市總工會(huì )建設學(xué)習型企業(yè)工作匯報

　　建設學(xué)習型城市活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，市總工會(huì )作為建設學(xué)習型企業(yè)的牽頭部門(mén)，立即組織有關(guān)責任部門(mén)召開(kāi)了協(xié)調會(huì )，認真學(xué)習了市委建設學(xué)習型城市有關(guān)指示精神，研究制定了實(shí)施方案，成立了工作組織機構，并深入企業(yè)進(jìn)行了工作調研，分別組織召開(kāi)了由8家骨干企業(yè)負責人參加的創(chuàng )建學(xué)習型企業(yè)座談會(huì )和由10家骨干企業(yè)工會(huì )組織負責人參加的創(chuàng )建學(xué)習型企業(yè)推進(jìn)會(huì )，確定出了創(chuàng )建工作示范點(diǎn)，使我市創(chuàng )建學(xué)習型企業(yè)工作全面展開(kāi)，穩步推進(jìn)。

　　一、前段工作情況

　　建設學(xué)習型企業(yè)，是建設學(xué)習型城市的重要組成部分，在創(chuàng )建工作中，我們立足于提高職工綜合素質(zhì)、增強企業(yè)核心競爭力、推動(dòng)企業(yè)可持續發(fā)展，創(chuàng )新實(shí)踐載體，完善推進(jìn)機制，積極開(kāi)展創(chuàng )建活動(dòng)。首先，我們在協(xié)調有關(guān)部門(mén)成立了創(chuàng )建工作組織機構、制定了創(chuàng )建工作實(shí)施方案后，就深入明月集團、瑯琊臺集團、環(huán)球集團等骨干企業(yè)進(jìn)行了認真調研，進(jìn)一步征求了企業(yè)對創(chuàng )建工作的意見(jiàn)和建議，并對企業(yè)干部職工學(xué)習培訓情況和職工書(shū)屋等文化陣地建設情況進(jìn)行了重點(diǎn)調研，了解了企業(yè)現狀和創(chuàng )建基礎，為確定創(chuàng )建工作示范點(diǎn)提供了參考依據。然后我們于3月9日組織召開(kāi)了由我市10家骨干企業(yè)工會(huì )組織負責人參加的創(chuàng )建學(xué)習型企業(yè)推進(jìn)會(huì )，會(huì )上各企業(yè)就學(xué)習型企業(yè)創(chuàng )建工作進(jìn)行了匯報交流，總的看，各企業(yè)思想上高度重視，措施上認真落實(shí)，取得了良好的階段性成果，主要具有以下幾個(gè)特點(diǎn)：

　　一是認識到位，組織健全。各企業(yè)能夠按照《創(chuàng )建學(xué)習型企業(yè)實(shí)施方案》的總體要求，認真開(kāi)展學(xué)習型企業(yè)創(chuàng )建工作，把創(chuàng )建學(xué)習型企業(yè)，培養知識型職工作為提高員工整體素質(zhì)，提升企業(yè)核心競爭力的戰略措施來(lái)抓，將創(chuàng )建學(xué)習型企業(yè)列入重要議事日程，主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，大部分企業(yè)成立了學(xué)習型企業(yè)創(chuàng )建工作領(lǐng)導機構和組織機構，還結合企業(yè)自身實(shí)際，制定出了切實(shí)可行的創(chuàng )建工作實(shí)施方案，為創(chuàng )建工作的順利推進(jìn)提供了堅實(shí)的組織保證。

　　二是宣傳引導，完善機制。市政公用事業(yè)總公司、雙星輪胎公司、雙星機械總工司、明月海藻集團、瑯琊臺集團、海王紙業(yè)集團、環(huán)球集團等企業(yè)充分利用各種會(huì )議、文體活動(dòng)、黑板報、宣傳欄、企業(yè)報刊、公司網(wǎng)站、局域網(wǎng)等方式方法進(jìn)行廣泛宣傳發(fā)動(dòng)，激發(fā)廣大干部職工創(chuàng )建學(xué)習型企業(yè)的積極性和主動(dòng)性，同時(shí)建立健全各項學(xué)習培訓規章制度、計劃和措施，通過(guò)持證上崗、專(zhuān)業(yè)技能競賽和考試考核來(lái)檢驗職工的學(xué)習成果，并與上崗、轉崗、職務(wù)職稱(chēng)評聘、工資待遇等掛鉤，建立了職工學(xué)習培訓激勵約束機制和長(cháng)效機制。

　　三是強化培訓，建設陣地。各企業(yè)結合自身實(shí)際，大力強化對企業(yè)員工的教育培訓力度，通過(guò)創(chuàng )新學(xué)習培訓方式，使企業(yè)員工對待學(xué)習由“要我學(xué)”逐漸轉變?yōu)椤拔乙獙W(xué)”，學(xué)習主動(dòng)性和積極性得到進(jìn)一步提高，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員持證上崗率也越來(lái)越高。明月海藻集團、瑯琊臺集團、海王紙業(yè)集團、環(huán)球集團、天一集團、雙星機械總公司等企業(yè)通過(guò)編寫(xiě)培訓教材，聘請講師授課，舉辦了職工業(yè)校和各類(lèi)培訓班，培養企業(yè)所需的各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才；市政公用事業(yè)總公司、華海環(huán)保工業(yè)公司等企業(yè)給職工贈送書(shū)籍和學(xué)習資料，鼓勵和引導職工通過(guò)學(xué)習完善自我，自學(xué)成才；環(huán)球集團、市政公用事業(yè)總公司等企業(yè)通過(guò)開(kāi)展技術(shù)比武、職業(yè)技能競賽和培養“多面手”活動(dòng)，樹(shù)立技術(shù)標兵，進(jìn)行典型帶動(dòng)，提高了廣大職工學(xué)知識、學(xué)技術(shù)，學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)的積極性；天一集團還通過(guò)對管理人員和一線(xiàn)職工進(jìn)行半軍事化、封閉式輪訓，學(xué)理論、學(xué)管理、學(xué)知識、學(xué)技術(shù)、學(xué)操行，增強團隊凝聚力，提高員工整體素質(zhì)；市政公用事業(yè)總公司組織各類(lèi)管理人員、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員外出學(xué)習培訓，消化吸收同行業(yè)好的經(jīng)驗和做法，提高自身管理水平和專(zhuān)業(yè)技能；雙星機械總公司在市勞動(dòng)和社會(huì )保障局的支持下，建立了“金藍領(lǐng)培訓基地”，下設7個(gè)實(shí)訓基地，全面對職工進(jìn)行崗位技能培訓。部分企業(yè)在強化職工學(xué)習培訓的同時(shí)，也投入了大量資金用于職工文化陣地建設，新建或配套完善了職工公寓、職工俱樂(lè )部、職工書(shū)屋、音像室、職工網(wǎng)吧等文體娛樂(lè )設施，把創(chuàng )建書(shū)香企業(yè)作為創(chuàng )建學(xué)習型企業(yè)的一項重要內容來(lái)抓，通過(guò)職工文化陣地建設進(jìn)一步豐富了學(xué)習型企業(yè)的創(chuàng )建內容和形式。通過(guò)調研和匯報交流，我們最終確定樹(shù)立明月集團、瑯琊臺集團、雙星輪胎公司、南涯電子公司四家企業(yè)為我市創(chuàng )建學(xué)習型企業(yè)示范點(diǎn)，其中南涯電子公司作為外資企業(yè)創(chuàng )建示范點(diǎn)。通過(guò)示范點(diǎn)建設進(jìn)行典型帶動(dòng)，進(jìn)而推動(dòng)我市學(xué)習型企業(yè)創(chuàng )建工作的全面展開(kāi)。

　　二、下步打算

　　一是籌備開(kāi)好創(chuàng )建學(xué)習型企業(yè)工作例會(huì )，與各責任部門(mén)、各企業(yè)共同商討創(chuàng )建學(xué)習型企業(yè)下步工作計劃、分工和實(shí)施細則。

　　二是切實(shí)搞好四個(gè)創(chuàng )建學(xué)習型企業(yè)示范點(diǎn)的建設工作，并從中培植一個(gè)召開(kāi)現場(chǎng)會(huì )的企業(yè)，將其好的經(jīng)驗和做法在全市各級各類(lèi)企業(yè)中予以推廣，以達到以點(diǎn)帶面，指導創(chuàng )建工作的目的。

　　三是利用電視臺、《市訊》等媒體平臺大力宣傳報到創(chuàng )建活動(dòng)示范帶頭企業(yè)的創(chuàng )建亮點(diǎn)，用以指導和推動(dòng)全市各級各類(lèi)企業(yè)的創(chuàng )建工作，進(jìn)而推進(jìn)我市建設學(xué)習型企業(yè)工作再上新水平，為建設學(xué)習型城市貢獻力量。