實(shí)施方案范文（精選20篇）
為了確保事情或工作科學(xué)有序進(jìn)行，時(shí)常需要預先開(kāi)展方案準備工作，方案是計劃中內容最為復雜的一種。方案的格式和要求是什么樣的呢？以下是小編為大家整理的實(shí)施方案，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
實(shí)施方案 篇1
為大力開(kāi)展消防安全“大排查、大整治、大宣傳、大培訓、大練兵”活動(dòng)，全面深化社會(huì )消防安全“防火墻”工程，全面提升消防工作社會(huì )化水平，保持火災形勢穩定，根據中央、省、市相關(guān)文件精神，結合實(shí)際，現就在全鎮開(kāi)展“推進(jìn)五大活動(dòng)、筑牢防火墻”消防專(zhuān)項活動(dòng)，特制定本工作方案。
一、總體目標
以落實(shí)政府消防工作責任制、務(wù)實(shí)農村社區火災防控基礎、提高社會(huì )單位消防安全能力、提高公安機關(guān)消防監督管理水平為著(zhù)力點(diǎn)，通過(guò)大力開(kāi)展“大排查、大整治、大宣傳、大培訓、大練兵”活動(dòng)，深入推進(jìn)筑牢社會(huì )消防安全“防火墻”工程，全面提升全鎮消防安全工作水平，改善社會(huì )消防安全環(huán)境，堅決遏制重特大尤其是群死群傷火災事故發(fā)生。
二、主要措施與任務(wù)
�。ㄒ唬┥罨鋵�(shí)消防安全責任制。進(jìn)一步落實(shí)安全責任制，一級抓一級，層層抓落實(shí)，強化對消防工作的監督和考評，特別是要把消防安全責任落實(shí)到基層，確保實(shí)現消防監督管理無(wú)盲區。鎮成立由鎮長(cháng)杜中權任主任的消防安全委員會(huì )，顧壘松同志任常務(wù)副主任，武裝部長(cháng)袁平介同志、公安分局教導員胡錫龍同志任副主任，并下設辦公室在武裝部，由袁平介同志兼任辦公室主任，成員由風(fēng)景區旅游綜合辦、宣傳統戰線(xiàn)、社會(huì )事務(wù)局、國土規劃環(huán)保建設局、綜合執法局、公安分局、消防中隊、供電所、安監所、鎮民政辦、各工作站負責人組成。充分發(fā)揮消防安全委員會(huì )作用，定期召開(kāi)會(huì )議，研究部署消防安全工作。強化部門(mén)合作，建立健全消防工作部門(mén)信息溝通和聯(lián)合執法機制，組建各級綜合應急救援隊伍，建立完善救援聯(lián)動(dòng)、保障機制；行業(yè)、系統主管部門(mén)將消防工作納入本行業(yè)、系統管理內容，落實(shí)消防工作責任，每半年組織開(kāi)展不少于1次的消防安全專(zhuān)項檢查。
�。ǘ┤ν瓿上榔桨叉�、村建設任務(wù)。加強消防規劃編制修訂、基礎設施建設、消防安全整治，進(jìn)一步完善鎮、村、社區消防安全管理機制，健全完善各級消防組織網(wǎng)絡(luò )和責任體系，不斷提高鎮、村火災防控能力和水平。今年，各行政村、社區全部落實(shí)消防安全專(zhuān)（兼）職管理人員；所有村、社區設立公共消防器材配置點(diǎn)，配備必要消防器材裝備；40%的村、社區建立并實(shí)施消防安全區域聯(lián)防制度或消防安全多戶(hù)聯(lián)防制度，開(kāi)展安全互查互督，消防平安鎮、村建設在年底前基本達標。各工作站應加快推進(jìn)義務(wù)消防隊建設，特別是抓好6支有機動(dòng)泵的義務(wù)消防隊建設。切實(shí)履行消防安全檢查、初起火災撲救、消防宣傳教育等職責。
�。ㄈ┥钊胪七M(jìn)消防安全“四個(gè)能力”建設。針對新的建設目標，積極開(kāi)展新一批社會(huì )單位“四個(gè)能力”建設試點(diǎn)和典型培育，抓住細節、突出重點(diǎn)，確保建設質(zhì)量。各行業(yè)、系統主管部門(mén)要指導督促本行業(yè)、系統內單位扎實(shí)開(kāi)展“四個(gè)能力”建設，加大督導檢查力度。年底前，所有消防安全重點(diǎn)單位和50%屬于人員密集場(chǎng)所的一般單位全部達標，其他單位推廣開(kāi)展力爭取得明顯成效。積極開(kāi)展單位消防安全評估和等級管理工作，并將等級評定結果應用到社會(huì )單位誠信機制建設。
�。ㄋ模┐罅�(shí)施火災隱患排查整治。各地要認真分析研判轄區消防安全形勢，切實(shí)找準存在的突出問(wèn)題和薄弱環(huán)節，不斷完善專(zhuān)項整治、督查指導、聯(lián)合執法、倒查問(wèn)責、政府督辦等機制。要把容易發(fā)生重大人員傷亡的人員密集場(chǎng)所、高層地下建筑、重大工程施工工地（包括建筑外保溫系統、外墻裝飾材料及外立面改造）、“三合一”場(chǎng)所、居住出租房、政府掛牌重大隱患等作為排查的`重點(diǎn)。年底前，所有商場(chǎng)市場(chǎng)、賓館飯店、學(xué)校、醫院、公共娛樂(lè )場(chǎng)所等人員密集場(chǎng)所、高層地下建筑要全部檢查一遍，重點(diǎn)檢查單位消防安全責任落實(shí)情況、建筑消防設施維護保養和完好有效情況、消防控制室值班操作人員持證上崗及應急處置程序掌握情況。對難以整改的影響公共安全的重大火災隱患，以及不符合消防安全要求的城鄉消防安全布局、公共消防設施等，應及時(shí)上報鎮政府，由鎮政府組織、責成或督促有關(guān)部門(mén)落實(shí)整改措施。加強對重點(diǎn)季節、重大節日、重大活動(dòng)的消防安全保衛。通過(guò)公布舉報電話(huà)，設立火災隱患舉報獎勵基金等方式，廣泛發(fā)動(dòng)群眾查找和督改身邊的火災隱患。
�。ㄎ澹⿵V泛開(kāi)展消防教育培訓。
1、深入推進(jìn)村(社區)消防宣傳教育工作，民政、規劃建設部門(mén)要將消防宣傳教育工作納入新農村建設以及“和諧社區”建設標準，公安消防部門(mén)要督促、指導村(社區)和物業(yè)管理單位建立并落實(shí)消防宣傳教育制度，建立義務(wù)消防宣傳組織，定期開(kāi)展消防宣傳活動(dòng)。
2、深入推進(jìn)學(xué)校消防宣傳教育工作，教育部門(mén)應督促學(xué)校針對不同年齡段學(xué)生分類(lèi)開(kāi)展消防安全教育，在課堂教學(xué)中認真落實(shí)好消防安全教育內容，中小學(xué)校要將消防培訓列入軍訓課程，作為社會(huì )實(shí)踐必修內容。
3、深入推進(jìn)消防“三提示”工作，鎮消防安全委員會(huì )成員單位應加強本系統、本部門(mén)單位消防安全“四個(gè)能力”建設，督促指導各類(lèi)人員密集場(chǎng)所開(kāi)展以“提示場(chǎng)所火災危險性，提示疏散出口、路線(xiàn)，提示滅火、逃生設備器材位置和使用方法”為主要內容的“三提示”宣傳活動(dòng)，今年全鎮人員密集場(chǎng)所消防安全“三提示”宣傳活動(dòng)工作完成率達到100％。
4、深入推進(jìn)消防安全大培訓工作，鎮政府將組織有關(guān)部門(mén)負責人、村（社區）負責人，以及鎮消防工作專(zhuān)門(mén)機構負責人和工作人員，通過(guò)集中培訓、以會(huì )代訓等形式，開(kāi)展消防安全培訓，年底前進(jìn)行一次全面培訓，尤其是人員密集型場(chǎng)所負責人，要加大培訓力度。
5、深入推進(jìn)消防志愿者活動(dòng)，工會(huì )、團委、婦聯(lián)、公安消防等部門(mén)應不斷完善消防志愿者“注冊、培訓、管理、保障”等機制，因地制宜開(kāi)展消防志愿者活動(dòng)，充分發(fā)揮消防志愿者“宣傳教育、預防和整改火災隱患、消防安全救助”的重要輔助作用。
三、工作步驟
�。ㄒ唬﹦�(dòng)員部署階段（20xx年9月1日前）。各有關(guān)部門(mén)在認真總結前期工作經(jīng)驗的基礎上，研究制定“推進(jìn)五大活動(dòng)、筑牢防火墻”消防專(zhuān)項活動(dòng)具體實(shí)施方案和工作措施，進(jìn)一步明確本地區、本部門(mén)、本單位及村、社區的工作職責、目標任務(wù)和措施要求，切實(shí)工作開(kāi)展。
�。ǘ┤嫱七M(jìn)階段（20xx年9月2日至20xx年12月31日）。圍繞工作任務(wù)和目標，全面開(kāi)展專(zhuān)項活動(dòng)，切實(shí)加強工作指導、督促和檢查，加大對工作薄弱地區、單位的幫扶指導力度。
�。ㄈ┛偨Y考評階段（20xx年1月1日至20xx年1月31日）。各地、各部門(mén)對本地、本系統內有關(guān)活動(dòng)實(shí)施情況進(jìn)行檢查考評，總結工作經(jīng)驗，研究長(cháng)效措施，鞏固工作成果，并及時(shí)形成書(shū)面材料于20xx年1月10日前報鎮消防安全委員會(huì )辦公室。鎮消防安全委員會(huì )對全鎮“推進(jìn)五大活動(dòng)、筑牢防火墻”消防專(zhuān)項活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行檢查考評，并將結果上報鎮政府。
四、工作要求
�。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導。各部門(mén)要高度重視此次專(zhuān)項活動(dòng)，充分發(fā)揮消防安全委員會(huì )及“防火墻”工程領(lǐng)導小組職能，切實(shí)抓好各項措施的貫徹實(shí)施。要科學(xué)統籌、合理安排專(zhuān)項活動(dòng)的各項任務(wù)，針對轄區、系統內普遍性、傾向性的消防安全問(wèn)題，及時(shí)制定和完善消防安全管理規定，建立健全長(cháng)效管理機制。
�。ǘ┘訌妳f(xié)同配合。公安、綜治、安監、工商、建設、規劃、電力等部門(mén)要充分發(fā)揮督促指導、監督落實(shí)的作用，在分析研判形勢、制定整改方案、完善政策措施和有關(guān)工作協(xié)調落實(shí)方面下功夫，積極當好黨委、政府參謀助手。要加強聯(lián)系溝通，建立健全消防工作部門(mén)信息溝通和聯(lián)合執法機制，共同打擊消防違法違規行為。
�。ㄈ┘訌娍己俗肪�。本活動(dòng)的有關(guān)任務(wù)目標同時(shí)納入平安建設、綜合治理、安全生產(chǎn)和政府目標責任制考核。對工作不力、落實(shí)責任不到位的單位，將提請鎮政府和鎮消防安全委員會(huì )予以通報批評；對失職、瀆職，導致重特大火災事故發(fā)生，造成重大人員傷亡和經(jīng)濟損失的，將提請市政府和市消防安全委員依法嚴肅追究有關(guān)人員責任。
實(shí)施方案 篇2
一、指導思想
工廠(chǎng)綠化作為城市綠化的一個(gè)重要組成部分，不僅可以美化環(huán)境、陶冶情操，還是工廠(chǎng)文明的標志。信譽(yù)的投資并維護城市生態(tài)的平衡。綠化、美化廠(chǎng)區，為員工創(chuàng )建優(yōu)美的工作和生產(chǎn)環(huán)境，合理分配廠(chǎng)區綠化美化布局，建造人與自然的和諧發(fā)展。既是外來(lái)客人入廠(chǎng)的第一印象場(chǎng)所，也是公司對外的一個(gè)形象展示。
今年我們將整個(gè)廠(chǎng)區劃分為四個(gè)分區，包括公司大門(mén)及周邊環(huán)境、辦公樓前入口廣場(chǎng)、生產(chǎn)作業(yè)區及廠(chǎng)房周邊環(huán)境。
二、目標
全力將可綠化面積進(jìn)行綠化，美化，充分利用花池，草坪及樹(shù)木，注重品種搭配，合理栽種，爭取擴大綠化，美化面積，建立完整的綠化體系。將廠(chǎng)區可利用的一切條件都挖掘出來(lái)，逐步發(fā)展、實(shí)施，完成規劃任務(wù)。
三、組織機構
扶溝銀龍環(huán)境綠化工作領(lǐng)導小組成員組成：
組 長(cháng)：xx
副組長(cháng)：xx xx
成 員：xx
綠化美化工作辦公室設在公司行政部,由王旭東同志兼任辦公室主任。
四、具體工作措施
1、發(fā)揮廠(chǎng)區面積整齊的特點(diǎn)，分塊布局，綠化，美化，體現出分布均衡，突出重點(diǎn)的特點(diǎn)。盡可能的增加綠化，美化面積，加大覆蓋率，不留死角。
2、原有廠(chǎng)區綠化樹(shù)木不變動(dòng)，再在適合位置補種新的觀(guān)賞植物。
3、將廠(chǎng)區原有花壇四周草坪管理好，在花壇四周（外圍）種月季，女貞等花木。
4、為廠(chǎng)區現有花池換土，對破損的地方進(jìn)行修補，做白色噴涂并在花池中栽種各種花草。
5、在廠(chǎng)區辦公樓以東，為方便職工休閑活動(dòng)的需求，將其設為一處籃球場(chǎng)，為員工提供休憩、活動(dòng)的`公共活動(dòng)空間，以軟質(zhì)景觀(guān)為主，植物景觀(guān)交相互應�；@球場(chǎng)以西，辦公樓后面種植適量果樹(shù)達到垂直綠化、美化效果。
6、在生產(chǎn)部周?chē)灾搽p排行道樹(shù)，已達到防塵，除噪的效果。并且，配以開(kāi)花植物，即美觀(guān)大方又舒適樸實(shí)，可以很好的調節職工的精神。
7、購置、培植花卉，做到廠(chǎng)區四季有花草，辦公室常年有鮮花。
五、花卉養護管理
及時(shí)澆水施肥、加強植物修剪造型、科學(xué)防治病蟲(chóng)害，保證植物長(cháng)得良好。這些工作都要落實(shí)到人，及時(shí)檢查，及時(shí)調整工作重點(diǎn)。
整個(gè)綠化、美化工作過(guò)程中，要動(dòng)員全體員工積極參與，增強學(xué)員工愛(ài)護花草樹(shù)木的責任心。通過(guò)大家的努力，一定會(huì )使公司綠樹(shù)成蔭。草地、花壇、高矮樹(shù)木錯落有致，形成“綠、凈、美、亮”的優(yōu)雅環(huán)境。
實(shí)施方案 篇3
民族團結是各族人民的生命線(xiàn)，是我們做好一切工作的根本前提和保證。事實(shí)證明，團結就興盛、就繁榮，分裂就動(dòng)亂、就衰敗;團結穩定是福，分裂動(dòng)亂是禍。全縣各族干部群眾一定要深刻認識到加強民族團結對建設穩定、和諧、美麗精河的重要意義，始終清醒地認識到，多年來(lái)形成的民族團結大局來(lái)之不易，決不允許任何人踐踏和破壞;始終清醒地認識到，今天美好的幸福生活是各族人民共同創(chuàng )造的，明天的幸福生活更需要各族人民團結一心共同開(kāi)創(chuàng );始終清醒地認識到，開(kāi)展民族團結活動(dòng)是歷史發(fā)展的必然，是新疆經(jīng)濟、社會(huì )發(fā)展、人文發(fā)展的必然，是當前社會(huì )穩定和長(cháng)治久安的必然，是“三嚴三實(shí)”的需要。全縣各族干部群眾要像愛(ài)護自己的眼睛一樣愛(ài)護民族團結、珍視民族團結，從點(diǎn)滴小事做起，持之以恒地自覺(jué)維護民族團結，真正把民族團結作為各族人民的生命線(xiàn)工程常抓不懈，以更大的決心和信心做好增進(jìn)民族團結、促進(jìn)社會(huì )和諧工作，讓民族團結一家親像陽(yáng)光一樣照耀在各民族心中。
民族團結“微行動(dòng)”就是以民族團結為主線(xiàn)，以現代文化為引領(lǐng)，把全縣開(kāi)展的穩定工作、“去極端化”、基層組織建設、群眾文化體育活動(dòng)、精準扶貧、惠民工程等與民族團結工作有機融入、貫穿始終，把各項活動(dòng)串線(xiàn)成珠、有序開(kāi)展，秉承“民族團結，從我做起”的行動(dòng)理念，發(fā)動(dòng)全社會(huì )一起做民族團結工作，推動(dòng)各族群眾相互交往交流交融，推進(jìn)民族團結教育常態(tài)化，以一個(gè)個(gè)“微行動(dòng)”，凝聚起“共筑民族團結情、爭做最美精河人”的強大正能量，為實(shí)現全縣社會(huì )穩定和長(cháng)治久安提供堅強思想保證和強大精神動(dòng)力。
民族團結“微行動(dòng)”是創(chuàng )新開(kāi)展民族團結工作的有效抓手，是以家庭為單位，開(kāi)展好家庭、好公婆、好媳婦、好少年等踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)的評選活動(dòng)，以家帶村，以村帶鄉，以鄉帶縣，積極構建家庭幸福、鄰里互助、和睦相處、和衷共濟的新型民族關(guān)系，關(guān)乎大局、關(guān)乎長(cháng)遠、關(guān)乎根本。各族干部群眾要充分認識開(kāi)展民族團結“微行動(dòng)”的重要性、緊迫性和長(cháng)期性，以高度的政治覺(jué)悟、自覺(jué)的行動(dòng)實(shí)踐和務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，切實(shí)抓好這個(gè)具有深遠意義的大事要事，力爭3年的時(shí)間爭創(chuàng )“民族團結進(jìn)步示范縣”“自治區文明縣”，實(shí)現民族團結、鄰里互助、家庭幸福、社會(huì )和諧的目的。
一、活動(dòng)主題
共筑民族團結情 爭做最美精河人
二、活動(dòng)步驟
民族團結“微行動(dòng)”結合培育和踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)、現代文化引領(lǐng)、“去極端化”、最美精河人評選等爭取民心、凝聚人心的主題活動(dòng)，不斷增進(jìn)各民族交往交流交融，分步驟扎實(shí)有序推進(jìn)。
第一步：尋找發(fā)掘。圍繞“共筑民族團結情 爭做最美精河人”這一活動(dòng)主題，尋找發(fā)掘身邊普通人團結友愛(ài)、助人為樂(lè )、孝老愛(ài)親、誠實(shí)守信、見(jiàn)義勇為等正能量故事。做到月月找、年年尋，長(cháng)年堅持，常抓不懈，持之以恒，將活動(dòng)打造成一個(gè)持續的長(cháng)期的文化傳承平臺和家喻戶(hù)曉的社會(huì )公益品牌。各鄉(鎮、場(chǎng))黨委要組織村隊、社區、各級住村工作組尋找發(fā)掘“美”作為村“兩委’班子、住村工作組、網(wǎng)格員的權重任務(wù)，通過(guò)會(huì )議發(fā)動(dòng)、廣播動(dòng)員、入戶(hù)走訪(fǎng)、座談交流等形式激發(fā)群眾的參與熱情，著(zhù)眼于身邊人身邊事，把街頭巷尾傳頌的、鄰里之間互助的、家庭內部夸贊的民族團結小故事、好鄰居、好公婆、好兒媳、好青年等尋找發(fā)掘出來(lái);縣直機關(guān)黨工委要牽頭組織各(黨)支部通過(guò)會(huì )議動(dòng)員、單位推薦、組織評議等方式，及時(shí)發(fā)現、挖掘民族團結小模范、崗位奉獻小典型等;縣教育黨工委要組織各中(小)學(xué)校、幼兒園通過(guò)家訪(fǎng)、與學(xué)生談心等方式，發(fā)現、尋找身邊最美教師、最美學(xué)生等典范;縣公安局黨委要通過(guò)科室推薦、群眾評議等形式尋找發(fā)掘群眾的“好衛士”、貼心人等最美警察;非公經(jīng)濟組織黨工委、社會(huì )組織黨工委(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“兩新”組織)要通過(guò)班組競賽、座談等形式積極尋找、發(fā)掘崗位標兵、服務(wù)之星，要把最美的身邊人身邊事找出來(lái)。在尋找和發(fā)掘的過(guò)程中，激發(fā)更多的干部群眾形成比、學(xué)、趕、超的良好氛圍。
第二步：廣泛宣傳。將尋找發(fā)掘出來(lái)的人物、故事通過(guò)廣播、網(wǎng)絡(luò )、文化墻、召開(kāi)座談會(huì )、舉辦事跡報告會(huì )等形式宣傳開(kāi)來(lái)，引發(fā)社會(huì )各族群眾的關(guān)注，激發(fā)人性的善意，弘揚社會(huì )正能量，凝聚起全社會(huì )的愛(ài)心和力量。各鄉(鎮、場(chǎng))黨委要組織村隊、社區、各級住村工作組整理發(fā)掘典型人物、故事，通過(guò)設立光榮榜(善行義舉榜)、開(kāi)辟宣傳欄、繪制文化墻、開(kāi)通大喇叭、制作事跡手冊等形式開(kāi)展宣傳;縣直機關(guān)黨工委要組織各黨支部通過(guò)公示欄、微信、微博、舉辦道德講堂、演講比賽等形式營(yíng)造濃厚氛圍;縣教育黨工委通過(guò)校園廣播、手抄報、班(隊)會(huì )等形式把榜樣樹(shù)起來(lái);縣公安局黨委要通過(guò)張貼光榮榜、學(xué)典范踐行動(dòng)等形式營(yíng)造氛圍;“兩新”組織通過(guò)班組交流、設立榮譽(yù)欄等形式開(kāi)展好宣傳;縣委宣傳部要組織縣新聞中心、縣外宣辦、縣廣播電視臺、縣電子政務(wù)中心等新聞單位和媒體統一開(kāi)辟專(zhuān)欄，策劃專(zhuān)題。同時(shí)，引導各新媒體做好小話(huà)題、小欄目互動(dòng)，形成輿論勢場(chǎng);縣文體廣新局要組織文化能人結合尋找發(fā)掘出來(lái)的人物、故事指導、創(chuàng )編一批文藝作品;縣文聯(lián)要組織攝影、文學(xué)愛(ài)好者深入基層，走近群眾拍攝一批小照片、撰寫(xiě)一批小故事。
第三步：活動(dòng)助推。以民族團結教育座談會(huì )、文藝演出、趣味體育比賽、志愿服務(wù)、去極端化宣傳教育等各族群眾喜聞樂(lè )見(jiàn)的'各類(lèi)活動(dòng)為抓手，大力開(kāi)展民族團結活動(dòng)。通過(guò)一個(gè)個(gè)主題活動(dòng)的扎實(shí)開(kāi)展，助推民族團結“微行動(dòng)”深入實(shí)施。各鄉(鎮、場(chǎng))黨委要組織村隊、社區、各級住村工作組認真做好主題策劃，通過(guò)開(kāi)展“我們的節日”“說(shuō)說(shuō)我的好鄰居”等活動(dòng)，讓群眾參與進(jìn)來(lái)，唱起來(lái)、跳起來(lái)、樂(lè )起來(lái)，在活動(dòng)中交流交往交融，唱響祖國大家庭好、民族團結好的主旋律;縣直機關(guān)黨工委要通過(guò)組織各黨支部開(kāi)展“結對認親”“愛(ài)心課桌、愛(ài)心書(shū)包、愛(ài)心助殘、愛(ài)心扶貧”“愛(ài)心援助”等志愿服務(wù)及讀書(shū)推講、職工運動(dòng)會(huì )等活動(dòng)，增進(jìn)各族干部職工相互了解、建立信任、凝聚力量;縣教育黨工委要組織各中(小)學(xué)校、幼兒園通過(guò)開(kāi)展“紅旗伴我成長(cháng)”“我是新疆兒子娃娃”“做一個(gè)守法的小公民”等主題教育活動(dòng)，不斷深化教職工、學(xué)生的國家意識、公民意識、法治意識等;縣公安局黨委要通過(guò)開(kāi)展崗位大比武、演講比賽等豐富多彩的活動(dòng)，進(jìn)一步強化公安民警的責任意識、維穩意識、安全意識、服務(wù)意識;“兩新”組織要通過(guò)開(kāi)展民族團結從我做起、崗位技能大賽等活動(dòng)，強化職工社會(huì )責任、民族團結意識、服務(wù)水平。
第四步：評選表彰。本著(zhù)“群眾認可、有教育意義”的要求，從尋找發(fā)掘出來(lái)的人物、故事中推選出典型，可采用播放短片、現場(chǎng)訪(fǎng)談、詩(shī)歌朗誦、相聲小品、歌舞表演等形式，注重群眾參與面和教育面，層層表彰民族團結、鄰里互助、家庭幸福、社會(huì )和諧的“群英譜”。使受表彰者有一種榮譽(yù)感和歸屬感，激發(fā)更大的動(dòng)力和信心;使周?chē)娜耸艿礁腥竞图�，形成一種人人皆想為、愿為、可為的群眾自覺(jué)�？h委有重點(diǎn)地每年開(kāi)展一次表彰活動(dòng);各鄉(鎮、場(chǎng))黨委要分層表彰，有序推進(jìn)。要組織村隊、社區、各級住村工作組針對尋找發(fā)掘出來(lái)的小模范、小典型進(jìn)行整理歸類(lèi)，村隊(社區)表彰活動(dòng)可以一個(gè)月開(kāi)展一次，也可以一個(gè)季度開(kāi)展，時(shí)間上不做強行要求;鄉(鎮、場(chǎng))黨委每年開(kāi)展兩次表彰;縣直機關(guān)黨工委每年開(kāi)展不少于1次的表彰活動(dòng);縣教育黨工委要組織各中(小)學(xué)校、幼兒園按學(xué)期開(kāi)展表彰，系統每年可進(jìn)行一次的集中表彰;公安局黨委、“兩新”組織每年要開(kāi)展不少于1次的表彰活動(dòng)。
三、組織保障
建立民族團結“微行動(dòng)”組織機構，加強統籌與協(xié)調，形成全縣一盤(pán)棋，精心謀劃，狠抓落實(shí)，確保各項任務(wù)措施落到實(shí)處。
四、工作要求
�、� 加強領(lǐng)導，提高認識。各鄉(鎮、場(chǎng))、縣直各部門(mén)、各單位要充分認識民族團結“微行動(dòng)”既是一次思想理念的創(chuàng )新，也是一次群眾觀(guān)的再認識。一把手要親自部署，帶著(zhù)感情和責任抓實(shí)，結合工作實(shí)際，突出自身特色，把微行動(dòng)各項內容細化、分解，落實(shí)到人，做到有方案、有要求、有載體、有抓手，既要善于發(fā)現問(wèn)題，又要善于總結經(jīng)驗，確�；顒�(dòng)扎實(shí)有效。
�、� 廣泛發(fā)動(dòng)，精心組織。民族團結“微行動(dòng)”是一場(chǎng)長(cháng)期的群眾性活動(dòng)。各鄉(鎮、場(chǎng))、縣直各部門(mén)、各單位要廣泛發(fā)動(dòng)群眾，掀起一場(chǎng)發(fā)現弘揚學(xué)習身邊真、善、美的全民行動(dòng)，要精心組織，加強主題策劃，設計出群眾喜聞樂(lè )見(jiàn)、豐富多彩的載體，充分調動(dòng)各族群眾參與的積極性、主動(dòng)性，在活動(dòng)中增強中華人民共和國公民意識、加強各民族團結維護祖國統一的意識、提升公民素質(zhì)、弘揚社會(huì )正氣、振奮民族精神、展現良好風(fēng)貌。
�、� 抓住契機，做好引導。民族團結“微行動(dòng)”以一種全新的視角實(shí)現理念和手段的創(chuàng )新。各鄉(鎮、場(chǎng))、縣直各部門(mén)、各單位要牢牢把握住尋找、發(fā)現、表彰、選樹(shù)、推廣最美身邊人身邊事的有利契機，加強活動(dòng)引導，避免盲目性、階段性，對于選樹(shù)出來(lái)的人物故事，要及時(shí)搭建小舞臺、利用小板報、創(chuàng )編小作品等形式在群眾中間傳開(kāi)來(lái)，傳承下去，作為常態(tài)化工作，抓緊抓好，努力開(kāi)創(chuàng )民族團結工作新局面。
�、� 注重規范，形成特色。各鄉(鎮、場(chǎng))、縣直各部門(mén)、各單位要注重平時(shí)活動(dòng)檔案資料的收集、整理，及時(shí)上報相關(guān)信息。將“微行動(dòng)”開(kāi)展情況作為村隊、單位大事記、鄉(鎮、場(chǎng))志、縣志內容，做到典型人物一人一檔，表彰活動(dòng)一次一檔，年底集結成冊，形成《民族團結“微行動(dòng)”匯編》(主要內容為：年初工作計劃、目標要求，村兩委班子和住村工作組特色工作，活動(dòng)開(kāi)展情況，活動(dòng)剪影，大事記，維穩、精準扶貧、基層組織建設等各項工作成果展示)。
實(shí)施方案 篇4
為認真做好一年一度的民族團結進(jìn)步宣傳月活動(dòng)，根據省委宣傳部、省委統戰部、省教育廳、省民委《關(guān)于印發(fā)20xx年全省民族團結進(jìn)步宣傳教育工作方案的通知》(皖族〔20xx〕6號)精神，結合我市實(shí)際，制定如下實(shí)施方案。
一、活動(dòng)主題：
中華民族一家親，同心共筑中國夢(mèng)
二、主辦、承辦單位
(一)主辦單位
市委統戰部、市委宣傳部、市教育局、市民委
(二)承辦單位
市城管局、市廣電臺、皖西日報社、六安新周報、
各縣區民宗局
三、活動(dòng)內容
(一)啟動(dòng)儀式
時(shí)間:9月2日(星期五)上午8點(diǎn)。
地點(diǎn)：濱河公園。
參加人員：市幾個(gè)班子領(lǐng)導，市民委成員單位,金安區、裕安區、葉集區有關(guān)人員。
議程:
(1)市領(lǐng)導致辭;
(2)市領(lǐng)導宣布六安市20xx年民族團結進(jìn)步宣傳月系列活動(dòng)正式啟動(dòng);
(3)文藝演出;
(4)現場(chǎng)設立民族政策咨詢(xún)臺及宣傳展板。
(二)系列活動(dòng)
開(kāi)展民族團結進(jìn)步宣傳進(jìn)公園。在公園建設民族團結進(jìn)步宣傳櫥窗。
開(kāi)展民族團結進(jìn)步宣傳進(jìn)校園。在全市各學(xué)校中廣泛開(kāi)展“民族團結一家親”、“中華民族大家庭意識”、“中華民族命運共同體意識”及黨和國家民族政策宣傳教育。
開(kāi)展民族團結進(jìn)步宣傳進(jìn)鄉村、社區。各縣區民宗局認真組織好民族團結進(jìn)步宣傳進(jìn)鄉村、社區活動(dòng)，采取宣傳欄、宣傳廣告、宣傳標語(yǔ)、宣傳廣播等形式進(jìn)行宣傳。組織好民族團結文藝演出隊做好民族團結宣傳文藝演出進(jìn)鄉村、社區活動(dòng)。
開(kāi)展民族團結進(jìn)步宣傳進(jìn)企業(yè)。轄有民族企業(yè)的縣區民宗局指導各民族企業(yè)開(kāi)展不同形式的黨和國家民族政策宣傳工作，引導企業(yè)將民族團結宣傳教育納入職工思想政治教育內容，并建立宣傳教育檔案。
開(kāi)展民族團結進(jìn)步宣傳進(jìn)宗教活動(dòng)場(chǎng)所。在全市寺觀(guān)教堂懸掛宣傳民族團結橫幅標語(yǔ)，不斷增強民族宗教界人士 “三個(gè)意識”“四個(gè)認同”“五個(gè)維護”的`自覺(jué)性。在裕安區城區清真寺開(kāi)展少數民族群眾法律維權活動(dòng)。
市政協(xié)就城市民族工作開(kāi)展調研指導。結合民族團結進(jìn)步宣傳月活動(dòng)，協(xié)助市政協(xié)專(zhuān)委會(huì )實(shí)地開(kāi)展城市民族工作調研。
三、組織領(lǐng)導及職責分工
(一)組織領(lǐng)導
成立活動(dòng)領(lǐng)導小組，由市委常委、統戰部長(cháng)王琦任組長(cháng)，
副市長(cháng)王安義、市委副秘書(shū)長(cháng)李中華、市政協(xié)副秘書(shū)長(cháng)、市委統戰部常務(wù)副部長(cháng)呂進(jìn)任副組長(cháng)，市委統戰部、市委宣傳部、市教育局、市民委、市城管局、市廣電臺、皖西日報社、六安新周報及各縣區民宗局負責同志為組員。
(二)職責分工
市委統戰部職責：
(1)宣傳月方案統籌策劃(8月15日前);
(2)全程協(xié)調宣傳月活動(dòng)相關(guān)事宜(8月5日至9月28日);
(3)落實(shí)啟動(dòng)儀式參加領(lǐng)導等相關(guān)事宜(8月31日前)。
市委宣傳部職責：
(1)宣傳月活動(dòng)的宣傳報道(9月份);
(2)城區戶(hù)外民族團結公益廣告宣傳(8月25日前)。
市民委職責：
(1)提出方案初步意見(jiàn)(8月2日前);
(2)負責《皖西日報》專(zhuān)版宣傳內容提供(8月25日前)(指導霍邱縣、葉集區、金安區、裕安區負責一期供稿);
(3)協(xié)調啟動(dòng)儀式相關(guān)工作(8月25日前);
(4)統籌各縣區宣傳月活動(dòng)安排推進(jìn)及相關(guān)信息報送(9月1日至28日);
(5)全市民族團結宣傳月活動(dòng)情況總結上報(9月29日前)。
市教育局職責：
(1)開(kāi)展上好民族團結進(jìn)步教育第一課活動(dòng)(9月15日前);
(2)在學(xué)校電子屏或宣傳櫥窗上開(kāi)展民族團結進(jìn)步宣傳;(3)做好市領(lǐng)導慰問(wèn)民族學(xué)校師生有關(guān)準備工作。
市城管局職責：
(1)協(xié)助開(kāi)展民族團結進(jìn)公園相關(guān)事宜(8月10日前);
(2)承擔活動(dòng)啟動(dòng)儀式現場(chǎng)環(huán)境整治、秩序維護、用電保障等相關(guān)事宜。
市廣電臺職責：
(1)負責宣傳月系列活動(dòng)全程宣傳報道(9月份);
(2)指導縣區電視臺做好縣區活動(dòng)宣傳報道工作。
皖西報社職責：
(1)在《皖西日報》上安排兩期“十二五”以來(lái)全市少數民族經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展成果專(zhuān)版及宣傳月系列活動(dòng)全程宣傳報道(9月份);
(2)負責民族團結進(jìn)步宣傳進(jìn)公園報亭宣傳工作。
六安新周報職責：
(1)負責啟動(dòng)儀式現場(chǎng)布置(包括音響、背景板、隊牌制作、現場(chǎng)安排等)(8月31日前);
(2)負責民族團結進(jìn)步進(jìn)公園有關(guān)事宜(8月31日前);
(3)刊登一期民族政策宣傳專(zhuān)刊(9月10日前)。
金安區民宗局、裕安區民宗局職責：
(1)各落實(shí)20名少數民族群眾參加啟動(dòng)儀式;
(2)做好市政協(xié)領(lǐng)導調研指導城市民族工作相關(guān)事宜;
(3)裕安區民宗局負責在城區清真寺開(kāi)展法律援助及戶(hù)外宣傳欄宣傳活動(dòng);
(4)金安區民宗局指導安徽鉑悅廚業(yè)有限公司做好民族團結示范點(diǎn)創(chuàng )建活動(dòng)。
葉集區民宗局職責：組織好民族團結文藝演出隊在啟動(dòng)儀式現場(chǎng)演出工作及進(jìn)鄉村、社區活動(dòng)。
各縣區民宗局職責：
(1)負責民族團結進(jìn)步宣傳月“六進(jìn)”及相關(guān)報道(9月1日至9月30日);
(2)整理上報民族團結進(jìn)步宣傳月活動(dòng)總結及圖片資料(9月25日前)。
四、幾點(diǎn)要求
(一)提高思想認識。各單位要深刻認識開(kāi)展民族團結進(jìn)步宣傳月活動(dòng)的重要意義，立足部門(mén)職能，積極主動(dòng)支持協(xié)助。
(二)注重氛圍營(yíng)造。要加大活動(dòng)宣傳力度，做到宣傳報道有聲音、有圖像、有文字。啟動(dòng)儀式要突出民族特色，確�；顒�(dòng)成效。
(三)嚴明部門(mén)責任。各責任部門(mén)要按照職責分工，明確分管領(lǐng)導、經(jīng)辦人員，主動(dòng)作為、抓好落實(shí)。各職責單位工作落實(shí)情況于9月28日前報市民族宗教工作領(lǐng)導小組辦公室。
(四)強化統籌協(xié)調。市委統戰部要站位全局，抓好統籌協(xié)調，市民委作為牽頭單位要主動(dòng)與其他單位搞好對接，確保各項工作高質(zhì)高效完成。
(五)確保安全高效。要做好應急預案，確保啟動(dòng)儀式及系列活動(dòng)安全有序開(kāi)展;要加強正面宣傳引導，確保宣傳活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的成效。
實(shí)施方案 篇5
根據《市依法治市領(lǐng)導小組關(guān)于開(kāi)展依法治市“十大行動(dòng)”的通知》《通法治組6號關(guān)于開(kāi)展依法治縣“十大行動(dòng)”的通知》的要求，現就開(kāi)展“基層公約自治行動(dòng)”制定如下實(shí)施方案。
一、工作目標
深入落實(shí)基層群眾自治制度，提升群眾依法自我管理、自我服務(wù)、自我教育、自我監督水平，讓法治精神深入人心，努力構建全社會(huì )“辦事依法、遇事找法、解決問(wèn)題用法、化解矛盾靠法”的法治良序，加快形成“黨委領(lǐng)導、政府負責、社會(huì )協(xié)同、公眾參與、法治保障”的社會(huì )治理工作格局。
二、工作內容
�。ㄒ唬⿲ο蠓秶�
全鎮各類(lèi)機關(guān)、學(xué)校、村（社區）、企業(yè)、事業(yè)單位，寺觀(guān)教堂以及“兩新”組織等均要建立具有特色的自治規范，實(shí)現各行各業(yè)全覆蓋。
�。ǘ┤蝿�(wù)及分工
民政辦：負責督促指導村規民約、社區居民公約和新社會(huì )組織規范的制定實(shí)施;
司法所：負責督促指導律師、公證員、司法鑒定人、基層法律服務(wù)工作者等行業(yè)規范的'制定實(shí)施;
社保辦：負責督促指導事業(yè)單位工作人員行為規范的制定實(shí)施;
村建站：負責督促指導建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)服務(wù)等行業(yè)規定的制定實(shí)施;
交管辦：負責督促指導公交、出租車(chē)等交通運輸行業(yè)規定的制定實(shí)施;
�。ㄈ⿻r(shí)間及步驟
各級各部門(mén)自治規范的制定上報及檢查驗收總結工作要在20xx年10月底前完成。主要分為三個(gè)階段。
1.督查清理階段
牽頭單位根據去年要求各行各業(yè)制定工作方案及運行情況，進(jìn)行一次全面督查，發(fā)現存在問(wèn)題，進(jìn)行梳理歸類(lèi)，與法律法規發(fā)生沖突，與生產(chǎn)生活不適宜等情況及時(shí)清理、廢止。
2.制定規范階段
各級各部門(mén)對梳理出的問(wèn)題、群眾反映強烈的問(wèn)題，充分發(fā)揮群眾主體地位，依法依規正式制定自治規范，按程序表決通過(guò)及審查備案后正式發(fā)布實(shí)施。
3.檢查報備階段
牽頭單位對督導對象制定自治規范情況進(jìn)行檢查驗收，鎮依法治理辦對各級各部門(mén)制定自治規范的情況進(jìn)行抽查。檢查驗收和抽查結果不合格的，責令限期整改;整改后仍不合格的，予以通報批評，并對有關(guān)責任人進(jìn)行誡勉談話(huà)。
4.總結推廣階段（20xx年10月）;
單位對各行各業(yè)制定的自治規范進(jìn)行總結，裝訂成冊，好做法、好經(jīng)驗在全縣推介。
三、工作要求
制定自治規范必須堅持合法性、民主性和實(shí)用性。重點(diǎn)把握以下三條原則：
�。ㄒ唬﹫猿忠婪ㄖ贫�。制定各類(lèi)自治規范，必須以相關(guān)法律法規為依據，重在把法律法規和政策賜予的自由載量權具體化、規范化。法律顧問(wèn)要全程參與自治規范的制定、修改，從法律角度進(jìn)行審核把關(guān)，確保制定、公布、實(shí)施全過(guò)程符合法定程序，條文內容符合法律規范。
�。ǘ┩怀鋈罕娭黧w。制定自治規范過(guò)程中，要充分發(fā)動(dòng)群眾參與，采取多種方式，廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)建議，積極回應群眾訴求，協(xié)調各方面利益，保證自治規范代表廣大群眾意愿，維護群眾合法權益。
�。ㄈ﹦�(wù)求簡(jiǎn)明管用。自治規范必須簡(jiǎn)明扼要，易記、易懂、易行。要以解決實(shí)際問(wèn)題為導向，以規范約束公眾為重點(diǎn)，起到扶正祛邪、揚善懲惡的作用。每項條款都要有具體的事項（該做什么、不該做什么、違反怎么辦），量化的標準和對應的獎懲措施。
實(shí)施方案 篇6
一、排查內容
�。ㄒ唬多l村道路和建筑無(wú)障礙設計規范》和《省無(wú)障礙設施建設使用管理規定》公布以來(lái)的學(xué)習和執行情況及采取的具體措施。
�。ǘ└骺h區無(wú)障礙組織機構建設開(kāi)展工作情況，制定無(wú)障礙設施建設規范性文件及建設規劃、改造計劃和實(shí)施方案情況；推進(jìn)信息交流無(wú)障礙的相關(guān)資料；開(kāi)展無(wú)障礙建設過(guò)程中的特色和創(chuàng )新資料等。
�。ㄈ┼l村道路、公共建筑無(wú)障礙建設和改造情況。鄉村符合《規范》要求的居住小區數量、公共建筑的數量及其中建設無(wú)障礙設施和進(jìn)行無(wú)障礙改造的數量，主要道路中盲道的數量和長(cháng)度及占道總長(cháng)的比例額；進(jìn)入人行道坡道口數量、無(wú)障礙人行天橋、地道數量及設有音響裝置紅綠燈的數量；主要道路和設施設置無(wú)障礙標識等。
�。ㄋ模埣踩思彝o(wú)障礙改造情況。
�。ㄎ澹┬畔⒔涣鳠o(wú)障礙建設情況。
二、排查方式
采取自查和抽查相結合的方式。
�。ㄒ唬┳圆椋焊骺h區無(wú)障礙設施建設領(lǐng)導小組組織當地建設、民政、城管、廣電、信息、公用、規劃、設計、公安、殘聯(lián)等相關(guān)部門(mén)及有關(guān)專(zhuān)家，依據《省無(wú)障礙建設十一五實(shí)施方案》提出的任務(wù)目標及要求，對本縣區開(kāi)展排查。實(shí)地排查鄉村道路、辦公建筑、鄉村文化廣場(chǎng)、圖書(shū)館、酒店、醫院、商場(chǎng)、銀行、火車(chē)站、客運車(chē)站、公園、殘疾人綜合服務(wù)設施、室外公共廁所、居住小區等公共設施的無(wú)障礙建設情況。
�。ǘ┏椴椋菏袩o(wú)障礙建設領(lǐng)導小組將組織有關(guān)部門(mén)和專(zhuān)家，對局部縣區進(jìn)行抽查，聽(tīng)取無(wú)障礙建設工作情況的匯報，審核相關(guān)資料，并進(jìn)行實(shí)地排查。
三、排查時(shí)間
自查時(shí)間：x年x月；抽查時(shí)間：x年x月（具體時(shí)間另行通知）
四、其它要求
�。ㄒ唬└骺h區要加強領(lǐng)導，各有關(guān)部門(mén)要密切配合，以此次排查為契機，切實(shí)推進(jìn)無(wú)障礙設施建設工作，使我市的`無(wú)障礙設施建設再上新臺階。
�。ǘ└骺h區在自查過(guò)程中，要對無(wú)障礙建設有量化指標，實(shí)事求是地反映外地無(wú)障礙建設發(fā)展現狀，不走過(guò)場(chǎng)；要認真總結推進(jìn)無(wú)障礙建設的典型和做法，及時(shí)發(fā)現存在問(wèn)題，并予以協(xié)調解決。
�。ㄈ└骺h區完成自查后要認真填寫(xiě)《市鄉村（含縣城）無(wú)障礙建設情況統計表并針對問(wèn)題提出切實(shí)有效的改進(jìn)措施，寫(xiě)出書(shū)面總結報告，演講內容要包括對排查中不符合《規范》居住建筑、公共建筑、鄉村道路的改造計劃、實(shí)施時(shí)限以及存在問(wèn)題、原因和解決對策。書(shū)面總結演講和《市鄉村（含縣城）無(wú)障礙建設情況統計表報送市無(wú)障礙設施建設領(lǐng)導小組辦公室。
實(shí)施方案 篇7
一、監察對象
本次效能監察對象是xxx單位（部門(mén)）“八項規定”貫徹落實(shí)情況相關(guān)的各項非直接生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的管理、服務(wù)業(yè)務(wù)流程。
二、效能監察目的
通過(guò)對xx“八項規定”貫徹落實(shí)情況相關(guān)的各項非直接生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的管理、服務(wù)業(yè)務(wù)流程全過(guò)程效能監察，健全、完善與改進(jìn)各項非直接生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的管理、服務(wù)業(yè)務(wù)流程制度；促進(jìn)上下、各業(yè)務(wù)部門(mén)嚴格遵循制度，提高制度執行力；實(shí)現各項非直接生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)支出管理目標和最終績(jì)效管理目標，開(kāi)源節流，降本增效，不斷提升管理效能。
三、效能監察總體思路
本次效能監察在效能監察領(lǐng)導小組總體領(lǐng)導下，在效能監察工作小組具體實(shí)施中，深入xxx單位，上下密切配合，按效能監察工作流程、效能監察“四性檢查與評價(jià)模型”方法，對各項非直接生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的管理、服務(wù)業(yè)務(wù)流程進(jìn)行全面效能監察，對各項非直接生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的管理、服務(wù)水平提升起到良好的保證和促進(jìn)作用，充分發(fā)揮效能監察對業(yè)務(wù)管理的再管理、再監督作用。
四、計劃實(shí)施時(shí)間
立項時(shí)間：20xx年x5x月x25x日，終結時(shí)間：20xx年9x月x30x日。
五、監察抽樣覆蓋時(shí)間范圍
xxxx
六、監察依據
1、xxxx現行各項非直接生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的管理、服務(wù)管理制度規定、辦法、工作實(shí)施細則。
2、xxxxx制定的考核非直接生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的管理、服務(wù)績(jì)效的管理目標責任書(shū)。
3、效能監察體系文件，其中作業(yè)指導書(shū)按體系文件《非直接生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的管理、服務(wù)業(yè)務(wù)效能監察“四性檢查與評價(jià)”作業(yè)指導書(shū)》
4、國家法律、法規、廉潔從業(yè)各項規定要求等
七、效能監察范圍與內容
1、監察各項非直接生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的管理、服務(wù)現有管理制度建設的充分性，即根據“八項規定”，看制度措施、辦法是否健全。檢查內容包括：業(yè)務(wù)決策、執行、監督的崗位與職責設置、業(yè)務(wù)管理目標、業(yè)務(wù)過(guò)程標準、業(yè)務(wù)廉潔標準、業(yè)務(wù)過(guò)程相關(guān)崗位設置與崗位能力要求、業(yè)務(wù)風(fēng)險評審與管理、業(yè)務(wù)執行制度規定、執行全過(guò)程的各環(huán)節、業(yè)務(wù)權限設置、業(yè)務(wù)復核、業(yè)務(wù)過(guò)程記錄標準格式、業(yè)務(wù)檢查監督、非相容崗位規定、業(yè)務(wù)記錄檔案管理要求、業(yè)務(wù)定期統計報告制度、對業(yè)務(wù)行為和業(yè)務(wù)制度的內部監督與糾偏、獎勵、處罰標準等方面，是否在現有制度中均有以上方面的制度規定。
2、監察各項非直接生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的管理、服務(wù)活動(dòng)管理過(guò)程的符合性，即抽取活動(dòng)記錄樣本，看活動(dòng)過(guò)程是否嚴格執行制度規定。檢查內容是：抽取一定數量的非直接生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的管理、服務(wù)活動(dòng)管理過(guò)程樣本，檢查實(shí)際執行過(guò)程是否符合企業(yè)非直接生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的.管理、服務(wù)活動(dòng)過(guò)程現有制度各項要求，判斷活動(dòng)過(guò)程按照制度要求執行的符合程度。
3、監察非直接生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的管理、服務(wù)管理結果有效性，即根據預算控制目標，看是否有效控制非直接生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的管理、服務(wù)支出，實(shí)現預算管理目標。檢查內容為：非直接生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的管理、服務(wù)實(shí)際支出和工作效果是否有效實(shí)現企業(yè)預期的預算目標和管理目標，認證管理結果實(shí)際達到業(yè)務(wù)績(jì)效管理目標的有效程度。
效能監察范圍與內容清單具體詳見(jiàn)《“八項規定”落實(shí)情況效能監察范圍與內容清單》
八、監察人員要求及原則
1、效能監察領(lǐng)導小組成員由xxxxxx黨政主要負責人、效能監察工作分管領(lǐng)導、監察對象——非直支出業(yè)務(wù)分管領(lǐng)導、該業(yè)務(wù)涉及部門(mén)和監察部門(mén)負責人組成。
2、效能監察工作小組成員由監察對象——非直支出業(yè)務(wù)涉及部門(mén)主管和監察部門(mén)人員共同組成。
3、監察對象——非直支出業(yè)務(wù)的直接經(jīng)辦人員回避。
4、堅持實(shí)事求是、證據支撐原則。
5、效能監察工作小組人員在進(jìn)行工作前，必須經(jīng)過(guò)效能監察“四性檢查（測試）與評價(jià)模型”方法專(zhuān)門(mén)培訓。
九、組織機構
1、效能監察領(lǐng)導小組
組x長(cháng)：xxx
副組長(cháng)：xxxxxxx
成x員：（若干）
2、效能監察工作小組
組x長(cháng)：xxx
副組長(cháng)：xxxxxxx
成x員：（若干）
十、小組分工
1、效能監察領(lǐng)導小組：負責效能監察領(lǐng)導工作、定期聽(tīng)取效能監察進(jìn)展情況，并設你監察建議、決定與報告。
2、效能監察工作小組：編寫(xiě)和執行效能監察方案，編寫(xiě)建議、決定與監察報告。
十一、抽樣與方法
本次效能監察樣本獲得均采用統計抽樣方法，測試方法主要采用詢(xún)問(wèn)法與審閱法相結合，按照效能監察“四性檢查與評價(jià)”方法進(jìn)行。
十二、其他要求說(shuō)明
xxxx
十三、附件
1、“八項規定”落實(shí)情況效能監察范圍與內容清單。
2、效能監察文件依據采集清單表。
3、效能監察實(shí)施節點(diǎn)控制計劃。
4、效能監察“四性檢查與評價(jià)”日程安排計劃。
實(shí)施方案 篇8
為幫助學(xué)生更好地將理論與實(shí)踐相結合，培養學(xué)生的職業(yè)興趣和工作意識，讓學(xué)生更多地了解社會(huì )，適應崗位需求，完成專(zhuān)業(yè)教學(xué)要求任務(wù)，根據學(xué)院有關(guān)通知文件要求，特制定我系司法警務(wù)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)業(yè)見(jiàn)習實(shí)施方案。
一、專(zhuān)業(yè)見(jiàn)習的目的和要求
專(zhuān)業(yè)見(jiàn)習是高職高專(zhuān)實(shí)踐教學(xué)的重要組成部分，是專(zhuān)業(yè)課學(xué)習和畢業(yè)定崗實(shí)習的前奏，也是學(xué)生專(zhuān)業(yè)認知、職業(yè)認知和實(shí)踐工作能力初步形成的重要途徑。通過(guò)專(zhuān)業(yè)見(jiàn)習，使學(xué)生了解社會(huì )用人單位的管理制度、工作流程和方法，體驗崗位的知識、技能要求，增加對專(zhuān)業(yè)整體知識和職業(yè)技能的感性認識。
二、專(zhuān)業(yè)見(jiàn)習學(xué)分及時(shí)間
專(zhuān)業(yè)見(jiàn)習占2個(gè)學(xué)分，專(zhuān)業(yè)見(jiàn)習的.時(shí)間：20xx年上學(xué)期第18、19周，時(shí)間2周。
三、專(zhuān)業(yè)見(jiàn)習成績(jì)的評定
專(zhuān)業(yè)見(jiàn)習期滿(mǎn)，學(xué)生完成見(jiàn)習報告，見(jiàn)習報告包括見(jiàn)習的主要內容和認識體會(huì )，字數不少于1000字。要求語(yǔ)言簡(jiǎn)練、明確；敘述清楚、明白；資料、數據真實(shí)；結論有理、有據。
學(xué)生專(zhuān)業(yè)見(jiàn)習的最終成績(jì)由指導教師據見(jiàn)習單位評定成績(jì)和見(jiàn)習報告成績(jì)進(jìn)行綜合評定。成績(jì)按優(yōu)、良、及格、不及格四級制打分，專(zhuān)業(yè)見(jiàn)習成績(jì)不及格者必須重新見(jiàn)習，否則不能畢業(yè)。
四、專(zhuān)業(yè)見(jiàn)習的形式
專(zhuān)業(yè)見(jiàn)習采用專(zhuān)業(yè)負責人介紹專(zhuān)業(yè)發(fā)展狀況、與優(yōu)秀畢業(yè)生座談、聽(tīng)行業(yè)專(zhuān)家作報告、參觀(guān)考察、短期頂崗等多種形式進(jìn)行。
五、專(zhuān)業(yè)見(jiàn)習的內容
�。ㄒ唬┬袠I(yè)短期頂崗實(shí)習
1、途徑：
通過(guò)學(xué)院聯(lián)系到相關(guān)工作崗位進(jìn)行實(shí)習
2、可選擇崗位：學(xué)院周邊地區的基層司法所、街道辦事處、社區居委會(huì )
3、目的和要求：
�。�1）通過(guò)頂崗實(shí)習，掌握本崗位有關(guān)實(shí)際操作技能。
�。�2）頂崗實(shí)習過(guò)程中應做到“三勤”（即手勤、嘴勤、腿勤），不懂就問(wèn)，虛心向崗位實(shí)習指導教師學(xué)習，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平。
�。�3）頂崗實(shí)習過(guò)程中，做好實(shí)習記錄。
�。�4）根據頂崗實(shí)習掌握的資料，按時(shí)完成實(shí)習報告。
�。�5）頂崗實(shí)習結束時(shí)，請見(jiàn)習單位寫(xiě)意見(jiàn)，評成績(jì)，蓋公章。
�。ǘ﹨⒂^(guān)考察
聯(lián)系相關(guān)單位（法院、檢察院）進(jìn)行參觀(guān)，通過(guò)調查、訪(fǎng)問(wèn)、資料搜集等做到以下要求：
1、了解概況，比如不同參觀(guān)單位的性質(zhì)、社會(huì )職能、組織形式、管理方法等相關(guān)內容；
2、找出行業(yè)管理、日常運作中存在的問(wèn)題，對提高行業(yè)效率等提出自己的建議。
3、結合以上內容寫(xiě)出見(jiàn)習報告。
�。ㄈ⿲�(zhuān)業(yè)負責人介紹專(zhuān)業(yè)建設、發(fā)展狀況
1、由專(zhuān)業(yè)負責人介紹專(zhuān)業(yè)建設情況，具體包括如下內容：
�。�1）本專(zhuān)業(yè)在我國同類(lèi)院校中的地位；
�。�2）專(zhuān)業(yè)建設的目標；
�。�3）專(zhuān)業(yè)課程的設置依據及具體情況；
�。�4）專(zhuān)業(yè)建設的其他相關(guān)內容。
2、專(zhuān)業(yè)負責人介紹我國司法警務(wù)工作的發(fā)展情況
(1) 司法警務(wù)工作在我國發(fā)展的歷史
�。�2）司法警務(wù)工作在我國發(fā)展的趨勢
�。�3）司法警務(wù)工作急需人才的知識、素質(zhì)、技能要求
�。ㄋ模┡c優(yōu)秀畢業(yè)生座談
1、優(yōu)秀畢業(yè)生介紹在校學(xué)習經(jīng)驗及如何學(xué)以致用
2、優(yōu)秀畢業(yè)生介紹從學(xué)校向社會(huì )過(guò)渡經(jīng)驗
3、09級同學(xué)與優(yōu)秀畢業(yè)生互動(dòng)
�。ㄎ澹┬袠I(yè)專(zhuān)家講座
1、行業(yè)專(zhuān)家介紹行業(yè)概況
2、行業(yè)專(zhuān)家就如何成為一名合格的司法警務(wù)工作者進(jìn)行專(zhuān)題講座
3、09級同學(xué)與行業(yè)專(zhuān)家互動(dòng)
六、專(zhuān)業(yè)見(jiàn)習具體時(shí)間安排表
時(shí)間
內容
指導老師
6月21日
專(zhuān)業(yè)負責人作專(zhuān)業(yè)介紹
xx
6月22日
優(yōu)秀畢業(yè)生專(zhuān)題報告與交流
xx
6月23日
行業(yè)專(zhuān)家專(zhuān)題報告與交流
xx
6月24日
長(cháng)沙市中院參觀(guān)
xx
6月25日
芙蓉區法院參觀(guān)
xx
暑假一周
專(zhuān)業(yè)調查并撰寫(xiě)調查報告
xx
實(shí)施方案 篇9
一、指導思想
以“十八大”精神為指導，以辦人民滿(mǎn)意教育為宗旨，以提高教學(xué)質(zhì)量為核心，以規范辦學(xué)行為和減輕義務(wù)教育階段中小學(xué)生過(guò)重課業(yè)負擔為主要目標，依法科學(xué)實(shí)施新課程，努力營(yíng)造良好育人氛圍，促進(jìn)我區中小學(xué)生健康全面發(fā)展。
二、組織機構
為了確�！皽p負百日行”活動(dòng)卓有成效地開(kāi)展，成立xx市xx區中小學(xué)“減負百日行”活動(dòng)領(lǐng)導小組和工作小組，全面負責活動(dòng)的組織領(lǐng)導、協(xié)調指導和監督落實(shí)。
�。ㄒ唬╊I(lǐng)導小組
組長(cháng)：梁（xx區教育局局長(cháng)）
副組長(cháng)：王（xx區教育局黨委書(shū)記）
陳（xx區教育局副局長(cháng)）
成員：何（xx區教研室主任）
李（區教育局基礎教育室負責人）
李（區教育局督導室負責人）
領(lǐng)導小組辦公室設在區教研室，負責領(lǐng)導小組日常工作，辦公室主任由何兼任,副主任由李和李兼任，具體負責制定方案、宣傳發(fā)動(dòng)、信息反饋、督導檢查和總結。
�。ǘ┕ぷ餍〗M
組長(cháng)：王
成員：區教研室、基礎教育室和督導室部分人員，主要負責督導檢查各中小學(xué)�！皽p負百日行”活動(dòng)落實(shí)情況。
聯(lián)系電話(huà)：，
郵箱地址：。
各學(xué)校也要成立相應的領(lǐng)導機構，本單位“減負百日行”活動(dòng)的組織實(shí)施。
三、工作目標
通過(guò)開(kāi)展“減負百日行”活動(dòng)，規范辦學(xué)行為，具體要求做到“七嚴”“三減”：嚴格執行國家課程方案規定，開(kāi)足開(kāi)齊課程；嚴格按照課程標準實(shí)施教學(xué)，不得隨意拔高教學(xué)要求；嚴格作息時(shí)間和控制作業(yè)量；嚴格控制考試次數；嚴格執行教材和教輔材料征訂管理的暫行規定；嚴禁以各種名目分重點(diǎn)班；嚴禁違規補課和有償家教。從而使我區廣大中小學(xué)生的書(shū)包減輕、過(guò)重作業(yè)減少、心理壓力減緩。
四、工作步驟
�。ㄒ唬﹦�(dòng)員部署階段（年5月）
1．制定方案。召開(kāi)“減負百日行”活動(dòng)領(lǐng)導小組會(huì )議，研究制定《xx市xx區義務(wù)教育階段學(xué)校減負百日行活動(dòng)實(shí)施方案》（5月31日前完成）
2．區教育局與區屬義務(wù)教育階段學(xué)校簽訂規范辦學(xué)行為落實(shí)“減負”要求目標責任書(shū)（見(jiàn)附件1），加強責任意識，務(wù)求取得實(shí)效。(年6月3日前將校長(cháng)簽名的責任書(shū)送至區教研室顏仁梅老師處)
3.各校制定學(xué)�！皽p負百日行”活動(dòng)實(shí)施方案，并組織全體教師員工學(xué)習討論《教育部關(guān)于加強中小學(xué)管理規范辦學(xué)行為指導意見(jiàn)》和市教育局關(guān)于開(kāi)展義務(wù)教育階段學(xué)�！皽p負百日行”活動(dòng)通知的精神，使每一位教師員工都明確具體要求，使“減負百日行”活動(dòng)的各項工作責任到人。（年6月6日前學(xué)校將方案發(fā)至郵箱）。
�。ǘ┙M織實(shí)施階段（年6月）
1．自查自糾。各學(xué)校組織開(kāi)展規范義務(wù)教育學(xué)校辦學(xué)行為落實(shí)“減負”規定要求自查自糾工作（自查內容參照附件2），并于6月3日前將自查自糾報告和義務(wù)教育學(xué)校減負專(zhuān)項督查（自查）問(wèn)卷表（見(jiàn)附件3）報“減負百日行”活動(dòng)工作小組郵箱（）。
2．“減負”督查（6月中旬）。在各校自查自糾的基礎上，區教育局組成督查組對部分學(xué)校進(jìn)行抽查，通過(guò)督導檢查及時(shí)掌握動(dòng)態(tài)，指出存在問(wèn)題，發(fā)放整改意見(jiàn)書(shū)，提出整改意見(jiàn)，明確整改責任，抽查情況將以適當方式向社會(huì )公布。
3．重點(diǎn)整改。各單位要針對自身管理中存在的突出問(wèn)題，分析原因，按照“減負百日行”專(zhuān)項督查項目要求，制定整改方案、落實(shí)整改責任，切實(shí)解決實(shí)際問(wèn)題。
�。ㄈ┛偨Y階段（年7月）
1．各校要認真做好“減負”經(jīng)驗的收集、整理工作，科學(xué)論證、深入挖掘、及時(shí)總結先進(jìn)典型經(jīng)驗，并于7月10日前將總結材料發(fā)“減負百日行”活動(dòng)工作小組郵箱。
2.區教育局負責將本次“減負百日行”活動(dòng)的進(jìn)展情況匯總，形成總結報告予以公告，對一些“減負”工作不力，甚至加重學(xué)生課業(yè)負擔的.學(xué)校予以曝光，主動(dòng)接受學(xué)生、家長(cháng)、社會(huì )各界和輿論監督。
3.通過(guò)媒體大力宣傳“減負”的先進(jìn)典型和成功經(jīng)驗。
4.深入開(kāi)展“身邊的好學(xué)�！敝黝}介紹活動(dòng)。區教育局將通過(guò)新聞媒體和網(wǎng)絡(luò )平臺對各校報送的“身邊的好學(xué)�！边M(jìn)行系列報道�！吧磉叺暮脤W(xué)�！苯榻B素材要以學(xué)生、家長(cháng)、親屬、教師、校長(cháng)的親身經(jīng)歷和感受為主，以客觀(guān)、生動(dòng)地反映被宣傳學(xué)校的鮮明辦學(xué)特色、辦學(xué)理念和辦學(xué)成果，引導家長(cháng)形成“適合孩子的學(xué)校就是最好的學(xué)�！钡恼_觀(guān)念，理性安排子女就近入學(xué)。
五、工作要求
1.各校要將“減負百日行”活動(dòng)作為回應人民群眾
關(guān)切、推動(dòng)行風(fēng)建設、維護教育良好形象的大事，精心組織，周密部署，細化措施，切實(shí)把“減負百日行”活動(dòng)各項工作抓緊抓好。
2.設立舉報平臺，對查實(shí)的問(wèn)題進(jìn)行公開(kāi)曝光。區教育局要設立舉報電話(huà)，認真受理舉報信息，及時(shí)核查，依法依紀嚴肅追究違規單位和個(gè)人的責任，并對查實(shí)的問(wèn)題進(jìn)行公
開(kāi)曝光。
3.“減負百日行”活動(dòng)的實(shí)施效果，納入xx市xx區教學(xué)規范管理年活動(dòng)的一項重要考核內容。
區教育局舉報電話(huà)：
�。ǘ綄遥▍^教研室）
附件：
1. xx市義務(wù)教育階段學(xué)校規范辦學(xué)行為落實(shí)“減負”要求目標責任書(shū)
2. xx市義務(wù)教育階段學(xué)�！皽p負百日行”專(zhuān)項督查項目
3. xx市義務(wù)教育階段學(xué)�！皽p負百日行”專(zhuān)項督查自查問(wèn)卷表（學(xué)校填寫(xiě)）
實(shí)施方案 篇10
根據3月11日下午省愛(ài)衛會(huì )、省農業(yè)廳、省衛生廳聯(lián)合召開(kāi)的全省春季城鄉統一滅鼠電視電話(huà)會(huì )議精神，市愛(ài)衛會(huì )決定在全市范圍內開(kāi)展春季城市統一滅鼠活動(dòng)，就方案制定如下：
一、指標
各城區通過(guò)春季滅鼠后，要達到全國愛(ài)衛會(huì )[1997]5號關(guān)于《滅鼠、蚊、蠅、蟑螂標準》的各項滅鼠指標要求。
二、責任范圍及重點(diǎn)
1、范圍：全市各城區所有單位、居民區的室內外環(huán)境及各公共場(chǎng)所。
2、重點(diǎn)：飲食、食品、糧食、釀造、屠宰、水產(chǎn)、肉類(lèi)加工、皮毛加工等行業(yè)單位，垃圾收集點(diǎn)、垃圾處理嘗廁所、農貿市嘗飼養嘗河道、綠化帶、下水道、城鄉結合部和一般單位的食堂、餐廳、廚房、居民的天井等所常
三、計劃安排
1、準備階段：
3月份中下旬，制定計劃方案，召開(kāi)會(huì )議，層層布置工作，落實(shí)責任，做好經(jīng)費落實(shí)和鼠藥的籌備等滅鼠組織實(shí)施的各項準備工作。
2、實(shí)施階段：
4月上旬，層層開(kāi)展滅鼠培訓和結合愛(ài)衛月活動(dòng)開(kāi)展環(huán)境整治，結合單位衛生檢查進(jìn)一步落實(shí)特殊行業(yè)的防鼠設施建設，加強衛生宣教，進(jìn)行藥物的發(fā)放和滅前密度監測，在1-8日統一開(kāi)展一次大規模的滅鼠投藥，投藥時(shí)間與農村滅鼠一致。
4月中下旬，及時(shí)按照技術(shù)規范要求，做好數次的補充投藥工作。組織進(jìn)行藥物到位率、覆蓋率的檢查，并進(jìn)一步完善特殊行業(yè)、特殊場(chǎng)所的防鼠設施，發(fā)動(dòng)群眾深入開(kāi)展環(huán)境整治活動(dòng)，及時(shí)清理鼠跡。積極開(kāi)展滅后效果自查和密度監測工作。
3、總結評價(jià)階段：
5月份，各地結合四月份開(kāi)展的第十六個(gè)愛(ài)國衛生月活動(dòng)，總結和統計上報春季的滅鼠工作情況，市愛(ài)衛會(huì )組織對各地滅鼠活動(dòng)和滅后效果，進(jìn)行檢查監督和效果評估通報。
四、措施和要求
以縣、市、區為單位，堅持“統一領(lǐng)導，塊塊為主，條條保證，條塊結合”的原則，實(shí)施統一指揮、統一計劃、統一方法、統一時(shí)間、統一藥物，大面積投放滅鼠藥物，結合環(huán)境治理的綜合防治措施，開(kāi)展好本次城市統一滅鼠工作。
�。ㄒ唬┲苊芙M織，廣泛發(fā)動(dòng)，部門(mén)配合，切實(shí)抓好春季城鄉統一滅鼠活動(dòng)
搞好這次活動(dòng)，是保障人民健康的需要，是促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展和改善投資環(huán)境的需要，是創(chuàng )建文明衛生城市的需要。各級政府要保證各地愛(ài)衛會(huì )除四害專(zhuān)項經(jīng)費的落實(shí)，各級愛(ài)衛會(huì )要積極做好籌備、組織、協(xié)調、發(fā)動(dòng)工作，準備好所需的藥物、器械，有計劃、有步驟地開(kāi)展春季滅鼠活動(dòng)。廣泛發(fā)動(dòng)群眾，特別是對群眾反映強烈和監測密度高的重點(diǎn)地帶和區域，作為這次消殺和整治的重點(diǎn)，使其密度達到全國愛(ài)衛會(huì )[1997]5號文件的標準要求。各級愛(ài)衛會(huì )和衛生部門(mén)要加強與農村等部門(mén)的密切協(xié)作，愛(ài)衛會(huì )負責實(shí)施城區滅鼠工作，農業(yè)部門(mén)負責實(shí)施農村滅鼠工作，各責任部門(mén)要密切配合，落實(shí)本部門(mén)及下屬單位的滅鼠工作；廣電部門(mén)加強對滅鼠工作的宣傳；建設部門(mén)加強改造孳生地的市政建設和城市綠化的環(huán)境消殺；林業(yè)部門(mén)加強對山林鼠孳生地整治、環(huán)境消殺；水利部門(mén)加強對城區河道的疏浚和環(huán)境消殺；工商部門(mén)要加強對各工商戶(hù)開(kāi)展滅鼠工作的管理；國貿與糧食部門(mén)要加強對各類(lèi)糧倉（庫）等場(chǎng)所的滅鼠工作；財政部門(mén)保證公共滅鼠必要經(jīng)費的投入；各街道辦事處和社區、村加強轄區范圍內的環(huán)境衛生死角整治和滅鼠工作；按照屬地管理的原則，市直各部門(mén)要密切配合駐地各區愛(ài)衛會(huì )的滅鼠工作。
�。ǘ┛茖W(xué)消殺與環(huán)境整治結合
本次以縣、市、區為單位，使用全國愛(ài)衛會(huì )規定的有效安全低毒的消殺藥品，統一使用的滅鼠藥物以大壟xxx為主，提倡使用物理殺滅辦法的捕鼠器械。努力提高滅鼠的.覆蓋率、到位率和飽和率，確保消殺效果。堅持藥物消殺與環(huán)境整治相結合的原則，各級愛(ài)衛會(huì )要積極組織協(xié)調各有關(guān)部門(mén)、單位、居民區，廣泛發(fā)動(dòng)群眾，開(kāi)展環(huán)境整治，狠抓薄弱環(huán)節，清理衛生死角，鏟除“四害”孳生地。
�。ㄈ┘訌姳O測和監督檢查
按照鼠密度季節消長(cháng)監測的要求，各級衛生部門(mén)要加強鼠密度監測工作，掌握消長(cháng)情況，特別要認真做好滅前、滅后的監測，做好科學(xué)的技術(shù)指導和培訓工作。各級愛(ài)衛會(huì )要開(kāi)展檢查評比和通報工作，落實(shí)有效的監督管理措施，把除四害工作作為評比衛生先進(jìn)單位的重要內容之一來(lái)抓，對各單位滅鼠落實(shí)情況要組織一次自查；對滅鼠工作落實(shí)好的單位，進(jìn)行表?yè)P，對滅鼠工作開(kāi)展較差、四害孳生地整治不力的單位，進(jìn)行通報批評，確保春季城市滅鼠工作的順利實(shí)施。市愛(ài)衛會(huì )將會(huì )同有關(guān)部門(mén)組織對各地和各單位開(kāi)展滅鼠工作情況進(jìn)行抽查通報。
�。ㄋ模┳⒁獍踩�，規范消殺藥品市場(chǎng)各單位、居民區要統一規范領(lǐng)購消殺藥物，在藥物使用中，注意安全，管理好消殺藥品的使用，防止人畜中毒，避免發(fā)生事故。各衛生醫療單位要做好醫療救護工作。工商、公安等積極配合做好消殺藥品市場(chǎng)的管理。各地不準使用無(wú)準產(chǎn)證和農藥登記證的產(chǎn)品，以及嚴禁使用全國愛(ài)衛會(huì )規定的對人體有危害和對生活環(huán)境污染的消殺藥品。
實(shí)施方案 篇11
一、演講前準備工作
1.演講順序的確定
為了使5月30、31日的演講活動(dòng)按次序進(jìn)行，人力資源部提前于8日下午在筆試考試開(kāi)始前組織進(jìn)行演講順序抽簽。抽簽由主管、領(lǐng)班本人親自前往抽取，如無(wú)其它特殊原因，其他人不得代抽。按抽取時(shí)間的順序進(jìn)行演講。30日下午5點(diǎn)結束時(shí)還未進(jìn)行演講的人員順延至31日進(jìn)行。
2.人力資源部要做的工作
1）根據抽取的順序，制作30、31日現場(chǎng)ppt，以ppt的形式呈現提醒參賽人員，方便觀(guān)眾了解演講順序。
2）提前3天預訂演講會(huì )場(chǎng)（已確定二會(huì )第九會(huì )議室）并就會(huì )場(chǎng)要求與會(huì )議工作人員溝通確認——會(huì )標內容及體大小、桌型要求，桌簽。
3）相關(guān)資料的.準備
按照評委人數和參加演講人數提前打印出需用的評分標準及評分表以備用。評分表按照抽簽次序將人員名和應聘崗位提前填好，其中要特別注意員工評委的評分表應多備出來(lái)，以免不同的人使用同一份表。因每個(gè)人需在評分表上簽確認。
在評分表中打出各參賽人員競聘崗位（按照本人所填的《評聘申請表》）
4）通知演講時(shí)間
a.人力資源部提前5天通知相關(guān)部門(mén)從部門(mén)選出現場(chǎng)評議員工代表各1名（其中房務(wù)部2名），并將名單報送人力資源部。人力資源部于演講前2天通知部門(mén)轉告評議員工代表于30、31日參加述職演講評議，具體要求同時(shí)告知。
員工代表從各部門(mén)入司半年以上的員工中隨機選擇，共選出10名組成員工代表組，根據需要選擇2名參加評分。為公平起見(jiàn)，凡涉及本部門(mén)主管、領(lǐng)班演講時(shí)，員工代表需從其他部門(mén)員工中抽取。
b.人力資源部提前3天通知所有評委按時(shí)參加。
為了使評委熟悉評價(jià)標準，可考慮發(fā)通知的同時(shí)將評分標準發(fā)送到本人先熟悉。
二、演講期間的工作及要求
1.演講當天所有主管、領(lǐng)班均需提前15分鐘到場(chǎng)簽到并有序入座。各參賽選手必須從始至終參加聽(tīng)取其他選手的演講，遵守會(huì )場(chǎng)紀律，不起哄，不喝倒彩，做文明觀(guān)眾，對每一位選手的比賽都給予掌聲鼓勵。
2.演講流程
1）主持人介紹本次述職演講的緣起
2）主持人介紹參賽評委成員
3）主持人介紹演講比賽規則
4）每位參加演講者按抽簽順序進(jìn)行演講，演講完畢由評委現場(chǎng)提問(wèn)。
5）主持人提示下一位參賽者參賽。在提問(wèn)環(huán)節，控制ppt的人同時(shí)將下一位演講者呈現，提示觀(guān)眾和演講者本人。
3.參賽規則
每人述職時(shí)間不超過(guò)7分鐘，時(shí)間到即停止。由現場(chǎng)工作者提前1分鐘提示演講者剩余時(shí)間，30秒時(shí)再次提醒，時(shí)間到時(shí)即舉牌示意演講人停止演講。
述職完畢為答辯環(huán)節，由評委針對述職人述職內容進(jìn)行提問(wèn)。答辯環(huán)節時(shí)間為5分鐘左右。
評委嚴格按照述職演講評分標準（詳見(jiàn)《主管、領(lǐng)班述職演講評分標準》）客觀(guān)公正地進(jìn)行打分。測評項目為六項，每項評分以10分制計，按照不同水平進(jìn)行打分。
4.演講時(shí)間
x月xx、xx日早上9：00-11:30，下午1:30-5:00
5.分工安排
活動(dòng)主持：
xx
ppt播放：
xx
時(shí)間控制：
xx
收集評價(jià)表：
xx
現場(chǎng)聯(lián)絡(luò )員、攝影：
xx
音響：
會(huì )議音響師
總協(xié)調：
xx
三、演講結束后工作
述職演講完畢，評分表由工作人員當場(chǎng)收回并進(jìn)行密封存放，并統一在最后集中進(jìn)行結果統計。任何工作人員不得利用工作之便將演講者的得分情況進(jìn)行泄露，如出現此現象則對泄露者在績(jì)效考核時(shí)進(jìn)行處罰。
實(shí)施方案 篇12
在新的醫學(xué)模式指導下，在社會(huì )經(jīng)濟、科技高速發(fā)展的影響下，整體護理作為一種先進(jìn)的護理思想和護理模式脫穎而出，它是以護理對象為中心，以解決問(wèn)題為目標，按系統的護理程序進(jìn)行護理，使患者得到高質(zhì)量的健康服務(wù)，為了進(jìn)一步體現“一切以病人為中心”的服務(wù)理念，讓病人真正受益，根據貴州省衛生廳《醫院整體護理質(zhì)量評價(jià)標準(試行) 》和《醫院評價(jià)標準與細則》（二級綜合醫院）的要求，結合我院護理工作實(shí)際，制定本實(shí)施方案。
一、進(jìn)一步轉變觀(guān)念，明確開(kāi)展整體護理的必要性
整體護理模式是以疾病為中心向病人為中心轉變的過(guò)程，護理觀(guān)念轉變是一個(gè)全員參與且較為漫長(cháng)的過(guò)程，因此進(jìn)一步轉變護理人員思想觀(guān)念是實(shí)施整體護理的關(guān)鍵，在我們這個(gè)護理人員編制相對不足的醫院顯得尤為重要。必須做到：一是堅持一切以病人為中心；二是樹(shù)立病人是整體的觀(guān)念；三是要樹(shù)立全程觀(guān)念；四是增強護理程序意識；五是增強環(huán)境意識。
1.組織管理落實(shí)
為了保證整體護理工作順利開(kāi)展，在原來(lái)整體護理小組的基礎上，增加小組成員，明確工作職責，制定醫院整體護理實(shí)施方案，指導和督促科室的工作，協(xié)調解決在整體護理工作中存在的問(wèn)題。
2.繼續搞好培訓，普及知識
為了更好地開(kāi)展整體護理，護理部采取講課與輔導和臨床實(shí)踐相結合的方法對全院護理人員進(jìn)行培訓，學(xué)習整體護理的有關(guān)理論，使護理人員樹(shù)立“以病人為中心”的整體護理思想
3.行政、后勤支持系統的保障
加強與醫院各科室之間的工作協(xié)調，加強與臨床醫生的協(xié)調配合，進(jìn)一步取得后勤、器械、物供部門(mén)的支持，及時(shí)供給病區各種物品，維修及時(shí)到位，提供后勤保障支持；取得藥劑科、檢驗科的支持，為病區護理提供方便，節約護理人員的工作時(shí)間，從而為病人提供更多的臨床護理服務(wù)。
二、實(shí)施方案
1.合理的人員配備和安排
合理的人員配備，是確保整體護理開(kāi)展的基本要求，一是增加全院護理人員數，二是護理部經(jīng)常深入臨床一線(xiàn)，根據治療、護理工作量，隨時(shí)調配護士，同時(shí)要求各科室實(shí)行彈性排班，星期天、節假日應有較充足的'護理人員數，以保障系統的護理程序為病員服務(wù)。實(shí)行病房護士分組管理，將病房護士分成2個(gè)小組，由學(xué)歷高的或有經(jīng)驗的高年資護士任組長(cháng)，每組負責一定數目的病人（根據床位數而定），為病人做好各種治療、護理、宣教，主動(dòng)做好各種護理的同時(shí)與病人交談，密切護患關(guān)系。
2.加強護理質(zhì)量監控
加強質(zhì)量控制與評價(jià)是提高整體護理質(zhì)量的關(guān)鍵，質(zhì)控的關(guān)鍵是設立標準，并注意護理效果的評價(jià)，以整體護理質(zhì)量標準為依據，建立護理質(zhì)控組，護理部定期和不定期組織檢查，檢查時(shí)注意病人的實(shí)際效果，反映護理工作的有效性，通過(guò)詢(xún)問(wèn)病人，聽(tīng)取病人及家屬的反饋意見(jiàn)，不斷改善護理服務(wù)質(zhì)量。
3.注意護理工作實(shí)效
加強護理人員與病人的溝通和健康指導、使病人從入院到出院接受完整的健康教育，完善各級護理人員職責、護理工作程序、質(zhì)量評價(jià)標準、健康教育內容以及標準健康教育計劃、規范護理記錄，設立健康教育護士，讓護士有限的時(shí)間用在病人的治療護理、病情觀(guān)察和健康教育上。
4.運用激勵機制，提高護士素質(zhì)
將整體護理的內涵落實(shí)到對護士的素質(zhì)評價(jià)、護理診斷率、護理措施是否滿(mǎn)足病人的身心健康需要以及病人的滿(mǎn)意率等方面，護理部每月進(jìn)行護理工作滿(mǎn)意度測評，讓病人評選“最滿(mǎn)意的護士”，使護理人員看到自身價(jià)值體現，從而激發(fā)護理人員的工作積極性。
實(shí)施方案 篇13
醫院搬遷新址在即，根據醫院實(shí)際情況，現為醫院在搬遷新址過(guò)程中實(shí)施的具體工作建言獻策。
一、成立各項組織，實(shí)行分包責任制。
1、成立領(lǐng)導組織。協(xié)調各相關(guān)部門(mén)，確保道路通暢，保證搬遷順利進(jìn)行；成立搬遷責任組，制定各組職責并落實(shí)到人；制訂醫院搬遷的方案、搬遷路線(xiàn)；協(xié)調各搬遷工作組之間的關(guān)系；負責資料收集、整理。
2、成立各專(zhuān)業(yè)組：
�。�1）固定資產(chǎn)清查組。負責搬遷前老醫院的物資清點(diǎn)、分類(lèi)，制訂物資報廢方案、搬遷調配方案、入庫備用方案、淘汰處置方案，解決需搬至新病房大樓的舊設備的適用問(wèn)題；按照方案由責任人登記制訂物資報廢明細表、搬遷調配明細表、入庫備用明細表、淘汰處置明細表，搬遷實(shí)施后組織對老醫院各種家具、設備、器械的清點(diǎn)、交接、回收；搬遷后在時(shí)間段內完成對賬和入庫；新院物資、設備清點(diǎn)、入庫造冊;整理完成新醫院各科室所有材料、設施、設備清單，作為成本核算依據。
�。�2）醫療安全保障組。負責搬遷過(guò)程中醫療的協(xié)調、指揮；根據情況隨車(chē)配備急救藥品、器材，有專(zhuān)人負責，并設替補人員；負責搬遷過(guò)程中危重傷員的會(huì )診、搶救與治療方案的制訂及參加手術(shù)和治療；收集、掌握各科室收治情況和危重患者情況，并督促各科室做好相關(guān)醫療應急預案；隨時(shí)收集、處理搬遷過(guò)程中各科室出現的醫療安全問(wèn)題。
�。�3）宣傳信息組。發(fā)布醫院搬遷公告，制作相關(guān)標牌、標語(yǔ)；協(xié)調相關(guān)部門(mén)開(kāi)展宣傳活動(dòng)。
�。�4）新院運行保障組。確保搬遷前新院運行的各項必需工程（包括水、電、氣、電梯、道路等）完工并正常運行，并安排專(zhuān)人負責檢查各樓層的正常運轉；標識、標牌到位，指示、引導清楚明顯；確保搬遷實(shí)施前各種家具到位；確保搬遷實(shí)施前新院網(wǎng)絡(luò )系統、局域網(wǎng)電話(huà)正常運行；搬遷前對新醫院大樓各科室房間物品擺放進(jìn)行討論，形成方案后通報各科室，以規范房間內物品放置；對新院中央空調、弱電等進(jìn)行全面調試檢查，確保正常運行；搬遷前檢查落實(shí)門(mén)急診、病區辦公區、輔助科室的設置以及病床編號、病區標示牌的安裝；搬遷實(shí)施過(guò)程中指揮協(xié)調電梯和交通等工作；確保新醫院各種購置設備到位，保證中心供氧、中心負壓、層流、呼吸機、監護儀、藥品供應、檢驗設備、影像設備、麻醉及手術(shù)設備等正常運行；
�。�5）交通組。負責轉運車(chē)輛的籌備和安排，滿(mǎn)足搬遷工作用車(chē)需要;負責與公安、交警等部門(mén)對接，保障搬遷期間道路通暢;負責搬遷期間車(chē)輛及人員的登記與檢查。
�。�6）搶修維護組。確保搬遷實(shí)施過(guò)程中出現應急情況時(shí)能及時(shí)解決。
二、根據全院各部門(mén)特點(diǎn)分為幾大片區：
1、住院區。具體人員負責住院病區整體搬遷，制定病區搬遷詳細方案，并負責本區臨時(shí)應急事務(wù)的處理，保證病人安全平穩搬遷。
2、門(mén)診區。具體人員負責門(mén)診部整體搬遷，制定本區搬遷詳細方案，并負責本區臨時(shí)應急事務(wù)的處理，保障門(mén)診部各科設備安全搬遷，科室有序搬遷。
3、行政、后勤區。具體人員負責本區整體搬遷，制定本區搬遷詳細方案，并負責本區臨時(shí)應急事務(wù)的處理。
4、藥劑區。具體人員負責藥劑部門(mén)整體搬遷，制定本區搬遷詳細方案，并負責本區臨時(shí)應急事務(wù)的處理，保障藥品供應。
5、設備區。具體人員負責各科醫療設備整體搬遷，制定搬遷詳細方案，協(xié)助老院區醫療設備拆卸，安全搬運及處理搬遷實(shí)施過(guò)程中出現應急情況及時(shí)解決。
三、各科室成立科室搬遷小組。
由各科主任、護士長(cháng)負責，其職責包括：組織醫務(wù)人員提前熟悉新環(huán)境，了解科室的`布局、設施、儀器位置、安全通道，熟悉醫院其他科室的精確位置；負責制訂本科室搬遷預案，包括科室人員崗位、分工安排，工作實(shí)施步驟、醫療應急措施及患者、物品、設備的搬運清點(diǎn)、順序等；搬遷前將病床、物品、器械定位，做好搶救器械、應急藥品的準備，對搬遷時(shí)科室的安排、地址、路線(xiàn)及需要患者及家屬配合的事宜、注意事項進(jìn)行宣教；統計住院人數、空余床位數等，做好患者分流工作；檢查儀器、設備等的使用情況，組織本科室物資盤(pán)點(diǎn)及統計。
院辦室
xx
實(shí)施方案 篇14
祖國六十華誕，風(fēng)雨兼程六十載，神州大地共歡慶。賀母親生日，頌中華之魂；展改革碩果，揚和諧春風(fēng)。值此東風(fēng)，王民中學(xué)全校師生應緊跟九年義務(wù)教育發(fā)展的步伐，以人為本，科學(xué)落實(shí)《漢語(yǔ)拼音方案》，以大力推廣普通話(huà)，逐步普及規范，樹(shù)立文明新風(fēng)，學(xué)生綜合素質(zhì)，進(jìn)一步加強校園文化建設。
在這樣的大環(huán)境下，王民中學(xué)順應歷史潮流，貫徹黨和國家面向現代化、面向世界、面向未來(lái)的教育戰略方針，弘揚祖國優(yōu)秀傳統文化和愛(ài)國主義精神，決定開(kāi)展“賀祖國六十華誕，揚中華傳統美德”普通話(huà)演講大賽，營(yíng)造寓教于樂(lè )、學(xué)有所用、學(xué)有所樂(lè )的校園氛圍，提升學(xué)生的學(xué)習興趣。
一、總體安排
1、活動(dòng)要求：
全校師生，應在學(xué)校領(lǐng)導集體以及團總支的指導下，高度重視本次大賽，積極參與，認真完成相應的工作。
2、時(shí)間安排：
xx年11月25日（星期三）。
3、比賽場(chǎng)所：
學(xué)校接待室。
二、參賽規則
�。ㄒ唬﹫竺巹t
1、以班級為單位，各班主任負責。
2、報名分為預報名和名單確定兩部分。
3、預報名中，每個(gè)班最少為五名，不設上限。
4、名單確定
每個(gè)班限定名額為五人，由各班級語(yǔ)文老師負責篩選，并在11月23日（星期一）19點(diǎn)前將名單送至趙艷萍處。
5、參賽選手應按要求填寫(xiě)報名表。
�。ǘ┭葜v要求
1、內容主題
演講稿體裁不限，可為記敘文、議論文、散文、詩(shī)歌等。主題必須圍繞以下中的一點(diǎn)或者幾點(diǎn)：賀祖國六十華誕，揚中華傳統美德，承民族優(yōu)秀文化，立愛(ài)國主義情操。
2、稿子來(lái)源
可以獨立創(chuàng )作，也可以借用他人的優(yōu)秀作品。為了鼓勵原創(chuàng )，比賽時(shí)將對原創(chuàng )作品適當加分。
3、演講時(shí)間
每位參賽選手，演講總時(shí)間必須控制在一分鐘以上，三分鐘以下。
4、其他要求
重在參與，不得輕易棄權。演講時(shí)可帶稿子，也可脫稿發(fā)揮。
三、指導措施
為了提高參賽水平，更好地激發(fā)參賽選手潛能，現規定，在大賽開(kāi)始前，各班級將對報名人員開(kāi)展專(zhuān)業(yè)輔導。
1、指導老師：
各班級的語(yǔ)文科目教師。初一年級，蔡秀麗；初二年級，朱慧
2、實(shí)施要求：
利用11月16日（星期一）的`班會(huì )課以及語(yǔ)文課在課堂上進(jìn)行公開(kāi)指導和篩選。對象為預報名的所有學(xué)生。指導內容包括普通話(huà)發(fā)音、措辭、演講儀態(tài)、動(dòng)作技巧，等等。并確定最后的參賽名單，即每個(gè)班為五名同學(xué)。
四、評分規則
以“公平、公正、公開(kāi)”為基本原則，在具體操作上以下列細則為標準。
本次比賽評分采用10分制。核分時(shí)，去掉最高分和最低分，然后再求均值，即為最終得分。
1、演講內容（3分）：
要求內容具體實(shí)在，具有一定的新意和創(chuàng )性，結合主題要求及學(xué)生特點(diǎn)、實(shí)際，寫(xiě)出真情實(shí)感。若為他人之作，此處不得分。
2、演講技巧（3分）：
演講技巧掌握較好，音色悅耳，語(yǔ)速節奏適中，語(yǔ)言簡(jiǎn)潔流暢，動(dòng)作、手勢恰到好處。
3、演講效果（3分）：普通話(huà)吐清晰，論述有力，有較好的說(shuō)服力、感染力。
4、其他（1分）：
儀表大方、神態(tài)自然、舉止動(dòng)作得體。
五、獎勵方案
為樹(shù)立榜樣，激勵全體學(xué)生推廣普通話(huà)，本次大賽共設立三個(gè)獎級，冠軍、亞軍和季軍。名額分別為2、3、5。
獎品包括書(shū)包、典、輔導書(shū)、文具盒、獎狀等。
六、組織機構
為確保本次活動(dòng)達到預期效果，現成立校xx年“賀祖國六十華誕，揚中華傳統美德”普通話(huà)演講大賽活動(dòng)組委會(huì )，名單如下：
主任委員：王玉華
副主任委員：李江熙、周成剛、徐繼來(lái)
指導老師：王志洋
評委：顏紅艷、高公欣、朱慧、于寶梅、馮國香、王彩陽(yáng)
核分：陳寧、張硯勇
后勤保障：張軍吉、傅永
實(shí)施方案 篇15
一、課題背景
《幼兒園教育指導綱要》指出，幼兒園要“積極開(kāi)展適合幼兒的體育活動(dòng)”。但是，現在的獨生子女都是父母的掌上明珠，家長(cháng)望子成龍、盼女成鳳心切，在家庭教育上出現了重智育輕體育、重保育輕鍛煉的現象，再加上多數家庭住在高樓大廈上，獨門(mén)獨戶(hù)，幼兒戶(hù)外活動(dòng)的時(shí)間很少，普遍缺乏鍛煉。眾所周知“玩”是孩子固有的天性，我們應與孩子合作、引導、支持他們的天性。同時(shí)《幼兒園教育指導綱要》還指出“幼兒園以游戲為基本活動(dòng)”，而體育游戲不僅可以促進(jìn)幼兒身體、智力的發(fā)展，也是促進(jìn)幼兒身心健康和諧發(fā)展的重要途徑，它可以培養幼兒堅強、勇敢、不怕困難的意志品質(zhì)和主動(dòng)、樂(lè )觀(guān)、合作的態(tài)度”。所以，要多開(kāi)展靈活多樣的、有趣的、符合幼兒年齡特點(diǎn)和心理的體育游戲活動(dòng)。但在實(shí)際的幼兒教育中，家長(cháng)對孩子呵護備至，生怕孩子磕著(zhù)碰著(zhù)，孩子進(jìn)行體育活動(dòng)少的可憐，可謂是溫室里的花朵；而家長(cháng)又認為幼兒園游戲就是“玩”，又不安全，又浪費時(shí)間，對孩子的成長(cháng)沒(méi)有任何實(shí)際意義，他們只注重孩子的智力開(kāi)發(fā)，認為孩子識越多、題算的越多、越難、越精，孩子就越聰明，就會(huì )有出息，忽視了孩子的體能鍛煉，影響了孩子身體素質(zhì)的提高和適應外界環(huán)境能力的培養。作為幼兒教師就要為孩子填補這一空白，給他們創(chuàng )造條件和環(huán)境，不斷優(yōu)化幼兒體育游戲活動(dòng)，真正促進(jìn)幼兒身心的'全面發(fā)展。
二、研究目標和價(jià)值
�。ㄒ唬┭芯磕繕�
1、根據幼兒年齡特點(diǎn)和心理特征，培養幼兒對體育游戲的興趣，開(kāi)發(fā)幼兒多種潛能，增強幼兒對環(huán)境的適應能力，促進(jìn)幼兒活潑健康的成長(cháng)。
2、豐富游戲內容和形式，調動(dòng)幼兒參與的興趣和積極性，提高體育游戲的質(zhì)量，增強幼兒體質(zhì)，培養幼兒健康的生活態(tài)度和行為習慣。
3、通過(guò)游戲活動(dòng)，培養幼兒的健康人格、有責任、有意志、能經(jīng)受挫折與失敗的良好心態(tài)，學(xué)會(huì )交往，增強幼兒間合作意識，培養幼兒自主、自信的精神。
4、提高安全意識，在游戲中知道保護自己。
�。ǘ┭芯�?jì)r(jià)值
讓幼兒在玩中學(xué)，學(xué)中玩，體驗學(xué)習的快樂(lè )和成功的喜悅，并有所創(chuàng )新，樹(shù)立幼兒的自信心,提高幼兒的適應能力、人際合作能力、發(fā)現和解決問(wèn)題的能力，增強幼兒的體質(zhì)，使幼兒有一個(gè)健康的體魄。培養幼兒團結、合作、勇敢、不怕挫折等良好品質(zhì)和行為習慣，樹(shù)立健康的生活態(tài)度，促進(jìn)幼兒身體、技能全面協(xié)調地發(fā)展。
三、研究范圍和對象
根據《幼兒教育指導綱要》和《3——6歲兒童學(xué)習與發(fā)展指南》的要求和精神，在本園中班幼兒中進(jìn)行豐富多彩的系列體育游戲教學(xué)法的實(shí)踐活動(dòng)，總結出適合本園幼兒的體育游戲教學(xué)的好方法。
四、指導思想和原則
本研究本著(zhù)一切為了孩子，為了孩子一切的思想，緊緊圍繞本課題進(jìn)行認真、細致的研究，遵循循序漸進(jìn)和尊重幼兒的原則，加強自身游戲理論和知識的學(xué)習，了解和借鑒幼兒游戲教學(xué)的新理念、新動(dòng)態(tài)，用于幼兒游戲教學(xué)研究中，讓游戲伴隨著(zhù)孩子的發(fā)展，孩子在游戲中更加茁壯的成長(cháng)。
五、研究方法
1、理論研究法：通過(guò)對相關(guān)體育游戲資料的搜集、學(xué)習、分析和理解，了解關(guān)于幼兒體育游戲評價(jià)的最新進(jìn)展，為幼兒進(jìn)行體育游戲活動(dòng)提供理論支持和指導。
2、行動(dòng)研究法：通過(guò)查閱各種文獻資料，結合體育游戲教學(xué)進(jìn)行實(shí)踐探索，以幼兒為主體，以活動(dòng)案例為載體的模式，緊密結合實(shí)踐中的難點(diǎn)，盡心研究。
3、經(jīng)驗總結法：收集幼教專(zhuān)家和同仁對體育游戲課題研究的經(jīng)驗，汲取對本課題具有啟發(fā)意義的經(jīng)驗，概括出支持本課題的先進(jìn)方法加以利用，提高自身的研究水平。
4、個(gè)案研究法：以本園中班幼兒為對象，進(jìn)行實(shí)驗研究，收集不同的個(gè)案進(jìn)行整理、對比、分析、總結、形成結論。
5、觀(guān)察法：觀(guān)察幼兒在游戲中的表現，進(jìn)行分析和比較，發(fā)現有價(jià)值的東西，便于有針對的進(jìn)行教學(xué)。
6、談話(huà)法：主要用于游戲之后和小朋友交談，了解他們在游戲中的感受以及喜歡什么，不喜歡什么，以便對游戲的規則、玩法進(jìn)行調整。
六、研究?jì)热?/strong>
本研究主要以本園中班幼兒為例，以幼兒感興趣的方式組織體育游戲活動(dòng)，讓幼兒帶著(zhù)愉快的情緒參加游戲活動(dòng)，進(jìn)而產(chǎn)生高度的心理自由和輕松愉快感，以保證幼兒在活動(dòng)中體驗成功，發(fā)揮創(chuàng )新意識。同時(shí)邊實(shí)踐、邊研究、邊總結幼兒體育游戲教學(xué)中存在的問(wèn)題，既如何更好地為幼兒創(chuàng )設寬松、愉悅的游戲環(huán)境；如何選擇適宜于幼兒年齡和身心健康的體育游戲；幼兒體育游戲的設計與組織等。
七、研究過(guò)程
第一階段：學(xué)習準備（xx年11月——xx年12月）
1、學(xué)習階段：認真學(xué)習《幼兒園教育指導綱要》、《3——6歲兒童學(xué)習與發(fā)展指南》，結合幼兒實(shí)際，認真學(xué)習海東《學(xué)前游戲論》、李燕《游戲與兒童發(fā)展》、《幼兒心理學(xué)》、《幼兒教育學(xué)》等，進(jìn)一步了解幼兒游戲的特點(diǎn)、玩法、規則，做好游戲理論和知識的儲備工作。
2、課題立項準備：搜集資料，制定課題研究方案，確立研究的重點(diǎn)和難點(diǎn)。
第二階段：課題實(shí)施（xx年1月——xx年5月）
1、圍繞研究目的，創(chuàng )設愉悅的游戲環(huán)境，按照研究計劃實(shí)施課題研究。
2、制定每月課題研究?jì)热�，明確任務(wù)，做好實(shí)施工作和總結。
3、運用邊教學(xué)、邊思考、邊提煉、邊總結的方法，逐漸形成一些階段性成果。如論文、經(jīng)驗總結、活動(dòng)方案、案例等。
4、在回顧、歸納、提煉、總結的基礎上寫(xiě)出課題的研究報告等，形成課題的最終成果。
5、做好課題資料的積累和整理工作。
第三階段：總結結題（xx年6月）
1、撰寫(xiě)課題結題報告。
2、收集整理課題研究資料，完成課題結題工作。
3、撰寫(xiě)課題論文。
八、本課題預期研究成果
通過(guò)本課題的研究，探索出幼兒體育游戲的教學(xué)方法，培養幼兒對運動(dòng)的興趣和主動(dòng)參與體育活動(dòng)的積極性，使幼兒在游戲中學(xué)、在游戲中練、在游戲中受教育、在游戲中成長(cháng)。
1、體現一切為了孩子，為了孩子一切的思想。
2、讓幼兒在體育游戲中實(shí)踐、感受、體驗、理解，加深對社會(huì )的了解。
3、學(xué)會(huì )用規則來(lái)協(xié)調同伴間的關(guān)系。
4、通過(guò)游戲，為幼兒提供社會(huì )實(shí)踐的機會(huì )，提高幼兒社會(huì )交往的能力。
5、提升自己的游戲設計、組織、指導的能力，研究出可行的體育游戲教學(xué)方法。
實(shí)施方案 篇16
一，活動(dòng)目的：
1.促進(jìn)自律會(huì )內部交流
2.為所有成員提供一個(gè)展現自我的平臺
3.注重培養組織內部的能力和素質(zhì)
二，活動(dòng)主題：
暢談組織，笑看人生
三，主辦單位：
數學(xué)與信息數學(xué)系團委
承辦單位：
數學(xué)與信息科學(xué)系自律會(huì )文宣部辦公室
四，活動(dòng)時(shí)間：
初賽時(shí)間xx年11月x日決賽時(shí)間另行通知
五，活動(dòng)地點(diǎn)：
初賽于礪志樓大教室（待定）決賽另行通知
六，活動(dòng)對象：
數學(xué)與信息科學(xué)系自律會(huì )全體委員
七，活動(dòng)內容：
圍繞大學(xué)生活，部門(mén)活動(dòng)進(jìn)行5分鐘演講，演講內容最好能讓評委體味到你對自律會(huì )，對部門(mén)，對未來(lái)的`看法及憧憬。（脫稿）
八，活動(dòng)流程：（初賽）
1.報名階段，填寫(xiě)報名表。
2.抽簽階段
3.初賽階段（5分鐘演講）
4.評委點(diǎn)評
5公布進(jìn)入決賽名單
九,活動(dòng)規則：
1.初賽由組織內部領(lǐng)導擔任評委，決賽邀請三大組織領(lǐng)導。
2.獲獎情況列入本學(xué)期評優(yōu)參考。
3.報名人數每個(gè)部門(mén)限報7人。
4.評分表
十，活動(dòng)安排及要求：
1.場(chǎng)地借用及催場(chǎng)辦公室
2.布置場(chǎng)地文宣部
3.獎品購買(mǎi)及嘉賓邀請，獎狀辦公室
4.選手的確定及參賽作品的整理辦公室文宣部
備注：決賽形式另行通知。
實(shí)施方案 篇17
為深入貫徹落實(shí)號文件精神，切實(shí)搞好基層組織建設年活動(dòng)；為進(jìn)一步加強全縣教育系統師德師風(fēng)建設、強化組織紀律觀(guān)念、培養優(yōu)良工作作風(fēng)、提高教職工綜合素質(zhì)、樹(shù)立良好教育形象；為打造臨漳“快樂(lè )教育”品牌、全面實(shí)施“1124”教育戰略提供堅強的思想支撐和組織保障。經(jīng)局黨組研究決定,3月份在全系統開(kāi)展以“五查找、五整治”為主題的“思想組織紀律作風(fēng)整頓”活動(dòng)。為了使這次活動(dòng)扎實(shí)推進(jìn)，取得實(shí)效，特制定本實(shí)施方案。
一、指導思想
以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，深入貫徹縣委《關(guān)于在全縣各級干部中集中開(kāi)展“思想組織紀律作風(fēng)整頓”活動(dòng)的實(shí)施方案》精神，以查找問(wèn)題、剖析原因、制定對策、解決問(wèn)題為主線(xiàn)，著(zhù)力清除影響教育持續健康發(fā)展的不良思想和行為，全面提升教職工的政治思想素質(zhì)和職業(yè)道德修養，引領(lǐng)廣大教職工進(jìn)一步認清形勢、解放思想、嚴肅紀律、轉變作風(fēng)、明確目標、敬業(yè)奉獻，以良好的精神狀態(tài)、過(guò)硬的工作作風(fēng)，積極投身到教育教學(xué)工作中，奮力開(kāi)創(chuàng )全縣教育工作新局面。
二、目標要求
通過(guò)集中開(kāi)展以“五查找、五整治”為主題的思想組織紀律作風(fēng)整頓活動(dòng)，以“思想純正、隊伍純潔、作風(fēng)純樸”為目標，以服務(wù)發(fā)展、服務(wù)穩定、服務(wù)學(xué)生、服務(wù)家庭為重點(diǎn)，進(jìn)一步密切家校關(guān)系、提升教育形象，推動(dòng)我縣教育事業(yè)又好又快發(fā)展。
三、整頓的重點(diǎn)內容
通過(guò)開(kāi)展思想紀律作風(fēng)整頓活動(dòng)，著(zhù)力解決以下五個(gè)方面問(wèn)題：
1、著(zhù)力解決黨性不堅定，組織意識不強的問(wèn)題
突出表現在缺乏為國家的未來(lái)負責的責任意識；黨性觀(guān)念淡薄，政治敏感性不強，不服從組織安排；只講個(gè)人利益，不講個(gè)人奉獻，到處找關(guān)系、托門(mén)子、跑路子。對組織決定的事情說(shuō)三道四，對子虛烏有的事，捕風(fēng)捉影，隨意散布小道消息。通過(guò)整治堅決做到落實(shí)上級決策部署不講條件、不打折扣，堅決杜絕打橫炮、拉倒車(chē)、發(fā)牢騷、說(shuō)怪話(huà)等現象。
2、著(zhù)力解決精神狀態(tài)不佳，爭創(chuàng )意識不強的問(wèn)題
突出表現在進(jìn)取心不強、責任意識淡薄，推諉扯皮、在崗不履職、在職不盡責，課改沒(méi)有路子、遇事牢騷滿(mǎn)腹，只講別人對不起、不從自身找原因，對職責范圍內的事情心存僥幸、該抓不抓、該管不管等問(wèn)題。通過(guò)整治堅決做到干工作不講條件、領(lǐng)任務(wù)不擺困難，堅決杜絕推推動(dòng)動(dòng)、不推不動(dòng)，不求有功、但求無(wú)過(guò)等現象。
3、著(zhù)力解決作風(fēng)不實(shí)，工作不過(guò)硬、思想不解放，實(shí)干意識不強的問(wèn)題
突出表現工作浮漂，應付差事，無(wú)事生非、工作時(shí)間上網(wǎng)游戲或從事其它與工作無(wú)關(guān)的事情等問(wèn)題；落實(shí)“1124”教育戰略思想措施不得力，方法不過(guò)硬，只注重形式，不注重細節，只注重檔案資料，不注重過(guò)程效果。通過(guò)整治要進(jìn)一步扭轉工作作風(fēng)，堅決做到落實(shí)各項政策態(tài)度堅決、行動(dòng)迅速，堅決杜絕說(shuō)得多、做得少，說(shuō)得到、做不到等現象。
4、著(zhù)力解決制度不執行，紀律意識不強的問(wèn)題
主要表現在極少數教育干部和教職工紀律渙散，不珍惜自己的崗位，上班遲到、早退、脫崗、替崗等問(wèn)題；存在對重要事項和重大事件遲報、漏報、瞞報等現象。通過(guò)整治要堅決按照規定的程序和制度辦事，嚴格遵守考勤紀律、工作紀律、學(xué)習紀律，充分發(fā)揮自身積極性，努力變“要我工作”為“我要工作”，從根本上轉變工作作風(fēng)。
5、著(zhù)力解決法治觀(guān)念淡薄，廉潔自律意識不強的問(wèn)題
主要表現為存在違規補課、亂征訂、亂收費；隨意在公共場(chǎng)合或互聯(lián)網(wǎng)上散布消極言論、傳播不良信息；教育干部廉潔自律意識不強，不注重自身形象，在教職工隊伍中沒(méi)有威信，在社會(huì )上缺乏影響力等。通過(guò)整治要嚴格執行廉潔自律各項規定，有損于自身形象的事不做，有損于集體形象的話(huà)不說(shuō)，有損于安全穩定的信息不跟不傳，真正做到不讓惡習上身、不讓集體受損、不讓群眾不滿(mǎn)。
三、具體步驟
本次思想作風(fēng)紀律整頓共安排一個(gè)月時(shí)間，分五個(gè)階段進(jìn)行。
�。ㄒ唬﹦�(dòng)員部署階段（3月9日-12日）。各單位要召開(kāi)由全體教職工參加的動(dòng)員大會(huì )動(dòng)員部署，傳達文件精神，使廣大教職工深刻
認識活動(dòng)的重要性和必要性，明確活動(dòng)指導思想、活動(dòng)目的和方法步驟，把思想行動(dòng)統一到全系統的部署和要求上來(lái)。
�。ǘ⿲W(xué)習教育階段（3月13日-20日）。一要深入學(xué)習踐行科學(xué)發(fā)展觀(guān)，以科學(xué)發(fā)展觀(guān)指導教育實(shí)踐；二要學(xué)習教育政策法規，增強依法執教、遵紀守法意識；三要學(xué)習先進(jìn)的教育理念、方法和模式，形成自己獨具特色的教育思想；四要認真學(xué)習、深刻領(lǐng)會(huì )“1124”教育戰略思想的內涵；五要學(xué)習專(zhuān)業(yè)學(xué)科知識，進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)水平和能力。
�。ㄈ┳圆樽约m階段（3月21日—25日）。要以“五查五整治”活動(dòng)為切入點(diǎn)，深入開(kāi)展自查自糾活動(dòng)。一查黨性強不強，整治黨性不堅定、組織意識不強的問(wèn)題；二查精神好不好，整治精力不集中、敬業(yè)意識不強的問(wèn)題；三查作風(fēng)實(shí)不實(shí)，整治工作不過(guò)硬、實(shí)干意識不強的問(wèn)題；四查紀律嚴不嚴，整治制度不執行、紀律意識不強的問(wèn)題；五查法制觀(guān)念強不強，整治自律不嚴格、廉潔意識不強的問(wèn)題。在自查的基礎上，以學(xué)校為單位召開(kāi)民主生活會(huì )，開(kāi)展批評與自我批評。教職工人人撰寫(xiě)自查自糾報告，學(xué)校存檔。學(xué)區、國辦中小學(xué)、幼兒園撰寫(xiě)梳理報告，于3月26日前報教體局黨辦室。
�。ㄋ模┱碾A段（3月26日－28日）。整改階段要堅持有則改之、無(wú)則加勉的原則，動(dòng)真碰硬，對自查自糾的問(wèn)題一般不予追究，對舉報屬實(shí)的問(wèn)題從嚴處罰，對發(fā)現問(wèn)題未如期整改的進(jìn)行問(wèn)責，整頓期間頂風(fēng)違紀的要加重處罰。對發(fā)現有下列情形之一的，要給予相關(guān)責任人、相關(guān)領(lǐng)導予以嚴肅處理：
1、長(cháng)期不上班，曠工或者請假期滿(mǎn)逾期不歸超過(guò)十五天，或者在一年內累計超過(guò)三十天的；
2、不勝任現職工作，又不接受其他安排的；
3、不履行崗位工作義務(wù)，不遵守工作紀律，經(jīng)教育仍無(wú)轉變的；
4、組織觀(guān)念淡薄、工作紀律渙散，存在違
規違紀現象的。同時(shí)，堅持把集中整治與推進(jìn)教育教學(xué)工作相結合，以整頓促工作，用發(fā)展看整頓，確保整頓之后思想有新提高、紀律有嚴要求、作風(fēng)有真變化、工作有大成效。
�。ㄎ澹┙ㄕ铝⒅齐A段（3月29日-31日）。要緊緊抓住轉變作風(fēng)、強化領(lǐng)導責任、狠抓工作落實(shí)等關(guān)鍵環(huán)節，健全教職工思想作風(fēng)紀律建設的長(cháng)效機制，完善《校長(cháng)每日職責“十個(gè)一”制度》、《“三師”活動(dòng)實(shí)施方案》《學(xué)習制度》、《考勤制度》、《責任追究制度》、《績(jì)效考核制度》、《獎懲制度》等一系列教職工管理制度，加強制度的督辦檢查，確保各項制度落到實(shí)處。通過(guò)制度建設，努力形成用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的良好氛圍，促進(jìn)干部作風(fēng)的進(jìn)一步轉變。各學(xué)區、國辦中小學(xué)、幼兒園要寫(xiě)出總結報告，于4月5日前報黨辦室。
四、保障措施
�。ㄒ唬┘訌婎I(lǐng)導。教體局成立以局長(cháng)李博為組長(cháng)，劉尚峰、孔繁杰、劉尚富、魯陽(yáng)、申?yáng)|印、張德富、張讀凱、高軍為副組長(cháng)，各股室股長(cháng)為成員的領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組下設辦公室，辦公室設在黨辦室，辦公室主任由張曉吾同志擔任。各單位也要成立相應領(lǐng)導機構，明確職責，嚴格按照方案要求，做好各個(gè)階段工作。
�。ǘ⿵V泛宣傳。要切實(shí)加強輿論宣傳，利用教育網(wǎng)，開(kāi)辟專(zhuān)欄，及時(shí)更新網(wǎng)站宣傳信息，宣傳加強作風(fēng)建設的'重大意義、作風(fēng)整頓中好的做法及取得的實(shí)效。各單位要充分利用標語(yǔ)、黑板報、校園櫥窗、校園廣播、校報�？让襟w，加大宣傳力度，著(zhù)力營(yíng)造良好的輿論氛圍。
�。ㄈ﹪栏穸讲�。集中整頓領(lǐng)導小組辦公室要強化監督檢查，采取隨機抽查、個(gè)別走訪(fǎng)、重點(diǎn)督辦、定期通報等措施，對各單位各個(gè)
階段的工作記錄在案，有據可查。同時(shí)，實(shí)行嚴格的責任追究制，對在活動(dòng)中搞形式、走過(guò)場(chǎng)、組織不力、效果不佳的單位全縣通報批評，主要負責人誡勉談話(huà)，以推動(dòng)活動(dòng)的深入開(kāi)展，確�；顒�(dòng)取得實(shí)效。
五、工作要求
�。ㄒ唬└鲉挝灰Y合實(shí)際，認真研究制定本單位的活動(dòng)實(shí)施方案，對活動(dòng)做出具體部署和詳細安排，保證活動(dòng)按計劃、按步驟、高標準、高質(zhì)量地開(kāi)展。
�。ǘ⿲W(xué)習必須立足于提高干部和教職員工的思想政治素質(zhì)，堅持理論聯(lián)系實(shí)際，防止和克服形式主義，務(wù)求學(xué)有所得，學(xué)以致用。學(xué)習要堅持集中與分散相結合、講授與自學(xué)相結合。集中學(xué)習要嚴格學(xué)習紀律、保證學(xué)習時(shí)間和質(zhì)量；分散學(xué)習要結合個(gè)人實(shí)際，體現選擇性、實(shí)用性。通過(guò)學(xué)習，進(jìn)一步提高認識，統一思想。
�。ㄈ┎檎覇�(wèn)題要堅持實(shí)事求是的原則，要深入細致，禁止避重就輕，力戒形式主義和走過(guò)場(chǎng)。要深挖思想根源，明確整頓方向，增強自查自糾的主動(dòng)性、針對性。
�。ㄋ模┙鉀Q問(wèn)題要堅持從實(shí)際出發(fā)，重在解決實(shí)際問(wèn)題，針對干部和教職員工的思想作風(fēng)和工作狀況，本著(zhù)實(shí)事求是、注重實(shí)效的原則，堅持邊學(xué)邊改、邊整邊改，查找問(wèn)題要透徹，解決問(wèn)題要徹底。
�。ㄎ澹┲贫戎贫ㄒ局�(zhù)“以人為本、注重實(shí)效”的原則，堅持標本兼治，重點(diǎn)從制度上防止問(wèn)題，從措施上解決問(wèn)題；對制度不嚴或不完善的，要盡快健全和完善；制定的規章制度要明確、具體、公開(kāi)，具有針對性和可操作性。要通過(guò)建章立制、加強管理，進(jìn)一步規范領(lǐng)導干部和教職員工的思想和行為。
實(shí)施方案 篇18
為認真貫徹落實(shí)市總工會(huì )女工委《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)工會(huì )女職工組織規范化建設示范單位活動(dòng)的通知》（市工女[]10號）精神，加強女職工組織建設，夯實(shí)女職工組織基礎，激發(fā)女職工組織活力，結合x(chóng)x縣實(shí)際，縣總工會(huì )女職工委員會(huì )為努力創(chuàng )建女職工組織規范化建設示范單位，特制定如下實(shí)施方案：
一、創(chuàng )建活動(dòng)指導思想
以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，堅定不移地走中國特色社會(huì )主義工會(huì )發(fā)展道路，依據《工會(huì )法》、《工會(huì )女職工委員會(huì )工作條例》和省總工會(huì )《關(guān)于規范女職工組織建設與工會(huì )組織同步組建的意見(jiàn)》等法律法規政策文件，按照“組織起來(lái)，切實(shí)維權”的工作方針，擴大覆蓋面，增強凝聚力，帶領(lǐng)廣大女職工為我縣全域建設中國幸福家園做出積極貢獻。
二、創(chuàng )建活動(dòng)目標
通過(guò)在全縣開(kāi)展女職工組織規范化建設示范單位的創(chuàng )建活動(dòng)，進(jìn)一步規范全縣各基層工會(huì )女職工工作，在全面推進(jìn)規范化建設的同時(shí)，重點(diǎn)抓好鄉鎮（街道）、村（社區）、企業(yè)“小三級”工會(huì )女職工組織的規范化建設工作。
各基層工會(huì )要積極開(kāi)展創(chuàng )建活動(dòng)，爭當先進(jìn)示范點(diǎn)�？h總工會(huì )將根據創(chuàng )建情況，擬在xx年向市總工會(huì )推薦市級示范點(diǎn)５家。
三、創(chuàng )建活動(dòng)重點(diǎn)
�。ㄒ唬┏浞终J識加強女職工組織規范化建設示范單位的重要意義
工會(huì )女職工組織建設是工會(huì )女職工組織的自我完善與自我發(fā)展。當前，國內外形勢發(fā)生深刻變化，工會(huì )女職工組織要代表和維護好女職工的合法權益和特殊利益，首先要求女職工組織必須貫徹落實(shí)“組織起來(lái)、切實(shí)維權”的工作方針，從增強黨的階級基礎、擴大黨的群眾基礎、鞏固黨的執政地位、維護工人階級隊伍團結和工會(huì )組織統一的高度，與時(shí)俱進(jìn)地加強工會(huì )女職工組織的自身建設，夯實(shí)組織建設基礎，提高干部隊伍的整體素質(zhì)，以適應經(jīng)濟社會(huì )結構變化和維護女職工權益工作的.需要。同時(shí)，工會(huì )女職工組織的自身建設是推進(jìn)工會(huì )女職工工作發(fā)展的基礎，也是工會(huì )女職工工作生命力的源泉。搞好工會(huì )女職工組織的自身建設，是工會(huì )女職工組織自身存在和應對挑戰的需要。
�。ǘ┗鶎庸�(huì )女職工組織建設的要求
各基層工會(huì )在女職工組織建設時(shí)要注意把握以下三點(diǎn)：第一，要最大限度地把女職工組織到工會(huì )女職工組織建設中來(lái)，堅持哪里有工會(huì )，哪里就要建立工會(huì )女職工組織的原則，認真貫徹落實(shí)全國總工會(huì )xx屆二次執委會(huì )議通過(guò)的《中華全國總工會(huì )關(guān)于進(jìn)一步加強基層工會(huì )工作的決定》，以改革的精神推進(jìn)基層工會(huì )女職工工作的組織建設。第二，要堅持以工會(huì )組織建設帶動(dòng)工會(huì )女職工組織建設的原則，按照《工會(huì )法》、《中國工會(huì )章程》、《企業(yè)工會(huì )工作條例（試行）》和《工會(huì )職工委員會(huì )工作條例》的規定，企業(yè)、事業(yè)單位和機關(guān)有女會(huì )員１０人以上的，在組建工會(huì )時(shí)同時(shí)建立女職工委員會(huì )，并配備好相應的專(zhuān)、兼職干部，落實(shí)好干部待遇。第三，在鞏固公有制企業(yè)組織建設成果的基礎上，著(zhù)力加強非公企業(yè)中的女職工組織建設和完善，積極探索創(chuàng )新組建形式。已建工會(huì )組織尚未建立女職工組織的企業(yè)，限期組建；全力推進(jìn)鄉鎮（街道）、村（社區）、企業(yè)“小三級”工會(huì )女職工委員會(huì )組建；對小型分散的企業(yè)和女農民工集中的行業(yè)，在建立行業(yè)性區域性工會(huì )聯(lián)合會(huì )的同時(shí)建立女職工組織，為維護女職工權益奠定組織基礎。努力做到企業(yè)工會(huì )女職工委員會(huì )與工會(huì )委員會(huì )同步籌備、同步組建、同步報批、同步換屆。
�。ㄈ┕�(huì )領(lǐng)導要加強對女職工組織建設的領(lǐng)導工作
同級工會(huì )重視支持女職工工作。認真貫徹《工會(huì )女職工委員會(huì )工作條例》，每年定期聽(tīng)取女職工工作匯報，幫助解決女職工工作中遇到的困難和問(wèn)題。工會(huì )女職工組織建設納入工會(huì )工作目標考核，與工會(huì )組建同步部署、同步推進(jìn)、同步表彰。
�。ㄋ模┘訌娕毠じ刹颗鋫�
1、按《工會(huì )女職工委員會(huì )工作條例》的有關(guān)規定，落實(shí)工會(huì )女職工委員會(huì )主任待遇。女職工委員會(huì )主任由同級工會(huì )女主席或女副主席擔任，專(zhuān)職女職工委員會(huì )主任享受同級工會(huì )副主席待遇，并進(jìn)入同級工會(huì )委員會(huì )或常務(wù)委員會(huì )。有條件的企業(yè)，可探索女職工委員會(huì )主任直選方式，并研究落實(shí)其任職期間待遇的有效途徑和辦法。
2、女職工100人以上的企事業(yè)工會(huì )女職工委員會(huì )配備專(zhuān)職女職工工作干部�；鶎庸�(huì )女職工委員會(huì )根據工作需要設專(zhuān)職或兼職的工作人員。
3、各基層工會(huì )女職工委員會(huì )要切實(shí)加強女職工干部隊伍建設，努力建設一支政治堅定、業(yè)務(wù)扎實(shí)、作風(fēng)過(guò)硬、廉潔自律、熱愛(ài)女職工工作、深受女職工群眾信賴(lài)的干部隊伍。加強對女干部的培養，重視培訓工作，提高女干部隊伍的整體素質(zhì)。女職工干部自身要具備較高的政治思想素質(zhì)、較好的業(yè)務(wù)素質(zhì)、較強的責任意識、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)和較好的心理素質(zhì)。
�。ㄎ澹┮幏豆�(huì )女職工工作制度
1、建立健全工會(huì )女職工委員會(huì )向同級工會(huì )委員會(huì )和上級工會(huì )女職工委員會(huì )報告工作制度、定期研究工作制度。
2、女職工委員會(huì )要根據工作需要制定有關(guān)制度，檢查、總結工作，每年召開(kāi)一到兩次委員會(huì )會(huì )議。
3、女職工工作和活動(dòng)經(jīng)費列入同級工會(huì )經(jīng)費預算，確保女職工工作和活動(dòng)的正常開(kāi)展。要為女職工委員會(huì )辦公室提供符合信息化辦公要求的辦公條件。
4、各項制度完備，做到“三上墻”：女職工委員會(huì )牌子、工作職責、工作制度上墻。
�。┳饔冒l(fā)揮要突出
在組織、維護、服務(wù)女職工方面要展示出示范作用，較好的完成各項重點(diǎn)工作。一是組織開(kāi)展女職工建功立業(yè)和素質(zhì)提升活動(dòng)，提高女職工隊伍的整體素質(zhì)；二是提高女職工專(zhuān)項集體合同簽訂率，維護女職工合法權益；三是完善幫扶機制，切實(shí)幫助單親困難女職工解決生活困難，為構建和諧社會(huì )做出貢獻；四是著(zhù)力解決好勞動(dòng)爭議，從事實(shí)上維權。切實(shí)維護好廣大職工特別是困難女職工這樣一個(gè)弱勢群體的合法權益。
四、創(chuàng )建活動(dòng)方法
各基層女職工委員會(huì )要嚴格按照創(chuàng )建方案，在抓好本單位規范化建設的同時(shí)，堅持工作創(chuàng )新，結合工作實(shí)際，制定本單位的創(chuàng )建方案或標準。各基層女職工組織要主動(dòng)爭取工會(huì )領(lǐng)導和黨政的支持，通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展著(zhù)力解決女職工組織建設、干部配備、發(fā)揮作用等方面存在的主要問(wèn)題，做到在創(chuàng )建中規范、在規范中加強，抓好創(chuàng )建典型和工作經(jīng)驗的總結推廣。
五、創(chuàng )建活動(dòng)要求
�。ㄒ唬└骰鶎庸�(huì )女職工組織要充分認識加強女職工組織建設的重要意義，切實(shí)加強對創(chuàng )建女職工組織建設示范點(diǎn)工作的領(lǐng)導，把爭創(chuàng )示范點(diǎn)作為加強女職工組織建設的重要途徑，做到有規劃、有措施、有檢查、有成效。
�。ǘ└骰鶎庸�(huì )要按照女職工組織建設示范點(diǎn)的標準，積極開(kāi)展創(chuàng )建活動(dòng)，爭當先進(jìn)示范單位，推動(dòng)本地本行業(yè)本單位女職工組織建設整體水平的提高。
�。ㄈ┘哟髮�(chuàng )建女職工組織建設示范點(diǎn)活動(dòng)的宣傳力度，激發(fā)各基層女職工組織爭先創(chuàng )優(yōu)的熱情。將創(chuàng )建活動(dòng)納入女職工組織的重點(diǎn)工作，納入工會(huì )年度目標責任考核。通過(guò)開(kāi)展女職工組織建設示范點(diǎn)創(chuàng )建活動(dòng)，推動(dòng)我縣女職工組織建設和女職工工作再上新臺階。
實(shí)施方案 篇19
一、課題的提出：
在實(shí)施新教材的過(guò)程中，由于受到廣大教師的觀(guān)念、態(tài)度、施教水平以及教育教學(xué)資料等因素的影響，教學(xué)過(guò)程中還是出現“穿新鞋，走老路”的現象，同時(shí)，由于我校地處農村，生源素質(zhì)低，學(xué)生的家教水平、學(xué)習習慣和行為習慣參差不齊，導致課堂教學(xué)不能促進(jìn)學(xué)生進(jìn)行有效的學(xué)習，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的三維目標得不到落實(shí)，學(xué)生的創(chuàng )新意識和實(shí)踐能力得不到培養。教師教得累，學(xué)生學(xué)得苦。在這個(gè)過(guò)程中，出現了新課程理念與教師傳統教學(xué)方式的矛盾，影響了課程改革的推進(jìn)。這些問(wèn)題存在的原因，初步歸結起來(lái)主要有以下幾個(gè)方面：
1、學(xué)生缺乏自主學(xué)習的能力，學(xué)習動(dòng)機不明確，學(xué)生與學(xué)生之間的交流也比較饋乏。
2、課堂教學(xué)的形式僵化、教條，導致學(xué)生缺乏創(chuàng )新意識。
3、教學(xué)過(guò)程缺乏學(xué)生的探究過(guò)程和探究的實(shí)效性。
4、大班化的教學(xué)讓教師無(wú)法顧及各個(gè)學(xué)生的知識掌握程度。
5、農村學(xué)校學(xué)生家長(cháng)對教育重視不夠，學(xué)生學(xué)習習慣不夠科學(xué)有效。
針對上述存在的課堂教學(xué)的有效性，實(shí)施素質(zhì)教育、培養學(xué)生全面發(fā)展，有著(zhù)十分重要的意義。
二、研究目標：
研究學(xué)生的性格特征以及隱藏在性格特征背后的學(xué)習風(fēng)格，結合學(xué)生的學(xué)習習慣，找出與之相對應的教學(xué)策略，實(shí)施分層次教學(xué)，實(shí)現個(gè)別化教學(xué)，從而減輕學(xué)生學(xué)習負擔，提高教學(xué)效益，促進(jìn)教學(xué)有效性。具體目標分為：
1、針對不同學(xué)生學(xué)習風(fēng)格制訂相應的學(xué)習方法。
2、針對不同學(xué)生學(xué)習風(fēng)格調整教學(xué)策略，提高課堂教學(xué)的有效性。
3、讓不同風(fēng)格的學(xué)生都能在學(xué)習過(guò)程中感受自主、合作、探究學(xué)習的喜悅，實(shí)現三維目標。
4、結合不同學(xué)生學(xué)習風(fēng)格培養的學(xué)習習慣。
5、讓不同風(fēng)格的學(xué)生都能在原有的基礎上有所提高，實(shí)行多元評價(jià)方式。
三、研究?jì)热荩?/strong>
1、農村學(xué)校學(xué)生學(xué)習風(fēng)格的類(lèi)型。
2、學(xué)生學(xué)習風(fēng)格形成的各種原因。
3、不同類(lèi)型學(xué)生學(xué)習風(fēng)格的特征。
4、不同類(lèi)型學(xué)習風(fēng)格的學(xué)生學(xué)習習慣的特征。
5、針對不同學(xué)生學(xué)習風(fēng)格采取的教學(xué)策略的研究。
6、針對不同學(xué)生學(xué)習風(fēng)格采取的學(xué)法指導的研究。
7、結合學(xué)生學(xué)習風(fēng)格所采取的評價(jià)方式的研究。
四、研究意義：
1、組織、實(shí)施學(xué)生學(xué)習風(fēng)格測評與教學(xué)對策的.實(shí)踐研究，有利于提高教師因材施教，培養學(xué)生良好學(xué)習習慣的養成，使學(xué)生學(xué)有所得、學(xué)有所獲。
2、培養一批觀(guān)念新、素質(zhì)高、應變能力強的教學(xué)骨干教師。
五、研究對象：
1、研究對象：xx級初一年（1）、（2）學(xué)生
2、研究科目：數學(xué)、生物
六、組織機構：
組長(cháng)：楊
副組長(cháng)：吳
成員：張、黃、黃、李、吳
七、理論依據：
1、人的全面發(fā)展理論：馬克思主義關(guān)于人的全面發(fā)展理論認為，人在各個(gè)方面都具有一定的潛力，只要給以適當的外部條件，就能調動(dòng)其主觀(guān)能動(dòng)性，使潛能和個(gè)性得到最大限度的發(fā)揮，這一理論認為人在各個(gè)方面只有得到充分而自由的發(fā)展，才能適應社會(huì )發(fā)展的需要。這一理論揭示了學(xué)生在探索性、自主性、研究性學(xué)習中具有一定的潛力。
2、人本主義理論：人本主義是與科學(xué)主義相對立的現代哲學(xué)思潮。到19世紀，實(shí)證主義誕生、科學(xué)主義取得了理論形態(tài)。幾乎與之同時(shí)，費爾巴哈的人本主義也誕生了。人本主義講人，講的是個(gè)體的人，理性和感性相統一的人。人本主義理論十分注意人的個(gè)性、重視理性和感性的統一，注重人的個(gè)性發(fā)展，它與新課改“以人為本，以學(xué)生的發(fā)展為本”的思想相統一。
3、建構主義理論：其最早提出者可追溯至瑞士的皮亞杰，建構主義學(xué)習理論提倡在教師指導下，以學(xué)習者為中心的學(xué)習，也就是說(shuō)既強調學(xué)習者的認知主體作用，又不忽視教師的指導作用，教師是意義建構的幫助者、促進(jìn)者，而不是知識傳授者與灌輸者；學(xué)生是信息加工的主體，是意義的主動(dòng)建構者，而不是外部刺激的被動(dòng)接受者和被灌輸的對象，建構主義學(xué)習環(huán)境包含情境、協(xié)作、會(huì )話(huà)和意義建構等四大要素。這一闡述為本課題的組織、實(shí)施學(xué)生學(xué)習風(fēng)格測評與教學(xué)對策的實(shí)踐研究提供了實(shí)質(zhì)性理論支撐。
八、實(shí)施步驟：
課題研究擬用兩年多的時(shí)間（xx年4月——xx年7月）分三個(gè)階段完成。第一階段（調查研究和準備階段）：學(xué)習收集整理有關(guān)資料，研討、制定開(kāi)展活動(dòng)的方案。第二階段（實(shí)驗階段）：用一年時(shí)間完成，上課以及實(shí)踐活動(dòng)。進(jìn)行微型研究，實(shí)驗總結學(xué)生學(xué)習風(fēng)格測評與教學(xué)對策的研究，收集整理較為系統的具有典型意義的案例進(jìn)行研究。第三階段（總結階段）：利用一個(gè)學(xué)期時(shí)間整理資料，撰寫(xiě)研究報告及論文，制定與學(xué)生學(xué)習風(fēng)格相對應的教學(xué)模式。
三個(gè)階段不是截然分開(kāi)的，是相互交叉進(jìn)行的，只是各有側重。每一個(gè)學(xué)期都有階段研究目標、任務(wù)和推進(jìn)計劃。
九研究計劃表：
序號研究階段（起止時(shí)間）預期達到的目標階段成果名稱(chēng)及其形成承擔人1準備階段xx年4月—xx年10月培訓教師，收集資料，制定實(shí)施方案。
1、理論學(xué)習
2、課題實(shí)施方案楊張2實(shí)施階段(一)xx年10月—xx年2月完成學(xué)生學(xué)習風(fēng)格的類(lèi)型及特征的研究，并總結出學(xué)生學(xué)習風(fēng)格形成的各種原因以及其學(xué)習習慣。
1、問(wèn)卷調查
2、實(shí)驗中期報告黃3實(shí)施階段(二)xx年2月—xx年5月針對學(xué)生學(xué)習風(fēng)格構建課堂有效性教學(xué)的模式；形成有效課堂教學(xué)評估方案；實(shí)驗班級學(xué)生的創(chuàng )新能力和實(shí)踐能力得到顯著(zhù)提高
1、結合學(xué)生學(xué)習風(fēng)格構建課堂有效性教學(xué)的模式
2、針對各種類(lèi)型的學(xué)生學(xué)習風(fēng)格制訂相應的學(xué)習方法
3、有效課堂教學(xué)評估方案黃、李
4、總結階段xx年5月—xx年7月整理課題相關(guān)材料，編輯出版有關(guān)論文及教學(xué)設計
1、課題研究終期報告
2、教學(xué)論文、教案集楊吳九、研究方法
本課題研究，以對比實(shí)驗為主，通過(guò)對比實(shí)驗研究，積極探索學(xué)生學(xué)習風(fēng)格測評與教學(xué)對策的研究，確立與之相適應的教學(xué)方法、學(xué)習方法和評價(jià)方式。同時(shí)在研究中還輔之以調查研究、行動(dòng)研究和經(jīng)驗總結法，確保本課題得以高效的實(shí)施。
1、對比實(shí)驗法。在同年級平行班中進(jìn)行對比實(shí)驗，包括分層教學(xué)、綜合活動(dòng)、有效測試等進(jìn)行實(shí)驗，隨時(shí)總結改進(jìn)提高。
2、調查研究法：調查、了解、分析實(shí)驗前后課改年級課堂教學(xué)的現狀，為課題研究提供事實(shí)依據，特別要重視調查學(xué)生的種種反映和表現。
3、行動(dòng)研究法：在實(shí)驗過(guò)程中，不斷探索各種針對學(xué)生學(xué)習風(fēng)格實(shí)施的教學(xué)對策，使理論與實(shí)踐有機結合起來(lái)。
4、經(jīng)驗總結法。及時(shí)總結實(shí)驗經(jīng)驗和教訓，修改、補充和完善操作措施，力爭使研究水平上升到一定理論高度。
十、保證措施
1、學(xué)術(shù)保證：利用福建教育學(xué)會(huì )學(xué)習委員會(huì )及xx市進(jìn)修學(xué)校的專(zhuān)家資源，為課題研究提供了保證。當然，課題要想順利實(shí)施，還必須加強對教師進(jìn)行深入系統的培訓，讓廣大教師在理論和實(shí)踐水平上都能不斷提高。
2、組織保證：成立以楊校長(cháng)為組長(cháng)的課題組，構建課題研究的組織管理網(wǎng)絡(luò )，制定相應的激勵機制為實(shí)驗者提供業(yè)務(wù)進(jìn)修的機會(huì )。
3、時(shí)間保證：必須在時(shí)間上得到保證，初一年數學(xué)、生物的一切教研工作都要圍繞這一中心工作展開(kāi)，業(yè)務(wù)學(xué)習、集體活動(dòng)、每周一次的集體學(xué)習活動(dòng)和教研組的每周一次的教研活動(dòng)都要充分利用。
4、經(jīng)費保證：學(xué)校要保證課題研究經(jīng)費，在業(yè)務(wù)培訓、課程資源整合、資料收集和開(kāi)展活動(dòng)等方面保證經(jīng)費的落實(shí)。
5、制度保證：學(xué)校為扎實(shí)開(kāi)展課題研究，切實(shí)做到因材施教，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，必須制定相應的制度做保證，保證每一個(gè)教師都在積極參與中得到提高，保證每一個(gè)學(xué)科都能總結經(jīng)驗，提高教學(xué)水平。
實(shí)施方案 篇20
為加強優(yōu)質(zhì)護理工作的內涵建設，提高整體護理工作質(zhì)量，扎實(shí)推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，實(shí)施“以患者為中心”的整體護理工作模式，根據醫院護理工作要求，結合我科具體情況，特制定整體護理實(shí)施方案。
一、責任制整體護理工作目標
通過(guò)實(shí)施責任制整體護理，切實(shí)落實(shí)基礎護理，改善護理服務(wù)，密切護患關(guān)系，為患者提供滿(mǎn)意的護理服務(wù)。
二、工作任務(wù)
以持續改進(jìn)護理質(zhì)量，提高病人滿(mǎn)意度為目標，落實(shí)護士分層管理、落實(shí)護理人力的合理調配、落實(shí)護士文明語(yǔ)言行為規范、落實(shí)病情變化和病人心理狀態(tài)的觀(guān)察、落實(shí)特殊檢查、治療、用藥前后、病人出入院時(shí)的健康教育咨詢(xún)和指導。確保責任制整體護理持續健康發(fā)展，并使之成為護理工作的`一種長(cháng)效機制。
三、具體措施
1、實(shí)施護士崗位管理、落實(shí)層級培訓：內一科護理崗位設置有護士長(cháng)、護理組長(cháng)、責任護士、辦公護士、輔助護士等崗位，根據護理人員的工作年限、職稱(chēng)、學(xué)歷、業(yè)務(wù)能力和技術(shù)水平，將我科護士分為N0、N1、N2、N3、N4級，根據層級落實(shí)各級護理崗位工作職責，按照崗位說(shuō)明書(shū)認真履行各自崗位職責（其具體內容見(jiàn)科室崗位說(shuō)明書(shū)），為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；擬訂護士分層培訓計劃，按計劃落實(shí)護士分層級培訓。
2、合理調配人力，實(shí)行APN連續性排班，由辦公班處理科室醫囑及協(xié)調工作,科室遇急危重癥搶救或人員緊急情況等進(jìn)行實(shí)行彈性排班。
3、依據護理工作量和患者病情調配護士，最大限度保證護士24小時(shí)連續不間斷管理患者。
4、護理工作實(shí)行分組責任制（分兩組由專(zhuān)業(yè)組長(cháng)各負責一組）加個(gè)人分管床位的責任制整體護理，每名護士均負責一定數量患者，由責任護士完成所分管床位病人基礎護理、病情觀(guān)察、治療處置、溝通和健康教育等護理工作，為患者提供全程、全面、專(zhuān)業(yè)、人性化的護理服務(wù)；責任組長(cháng)管理一定數量的危重癥患者，并為本組護理人員提供技術(shù)指導和質(zhì)量監控。
5、責任護士做好詳細的出院指導：介紹出院后的注意事項、復診的時(shí)間、藥物服用的劑量、時(shí)間及注意事項；提高病人對健康教育的知曉度。
6、延伸護理服務(wù)：在患者出院三天后或一周內及時(shí)進(jìn)行隨訪(fǎng)，跟蹤患者服藥、生活起居、康復、復診等情況，同時(shí)做好相關(guān)記錄，體現全程連續性服務(wù)。
7、通過(guò)對護理人員職稱(chēng)、崗位、護理工作量、工作質(zhì)量、技術(shù)難度、服務(wù)態(tài)度、夜班數量進(jìn)行細化績(jì)效考核。以充分調動(dòng)各級護理人員的工作積極性，促進(jìn)護士全面履行護理工作職責。更好地為病人服務(wù)。
8、根據專(zhuān)科實(shí)際情況細化并公示分級護理標準、服務(wù)內涵和服務(wù)項目。
9、依據護理級別落實(shí)各項護理措施，客觀(guān)、真實(shí)、準確、及時(shí)完成護理記錄。
10、每月進(jìn)行患者滿(mǎn)意度調查，及時(shí)向患者和科室護理人員反饋信息，并統計比較，有持續改進(jìn)的措施。
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