小學(xué)創(chuàng )文明單位,做文明教工活動(dòng)實(shí)施方案范文
一、指導思想
以申報市級文明單位為契機，開(kāi)展“創(chuàng )文明單位，做文明教工”活動(dòng)，進(jìn)一步加強學(xué)校精神文明和思想道德建設，加強教工隊伍師德師風(fēng)和專(zhuān)業(yè)素質(zhì)建設，推動(dòng)金明中小學(xué)科學(xué)發(fā)展和創(chuàng )新發(fā)展。
二、組織機制
建立以劉俊杰校長(cháng)、莊建新書(shū)記為組長(cháng)，分管副校長(cháng)為副組長(cháng)，各職能部門(mén)負責人、年級段組長(cháng)為成員的評選工作領(lǐng)導小組，校辦公室在校領(lǐng)導小組指導下負責具體實(shí)施。
三、評選對象
金明中小學(xué)全體教職員工。
四、評選條件
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1．愛(ài)國守法。熱愛(ài)祖國，熱愛(ài)人民，作風(fēng)正派，廉潔奉公，全面貫徹教育方針，自覺(jué)遵守教育法規，依法履行教師職責，切實(shí)遵守中央“八項規定”，做抵制和反對的“四風(fēng)”的楷模。
2．愛(ài)崗敬業(yè)。忠誠教育，勤懇敬業(yè)，言行文明，認真負責，關(guān)心集體，服從分配，團結同事，尊重家長(cháng)，不得與師生和家長(cháng)發(fā)生沖突，維護教師形象，維護學(xué)校聲譽(yù)。
3．關(guān)愛(ài)學(xué)生。保護學(xué)生安全，關(guān)心學(xué)生健康，尊重學(xué)生人格，維護學(xué)生權益，對學(xué)生嚴愛(ài)相濟，做學(xué)生良師益友，不得對學(xué)生進(jìn)行體罰和變相體罰，不得私自辦班和購買(mǎi)教輔。
4．教書(shū)育人。遵循教育規律，實(shí)施素質(zhì)教育，培養學(xué)生良好品行，激發(fā)學(xué)生創(chuàng )新精神，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。
5．終身學(xué)習。樹(shù)立終身學(xué)習理念，崇尚科學(xué)精神，更新知識結構，潛心鉆研業(yè)務(wù)，勇于探索創(chuàng )新，不斷提高理論素養和專(zhuān)業(yè)水平。
6．為創(chuàng )建“文明單位”、“文明處室組”工作作出突出貢獻。
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1．認真貫徹黨的教育方針，愛(ài)崗敬業(yè)，遵紀守法，遵守職業(yè)道德和校規校紀，無(wú)遲到、早退和責任事故，切實(shí)遵守中央“八項規定”，做抵制和反對的'“四風(fēng)”的楷模。
2．具有管理育人、服務(wù)育人理念，具有完成本職工作的知識和業(yè)務(wù)能力，刻苦學(xué)習，鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高管理和服務(wù)水平。
3．把服務(wù)師生放在工作首位，想師生所想，急師生所急，熱情周到，態(tài)度端正，深入實(shí)際，深入一線(xiàn)，了解師生需求，聽(tīng)取師生意見(jiàn)，解決師生困難，接受師生監督，不得與師生和家長(cháng)發(fā)生沖突，維護教工形象，維護學(xué)校聲譽(yù)。
4．堅持原則，秉公辦事，勤政廉潔，團結協(xié)作，嚴格履行崗位職責，嚴格遵守操作規范，講求工作效率，提高服務(wù)質(zhì)量。
5．具有全局觀(guān)念和補位意識，服務(wù)育人工作特色鮮明、業(yè)績(jì)突出，受到師生好評。
6．為學(xué)校創(chuàng )建“文明單位”、“文明處室組”工作作出突出貢獻。
五、評選程序
活動(dòng)時(shí)間：20xx年9月—20xx年7月；20xx年教師節正式啟動(dòng)，20xx年教師節進(jìn)行表彰。
1．各處組組織本部門(mén)教工認真學(xué)習活動(dòng)方案，認真開(kāi)展“創(chuàng )文明單位，做文明教工”活動(dòng)；
2．各處組經(jīng)民主評議，按學(xué)校擬定名額推薦“文明教工”候選人；
3．校辦公室依據各處組推薦情況，公布“文明教工”候選人名單，組織全校教職工投票進(jìn)行差額評選；
4．校長(cháng)辦公會(huì )依據投票情況確定“文明教工”人選，進(jìn)行公示并征集意見(jiàn)，在全校組織開(kāi)展宣傳學(xué)習活動(dòng)。