面試后寫(xiě)感謝信好么
在每一次工作面試結束后，給面試你的人寫(xiě)一封感謝信是至關(guān)重要的。寫(xiě)一封感謝信不僅是表示起碼的禮貌，而且它是整個(gè)面試過(guò)程中非常重要的一個(gè)組成部分。事實(shí)上，寫(xiě)感謝信是一個(gè)很好的機會(huì )。聰明的人會(huì )抓住這次機會(huì )，向未來(lái)的雇主強調你對這份工作的興趣，強調你區別于其他申請者所具備的最好資質(zhì)。下面就是小編整理的寫(xiě)面試感謝信的好處，一起來(lái)看一下吧。
在如今風(fēng)云四起的就業(yè)市場(chǎng)中，找到一份心儀的工作并不是一件容易的事。你精心打造完美的應聘簡(jiǎn)歷，與招聘人員建立和諧的聯(lián)系，并且順利地搞定了面試。你覺(jué)得你現在可以松一口氣，在家癡癡期盼offer的來(lái)臨了嗎？錯！如果你沒(méi)有采取下一步行動(dòng)，你可能就跟這個(gè)職位說(shuō)再見(jiàn)了。
根據美國相關(guān)媒體報道，在面試后寫(xiě)一封感謝信可以幫助你在眾多應聘者中脫穎而出。然而Career Thought Leaders總裁埃尼洛（Wendy Enelow）說(shuō)，超過(guò)一半的應聘者從來(lái)沒(méi)有在面試后寫(xiě)一封感謝信�！斑@應該是必須做的�！� 埃尼洛說(shuō)，“這封感謝信可以讓你明顯區別于其他應聘者�！钡�，如果僅僅簡(jiǎn)單地寫(xiě)“Thank you for your time（謝謝你的時(shí)間）”并不會(huì )起到什么大的作用。怎樣的感謝信才能發(fā)揮最大的功效，“一擊”搞定面試官呢？
1不要拖延
在面試結束后，馬上發(fā)一封表示感謝的郵件。趁熱打鐵，鞏固你在雇主心中的好印象（或者彌補你在雇主心中不怎么樣的印象）。盡可能在面試結束后 24 小時(shí)內發(fā)這封感謝信。
如果你發(fā)覺(jué)寫(xiě)一封“完美”的感謝信，對你來(lái)說(shuō)是一件難事，那么對你來(lái)說(shuō)更重要的是要在面試官把你淘汰之前，發(fā)一封及時(shí)的感謝信。在時(shí)間把握上做到最好。以下的一些技巧可以幫助到你。
2自定義你的工作面試感謝信
要組織好語(yǔ)言，面試感謝信不同于簡(jiǎn)歷、求職信的地方，就在于它是可以加入自己的主觀(guān)話(huà)語(yǔ)的，這種主觀(guān)話(huà)語(yǔ)能使這封感謝信讀起來(lái)情真意切，讓面試官看到親切、活生生的你，從而打動(dòng)面試官。對不同的面試官，你必須分別定義你每一封感謝信的語(yǔ)氣。你肯定不想給一個(gè) 28 歲的技術(shù)經(jīng)理發(fā)一封語(yǔ)言僵硬、口氣正式的感謝信。你也不想給一個(gè) 60 歲的.每天穿著(zhù)三件套的首席執行官發(fā)一封太過(guò)隨意客套的感謝信。
當你寫(xiě)感謝信的時(shí)候，務(wù)必把這封信的收信人放在心上——她/他的個(gè)性，她/他在公司的級別，在這份工作中她/他優(yōu)先考慮的東西。對收信人的關(guān)注能使你更好地選擇這封感謝信的形式和內容�，F如今，郵件形式的感謝信越來(lái)越標準化，信件到達收信人變得越來(lái)越快，一封手寫(xiě)的感謝信有可能幫助你在眾多的候選者中脫穎而出。有一些候選者同時(shí)選擇了電子和手寫(xiě)信件這兩種方式。你應該想一想最適合你的面試官的信件形式。
每一封感謝信都應以表示你真誠的感謝之情為開(kāi)頭。舉個(gè)例子：“感謝你昨天抽時(shí)間來(lái)面試我�！被蛘摺案兄x您昨日為我面試花費的時(shí)間和精力�！�
接著(zhù)往下看，如何把你的感謝信變成推銷(xiāo)自己，表明自己適合這個(gè)職位的又一個(gè)機會(huì )。
3你的感謝信也是一封推銷(xiāo)信
你務(wù)必把你的感謝信視作是一次營(yíng)銷(xiāo)／銷(xiāo)售你自己的機會(huì )。這可能是你向面試官推銷(xiāo)自己，說(shuō)服他給你第二輪面試甚至是給你一個(gè)工作錄用的最后機會(huì )。
具體怎么做
在感謝完面試官在你身上花的時(shí)間以及對你的興趣之后，簡(jiǎn)潔地重申下你為什么想要得到這份工作，為什么你覺(jué)得你自己是最適合這份工作的人選，你可以為公司帶來(lái)哪些其他申請者所不能帶來(lái)的的東西，以及你適合這個(gè)崗位的其它賣(mài)點(diǎn)。
如果在面試中你足夠投入的話(huà)，你會(huì )知道哪些細節是面試官最注重的。把一些你忘記提到的細節（或者面試官忘記問(wèn)的東西）加到感謝信中，強調那些能使面試官對你有好印象的你的背景經(jīng)歷。如果你只是很多面試者中的一員，不要指望面試官能記住所有關(guān)于你的細節。所以重申你那些厲害的賣(mài)點(diǎn)并無(wú)妨。記得務(wù)必要簡(jiǎn)明扼要。但如果你加入了太多的細節，那么效果會(huì )大打折扣。
同時(shí)也不要忘了繼續表示你對這份工作的熱情和興趣。這對于那些在面試中表現欠佳的人顯得尤為重要。你可以說(shuō)你非常樂(lè )意能加入這么偉大的公司工作，參與到這么有趣的崗位中。但是你不能說(shuō)我現在非常想要一份工作，我會(huì )為了得到一個(gè)公司的錄用而做任何事情。對你的資質(zhì)要表現出足夠的自信，即便你是裝出來(lái)的厲害。
在信的收尾附上你的聯(lián)系方式，并表示如有需要，你樂(lè )意提供更多的信息或者見(jiàn)其他的面試官。你也可以禮貌地詢(xún)問(wèn)面試流程中的下一步驟，如果面試官在面試中沒(méi)有提及的話(huà)
特別提醒
記得給每一個(gè)面試官分別寫(xiě)感謝信——即使你參加的是一個(gè)小組面試或者在同一家公司先后被三個(gè)不同的面試官面試。面試流程中的每一個(gè)面試官都會(huì )起作用。根據每一個(gè)面試官優(yōu)先考慮的東西分別定制寫(xiě)給他們每個(gè)人的感謝信并分開(kāi)發(fā)送。
4關(guān)注細節
一定要在信中“點(diǎn)名”感謝你的面試官，此時(shí)一定要注意，把面試官的姓名與職稱(chēng)寫(xiě)對了，寫(xiě)對了會(huì )為你加分，可一旦寫(xiě)錯了，則是非常不禮貌的事情，反而弄巧成拙。
所以務(wù)必要校對你的感謝信，確保通篇沒(méi)有拼寫(xiě)錯誤，包括名字與職稱(chēng)。不要依賴(lài)所謂的拼寫(xiě)檢查工具。如果你不確定如何拼寫(xiě)一個(gè)人的名字，那么給他的辦公室打電話(huà)二次確認。在一封感謝信中，沒(méi)有什么比把一個(gè)人的名字拼錯更糟糕的了。
最后，確保稱(chēng)呼語(yǔ)中的名字沒(méi)有出錯。比如，不要把發(fā)送給Bob的郵件寫(xiě)成 Dear Fred (親愛(ài)的 Fred)。當你同時(shí)給很多人發(fā)感謝信的時(shí)候，這種在一封信的開(kāi)頭寫(xiě)錯稱(chēng)呼的錯誤會(huì )很常見(jiàn)。但這種錯誤會(huì )讓人感覺(jué)你是個(gè)馬虎、不嚴謹的人。
如果你遵循了以上這些建議，一封簡(jiǎn)單的感謝信將大大增加你得到一個(gè)工作錄取或者進(jìn)入下一輪面試的幾率。祝你好運！
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