助的教育。

　　在工作中通過(guò)主題班會(huì )等形式對學(xué)生進(jìn)行助人為樂(lè )的教育，使他們認識到互幫互助是做人的基本美德。班內有的同學(xué)有困難，其他同學(xué)都能伸出溫暖的雙手，幫助同學(xué)共度難關(guān)。從而在班內形成良好的風(fēng)氣.

　　4、對后進(jìn)生進(jìn)行品德教育方面。

　　班主任與其他任課教師、團隊組織共同研究，相互配合，分別采取不同形式對學(xué)生進(jìn)行教育；發(fā)揮班委及團隊干部的核心作用，組織開(kāi)展集體活動(dòng)，通過(guò)集體活動(dòng)對學(xué)生進(jìn)行教育。根據學(xué)生的年齡特征和個(gè)性差異，正確地運用表?yè)P和批評。

　　5、教育后進(jìn)生努力學(xué)習，完成學(xué)習任務(wù)方面。

　　使后進(jìn)生不斷明確學(xué)習目的，提高學(xué)習的自覺(jué)性，養成良好的學(xué)習習慣；教育學(xué)生遵守學(xué)習紀律，建立合理的學(xué)習制度；經(jīng)常了解學(xué)生的學(xué)習情況，指導學(xué)生的學(xué)習方法；具體幫助學(xué)生合理安排課余生活，保證他們有足夠的時(shí)間用于學(xué)習；主動(dòng)聯(lián)系各科任課教師，共同做好學(xué)生的教學(xué)工作。培養學(xué)生的勞動(dòng)意識、掌握勞動(dòng)技巧，對學(xué)生進(jìn)行勞動(dòng)教育。在班級日常管理中，通過(guò)衛生掃除、勞動(dòng)基地等對學(xué)生進(jìn)行熱愛(ài)勞動(dòng)的教育。養成良好的勞動(dòng)習慣，掌握一定的勞動(dòng)技巧，要改變了部分同學(xué)好逸惡勞的思想。

　　6指導后進(jìn)生課余生活，關(guān)心學(xué)生健康方面。

　　班主任要幫助學(xué)生組織和安排好課外生活，引導他們在課余開(kāi)展有益的活動(dòng)�！拔逵�并舉，后進(jìn)生為首”通過(guò)對學(xué)生的后進(jìn)生教育，相信全體同學(xué)都能養成良好的品質(zhì)。

工作計劃 篇5

　　20xx年，##鎮司法所緊緊圍繞縣局提出的“四創(chuàng )”精神，突出一個(gè)平臺建設，強化“兩個(gè)重點(diǎn)”，規范“三項”工作為抓手，積極推動(dòng)民主法制的人性化管理進(jìn)程，為社會(huì )穩定、和諧發(fā)展作出了應有的貢獻。全年，鎮社會(huì )矛盾調處中心共調處各類(lèi)矛盾486起，其中民間糾紛共462起，跨級別的糾紛共6起，未出現五人以上進(jìn)市、省、京上訪(fǎng)，到縣級上訪(fǎng)的次數與去年相比明顯下降，信訪(fǎng)工作基本做到了依法有序，較好維護了社會(huì )的穩定。鎮司法怕今年6月份被市局記集體三等功一次，9月份被司法部授予“全國先進(jìn)司法所”光榮稱(chēng)號。

　　一、突出大調解這一平臺建設，全力維護社會(huì )穩定。

　　“大調解”這一平臺建設，是今年初縣局作為一項主要工作進(jìn)行布署的。鎮司法所作為這項工作的牽頭組織部門(mén)，在縣局的關(guān)心和支持協(xié)調下，在人力、物力、財力上進(jìn)行積極努力，鎮司法所正規化建設已基本達標，實(shí)現了辦公用房達150平米，所長(cháng)室、辦公室、檔案室、人民調解室、信訪(fǎng)接待、聽(tīng)證評議室等一應具全，辦公桌椅更新，新增空調三臺。大調解中心工作人員共7人，配有專(zhuān)職信訪(fǎng)員，各項工作均有明顯突破。

　　一是理順矛盾調處思路，將復雜疑難問(wèn)題分解成若干個(gè)小矛盾進(jìn)行規范化調處。今年以來(lái)，##鎮司法所在去年已化解各類(lèi)矛盾的基礎上，歸納、總結矛盾的形成原因、矛盾發(fā)展的規律、化解矛盾的層次及其運用的調處手段，總結出一條復雜的矛盾簡(jiǎn)單化解，簡(jiǎn)單矛盾復雜處理化的工作思路，為各類(lèi)矛盾的順利化解，指明了工作方向，明確了工作的側重點(diǎn)。

　　二是對傳統性的矛盾糾紛的化解上，立足于已建立起來(lái)的專(zhuān)業(yè)隊伍。

　　要求按照司法部規定的格式化協(xié)議書(shū)的制作進(jìn)行規范調處，在調處過(guò)程中側重是否有可能激化為民轉刑或自殺案件為重點(diǎn)，其他案件以將化解矛盾后是否有連鎖反應為預防重點(diǎn)，如果有連鎖反應，而且事態(tài)難以控制的要求及時(shí)將矛盾上交，由鎮人民調解委員會(huì )進(jìn)行調處，力求將矛盾化解在初發(fā)階段，如各類(lèi)土地糾紛的化解、醫患糾紛的化解、土地租賃費分配的矛盾、拆遷安置矛盾、群體斗毆、避免自殺案件等，如走與縣人民法院銜接聯(lián)動(dòng)的路子化解了十里村寧杭高速路旁的廣告牌占用耕地的糾紛，控制了矛盾在寧杭高速沿線(xiàn)的負面影響。最近又與法院共同調解婚嫁女因戶(hù)口未遷要求參與隊組分配的糾紛，力爭將矛盾控制在小范圍內解決，否則對全縣都有不同程度的影響。又如中山村小村的土地租賃費的分配、聾啞學(xué)校實(shí)驗基地土地租賃費的增加等矛盾的處理，較好地維護了地區的穩定。在處理這一類(lèi)矛盾時(shí)，我們體會(huì )到，個(gè)案的處理就是一類(lèi)案子的的處理，必須將矛盾糾紛放到全局中來(lái)考慮。

　　三是對復雜的矛盾分解成若干個(gè)小矛盾，采取談判的方式，成熟一個(gè)解決一個(gè)，最終將矛盾在邊控制邊解決中化解為無(wú)形。

　　如本鎮東廬村一住民建房，因一個(gè)幫承攬木工活打工的人摔傷骨折住院，但在即將出院的當晚病死于醫院，因這個(gè)死者為“五包戶(hù)”，涉及的法律、政策性的規定比較多，權利、義務(wù)的承擔以及對死者應承擔的責任部門(mén)也比較多，責任的認定相當復雜，死者直系親屬在向法院起訴后，法院認為索賠的證據不足而撤訴，鎮調處中心在接到此案后，經(jīng)調查調解，采取的是對爭議不清的問(wèn)題進(jìn)行擱置，就問(wèn)題如何的承擔進(jìn)行協(xié)調，通過(guò)召集當事人雙方談判，當天就成功化解。又如十里村湯家群眾、東廬村的韓三隊對鎮輪窖廠(chǎng)用地權屬的爭議上，矛盾突出，鎮調解中心將矛盾分解成若干子矛盾進(jìn)行逐步化解，矛盾得到了比較好的處理。在化解中，分清集體土地劃撥的時(shí)間、年代、征用和租用等法律關(guān)系，對征用、權屬清楚的擱置，對集體土地達到二十年以上的依據政策仍然有現使用者使用；對租用土地取土換田的，以及在計劃經(jīng)濟年代協(xié)議上有糧食補差的給予履行；對安置的勞動(dòng)力，在回家有補償的擱置；對沒(méi)有補償依照政策辦理；對有勞動(dòng)能力可以進(jìn)廠(chǎng)打工的，政府協(xié)調進(jìn)行打工；對生活困難，能納入低保的進(jìn)行低保；兩起大的群體性矛盾在兩天內全部化解，較好地平息了事態(tài)。在事態(tài)平息后，作為司法建議，鎮司法所向政府提出了上個(gè)世紀九十年中晚期辦的鎮辦企業(yè)，要求加快土地不動(dòng)產(chǎn)改制，將矛盾發(fā)展的主動(dòng)權控制在可控范圍內，盡量避免類(lèi)似矛盾的發(fā)生。截止年未，土地不動(dòng)產(chǎn)改制符合條件的已基本辦結。

　　四是分清責任，暢通矛盾處理渠道，簡(jiǎn)化矛盾處理程序，為矛盾的化解，方便當事人。

　　“大調解”平臺建設，初衷是為了方便重大疑難問(wèn)題在涉及多部門(mén)、多級別的處置過(guò)程中便于協(xié)調，齊心協(xié)力共同將矛盾園滿(mǎn)解決，但是如果采取矛盾糾紛集中受理再進(jìn)行分流指派，這在一定程度上多了一個(gè)運轉環(huán)節，如果矛盾當事人直接到相對應的部門(mén)去處理，在處理不了后由該部門(mén)再移送社會(huì )矛盾調處中心，由中心直接處理。

　　這樣就可以節省人力、物力和時(shí)間，同時(shí)，對分清問(wèn)題，落實(shí)責任是強于分流指派，反饋的，這樣做有以下幾個(gè)優(yōu)勢：

　　第一，便于當事人的矛盾糾紛得到及時(shí)化解；

　　第二，便于節省警力、人力和時(shí)間；

　　第三，便于樹(shù)立社會(huì )矛盾調處中心最終能解決問(wèn)題的權威性、專(zhuān)業(yè)性；

　　第四，對矛盾處理責任單位不但有壓力，而且有相應的責任感，方便在今后的工作吸取教訓，便于中心始終掌握矛盾處理的主動(dòng)權；

　　第五，可以擺正矛盾糾紛的指導和直接處理的關(guān)系，做到集中精力辦大案、復雜疑難事件，在大調解的實(shí)踐中，集中受理案件，并且分流指派這一環(huán)節在很大程度上形同虛實(shí)，并沒(méi)有多少實(shí)質(zhì)性的意義，既不方便當事人也不便于案件處理過(guò)程中人性化的體現，當事人容易產(chǎn)生對中心不信任的思想，給將來(lái)處理案件帶來(lái)變數。鑒于上述問(wèn)題，##鎮實(shí)行社會(huì )穩定領(lǐng)導小組案件分類(lèi)管理責任制，處分不同的案件由不同的分管領(lǐng)導負責，實(shí)行首問(wèn)制、連代制、考核制，明顯提高了辦案的效率和質(zhì)量，凸現了公正、及時(shí)、效率的原則，暢通了矛盾處理的渠道。

　　五是化大功夫造就和培養一支高素質(zhì)的調解隊伍。

　　近年來(lái)，##鎮司法所應對矛盾多發(fā)期的工作需要，為培養和造就一支既懂法律又懂政策，既能說(shuō)會(huì )道，又人熟情通，既能摸排發(fā)現矛盾，又能及時(shí)化解處理的隊伍，工作的重點(diǎn)始終放在高素質(zhì)的隊伍建設的培訓、指導和發(fā)案率低上，而不是整天陷在矛盾中，天天與矛盾打交道上。

　　第一，建立一支相對穩定的調解隊伍。隊伍人員的不穩定，要想提高素質(zhì)是困難的。因此，每當人員調整，鎮組織部門(mén)及時(shí)與司法、綜治部門(mén)協(xié)調，原則上有重用，不適應的可以調整，一般情況，原則上不動(dòng)。近五年來(lái)，基層調委會(huì )人員的調整未超過(guò)五人。

　　第二，化大力氣，進(jìn)行業(yè)務(wù)和理論知識的培訓，從理論與實(shí)際兩方面同時(shí)進(jìn)行。今年共開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓六期，從實(shí)際效果來(lái)看，基層調委會(huì )就傳統矛盾糾紛基本上沒(méi)有上交的。截止年未，鎮調委會(huì )介入調處的案件累計只有八起，基本做到了小矛盾不出村，大矛盾不出鎮。第三，爭創(chuàng )基層調委會(huì )達標，力爭在年內考核達標的調委會(huì )在八個(gè)以上，建立全縣最好的村居調委會(huì )各一個(gè)，基層調委會(huì )規范個(gè)案格式化協(xié)議書(shū)達40件以上。第四，強化對基層調委會(huì )的調解與指導工作。在指導基層調委會(huì )的工作上，重點(diǎn)規范檔案臺帳、表薄以及調解案件規范歸檔上，一般情況下鎮調委會(huì )下基層調處案件，要求基層必須做好前期的受理、登記、調查取證工作，在案件調解完畢后，由村或居委會(huì )歸檔。

　　三、規范“三項工作”，為司法所再上新臺階創(chuàng )造條件。

　　這規范“三項工作”分別是安置幫教、148和法律援助、調查研究，這三項工作，是日常工作，也是事關(guān)社會(huì )穩定的關(guān)鍵性工作。

　　一是落實(shí)安置幫教工作，將其納入社會(huì )穩定關(guān)鍵性的基礎工作來(lái)抓。今年以來(lái)，我鎮共回歸41人，目前已全部進(jìn)行了安置，幫教協(xié)議書(shū)等一人一檔工作仍然按系統化管理模式進(jìn)行，前五年回歸的刑釋人員和前三年回歸的勞教人員仍然采取分類(lèi)管理的模式，當年回歸的人員未出現重新犯罪，對當年回歸的，需要培訓的，與勞動(dòng)就業(yè)部門(mén)協(xié)商并開(kāi)展就業(yè)免費培訓，將安置幫教的重點(diǎn)轉到了婚姻家庭的和諧、收入來(lái)源、就業(yè)三方面的落實(shí)，努力減少犯罪。二是“148”服務(wù)和法律援助工作。今年以來(lái)，“148”法律服務(wù)和法律咨詢(xún)日平均接電、接待來(lái)人咨詢(xún)在15件左右，基本上做到有問(wèn)必答，有案必處，通過(guò)“148”服務(wù)，化解自殺事件三起。在法律援助上，今年組建了農民工維權分部，截止11月底，共幫農民工追討工資一百余萬(wàn)元，其中春節前兌付60工資余萬(wàn)元，進(jìn)行法律援助案件3起，追討工資近5萬(wàn)元，幫助鎮輪窯廠(chǎng)農民工追討工資17萬(wàn)元，10月份為農民工向賢澤公司追討農民工工資20萬(wàn)元。積極向縣法律援助中心提供案源達10起。同時(shí)，鎮司法所還結合相關(guān)會(huì )議進(jìn)行法律援助的政策法規的宣傳，并為鎮弱勢群體建立一人一檔臺帳，完善法律援助的工作規程。

　　二是落實(shí)調查研究工作。全年共完成理論調研文章兩篇，完成授課稿二件，完成信息八篇，其中有三篇文章分別被縣今日溧水、南京司法和司法簡(jiǎn)報錄用，溧水法制網(wǎng)也完成了全年三十篇工作任務(wù)，特別是調研文章和普法授課稿，對于指導面上的工作有了較好的指導價(jià)值。

　　縱觀(guān)全年的工作，雖然成績(jì)明顯，但工作中也存在一些不足，主要表現在：

　　一是大調解平臺建設已組建成功，但要發(fā)揮其功能，在經(jīng)費、人力上還需要進(jìn)一步投入。

　　二是社區矯正工作已納入正規化管理，但經(jīng)費遲遲不能落實(shí)，給工作的開(kāi)展也帶來(lái)很大的困難。

　　三是基層調委會(huì )的建設仍然需要進(jìn)一步加強，特別是綜合素質(zhì)。四是矯正工作人員隊伍的建設，從長(cháng)遠的觀(guān)點(diǎn)來(lái)看，還需要強化專(zhuān)業(yè)性訓練和提高。

　　20xx年，##鎮司法行政工作總的指導思想是：緊緊圍繞創(chuàng )建“平安##”構建和諧社會(huì )為工作出發(fā)點(diǎn)，從穩定壓倒一切的政治高度，突出抓好“大調解”平臺建設，強化工作重點(diǎn)，積極推進(jìn)民主法制進(jìn)程，從人性化管理的角度出發(fā)，突出提高隊伍的綜合素質(zhì)，以人為本推動(dòng)全局工作，為地區的經(jīng)濟、社會(huì )發(fā)展和政治文明建設作出應有的貢獻。

　　20xx年工作目標是：

　　1、力爭籌建鎮司法辦公大樓一幢，進(jìn)一步改善辦公條件；

　　2、繼續探索“大調解”平臺作用以及功能的發(fā)揮；

　　3、新組建基層人民調委會(huì )兩個(gè)；

　　4、爭取申報省廳集體二等功；

　　5、確保信訪(fǎng)工作有序，不出現5人以上進(jìn)市、省、京上訪(fǎng)，到縣上訪(fǎng)的次數明顯下降；

　　6、全面實(shí)施“五五”普法和依法治理工作。

　　二、發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，變被動(dòng)爭取實(shí)現的工作目標為上級主動(dòng)支持。通過(guò)近幾年的工作努力，司法行政工作的環(huán)境已進(jìn)入了一個(gè)良好的發(fā)展期，這既有司法行政部門(mén)自身努力的結果，又有社會(huì )發(fā)展形勢所帶來(lái)的機遇。從目前的司法行政發(fā)展的內因來(lái)看，既是自身的爭取又是環(huán)境的需要，自身要發(fā)展壯大，形勢也需要，應該說(shuō)，發(fā)展壯大的相關(guān)因素都已具備，但如何發(fā)展壯大作為一個(gè)課題放在桌面，必須有我們去做。從我所明年的奮斗目標來(lái)看，任務(wù)重，要求高，自身必須有發(fā)展工作的主觀(guān)能動(dòng)性，變被動(dòng)爭取為上級主動(dòng)支持，變我們要做的為黨委政府主動(dòng)要做，只有這樣才能實(shí)現目標。首先，必須爭取縣委、縣政府的支持，力爭將建##司法辦公樓列于縣奮斗目標，并作為一項任務(wù)下達給地方黨委、政府，列入千分制考核。其次，在如何建上，立足司法行政系統與地方黨委、政府的協(xié)調，力求將工作的被動(dòng)爭取轉入主動(dòng)的配合，最終達到水到渠成，全面落實(shí)辦公硬件的裝備和人員的配備，為爭創(chuàng )全省一流的司法所創(chuàng )造條件。

　　三、以考核為重點(diǎn)，全力推動(dòng)地方黨委、政府依法行政、依法執政。依法行政和依法執政是一個(gè)系統工作，是政治文明的重要組成部分之一。做好這項工作有助于基層政治民主法制建設水平的提高。從近幾年的工作情況來(lái)看，考核的重點(diǎn)還應該進(jìn)一步突出，還要進(jìn)一步的完善。這項工作應該講一年好于一年，但與上級要求還有很大的距離，特別是即將開(kāi)始的“五五”普法和依法治理工作，應該有一個(gè)分階段的目標考核細則，重點(diǎn)應將所有涉及的部門(mén)如組織、宣傳、人事、紀檢等部門(mén)，都要有相應的考核硬著(zhù)子，只有這樣才能形成全局一盤(pán)棋，如果僅憑司法行政部門(mén)一家來(lái)推動(dòng)，其困難是重重的，所以，其考核的重點(diǎn)必須從上而下，垂直一考到底，避免各自為戰。首先組建鎮“五五”普法及依法治理領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設辦公室，辦公室設在司法所負責日常工作。其次，成立具體辦事機構，即：以人大為主體的普法執法監督機構，以組織、宣傳部門(mén)牽頭的黨委中心組學(xué)法機構，以司法所牽頭的全鎮普法依法治理機構，以紀檢、人事部門(mén)牽頭的學(xué)法考核機構，全力推進(jìn)全鎮普法依法治理工作的開(kāi)展，同時(shí)要求各牽頭部門(mén)落實(shí)全年工作計劃和具體考核措施，確保各項工作落到實(shí)處。全年完成“五五”普法書(shū)籍資料的發(fā)放，出臺相關(guān)的普法和依法治理規劃，完成普法培訓44場(chǎng)次備課稿2件。

　　四、以求實(shí)效為重點(diǎn)，繼續探索“大調解”平臺作用及其功能的發(fā)揮。“大調解”平臺建設成功以來(lái)，其功能如何發(fā)揮，如何達到既能處置問(wèn)題，又能提高公信力是明年工作的又一個(gè)重點(diǎn)。因此，在充分發(fā)揮已摸索出的庭審式調解，聽(tīng)證與社會(huì )評議，人調與法院聯(lián)動(dòng)，人調與信訪(fǎng)聯(lián)動(dòng)，人調與公安聯(lián)動(dòng)，人調與相關(guān)法律服務(wù)機構聯(lián)動(dòng)等處理問(wèn)題機制的基礎上，要進(jìn)一步完善大調解工作程序，進(jìn)一步提高大調解處置問(wèn)題的工作效率。首先，要進(jìn)一步將工作力量、工作重心前移，把摸排和預防工作放在工作的重點(diǎn)來(lái)抓，做到宜散不宜聚，宜疏不宜堵，宜鈍不宜激，宜小不宜大，把鈍化控制矛盾的形成和激化作為前移工作重點(diǎn)，進(jìn)一步減小大調解工作平臺的壓力。其次，認真做好信訪(fǎng)接待和人民來(lái)信來(lái)訪(fǎng)的處置工作，實(shí)行誰(shuí)主管誰(shuí)負責，司法行政部門(mén)進(jìn)行協(xié)助的工作原則，將息訪(fǎng)工作作為黨委和政府聯(lián)系群眾的橋梁紐帶工作來(lái)抓，作為為群眾辦實(shí)事來(lái)抓。再次，認真做民間矛盾糾紛化解工作，以小矛盾不出組，大矛盾不出村為全年矛盾調解的工作目標，以司法部統一規范的格式化協(xié)議書(shū)的制作為藍本，提高糾紛調處的成功率。明年將新成立企業(yè)調委會(huì )兩家，完成格式化協(xié)議書(shū)制作44件，案件調處率達100％，成功率達96％以上。

　　五、以人性化管理為重點(diǎn)，認真抓好社區矯正和安置幫教工作。社區矯正和安置幫教工作是社會(huì )穩定的基礎性工作之一，抓好這兩項工作，對于促進(jìn)地方的穩定有著(zhù)十分重要的作用。明年安置幫教工作重點(diǎn)抓鞏固和提高，社區矯正工作在已基本走上正規化管理的渠道的基礎上，將側重以下三項工作。

　　一是力爭落實(shí)社區矯正專(zhuān)項經(jīng)費，沒(méi)有經(jīng)費，社區矯正很多的活動(dòng)無(wú)法開(kāi)展，諸如集中教育、公益勞動(dòng)、走訪(fǎng)矯正對象、托管幫扶考核獎懲等。

　　二是抓重點(diǎn)人頭的矯正，摸索矯正工作方法，如長(cháng)年在外打工人員的管理等。三是摸索規范社區矯正的重點(diǎn)環(huán)節，即規范“接收”、“解矯”程序，落實(shí)矯正對象分類(lèi)幫教，實(shí)施矯正對象一人一檔，公益勞動(dòng)分散與集中相結合，教育專(zhuān)題化和改造人性化，監管考核分級等，努力積累經(jīng)驗，為工作的順利開(kāi)展創(chuàng )造條件，確保全年不出現重新犯罪。

　　六、繼續抓好“148”服務(wù)和法律援助工作。要從鎮黨委政府聯(lián)系群眾的橋梁紐帶的高度來(lái)開(kāi)展工作，努力將司法行政服務(wù)觸角延伸到社會(huì )的方方面面，解群眾之難，排群眾之憂(yōu)，樹(shù)立司法行政窗口服務(wù)的新形象。

工作計劃 篇6

　　外語(yǔ)協(xié)會(huì )工作計劃

　　半年的新生生活過(guò)去了，校外語(yǔ)協(xié)會(huì )的新會(huì )員們對工大和協(xié)會(huì )也開(kāi)始由漸漸了解進(jìn)入到熟悉的狀態(tài)，外語(yǔ)協(xié)會(huì )工作計劃。所以，外語(yǔ)協(xié)會(huì )20xx年要有新的發(fā)展了！

　　主要方向——英語(yǔ)口語(yǔ)

　　起 因——新四級改革（70%聽(tīng)力）

　　行動(dòng)：

　　1、 遼寧工業(yè)大學(xué)第一屆電影配音大賽

　　電影文化以最受觀(guān)眾喜愛(ài)著(zhù)稱(chēng)，而電影中的經(jīng)典臺詞也常為人們所傳誦。舉行電影配音大賽既能豐富大家的課余生活，又能提高大家學(xué)習英語(yǔ)語(yǔ)言的積極性，更反映了校外語(yǔ)協(xié)會(huì )服務(wù)全校同學(xué)的宗旨。

　　初賽

　　時(shí)間：

　　地點(diǎn)：

　　復賽

　　時(shí)間：

　　地點(diǎn)：

　　決賽

　　時(shí)間：

　　地點(diǎn)：

　　2、 英語(yǔ)角

　　繼續我們的經(jīng)典，不老的英語(yǔ)角！是源源不斷參與我們英語(yǔ)角的同學(xué)給了我們繼續辦好活動(dòng)的力量 ！

　　時(shí)間：雙周六晚七點(diǎn)

　　地點(diǎn)：xxxx

　　3、 英語(yǔ)四-六級講座——揭開(kāi)新四級神秘的面紗

　　時(shí)間：4月18日晚

　　地點(diǎn)：xxxx

　　4、 ***飛揚的五月——戶(hù)外英語(yǔ)游

　　時(shí)間：期中完后

　　地點(diǎn)：暫定“東湖森林公園”

　　5、 不變的神話(huà)——早讀

　　時(shí)間：3月10起，早上7點(diǎn)開(kāi)始，每周五次，工作計劃《外語(yǔ)協(xié)會(huì )工作計劃》。

　　地點(diǎn)：xxxx

　　備注：在校外語(yǔ)協(xié)會(huì )的很多活動(dòng)中都會(huì )有與外教、留學(xué)生接觸，他們反映最多的是——遼寧工業(yè)大學(xué)的教學(xué)樓不健康，很多學(xué)生課間在走廊抽煙！而抽煙，損害最大的，卻是不抽煙的人。教學(xué)樓是公共場(chǎng)所，請不要傷害無(wú)辜的人！所以，為了遼工人的健康，我希望能借此機會(huì )舉行一個(gè)抵制在公共場(chǎng)所吸煙的活動(dòng)，希望老師批準！謝謝老師！

　　感謝團委老和社聯(lián)一直以來(lái)對外語(yǔ)協(xié)會(huì )的支持，20xx年來(lái)了，我們繼續合作，一起努力！

工作計劃 篇7

　　大湖小學(xué)學(xué)校體育設施對外開(kāi)放方案 根據《全民健身條例》、區教育局《徐州經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區學(xué)校體育設施向社會(huì )開(kāi)放實(shí)施》文件精神，為推進(jìn)全民健身運動(dòng)的普及與發(fā)展，緩解公共體育設施不足的矛盾，努力構建和諧社會(huì )，結合我校實(shí)際情況，特制定《大湖小學(xué)學(xué)校體育設施對外開(kāi)放方案》。

　　一、指導思想與開(kāi)放原則

　　堅持從實(shí)際出發(fā)，在維護校園環(huán)境，以提高居民身體素質(zhì)和生活質(zhì)量為目標，服務(wù)百姓、方便群眾，同時(shí)加強管理，確保安全，以達到體育資源社會(huì )共享的目的。我們本著(zhù)保證教學(xué)、保障安全的原則，以“有限開(kāi)放”為基本模式：開(kāi)放不易對鍛煉者造成傷害的設施。

　　二、組織機構

　　組 長(cháng)： 唐二偉

　　副組長(cháng)： 周輝 孫長(cháng)磊

　　組 員： 李康慶 范久成劉文志

　　三、開(kāi)放辦法

　　1、開(kāi)放場(chǎng)地：1個(gè)塑膠田徑場(chǎng)、2個(gè)籃球場(chǎng)。

　　田徑場(chǎng)（限30人）、籃球場(chǎng)（每個(gè)場(chǎng)限10人） 總量控制，員滿(mǎn)即止的原則。學(xué)校對每天（次）進(jìn)入學(xué)校及其場(chǎng)地鍛煉的居民個(gè)體或團隊人數，實(shí)行總量控制，先到先入，并實(shí)行預約優(yōu)先、已購買(mǎi)人身意外保險并在有效期內的居民優(yōu)先，以保障居民鍛煉的秩序和質(zhì)量，確保體育健身安全、有序。除上述場(chǎng)地及場(chǎng)地內固定設施外，其余場(chǎng)地和器材均不得使用。

　　3、開(kāi)放申請

　�。�1）憑本人的身份證原件到學(xué)校門(mén)衛室填寫(xiě)入校個(gè)人信息資料，并上交身份證復印件，辦理校園開(kāi)放健身卡。

　　4、開(kāi)放時(shí)間

　�。�1）雙休、節假日： 9：00—17：00 。

　�。�2）寒暑假： 9：00—17：00

　�。�3）具體時(shí)間可以根據季節適當調整；如遇學(xué)校大型文體活動(dòng)，學(xué)校承擔組織考試，假期學(xué)生軍訓等活動(dòng)，校園不向社會(huì )公眾開(kāi)放，屆時(shí)學(xué)校會(huì )提前向社會(huì )公示。

　　5、開(kāi)放對象：青少年學(xué)生、社區居民及社會(huì )團體

　　說(shuō)明：對無(wú)自理能力的兒童和老人（70歲以上）進(jìn)入活動(dòng)場(chǎng)地，實(shí)行由監護人監護制度。

　　6、開(kāi)放方式：凡進(jìn)�；顒�(dòng)的人員，不收取任何費用，所有進(jìn)入校園進(jìn)行體育運動(dòng)的人員必須持有證件。

　　四、學(xué)校體育場(chǎng)開(kāi)放管理基本要求：

　　體育場(chǎng)開(kāi)放工作主要服務(wù)于學(xué)生和社區群眾，為使開(kāi)放工作有序進(jìn)行，學(xué)校同社區要齊抓共建，嚴格管理，保障開(kāi)放工作正常運行。

　　1、學(xué)校制定相關(guān)管理制度，并與學(xué)校簽訂好協(xié)議，要有專(zhuān)人負責此項工作。在大型集體活動(dòng)中，有專(zhuān)門(mén)的管理人員負責場(chǎng)地的安全和秩序。

　　2、身體健康且無(wú)不良記錄的社區居民需持有效身份證明和居住證明到指定地點(diǎn)填表辦理實(shí)名健身卡，只有持健身卡的居民方可到我校體育場(chǎng)健身。原則上接收身體健康且購買(mǎi)有人身保險的社區居民，患有高血壓，心臟病及其他易突發(fā)的重癥疾病患者建議不要進(jìn)體育場(chǎng)鍛煉。

　　3、凡持健身卡進(jìn)入體育場(chǎng)健身的社區居民，應遵守體育場(chǎng)開(kāi)放的相關(guān)規章制度與要求，不得從事非法聚會(huì )等違法活動(dòng)，并自覺(jué)接受學(xué)校體育場(chǎng)管理人員的管理。對個(gè)別不服從管理的人員校方有權拒絕其進(jìn)入學(xué)校場(chǎng)地活動(dòng)或責令其離開(kāi)學(xué)校場(chǎng)地。

　　4、友好單位、社會(huì )團體需用學(xué)校場(chǎng)地進(jìn)行比賽或集體開(kāi)展健身活動(dòng)，須事先與學(xué)校聯(lián)系，簽訂協(xié)議，方可在約定時(shí)間內活動(dòng)。

　　5、健身者須在規定的開(kāi)放時(shí)間內活動(dòng)并按時(shí)離場(chǎng)。保安室值日人員嚴格控制流量，當健身者達到最大量時(shí)，應耐心說(shuō)服后來(lái)健身者取消活動(dòng)，避免場(chǎng)地秩序的混亂。

　　6、管理人員和值班教師每天在開(kāi)放前應積極做好開(kāi)放場(chǎng)館的準備工作，認真檢查場(chǎng)館設施是否存在安全隱患，一旦發(fā)現及時(shí)維修，防止發(fā)生因場(chǎng)地設施引起的傷害事故。

　　7、每個(gè)開(kāi)放時(shí)段學(xué)校有一名值班教師在運動(dòng)場(chǎng)內巡查，及時(shí)協(xié)調和處理偶發(fā)事件。如遇難以協(xié)調和解決的問(wèn)題及時(shí)向當日值班領(lǐng)導匯報。對個(gè)別不服從管理的人員有權讓其離開(kāi)活動(dòng)場(chǎng)地。如有不服可請求民警協(xié)助或撥打110求助。

　　9、各類(lèi)會(huì )員需舉止文明，愛(ài)護場(chǎng)館設施。對有意破壞體育設施及其它設備設施者，應照價(jià)賠償。

　　10、各類(lèi)健身者在開(kāi)放場(chǎng)地活動(dòng)中，不慎發(fā)生意外傷害時(shí)，學(xué)校管理人員及時(shí)協(xié)助救護，并撥打120求救，意外傷害賠償應由保險公司或所在單位負責承擔，學(xué)校不承擔責任。

　　學(xué)校是社會(huì )結構中重要的教育機構，肩負著(zhù)服務(wù)社會(huì )、服務(wù)群眾的責任，我們將積極開(kāi)展體育設施開(kāi)放工作，為進(jìn)一步推動(dòng)全民健身活動(dòng)的深入開(kāi)展，為和諧社會(huì )發(fā)展建設服務(wù)貢獻力量。

工作計劃 篇8

　　為進(jìn)一步落實(shí)責任制整體護理，推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作持續、深入開(kāi)展，深化專(zhuān)業(yè)內涵建設，提升臨床護理質(zhì)量，充分調動(dòng)我院護士隊伍積極性，特制定20xx年“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”工作計劃。

　　一、認真培訓并組織落實(shí)各種制度、規范及標準

　　20xx年修定的護理文件有：護理常規、危重癥護理常規、護理工作制度與崗位職責、護理技術(shù)操作規范、護理安全管理措施及工作流程，在去年培訓的基礎上，我院將繼續進(jìn)行有計劃的院級及科室的培訓，考核，護理部督促落實(shí)，定期檢查護理人員掌握情況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決。

　　二、加強護士核心能力建設，全面提升職業(yè)素質(zhì)

　　1.嚴格落實(shí)分層培訓，提高臨床護士的實(shí)際工作能力及專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平；根據自治區專(zhuān)科護士培訓計劃有序安排培訓, 培訓專(zhuān)科護理骨干，培養專(zhuān)科護理人才。

　　2.有計劃選派護理骨干及護士長(cháng)到先進(jìn)醫院輪流進(jìn)修、參觀(guān)學(xué)習；積極組織護士長(cháng)參加各級護理質(zhì)控中心及院級的各項管理培訓活動(dòng)，帶動(dòng)醫院的整體護理管理水平。

　　三、加強患者健康宣教，突出蒙中醫特色

　　1.利用健康教育手冊，責任護士根據科室常見(jiàn)病的治療和護理常規、術(shù)前注意事項、術(shù)后康復鍛煉方法、特殊飲食、用藥等，選擇適當的方式，向病人做具有蒙中醫特色的健康宣教。

　　2.科室每周舉行1—2次集體宣教，內容涉及疾病的自我預防、

　　用藥的注意事項、家庭急救常識、安全防護等。

　　四、加強護理安全管理，提升服務(wù)水平

　�。�1）加強病人重點(diǎn)環(huán)節的管理，如病人轉運、交接、壓瘡等，建立并完善護理流程。

　�。�2）強化護理安全核心制度及各種護理操作規范、流程、常規的落實(shí)，九月份“護理質(zhì)量安全月”活動(dòng)中重點(diǎn)突出此項工作。

　�。�3）加強護理安全監控管理，每月組織科室進(jìn)行護理安全隱患排查及護理不良事件的原因分析討論，分析發(fā)生原因，吸取經(jīng)驗教訓，提出防范與改進(jìn)措施。

　�。�4）加強科室管理。對科室在病房管理、基礎護理、護理安全、護理文書(shū)書(shū)寫(xiě)、護士?jì)x表、消毒隔離等進(jìn)行不定期的抽查，對存在的問(wèn)題立即指出并限期反饋，在護士長(cháng)工作例會(huì )上進(jìn)行總結；每月組織護士長(cháng)對優(yōu)質(zhì)護理病區進(jìn)行質(zhì)量控制，綜合評價(jià)，對存在問(wèn)題限期整改。

　　五、夯實(shí)基礎護理、嚴格落實(shí)責任制整體護理

　　1.切實(shí)做好基礎護理。保持病床整潔、無(wú)異味、無(wú)污跡，物品擺設整齊規范，使病人舒適；正確執行醫囑，勤巡視病人，認真觀(guān)察病情，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決，確�；颊甙踩�。

　　2.各病區全面落實(shí)責任制護理，責任護士全面負責患者從入院到出院的各項治療、給藥、病情觀(guān)察、基礎護理以及健康教育等，為患者提供連續、全程、優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)。

　　3.全面履行護士職責。密切觀(guān)察患者病情，及時(shí)與醫師溝通，與患者溝通，對患者開(kāi)展健康教育和康復指導，提供心理護理。

　　4.深化護士分層使用，依據病人病情、護理難度和技術(shù)要求

　　分配責任護士，危重患者由年資高、能力強的護士負責，體現能級對應。

　　5.臨床護理服務(wù)充分體現專(zhuān)科特色，各科依據科室特點(diǎn)豐富服務(wù)內涵，為病人提供人性化護理服務(wù)，保障患者安全，促進(jìn)患者康復。

工作計劃 篇9

　　一、幼兒現狀分析：

　　孩子們進(jìn)入小班已經(jīng)有一個(gè)月的時(shí)間了，通過(guò)這一個(gè)月的觀(guān)察與了解孩子們在常規方面有了一定的進(jìn)步，小班月份工作計劃。例如：大部分幼兒能夠獨立進(jìn)餐、穿脫鞋子及簡(jiǎn)單的衣服。在活動(dòng)時(shí)能夠在教師的提示上下樓梯等。主題活動(dòng)時(shí)孩子們能夠翻閱活動(dòng)用書(shū)但在頁(yè)數上還需進(jìn)一步加強。本月主題活動(dòng)繼續開(kāi)展《甜甜蜜蜜》本月各項活動(dòng)將圍繞其主體開(kāi)展同時(shí)開(kāi)展新主題《快樂(lè )的六個(gè)寶》，在活動(dòng)中，讓幼兒感受到保護感官的重要性，學(xué)會(huì )保護感官的方法，養成保護的習慣：

　　二、本月活動(dòng)目標：

　　1、 引導幼兒正確使用餐具進(jìn)餐，并培養進(jìn)餐的良好習慣。

　　2、練習穿衣服的生活技能，養成自己穿脫衣服的習慣。為穿衣服比賽做準備。

　　3、 知道講衛生的重要性，學(xué)習正確的洗手方法，養成良好的習慣。

　　4、 學(xué)習使用禮貌用語(yǔ)，培養幼兒初步的文明行為。

　　5、 引導幼兒知道不亂扔紙屑，提高幼兒環(huán)保意識。

　　6、 學(xué)習有節奏的演唱歌曲，知道見(jiàn)人有禮貌地問(wèn)好。

　　7、 初步了解陌生人的概念不輕信陌生人的話(huà)，知道一些安全常識，建立自我保護意識。

　　8、了解身邊危險物的存在知道躲避方法按自己意愿繪畫(huà)標識。

　　三、環(huán)境創(chuàng )設：

　　1、《甜甜蜜蜜》主題布置

　　2、《快樂(lè )的六個(gè)寶》布置新環(huán)境，更新自然角，培養幼兒愛(ài)護小動(dòng)物的好習慣。

　　四、日常生活常規：

　　1、培養幼兒一日生活常規

　　2提示幼兒多喝水，根據天氣情況為幼兒增減衣服。

　　3、增加幼兒的戶(hù)外活動(dòng)量。

　　五、家長(cháng)工作：

　　1、 天氣漸漸變涼請家長(cháng)根據天氣情況為幼兒增減衣服，同時(shí)請幫助幼兒能夠自己穿脫比較厚的衣服，能夠讓幼兒了解不露小肚皮，防止著(zhù)涼。

　　2、請家長(cháng)配合在家讓孩子學(xué)習穿脫衣服，十月份小班要進(jìn)行穿衣服比賽。

　　1、 新生幼兒的家長(cháng)請于下午點(diǎn)心后早一些來(lái)接。

　　2、 讓孩子知道自己的學(xué)名，鼓勵孩子用語(yǔ)言告訴教師自己的需要，如喝水、入廁等。

　　3、 家長(cháng)與教師加強溝通，及時(shí)交流孩子的健康狀況，睡眠時(shí)間、飲食狀況等。

　　4、 多與孩子交談開(kāi)心的事情，多用鼓勵的語(yǔ)言。關(guān)注孩子的情緒情感。

　　5、 在家讓孩子嘗試自己穿衣、穿鞋、整理玩具，逐步養成孩子的生活自理能力。

　　6、 幫助幼兒調整好作息時(shí)間，使其逐步養成按時(shí)起床去幼兒園的習慣，不要遲到。爭取家園一致努力使幼兒順利過(guò)渡入園適應期。

　　7、 主題活動(dòng)：“我上幼兒園”，請家長(cháng)配合活動(dòng)的開(kāi)展帶全家福照片一張。

　　8、 本月我們將對應教師節、重陽(yáng)節、國慶節、中秋節對幼兒進(jìn)行相應的節日教育，請家長(cháng)也與幼兒談?wù)撓鄳�的節日知識。

　　9、 開(kāi)學(xué)初會(huì )進(jìn)行家訪(fǎng)工作，9月8日召開(kāi)學(xué)期初家長(cháng)會(huì )。請家長(cháng)予以配合。

工作計劃 篇10

、開(kāi)展各項知識競賽

　　為了全面提高員工的整體專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，依據星級復核星標要求，將積極組織各部門(mén)對照學(xué)習，認真開(kāi)展各項知識技能競賽，以此全面促進(jìn)員工服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)水平。

　　通過(guò)這次的星級復核行政部20xx年的工作開(kāi)展，主要是以新的星級標準將工作具體實(shí)施下去，重點(diǎn)是抓在各事項的執行力度上面。

　　幾點(diǎn)建議：

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