質(zhì)量大討論工作匯報

　　各方面工作都有標準，也就是質(zhì)量的問(wèn)題，要做到優(yōu)質(zhì)!下面是小編整理的質(zhì)量大討論工作匯報，請閱讀，上公文站，發(fā)現學(xué)習。

　　質(zhì)量大討論工作匯報一

　　根據市教育局川教基[20XX]3號文件精神及馬口中心初中統一安排，我校結合本校實(shí)際，現正在全校教師中開(kāi)展強化質(zhì)量意識大討論活動(dòng)，下面將前段工作向上級匯報：

　　一、成立機構，制訂方案。

　　根據上級精神及要求，學(xué)校于3月14日成立了以何承義為組長(cháng)的強化質(zhì)量意識大討論活動(dòng)領(lǐng)導小組和工作專(zhuān)班，加強對此項工作的領(lǐng)導，并制定了《漢川市馬口鎮窯新學(xué)校關(guān)于在教職工中開(kāi)展強化質(zhì)量意識大討論活動(dòng)的實(shí)施方案》。

　　二、動(dòng)員部署，提高認識。

　　3月17日，學(xué)校組織全體教職工召開(kāi)了動(dòng)員大會(huì )，張小芳副校長(cháng)主持會(huì )議，何校長(cháng)在會(huì )上作了動(dòng)員報告，明確指出質(zhì)量是學(xué)校的生命線(xiàn)，必須樹(shù)立危機意識、創(chuàng )新意識，站在時(shí)代高度、教育生存和發(fā)展的高度來(lái)謀劃我們的發(fā)展思路和發(fā)展戰略。堅決杜絕鬧形式、走過(guò)場(chǎng)，甚至出怨言、發(fā)牢騷的現象出現。在動(dòng)員會(huì )上，張小芳副校長(cháng)還印發(fā)了教育方針、政策，黨的十七大關(guān)于教育工作的論述以及上級有關(guān)強化教育質(zhì)量管理的文件等學(xué)習資料，并結合教研組實(shí)際布置細化的討論議題。隨后各教研組召開(kāi)了教師會(huì )，組長(cháng)作動(dòng)員報告，進(jìn)一步深化了何校長(cháng)的動(dòng)員報告。

　　三、組織學(xué)習，領(lǐng)悟精神。

　　3月18日學(xué)校召開(kāi)教職工大會(huì )，張小芳副校長(cháng)組織全體教職工學(xué)習教育方針、政策，黨的十七大關(guān)于教育工作的論述以及上級有關(guān)強化質(zhì)量管理的文件，重點(diǎn)學(xué)習了陳主任《在全鎮中小學(xué)教職工中開(kāi)展&lt。強化質(zhì)量意識大討論活動(dòng)&gt。動(dòng)員會(huì )上的講話(huà)》，吃透精神，領(lǐng)會(huì )實(shí)質(zhì)。全體教師反應良好，決心齊心協(xié)力，開(kāi)拓進(jìn)取，大抓教育教學(xué)質(zhì)量，找到自我，再鑄輝煌。李國啟副校長(cháng)針對上學(xué)期期末抽考年級的'測試情況進(jìn)行了全面的質(zhì)量分析。何校長(cháng)結合測試情況和本校實(shí)際進(jìn)行了認真的分析總結并提出了具體要求。

　　四、展開(kāi)討論，反思剖析。

　　3月19日學(xué)校召開(kāi)教職工分組討論會(huì )。各教研組第一次分組討論，就前段工作中抓教育教學(xué)質(zhì)量管理存在的問(wèn)題進(jìn)行反思和剖析，認真查找個(gè)人在思想觀(guān)念、工作方法、行為作風(fēng)以及具體工作中存在的問(wèn)題，討論今后強化教育教學(xué)質(zhì)量意識，鞏固和提升教育教學(xué)質(zhì)量的辦法和措施。

　　五、查找差距，撰寫(xiě)體會(huì )。

　　3月20日學(xué)校要求每個(gè)教職工認真梳理歸納自身的差距以及存在的問(wèn)題，并就如何強化質(zhì)量意識，鞏固和提升教育質(zhì)量寫(xiě)出心得體會(huì )。

　　六、后期安排，總結整改。

　　我校將按方案于3月31日前繼續組織老師進(jìn)行二次大討論，并予以公示。4月1日至4月4日進(jìn)行反思總結、整改提高。

　　質(zhì)量大討論工作匯報二

　　根據市委《印發(fā)&lt。關(guān)于在全市開(kāi)展以“建設繁榮綠色幸福新遵化，為xx走在全省改革發(fā)展前面做貢獻”為主題的解放思想大討論活動(dòng)的實(shí)施方案&gt。的通知》(X發(fā)[20XX]2號)的總體部署和要求，我局廣大干部職工積極開(kāi)展“深入解放思想、加快轉型跨越”大討論活動(dòng)，經(jīng)過(guò)了動(dòng)員學(xué)習、征求查找問(wèn)題、整改總結三個(gè)階段，全局上下進(jìn)一步統一了思想，提高了認識，發(fā)現了問(wèn)題，找到了辦法，促進(jìn)了全局各項工作的開(kāi)展，大討論活動(dòng)取得了明顯的成效�，F將此次活動(dòng)總結如下：

　　一、深入學(xué)習，營(yíng)造濃厚氛圍

　　一是局領(lǐng)導高度重視，及時(shí)召開(kāi)班子會(huì )議進(jìn)行專(zhuān)題研究，對活動(dòng)進(jìn)行周密部署，迅速成立了本局解放思想大討論活動(dòng)領(lǐng)導小組，結合我局實(shí)際制定了實(shí)施方案，召開(kāi)全局干部職工會(huì )議進(jìn)行廣泛的宣傳和動(dòng)員。

　　二是根據我局的實(shí)際情況，主要采取股室學(xué)習為主、集中學(xué)習和個(gè)人自學(xué)為輔的學(xué)習方式進(jìn)行學(xué)習。我局干部職工深入學(xué)習了黨的十七屆五中、六中全會(huì )精神，省第八次黨代會(huì )、唐山市第九次黨代會(huì )精神和我市第五次黨代會(huì )、市委五屆三次會(huì )議等重要會(huì )議精神，營(yíng)造了濃厚的學(xué)習氛圍，思想認識日益提高。

　　三是全體黨員干部結合本職工作認真撰寫(xiě)了個(gè)人心得體會(huì )，大家對科學(xué)發(fā)展觀(guān)的精神實(shí)質(zhì)有了更深刻的了解，認識到所面臨的新形勢、新任務(wù)，增強了解放思想、深化改革、擴大開(kāi)放、科學(xué)發(fā)展的緊迫感和責任感。

　　二、征詢(xún)意見(jiàn)、查找問(wèn)題

　　一是按照自己找、群眾提，相互點(diǎn)，上級幫的思路，通過(guò)召開(kāi)討論會(huì )、座談會(huì )、走訪(fǎng)企業(yè)、發(fā)放征求意見(jiàn)表、開(kāi)通意見(jiàn)征求電子郵箱等方式，多管齊下，廣泛征詢(xún)意見(jiàn)、建議。共計發(fā)放征求意見(jiàn)表一百三十份，收回七十二份，普遍對我局工作比較滿(mǎn)意。

　　二是圍繞以下五個(gè)方面查找問(wèn)題：

　　1、圍繞思想觀(guān)念，意識查找問(wèn)題。

　　2、圍繞加快發(fā)展查找問(wèn)題。

　　3、圍繞擴大開(kāi)放查找問(wèn)題。

　　4、圍繞改善民生查找問(wèn)題。

　　5、圍繞轉變作風(fēng)查找問(wèn)題。

　　在查找問(wèn)題中做到三個(gè)結合：

　　一是以繼續加強學(xué)習，提高認識相結合。

　　二是以群眾廣泛參與相結合。

　　三是以調查研究相結合。

　　通過(guò)“三結合”，使查找問(wèn)題階段取得實(shí)效。

　　三是對查找出的問(wèn)題，總結歸納。發(fā)現問(wèn)題主要為以下幾個(gè)方面：

　　1、思想解放不夠，部分干部職工思想觀(guān)念較為保守，開(kāi)拓進(jìn)取，勇于突破的進(jìn)取意識不強，服務(wù)大局意識和為民服務(wù)觀(guān)念較為淡薄。

　　2、部分干部職工學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，少數同志在工作上相互推諉扯皮，存在人浮于事、得過(guò)且過(guò)的現象。

　　3、管理機制上部分制度不健全，沒(méi)能充分調動(dòng)各單位干部職工工作積極性，沒(méi)有充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)作用。

　　4、在發(fā)展目標上，定位不高，缺乏爭先創(chuàng )優(yōu)的決心和勇氣。

　　三、對標趕超、整改問(wèn)題

　　針對第二階段查找出的問(wèn)題，有針對性的制訂了深入細致的整改方案并付諸實(shí)施。

　　我局的`整改目標主要是強化學(xué)習，深入解放思想、轉變工作作風(fēng)、健全管理機制、提升發(fā)展目標定位四個(gè)方面，據此制訂了切實(shí)可行的整改措施如下：

　　1、強化學(xué)習意識，深入解放思想。以崗位需要為依托，通過(guò)集中學(xué)習與自學(xué)相結合的方式，深入學(xué)習科學(xué)發(fā)展觀(guān)和科技文化知識，提高思想認識，提升素質(zhì)素養和工作能力，采取“走出去，請進(jìn)來(lái)”的方式，組織干部職工到先進(jìn)地區學(xué)習培訓，吸納學(xué)習先進(jìn)經(jīng)驗。

　　2、強化大局意識，轉變工作作風(fēng)。進(jìn)一步深入開(kāi)展民主評議、行風(fēng)評議、民主生活會(huì )等活動(dòng)，開(kāi)展批評與自我批評，廣泛吸納社會(huì )、機關(guān)內部的意見(jiàn)和建議。整合簡(jiǎn)化辦事流程，提升工作效率，節約被行政方的時(shí)間精力，創(chuàng )造良好投資環(huán)境。繼續開(kāi)展各種便民、惠民活動(dòng)，將便民惠民活動(dòng)與創(chuàng )先爭優(yōu)，基層建設年活動(dòng)結合起來(lái)。嚴肅工作、考勤紀律，杜絕遲到早退，嚴格請銷(xiāo)假制度。

　　3、健全機制。對工作積極性高、工作態(tài)度優(yōu)的干部職工予以表彰及獎勵，對工作積極性差、工作態(tài)度劣的干部職工予以批評及處分。將工作、服務(wù)態(tài)度考評制度化，細化，并與年終考核掛鉤。

　　4、勇于對標趕超，以先進(jìn)地區、先進(jìn)兄弟單位為目標，提升發(fā)展目標定位。借助我市產(chǎn)業(yè)升級、發(fā)展旅游城市的機遇，借勢借力，快速發(fā)展，大力引進(jìn)高新技術(shù)設備和加強技術(shù)人才隊伍建設，為我市經(jīng)濟轉型和跨越發(fā)展發(fā)揮積極作用。

　　四、總結收獲

　　通過(guò)開(kāi)展解放思想大討論活動(dòng)，增強了全局干部職工的凝聚力、創(chuàng )新力和執行力，進(jìn)一步促進(jìn)全局上下統一思想、形成共識，使解放思想的成果轉化為推進(jìn)工作的飽滿(mǎn)熱情和巨大動(dòng)力，營(yíng)造了秩序井然、作風(fēng)嚴謹的工作氛圍，促進(jìn)了各項工作的發(fā)展。我局將再接再厲，進(jìn)一步解放思想、與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng )新，促進(jìn)本局工作又好又快發(fā)展。

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