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年會(huì )活動(dòng)策劃方案

時(shí)間:2021-07-29 16:47:52 方案 我要投稿

【精選】年會(huì )活動(dòng)策劃方案4篇

  為了確保事情或工作科學(xué)有序進(jìn)行,時(shí)常需要預先制定一份周密的方案,方案是綜合考量事情或問(wèn)題相關(guān)的因素后所制定的書(shū)面計劃。我們應該怎么制定方案呢?下面是小編為大家整理的年會(huì )活動(dòng)策劃方案4篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

【精選】年會(huì )活動(dòng)策劃方案4篇

年會(huì )活動(dòng)策劃方案 篇1

  一、活動(dòng)背景:i do品牌致力于對鉆石文化的建立和傳播,代表愛(ài),引領(lǐng)潮流,已處于中國鉆石行業(yè)的領(lǐng)航地位。愛(ài)是人類(lèi)最珍貴的情感,i do是珍貴情感的代言,它是有關(guān)于“真愛(ài)”的信仰。它不僅僅鉆石,更是同生命一樣長(cháng)久的承諾。就如同它的品牌主張一樣——“用珍稀的,為珍惜的”。

  秉持品牌追求極致的審慎態(tài)度,i do追求精工品質(zhì)的制作工藝,不斷創(chuàng )新,已擁有多項工藝技術(shù)和設計專(zhuān)利,力求最大限度提升產(chǎn)品的獨特性與舒適性。內弧工藝的運用,使戒壁如絲般順貼、舒適,如愛(ài)人般貼心,長(cháng)時(shí)間佩戴也不會(huì )留下印痕。i do秉持對愛(ài)的堅持和責任,為消費者提供安心、持久的優(yōu)質(zhì)服務(wù),讓顧客享受愉悅的購物體驗和細膩的情感體驗。i do集結強大的媒體資源和公關(guān)力量,建立了較高的品牌知名度和美譽(yù)度,成功地塑造了珍貴情感的珠寶品牌形象。名人明星親歷助陣、電影電視聯(lián)合推廣、新媒體的強勢出擊等,使品牌得到時(shí)尚界、媒體、專(zhuān)業(yè)人士的高度認可,并榮獲中國杰出營(yíng)銷(xiāo)獎、中國品牌建設案例等諸多獎項,成為中國珠寶行業(yè)的翹楚。XX年即將到來(lái),為展現公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風(fēng)貌,增進(jìn)友誼、增強凝聚力, 公司決定于XX年1 月 10日舉辦一場(chǎng)聯(lián)歡會(huì )來(lái)答謝各位員工一年來(lái)辛勤的工作與默默付出。

  二、年會(huì )主題:追求完美,創(chuàng )造卓越(i do公司年度年終總結會(huì )以及公司新年的發(fā)展方向)

  三、活動(dòng)目的:

  1、增強區域員工的內部凝聚力,提升i do的競爭力;

  2、對XX年區域營(yíng)銷(xiāo)工作進(jìn)行總結,對區域市場(chǎng)業(yè)績(jì)進(jìn)行分析。制訂新年度區域營(yíng)銷(xiāo)工作總體規劃,明確新年度工作方向和目標。

  3、表彰業(yè)績(jì)優(yōu)秀的公司內部?jì)?yōu)秀員工,通過(guò)激勵作用,將全體員工的主觀(guān)能動(dòng)性充分調動(dòng)起來(lái),投入到未來(lái)的工作之中。 四、參加人員:客戶(hù)群,領(lǐng)導;邀請業(yè)界領(lǐng)導;公司工作人員;

  五、公司年會(huì )策劃方案之年會(huì )時(shí)間:

  XX年1月10日下午14點(diǎn)30分至22點(diǎn)00分

  會(huì )議時(shí)間:14:30——18:00

  晚宴時(shí)間:18:30——22:00

  六、年會(huì )地點(diǎn):長(cháng)春益田喜來(lái)登酒店宴會(huì )廳

  七、主辦單位:i do公司

  八、年終大會(huì )議程安排

  1、13:50 全體參會(huì )員工提前到達指定會(huì )堂,按指定排座就位,等待員工大會(huì )開(kāi)始;

  14:00—15:30 大會(huì )進(jìn)行第一項,各部門(mén)及各項目負責人上臺分別做年終述職報告。

  15:30—15:45 大會(huì )進(jìn)行第二項,由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門(mén)及項目,主要負責人人事任命決定書(shū)。

  15:45—16:00 大會(huì )進(jìn)行第三項,副總經(jīng)理宣讀XX年度優(yōu)秀員工獲得者名單;優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎,總經(jīng)理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)及獎金;優(yōu)秀員工與總經(jīng)理合影留念;優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言。

  16:00—17:30 大會(huì )進(jìn)行第四項,總經(jīng)理做總結性發(fā)言。

  17:30 大會(huì )結束,員工散會(huì )休息,酒店布置晚宴會(huì )場(chǎng)

  2、晚宴安排

  18:00 晚宴正式開(kāi)始,晚宴主持人引導大家共同舉杯,祝福大家新年快樂(lè ),祝愿公司的明天更加美好。

  18:00—19:00 用餐時(shí)段:公司領(lǐng)導及員工到各桌敬酒,同事間交流溝通,拉近彼此距離。

  19:00—21:00 娛樂(lè )時(shí)段:

  九、活動(dòng)內容:

  1、文藝節目(6—8個(gè)節目)

  要求:年會(huì )節目要求:

  1、歌曲類(lèi):(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;

  (2)青春、陽(yáng)光、健康、向上;

  (3)與以上主題相關(guān)的原創(chuàng )歌曲。

年會(huì )活動(dòng)策劃方案 篇2

  一、活動(dòng)目的:

  1、增強員工的團隊凝聚力,提升X的競爭力;

  2、對20xx年營(yíng)銷(xiāo)工作進(jìn)行總結,對市場(chǎng)業(yè)績(jì)進(jìn)行分析;制訂新年度營(yíng)銷(xiāo)工作總體規劃,明確20xx年度工作方向和目標。

  3、表彰業(yè)績(jì)優(yōu)秀的公司優(yōu)秀員工,通過(guò)激勵作用,將全體員工的主觀(guān)能動(dòng)性充分調動(dòng)起來(lái),投入到未來(lái)的工作之中。

  二、年會(huì )主題:一個(gè)團隊一個(gè)夢(mèng)想

  三、年會(huì )時(shí)間:20xx年12月日30下午時(shí)

  領(lǐng)導致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節目同時(shí)聚餐

  四、年會(huì )地點(diǎn):X×大酒店×樓X廳

  五、年會(huì )組織形式:由公司年會(huì )工作項目小組統一組織、執行。

  六、參加人員:客戶(hù)群、領(lǐng)導;邀請業(yè)界領(lǐng)導;公司工作人員。

  1.會(huì )場(chǎng)總負責:X×

  主要工作:總體工作協(xié)調、人員調配。

  2.策劃、會(huì )場(chǎng)協(xié)調、邀請嘉賓:X×

  主要工作:年會(huì )策劃、會(huì )議節目安排、彩排、舞臺協(xié)調;對外協(xié)調、現場(chǎng)資訊采集。

  3.人員分工、布場(chǎng)撤場(chǎng)安排:X×

  4.嘉賓接待、簽到:X×

  5.音響、燈光:X×(會(huì )前半小時(shí)檢查音響、燈光等設備)

  6.物品準備:X×

  主要工作:禮品、獎品等物品的準備。

  七、會(huì )場(chǎng)布置:

  會(huì )場(chǎng)內:

  方案:

  1、舞臺背景噴畫(huà):

  內容:

  文字內容:

  2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;四周墻壁掛烘托節日氣氛的裝飾。

  3、舞臺兩側放置易拉寶各4個(gè),內容:宣傳企業(yè)文化。

  會(huì )場(chǎng)外:

  1、充氣拱門(mén)放置賓館大門(mén)外主要通道。

  2、酒店入口處掛紅布幅。

  3、酒店內放置指示牌。

  文字內容:

  八、年會(huì )流程:

  形式:領(lǐng)導致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節目,同時(shí)公司聚餐。

  備注

  1.主持人開(kāi)場(chǎng)白,介紹到會(huì )領(lǐng)導和嘉賓,邀請領(lǐng)導上臺致辭。

  2.公司領(lǐng)導上臺致辭。

  3.嘉賓致辭。

  4.表彰優(yōu)秀員工員工文藝匯演、現場(chǎng)有獎問(wèn)答、游戲。

  外請演員表演節目、中間抽獎。

  演出內容:年會(huì )節目單

  時(shí)間:20xx年X月X日晚

  地點(diǎn):宴會(huì )廳

年會(huì )活動(dòng)策劃方案 篇3

  年會(huì )主題:春節聯(lián)歡會(huì )暨表彰大會(huì )

  年會(huì )時(shí)間: **年*月*日13:30-17:00

  年會(huì )地點(diǎn):***參加人員:酒店領(lǐng)導和員工、集團其它企業(yè)領(lǐng)導和員工

  年會(huì )的目的:

  1. 展示**集團的輝煌,激發(fā)員工的企業(yè)歸屬感、榮譽(yù)感和自豪感;

  2. 對優(yōu)秀員工進(jìn)行隆重表彰,讓優(yōu)秀員工收獲意想不到的驚喜,讓更多的員工看到努力工作做優(yōu)秀員工的希望,并興奮采取行動(dòng)爭做優(yōu)秀員工;

  3. 邀請優(yōu)秀員工父母出席大會(huì )并頒發(fā)禮品,讓優(yōu)秀員工家庭更加支持員工在酒店工作,努力創(chuàng )造更好的業(yè)績(jì)。

  年會(huì )內容:

  1.**集團年度成果展示

  第一部分:展架宣傳

  a.企業(yè)文化展示:企業(yè)愿景、企業(yè)理念、企業(yè)口號(若干);企業(yè)年會(huì )策劃方案b.企業(yè)成果展示:企業(yè)產(chǎn)品介紹、年度內大型營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)、員工活動(dòng)等;

  c.先進(jìn)集體和優(yōu)秀員工風(fēng)采展示:照片、簡(jiǎn)介、個(gè)人感言、集體口號。

  上述展示內容以展架形式,在**走廊通道和**會(huì )場(chǎng)入口處擺放。

  第二部分:碟片宣傳

  大會(huì )入場(chǎng)時(shí),在**舞臺大屏幕上,循環(huán)播放企業(yè)宣傳片。

  2. 集團各企業(yè)文娛節目展示

  展示集團員工的才藝和員工隊伍良好的精神風(fēng)貌。演出節目將進(jìn)行評比,評選出一等獎一個(gè)、二等獎兩個(gè)、三等獎三個(gè),其余為優(yōu)勝獎,參與演出員工均有獎品。

  3. 年度先進(jìn)集體和優(yōu)秀個(gè)人表彰

  a. 表彰現場(chǎng)播放優(yōu)秀員工形象展示錄相,為優(yōu)秀個(gè)人頒發(fā)獎杯、獎品,優(yōu)秀員工家長(cháng)與優(yōu)秀員工共同走上舞臺領(lǐng)獎,同時(shí)為優(yōu)秀員工父母頒發(fā)獎品;

  b.表彰現場(chǎng)播放先進(jìn)集體形象展示錄相,為先進(jìn)集體頒發(fā)獎杯,先進(jìn)集體第一責任人頒發(fā)獎品,集體成員全部佩戴大紅花在觀(guān)眾席靠前排就座;

  c.會(huì )場(chǎng)舞臺前下方和前排兩側,擺放優(yōu)秀個(gè)人和先進(jìn)集體獎品,貼附獎字,舞臺左側長(cháng)條桌擺放獎杯、紅包(有專(zhuān)人管理);

  d.會(huì )場(chǎng)入口擺放優(yōu)秀個(gè)人、先進(jìn)集體風(fēng)采展示宣傳架,包括照片、介紹、個(gè)人格言或集體口號;

  e.集團領(lǐng)導特邀為表彰現場(chǎng)頒獎嘉賓,現場(chǎng)公布獲獎先進(jìn)集體和優(yōu)秀個(gè)人名單,為領(lǐng)獎人頒獎;

  f.領(lǐng)獎人上臺領(lǐng)獎前,舞臺大屏幕播放先進(jìn)集體或優(yōu)秀個(gè)人風(fēng)采展示錄相;

  g.千人宴會(huì )廳觀(guān)眾席通往舞臺設紅地毯,所有領(lǐng)獎人員均通過(guò)紅地毯走向舞臺,整個(gè)領(lǐng)獎過(guò)程在富于激情的音樂(lè )伴奏下進(jìn)行。

  4.現場(chǎng)觀(guān)眾幸運大抽獎

  一等獎:1人,獎勵價(jià)值****元獎品;

  二等獎:2人,獎勵價(jià)值***元獎品;

  三等獎:5人,獎勵價(jià)值***元獎品;

  幸運獎:20人,獎勵價(jià)值**元獎品。

  5.冷餐會(huì )

  大會(huì )現場(chǎng)以圓桌形式擺臺,擺放各式水果、糕點(diǎn)、糖果、飲料。

  6.集團董事長(cháng)***先生致新春賀詞,并攜集團各企業(yè)領(lǐng)導向全體員工行鞠躬禮儀

  7.集團各企業(yè)領(lǐng)導與優(yōu)秀員工、先進(jìn)集體合影留念

  年會(huì )基本流程:

  1. 13:00 參會(huì )人員入場(chǎng),優(yōu)秀員工和他的父母優(yōu)先入場(chǎng),坐在會(huì )場(chǎng)的最前排,**宴會(huì )廳舞臺背景大屏幕播放集團宣傳片。

  2. 13:30 大會(huì )正式開(kāi)始,以歡快喜慶的歌伴舞開(kāi)場(chǎng)。

  3.集團董事長(cháng)**先生致新春賀詞,并攜集團各企業(yè)領(lǐng)導向全體員工行鞠躬禮儀。

  5. 先進(jìn)集體和優(yōu)秀個(gè)人表彰儀式。

  6、大會(huì )文藝演出和幸運大抽獎交替進(jìn)行。

  7. 大會(huì )結束,集團領(lǐng)導與先進(jìn)集體、優(yōu)秀個(gè)人合影留念。

  年會(huì )初期準備:

  1.企業(yè)文化宣傳品展示準備

  請企劃部提前設計制作集團文化宣傳展架,包括:集團產(chǎn)品介紹、企業(yè)愿景與理念、企業(yè)活動(dòng)、員工活動(dòng)、優(yōu)秀員工風(fēng)采展示、先進(jìn)集體風(fēng)采展示等。

  2.文娛節目準備

  請集團各企業(yè)排練文娛節目。每個(gè)企業(yè)準備3-5個(gè)節目,要求至少有一個(gè)舞蹈和一個(gè)演唱節目,小品類(lèi)節目不超過(guò)1個(gè)。

  3.現場(chǎng)頒獎準備

  a.請各企業(yè)按年度獎勵評選辦法的要求,開(kāi)展自下而上的評選活動(dòng),按要求做好先進(jìn)集體、優(yōu)秀個(gè)人評選申報工作;

  b.行政人事部提前組織先進(jìn)集體、優(yōu)秀個(gè)人,拍攝制作風(fēng)采展示錄相碟片。

  4. 組織準備

  行政人事部負責起草并印發(fā)大會(huì )實(shí)施方案,提前做好大會(huì )各項具體工作安排。

  年會(huì )費用預算:

  1. 企業(yè)文化宣傳品制作費用:**元

  2. 表彰費用,包括購置獎品,制作獎杯費用:**元

  3. 幸運大抽獎費用:**元

  4. 節目演出費用,包括演員獎品、節目排練費:**元

  5. 冷餐費用:**元

  6、 會(huì )場(chǎng)布置費用:**元

  年會(huì )主辦單位:***

年會(huì )活動(dòng)策劃方案 篇4

  企業(yè)年會(huì )策劃,是多數企業(yè)每年年底都要做的工作。大多數企業(yè)都會(huì )在年底舉辦企業(yè)年會(huì ),對這一年的業(yè)務(wù)和運行做一個(gè)回顧和總結,并將企業(yè)的下一年的目標以及企業(yè)文化灌輸給全體員工。企業(yè)年會(huì )并不是高層的`一個(gè)總結會(huì ),它并不嚴肅,主要是與員工進(jìn)行零距離的溝通,使員工體會(huì )到來(lái)自企業(yè)而非上級領(lǐng)導的關(guān)懷,并對企業(yè)文化有更準確的領(lǐng)悟。

  企業(yè)年會(huì )是一個(gè)具有人事職能的聚會(huì )。在年會(huì )上對獎勵員工,使得大家放松地在一起娛樂(lè )和溝通,讓員工感覺(jué)到辛苦一年,該休息、收獲一下了。平時(shí)不太有機會(huì )接觸的員工也可以借助年會(huì )與公司領(lǐng)導或者其它部門(mén)的同事們溝通。

  企業(yè)年會(huì )不僅可以增強企業(yè)凝聚力,鼓舞士氣,還可以為來(lái)年計劃打好的基礎。企業(yè)通常會(huì )選擇專(zhuān)門(mén)做這方面的拓展公司,做企業(yè)年會(huì )策劃方與執行,解放所有包括人事行政的員工。

  有些企業(yè)的年會(huì )內容比較單一,不太注重形式,主要是講講話(huà),聚聚餐,抽抽獎。三四個(gè)小時(shí)就OVER了。而要想達到一個(gè)全方位目標,就是勢必要加入其他元素。如,把全體員工集中在一個(gè)陌生地方,做一個(gè)超過(guò)一天的任務(wù)活動(dòng)。如此的安排既能達到企業(yè)管理層對員工層重要信息傳遞的目的,又能夠讓員工在企業(yè)年會(huì )中盡情放松,促進(jìn)彼此之間的溝通,保持愉快而積極的心態(tài),為來(lái)年的工作奠定良好的基礎。復雜一點(diǎn)的企業(yè)年會(huì ),通常分成會(huì )議和幾個(gè)不同的娛樂(lè )項目環(huán)節,有些甚至還會(huì )有,與企業(yè)相關(guān)的社會(huì )熱點(diǎn)話(huà)題進(jìn)行討論的內容。

  指定負責人

  和一項業(yè)務(wù)一樣,策劃企業(yè)年會(huì )需要獨立的一個(gè)小組。一般年會(huì )小組成員是各個(gè)部門(mén)的活躍份子參加。小組負責整個(gè)年會(huì )的前期策劃和后期執行。小組首要任務(wù)就是推選一名總負責人,組織并安排工作內容和時(shí)間管理。成員之間要求能力、資源互補搭配,因為是從各個(gè)部門(mén)臨時(shí)抽調的人員,所有總負責人必須能夠發(fā)揚每個(gè)人的長(cháng)處,在短期內組成一個(gè)團結確定主題

  年會(huì )主題確定了策劃方向。擬定出色的、現實(shí)的、吻合企業(yè)定位的主題,首先需要對企業(yè)的市場(chǎng)情況、品牌情況以及活動(dòng)目的進(jìn)行充分的了解,特別是通過(guò)年會(huì )傳遞的信息。依據選定好的主題,會(huì )場(chǎng)的布置等安排都可以圍繞主題去展開(kāi)?傊,其目的是造就現場(chǎng)的氣氛,要既像一家人聚會(huì )般的溫馨,也需要熱烈的高潮。策劃年會(huì )要有出人意料和與眾不同的創(chuàng )意,給所有參加人一個(gè)驚喜。而創(chuàng )意的體現也表現于一個(gè)具有感染力的活動(dòng)主題,能貫穿整個(gè)活動(dòng)的活動(dòng)主線(xiàn)。

  選擇時(shí)間和場(chǎng)地

  接下來(lái)就是確定時(shí)間和場(chǎng)地了。時(shí)間的選定是非常重要的,即可以不耽誤工作,又可以聚集所有的人。而場(chǎng)地的選擇也要合理,主要參照年會(huì )的人數及內容設置的需要。同樣是百人年會(huì ),如果沒(méi)有復雜的表演等,那么現場(chǎng)只要一個(gè)簡(jiǎn)單的主席臺及10個(gè)圓桌;如果有表演、游戲、頒獎及特邀嘉賓一些互動(dòng)的內容,則要有舞臺、燈光、音響、視頻等。所以說(shuō)一般年會(huì )可以選在酒店宴會(huì )廳,但為了突出特色,達到更好的效果,有時(shí)會(huì )選在酒吧,甚至海邊,野外。

  規劃內容

  企業(yè)年會(huì )必定要有領(lǐng)導致辭,頒獎,才藝表演,抽獎,互動(dòng)游戲等內容才夠充足。有時(shí)也會(huì )邀請一些知名的嘉賓來(lái)參加。但總體上,年會(huì )活動(dòng)要想做得出彩,創(chuàng )意必須貫穿每個(gè)環(huán)節。企業(yè)年會(huì )是領(lǐng)導和員工相互增進(jìn)了解的平臺,那么讓每個(gè)人留下深刻的印象就顯得格外重要了。把握社會(huì )熱點(diǎn),與社會(huì )大事件做好關(guān)聯(lián),從而提升企業(yè)員工對活動(dòng)的關(guān)注度與接受程度。借助這些社會(huì )熱點(diǎn)話(huà)題進(jìn)行發(fā)散和延展,根據企業(yè)的特點(diǎn),進(jìn)行活動(dòng)的策劃。除此之外也要增進(jìn)活動(dòng)的實(shí)用性,促進(jìn)所有員工的參與和溝通,精心安排的活動(dòng)環(huán)節,如設置很多的頭腦競技型的內容。這些都是和企業(yè)的發(fā)展策略、渠道政策相關(guān)的;钴S了現場(chǎng)氣氛,同時(shí)也調動(dòng)了員工之間的積極性,而通過(guò)這樣的娛樂(lè )環(huán)節,也能加深員工對企業(yè)的認知程度的加深?傮w上還要把握好互動(dòng)效益,通常來(lái)說(shuō),互動(dòng)需要有較強的參與性、娛樂(lè )性和激勵性。當然互動(dòng)環(huán)節還得有一些趣味性,能夠讓企業(yè)員工relax,以達到年會(huì )作為企業(yè)內部溝通平臺的最大化目的。

  分配工作

  做好規劃就要開(kāi)始實(shí)施了,實(shí)施前負責人要依據大家本身的特長(cháng)來(lái)分配工作。有組織能力的人會(huì )去要鼓舞大家共同參與進(jìn)來(lái),排練演出才藝,安排練習場(chǎng),聯(lián)系服裝化妝等一切相關(guān)的工作。還要有人負責采購活動(dòng)物品,有人協(xié)調場(chǎng)地等等。如果需要邀請嘉賓還要有人專(zhuān)門(mén)負責?梢匝堉匾目蛻(hù)或社會(huì )上的知名人士來(lái)參加,不僅能讓客戶(hù)感到收到重視,更能讓客戶(hù)了解公司的實(shí)力以及員工的素質(zhì)。提前彩排,提前布置會(huì )場(chǎng),安排舞臺區、嘉賓區(餐區)、VIP室、候場(chǎng)區、化妝區、交淡區及吸煙區等等。以前,企業(yè)年會(huì )是自己的員工來(lái)負責整體的流程設置,但是現在絕大部分企業(yè)會(huì )啟用更專(zhuān)業(yè)的拓展公司,讓年會(huì )舉辦的更專(zhuān)業(yè)更精彩。

  活動(dòng)的基礎管理工作

  準備工作能否得到實(shí)現的最關(guān)鍵的一步就是活動(dòng)管理。

  活動(dòng)前的準備

  活動(dòng)前期的準備工作具體包括對所有工作人員進(jìn)行活動(dòng)前的培訓和執行方案的講解,并在活動(dòng)前對所有活動(dòng)用的設備進(jìn)行調試,尤其是演示用的電腦和PPT文件投影的效果等,對所有需要注意的問(wèn)題進(jìn)行一一排查。

  活動(dòng)期間需要注意的事項

  1.人員調配:對活動(dòng)期間的所有工作人員應做到明確分工,責任到人,保持通暢及時(shí)的溝通;

  2.活動(dòng)順序:活動(dòng)的管理和控制包括對演出的催場(chǎng)、候場(chǎng),舞臺道具的準備,對整個(gè)活動(dòng)時(shí)間等的把握都尤為重要。

  另:

  1.這里沒(méi)有提及媒體的一個(gè)操作,是由于公司年會(huì )僅為公司內部的活動(dòng),但也不排除極少企業(yè)把公司年會(huì )作為推廣宣傳的一種手段。在此也不必多說(shuō)。

  2.要開(kāi)展一個(gè)有意義并且能帶來(lái)良好的效果的年會(huì ),必須加強管理和控制,并且融入一些創(chuàng )造性的東西,包括年會(huì )節目的選定,增加一些開(kāi)放性思維的年會(huì )游戲等。

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