就業(yè)統計工作匯報范文推薦

　　篇一：就業(yè)統計專(zhuān)題研究報告

　　XXX地區就業(yè)統計專(zhuān)題研究報告

　　根據自治區就業(yè)處《關(guān)于開(kāi)展就業(yè)統計專(zhuān)題研究的函》要求，為完善就業(yè)失業(yè)統計制度，進(jìn)一步做好就業(yè)統計工作特別是城鎮新增就業(yè)和城鎮登記失業(yè)率等數據的統計口徑和采集方法，我地區經(jīng)廣泛征求縣市基層意見(jiàn)，現將相關(guān)數據的統計口徑和采集方法等總結如下：

　　一、兩項統計的統計口徑和數據采集方法。

　�。ㄒ唬╆P(guān)于城鎮新增就業(yè)統計口徑

　　1、城鎮新增就業(yè)中的“城鎮”，我地區在統計中統一按照XXX城鎮戶(hù)籍就業(yè)人數做統計，但是每年行政機關(guān)事業(yè)單位外地戶(hù)籍考錄人員也在統計范圍內。根據近兩年從中央到地區的“就業(yè)是民生之本”、“促進(jìn)就業(yè)就是穩定之基”等等相關(guān)工作要求，就業(yè)已經(jīng)到了一個(gè)全民關(guān)注的階段，而從中央到自治區級地區各個(gè)領(lǐng)域來(lái)調研和了解相關(guān)就業(yè)數據的內容和形式來(lái)說(shuō)，“城鎮”可以將原有的“本地區城鎮戶(hù)籍”放寬到“本地城鎮區域內就業(yè)人數”更加合理。

　　2、靈活就業(yè)根據縣市上報數據中，除了簽訂勞動(dòng)合同的、黨政、事業(yè)單位穩定就業(yè)的以外，統稱(chēng)靈活就業(yè)；公益性崗位統計按照各縣市當年新安置并簽訂勞動(dòng)合同的人數為準。

　　3、關(guān)于自然減員的統計口徑是：黨政機關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位退休及死亡人員之和。

　　4.在城鎮新增就業(yè)統計中，沒(méi)有一名勞動(dòng)者在一年內多

　　次就業(yè)而被重復統計的情況。因為縣級做報表時(shí)，首先把各鄉鎮提供的就業(yè)人員花名冊匯總到同一張表格上，每次都經(jīng)過(guò)篩選，這樣可以有效避免重復統計。

　　5.關(guān)于城鎮新增就業(yè)統計中沒(méi)有具體細化指標，但城鎮累計新就業(yè)人數有細分指標，因為城鎮累計新就業(yè)人數和五張就業(yè)月報表的數字一致，可以從這五張就業(yè)月報表里得到細分指標。

　�。ǘ�）關(guān)于城鎮新增就業(yè)數據采集方法

　　1.關(guān)于城鎮累計新就業(yè)人數，采取縣級上報方式，縣級數據主要采集：公益性崗位人員，實(shí)名登記大中專(zhuān)畢業(yè)生，機關(guān)事業(yè)單位招聘人員和鄉鎮（街辦）勞動(dòng)保障事務(wù)所上報的數據。其中基層勞保所上報的數據一般是勞保所工作人員在本鄉鎮區域調查當地的經(jīng)商人員、除公益性崗位以外的臨時(shí)工和外來(lái)打工人員。

　　2.關(guān)于靈活就業(yè)人數的采集方法：主要是到人社局申請靈活就業(yè)社保補貼的人和鄉鎮（街道）勞動(dòng)保障事務(wù)所調查的靈活就業(yè)人員。鄉鎮（街道）勞保所調查的靈活就業(yè)人員主要是在商店、餐廳等場(chǎng)所就業(yè)的和在各巴扎臨時(shí)擺攤的城鎮戶(hù)籍人員。

　　3.關(guān)于自然減員人數數據的采集方法，主要是向人社局工資科的具體負責同志要的黨政機關(guān)、企、事業(yè)單位退休死亡的人數。

　　4.我地區級在匯總縣市報送數據時(shí)，只對數據的合理性和表欄平衡及表間平衡關(guān)系做審核并反饋縣市修改�？h級部

　　門(mén)在匯總各鄉鎮報送的城鎮新增數據后，對基層上報數據進(jìn)行修正，具體做法是：把各鄉鎮上報的就業(yè)人員花名冊匯總到同一張電子表格上，每次都經(jīng)過(guò)篩選，這樣可以有效避免一名勞動(dòng)者被多個(gè)鄉鎮同時(shí)統計或被一個(gè)鄉鎮多次統計的麻煩。

　　5.縣級在開(kāi)展檢驗校核城鎮新增就業(yè)人數情況：通過(guò)排序、篩選等方法，排除重復就業(yè)的問(wèn)題。

　�。ㄈ�）關(guān)于城鎮登記失業(yè)率的統計口徑和數據采集方法：

　　1.城鎮失業(yè)人員的統計口徑，在實(shí)際工作中不包含在本地穩定就業(yè)6個(gè)月以上的農村進(jìn)城務(wù)工人員，但包括外地戶(hù)籍人員在本地辦理就業(yè)失業(yè)登記證的人員。

　　2.城鎮失業(yè)人員在鄉鎮（街辦）勞動(dòng)保障事務(wù)所和縣（市）人社局辦理就業(yè)失業(yè)登記證處可以自由登記。

　　3.城鎮從業(yè)人口是以統計局提供的單位就業(yè)人數和工商局部門(mén)提供的從業(yè)人員數字相加為準，一般情況下每年采集一次。

　　二、兩項統計中存在的主要問(wèn)題和困難

　�。ㄒ唬┏擎傂略鼍蜆I(yè)統計

　　2014年我地區就業(yè)任務(wù)較往年增加了4000人，而我地區城鎮人口有限，較其他地州相比偏少。如果按照城鎮區域內就業(yè)人員統計，數據采集單靠人社部門(mén)力量又難以落實(shí)，特別是鄉鎮（街道）勞動(dòng)保障事務(wù)所干部，他們大多為少數民族干部，業(yè)務(wù)素質(zhì)不高，而且不光負責就業(yè)這一項業(yè)務(wù)，

　　工作任務(wù)繁重，不能較好的完成就業(yè)相關(guān)數據的統計。因此依靠基層勞動(dòng)保障事務(wù)所提供數據，數據的準確性很低。

　�。ǘ�）城鎮登記失業(yè)率統計

　　由于統計部門(mén)每年數據出臺比較晚，直接影響了期末從業(yè)人員的及時(shí)更新。中央、自治區以及地區級發(fā)改等部門(mén)在調研我地區就業(yè)工作中，經(jīng)常需要我們人社部門(mén)提供全地區失業(yè)人數（包括城鎮和農村的）以及失業(yè)率。而我們提供的城鎮登記失業(yè)人員和城鎮登記失業(yè)率，不符合他們的數據需求。城鎮登記失業(yè)人員和城鎮登記失業(yè)率的統計意義并不大。無(wú)法真實(shí)反映轄區內就業(yè)、失業(yè)情況。

　　三、完善兩項統計的意見(jiàn)和建議

　　(一)城鎮新增就業(yè)統計

　　建議將“城鎮新增就業(yè)”、“失業(yè)人員”“失業(yè)率”等數據統計擴大到區域內所有新增就業(yè)人員、失業(yè)人員，而這兩項數據最好由地區行署統計部門(mén)統計，由相關(guān)部門(mén)組成成員單位。人社部門(mén)提供機關(guān)、事業(yè)單位新增就業(yè)人數，教育部門(mén)提供教育部門(mén)新增就業(yè)人員數據，工商部門(mén)提供所有工商戶(hù)新增就業(yè)人數，經(jīng)信委提供所有企業(yè)新增用工人數。各成員單位數據之和形成區域內“城鎮新增就業(yè)”。

　�。ǘ�）《城鎮失業(yè)人員情況月報表》這張表的月報和季報中個(gè)別指標不一致，建議把月報表和季報表設計成統一指標的，便于統計和統一數據。

　　2013年以來(lái)各級、各部門(mén)相關(guān)就業(yè)工作的來(lái)和調研組，在采集就業(yè)相關(guān)數據時(shí)，經(jīng)常性需要人社部門(mén)提供不同年齡

　　段就業(yè)情況（包括城鎮、農村），以及他們的學(xué)歷等數據。根據我地區維護社會(huì )穩定任務(wù)繁重的現狀，各級領(lǐng)導在關(guān)注就業(yè)的同時(shí)，特別關(guān)注城鄉80、90人員的就業(yè)情況，而我們的報表上無(wú)法反映出以上數據。能否請自治區人社廳根據新疆特殊區域，現今所關(guān)心的就業(yè)群體，出臺新的就業(yè)統計指標。

　　四、關(guān)于改進(jìn)其他就業(yè)統計表的意見(jiàn)建議

　�。ㄒ唬└鶕�當前我國經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展情況，建議出臺符合我國國情和不同區域情況、制定出可以反映區域就業(yè)情況的數據統計報表。如今就業(yè)統計報表太多、太繁瑣，部分報表內容單靠人社部門(mén)無(wú)法做到全面、詳細、準確的數據。而且XXX地區基層干部中大多為少數民族，基層干部業(yè)務(wù)工作繁重，對于數據指標理解往往一知半解，因此對統計數據的準確性和可參考性大打折扣。

　　建議：減少報表，有針對性的出臺就業(yè)報表。分部門(mén)統計，不要一說(shuō)就業(yè)就找人社部門(mén)，但也有很多數據我們無(wú)法掌握！人社部門(mén)只統計我們相關(guān)業(yè)務(wù)范圍內的數據，如今的各種相關(guān)就業(yè)統計數據太多，基層工作人員少工作任務(wù)重，有時(shí)數據要的急，基層只能是有的就報，沒(méi)有的大概報，地區也只能匯總上報！

　�。ㄈ�）對于《特殊人群、重點(diǎn)人員職業(yè)技能培訓情況統計表》、《特殊人群、重點(diǎn)人員就業(yè)失業(yè)情況統計表》、《危安類(lèi)服刑在教、刑釋解教人員就業(yè)失業(yè)情況統計表》、《危安類(lèi)服刑在教、刑釋解教人員職業(yè)技能培訓情況統計表》四張報

　　篇二：就業(yè)和再就業(yè)工作情況匯報

　　就業(yè)和再就業(yè)工作情況匯報

　　中共ＸＸ縣委 ＸＸ縣人民政府

　　各位領(lǐng)導：

　　酷暑難耐，你們不辭辛勞蒞臨我縣檢查指導工作，我謹代表縣委、縣政府表示衷心的感謝和熱烈歡迎。根據南委辦函[2006]33號文件要求，對照檢查內容，我縣認真地開(kāi)展了自查，現將我縣2006年上半年就業(yè)和再就業(yè)工作落實(shí)情況匯報如下：

　　一、就業(yè)和再就業(yè)工作落實(shí)情況

　�。ㄒ唬┨岣哒J識，強化責任，把就業(yè)和再就業(yè)工作作為一項重要的政治任務(wù)常抓不懈一是切實(shí)加強組織領(lǐng)導和宏觀(guān)調控。從中央、省、市去年召開(kāi)再就業(yè)工作會(huì )議以來(lái)，縣委、縣政府高度重視就業(yè)和再就業(yè)工作，把它放在講政治、促發(fā)展、保穩定的高度加以認識。今年3月初，縣委、縣政府分別召開(kāi)常委會(huì )、縣長(cháng)辦公會(huì )，將今年定為再就業(yè)工作落實(shí)年，作出了進(jìn)一步加快就業(yè)和再就業(yè)工作的決定，并以蓬委發(fā)[2006]13號文件下發(fā)各區鄉鎮和縣級部門(mén)。為了及時(shí)貫徹縣委常委會(huì )議精神，3月上旬，縣政府召集縣勞動(dòng)保障、工商、稅務(wù)、經(jīng)貿、民發(fā)、建設、宣傳、廣播電視、相如辦、就業(yè)等相關(guān)部門(mén)召開(kāi)了2006年首次就業(yè)和再就業(yè)工作聯(lián)席會(huì )議。在會(huì )上，各部門(mén)總結了去年的就業(yè)和再就業(yè)工作，分析了工作中存在的突出問(wèn)題，縣政府領(lǐng)導對2006年就業(yè)及再就業(yè)工作作了具體安排與部署，把控制失業(yè)率和增加就業(yè)崗位作為政府宏觀(guān)調控的重要指標，納入了國民經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展規劃。5月26日，縣政府分管領(lǐng)導又主持召開(kāi)了有勞動(dòng)保障、工商、稅務(wù)、衛生、防疫、就業(yè)部門(mén)負責人參加的第二次就業(yè)再就業(yè)工作聯(lián)席會(huì )議，專(zhuān)門(mén)對《再就業(yè)優(yōu)惠證》年檢工作作了統一安排，就如何進(jìn)一步落實(shí)再就業(yè)優(yōu)惠扶持政策作了專(zhuān)題研究。這些會(huì )議，不僅統一了全縣上下關(guān)心支持就業(yè)、再就業(yè)工作的思想，而且對再就業(yè)政策落實(shí)中的難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行了專(zhuān)題研究，提出了新的舉措。

　　二是建立健全就業(yè)和再就業(yè)工作目標責任體系。從去年以來(lái)，縣委、政府始終把就業(yè)和再就業(yè)工作作為“一把手工程”，切實(shí)加大工作力度，狠抓落實(shí)。2006年4月縣目標辦以蓬目辦發(fā)[2006]7號文件將新增就業(yè)崗位、落實(shí)再就業(yè)政策、強化再就業(yè)服務(wù)、加大再就業(yè)資金投入和幫助困難群體就業(yè)作為縣委政府2006年工作目標管理和考核內容，分解落實(shí)到各區督導辦、相如街道辦事處、縣級各有關(guān)部門(mén)，再一次明確要求各級各部門(mén)主要領(lǐng)導親自

　　抓，負總責，并定期不定期向縣委政府領(lǐng)導和分管領(lǐng)導匯報就業(yè)和再就業(yè)工作的開(kāi)展情況。為了進(jìn)一步細化工作目標任務(wù)，今年5月，縣勞動(dòng)保障局又以蓬勞社發(fā)[2006]40號文，將城鎮新增就業(yè)人數，持《再就業(yè)優(yōu)惠證》就業(yè)人數，幫助“4050”人員就業(yè)人數，勞務(wù)輸人數，發(fā)展社區就業(yè)實(shí)體和網(wǎng)點(diǎn)數，通過(guò)社區實(shí)體和網(wǎng)點(diǎn)就業(yè)人數分解落實(shí)到了各基層勞動(dòng)保障所，并定期考核通報。

　�。ǘ�）拓寬渠道，增加崗位，為下崗失業(yè)人員提供更多的再就業(yè)機會(huì )

　　2005年，我縣通過(guò)抓企業(yè)改制、招商引資、盤(pán)活存量資產(chǎn)，增加就業(yè)崗位2600余個(gè)。在總結去年成功經(jīng)驗的基礎上，今年我縣繼續把企業(yè)改制、招商引資、社區扶貧與再就業(yè)工作有機結合起來(lái)，引進(jìn)外來(lái)企業(yè)，做大做強現有企業(yè)，大力發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)和有比較優(yōu)勢的勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)，鼓勵發(fā)展容量大的個(gè)體私營(yíng)、股份合作等多種所有制經(jīng)濟，積極發(fā)展有市場(chǎng)需求的中小企業(yè)，結合經(jīng)營(yíng)城市大力開(kāi)發(fā)公益性崗位，努力促進(jìn)跨區域的勞務(wù)協(xié)作和對外勞務(wù)輸出，千方百計拓寬就業(yè)渠道，增加就業(yè)崗位。今年1—6月，全縣新增就業(yè)崗位2363個(gè)，其中凈增就業(yè)崗位1836個(gè)，占市政府下達的目標任務(wù)2820人的65.1%，幫助1043名領(lǐng)取再就業(yè)優(yōu)惠證的下崗失業(yè)人員實(shí)現了再就業(yè)，占市政府下達的目標任務(wù)1600人的65.2%。

　　一是招改結合，做大做強工業(yè)企業(yè)創(chuàng )造崗位。今年以來(lái)，通過(guò)招商引資和改制工業(yè)企業(yè)，強力推進(jìn)“兩改一加強”工作，新增就業(yè)崗位1013個(gè)，吸納下崗失業(yè)人員837人。上半年，我縣引進(jìn)遂寧客商高興貴投資買(mǎi)改制企業(yè)資產(chǎn)，新組建ＸＸ縣天府興貴公司，新增就業(yè)崗位259個(gè)；南充客商劉定金租賃長(cháng)期停產(chǎn)的會(huì )龍絲綢廠(chǎng)，新組建金偉絲綢紡織公司，新增就業(yè)崗位143個(gè)；充分利用原ＸＸ煙廠(chǎng)部分閑置資產(chǎn)，招引南充玉成實(shí)業(yè)公司落戶(hù)ＸＸ，新增就業(yè)崗位160個(gè)；去年落戶(hù)ＸＸ的招商引資企業(yè)賽克斯絲綢紡織公司新增崗位46個(gè)，金華紡織公司新增崗位84個(gè)，齊祥食品公司新增崗位32個(gè)，恒星鋼鐵、嘉寶汽車(chē)、金壇電化公司等工業(yè)企業(yè)不斷擴大生產(chǎn)規模，凈增就業(yè)崗位289個(gè)。

　　二是政策推動(dòng)，興旺商貿服務(wù)業(yè)創(chuàng )造崗位。上半年，全縣商貿流通企業(yè)新增就業(yè)崗位218個(gè)。其中五星超市、萬(wàn)家超市、雙虎家俬、菲菲美容美發(fā)中心、同濟醫院等16戶(hù)商貿服務(wù)性企業(yè)，安置下崗失業(yè)人員167人。

　　三是擴張城鎮，加快城市化步伐創(chuàng )造崗位。運用稅費減免政策，鼓勵下崗失業(yè)人員從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)，興辦各類(lèi)經(jīng)濟實(shí)體129個(gè)，發(fā)展社區服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)196個(gè)增加就業(yè)崗位613個(gè)，

　　安置下崗失業(yè)人員434人。其中：相如廣場(chǎng)周?chē)�的餐飲娛�?lè )、保健按摩、美容、花店，新增加了就業(yè)崗位317個(gè)。同時(shí)，鼓勵下崗失業(yè)人員通過(guò)非全日制、臨時(shí)性、季節性、彈性工作等靈活多樣的方式創(chuàng )崗352個(gè)，原創(chuàng )文秘材料，盡在網(wǎng)絡(luò )。共安置下崗失業(yè)人員再就業(yè)435人。

　　四是依托社區，發(fā)展公益性事業(yè)創(chuàng )造崗位。大力開(kāi)發(fā)公益性崗位和鼓勵下崗失業(yè)人員，通過(guò)靈活多樣的方式實(shí)現就業(yè)。面向社區居民服務(wù)和經(jīng)營(yíng)城市、新開(kāi)發(fā)保潔、保綠、托老、托幼、環(huán)保、衛生、交通等公益性崗位267個(gè)，全部用于安置再就業(yè)困難人員。

　　五是積極開(kāi)展社區扶貧，幫助再就業(yè)困難人員實(shí)現就業(yè)。一是結合“三百工程進(jìn)社區”，為下河街、新華街、小南街329戶(hù)救助對象建立了救助聯(lián)系卡，實(shí)行定點(diǎn)幫扶，送去資金、技術(shù)、就業(yè)項目。春節期間，縣委政府每位領(lǐng)導、縣級各部門(mén)領(lǐng)導給特困幫扶對象每戶(hù)送去慰問(wèn)金200-500元。二是縣總工會(huì )、縣就業(yè)局開(kāi)展以“奉獻一片愛(ài)心，關(guān)心弱勢群體”為主題的再就業(yè)救助宣傳活動(dòng)，發(fā)動(dòng)民營(yíng)企業(yè)獻崗31個(gè)。三是由政府出資在紅旗綜合市場(chǎng)購買(mǎi)攤位28個(gè)，建立再就業(yè)示范園，在小南街租用鋪面40個(gè)，建立再就業(yè)救助示范街，完全用于安置再就業(yè)救助對象。四是建立健全摸底調查、受理救助申請、公共就業(yè)服務(wù)制度，大力開(kāi)展“一走五送”活動(dòng)。五是運用社保補貼、崗位補貼、稅費減免，鼓勵民營(yíng)企業(yè)招用“4050”人員116人。

　�。ㄈ�）加大投入，落實(shí)政策，為下崗失業(yè)人員再就業(yè)創(chuàng )造寬松的就業(yè)環(huán)境

　　一是加大再就業(yè)資金投入。我縣在原安排的50萬(wàn)再就業(yè)資金、勞動(dòng)預備制專(zhuān)項資金、下崗職工基本生活保障補助資金規模不減的情況下，增加安排再就業(yè)專(zhuān)項資金，并列入年度財政預算。今年，縣級財政按南府發(fā)[2006]96號，預算安排再就業(yè)資金50萬(wàn)元，現已到位20萬(wàn)元。

　　二是認真落實(shí)各項優(yōu)扶政策。上半年，我縣在各項優(yōu)惠扶持政策已基本配套的基礎上，重點(diǎn)在簡(jiǎn)化手續、落實(shí)稅費減免、社保補貼、崗位補貼、免費職業(yè)培訓、免費職業(yè)介紹等扶持政策上下功夫，扶持金額達127.9萬(wàn)元。其中，為527名下崗失業(yè)人員減免稅費38萬(wàn)元，為8家吸納下崗失業(yè)人員的民營(yíng)企業(yè)減免稅費29萬(wàn)元，為296名下崗失業(yè)人員落實(shí)社保補貼20.1萬(wàn)元，為575名下崗失業(yè)人員落實(shí)崗位補貼6.9萬(wàn)元，為747名下崗失業(yè)

　　人員免費進(jìn)行職業(yè)介紹，免費金額達5.2萬(wàn)元，為738名下崗失業(yè)人員免費進(jìn)行職業(yè)培訓，免費金額達28.7萬(wàn)元。通過(guò)政策扶持，539名下崗失業(yè)人員走上了自謀職業(yè)、自主創(chuàng )業(yè)之路，8家民營(yíng)企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員504人。

　　三是切實(shí)做好《再就業(yè)優(yōu)惠證》發(fā)放工作。按照“應發(fā)必發(fā)”的原則和“個(gè)人自愿申請，逐一公示核實(shí)，嚴格審核發(fā)證，憑證落實(shí)政策”的程序，千方百計加快《再就業(yè)優(yōu)惠證》發(fā)放工作。今年上半年，對符合辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》條件的216名下崗失業(yè)人員辦理了優(yōu)惠證，并且采取領(lǐng)證參訓的辦法對所有領(lǐng)證人員免費進(jìn)行了創(chuàng )業(yè)培訓，同時(shí)，對五星超市、鐘靈電腦、雙虎家私、ＸＸ賓館等11家企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員進(jìn)行審核認定，其稅收優(yōu)惠、社保補貼、崗位補貼等扶持政策基本到位。

　�。ㄋ模┖粚�(shí)基礎，強化服務(wù)，提高下崗失業(yè)人員的再就業(yè)競爭力

　　一是充分發(fā)揮社會(huì )公益介紹所的作用。努力開(kāi)展職業(yè)介紹工作，幫助更多的下崗失業(yè)人員實(shí)現再就業(yè)。1—6月，縣就業(yè)局、縣總工會(huì )和森源職介所發(fā)布招工信息78條，提供就業(yè)崗位2715個(gè)，成功介紹836人實(shí)現了就業(yè)和再就業(yè)，其中：下崗失業(yè)人員747人，再就業(yè)困難人員98人。

　　二是加快職業(yè)技能培訓中心建設。充分利用職業(yè)技能培訓中心，職高和社辦學(xué)單位，廣泛開(kāi)展多層次、多形式的再就業(yè)培訓，形成了政府購買(mǎi)培訓成果的資金補貼機制�？h就業(yè)局購置計算機教學(xué)設備20臺，常年開(kāi)設計算機培訓班；縣政府投資200多萬(wàn)元，占地10余畝，新建一所以縫紉工技能培訓為主，集培訓、生產(chǎn)為一體的職業(yè)技能培訓中心，按初級工、中級工、高級工分類(lèi)，年可培訓縫紉工800人（該中心已進(jìn)入招生準備階段

　�。�；從攀枝花引進(jìn)外地客商張壽云投資300余萬(wàn)元新建一所集計算機、電工、焊工、美容、美發(fā)等10余個(gè)專(zhuān)業(yè)的民辦五星職業(yè)技術(shù)學(xué)校；與南充玉成實(shí)業(yè)公司、賽克斯紡織公司聯(lián)系，采取定單式的實(shí)地培訓。今年上半年，我縣在各個(gè)培訓基地共免費培訓下崗失業(yè)人員738名，培訓結業(yè)后556人實(shí)現了再就業(yè)，就業(yè)率達75.2%。

　　三是加強勞動(dòng)力市場(chǎng)建設。配置了勞動(dòng)力市場(chǎng)局域網(wǎng)設備。今年5月份，一個(gè)占地300平方米的勞動(dòng)力市場(chǎng)已竣工建成。目前，已按“新三化建設”要求購置了計算機、服務(wù)器，規劃了局域網(wǎng)，設置了前臺服務(wù)區，工作人員已進(jìn)場(chǎng)，辦事程序已上墻，并按照以人為本的宗旨為城鄉勞動(dòng)者服務(wù)、個(gè)性服務(wù)、貼心服務(wù)、高效服務(wù)、誠信服務(wù)，通過(guò)人性化服務(wù)和大力

　　開(kāi)展職業(yè)培訓、職業(yè)介紹、職業(yè)咨詢(xún)、職業(yè)指導、保險接續“一站式”就業(yè)服務(wù)，幫助377名下崗失業(yè)人員實(shí)現了再就業(yè)。

　　四是完善基層勞動(dòng)保障機構平臺建設。全縣所有街道、鄉鎮勞動(dòng)保障所機構、人員、經(jīng)費、場(chǎng)地、制度和工作做到了“六到位”，相如街道辦事處以及河舒、錦屏、徐家等中心鎮和各社區再就業(yè)救助站建立了下崗失業(yè)人員的再就業(yè)情況臺帳，外出務(wù)工人員臺帳、職能、職責、辦事程序已上墻。特別是相如辦和中心鎮所在勞動(dòng)保障所的工作人員經(jīng)過(guò)多次的業(yè)務(wù)培訓后，工作很有起色。磨子東街社區就業(yè)服務(wù)站對轄區的再就業(yè)工作開(kāi)始實(shí)行計算機管理。五是積極創(chuàng )建“充分就業(yè)示范社區”。今年4月，我縣以城區為重點(diǎn)，開(kāi)展了創(chuàng )建“充分就業(yè)示范社區”活動(dòng)，縣政府以蓬府辦發(fā)[2006]75號文件轉發(fā)了市政府辦公室《關(guān)于在全市范圍內開(kāi)展充分就業(yè)示范社區活動(dòng)的通知》，明確了各部門(mén)在創(chuàng )建充分就業(yè)示范社區工作中的職責及目標任務(wù)�？h就業(yè)局、相如街道辦事處將下河街、磨子東街社區作為首批“充分就業(yè)示范社區”進(jìn)行了規劃，購置了辦公培訓用的桌椅、黑板、計算機，對轄區內下崗失業(yè)人員的基本情況進(jìn)行了調查摸底，收集、整理各種軟件資料7本，該社區通過(guò)興辦經(jīng)濟實(shí)體、服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)、勞務(wù)輸出等方式拓展就業(yè)門(mén)路，已使1361名下崗失業(yè)人員實(shí)現了再就業(yè)，就業(yè)率達96%。

　�。ㄎ澹﹦�(chuàng )新思路，強化舉措，努力打造就業(yè)及再就業(yè)工作新亮點(diǎn)

　　一是始終堅持把招商引資作為解決就業(yè)問(wèn)題的重要渠道。大力發(fā)展二、三產(chǎn)業(yè)，提供就業(yè)崗位，逐漸緩解我縣的就業(yè)矛盾。去年企業(yè)改制、招商引資，增加就業(yè)崗位2600余個(gè)；今年通過(guò)技術(shù)改造，擴大生產(chǎn)規模，做大做強企業(yè)，發(fā)展以農產(chǎn)品深加工為主的絲綢、紡織、食品企業(yè)，增加就業(yè)崗位1030個(gè)。

　　二是始終堅持把加強職業(yè)技能培訓作為解決就業(yè)問(wèn)題的關(guān)鍵環(huán)節。充分利用各類(lèi)職業(yè)技術(shù)培訓學(xué)校、社會(huì )辦學(xué)實(shí)體，再就業(yè)培訓基地對下崗失業(yè)人員多層次、全方位開(kāi)展職業(yè)技能和SYB創(chuàng )業(yè)培訓，幫助738名下崗失業(yè)人員提高再就業(yè)競爭力。今年5月，縣就業(yè)局針對國內外勞動(dòng)力市場(chǎng)的需求狀況，投資200多萬(wàn)元，占地10余畝。新建了一個(gè)起點(diǎn)高、載規模大，集培訓與生產(chǎn)為一體的職業(yè)技能培訓中心，該中心以促進(jìn)就業(yè)為目的，以技能操作、技能培養為主要內容，開(kāi)設了電車(chē)縫紉、電工、焊工、計算機專(zhuān)業(yè)。

　　三是積極關(guān)注失地農民等弱勢群體的就業(yè)與生存問(wèn)題。我縣在全省率先對失地農民進(jìn)行摸底調查，將其作為再就業(yè)優(yōu)惠扶持對象，辦理了再就業(yè)優(yōu)惠證，將失地無(wú)業(yè)農民納入了城市居民低保范圍，同時(shí)擬定了失地農民的社會(huì )保險辦法。中國社會(huì )科學(xué)院唐鈞教授、張時(shí)輝博士獲悉后，親臨我縣進(jìn)行專(zhuān)題調研。

　　篇三：就業(yè)統計總結

　　今年，我校堅持以黨的十八大精神為指導，以中國夢(mèng)的開(kāi)展統領(lǐng)工作全局，結合黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，在市、區委政府和市、區教育局的關(guān)懷下，我校高度重視中職招生就業(yè)工作，堅持把中職招生就業(yè)工作作為學(xué)校首要工作來(lái)抓，加強組織領(lǐng)導，加大落實(shí)力度，取得了明顯實(shí)效，現總結如下：

　　一、頂崗實(shí)習、就業(yè)推薦安置工作扎實(shí)有效。

　　我們扎扎實(shí)實(shí)做好畢業(yè)生的就業(yè)推薦安置工作，為了讓畢業(yè)生能順利實(shí)現實(shí)習——就業(yè)——創(chuàng )業(yè)，我們主要做了以下工作：1、堅持不懈抓好畢業(yè)生的就業(yè)指導工作。除了常規教學(xué)對學(xué)生進(jìn)行就業(yè)指導外，還利用課余時(shí)間對畢業(yè)生進(jìn)行就業(yè)指導培訓，對學(xué)生進(jìn)行艱苦奮斗、吃苦耐勞、愛(ài)崗敬業(yè)的教育指導、就業(yè)觀(guān)念的指導、求職技巧的指導、創(chuàng )造與創(chuàng )業(yè)的指導。2、進(jìn)行人才需求調研，密切校企聯(lián)系，構建就業(yè)網(wǎng)絡(luò )，拓展就業(yè)渠道。實(shí)施走出去，請進(jìn)來(lái)的就業(yè)原則，為了給畢業(yè)生創(chuàng )造更多更好的就業(yè)機會(huì )，提供優(yōu)質(zhì)的就業(yè)推薦服務(wù)。今年分期分批派出人員對企業(yè)進(jìn)行深入細致的考察，全方位的了解企業(yè)。3、抓好學(xué)生頂崗實(shí)習、畢業(yè)生就業(yè)跟蹤服務(wù)與管理，提高實(shí)習、就業(yè)質(zhì)量。學(xué)生上崗實(shí)習和就業(yè)后，我們注意做好跟蹤服務(wù)與管理，不定期的進(jìn)行跟蹤調查與回訪(fǎng)，為他們解決問(wèn)題和困難。

　　二、積極工學(xué)結合，資源共享，校企合作辦學(xué)。

　　根據學(xué)校的發(fā)展目標和規劃，我校積極探索多種有效的校企合作

　　模式，主動(dòng)與企業(yè)聯(lián)系對接，尋找合作伙伴，與多家企業(yè)洽談合作事宜。由于學(xué)校搞修建，校舍存在一定的安全隱患，我們積極為學(xué)生聯(lián)系勤工儉學(xué)一事，今年共幫助三十多名家庭貧困學(xué)生利用寒假去企業(yè)打參加社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)，使他們既得到經(jīng)濟收入又得到了鍛煉，較好的解決了學(xué)生經(jīng)濟上的困難，使他們得以繼續學(xué)習完成學(xué)業(yè)。

　　三、存在問(wèn)題與不足

　　存在“有業(yè)不就的”現象，部分畢業(yè)生定位不準，期望值過(guò)高，頻繁更換實(shí)習就業(yè)單位，給工作帶來(lái)一些困難。

　　總之，今年我校中職招生就業(yè)工作取得了一定成效。但受職業(yè)教育起步較晚，學(xué)校師資不足，辦學(xué)經(jīng)費緊缺，部分群眾思想觀(guān)念滯后等因素影響，中職招生工作就業(yè)仍存在困難、群眾送子女接受職業(yè)教育的積極性有待進(jìn)一步提高等問(wèn)題。對此，我們將在下一步工作中積極爭取上級領(lǐng)導和社會(huì )各界的支持，采取更加有效的措施，進(jìn)一步提高職業(yè)學(xué)校的辦學(xué)質(zhì)量和效益，不斷擴大中等職業(yè)教育規模，努力促進(jìn)我校職業(yè)教育健康、持續、快速發(fā)展。

【就業(yè)統計工作匯報】相關(guān)文章：

統計工作匯報-工作匯報10-14

統計工作匯報08-07

統計工作匯報08-01

縣級單位就業(yè)再就業(yè)工作匯報11-09

農村統計調查的工作匯報10-31

市就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作匯報09-17

推進(jìn)就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作匯報10-20

統計教育培訓工作匯報（精選15篇）10-10

街道開(kāi)展統計督查工作匯報范文11-03

統計工作匯報材料的內容10-21