有關(guān)實(shí)施方案范文十篇
為了確保事情或工作有序有力開(kāi)展，預先制定方案是必不可少的，方案一般包括指導思想、主要目標、工作重點(diǎn)、實(shí)施步驟、政策措施、具體要求等項目。優(yōu)秀的方案都具備一些什么特點(diǎn)呢？下面是小編幫大家整理的實(shí)施方案10篇，希望對大家有所幫助。
實(shí)施方案 篇1
今年是我局創(chuàng )建國家有機食品基地縣，開(kāi)創(chuàng )環(huán)保工作新局面的關(guān)鍵一年。因此，宣傳工作必須主動(dòng)發(fā)揮先行官的作用，根據局工作安排，及時(shí)搞好宣傳發(fā)動(dòng)工作。特制定環(huán)保宣教工作方案如下:
一、指導思想
緊緊圍繞創(chuàng )建國家有機食品基地縣主題，結合其他環(huán)保中心工作，認真組織環(huán)保宣教活動(dòng)，積極開(kāi)展對外宣傳，普及環(huán)保法律法規知識和環(huán)�？破罩R，提升環(huán)保部門(mén)形象，提高社會(huì )公眾環(huán)保意識，營(yíng)造全縣上下共同關(guān)注環(huán)保、參與環(huán)保的濃熱氛圍。
二、工作內容及步驟今年環(huán)保宣傳主要分三大塊進(jìn)行:
(一)、創(chuàng )建有機食品基地縣宣傳
1、內容:盤(pán)錦市考察學(xué)習情況、創(chuàng )建動(dòng)員大會(huì )情況、創(chuàng )建計劃組織落實(shí)完成情況、創(chuàng )建典型報道、有機招商推介情況、國家環(huán)保局調研驗收情況以及有機食品相關(guān)知識
2、方式:
�、傺垺吨袊h(huán)境報》》《新華日報》》《揚州日報》、省環(huán)保宣教中心等縣外媒體對創(chuàng )建動(dòng)員情況、有機招商推介情況、國家環(huán)保局調研驗收情況進(jìn)行專(zhuān)題報道。
�、诳h電視臺和《今日寶應》進(jìn)行全程跟蹤報道，并請縣電視臺制作創(chuàng )建有機食品基地縣專(zhuān)題片。
�、劾绵l鎮宣傳櫥窗，有線(xiàn)廣播和社區市民學(xué)校、宣傳欄等宣傳陣地，定期宣傳有機食品知識及創(chuàng )建情況，營(yíng)造大眾參與氛圍。
�、苎垏矣袡C食品發(fā)展中心和省環(huán)保廳專(zhuān)家來(lái)我縣開(kāi)設有機食品知識專(zhuān)題講座。
�、莩浞职l(fā)揮《寶應環(huán)�！饭娋W(wǎng)站的作用，及時(shí)傳遞國家、省、市環(huán)保政策動(dòng)態(tài)，報道全縣環(huán)保工作信息。
3、時(shí)間:根據《創(chuàng )建有機食品基地縣方案》安排，由自然保護科和法制宣教科組織實(shí)施。
(二)、環(huán)境管理工作宣傳
1、內容:項目建設服務(wù)情況、環(huán)保執法情況、環(huán)保目標責任狀落實(shí)完成情況、全縣環(huán)境質(zhì)量狀況、《排污許可證》執行管理情況、企業(yè)環(huán)境行為信息公開(kāi)化執行評定情況、醫療廢水廢棄物治理運行情況、綠色學(xué)校和綠色社區創(chuàng )建情況、優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境措施落實(shí)情況、環(huán)保法律法規知識、環(huán)�？破罩R。
2、方式:請縣電視臺和《今日寶應》及時(shí)宣傳報道，并分別制作和刊登項目建設服務(wù)、環(huán)保行政執法兩個(gè)專(zhuān)題報道。
3、時(shí)間:根據全年工作計劃安排，各相關(guān)科室及時(shí)提供相關(guān)情況，由法制宣教科與媒體對接實(shí)施。
(三)、環(huán)保宣教活動(dòng)
1、結合“6.5”世界環(huán)境日等重大節日，采用街頭現場(chǎng)咨詢(xún)、宣傳展牌、橫幅標語(yǔ)、散發(fā)宣傳材料、電視字幕講話(huà)等形式進(jìn)行集中宣傳。
2、與組織部聯(lián)系，在黨政干部培訓班開(kāi)設環(huán)保知識講座。
3、與宣傳部和有關(guān)鄉鎮聯(lián)系，組織一次環(huán)保知識競賽活動(dòng)，并在農村黨員干部冬訓班上開(kāi)設環(huán)保講座。
4、發(fā)揮鄉鎮環(huán)保助理作用，分別在各鄉鎮組織一次企業(yè)人負責環(huán)保培訓。
5、與教育局聯(lián)合開(kāi)展環(huán)境教育，舉辦一期暑期環(huán)境教育骨干教師培訓班、組織一次6·5”世界環(huán)境日學(xué)生環(huán)保征文。
6、與安宜鎮聯(lián)系，在社區市民學(xué)校開(kāi)設環(huán)保知識講座。
三、組織與實(shí)施
1、上半年主要抓好三項工作:一是緊緊圍繞創(chuàng )建有機食品基地縣大力開(kāi)展宣傳活動(dòng)，請相關(guān)媒體跟蹤報道并制作專(zhuān)題片，在全縣范圍內進(jìn)一步掀起創(chuàng )建熱。二是繼續抓好學(xué)生的滲透教育，開(kāi)展綠色學(xué)�；顒�(dòng)評估，在5、6月份完成中學(xué)生環(huán)保征文和相關(guān)部門(mén)的環(huán)保知識競賽活動(dòng)。三是和縣電視臺聯(lián)合制作“為項目建設服務(wù)的專(zhuān)題，全面反映我局為經(jīng)濟建設服務(wù)的精神風(fēng)貌。下半年，重點(diǎn)抓好管理和各類(lèi)培訓工作，并結合最佳執法大隊的評比工作，制作一部“環(huán)保行政執法專(zhuān)題片，重點(diǎn)突出監*大隊的日常工作，同時(shí)和相關(guān)部門(mén)搞好各類(lèi)培訓工作。
2、全局工作人員要高度重視宣傳工作，要把宣傳環(huán)保當作己任，對外報道人人有責，要本著(zhù)求真務(wù)實(shí)的工作精神，積極出主意、想辦法，通過(guò)一切渠道宣傳環(huán)保形象，提高環(huán)保位置。
3、法宣科是宣教工作的職能部門(mén)和主力軍，要恪盡職守，主動(dòng)和其他科室加強聯(lián)系，掌握全局動(dòng)態(tài)信息，積極配合他們做好信息的收集、整理，并及時(shí)反饋給相關(guān)媒體。
4、把好稿件的質(zhì)量關(guān)，尤其是典型稿件，要不厭其煩的反復修改，精斟細酌，提煉精華，提高命中率，力爭做到一投必登。
5、耍爭取外援，主動(dòng)和省廳宣教中心及相關(guān)新聞媒體加強聯(lián)系，主動(dòng)上門(mén)請教，虛心學(xué)習，并適時(shí)請新聞界朋友來(lái)寶指導，使我縣的環(huán)保之花越開(kāi)越艷。
實(shí)施方案 篇2
一、目的
為了確保廉租住房租賃與補貼工作公開(kāi)、公正、公平和有序地進(jìn)行,制定本方案。 二、適用范圍
適用于蕪湖中集瑞江汽車(chē)有限公司的所有在職員工。 三、申請對象與條件：
在本公司工作滿(mǎn)半年（含）以上的在職員工，且符合本辦法申請條件的人員或家庭，具體申請條件如下：
1）公租房適用于除蕪湖市（不含四縣一市）的所有在職已婚員工（通用性條件）； 2）在司連續工作滿(mǎn)半年及以上骨干員工；
3）在蕪湖尚未購房或已購房尚未拿房者（拿房后半年內辦理公租房退房手續）； 4）一線(xiàn)員工、技術(shù)人員、人才引進(jìn)優(yōu)先的原則； 四、公租房政策
1、公租房房間面積與租金以高新區公布的面積與租金為準； 1）公租房面積：60 m2二居一廳一衛； 2）公租房租金：7元/ m2； 2、公租房硬件設施配備：
3、公租房租金與保證金政策
1）對符合條件且公司審核通過(guò)的人員或家庭，公租房租金由承租人與公司各承擔50%（即￥3.5元/ m2），保證金為1000元；
2）對不符合條件的的人員或家庭，公租房租金由承租人100%（即￥7元/ m2）承擔，保證金為1000元；
4、其他：水、電、汽費、寬帶費、有線(xiàn)電視費、物業(yè)費、停車(chē)費等相關(guān)費用由承租人自理；
五、申請與審核程序
公租房租賃與補貼采取常態(tài)化申請、集中審核、統一發(fā)放，即申請人在每個(gè)工作日均可提出申請，各事業(yè)部、部門(mén)按月進(jìn)行初審合格后提交企管部，企管部每月組織一次審核確定具體的申請人員情況。具體按以下程序進(jìn)行：
一）申請人憑身份證，至所在部門(mén)領(lǐng)取《廉租住房申請表》（以下稱(chēng)《申請表》），如實(shí)填寫(xiě)后，提交至所在部門(mén)進(jìn)行初審。
戶(hù)籍和家庭成員情況的相關(guān)材料： 1）
申請人員戶(hù)籍證明：戶(hù)口本與身份證的原件及復印件、結婚證原件及復印件；
2） 房產(chǎn)證明：以蕪湖市房產(chǎn)局出具的房產(chǎn)證明為準（夫妻雙方），其針對于已購房
尚未
拿到房產(chǎn)的需提供
二)審核公式
1、各部門(mén)將初審合格的人員相關(guān)資料報送企管部，由企管部組織進(jìn)行終審，符合申請要求的員工，由企管部組織進(jìn)行公示，公示期為7天。公示結束后，及時(shí)將無(wú)異議或異議不成立的申請人辦理公租房入住手續；公示后未通過(guò)，并經(jīng)證實(shí)申報材料存在不真實(shí)或偽造材料者，將免除其公租房申請權利。
2、原則上要求每個(gè)月對申請資料進(jìn)行一次審核和公示，各部門(mén)、事業(yè)部每月20日前報送公租房申請資料，企管部每月25日前組織終審，并公示結果。
六、公租房入住手續辦理
1、公租房入住手續辦理時(shí)間為每月1-5日，其他時(shí)間不予受理公租房入住手續； 2、經(jīng)公示通過(guò)后的申請人，由企管部在規定的時(shí)間內組織申請人簽訂租賃合同： 1）簽訂協(xié)議需提供材料：居住人身份證復印件結婚證復印件、兩寸免冠近照2張； 2）《公租房租賃與補貼協(xié)議》、《公租房入住須知》、《房屋內設施損壞賠償表》等； 3）房屋租賃保證金￥1000元，入住前一次性繳納，保證金不作為房租抵扣款。 3、以上手續完成后，由企管部組織承租人至現場(chǎng)登記發(fā)放鑰匙，并對房間內設施的完好程度予以交接，雙方簽字確認。
4、房租繳納與補貼發(fā)放：對取得公租房租賃與補貼資格的員工，由企管部組織財務(wù)部等相關(guān)人員核算租金與補貼，租金與補貼（3.5元/平*面積）于當月工資中扣除。
七、監督管理
1、申請員工應如實(shí)提供申請公租房的相關(guān)材料。對弄虛作假、隱瞞住房條件，騙取公租房與補貼的員工，一經(jīng)發(fā)現并證實(shí)者，追回已發(fā)放的補貼，并依法追究責任。
2、所有入住人員必須遵守《公租房入住須知》、《房屋內設施損壞賠償表》并服從物業(yè)及公司的管理，任何人不得隨意更改住房用途、不得隨意更改房屋結構、不得轉租、不得從事任何違反法律法規的事項。
3、所有公租房試住期合同為半年，試住期合格的簽訂周期為一年，租賃期滿(mǎn)后，由企管部組織相關(guān)部門(mén)進(jìn)行重新考評，并根據考評結果實(shí)施調整；
4、所有享受公租房人員，離職（含辭職、辭職與自動(dòng)離職）后必須于7日內無(wú)條件搬出公租房并辦理退房手續，自離職日起租金按照7元/ m2收取，承租人員離職后應在7日內至企管部辦理退房手續并結算租金、保證金等各項費用，預期未至企管部辦理退房手續及未搬出房間者，我公司有權沒(méi)收保證金并進(jìn)行強制驅逐，情節嚴重者將追究其法律責任；
5、享受廉租住房保障的承租人有下列行為之一的，由企管部收回廉租住房、停止發(fā)放租賃補貼，同時(shí)視情追究其法律責任：
1）將承租的廉租住房轉借、轉租的； 2）擅自改變房屋用途的；
3）連續6個(gè)月以上未在廉租住房居住的；
4）利用公租房之便，從事違法行為（如 “黃”、“賭”、“毒”、“傳銷(xiāo)”）的；
6、違反本辦法規定的工作人員，在公租房管理工作中利用職務(wù)上的便利，收受他人財物或者其他好處的，對已批準的公租房未按規定及相關(guān)法規履行監督管理職責的，或者發(fā)現違法行為不予查處的，給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
八、附則
1、本辦法由企管部制定，并負責解釋?zhuān)?2、本辦法自20xx年1月1日起生效執行；
實(shí)施方案 篇3
一、活動(dòng)背景
如今高速、高質(zhì)、高效發(fā)展的社會(huì )已越來(lái)越離不開(kāi)高素質(zhì)的人才。為了適應當前風(fēng)電事業(yè)的發(fā)展，提高員工們的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平與創(chuàng )新能力和自學(xué)意識，儲備綜合能力強的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，建設一支高素質(zhì)技術(shù)人才隊伍，公司將在馬擺大山升壓站舉行一次員工技能大比武技術(shù)大賽。
二、活動(dòng)的目的和意義
通過(guò)本次技能比武活動(dòng)，展示龍源人的自我風(fēng)采，通過(guò)各技術(shù)人才技能的大比拼，提升大家的競爭意識；同時(shí)在各項比賽項目中，達到檢測技術(shù)人員的專(zhuān)業(yè)技能知識以及綜合素質(zhì)的目的，進(jìn)一步增強我們團隊的凝聚力。
三、活動(dòng)的主題：群星璀璨百花齊競放，展示高山上的新風(fēng)采！
四、活動(dòng)參與對象：XXXX風(fēng)電場(chǎng)全體員工
五、活動(dòng)時(shí)間：20xx年11月5日（待定)
六、活動(dòng)地點(diǎn)：XXXXXX升壓站
七、活動(dòng)主辦單位：XXXX風(fēng)力發(fā)電有限公司工會(huì )
活動(dòng)協(xié)辦單位：XXXXXXX風(fēng)電場(chǎng)
八、裁判：XXX/XX/XXX/XXX/
工作人員：XX/XX/XX/XX
九、活動(dòng)流程
1、當參賽人員和裁判全部進(jìn)場(chǎng)后，由XX副場(chǎng)長(cháng)介紹技能比賽裁判，引入賽事的規則和注意事項。
2、歡迎裁判（各位領(lǐng)導)給大家講話(huà)或者要求；
3、參賽人員開(kāi)始理論比賽，由工作人員負責維持秩序和提供參賽選手需要的一些必要幫助；
4、理論比賽結束后，所有參賽人員到裁判處抽選實(shí)操題目；然后按照順序一個(gè)個(gè)的進(jìn)行實(shí)操，其他參賽人員不能進(jìn)入實(shí)操考場(chǎng)。
5、裁判對現場(chǎng)選手的表現做簡(jiǎn)要點(diǎn)評。
6、理論和實(shí)操比賽結束后，由工作人員算出參賽人員的成績(jì)，評出榮獲一、二、三等獎的參賽人員。
7、領(lǐng)導為選手頒發(fā)獎品。
8、領(lǐng)導做總結講話(huà)
9、由XXX副場(chǎng)長(cháng)代本次活動(dòng)的舉辦方以及參賽選手對裁判的到來(lái)表示感謝，最后宣布XXXX風(fēng)力發(fā)電有限公司職工技能比賽圓滿(mǎn)結束。
十、比賽內容
1、技能比賽的形式：理論考試、實(shí)際操作兩部分組成。
�。�1）、理論考試內容：
�、偕龎赫荆喊惨�、運規、制度、安全工作規程；
�、谂渚W(wǎng)部分：架空線(xiàn)路、風(fēng)機及其箱變。
�。�2）、實(shí)際操作
�、偕龎赫荆禾顚�(xiě)操作票、倒閘操作、SVG的投切及其一般故障的處理、升壓站內經(jīng)常出現的事故的處理。
�、陲L(fēng)機的啟停、參數的設置及其一般故障的處理。
�、巯渥兊恼{檔及其一般故障的分析和處理。
�。�3）實(shí)操評分標準：
�、倩A分數（35分）：只要能夠順利完成，沒(méi)有舞弊行為就可以得分；
�、诠ぞ呤褂梅謹担�25分）：考察選手在對設備進(jìn)行故障處理的時(shí)候對維修工具的使用熟練程度；
�、� 時(shí)間分數（20分）：考察選手在保證完成故障的情況下，對時(shí)間的良好控制；
�、塥毩⒛芰Γ�15分）：考察選手能否獨立完成故障的處理；
�、菡w效果（5分）：考察選手對技術(shù)、實(shí)際操作、整體的把握程度。
十一、評獎標準：
A、理論基礎知識部分（占總分50%）
B、實(shí)際操作部分（占總分50%）
個(gè)人獎項評比標準：理論基礎知識分數+實(shí)作分數=總分
十二、獎項設置
一等獎（1名）： 獎金200元
二等獎（2名）： 獎金150元
三等獎（3名）： 獎金100元
十三、經(jīng)費預算
獎項共計800元。
十四、注意事項
1、參賽人員必須提前15分鐘到達考場(chǎng)、準備迎接裁判；
2、工作人員必須事先到達現場(chǎng)，負責現場(chǎng)統籌、安排；參賽人員不能缺席，如有特殊情況需得到領(lǐng)導的批準；
3、工作人員要做好比賽過(guò)程中的秩序維護工作，保證比賽的順利進(jìn)行；
4、當天比賽全部結束后，所有參賽人員須清理場(chǎng)地。
實(shí)施方案 篇4
為扎實(shí)抓好“結對幫扶到村到戶(hù)”工作，進(jìn)一步加快扶貧攻堅進(jìn)程，根據《xx省委辦公廳貴州省人民政府辦公廳〈關(guān)于以改革創(chuàng )新精神扎實(shí)推進(jìn)扶貧工作的實(shí)施意見(jiàn)>的通知》(黔黨辦發(fā)〔20xx〕23號)及《xx縣精準扶貧干部結對實(shí)施方案》的總體部署和要求，結合我鎮相關(guān)實(shí)際，特制定本實(shí)施方案。
一、指導思想
以黨的十八大、十八屆三中、四中和五中全會(huì )、省委十一屆四次全會(huì )及州委、州政府相關(guān)會(huì )議精神為引領(lǐng)，緊緊抓住中央實(shí)施精準扶貧的重大機遇，圍繞縣委在黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)中提出的“真學(xué)知民憂(yōu)，真查悉民愿，真改順民意”主題，按照“村有掛幫單位、戶(hù)有幫扶責任人”的要求，以“六個(gè)到村到戶(hù)”為抓手，堅持分類(lèi)指導、分類(lèi)施策，切實(shí)做到精準化識別、針對性扶持、動(dòng)態(tài)化管理，努力促進(jìn)全鎮經(jīng)濟持續健康發(fā)展，為全面建成小康社會(huì )目標奠定堅實(shí)的發(fā)展基礎。
二、基本原則
(一)按需結對原則。
采取“黨政干部到弱村、政法干部到亂村、經(jīng)濟干部到窮村、技術(shù)干部到產(chǎn)業(yè)村”結對幫扶方式，有針對性地選派干部到村、到戶(hù)結對開(kāi)展幫扶工作。
(二)全面覆蓋原則。
按照“一次安排，一包到底、不脫離幫扶對象”的原則，以改善貧困農戶(hù)生產(chǎn)生活條件為重點(diǎn)，以增加貧困農戶(hù)收入為核心，以幫助貧困農戶(hù)脫貧致富為目標。
三、組織機構
結對幫扶領(lǐng)導小組名單：
組 長(cháng)：xx(鎮黨委書(shū)記)
副組長(cháng)：xx(鎮人民政府鎮長(cháng))
成 員：xxxxxxxxxxxxxxx
領(lǐng)導小組下設辦公室在扶貧站辦公室，由xx兼任辦公室主任，負責相關(guān)資料的收集及日常事務(wù)的處理。
四、幫扶期限
干部結對幫扶到戶(hù)工作采取分期實(shí)施、滾動(dòng)推進(jìn)的方式，分兩期進(jìn)行，幫扶戶(hù)一經(jīng)確定四年不變。
第一期(20xx年-20xx年)。通過(guò)2年的強力、準確扶持，使全縣建檔立卡貧困人口大幅減少，農村貧困人口發(fā)生率大幅下降;
第二期(20xx年-20xx年)。依據前一期的幫扶成果，結合扶貧、統計核定的我鎮農村貧困數據，開(kāi)展新一輪的幫扶到戶(hù)建檔立卡和幫扶到戶(hù)工作，以適應變化了的扶貧對象收入增減狀況，集中人財物，打好扶貧攻堅的殲滅戰，穩定實(shí)現扶貧對象人均純收入6500元以上的目標。
五、幫扶方式
結合幫扶對象實(shí)際情況，綜合采取以下幫扶方式：
(一)基礎設施幫扶。對貧困人口較集中，基礎設施條件嚴重滯后的貧困村(含自然村)，重點(diǎn)幫助改善通路、通水條件，改善農田水利設施和信息基礎設施。
(二)移民搬遷幫扶。對居住在生存條件惡劣地區的幫扶對象，開(kāi)展移民搬遷扶貧，實(shí)行逐年搬遷的辦法，4年內完成搬遷工作。國土部門(mén)要協(xié)調解決移民戶(hù)安置選址、用地和審批問(wèn)題，將移民戶(hù)遷往就業(yè)、生活條件較好的中心或中心村。同時(shí)，國土部門(mén)要依據相關(guān)政策，為貧困戶(hù)建房減免一定費用。
(三)產(chǎn)業(yè)幫扶。對有勞動(dòng)能力和勞動(dòng)積極性的扶貧對象給予產(chǎn)業(yè)幫扶。扶貧、農業(yè)、林業(yè)、民政、人社等部門(mén)要積極向上級爭取項目資金，分期、分批對有適合自身發(fā)展產(chǎn)業(yè)的扶貧對象給予項目資金扶持。鼓勵和引導部分扶貧對象積極參與扶貧龍頭企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，通過(guò)“基地+農戶(hù)”和土地入股的形式，享受企業(yè)利潤分紅。積極引導和幫助扶貧對象加入專(zhuān)業(yè)合作社，走農業(yè)產(chǎn)業(yè)化道路。引導村民發(fā)展養殖業(yè)，采取與食品加工企業(yè)合作的方法，扶持帶動(dòng)一批扶貧對象通過(guò)飼養畜禽增收。對有發(fā)展項目而缺乏啟動(dòng)資金的扶貧對象，協(xié)調扶貧、農業(yè)、金融等相關(guān)部門(mén)在政策允許的范圍內提供種苗、貸款貼息等支持。
(四)技能及就業(yè)幫扶。整合“陽(yáng)光工程”、“雨露計劃”等各類(lèi)培訓資源，為幫扶對象提供免費技能培訓，使每戶(hù)扶貧對象至少掌握1項就業(yè)技能或實(shí)用技術(shù)，80%以上的扶貧對象找準1個(gè)脫貧項目或實(shí)現勞務(wù)輸出1人，促進(jìn)穩定就業(yè)和穩步增收。
(五)教育幫扶。對扶貧對象戶(hù)和農村低保戶(hù)子女就讀我縣職業(yè)院校的，要整合教育部門(mén)和扶貧部門(mén)相關(guān)優(yōu)惠政策，實(shí)現免費就讀，并給予適當的生活費用補助;同時(shí)，有關(guān)部門(mén)要確保符合條件的貧困戶(hù)子女義務(wù)教育不輟學(xué)，被大中專(zhuān)院校錄取的貧困戶(hù)子女不因貧困影響學(xué)業(yè)。
(六)衛生幫扶。衛生院要對貧困家庭人員看病給予一定的優(yōu)惠，確保貧困戶(hù)loo%參加新型農村合作醫療。
(七)救助幫扶。對幫扶對象中符合農村低保條件的，要全部納入最低生活保障。對幫扶對象中符合臨時(shí)救助、醫療救助、住房救助、教育救助、衛生救助等社會(huì )救助條件的，要及時(shí)給予相應的社會(huì )救助。
六、幫扶機制
在幫扶過(guò)程中，各相關(guān)單位應建立健全有效工作機制，確保幫扶到戶(hù)工作取得實(shí)效。
(一)建立分類(lèi)幫扶制度。對沒(méi)有勞動(dòng)能力的農村生活困難家庭，給予最低生活保障扶持，切實(shí)做到“應保盡�！�。對有勞動(dòng)能力和勞動(dòng)意愿的低收入戶(hù)，要明確具體的到戶(hù)幫扶措施和年度目標，采取各種扶貧開(kāi)發(fā)方式方法，扎實(shí)開(kāi)展針對性的幫扶。
(二)建立幫扶到戶(hù)臺賬。要對每戶(hù)幫扶對象建立幫扶臺賬，臺賬要有幫扶責任人(單位)、幫扶措施、年度目標、幫扶投入、實(shí)施過(guò)程、實(shí)施結果和扶貧對象戶(hù)收入變動(dòng)等內容和指標，并及時(shí)做好幫扶到戶(hù)工作的監測評價(jià)。
(三)建立工作責任制。切實(shí)落實(shí)扶貧開(kāi)發(fā)黨政一把手負責制，建立和完善“三包”機制，即：鎮領(lǐng)導包村，鎮干部包戶(hù)，村干部包人。全面建立幫扶到戶(hù)責任制，深入開(kāi)展機關(guān)干部與扶貧對象戶(hù)結對幫扶工作，做到全鎮建檔立卡貧困戶(hù)均有機關(guān)干部職工幫扶，建立名冊，掛牌幫扶，確保幫扶工作落到實(shí)處和富有成效。
七、工作要求
(一)加強組織領(lǐng)導。幫扶者要切實(shí)按照本方案要求，在結對幫扶工作領(lǐng)導小組領(lǐng)導下認真開(kāi)展工作。
(二)明確幫扶人員。根據幫扶需要，要切實(shí)落實(shí)好幫扶者與幫扶對象，確保幫扶工作取得實(shí)效。
(三)制定幫扶措施。結對幫扶人員和幫扶對象確定后，幫扶人員要對幫扶對象開(kāi)展入戶(hù)走訪(fǎng)調查工作，根據幫扶對象實(shí)際情況和意愿制定切實(shí)可行的幫扶計劃和幫扶措施，幫扶人員的幫扶計劃和措施要上報鎮黨委和幫扶人員所在單位備案待查。
(四)建立聯(lián)席會(huì )議制度。黨委政府將建立工作聯(lián)席會(huì )議制度，對幫扶工作進(jìn)展情況開(kāi)展實(shí)時(shí)調度，對好的經(jīng)驗和做法予以推廣，對存在的問(wèn)題和困難及時(shí)排除和解決。各單位也要加強工作的協(xié)調和溝通，確保幫扶工作正常有序開(kāi)展。
(五)其他要求。全體干部職工要站在全面建成小康社會(huì )的戰略高度，深刻認識幫扶到戶(hù)工作的重大意義，嚴格按照本方案的各項工作要求，求真務(wù)實(shí)，創(chuàng )新方法，整合力量，統籌兼顧，確保幫扶到戶(hù)工作有序有效開(kāi)展，并將幫扶到戶(hù)工作成效作為檢驗黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)成果的重要指標。扶貧、農業(yè)、水利、林業(yè)、供電等有關(guān)單位，要研究部署和落實(shí)好直接增進(jìn)幫扶對象戶(hù)利益的差別性、特惠性政策舉措并進(jìn)行公示。黨委政府將結合實(shí)際，制定具體、細化的幫扶到戶(hù)工作實(shí)施方案并狠抓落實(shí)，圓滿(mǎn)完成我鎮幫扶到戶(hù)工作目標任務(wù)。
實(shí)施方案 篇5
為了進(jìn)一步推動(dòng)和規范醫院院務(wù)公開(kāi)工作，促進(jìn)醫院民主科學(xué)管理，依法執業(yè)和誠信行醫，建立和諧醫患關(guān)系，不斷滿(mǎn)足廣大群眾就醫的需求，根據《衛生部關(guān)于全面推行醫院院務(wù)公開(kāi)的指導意見(jiàn)》（衛醫發(fā)[20xx]424號）和衛生部印發(fā)的《醫院向內部職工公開(kāi)的信息目錄》的要求以及**市衛生局相關(guān)文件精神，結合我院實(shí)際情況，特制定如下實(shí)施方案：
一、院務(wù)公開(kāi)的范圍
�。ㄒ唬┰簞�(wù)公開(kāi)：重大事項決策；重要人事任免；醫療管理方案；質(zhì)量安全信息；應急管理；藥事管理；藥物、耗材使用監控結果；行風(fēng)廉政建設；職工權益；人事管理。
�。ǘ┴攧�(wù)公開(kāi)：財務(wù)收支情況；固定資產(chǎn)變動(dòng)情況；大宗物品及醫療設備購置的決策和執行情況；重大建設項目和修繕項目；大額資金使用情況；年度財務(wù)預、決算情況；招待費、差旅費支出情況；獎金分配方案。
二、院務(wù)公開(kāi)內容
�。ㄒ唬┫蛏鐣�(huì )及患者公開(kāi)的內容
1、醫院資質(zhì)信息：
�。�1）執業(yè)地點(diǎn)，診療科目，業(yè)務(wù)科室，職能科室設置，開(kāi)放床位數。
�。�2）主要負責人姓名，所有制形式，供患者及家屬聯(lián)系咨詢(xún)的電話(huà)號碼。
�。�3）衛生技術(shù)人員執業(yè)注冊及資質(zhì)的證件、檔案、資料完備，確保能夠準確提供或查詢(xún)。
�。�4）大型醫用設備的配置許可證，院內制劑許可證、批準文號。
2、醫療服務(wù)價(jià)格和收費信息：
�。�1）常規醫療服務(wù)價(jià)格；常用藥品和主要醫用耗材的.價(jià)格；院內物價(jià)管理職能科室、查詢(xún)電話(huà)和費用查詢(xún)辦法。
�。�2）所有特殊衛生消耗材料的價(jià)格。
�。�3）住院病人費用“一日清單”和查詢(xún)制度，各臨床科室和財務(wù)科負責該項工作，向患者提供“一日清單”�！耙蝗涨鍐巍眱热莅ㄋ幤�、醫用耗材和醫療服務(wù)的名稱(chēng)、數量、單價(jià)、金額等使用情況；為出院患者提供費用詳單。
3、便民措施：
�。�1）根據我院的工作特點(diǎn)制定門(mén)診，急診患者就醫流程，并在門(mén)診部顯要位置公布；公布各專(zhuān)業(yè)門(mén)診醫師姓名、職稱(chēng)、專(zhuān)業(yè)特長(cháng)以及坐診時(shí)間。
�。�2）醫院制作平面指示圖、標明門(mén)診部、住院部各功能單元的設置、位置、路徑，在明顯位置擺放，按照消防安全管理要求，安裝消防設施、應急燈、保證緊急疏散通道通暢并按照規范安裝指示標識。
�。�3）軍人、老年人、殘障人員、急危重患者優(yōu)先就診。
�。�4）在門(mén)診、檢查處、住院部各病區配備候診椅，以便候診人員的休息。
�。�5）導診臺配備飲水機，保證臨時(shí)候診人員飲水。
�。�6）配備導診人員，疏導患者及時(shí)就診。
4、行風(fēng)建設：
�。�1）由醫德醫風(fēng)建設考核組對科室責任制落實(shí)情況和醫德醫風(fēng)教育制度、醫患溝通制度、投訴處理制度的執行情況每月檢查考核一次。
�。�2）醫務(wù)人員按照“執業(yè)行為規范”規范自己言行，并向社會(huì )承諾（八項承諾），接受公眾監督。
�。�3）全院職工上崗時(shí)必須佩戴胸卡，以便接受患者的監督。
�。�4）相關(guān)職能科室受理醫療服務(wù)投訴，設立投訴電話(huà)號碼和投訴信箱。
5、其他應向社會(huì )及患者公開(kāi)的信息。
�。ǘ┫蛟簝嚷毠す_(kāi)的內容
1、醫院重大決策事項
�。�1）醫院的發(fā)展規劃：醫院在制定出切實(shí)可行的醫院發(fā)展規劃時(shí)，必需經(jīng)職代會(huì )審議后執行，并向全院職工公示。
�。�2）年度工作計劃與總結（完成情況）。
�。�3）醫院重大基建項目（含維修、改建、修建）、大額度資金使用和大型儀器、設備、藥品的采購和招標情況。
�。�4）醫院的人事、分配制度改革方案。
�。�5）醫院院級領(lǐng)導人事變動(dòng)情況。
2、醫院運營(yíng)管理情況
�。�1）醫院醫療工作狀況，應包括：年住院、門(mén)急診病人總數；手術(shù)例數；病床周轉率，使用率、平均住院天數；重大技術(shù)開(kāi)展情況；醫療工作質(zhì)量評估情況。
�。�2）財務(wù)公開(kāi)：財務(wù)預決算情況；財務(wù)收支情況；職工福利情況；醫院有關(guān)出租和收租情況；招待費、差旅費支出情況；獎金分配方案；大額資金使用情況。
�。�3）重大醫療糾紛、醫療事故處理結果。
�。�4）重點(diǎn)監控藥品使用情況；用量前10位的藥品排序及重點(diǎn)監控抗生素、毒麻等藥品使用情況。
�。�5）科研立項，成果評定情況。
3、人事管理情況：
�。�1）人員編制情況。
�。�2）重要人事任免情況：包括選拔任用干部、任前、考察預告。
�。�3）職工崗位評聘、解聘、辭聘情況：崗位評聘、解聘、辭聘職工的標準及程序、人員變更情況（調入、調出、退休、返聘、招工、轉干、分配、升學(xué)）。
�。�4）職工繼續教育培訓、職稱(chēng)評定情況：職稱(chēng)、晉升評審條件、申報材料、評審結果。
�。�5）年終考核、獎勵情況：年終考試工作情況；評優(yōu)評獎條件、名額、過(guò)程和結果；調資升級條件和結果。
4、黨務(wù)信息：
�。�1）黨組織年度工作總結和計劃。
�。�2）黨組織作出的重要決定和決議。
�。�3）黨組織部署的重要工作及實(shí)施情況。
�。�4）領(lǐng)導干部廉潔自律情況。
�。�5）發(fā)展黨員過(guò)程的公示。
�。�6）年度黨費糾繳、開(kāi)支情況。
�。�7）醫院綜合治理情況：院內治安狀況通報；突發(fā)事件處理情況。
5、職工權益事項：工資、福利、子弟就業(yè)、保險、勞動(dòng)保護等涉及切身利益的情況。
6、依照法律法規和政策規定必須公開(kāi)或單位職工普遍關(guān)心的事項。
三、院務(wù)公開(kāi)的形式
�。ㄒ唬⿲姽_(kāi)的主要形式
1、召開(kāi)醫院義務(wù)監督員會(huì )議。
2、對外公開(kāi)投訴、咨詢(xún)電話(huà)、行風(fēng)熱線(xiàn)。
3、在門(mén)診、病房或公眾服務(wù)窗等醒目位置設立院務(wù)公開(kāi)欄、電子屏幕公告欄、觸摸屏、宣傳櫥窗。
4、編印、發(fā)放就醫手冊、宣傳資料。
5、工作指南。
�。ǘ⿲β毠す_(kāi)的主要形式
1、院務(wù)公示欄
2、院周會(huì )通報
3、職工座談會(huì )
4、職工大會(huì )或職工代表大會(huì )
5、文件、院情簡(jiǎn)報等公開(kāi)
6、通過(guò)醫院網(wǎng)站公開(kāi)
7、黨政工聯(lián)席會(huì )
四、院務(wù)公開(kāi)組織機構及職責
醫院成立院務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設院務(wù)公開(kāi)工作小組辦公室（設在工會(huì )）。
�。ㄒ唬┰簞�(wù)公開(kāi)領(lǐng)導小組
組 長(cháng)：****
副組長(cháng)：****
成 員：*************************************** 院務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導小組職責：
1、負責領(lǐng)導全院的院務(wù)公開(kāi)工作。
2、決定公開(kāi)部門(mén)、公開(kāi)形式。
3、審查重要工作和特殊事項的公開(kāi)內容。
4、決定院務(wù)公開(kāi)工作的獎懲。
�。ǘ┰簞�(wù)公開(kāi)工作小組
組 長(cháng)：*****
副組長(cháng)：*****
組 員：各職能科室負責人。
�。ㄈ┰簞�(wù)公開(kāi)工作小組職責
1、負責院務(wù)公開(kāi)的日常組織和協(xié)調工作，督促各部門(mén)落實(shí)《院務(wù)公開(kāi)實(shí)施方案》，做好總結和匯報工作。
2、負責來(lái)信、來(lái)訪(fǎng)、來(lái)電接待，認真查處、解決群眾反映的問(wèn)題。
3、誰(shuí)主管誰(shuí)負責的原則，工作小組成員具體負責本部門(mén)院務(wù)公開(kāi)工作的實(shí)施及自查和總結工作。
4、制定院務(wù)公開(kāi)監督檢查評估標準。
5、工會(huì )具體負責資料的收集，做好檔案的留存。
6、負責院務(wù)公開(kāi)工作階段檢查和年終總結。
五、實(shí)施要求
1、職能科室根據公開(kāi)內容應及時(shí)組織相關(guān)資料。
實(shí)施方案 篇6
城區水污染治理實(shí)施方案為進(jìn)一步加大xx城區水污染防治力度，爭取今年年底前使xx城區主要河流和面積較大的水面基本變清，促進(jìn)“花城、水邑、林海、商都”建設目標的實(shí)現，為城區居民創(chuàng )造良好的生活環(huán)境，根據國家環(huán)保法律法規和《xx市“碧水工程”計劃》的要求，制定本方案。
一、城區污染源及水環(huán)境質(zhì)量現狀
目前，xx城區建成區面積為40平方公里，常住人口約39萬(wàn)人，按每人每天消耗179公斤水量（含飲食業(yè)及其他三產(chǎn)企業(yè)）計算，全城每天約產(chǎn)生生活污水6。98萬(wàn)噸。據統計，約有60%的生活污水，通過(guò)地下管道流入洙水河，最后流入洙趙新河；約有30%的生活污水，經(jīng)北城韓堤口排灌站提排進(jìn)入菏鄄路公路溝內，通過(guò)七里河、安興河流入洙趙新河；約有10%的生活污水，通過(guò)城西南的三角閘，提排進(jìn)入東魚(yú)河北支，穿薛莊涵洞進(jìn)入新萬(wàn)福河。
xx城區及近郊目前污水排放量較大的單位有：xx發(fā)電廠(chǎng)、青啤xx有限公司、睿源化工有限公司、睿辰科技開(kāi)發(fā)有限公司、牡丹紙業(yè)有限公司、魯抗集團藥業(yè)有限公司、健民制藥有限公司、泰龍化工有限公司、宏瑞紡織印花有限公司、xx綠源食品有限公司、xx生建機械廠(chǎng)、xx華聯(lián)印染有限公司、xx剛城紙業(yè)有限公司、xx棟梁紙業(yè)有限公司、xx天香毛紡織有限公司、xx開(kāi)發(fā)區帝園食品有限公司、xx華瑞方便面有限公司、xx華星油嘴油泵有限公司、xx市立醫院、xx市第二人民醫院、xx市第三人民醫院、xx市中醫院、牡丹區人民醫院等。這些排污單位廢水的流向是：xx綠源食品有限公司、青島啤酒xx有限公司等單位的外排廢水全部進(jìn)入洙水河；xx宏瑞紡織印花有限公司、xx牡丹紙業(yè)有限公司、xx睿源化工有限公司、xx睿辰科技開(kāi)發(fā)有限公司等單位的外排廢水通過(guò)七里河、安興河，進(jìn)入洙趙新河；xx泰龍化工有限公司、xx健民制藥有限公司、xx生建機械廠(chǎng)等單位的外排廢水，通過(guò)東魚(yú)河北支流入新萬(wàn)福河。這些單位日排污水約2萬(wàn)噸。xx綠源食品有限公司、xx健民制藥有限公司、xx華星油嘴油泵有限公司等企業(yè)到目前為止，未建設污水處理設施；xx華聯(lián)印染有限公司、xx剛城紙業(yè)有限公司、xx市第二人民醫院、xx市第三人民醫院、xx市中醫院等單位至今未完成限期治理任務(wù)；xx泰龍化工有限公司的污水處理設施正在建設中。從近期的檢查情況看，部分單位治理污水設施運轉基本正常，外排廢水符合國家排放標準；個(gè)別單位治理污水設施老化或者處理能力不足，已不適應需要。
多年來(lái)，由于城市污水處理廠(chǎng)建設滯后及點(diǎn)源治理不到位，造成xx城區水環(huán)境質(zhì)量較差。環(huán)城公園工程的建設，對改善城區水環(huán)境質(zhì)量起了重大作用，但目前xx城區仍有部分區域污染嚴重：一是長(cháng)江路以南、定陶路兩側，大部分污水系xx泰龍化工有限公司外排廢水，主要污染物是氨氮、化學(xué)需氧量；二是城區菏鄄路兩側，由于城區部分污水經(jīng)韓堤口排灌站排入菏鄄路路溝內，加上x(chóng)x睿源化工有限公司、xx睿辰科技開(kāi)發(fā)有限公司等工業(yè)企業(yè)處理后的生產(chǎn)污水，特別是七里河接納了東明縣部分生活污水和工業(yè)廢水，致使該區域水環(huán)境質(zhì)量一直較差；三是天香公園水域，該水域與洙水河相通，城區大部分生活污水和青啤xx有限公司工業(yè)污水排入該水域；四是城東北區域、220國道兩側，由于xx華聯(lián)印染有限公司、xx剛城紙業(yè)有限公司、xx棟梁紙業(yè)有限公司、xx天香毛紡織有限公司等企業(yè)治污設施不完備或不能正常運轉，外排工業(yè)廢水不達標就進(jìn)入七里河和安興河下游。
二、治理措施及責任分工
�。ㄒ唬┘涌斐菂^污水處理廠(chǎng)管網(wǎng)設施建設
要加大投入，加快城區污水處理管網(wǎng)鋪設，并做好配套完善，最大限度地把城區工業(yè)污水和生活污水納入污水處理廠(chǎng)處理，確保實(shí)現～年底前xx市城區污水處理率不低于70%的目標。這項工作由市建設局負責，市市政局、市規劃局、市環(huán)保局配合。
�。ǘ┘哟蟪菂^工業(yè)污染源治理力度
1、關(guān)閉一批企業(yè)。認真落實(shí)魯政發(fā)〔～〕2號和菏發(fā)〔～〕6號文件精神，對xx城區內及近郊的工藝落后、污染嚴重的企業(yè)，包括現有石灰法制漿工藝、年制漿能力3.4萬(wàn)噸以下化學(xué)制漿生產(chǎn)線(xiàn)，年生產(chǎn)能力2萬(wàn)噸以下黃板紙，1萬(wàn)噸以下廢紙造紙企業(yè)，1萬(wàn)噸以下酒精生產(chǎn)線(xiàn)，1萬(wàn)噸以下淀粉生產(chǎn)線(xiàn)于～年底前依法予以關(guān)閉。對“十五土（�。焙托隆傲逼髽I(yè)，發(fā)現一個(gè)，取締一個(gè)。這項工作由牡丹區政府和市經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區管委會(huì )負責。逾期不予關(guān)閉和取締的，將按照省監察廳、省人事廳、省環(huán)保局《關(guān)于違反環(huán)境�！幮姓幏謺盒幸幎ā穼τ嘘P(guān)責任人嚴肅處理。
2、停產(chǎn)治理一批企業(yè)。對xx城區和近郊的污染嚴重、4月底前未上馬治理設施的企業(yè)，要立即停產(chǎn)治理，經(jīng)市、區環(huán)保部門(mén)驗收后，方可恢復生產(chǎn)，逾期完不成治理任務(wù)的，一律關(guān)閉。這項工作由市環(huán)保局負責督促落實(shí)。
3、限期治理一批企業(yè)。對xx城區及近郊雖有治理設施，但外排污水不能穩定達標的企業(yè)，要在今年7月底前全部完善治理設施，確保外排廢水穩定達標排放。8月初，環(huán)保部門(mén)要組織檢查驗收，對完不成治理任務(wù)的，一律停產(chǎn)治理。這項工作由市環(huán)保局負責督促落實(shí)。
4、搬遷一批企業(yè)。對xx城區及近郊污染嚴重、威脅居民身體健康、制約城市發(fā)展、影響城市形象的企業(yè)，要制定規劃，分期分批搬遷。特別是位于xx城區上風(fēng)上水向的企業(yè)，工業(yè)廢水即使達標排放，也不宜在建成區內長(cháng)期生產(chǎn)。規�；笄蒺B殖場(chǎng)，也要遠離建成區。這項工作由牡丹區政府和市經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區管委會(huì )負責。
5、依法查處一批環(huán)境違法企業(yè)。要加強對城區企業(yè)的環(huán)境監督管理力度，對企業(yè)閑置治污設施、偷開(kāi)偷排、超標排放的，要依法嚴肅查處，并按照省監察廳、省人事廳、省環(huán)保局《關(guān)于違反環(huán)境�！幮姓幏謺盒幸幎ā纷肪空�、有關(guān)部門(mén)負責人和企業(yè)法人代表的責任。這項工作由市監察局、環(huán)保局負責。
�。ㄈ┘訌娦陆椖凯h(huán)境管理
為防止新污染源的產(chǎn)生，要嚴格執行《環(huán)境影響評價(jià)法》和《建設項目環(huán)境保護管理條例》，對可能造成嚴重污染的建設項目，要堅決制止。這項工作由市環(huán)保局負責，市發(fā)改委、工商局、建設局、規劃局、國土資源局、經(jīng)貿委、外經(jīng)貿局等部門(mén)配合。對未經(jīng)環(huán)境影響評價(jià)的在建項目，一律停止建設，已經(jīng)建成的，一律停產(chǎn)、停業(yè)，依法予以處罰，并追究有關(guān)人員的責任。
三、組織領(lǐng)導
牡丹區政府、市經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區管委會(huì )和各有關(guān)部門(mén)要提高認識，堅定信心，切實(shí)把xx城區水污染治理工作作為今年的一件大事來(lái)抓，加強領(lǐng)導，精心組織，認真實(shí)施。牡丹區、開(kāi)發(fā)區要成立專(zhuān)門(mén)機構，分管領(lǐng)導靠上抓。要加大污染治理的投入，并積極進(jìn)行市場(chǎng)化運作，努力擴大融資渠道，多方籌集資金，確保治理設施建設需要。市政府將成立督導組，今年6月底、8月底、10月底、12月底分4次進(jìn)行現場(chǎng)調度檢查，并根據檢查情況對有關(guān)單位和個(gè)人進(jìn)行獎懲。
實(shí)施方案 篇7
根據中國水電路橋公司紅光路灃河大橋項目部工作要點(diǎn)安排，為了更好地做好紅光路灃河大橋項目部節水節能工作，推進(jìn)節約型企業(yè)建設，特制定本實(shí)施方案。
一、節電措施
1、工作期間，根據辦公室內照度情況，晴天不開(kāi)啟照明燈，夜間值班、陰雨天等室內照度不足情況下，可根據實(shí)際情況開(kāi)啟室內照明設施(自行控制)；長(cháng)時(shí)間離開(kāi)房間，請隨手關(guān)燈、關(guān)閉用電設備；
2、會(huì )議室原則上在開(kāi)會(huì )前15分鐘內開(kāi)啟投影等用電設備，會(huì )議結束后及時(shí)關(guān)閉用電設備；
3、減少辦公設備電耗和待機能耗。合理開(kāi)啟和使用計算機、打印機、復印機等用電設備，最大限度降低能耗。不使用時(shí)，關(guān)閉電源。
4、衛生間、水房等按需開(kāi)啟照明燈；夜間22：00——次日早晨6時(shí)（冬季7時(shí)）無(wú)人情況下關(guān)閉全部照明燈；
5、工作期間，過(guò)道根據光線(xiàn)強弱間隔開(kāi)燈,人少少開(kāi)燈,無(wú)人狀態(tài)下全部關(guān)閉；
6、各辦公室、宿舍內空調根據公司空調使用有關(guān)文件執行，配電室、I/O間、機柜間空調根據設備使用環(huán)境溫度要求開(kāi)啟；
7、大門(mén)崗探照燈、草坪燈只在節日期間或領(lǐng)導特殊要求時(shí)開(kāi)放，平時(shí)不開(kāi)。同時(shí)，加大道路、廣場(chǎng)及綠化帶等公共區域照明設施的整體規劃和技術(shù)改造力度，在能夠使用節能燈具的地方一律采用節能燈具，實(shí)施綠色照明。
8、長(cháng)期無(wú)人居住的倒班公寓內，應斷開(kāi)所有用電設備；
9、下班后辦公室所有用電設備應及時(shí)關(guān)閉；
10、嚴禁在辦公室、值班室等處使用電爐、電取暖器等電器。
二、節水措施
1、加強用水設備的日常維護與管理，定期檢查老化的供水管線(xiàn)，安裝或更換節水型龍頭和衛生潔具，嚴查跑、冒、滴、漏現象，發(fā)現故障及時(shí)排除；
2、自覺(jué)養成節水習慣，隨手關(guān)閉水龍頭，杜絕長(cháng)流水現象；
3、 對建筑施工用水、經(jīng)營(yíng)用水全程跟蹤，加大監管力度，杜絕水資源的浪費，對實(shí)驗用水、食堂用水、綠化用水循環(huán)綜合利用；
4、餐廳用餐及清理衛生后，應關(guān)閉所有用水閥門(mén)或水龍頭；
5、關(guān)于綠地養護用水，要熟練掌握自備泵供應井水回水和自來(lái)水直供兩種方式的轉換，并根據季節和天氣變化情況，科學(xué)、適時(shí)進(jìn)行灌溉，提倡噴灌、微灌、滴灌的灌溉方式，鼓勵利用雨水，盡量減少用水量；
6、開(kāi)展清潔衛生工作時(shí)，應避免大面積沖洗現象；
7、熱水供應方面：要求每位水電暖值班人員在節假日靈活掌握，根據人數多少限時(shí)限量供應。
本方案從 年 月 日起執行
中國水電路橋公司紅光路灃河大橋項目部
實(shí)施方案 篇8
為認真貫徹落實(shí)全國安全電視電話(huà)會(huì )議、全省安全工作會(huì )議和《縣集中開(kāi)展安全領(lǐng)域“打非治違”專(zhuān)項行動(dòng)實(shí)施方案的通知》精神，切實(shí)做好安全生產(chǎn)領(lǐng)域20xx年“打非治違”專(zhuān)項行動(dòng)的整治工作，制定本方案。
一、總體要求
規范安全經(jīng)營(yíng)秩序，有效防范和堅決遏制重特大事故發(fā)生，進(jìn)一步推動(dòng)供銷(xiāo)系統安全生產(chǎn)領(lǐng)域安全經(jīng)營(yíng)狀況持續穩定好轉。
二、主要內容
1、煙花爆竹重點(diǎn)整治：非法生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、儲存、運輸煙花爆竹的；儲存、運輸、經(jīng)營(yíng)煙花爆竹存在安全隱患的；分包、轉包經(jīng)營(yíng)和出租、轉讓經(jīng)營(yíng)許可證的；未經(jīng)批準擅自改建、擴建煙花爆竹倉庫或擅自改變儲存條件的；非法經(jīng)營(yíng)A級禮花彈的；違規經(jīng)營(yíng)含氯酸鉀煙花爆竹的；超許可范圍經(jīng)營(yíng)煙花爆竹的。
2、商場(chǎng)、旅業(yè)重點(diǎn)整治：儲存、經(jīng)營(yíng)的場(chǎng)所與居住場(chǎng)所設置在同一建筑物內，不符合消防技術(shù)標準的；單位埋壓、圈占、遮擋消防栓或者占用防火間距，占用、堵塞、封閉疏散通道、安全出口或者有其他妨礙安全疏散行為的；單位建筑消防設施損壞、不能正常運行、擅自關(guān)停，或者消防控制室人員沒(méi)有持證上崗、不會(huì )操作設備設施的。
三、時(shí)間安排與步驟
�。ㄒ唬﹦�(dòng)員部署階段（5月20日至5月30日）。各基層社、公司要高度重視，周密部署，采用多種形式，調動(dòng)廣大干部職工的積極性，積極參與到這次安全生產(chǎn)領(lǐng)域“打非治違”專(zhuān)項行動(dòng)中來(lái)。
�。ǘ┳圆樽愿碾A段（6月10日至6月31日）。各基層社、公司要加強組織領(lǐng)導，結合本企業(yè)實(shí)際，制定相適應的自查方案，組織專(zhuān)門(mén)力量開(kāi)展本企業(yè)安全生產(chǎn)隱患自查自改行動(dòng)。
�。ㄈ┒讲闄z查階段（7月至8月）�？h社將組織人員對全系統企業(yè)的行動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行督導檢查，確�；顒�(dòng)取得實(shí)效，對檢查過(guò)程中發(fā)現有問(wèn)題的企業(yè)，將下達整改通知書(shū)，明確責任，限期完成整改事項和內容，如有行動(dòng)沒(méi)按要求開(kāi)展的，或開(kāi)展不徹底的，將嚴格追究一把手的責任。
�。ㄋ模┛偨Y提高階段（9月）。各單位要對專(zhuān)項行動(dòng)的開(kāi)展情況進(jìn)行認真梳理和回顧，總結好經(jīng)驗，為下一步做好安全生產(chǎn)工作打下基礎。
四、工作要求
�。ㄒ唬┘訌婎I(lǐng)導，成立機構。根據此次行動(dòng)的安排部署，縣社成立由縣社主任為組長(cháng)、分管副主任為副組長(cháng)、業(yè)務(wù)股負責人和各基層社、公司單位一把手為成員的供銷(xiāo)系統安全生產(chǎn)“打非治違”專(zhuān)項行動(dòng)領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設辦公室，縣社業(yè)務(wù)股具體負責組織實(shí)施、檢查、督導落實(shí)等有關(guān)工作，確保本次專(zhuān)項行動(dòng)取得實(shí)效。
�。ǘ┘哟笮麄�，營(yíng)造氛圍。各基層社、各公司要采取形式多樣的宣傳教育方式，加大對此次安全生產(chǎn)領(lǐng)域“打非治違”專(zhuān)項行動(dòng)的宣傳力度，充分提高廣大干部職工參與專(zhuān)項行動(dòng)的積極性、主動(dòng)性，擴大在供銷(xiāo)系統開(kāi)展活動(dòng)的影響性。
�。ㄈ┻叢檫吀�，標本兼治。本次專(zhuān)項行動(dòng)采取“標本兼治、治本為主、全面治理”的工作原則，各基層社、各公司要通過(guò)開(kāi)展本次活動(dòng)，做到排查不留死角，整治不留后患，建立嚴格的檢查登記制度，對發(fā)現的重大安全隱患，及時(shí)做好信息反饋，上報縣社。
實(shí)施方案 篇9
第一階段（幼兒年齡為3歲左右）：針對剛入園幼兒的語(yǔ)言發(fā)展水平以及可能存在的分離焦慮給幼兒語(yǔ)言發(fā)展帶來(lái)的影響，我將采用“親子閱讀講故事法”、“師幼互動(dòng)法”來(lái)進(jìn)行語(yǔ)言活動(dòng)的開(kāi)展，鼓勵幼兒開(kāi)口說(shuō)，大聲說(shuō)。
第二階段（幼兒年齡為3歲半左右）：隨著(zhù)幼兒年齡的增長(cháng)以及對幼兒園生活的適應，幼兒的詞匯量與日俱增，語(yǔ)言表達欲望增強，我將采用“表演故事法”來(lái)進(jìn)一步的提高幼兒的語(yǔ)言發(fā)展能力。用游戲的方式寓教于樂(lè )，給予幼兒知識以及幼兒口頭語(yǔ)言的表達，增強幼兒的自信心，鼓勵幼兒大膽的表達自己內心的想法和看法等。
第三階段（幼兒年齡為4歲左右）：基于前兩個(gè)階段幼兒語(yǔ)言能力的培養，本階段我將采用故事自編、自講以及故事表演的形式來(lái)提高幼兒的語(yǔ)言表達能力，讓幼兒通過(guò)自己熟悉的故事結合自己所認知到的事物，展開(kāi)想象，自編、自講簡(jiǎn)短故事；對簡(jiǎn)單的文學(xué)作品進(jìn)行表演展示等。
實(shí)施方案 篇10
為推動(dòng)我校陽(yáng)光體育活動(dòng)的廣泛開(kāi)展，加強校園文化建設，豐富師生的課余生活，加強師生之間的交流，培養師生頑強拼搏、克服困難以及團結協(xié)作的精神，不斷提高我校體育運動(dòng)競技水平，使廣大師生以強健的體魄，良好的精神風(fēng)貌投入到工作學(xué)習中去，我校擬定于20xx年5月15日—16日舉辦我校春季體育節。為確保運動(dòng)會(huì )各項活動(dòng)順利進(jìn)行，特制定本方案。
一、體育節組委會(huì )組成
總裁判長(cháng)：
副總裁判長(cháng)：
檢錄裁判長(cháng)：
田賽裁判長(cháng)：
聯(lián)絡(luò )裁判長(cháng)：
終點(diǎn)裁判長(cháng)：
徑賽裁判長(cháng)：
體育節負責人：
后勤保障及安全保衛負責人：
二、活動(dòng)內容：
1．入場(chǎng)儀式評比：入場(chǎng)形式、隊列對形、精神風(fēng)貌等、服裝統一。
2．精神文明評比：從入場(chǎng)式、守紀、衛生、服從裁判、觀(guān)看氛圍等方面進(jìn)行評比。（特別提示：項目多報、冒名頂替則酌情扣精神文明分。）
三．田徑項目：
�。ㄒ唬﹤�(gè)人項目：100米(男/女)250米(男/女)800米(女)1000米(男) 立定跳遠 投擲實(shí)心球 跳高 跳繩
�。ǘ┘w項目： 男、女4×250M接力
四、參賽辦法：
1、比賽以班級為單位；
2、除集體項目外，每班報名人數為男生12人、女生12人，每人限報3項，（集體項目除外），每項限報3人。
五、比賽獎勵、積分辦法：
1、按年級各單項取前6名，前三名發(fā)獎品。按名次7 、5、4、3、2、1計分。
2、集體項目加倍計分，按名次10、6、4計分。 3、團體總分按個(gè)人和集體項目總和取1名優(yōu)勝班級。
六、活動(dòng)時(shí)間：
1．5月xx日下午進(jìn)行入場(chǎng)儀式彩排。
2．5月15日-16日分別進(jìn)行體育節開(kāi)幕式、運動(dòng)員入場(chǎng)儀式、廣播體操比賽和田徑項目比賽。
3．16日下午閉幕式（頒獎儀式）。
七、活動(dòng)地點(diǎn)：
開(kāi)閉幕式、入場(chǎng)式、廣播體操及徑項目比賽均在我校田徑場(chǎng)舉行，田賽項目在學(xué)校操場(chǎng)、徑賽項目在學(xué)�；@球場(chǎng)舉行。
八、各競賽組所需裁判員由組委會(huì )統一安排。
九、參加辦法和要求：
1．體育運動(dòng)會(huì )活動(dòng)項目以各班組織代表隊按項目規程參加，活動(dòng)期間必須聽(tīng)從工作人員指揮進(jìn)行。
2．田徑項目的運動(dòng)員報名表，各班分男女各填表格一式兩份，每個(gè)項目男、女各限報12人，每人限報3項，接力項目除外；必須在20xx年4月25日下午前交體育組以便編排，秩序冊印刷定稿后不能更改。
十、嚴格執行本屆體育運動(dòng)會(huì )競賽規程規定
各班級、個(gè)人不得以任何方式影響賽會(huì )的順利進(jìn)行；倡導文明，加強自律，嚴禁弄虛作假；對判罰不服，侮辱侵犯對手、觀(guān)眾、裁判、工作人員的個(gè)人或班級，組委會(huì )將視情節輕重，嚴肅處理。
十一、本競賽規程總則解釋權屬學(xué)校體育節組委會(huì )解釋?zhuān)幢M事宜，另行通知。
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