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骨干教師培訓方案

時(shí)間:2021-01-15 13:31:08 方案 我要投稿

骨干教師培訓方案范文

  隨著(zhù)教育教學(xué)改革的不斷深入和發(fā)展,特別是在新教材實(shí)施的過(guò)程中,在新形勢下,我們廣大教師已面臨時(shí)代的挑戰,擺在我們面前的.任務(wù)越來(lái)越艱巨,為了幫助我學(xué)區教師不斷提高教育教學(xué)工作的理論水平和提升教學(xué)工作的實(shí)際能力,按照科學(xué)發(fā)展觀(guān)的要求。堅持以為為本,以教師為本的原則,結合朱家溝學(xué)區的工作實(shí)際,根據縣教育局的相關(guān)文件精神和堰塘鄉教辦的指導意見(jiàn),特擬定本培訓方案。

骨干教師培訓方案范文

  一、成立骨干教師培訓工作領(lǐng)導小組。 組 長(cháng):毛世洋 副組長(cháng):陳啟財 成 員:劉超、簡(jiǎn)光會(huì )、張剛、張翊軍、曾慶偉、劉遐貴、梅琴、吳宇坤、楊通林及各教研組組長(cháng)。

  領(lǐng)導小組職責: 組長(cháng):負責指導監督工作的開(kāi)展及經(jīng)費使用。 副組長(cháng):負責起草和制定骨干教師選拔推薦實(shí)施方案,確定培訓學(xué)科、具體組織開(kāi)展學(xué)習培訓工作。

  成員:協(xié)助組長(cháng)、副組長(cháng)開(kāi)展工作,協(xié)調處理工作中相關(guān)事宜,劉遐貴負責資料的收集和歸檔整理。領(lǐng)導小組下設辦公室,由陳啟財組織辦公。

  二、骨干教師培訓工作任務(wù)。

  1、根據上級有關(guān)文件精神,按照縣教育局等教育主管部門(mén)的具體要求及意見(jiàn),落實(shí)骨干教師培訓工作任務(wù),打造學(xué)科帶頭人。

  2、認真組織開(kāi)展骨干教師培訓活動(dòng),采取適當的方式,深入課堂選拔骨干教師培訓對象。

  3、2006—2010年培訓學(xué)科及任務(wù)指標。學(xué)科設置:初中語(yǔ)文、數學(xué)、物理、化學(xué)、英語(yǔ);小學(xué)語(yǔ)文、數學(xué)、科學(xué)。任務(wù)指標:鄉級骨干6人,縣級骨干2人。

  4、骨干教師的認可及評價(jià):由工作領(lǐng)導小組深入課堂聽(tīng)課,在預設指標內進(jìn)行初步評價(jià),首先評定為校級骨干教師。再由鄉教辦通過(guò)評選,評出鄉級骨干教師,最后推薦參加縣級骨干教師評選。

  5、骨干教師的評價(jià)標準:備課資料完整,符合新課程改革要求;掌握一定的現代教育技術(shù),能夠運用現代教育設備開(kāi)展課堂教學(xué),教學(xué)效果顯著(zhù);基本條件符合文件規定。

  6、骨干教師培訓必須通過(guò)上公開(kāi)課、示范課等形式進(jìn)行評選,按步驟逐層推薦。

  7、骨干教師的參評方式按照上級有關(guān)文件精神要求,結合學(xué)?陀^(guān)實(shí)際,采取自己申報和學(xué)校推薦相結合的辦法。

  8、骨干教師的待遇。被評為骨干教師的,由學(xué)校進(jìn)行適當的物質(zhì)獎勵,并在年終綜合量化考核中適當加分,其標準由學(xué)校研究決定。

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