- 相關(guān)推薦
三實(shí)活動(dòng)方案參考
一、活動(dòng)目標
以建設“政治引領(lǐng)力強、推動(dòng)發(fā)展力強、改革創(chuàng )新力強、凝聚保障力強”四強黨組織，培養“政治素質(zhì)優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績(jì)優(yōu)、群眾評價(jià)優(yōu)”四優(yōu)黨員為目標，以公司月度績(jì)效指標考核為手段，針對基層和群眾反映較強的機關(guān)作風(fēng)不夠實(shí)、服務(wù)不夠優(yōu)、管理不夠嚴、考核不夠細、協(xié)調不夠好等問(wèn)題，著(zhù)力開(kāi)展“知實(shí)情、辦實(shí)事、求實(shí)效；比作風(fēng)、比效率、比質(zhì)量；認識到位、服務(wù)到位、管理到位”主題活動(dòng)，三實(shí)活動(dòng)方案。通過(guò)開(kāi)展“三實(shí)三比三到位”活動(dòng)，提高認識，轉變作風(fēng)，強化素質(zhì)，形成比學(xué)趕幫超的工作氛圍，切實(shí)當好公司科學(xué)決策的參謀部、經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)的作戰部、協(xié)調管理的服務(wù)部，為我公司完成兩億元利潤目標和八大填平補齊項目，實(shí)現企業(yè)“三步走”戰略目標提供強有力的管理服務(wù)。
二、活動(dòng)主題
一 機關(guān)工作人員，要認清形勢，轉變作風(fēng)，自覺(jué)樹(shù)立“三實(shí)”觀(guān)念，并納入黨組織“政治引領(lǐng)力強”、黨員“政治素質(zhì)好”考核中。
知實(shí)情，就是要經(jīng)常深入基層、深入生產(chǎn)、深入群眾，心貼心走訪(fǎng)，面對面調研，多體民情實(shí)意，多聽(tīng)逆耳忠言，多掌握原始資料和第一手信息，把群眾最關(guān)心的事、基層最亟需解決的問(wèn)題、多數人認為最可行的建議及時(shí)收集、整理，并報送有關(guān)部門(mén)和領(lǐng)導。
辦實(shí)事，就是要圍繞公司“三步走“戰略目標，以落實(shí)公司首屆一次職代會(huì )制定的工作任務(wù)為重點(diǎn)，以解決職工群眾最關(guān)心、最直接、最現實(shí)的利益問(wèn)題為著(zhù)力點(diǎn)，創(chuàng )新服務(wù)方式，提升服務(wù)質(zhì)量，不斷開(kāi)展對策性、應用性研究，積極尋求各部門(mén)管理服務(wù)的最優(yōu)路徑和最佳方案，努力謀劃解決問(wèn)題的思路、措施和辦法。各處室要加大機關(guān)“三實(shí)三比三到位”主題活動(dòng)的宣傳力度，大力倡導求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，弘揚實(shí)干精神，激勵務(wù)實(shí)之為，積極營(yíng)造“說(shuō)真話(huà)、做實(shí)事、做好人”的良好氛圍，力戒說(shuō)假話(huà)、說(shuō)大話(huà)、說(shuō)官話(huà)。
求實(shí)效，就是思路從實(shí)處著(zhù)想，計劃從實(shí)處著(zhù)手，凡事從實(shí)處著(zhù)力，干工作、想問(wèn)題、辦事情都要突出實(shí)際效果，切實(shí)解決實(shí)際問(wèn)題。各專(zhuān)業(yè)考核部門(mén)，不僅要將以經(jīng)濟效益為中心的關(guān)鍵績(jì)效指標（ＫＰＩ）考核體系引入本處室，而且要對能量化考核的崗位進(jìn)行量化考核，不能量化考核的崗位，要以打分形式軟指標硬考核，激勵那些想干事、能干事、干成事的人，杜絕人浮于事，徹底打破以往分配上的平均主義。
�。ǘC關(guān)各職能部門(mén)，要撲下身子，端正態(tài)度，積極開(kāi)展“三比”競賽，并納入黨組織“推動(dòng)發(fā)展力強”、黨員“崗位技能好”考核中。
比作風(fēng)，就是要在樹(shù)立正確的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導作風(fēng)和生活作風(fēng)的基礎上，重點(diǎn)比思想工作作風(fēng)。思想作風(fēng)是工作作風(fēng)的基礎，沒(méi)有過(guò)硬的工作作風(fēng)，科學(xué)管理、從嚴管理就是空談，各項工作就不會(huì )落實(shí)到位。要按照黨的十七屆四中全會(huì )提出的“建設學(xué)習型黨組織”的戰略要求和公司黨委安排，定期組織理論學(xué)習中心組成員集體學(xué)習討論，不斷改進(jìn)思想作風(fēng)，強化人本意識。要定期召開(kāi)民主生活會(huì )，積極開(kāi)展批評與自我批評，不斷改進(jìn)機關(guān)作風(fēng)、部門(mén)作風(fēng)、干部工作作風(fēng)，一切從實(shí)際出發(fā)，按照客觀(guān)規律辦事，下決心從文山會(huì )海和迎來(lái)送往中擺脫出來(lái)。認真貫徹中央《關(guān)于黨政機關(guān)厲行節約若干問(wèn)題的通知》要求，牢固樹(shù)立過(guò)緊日子的思想，率先垂范，精打細算，創(chuàng )造節約型機關(guān)。
比效率，就是要樹(shù)立“立說(shuō)立行、雷厲風(fēng)行”的辦事作風(fēng)，對生產(chǎn)生活上出現的問(wèn)題，爭分奪秒盡快解決；對基層送來(lái)的請示報告，及時(shí)批轉處理；對暫時(shí)不能落實(shí)的問(wèn)題，及時(shí)予以明確回復解釋?zhuān)粚︻I(lǐng)導和主管部門(mén)交辦的工作任務(wù)，及時(shí)圓滿(mǎn)完成。
比質(zhì)量，就是要樹(shù)立忠誠履職、盡心盡責、勇于負責、敢于問(wèn)責的精神，嚴格遵守崗位職責，認真執行工作程序和工作標準，不斷提高管理質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、協(xié)助質(zhì)量，力求任何工作都要有質(zhì)量，任何管理都要有標準，任何事情都要用質(zhì)量來(lái)評判，確保年度目標和階段性任務(wù)保質(zhì)保量按時(shí)完成，確保對客戶(hù)和群眾的服務(wù)態(tài)度有根本性改善。
�。ㄈC關(guān)各部門(mén)、各管理技術(shù)人員，要從我做起，從現在做起，從小事做起，扎實(shí)做好“三到位”，并納入黨組織“改革創(chuàng )新力強、凝聚保障力強”和黨員“工作業(yè)績(jì)好、群眾評價(jià)好”考核中。
認識到位，就是要通過(guò)公司開(kāi)展形勢目標任務(wù)教育，充分認識國際國內發(fā)展大勢和我公司當前面臨的形勢任務(wù)，充分認識國家轉變發(fā)展方式和總公司搬遷調整面臨的好戰略好機遇，充分認識我公司“三步走”發(fā)展進(jìn)程中面臨的有利條件和不利因素，充分認識做好管理服務(wù)也是創(chuàng )造效益的辨證關(guān)系，把思想和行動(dòng)統一到公司的決策部署上來(lái)，把意志和力量凝聚到“三步走”發(fā)展戰略上來(lái)。
服務(wù)到位，就是要樹(shù)立“機關(guān)服務(wù)基層，領(lǐng)導服務(wù)群眾，上道工序服務(wù)下道工序”的意識，堅持以基層和職工滿(mǎn)意為標準，全力服務(wù)基層、服務(wù)下游、服務(wù)全局。要著(zhù)眼于公司的長(cháng)遠發(fā)展，統攬全局，超前預謀，不斷加強學(xué)習，提高本領(lǐng)，增強對全局工作的預見(jiàn)性、指導性，避免片面追求局部利益，損害全局利益，以自己扎實(shí)有效的工作來(lái)保證和推動(dòng)公司經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)的穩定發(fā)展。
管理到位，就是要夯實(shí)基礎管理，變一維管理為二維管理，建立縱橫交錯、職責分明的系統考核體系對各項經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)活動(dòng)超前預測，超前發(fā)現問(wèn)題，超前采取防范措施；對本單位管理職責、管理程序及協(xié)作機制進(jìn)行梳理對現有規章制度進(jìn)行清理、修訂和完善；對成本、效益、費用指標實(shí)施分級、分類(lèi)、分層考核；對職工工資收入同單位各項指標掛鉤，形成人人肩上有指標、千斤重擔眾人挑的局面，確保職責清晰、運轉高效、政令暢通、執行有力。
三、活動(dòng)要求
本項活動(dòng)從２０XX年４月開(kāi)始，到年底告一段落。主要分四個(gè)階段：
�。ㄒ唬┬麄靼l(fā)動(dòng)。機關(guān)工委將于４月初對“三實(shí)三比三到位”主題活動(dòng)進(jìn)行動(dòng)員和部署，各部門(mén)要組織黨員職工認真學(xué)習總公司“兩會(huì )”精神、首鋼長(cháng)鋼首屆一次職代會(huì )精神、公司黨委《關(guān)于在基層黨組織和廣大黨員中開(kāi)展“四強四優(yōu)”活動(dòng)的安排意見(jiàn)》、《關(guān)于在全公司干部職工中廣泛開(kāi)展形勢目標任務(wù)教育的安排意見(jiàn)》等文件精神，深入發(fā)動(dòng)，提高認識，統一思想，明確活動(dòng)的主題、意義，增強參與的主動(dòng)性和積極性。各支部要結合本單位工作實(shí)際，精心組織，認真布置，務(wù)于４月１５日前將本單位實(shí)施方案和實(shí)施細則報機關(guān)工委。
�。ǘ⿲φ諜z查。各部門(mén)黨組織要以“三實(shí)三比三到位”為主題，召開(kāi)一次高質(zhì)量的民主生活會(huì )，在廣泛征求黨員群眾意見(jiàn)的基礎上，查找本部門(mén)存在的差距和薄弱環(huán)節以及每個(gè)人在思想、工作、學(xué)習、生活、作風(fēng)等方面存在的問(wèn)題，分析解剖，自查自糾，要寫(xiě)出書(shū)面材料，于４月２０日前報機關(guān)工委。
�。ㄈ┙M織實(shí)施。各單位要把“三實(shí)三比三到位”主題活動(dòng)擺上重要議事日程，嚴格按照實(shí)施方案和實(shí)施細則要求，確定工作重點(diǎn)，明確責任分工，采取有效措施，確保工作落實(shí)。機關(guān)工委將對所屬黨組織開(kāi)展活動(dòng)的情況進(jìn)行指導、協(xié)調和檢查，并納入部門(mén)績(jì)效指標和黨建目標管理中進(jìn)行考核，其考評結果將作為單位和個(gè)人評先評優(yōu)、月度績(jì)效指標考核及“七一”黨建總評的重要依據。
�。�、每月５日前各部門(mén)要將上月的開(kāi)展活動(dòng)情況以小結形式書(shū)面報送機關(guān)工委。機關(guān)工委將逐月進(jìn)行檢查、考核、評比。每季度將以適當比例評出“三實(shí)三比三到位”主題活動(dòng)先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人。
�。�、各部門(mén)要加強宣傳報道工作，及時(shí)反映本部門(mén)“三實(shí)三比三到位”活動(dòng)動(dòng)態(tài)，要善于捕捉亮點(diǎn)，揭示盲點(diǎn)，注重總結正反兩方面的經(jīng)驗教訓，及時(shí)發(fā)現、推介活動(dòng)中涌現出來(lái)的先進(jìn)人物和先進(jìn)事跡，形成縱向聯(lián)動(dòng)、橫向互動(dòng)的良好工作格局。
�。�、擬定七月中旬召開(kāi)一次“三實(shí)三比三到位”講用會(huì )，以推進(jìn)責任型機關(guān)、服務(wù)型機關(guān)、效能型機關(guān)、創(chuàng )新型機關(guān)建設。
�。ㄋ模┛偨Y表彰。今年年底，機關(guān)工委將對活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行全面總結，并表彰獎勵一批活動(dòng)中有建樹(shù)的“先進(jìn)處室”和“先進(jìn)個(gè)人”，同時(shí)要將此項活動(dòng)作為一項長(cháng)期性、系統性、綜合性的工作深入開(kāi)展下去，以推進(jìn)機關(guān)各項工作走在全公司前列。
【三實(shí)活動(dòng)方案參考】相關(guān)文章：
舞龍活動(dòng)方案參考06-23
大班三八活動(dòng)方案參考06-13
小學(xué)暑期學(xué)生讀書(shū)活動(dòng)方案的參考10-08
中學(xué)五四活動(dòng)策劃方案參考（精選10篇）12-19
幼兒園教研活動(dòng)方案范文參考06-19