銀行創(chuàng )建低碳型支行活動(dòng)的實(shí)施方案
為引導全行干部職工樹(shù)立低碳生活理念、倡導低碳生活方式，從今年起，在全行組織開(kāi)展創(chuàng )建“低碳型支行”活動(dòng)，以提高資源利用率為中心，以節水、節電、節材、節耗、提高綠化率為重點(diǎn)，積極引導牢固樹(shù)立以“低碳、節約”為榮的生活理念，努力打造支行低碳‘名片’,使每個(gè)員工、每個(gè)家庭、每個(gè)部門(mén)都能成為低碳生活方式的宣傳者、實(shí)踐者、監督者和先行者。具體實(shí)施方案如下：
一、指導思想
以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，以打造“低碳型支行”為目標，動(dòng)員全行干部職工和家屬積極參與低碳生活行動(dòng)，大力倡導低碳生活理念，普及低碳生活常識，推進(jìn)低碳生活方式轉變，培養大家在日常工作和生活中養成節約每一度電、每一滴水、每一張紙、每一克油，愛(ài)護每一片綠的良好習慣，為我支行深入實(shí)施“勤儉辦行”爭做貢獻。
二、基本原則
1、整體發(fā)展原則：在創(chuàng )建過(guò)程中通過(guò)制定計劃、采取措施、檢查核定和總結提高的創(chuàng )建模式，不斷在支行各個(gè)領(lǐng)域推動(dòng)低碳生活理念，為支行的可持續發(fā)展做出貢獻。
2、共同參與原則：根據各自的職責與分工，鼓勵干部職工和家屬共同參與，為推動(dòng)創(chuàng )建活動(dòng)的開(kāi)展發(fā)揮各自的作用。
3、循序漸進(jìn)原則：在創(chuàng )建過(guò)程中，依據支行的現有條件和基礎，制定切實(shí)可行的措施，加大投入，循序漸進(jìn)，逐步優(yōu)化，注意計劃的長(cháng)遠性及決策的合理性，切忌盲目跟風(fēng)。
4、因地制宜原則：支行根據自身的條件，合理有效地利用人力、物力和財力，揚長(cháng)避短，因地制宜，發(fā)揮全行干部職工的集體智慧，充分體現活動(dòng)和參與方式的多樣性、實(shí)用性與前瞻性。
三、活動(dòng)目標
1、宣傳倡導低碳生活理念，爭做低碳生活的先行者。低碳生活，對于普通人來(lái)說(shuō)是一種態(tài)度，而不是能力。支行將積極提倡并去實(shí)踐低碳生活，加強有關(guān)環(huán)境保護、節能減排、節約資源、綠色增長(cháng)、科學(xué)發(fā)展等各項有關(guān)低碳生活的法律法規的宣傳教育，從注意節電、節水、節油、節氣和植樹(shù)造林這些點(diǎn)滴做起。通過(guò)多種宣傳形式，在全行倡導低碳生活、健康生活、綠色生活理念，教育全行干部職工家屬自覺(jué)學(xué)習低碳生活知識，養成低碳生活習慣，形成低碳生活共識，增強低碳生活自覺(jué)性，做低碳生活的先行者。
2、大力推行低碳生活方式，爭做低碳生活的有為者。低碳生活是一種態(tài)度，而絕不應該僅僅是一種時(shí)尚，低碳生活處處可為，不能因其小而不為。為此，支行將以創(chuàng )建低碳生活家庭、低碳型支行等創(chuàng )建活動(dòng)為載體，從每一個(gè)崗位、每一個(gè)家庭、每一個(gè)部門(mén)做起，從生活中的每一天和每一件小事做起，從節約“一滴水、一度電、一克油、一張紙”做起，大力推行低碳生活方式，改變傳統的消費陋習和消費模式，摒棄“奢侈消費”，努力使全行干部職工家屬都成為“低碳族”，在一言一行、一舉一動(dòng)中做低碳生活的有為者。
3、積極應用低碳生活技巧，爭做低碳生活的創(chuàng )新者。積極探尋和總結低碳生活小竅門(mén)，征集應用低碳生活金點(diǎn)子，不斷開(kāi)創(chuàng )低碳生活的新局面；引導自覺(jué)學(xué)習運用生活領(lǐng)域中的節能環(huán)保新技術(shù)，推廣使用新能源、新材料；使用有效的節電、節油、節氣、節煤、節水和資源回收及廢物利用的方法，把建設低碳生活示范家庭、示范單位、示范個(gè)人活動(dòng)與創(chuàng )建文明單位等活動(dòng)緊密結合起來(lái)，不斷提高低碳生活能力和水平，做低碳生活的創(chuàng )新者。
4、努力推進(jìn)低碳生活示范，爭做低碳生活的守護者。從身邊的點(diǎn)滴做起，減少個(gè)人碳足跡，在生活中培養低碳的生活方式，這是個(gè)人社會(huì )責任的體現。踐行低碳生活，不僅要說(shuō)，根本是在于做；不僅在于做，更重要的是貴在堅持，持之以恒。支行將引導全行干部職工在衣、食、住、行等方方面面，努力推進(jìn)“低碳著(zhù)裝”“減碳飲食”、“低碳裝修”、“低碳出行”、“低碳辦公”，在使用電器、照明、用水用氣、住宅裝飾、垃圾分類(lèi)、舊物利用、生活飲食、交通出行、綠化建設等日常生活中做到節能減排減碳，做低碳生活的守護者。
四、活動(dòng)任務(wù)
�。ㄒ唬┙M織開(kāi)展“低碳生活”宣傳普及系列活動(dòng)。
1、集中組織一次“低碳生活基本知識”宣傳。由辦公室牽頭，利用4月份一個(gè)月時(shí)間，開(kāi)展“低碳生活行動(dòng)”相關(guān)知識宣傳活動(dòng)，通過(guò)召開(kāi)全行干部職工大會(huì )、家屬會(huì )等形式的.學(xué)習宣傳動(dòng)員大會(huì )，舉辦一期《低碳生活基本知識講座》，向全行干部職工包括家屬發(fā)出《推行低碳生活的倡議書(shū)》，制訂并發(fā)放《低碳生活指南》宣傳冊，確保低碳生活基本知識和基本要求做到家喻戶(hù)曉、人人明白。
2、利用好二個(gè)宣傳“平臺”。
�。�1）支行宣傳欄展覽平臺。由辦公室牽頭負責，二季度在支行宣傳欄開(kāi)設一期“低碳生活知識介紹”，制作介紹節電、節油、節氣、節紙等科普展板。
�。�2）支行內網(wǎng)平臺。由綜合業(yè)務(wù)股負責，在支行內網(wǎng)上圍繞創(chuàng )建“低碳型支行”活動(dòng)開(kāi)設專(zhuān)題，宣傳低碳生活知識，及時(shí)宣傳報道活動(dòng)動(dòng)態(tài)。
3、組織好三個(gè)主題活動(dòng)。
�。�1）組織開(kāi)展“低碳生活常識知識競賽”。由支行創(chuàng )建活動(dòng)領(lǐng)導小組牽頭負責，更好地宣傳普及低碳常識，推廣低碳生活技巧，營(yíng)造低碳生活的良好氛圍。
�。�2）組織開(kāi)展“家庭低碳生活金點(diǎn)子征集競賽”。組織面向全行包括家庭開(kāi)展“低碳生活”金點(diǎn)子征集活動(dòng)，交流低碳生活創(chuàng )意。
�。�3）組織開(kāi)展“低碳生活展示大賽”。圍繞“低碳生活”主題，以展示部門(mén)、家庭低碳生活成果為重點(diǎn)，以宣傳低碳生活技巧為核心，確保年底之前抓出一批可學(xué)、可看、可示范的工作成果。
�。ǘ┙M織開(kāi)展“低碳生活”系列主題創(chuàng )建系列行動(dòng)。
1、組織開(kāi)展“低碳型支行”創(chuàng )建活動(dòng)。由支行創(chuàng )建活動(dòng)領(lǐng)導小組負責，以“節能減排”活動(dòng)為依托，制定低碳創(chuàng )建標準和相關(guān)指標（包括節能降耗指標、紙張使用量指標、綠化面積增長(cháng)指標等），將創(chuàng )建“低碳型支行”納入“文明單位創(chuàng )建”活動(dòng)范疇。達到“低碳生活”標準，首先必須“節能減排”達標，其次是制定的措施落實(shí)到位，確保低碳生活成效顯著(zhù)。
2、組織開(kāi)展“低碳生活家庭”創(chuàng )建活動(dòng)。由支行創(chuàng )建領(lǐng)導小組負責，以創(chuàng )建“科學(xué)發(fā)展示范家庭”為依托，組織開(kāi)展“低碳生活家庭”創(chuàng )建活動(dòng)。制定低碳家庭創(chuàng )建標準和相關(guān)指標（如用電量、用水量、種植花草量等），開(kāi)展綠化庭院活動(dòng)，鼓勵支行每家每戶(hù)種植花草，構建美好家園。組織開(kāi)展低碳生活家庭評選活動(dòng)，使低碳生活的指標融入“科學(xué)發(fā)展示范家庭”之中。
3、開(kāi)展“周末節電48小時(shí)”活動(dòng)。號召全行干部職工從星期五晚上8點(diǎn)到星期日晚上8點(diǎn)的48小時(shí)的周末時(shí)間里，不使用電腦，少看電視，回歸自然，積極參加騎自行車(chē)、跑步、旅游、體育健身等戶(hù)外活動(dòng)等。
五、保障措施
�。ㄒ唬┘訌婎I(lǐng)導，健全機構。為保障“低碳生活型支行”創(chuàng )建活動(dòng)順利推進(jìn)，支行成立創(chuàng )建工作領(lǐng)導小組，由行長(cháng)任組長(cháng)，副行長(cháng)任副組長(cháng)，成員由各部門(mén)負責人組成。領(lǐng)導小組下設辦公室，設在支行辦公室，具體制定各項考核指標，負責組織協(xié)調、開(kāi)展相應工作。
�。ǘ┟鞔_分工，落實(shí)責任。支行將制定《低碳生活型支行創(chuàng )建活動(dòng)實(shí)施細則》，各部門(mén)要根據實(shí)施方案重點(diǎn)任務(wù)責任分工，結合本職工作，逐項落實(shí)責任目標，組織、指導、扎實(shí)開(kāi)展“低碳宣傳”和“低碳創(chuàng )建”活動(dòng)，豐富活動(dòng)內容，研究創(chuàng )建措施，抓好貫徹落實(shí)。
�。ㄈ┒ㄆ谧晕覚z查，自我完善。支行將試行碳排放強度考核制度，探索控制溫室氣體排放的體制機制，在實(shí)施創(chuàng )建的過(guò)程中，根據制定的計劃目標和工作進(jìn)度安排，建立低碳落實(shí)指標臺帳，定期進(jìn)行檢查，實(shí)行月通報制度，不斷提高創(chuàng )建水平。
�。ㄋ模┘訌娭贫冉ㄔO，強化管理。支行將努力實(shí)現管理創(chuàng )新，建立推進(jìn)低碳生活的制度和措施，做到制度先行，各司其職，以加強制度建設，強化管理，逐步實(shí)現創(chuàng )建工作制度化、規范化，使各項工作落到實(shí)處，鞏固建設成果。
�。ㄎ澹┙∪珯C制，強化考核。支行建立健全工作運行機制，設立節能減排和綠化監督考核員，由各部門(mén)指定專(zhuān)人、家屬樓各樓層樓長(cháng)負責，實(shí)行定人、定責、定任務(wù)，包干管理責任制，以明確任務(wù)，分清職責，做到時(shí)間、內容、形式、人員落實(shí)，并列入部門(mén)計劃�；顒�(dòng)領(lǐng)導小組辦公室將協(xié)調相關(guān)部門(mén)對整個(gè)創(chuàng )建活動(dòng)進(jìn)行階段督導，對活動(dòng)成效突出的單位和個(gè)人在年終將進(jìn)行表彰獎勵。
【銀行創(chuàng )建低碳型支行活動(dòng)的實(shí)施方案】相關(guān)文章：
低碳日活動(dòng)簡(jiǎn)報06-15
創(chuàng )建學(xué)習型銀行工作匯報07-24
低碳公益活動(dòng)簡(jiǎn)報05-01
全國低碳日活動(dòng)總結06-09